وظائف السياحة - الإسكندريه مصر

<p>???? We're Hiring: Travel Consultant Agent<br>Adam Travel is looking for a Travel Consultant Agent&nbsp;<br>???? Location: Smouha, Alexandria<br>???? Preferred: Males &amp; Females<br>Requirements:<br>* Minimum 1 year of experience in Reissue &amp; Refund&nbsp;<br>* Very good PC skills<br>* Minimum 1 year of experience in Marketing&nbsp;<br>* Very good communication skills<br>Working Schedule:<br>* Sunday to Thursday<br>* 9:00 AM – 5:00 PM</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تتبوّأ شركة مقدم الخدمات في مجال تقنية جمع النفايات مكانة رائدة. نحن نبحث عن أفراد موهوبين للمساعدة في الارتقاء بعملياتنا إلى المستوى التالي. تجمع هذه الوظيفة بين المسؤوليات في الهندسة ومراقبة الجودة. نبحث عن فرد لديه قدرات قيادة قوية ورغبة في tackle التحديات. ستُقام هذه الوظيفة في موقعنا بالإسكندرية.</p><p><b>المسؤوليات</b>:</p><ul><li>تنسيق والإشراف على جميع التركيبات والتجديدات في موقع الإسكندرية.</li><li>قيادة الاجتماعات اليومية مع مشغلي المستودعات والتقرير إلى مدير الموقع عن مستويات المخزون والقضايا.</li><li>ضمان الحفاظ على معايير الصحة والسلامة والنظافة والأمن في بيئة العمل.</li><li>فحص واختبار المواد الخام والإمدادات التي يتم تسليمها إلى الموقع وفق معايير القبول.</li><li>الحفاظ على أنظمة تحكم المخزون حديثة وقوائم جرد دقيقة.</li><li>الإشراف على الصيانة المخططة للمركبات والآلات والمعدات.</li><li>الإشراف على مشغلي المستودعات والمتعهدين الخارجيين.</li><li>تنسيق استخدام الأنظمة الآلية وال الرقمية حسب الحاجة.</li><li>تتبّع وتقرير مقاييس وظيفية رئيسية تهدف إلى تقليل النفقات وتحسين الفعالية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المُرغَب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في بيئات تشغيلية أو صناعية.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، في الهندسة الكيميائية، البتروكيميائية، أو الميكانيكية.</li><li>إتقان لبرنامج مايكروسوفت إكسل.</li><li>مهارات قيادة واتصال قوية.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li><li>القدرة على العمل على المستويين الاستراتيجي والتكتيكي.</li><li>العمل ضمن فريق وبنهج استباقي.</li><li>الإقامة في الإسكندرية أو قربها أمر ضرورى.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for an Associate city head to join our team and be part of our growth. If you re a team leader who is hungry for a new adventure, a multinational workplace is waiting for you. As the Assocaite city head you are Responsible for the City of in terms of Strategy, Growth, Driving Sales, Account Management, and marketing by understanding the city s performance drivers and KPIs and setting targeted strategies, objectives, and an action plan.</p><p>WHAT S ON YOUR PLATE:</p><ul><li>Design a strategic business plan to achieve sales and revenue objectives and targets on a Monthly, Quarterly, and yearly basis.</li><li>Responsible for identifying growth areas and setting achievable targets for new acquisitions and live restaurants in his/her area.</li><li>Manage the overall city s performance (operating at the lowest level of detail across zones to win with partners, customers, and riders)</li><li>Plan and align with the cluster Marketing team to execute on-ground activities in line with the company s marketing strategy, ensuring continuous generation of sales opportunities.</li><li>Handle and facilitate Logistics implementation in alignment with the Logistics Function SOP.</li><li>Monitor competitor activities and set plans to improve the restaurant's potential growth.</li><li>Generate extra revenue through team achievement of non-commission revenue (advertising) deals.</li><li>Manage and follow up on the team s daily/weekly tasks closely, to ensure a high level quality performance and targets are achieved through coaching, motivating, and guiding the team to full capacity.</li><li>Evaluate and assess targets on an individual level and provide objective feedback to support team members in their growth.</li><li>Scale the team according to the current portfolio of brands and onboard new joiners.</li><li>Create detailed reports to help the team achieve targets and maintain accurate records of restaurants details, such as accounts</li><li>Integrate team tasks on the corresponding tools and dashboards used within the company.</li><li>Collaborate with different internal teams to reach the designated KPIs and work closely with the Marketing, Finance, Operations, and Logistics Departments.</li><li>Apply Talabat policies and procedures in the cluster to ensure the consistency of operations and culture.</li><li>Work closely with the Public Relations and Communications department to represent the city and business at external events.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>8+ years of experience in Sales, Account Management, Operations, Management or related field</li><li>5 years of leadership and management experience</li><li>In-depth Knowledge of the Food Industry Market.</li><li>Knowledge of professional proposals and pricing models.