وظائف Electrolux

<p>خطط وسهّل وادِر إعداد ومراجعة جميع أنواع الضرائب الخاصة بالشركة، وكن مسؤولاً عن تقديم جميع النماذج الضريبية بدقة وفي الوقت المحدد لجميع الكيانات القانونية في مصر؛ واحتفظ بالسجلات الضريبية بالإضافة إلى الإقرارات والمواد ذات الصلة الأخرى. تأكد من تقديم جميع التقارير الضريبية الشهرية/الربع سنوية/السنوية والإحvisions الضريبية في الوقت المحدد بدقة. حافظ على إجراءات رقابية فعالة على جميع جوانب العملية الضريبية؛ ابحث عن فرص لتنفيذ تحسينات في إجراءات الضرائب بالشركة. كن شريكًا تجاريًا ضريبيًا لفِرَق المبيعات فيما يتعلق بالاستشارات الضريبية والتخطيط والحوكمة، لتطوير وتنفيذ التخطيط الضريبي الاستراتيجي للشركة. اعمل بشكل وثيق مع فريق المالية الأوسع لضمان مكانة الشركة. أشرف وادِر جميع أنواع التدقيقات الضريبية مع الأطراف الخارجية أو الداخلية، وتواصل مع السلطات الضريبية للدفاع عن الموقف الضريبي وضمان سير عملية التدقيق الضريبي بسلاسة. راقب التطورات التشريعية والتنظيمية لقوانين الضرائب، وبلّغ عن تأثيرها على أعمالنا وبياناتنا المالية، واعمل على وضع استراتيجيات للاستفادة من التغييرات في التشريعات الضريبية. عزز الهيكل الرأسمالي والقانوني لعمليات المجموعة في مصر. تنسق وتعد الوثائق المتعلقة بأسعار التحويل للكيانات القانونية لضمان الامتثال للوائح أسعار التحويل. مسؤول عن الاستشارات الضريبية والمسائل الضريبية الدولية، بما في ذلك الضرائب المحتجزة وتطبيقات المعاهدات وما إلى ذلك. طور المنظمة الضريبية في مصر، ونظم التدريب والتعلم مع فريق المالية وغير المالية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>من أنت؟ درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التخصصات ذات الصلة. يُفضل الحصول على شهادة CPA أو درجة الماجستير أو درجة ذات صلة في الضرائب. 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة مع معرفة واسعة في الضرائب المؤسسية في الشركات متعددة الجنسيات و/أو شركات المحاسبة. معرفة تقنية ضريبية ممتازة في قانون الضرائب والامتثال والإجراءات الخاصة بالشركات، وخبرة مباشرة متنوعة في عمليات الضرائب والقدرة على دفع تحسينات العمليات. متعاون يتمتع بمهارات اتصال شخصية ممتازة للعمل مع الأشخاص عبر الوظائف والثقافات. القدرة القوية على استخدام أفضل ممارسات إدارة المشاريع والمحاسبة لتنظيم الأولويات والأولويات الخاصة بأعضاء فريق الضرائب الآخرين. مبادر يتمتع بمهارات قيادية وتأثير قوية للتفاعل مع فريق الضرائب وتطويره. مهارات محاسبية وتحليلية وبحثية قوية. مهارات اتصال كتابية وشفهية باللغة الإنجليزية بطلاقة للتواصل مع الفريق الإقليمي والعالمي داخل المجموعة. مهارات حاسوبية قوية مع الدافع لاستخدام التكنولوجيا كأداة تمكين. إتقان تطبيقات مايكروسوفت مثل Word وOutlook وExcel وPowerPoint، إلخ. المعرفة بـ Oracle و/أو SAP ستكون ميزة إضافية.</p><p>الكفاءات الأساسية كن مفكرًا استباقيًا مع فهم عميق لاحتياجات الأعمال واتخاذ نهج يركز على النتائج. كل من الاستجابة المبادرة، يعمل بكفاءة ومرونة لتحقيق النتائج. مع اهتمام بالتفاصيل والقدرة على تفسير البيانات المعقدة وترجمتها إلى معلومات مفيدة تؤدي إلى اتخاذ قرارات مستنيرة. يبني الثقة وعلاقات عمل جيدة داخل وخارج المنظمة ويتواصل بفعالية لصالح المنظمة. يستجيب بشكل إيجابي للمواقف الجديدة غير المعروفة أو الغامضة ويتكيف وفقًا لذلك ويغير الأولويات بسهولة.</p>

<p>مساعدة مدير التسويق الشامل (360) في تنفيذ خطط التسويق لمحفظة مصر لضمان تحقيق مبيعات صافية للسوق المحلي، والهامش، والميزانية، وأهداف العلامة التجارية عبر جميع خطوط المنتجات، بالتنسيق مع خطط التسويق المركزية التي تم تطويرها. إدارة تنفيذ المهام المحددة كجزء من خطة التسويق لضمان تحقيق الأهداف الخاصة بالقنوات وفئات المنتجات كما هو محدد في الميزانية السنوية.</p><p>المساهمة في تطوير ونشر العلامة التجارية لفريق ومراكز الخدمة وفقًا لدليل العلامة التجارية لدينا.</p><p>المساهمة في تطوير متطلبات العلامة التجارية داخل المتاجر بالتنسيق مع فريق المبيعات بالتجزئة.</p><p>المساهمة في إنتاج المواد الترويجية والطباعة المطلوبة.</p><p>المساهمة في جميع عمليات الدفع والعمليات المالية / الميزانية.</p><p>المساعدة في تطوير وإنتاج أصول التسويق ATL عبر نقاط الاتصال التقليدية (التلفزيون / الراديو / اللوحات الإعلانية الخارجية وما إلى ذلك) لنشر استراتيجية التواصل مع المستهلك بشكل فعال.</p><p>المساعدة في تطوير وإنتاج أصول التسويق BTL لنشر الرسالة المعلنة بشكل فعال.</p><p>المساعدة ومتابعة مدير المبيعات الرقمي (DMM) وتنفيذ المنشورات/المواد المحددة عبر نقاط الاتصال الرقمية (وسائل التواصل الاجتماعي / الموقع الإلكتروني / التجارة الإلكترونية) لنشر الاستراتيجية الرقمية / المبادئ التوجيهية للعلامة التجارية.</p><p>مراقبة الحملات الجارية.</p><p>المساعدة في الأبحاث الاستهلاكية الكمية والنوعية؛ بدءًا من إعداد الأبحاث، واستبيانات، وتنفيذها بما في ذلك التحليل والتوصيات.</p><p>المساعدة في تنفيذ أنشطة التسويق الاستهلاكي عبر جميع القنوات وفقًا للاستراتيجية؛ بما في ذلك محتوى ATL/BTL/العلاقات العامة وخطط المنتجات/المؤثرين/الرقمي/التنشيط.</p><p>تقييم مستمر لشراء وسائل الإعلام للخطط المطلوبة لضمان فعاليتها وأعلى عائد استثمار.</p><p>تحليل المركز التنافسي للشركة لتسليط الضوء على نشاط المنافسين وفرص جديدة للنمو في السوق.</p><p>التعاون الوثيق مع شركائنا/الوكالات والموردين لتحقيق الأهداف وضمان الفعالية في التواصل وأهداف العمل.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال التسويق، وإدارة العلامات التجارية، والتسويق الرقمي، أو أدوار تجارية ذات صلة في صناعات سريعة الخطى وتركز على المستهلك مثل الإلكترونيات الاستهلاكية، والأجهزة المنزلية، والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة، والتجزئة، والاتصالات، أو السيارات.</p><p>خبرة مثبتة في دعم وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة عبر قنوات متعددة، بما في ذلك ATL (التلفزيون، الراديو، اللوحات الإعلانية الخارجية)، وBTL، والرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، والعلاقات العامة، وتنشيطات البيع بالتجزئة، والعلامة التجارية داخل المتاجر.</p><p>فهم قوي لمبادئ إدارة العلامات التجارية، والتواصل مع المستهلك، وتنفيذ الحملات، مع القدرة على تنسيق مشاريع متعددة في وقت واحد وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد.</p><p>خبرة في التعاون مع وكالات الإعلان، والإعلام، والرقمي، والعلاقات العامة، والإبداعية، بالإضافة إلى إدارة العلاقات مع الموردين والشركاء الخارجيين.</p><p>التعرض للتسويق بالتجزئة، ومواد نقاط البيع (POSM)، والترويج، وأنشطة التسويق الشرائي، والمبادرات التسويقية للمشترين هو ميزة إضافية.</p><p>خبرة في دعم الميزانيات التسويقية، أوامر الشراء، الفواتير، وعمليات الدفع هي ميزة.</p><p>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على مراقبة أداء الحملة، وتقييم النتائج، وتقييم أنشطة المنافسين، وتحديد فرص النمو.</p><p>مهارات إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة، والتواصل، والتعاون عبر الوظائف بشكل ممتاز، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق المبيعات، والتجزئة، والمالية، والمشتريات، والشركاء الخارجيين.