وظائف مدخل بيانات - القاهرة مصر
١٣٧٥٩ وظائف شاغرة
<strong>التوظيف واستقطاب الكفاءات<br><br></strong><ul><li>إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث عن المرشحين والفرز وإجراء المقابلات وإعداد الموظفين الجدد</li><li>التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة</li><li>بناء قاعدة بيانات قوية للكفاءات والحفاظ عليها</li><li>ضمان تقديم تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف<br><br></li></ul><strong>شؤون العاملين وعلاقات الموظفين<br><br></strong><ul><li>الحفاظ على سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية وتحديثها</li><li>التعامل مع عقود العمل والتأمينات الاجتماعية ومتطلبات مكتب العمل</li><li>إدارة الحضور والانصراف والإجازات والوثائق المتعلقة بالموظفين</li><li>الرد على استفسارات الموظفين ودعم مبادرات علاقات الموظفين<br><br></li></ul><strong>إدارة الأجور والمرتبات<br><br></strong><ul><li>إعداد ومراجعة بيانات المرتبات الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد</li><li>التنسيق مع الإدارة المالية والأطراف المعنية بشأن معالجة المرتبات</li><li>متابعة الحضور والعمل الإضافي والاستقطاعات والسجلات المتعلقة بالمرتبات</li><li>ضمان امتثال المرتبات لسياسات الشركة ولوائح العمل<br><br></li></ul><strong>عمليات الموارد البشرية<br><br></strong><ul><li>دعم إجراءات تعيين الموظفين الجدد وإنهاء الخدمة</li><li>ضمان الامتثال لقانون العمل المصري وسياسات الشركة</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية والحفاظ على دقة قواعد بيانات الموارد البشرية</li><li>المشاركة في مشاريع الموارد البشرية ومبادرات تعزيز إشراك الموظفين<br><br></li></ul><strong>المتطلبات<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات كأخصائي موارد بشرية عام</li><li>خبرة سابقة في وكالات التسويق أو الإعلان أمر ضروري</li><li>خبرة قوية في التوظيف وشؤون العاملين والمرتبات</li><li>معرفة جيدة بقانون العمل المصري وإجراءات التأمينات الاجتماعية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري</li><li>مهارات قوية في التواصل والتنظيم وحل المشكلات<br><br></li></ul><strong>المزايا<br><br></strong><ul><li>تأمين طبي وتأمين اجتماعي</li><li>بيئة عمل احترافية وحيوية</li><li>فرص للتطور والنمو المهني</li><li>برامج للتعلم والتطوير</li></ul>
<p>???? <strong>مجموعة دايس</strong> تعلن عن وظيفة شاغرة – مراجع داخلي<br>???? الموقع: جسر السويس – القاهرة<br>ملخص الوظيفة:<br>تبحث مجموعة دايس عن مراجع داخلي دقيق وذو مهارات تحليلية للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إجراء عمليات المراجعة الداخلية، ومراجعة العمليات المالية والتشغيلية، وتحديد المخاطر ونقاط الضعف في الرقابة، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>✔ إجراء عمليات المراجعة الداخلية ومراجعة العمليات المالية والتشغيلية<br>✔ فحص السجلات والوثائق والمعاملات المالية لضمان الدقة والامتثال<br>✔ تحديد المخاطر والأخطاء ونقاط الضعف في الرقابة ورفع التقارير بالنتائج<br>✔ المساعدة في تقييم وتحسين الضوابط والإجراءات الداخلية<br>✔ إعداد تقارير المراجعة والاحتفاظ بالتوثيق المناسب لعمليات المراجعة<br>✔ متابعة نتائج المراجعة والإجراءات التصحيحية<br>✔ ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة<br>✔ إجراء تحليل البيانات باستخدام برنامج Excel وإعداد التقارير المتعلقة بالمراجعة<br></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><br>???? درجة البكالوريوس في التجارة – إدارة الأعمال (الشعبة الإنجليزية)، تخصص المحاسبة والتمويل<br>???? خبرة من سنة إلى سنتين في المراجعة الداخلية أو مجال ذي صلة<br>???? الخبرة في مكتب محاسبة إلزامية<br>???? إجادة جيدة للغة الإنجليزية<br>???? إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel<br>???? مهارات تحليلية قوية واهتمام شديد بالتفاصيل<br>لماذا تنضم إلى مجموعة دايس؟<br>✔ بيئة عمل احترافية وداعمة<br>✔ فرص للتدريب والتطوير<br>✔ فرص للنمو المهني<br>✔ فرصة للعمل ضمن مجموعة صناعية رائدة<br></p>
