وظائف مدخل بيانات في مصر 2026 - وظائف داتا انترى

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة وظف.كوم

مسؤول إداري

في الموقع - مصر - القاهرة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>الاحتفاظ بسجلات الموظفين الورقية والرقمية مثل عقود العمل وطلبات الإجازات مدفوعة الأجر</li><li>تحديث قواعد البيانات الداخلية بمعلومات الموظفين الجدد</li><li>إعداد وتوزيع الإرشادات ووثائق الأسئلة الشائعة حول سياسات الشركة</li><li>جمع بيانات كشوف المرتبات مثل الحسابات المصرفية وأيام العمل</li><li>نشر وإزالة إعلانات الوظائف</li><li>جدولة مقابلات العمل والتواصل مع المرشحين عند الحاجة</li></ul><ul><li>إعداد وتطوير المواد التدريبية ومواد الإعداد للعمل</li><li>الرد على أسئلة الموظفين حول المزايا (على سبيل المثال، عدد أيام الإجازات المستحقة لهم)</li></ul>المتطلبات<ul><li>العمر من 27 إلى 35 سنة كحد أقصى</li><li>خبرة عملية كمسؤول إداري أو في وظيفة مماثلة</li></ul><ul><li>معرفة أساسية بتشريعات العمل</li><li>خبرة في استخدام الجداول الإلكترونية</li><li>مهارات تنظيمية</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة</li></ul>

<ul><li>Maintaining physical and digital personnel records like employment contracts and PTO requests</li><li>Update internal databases with new hire information</li><li>Create and distribute guidelines and FAQ documents about company policies</li><li>Gather payroll data like bank accounts and working days</li><li>Publish and remove job ads</li><li>Schedule job interviews and contact candidates as needed</li></ul><ul><li>Develop training and onboarding material</li><li>Respond to employees’ questions about benefits (for example, number of vacation days they’re eligible for)</li></ul>Requirements<ul><li>Age from 27 to 35 maximum</li><li>Work experience as Admin Officer or similar role</li></ul><ul><li>Basic knowledge of labor legislation</li><li>Experience using spreadsheets</li><li>Organizational skills</li><li>Good verbal and written communication skills</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة وظف.كوم

CEO Personal Assistant

في الموقع - مصر - القاهرة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>Organize and manage daily incoming correspondence, phone calls, and file tracking.</li><li>Follow up on the implementation of the CEO’s instructions across all departments.</li><li>Coordinate and monitor the implementation of external projects.</li><li>Prepare presentations, reports, and other documents required by the CEO.</li><li>Manage data analysis and coordinate the collection of required reports from all departments.</li></ul>Requirements<ul><li>  3–5 years of relevant professional experience.</li><li>A university degree in Information Technology, Computer Science, or a related field is preferred.</li><li>An IT background is highly preferred.</li><li>Strong multitasking, planning, and organizational skills, with excellent attention to detail.</li><li>Excellent command of the English language.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة وظف.كوم

منسق المشتريات - OS&E الضيافة

في الموقع - مصر - الجيزة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<ul><li>إعداد وإصدار طلبات عروض الأسعار للموردين وإجراء مقارنات التكلفة.</li><li>مراجعة فواتير Proforma والتأكد من الامتثال للميزانية.</li><li>تحديد المنتجات واستكشاف موردين/أسواق جدد.</li><li>تنسيق مع الموردين وإعداد بيانات العرض الفني/التجاري.</li><li>إدارة موافقات التقديم وطلبات الشراء وجداول المواد.</li><li>ضمان الشراء والتوريد في الوقت المناسب بما يتماشى مع مواعيد المشروع.</li><li>الإشراف على مواصفات المواد وعمليات الموافقة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة.</li><li>1-2 سنوات خبرة في المشتريات/الشراء الخارجي (يفضل).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات متقدمة وقوية في MS Excel وهي ضرورية.</li><li>مهارة تفاوض قوية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>إدارة رائعة للمواعيد النهائية والأولويات.</li><li>يفضل الإقامة في أو قرب مدينة 6 أكتوبر.</li></ul>

<ul><li>Prepare and issue RFQs to suppliers and conduct cost comparisons.</li><li>Review Proforma invoices and ensure budget compliance.</li><li>Source products and explore new suppliers/markets.</li><li>Coordinate with suppliers and prepare technical/commercial quotation data.</li><li>Manage submittal approvals, purchase orders, and material schedules.</li><li>Ensure timely procurement and delivery aligned with project deadlines.</li><li>Oversee material specification and approval processes.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's Degree in relevant field.</li><li>1-2 years of procurement/foreign purchasing experience (preferred).</li><li>Fluent in English.</li><li>Strong & Advanced MS Excel skills is a must.</li><li>Strong negotiation and attention to detail.</li><li>Excellent deadline and priority management.</li><li>Preferably residing in or near 6th of October City.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة وظف.كوم

تنفيذي حسابات العملاء (Collection)

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<ul><li>راقب الحسابات لتحديد الديون المستحقة</li><li>ابحث في البيانات التاريخية لكل دين أو فاتورة</li><li>اعثر على العملاء وتواصل معهم للسؤال عن مدفوعاتهم المتأخرة</li><li>اتخذ إجراءات لتشجيع دفع الديون في الوقت المحدد</li><li>عالج المدفوعات والاستردادات</li><li>حل مشاكل الفوترة وائتمان العملاء</li><li>حدث سجلات حالة الحساب وجهود التحصيل</li><li>قدِّم تقارير عن نشاط التحصيل وحالة الحسابات المدينة</li></ul>المتطلبات<ul><li>الخبرة في التحصيل مع صناعة العقارات أمر لازم</li><li>يفضل شهادة البكالوريوس في الأعمال أو المحاسبة أو المجال ذي الصلة</li><li>مهارات تحصيل الدين وتحصيل النقد</li><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة</li><li>فهم أساسي للمالية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وحل المشاكل على الفور</li></ul>

<ul><li>Monitor accounts to identify outstanding debts</li><li>Investigate historical data for each debt or bill</li><li>Find and contact clients to ask about their overdue payments</li><li>Take actions to encourage timely debt payments</li><li>Process payments and refunds</li><li>Resolve billing and customer credit issues</li><li>Update account status records and collection efforts</li><li>Report on collection activity and accounts receivable status</li></ul>Requirements<ul><li>Experience in collection with real estate industry is a MUST</li><li>Bachelor's degree in Business, Accounting, or related field is preferred</li><li>Debt collection and cash collection skills</li><li>Excellent communication and customer service skills</li><li>Basic understanding of finance</li><li>Ability to work independently and resolve issues promptly</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير المخزون، المبادرة الاستراتيجية

في الموقع - مصر - القاهرة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

أكثر من 5 سنوات من الخبرة في سلسلة التوريد أو إدارة المخزون أو إدارة المشاريعأكثر من 5 سنوات من الخبرة مع Excelمعرفة بمبادئ مراقبة المخزون الإحصائيةخبرة في تقنيات تحسين العملية مثل كانجيان، التصنيع الرشيق أو ستة سیغماخبرة بـ SQLالملف الوظيفي المرغوب<ul><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة في سلسلة التوريد أو إدارة المخزون أو إدارة المشاريع</li><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة مع Excel</li><li>درجة البكالوريوس في مجال كمي مثل الإحصاء أو الرياضيات أو علوم البيانات أو تحليلات الأعمال أو الاقتصاد أو المالية،</li><li>معرفة بمبادئ مراقبة المخزون الإحصائية</li><li>خبرة في تقنيات تحسين العملية مثل كانيـزان، التصنيع الرشيق أو ستة سيغما</li><li>خبرة بـ SQL</li></ul>

5+ years of supply chain, inventory management or project management experience5+ years of with Excel experienceKnowledge of the principles of statistical inventory controlExperience with process improvement techniques such as Kaizen, Lean Manufacturing or Six SigmaExperience with SQLDesired Candidate Profile<ul><li>5+ years of supply chain, inventory management or project management experience</li><li>5+ years of with Excel experience</li><li>Bachelor's degree in a quantitative field such as statistics, mathematics, data science, business analytics, economics, finance,</li><li>Knowledge of the principles of statistical inventory control</li><li>Experience with process improvement techniques such as Kaizen, Lean Manufacturing or Six Sigma</li><li>Experience with SQL</li></ul>