</p><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong></p><p><strong>دولي:</strong> تستمتع بالعمل في بيئة عالمية حقًا وتحب تقديم النتائج في فرق متعددة الوظائف.</p><p><strong>استراتيجي:</strong> لديك تفكير استراتيجي، ومهارات تحليلية قوية، وقدرة على رؤية الصورة الكبيرة.</p><p><strong>الذكاء التجاري:</strong> لديك سجل حافل في إظهار الفهم التجاري القوي ويمكنك تقييم المخاطر/الفرص واتخاذ قرارات عمل ماهرة.</p><p><strong>فريق عمل:</strong> لديك مهارات تعاون استثنائية، وقدرة مثبتة على تكوين علاقات قوية عبر الوظائف مع شركاء أعمال مختلفين.</p><p><strong>مستمع جيد ومتواصل:</strong> لديك مهارات تواصل رائعة، وقدرة على الإقناع والتأثير وتحفيز الآخرين في منظمة معقدة.</p><p><strong>مبادر ذاتي:</strong> أنت متحمس للتجارب والمسؤوليات الجديدة، ومسؤول عن نفسك. أنت مدفوع ذاتيًا، ومحلل للمشكلات مع سجل حافل في تحقيق نتائج رائعة.</p><p><strong>مرن:</strong> تحب العمل في بيئة متحركة، وفتوحة أمام الفرص الجديدة والأولويات المتطورة، ومرنة في طريقة تسليمك ضد المواعيد النهائية الصارمة والتعامل مع الغموض. تدير كل الأولويات المتغيرة.</p><p><strong>طاقة:</strong> أنت متحمس لما تفعله وقادر على نقل هذه الطاقة إلى فريقك. التحديات موجودة لتتغلب عليها!

<p><br></p><p>This is for 10th of Ramadan Plant Cairo Egypt. The Head of Supply Chain Egypt will be responsible for leading and managing the full spectrum of supply chain operations for the Egypt business unit of a multinational company. This includes overseeing material handling engineering, supply planning, customs and compliance, and material planning follow-up/call-off processes, while driving operational efficiency, cost optimization, and cross-functional alignment. The ideal candidate brings a strong strategic mindset, deep operational knowledge, and proven leadership capabilities in managing complex, multi-functional supply chain environments.</p><p>What you ll do:</p><ul><li>Supply Chain Management<ul><li>Support the development and execution of supply chain activities in line with company goals in Egypt.</li><li>Coordinate daily supply chain operations, including material handling, planning, customs processes, and inventory management.</li><li>Act as a link between local teams and regional/global supply chain stakeholders to ensure smooth communication and execution.</li></ul></li><li>Material Handling &amp; Engineering<ul><li>Manage material handling operations to support efficient production and warehouse activities.</li><li>Identify opportunities to improve material flow, warehouse layouts, and operational safety.</li><li>Support automation and process improvement initiatives where applicable.</li></ul></li><li>Supply Planning &amp; Material Management<ul><li>Oversee supply planning activities to maintain appropriate inventory levels and ensure material availability.</li><li>Follow up with suppliers on material deliveries to avoid shortages and production disruptions.</li><li>Work closely with procurement and production teams to respond effectively to changes in demand.</li></ul></li><li>Customs &amp; Trade Compliance<ul><li>Ensure compliance with local import/export regulations and company policies.</li><li>Coordinate with customs authorities, brokers, and relevant stakeholders to support timely clearance of shipments.</li><li>Monitor customs activities and help resolve issues that may impact material availability.</li></ul></li><li>Operational Performance &amp; Continuous Improvement<ul><li>Track supply chain performance using key metrics such as delivery performance, inventory levels, and lead times.</li><li>Support process improvement and cost optimization initiatives across supply chain operations.</li><li>Use available systems and data to support operational decision-making and reporting.</li></ul></li><li>Team Management &amp; Development<ul><li>Lead and support the supply chain team in achieving operational objectives.</li><li>Promote teamwork, accountability, and continuous improvement.</li><li>Provide guidance, training, and performance feedback to help team members develop their skills and capabilities.</li></ul></li></ul><p>Who you are:</p><ul><li>Bachelor s degree in supply chain management, Engineering, or a related field; MBA or postgraduate degree is a strong advantage.</li><li>15+ years of progressive experience in supply chain management within a multinational or industrial environment.</li><li>Strong background in material handling systems, supply and material planning, and customs operations.</li><li>Solid understanding of ERP systems (preferably Oracle), planning tools, and supply chain analytics.</li><li>Proven experience leading cross-functional teams and large-scale operational improvements.</li><li>Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.</li></ul><p>Core Competencies:</p><ul><li>International. You enjoy working in a truly global environment and you like to deliver in cross-functional teams;</li><li>Strategic. You have demonstrated strategic thinking, have strong analytical skills and ability to see the big picture;</li><li>Business acumen. You have a proven track record of displaying strong business understanding and you are able to evaluate risks/opportunities making skilled business decisions;</li><li>Team player. You have exceptional collaboration skills, proven ability to form strong cross-functional relationships with varying business partners;</li><li>Good listener and communicator. You have great communication skills and you have the ability to convince, influence and motivate others in a complex matrix organization;</li><li>Self-starter. You are keen for new experience, responsibility and accountability. You are self-driven, problem-solver with a proven track record of delivering great results;</li><li>Agile. You like working in a fast moving environment, being open to new opportunities and evolving priorities and flexible in the way you deliver against strict deadlines and dealing with ambiguity. You manage every shifting priorities;</li><li>Energy. You are passionate about what you do and able to transmit that energy to your team. Challenges are there to be overcome!</li></ul><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in supply chain management, Engineering, or a related field; MBA or postgraduate degree is a strong advantage.</li><li>15+ years of progressive experience in supply chain management within a multinational or industrial environment.