هذه وظيفة بنظام الدوام الكامل وعن بُعد بالكامل،<br><br>المسؤوليات الوظيفية<br><br><ul><li>التصميم والتطوير</li><li>تحديد هيكل وتصميم صفحات الويب</li><li>تطوير وتنفيذ واجهات سهلة الاستخدام باستخدام HTML وCSS وJavaScript لصفحات الويب</li><li>تطوير أفضل عناصر/ممارسات واجهة وتجربة المستخدم (UI/UX) لكل من العرض على أجهزة الكمبيوتر والمحمول</li><li>تطوير ترميزات خفيفة ومحسّنة بناءً على مخرجات فريق UI/UX</li><li>تحسين وتطوير أداء الواجهة الأمامية والويب</li><li>ضمان التوافق عبر المتصفحات والأجهزة المختلفة</li><li>اتباع أفضل ممارسات تحسين محركات البحث (SEO) من حيث هيكل HTML والوسوم الوصفية</li><li>اتباع معايير إمكانية الوصول وسهولة الاستخدام مع ضمان تغطية متطلبات مدى (Mada) بشكل جيد<br><br></li></ul>الصيانة<br><br><ul><li> اختبار الكود واكتشاف الأخطاء وإصلاحها لتحديد المشكلات وحلها</li><li>تحليل أداء الموقع الإلكتروني من خلال تتبع المقاييس الرئيسية وحل المشكلات بشكل استباقي</li><li>تحسين المواقع والتطبيقات لتحقيق أقصى قدر من السرعة والقابلية للتوسع</li><li>الحفاظ على اتساق العلامة التجارية في جميع أنحاء التصميم</li><li>التعاون مع المصممين لتحويل التصاميم المرئية إلى كود برمجي</li><li>التعاون مع فريق ضمان الجودة/مراقبة الجودة لإصلاح مشكلات واجهة المستخدم المُبلغ عنها<br><br></li></ul>التعاون مع مطوري الخلفية (Backend) لعرض البيانات القادمة من واجهات برمجة التطبيقات (APIs) ودمج كود الواجهة الأمامية مع المنطق البرمجي الخاص بالخادم.<br><br>متطلبات الوظيفة<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو في مجال ذي صلة</li><li>خبرة إجمالية من 1 إلى 3 سنوات في استخدام JavaScript وCSS وjQuery</li><li>معرفة ممتازة بممارسات وتقنيات استكشاف أخطاء المتصفحات وإصلاحها</li><li>معرفة قوية بـ CSS – Bootstrap</li><li> مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية<br><br></li></ul>مشغل بواسطة JazzHR<br><br>lGW8XJ7s2a
<p>هذا دور هجين متعدد الأوجه ومليء بالحيوية يجمع بين التواصل البيعي، وعمليات القبول، ودعم الطلاب. في حين أنك ستعمل عن بُعد من المنزل لإدارة العمليات اليومية، إلا أنه يجب أن تكون مقيمًا في القاهرة لإجراء التواصل مع الشركات (B2B) والالتقاء بالعملاء ذوي القيمة العالية وجهًا لوجه في مراكز الاجتماعات الراقية المخصصة للشركات عند الحاجة</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>التواصل مع الشركات (B2B):</strong> زيارة الشركات المحلية، وإدارات الموارد البشرية، والمؤسسات بشكل استباقي لتقديم دورات التعليم المستمر الكندية وبرامج تطوير مهارات الموظفين بالشركات.</p></li><li><p><strong>جذب العملاء المحتملين والمكالمات الترويجية:</strong> العمل كمسؤول مبيعات خارجية ومكالمات ترويجية متحمس للبحث عن عملاء محتملين جُدد وزيادة معدلات التسجيل لدينا.</p></li><li><p><strong>خدمة العملاء والتوجيه الاستباقي:</strong> العمل كنقطة اتصال رئيسية ونشطة للإجابة على استفسارات العملاء عبر المكالمات الهاتفية ومن خلال بواباتنا عبر الإنترنت. توجيه الطلاب المحتملين خلال اختيار البرامج، وبناء ثقة مهنية فورية، ودعمهم طوال رحلتهم التعليمية.</p></li><li><p><strong>إدارة بوابات العملاء:</strong> فتح وإدارة ومتابعة حسابات الطلاب مباشرة على بوابات الجامعات الكندية، مع ضمان إدخال جميع المعلومات بدقة.</p></li><li><p><strong>القبول وإدارة المستندات:</strong> مساعدة الطلاب المحتملين في التنقل عبر منصات المؤسسة، ثم جمع مستندات التقديم والتحقق منها وتنظيمها بشكل آمن.</p></li><li><p><strong>رعاية الاستفسارات الواردة:</strong> التعامل مع جميع استفسارات الطلاب الواردة عبر واتساب والبريد الإلكتروني وقنوات التواصل الاجتماعي بسرعة واحترافية.</p></li><li><p><strong>تنظيم البيانات:</strong> الحفاظ على أدوات تتبع علاقات العملاء اليومية، وجداول البيانات، والمجلدات المشتركة للفريق نظيفة ومحدثة ومنظمة للغاية.</p></li></ul><p></p>
<br>نحن نبحث عن مصمم CAD/BIM شغوف لقيادة تصميم وتطوير حلول السكك الحديدية المتقدمة. انضم إلى فرق متخصصة وملتزمة بتقديم التميز وتشكيل البنية التحتية التي تربط المجتمعات. بصفتك متخصصًا ومديرًا للفريق، ستتولى مسؤولية المشاريع المعقدة وتساهم في إحداث أثر يدوم.<br>دورك وأثرك<br>• تطوير نماذج CAD وBIM قابلة للتطوير لدعم مشاريع السكك الحديدية الكبيرة وضمان تصاميم مواكبة للمستقبل.<br>• التعاون وثيقًا مع فرق متعددة التخصصات، ودمج الهندسة والعمارة والعمليات لتسليم المشاريع بسلاسة.<br>• ضمان الموثوقية والدقة في جميع مخرجات التصميم، والحفاظ على الالتزام بمعايير القطاع ومتطلبات المشروع.<br>• تحفيز الابتكار من خلال تطبيق أحدث الأدوات والمنهجيات الرقمية في عمليات التصميم.