وظائف السياحة في مصر

Pinerium is seeking a motivated, confident, and communication-oriented Zoho Trainer Intern to support training delivery, learning content development, user enablement, and knowledge transfer activities across the Zoho ecosystem.<br>This internship is designed for candidates interested in Saa S applications, CRM systems, corporate training, business automation, and digital transformation. The intern will work closely with Zoho Trainers, Consultants, Implementation Specialists, and Customer Success Teams to gain hands-on experience in training preparation, workshop facilitation, user onboarding, content creation, and learning management.<br>The ideal candidate is eager to learn, enjoys helping others develop new skills, possesses strong presentation abilities, and is passionate about empowering users to maximize the value of Zoho solutions.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Training Delivery & User Enablement<br><br><br> Assist in conducting training sessions, workshops, and onboarding programs for Zoho users.<br> Support user enablement activities and knowledge transfer initiatives.<br> Help explain Zoho features, workflows, and business processes to end users.<br> Assist in answering participant questions during training sessions.<br> Support user adoption and learning engagement activities.<br> <br>Training Content Development<br><br><br> Assist in preparing training materials, presentations, and learning resources.<br> Support the creation of user guides, manuals, and knowledge base content.<br> Help develop training exercises, assessments, and practical learning activities.<br> Assist in updating training materials based on product enhancements and user feedback.<br> Ensure training content accuracy and consistency.<br> <br>Learning Management & Coordination<br><br><br> Assist in organizing training schedules, workshops, and learning activities.<br> Support participant registration, attendance tracking, and training records.<br> Help collect and analyze training feedback and evaluation results.<br> Assist in preparing training reports and performance summaries.<br> Support learning program administration and coordination.<br> <br>Zoho Product Knowledge & Research<br><br><br> Learn Zoho applications, business workflows, and best practices.<br> Assist in researching new Zoho features, updates, and training opportunities.<br> Support the development of learning paths for users and customers.<br> Help identify common user challenges and recommend learning solutions.<br> Participate in solution demonstrations and knowledge-sharing sessions.<br> <br>Learning & Professional Development<br><br><br> Participate in Zoho product training and train-the-trainer programs.<br> Learn instructional techniques, adult learning principles, and facilitation skills.<br> Stay updated with Saa S applications, business automation, and digital transformation trends.<br> Participate in Pinerium Academy learning programs.<br> Support innovation and continuous improvement initiatives.<br> <br><br>Requirements<br><br> Final-year student or fresh graduate in Business Administration, Education, Human Resources, Information Systems, Business Information Systems, Computer Science, Engineering, or related field.<br> Strong interest in training, learning and development, Saa S applications, and business technology solutions.<br> Excellent verbal and written communication skills.<br> Strong presentation and interpersonal abilities.<br> Confidence in speaking and engaging with groups.<br> Strong organizational and time-management skills.<br> Ability to learn quickly and explain concepts clearly.<br> Basic understanding of CRM systems, business processes, or software applications is preferred.<br> Familiarity with Zoho applications, learning platforms, or business software is a plus.<br> Proficiency in Microsoft Office, Google Workspace, and presentation tools.<br> Fluency in English (Arabic is a plus).<br> Additional Requirement: Candidate must have their own laptop.<br> Must be a non-smoker (all types).<br> <br><br>Benefits<br><br> Hands-on experience in corporate training, user enablement, and Saa S learning environments.<br> Exposure to Zoho applications, business automation, and digital transformation projects.<br> Opportunity to work with experienced Zoho consultants, trainers, and solution specialists.<br> Continuous learning and mentorship through Pinerium Academy.<br> Experience working within a Zoho Premium Partner environment.<br> Exposure to customers across multiple industries and business sectors.<br> Collaborative and learning-focused work environment.<br> Career growth path into Zoho Training, Customer Success, Implementation Consulting, Business Analysis, Learning & Development, or Solution Consulting roles.<br><br>Skills: Pinerium is seeking a motivated, confident, and communication-oriented Zoho Trainer Intern to support training delivery, learning content development, user enablement, and knowledge transfer activities across the Zoho ecosystem.<br><br>This internship is designed for candidates interested in Saa S applications, CRM systems, corporate training, business automation, and digital transformation. The intern will work closely with Zoho Trainers, Consultants, Implementation Specialists, and Customer Success Teams to gain hands-on experience in training preparation, workshop facilitation, user onboarding, content creation, and learning management.<br><br>The ideal candidate is eager to learn, enjoys helping others develop new skills, possesses strong presentation abilities, and is passionate about empowering users to maximize the value of Zoho solutions.<br><br><br>This role is responsible for planning, organizing, coordinating, and supporting the execution of high-quality learning experiences focused on technology, business solutions, automation, digital transformation, and professional development.<br><br>The ideal candidate will have strong coordination abilities, communication skills, event management capabilities, and a passion for education, training, and community engagement.