دوام كامل ١ سنة فأكثر وظف.كوم

محاسب عام

في الموقع - مصر - القاهرة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<ul><li>إدارة جميع المعاملات المحاسبية</li><li>إعداد توقعات الميزانية</li><li>نشر البيانات المالية في الوقت المحدد</li><li>التعامل مع الإغلاق الشهري والربع سنوي والسنوي</li><li>التسوية بين المدينين والدائنين</li><li>ضمان الدفع المصرفي في الوقت المناسب</li><li>حساب الضرائب وإعداد الإقرارات الضريبية</li><li>إدارة ميزانيات العموم وبيانات الربح والخسارة</li><li>التقرير عن الصحة المالية والسيولة لدى الشركة</li><li>مراجعة المعاملات والوثائق المالية</li><li>تعزيز سرية البيانات المالية وإجراء نسخ احتياطي لقاعدة البيانات عند الضرورة</li><li>الامتثال للسياسات واللوائح المالية</li></ul>المتطلبات<ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات كمحاسب عام.</li><li>مهارات متقدمة في MS Excel بما في ذلك البحث بالاعتماد على الدالة والبيانات المحورية.</li><li>BSc في المحاسبة أو المالية أو شهادة ذات صلة.</li></ul>

<ul><li>Manage all accounting transactions</li><li>Prepare budget forecasts</li><li>Publish financial statements in time</li><li>Handle monthly, quarterly and annual closings</li><li>Reconcile accounts payable and receivable</li><li>Ensure timely bank payments</li><li>Compute taxes and prepare tax returns</li><li>Manage balance sheets and profit/loss statements</li><li>Report on the company’s financial health and liquidity</li><li>Audit financial transactions and documents</li><li>Reinforce financial data confidentiality and conduct database backups when necessary</li><li>Comply with financial policies and regulations</li></ul>Requirements<ul><li>At least 3 year of work experience as a General Accountant.</li><li>Advanced MS Excel skills including Lookup and pivot tables.</li><li>BSc in Accounting, Finance or relevant degree.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Analyst, QC في مجال التحاليل

في الموقع - مصر - القاهرة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

يPerform التحليل الرطب والتحليلي الأدواتي (HPLC، UV، GC، FTIR) للمواد الخام، والمواد قيد المعالجة والمنتجات النهائية. يؤدي الاختبار البدني والتحليل الكيميائي لمواد تعبئة الأدوية. يقوم باستكشاف الأعطال وحل مشكلات التشغيل. يجهّز ويكوّن المحاليل الحجمية والكواشف والمؤشرات المعايرة الداخلية للأدوات وفقًا لإرشادات العمل. التحقق من صلاحية طرائق تحديد العيّاة للمنتجات النهائية. يشارك في التحقق من مرافق وعمليات التصنيعالملف المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في الصيدلة أو العلوم مع معدل جيد جدًا. خريج جديد إتقان اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا مهارات حاسوبية ممتازة ومعرفة تحليل البيانات. ممارسة جيدة لإعداد الوثائق والكتابة الفنية

Performs wet and instrumental analysis (HPLC, UV, GC, FTIR) of raw materials, in-process and finished products. Performs physical testing and chemical analysis of Pharmaceutical Packaging Material. Troubleshoots and resolves operations issues. Prepares and standardizes volumetric solutions, reagents and indicators Internal calibration of instruments according to work instructions. Validation of the assay methods of finished products. Participates in validation of facilities and manufacturing processesDesired Candidate ProfileBachelor s degree in pharmacy or science with grade Very good. Fresh Graduate Fluency in English, both written and verbal Excellent computer skills and data analysis knowledge. Good documentation practice and technical writing

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة وظف.كوم

مراقب المخزون والتكاليف

في الموقع - مصر - الإسكندريه ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نحن نبحث عن شخص منظم ومهتم بالتفاصيل ليكون مراقب المخزون والتكاليف لإدارة سجلات المخزون، ومراقبة حركات المخزون، والتحكم في تكاليف المخزون، وضمان دقة معاملات المستودع. سيدعم المرشح الأمثل تخطيط المخزون، وإجراء تسويات المخزون، وإعداد تقارير المخزون والتكاليف مع الحفاظ على الامتثال لسياسات الشركة.المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة قواعد البيانات وتقنيات تحليل البيانات.</li><li>5–7 سنوات من الخبرة في الرقابة على المخزون، الرقابة على التكاليف، وتدقيق المستندات.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في شركات النقل أو اللوجستيات.</li><li>يفضل سكان محافظة الإسكندرية أو المناطق المجاورة.</li></ul>

We are seeking an organized and detail-oriented Inventory and Cost Controller to manage inventory records, monitor stock movements, control inventory costs, and ensure the accuracy of warehouse transactions. The ideal candidate will support inventory planning, perform stock reconciliations, and prepare inventory and cost reports while maintaining compliance with company policies.Requirements<ul><li>Bachelor's degree in a relevant field.</li><li>Strong knowledge of database systems and data analysis techniques.</li><li>5–7 years of experience in inventory control, cost control, and document auditing.</li><li>Previous experience in transportation or logistics companies is preferred.</li><li>Residents of Agamy, Amreya, or nearby areas are preferred.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٧ سنة وظف.كوم

محاسب

في الموقع - مصر - الجيزة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<ul><li>المسؤول عن إدارة وتقديم التقارير للمعلومات المالية، بما في ذلك تحليل البيانات،</li><li>إعداد التقارير المالية والميزانيات والإقرارات الضريبية والسجلات المحاسبية.</li><li>إدارة جداول الأهداف القياسية والبيانات المالية والتقارير.</li><li>المعرفة من خلال البحث في السياسات المحاسبية واللوائح.</li><li>إجراء التدقيق حسب التوجيه.</li><li>الإشراف على الفواتير والحفظ النظامي لعقود الملفات ليكون محدثاً</li><li>إجراء صيانة مناسبة لجميع سجلات نهاية السنة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>من 1 إلى 7 سنوات خبرة</li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية</li><li>فهم قوي لأنظمة وعمليات المحاسبة</li><li>استباقي، عالي الحافز ومرن</li><li>منظم للغاية مع اهتمام بالتفاصيل</li><li>خبرة في نظام ERP</li></ul><ul><li>الفرنسية شرط أساسي (B1)</li></ul>

<ul><li>Responsible for the management and reporting of financial information, including analyzing data,</li><li>preparing financial reports, budgets, tax returns, and accounting records.</li><li>Manage schedules of standard objectives, financial statements and reports.</li><li>Knowledge by researching accounting policies and regulations.</li><li>Undertake audits as directed.</li><li>Supervise invoices and keep contract filing system up to date</li><li>Perform proper maintenance of all end-of-year records.</li></ul>Requirements<ul><li>From 1 to 7 experience</li><li>Bachelor's degree in accounting, Finance</li><li>Strong understanding of accounting systems and processes</li><li>Proactive, highly motivated and flexible </li><li>Highly organized and attention to detail</li><li>Experienced in ERP System</li></ul><ul><li>French is a must (B1)</li></ul>

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة وظف.كوم

مساح

في الموقع - مصر - بني سويف ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>إجراء مسوح في مواقع الأراضي والعقارات</li><li>فحص السجلات والأدلة السابقة لضمان دقة البيانات</li><li>بحث وتصميم طرق لعمليات المسح</li><li>استخدام المعدات والأ-tools لقياس ميزات الأرض بدقة (مثلاً خطوط الطول ودوائر العرض)</li><li>بناء الخرائط والرسومات والرسوم البيانية</li><li>إشراف وتوجيه العاملين الميدانيين</li><li>تقديم تقارير عن نتائج المسح وعرض النتائج على العملاء</li><li>التعاون مع المهندسين والمعماريين في عدة مشاريع</li></ul>المتطلبات<ul><li>خبرة سابقة كمساح أو في دور مماثل</li><li>معرفة عملية بنظامي GPS و GIS</li><li>مطلع بالتقنية، بما في ذلك الإلمام ببرامج CAD</li><li>الكفاءة في الرياضيات وحل المشكلات</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>شهادة صلاحية مطلوبة</li></ul>