<br>• مشاركة المعرفة وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين، مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر والتعلم.<br>ستعمل مع فرق كفؤة ومتحمسة تحل التحديات المعقدة التي تشكل مستقبل التنقل، مما يضمن التكامل السلس بين الأعمال والتكنولوجيا.<br>المهارات والخبرات المطلوبة<br>• درجة البكالوريوس في الهندسة، أو الهندسة المعمارية، أو مجال ذات صلة.<br>• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تصميم CAD/BIM، ويفضل أن تكون في مشاريع السكك الحديدية أو البنية التحتية.<br>• إتقان برامج AutoCAD وRevit وبرامج BIM؛ وفهم قوي للنمذجة الرقمية وإدارة البيانات.<br>• خبرة في مبادئ التصميم، وتنسيق المشاريع، والتوثيق الفني المتعلق بأنظمة السكك الحديدية.<br>• مهارات قوية في التواصل، والعمل الجماعي، وحل المشكلات؛ والقدرة على قيادة الفرق الصغيرة وإدارة مخرجات المشروع.<br><br>
<p><strong>WE ARE HIRING | COST ACCOUNTANT</strong></p><p><br></p><p>Consultify Business Consultancy is hiring <strong>on behalf of one of Egypt’s largest and most renowned restaurant companies</strong>, with a long-established presence in the Egyptian market.</p><p>We are looking for an experienced <strong>Cost Accountant</strong> with strong expertise in restaurant costing, inventory control, and financial cost analysis.</p><p><br></p><p><strong>1. JOB TITLE</strong></p><p>• Cost Accountant</p><p><br></p><p><strong>2. INDUSTRY</strong></p><p>• Restaurants & Food Service</p><p><br></p><p><strong>3. LOCATION</strong></p><p>• Cairo, Egypt</p><p><br></p><p><strong>4. EXPERIENCE</strong></p><p>• Minimum <strong>5 years of relevant experience</strong> in Cost Accounting.</p><p>• Mandatory experience in the <strong>Restaurant / Food Service industry</strong>.</p><p>• Hands-on experience with <strong>Foodics ERP</strong>.</p><p><br></p><p><strong>5. KEY RESPONSIBILITIES</strong></p><p>• Manage food and beverage costing and cost analysis.</p><p>• Monitor inventory, consumption, wastage, and stock discrepancies.</p><p>• Conduct recipe costing and analyze food cost variances.</p><p>• Reconcile physical inventory with system records.</p><p>• Prepare cost reports and support month-end closing.</p><p>• Collaborate with Operations, Procurement, Warehouse, and Finance teams.</p><p>• Ensure accurate cost-related data within Foodics ERP.</p><p><br></p><p><strong>6. REQUIREMENTS</strong></p><p>• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.</p><p>• Strong knowledge of restaurant cost control and inventory management.</p><p>• Practical experience with Foodics ERP.</p><p>• Excellent analytical and numerical skills.</p><p>• Strong Excel and financial reporting capabilities.</p><p>• High attention to detail and accuracy.</p><p><br></p><p><strong>7. COMPENSATION</strong></p><p> Monthly Salary: <strong>EGP 15,000 – 18,000</strong></p><p><br></p><p><strong>8. HOW TO APPLY</strong></p><p>Interested candidates are invited to send their updated CV to:</p><p> careers@consultifybc.com</p><p>Please mention <strong>Cost Accountant</strong> in the email subject line.</p><p><br></p><p>#Consultify #Hiring #CostAccountant #RestaurantJobs #AccountingJobs #EgyptJobs #Foodics #CostControl #Recruitment</p>
<p>المسؤوليات: تخطيط وإدارة خطوات عمليات المقابلة والاختيار، مثل المكالمات الفحصية والاختبارات والمقابلات الشخصية باستخدام منصات متخصصة. استخدام نظام ATS لمراجعة بيانات المرشحين، بما في ذلك المؤهلات ومعلومات الاتصال. تحليل المهارات والمؤهلات المتخصصة لفحص سير ذاتية في مجال تكنولوجيا المعلومات. إجراء مكالمات فحص مسبقة لتحليل قدرات المتقدمين. المشاركة في المؤتمرات التكنولوجية والاجتماعات لربط العلاقات مع محترفي تكنولوجيا المعلومات عند الحاجة. إجراء تحليلات للوظائف والمهام لتوثيق واجبات ومتطلبات الوظيفة. مواكبة آخر الاتجاهات والمنتجات التكنولوجية.