وظائف مدخل بيانات في مصر 2026 - وظائف داتا انترى

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة وظف.كوم

مساح

في الموقع - مصر - بني سويف ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>إجراء مسوح في مواقع الأراضي والعقارات</li><li>فحص السجلات والأدلة السابقة لضمان دقة البيانات</li><li>بحث وتصميم طرق لعمليات المسح</li><li>استخدام المعدات والأ-tools لقياس ميزات الأرض بدقة (مثلاً خطوط الطول ودوائر العرض)</li><li>بناء الخرائط والرسومات والرسوم البيانية</li><li>إشراف وتوجيه العاملين الميدانيين</li><li>تقديم تقارير عن نتائج المسح وعرض النتائج على العملاء</li><li>التعاون مع المهندسين والمعماريين في عدة مشاريع</li></ul>المتطلبات<ul><li>خبرة سابقة كمساح أو في دور مماثل</li><li>معرفة عملية بنظامي GPS و GIS</li><li>مطلع بالتقنية، بما في ذلك الإلمام ببرامج CAD</li><li>الكفاءة في الرياضيات وحل المشكلات</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>شهادة صلاحية مطلوبة</li></ul>

<ul><li>Conduct surveys on land sites and properties</li><li>Examine previous records and evidence to ensure data accuracy</li><li>Research and design methods for survey processes</li><li>Use equipment and tools to accurately measure land features (e.g. longitudes, latitudes)</li><li>Build maps, sketches, and charts</li><li>Supervise and provide guidance to field staff</li><li>Report on survey results and present findings to clients</li><li>Collaborate with engineers and architects on several projects</li></ul>Requirements<ul><li>Previous experience as a surveyor or in a similar role</li><li>Working knowledge of GPS and GIS</li><li>Tech savvy, including familiarity with CAD software</li><li>Aptitude in math and problem-solving</li><li>Attention to details</li><li>Valid certificate is required</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة وظف.كوم

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي

في الموقع - مصر - الجيزة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نحن نبحث عن أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي مبدع ودقيق في التفاصيل لإدارة حضورنا عبر الإنترنت. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير محتوى جذاب، وزيادة جمهورنا، وتحليل الأداء عبر منصات متعددة.المتطلباتالمتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.</li></ul><ul><li>خبرة مثبتة كأخصائي وسائل التواصل الاجتماعي أو دور مماثل.</li><li>معرفة قوية بالمنصات الرئيسية (فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، تيك توك، تويتر).</li><li>مهارات اتصال وكتابة ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية.</li></ul><ul><li>مهارات تحليلية لتفسير البيانات وتحسين الحملات.</li></ul>أهم المهارات والأدوات:<ul><li>إنشاء المحتوى وكتابة النصوص.</li><li>إعلانات وسائل التواصل الاجتماعي (إعلانات فيسبوك، إعلانات جوجل).</li></ul><ul><li>إدارة المجتمع والتفاعل.</li></ul>

We are looking for a creative and detail-oriented Social Media Specialist to manage our online presence. The ideal candidate will be responsible for developing engaging content, growing our audience, and analyzing performance across multiple platforms.RequirementsRequirements:<ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or related field.</li></ul><ul><li>Proven experience as a Social Media Specialist or similar role.</li><li>Strong knowledge of major platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Twitter).</li><li>Excellent communication and writing skills in English and Arabic.</li></ul><ul><li>Analytical skills to interpret data and optimize campaigns.</li></ul>Main Skills & Tools:<ul><li>Content creation and copywriting.</li><li>Social media advertising (Facebook Ads, Google Ads).</li></ul><ul><li>Community management and engagement.</li></ul>

دوام كامل حتى ٢ سنة وظف.كوم

أخصائي فواتير التشغيل

في الموقع - مصر - القاهرة ٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<ul><li>إعداد ومراجعة ومعالجة فواتير الخدمات اللوجستية والتشغيل وفق سياسات الشركة وعقود العملاء.</li><li>التنسيق مع قسم العمليات والمالية لضمان دورات فواتير دقيقة وفي وقتها.</li><li>الحفاظ على سجلات حديثة بأنشطة الفوترة، بما في ذلك المستندات الداعمة ومسارات التدقيق.</li><li>مراقبة الحسابات المُستلمة والمتابعة مع العملاء بخصوص الفواتير المستحقة أو مشاكل الدفع.</li><li>دعم عمليات الإغلاق في نهاية الشهر والسنة من خلال تزويد بيانات فواتير دقيقة والتسويات.</li><li>المساعدة في تنفيذ وتحسين عمليات وأنظمة الفوترة لتعزيز الكفاءة.</li><li>الرد بسرعة على استفسارات العملاء المتعلقة بالفوترة وتقديم خدمة عملاء استثنائية.</li></ul>

<ul><li>Prepare, review, and process billing invoices for logistics and operations services in accordance with company policies and client contracts.</li><li>Coordinate with operations, and finance to ensure accurate and timely billing cycles.</li><li>Maintain up-to-date records of billing activities, including supporting documentation and audit trails.</li><li>Monitor accounts receivable and follow up with clients regarding outstanding invoices or payment issues.</li><li>Support month-end and year-end closing processes by providing accurate billing data and reconciliations.</li><li>Assist in the implementation and improvement of billing processes and systems to enhance efficiency.</li><li>Respond promptly to client inquiries related to billing and provide exceptional customer service.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة وظف.كوم

منسق اللوجستيات

في الموقع - مصر - القاهرة ٦ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<ul><li>تنسيق عمليات اللوجستيات اليومية لضمان التسليم في الوقت المحدد والدقة للبضائع.</li><li>التواصل مع الناقلين والموردين والفرق الداخلية لجدولة الشحنات وحل القضايا.</li><li>مراقبة وتتبع الشحنات وتقديم تحديثات منتظمة إلى أصحاب المصلحة.</li><li>إعداد والحفاظ على وثائق الشحن، بما في ذلك سندات الشحن والفواتير والوثائق الجمركية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الصناعية ومعايير السلامة.</li><li>تحليل بيانات اللوجستيات لتحديد الاتجاهات واوجه القصور وفرص تحسين العملية.</li><li>الاستجابة السريعة لاستفسارات العملاء وحل المخاوف المتعلقة باللوجستيات.</li><li>دعم تنفيذ الأدوات والأنظمة الرقمية لتعزيز عمليات اللوجستيات.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحسين أداء سلسلة التوريد.</li></ul>

<ul><li>Coordinate daily logistics operations to ensure timely and accurate delivery of goods.</li><li>Liaise with carriers, suppliers, and internal teams to schedule shipments and resolve issues.</li><li>Monitor and track shipments, providing regular updates to stakeholders.</li><li>Prepare and maintain shipping documentation, including bills of lading, invoices, and customs paperwork.</li><li>Ensure compliance with company policies, industry regulations, and safety standards.</li><li>Analyze logistics data to identify trends, inefficiencies, and opportunities for process improvement.</li><li>Respond promptly to customer inquiries and resolve logistics-related concerns.</li><li>Support the implementation of digital tools and systems to enhance logistics processes.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to optimize supply chain performance.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٦ سنة وظف.كوم

أخصائي الموارد البشرية – الرواتب

في الموقع - مصر - الغربية ٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<ul><li>إدارة ومعالجة الرواتب لجميع الموظفين، مع ضمان الدقة والتوافق مع سياسات الشركة واللوائح القانونية.</li><li>الحفاظ على سجلات الرواتب وتحديثها، بما في ذلك الحضور والعمل الإضافي والخصومات والمكافآت.</li><li>التنسيق مع قسمي الموارد البشرية والمالية لضمان صرف الرواتب في الوقت المناسب وحل أي discrepancies</li><li>إعداد وتقديم تقارير الرواتب.</li><li>التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب والتعويضات والمزايا بشكل مهني وفي الوقت المناسب.</li><li>دعم عمليات التدقيق من خلال توفير المستندات الرواتبية اللازمة والرد على أسئلة المدقق.</li><li>المساعدة في تنفيذ وتحسين أنظمة وعمليات الرواتب.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الرواتب الحساسة وبيانات الموظفين.</li></ul>

<ul><li>Administer and process payroll for all employees, ensuring accuracy and compliance with company policies and legal regulations.</li><li>Maintain and update payroll records, including attendance, overtime, deductions, and bonuses.</li><li>Coordinate with the HR and Finance departments to ensure timely salary disbursement and resolve any discrepancies.</li><li>Prepare and submit payroll reports.</li><li>Handle employee inquiries related to payroll, compensation, and benefits in a professional and timely manner.</li><li>Support audits by providing necessary payroll documentation and responding to auditor queries.</li><li>Assist in the implementation and improvement of payroll systems and processes.</li><li>Maintain confidentiality of sensitive payroll information and employee data.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

SRM Trade Leader, NALT

في الموقع - مصر - القاهرة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: The SRM Trade Manager (this role) reports to the Strategic Revenue Management Director serving as a key business partner and the Trade Promotional (TP) evaluation expert as well as the trade investment expert for the local unit. This position helps drive increased trade investment productivity across the MWC portfolio, mainly by ensuring Sales/KAM team decision support to unlock category value & profit pool growth through smarter trade spending decisions with customers The Primary objectives for the SRM Trade ROI manager are: ·     Lead development of portfolio TP strategy for profitable growth with Customers. This includes collaboration across all functions to deliver a holistic approach, ensuring category, consumer (shopper), customer, company (CBU) and competitive impacts are well-understood and integrated within trade promotional strategies for the Annual operating Plan (AOP) and Customer and Channel execution plans. These strategies will be underpinned by the Mars Laws of growth, helping to drive a higher proportion of ‘4 star’ promotions, creating ‘win-win’ ROI and brand equity building events. ·     Drive continuous TP investment productivity improvements and optimized Trade ROI. This includes ensuring regular monitoring and assessment of trade promotional performance versus the category, development of strategic TP guidelines and recommendations and project management of associated actions & execution (through Annual Plan and S&OP+ process cycles). A key element being the close partnership with Sales/KAM teams to provide decision support and guidance in ensuring the quality and understanding of at least 80% of TP investments, both pre and post event. ·     Drive Trade ROI Capabilities and ongoing understanding of the role of promotions to deliver growth across the organization. This includespartnering closely with sales teams, Customer Marketing, CBU Marketing and CMI to continuously update and ensure understanding of promotional insights across the business, helping to drive greater accuracy and robustness of promotional forecasting and a deeper understanding of key metrics/concepts (ROI, Trade Leverage & ‘4 Star’ Promotions). This includes ensuring that TPM solutions are appropriately used to ensure accuracy and reliability of information informing decisions. Key Accountabilities or Responsibilities      ·     Lead the creation of the trade promotional investment budgets to deliver the overall business growth strategy, by partnering with: o   Sales Director to create the overall trade promotional investment requirements for the business (split by Channel/Customer) and driving trade promotion productivity forward to deliver category value growth and ‘win-win’ ROI for MWC and Customers. ·     Lead the creation of market trade promotional strategy, development of annual trade promotional plans/recommended actions and overall management of the local market trade promotional practice.  This includes leveraging MWC trade promotion excellence playbooks to build overall capabilities & partnering with: o   CBU Marketing, SDL/CMI and Sales to deliver optimized brand portfolio promotional architecture across key price tiers, thresholds and partitions to ensure promotional pricing attractiveness and competitiveness against consumer penetration, transaction and trade-up goals and integrating this within the brand activity calendar o   CBU Marketing, CMI and other SDL functions to ensure promotional strategies support the Mars Laws of Growth. o   Sales, Customer Marketing, Category Management & Key Account teams to unlock trade promotional price point opportunities by channel for category and profit pool growth with customers. o   Commercial & Finance to deliver target Prime Margin/MAC shape for the CBU’s as part of continuous Trade ROI improvements. o   CBU Marketing and R&D to optimise Promotional opportunities for Innovation ensuring ongoing alignment within existing guidelines. o   Finance and S&OP+ team to ensure trade promotional recommendations and action inputs are included in Annual Operating Plan and period S&OP+ cycles.   ·     Lead the execution, planning and management of agreed trade promotional Strategy for the Brand/Portfolio by: o   Partnering with Customer Marketing to develop and deploy channel/ pack type trade promotional guidelines for KA teams on a periodic basis. o   Partnering with Customer Experience and Finance teams to ensure accuracy and reliability of data within the TPM system, through strong compliance and governance around data input and usage. o   Leading SRM Trade ROI Analyst team, partnering closely with KAM Teams to ensure >80% of Trade spend analyzed at the program/event level to optimize Trade ROI at the total account/budget level. This includes ensuring robustness of KAM pre-event TP evaluations and assumptions. o   Chairing trade promotional performance reviews alongside Trade ROI analyst/s, Trading Directors, Key account teams & Demand Finance to inform ongoing strategy and ensuring growth and trade budget opportunities and risks are fed into S&OP+. o   Managing the trade promotional learning library to capture learnings and help inform ongoing strategies and guidelines, optimizing trade ROI across the portfolio. o   Consolidating and Inputting recommendations to promotional exception sign off as part of S&OP+. Ensuring agreed actions are managed on time in full. ·     Manage the day to day activities of the Trade ROI analyst (where relevant) ensuring all the trade promotional objectives of the business are met. With the support of the SRM analyst: ·     Analyse External and Internal Promotional Landscape on a periodic basis including: o   Monitoring Retail Promotional Landscape across CBUs periodically (e.g. Promotional Price Points) o   Conducting detailed promotional analysis across channels/pack types to highlight opportunities o   Tracking competitors and multi-category promotional pricing and changes in strategy ·     Conduct event-level Trade ROI analysis, and effectively communicates insights and findings to Trade ROI Manager and KAMs ·     Consolidate & monitor compliance to promotional guidelines at account or budget holder level ·     Ensures quality and completeness of TPM data for ROI work with KAMs </div>

