وظائف مدخل بيانات - مطروح مصر
٢٨ وظائف شاغرة
Job Purpose To coordinate the commercial aspects of the prime contract on a company project including invoicing, identification of variation order and claims initiation. Tasks, Roles & Responsibilities • Provide commercial advice to project management team to support proper decision making • Review, analyze, coordinate and reply to contractual correspondences with client and partner(s). • Review, analyze, verify, evaluate project documentation and trigger notifications of potential variation orders and/ or claims. including preparation and update of claims logs. • Conduct weekly/biweekly meetings with different department for initiating, discussing, negotiating and closing variations in coordination with project management team. • Review client’s invoices contractually, analyze certified invoices and review payment status (statements of account) and ensure all additions, omissions, deductions, and retentions are included with all necessary supporting documents for the relevant variation orders issuance. • Implement main contract invoicing and variation orders procedures including the necessary coordination until the issuance of the relevant Taking Over Certificate. • Responsible for main contract early start activities including issuance and review of LGs, insurance policies. • Liaison with clients, partners, and project team to ensure smooth communication • Provide recommendations and lessons learned for improving the commercial processes. • Responsible for reporting the overall project commercial status (payments, billing, claims, VOs, amendments, conflict resolution…etc.) • Review and ensure timely updates of all commercial logs and project contracts reports including areas of concern, contract financial status, VO status, claims status, etc... • Initiate claims and counterclaims, identification of claim events, assemble data for the preparation of claim statements and notices, ensure the proper contemporary records are maintained. • Initiate, notify, prepare of variations including the necessary internal and external communications. Participate in drafting settlement Agreements and other project specific agreements Co-operate with the team for any further communication in order to improve and enhance the level of implementation and compliance with the company’s social management system. Minimum Qualification & Requirements Qualification • Strong team working skills • Strong analytical and problem-solving skills • Strong Communication Skills Education Bachelor’s degree in Engineering in any discipline (as appropriate) Total Years of Experience 4+ years Years of Relevant position <br>Professional Certification Contractual and Legal Aspects of the Construction Industry (CLAC) PMP or equivalent Business Administration degree Work Experience (Previous work Industries) <br>Language Fluent/Good English (written and spoken) Computer Skills Excellent on MS-office package especially Excel
Job Title: Sales Supervisor Reports To: Sales Manager Business Unit: ACCBC – Egypt Function: Sales & Commercial Grade: TBC<br><br>Job Purpose To achieve monthly sales targets across an assigned area in Egypt by leading, developing, and motivating a field sales team, ensuring disciplined daily execution, effective customer engagement, and full compliance with ACCBC sales, credit, collection, and HR policies.