وظائف tech technology

<p>نحن نبحث عن <strong>كاتب محتوى أول</strong> ذو خبرة قوية في إنشاء المحتوى والتسويق الرقمي، قادر على قيادة استراتيجية المحتوى وتحويل أهداف العلامة التجارية والتسويق إلى محتوى مؤثر يحقق نتائج قابلة للقياس.</p><p>نحن نبحث عن شخص يتجاوز حدود الكتابة — شخص يفهم الجمهور، يعرف كيف يبني الرسالة الصحيحة، يطور أسلوب تواصل العلامة التجارية، يقيس أداء المحتوى ويحسنَه باستمرار.<br>ما نبحث عنه</p><p>نحن نبحث عن شخص يجمع بين <strong>الاستراتيجية والإبداع</strong> — شخص يستطيع أخذ هدف تسويقي وتحويله إلى فكرة ورسالة ومحتوى وحملة قابلة للقياس.</p><p>إذا كنت ترى نفسك <strong>كاتبا استراتيجيا وليس مجرد منفذ للمحتوى</strong>، فنود سماع رأيك.</p><p>???? <strong>لتقديم الطلب:</strong> الرجاء إرسال سيرتك الذاتية مع محفظة تحتوي على أمثلة حقيقية من أعمالك السابقة.</p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية المحتوى بما يتماشى مع أهداف العلامة التجارية والتسويق.</p></li><li><p>إنشاء وإدارة تقاويم محتوى أسبوعية وشهرية عبر منصات مختلفة.</p></li><li><p>كتابة محتوى إبداعي وترويجي عالي الجودة لـ Instagram وFacebook وTikTok وLinkedIn وموقع الشركة.</p></li><li><p>كتابة نسخ تسويقية وإعلانات لحملات الإعلان والعروض والمواد الترويجية.</p></li><li><p>كتابة وتطوير محتوى الموقع الإلكتروني وصفحات الهبوط والمقالات والمشاركات في المدونة.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على صوت وهوية العلامة التجارية عبر جميع قنوات الاتصالات.</p></li><li><p>ترجمة أهداف التسويق إلى محتوى ورسائل واضحة ومقنعة وقابلة للقياس.</p></li><li><p>إجراء أبحاث متقدمة حول الجمهور المستهدف والمنافسين والمواضيع والاتجاهات ورؤى السوق.</p></li><li><p>تطوير محتوى محسّن لمحركات البحث بناءً على بحث الكلمات المفتاحية ونوايا البحث وأفضل ممارسات SEO.</p></li><li><p>مراجعة وتحرير المحتوى الذي ينتجه أعضاء آخرون في فريق المحتوى لضمان الجودة والتناسق.</p></li><li><p>التعاون مع فرق التسويق والتصميم وSEO ووسائل التواصل والإعلان لإنتاج حملات متكاملة.</p></li><li><p>تحليل أداء المحتوى باستخدام البيانات ومؤشرات الأداء وتقديم توصيات للتحسين.</p></li><li><p>تحسين المحتوى بناءً على التفاعل والوصول ونسبة النقر والتحويل.</p></li><li><p>إعادة توظيف المحتوى عالي الأداء إلى صيغ ومنصات مختلفة.</p></li><li><p>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل مهني للبحث وتوليد الأفكار والتطوير والتحرير، مع التأكد من أن المحتوى النهائي يبقى أصلياً ودقيقاً ومتوافقاً مع هوية العلامة التجارية.</p></li><li><p>مواكبة أحدث اتجاهات إنشاء المحتوى والتسويق الرقمي وتطبيق أفضل الممارسات ذات الصلة.</p></li><li><p>إدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية متزامنة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة.</p></li></ul><h2>المؤهلات والخبرة</h2><ul><li><p>حد أدنى <strong>5 سنوات من الخبرة</strong> في كتابة المحتوى والتسويق الرقمي، ويفضل وجود خبرة سابقة في مستوى قيادي.</p></li><li><p>محفظة قوية تُظهر القدرة على إنشاء محتوى تسويقي وإبداعي متنوع.</p></li><li><p>مهارات كتابة وتحرير ونسخ بالعربية ممتازة.</p></li><li><p>مهارات قوية في اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة مهمة.</p></li><li><p>خبرة متقدمة في كتابة الإعلانات ومحتوى التسويق.