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمتخصص توظيف تقني. (مطلوب). خبرة عملية في التوظيف الكامل للدورة، بما في ذلك إجراء المقابلات وتقييم المرشحين. فهم تقييم الاختيار واهتمام عميق بتقنيات التوظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعي والرقمية. القدرة على تعدد المهام والقدرة على العمل تحت ضغوط الوقت. خبرة عملية مع مختلف صيغ المقابلات (مثل الهاتف، وزوم، والمقابلة المنظمة). خبرة تقنية مع القدرة على فهم وتوضيح متطلبات الوظائف في مجال تكنولوجيا المعلومات. الإلمام بأنظمة ATS وقواعد بيانات السير الذاتية (مثل Workable). معرفة متينة بتقنيات البحث عن المرشحين (مثل التوظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعي والبحث البولياني). مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة (إجادة اللغة الإنجليزية شرط أساسي). فهم متين لممارسات الموارد البشرية وتشريعات العمل. attitude إيجابي شرط أساسي. القدرة على العمل ضمن فريق ومهارات اتصال شخصية ممتازة.</p>
<p>دفع سلع المواد غير المباشرة - المشتريات الاستراتيجية في مصر</p><p>المشاركة الفعالة في استراتيجيات/أهداف العمل</p><p>الدعم، والعمل كواجهة للمستويات العليا للتجميع داخل المنطقة</p><p>تنفيذ استراتيجيات السلع غير المباشرة لضمان توريد طويل الأجل وفعال من حيث التكلفة للمواد</p><p>تحديد وتنفيذ استراتيجيات المشتريات بناءً على تحليل الطلب والسوق والموردين المنجز لضمان توريد طويل الأجل وفعال من حيث التكلفة وموثوق به في الوقت المحدد للمواد بالجودة المطلوبة</p><p>دفع التعاون النشط مع الشركاء متعددي الوظائف في خطوط العمل</p><p>دعم عملية إدارة الموردين، وتحديث أنظمة تقييم الموردين</p><p>تنسيق وإدارة فرق العمل / المؤتمرات لتحقيق أفضل النتائج من خلال العمل المشترك الهادف إلى الأهداف</p><p>إنشاء وتوثيق وتنفيذ التوفير، على سبيل المثال: CNI؛ التخطيط، والمراقبة، والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة للمساهمة في نجاح العمل مع الحفاظ على الشفافية</p><p>ضمان التعاون الوثيق مع العملاء الداخليين (المطالبين) لضمان رعاية العملاء والتوريد المبكر</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في العلوم، الهندسة، إدارة الأعمال، إدارة سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الرعاية الصحية.</p><p>مهارات قوية في التفاوض وإدارة الموردين.</p><p>قدرات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</p><p>عقلية تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات ودفع الرؤى.</p><p>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة عبر الوظائف.</p><p>مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة.</p><p>مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</p><p>خبرة عملية مع نظام SAP مطلوبة.</p>
<ul><li><p>إجراء جرد دوري للأصول الثابتة.</p></li><li><p>بحث إمكانية تقادم الأصول الثابتة.</p></li><li><p>التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين، والإشراف على المراجعة الفصلية/السنوية النهائية.</p></li><li><p>الحفاظ على أنظمة وسجلات وحفظيات حسابات الدفع.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات ممتازة مع الموردين الخارجيين والداخليين من خلال الاستجابة الفورية للاستفسارات.</p></li><li><p>إدارة الحسابات وعملية الإغلاق الشهري للأصول الثابتة.</p></li><li><p>إعداد جداول المراجعة المتعلقة بالأصول الثابتة.</p></li><li><p>إعداد تقرير الديون لجميع الموردين.</p></li><li><p>إعداد رصيد الموردين الشهري.</p></li><li><p>معالجة دفعات الموردين بعد مطابقة الفاتورة مع السلع الفعلية المسلمة من المستودع.</p></li><li><p>مطابقة الأرصدة في دفتر الأستاذ الفرعي للأصول الثابتة مع الحساب الإجمالي في دفتر الأستاذ العام.</p></li><li><p>تسجيل اكتساب وتخلص الأصول الثابتة في نظام إدارة الأصول.</p></li><li><p>مسؤول عن إصدار معاملات الدفع للموردين الذين قاموا بتسليم منتجات إلى المستودع دون أمر دفع خلال الشهر.</p></li><li><p>مراجعة وتحديث الجداول التفصيلية للأصول الثابتة والإهلاك المتراكم.</p></li><li><p>تشغيل الإهلاك لجميع الأصول الثابتة واختبار الدقة بشكل دوري.</p></li><li><p>تتبع تجميع تكاليف المشاريع في حسابات الأصول الثابتة وإغلاق تلك الحسابات بمجرد اكتمال المشاريع ذات الصلة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p> </p><ul><li><p>خبرة عملية في حسابات القبض.</p></li><li><p>الاطلاع على الصيغ المتقدمة في برنامج مايكروسوفت إكسل.</p></li><li><p>مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على إنشاء وعرض تقارير مفصلة.</p></li><li><p>القدرة على معالجة البيانات الرقمية بدقة.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل.</p></li></ul><p></p>