دوام كامل لينكدإن

Senior Software Project Manager

هجين - مصر - القاهرة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

United Delta for Information Technology is a premier digital transformation provider headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, with an international presence in the UAE, Egypt, and the Netherlands. The company specializes in hyperautomation, enterprise data solutions, airport transformation, and intelligent Salesforce-based applications. United Delta supports clients with tailored consultancy, near-shoring and offshoring services, and end-to-end implementation of digital transformation initiatives. The organization leverages cutting-edge tools and technologies to drive innovation and provides comprehensive training and support to ensure smooth adoption. Team members join a fast-evolving environment focused on efficiency, excellence, and impactful digital change. Senior Software Project Manager Reports To:Head of Delivery & Operations Role Purpose:The Software Project Manager is responsible for leading the successful planning, execution, governance, and delivery of software development projects, ensuring they are completed on time, within scope, within budget, and in alignment with approved business cases and profitability targets. The role serves as the primary point of accountability for project delivery, coordinating cross-functional teams including Software Development, Architecture, Quality Assurance, Dev Ops, Cybersecurity, Business Analysis, and Product Management to deliver high-quality software solutions. The Software Project Manager is expected to drive Agile delivery excellence, enforce project governance and CMMI standards, optimize the use of project management tools such as Jira and Microsoft Project, and maintain financial discipline throughout the project lifecycle. Success in this role is measured by predictable delivery, customer satisfaction, operational excellence, and sustainable project profitability. Key Responsibilities:1. Project Delivery & Agile Leadership:Lead end-to-end software delivery across the Software Development Life Cycle (SDLC) using Agile, Scrum, Kanban, or Hybrid methodologies. Drive sprint planning, backlog refinement, sprint reviews, retrospectives, and daily stand-ups to maximize delivery predictability and team productivity. Ensure projects are delivered on schedule, within scope, budget, and agreed quality standards. Identify, manage, and proactively resolve delivery risks, dependencies, technical challenges, and scope changes. Drive continuous delivery and continuous improvement practices across all project teams.2. Project Planning & Governance:Develop and maintain comprehensive project plans, delivery roadmaps, milestone schedules, and resource plans using Microsoft Project and Jira. Establish project governance structures, reporting mechanisms, communication plans, and decision-making frameworks. Configure and maintain Jira projects, workflows, dashboards, roadmaps, and reporting to provide real-time visibility into project performance. Ensure accurate effort estimation, capacity planning, resource allocation, and schedule forecasting. Monitor project progress against approved baselines and implement corrective actions when variances occur.3. Financial Management & Commercial Accountability:Own the financial performance of assigned projects, ensuring alignment with approved business cases and profitability objectives. Monitor project budgets, resource utilization, delivery costs, revenue recognition, and gross margin throughout the project lifecycle. Identify financial risks early and implement mitigation strategies to protect project profitability. Evaluate commercial impacts of scope changes and support contract and change request negotiations. Collaborate with Sales, Finance, and Delivery leadership to maximize project return on investment (ROI).4. Delivery Excellence & Process Compliance:Ensure compliance with United Delta Delivery Operating System (UD-DOS), CMMI standards, and organizational project governance policies. Integrate Project Planning, Risk Management, Quality Assurance, Configuration Management, and Change Management into daily project execution. Maintain complete project documentation, traceability, and audit readiness. Lead continuous improvement initiatives and contribute to organizational process maturity. Promote standardization, reusable assets, and best practices across delivery teams.5. Stakeholder Management & Executive Reporting:Build and maintain strong relationships with customers, executive sponsors, and internal stakeholders. Provide accurate and timely executive reporting covering project health, milestones, financial performance, risks, issues, and mitigation plans. Facilitate Steering Committee meetings and executive governance sessions. Manage stakeholder expectations and ensure proactive communication throughout the project lifecycle. Support strategic decision-making through data-driven reporting and recommendations.6. Leadership & Team Management:Lead and mentor multidisciplinary software delivery teams. Foster a culture of accountability, ownership, collaboration, innovation, and continuous learning. Coordinate activities across Software Development, Solution Architecture, Dev Ops, QA, Business Analysis, Infrastructure, and Cybersecurity teams. Ensure effective knowledge transfer, documentation, succession planning, and business continuity. Support team capability development through coaching and performance feedback. Qualifications & Experience:Education:Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Software Engineering, or a related discipline. Professional Certifications (Preferred):PMP (Project Management Professional) PMI-ACPCertified Scrum Master (CSM) SAFe Agilist or SAFe Scrum Master ITIL Foundation Experience:Minimum 10 years of progressive experience in software development and project management. At least 5 years managing large-scale enterprise software implementation projects. Proven experience managing Agile software delivery teams. Strong understanding of software engineering principles, SDLC methodologies, and enterprise solution architecture. Advanced proficiency with Jira (Advanced Roadmaps, Dashboards, Workflow Configuration) and Microsoft Project. Experience managing project financials, business cases, budgets, forecasting, and profitability. Working knowledge of CMMI and experience supporting audits or process appraisals. Excellent leadership, communication, negotiation, and stakeholder management skills. Fluent in written and spoken English. Key Objectives:Deliver software projects on time, within scope, budget, and approved quality standards. Achieve predictable Agile delivery through disciplined planning, governance, and proactive risk management. Ensure compliance with United Delta Delivery Operating System (UD-DOS) and CMMI standards. Protect and improve project profitability through disciplined financial management and commercial governance. Build high-performing, resilient, and collaborative software delivery teams. Improve customer satisfaction through consistent delivery excellence and transparent communication. Drive continuous improvement, operational efficiency, and organizational process maturity. Key Performance Indicators (KPIs):1. Delivery Performance:On-Time Project Delivery (%) Sprint Goal Achievement (%) Milestone Achievement Rate (%) Schedule Variance (SV) Delivery Predictability Index2. Quality:Defect Density Post-Release Defect Rate First-Time Acceptance Rate Rework Percentage Technical Debt Index3. Resource Management:Resource Utilization (%) Capacity Forecast Accuracy (%) Sprint Velocity Stability Jira & Microsoft Project Data Accuracy (%)4. Financial Performance:Project Gross Margin (%) Margin Variance (%) Budget Adherence (%) Cost Variance (CV) Revenue Recognition Accuracy Business Case ROI Achievement5. Governance & Process:UD-DOS Compliance Score CMMI Compliance Score Audit Readiness Score Change Request Turnaround Time Documentation Completeness (%)6. Customer Success:Customer Satisfaction (CSAT) Net Promoter Score (NPS) Escalation Frequency Escalation Resolution Time Customer Acceptance Rate Stakeholder Satisfaction Score7. Continuous Improvement:Lessons Learned Implementation Rate Standard Asset Reuse (%) Process Improvement Initiatives Completed Knowledge Transfer Success Rate

دوام كامل لينكدإن

مدير حسابات التجزئة - علاقات الموردين الجماعية

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 12 ساعة

المبيعات

الوصف تسعى شركة Amazon.com جاهدة لتكون الشركة الأكثر تركيزاً على العملاء على مستوى العالم، حيث يمكن للأفراد العثور على أي شيء قد يرغبون في شرائه عبر الإنترنت واكتشافه. ومن خلال تزويد العملاء بالمزيد مما يريدونه - أسعار منخفضة، وتشكيلة واسعة، وراحة في التسوق - تواصل Amazon.com النمو والتطور كمنصة للتجارة الإلكترونية عالمية المستوى. إن تطور أمازون من موقع إلكتروني إلى شريك للتجارة الإلكترونية ثم منصة تطوير ينبع من روح الابتكار التي تشكل جزءاً من الحمض النووي للشركة. ويأتي ألمع العقول التكنولوجية في العالم إلى Amazon.com للبحث وتطوير التكنولوجيا التي تحسّن حياة المتسوقين والبائعين حول العالم. نحن نبحث عن محترف أعمال شغوف وخبير وذو حس تحليلي مقيم في مصر، ولديه اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على تحديد الأولويات وإدارة المهام المتعددة بفعالية. سيكون مدير حسابات التجزئة مسؤولاً بشكل أساسي عن: 1) إدارة الموردين على نطاق واسع عبر العديد من دول الشرق الأوسط (مصر، المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة) بمساعدة الأدوات والأتمتة؛ 2) تحسين الشروط التجارية وتحفيز نمو الأعمال للموردين على نطاق واسع؛ 3) العمل عن كثب مع فرق الفئات المختلفة وتحقيق تحسينات تشغيلية في عمليات إدارة الموردين؛ 4) إدارة التواصل والعلاقة مع الموردين لتحقيق الاعتماد على الذات لدى الموردين على المدى الطويل. يجب أن يمتلك المرشح خبرة في تحليل الفرص لتحقيق تحسينات منهجية في وظائف إدارة الأعمال وبناء عمليات قوية وإجراءات تشغيل قياسية (SOPs) لقيادة تحسينات العمليات. ويجب أن يكون مرتاحاً لإدارة مسؤوليات متعددة ضمن بيئة عمل سريعة الوتيرة، ويفضل أن تكون لديه خبرة في التجارة الإلكترونية. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية مدير حسابات التجزئة الناجح يدير العلاقة التجارية اليومية، ويفاوض باستباقية واستقلالية التكاليف والفرص الترويجية وغيرها من مدخلات الأعمال مع الموردين. يظهر مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على العمل بشكل مستقل مع استخدام موارد وسياسات وإجراءات القسم. يجري تحليلات الموردين ويقدم توصيات للمبادرات التي تحقق النمو الأمثل للأعمال. يعظم ربحية أعمال أمازون وفرص توسيع تشكيلة المنتجات. يستخدم البيانات لتحديد الاتجاهات والفرص والمخاطر وتحويل تلك الرؤى إلى إجراءات لتحقيق النمو على المدى الطويل. ينسق بين الفرق متعددة الوظائف، ويتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع الالتزام بالمواعيد النهائية المحددة. يحدد فرص التحسين المنهجي للعمليات ويطبق هذه التحسينات على نطاق واسع. متطلبات اللغة (اللغة الإنجليزية واللغة العربية) المؤهلات الأساسية <ul><li> خبرة 2+ سنوات في المبيعات أو إدارة الحسابات</li><li> خبرة 2+ سنوات في الإعلانات الرقمية والأدوار المباشرة مع العملاء</li><li> خبرة في استخدام برنامج Excel</li><li> خبرة في تحليل البيانات وأفضل الممارسات لتقييم محركات الأداء </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li> خبرة في تحليل القضايا الرئيسية المفتوحة ومقاييس الحل لكل حساب من الحسابات المُدارة</li><li> خبرة في إدارة العلاقات ضمن قطاعات التكنولوجيا أو الشركات الناشئة أو منصات البرمجيات كخدمة (SaaS) </li></ul>تمكّن ثقافتنا الشاملة موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كانت لديك إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات تيسيرية أو تعديل في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم أثناء المقابلة أو عملية الإعداد للانضمام، يُرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تقدم فيها مدرجة، يُرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. الشركة - سوق.كوم للتجارة الإلكترونية ذ.م.م - G32 معرّف الوظيفة: A10506762