</li><li>Strong background in material handling systems, supply and material planning, and customs operations.</li><li>Solid understanding of ERP systems (preferably Oracle), planning tools, and supply chain analytics.</li><li>Proven experience leading cross-functional teams and large-scale operational improvements.</li><li>Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.</li><li>International. You enjoy working in a truly global environment and you like to deliver in cross-functional teams;</li><li>Strategic. You have demonstrated strategic thinking, have strong analytical skills and ability to see the big picture;</li><li>Business acumen. You have a proven track record of displaying strong business understanding and you are able to evaluate risks/opportunities making skilled business decisions;</li><li>Team player. You have exceptional collaboration skills, proven ability to form strong cross-functional relationships with varying business partners;</li><li>Good listener and communicator. You have great communication skills and you have the ability to convince, influence and motivate others in a complex matrix organization;</li><li>Self-starter. You are keen for new experience, responsibility and accountability. You are self-driven, problem-solver with a proven track record of delivering great results;</li><li>Agile. You like working in a fast moving environment, being open to new opportunities and evolving priorities and flexible in the way you deliver against strict deadlines and dealing with ambiguity. You manage every shifting priorities;</li><li>Energy. You are passionate about what you do and able to transmit that energy to your team. Challenges are there to be overcome!</li></ul>

<p><br></p><p>This is for Electrolux Service Centre Nasr City. Lead and manage the after-sales service operation to achieve business KPIs, customer satisfaction, service quality, productivity, and financial targets. Responsible for leading Service Supervisors and Back Office teams while ensuring effective execution of all service job orders through field technicians. Drive operational excellence, continuous improvement, and customer loyalty in alignment with global service standards and organizational objectives.</p><p>What you ll do:</p><ul><li>Service Operations Management</li><li>Manage end-to-end service operations and oversee execution of all service job orders.</li><li>Ensure effective deployment and utilization of technicians through the Service Supervisors.</li><li>Monitor service productivity, first-time-fix rate, response time, turnaround time, and service quality.</li><li>Ensure compliance with company policies, service procedures, and safety standards.</li><li>Drive operational efficiency through process improvement initiatives and digital tools utilization.</li><li>Leadership &amp; People Management</li><li>Lead, coach, and develop Service Supervisors and Back Office teams to achieve operational and business objectives.</li><li>Build a high-performance culture focused on accountability, customer satisfaction, and continuous improvement.</li><li>Monitor team performance through regular reviews, coaching, and development plans.</li><li>Ensure proper workforce planning, resource allocation, and succession planning.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>B.Sc. Engineering (electrical, mechanical, mechatronics).</p><p>Experience: more than 3 years in customer service, preferably in service operations.</p><p>Core Competencies:</p><ul><li>International. You enjoy working in a truly global environment and you like to deliver in cross-functional teams;</li><li>Strategic. You have demonstrated strategic thinking, have strong analytical skills and ability to see the big picture;</li><li>Business acumen. You have a proven track record of displaying strong business understanding and you are able to evaluate risks/opportunities making skilled business decisions;</li><li>Team player. You have exceptional collaboration skills, proven ability to form strong cross-functional relationships with varying business partners;</li><li>Good listener and communicator. You have great communication skills and you have the ability to convince, influence and motivate others in a complex matrix organization;</li><li>Self-starter. You are keen for new experience, responsibility and accountability. You are self-driven, problem-solver with a proven track record of delivering great results;</li><li>Agile. You like working in a fast-moving environment, being open to new opportunities and evolving priorities and being flexible in the way you deliver against strict deadlines and dealing with ambiguity. You manage every shifting priority.</li><li>Energy. You are passionate about what you do and able to transmit that energy to your team. Challenges are there to be overcome!</li></ul>

<p>Manage, monitor, and develop service operations teams through supervising and coaching group of engineers as well as monitoring technician s whole performance, follow the day-to-day field operations for achieving the objectives, achieve the operational KPIs, the sales target and develop people, support in growing the business in organic way, develop step by step world class ownership business model in field operations.</p><p>A Typical Day</p><ol><li>Operate service operations by executing sector strategies through developing objectives and plans as well as monitoring plans implementation.</li><li>Develop and maintain the current customer base, increase efficiency, turnover and profits to exceed set budgets.</li><li>Operate service operations by developing service procedures and instructions then communicating them with all team members</li><li>Operate service operations by developing operations budget and monitoring the financial performance to assure maintaining the developed budget an Maximize aftersales profitability through the sale of parts and C&amp;A</li><li>Operate service operations by developing periodic reports and presentations as well as communicating team needs</li><li>Monitor and develop service operations area managers by following the actions status, and improving their performance through coaching and following up the various KPIs</li><li>Monitor and develop service operations area managers by developing their management leadership skills and behavior.