<ul><li><p>تصميم الأنظمة والمكونات بما يلبي الاحتياجات والمتطلبات</p></li><li><p>تنفيذ دورة حياة كاملة لتطوير المنتج (تصميم، تطوير، اختبار النماذج الأولية، التصنيع والتنفيذ)</p></li><li><p>إنتاج رسومات التصميم والإجراءات والمواصفات</p></li><li><p>إجراء التجارب بطريقة منهجية، وتحليل البيانات وتفسير النتائج</p></li><li><p>اختبار وتقييم التصميمات النظرية</p></li><li><p>تحديد المشاكل الناشئة وصياغة حلول فعالة لها</p></li><li><p>تقييم الأداء العام للمنتج النهائي وموثوقيته وسلامته</p></li><li><p>تعديل التصميم لتلبية المتطلبات ولاستبعاد الأعطال</p></li><li><p>تقدير الميزانية ونطاق المشروع</p></li><li><p>إعداد تقارير المنتج والمستندات اللازمة</p></li><li><p>الالتزام بالتعلم المستمر وتطوير نظريات أو طرق جديدة</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>حصولك على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الميكاترونكس</p></li><li><p>الحد الأدنى للمعدل العام هو (جيد جداً) أو 3.40 من 5</p></li><li><p>خبرة من 0 إلى 5 سنوات (سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات الفعلية)</p></li><li><p>إتقان استخدام برامج التصميم والتحليل مثل Solidworks CAD أمر ضروري</p></li><li><p>الإلمام ببرامج CAD إضافية (مثل ProE، CATIA، أو غيرها) يعد ميزة إضافية</p></li><li><p>خبرة في تحليل العناصر المحدودة (FEA) وديناميكا الموائع الحسابية (CFD) تعد ميزة إضافية</p></li><li><p>إتقان مهارات البرمجة باستخدام Matlab أمر ضروري. معرفة لغات برمجة إضافية (Python، C#، C++، إلخ) تعد ميزة إضافية</p></li><li><p>معرفة أدوات التحليل والحوسبة الرياضية (Matlab، Excel، LabView، إلخ)</p></li><li><p>فهم عميق للمفاهيم الأساسية بما في ذلك الميكانيكا، علم الحركة، الديناميكا الحرارية، علوم المواد، إلخ</p></li><li><p>الإبداع والمهارات التحليلية</p></li><li><p>القدرة على التواصل بالمعرفة الفنية بطريقة واضحة ومفهومة</p></li><li><p>مهارات الكتابة الفنية</p></li><li><p>إتمام الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها للمرشحين الذكور</p></li></ul><p></p>
<ul><li><p>إعداد ومراجعة وتنسيق الرسومات الفنية الميكانيكية وفقًا للمواصفات الفنية للمشروع والمعايير الدولية (ASHRAE، SMACNA، NFPA، IPC، الكودات المصرية).</p></li><li><p>إعداد وتوثيق وتسليمات فنية فرعية، مع ضمان الامتثال لمتطلبات العميل وجداول زمنية للمشروع.</p></li><li><p>التعاون مع فرق التصميم والشراء والتنفيذ الميداني لحل المشكلات الفنية وتحسين تسليم المشروع.</p></li><li><p>إجراء الفحوصات والمسوحات الميدانية لجمع البيانات لمراحل التصميم التخطيطي والتطوير التصميمي.</p></li><li><p>مراجعة وتفسير وثائق العقد والمواصفات ومتطلبات العميل لضمان التنفيذ الدقيق.</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين والمقاولين من الباطن لاختيار واعتماد المواد والمعدات الميكانيكية.</p></li><li><p>دعم عملية الاختبار والتشغيل من خلال إعداد الوثائق وتقديم التوجيه الفني.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات محدثة لجميع أنشطة المكتب الفني والرسومات والمراسلات.</p></li><li><p>ضمان أن جميع مخرجات الهندسة الميكانيكية تلبي معايير الجودة والسلامة والتنظيم.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><ul><li><p>شهادة البكالوريوس في <strong>الهندسة الميكانيكية</strong> <strong>مطلوبة</strong>.</p></li><li><p><strong>من 5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة المثبتة في دور مكتب فني في قطاع <strong>الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة</strong> أو قطاع المقاولات الكهروميكانيكية <strong>مطلوبة</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بتصميم الأنظمة الميكانيكية والرسومات الفنية والتسليمات الفنية الفرعية.</p></li><li><p>إتقان برامج التصميم مثل <strong>AutoCAD، Revit</strong> وغيرها من البرامج ذات الصلة.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتنظيم ممتازة.</p></li><li><p>قدرات تواصل قوية وروح الفريق.</p></li><li><p>القدرة على إدارة المهام المتعددة وMeeting المواعيد النهائية الضيقة.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بتقديم عمل عالي الجودة.</p></li></ul><p></p><p>هذا دور هجين بين الموقع والمكتب الرئيسي.