<ul><li>Conduct surveys on land sites and properties</li><li>Examine previous records and evidence to ensure data accuracy</li><li>Research and design methods for survey processes</li><li>Use equipment and tools to accurately measure land features (e.g. longitudes, latitudes)</li><li>Build maps, sketches, and charts</li><li>Supervise and provide guidance to field staff</li><li>Report on survey results and present findings to clients</li><li>Collaborate with engineers and architects on several projects</li></ul>Requirements<ul><li>Previous experience as a surveyor or in a similar role</li><li>Working knowledge of GPS and GIS</li><li>Tech savvy, including familiarity with CAD software</li><li>Aptitude in math and problem-solving</li><li>Attention to details</li><li>Valid certificate is required</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة وظف.كوم

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي

في الموقع - مصر - الجيزة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نحن نبحث عن أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي مبدع ودقيق في التفاصيل لإدارة حضورنا عبر الإنترنت. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير محتوى جذاب، وزيادة جمهورنا، وتحليل الأداء عبر منصات متعددة.المتطلباتالمتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.</li></ul><ul><li>خبرة مثبتة كأخصائي وسائل التواصل الاجتماعي أو دور مماثل.</li><li>معرفة قوية بالمنصات الرئيسية (فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، تيك توك، تويتر).</li><li>مهارات اتصال وكتابة ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية.</li></ul><ul><li>مهارات تحليلية لتفسير البيانات وتحسين الحملات.</li></ul>أهم المهارات والأدوات:<ul><li>إنشاء المحتوى وكتابة النصوص.</li><li>إعلانات وسائل التواصل الاجتماعي (إعلانات فيسبوك، إعلانات جوجل).</li></ul><ul><li>إدارة المجتمع والتفاعل.</li></ul>

We are looking for a creative and detail-oriented Social Media Specialist to manage our online presence. The ideal candidate will be responsible for developing engaging content, growing our audience, and analyzing performance across multiple platforms.RequirementsRequirements:<ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or related field.</li></ul><ul><li>Proven experience as a Social Media Specialist or similar role.</li><li>Strong knowledge of major platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Twitter).</li><li>Excellent communication and writing skills in English and Arabic.</li></ul><ul><li>Analytical skills to interpret data and optimize campaigns.</li></ul>Main Skills & Tools:<ul><li>Content creation and copywriting.</li><li>Social media advertising (Facebook Ads, Google Ads).</li></ul><ul><li>Community management and engagement.</li></ul>

دوام كامل حتى ٢ سنة وظف.كوم

أخصائي فواتير التشغيل

في الموقع - مصر - القاهرة ٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<ul><li>إعداد ومراجعة ومعالجة فواتير الخدمات اللوجستية والتشغيل وفق سياسات الشركة وعقود العملاء.</li><li>التنسيق مع قسم العمليات والمالية لضمان دورات فواتير دقيقة وفي وقتها.</li><li>الحفاظ على سجلات حديثة بأنشطة الفوترة، بما في ذلك المستندات الداعمة ومسارات التدقيق.</li><li>مراقبة الحسابات المُستلمة والمتابعة مع العملاء بخصوص الفواتير المستحقة أو مشاكل الدفع.</li><li>دعم عمليات الإغلاق في نهاية الشهر والسنة من خلال تزويد بيانات فواتير دقيقة والتسويات.</li><li>المساعدة في تنفيذ وتحسين عمليات وأنظمة الفوترة لتعزيز الكفاءة.</li><li>الرد بسرعة على استفسارات العملاء المتعلقة بالفوترة وتقديم خدمة عملاء استثنائية.</li></ul>

<ul><li>Prepare, review, and process billing invoices for logistics and operations services in accordance with company policies and client contracts.</li><li>Coordinate with operations, and finance to ensure accurate and timely billing cycles.</li><li>Maintain up-to-date records of billing activities, including supporting documentation and audit trails.</li><li>Monitor accounts receivable and follow up with clients regarding outstanding invoices or payment issues.</li><li>Support month-end and year-end closing processes by providing accurate billing data and reconciliations.</li><li>Assist in the implementation and improvement of billing processes and systems to enhance efficiency.</li><li>Respond promptly to client inquiries related to billing and provide exceptional customer service.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة وظف.كوم

منسق اللوجستيات

في الموقع - مصر - القاهرة ٦ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<ul><li>تنسيق عمليات اللوجستيات اليومية لضمان التسليم في الوقت المحدد والدقة للبضائع.</li><li>التواصل مع الناقلين والموردين والفرق الداخلية لجدولة الشحنات وحل القضايا.</li><li>مراقبة وتتبع الشحنات وتقديم تحديثات منتظمة إلى أصحاب المصلحة.</li><li>إعداد والحفاظ على وثائق الشحن، بما في ذلك سندات الشحن والفواتير والوثائق الجمركية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الصناعية ومعايير السلامة.</li><li>تحليل بيانات اللوجستيات لتحديد الاتجاهات واوجه القصور وفرص تحسين العملية.</li><li>الاستجابة السريعة لاستفسارات العملاء وحل المخاوف المتعلقة باللوجستيات.</li><li>دعم تنفيذ الأدوات والأنظمة الرقمية لتعزيز عمليات اللوجستيات.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحسين أداء سلسلة التوريد.</li></ul>

<ul><li>Coordinate daily logistics operations to ensure timely and accurate delivery of goods.</li><li>Liaise with carriers, suppliers, and internal teams to schedule shipments and resolve issues.</li><li>Monitor and track shipments, providing regular updates to stakeholders.</li><li>Prepare and maintain shipping documentation, including bills of lading, invoices, and customs paperwork.</li><li>Ensure compliance with company policies, industry regulations, and safety standards.</li><li>Analyze logistics data to identify trends, inefficiencies, and opportunities for process improvement.</li><li>Respond promptly to customer inquiries and resolve logistics-related concerns.</li><li>Support the implementation of digital tools and systems to enhance logistics processes.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to optimize supply chain performance.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٦ سنة وظف.كوم

أخصائي الموارد البشرية – الرواتب

في الموقع - مصر - الغربية ٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<ul><li>إدارة ومعالجة الرواتب لجميع الموظفين، مع ضمان الدقة والتوافق مع سياسات الشركة واللوائح القانونية.</li><li>الحفاظ على سجلات الرواتب وتحديثها، بما في ذلك الحضور والعمل الإضافي والخصومات والمكافآت.</li><li>التنسيق مع قسمي الموارد البشرية والمالية لضمان صرف الرواتب في الوقت المناسب وحل أي discrepancies</li><li>إعداد وتقديم تقارير الرواتب.</li><li>التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب والتعويضات والمزايا بشكل مهني وفي الوقت المناسب.</li><li>دعم عمليات التدقيق من خلال توفير المستندات الرواتبية اللازمة والرد على أسئلة المدقق.</li><li>المساعدة في تنفيذ وتحسين أنظمة وعمليات الرواتب.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الرواتب الحساسة وبيانات الموظفين.</li></ul>

<ul><li>Administer and process payroll for all employees, ensuring accuracy and compliance with company policies and legal regulations.</li><li>Maintain and update payroll records, including attendance, overtime, deductions, and bonuses.</li><li>Coordinate with the HR and Finance departments to ensure timely salary disbursement and resolve any discrepancies.</li><li>Prepare and submit payroll reports.</li><li>Handle employee inquiries related to payroll, compensation, and benefits in a professional and timely manner.</li><li>Support audits by providing necessary payroll documentation and responding to auditor queries.</li><li>Assist in the implementation and improvement of payroll systems and processes.</li><li>Maintain confidentiality of sensitive payroll information and employee data.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