Description Amazon.com strives to be Earth's most customer-centric company where people can find and discover virtually anything they want to buy online. By giving customers more of what they want - low prices, vast selection, and convenience - Amazon.com continues to grow and evolve as a world-class e-commerce platform. Amazon's evolution from Website to e-commerce partner to development platform is driven by the spirit of innovation that is part of the company's DNA. The world's brightest technology minds come to Amazon.com to research and develop technology that improves the lives of shoppers and sellers around the world. We are seeking a passionate, experienced and analytical business professional based in Egypt, with great attention to detail and ability to effectively prioritize and multi-task. The Retail Account Manager will be primarily responsible for: 1) managing vendors at scale across multiple Middle East countries (Egypt, Kingdom of Saudi Arabia, UAE) with help of tools and automation; 2) improving business terms and driving business growth for vendors at scale; 3) working closely with cross-category teams and drive operational improvements in vendor-management processes; and 4) own vendor communication and relationship to drive vendor self-sufficiency in long-term. The candidate should have experience in analyzing opportunities for systematic improvements in business management functions and building strong processes and SOPs to drive process-improvements. He/She should be comfortable managing multiple responsibilities within a fast-paced environment and preferably with experience in ecommerce. Key job responsibilities The Successful Retail Account Manager Manages day to day business relationship, and proactively and autonomously negotiates costs, promotional opportunities, and other business inputs with vendors. Demonstrates excellent time-management skills and the ability to work independently knowledge while using departmental resources, policies and procedures. Conducts vendor analysis and makes recommendations for initiatives that optimize for business growth. Maximizes Amazon’s business profitability and selection expansion opportunities. Uses data to identify trends, opportunities and risks and translate those insights into actions to drive long-term growth. Coordinate cross-functional teams, and communicate with internal and external stakeholders, while meeting tight deadlines. Identifies opportunities for systematic process improvement and drives those improvements at scale. Language Requirements (English & Arabic) Basic Qualifications <ul><li> 2+ years of sales or account management experience</li><li> 2+ years of digital advertising and client facing roles experience</li><li> Experience with Excel</li><li> Experience analyzing data and best practices to assess performance drivers </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li> Experience analyzing key open issues and resolution metrics for each of the managed accounts</li><li> Experience in relationship management within technology, start-ups, or SaaS Platforms </li></ul>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Souq.com for E-Commerce LLC - G32 Job ID: A10506762

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول / مسؤول أول مراقبة محفظة الإقراض الرقمي

في الموقع - مصر - القاهرة الثلاثاء

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الهدف من الوظيفة: مراقبة وتحليل أداء محافظ الإقراض الرقمي والشمول المالي، وضمان التحديد الفعال للمخاطر، والامتثال للسياسات الداخلية والمعايير التنظيمية، والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للبنك. وأيضاً تقديم رؤى قابلة للتطبيق، ودعم نمو هذه المحافظ، والحفاظ على معايير الربحية المستهدفة، وتعزيز جودة الائتمان مع دفع أهداف الشمول المالي والتحول الرقمي. المسؤوليات الوظيفية: 1. تتبع وتحليل أداء محافظ الإقراض الرقمي والشمول المالي، وتحديد المخاطر الناشئة وفرص النمو واكتساب حصة سوقية. 2. مراقبة اتجاهات المحفظة بانتظام، بما في ذلك المتأخرات، والتخلف عن السداد، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs). 3. إعداد تقارير الأداء الدورية، ولوحات المتابعة، والعروض التقديمية للإدارة العليا وللجان المعنية. 4. إجراء تحليلات متعمقة لقطاعات محددة من المحفظة لتقديم رؤى قابلة للتطبيق للتخفيف من المخاطر ونمو الأعمال. 5. تحديد المخاطر المرتبطة بقطاعات الإقراض الرقمي والشمول المالي والتوصية باستراتيجيات التخفيف المناسبة. 6. دعم تحسين السياسة الائتمانية لمعالجة الفجوات وتحسين جودة المحفظة. 7. التعاون مع الفرق المعنية لتصميم وتنفيذ استراتيجيات المحفظة التي توازن بين النمو والسيطرة على المخاطر، بالإضافة إلى التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات والبيانات لتعزيز البنية التحتية للإقراض الرقمي والشمول المالي، والاستفادة من نماذج التعلم الآلي وأدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الاكتشاف التنبؤي للمخاطر. 8. اقتراح تحسينات للعمليات والمساهمة في تطوير أطر إدارة المخاطر المصممة خصيصاً لقطاعات الإقراض الرقمي والشمول المالي. 9. العمل بشكل وثيق مع فرق السياسة الائتمانية والتقييم الائتماني والتحليلات لمعالجة التحديات المتعلقة بالمحفظة. 10. استكشاف أساليب مبتكرة لإدارة المخاطر بشكل أفضل مع دعم نمو مبادرات الإقراض الرقمي والشمول المالي. 11. رصد الاتجاهات السلبية التي تؤثر على جودة المحفظة وتأثيرها على الأرباح والخسائر (P&Ls) وعائد رأس المال المعدل حسب المخاطر (RAROC) للمنتجات/القطاعات لعرضها على اللجان المعنية إلى جانب الإجراءات التصحيحية المقترحة لاتخاذها وفقاً لذلك. 12. إجراء مراجعات شاملة لجودة المحفظة (PQRs) لمحافظ الإقراض الرقمي والشمول المالي شهرياً لمراجعة جميع جوانب المحفظة بما في ذلك جودة الائتمان، التنافسية، النظرة المالية المستقبلية، وضمان توافق الخسائر مع التوقعات وتحليل أي انحرافات يتم رصدها. السياسات والعمليات والإجراءات 13. اتباع جميع سياسات الإدارة وعملياتها وإجراءات التشغيل المعيارية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة. العمليات اليومية 14. متابعة العمليات اليومية المتعلقة بالمهام الخاصة في إدارة مخاطر الإقراض الرقمي والتحليلات الاستراتيجية لضمان استمرارية العمل. الالتزام والامتثال 15. الالتزام بجميع تعليمات البنك المركزي المصري ذات الصلة، والقوانين المصرفية، وتشريعات مكافحة غسل الأموال، والسياسات الداخلية لبنك CIB وقواعد السلوك المهني للحفاظ على الموقف القانوني السليم للبنك والحد من أي مخاطر محتملة. المؤهلات المؤهلات والخبرات والمهارات المؤهلات والخبرة •درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو ما يعادلها. •بالنسبة لرتبة مسؤول (Officer): خبرة ذات صلة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات، وبالنسبة لرتبة مسؤول أول (Senior Officer): خبرة ذات صلة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات. المهارات •مهارات تحليلية وتأثيرية •خبرة في إدارة المخاطر •خبرة في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Job Purpose: Monitor and analyse the performance of the digital and financial inclusion portfolios, ensuring effective risk identification, compliance with internal policies and regulatory standards, and alignment with the bank’s strategic objectives. Also, provide actionable insights, support the growth of these portfolios, maintain the aspired profitability standards, and enhance credit quality while driving financial inclusion and digital transformation goals. Job Description: 1.Track and analyse the performance of the digital and financial inclusion portfolios, identifying emerging risks and opportunities for growth and obtaining market share. 2.Monitor regularly portfolio trends, including delinquencies, defaults, and key risk indicators (KRIs). 3.Generate periodic performance reports, dashboards, and presentations for senior management and relevant committees. 4.Conduct deep dives into specific portfolio segments to provide actionable insights for risk mitigation and business growth. 5.Identify risks associated with digital lending and financial inclusion segments and recommend appropriate mitigation strategies. 6.Support credit policy refinement to address gaps and improve portfolio quality. 7.Collaborate with relevant teams to design and implement portfolio strategies that balance growth with risk control, as well as coordinating with IT and data teams to enhance the digital and financial inclusion infrastructure, and leverage machine learning models and AI tools to enhance predictive risk detection. 8.Propose process improvements and contribute to the development of risk management frameworks tailored to the digital and financial inclusion segments. 9.Work closely with credit policy, credit assessment, and analytics teams to address portfolio-related challenges. 10.Explore innovative approaches to better manage risks while supporting the growth of digital and financial inclusion initiatives. 11.Detect of adverse trends affecting portfolio quality and impact on products/segments P&Ls & RAROC to be highlighted for the concerned committees along with the proposed corrective actions to be taken accordingly. 12.Conduct comprehensive Portfolio Quality reviews (PQRs) for the Digital lending and Financial inclusion portfolios on a monthly basis to review all portfolio aspects including credit quality, competitiveness, financial prospective & ensure losses are in line with forecasts and analyse any detected variances. Policies, Processes and Procedures 13.Follow all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Day- to-day operations 14.Follow the day-to-day operations related to own jobs in the Digital Lending Risk & Strategic Analytics department to ensure continuity of work. Compliance 15.Comply with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB’s sound legal position and mitigate any potential risks. Qualifications QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS Qualifications & Experience ·Bachelor’s degree in Commerce, Business Administration, Economics or equivalent. ·For the Officer: minimum 2 to 3 years of relevant experience, for the Senior Officer: minimum 3 to 4 years of relevant experience. Skills ·Analytical and influencing skills ·Risk Management expertise ·Data Driven decision making expertise </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير سياسات الإقراض الرقمي

في الموقع - مصر - القاهرة الثلاثاء

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الهدف من الوظيفة: قيادة تطوير وتحسين وحوكمة سياسات الائتمان لقطاعات الإقراض الرقمي والشمول المالي، بما يضمن التوافق مع المتطلبات التنظيمية، وأفضل الممارسات في القطاع، والأهداف الاستراتيجية للبنك. الوصف الوظيفي: 1. تطوير ومراجعة والإشراف على تنفيذ سياسات الإقراض الرقمي التكيفية لتتوافق مع اتجاهات السوق وتدعم خطط نمو البنك ومستوى تقبل المخاطر. 2. إنشاء أطر سياسات قوية ومبتكرة لتقييم المخاطر وضمان مرونة محافظ الإقراض الرقمي والشمول المالي، مع العمل عن كثب مع شركاء الأعمال لتحقيق مؤشرات الربحية المتوافقة مع الأهداف الاستراتيجية. 3. المساهمة في استراتيجية الشمول المالي والاستراتيجية الرقمية، والاستفادة من اتجاهات السوق لتعزيز الحصة السوقية للبنك التجاري الدولي (CIB)، ودعم تطوير استراتيجيات لتحسين القيمة الدائمة للعميل من خلال البيع المتقاطع، والبيع الأعلى، وتحسين المنتجات. 4. محاذاة سياسات الائتمان مع الأهداف الاستراتيجية للبنك، مع التركيز على توسيع الحصة السوقية، وتحسين جودة المحفظة، وتحقيق ربحية مستدامة، والتعاون مع فرق المنتجات لضمان مرونة السياسات ودعم مبادرات التحول الرقمي. 5. الشراكة مع فرق مراقبة المحافظ لتقييم تأثير السياسات على مؤشرات الأداء، بما في ذلك المخاطر والربحية ونتائج العملاء. 6. قيادة المبادرات لتحقيق التوازن بين نمو الأعمال وإدارة مخاطر الائتمان من خلال تعديلات السياسات القائمة على الأدلة. 7. ابتكار برامج إقراض باستخدام النمذجة المتقدمة ومصادر البيانات البديلة لتحسين تقييم المخاطر وتلبية احتياجات الفئات الأقل حظاً في الحصول على الخدمات المالية. 8. إجراء تحليلات شاملة لمخاطر الائتمان، وتحليل الربحية، والإيرادات المعدلة حسب المخاطر لتقييم فعالية السياسات والتوازن بين النمو وإدارة المخاطر. 9. قيادة المبادرات لتعزيز رحلة العميل ضمن عمليات الإقراض الرقمي، مما يضمن تجربة سلسة وسهلة الاستخدام من تقديم الطلب حتى الموافقة. 10. إدارة إطلاق منتجات وبرامج الإقراض الرقمي الجديدة، وإجراء أبحاث السوق والاختبارات التجريبية لضمان التوافق مع احتياجات العملاء وأهداف الشمول المالي. 11. تحديد قطاعات الإقراض المستهدفة بناءً على تحليل السوق، والرؤى الديموغرافية، والسلوكيات المالية لتعزيز فعالية عروض المنتجات لمختلف فئات العملاء. 12. التعاون مع خبراء مكافحة الاحتيال لتطوير آليات متطورة لمراقبة الاحتيال الرقمي تستفيد من التحليلات الفورية لتحديد مخاطر الاحتيال المحتملة ومعالجتها استباقياً، مع التركيز على حماية العملاء الأكثر عرضة للمخاطر. السياسات والعمليات والإجراءات 13. اتباع جميع سياسات القسم والعمليات وإجراءات التشغيل المعيارية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة. الإدارة اليومية 14. متابعة العمليات اليومية المتعلقة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل. الالتزام 15. الالتزام بجميع لوائح البنك المركزي المصري ذات الصلة، والقوانين المصرفية، ولوائح مكافحة غسل الأموال، والسياسات الداخلية للبنك التجاري الدولي (CIB) وميثاق السلوك المهني للحفاظ على الموقف القانوني السليم للبنك والحد من أي مخاطر محتملة. المؤهلات -المؤهلات والخبرات والمهارات المؤهلات والخبرة ·درجة البكالوريوس في التجارة، أو إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو ما يعادلها. ·خبرة ذات صلة لا تقل عن 6 إلى 7 سنوات. المهارات ·مهارات التحليل والتأثير. ·خبرة في إدارة المخاطر. ·خبرة في اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Job Purpose: To lead the development, enhancement, and governance of credit policies for the digital lending and financial inclusion segments, ensuring alignment with regulatory requirements, industry best practices, and the bank’s strategic objectives. Job Description: 1.Develop, review, and oversee the implementation of adaptive digital lending policies to align with market trends and support the bank's growth plans and risk appetite. 2.Establish robust and innovative policy frameworks for assessing risks and ensuring the resilience of digital and financial inclusion portfolios while working closely with the Business partners to achieve profitability indicators consistent with strategic goals. 3.Contribute to a digital and financial inclusion strategy, leveraging market trends to enhance CIB's market share, and support the development of strategies to improve customer lifetime value through cross-selling, upselling, and product optimization. 4.Align credit policies with the bank’s strategic goals, focusing on expanding market share, improving portfolio quality, and driving sustainable profitability, and collaborate with product teams to ensure policies are flexible and support digital transformation initiatives. 5.Partner with portfolio monitoring teams to evaluate the impact of policies on performance metrics, including risk, profitability, and customer outcomes. 6.Lead initiatives to balance business growth with credit risk management through evidence-based policy adjustments. 7.Innovate lending programs using advanced modelling and alternative data sources to improve risk assessment and cater to underserved populations. 8.Conduct comprehensive analyses of credit risks, profitability analysis, and risk-adjusted revenue to evaluate policy effectiveness and balance growth with risk management. 9.Lead initiatives to enhance the customer journey within digital lending processes, ensuring a seamless, user-friendly experience from application to approval. 10.Manage the launch of new digital lending products and programs, conducting market research and pilot tests to ensure alignment with customer needs and financial inclusion objectives. 11.Identify targeted lending segments based on market analysis, demographic insights, and financial behaviors to enhance the effectiveness of product offerings for diverse customer types. 12.Collaborate with the Fraud experts to develop sophisticated digital fraud monitoring mechanisms that leverage real-time analytics to identify and address potential fraud risks proactively, with a focus on protecting vulnerable customers. Policies, Processes and Procedures 13.Follow all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Day-to-day management 14.Follow the day-to-day operations related to own job to ensure continuity of work. Compliance 15.Comply with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB’s sound legal position and mitigate any potential risks. Qualifications -QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS Qualifications & Experience ·Bachelor’s degree of Commerce, Business Administration, Accounting or equivalent. ·Minimum 6 to 7 years relevant experience. Skills ·Analytical and influencing skills. ·Risk Management expertise. ·Data Driven decision making expertise. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة وظف.كوم