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Role summary As an Associate Engineer of IT Operations, you will be responsible for configuring and maintaining the company s IT infrastructure across multiple sites, providing second-line (L2) support, and collaborating with team members to deliver high-quality IT services. You will handle the complete configuration of network devices, including firewalls, and ensure seamless IT operations across stores, warehouses, and other locations. Additionally, you will work closely with L1/L2/L2 IT teams. The Associate Engineer will also contribute to IT projects, troubleshooting, and ensuring the continuous operation of IT systems, including network infrastructure, CCTV systems, and cloud services.</p><p>The following experience is relevant to us</p><p>IT Support &amp; Troubleshooting: Provide second-line (L2) technical support for hardware, software, and network issues across multiple sites. Diagnose and resolve technical issues escalated from first-line support, ensuring minimal downtime and disruption for end-users. Manage incidents and service requests in the Jira ticketing system following the IT incident management process, ensuring accurate documentation and timely resolution within the SLAs. Manage escalated incidents from the IT Service Desk (L1), ensuring they are updated daily with high-quality troubleshooting steps and meaningful progress reports. Use Slack for real-time communication and coordination with internal teams to resolve incidents and requests quickly and efficiently. Prioritize and escalate issues to L3 as necessary, ensuring prompt and effective resolution to minimize business impact. Communicate Major Incidents (P1/P2) / critical issues to IT leadership and key stakeholders to ensure visibility and awareness. Ensure adherence to ITIL processes, including Incident Management, Request Fulfilment, Problem Management, Change Management, and Asset Management, within the tMart IT Operations team.</p><p>Network Administration: Configure and maintain network devices, including firewalls, routers, switches, and Wi-Fi access points, ensuring full operational functionality. Support the management of Active Directory, email accounts, and cloud services. Monitor and troubleshoot internet connectivity, VPN issues, and network performance.</p><p>New Site Deployments &amp; IT Infrastructure Maintenance: Lead the complete configuration of IT infrastructure for new sites, warehouses, and other locations, ensuring network and systems readiness. Provide full configuration support for network devices, CCTV cameras, POS systems, and other hardware installations. Provide on-ground support for L3 engineers during office setups and remote sites to ensure proper implementation. Travel to multiple sites within the country for support, installations, and troubleshooting as needed. And a valid driving license is required to visit the locations.</p><p>CCTV &amp; Security Systems Support: Configure, maintain, and troubleshoot CCTV systems, ensuring their operational continuity and security compliance. Ensure proper storage and retrieval of video recordings in line with company guidelines.</p><p>Documentation &amp; Process Improvement: Maintain accurate IT asset inventory, including network devices. Document troubleshooting guides, system configurations, and best practices to enhance IT support efficiency. Identify areas for process automation and efficiency improvements within IT operations.</p><p>Cross-Team Collaboration &amp; Stakeholder Engagement: Work closely with IT Operations engineers in different regions, other IT teams (L1/L2/L3), and cross-functional teams. Support IT projects, upgrades, and initiatives aimed at improving infrastructure resilience. Provide guidance and training to end-users on IT policies, procedures, and best practices.</p><p>Skills Required</p><p>Basic knowledge of network infrastructure, with familiarity in working with Fortinet devices for firewall and network setup. Good problem-solving skills to assist in troubleshooting and resolving technical issues effectively. Familiarity with real-time communication platforms like Slack to coordinate support and resolve issues effectively. Understanding of networking fundamentals (TCP/IP, VLANs, DHCP, DNS) and security protocols (firewalls, VPNs, data encryption). Experience with Microsoft 365, Active Directory, and basic knowledge with cloud platforms. Competence in managing CCTV systems, ensuring security, proper installation, and data retention. Ability to work collaboratively with internal teams and vendors to achieve business goals. Ability to work flexible timing and perform after-hours tasks when required. Excellent communication skills, with the ability to interact effectively with both technical and non-technical stakeholders. Ability to manage time effectively, prioritize tasks, and work independently in a fast-paced, multi-site environment. Problem-solving skills, with the ability to identify issues and work toward solutions. A basic knowledge and understanding of ITIL or IT Service Management practices is desirable.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Qualifications Bachelor s Degree in Information Technology, Computer Science, or a related field (preferred but not mandatory). 2-4 years of experience in IT support, network administrator, or systems administration. Relevant IT certifications (e.g., CCNA, Fortinet NSE, CompTIA Network+) are highly desirable. Proficiency in troubleshooting Windows and Linux systems, network devices, and security tools. ITIL Foundation Certified (V3 / V4) - Preferred</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Role summary As an Engineer of IT Operations, you will take a lead role in designing, implementing, and managing the company s IT infrastructure across multiple regions. You will serve as a primary escalation point for complex technical challenges, providing advanced second and third-line (L2/L3) support within the IT Operations team. In this role, you will not only ensure the stability and security of our core IT services but also mentor junior team members and be part of key IT projects. A critical aspect of this position involves providing regional technical support and expertise to teams in other countries, ensuring consistent IT standards and operational excellence across our international sites. The following experience is relevant to us IT Support &amp; Troubleshooting: Provide second-line (L2) technical support for hardware, software, and network issues across multiple sites. Diagnose and resolve technical issues escalated from first-line support, ensuring minimal downtime and disruption for end-users. Manage incidents and service requests in the Jira ticketing system following the IT incident management process, ensuring