</p></li><li><p>معرفة قوية بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي والأسلوب المناسب للمحتوى لكل منصة.</p></li><li><p>معرفة جيدة إلى متقدمة بكتابة محتوى SEO.</p></li><li><p>فهم واضح لسلوك الجمهور ومسار العميل والتحويل.</p></li><li><p>مهارات بحث وتحليل وتطوير أفكار قوية.</p></li><li><p>القدرة على مراجعة وتوجيه وتحسين المحتوى الذي ينتجه أعضاء الفريق الآخرون.</p></li><li><p>مهارات إدارة الوقت وقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</p></li><li><p>قدرات تفكير إبداعي واستراتيجي قوية.</p></li></ul><h2>KPI – مؤشرات الأداء الرئيسية</h2><p>سيُقيَّم كاتب المحتوى الأول بناءً على <strong>جودة وأداء المحتوى</strong>، وليس فقط على حجم المحتوى المنتج.</p><ul><li><p>الالتزام باستراتيجية المحتوى المعتمدة وخطة المحتوى والمواعيد النهائية.</p></li><li><p>جودة المحتوى وتماشيه مع صوت العلامة التجارية.</p></li><li><p>تفاعل المحتوى ووصوله.</p></li><li><p>التحسين المستمر في أداء المحتوى.</p></li><li><p>نسبة النقر والتحويل للمحتوى الترويجي والإعلانات.</p></li><li><p>النمو في حركة المرور العضوية للموقع وتحسين أداء محتوى SEO.</p></li><li><p>كمية وجودة أفكار ومبادرات المحتوى الجديدة.</p></li><li><p>تقليل عدد المراجعات المطلوبة بعد تقديم المحتوى.</p></li><li><p>جودة المحتوى الذي تمت مراجعته واعتماده للفريق.</p></li><li><p>إسهام المحتوى في أهداف التسويق وتوليد العملاء المحتملين.</p></li></ul><p></p>

<p>نحن نبحث عن مدير حسابات أول ذي خبرة وكفاءة عالية للإشراف على عمليات الشركة المالية والمحاسبية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على جميع أنشطة المحاسبة، وضمان دقة التقارير المالية، وتطوير الإجراءات المالية، ومراقبة الأداء المالي، والتقارير مباشرة إلى الإدارة العليا.</p><h3>المسؤوليات الأساسية</h3><ul><li><p>إدارة ومراقبة جميع عمليات المحاسبة اليومية.</p></li><li><p>مراجعة قيود اليومية والتأكد من دقة السجلات المالية.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة البيانات المالية، بما في ذلك:</p><ul><li><p>بيان الدخل</p></li><li><p>الميزانية العمومية</p></li><li><p>بيان التدفقات النقدية</p></li></ul></li><li><p>إدارة عمليات الإغلاق المالي الشهرية والسنوية.</p></li><li><p>مراجعة التسويات المصرفية والتأكد من دقتها.</p></li><li><p>مراقبة حسابات المدينة والدائنين.</p></li><li><p>إعداد تقارير مالية دورية للإدارة العليا.</p></li><li><p>تحليل الأداء المالي وتقديم التوصيات.</p></li><li><p>مراقبة المصروفات والإيرادات والتدفق النقدي.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح والسياسات المالية.</p></li><li><p>إدارة متطلبات ضريبة القيمة المضافة والالتزامات المالية الأخرى.</p></li><li><p>التنسيق مع المدققين الخارجيين وإعداد الوثائق المطلوبة.</p></li><li><p>تطوير وتحسين الإجراءات المالية لزيادة الكفاءة التشغيلية.</p></li></ul><h3>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</h3><ul><li><p>إكمال الإغلاق المالي الشهري ضمن الجدول الزمني المحدد.</p></li><li><p>دقة التقارير والبيانات المالية.</p></li><li><p>التسويات المصرفية في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</p></li><li><p>الامتثال للمتطلبات الضريبية والمالية.</p></li><li><p>تحسين الإجراءات المالية وتقليل أخطاء المحاسبة.