أخصائي عام موارد بشرية

في الموقع - مصر - القاهرة الثلاثاء

الموارد البشرية

هل أنت مستعد لتكون جزءًا محوريًا من أثمن أصول المؤسسة – موظفيها؟ نحن نبحث عن أخصائي عام موارد بشرية استثنائي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، للعمل من المقر في مدينة القاهرة، مصر النابضة بالحياة. هذه فرصة عمل بدوام كامل لمهني ذي خبرة يتطلع إلى صياغة بيئة عمل إيجابية ومثمرة.نظرة عامة: ارتقِ بمستقبلك المهني في مجال الموارد البشرية! انضم إلى دور حيث ستؤثر خبرتك بشكل مباشر على نجاح مؤسستنا ورفاهية الموظفين. بصفتك أخصائي عام موارد بشرية، ستكون حجر الزاوية في عمليات الموارد البشرية لدينا، مما يضمن سلاسة العمليات وتعزيز ثقافة بيئة عمل مزدهرة.المسؤوليات: قُد مبادرات موارد بشرية ذات أثر ملموس! <ul><li>قيادة جهود التوظيف: إدارة الدورة الكاملة لعملية التوظيف، بدءًا من البحث والمقابلات وحتى إلحاق الموظفين بالعمل، وجذب أفضل الكفاءات لفريقنا المتنامي.</li><li>تعزيز علاقات الموظفين: العمل كمستشار موثوق، وحل مشكلات بيئة العمل وتعزيز بيئة عمل متناغمة.</li><li>إدارة شؤون العاملين: الإشراف على سجلات الموظفين، وإدارة المزايا، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة.</li><li>تطبيق سياسات الموارد البشرية: تطوير وتوصيل وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية، مع ضمان العدالة والاتساق في كافة أنحاء المؤسسة.</li><li>دعم إدارة الأداء: المساعدة في تنفيذ وإدارة دورات تقييم الأداء، وتعزيز نمو الموظفين وتطويرهم.</li><li>الاستفادة من Microsoft Office: إتقان استخدام مجموعة Microsoft Office لإعداد التقارير والعروض التقديمية وإدارة البيانات بكفاءة.</li></ul>المهارات والتقنيات: أدواتك للنجاح! يتطلب هذا الدور فهمًا قويًا لمبادئ وممارسات الموارد البشرية. ستطبق خبرتك بانتظام في إدارة شؤون العاملين، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، وسياسات وإجراءات الموارد البشرية. يُعد الإتقان القوي لـ Microsoft Office أمرًا ضروريًا للعمليات اليومية وإعداد التقارير.فرص النمو: ارسم مسارك المهني! نحن نؤمن بصقل المواهب وتنميتها. يقدم هذا المنصب فرصًا وفيرة للتعلم المستمر، وتعزيز المهارات، والتقدم المهني ضمن قسم موارد بشرية داعم ومتطور. طوّر خبرتك ووسّع نطاق أثرك!الفريق والثقافة: ازدهر في بيئة تعاونية! انضم إلى فريق موارد بشرية مخصص ومتعاون يلتزم بالتميز. تقدر ثقافتنا التواصل المفتوح، والاحترام المتبادل، والشغف المشترك لخلق تجربة موظفين استثنائية. سيتم تقدير مساهماتك والاحتفاء بها.الأثر: كُن الفارق! بصفتك أخصائي عام موارد بشرية لدينا، لن تكتفي بشغل وظيفة فحسب؛ بل ستساهم بفعالية في نمو شركتنا من خلال جذب وتطوير واستبقاء الكفاءات الاستثنائية. سيعزز عملك بشكل مباشر رضا الموظفين ويطور ثقافة تنظيمية إيجابية.المتطلبات<ul><li>خبرة ممتازة: امتلاك خبرة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات في مجال الموارد البشرية، والجاهزية لمواجهة التحديات وتقديم الحلول.</li><li>مجموعة مهارات متقدمة: إثبات إتقان مثبَت في الموارد البشرية (HR)، وإدارة شؤون العاملين، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والتطبيق الفعال لـ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>براعة تقنية: إتقان مجموعة Microsoft Office، واستخدامها لعمليات الموارد البشرية الكفؤة، وإدارة البيانات، والعروض التقديمية المؤثرة.</li><li>مهارات شخصية أساسية: إظهار مهارات تواصل قوية، وقدرات استثنائية في حل المشكلات، وموهبة في تسوية النزاعات بفعالية.</li><li>المستوى المهني: هذا الدور مناسب تمامًا لـ مهني ذي خبرة يتطلع إلى إحداث أثر كبير.</li></ul>

Are you ready to be a pivotal part of an organization's most valuable asset – its people? We are searching for an exceptional Human Resources Generalist to join our dynamic team, operating on-site in the vibrant city of Cairo, Egypt. This is a full-time opportunity for an experienced professional eager to shape a positive and productive work environment.Overview: Elevate Your HR Career! Step into a role where your expertise will directly impact our organizational success and employee well-being. As an HR Generalist, you'll be the cornerstone of our HR operations, ensuring smooth processes and fostering a thriving workplace culture.Responsibilities: Drive Impactful HR Initiatives! <ul><li>Spearhead Recruitment Efforts: Manage the full-cycle recruitment process, from sourcing and interviewing to onboarding, attracting top talent to our growing team.</li><li>Champion Employee Relations: Serve as a trusted advisor, resolving workplace issues and promoting a harmonious work environment.</li><li>Administer Personnel Management: Oversee employee records, benefits administration, and ensure compliance with local labor laws and company policies.</li><li>Implement HR Policies: Develop, communicate, and enforce HR policies and procedures, ensuring fairness and consistency across the organization.</li><li>Support Performance Management: Assist in the implementation and administration of performance review cycles, fostering employee growth and development.</li><li>Leverage Microsoft Office: Utilize your proficiency in Microsoft Office Suite for reporting, presentations, and efficient data management.</li></ul>Skills & Technologies: Your Toolkit for Success! This role demands a robust understanding of HR principles and practices. You'll regularly apply your expertise in Personnel Management, Recruitment, Employee Relations, and HR Policies & Procedures. Strong command of Microsoft Office is essential for daily operations and reporting.Growth Opportunities: Chart Your Professional Course! We believe in nurturing talent. This position offers ample opportunities for continuous learning, skill enhancement, and career progression within a supportive and evolving Human Resources department. Grow your expertise and expand your impact!Team & Culture: Thrive in a Collaborative Environment! Join a dedicated and collaborative HR team committed to excellence. Our culture values open communication, mutual respect, and a shared passion for creating an outstanding employee experience. Your contributions will be recognized and celebrated.Impact: Be the Difference! As our HR Generalist, you won't just be filling a role; you'll be actively contributing to our company's growth by attracting, developing, and retaining exceptional talent. Your work will directly enhance employee satisfaction and foster a positive organizational culture.Requirements<ul><li>Experience That Excites: Possess 2-4 years of progressive Human Resources experience, ready to tackle challenges and drive solutions.</li><li>Adept Skillset: Demonstrate proven proficiency in Human Resources (HR), Personnel Management, Recruitment, Employee Relations, and the effective implementation of HR Policies & Procedures.</li><li>Technical Prowess: Master the Microsoft Office Suite, utilizing it for efficient HR operations, data management, and impactful presentations.</li><li>Essential Soft Skills: Exhibit strong Communication Skills, exceptional Problem-solving abilities, and a knack for effective Conflict Resolution.</li><li>Career Level: This role is perfectly suited for an Experienced professional eager to make a significant impact.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

خبير تجربة العملاء

في الموقع - مصر - القاهرة الأحد

خدمة العملاء

نبذة عن بنك كريدي أجريكول مصر: كريدي أجريكول مصر منذ إطلاقه في عام 2006، نجح بنك كريدي أجريكول مصر في أن يصبح لاعباً قوياً على الساحة الاقتصادية، محققاً مكانة البنك الأوروبي المرجعي في مصر. ويهدف بنك كريدي أجريكول مصر إلى أن يصبح بنكاً مستداماً رائداً قائماً على الابتكار، ويلتزم بنقل خبرته الدولية إلى السوق المحلية لخدمة عملائه ودفع عجلة التنمية المستدامة بما يتماشى مع الأولويات الوطنية لمصر.من خلال نموذج شامل يركز على العملاء، يعد بنك كريدي أجريكول مصر "بنكاً كاملاً لك وحدك" يخدم كافة شرائح العملاء: الأفراد، الشركات الصغيرة والمتوسطة، الشركات الكبرى، والقطاع العام. وتحديداً لمصلحة عملائه الفضلى، يقدم كريدي أجريكول مصر مجموعة واسعة من الخدمات والحلول المالية المخصصة والنصائح السديدة، لمرافقة عملائه في كافة مراحل حياتهم. وحاصداً جائزة البنك الأكثر ابتكاراً في مصر، يسعى بنك كريدي أجريكول مصر إلى تحقيق الراحة وتجربة العملاء المتميزة لنيل رضا عملائه من خلال شبكة فروعه المنتشرة على مستوى الجمهورية ومنصته الرقمية المتكاملة والمتطورة. علاوة على ذلك، يتماشى بنك كريدي أجريكول مصر مع التحول الرقمي العالمي، حيث يشجع ويطبق بيئة مبتكرة لتجاوز توقعات عملائه.بالإضافة إلى ذلك، وكونه مساهماً نشطاً في الاقتصاد المحلي، يلتزم البنك بدعم تنمية المجتمع المصري واحترام البيئة. تنفيذ وتطوير تجربة العملاء:<ul><li>إدارة تنفيذ مبادرات تجربة العملاء عبر مختلف القنوات، مع ضمان التوافق مع الاستراتيجية العامة لتجربة العملاء.</li><li>تحليل بيانات وآراء العملاء لتحديد مجالات التحسين في رحلات العملاء والعمليات ونقاط التواصل.</li><li>التعاون وثيقاً مع الإدارات الأخرى لضمان تقديم تجربة عملاء متناسقة واستثنائية عبر جميع نقاط التواصل.</li><li>تطوير وتنفيذ حلول لمعالجة المشكلات التي تواجه العملاء، وتعزيز رضاهم، وزيادة ولاءهم.</li><li>إدارة الآراء والتقييمات وتحسين العمليات:</li><li>الإشراف على نظام إدارة ملاحظات وآراء العملاء في البنك، وضمان الجمع والتحليل والإبلاغ للرؤى والاستنتاجات في الوقت المناسب.</li><li>تصميم وإجراء استطلاعات رأي رضا العملاء، وتحليل النتائج، ومتابعة المؤشرات الرئيسية (مثل مؤشر صافي الترويج NPS) لقياس مدى فعالية مبادرات تجربة العملاء.</li><li>التعاون مع الإدارات ذات الصلة لتبسيط العمليات، وتقليل نقاط التعثر، وتعزيز راحة العملاء.</li><li>إعداد التقارير والتحليل:</li><li>متابعة وتحليل مؤشرات أداء تجربة العملاء الرئيسية، وإعداد تقارير دورية لإظهار أثر المبادرات وتحديد مجالات التطوير المستمر.</li><li>توصيل النتائج والتوصيات إلى رئيس قسم تميز العلاقات والأطراف المعنية الأخرى بأسلوب واضح وموجز.</li><li>دفع نمو الأعمال:</li><li>التعاون مع الأطراف المعنية لتحديد الفرص المتاحة للاستفادة من تحسينات تجربة العملاء لجذب عملاء محتملين وزيادة معدلات التحويل.</li></ul> المؤهلات:<ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب لتقديم التقارير والعروض التقديمية لكافة المستويات الإدارية والمستخدمين</li><li>درجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو الإعلان، أو إدارة الأعمال، أو في مجال ذات صلة.</li><li>الالتزام بالاطلاع المستمر على أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في مجال تجربة العملاء.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تجربة العملاء.</li><li>خبرة في دور يتعامل مباشرة مع العملاء لمدة سنتين.</li><li>سجل حافل ومثبت في إدارة وتنفيذ مبادرات تجربة العملاء بنجاح.</li><li>خبرة في جمع وتحليل وتفسير بيانات العملاء لاستخلاص الرؤى واتخاذ الإجراءات المناسبة.</li></ul>