accurate documentation and timely resolution within the SLAs. Manage escalated incidents from the IT Service Desk (L1), ensuring they are updated daily with high-quality troubleshooting steps and meaningful progress reports. Use Slack for real-time communication and coordination with internal teams to resolve incidents and requests quickly and efficiently. Prioritize and escalate issues to L3 as necessary, ensuring prompt and effective resolution to minimize business impact. Communicate High Priority Incidents / critical issues to IT leadership and key stakeholders to ensure visibility and awareness. Ensure adherence to ITIL processes, including Incident Management, Request Fulfilment, Problem Management, Change Management, and Asset Management, within the tMart IT Operations team. Network Administration: Configure and maintain network devices, including firewalls, routers, switches, and Wi-Fi access points, ensuring full operational functionality. Support the management of email accounts, and cloud services. Monitor and advanced troubleshooting for internet connectivity, VPN issues, and network performance. New Site Deployments &amp; IT Infrastructure Maintenance: Lead the complete configuration of IT infrastructure for new sites, warehouses, and other locations, ensuring network and systems readiness. Provide full configuration support for network devices, CCTV cameras, POS systems, and other hardware installations. Provide on-ground support for L3 engineers during office setups and remote sites to ensure proper implementation. Travel to multiple sites within the country for support, installations, and troubleshooting as needed. A valid driving license is required to visit the locations. CCTV &amp; Security Systems Support: Configure, maintain, and troubleshoot CCTV systems, ensuring operational continuity and compliance with security requirements. Ensure proper storage and retrieval of video recordings in line with company guidelines. Documentation &amp; Process Improvement: Maintain accurate IT asset inventory, including network devices. Document troubleshooting guides, system configurations, and best practices to enhance IT support efficiency. Identify areas for process automation and efficiency improvements within IT operations. Cross-Team Collaboration &amp; Stakeholder Engagement: Work closely with IT Operations engineers in different regions, other IT teams (L1/L2/L3), and cross-functional teams. Support IT projects, upgrades, and initiatives aimed at improving infrastructure resilience. Provide guidance and training to end-users on IT policies, procedures, and best practices. Skills Required Advanced knowledge of network infrastructure, with familiarity in working with Fortinet devices for firewall and network setup. Good problem-solving skills to assist in troubleshooting and resolving technical issues effectively. Familiarity with real-time communication platforms like Slack to coordinate support and resolve issues effectively. Understanding of networking fundamentals (TCP/IP, VLANs, DHCP, DNS) and security protocols (firewalls, VPNs, data encryption). Experience with Microsoft 365, Active Directory, and basic knowledge with cloud platforms. Competence in managing CCTV systems, ensuring security, proper installation, and data retention. Ability to work collaboratively with internal teams and vendors to achieve business goals. Excellent communication skills, with the ability to interact effectively with both technical and non-technical stakeholders. Ability to manage time effectively, prioritize tasks, and work independently in a fast-paced, multi-site environment. Problem-solving skills, with the ability to identify issues and work toward solutions. A basic knowledge and understanding of ITIL or IT Service Management practices is desirable.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s Degree in Information Technology, Computer Science, or a related field (preferred but not mandatory).</li><li>4+ years of experience in IT support, network administration, or systems administration.</li><li>Relevant IT certifications (e.g., CCNA, Fortinet NSE, CompTIA Network+) are highly desirable.</li><li>Proficiency in troubleshooting Windows systems, network devices, security tools and basic knowledge in Linux systems.</li><li>ITIL Foundation Certified (V3 / V4) - Preferred</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المستشار المختص بالاندماج والمحتوى لـ Microsoft 365 مسؤول عن التنفيذ والتكوين والنشر من البداية إلى النهاية لحلول التعاون وإدارة المحتوى المؤسسي عبر منظومة Microsoft 365. <br> ستتولى تسليم حلول Microsoft Teams وSharePoint Online وOneDrive وExchange Online وMicrosoft Viva وPlanner وProject وLoop، مع التأكد من أمانها وقابليتها للتوسع وحوكمتها وتوافقها مع أهداف إنتاجية المؤسسة. <br> هذا دور استشاري وهندسي عملي يركز على توفير بيئات تعاون Microsoft 365 جاهزة للإنتاج، وتحويل متطلبات العمل إلى حلول مكان عمل رقمي محكومة جيدًا، وضمان النشر الناجح واستعداد الاعتماد والتسليم التشغيلي. <br> المسؤوليات: تنفيذ حل تعاون Microsoft 365، تصميم الحل وتDeploy: تصميم وتكوين ونشر Microsoft Teams وSharePoint Online وOneDrive وExchange Online وMicrosoft Viva وPlanner وProject for the web وTo Do وLoop بناءً على متطلبات العميل. <br> منصات التعاون: تكوين Teams والقنوات والاجتماعات والويبينارات وTeams Phone (حيث التراخيص)، Exchange Online وOneDrive مع ضمان الحوكمة وإدارة دورة الحياة. <br> المحتوى والبورتالات: تصميم وتنفيذ مواقع تواصل SharePoint Online ومواقع الانترانت وبُنى المراكز ومستودعات المستندات وعلوم البيانات وهندسة المعلومات وبحث المؤسسة ومكونات Loop. <br> إدارة العمل: نشر وتكوين Planner وProject for the web وTo Do وLoop لإرساء ممارسات إدارة العمل القياسية عبر الفرق. <br> تجربة الموظف: تكوين ودمج Microsoft Viva Connections وEngage وInsights وLearning وGoals في تجربة Microsoft Teams. <br> الحوكمة وهندسة التعاون: تنفيذ سياسة الحوكمة لـ Microsoft 365 Groups وتوفير Teams وتحديد أسماء وهندسة دورة الحياة والمشاركة الخارجية والوصول الضيف وسياسات الاجتماعات. <br> حوكمة المحتوى: تصميم هندسة المعلومات ونماذج البيانات الوصفية وتحسين البحث وممارسات إدارة المستندات لتحسين اكتشاف المحتوى والحوكمة. <br> الهجرة: تخطيط وتنفيذ ترحيل المحتوى من مشاركات الملفات ومنصات التعاون القديمة إلى SharePoint Online مع الحفاظ على الأذونات والوصف الوصفي. <br> التكامل: دمج Teams مع SharePoint وOneDrive وExchange Online وMicrosoft Viva لتقديم تجربة تعاون موحدة. <br> الملكية والتنفيذ والتفوق في التوصيل من البداية إلى النهاية: امتلاك دورة النشر الكاملة من ورشات الاكتشاف وتصميم الحل