</p></li></ul><h3>طبيعة العمل</h3><ul><li><p>وظيفة عن بُعد بالكامل.</p></li><li><p>التواصل المباشر مع الإدارة العليا.</p></li><li><p>المسؤولية الكاملة عن إدارة ومراقبة النظام المالي والمحاسبي للشركة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li><p>مهارات مالية وتحليلية قوية.</p></li><li><p>دقة عالية والاهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية الكاملة.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</p></li><li><p>القدرة على إعداد تقارير إدارية واضحة ودقيقة.</p></li><li><p>الالتزام بالمواعيد وجودة العمل العالية.</p></li><li><p>الخبرة المطلوبة</p><ul><li><p>من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في المحاسبة والمالية.</p></li><li><p>خبرة عملية في إعداد ومراجعة البيانات والتقارير الإدارية.</p></li><li><p>الخبرة في إدارة حسابات شركات أو فروع متعددة تعتبر ميزة.</p></li><li><p>الخبرة السابقة في العمل عن بُعد تعتبر ميزة.</p></li></ul><h3>المؤهلات التعليمية</h3><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية إجبارية.</p></li><li><p>يفضل الشهادات المهنية، مثل:</p><ul><li><p>CPA</p></li><li><p>ACCA</p></li><li><p>CMA</p></li></ul></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً بمهارة.</p></li><li><p>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel، وخاصة:</p><ul><li><p>Pivot Tables</p></li><li><p>Power Query</p></li><li><p>التحليل المالي</p></li></ul></li></ul><h3>الخبرة التقنية</h3><ul><li><p>الخبرة في استخدام أنظمة المحاسبة السحابية، مثل:</p><ul><li><p>Zoho Books</p></li><li><p>Odoo</p></li><li><p>QuickBooks</p></li></ul></li><li><p>القدرة على العمل مع أنظمة ERP متعددة.</p></li><li><p>الكفاءة في الاتصالات عن بُعد وأدوات إدارة العمل.</p></li></ul></li></ul><p></p>

<p>نحن نبحث عن مُ… a typo?

<p>تبحث Stanford Nursery عن قائد أكاديمي مخضرم وذو رؤية في مرحلة ما قبل المدرسة (<strong>مدير أكاديمي مبكر (EYFS)</strong>) لقيادة وتطوير الإطار الأكاديمي عبر جميع فروع الحضانة عن بُعد. تتولى هذه القيادة مسؤولية دفع التميز المعرفي، والحفاظ على معايير أكاديمية ثابتة، ودعم الفرق التعليمية، وضمان نتائج تعلم مميزة بما يتوافق مع إطار <strong>مرحلة رياض الأطفال المبكرة (EYFS)</strong> وأفضل الممارسات الدولية.</p><p>سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تطوير المناهج، وضمان الجودة الأكاديمية، وتدريب المعلمين، والتحسين المستمر بالتعاون مع مديري الفروع وفرق التدريس. <br>الخبرة المفضلة</p><ul><li><p>خبرة سابقة كالتالي:</p><ul><li><p>مدير أكاديمي لمرحلة الطفولة المبكرة</p></li><li><p>رئيس قسم المنهج الدراسي</p></li><li><p>منسق EYFS</p></li><li><p>مدير جودة أكاديمية</p></li></ul></li><li><p>خبرة في رياض الأطفال الدولية البريطانية أو المدارس.</p></li><li><p>الإلمام بـ EYFS، Ofsted، CACHE، أو معايير جودة دولية معترف بها أخرى.</p></li><li><p>خبرة في تصميم وتنفيذ برامج التطوير المهني المستمر (CPD).</p></li><li><p>خبرة في استخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) ومنصات التقارير الرقمية.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على قيادة وإدارة فرق تعليمية موزعة أو عن بُعد.</p></li></ul><h2>لماذا تنضم إلى Stanford Nursery؟