SRM Trade Leader, NALT

في الموقع - مصر - القاهرة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: The SRM Trade Manager (this role) reports to the Strategic Revenue Management Director serving as a key business partner and the Trade Promotional (TP) evaluation expert as well as the trade investment expert for the local unit. This position helps drive increased trade investment productivity across the MWC portfolio, mainly by ensuring Sales/KAM team decision support to unlock category value & profit pool growth through smarter trade spending decisions with customers The Primary objectives for the SRM Trade ROI manager are: ·     Lead development of portfolio TP strategy for profitable growth with Customers. This includes collaboration across all functions to deliver a holistic approach, ensuring category, consumer (shopper), customer, company (CBU) and competitive impacts are well-understood and integrated within trade promotional strategies for the Annual operating Plan (AOP) and Customer and Channel execution plans. These strategies will be underpinned by the Mars Laws of growth, helping to drive a higher proportion of ‘4 star’ promotions, creating ‘win-win’ ROI and brand equity building events. ·     Drive continuous TP investment productivity improvements and optimized Trade ROI. This includes ensuring regular monitoring and assessment of trade promotional performance versus the category, development of strategic TP guidelines and recommendations and project management of associated actions & execution (through Annual Plan and S&OP+ process cycles). A key element being the close partnership with Sales/KAM teams to provide decision support and guidance in ensuring the quality and understanding of at least 80% of TP investments, both pre and post event. ·     Drive Trade ROI Capabilities and ongoing understanding of the role of promotions to deliver growth across the organization. This includespartnering closely with sales teams, Customer Marketing, CBU Marketing and CMI to continuously update and ensure understanding of promotional insights across the business, helping to drive greater accuracy and robustness of promotional forecasting and a deeper understanding of key metrics/concepts (ROI, Trade Leverage & ‘4 Star’ Promotions). This includes ensuring that TPM solutions are appropriately used to ensure accuracy and reliability of information informing decisions. Key Accountabilities or Responsibilities      ·     Lead the creation of the trade promotional investment budgets to deliver the overall business growth strategy, by partnering with: o   Sales Director to create the overall trade promotional investment requirements for the business (split by Channel/Customer) and driving trade promotion productivity forward to deliver category value growth and ‘win-win’ ROI for MWC and Customers. ·     Lead the creation of market trade promotional strategy, development of annual trade promotional plans/recommended actions and overall management of the local market trade promotional practice.  This includes leveraging MWC trade promotion excellence playbooks to build overall capabilities & partnering with: o   CBU Marketing, SDL/CMI and Sales to deliver optimized brand portfolio promotional architecture across key price tiers, thresholds and partitions to ensure promotional pricing attractiveness and competitiveness against consumer penetration, transaction and trade-up goals and integrating this within the brand activity calendar o   CBU Marketing, CMI and other SDL functions to ensure promotional strategies support the Mars Laws of Growth. o   Sales, Customer Marketing, Category Management & Key Account teams to unlock trade promotional price point opportunities by channel for category and profit pool growth with customers. o   Commercial & Finance to deliver target Prime Margin/MAC shape for the CBU’s as part of continuous Trade ROI improvements. o   CBU Marketing and R&D to optimise Promotional opportunities for Innovation ensuring ongoing alignment within existing guidelines. o   Finance and S&OP+ team to ensure trade promotional recommendations and action inputs are included in Annual Operating Plan and period S&OP+ cycles.   ·     Lead the execution, planning and management of agreed trade promotional Strategy for the Brand/Portfolio by: o   Partnering with Customer Marketing to develop and deploy channel/ pack type trade promotional guidelines for KA teams on a periodic basis. o   Partnering with Customer Experience and Finance teams to ensure accuracy and reliability of data within the TPM system, through strong compliance and governance around data input and usage. o   Leading SRM Trade ROI Analyst team, partnering closely with KAM Teams to ensure >80% of Trade spend analyzed at the program/event level to optimize Trade ROI at the total account/budget level. This includes ensuring robustness of KAM pre-event TP evaluations and assumptions. o   Chairing trade promotional performance reviews alongside Trade ROI analyst/s, Trading Directors, Key account teams & Demand Finance to inform ongoing strategy and ensuring growth and trade budget opportunities and risks are fed into S&OP+. o   Managing the trade promotional learning library to capture learnings and help inform ongoing strategies and guidelines, optimizing trade ROI across the portfolio. o   Consolidating and Inputting recommendations to promotional exception sign off as part of S&OP+. Ensuring agreed actions are managed on time in full. ·     Manage the day to day activities of the Trade ROI analyst (where relevant) ensuring all the trade promotional objectives of the business are met. With the support of the SRM analyst: ·     Analyse External and Internal Promotional Landscape on a periodic basis including: o   Monitoring Retail Promotional Landscape across CBUs periodically (e.g. Promotional Price Points) o   Conducting detailed promotional analysis across channels/pack types to highlight opportunities o   Tracking competitors and multi-category promotional pricing and changes in strategy ·     Conduct event-level Trade ROI analysis, and effectively communicates insights and findings to Trade ROI Manager and KAMs ·     Consolidate & monitor compliance to promotional guidelines at account or budget holder level ·     Ensures quality and completeness of TPM data for ROI work with KAMs </div>