وحتى التنفيذ والاختبار والتوزيع التجريبي والنشر الإنتاجي والتسليم التشغيلي. <br> الأصول القابلة لإعادة الاستخدام: تطوير قوالب نشر قابلة لإعادة الاستخدام وبرمجيات تهيئة وخطوط أساسية وتوثيق تشغيل لتحسين كفاءة التوصيل. <br> الوثائق: إنتاج وثائق التصميم الفني، دفاتر التكوين، وثائق كما هو، أدلة تشغيل ومواد نقل المعرفة. <br> استشاري العملاء: العمل كمستشار موثوق من خلال ترجمة أهداف إنتاجية العمل إلى حلول تعاون Microsoft 365 وتقديم أفضل الممارسات. <br> تعاون المعنيين: التعاون بشكل وثيق مع مستشارين الهوية ونقطة النهاية، الأمن والامتثال، Copilot & AI، التبني وإدارة التغيير لتقديم حلول Microsoft 365 متكاملة. <br> عقد جلسات اكتشاف مع العملاء وورش الحلول ومراجعات التصميم وأنشطة التخطيط للنشر. <br> دعم جاهزية الاعتماد من خلال ضمان توافق الحلول المنفذة مع حوكمة المؤسسة واستراتيجيات إدارة التغيير. <br> ثقافتنا ومدونة السلوك: في ZainTECH، نفخر بثقافة قائمة على التعاون والابتكار والنزاهة التي لا تقبل القبول. <br> نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم ويرغبون في خدمة العملاء وامتثال أخلاقي عالي. <br> من المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمدونة السلوك لدينا، التي تشكل إطارًا توجيهيا للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء عالميًا. <br> خبرة عملية مع Microsoft Teams وSharePoint Online وOneDrive for Business وExchange Online وMicrosoft Viva وPlanner وProject for the web وTo Do وLoop. <br> معرفة قوية ببنية Microsoft 365 للأنظمة وتوطين الحوكمة وأفضل الممارسات. <br> خبرة في تصميم بوابات intranet لـ SharePoint Online ومواقع الاتصالات والمواقع المحورية ومكتبات المستندات والبيانات التعريفية وهندسة المعلومات وبحث المؤسسة ومحتوى الإدارة. <br> خبرة في تكوين بيئات تعاون Teams بما في ذلك الاجتماعات والويبينرات وTeams Phone ووصول الضيوف والتعاون الخارجي. <br> خبرة في تنفيذ حوكمة Microsoft 365 بما في ذلك إدارة دورة حياة المجموعات وحوكمة Teams وتحديد أسماء وسياسات المشاركة الخارجية والتعاون. <br> خبرة في التخطيط وتنفيذ ترحيلات محتوى SharePoint وTeams من بيئات قديمة. <br> خبرة في نشر Microsoft Viva Connections وEngage وInsights وLearning وGoals. <br> خبرة في تكوين Planner وProject for the web وTo Do وLoop لتوحيد إدارة العمل المؤسسي. <br> مهارات قوية في جمع المتطلبات، وتصميم الحل، وتيسير ورش العمل مع العملاء، وتوثيق تقني. <br> القدرة على ترجمة متطلبات إنتاجية العمل إلى حلول تعاون Microsoft 365 قابلة للتوسع. <br> معرفة عملية موجزة بهويات Microsoft 365 وأمنها والامتثال والحوكمة كافية للتعاون مع أخصائيي الأمن والهويات. <br> فهم نماذج ترخيص Microsoft 365 بما في ذلك Microsoft 365 E3 وE5 وترخيص Copilot. <br> إنتاج تصاميم حلول واضحة وتوثيق تنفيذ ودلائل نشر وأدلة تشغيل ونقل معرفة. <br> أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في نشر وتكوين حلول تعاون Microsoft 365 ضمن بيئات الاستشارات والخدمات المهنية أو تكامل الأنظمة. <br> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية مكافئة). <br> Microsoft Certified: Teams Administrator Associate (MS-700) وMicrosoft 365 Administrator (MS-102) شهادات Microsoft ذات صلة بـ SharePoint شهادات تعاون Microsoft 365 أخرى ذات صلة يجب أن تكون العربية بطلاقة. <br> الكفاءة العملية بالعربية مطلوبة بشدة. <br> الموقع: منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مع المرونة لدعم ارتباطات العملاء في السعودية والإمارات والكويت والبحرين والأردن والعراق ومصر والسودان. <br> المشاركة: دوام كامل، مسؤول عن التسليم من البداية إلى النهاية لحلول التعاون والمحتوى لـ Microsoft 365 عبر عملاء المؤسسات والقطاع العام. <br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المستشار على منصة Microsoft Power Platform والأتمتة مسؤول عن التنفيذ الشامل والتكوين والنشر للحلول التجارية منخفضة الترميز عبر منظومة Microsoft Power Platform. <br> ستتولى تصميم وبناء وتكامل ونشر تطبيقات الأعمال باستخدام Power Apps وPower Automate وMicrosoft Copilot Studio وDataverse وPower BI وPower Pages لأتمتة عمليات الأعمال وتوسيع قدرات Microsoft 365. <br> هذا دور استشاري وهندسي عملي يركز على التنفيذ: ترجمة متطلبات عمليات الأعمال إلى حلول منخفضة الترميز جاهزة للإنتاج، وامتلاك دورة حياة الحل من التصميم حتى النشر، والتأكد من أن الحلول قابلة للتوسع وتخضع للحوكمة ومُدارة بالشكل الصحيح ومتوافقة مع معايير الهندسة المؤسسية والحوكمة. <br> المسؤوليات: تصميم الحلول والعمارة إجراء جلسات استكشافية مع أصحاب المصلحة من الأعمال لفهم عمليات الأعمال وتحديد فرص الأتمتة وتحديد متطلبات الحل. <br> تصميم حلول منصة Power قابلة للتوسع وهندسة التطبيقات ونماذج بيانات Dataverse بما يتوافق مع المتطلبات الفنية والتجارية. <br> تطبيق إدارة دورة حياة التطبيق (ALM)، وتوجيه الحلول، والمكوّنات القابلة لإعادة الاستخدام، وممارسات التطوير لضمان حلول قابلة للصيانة والدعم. <br> Power Apps وAutomate التصميم، التطوير والنشر لتطبيقات Canvas وتطبيقات Model-driven المتكاملة مع خدمات Microsoft 365 وتطبيقات خط العمل. <br> بناء تدفقات Power Automate السحابية وتدفقات سطح المكتب (RPA) لأتمتة عمليات الأعمال والموافقات وتكامل الأنظمة المؤسسية. <br> دمج حلول منصة Power مع Microsoft 365 وDynamics 365 وتطبيقات الأعمال الخارجية باستخدام موصلات قياسية ومخصصة. <br> Copilot Studio وAI Solutions التصميم والتطوير للوكلاء الحواريين باستخدام Microsoft Copilot Studio وAI Builder لأتمتة تفاعل المستخدم وعمليات الأعمال. <br> دمج وكلاء Copilot Studio مع Microsoft Teams وخدمات Microsoft 365 مع grounding الردود باستخدام بيانات المؤسسة. <br> تنفيذ قدرات مدعومة بالذكاء الاصطناعي تعزز إنتاجية الأعمال وتجربة المستخدم من خلال حلول منخفضة الترميز. <br> إدارة البيانات والحوكمة والنشر تصميم وتنفيذ نماذج بيانات Dataverse، بما في ذلك الجداول والعلاقات وقواعد العمل ودوائر الأمان. <br> تطوير لوحات Power BI وتقاريرها لتقديم رؤى الأعمال والتقارير التشغيلية. <br> بناء حلول Power Pages لتقديم تطبيقات أعمال آمنة خارجية عند الحاجة. <br> تنفيذ حوكمة Power Platform، بما في ذلك مركز التميز (CoE)، واستراتيجية البيئات، وسياسات منع فقدان البيانات (DLP) للموصلات، وحوكمة الحلول. <br> امتلاك دورة النشر الكاملة من تطوير الحل واختباره حتى نشره في الإنتاج، ونقل التشغيل، والحوكمة المستمرة. <br> إنتاج وثائق تصميم فني، وأدلة التنفيذ، وتوثيق النشر، وكتالوجات التشغيل، ومواد نقل المعرفة. <br> استشارة العملاء وتعاون أصحاب المصلحة كنصيحة موثوقة من خلال ترجمة متطلبات عمليات الأعمال إلى حلول Microsoft Power Platform قابلة للتوسع وتوصية بممارسات Microsoft المثلى. <br> التعاون الوثيق مع فرق Collaboration & Content وCopilot & AI وData Security & Compliance وEndpoint & Identity وأصحاب المصلحة لدى العملاء بهدف تقديم حلول أعمال Microsoft متكاملة. <br> إجراء عروض الحلول وجلسات تصميم وخطط النشر وأنشطة نقل المعرفة لضمان اعتماد الحل بنجاح. <br> ثقافتنا ومدونة السلوك: في ZainTECH نفخر بثقافة تقوم على التعاون والابتكار والنزاهة التي لا تقبل المساومة. <br> نحن نبحث عن أشخاص يشاركون هذه القيم ويتعهدون بالتركّز على العميل والتميز الأخلاقي. <br> من المتوقع أن يحافظ جميع