</li><li>Manage and develop service operations by developing overall service performance, enhancing cross-functional relations, enhancing customer satisfaction, response time and feedback accuracy.</li><li>Execute operations projects by initiating new projects and contributing to the running projects.</li><li>Overseas the daily productivity of the service center to ensure the proper utilization and takes remedial actions when needed.</li><li>Supervising and managing after-sales service staff and ensuring that quality and service standards are met.</li><li>Monitor and analyze customer feedback trends to identify and resolve frequent problems.</li><li>Develop and implement quality and control processes to ensure that the after-sales service operates effectively.</li><li>Tracking the complaints and warranty in Main service center and Cairo franchises</li><li>Coordinate after sales functions including deliveries, collections, and warranty claims in order to optimize customer satisfaction within budget constraints: Contribute to strategic planning and decision making for Ownership Solution Sector as a member of management. Ensure prompt resolution of any customer complaints about product quality. Identify potential problems and take proactive steps to protect the company against bad debt and potential financial risks. Ensure that all invoicing/payment, delivery, and warranty transactions are managed in accordance with company policy, are up-to-date, accurately recorded and reviewed regularly to identify potential issues. Ensure the preparation of accurate reports to summarize outcomes in relation to collections, deliveries and customer satisfaction metrics for the management team and make recommendations for improvement.</li><li>Develop employee skills in Cairo Operation department in order to deliver quality performance: Manage, develop, coach, control, and motivate the after sales team to develop their skill to ensure that a high professional standard is achieved, and performance targets are met. Ensure there is a mechanism in place to monitor individual performance, assess progress and provide feedback to support individual development. Assess the strengths and weaknesses of the after sales team and manage the program, accordingly, including undertaking recruitment and coordinating training as required.</li><li>Demonstrate corporate responsibility. Always act in a manner consistent with Electrolux values. Comply with the Electrolux standards of conduct and all applicable policies and legislation.</li></ol><p>In this role, you will be dealing with Electrolux s Internal &amp; External customers. You should be confident in dealing with leaders both from a country level and region level perspective. In Electrolux, we encourage open communication at all levels and put emphasis in dealing with our customers as well as colleagues with integrity and respect. You will be working in (MSC, Cairo, Egypt) on regular working hours and may be required to travel both domestic and international.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Who You Are Competencies to be stated, Electrolux as well as technical competencies to be listed below. For you to succeed in this role, you should be:</p><ul><li>Functional/Technical Competency</li><li>Professional experience in consumer-focused companies in consumer service and in operations management preferred in service operations.</li><li>Excellent communication and relationship building skills with an ability to prioritize, negotiate, and work with a variety of internal and external stakeholders.</li><li>Strong execution capabilities</li><li>Delivers results</li><li>Controls cost</li><li>Business Analysis</li><li>Data Management</li><li>Operational Resilience</li><li>Guidance and Advice</li><li>Technical Acumen</li><li>Financial Reporting</li><li>Service and operation Excellence</li><li>Crisis and Risk Communication management</li><li>English language skills</li><li>Electrolux Our Behaviors</li><li>Strategic planning and organizing skills</li><li>Leadership especially with large teams</li><li>Customer/Market focused</li><li>Problem solving&amp; Decision Making</li><li>Creative Thinking</li><li>Flexibility and Adoptability</li><li>Motivating others in various levels</li><li>Team ship and cross-functional cooperation</li><li>Committed to recognize and develop staff.</li></ul><p>EDUCATION</p><ul><li>B.Sc. Electrical or Mechanical Engineering.</li></ul><p>EXPERIENCE</p><ul><li>At least 8+ years of professional experience in consumer-focused companies in customer service and in operations management preferred in service operations</li></ul>

<p><br><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Participates with the Maintenance Manager in setting preventive and predictive periodic plans and programs of electric maintenance for all factory tools and supervising their execution</p></li><li><p>Analyses&nbsp; the&nbsp; frequent&nbsp; failures,&nbsp; diagnosing&nbsp; its&nbsp; causes,&nbsp; suggesting&nbsp; suitable treats&nbsp; and supervising corrective action to decrease the probability of those failure</p></li><li><p>Coordinates&nbsp; with&nbsp; local&nbsp; Maintenance&nbsp; Manager&nbsp; the&nbsp; technical&nbsp; specifications for all electric spare parts needed to be purchased and their alternatives</p></li><li><p>Monitors pre-maintenance preparation and coordinating with the warehouse for quick providing of spare parts</p></li><li><p>Follows up inspection reports and supervising the performance of workers in&nbsp; repairing&nbsp; failures&nbsp; that&nbsp; could&nbsp; retard&nbsp; production&nbsp; and&nbsp; reasons&nbsp; of&nbsp; those failure and their repeatability&nbsp;</p></li><li><p>Estimates&nbsp; the&nbsp; electric&nbsp; section&nbsp; budget&nbsp; and&nbsp; reporting&nbsp; to&nbsp; the&nbsp; maintenance manager, following up the section expanses and achieving cost reduction</p></li><li><p>Develops profile of all information for each tool provides tools of the section</p></li><li><p>Commits technical rules</p></li><li><p>Delivers daily maintenance requests to the technicians</p></li><li><p>Sets maintenance works assigned to production department</p></li><li><p>Working on cost reduction of the product through maintenance activities</p></li><li><p>Recommends the organizing spare parts warehouse&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>Improves workers performance through appropriate trainings</p></li><li><p>Develop and participate in automation activities and troubleshooting in the factory.</p></li><li><p>Evaluates workers and identifying development opportunities<br>&nbsp;<br>&nbsp;</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in engineering; mechatronics or electrical major</p></li><li><p>Proficiency of English language (written and oral)</p></li><li><p>Good literal of MS office and computer skills</p></li><li><p>Ability for leadership</p></li></ul><p>&nbsp;</p>