دوام كامل لينكدإن

Senior Software Project Manager

هجين - مصر - القاهرة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

United Delta for Information Technology is a premier digital transformation provider headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, with an international presence in the UAE, Egypt, and the Netherlands. The company specializes in hyperautomation, enterprise data solutions, airport transformation, and intelligent Salesforce-based applications. United Delta supports clients with tailored consultancy, near-shoring and offshoring services, and end-to-end implementation of digital transformation initiatives. The organization leverages cutting-edge tools and technologies to drive innovation and provides comprehensive training and support to ensure smooth adoption. Team members join a fast-evolving environment focused on efficiency, excellence, and impactful digital change. Senior Software Project Manager Reports To:Head of Delivery & Operations Role Purpose:The Software Project Manager is responsible for leading the successful planning, execution, governance, and delivery of software development projects, ensuring they are completed on time, within scope, within budget, and in alignment with approved business cases and profitability targets. The role serves as the primary point of accountability for project delivery, coordinating cross-functional teams including Software Development, Architecture, Quality Assurance, Dev Ops, Cybersecurity, Business Analysis, and Product Management to deliver high-quality software solutions. The Software Project Manager is expected to drive Agile delivery excellence, enforce project governance and CMMI standards, optimize the use of project management tools such as Jira and Microsoft Project, and maintain financial discipline throughout the project lifecycle. Success in this role is measured by predictable delivery, customer satisfaction, operational excellence, and sustainable project profitability. Key Responsibilities:1. Project Delivery & Agile Leadership:Lead end-to-end software delivery across the Software Development Life Cycle (SDLC) using Agile, Scrum, Kanban, or Hybrid methodologies. Drive sprint planning, backlog refinement, sprint reviews, retrospectives, and daily stand-ups to maximize delivery predictability and team productivity. Ensure projects are delivered on schedule, within scope, budget, and agreed quality standards. Identify, manage, and proactively resolve delivery risks, dependencies, technical challenges, and scope changes. Drive continuous delivery and continuous improvement practices across all project teams.2. Project Planning & Governance:Develop and maintain comprehensive project plans, delivery roadmaps, milestone schedules, and resource plans using Microsoft Project and Jira. Establish project governance structures, reporting mechanisms, communication plans, and decision-making frameworks. Configure and maintain Jira projects, workflows, dashboards, roadmaps, and reporting to provide real-time visibility into project performance. Ensure accurate effort estimation, capacity planning, resource allocation, and schedule forecasting. Monitor project progress against approved baselines and implement corrective actions when variances occur.3. Financial Management & Commercial Accountability:Own the financial performance of assigned projects, ensuring alignment with approved business cases and profitability objectives. Monitor project budgets, resource utilization, delivery costs, revenue recognition, and gross margin throughout the project lifecycle. Identify financial risks early and implement mitigation strategies to protect project profitability. Evaluate commercial impacts of scope changes and support contract and change request negotiations. Collaborate with Sales, Finance, and Delivery leadership to maximize project return on investment (ROI).4. Delivery Excellence & Process Compliance:Ensure compliance with United Delta Delivery Operating System (UD-DOS), CMMI standards, and organizational project governance policies. Integrate Project Planning, Risk Management, Quality Assurance, Configuration Management, and Change Management into daily project execution. Maintain complete project documentation, traceability, and audit readiness. Lead continuous improvement initiatives and contribute to organizational process maturity. Promote standardization, reusable assets, and best practices across delivery teams.5. Stakeholder Management & Executive Reporting:Build and maintain strong relationships with customers, executive sponsors, and internal stakeholders. Provide accurate and timely executive reporting covering project health, milestones, financial performance, risks, issues, and mitigation plans. Facilitate Steering Committee meetings and executive governance sessions. Manage stakeholder expectations and ensure proactive communication throughout the project lifecycle. Support strategic decision-making through data-driven reporting and recommendations.6. Leadership & Team Management:Lead and mentor multidisciplinary software delivery teams. Foster a culture of accountability, ownership, collaboration, innovation, and continuous learning. Coordinate activities across Software Development, Solution Architecture, Dev Ops, QA, Business Analysis, Infrastructure, and Cybersecurity teams. Ensure effective knowledge transfer, documentation, succession planning, and business continuity. Support team capability development through coaching and performance feedback. Qualifications & Experience:Education:Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Software Engineering, or a related discipline. Professional Certifications (Preferred):PMP (Project Management Professional) PMI-ACPCertified Scrum Master (CSM) SAFe Agilist or SAFe Scrum Master ITIL Foundation Experience:Minimum 10 years of progressive experience in software development and project management. At least 5 years managing large-scale enterprise software implementation projects. Proven experience managing Agile software delivery teams. Strong understanding of software engineering principles, SDLC methodologies, and enterprise solution architecture. Advanced proficiency with Jira (Advanced Roadmaps, Dashboards, Workflow Configuration) and Microsoft Project. Experience managing project financials, business cases, budgets, forecasting, and profitability. Working knowledge of CMMI and experience supporting audits or process appraisals. Excellent leadership, communication, negotiation, and stakeholder management skills. Fluent in written and spoken English. Key Objectives:Deliver software projects on time, within scope, budget, and approved quality standards. Achieve predictable Agile delivery through disciplined planning, governance, and proactive risk management. Ensure compliance with United Delta Delivery Operating System (UD-DOS) and CMMI standards. Protect and improve project profitability through disciplined financial management and commercial governance. Build high-performing, resilient, and collaborative software delivery teams. Improve customer satisfaction through consistent delivery excellence and transparent communication. Drive continuous improvement, operational efficiency, and organizational process maturity. Key Performance Indicators (KPIs):1. Delivery Performance:On-Time Project Delivery (%) Sprint Goal Achievement (%) Milestone Achievement Rate (%) Schedule Variance (SV) Delivery Predictability Index2. Quality:Defect Density Post-Release Defect Rate First-Time Acceptance Rate Rework Percentage Technical Debt Index3. Resource Management:Resource Utilization (%) Capacity Forecast Accuracy (%) Sprint Velocity Stability Jira & Microsoft Project Data Accuracy (%)4. Financial Performance:Project Gross Margin (%) Margin Variance (%) Budget Adherence (%) Cost Variance (CV) Revenue Recognition Accuracy Business Case ROI Achievement5. Governance & Process:UD-DOS Compliance Score CMMI Compliance Score Audit Readiness Score Change Request Turnaround Time Documentation Completeness (%)6. Customer Success:Customer Satisfaction (CSAT) Net Promoter Score (NPS) Escalation Frequency Escalation Resolution Time Customer Acceptance Rate Stakeholder Satisfaction Score7. Continuous Improvement:Lessons Learned Implementation Rate Standard Asset Reuse (%) Process Improvement Initiatives Completed Knowledge Transfer Success Rate

دوام كامل لينكدإن

مدير حسابات التجزئة - علاقات الموردين الجماعية

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 5 ساعة

المبيعات

الوصف تسعى شركة Amazon.com جاهدة لتكون الشركة الأكثر تركيزاً على العملاء على مستوى العالم، حيث يمكن للأفراد العثور على أي شيء قد يرغبون في شرائه عبر الإنترنت واكتشافه. ومن خلال تزويد العملاء بالمزيد مما يريدونه - أسعار منخفضة، وتشكيلة واسعة، وراحة في التسوق - تواصل Amazon.com النمو والتطور كمنصة للتجارة الإلكترونية عالمية المستوى. إن تطور أمازون من موقع إلكتروني إلى شريك للتجارة الإلكترونية ثم منصة تطوير ينبع من روح الابتكار التي تشكل جزءاً من الحمض النووي للشركة. ويأتي ألمع العقول التكنولوجية في العالم إلى Amazon.com للبحث وتطوير التكنولوجيا التي تحسّن حياة المتسوقين والبائعين حول العالم. نحن نبحث عن محترف أعمال شغوف وخبير وذو حس تحليلي مقيم في مصر، ولديه اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على تحديد الأولويات وإدارة المهام المتعددة بفعالية. سيكون مدير حسابات التجزئة مسؤولاً بشكل أساسي عن: 1) إدارة الموردين على نطاق واسع عبر العديد من دول الشرق الأوسط (مصر، المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة) بمساعدة الأدوات والأتمتة؛ 2) تحسين الشروط التجارية وتحفيز نمو الأعمال للموردين على نطاق واسع؛ 3) العمل عن كثب مع فرق الفئات المختلفة وتحقيق تحسينات تشغيلية في عمليات إدارة الموردين؛ 4) إدارة التواصل والعلاقة مع الموردين لتحقيق الاعتماد على الذات لدى الموردين على المدى الطويل. يجب أن يمتلك المرشح خبرة في تحليل الفرص لتحقيق تحسينات منهجية في وظائف إدارة الأعمال وبناء عمليات قوية وإجراءات تشغيل قياسية (SOPs) لقيادة تحسينات العمليات. ويجب أن يكون مرتاحاً لإدارة مسؤوليات متعددة ضمن بيئة عمل سريعة الوتيرة، ويفضل أن تكون لديه خبرة في التجارة الإلكترونية. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية مدير حسابات التجزئة الناجح يدير العلاقة التجارية اليومية، ويفاوض باستباقية واستقلالية التكاليف والفرص الترويجية وغيرها من مدخلات الأعمال مع الموردين. يظهر مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على العمل بشكل مستقل مع استخدام موارد وسياسات وإجراءات القسم. يجري تحليلات الموردين ويقدم توصيات للمبادرات التي تحقق النمو الأمثل للأعمال. يعظم ربحية أعمال أمازون وفرص توسيع تشكيلة المنتجات. يستخدم البيانات لتحديد الاتجاهات والفرص والمخاطر وتحويل تلك الرؤى إلى إجراءات لتحقيق النمو على المدى الطويل. ينسق بين الفرق متعددة الوظائف، ويتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع الالتزام بالمواعيد النهائية المحددة. يحدد فرص التحسين المنهجي للعمليات ويطبق هذه التحسينات على نطاق واسع. متطلبات اللغة (اللغة الإنجليزية واللغة العربية) المؤهلات الأساسية <ul><li> خبرة 2+ سنوات في المبيعات أو إدارة الحسابات</li><li> خبرة 2+ سنوات في الإعلانات الرقمية والأدوار المباشرة مع العملاء</li><li> خبرة في استخدام برنامج Excel</li><li> خبرة في تحليل البيانات وأفضل الممارسات لتقييم محركات الأداء </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li> خبرة في تحليل القضايا الرئيسية المفتوحة ومقاييس الحل لكل حساب من الحسابات المُدارة</li><li> خبرة في إدارة العلاقات ضمن قطاعات التكنولوجيا أو الشركات الناشئة أو منصات البرمجيات كخدمة (SaaS) </li></ul>تمكّن ثقافتنا الشاملة موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كانت لديك إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات تيسيرية أو تعديل في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم أثناء المقابلة أو عملية الإعداد للانضمام، يُرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تقدم فيها مدرجة، يُرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. الشركة - سوق.كوم للتجارة الإلكترونية ذ.م.م - G32 معرّف الوظيفة: A10506762