A GLIMPSE ABOUT CRÉDIT AGRICOLE EGYPT: Crédit Agricole Egypt Since its launch in 2006, Crédit Agricole Egypt has succeeded to become a strong player on the economic scene, positioning itself as the Reference European Bank in Egypt. Aiming to become a leading innovation-driven sustainable bank, Crédit Agricole Egypt is committed to bring its international expertise to the local market to serve its clients and drive the sustainable development in line with Egypt’s national priorities.With a universal customer-focused model, Crédit Agricole Egypt is “a whole bank just for you” serving the entire spectrum of customers: individuals, SMEs, enterprises, Corporate and public sector. Prioritizing its customers’ best interests, Crédit Agricole Egypt presents an extensive range of services, tailored financial solutions and the sound advice, to accompany its clients in their walk of life. Awarded most innovative bank in Egypt, convenience and distinguished customer experience is Crédit Agricole Egypt’s endeavor to attain its customers’ satisfaction throughout its nationwide network of branches and its state-of-the-art fully-fledged platform of digital services. Furthermore, Crédit Agricole Egypt is in line with the world’s digital transformation, encouraging and implementing an innovative environment to exceed its customers’ expectations.In addition, for being an active contributor to the local economy, the bank is committed to support the development of the Egyptian community and the respect of the environment. Customer Experience Implementation & Optimization:<ul><li>Manage the execution of customer experience initiatives across various channels, ensuring alignment with the overall CX strategy.</li><li>Analyze customer data and feedback to identify areas for improvement in customer journeys, processes, and touchpoints.</li><li>Collaborate closely with other departments to ensure a consistent and exceptional customer experience across all touchpoints.</li><li>Develop and implement solutions to address customer pain points, enhance satisfaction, and drive loyalty.</li><li>Feedback Management & Process Improvement:</li><li>Oversee the bank's customer feedback management system, ensuring timely collection, analysis, and reporting of insights.</li><li>Design and conduct customer satisfaction surveys, analyze results, and track key metrics (e.g., NPS) to measure the effectiveness of CX initiatives.</li><li>Collaborate with relevant departments to streamline processes, reduce friction points, and enhance customer convenience.</li><li>Reporting & Analysis:</li><li>Track and analyze key customer experience metrics, preparing regular reports to demonstrate the impact of initiatives and identify areas for further optimization.</li><li>Communicate findings and recommendations to the Head of Relationship Excellence and other stakeholders in a clear and concise manner.</li><li>Driving Business Growth:</li><li>Collaborate with stakeholders to identify opportunities to leverage customer experience improvements for lead generation and increased conversion rates.</li></ul> Qualifications:<ul><li>Fluency in English is required to present reports and presentations to all managerial and users’ levels</li><li>A bachelor's degree in marketing, communications, advertising, business management, or in a related field.</li><li>Commitment to staying abreast of current trends and best practices in Customer Experience.</li><li>At least 5 years of experience in customer experience.</li><li>Experience in a customer-facing role for 2 years.</li><li>Proven track record of successfully managing and executing CX initiatives.</li><li>Experience in gathering, analyzing, and interpreting customer data to drive insights and action.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي تكنولوجيا الخطوط الأمامية للأمن السيبراني

في الموقع - مصر - الجيزة الأحد

أخرى

انضم إلينا في فودافون، نحن لا نشكل فقط مستقبل الاتصالات لعملائنا - بل نشكل المستقبل لكل من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فإنك جزء من مهمة عالمية لربط الأشخاص، وحل التحديات المعقدة، وإنشاء عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير حياتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص التي تساعدك على الشعور بالانتماء وإحداث تأثير حقيقي. ما ستفعله الغرض من الدور الوظيفي: تشغيل أنشطة الخطوط الأمامية والأنشطة عبر الإنترنت والمراقبة الفعالة لأنظمة الأمان وتقديم التنبيهات المبكرة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها بشكل أساسي عند الحاجة. من أنت المسؤوليات الرئيسية وملكية القرارات <ul><li>يوفر المراقبة والتنبيه على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لخدمات الأمان والأنشطة الخبيثة؛ وياتخذ إجراءات التخفيف ويرفع الحالات العاجلة إلى مهندس الأمان المناوب </li><li>مسؤول عن تنفيذ ملفات تعريف وصول المستخدمين المحددة والمعتمدة من قبل مالكي نظام الإنتاج والبيانات </li><li>مسؤول عن تنفيذ طلبات التغيير الأمنية المعتمدة والمحددة </li><li>يقدم التشخيص الأولي واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للحوادث المتعلقة بالأمان </li><li>يتعامل مع اتصالات الحوادث داخل الفريق ومع الفرق الأخرى عند الضرورة </li><li>مسؤول عن إجراء التحليلات للتنبيهات الصادرة وإنشاء حالات الاستخدام بناءً على التحقيقات </li></ul>هل تشعر أنك لست مناسبًا تمامًا؟ هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المطلوبة بالضبط؟ في فودافون، نحن شغوفون بتمكين الأفراد وخلق بيئة عمل يمكن للجميع الازدهار فيها، أيا كانت خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور ولكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فإننا نشجعك على التقدم نظرًا لأنك قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. المزايا التي ستحصل عليها الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة <ul><li>مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين </li><li>مهارات إدارة الوقت</li><li>التفكير الابتكاري </li><li> روح العمل الجماعي والتركيز على العميل </li><li>التفكير المنطقي وتحمل المسؤولية </li></ul>المؤهلات التقنية/المهنية الأساسية: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسب </li><li>خبرة سنة واحدة في مجال التكنولوجيا، ويفضل سنة واحدة كمهندس أمن </li><li>خبرة في مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لأنظمة/خدمات الأمان </li><li>معرفة بأنظمة MS وLinux وقواعد البيانات </li></ul>من نحن نحن شركة اتصالات دولية رائدة ونخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصالات هي قوة من أجل الخير. إذا استخدمناها في الأمور الهامة حقًا، فيمكنها تحسين حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا نمكن الأفراد ونربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان سكنهم ونحمي كوكب الأرض، مع مساعدة عملائنا على القيام بالمثل. الانتماء في فودافون ليس مجرد مفهوم؛ بل هو واقع نعيشه وننميه من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءًا من مجتمع عالمي ومتنوع يضم العديد من العقول والقدرات والخلفيات والثقافات المختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع وضمان التمثيل المساوٍ وجعل فودافون مكانًا يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والاحتواء. إذا كنت تتطلب أي تعديلات معقولة أو لديك طلب متعلق بإمكانية الوصول كجزء من رحلة التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات راحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على الإرشادات. معًا نستطيع.

Join Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. What You’ll Do Role purpose: To run Front line ; on line activities and actively monitors security systems and provides early alerting and basic troubleshooting when needed. Who You Are Key accountabilities and decision ownership <ul><li>Provides 24/7 monitoring and alerting for security services & malicious activities; takes mitigation actions & escalates urgent cases to the on-call security engineer </li><li>Responsible for implementation of user access profiles defined & approved by the production system and data owners </li><li>Responsible for implementing the approved and assigned security request for changes </li><li>Provides initial troubleshooting and diagnostics for security related incidents </li><li>Handles incidents communications within the team and with other teams when necessary </li><li>Responsible for doing analysis to produced alerts and creates used cases based on investigations </li></ul>Not a perfect fit? Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. What's In It For You Core competencies, knowledge and experience <ul><li>Interpersonal & communication skills </li><li>Time management skills</li><li>Innovative thinking </li><li> Team player & customer focused </li><li>Logic thinking & takes responsibility </li></ul>Must have technical/ professional qualifications: <ul><li>Bachelor’s Degree in engineering or Computer Science </li><li>Experience 1 Years in Technology, prefered 1 Year as Security Engineer </li><li>Experience in Security Systems / services KPIs monitoring </li><li>MS ; Linux & Data base knowledge </li></ul>Who We Are We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can.

دوام كامل بيت.كوم

محاسب مبتدئ

في الموقع - مصر - القاهرة الجمعة

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يسير هي التطبيق الشامل الرائد في منطقة المغرب العربي والمصمم لتغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. تعمل الشركة حاليًا في 45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس مع توسعات حديثة إلى فرنسا وكندا وإفريقيا جنوب الصحراء. وهي مدعومة تمويليًا (بحوالي 200 مليون دولار من التمويل) من قبل شركات رأس المال الاستثماري من وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم. نقدم خدمات عند الطلب مثل نقل الركاب والتوصيل للميل الأخير. وبناءً على هذه البنية التحتية، نقدم الآن خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والادخار والاقتراض رقميًا. مساهمةً في إدخال القارة إلى عصر الاقتصاد الرقمي. نحن لا نهدف فقط إلى خدمة الناس - بل نهدف إلى إنشاء سوق يوفر للناس ما يحتاجون إليه مع تعزيز القيم الاجتماعية. المسؤوليات <ul><li>معالجة ومتابعة مصاريف الموظفين والشركة.</li><li>المساعدة في إعداد ومعالجة كشوف المرتبات الشهرية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات مالية ووثائق محاسبية دقيقة.</li><li>مطابقة المصروفات وبيانات كشوف المرتبات والحسابات ذات الصلة.</li><li>إعداد التقارير المالية الأساسية والمساعدة في إقفال نهاية الشهر.</li><li>ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المالية الداخلية.</li><li>التنسيق مع إدارة الموارد البشرية والأقسام الأخرى بشأن كشوف المرتبات والأمور المالية المتعلقة بالموظفين.</li></ul> المتطلبات: <ul><li>شهادة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 1-2 سنة في المحاسبة، وتفضل الخبرة في كشوف المرتبات.</li><li>معرفة جيدة بالمبادئ المحاسبية والعمليات المالية.</li><li>مهارات جيدة في Excel واهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul> لماذا يجب أن تنضم إلى يسير <ul><li> ستكون جزءًا من أولى الشركات الناشئة الجزائرية التي انضمت إلى برنامج Y Combinator وواحدة من أسرع شركات التكنولوجيا نموًا في شمال إفريقيا. نحن متواجدون حاليًا في أكثر من 60 مدينة (الجزائر، تونس، المغرب، والسنغال)</li><li> راتب مجزٍ وستحصل أيضًا على حصة في الشركة</li><li> اشتراك مدعوم للنقل العام</li><li>ترك أثر دائم في ثقافة شركتنا</li><li> التوقيت المثالي مع مستثمرين مشهورين لبناء شيء رائع</li><li> مسار تعلم سريع للغاية مع مسؤولية خاصة وتوجيه مكثف</li><li> إحداث تأثير حقيقي في العالم من خلال مساعدتنا في تقديم خدمات مالية وخدمات عند الطلب بأسعار معقولة لملايين الأفارقة</li></ul> في يسير، نؤمن بقوة التنوع وأهمية الثقافة الشاملة. لذا، إذا كنت مستعدًا لتقديم منظورك وتجاربك الفريدة، فنحن متحمسون للاستماع إليك. لا تتقدم فقط للحصول على وظيفة، بل تعال وكن جزءًا من رحلتنا. لنصنع غدًا أفضل معًا. نتطلع إلى استلام طلبك! مع أطيب التمنيات بالتوفيق، فريق استقطاب المواهب في يسير قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات وتحديد عدم الاتساق المحتمل أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تستبدل التقييم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية بواسطة البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We're not just about serving people - we're about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values. Responsibilities <ul><li>Process and track employee and company expenses.</li><li>Assist with monthly payroll preparation and processing.</li><li>Maintain accurate financial records and accounting documentation.</li><li>Reconcile expenses, payroll data, and related accounts.</li><li>Prepare basic financial reports and assist with month-end closing.</li><li>Ensure compliance with internal financial policies and procedures.</li><li>Coordinate with HR and other departments regarding payroll and employee-related financial matters.</li></ul> Requirements: <ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field.</li><li>1-2 years of experience in accounting, preferably with payroll experience.</li><li>Good knowledge of accounting principles and financial processes.</li><li>Good Excel skills and strong attention to detail.</li><li>Fluent English, both written and spoken.</li><li>Ability to work independently and meet deadlines.</li></ul> Why you should join Yassir <ul><li> You will be part of one of the first Algerian startups to go through the Y Combinator program and one of the fastest-growing tech companies in North Africa. We are current in +60 cities (Algeria, Tunisia, Morocco, and Senegal)</li><li> Attractive salary and you even get a stake in the company</li><li> Subsidized public transit pass</li><li>Have a lasting impact on our company's culture</li><li> Perfect timing with renowned investors to build something great</li><li> Extremely steep learning curve with own responsibility and intensive guidance</li><li> Make a real impact on the world by helping us bring affordable financial and on-demand services to millions of Africans</li></ul> At Yassir, we believe in the power of diversity and the importance of an inclusive culture. So, if you're ready to bring your unique perspective and experiences to the table, then we're excited to listen. Don't just apply for a job, come and be a part of our journey. Let's create a better tomorrow together. We look forward to receiving your application! Best of luck, Your Yassir TA Team We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. </div>