<br>Operating Context The Sales Supervisor operates within ACCBC’s Egypt commercial operations, managing a team of sales representatives across an assigned area. The role operates within the following context:Field Sales Execution: The role is accountable for daily sales execution across a defined geographic area, requiring hands-on supervision of sales representatives, outlet-by-outlet performance tracking, and real-time resolution of field challenges. Traditional Trade Environment: Egypt’s fragmented traditional trade environment requires consistent route planning, journey plan adherence, and proactive customer relationship management across a high-volume outlet base. Policy & Compliance Framework: All commercial activities must comply with ACCBC’s Credit Policy, Collection Policy, Sales Policies, Logistics Policies, Code of Conduct, and HR Policies. Egyptian Labour Law Compliance: The role is governed by Egyptian Labour Law and ACCBC HR Policy for all people management activities including discipline, leave, grievances, and onboarding.<br>Key Roles and Responsibilities<br>A. Sales Target Achievement• Agree on sales, prices, contracts, and payment terms with customers in line with ACCBC Credit and Collection Policy.• Promote new products and special deals to the assigned customer base, maximising volume and distribution opportunities.• Overcome customer objections through structured negotiation and solution-oriented engagement.• Monitor each sales representative’s daily target achievement against plan and take corrective action where required.• Ensure both qualitative and quantitative monthly targets are achieved across the assigned area.<br>B. Daily Sales Team Meeting & Planning• Open the daily sales team meeting with a review of the previous day’s results by sales person, by outlet, and by KPI.• Communicate and agree daily targets by sales person, by outlet, and by KPI.• Discuss and agree the action plan for each sales representative for the day ahead.• Coach and resolve operational challenges raised by the team during the daily briefing.• Secure each team member’s commitment to their daily sales targets before deployment.• Check the cleanliness and presentation of team uniforms before the start of the day.• Ensure all team members have their Playbook, completed daily plans, and Journey Plans before leaving.• Motivate the team and reinforce a positive, results-focused energy at the start of each working day.<br>C. Reporting & Sales Intelligence• Provide regular feedback on sales trends, customer behaviour, and market developments to the Sales Manager.• Complete all reporting requirements accurately and within agreed timelines, including daily sales reports and KPI submissions.• Analyse area performance data and share structured insights with the Sales Manager to support commercial planning.<br>D. Responsibilities, Planning & Compliance• Develop and apply self-learning to continuously improve personal and team commercial effectiveness.• Demonstrate sound decision-making in field situations and escalate decisions outside authority to the Sales Manager.• Implement and enforce ACCBC compliance standards across all team activities and customer interactions.• Recruit capable team members in line with ACCBC hiring standards and role requirements.• Comply fully with the ACCBC onboarding process for all new team members joining the area.<br>E. Continuous Improvement & Team Development• Apply root cause analysis (RCA) methodology to resolve recurring performance issues or field challenges.• Conduct regular performance and development reviews with each sales representative, providing structured feedback and coaching.• Develop the capabilities of team members through on-the-job coaching, feedback, and targeted development actions.<br>F. Leadership & Team Motivation• Build, lead, and develop a highly motivated, results-oriented sales team across the assigned area.• Prepare the team to adapt to market changes, commercial priorities, and business direction shifts.• Recognise and reward individual and team achievements, maintaining high engagement and positive team morale.<br>G. People Management & HR Compliance• Handle team grievances professionally and in line with ACCBC HR Policy and Egyptian Labour Law.