<p><strong>Be part of something bigger. Decode the future.</strong><br><br>Electrolux Group is a leading global appliance company that has shaped living for the better for more than 100 years.</p><p>We reinvent taste,&nbsp;care&nbsp;and wellbeing experiences for millions of people, always striving to be at the forefront of sustainability in society through our solutions and operations.</p><p>Under our group of leading appliance brands, including Electrolux,&nbsp;AEG&nbsp;and Frigidaire, we sell household products in around 120 markets every year.</p><p>In&nbsp;2025&nbsp;Electrolux Group had sales of SEK 131&nbsp;billion and employed&nbsp;39,000 people around the world.&nbsp;</p><p><br>&nbsp;<br><strong>Join us in our exciting quest to build a future home!<br></strong><br><strong><u>This is for Electrolux Service Centre – Nasr City. </u></strong>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Lead and manage the after-sales service operation to achieve business KPIs, customer satisfaction, service quality, productivity, and financial targets. Responsible for leading Service Supervisors and Back Office teams while ensuring effective execution of all service job orders through field technicians. Drive operational excellence, continuous improvement, and customer loyalty in alignment with global service standards and organizational objectives.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>What you’ll do:</strong></p><p><strong>Service Operations Management</strong></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Manage end-to-end service operations and oversee execution of all service job orders.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ensure effective deployment and utilization of technicians through the Service Supervisors.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Monitor service productivity, first-time-fix rate, response time, turnaround time, and service quality.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ensure compliance with company policies, service procedures, and safety standards.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Drive operational efficiency through process improvement initiatives and digital tools utilization.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Leadership &amp; People Management</strong></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lead, coach, and develop Service Supervisors and Back Office teams to achieve operational and business objectives.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Build a high-performance culture focused on accountability, customer satisfaction, and continuous improvement.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Monitor team performance through regular reviews, coaching, and development plans.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ensure proper workforce planning, resource allocation, and succession planning.</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Who you are:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; B.Sc. Engineering (electrical, mechanical, mechatronics).</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Experience: more than 3 years in customer service, preferably in service operations.</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Core Competencies:</strong></p><p><strong>• International.</strong> You enjoy working in a truly global environment and you like to deliver in cross-functional teams;</p><p><strong>• Strategic.</strong> You have demonstrated strategic thinking, have strong analytical skills and ability to see the big picture;</p><p><strong>• Business acumen.</strong> You have a proven track record of displaying strong business understanding and you are able to evaluate risks/opportunities making skilled business decisions;</p><p><strong>• Team player.</strong> You have exceptional collaboration skills, proven ability to form strong cross-functional relationships with varying business partners;</p><p><strong>• Good listener and communicator.</strong> You have great communication skills and you have the ability to convince, influence and motivate others in a complex matrix organization;</p><p><strong>• Self-starter.</strong> You are keen for new experience, responsibility and accountability. You are self-driven, problem-solver with a proven track record of delivering great results;</p><p><strong>• Agile.</strong> You like working in a fast-moving environment, being open to new opportunities and evolving priorities and being flexible in the way you deliver against strict deadlines and dealing with ambiguity. You manage every shifting priority.</p><p><strong>• Energy.</strong> You are passionate about what you do and able to transmit that energy to your team. Challenges are there to be overcome!</p><p><strong>Benefits Highlights:</strong></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibility of work hours with hybrid work arrangement.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Discounts on Electrolux products and services.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Medical &amp; Hospitalization coverage.</p><p>As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong></p><p></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; B.Sc. Engineering (electrical, mechanical, mechatronics).</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Experience: more than 3 years in customer service, preferably in service operations.</p>