دوام كامل بيت.كوم

محاسب عام

في الموقع - مصر - القاهرة الجمعة

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الموقع: القاهرة، القاهرة، مصر الرقم التعريفي للوظيفة: R0139993 تاريخ النشر: 2026-08-19 اسم الشركة: Hitachi Rail GTS Egypt LLC المهنة (الفئة الوظيفية): المالية جدول العمل: دوام كامل العمل عن بُعد: لا نبذة عنا إن العمل في هيتاتشي ريل يساعد على خلق إرث مستدام. بفضل عملياتنا التي تمتد إلى جميع أنحاء العالم، يصل عملنا إلى أحدث مجالات التحول الرقمي والتكنولوجيا. بدءًا من القوة متعددة الثقافات لمؤسستنا العالمية وصولاً إلى الطرق المستدامة والمبتكرة التي نعمل بها لتقريب الناس من بعضهم البعض، هناك دائمًا شيء يمكن للجميع الانخراط فيه. وهنا يأتي دورك. الوصف الوظيفي: ملخص الوظيفة: مسؤول عن الاحتفاظ بسجلات مالية دقيقة، وإعداد التقارير المالية، وضمان الالتزام بالمبادئ واللوائح المحاسبية لشركة Hitachi Rail GTS Egypt LLC. المسؤوليات الوظيفية: * إدارة وحفظ حسابات دفتر الأستاذ العام، وضمان دقة واكتمال البيانات المالية. * إعداد وترحيل قيود اليومية، بما في ذلك المستحقات، والمدفوعات المقدمة، وإعادة التصنيف. * تسوية الحسابات المصرفية، والحسابات بين الشركات الشقيقة، وحسابات الميزانية العمومية الأخرى بشكل منتظم. * المساعدة في إعداد القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية، بما في ذلك قائمة الدخل، والميزانية العمومية، وقائمة التدفقات النقدية. * دعم عملية التدقيق الخارجي من خلال إعداد الوثائق والتوضيحات المطلوبة. * ضمان الالتزام بمعايير المحاسبة المحلية (معايير المحاسبة المصرية GAAP) وسياسات الشركة. * معالجة معاملات الحسابات الدائنة والمدينة، بما في ذلك التحقق من الفواتير ومعالجة المدفوعات. * المساعدة في أنشطة الامتثال الضريبي، بما في ذلك إعداد الإقرارات الضريبية والوثائق ذات الصلة. * تحليل البيانات المالية تقديم رؤى وتحليلات للإدارة بشأن الأداء المالي. * التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المحدد. * المشاركة في تطوير وتطبيق السياسات والإجراءات المحاسبية. المؤهلات الوظيفية: * درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. * خبرة من 3 إلى 5 سنوات كمحاسب عام، ويفضل أن تكون ضمن شركة متعددة الجنسيات أو بيئة تصنيع/هندسة. * معرفة قوية بـ معايير المحاسبة المقبولة عمومًا في مصر (GAAP). * إتقان البرامج المحاسبية (مثل SAP وOracle) وبرنامج Microsoft Excel. * مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات. * الاهتمام بالتفاصيل والدقة. * القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. * مهارات تواصل قوية، كتابية وشفهية، باللغتين الإنجليزية والعربية. * يُرحب بالمرشحين الذين لديهم خبرة مهنية محدودة أو معدومة، بشرط إتمام برنامج دراسي دولي (مثل Erasmus، أو برنامج تبادل، أو درجة الماجستير في الخارج) أو اكتساب خبرة عمل في الخارج شكراً لاهتمامك بشركة هيتاتشي ريل. إذا كان طلبك محل اهتمام، فسنقوم بالتواصل معك. لا تتردد في اكتشاف المزيد عنا وعن أحدث وظائفنا عبر https://www.hitachirail.com/careers في هيتاتشي ريل، هناك مكان للجميع. نحن نرحب ونقدر الاختلافات في الخلفيات والسن والجنس والتوجه الجنسي والحالة العائلية والإعاقة والعرق والجنسية والعرقية والدين والنظرة إلى العالم. إن التزامنا هو خلق بيئة شاملة - ونحن فخورون بكوننا جهة عمل تتيح تكافؤ الفرص. يسعدنا جداً أن تكون أحد متابعينا على https://www.linkedin.com/company/hitachirail </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Cairo, Cairo, Egypt Job ID: R0139993 Date Posted: 2026-08-19 Company Name: Hitachi Rail GTS Egypt LLC Profession (Job Category): Finance Job Schedule: Full time Remote: No About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there's something for everyone to get stuck into. And that's where you come in. Job Description: Job Summary: Responsible for maintaining accurate financial records, preparing financial reports, and ensuring compliance with accounting principles and regulations for Hitachi Rail GTS Egypt LLC. Job Responsibilities: * Manage and maintain general ledger accounts, ensuring accuracy and completeness of financial data. * Prepare and post journal entries, including accruals, prepayments, and reclassifications. * Reconcile bank statements, intercompany accounts, and other balance sheet accounts on a regular basis. * Assist in the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements, including income statements, balance sheets, and cash flow statements. * Support the external audit process by preparing requested documentation and explanations. * Ensure compliance with local accounting standards (Egyptian GAAP) and company policies. * Process accounts payable and accounts receivable transactions, including invoice verification and payment processing. * Assist with tax compliance activities, including preparation of tax filings and related documentation. * Analyze financial data and provide insights to management regarding financial performance. * Collaborate with other departments to ensure accurate and timely financial reporting. * Participate in the development and implementation of accounting policies and procedures. Job Qualifications: * Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. * 3-5 years of experience as a General Accountant, preferably within a multinational company or a manufacturing/engineering environment. * Strong knowledge of Egyptian Generally Accepted Accounting Principles (GAAP). * Proficiency in accounting software (e.g., SAP, Oracle) and Microsoft Excel. * Excellent analytical and problem-solving skills. * Attention to detail and accuracy. * Ability to work independently and as part of a team. * Strong communication skills, both written and verbal, in English and Arabic. * Candidates with limited or no professional experience are welcome, provided they have completed an international study program (e.g., Erasmus, exchange program, Master's degree abroad) or have gained work experience abroad Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail </div>

دوام كامل لينكدإن

Fulfillment Planner

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

About Signify Through bold discovery and cutting-edge innovation, we lead an industry that is vital for the future of our planet: lighting. Through our leadership in connected lighting and the Internet of Things, we're breaking new ground in data analytics, AI, and smart solutions for homes, offices, cities, and beyond. At Signify, you can shape tomorrow by building on our incredible 125+ year legacy while working toward even bolder sustainability goals. Our culture of continuous learning, creativity, and commitment to diversity and inclusion empowers you to grow your skills and career. Join us, and together, we’ll transform our industry, making a lasting difference for brighter lives and a better world. Job Summary More about the role Manages the replenishment process to ensure timely availability of products. Manages the fulfillment process to ensure timely delivery of products to customers. Coordinates with internal departments to streamline supply chain operations. Analyzes data to optimize inventory levels and minimize costs. Key Areas of Responsibility <ul><li> Resolves any issues that arise during the fulfillment process to maintain customer satisfaction.</li><li> Corrects history and develops the 18-month rolling 12NC baseline forecast.</li><li> Maintains masterdata and planning parameters according to the guidelines defined by the RSIM and prepares intake plans for the full planning horizon.</li><li> Releases POs as per supply plan and reviews supply versus PO and vendor confirmation, owning the MTS/MTO PO fulfillment cycle from requisition to availability at customer facing location.</li><li> Ensures availability, quality, and consistency of the planning parameters for the product portfolio plan.</li><li> Identifies and shares with RSIM and FFP planning lead Business changes to MTS/MTO supply plan or potential risks/opportunities.</li><li> Executes PIPO process according to input from NPI manager.</li><li> Works with suppliers (internal or external) to ensure timely delivery of products and resolves any issues.</li><li> Analyzes fulfillment performance and proposes cost-saving initiatives and customer satisfaction improvements.</li><li> Enhances operational efficiency on the volume/frequency of the replenishment.</li><li> Communicates effectively with internal stakeholders and external vendors and resolves issues as needed.</li><li> Reviews availability outlook and inventory quality, escalates issues detected and proposes improvement activities. </li></ul>Critical Experiences <ul><li> Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain or in any other field but with experience in SC/Logistics</li><li> 3-5 years of experience in supply chain planning, logistics, or inventory management, with a focus on demand forecasting and supplier collaboration. </li></ul>Everything we’ll do for you You can grow a lasting career here. We’ll encourage you, support you, and challenge you. We’ll help you learn and progress in a way that’s right for you, with coaching and mentoring along the way. We’ll listen to you too, because we see and value every one of our 27,000+ people. We believe that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and a full spectrum of bright ideas. With a global workforce present in 70+ countries, we are dedicated to creating an inclusive environment where every voice is heard and valued, helping us all achieve more together. Come join us, and together we can light up the future.

دوام كامل لينكدإن

Senior Marketing Manager

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Who we are?Americana Restaurants is a leading restaurant operator and food & beverage platform in the MENA region. With a legacy that dates back to 1964, we’ve grown to represent and manage some of the world’s most beloved restaurant brands—including KFC, Pizza Hut, Hardee’s, Krispy Kreme, and many more—across over 12 countries. Our commitment to operational excellence, innovation, and customer satisfaction continues to drive our growth and success in the region.As we expand, we're looking for passionate professionals who thrive in fast-paced, dynamic environments. If you're driven by purpose and motivated to make an impact, we'd love to have you on our team. Purpose of the role:The Senior Marketing Manager is responsible for leading the development and execution of the company’s overall marketing strategy to drive brand growth, customer engagement, and revenue generation. This role oversees all marketing functions, including brand management, digital marketing, communications, and market research, ensuring alignment with business objectives. The Senior Marketing Manager plays a critical role in positioning the company competitively in the market, strengthening brand equity, and delivering impactful campaigns that support sustainable business growth. Key Responsibilities:<ul><li>Develop and lead the execution of the overall marketing strategy aligned with the company’s vision, business goals, and growth targets.</li><li>Drive brand positioning and ensure consistent brand identity across all channels and customer touchpoints.</li><li>Oversee the planning and implementation of integrated marketing campaigns, including digital, social media, and offline activations.</li><li>Lead and manage the marketing team, fostering a high-performance culture, continuous development, and strong collaboration.</li><li>Analyze market trends, customer insights, and competitor activities to identify opportunities and inform strategic decisions.</li><li>Manage the marketing budget effectively, ensuring optimal allocation of resources and strong return on investment (ROI).</li><li>Drive digital transformation initiatives, enhancing online presence, customer experience, and performance marketing outcomes.</li><li>Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to measure campaign effectiveness and overall marketing impact.</li><li>Prepare and manage monthly, quarterly and annual budgets for the Marketing department</li><li>Lead innovation in marketing approaches, leveraging data, technology, and creative strategies to stay ahead of market trends.</li></ul> Job Requirements:<ul><li>Bachelor’s degree in marketing, Business Administration, or a related field (MBA is a plus).</li><li>12–15 years of progressive experience in marketing, with at least 5 years in a leadership role.</li><li>Proven track record of developing and executing successful marketing strategies that drive brand growth and revenue.</li><li>Strong experience in both traditional and digital marketing, including performance marketing, social media, and brand management.</li><li>Experience in the F&B, retail, or FMCG industry is is required.</li><li>Demonstrated leadership skills with the ability to build, manage, and inspire high-performing teams.</li><li>Strong analytical mindset with the ability to translate data and insights into actionable strategies.</li><li>Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.</li><li>Experience managing large marketing budgets and optimizing ROI.</li><li>Strong understanding of customer behavior, market dynamics, and competitive landscape.</li><li>Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities effectively.</li><li>Proficiency in marketing tools, CRM systems, and digital analytics platforms.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة وظف.كوم