</li><li>Knowledge of CRM.</li><li>Proper and Direct Team Management Experience.</li><li>Strong analytical skills.</li><li>Strong leadership skills.</li><li>Excellent Communication and interpersonal skills.</li><li>Advanced English language speaker.</li><li>E-commerce Experience is an advantage.</li><li>Excellent Interpersonal and influencing/stakeholdering skills required across all levels internally and externally.</li><li>Based in Alexandria or available to work from Alexandria on weekdays.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الم Musketeer On Premise هو وجه العلامة التجارية في بيئة On Premise (البارات، المقاهي، المطاعم، النوادي، الجامعات، وأماكن الضيافة). الدور مسؤول عن تعزيز التوزيع والرؤية والاستهلاك لمنتجات الشركة في الإسكندرية من خلال بناء علاقات قوية، وتحديد فرص النمو، وتنفيذ مبادرات مبيعات وتسويق مؤثرة تقدم نتائج عمل قابلة للقياس. المسؤوليات: المجالات التي تلعب فيها نقاط قوتك كل المسؤوليات التي نثق بها لك: توسيع الإدارة الحسابية والعلاقات بناء والحفاظ على شراكات طويلة الأجل مع حسابات On Premise الأساسية بما في ذلك مالكو المحلات، المدراء، طاقم البار، المُروّجون، والموزعون. العمل كمستشار تجاري موثوق للحسابات، وتقديم رؤى للنمو بقيمة عمل مشتركة. ضمان صورة العلامة التجارية المميزة والتنفيذ عبر جميع المحلات المعتمدة. امتلاك الإقليم وفهمه عميقاً من حيث الاتجاهات والمنافسين ووقائع الاستهلاك والمؤثرين. تحديد فرص عمل جديدة وتوسيع التوزيع ضمن المناطق المعينة. تطوير وتنفيذ خطط الإقليم بما يتماشى مع استراتيجية الشركة وأهدافها. نمو المبيعات وتنشيطها تعزيز النمو الحجمي من خلال تنشيطات فعالة، وترويجات، ومبادرات الرؤية. تحديد المناسبات البيعية والتسويقية التي يجب أن تكون فيها العلامة التجارية موجودة (العلامة التجارية والمنتج). ضمان توفر المنتج الصحيح، وتوافق الأسعار، والامتثال لمعايير الشركة. التنفيذ والفعاليات والدعوة دعم وتنفيذ فعاليات ما بعد البيع وفعاليات طرف ثالث (مثل أحداث الحياة الليلية، المهرجانات، وغيرها) وفقاً لإرشادات العلامة. ضمان اعتماد جميع الأنشطة وتوثيقها وتوافقها مع أهداف ROI. تقديم تنفيذ فخم يعزز صورة العلامة التجارية ويزيد من الاستهلاك. التخطيط والتقارير والتنسيق التخطيط للأنشطة أسبوعياً وشهرياً بشكل فعال، مع إعطاء الأولوية للمنافذ والفرص عالية التأثير. تتبع وتقرير أنشطة الميدان اليومية، وردود فعل السوق، الافتتاحات الجديدة، ورؤى المنافسين. التعاون عن كثب مع الفرق الداخلية (المبيعات، التسويق، التوزيع) لضمان تنفيذ سلس واستدامة طويلة الأجل.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span ><b>وصف الشركة</b></span></div><div><span >منذ الإطلاق في الكويت في عام 2004، talabat، التطبيق الرائد للمأكولات عند الطلب والتجارة الذكية (Q-commerce) للطلبات اليومية، يوفر الراحة والموثوقية لعملائه. الجذور المحلية لـ talabat عميقة، حيث تفهم فعلياً احتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثمانية بلدان عبر المنطقة.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >نستخدم تقنية مبتكرة ومعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات للمطاعم والمتاجر المحلية، وتوفير فرص كسب موثوقة لسائقي التوصيل يوميًا.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >هنا في talabat، نبني ثقافة عالية الأداء من خلال قوة عمل ملتزمة وكثافة مواهب متنامية. نحن ملتزمون بالحفاظ على الواقعية وإحداث فرق. فريق talabaty البالغ >6,000 يسعى لتحقيق مهمة رائعة لنشر النغمات الإيجابية. نحن فخورون بكوننا حائزين على جائزة أماكن رائعة متعددة للعمل.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span ><b>وصف الوظيفة</b></span></div><div><span ><b>ماذا على طبقك؟</b></span></div><div><span ><br></span></div><div><span >راقب أداء سائقي التوصيل والامتثال وقم بتحسينهما.</span></div><div><span >قد قائد توظيف السائقين للمناطق المخصصة.</span></div><div><span >إدارة جدول السائقين بتخصيص مناسب للنوبات/استراحات/أيام العمل وغيرها.</span></div><div><span >تطوير جودة السائقين (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض، إلخ).</span></div><div><span >إعداد خطة لتحسين الأداء لرفع أداء السائقين منخفضي الأداء.</span></div><div><span >تقليل شكاوى العملاء الناتجة عن السائقين.</span></div><div><span >مراقبة أداء السائقين على المستوى الفردي وتوجيههم/تحذيرهم عند الحاجة.</span></div><div><span >التدقيق في مظهر الأسطول وسلوك السائقين من خلال الزيارات الميدانية.</span></div><div><span >المؤهلات</span></div><div><span >ما الذي طلبناه؟</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >درجة البكالوريوس.</span></div><div><span >2-3 سنوات خبرة في صناعة التكنولوجيا الغذائية/البقالة مرغوبة بشدة.</span></div><div><span >إجادة أدوات Google Suite مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms وغيرها.</span></div><div><span >مهارات تواصل قوية، كتابيًا وشفهيًا. الإنجليزية والأردية إلزامية. العربية ميزة إضافية.</span></div><div><span >قابلية التأثير والتفاوض مع مهارات تحدث علنية وعرض ممتازة.</span></div><div><span >مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة أكبر من الناس.</span></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>2-3 سنوات خبرة في الصناعة التقنية للأغذية/البقالة مرغوبة بشدة.</li><li>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms وغيرها.