Description Amazon.com strives to be Earth's most customer-centric company where people can find and discover virtually anything they want to buy online. By giving customers more of what they want - low prices, vast selection, and convenience - Amazon.com continues to grow and evolve as a world-class e-commerce platform. Amazon's evolution from Website to e-commerce partner to development platform is driven by the spirit of innovation that is part of the company's DNA. The world's brightest technology minds come to Amazon.com to research and develop technology that improves the lives of shoppers and sellers around the world. We are seeking a passionate, experienced and analytical business professional based in Egypt, with great attention to detail and ability to effectively prioritize and multi-task. The Retail Account Manager will be primarily responsible for: 1) managing vendors at scale across multiple Middle East countries (Egypt, Kingdom of Saudi Arabia, UAE) with help of tools and automation; 2) improving business terms and driving business growth for vendors at scale; 3) working closely with cross-category teams and drive operational improvements in vendor-management processes; and 4) own vendor communication and relationship to drive vendor self-sufficiency in long-term. The candidate should have experience in analyzing opportunities for systematic improvements in business management functions and building strong processes and SOPs to drive process-improvements. He/She should be comfortable managing multiple responsibilities within a fast-paced environment and preferably with experience in ecommerce. Key job responsibilities The Successful Retail Account Manager Manages day to day business relationship, and proactively and autonomously negotiates costs, promotional opportunities, and other business inputs with vendors. Demonstrates excellent time-management skills and the ability to work independently knowledge while using departmental resources, policies and procedures. Conducts vendor analysis and makes recommendations for initiatives that optimize for business growth. Maximizes Amazon’s business profitability and selection expansion opportunities. Uses data to identify trends, opportunities and risks and translate those insights into actions to drive long-term growth. Coordinate cross-functional teams, and communicate with internal and external stakeholders, while meeting tight deadlines. Identifies opportunities for systematic process improvement and drives those improvements at scale. Language Requirements (English & Arabic) Basic Qualifications <ul><li> 2+ years of sales or account management experience</li><li> 2+ years of digital advertising and client facing roles experience</li><li> Experience with Excel</li><li> Experience analyzing data and best practices to assess performance drivers </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li> Experience analyzing key open issues and resolution metrics for each of the managed accounts</li><li> Experience in relationship management within technology, start-ups, or SaaS Platforms </li></ul>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Souq.com for E-Commerce LLC - G32 Job ID: A10506762

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول / مسؤول أول مراقبة محفظة الإقراض الرقمي

في الموقع - مصر - القاهرة الأمس

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الهدف من الوظيفة: مراقبة وتحليل أداء محافظ الإقراض الرقمي والشمول المالي، وضمان التحديد الفعال للمخاطر، والامتثال للسياسات الداخلية والمعايير التنظيمية، والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للبنك. وأيضاً تقديم رؤى قابلة للتطبيق، ودعم نمو هذه المحافظ، والحفاظ على معايير الربحية المستهدفة، وتعزيز جودة الائتمان مع دفع أهداف الشمول المالي والتحول الرقمي. المسؤوليات الوظيفية: 1. تتبع وتحليل أداء محافظ الإقراض الرقمي والشمول المالي، وتحديد المخاطر الناشئة وفرص النمو واكتساب حصة سوقية. 2. مراقبة اتجاهات المحفظة بانتظام، بما في ذلك المتأخرات، والتخلف عن السداد، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs). 3. إعداد تقارير الأداء الدورية، ولوحات المتابعة، والعروض التقديمية للإدارة العليا وللجان المعنية. 4. إجراء تحليلات متعمقة لقطاعات محددة من المحفظة لتقديم رؤى قابلة للتطبيق للتخفيف من المخاطر ونمو الأعمال. 5. تحديد المخاطر المرتبطة بقطاعات الإقراض الرقمي والشمول المالي والتوصية باستراتيجيات التخفيف المناسبة. 6. دعم تحسين السياسة الائتمانية لمعالجة الفجوات وتحسين جودة المحفظة. 7. التعاون مع الفرق المعنية لتصميم وتنفيذ استراتيجيات المحفظة التي توازن بين النمو والسيطرة على المخاطر، بالإضافة إلى التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات والبيانات لتعزيز البنية التحتية للإقراض الرقمي والشمول المالي، والاستفادة من نماذج التعلم الآلي وأدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الاكتشاف التنبؤي للمخاطر. 8. اقتراح تحسينات للعمليات والمساهمة في تطوير أطر إدارة المخاطر المصممة خصيصاً لقطاعات الإقراض الرقمي والشمول المالي. 9. العمل بشكل وثيق مع فرق السياسة الائتمانية والتقييم الائتماني والتحليلات لمعالجة التحديات المتعلقة بالمحفظة. 10. استكشاف أساليب مبتكرة لإدارة المخاطر بشكل أفضل مع دعم نمو مبادرات الإقراض الرقمي والشمول المالي. 11. رصد الاتجاهات السلبية التي تؤثر على جودة المحفظة وتأثيرها على الأرباح والخسائر (P&Ls) وعائد رأس المال المعدل حسب المخاطر (RAROC) للمنتجات/القطاعات لعرضها على اللجان المعنية إلى جانب الإجراءات التصحيحية المقترحة لاتخاذها وفقاً لذلك. 12. إجراء مراجعات شاملة لجودة المحفظة (PQRs) لمحافظ الإقراض الرقمي والشمول المالي شهرياً لمراجعة جميع جوانب المحفظة بما في ذلك جودة الائتمان، التنافسية، النظرة المالية المستقبلية، وضمان توافق الخسائر مع التوقعات وتحليل أي انحرافات يتم رصدها. السياسات والعمليات والإجراءات 13. اتباع جميع سياسات الإدارة وعملياتها وإجراءات التشغيل المعيارية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة. العمليات اليومية 14. متابعة العمليات اليومية المتعلقة بالمهام الخاصة في إدارة مخاطر الإقراض الرقمي والتحليلات الاستراتيجية لضمان استمرارية العمل. الالتزام والامتثال 15. الالتزام بجميع تعليمات البنك المركزي المصري ذات الصلة، والقوانين المصرفية، وتشريعات مكافحة غسل الأموال، والسياسات الداخلية لبنك CIB وقواعد السلوك المهني للحفاظ على الموقف القانوني السليم للبنك والحد من أي مخاطر محتملة. المؤهلات المؤهلات والخبرات والمهارات المؤهلات والخبرة •درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو ما يعادلها. •بالنسبة لرتبة مسؤول (Officer): خبرة ذات صلة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات، وبالنسبة لرتبة مسؤول أول (Senior Officer): خبرة ذات صلة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات. المهارات •مهارات تحليلية وتأثيرية •خبرة في إدارة المخاطر •خبرة في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Job Purpose: Monitor and analyse the performance of the digital and financial inclusion portfolios, ensuring effective risk identification, compliance with internal policies and regulatory standards, and alignment with the bank’s strategic objectives. Also, provide actionable insights, support the growth of these portfolios, maintain the aspired profitability standards, and enhance credit quality while driving financial inclusion and digital transformation goals. Job Description: 1.Track and analyse the performance of the digital and financial inclusion portfolios, identifying emerging risks and opportunities for growth and obtaining market share. 2.Monitor regularly portfolio trends, including delinquencies, defaults, and key risk indicators (KRIs). 3.Generate periodic performance reports, dashboards, and presentations for senior management and relevant committees. 4.Conduct deep dives into specific portfolio segments to provide actionable insights for risk mitigation and business growth. 5.Identify risks associated with digital lending and financial inclusion segments and recommend appropriate mitigation strategies. 6.Support credit policy refinement to address gaps and improve portfolio quality. 7.Collaborate with relevant teams to design and implement portfolio strategies that balance growth with risk control, as well as coordinating with IT and data teams to enhance the digital and financial inclusion infrastructure, and leverage machine learning models and AI tools to enhance predictive risk detection. 8.Propose process improvements and contribute to the development of risk management frameworks tailored to the digital and financial inclusion segments. 9.Work closely with credit policy, credit assessment, and analytics teams to address portfolio-related challenges. 10.Explore innovative approaches to better manage risks while supporting the growth of digital and financial inclusion initiatives. 11.Detect of adverse trends affecting portfolio quality and impact on products/segments P&Ls & RAROC to be highlighted for the concerned committees along with the proposed corrective actions to be taken accordingly. 12.Conduct comprehensive Portfolio Quality reviews (PQRs) for the Digital lending and Financial inclusion portfolios on a monthly basis to review all portfolio aspects including credit quality, competitiveness, financial prospective & ensure losses are in line with forecasts and analyse any detected variances. Policies, Processes and Procedures 13.Follow all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Day- to-day operations 14.Follow the day-to-day operations related to own jobs in the Digital Lending Risk & Strategic Analytics department to ensure continuity of work. Compliance 15.Comply with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB’s sound legal position and mitigate any potential risks. Qualifications QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS Qualifications & Experience ·Bachelor’s degree in Commerce, Business Administration, Economics or equivalent. ·For the Officer: minimum 2 to 3 years of relevant experience, for the Senior Officer: minimum 3 to 4 years of relevant experience. Skills ·Analytical and influencing skills ·Risk Management expertise ·Data Driven decision making expertise </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير سياسات الإقراض الرقمي