• Apply disciplinary measures as required, following ACCBC HR Policy and Egyptian Labour Law procedures at all times.• Manage team member leave cycles, ensuring operational continuity across the area is maintained.<br>Key Performance Indicators (KPIs) Sales Performance• Monthly sales volume and value vs target – qualitative and quantitative targets achieved• Distribution coverage vs plan across assigned area• New product and promotional deal sell-in rate<br>Team Execution• Daily meeting conducted and documented – 100% adherence• Journey plan compliance rate across the sales team• Sales representative daily target achievement rate vs plan<br>Reporting & Compliance• Daily sales reports submitted on time with zero missing submissions• Zero ACCBC policy or compliance breaches across the team• Onboarding and HR compliance adherence for all new team members<br>Required Experience and Qualifications Minimum Qualifications• Bachelor’s degree in Commerce, Business Administration, or a related field.• Valid driving licence is required.• Excellent written and verbal English language skills.• Knowledge of Egypt market dynamics and Egyptian Labour Law.<br>Minimum Experience• Minimum 5 years of sales experience in FMCG, with at least 1 year in a supervisory role.• Demonstrated track record of achieving sales targets in a field sales environment.• Experience in the GCC market is an advantage.<br>Knowledge and Skills Functional Skills:• Building Effective Customer Relationships• Operational Excellence in Planning and Delivery• Understanding the Business Internally and Externally• Identifying Winning Sales Opportunities• Understanding Financials (Commercial Financials)• Negotiating Win-Win Solutions• Executing Effective Sales Plans• Outlet Activation• Handling Objections<br>ACCBC Behaviours:• Customer Focus• Effective Communication• Positive Relationships• Sense of Urgency• Discipline• Accountability• Learning• Agility• Initiative
الغرض من الوظيفة: ضمان التخطيط الفعال للمشروع ومراقبته من خلال إعداد الجداول الزمنية، وتتبع التقدم، وتحليل المخاطر، ودعم المطالبات، وتحديث التوقعات، وتزويد الإدارة برؤى قابلة للتنفيذ لضمان تسليم المشروع في الوقت المناسب وبنجاح. المسؤوليات الرئيسية: 1. تخطيط المناقصات والجدول الزمني الموجز: إعداد وإدارة جداول مرحلة المناقصات من خلال الإشراف على تحديد الجداول الزمنية الرئيسية والمعالم والمواعيد النهائية الحرجة وتنسيقها، وإصدار جدول زمني شامل للمشروع لدعم مراجعة الإدارة واتخاذ قرارات مستنيرة. 2. تطوير الجدول الزمني المرجعي: تطوير وتقديم جدول زمني مرجعي مفصل يتوافق مع النطاق والمعالم المعتمدة، وتحديد جميع الأنشطة والتسلسلات والموارد والمواد والتكاليف والعلاقات المنطقية لمراجعة أصحاب المصلحة واعتمادهم. 3. مراقبة التقدم وإعداد التقارير: إعداد وتقديم تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية التي تقارن الأداء الفعلي بالجدول المرجعي، بما في ذلك تحديثات التدفق النقدي وتسليم المواد، إلى مدير المشروع والاستشاري. 4. الأداء الداخلي وتحليل التأخير: إعداد تقارير تخطيط داخلية تسلط الضوء على التأخيرات والانحرافات والمخاطر، والتوصية بالإجراءات التصحيحية، وتقديمها إلى مدير المشروع لاتخاذ قرارات استباقية. 5. لوحات البيانات وتصور الأداء: تطوير والحفاظ على لوحات بيانات شهرية لتتبع التقدم المخطط مقابل الفعلي، والأهداف، وتواريخ الإنجاز المتوقعة، وتقديمها إلى مدير المشروع وإدارة التخطيط. 6. دعم المطالبات: إعداد المطالبات المتعلقة بالتخطيط من التسلسلات الزمنية المعتمدة، وتقديمها لمراجعة مدير المشروع، والتنسيق مع فريق العقود لوضع اللمسات الأخيرة عليها وتقديمها. 7. خطة التشغيل السنوية (AOP) وتحديثات الأهداف: إعداد تقارير التخطيط باستخدام قيم تكلفة الوحدة (UCV) المحدثة، وتحليل تغييرات الأهداف، وتحديث الجداول الزمنية والتوقعات، ودعم الإدارة في تتبع الأداء. 8. المشاركة في اجتماعات الموقع: تحديد وتنسيق أنشطة المشروع مع العميل/الاستشاري وأصحاب المصلحة، وضمان التوافق مع النطاق المعتمد والمعالم والتكاليف والمنطق، مع دعم الاجتماعات وتقديم تقارير التخطيط والتقدم المطلوبة. 9. واجبات وظيفية أخرى: أداء أي واجبات إضافية تتعلق بالدور كما يكلفه بها المدير المباشر.