<p>•  تطوير وتنفيذ والحفاظ على البرامج والأنظمة والإجراءات اللازمة لضمان السلامة والصحة العامة للموظفين والمجمع مع التركيز على ثقافة بدون أذى.</p><p>• المساعدة في تنفيذ مبادرة برنامج Landfill صفر.</p><p>إجراء تدريبات EHS والحفاظ على سجلات التدريب الأمني.</p><p>•  التنسيق مع مهندسي الصيانة لصياغة فرق تقييم المخاطر.</p><p>•  المسؤول عن جميع وثائق السلامة والصحة المهنية والمباني في المواقع.</p><p>•  المسؤول عن تنفيذ تصاريح العمل PTW، والعمل في ارتفاع، والمساحة المحصورة التصاريح الساخنة والباردة</p><p>•  المسؤول عن عملية ”PHR” مراجعة المخاطر في منطقة العمل.</p><p>•  المسؤول عن تسجيل النتائج والتحكم في المخاطر مع فريق السلامة.</p><p>•  المسؤول عن تدريب فريق الطوارئ على خطة الإخلاء «تمارين».</p><p>•  لضمان التطبيق الشامل للإجراءات وتعليمات العمل.</p><p>•  رصد والسيطرة على تنفيذ جميع الإجراءات المتعلقة بالصيانة وكفاءة معدات السلامة ومعدات الإنقاذ والطوارئ وفحص أنشطة العمل والمعدات لضمان التشغيل الصحيح وتطبيق الإجراءات. التأكد من حفظ وتحديث السجلات الفعالة لجميع المعدات تحت سيطرته.</p><p>•  الحفاظ والسيطرة على ممارسات HSE اليومية مع فحص مواقع العمل بانتظام، والتأكد من تحديد المخاطر واتخاذ التدابير الاحترازية وتقديم المشورة للمشرفين في Matters HSE.</p><p>•  التحقيق في جميع الحوادث الصناعية وغير الصناعية التي تشمل الأفراد والمصنع والمعدات بما في ذلك الحوادث الخطيرة. تحليل الأسباب، وتحديد الإجراءات المستقبلية للحد من هذه الحوادث، وإعداد وصيانة السجلات الإحصائية لجميع الحوادث.</p><p>ü تحسين التأثير البيئي وتنفيذ نظام إدارة النفايات الصفرية.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>•  </strong>درجة البكالوريوس في الهندسة.</p><p>•  حامل IGC NE bosh</p><p>•  حامل OSHA</p><p>•  شهادة إلزامية (IOSH)</p><p>•  خبرة من 3 – 5 سنوات في مجال ذي صلة.</p><p>القدرة على قراءة وتحليل وتفسير التنظيمات والبيانات لتقديم التوصيات المناسبة للمساهمين.</p><p>•  مهارات تدريب عالية الأداء</p><p>•  إجادة اللغة الإنجليزية والعربية بشكل ممتاز</p><p>•  معرفة عملية متمكنة بمجموعة MS Office والقدرة على تعلم برمجيات أخرى حسب الحاجة</p>

<p>إصدار أوامر شراء لتحسين توفر المخزون وتعظيم DSA. يتابع الطلب الشهري للمواد المحلية والمواد الأجنبية على أساس يومي. يصدر طلبات الشراء ويحافظ على مخزون المواد المستوردة والإمدادات اللازمة لتنفيذ خطط الإنتاج. يدير متطلبات المواد مع قسمي الشراء والمستودعات. يراقب تدفق المواد الخردة والعناصر ذات الحركة البطيئة. يتعاون مع مركز الخدمة لتسليم قطع الغيار المطلوبة وفقاً لتوقع FCST دوري. ينسيق مع الإدارات المعنية لإدخال نماذج جديدة في خطوط الإنتاج لضمان سير العمل بسلاسة. يقيم أداء القسم من خلال احتساب نسبة الدوران وتوفر المواد وأيام الإمداد. تحليل مخزون المكونات الشهري 3D (ABC XYZ RRS) للسيطرة على NOWC. تواصل مع قائد فريق الاستلام من خلال خطة تسليم الصناديق أسبوعياً/يوميًا. إعادة تحليل مخزون السلامة الشهري لتحديد أفضل مخزون سلامة للممتلكات_ANCs، إدارة خطط التهيئة/الإخراج للمكونات والمواد الخام لضمان استنفاد 100% للمكونات وعدم وجود مخزونات منتهية الصلاحية. مع قسم الشراء حدد الميزانية، راجع بشكل دوري (EA1، EA2) وتحقق شهرياً من متطلبات المكونات. إدارة وإصدار أوامر الإنتاج/التسليم عبر التحقق اليومي من خطة الإنتاج وحالة التسليم. إدارة التسليمات غير المطابقة: بالتوافق مع الجودة-التصنيع-المورد، الإبلاغ عن المواد غير المطابقة مع جميع المعلومات اللازمة لإدارة الفشل وترتيب استبدال المادة/المكوّن التالف للحفاظ على تغذية صحية لعمليات المصنع. إدارة المكونات المنتهية الصلاحية: بالتعاون مع المناطق المتأثرة، وضع إجراءات مناسبة لإعادة الاستخدام الداخلي للمكونات منتهية الصلاحية (قطع، أطقم) أو طلب من المورد إعادة العمل. في حالة عدم وجود استخدام/تجديد، التفاعل مع الرقابة المحاسبية للالتزام المحاسبي الصحيح. إدارة استخدام المكونات غير المدرجة في قائمة المواد، مثل نقص المادة، استهلاك الطاقة، انخفاض المخزون في المستودع، ومشاكل الجودة. صيانة المخزون: رصد مستمر لحالة مخزون المكونات المعين. دمج الطلبات: يجمع متطلبات كل مصنع لنفس السلعة والنفس المورد. تقييم امتثال الموردين بمقارنة الخطة مقابل التقدير مقابل التواريخ والكميات الفعلية. مراقبة التدفق النقدي بالتحكم في تدفق النقد الوارد مع الالتزامات الحالية. إغلاق الحلقة مع فريق الاستلام في المستودع لضمان وصول جيد وتقرير الشحنات المرفوضة. مراقبة أمانة الشحن في منطقة الاستلام لإطلاقها أخيرًا من الجمارك. زيارات متكررة للموردين لمزيد من التنسيق وتطوير الأداء (محلي/أجنبي) والتحكم وإدارة تداول الوثائق المتعلقة بالشحنات والتأكد من صدورها وفقاً لمتطلبات الدولة والبنوك والموانئ. مراجعة شهرية لوقت توريد الموردين الفعلي مقارنةً بالنظري لتقليل وقت توريد الموردين قدر الإمكان لتطوير مخزون المكونات. متابعة الطلبات المفتوحة من إصدار الطلب حتى استلامها في WH (ترتيب الشحن وفقًا لإدارة وثائق Electrolux والامتثال للإجراءات) إدارة العملية مع الجمارك وTF والسيطرة على تكلفة التفريغ. عملية لجان المصادر تشترك فيها وتقدم تصنيفاً واضحاً ومعروفاً للموردين من منظور سلسلة الإمداد. مراجعة وتأكيد عقود الشراء في النظام لضمان صحتها واستكمالها.</p><p><strong>الملف التعريفي للمرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس. 2-5 سنوات من الخبرة في إدارة سلسلة الإمداد، ويفضل في بيئة تصنيع. مهارات تحليلية قوية لتحديد الاتجاهات ونماذج المبيعات. قدرة تواصل قوية (كتابة وتحدث). مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع القدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف. القدرة على التعامل مع متطلبات تطبيقات تكنولوجية متطورة بسهولة. الكفاءات الأساسية: دولية. تستمتع بالعمل في بيئة عالمية حقيقية وتحب العمل في فرق متعددة الوظائف؛ استراتيجي. لديك تفكير استراتيجي، مهارات تحليل قوية، وتملك القدرة على رؤية الصورة الكبيرة؛ فطنة تجارية. لديك سجل حافل يعكس فهم تجاري قوي وتقييم المخاطر/الفرص باتخاذ قرارات تجارية ماهرة؛ العمل ضمن فريق. لديك مهارات تعاون استثنائية، و قدرة مثبتة على بناء علاقات عبر وظائف مختلفة مع شركاء أعمال متنوعين؛ مستمع جيد ومتصّل. تتمتع بمهارات تواصل ممتازة، ولديك القدرة على الإقناع والتأثير وتحفيز الآخرين ضمن تنظيم هياكلي معقد؛ بذرة ذاتية. لديك رغبة في تجربة جديدة ومسؤولية ومساءلة. أنت مُبادِر، حلال مشكلات ولديك سجل حافل بتقديم نتائج رائعة؛ مرن. تحب العمل في بيئة سريعة الحركة، منفتح على فرص جديدة وتغير الأولويات ومرن في طريقة التنفيذ عند وجود مواعيد نهائية صارمة والاضطراب. تدير كل أولوية متقلبة. طاقة. أنت شغوف بما تفعل وتستطيع نقل تلك الطاقة إلى فريقك. التحديات موجودة لتجاوزها!</p>