<p><b>وصف الوظيفة: </b></p><p><br></p><p>نبحث عن مسؤولين في وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة لإدارة التنفيذ اليومي لحملات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة عبر منصات مثل ميتا، تيك توك، وسناب شات. هذا دور سريع الخطى وذو أداء محفز حيث ستقوم بإعداد وتحسين والإبلاغ عن عدة حملات يومياً. تعد الدقة في الانتباه، مهارات إعداد التقارير القوية، والقدرة على إدارة كميات كبيرة من النشاطات حاسمة للنجاح.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>التخطيط، إعداد، وتحسين حملات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة عبر ميتا، تيك توك، سناب شات، والمنصات الأخرى. تنفيذ عمليات تنشيط حملات متعددة في يوم واحد بدقة وكفاءة. مراقبة أداء الحملة، وتيرة التقدم، والميزانيات في الوقت الفعلي. تحليل البيانات وإعداد تقارير الأداء مع رؤى قابلة للتنفيذ للفِرَق الداخلية والعملاء. تحديد فرص الاختبار (إبداعية، جماهير، استراتيجيات مزايدة) لتحسين النتائج. ضمان توافق الحملات مع مؤشرات الأداء الرئيسية للعملاء، مع التركيز على الإيرادات، العائد على الاستثمار، ومقاييس الكفاءة. البقاء على اطلاع دائم بتحديثات منصات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، الأدوات، وأفضل الممارسات.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>سنتان من الخبرة في إدارة حملات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة (يفضل الخبرة في الوكالات). معرفة عملية بميتا بيزنس مانجر، تيك توك أدز مانجر، وسناب شات أدز مانجر. مهارات تحليلية قوية وإتقان إعداد التقارير (إكسل، باوربوينت، لوحات البيانات). القدرة على إدارة حملات متعددة ومواعيد نهائية في آن واحد. الاهتمام بالتفاصيل مع التركيز القوي على الدقة وتسليم الأداء. الرغبة في التعلم والنمو في مجال تسويق الأداء.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p><b>وصف الوظيفة:</b></p><br><br><p>نبحث عن مسؤولين في وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة لإدارة التنفيذ اليومي لحملات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة عبر منصات مثل ميتا (فيسبوك وإنستغرام) وتك توك وسناب شات. هذا دور سريع الخطى يركز على الأداء حيث ستقوم بإعداد وتحسين والإبلاغ عن عدة حملات يومياً. تعد الدقة في الانتباه ومهارات إعداد التقارير والقدرة على إدارة كميات كبيرة من النشاطات أمراً حاسماً للنجاح.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><ul><li>التخطيط وإعداد وتحسين حملات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة عبر ميتا وتك توك وسناب شات وغيرها من المنصات.</li><li>تنفيذ عمليات تنشيط حملات متعددة في يوم واحد بدقة وكفاءة.</li><li>مراقبة أداء الحملات وتسريعها والميزانيات في الوقت الفعلي.</li><li>تحليل البيانات وإعداد تقارير الأداء مع تقديم رؤى قابلة للتنفيذ للفِرَق الداخلية والعملاء.</li><li>تحديد فرص الاختبار (الإبداعية، الجماهير، استراتيجيات المزايدة) لتحسين النتائج.</li><li>ضمان توافق الحملات مع مؤشرات الأداء الرئيسية للعملاء، مع التركيز على الإيرادات والعائد على الاستثمار ومقاييس الكفاءة.</li><li>الاطلاع على تحديثات منصات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة والأدوات وأفضل الممارسات.</li></ul><br><p><b>المتطلبات</b></p><br><br><ul><li>سنة إلى سنتين من الخبرة في إدارة حملات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة (يفضل وجود خبرة في الوكالات).</li><li>معرفة عملية بميتا بيزنس مانجر وتك توك أدز مانجر وسناب شات أدز مانجر.</li><li>مهارات تحليلية قوية وإتقان إعداد التقارير (إكسل، باوربوينت، لوحات البيانات).</li><li>القدرة على إدارة حملات متعددة ومواعيد نهائية في آن واحد.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع التركيز القوي على الدقة وتسليم الأداء.</li><li>الرغبة في التعلم والنمو في مجال تسويق الأداء.</li></ul><br><p><b>الموقع:</b></p><br><br>القاهرة<br><p><b>العلامة التجارية:</b></p><br><br><br><p><b>نوع الوقت:</b></p><br><br>دوام كامل<br><p><b>نوع التعاقد:</b></p><br><br>دائم
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>فندق بيلفيرا ريزيدنس هو فندق بوتيك يفتتح قريباً في القاهرة الجديدة، ويعمل جنباً إلى جنب مع استوديوهات بيلفيرا الفندقية. نحن نبحث عن موظف استقبال لإدارة عمليات النزلاء في كلا العقارين.</p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>تسجيل وصول ومغادرة النزلاء في "بيلفيرا هاوس" وتنسيق الوصول والمغادرة لاستوديوهات "بيلفيرا ريزيدنس"</li><li>جمع إثباتات شخصية النزلاء عند تسجيل الوصول، والتأكد من إكمال نموذج التسجيل بالكامل، ومراجعة جميع البيانات المدخلة لدقتها قبل الأرشفة</li><li>الرد على استفسارات الهاتف والواتساب والنزلاء المباشرين؛ والتعامل مع طلبات النزلاء وحل المشكلات خلال نوبة العمل</li><li>تلقي وتأكيد الحجوزات؛ والحفاظ على دقة تقويم الحجز في كلا العقارين</li><li>إرسال رسائل للنزلاء قبل الوصول، وأثناء الإقامة، وبعد المغادرة</li><li>الرد على رسائل وكالات السفر عبر الإنترنت (Booking.com/Airbnb) فوراً وإرسال طلبات التقييم بعد مغادرة النزيل</li><li>تسجيل تفضيلات النزلاء وتاريخ إقامتهم للتعرف على النزلاء المتكررين</li><li>إكمال سجل تسليم نوبة العمل لضمان التسليم السلس للموظف التالي</li><li>تصعيد أي أمر خارج حدود سلطتك إلى المدير</li><li>توزيع قائمة مهام التدبير المنزلي اليومية وفحص الغرف المكتملة؛ والتنسيق مع المشرف الميداني بشأن احتياجات الصيانة أو الدخول</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>إجادة التعامل مع واتساب للأعمال، والبريد الإلكتروني، وبرامج الفنادق/الحجز الأساسية (سيتم تقديم التدريب)</li><li>مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.</li><li>منظم وموثوق في التعامل مع المهام التي تتطلب الانتباه للتفاصيل (السجلات، التسليم والتسلم، الحجوزات)</li><li>القدرة على العمل في الفترات الليلية</li><li>يُفضل وجود خبرة سابقة في الفنادق أو الضيافة أو خدمة العملاء، ولكنها ليست شرطاً</li></ul><p><br></p></div>