مدير وسائل التواصل الاجتماعي

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

هل أنت مدير وسائل التواصل الاجتماعي صاحب رؤية، شغوف بصياغة narratives رقمية compelling؟ هل تزدهر في بيئة ديناميكية وهجينة حيث تساهم رؤاك الاستراتيجية بشكل مباشر في نمو العلامة التجارية؟ نحن نبحث عن قائد استثنائي للانضمام إلى فريقنا الحيوي في القاهرة، مصر، ورفع حضورنا عبر الإنترنت إلى آفاق جديدة!باعتبارك مدير وسائل التواصل الاجتماعي لدينا، ستكون المهندس لصوتنا الرقمي، مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لوسائل التواصل الاجتماعي تجذب الجماهير، وتبني المجتمعات، وتحقق نتائج قابلة للقياس. هذه فرصة رائعة لقيادة فريق، وصياغة تصور العلامة التجارية، وإحداث تأثير كبير داخل مؤسسة متقدمة التفكير.<ul><li>صياغة وتنفيذ استراتيجيات رائدة: تطوير استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي تتوافق مع الأهداف التسويقية العامة، وضمان الاتساق في العلامة التجارية والمشاركة عبر جميع المنصات.</li><li>التميز في المحتوى: الإشراف على إنشاء وتجميع محتوى جذاب وعالي الجودة (نص، صور، فيديو) يت resonates مع الجمهور المستهدف ويحكى قصة علامتنا التجارية.</li><li>المجتمع والمشاركة: بناء وإدارة وتطوير مجتمعات عبر الإنترنت مزدهرة، وتعزيز محادثات أصيلة وزيادة المشاعر الإيجابية تجاه العلامة التجارية.</li><li>الأداء والتحليلات: رصد وتحليل والإبلاغ عن أداء وسائل التواصل الاجتماعي باستخدام المقاييس الرئيسية، وترجمة البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ من أجل التحسين المستمر.</li><li>إدارة الحملات: تخطيط وتنفيذ وتحسين حملات وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك الإعلانات المدفوعة، لتحقيق أهداف تسويقية محددة.</li><li>البحث عن الاتجاهات والابتكار: البقاء في طليعة اتجاهات الصناعة، وتحديثات المنصات، والتقنيات الناشئة لضمان بقاء وجودنا على وسائل التواصل الاجتماعي في طليعة التطور.</li><li>حراسة العلامة التجارية: حماية وتعزيز سمعة العلامة التجارية من خلال المشاركة الاستباقية وإدارة الأزمات الفعالة عند الضرورة.</li><li>قيادة الفريق: إرشاد وتوجيه فريق موهوب، وتعزيز ثقافة تعاونية عالية الأداء.</li></ul>نؤمن بتمكين فريقنا. كمدير وسائل التواصل الاجتماعي، ستتاح لك فرص عديدة للتطوير المهني، وحضور مؤتمرات الصناعة، وقيادة مشاريع مؤثرة تشكل مستقبل جهودنا في التسويق الرقمي. ستعمل ضمن ثقافة تعاونية ومبتكرة، حيث تُحتفل بالأفكار الجديدة، ويكون العمل الجماعي في المقدمة. ستساهم أعمالك بشكل مباشر في توسيع نطاق علامتنا التجارية، وتعزيز علاقات العملاء، وتحقيق نمو أعمال ملحوظ، مما يحدث تأثير ملموس على نجاحنا.المتطلبات<ul><li>خبرة متميزة: خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق الرقمي، أو مجال ذي صلة، مع سجل حافل بالنجاحات.</li><li>مهارات قيادية: خبرة مثبتة في دور إداري، بما في ذلك قيادة الفرق، وإدارة المشاريع، ودفع المبادرات الاستراتيجية.</li><li>الكفاءات الأساسية: إتقان استثنائي في:<ul><li>استراتيجية وتنفيذ وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>مبادئ التسويق الإلكتروني</li><li>إنشاء وتجميع المحتوى</li><li>تطوير الاستراتيجية الرقمية</li><li>أساسيات تحسين محركات البحث (SEO)</li><li>تحليلات وتقارير وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>إدارة المجتمع</li><li>إدارة الحملات (عضوية ومدفوعة)</li><li>إدارة العلامة التجارية وسمعة العلامة التجارية</li><li>الكتابة الإبداعية المقنعة</li><li>القيادة الفعالة للفريق والإرشاد</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة</li><li>فهم العلاقات العامة في السياق الرقمي</li></ul></li><li>العقل التحليلي: القدرة على تفسير البيانات المعقدة، واستخلاص استنتاجات ذات معنى، وترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.</li><li>دافع الابتكار: فضول طبيعي للاتجاهات والتقنيات الجديدة، مع نهج استباقي لاعتماد أفضل الممارسات.</li><li>التفكير الاستراتيجي: القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ خرائط طريق طويلة الأمد لوسائل التواصل الاجتماعي تتوافق مع أهداف العمل.</li></ul>

Are you a visionary Social Media Manager with a passion for crafting compelling digital narratives? Do you thrive in a dynamic, hybrid environment where your strategic insights directly impact brand growth? We are seeking an exceptional leader to join our vibrant team in Cairo, Egypt, and elevate our online presence to new heights!As our Social Media Manager, you will be the architect of our digital voice, responsible for developing and executing innovative social media strategies that captivate audiences, foster communities, and drive measurable results. This is an incredible opportunity to lead a team, shape brand perception, and make a significant impact within a forward-thinking organization.<ul><li>Craft & Execute Visionary Strategies: Develop comprehensive social media strategies aligned with overall marketing objectives, ensuring brand consistency and engagement across all platforms.</li><li>Content Excellence: Oversee the creation and curation of engaging, high-quality content (text, image, video) that resonates with our target audience and tells our brand story.</li><li>Community & Engagement: Build, nurture, and manage thriving online communities, fostering authentic conversations and positive brand sentiment.</li><li>Performance & Analytics: Monitor, analyze, and report on social media performance using key metrics, translating data into actionable insights for continuous optimization.</li><li>Campaign Management: Plan, execute, and optimize social media campaigns, including paid social advertising, to achieve specific marketing goals.</li><li>Trend Scouting & Innovation: Stay ahead of industry trends, platform updates, and emerging technologies to ensure our social media presence remains cutting-edge.</li><li>Brand Stewardship: Protect and enhance brand reputation through proactive engagement and effective crisis management when necessary.</li><li>Team Leadership: Mentor and guide a talented team, fostering a collaborative and high-performance culture.</li></ul>We believe in empowering our people. As a Social Media Manager, you'll have ample opportunities for professional development, attending industry conferences, and leading impactful projects that shape the future of our digital marketing efforts. You'll work within a collaborative and innovative culture, where fresh ideas are celebrated, and teamwork is paramount. Your work will directly contribute to expanding our brand reach, deepening customer relationships, and achieving significant business growth, making a tangible impact on our success.Requirements<ul><li>Seasoned Expertise: A minimum of 5-10 years of progressive experience in social media management, digital marketing, or a related field, with a proven track record of success.</li><li>Leadership Acumen: Demonstrated experience in a Managerial role, including leading teams, managing projects, and driving strategic initiatives.</li><li>Core Competencies: Exceptional proficiency in:<ul><li>Social Media Strategy & Execution</li><li>E-Marketing Principles</li><li>Content Creation & Curation</li><li>Digital Strategy Development</li><li>Search Engine Optimization (SEO) fundamentals</li><li>Social Media Analytics & Reporting</li><li>Community Management</li><li>Campaign Management (Organic & Paid)</li><li>Brand Management & Reputation</li><li>Compelling Copywriting</li><li>Effective Team Leadership & Mentorship</li><li>Superior Communication & Interpersonal Skills</li><li>Public Relations understanding in a digital context</li></ul></li><li>Analytical Mindset: Ability to interpret complex data, draw meaningful conclusions, and translate insights into actionable strategies.</li><li>Innovation Driver: A natural curiosity for new trends and technologies, with a proactive approach to adopting best practices.</li><li>Strategic Thinker: Proven ability to develop and implement long-term social media roadmaps that align with business objectives.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

SAP HANA SCM SD

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مقدمة تتبلور المسيرة المهنية في شركة IBM Consulting استنادًا إلى علاقات طويلة الأجل مع العملاء وتعاون وثيق على مستوى العالم. ستعمل مع شركات رائدة في مختلف القطاعات، مما يساعدها في تشكيل مساراتها نحو السحابة الهجينة والذكاء الاصطناعي. بفضل الدعم المقدم من شركائنا الاستراتيجيين، وتقنيات IBM القوية، و Red Hat، ستتمتع بالأدوات اللازمة لدفع عجلة التغيير الملموس وتسريع أثر العملاء. في IBM Consulting، يغذي الشغف والاستطلاع النجاح. وسيتم تشجيعك على التحدي واستكشاف أفكار جديدة وابتكار حلول مبتكرة تحقق نتائج حقيقية. تركز ثقافتنا القائمة على النمو والتعاطف على تطورك المهني طويل الأجل مع تقدير مهاراتك وخبراتك الفريدة. دورك ومسؤولياتك بصفتك استشاري حزم (Package Consultant) متخصصًا في SAP HANA SCM SD، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وتهيئة حلول إدارة سلسلة التوريد (SCM) والمبيعات والتوزيع (SD) القائمة على SAP HANA للعملاء. ستتيح لك خبرتك في SAP HANA وSCM وSD مساعدة العملاء على تحسين عمليات المبيعات والتوزيع لديهم، وزيادة رضا العملاء، وزيادة الإيرادات. ستشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي: * تصميم الحلول وتنفيذها: تصميم وتنفيذ حلول SCM وSD القائمة على SAP HANA والتي تلبي متطلبات أعمال العملاء، واستغلال معرفتك بـ SAP HANA وSCM وSD لتحسين عمليات المبيعات والتوزيع. * التعاون مع العملاء: العمل عن كثب مع العملاء لفهم احتياجات أعمالهم، وتصميم حلول مخصصة، وتنفيذها باستخدام أدوات SAP HANA وSCM/SD. * تقديم حلول موجهة للعملاء: الاستفادة من خبرتك لتقديم حلول عالية الجودة تلبي توقعات العملاء، مما يعزز رضا العملاء ونمو الإيرادات. * تهيئة أنظمة SAP HANA: تهيئة أنظمة SAP HANA لدعم عمليات SCM وSD، مما يضمن التكامل السلس والأداء الأمثل. * تنفيذ متطلبات الأعمال: تحويل متطلبات الأعمال وتطبيقها في حلول SCM وSD القائمة على SAP HANA، مما يضمن التوافق مع أهداف العملاء. المؤهل التعليمي المطلوب درجة البكالوريوس الخبرات الفنية والمهنية المطلوبة * الاطلاع على SAP HANA: خبرة في العمل مع SAP HANA، بما في ذلك تصميم وتنفيذ وتهيئة الحلول القائمة على SAP HANA لإدارة سلسلة التوريد (SCM) والمبيعات والتوزيع (SD). * المعرفة بـ SCM وSD: الإلمام بمفاهيم SCM وSD، بما في ذلك العمليات والإجراءات التجارية، لتصميم وتنفيذ حلول فعالة. * تهيئة SAP HANA: خبرة عملية في تهيئة أنظمة SAP HANA لدعم عمليات SCM وSD، مما يضمن التكامل السلس والأداء الأمثل. * تنفيذ الحلول: خبرة في العمل على تحويل متطلبات الأعمال وتطبيقها في حلول SCM وSD القائمة على SAP HANA، مما يضمن التوافق مع أهداف العملاء. * أدوات SAP HANA: الإلمام بأدوات SAP HANA وSCM/SD لتصميم وتنفيذ وتقديم حلول عالية الجودة تلبي توقعات العملاء. الخبرات الفنية والمهنية المفضلة * تقنيات تحسين SAP HANA: الاطلاع على تحسين أنظمة SAP HANA لتحقيق أداء أفضل في عمليات SCM وSD، بما في ذلك نمذجة البيانات ومستودعات البيانات. * مفاهيم SCM وSD المتقدمة: الإلمام بمفاهيم SCM وSD المتقدمة، بما في ذلك تحليلات سلسلة التوريد وإدارة أوامر المبيعات، لتصميم وتنفيذ حلول شاملة. * تكامل SAP HANA: خبرة في العمل على تكامل SAP HANA مع وحدات SAP الأخرى، مثل SAP ERP وSAP CRM، لتقديم حلول متكاملة وشاملة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction A career in IBM Consulting is built on long-term client relationships and close collaboration worldwide. You'll work with leading companies across industries, helping them shape their hybrid cloud and AI journeys. With support from our strategic partners, robust IBM technology, and Red Hat, you'll have the tools to drive meaningful change and accelerate client impact. At IBM Consulting, curiosity fuels success. You'll be encouraged to challenge the norm, explore new ideas, and create innovative solutions that deliver real results. Our culture of growth and empathy focuses on your long-term career development while valuing your unique skills and experiences. Your role and responsibilities As a Package Consultant specializing in SAP HANA SCM SD, you will be responsible for designing, implementing, and configuring SAP HANA-based Supply Chain Management (SCM) and Sales and Distribution (SD) solutions for clients. Your expertise in SAP HANA, SCM, and SD will enable you to help clients optimize their sales and distribution operations, improve customer satisfaction, and increase revenue. Your primary responsibilities will include: * Design and Implement Solutions: Design and implement SAP HANA-based SCM and SD solutions that meet clients' business requirements, utilizing your knowledge of SAP HANA, SCM, and SD to optimize sales and distribution operations. * Collaborate with Clients: Work closely with clients to understand their business needs, design tailored solutions, and implement them using SAP HANA and SCM/SD tools. * Deliver Client-Facing Solutions: Utilize your expertise to deliver high-quality solutions that meet client expectations, driving customer satisfaction and revenue growth. * Configure SAP HANA Systems: Configure SAP HANA systems to support SCM and SD operations, ensuring seamless integration and optimal performance. * Implement Business Requirements: Implement business requirements into SAP HANA-based SCM and SD solutions, ensuring alignment with client objectives. Required education Bachelor's Degree Required technical and professional expertise * Exposure to SAP HANA: Experience working with SAP HANA, including designing, implementing, and configuring SAP HANA-based solutions for Supply Chain Management (SCM) and Sales and Distribution (SD). * Knowledge of SCM and SD: Familiarity with SCM and SD concepts, including business processes and operations, to design and implement effective solutions. * SAP HANA Configuration: Exposure to configuring SAP HANA systems to support SCM and SD operations, ensuring seamless integration and optimal performance. * Solution Implementation: Experience working on implementing business requirements into SAP HANA-based SCM and SD solutions, ensuring alignment with client objectives. * SAP HANA Tools: Familiarity with SAP HANA and SCM/SD tools to design, implement, and deliver high-quality solutions that meet client expectations. Preferred technical and professional experience * SAP HANA Optimization Techniques: Exposure to optimizing SAP HANA systems for improved performance in SCM and SD operations, including data modeling and data warehousing. * Advanced SCM and SD Concepts: Familiarity with advanced SCM and SD concepts, including supply chain analytics and sales order management, to design and implement comprehensive solutions. * SAP HANA Integration: Experience working with integrating SAP HANA with other SAP modules, such as SAP ERP and SAP CRM, to deliver end-to-end solutions. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس برمجيات خلفي أول