</li><li>مهارات تواصل قوية، مكتوبة وشفهية.</li><li>الإنجليزية والأردية إلزامية. العربية ميزة.</li><li>قابلية التأثير والتفاوض مع مهارات تحدث علنية وعرض ممتازة.</li><li>مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي ترويج جو ممتع ومريح للنزلاء في جميع الأنشطة والمناطق الترفيهية عبر التعبير عن موقف مفعم بالحماس. تزويد النزلاء بمعلومات عن مرافق الترفيه المتاحة والأنشطة والدروس والمعدات. الترويج لقواعد وأنظمة المرفق الترفيهي بما يضمن سلامة ورفاه النزلاء والأعضاء. الإشراف على الأنشطة في المرفق الترفيهي، والرد وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالات الطوارئ، وتقديم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. استلام، طي، وتكديس المناشف وفق إجراءات الشركة. إجراء جرد للإمدادات والمواد والمعدات وإبلاغ المشرف/المدير بنقاط النقص. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع النزلاء والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التنبؤ وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً بوسائط متعددة (مثلاً طبعة صغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي تقل عن أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. القبض والدوران والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات دقيقة في اليدين وتنسيق اليد-العين. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يُطلب.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها جي إي دي. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة: رخصة أو شهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات الترفيه أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل وكالات محلية وولاية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمصة والرحلات المحمص. سحب الطعام من التخزين في الفريزر ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، والترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضَّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الذروة. إبلاغ الشيف بالمواد الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ موظفي خدمة الغذاء والمشروبات بعروض القائمة وبالعناصر غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطبخ الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة تحقق إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.</p> <p> </p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي العمل الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة ممتدة من الزمن. الوصول إلى الأعلى ولأسفل الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والشد والانحناء. التحريك والرفع والنقل والدفع والجر ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارة أو مهنية.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</p> <p>التراخيص أو الشهادات: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع وممنوحين فرص الوصول. نحن نشجع بيئة تقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة للمشاركين لدينا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.</i> </p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي: تفتيش جميع مناطق الملكية؛ مساعدة الضيوف في وصول الغرف. مراقبة أنظمة التلفزيون المغلقة، نظام إنذار المحيط، إنذارات الخطر، ونظام السلامة الحياتية من الحريق. إغلاق مداخل الملكية عند الحاجة. إجراء فحوص hazards اليومية. الاستجابة للحوادث، التواصل مع EMS أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إخطار الأفراد المناسبين في حالة الحوادث، الهجمات، أو حوادث أخرى. تفادي الاضطرابات الخاصة بالضيوف/الموظفين. طلب المساعدة الخارجية إن لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق كافة الحوادث المرتبطة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. حل حالات مخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرحب بهم من الملكية دون تعطيل التدفق النظامي لعمليات الملكية. الإبلاغ إلى مواقع حوادث المركبات/السرقات. طلب المساعدة باستخدام الاستجابات الرمزية الصحيحة. إكمال ملخص مناوبة منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على السرية لجميع تقارير/وثائق الأمن/منع الخسائر والملكية؛ الإفراج عن المعلوماتOnly للأفراد المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء المقابلات مع الأطراف ذات الصلة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ ضمان أن المظهر الرسمي والزي الشخصي نظيف ومهني؛ الاحتفاظ بسرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. بالإضافة إلى ذلك، قد تقتضي بعض الولايات تراخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات متنوعة (مثلاً طبعة صغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب ونظم نقاط البيع. التحرك بسرعة لاستجابة مواقف العمل (مثلاً الركض، المشي، الجري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو خلال وردية العمل كاملة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء بوزن لا يتجاوز 50 رطلاً بدون مساعدة والأشياء التي تتجاوز 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء بأحجام ووزن متغير، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر أماكن ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو الزلقة بالإضافة إلى الصعود والنزول من الدرجات و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرجعي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها/G.E.D.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>