<p>الموقع مسؤول عن تصميم معايير الجودة، وفحص المواد والمعدات والعمليات والمنتجات، وتطوير أنظمة مراقبة الجودة، وتحديد إجراءات التصحيح. بالتفصيل، ستقوم بـ:</p><p>-إدارة وقيادة موظفي الجودة المشاركين في أنشطة فحص العملية والفحص النهائي.</p><p>-تقديم الخبرة الفنية والتعليمات لمرؤوسه.</p><p>-تقييم أداء فريقه مقارنة بمتطلبات عملهم وتحديد احتياجات التدريب بشكل منتظم لترقية مهاراتهم.</p><p>-التأكد من أن جميع المنتجات قيد المعالجة مُنتَجة وفقًا للمواصفات المرتبطة بها.</p><p>-التأكد من توفر جميع معدات القياس وأدوات الفحص اللازمة للفحص أثناء العملية.</p><p>-استخدام وتطبيق أدوات إحصائية لتحليل البيانات المرتبطة بالمنتج الناتج عن الفحص الجاري أو المختبر.</p><p>-المناقشة يوميًا مع مدير الإنتاج وكبار المسؤولين عن عيوب المنتج لمنع وتقليل أسباب حدوث العيب.</p><p>-إصدار فحص المنتجات أثناء المعالجة المتعلقة بالوثائق (تعليمات العمل، تعليمات الفحص، إلخ)</p><p>-متابعة والإشراف على جميع أنشطة الفحص والأنشطة المتعلقة أو المؤثرة</p><p>- مراقبة المنتجات النهائية المعادة من العملاء وتقارير قطاع ما بعد البيع</p><p>-تحديد خطط عمل لازمة لتحسين مؤشرات الأداء الخاصة بالمنتج النهائي وعوائد العملاء</p><p>-الاطلاع وتنفيذ متطلبات نظام إدارة الجودة ISO 9001.</p><p>-التأكد من أن جميع معدات الاختبار والأدوات المستخدمة تحت إشرافه تخضع لبرنامج المعايرة وتطبق وفق كل برنامج.</p><p>-مجال اهتمام لتقليل تكلفة المعالجة أو الفحص.</p><p>التقارير إلى: (عنوان منصب مدير الخط)</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل الميكاترونكس/ الكيمياء)</li><li>الخبرة: 1-3 سنوات خبرة في الجودة ويفضل في مجال الأجهزة المنزلية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة</li><li>مهارات قيادية قوية، ويفضل أن تتضمن خبرة في القيادة/الإدارة/توجيه الآخرين</li><li>تفكير منطقي وتحليلي قوي</li><li>القدرة على التعاون بفعالية ضمن بيئة متعددة الوظائف</li><li>مهارات حل المشكلات من خلال الابتكار والإبداع</li></ul>

<p>مسؤول عن إدارة الموارد والجداول الزمنية لضمان التنفيذ الناجح لجميع أنشطة التطوير المتعلقة بالأجهزة أو الأنظمة الفرعية</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>تصميم/إدارة المشروع</p><ul><li>تنظيم ومتابعة جميع مشاريع المنتج/الوحدة بما في ذلك:</li><li>ميزات جديدة وتصميم جمالي</li><li>دفع تطبيق الابتكار لتلك المنصة أو الفئة.</li><li>مشاريع خفض التكاليف</li><li>مشاريع تحسين الجودة</li><li>مشاريع توحيد المنصة/الفئة</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية وواجهة مع الوطني أو العالمي للعملاء الداخليين والخارجيين.</li><li>إدارة العلاقة مع موارد البحث والتطوير العالمية ومراكز الكفاءات الأساسية العالمية من أجل تحقيق تآزر كامل في المنصات والميزات العالمية.</li><li>المشاركة في أنشطة تطوير المفاهيم</li><li>ضمان إدخال Varianten الجديدة</li><li>ضمان التوافق الجمالي/التصميم بين المنتجات</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة الداخلية والخارجية</li><li>ضمان اعتماد المنتج أو الوحدة</li><li>خفض التعقيد</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة سواء كانت داخلية أو خارجية.</li><li>اعتماد نهائي للإدخال في الإنتاج لمنتجات جديدة أو تغييرات هندسية للوحدة</li></ul><p>إدارة العمليات/الفريق (اختياري)</p><ul><li>مسؤولية الميزانية</li><li>العمل closely مع فريق الإدارة الإقليمي من أجل توحيد أهداف وبرامج البحث والتطوير في سياق خططGeneration المنتج الإقليمية/العالمية الشاملة.</li><li>الموافقة على الإطلاق في الإنتاج لمنتجات جديدة، مرتبطة بالمنصة، وتغييرات الهندسة.</li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة البحث والتطوير للمتطلبات القانونية والمعايير الأخلاقية.</li><li>مسؤول عن نمو الفريق.</li></ul><p>المؤهلات الوظيفية الأساسية</p><ul><li>إدارة المشاريع</li><li>العمليات PCP, IPDP, EC</li><li>معرفة جيدة بمتطلبات السوق المحلي ورؤى المستهلك</li><li>معرفة جيدة بالمنافسين</li><li>معرفة أساسية بقواعد الاعتماد في دول مختلفة</li><li>القدرة على التعامل مع مهام معقدة (الأولويات، عدم اليقين، الربط مع فرق كثيرة أخرى)</li><li>القدرة على العمل في منظمة مصفوفة</li><li>يُشترط خبرة تقنية أو قيادة فريق.</li><li>فهم أساسي للهندسة والتصنيع ومبادئ التجميع.</li></ul><p>المؤهلات العامة</p><ul><li>اتصالات شفهية وكتابية جيدة</li><li>مهارات حل مشكلات استثنائية</li><li>قدرة قوية على الاهتمام بالتفاصيل</li><li>تفكير ناضج وعرض مهني مع حكم وبديهة في منظور أعمال واسع;</li><li>قائد تعاوني ولاعب فريق</li><li>القدرة على التأثير في أشخاص غير المباشرين</li><li>عقلية تحسين مستمر قوية</li><li>الإنجليزية واللغة المحلية إجبارية.</li></ul><p>مستويات الأقدمية</p><ul><li>قائد فريق التصميم</li><li>قائد فريق التصميم الأول</li><li>مدير فريق التصميم</li><li>مدير فريق أول</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>إدارة المشاريع</li><li>العمليات PCP, IPDP, EC</li><li>معرفة جيدة بمتطلبات السوق المحلي ورؤى المستهلك</li><li>معرفة جيدة بالمنافسين</li><li>معرفة أساسية بقواعد الاعتماد في دول مختلفة</li><li>القدرة على التعامل مع مهام معقدة (الأولويات، عدم اليقين، الربط مع فرق كثيرة أخرى)</li><li>القدرة على العمل في منظمة مصفوفة</li><li>خبرة تقنية أو قيادية في المجال مطلوبة.</li><li>فهم أساسي للهندسة والتصنيع ومبادئ التجميع.</li><li>اتصالات شفهية وكتابية جيدة</li><li>مهارات حل المشكلات استثنائية</li><li>قدرة قوية على الاهتمام بالتفاصيل</li><li>تفكير ناضج وعرض مهني مع حكم وبديهة في منظور أعمال واسع;</li><li>قائد تعاوني ولاعب فريق</li><li>القدرة على التأثير في أشخاص غير المباشرين</li><li>عقلية تحسين مستمر قوية</li><li>الإنجليزية واللغة المحلية إجبارية.</li></ul>

<p>كن جزءاً من شيء أكبر. فكّ رموز المستقبل. مجموعة إليكتورولكس هي شركة رائدة عالمياً في أجهزة المنزل وقد شكلت الحياة للأفضل لأكثر من 100 عام. نعيد اختراع التذوق والرعاية وتجارب الرفاهية لملايين الناس، دائماً نسعى لأن نكون في مقدمة الاستدامة في المجتمع من خلال حلولنا وعملياتنا. تحت مجموعة علامات الأجهزة الرائدة التابعة لنا، بما في ذلك إليكترو لكس وAEG وFrigidaire، نبيع منتجات منزلية في نحو 120 سوقاً كل عام. في عام 2025 حققت مجموعة إليكترو لكس مبيعات قدرها 131 مليار كرون سويدي وتوظفت 39,000 شخص حول العالم. لمزيد من المعلومات اذهب إلى www.electroluxgroup.com. انضم إلينا في سعيّنا المثير لبناء منزل مستقبلي! هذا مخصص لمصنع 10 رمضان. الدور هو صياغة الاستراتيجيات للمنصة عبر الإنترنت ومسؤول عن قيادة النمو وتطوير القناة لتحقيق أهداف الإيرادات والنمو. يجب أن يقود هذا الدور الفريق عبر الوظائف وينفذ خطة عمل تجارة إلكترونية مبيعات شاملة، ويتتبع اتجاهات البيع ويحدد فرص النمو.</p><p>ما ستفعله:</p><ul><li>تصميم مكونات ميكانيكية جديدة باستخدام برامج CAD القياسية (خاصة Catia)</li><li>استخدام مكونات ميكانيكية وأنظمة فرعية عبر منصات متعددة</li><li>العمل في منظمات مصفوفة وفي فرق المشاريع</li><li>دعم تصور وإدارة MAB</li><li>إنشاء ملفات نظرية لمناطق الوحدات</li><li>نقل المكونات الإقليمية والأنظمة الفرعية إلى الوحدات العالمية ضمن مناطق الوحدة المختلفة</li><li>إطلاق الوثائق التقنية على المكونات الميكانيكية العالمية وأنظمة الميكانيكية داخل نظام PLM (Teamcenter)</li><li>المسؤول عن ECR (طلب التغيير الهندسي، إشعار التغيير الهندسي وقبول المادة)</li><li>المشاركة بنشاط لجمع أفضل الممارسات والتعلم من الدروس المستفادة</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو خلفية تعليمية مكافئة</li><li>فهم جيد لأسس الهندسة والتصنيع والتجميع</li><li>معرفة جيدة بأدوات الجودة (DFMEA، PFMEA، أدوات تحليل التحمل)</li><li>معرفة أساسية بقواعد الاعتماد في بلدان مختلفة</li><li>الكفاءات الأساسية: دولي. تستمتع بالعمل في بيئة عالمية حقاً وتحب العمل في فرق متعددة الوظائف؛ استراتيجي. لديك تفكير استراتيجي مخضب، ولديك مهارات تحليلية قوية وتقدر رؤية الصورة الكبيرة؛ فطنة تجارية. لديك سجل حافل يظهر فهم قوي للأعمال وتستطيع تقييم المخاطر/الفرص واتخاذ قرارات تجارية ماهرة؛ لاعب فريق. لديك مهارات تعاون استثنائية، وقدرة مثبتة على تشكيل علاقات عابرة للوظائف مع شركاء أعمال مختلفين؛ مستمع ومتواصل جيد. لديك مهارات تواصل رائعة وتملك القدرة على الإقناع والتأثير وتحفيز الآخرين في هيكل مصفوفة معقد؛ بادئ ذاتي. لديك شغف بتجربة جديدة ومسؤولية ومساءلة. أنت محرك ذاتي، وحلال مشاكل مع سجل حافل في تقديم نتائج رائعة؛ أجايل. تحب العمل في بيئة سريعة التغيير، وتكون منفتحاً على فرص جديدة وتطور الأولويات ومرن في طريقة تقديمك وفق مواعيد نهائية صارمة وتعاملك مع الغموض. تدير كل أولوية متغيرة. الطاقة. أنت شغوف بما تقوم به وقادر على نقل هذه الطاقة إلى فريقك. التحديات موجودة لتُتجاوز!</li></ul>