الموظفين على مدونة السلوك الخاصة بنا، التي تشكل إطاراً توجيهياً للسلوك المسؤول عبر كل ما نقوم به — من كيف نعمل مع بعضنا البعض إلى كيف نتعامل مع العملاء والشركاء عالمياً. <br> خبرة عملية في Microsoft Power Apps (Canvas وModel-driven) وPower Automate وDataverse وPower Fx وPower BI وPower Pages وMicrosoft Copilot Studio. <br> فهم قوي لهندسة Microsoft Power Platform وتطوير التطبيقات وممارسات الحوكمة. <br> خبرة في تصميم وتطوير تطبيقات أعمال منخفضة الترميز باستخدام Power Apps وDataverse. <br> خبرة في بناء تدفقات Power Automate السحابية وتدفقات سطح المكتب (RPA) وتدفقات الموافقات وأتمتة عمليات الأعمال. <br> خبرة في دمج حلول Power Platform مع Microsoft 365 وDynamics 365 وأنظمة المؤسسات الخارجية. <br> خبرة في تطوير وكلاء حواريين باستخدام Microsoft Copilot Studio وAI Builder. <br> فهم لدمج قدرات الذكاء الاصطناعي في تطبيقات الأعمال وMicrosoft Teams. <br> فهم قوي لحوكمة Power Platform ومركز التميز (CoE) وإدارة البيئات وحوكمة الموصلات وData Loss Prevention (DLP) وإدارة دورة حياة التطبيق (ALM). <br> خبرة في تنفيذ مكوّنات قابلة لإعادة الاستخدام والحلول المُدارة وممارسات النشر. <br> مهارات جمع المتطلبات القوية وتحليل عمليات الأعمال وعمارة الحلول وتسهيل ورش العمل الفنية وتوثيق تقني. <br> القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول Microsoft Power Platform قابلة للتوسع وآمنة وسهلة الصيانة. <br> إنتاج وثائق تصميم فني واضحة وتوثيق التنفيذ وأدلة النشر ودفاتر التشغيل ومواد نقل المعرفة. <br> أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في تصميم وبناء حلول Microsoft Power Platform ضمن بيئات الاستشارات والخدمات المهنية وتكامل الأنظمة وتطبيقات الأعمال. <br> شهادة بكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو نظم معلومات الأعمال أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية معادلة). <br> الشهادات (مفضلة) - Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate (PL-200)، Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate (PL-400)، Microsoft Certified: Power Platform App Maker Associate (PL-100)، Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals (AI-900). يجب أن تكون متمكنًا من اللغة الإنجليزية بطلاقة. <br> الكفاءة العملية في العربية مطلوبة بشدة. <br> الموقع: منطقة MENA، مع مرونة لدعم ارتباطات العملاء في السعودية، الإمارات العربية المتحدة، الكويت، البحرين، الأردن، العراق، مصر، والسودان. <br> الالتزام: دوام كامل، مع امتلاك Power Platform من Microsoft، وأتمتة الأعمال، ونشر حلول منخفضة الترميز عبر عملاء القطاعين العام والخاص. <br></span> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>مستشار الهوية ونقاط النهاية لـ Microsoft 365 مسؤول عن التنفيذ الشامل، والتهيئة، والنشر لبنية أمان الهوية والنقاط عبر منظومة Microsoft 365 بالكامل.<br> ستتولى تسليم Microsoft Entra ID وMicrosoft Intune وMicrosoft Defender for Endpoint وConditional Access وWindows Autopilot، مع ضمان بيئات Zero Trust آمنة ومتوافقة ومحكومة جيداً للعملاء من القطاعات المؤسسية والعامة.<br> هذا دور استشاري وهندسي عملي يركز على تقديم حلول إدارة الهوية والنقاط جاهزة للإنتاج، وترجمة متطلبات الأمن والأعمال إلى إعدادات Microsoft 365 آمنة، وضمان النشر الناجح، والاستعداد التشغيلي، ونقل المعرفة.<br> المسؤوليات: تصميم الحلول والتنفيذ لإدارة الهوية ونقاط النهاية لـ Microsoft 365: تصميم وتكوين ونشر Microsoft Entra ID وMicrosoft Intune وMicrosoft Defender for Endpoint وConditional Access وWindows Autopilot وفقاً لمتطلبات أمان العميل واحتياجاته التجارية.<br> الهوية والوصول: تكوين الوصول المعتمد على المخاطر، المصادقة متعددة العوامل (MFA)، المصادقة بدون كلمات مرور، إدارة الهوية الممتازة (PIM)، حوكمة الهوية، إدارة الامتيازات، إعادة تعيين كلمة المرور ذاتي الخدمة (SSPR)، والوصول عبر B2B.<br> إدارة النقاط: نشر وإدارة تسجيل أجهزة Microsoft Intune وسياسات الامتثال وملفات التكوين وإدارة التطبيقات المحمولة (MAM) وWindows Autopilot وWindows 365 وAzure Virtual Desktop (حسب الحالة).<br> حماية النقاط: نشر Microsoft Defender for Endpoint، تكوين سياسات تقليل سطح الهجوم، الكشف والاستجابة للنقاط (EDR)، إدارة مخاطر الأجهزة، ودمج إشارات الأمن مع الوصول المعتمد على المخاطر.<br> Zero Trust وتنفيذ الأمن: تنفيذ مبادئ Zero Trust من خلال دمج الهوية والامتثال للجهاز والتحكم في الوصول لفرض وصول بأقل امتيازات ممكنة.<br> حوكمة الهوية: تكوين إدارة الهوية الممتازة (PIM)، مراجعات الوصول، إدارة الامتيازات، وحوكمة دورة حياة الهوية.<br> الوصول المعتمد على المخاطر: تنفيذ سياسات وصول قائمة على المخاطر باستخدام إشارات المستخدم والجهاز وتسجيل الدخول لتعزيز أمان المؤسسة.<br> أمان النقاط: تكوين امتثال الجهاز، حماية التطبيقات، تقوية نقاط النهاية، وتحديدات الأمان عبر أجهزة Windows وmacOS وiOS وAndroid.<br> ملكية ونقل ما يضمن التوصيل: التسليم من البداية للنهاية: امتلاك دورة النشر الكاملة من ورشات الاستكشاف وتقييمات الأمن وحتى التطبيق، ونشر التجريبي، والإصدار الإنتاجي، وتسليم التشغيل.<br> خطوط الأساس للتكوين: تطوير خطوط أساسية آمنة قابلة لإعادة الاستخدام، قوالب النشر، سكريبتات أتمتة PowerShell، ودليل التشغيل.<br> التوثيق: إنتاج وثائق التصميم الفني، وأدلة الإعداد الآمن، ووثائق التنفيذ، وأدلة التشغيل، ومواد نقل المعرفة.<br> استشارة العميل: العمل كمستشار موثوق من خلال ترجمة أهداف أمان العميل إلى حلول Microsoft 365 Zero Trust وتقديم أفضل الممارسات.<br> التعاون مع أصحاب المصلحة: التعاون الوثيق مع فرق Collaboration & Content وData Security & Compliance وCopilot & AI وCybersecurity / Managed SOC لتقديم حلول أمان موحدة لـ Microsoft 365.<br> إجراء ورشات الاستكشاف، وتقييمات الأمن، ومراجعات التصميم، وجلسات تخطيط النشر مع أصحاب مصلحة من العميل.<br> دعم جاهزية التشغيل من خلال ضمان توافق الحلول المنشأة مع حوكمة المؤسسة ومعايير الامتثال والأمان.<br> ثقافتنا ومدونة سلوكنا: في ZainTECH، نفخر بثقافة تقوم على التعاون والابتكار والنزاهة بلا مساومة.<br> نحن نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم ويعبّرون عن تركيزهم على العميل والتميز الأخلاقي.<br> من المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمدونة السلوك لدينا، التي تشكل إطار عمل لتصرف مسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء عالميًا.<br> خبرة عملية مع Microsoft Entra ID وMicrosoft Intune وMicrosoft Defender for Endpoint وConditional Access وWindows Autopilot وWindows 365 وAzure Virtual Desktop.<br> فَهْم قوي لبنية هوية Microsoft 365 وإدارة النقاط ومبادئ أمان Zero Trust.<br> الخبرة في تنفيذ Conditional Access ومصادقة متعددة العوامل (MFA) ومصادقة بدون كلمات مرور وإدارة الهوية الممتازة (PIM) وحوكمة الهوية وإدارة الامتيازات وإعادة تعيين كلمة المرور ذاتي الخدمة (SSPR).<br> الخبرة في تصميم وتنفيذ نماذج وصول بأقل امتيازات ونماذج المصادقة المستندة إلى المخاطر.<br> الخبرة في نشر إدارة أجهزة Microsoft Intune وسياسات الامتثال وبروفيلات التكوين وحماية التطبيقات (MAM) وWindows Autopilot.<br> الخبرة في تنفيذ Microsoft Defender for Endpoint، والكشف والاستجابة للنقاط (EDR)، وتقليل سطح الهجوم، وإدارة مخاطر الأجهزة.