<p>نظرة عامة: تقدم وكالة أودجات (Udjat Agency) برنامج تدريب عملي منظم في مجال التسويق مدته ثلاثة أشهر للطلاب الطموحين والخريجين الجدد. تم تصميم هذا البرنامج لتوفير خبرة عملية في تنفيذ استراتيجيات التسويق عبر قنوات متعددة.</p><p>ما ستتعلمه:</p><ul><li>كيفية تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة.</li><li>تقنيات أبحاث السوق وتحليل الاتجاهات لتحديد الفرص التجارية.</li><li>إنشاء المحتوى لوسائل التواصل الاجتماعي والمدونات والتسويق عبر البريد الإلكتروني.</li><li>تتبع الأداء وإعداد التقارير باستخدام مقاييس التسويق.</li><li>التعاون ضمن فرق التسويق للتخطيط الاستراتيجي والتطوير الإبداعي.</li></ul><p>المهام الرئيسية:</p><ul><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ الحملات التسويقية.</li><li>إجراء أبحاث السوق وتحليل اتجاهات القطاع.</li><li>إنشاء محتوى جذاب لمنصات التواصل الاجتماعي والمدونات والنشرات الإخبارية.</li><li>مراقبة أداء الحملات وإعداد التقارير.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق في جلسات العصف الذهني والجلسات الاستراتيجية.</li></ul><p>ما نقدمه:</p><ul><li>خبرة عمل حقيقية: فرصة للعمل على مشاريع تؤثر على عملاء حقيقيين.</li><li>بيئة تعليمية: التعرف على أدوات واستراتيجيات التسويق العملية.</li><li>فرصة عمل: إمكانية الحصول على وظيفة بدوام كامل بناءً على الأداء.</li><li>فريق داعم: ثقافة عمل تعاونية ومهتمة بالنمو.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المتطلبات:</p><ul><li>طالب جامعي حالي أو خريج حديث في مجالات التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو المجالات ذات الصلة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li><li>القدرة على تحليل البيانات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>الحرص على التعلم والمبادرة والنمو مهنياً.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والمساهمة بشكل إيجابي.</li><li>المنظور الجديد والتفكير الإبداعي موضع تقدير كبير.</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>انضم إلى شركة رائدة في مجال خدمات واستشارات الموارد البشرية كـ <strong>شريك أعمال عمليات الموارد البشرية</strong>، لقيادة قطاع عمليات الموارد البشرية لتحقيق التميز التشغيلي، وتقديم خدمات عالية الجودة للعملاء، وتطوير علاقات قوية مع العملاء، وقيادة الفريق، ودعم نمو الأعمال.</p><br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><ul><li><p>تطوير ومراقبة الخطة التشغيلية السنوية للقطاع ومؤشرات الأداء الرئيسية، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.</p><br></li><li><p>قيادة وتوجيه وتقييم الفريق، وضمان التوجيه والتدريب والتطوير الفعال للموظفين الجدد والتخطيط للتعاقب الوظيفي.</p><br></li><li><p>ضمان تقديم جميع خدمات ومخرجات العملاء بدقة وفي الوقت المحدد وبجودة عالية، مع التركيز على القضاء على الأخطاء المتكررة.</p><br></li><li><p>إدارة التقييمات والتصعيدات الرئيسية للعملاء، وتعزيز رضا العملاء، وتحديد فرص البيع المتقاطع والخدمات الجديدة.</p><br></li><li><p>ضمان الامتثال التام لقوانين العمل والتشريعات الاجتماعية المعمول بها.</p><br></li><li><p>تعزيز بيئة عمل عالية الأداء من خلال خطط التطوير الفردية الفعالة والتطوير المستمر للموظفين.</p><br></li></ul><strong>المعرفة والمهارات والخبرة</strong><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو القانون، أو تخصص ذات صلة؛ ويُفضل بشدة الحصول على ماجستير إدارة الأعمال.</p><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذات صلة، مع خبرة قوية في عمليات وإجراءات الموارد البشرية وتشريعات العمل المعمول بها.</p><br></li><li><p>إتقان متقدم لتحليل البيانات، وإعداد تقارير الأداء، وإدارة العملاء.</p><br></li><li><p>مهارات قيادية وإدارية قوية للأفراد، مع خبرة مثبتة في إدارة العلاقات مع العملاء والتفاوض.</p><br></li><li><p>مهارات قوية في التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات واتخاذ القرارات، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية.</p><br></li><li><p>مستوى عالٍ من النزاهة والمسؤولية، مع قدرات قوية في إدارة التغيير.</p><br></li></ul></div>
<p>* Supervise, coach, and motivate the sales team to achieve assigned sales targets.</p><p>* Develop and execute sales plans to achieve volume, value, and distribution objectives.</p><p>* Monitor daily sales activities, team performance, and market coverage.</p><p>* Ensure effective implementation of company sales strategies and promotions.</p><p>* Manage and develop relationships with key customers and distributors.</p><p>* Conduct regular market visits to monitor competitors, pricing, visibility, and market trends.</p><p>* Ensure proper product availability, distribution, and shelf visibility across assigned territories.</p><p>* Track sales performance and prepare regular reports and performance updates.</p><p>* Identify new business opportunities and expand the customer base.</p><p>* Follow up on customer feedback and coordinate with other departments to resolve issues.</p><p>* Ensure compliance with company policies, procedures, and sales standards.</p><p>* Train and develop sales representatives to improve their selling skills and performance.</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>* Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.</p><p>* 3–7 years of experience in Sales, preferably within the Food & Beverage industry.</p><p>* Previous experience in a Sales Supervisor / Team Leader role is preferred.</p><p>* Strong knowledge of the Port Said market and customer network is a plus.</p><p>* Strong leadership, communication, negotiation, and problem-solving skills.</p><p>* Ability to analyze sales data and monitor team performance.</p><p>* Good command of MS Office, especially Excel.</p><p>* Ability to work under pressure and achieve targets.</p><p>* Must be based in Port Said or willing to relocate.</p><p>* Valid driving license is preferred.</p></li></ul><p></p>