في الموقع - مصر - القاهرة الأمس

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الهدف من الوظيفة: قيادة تطوير وتحسين وحوكمة سياسات الائتمان لقطاعات الإقراض الرقمي والشمول المالي، بما يضمن التوافق مع المتطلبات التنظيمية، وأفضل الممارسات في القطاع، والأهداف الاستراتيجية للبنك. الوصف الوظيفي: 1. تطوير ومراجعة والإشراف على تنفيذ سياسات الإقراض الرقمي التكيفية لتتوافق مع اتجاهات السوق وتدعم خطط نمو البنك ومستوى تقبل المخاطر. 2. إنشاء أطر سياسات قوية ومبتكرة لتقييم المخاطر وضمان مرونة محافظ الإقراض الرقمي والشمول المالي، مع العمل عن كثب مع شركاء الأعمال لتحقيق مؤشرات الربحية المتوافقة مع الأهداف الاستراتيجية. 3. المساهمة في استراتيجية الشمول المالي والاستراتيجية الرقمية، والاستفادة من اتجاهات السوق لتعزيز الحصة السوقية للبنك التجاري الدولي (CIB)، ودعم تطوير استراتيجيات لتحسين القيمة الدائمة للعميل من خلال البيع المتقاطع، والبيع الأعلى، وتحسين المنتجات. 4. محاذاة سياسات الائتمان مع الأهداف الاستراتيجية للبنك، مع التركيز على توسيع الحصة السوقية، وتحسين جودة المحفظة، وتحقيق ربحية مستدامة، والتعاون مع فرق المنتجات لضمان مرونة السياسات ودعم مبادرات التحول الرقمي. 5. الشراكة مع فرق مراقبة المحافظ لتقييم تأثير السياسات على مؤشرات الأداء، بما في ذلك المخاطر والربحية ونتائج العملاء. 6. قيادة المبادرات لتحقيق التوازن بين نمو الأعمال وإدارة مخاطر الائتمان من خلال تعديلات السياسات القائمة على الأدلة. 7. ابتكار برامج إقراض باستخدام النمذجة المتقدمة ومصادر البيانات البديلة لتحسين تقييم المخاطر وتلبية احتياجات الفئات الأقل حظاً في الحصول على الخدمات المالية. 8. إجراء تحليلات شاملة لمخاطر الائتمان، وتحليل الربحية، والإيرادات المعدلة حسب المخاطر لتقييم فعالية السياسات والتوازن بين النمو وإدارة المخاطر. 9. قيادة المبادرات لتعزيز رحلة العميل ضمن عمليات الإقراض الرقمي، مما يضمن تجربة سلسة وسهلة الاستخدام من تقديم الطلب حتى الموافقة. 10. إدارة إطلاق منتجات وبرامج الإقراض الرقمي الجديدة، وإجراء أبحاث السوق والاختبارات التجريبية لضمان التوافق مع احتياجات العملاء وأهداف الشمول المالي. 11. تحديد قطاعات الإقراض المستهدفة بناءً على تحليل السوق، والرؤى الديموغرافية، والسلوكيات المالية لتعزيز فعالية عروض المنتجات لمختلف فئات العملاء. 12. التعاون مع خبراء مكافحة الاحتيال لتطوير آليات متطورة لمراقبة الاحتيال الرقمي تستفيد من التحليلات الفورية لتحديد مخاطر الاحتيال المحتملة ومعالجتها استباقياً، مع التركيز على حماية العملاء الأكثر عرضة للمخاطر. السياسات والعمليات والإجراءات 13. اتباع جميع سياسات القسم والعمليات وإجراءات التشغيل المعيارية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة. الإدارة اليومية 14. متابعة العمليات اليومية المتعلقة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل. الالتزام 15. الالتزام بجميع لوائح البنك المركزي المصري ذات الصلة، والقوانين المصرفية، ولوائح مكافحة غسل الأموال، والسياسات الداخلية للبنك التجاري الدولي (CIB) وميثاق السلوك المهني للحفاظ على الموقف القانوني السليم للبنك والحد من أي مخاطر محتملة. المؤهلات -المؤهلات والخبرات والمهارات المؤهلات والخبرة ·درجة البكالوريوس في التجارة، أو إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو ما يعادلها. ·خبرة ذات صلة لا تقل عن 6 إلى 7 سنوات. المهارات ·مهارات التحليل والتأثير. ·خبرة في إدارة المخاطر. ·خبرة في اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Job Purpose: To lead the development, enhancement, and governance of credit policies for the digital lending and financial inclusion segments, ensuring alignment with regulatory requirements, industry best practices, and the bank’s strategic objectives. Job Description: 1.Develop, review, and oversee the implementation of adaptive digital lending policies to align with market trends and support the bank's growth plans and risk appetite. 2.Establish robust and innovative policy frameworks for assessing risks and ensuring the resilience of digital and financial inclusion portfolios while working closely with the Business partners to achieve profitability indicators consistent with strategic goals. 3.Contribute to a digital and financial inclusion strategy, leveraging market trends to enhance CIB's market share, and support the development of strategies to improve customer lifetime value through cross-selling, upselling, and product optimization. 4.Align credit policies with the bank’s strategic goals, focusing on expanding market share, improving portfolio quality, and driving sustainable profitability, and collaborate with product teams to ensure policies are flexible and support digital transformation initiatives. 5.Partner with portfolio monitoring teams to evaluate the impact of policies on performance metrics, including risk, profitability, and customer outcomes. 6.Lead initiatives to balance business growth with credit risk management through evidence-based policy adjustments. 7.Innovate lending programs using advanced modelling and alternative data sources to improve risk assessment and cater to underserved populations. 8.Conduct comprehensive analyses of credit risks, profitability analysis, and risk-adjusted revenue to evaluate policy effectiveness and balance growth with risk management. 9.Lead initiatives to enhance the customer journey within digital lending processes, ensuring a seamless, user-friendly experience from application to approval. 10.Manage the launch of new digital lending products and programs, conducting market research and pilot tests to ensure alignment with customer needs and financial inclusion objectives. 11.Identify targeted lending segments based on market analysis, demographic insights, and financial behaviors to enhance the effectiveness of product offerings for diverse customer types. 12.Collaborate with the Fraud experts to develop sophisticated digital fraud monitoring mechanisms that leverage real-time analytics to identify and address potential fraud risks proactively, with a focus on protecting vulnerable customers. Policies, Processes and Procedures 13.Follow all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Day-to-day management 14.Follow the day-to-day operations related to own job to ensure continuity of work. Compliance 15.Comply with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB’s sound legal position and mitigate any potential risks. Qualifications -QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS Qualifications & Experience ·Bachelor’s degree of Commerce, Business Administration, Accounting or equivalent. ·Minimum 6 to 7 years relevant experience. Skills ·Analytical and influencing skills. ·Risk Management expertise. ·Data Driven decision making expertise. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة وظف.كوم