<br> فهم قوي لهندسة Zero Trust، والامتثال للجهاز، وحماية الهوية، والتحكم في الوصول بناءً على المخاطر.<br> المعرفة العملية بمتطلبات التنظيم والبيانات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا التي تؤثر على نشرات Microsoft 365، بما في ذلك SAMA CSF وNCA ECC وSDAIA وPDPL الإماراتية/السعودية.<br> الخبرة في كتابة سكريبت PowerShell وأتمتة لإدارة وتوزيع وتكوين Microsoft 365.<br> مهارات جمع المتطلبات والتصميم الحلولي وتسهيل ورش العمل الفنية ووثائق فنية قوية.<br> القدرة على ترجمة أهداف أمان الأعمال إلى حلول هوية ونقاط النهاية قابلة للتوسع لMicrosoft 365.<br> إنتاج تصميمات الحلول ووثائق التكوين الآمنة وأدلة النشر وأدلة التشغيل ووثائق نقل المعرفة بوضوح.<br> 5+ سنوات من الخبرة العملية في نشر وتكوين تقنيات الهوية والنقاط من داخل الاستشارات والخدمات المهنية وتكامل الأنظمة أو بيئات الأمن المدارة.<br> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، الهندسة، أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية مكافئة).<br> الشهادات (مفضلة): Microsoft Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102)، Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (SC-300)، Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals (SC-900). شهادات أمان Microsoft إضافية ميزة.<br> يجب أن تكون طليقاً في الإنجليزية.<br> الكفاءة العملية في العربية مرغوبة بشدة.<br> الموقع: منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مع مرونة لدعم engagement العملاء في السعودية والإمارات والكويت والبحرين والأردن والعراق ومصر والسودان.<br> المشاركة: دوام كامل، مسؤول عن التسليم من البداية للنهاية لحلول الهوية وإدارة النقاط وZero Trust عبر عملاء القطاعين المؤسسي والعام.<br></span> </div>

<p>أنشئ نظم حفظ واحتفظ بها. أنشئ واطبع المراسلات المكتبية باستخدام جهاز كمبيوتر. وزّع البريد وارتياد البريد. اطلب وتتبع مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية. رد على المكالمات الهاتفية وسجّل الرسائل. أنشئ ملف موظف جديد. ساعد المتقدمين الذين يأتونوقعياً بإجراءات التقديم. حافظ على المساحة المخصصة لاستكمال الطلبات وتأكد من نظافتها وصيانتها بشكل جيد وتوفرها للأشخاص ذوي الإعاقة. استجب للأسئلة والطلبات والمخاوف من الموظفين والإدارة بخصوص برامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. أبلغ إدارة الموارد البشرية عن القضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الممتلكات. حافظ على سرية وأمن سجلات وملفات ومعلومات الموظفين والممتلكات. تأكد من الحفاظ بدقة على جميع سجلات وملفات الموظفين (مثلاً وثائق المقابلة، I-9). اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وتأكد من أن المظهر العام والشخصي نظيف ومهني؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. رحّب وتقدير جميع الزوار وفقاً لمعايير الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ حضر وراجع المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ أجب عن الهواتف باستخدام آداب الاتصال المناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب على مخاوف بقية الموظفين. تأكّد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. ادخل وامكن معلومات العمل باستخدام أجهزة الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. ارفع وامنع وحرك الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. نفذ واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.</li><li>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul>

<p>ملخص المنصب: ساهم بشكل شخصي في تحقيق هدف فريق برنامج الشباب في توفير خدمات ممتعة وتعليمية ورعاية للأطفال الأعضاء والضيوف في بيئة دافئة ومرحبة. بناء علاقة وتوليد اهتمام حقيقى بجميع الأطفال والآباء الذين يستخدمون خدمات نشاطات الأطفال في النادي. المشاركة في الأنشطة اليومية مثل تنظيم وقت الحرف واليد، وقيادة الألعاب، وقراءة القصص وترديد الأغنيات. الترويج ببرامج وأنشطة الشباب في النادي ومساعدة الآباء في تسجيل البرنامج. المساعدة على إبقاء المرافق والمعدات نظيفة ومرتبة وجيدة الصيانة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والاعتماد. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا؛ الوصول والانحناء والالتواء والسحب والانخفاض؛ التحريك، الرفع أو الحمل لأشياء تزن 25 رطلاً أو أقل؛ الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. بالإضافة إلى أن بعض الولايات قد تملك متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.</p><p><strong>المُرشَّح المثالي</strong></p><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. خبرة إشرافية: لا خبرة إشرافية. <strong>المؤهلات المطلوبة</strong> الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعافات الأولية معدات الترفيه أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد طريقة عرض الطعام وابتكار عروض طعام زخرفية. ضمان الحصص الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام ليتم تقديمه. مراقبة كمية الطعام المحضر. إبلاغ موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة من القائمة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالمواد اللازمة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والمواد الغذائية. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجات الطعام. ضمان جودة العناصر الغذائية وإعلام المدير إذا لم يتطابق المنتج مع المواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتدريب وتوجيه الموظفين. الالتزام بكافة سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية والتبليغ عن أعمال الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة لدى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان أن تكون المظهر والزي الرسمي شخصيًا ونظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة النزلاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو السير لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والجمع. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلب المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة تقني، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: قم بتشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مصائد الوبر. حدد العناصر الملطخة أو التالفة وحدد حالتها للإصلاح أو المعالجة بالبقع أو إعادة الغسل أو الإتلاف. افحص نظافة الأشياء التي أُخرجت من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف وضعها في عربات الكتان النظيفة. اضبط أجهزة التجفيف وفق مواقيت ودرجات الحرارة المحددة استناداً إلى الأقمشة الموجودة في الحمولة. ازل الوبر والحطام من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف ومصيدة التصريف بعد كل حمولة. اطوِّع الملفات النظيفة إلى الحجم المحدد، إما يدوياً أو باستخدام آلة الطي. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأغراض المغسلة. اتبع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ أبلِغ المدراء عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر والزي الرسمي والشخصي نظيفان واحترافيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ حدد ووصِّ وتبنّ وتنفّذ طرقاً جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو تقليل التكاليف. فحص مظهر الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن <= 25 باوند دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة أو مقيدة أو مرتفعة. السير على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم والمنحدرات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي تحضير وجبات خاصة أو بدائل العناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران، والشوايات، والشوايات، والرواتر. سحب الطعام من التخزين في الثلاجة لطرقها. ضمان الحصة المناسبة، الترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُعد. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إخطار الشيف بوجود فائض من العناصر الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ فريق خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والعناصر غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة العناصر الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة وتقديم العناصر وقائمة تحقق إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والتوجيه والتصحيح والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد وفقاً لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تقل حتى 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: مقابلة منسّق المجموعة/المضيف(ة) قبل الفعاليات، إجراء التعارفات، والتأكد من أن جميع الترتيبات مقبولة. قراءة وتحليل أمر حدث البوفيه لجمع معلومات الضيوف، تحديد الإعداد المناسب، الجدول الزمني، احتياجات الضيوف المحددة، البوفيهات، محطات العمل، إلخ. الاستجابة ومحاولة تلبية أي ترتيبات خاصة بحدث البوفيه. متابعة الترتيبات الخاصة بالحدث لضمان الامتثال. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات في السلامة. ضمان أن تكون الملابس الرسمية والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والم تبعاتها. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف الصور (مثلاً النص الصغير). تفقد الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. رفع الذراعين فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: تحضير وجبات خاصة أو استبدال العناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات والمحامص. سحب الطعام من مخازن المجمدات للذوبان في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وزينة الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إعلام الشيف عن العناصر الغذائية الفائضة لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة وبأن بعض العناصر غير متوفرة. ضمان جودة عناصر الطعام. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والشروط والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الملابس والظهور الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد المناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة والنتائج. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة Extended. الوصول إلى الأمام والركبة بما في ذلك الانحناء والتواء وسحب وانحناء. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن حتى 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>التعليم: شهادة تقنية أو تجارية أو مهنية.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</li><li>رخصة أو شهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>استكشاف الأخطاء وإصلاح المشاكل التقنية المتعلقة ببرمجيات الكمبيوتر والأنظمة وحلها. تقديم التوجيهات والتوصيات الفنية لحل المشكلات التجارية. تحليل وتحسين وتطبيق تحسينات العمليات. إدخال الأوامر وتفعيل الإعدادات على الحواسيب والمعدات الطرفية لدمج وتشغيل المعدات. استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتعديلها، ودعمها، وإدارة، وصيانة برامج التطبيقات وحسابات المستخدمين. الحفاظ على سجلات معاملات تبادل البيانات اليومية، والمشكلات والإجراءات التصحيحية التي اتخذت، أو أنشطة التثبيت. تدريب أو توجيه المستخدمين في الاستخدام الصحيح للأجهزة أو البرمجيات. إدارة وتنسيق التخطيط والتصميم والتشغيل والصيانة وتخصيص الموارد لأنشطة الاتصالات، بما في ذلك دعم العميل/الخادم والتخطيط الاستراتيجي والتكتيكي. التشاور مع الآخرين ونصحهم بشأن السياسات الإدارية والإجراءات، والمشكلات الفنية، والأولويات، والأساليب المتعلقة بالاتصالات.</p> <p> </p> <p>مساندة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج للسلوك ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. التحقق البصري من المعلومات. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الحواسيب/نقاط البيع (POS). التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p></div></section>

Job Responsibilities: Coordinate with procurement, purchasing, subcontractors, and suppliers after arrangement with the Site Manager. Manage the technical office team in performing delegated tasks. Follow up /Review the project designs with the consultant to prepare the project shop drawing to highlight any deviation from the code/standards. Manage the shop drawing team and design offices to produce the project’s shop drawings in a timely and accurate manner, and obtain consultant approval. Follow up with the project consultant on the effective cycle of approvals for shop drawings and Material submittals. Review As-Built drawings and manuals Communicate with the project team and manage the preparation of the updated reports to the project manager Coordinate with the Site Manager and project control Manager under the project Manager's direct supervision to set an effective work procedure, work priorities, and suitable resource allocation. Solve problems, identify and eliminate unwanted costs, while improving function and quality. Review Client’s invoice. Manage and support with the HR team the indirect labor and make sure that is not exceed the project budget according to the OD-approved indirect wages manpower. Lead and direct the coordination process to resolve a conflict prior to installation. Attend progress meetings with the consultant and client. Coordinate all technical matters between engineering, construction, procurement, and subcontractors in order to solve any potential problems. Manage Quantity Surveying team in the issuance of bill of quantities, payment approvals, and change orders in a timely and accurate manner. Ensure an effective material management process relating to the submittals approval process, control, storage, and distribution of materials according to the project’s needs Explore, enforce, and manage value engineering and seek client approval Manage design changes and communicate information with other departments Documents technical lessons learned and share it with other departments Perform periodic performance appraisals for line reports and other staff Ensure adherence to technical office policies and procedures through continuous review of the project contracts, terms and conditions, time schedule, review of design drawings, and owner/consultant’s bill of quantities (BOQ). Support planning and cost control departments in monitoring monthly construction progress. Support Contract Administrators in preparing any technical/cost claims with sufficient information about any variation orders. Coordination of preparation and submittals of as-built drawings and O&M Manuals.