الغرض من الوظيفة:<br>إعداد الميزانيات، وتتبع التكاليف الفعلية لتحديد تجاوزات أو انخفاضات نفقات المشروع، والاتجاهات، ومجالات عدم الكفاءة، وفرص تحسين تكاليف المشروع. ضمان إصدار تقارير مراقبة التكاليف في الوقت المناسب.<br>الأدوار والمسؤوليات:<br>· التفاعل مع الفريق لضمان الحصول على المدخلات اللازمة لأداء الوظيفة وتوفير الدعم والمساعدة في أداء مهامهم. · دراسة ملف المشروع وإعداد التحليلات والتفاصيل المطلوبة. · إنشاء تقارير مراقبة التكاليف الشهرية للمشاريع وفقًا للنموذج المعتمد للشركة والمستندات الداعمة المرتبطة به. · تقديم تقارير تكلفة مخصصة عند الحاجة. · تحليل نفقات المشروع حسب التخصص ومقارنتها بالميزانية. · تحليل أوامر شراء المواد مقارنة بالميزانية كجزء من عملية المراجعة للتقارير الشهرية. · مراقبة حالة والتكلفة الفعلية للعمالة والمعدات والمقاولين من الباطن. · نشر معلومات الميزانية لجميع المجموعات التشغيلية، وتقديم التوضيحات والمعلومات الإضافية عند الحاجة. · تقديم الدعم الفني المستمر لفريق البناء. · مراجعة حالة فواتير المشروع على أساس شهري. · إعداد ودعم توفير وتحليل أي تكاليف تتعلق بالتغيرات والمطالبات. · حضور الاجتماعات الدورية مع فريق إدارة المشروع لمناقشة القضايا المتعلقة بتقرير التكلفة (على الأقل بشكل شهري). · تلبية جميع متطلبات قسم مراقبة التكاليف الدولي فيما يتعلق بقاعدة بيانات القسم. إعداد ما يلي: . خطة تكلفة المشروع ومراجعتها شهريًا. . التدفق النقدي للمشروع ومراجعته شهريًا. . تقرير إغلاق المشروع. · متابعة فريق الإنتاجية وإصدار التقارير الشهرية. · تقديم التوجيه والإرشاد لمراقبي التكاليف المبتدئين داخل الفريق. · التعامل مع المهام الخاصة ذات الصلة إذا لزم الأمر. · ضمان عمل الموظف وفقًا لسياسات ولوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالشركة، وأن يكون على دراية كاملة بتقييم مخاطر وظيفته والجوانب البيئية.<br>الحد الأدنى من المؤهلات والمتطلبات:<br>- التعليم/المؤهلات: بكالوريوس هندسة - الشهادة المهنية: يفضل الحصول على شهادة PMP أو PRMG أو CCE - خبرة العمل: 5 - 7 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة - اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية - مهارات الحاسوب: Microsoft Office، Auto CAD، معرفة بنظام Oracle
الغرض من الوظيفة:<br>إعداد الميزانيات، وتتبع التكاليف الفعلية لتحديد تجاوزات أو انخفاضات نفقات المشروع، والاتجاهات، ومجالات عدم الكفاءة، وفرص تحسين تكاليف المشروع. ضمان إصدار تقارير مراقبة التكاليف في الوقت المناسب.<br>الأدوار والمسؤوليات:<br>· التفاعل مع الفريق لضمان توفير المدخلات اللازمة لأداء الوظيفة وتقديم الدعم والمساعدة في أداء مهامهم. · دراسة ملف المشروع وإعداد التحليلات والتفاصيل المطلوبة. · إنشاء تقارير مراقبة التكاليف الشهرية للمشاريع وفقًا لنموذج الشركة القياسي والمستندات الداعمة المرتبطة به. · تقديم تقارير تكاليف مخصصة عند الحاجة. · تحليل نفقات المشروع حسب التخصص ومقارنتها بالميزانية. · تحليل أوامر شراء المواد مقارنة بالميزانية كجزء من عملية المراجعة للتقارير الشهرية. · مراقبة حالة وتكلفة العمالة والمعدات والمقاولين من الباطن الفعلية. · نشر معلومات الميزانية لجميع المجموعات التشغيلية، وتقديم التوضيحات والمعلومات الإضافية عند الحاجة. · تقديم دعم فني مستمر لفريق البناء. · مراجعة حالة فواتير المشروع على أساس شهري. · إعداد ودعم تقديم وتحليل أي تكاليف تتعلق بالتغيرات والمطالبات. · حضور اجتماعات دورية مع فريق إدارة المشروع لمناقشة القضايا المتعلقة