<p>Belvira Residence is a boutique hotel opening in New Cairo, working alongside Belvira Serviced studios. We're hiring Front Desk Agent to run guest operations across both properties.</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Check guests in and out at Belvira House and coordinate arrivals/departures for the Belvira Residence studios</p></li><li><p>Collect guest IDs at check-in, ensure the registration form is fully completed, and review all entered data for accuracy before filing</p></li><li><p>Answer phone, WhatsApp, and walk-in inquiries; handle guest requests and resolve issues during the shift</p></li><li><p>Take and confirm reservations; keep the booking calendar accurate across both properties</p></li><li><p>Send pre-arrival, in-stay, and post-stay guest messages</p></li><li><p>Respond to OTA (Booking.com/Airbnb) messages promptly and send review requests after checkout</p></li><li><p>Log guest preferences and stay history to recognize returning guests</p></li><li><p>Complete the shift handover log for a clean pass to the next agent</p></li><li><p>Escalate anything outside your authority to the Manager</p></li><li><p>Assign the daily housekeeping task list and check completed rooms; coordinate with the on-site caretaker on maintenance or access needs</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Fluent in English</p></li><li><p>Comfortable with WhatsApp Business, email, and basic hotel/booking software (training provided)</p></li><li><p>Strong communication and problem-solving under pressure</p></li><li><p>Organized and reliable with detail-heavy tasks (logs, handovers, reservations)</p></li><li><p>Able to take a night-shift</p></li><li><p>Prior hotel, hospitality, or customer service experience preferred, not required</p></li></ul><p></p>
<p>Assists Category Manager in: Collect weekly price quotations from produce suppliers, compile data, and propose items allocations based on cost- supplier service levels Collecting retail audit from competition Generate daily/weekly availability performance, shrinkage, and sales reports to help drive category insights. Set up, launch, and activate promotional campaigns directly within the internal promo tool. Visit the central market and get update on new seasonal items available in market and decide on item selection Visit to tMart stores to monitor freshness and quality Work closely with the demand planners and the suppliers to ensure timely and efficient delivery of fresh food products. Working on admin related duties like updating price changes, rank change content update on the app etc Following up with suppliers on listings, pricing, product availability Any other ad hoc requests from the manager.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>You have at least 3+ years of experience in progressive development and management of multiple Private label categories, matured by working for large retailers (FMCG), in an international setting. You have technical knowledge that enables you to provide your manager with accurate information Has decent commercial knowledge such as profitability, margin calculations and feasibility and benchmarking knowledge. You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize -- you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</p>
<p><strong>Job Summary</strong></p><p>We are looking for a creative and detail-oriented Branding Specialist to support the development and execution of brand strategies that strengthen our market presence and enhance customer engagement. The successful candidate will ensure brand consistency across all touchpoints, manage branding campaigns, coordinate with internal teams and external agencies.</p><p></p><p></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Execute brand strategies aligned with the company’s business objectives.</p></li><li><p>Plan, coordinate, and monitor brand marketing campaigns across online and offline channels.</p></li><li><p>Ensure consistency of brand identity, messaging, and visual guidelines across all communications.</p></li><li><p>Coordinate with creative, media, production, and event agencies.</p></li><li><p>Conduct market research, competitor analysis, and consumer insights to identify branding opportunities.</p></li><li><p>Manage the development and production of marketing materials, brochures, packaging, and promotional assets.</p></li><li><p>Support new product launches and brand activation initiatives.</p></li><li><p>Assist in managing the brand marketing budget and timelines.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Mass Communication, or a related field.</p></li><li><p>3–5 years of experience in branding, brand management, or marketing.</p></li><li><p>Experience in FMCG, manufacturing, paints, construction materials, or related industries is preferred.</p></li><li><p>Strong project management, organizational and communication skills.</p></li></ul><ul><li><p>Creative mindset with attention to detail.</p></li><li><p>Strong analytical skills and ability to interpret market and campaign data.</p></li><li><p>Experience working with creative agencies and cross-functional teams.</p></li><li><p>Familiarity with digital marketing platforms and social media is an advantage.</p></li></ul><p></p><p></p>