<br>Job Qualifications: A bachelor's degree in Architecture Engineering is a must. Years of experience 15+. Must have excellent knowledge of BIM, Auto CAD, Microsoft Office, and Revit. Must have experience with well-known contractors on landmark projects, especially Hotels and Resorts. Strong Managerial skills Strong analytical and problem-solving skills Strong Communication Skills Strong negotiation skills Excellent Delegating skills<br>"Hassan Allam Holding is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Hassan Allam Holding is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Hassan Allam Holding are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, family, or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعاملين. تحديد طريقة عرض الطعام وابتكار عروض طعام زخرفية. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام ليتم تقديمه. متابعة كمية الطعام المُعدة. إعلام فريق خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة في المخزن. تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. مراقبة مخزون تجهيزات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم تطابق أي منتج المواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على شواغل الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة ممتدة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 باونداً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح desired</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارية أو فنية مدنية. الخبرة العملية المرتبطة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: مساعدـة الأقسام الأخرى عند الحاجة لضمان خدمة مثلى لضيوفنا. الحفاظ على نظافة مناطق العمل على مدار اليوم، مع تطبيق إجراءات النظافة أثناء العمل. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً الطباعة الصغيرة). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام أجهزة إلكترونية (مثل جهاز الصفّار وراديو ثنائي الاتجاه، البريد الإلكتروني). إشراك الضيوف في محادثة حول إقامتهم وخدمات المنشأة والمعالم/العروض في المنطقة. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال برامج السلامة والتدريب والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف بنُطق وباستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بما يتناسب مع مخاوف بقية الموظفين. التحريك والرفع وال carried والدفع والسحب وضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من قبل المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: تنظيم مواد التنظيف واللوازم. تنظيم رف الإمدادات، بما في ذلك القدور والمقالي وملاعق التقديم والأدوات، إلخ. تدوير المخزون، وجلب المستلزمات من مخزن أو مناطق إلى المطبخ. إكمال قوائم فحص التنظيف لتحديد الجداول الزمنية المناسبة للتنظيف والتعقيم. جمع الأطباق المتسخة من خط الطبخ ونقلها إلى محطة القدور لتنظيفها. تنظيف وصيانة مناطق التطهير وتنظيم مستلزمات التنظيف بما في ذلك تعليق المماسح وild المحاريث. تنظيف وصيانة مناطق التحميل. تنظيف السقف والجدران ومراوح التهوية في غرفة غسيل الأواني. التأكد من تخزين المستلزمات النظيفة بشكل مناسب. تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الصحون، محطات غسل اليدين، محطة فرك القدور، وضاغط القمامة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ كنقل قدوة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والت certs السلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأغراض التي لا يتجاوز وزنها 25 باوند بدون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نسعى لتوظيف مشرف لحام ذو خبرة وتفاصيلية عالية لقيادة فريق عمليات اللحام لدينا في شرم الشيخ، مصر. في هذا الدور، ستشرف على أنشطة اللحام اليومية، وتضمن تحقيق معايير الجودة، وتعزز بيئة عمل آمنة ومنتجة. المرشح المثالي سيمزج بين خبرة فنية قوية في اللحام وقدرات قيادية مثبتة لدفع التميز التشغيلي وأداء الفريق.</p><p>الإشراف وإدارة فريق من اللحامين، وتقديم توجيه واضح، وتقديم ملاحظات الأداء، وفرص تطوير مهني</p><p>ضمان تلبية جميع أعمال اللحام لمعايير الجودة والمواصفات من خلال عمليات تفتيش واختبارات منتظمة</p><p>الالتزام الصارم بإجراءات السلامة ولوائح OSHA وسياسات السلامة الخاصة بالشركة</p><p>تخطيط وجدولة مشاريع اللحام لتعظيم الإنتاجية وتلبية جداول الإنتاج</p><p>إجراء فحوصات صيانة المعدات وتنسيق الإصلاحات لتقليل أوقات التوقف</p><p>تدريب أعضاء الفريق على تقنيات اللحام وإجراءات السلامة وتشغيل المعدات الجديدة</p><p>تحليل بيانات الإنتاج وتحديد فرص لتحسين العمليات وكسب الكفاءة</p><p>توثيق تقدم العمل، والحفاظ على سجلات دقيقة، وإعداد تقارير الأداء</p><p>استكشاف المشكلات الفنية وتنفيذ إجراءات تصحيحية بسرعة</p><p>التواصل الفعال مع الأقسام الأخرى لضمان تنسيق المشروع بسلاسة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خمس سنوات على الأقل من خبرة اللحام الفعلية مع كفاءة في عدة عمليات لحام</li><li>سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية أو قيادة الفريق في بيئة تصنيع أو صناعية</li><li>معرفة قوية بمعايير اللحام وممارسات ضمان الجودة والأنظمة السلامة</li><li>إتقان قراءة وتفسير الرسوم الفنية ومواصفات اللحام</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة مع القدرة على إعطاء الأولوية للمهام المتعددة</li><li>القدرة على تحليل المشكلات وتنفيذ حلول فعالة</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية مع القدرة على تحفيز وإرشاد أعضاء الفريق</li><li>إتقان استخدام معدات اللحام والأدوات المرتبطة</li><li>شهادة لحام سارية المفعول (AWS أو ما يعادلها)</li><li>شهادة الإسعاف الأولي والإنعاش القلبي الرئوي سارية</li><li>مفضل: خبرة في برنامج الجدولة وإدارة الميزانية</li><li>مفضل: معرفة بالميتالورجيا وخصائص المواد</li><li>مفضل: خبرة في تنفيذ مبادرات تحسين العمليات</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي تحضير وجبات خاصة أو بدائل العناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والماسحات والمحمّصات. سحب الطعام من مخزن التجميد ليذوب في الثلاجة. التأكد من الحصة الصحيحة والت arranged وتزيين الطعام. حفظ سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بالحاجة إلى المساعدة أثناء فترات الذروة. إعلام الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام فريق خدمة الغذاء والشراب بالعروض المميزة وبعناصر القائمة غير المتاحة. ضمان جودة العناصر الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعايير التقديمية وقائمة التحقق لإعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى فوق وخلف الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">المؤهلات المرغوبة للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهل المفضل التعليم: شهادة تقنية أو حرفية أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية المرتبطة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافيّة: ليست موجودة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>