أخصائي عام موارد بشرية

في الموقع - مصر - القاهرة الثلاثاء

الموارد البشرية

هل أنت مستعد لتكون جزءًا محوريًا من أثمن أصول المؤسسة – موظفيها؟ نحن نبحث عن أخصائي عام موارد بشرية استثنائي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، للعمل من المقر في مدينة القاهرة، مصر النابضة بالحياة. هذه فرصة عمل بدوام كامل لمهني ذي خبرة يتطلع إلى صياغة بيئة عمل إيجابية ومثمرة.نظرة عامة: ارتقِ بمستقبلك المهني في مجال الموارد البشرية! انضم إلى دور حيث ستؤثر خبرتك بشكل مباشر على نجاح مؤسستنا ورفاهية الموظفين. بصفتك أخصائي عام موارد بشرية، ستكون حجر الزاوية في عمليات الموارد البشرية لدينا، مما يضمن سلاسة العمليات وتعزيز ثقافة بيئة عمل مزدهرة.المسؤوليات: قُد مبادرات موارد بشرية ذات أثر ملموس! <ul><li>قيادة جهود التوظيف: إدارة الدورة الكاملة لعملية التوظيف، بدءًا من البحث والمقابلات وحتى إلحاق الموظفين بالعمل، وجذب أفضل الكفاءات لفريقنا المتنامي.</li><li>تعزيز علاقات الموظفين: العمل كمستشار موثوق، وحل مشكلات بيئة العمل وتعزيز بيئة عمل متناغمة.</li><li>إدارة شؤون العاملين: الإشراف على سجلات الموظفين، وإدارة المزايا، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة.</li><li>تطبيق سياسات الموارد البشرية: تطوير وتوصيل وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية، مع ضمان العدالة والاتساق في كافة أنحاء المؤسسة.</li><li>دعم إدارة الأداء: المساعدة في تنفيذ وإدارة دورات تقييم الأداء، وتعزيز نمو الموظفين وتطويرهم.</li><li>الاستفادة من Microsoft Office: إتقان استخدام مجموعة Microsoft Office لإعداد التقارير والعروض التقديمية وإدارة البيانات بكفاءة.</li></ul>المهارات والتقنيات: أدواتك للنجاح! يتطلب هذا الدور فهمًا قويًا لمبادئ وممارسات الموارد البشرية. ستطبق خبرتك بانتظام في إدارة شؤون العاملين، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، وسياسات وإجراءات الموارد البشرية. يُعد الإتقان القوي لـ Microsoft Office أمرًا ضروريًا للعمليات اليومية وإعداد التقارير.فرص النمو: ارسم مسارك المهني! نحن نؤمن بصقل المواهب وتنميتها. يقدم هذا المنصب فرصًا وفيرة للتعلم المستمر، وتعزيز المهارات، والتقدم المهني ضمن قسم موارد بشرية داعم ومتطور. طوّر خبرتك ووسّع نطاق أثرك!الفريق والثقافة: ازدهر في بيئة تعاونية! انضم إلى فريق موارد بشرية مخصص ومتعاون يلتزم بالتميز. تقدر ثقافتنا التواصل المفتوح، والاحترام المتبادل، والشغف المشترك لخلق تجربة موظفين استثنائية. سيتم تقدير مساهماتك والاحتفاء بها.الأثر: كُن الفارق! بصفتك أخصائي عام موارد بشرية لدينا، لن تكتفي بشغل وظيفة فحسب؛ بل ستساهم بفعالية في نمو شركتنا من خلال جذب وتطوير واستبقاء الكفاءات الاستثنائية. سيعزز عملك بشكل مباشر رضا الموظفين ويطور ثقافة تنظيمية إيجابية.المتطلبات<ul><li>خبرة ممتازة: امتلاك خبرة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات في مجال الموارد البشرية، والجاهزية لمواجهة التحديات وتقديم الحلول.</li><li>مجموعة مهارات متقدمة: إثبات إتقان مثبَت في الموارد البشرية (HR)، وإدارة شؤون العاملين، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والتطبيق الفعال لـ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>براعة تقنية: إتقان مجموعة Microsoft Office، واستخدامها لعمليات الموارد البشرية الكفؤة، وإدارة البيانات، والعروض التقديمية المؤثرة.</li><li>مهارات شخصية أساسية: إظهار مهارات تواصل قوية، وقدرات استثنائية في حل المشكلات، وموهبة في تسوية النزاعات بفعالية.</li><li>المستوى المهني: هذا الدور مناسب تمامًا لـ مهني ذي خبرة يتطلع إلى إحداث أثر كبير.</li></ul>

Are you ready to be a pivotal part of an organization's most valuable asset – its people? We are searching for an exceptional Human Resources Generalist to join our dynamic team, operating on-site in the vibrant city of Cairo, Egypt. This is a full-time opportunity for an experienced professional eager to shape a positive and productive work environment.Overview: Elevate Your HR Career! Step into a role where your expertise will directly impact our organizational success and employee well-being. As an HR Generalist, you'll be the cornerstone of our HR operations, ensuring smooth processes and fostering a thriving workplace culture.Responsibilities: Drive Impactful HR Initiatives! <ul><li>Spearhead Recruitment Efforts: Manage the full-cycle recruitment process, from sourcing and interviewing to onboarding, attracting top talent to our growing team.</li><li>Champion Employee Relations: Serve as a trusted advisor, resolving workplace issues and promoting a harmonious work environment.</li><li>Administer Personnel Management: Oversee employee records, benefits administration, and ensure compliance with local labor laws and company policies.</li><li>Implement HR Policies: Develop, communicate, and enforce HR policies and procedures, ensuring fairness and consistency across the organization.</li><li>Support Performance Management: Assist in the implementation and administration of performance review cycles, fostering employee growth and development.</li><li>Leverage Microsoft Office: Utilize your proficiency in Microsoft Office Suite for reporting, presentations, and efficient data management.</li></ul>Skills & Technologies: Your Toolkit for Success! This role demands a robust understanding of HR principles and practices. You'll regularly apply your expertise in Personnel Management, Recruitment, Employee Relations, and HR Policies & Procedures. Strong command of Microsoft Office is essential for daily operations and reporting.Growth Opportunities: Chart Your Professional Course! We believe in nurturing talent. This position offers ample opportunities for continuous learning, skill enhancement, and career progression within a supportive and evolving Human Resources department. Grow your expertise and expand your impact!Team & Culture: Thrive in a Collaborative Environment! Join a dedicated and collaborative HR team committed to excellence. Our culture values open communication, mutual respect, and a shared passion for creating an outstanding employee experience. Your contributions will be recognized and celebrated.Impact: Be the Difference! As our HR Generalist, you won't just be filling a role; you'll be actively contributing to our company's growth by attracting, developing, and retaining exceptional talent. Your work will directly enhance employee satisfaction and foster a positive organizational culture.Requirements<ul><li>Experience That Excites: Possess 2-4 years of progressive Human Resources experience, ready to tackle challenges and drive solutions.</li><li>Adept Skillset: Demonstrate proven proficiency in Human Resources (HR), Personnel Management, Recruitment, Employee Relations, and the effective implementation of HR Policies & Procedures.</li><li>Technical Prowess: Master the Microsoft Office Suite, utilizing it for efficient HR operations, data management, and impactful presentations.</li><li>Essential Soft Skills: Exhibit strong Communication Skills, exceptional Problem-solving abilities, and a knack for effective Conflict Resolution.</li><li>Career Level: This role is perfectly suited for an Experienced professional eager to make a significant impact.</li></ul>

وظائف مدخل بيانات في مصر

مسؤول إداري

CEO Personal Assistant

منسق المشتريات - OS&E الضيافة

تنفيذي حسابات العملاء (Collection)

مدير المخزون، المبادرة الاستراتيجية

محاسب عام

Analyst, QC في مجال التحاليل

مراقب المخزون والتكاليف

محاسب

مساح

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي

أخصائي فواتير التشغيل

منسق اللوجستيات

أخصائي الموارد البشرية – الرواتب

SRM Trade Leader, NALT

Senior Software Project Manager

مدير حسابات التجزئة - علاقات الموردين الجماعية

مسؤول / مسؤول أول مراقبة محفظة الإقراض الرقمي

مدير سياسات الإقراض الرقمي

أخصائي عام موارد بشرية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدخل بيانات في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدخل بيانات في مصر الجديدة دوريا علي بريدك