</h2><p>نؤمن في Stanford Nursery بأن القيادة الأكاديمية الاستثنائية هي الأساس لتعليم مبكر متميز. هذه فرصة مثيرة لقيادة التطوير الأكاديمي لمجموعة حضانات متعددة الفروع في نمو، وتشكيل التميز التعليمي، وتحقيق تأثير دائم على تعلم وتطور الأطفال في الإمارات العربية المتحدة.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3>القيادة الأكاديمية وتطوير المنهاج</h3><ul><li><p>قيادة تنفيذ وتحسين مستمر لمنهج EYFS البريطاني عبر جميع فروع الحضانة.</p></li><li><p>تطوير وتعزيز منهج Stanford للأطفال في ضوء معايير EYFS وأفضل الممارسات الدولية.</p></li><li><p>تصميم خطط مناهج سنوية وربع سنوية وأسبوعية وإرشاد فرق التدريس في تنفيذها.</p></li><li><p>تطوير وتوحيد السياسات الأكاديمية والإجراءات وإرشادات التدريس عبر جميع الفروع.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع بأحدث الأبحاث والاتجاهات في تعليم الطفولة المبكرة.</p></li></ul><h3>ضمان الجودة الأكاديمية</h3><ul><li><p>متابعة تنفيذ المنهج عبر أنظمة ضمان الجودة الرقمية، ومراجعات الأداء، وزيارات فرع دورية عند الحاجة.</p></li><li><p>مراجعة خطط الدروس والتقييمات والملاحظات الصفية وتقارير فروع الأكاديمية.</p></li><li><p>الإشراف على أنظمة تقييم الأطفال القائمة على الملاحظة وضمان التطبيق المتسق.</p></li><li><p>تحليل بيانات الأداء الأكاديمي ووضع خطط تحسين قابلة للقياس.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية للإدارة العليا تغطي تنفيذ المنهج وجودة التدريس وتقدم الأطفال ومؤشرات الأداء الأكاديمي.</p></li></ul><h3>تطوير المعلمين والقيادة</h3><ul><li><p>تدريب وتوجيه ودعم المعلمين والمشرفين ومديري الفروع من خلال التدريب عن بُعد وجلسات التطوير المهني.</p></li><li><p>تصميم وتنفيذ برامج التطوير المهني المستمر (CPD).</p></li><li><p>عقد اجتماعات أكاديمية دورية لمراجعة الأداء ومعالجة التحديات التعليمية.</p></li><li><p>تحديد احتياجات التدريب وتطوير خطط تطوير فردية وجماعية.</p></li></ul><h3>الابتكار والتفوق في التعلم</h3><ul><li><p>قيادة مبادرات تُعزّز تجارب تعلم الأطفال.</p></li><li><p>تعزيز التعلم القائم على اللعب والاستقصاء بما يتماشى مع مبادئ EYFS.</p></li><li><p>دعم الفروع في تحسين بيئات الصفوف وممارسات التدريس.</p></li><li><p>تشجيع الاستخدام الفعال للأدوات الرقمية في تخطيط المنهج والتقييم والمراقبة الأكاديمية.</p></li></ul><h3>القيادة عن بُعد والتعاون</h3><ul><li><p>إدارة التواصل الأكاديمي مع مديري الفروع وفرق التدريس باستخدام منصات التعاون الرقمية.</p></li><li><p>ضمان معايير أكاديمية متسقة عبر جميع فروع الحضانة.</p></li><li><p>مراقبة رضا أولياء الأمور فيما يتعلق بالجودة الأكاديمية وتوصية مبادرات التحسين.</p></li><li><p>الشراكة مع الإدارة العليا لدفع النمو الأكاديمي والتطوير الاستراتيجي لـ Stanford Nursery.</p></li></ul><h2>المؤهلات والخبرة</h2><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التعليم المبكر، التعليم، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>درجة الماجستير في التعليم، القيادة التعليمية، أو تخصص ذو صلة تُعتبر ميزة.</p></li><li><p>الحد الأدنى <strong>7 سنوات</strong> من الخبرة في التعليم المبكر، بما في ذلك ما لا يقل عن <strong>3 سنوات في دور قيادي أو إشرافي</strong>.</p></li><li><p>خبرة قوية في إطار EYFS البريطاني وإدارة الجودة الأكاديمية.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تطوير المناهج وتدريب المعلمين.</p></li><li><p>خبرة في الإشراف على فروع متعددة أو إدارة فرق تعليمية متعددة.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية المتقدم (التحدث والكتابة).</p></li><li><p>مهارات قيادية وتواصل وتوجيه وإدارة فرق عن بُعد ممتازة.</p></li></ul><p></p>