بتقرير التكلفة (شهريًا كحد أدنى). · تلبية جميع متطلبات إدارة مراقبة التكاليف الدولية فيما يتعلق بقاعدة بيانات القسم. إعداد ما يلي: . خطة تكلفة المشروع ومراجعتها شهريًا. . التدفق النقدي للمشروع ومراجعته شهريًا. . تقرير إغلاق المشروع. · متابعة فريق الإنتاجية وإصدار التقارير الشهرية. · تقديم التوجيه والإرشاد للمراقبين المبتدئين ومراقبي التكاليف داخل الفريق. · التعامل مع المهام الخاصة ذات الصلة إذا لزم الأمر. · التأكد من أن الموظف يعمل وفقًا لسياسات ولوائح الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة، وعلى دراية كاملة بتقييم مخاطر وظيفته والجوانب البيئية.<br>الحد الأدنى للمؤهلات والمتطلبات:<br>- التعليم/المؤهلات: بكالوريوس هندسة - الشهادات المهنية: يفضل الحصول على شهادة PMP أو PRMG أو CCE - خبرة العمل: 5 - 7 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة - اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية - مهارات الحاسوب: Microsoft Office، Auto CAD، معرفة بنظام Oracle
في شركة الإنشاءات العربية (ACC)، تعتبر الدقة والاهتمام بالتفاصيل أموراً أساسية في تقديم مشاريع عالية الجودة. نحن نبحث عن مهندس مراقبة جودة ملتزم للانضمام إلى فريقنا وضمان الامتثال لمعايير الجودة في كل مرحلة من مراحل البناء. إذا كنت تتمتع بخلفية تقنية قوية، ومهارات فحص دقيقة، ونهج استباقي للحفاظ على التميز في البناء، فإننا ندعوك لتكون جزءاً من إرث شركة الإنشاءات العربية في التميز الهندسي.<br>ما ستحققه<br>ضمان الجودة والفحص: إجراء عمليات الفحص للأعمال المدنية، والإنشائية، والمعمارية، وأعمال الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) بما يتماشى مع خطط فحص واختبار (ITPs) المعتمدة ومواصفات المشروع. التحقق من مطابقة الأعمال للمخططات التنفيذية المعتمدة، والمواصفات، والمعايير ذات الصلة. مراقبة أنشطة الموقع اليومية لضمان الامتثال لمتطلبات الجودة.<br>التوثيق وإعداد التقارير: إعداد وصيانة طلبات الفحص (IRs)، وتقارير عدم المطابقة (NCRs)، وسجلات الجودة. مراجعة وتقديم مدخلات حول بيانات الطرق، وخطط فحص واختبار (ITPs)، وغيرها من وثائق الجودة. الحفاظ على سجلات وتقارير مراقبة الجودة دقيقة ومحدثة.<br>التنسيق والتواصل: التنسيق مع فرق البناء، والمقاولين من الباطن، والاستشاريين، وممثلي العملاء بشأن المسائل المتعلقة بالجودة. تنسيق جولات الموقع وعمليات الفحص مع الاستشاريين والعملاء. ضمان الحل في الوقت المناسب للقضايا المتعلقة بالجودة والمتابعة بشأن الإجراءات التصحيحية.<br>التحسين المستمر: تحديد مجالات التحسين والتوصية بتدابير وقائية لتجنب مشاكل الجودة المتكررة. المساهمة في تعزيز ثقافة جودة قوية عبر جميع فرق الموقع.<br>ما ستقدمه لشركة ACC<br> المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات كمهندس مراقبة جودة في صناعة البناء. المهارات والكفاءات: خبرة عملية في المشاريع التجارية أو السكنية أو مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق. فهم قوي لإجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة، ومخططات البناء، والمواصفات. إتقان برنامج MS Excel وAutoCAD. اهتمام استثنائي بالتفاصيل وقدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية الصارمة. مهارات قوية في التواصل والتنسيق وحل المشكلات.<br>لماذا تنضم إلى ACC؟<br>الانضمام إلى شركة الإنشاءات العربية يعني أن تكون جزءاً من بيئة تعاونية وتطلعية حيث ستشكل مساهماتك مشاريع مؤثرة في جميع أنحاء المنطقة. نحن نقدر النمو المهني، والتعلم المستمر، وثقافة التميز.