<p>قدّم النتائج التي تقود التغيير. تُعدّ مجموعة إلكتروجلس شركة رائدة عالمياً في الأجهزة المنزلية ولها أثر في تحسين الحياة لأكثر من 100 عام. نحن نعيد ابتكار التجارب في التذوّق والرعاية والرفاهية لملايين الناس، مع السعي الدائم لتكون في طليعة الاستدامة في المجتمع من خلال حلولنا وعملياتنا. ضمن مجموعة علامات الأجهزة الرائدة التابعة لنا، بما في ذلك إلكتروجلس وAEG وFrigidaire، نبيع منتجات منزلية في نحو 120 سوقاً كل عام. في عام 2025، حققت مجموعة إلكتروجلس مبيعات قدرها 131 مليار كرون سويدي وتوظّف 39,000 شخص حول العالم. للمزيد من المعلومات اذهب إلى www.electroluxgroup.com . هدف الدور: مسؤول قائد المشروع عن قيادة مشاريع البحث والتطوير من المفهوم حتى الإنتاج التسلسلي، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبناءً على معايير الجودة. يعمل الدور في بيئة متعددة الثقافات وعبر وظائف متعددة ويركز على الابتكار وتطوير المنتج والجودة والسلامة وتحسين التكلفة. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة المشاريع المتعلقة بـ: منصات وأنظمة فرعية جديدة ميزات وتصميم منتجات جديدة مبادرات خفض التكلفة تحسينات السلامة تحسينات الجودة مشاريع التوحيد القياسي الابتكار والملكية الفكرية تنسيق وقيادة فرق المشروع عبر وظائف مختلفة. قيادة المشاريع من التعريف حتى الموافقة على الإنتاج. عرض التقدم والنتائج في اجتماعات لجنة التوجيه. تنظيم أنشطة الاختبار وتدوير الإنتاج التجريبي. تطبيق أدوات إدارة المشاريع والجودة مثل: مناهج تخطيط المشاريع تحليل الوضع الفاشل وآثاره (FMEA) خطط الجودة خطط الاختبار تتبع الإجراءات التصحيحية ضمان تحقيق أهداف ومواعيد المشروع.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس ميكانيكي أو كهربائي، منها سنتان كقائد مشروع. مهارات إدارة المشاريع والتنظيم قوية. تفكير تحليلي وقرارات سليمة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة). القدرة على إدارة أولويات متعددة بشكل مستقل. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات. خبرة عمل في هياكل تنظيمية مصفوفة وعبر وظائف. مهارات تواصل وعرض وتقديم تقارير ممتازة. عقلية结果-oriented مع تركيز على الجودة والأثر.</p><p>الكفاءات الأساسية التي تبحث عنها إلكتروجلس في قيادة المشاريع: التعاون عبر وظائف مختلفة حل المشكلات والتحليل إدارة أصحاب المصلحة الجودة وتحسين العمليات التواصل والقدرات العرضية الملكية والمسؤولية عقلية الابتكار</p><p>الملف المثالي للمرشح: مهندس ذو خبرة إدارة مشاريع في المراحل المبكرة إلى المتوسطة يمكنه تنسيق فرق متنوع، قيادة مشاريع التطوير التقني، إدارة المخاطر، وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس مع العمل بفعالية في بيئة دولية.</p>

الوصف الوظيفي<br><br>دورك<br><br>الغرض من هذه الوظيفة هو دعم تطوير وتنفيذ السياسة والاستراتيجية الضريبية، وتحمل مسؤولية ضمان الامتثال الضريبي للضرائب المباشرة وغير المباشرة، وتسعير التحويل، والالتزامات الضريبية الدولية لجميع الكيانات القانونية في مصر.<br><br>يوم عمل نموذجي<br><br>التخطيط وتسهيل وإدارة إعداد ومراجعة جميع أنواع ضرائب الشركة، وتحمل مسؤولية تقديم جميع النماذج الضريبية لجميع الكيانات القانونية في مصر بدقة وفي الوقت المناسب؛ والاحتفاظ بالسجلات الضريبية وكذلك الإقرارات والتقارير والمواد الأخرى ذات الصلة. ضمان تقديم جميع التقارير الضريبية والمخصصات الضريبية الشهرية/ الربع سنوية/ السنوية بدقة وفي الوقت المحدد. الحفاظ على إجراءات رقابية فعالة على جميع جوانب العملية الضريبية؛ وإيجاد وتنفيذ فرص لتحسين العمليات في الإجراءات الضريبية للشركة. العمل كشريك تجاري ضريبي للفرق التجارية فيما يتعلق بالاستشارات الضريبية والتخطيط والحوكمة، لتطوير وتنفيذ التخطيط الضريبي الاستراتيجي للشركة. العمل عن كثب مع فريق المالية الأكبر لتأمين وضع الشركة. الإشراف على وإدارة جميع أنواع عمليات التدقيق الضريبي مع أطراف خارجية أو داخلية والتواصل مع السلطات الضريبية للدفاع عن الموقف الضريبي وضمان عملية تدقيق ضريبي سلسة. مراقبة التطورات التشريعية والتنظيمية في قانون الضرائب، وإبلاغ تأثيرها على أعمالنا وقوائمنا المالية، والعمل على وضع استراتيجيات للاستفادة من التغييرات في تشريعات الضرائب. تحسين رأس المال والهيكل القانوني لعمليات المجموعة في مصر. تنسيق وإعداد وثائق تسعير التحويل للكيانات القانونية لضمان الامتثال للوائح تسعير التحويل. مسؤول عن الاستشارات الضريبية وشؤون الضرائب الدولية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الضرائب المستقطعة، وتطبيق المعاهدات، وما إلى ذلك. تطوير المؤسسة الضريبية في مصر، وتنظيم التدريب والتعلم مع الفريق المالي وغير المالي.<br><br>من أنت<br><br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التخصصات الأخرى ذات الصلة. يفضل الحصول على شهادة CPA/ماجستير/شهادة ذات صلة في الضرائب. أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع معرفة واسعة بالضرائب المؤسسية في شركة متعددة الجنسيات و/أو شركة محاسبة. معرفة تقنية ممتازة بقانون الضرائب والامتثال والإجراءات للشركات، خبرة مباشرة في مجموعة متنوعة من العمليات الضريبية والقدرة على دفع تحسينات العمليات. متعاون يتمتع بمهارات تواصل شخصية ممتازة للعمل مع الأشخاص عبر الوظائف والثقافات المختلفة. قدرة قوية على استخدام أفضل ممارسات إدارة المشاريع والمحاسبة لتنظيم وترتيب أولويات المهام ومهام أعضاء الفريق الضريبي الآخرين. مبادر يتمتع بمهارات قيادية وتأثيرية قوية لإشراك وتطوير الفريق الضريبي. مهارات محاسبية وتحليلية وبحثية قوية. إتقان مهارات التواصل باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً للتواصل مع الفريق الإقليمي والعالمي داخل المجموعة. مهارات حاسوبية قوية مع دافع لاستخدام التكنولوجيا كعامل تمكين. إتقان تطبيقات Microsoft مثل Word وOutlook وExcel وPower Point، إلخ. معرفة Oracle و/أو SAP ستكون ميزة إضافية.<br><br>الكفاءات الأساسية<br><br>أن تكون ذا رؤية مستقبلية مع فهم مثير للإعجاب لاحتياجات العمل ونهج يركز على النتائج. مبادر وتفاعلي، يعمل بكفاءة ومرونة لتحقيق النتائج. مع اهتمام بالتفاصيل وقدرة على تفسير البيانات المعقدة وترجمتها إلى معلومات مفيدة وهادفة تؤدي إلى اتخاذ قرارات مستنيرة. يبني الثقة وعلاقات عمل جيدة داخل وخارج المؤسسة ويتواصل بفعالية معهم لصالح المؤسسة. يتفاعل بشكل إيجابي مع المواقف الجديدة غير المعروفة أو الغامضة ويتكيف وفقاً لذلك ويغير الأولويات بسهولة.