<h2>bout passTechnology</h2><p>passTechnology هي شركة SaaS تركز على بناء منتجات برمجية حديثة وقابلة للتوسع تساعد الشركات في تحسين عملياتها وتقديم تجارب مستخدم استثنائية. نستخدم تقنيات حديثة وأفضل ممارسات الهندسة لإبداع حلول موثوقة وعالية الأداء يستخدمها العملاء عبر صناعات متعددة.<br><br>&nbsp;</p><h2>حول الدور</h2><p>نبحث عن <strong>مهندس خلفية</strong> ماهر لينضم إلى فريق الهندسة لدينا. في هذا الدور، ستقوم بتصميم وبناء وصيانة خدمات خلفية قابلة للتوسع مع التعاون مع مهندسي الواجهة الأمامية ومديري المنتجات والمصممين لتقديم منتجات عالية الجودة.<br><br>&nbsp;</p><h2>المسؤوليات</h2><ul><li><p>تصميم وتطوير وصيانة خدمات الخلفية باستخدام <strong>Node.js</strong>، <strong>NestJS</strong>، و<strong>TypeScript</strong>.</p></li><li><p>بناء RESTful APIs آمنة وقابلة للتوسع وقابلة للصيانة.</p></li><li><p>تصميم وتحسين قواعد البيانات العلائقية ونماذج البيانات.</p></li><li><p>كتابة كود نظيف وقابل للاختبار وقابل للصيانة.</p></li><li><p>المشاركة في مناقشات هندسة النظام والتصميم الفني.</p></li><li><p>مراجعة الكود والمساهمة في ممارسات الهندسة الأفضل.</p></li><li><p>مراقبة وتتبع وحل مشكلات الإنتاج.</p></li><li><p>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتسليم الميزات وفق الجدول الزمني.</p></li><li><p>التحسين المستمر لأداء النظام والأمان وقابليته للتوسع.<br>&nbsp;</p></li></ul><h2>ما نقدمه</h2><ul><li><p>راتب تنافسي مدفوع بعملة <strong>USD</strong>.</p></li><li><p>فرصة لبناء منتجات SaaS مؤثرة باستخدام تقنيات حديثة.</p></li><li><p>ثقافة هندسية تعاونية تقدر الكود النظيف والملكية والتحسين المستمر.</p></li><li><p>نماء مهني وفرص تطوير مهني.</p></li><li><p>وظيفة بدوام كامل مع شركة تكنولوجيا مقرها الإمارات العربية المتحدة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>&nbsp;</p><ul><li><p>خبرة مع Docker وتطبيقات الحاويات.</p></li><li><p>خبرة مع Redis واستراتيجيات التخزين المؤقت.</p></li><li><p>خبرة مع نظارات الرسائل مثل RabbitMQ أو BullMQ أو Kafka.</p></li><li><p>خبرة مع منصات السحابة مثل AWS أو Azure أو Google Cloud.</p></li><li><p>الإلمام بخطوط CI/CD.</p></li><li><p>خبرة مع الخدمات المصغرة أو الأنظمة الموزعة.</p></li><li><p>أكثر من 3 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير الخلفية.</p></li><li><p>خبرة قوية مع <strong>Node.js</strong>، <strong>TypeScript</strong>، و<strong>NestJS</strong>.</p></li><li><p>فهم قوي لتصميم REST API وهندسة الخلفية.</p></li><li><p>خبرة مع PostgreSQL أو MySQL.</p></li><li><p>خبرة مع Prisma، TypeORM، أو ORM مشابه.</p></li><li><p>فهم جيد للمصادقة والتفويض (JWT، OAuth).</p></li><li><p>خبرة باستخدام Git في بيئة تطوير تعاونية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات.</p></li><li><p>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية.</p></li></ul><p></p>