في شركة المقاولات العربية (ACC)، ترسم مشاريعنا البارزة ملامح الآفاق والمجتمعات والمناطق. نحن نبحث عن مهندس أول مراقبة تكاليف ماهر لإدارة وتحسين تكاليف المشاريع، مما يضمن التنفيذ المالي الناجح لمشاريع البناء رفيعة المستوى الخاصة بـ ACC في مصر والمملكة العربية السعودية وأفريقيا وخارجها. إذا كنت تتمتع بخلفية قوية في مراقبة التكاليف وإدارة الإنشاءات، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل ونهج استباقي لإدارة الميزانية، فهذا الدور مناسب لك.<br>ما ستحققه: إدارة ومراقبة التكاليف: تطوير والإشراف على ميزانيات المشاريع، وضمان بقاء التكاليف متماشية مع الأهداف والجداول الزمنية المالية. تحليل وتتبع تكاليف المشروع لتجنب تجاوز الميزانية، وإعداد تقارير منتظمة للإدارة وأصحاب المصلحة. مراقبة نفقات المشروع، والتأكد من استخدام جميع الموارد بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة. تنسيق المشاريع والتحليل المالي: العمل بشكل وثيق مع فرق المشروع والمشتريات والمقاولين لضمان السيطرة على التكاليف ضمن نطاق المشروع. تحليل تباينات التكلفة وإعداد تقارير التأثير المالي لإبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع. ضمان دقة التوقعات المالية وتطوير استراتيجيات للحفاظ على كفاءة التكلفة طوال فترة تنفيذ المشروع. إدارة المخاطر ومراقبة التكاليف: تحديد وتخفيف المخاطر المالية من خلال تنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة. تحسين ربحية المشروع من خلال إدخال تدابير توفير التكاليف وتعزيز العمليات المالية. ضمان الالتزام بالسياسات المالية وإجراءات مراقبة التكاليف الخاصة بـ ACC. التواصل مع أصحاب المصلحة والتوثيق: الحفاظ على تواصل فعال مع مديري المشاريع والمقاولين وفرق المشتريات، لضمان نقل جميع المعلومات المالية بدقة. التأكد من الاحتفاظ بجميع وثائق مراقبة التكاليف بشكل صحيح وتماشيها مع معايير الامتثال الخاصة بـ ACC.<br>ما ستضيفه إلى ACC: درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات. من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في مراقبة التكاليف لمشاريع البناء واسعة النطاق. معرفة قوية بالميزانية وإدارة التكاليف والتوقعات المالية داخل صناعة البناء. إتقان أدوات وبرامج مراقبة التكاليف. مهارات تواصل ممتازة مع إجادة اللغة الإنجليزية. عقلية تحليلية وقدرة على حل المشكلات مع القدرة على إدارة المشاريع المعقدة تحت الضغط.<br>لماذا ACC؟ في ACC، نحن نعزز ثقافة يكون فيها التعاون والابتكار هما الدافع للنجاح، ويعد النمو المهني أولوية رئيسية. نحن نستثمر في موظفينا من خلال تقديم الدعم المستمر وفرص التطوير. عندما تنضم إلى ACC، ستكون جزءًا من بيئة ديناميكية وشاملة حيث يتم تقدير مساهماتك حقًا. ستعمل على مشاريع تحويلية تحدد المستقبل، مما يمنحك خبرة لا مثيل لها مع واحدة من أكثر شركات البناء احترامًا وريادة في المنطقة.