في الموقع - مصر - القاهرة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تولي مسؤولية الميزات بدءًا من توضيح متطلبات العمل وحتى التصميم والتنفيذ والاختبار والنشر والمراقبة والدعم. تحويل احتياجات العمل إلى حلول تقنية مع تقديم مفاضلات واضحة حول الجودة والقابلية للتوسع والتكلفة وسرعة التسليم. تصميم وتطوير الخدمات الخلفية المبنية على Java، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، ومنطق الأعمال لسير عمل إدارة الطلبات المعقدة. تصميم واستكشاف أخطاء التدفقات غير المتزامنة وإصلاحها، وواجهات APIs المتزامنة، ومعالجة الأخطاء، والتسوية. مراقبة حالة التطبيقات، والسجلات، والأداء، والمقاييس التشغيلية. المشاركة في تناوب نوبات الدعم (On-call) ودعم استقرار البيئة الإنتاجية بعقلية تشغيلية قوية. العمل كعضو فريق موثوق يمكنه تقديم الأعمال بشكل مستقل وإزالة العقبات أمام التسليم. استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع التطوير والاختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. تعلم الأنظمة غير المألوفة بسرعة، وخاصة منصات المؤسسات مثل IBM Sterling OMS. العمل مع التقنيات الحديثة والقديمة على حد سواء. ملكية البيئة الإنتاجية: خبرة في الدعم الفوري (On-call)، تصحيح المشكلات الحية، ملكية الميزات من البداية إلى النهاية، وتحليلات ما بعد الحوادث. تطوير خلفي باستخدام Java (3+ سنوات): البرمجة كائنية التوجه (OOP)، أنماط التصميم، التزامن، Spring Boot/Spring Framework. واجهات REST APIs والتكامل: واجهات APIs مجهزة للإنتاج، والتكامل مع أطراف خارجية، وإدارة الإصدارات، ومعالجة الأخطاء. البنية بدون خادم على AWS: Lambda، وAPI Gateway، وDynamoDB، وSQS/SNS، وEventBridge، وS3؛ فهم البدايات الباردة، وتحسين التكلفة، وأنماط الفشل، وأنماط الإتاحة العالية، ومفاضلات تصميم الأنظمة بدون خادم. قواعد البيانات وSQL: تحسين الاستعلامات، المعاملات، الترحيل، تصميم المخططات، وتحسين RDS. الملاحظة واستكشاف الأخطاء: تسجيل السجلات، المقاييس، التتبع، تصحيح الأخطاء عبر الأنظمة، SLO/SLI، وCloudWatch. الواجهة الأمامية Angular (2+ سنوات): المكونات، الخدمات، التوجيه، وTypeScript. الأنظمة القائمة على الأحداث: IBM MQ، وRabbitMQ، وKafka، وتجميع الأحداث، وCQRS، والبنيات غير المتزامنة. الاختبار وجودة الكود: اختبارات الوحدة، اختبارات التكامل، التطوير الموجه بالاختبار (TDD)، والكود النظيف. مرونة التعلم: تعلم تطبيقات المؤسسات في تسليم التطوير الشامل. ملكية الميزات من البداية إلى النهاية: التصميم، البرمجة، الاختبار، النشر، المراقبة، والدعم. ميزات إضافية يفضل وجودها: IBM Sterling OMS: تنسيق الطلبات، أنماط المهام، User Exits، واجهات APIs، وسير عمل التلبية. Java/Spring متقدم: Spring Data JPA، وSpring Cloud، والخدمات المصغرة، وDDD، والتدفقات التفاعلية. AWS متقدم: CloudFormation/CDK، وStep Functions، وKinesis، والشبكات/VPC المتقدمة، والتحويل عند الفشل بين المناطق المتعددة. القيادة التقنية: المساهمات في المصادر المفتوحة، الكتابة التقنية، التوجيه، ومناقشات البنية الهيكلية.ملف المرشح المطلوبملكية البيئة الإنتاجية: خبرة في الدعم الفوري (On-call)، تصحيح المشكلات الحية، ملكية الميزات من البداية إلى النهاية، وتحليلات ما بعد الحوادث. تطوير خلفي باستخدام Java (3+ سنوات): البرمجة كائنية التوجه (OOP)، أنماط التصميم، التزامن، Spring Boot/Spring Framework. واجهات REST APIs والتكامل: واجهات APIs مجهزة للإنتاج، والتكامل مع أطراف خارجية، وإدارة الإصدارات، ومعالجة الأخطاء. البنية بدون خادم على AWS: Lambda، وAPI Gateway، وDynamoDB، وSQS/SNS، وEventBridge، وS3؛ فهم البدايات الباردة، وتحسين التكلفة، وأنماط الفشل، وأنماط الإتاحة العالية، ومفاضلات تصميم الأنظمة بدون خادم. قواعد البيانات وSQL: تحسين الاستعلامات، المعاملات، الترحيل، تصميم المخططات، وتحسين RDS. الملاحظة واستكشاف الأخطاء: تسجيل السجلات، المقاييس، التتبع، تصحيح الأخطاء عبر الأنظمة، SLO/SLI، وCloudWatch. الواجهة الأمامية Angular (2+ سنوات): المكونات، الخدمات، التوجيه، وTypeScript. الأنظمة القائمة على الأحداث: IBM MQ، وRabbitMQ، وKafka، وتجميع الأحداث، وCQRS، والبنيات غير المتزامنة. الاختبار وجودة الكود: اختبارات الوحدة، اختبارات التكامل، التطوير الموجه بالاختبار (TDD)، والكود النظيف. مرونة التعلم: تعلم تطبيقات المؤسسات في تسليم التطوير الشامل. ملكية الميزات من البداية إلى النهاية: التصميم، البرمجة، الاختبار، النشر، المراقبة، والدعم. ميزات إضافية يفضل وجودها: IBM Sterling OMS: تنسيق الطلبات، أنماط المهام، User Exits، واجهات APIs، وسير عمل التلبية. Java/Spring متقدم: Spring Data JPA، وSpring Cloud، والخدمات المصغرة، وDDD، والتدفقات التفاعلية. AWS متقدم: CloudFormation/CDK، وStep Functions، وKinesis، والشبكات/VPC المتقدمة، والتحويل عند الفشل بين المناطق المتعددة. القيادة التقنية: المساهمات في المصادر المفتوحة، الكتابة التقنية، التوجيه، ومناقشات البنية الهيكلية.

Own features from business requirement clarification through design, implementation, testing, deployment, monitoring, and support. Translate business needs into technical solutions with clear trade-offs around quality, scalability, cost, and delivery speed. Design and develop Java-based backend services, APIs, and business logic for complex order management workflows. Design and troubleshoot asynchronous flows, synchronous APIs, Error handling, and reconciliation. Monitor application health, logs, performance, and operational metrics. Participate in on-call rotations and support production stability with a strong operational mindset. Act as a reliable team member who can independently deliver work and unblock delivery. Use AI tools to accelerate development, testing, and troubleshooting. Learn unfamiliar systems quickly, especially enterprise platforms like IBM Sterling OMS. Work with both modern and legacy stacks Production Ownership On-call experience, debugged live issues, end-to-end feature ownership, postmortems Java Backend (3+ yrs) OOP, design patterns, concurrency, Spring Boot/Spring Framework REST APIs & Integration Production-grade APIs, third-party integrations, versioning, error handling AWS Serverless & Architecture Lambda, API Gateway, DynamoDB, SQS/SNS, EventBridge, S3; understand cold starts, cost optimization, failure modes, high-availability patterns, serverless design tradeoffs Database & SQL Query optimization, transactions, migrations, schema design, RDS optimization Observability & Troubleshooting Logging, metrics, tracing, cross-system debugging, SLO/SLI, CloudWatch Angular Frontend (2+ yrs) Components, services, routing, TypeScript Event-Driven IBM MQ, RabbitMQ, Kafka, event sourcing, CQRS, async architectures Testing & Code Quality Unit tests, integration tests, TDD, clean code Learning Agility Learn Enterprise app in Full-Stack Delivery Own features end-to-end: design code test deploy monitor support NICE-TO-HAVE IBM Sterling OMS Order orchestration, task patterns, user exits, APIs, fulfillment workflows Advanced Java/Spring Spring Data JPA, Spring Cloud, microservices, DDD, reactive streams AWS Advanced CloudFormation/CDK, Step Functions, Kinesis, advanced VPC/networking, multi-region failover Tech Leadership Open-source contributions, technical writing, mentoring, architecture discussionsDesired Candidate ProfileProduction Ownership On-call experience, debugged live issues, end-to-end feature ownership, postmortems Java Backend (3+ yrs) OOP, design patterns, concurrency, Spring Boot/Spring Framework REST APIs & Integration Production-grade APIs, third-party integrations, versioning, error handling AWS Serverless & Architecture Lambda, API Gateway, DynamoDB, SQS/SNS, EventBridge, S3; understand cold starts, cost optimization, failure modes, high-availability patterns, serverless design tradeoffs Database & SQL Query optimization, transactions, migrations, schema design, RDS optimization Observability & Troubleshooting Logging, metrics, tracing, cross-system debugging, SLO/SLI, CloudWatch Angular Frontend (2+ yrs) Components, services, routing, TypeScript Event-Driven IBM MQ, RabbitMQ, Kafka, event sourcing, CQRS, async architectures Testing & Code Quality Unit tests, integration tests, TDD, clean code Learning Agility Learn Enterprise app in Full-Stack Delivery Own features end-to-end: design code test deploy monitor support NICE-TO-HAVE IBM Sterling OMS Order orchestration, task patterns, user exits, APIs, fulfillment workflows Advanced Java/Spring Spring Data JPA, Spring Cloud, microservices, DDD, reactive streams AWS Advanced CloudFormation/CDK, Step Functions, Kinesis, advanced VPC/networking, multi-region failover Tech Leadership Open-source contributions, technical writing, mentoring, architecture discussions

وظائف مدخل بيانات في مصر

مساح

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي

أخصائي فواتير التشغيل

منسق اللوجستيات

أخصائي الموارد البشرية – الرواتب

SRM Trade Leader, NALT

Senior Software Project Manager

مدير حسابات التجزئة - علاقات الموردين الجماعية

مسؤول / مسؤول أول مراقبة محفظة الإقراض الرقمي

مدير سياسات الإقراض الرقمي

أخصائي عام موارد بشرية

خبير تجربة العملاء

أخصائي تكنولوجيا الخطوط الأمامية للأمن السيبراني

محاسب مبتدئ

محاسب عام

Fulfillment Planner

Senior Marketing Manager

مدير وسائل التواصل الاجتماعي

SAP HANA SCM SD

مهندس برمجيات خلفي أول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدخل بيانات في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدخل بيانات في مصر الجديدة دوريا علي بريدك