وصف الشركة: وينتاج (Wintag) هي شركة رائدة في تصنيع وتوريد نوافذ الشاتر عالية الجودة، وأبواب ونوافذ الـ UPVC، وإكسسوارات النوافذ، حيث تقدم حلولاً عصرية تجمع بين المتانة والعزل والمظهر الجمالي. بفضل سنوات من الخبرة في هذا المجال، تركز الشركة على التصاميم المخصصة، والتركيب الاحترافي، وخدمة ما بعد البيع الموثوقة لضمان الراحة والحماية الدائمة لعملائها. تخدم وينتاج المشاريع السكنية والتجارية والصناعية، وتوفر حلول نوافذ مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات المباني المتنوعة. تلتزم الشركة بالابتكار والجودة والأداء طويل الأمد، مما يجعلها شريكاً موثوقاً في أنظمة النوافذ الحديثة. سينضم المتقدمون للعمل في وينتاج إلى منظمة متنامية مكرسة لتحسين المساحات من خلال تقنيات النوافذ المتقدمة.<br>وصف الدور: هذا منصب وظيفي بدوام كامل كمسؤول مبيعات ميداني في قسم مارينا العلمين السياحية. سيقوم مسؤول المبيعات بتحديد وملاحقة فرص عمل جديدة بنشاط، وتطوير والحفاظ على علاقات مع العملاء في القطاعات السكنية والتجارية والصناعية، والترويج لنوافذ الشاتر ومنتجات الـ UPVC وإكسسوارات النوافذ الخاصة بشركة وينتاج. تشمل المهام اليومية البحث عن عملاء جدد والقيام بزيارات ميدانية، وتقديم عروض توضيحية للمنتجات، وإعداد ومتابعة عروض الأسعار، والتفاوض على الشروط لإتمام الصفقات. كما يتضمن الدور التنسيق مع فرق العمليات والتركيب لضمان التعامل الدقيق مع الطلبات، ومراقبة اتجاهات السوق والمنافسين، وتقديم تقارير وتوقعات مبيعات منتظمة. من المتوقع أن يلتزم مسؤول المبيعات بمعايير عالية في خدمة العملاء، وتمثيل العلامة التجارية باحترافية، والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات ونمو الأعمال العام.<br>المؤهلات:<br> قدرات قوية في المبيعات والتفاوض، مع سجل حافل في المبيعات الميدانية أو تطوير الأعمال، ويفضل في قطاع مواد البناء أو حلول البناء أو الصناعات ذات الصلة. مهارات إدارة علاقات العملاء، بما في ذلك القدرة على بناء الثقة، والتعامل مع الاستفسارات، وتقديم إرشادات واضحة حول المنتجات لقطاعات العملاء المتنوعة. قدرات قوية في التواصل والعرض، مع الثقة في شرح ميزات وفوائد المنتجات التقنية لأصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين. فهم أساسي لأنظمة النوافذ والأبواب، أو الاستعداد لتعلم مواصفات المنتجات واعتبارات التركيب ومتطلبات ما بعد البيع. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت للتعامل بكفاءة مع العملاء المحتملين والزيارات الميدانية وعروض الأسعار والمتابعات. الراحة في العمل الميداني والسفر داخل المنطقة، مع القدرة على التكيف مع أنواع المشاريع وبيئات العملاء المختلفة. الكفاءة في استخدام أدوات المكتب والمبيعات الشائعة (مثل البريد الإلكتروني، وجداول البيانات، وبرامج إدارة علاقات العملاء CRM) لتوثيق الأنشطة وإعداد التقارير. يفضل الحصول على تعليم ذي صلة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة، إلى جانب خبرة سابقة في دور مبيعات مماثل. الالتزام بممارسات الأعمال الأخلاقية والشاملة وغير التمييزية، مع عقلية تعاونية.