وظائف في مصر
٥٥٧٠٩
وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><strong>الوصف الوظيفي:</strong><br><strong>عن العميل</strong><br>يعمل عميلنا كشركة بارزة ضمن قطاع <strong>وكالات وتوزيع السيارات</strong>، وتتميز بالتركيز على العملاء، والتميز التشغيلي، والتواجد القوي في السوق. وتبحث الشركة عن قائد مالي ذي خبرة للانضمام إلى فريقها المتنامي.<br><strong>المسمى الوظيفي</strong><br>مدير مالي / رئيس القطاع المالي (قائم بأعمال المدير المالي التنفيذي)<br><strong>ملخص الوظيفة</strong><br>عميلنا شركة رائدة في مجال <strong>وكالات وتوزيع السيارات</strong> ومقرها في <strong>القاهرة، مصر</strong>. وتبحث الشركة عن مدير مالي استراتيجي لقيادة إدارة المالية بالكامل بعقلية المدير المالي التنفيذي (CFO)، لتغطية الخزينة، والمعاملات المصرفية، التدفقات النقدية، ضبط التكاليف، التخطيط المالي، إدارة المخاطر، ودعم القرارات التنفيذية.<br>وسيكون المرشح الناجح مستشاراً مالياً رئيسياً للإدارة العليا ومجلس الإدارة، حيث سيقدم توصيات قائمة على البيانات ويدعم نمو الشركة وربحيتها واستقرارها المالي.<br><strong>المسؤوليات الوظيفية</strong><br><ul><li>قيادة الإدارة المالية بالكامل، بما في ذلك المحاسبة، الخزينة، التخطيط والتحليل المالي، ضبط التكاليف، الائتمان، والتحصيل.</li><li>إدارة العلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية والتفاوض على التسهيلات الائتمانية، خطوط رأس المال العامل، خطابات الاعتماد، الضمانات، وتمويل تمويل المخزون (Floor-plan financing).</li><li>تطوير وتحسين هيكل التمويل والديون بالشركة لدعم متطلبات المخزون والتوسع والنفقات الرأسمالية.</li><li>إدارة توقعات التدفقات النقدية، رأس المال العامل، أعمار المخزون، حوافز الشركات المصنعة (OEM)، الذمم المدينة، والتعرض للعملات الأجنبية.</li><li>إنشاء أطر عمل فعالة لضبط التكاليف وتقييم الربحية عبر مبيعات السيارات، خدمات ما بعد البيع، قطع الغيار، السيارات المستعملة، وعمليات ورش الدهان والسمكرة.</li><li>قيادة إعداد الميزانية السنوية، التوقعات المستمرة، تحليل الانحرافات، النمذجة المالية، ومراجعات الأداء الإداري.</li><li>تحديد المخاطر المالية والتشغيلية، بما في ذلك مخاطر الائتمان، العملة، المخزون، التنظيمية، الأطراف المقابلة، والمخاطر المتعلقة بالشركات المصنعة، وتطبيق خطط الحد منها.</li><li>تعزيز الضوابط الداخلية، فصل المهام، إجراءات منع الاحتيال، والحوكمة المالية.</li><li>تقديم المشورة المالية الاستراتيجية وتحليل السيناريوهات للإدارة العليا ومجلس الإدارة.</li><li>تقييم الاستثمارات الجديدة، توسعات صالات العرض، وكالات السيارات الجديدة، والمشاريع الرأسمالية.</li><li>دعم المفاوضات التجارية مع المصنعين الأصليين (OEMs)، البنوك، الموردين، والشركاء الاستراتيجيين الآخرين.</li><li>ضمان الالتزام بالقوانين الضريبية المصرية، متطلبات الفاتورة الإلكترونية، لوائح الجمارك والاستيراد، متطلبات الهيئة العامة للاستثمار (GAFI)، ولوائح البنك المركزي المصري ذات الصلة.</li><li>الإشراف على إعداد القوائم المالية الدقيقة وفقاً لمعايير المحاسبة المصرية، ومعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) عند الاقتضاء.</li><li>إدارة عمليات المراجعة الخارجية، الفحص الضريبي، والعلاقات مع مراجعي الحسابات، المستشارين الضريبيين، والمستشارين القانونيين.</li><li>قيادة وتطوير وتوجيه فريق المالية لضمان الأداء القوي والمسؤولية.</li></ul><br><strong>المتطلبات الرئيسية</strong><br><strong>المؤهل العلمي</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة من جامعة مرموقة.</li><li>تعتبر شهادة ماجستير إدارة الأعمال (MBA) مع التخصص في المالية مزية إضافية قوية.</li></ul><br><strong>الخبرة</strong><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال المالية متدرجة المهارات والمسؤوليات.</li><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في منصب مدير مالي، رئيس القطاع المالي، أو منصب قيادي مالي رفيع مماثل.</li><li>الخبرة المثبتة في مجال وكالات السيارات أو توزيع السيارات أمر أساسي.</li><li>معرفة قوية بتمويل تمويل المخزون (floor-plan financing)، هياكل حوافز المصنعين الأصليين (OEM)، اقتصاديات الوكالات التجارية، إدارة المخزون، وإدارة الأرباح والخسائر على مستوى الوكالة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة العلاقات المصرفية والتفاوض على التسهيلات الائتمانية.</li><li>خبرة في العمل ضمن أنشطة تعتمد على الاستيراد مع تعرض كبير لمخاطر العملات الأجنبية.</li><li>يفضل من لديه خبرة سابقة في رفع التقارير لمالكي الشركات، أعضاء مجلس الإدارة، أو الشركاء المصنعين الدوليين.</li></ul><br><strong>المهارات</strong><br><ul><li>خبرة قوية في الخزينة، إدارة التدفقات النقدية، رأس المال العامل، ضبط التكاليف، إعداد الميزانيات، وتقييم المخاطر المالية.</li><li>قدرات عالية في النمذجة المالية والتحليل.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel؛ وتعتبر الخبرة في Power BI مزية إضافية.</li><li>خبرة عملية في أنظمة تخطيط موارد المشاريع (ERP) أو أنظمة إدارة الوكالات (DMS) مثل SAP، Oracle، CDK، Reynolds & Reynolds، أو منصات مماثلة.</li><li>فهم قوي للضرائب المصرية، لوائح الجمارك والاستيراد، ومتطلبات المعاملات المصرفية للشركات.</li><li>مهارات ممتازة في التفاوض، القيادة، إدارة أصحاب المصلحة، واتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li><li>عقلية تجارية مع القدرة على ربط الأداء المالي بالأهداف التشغيلية والتجارية.</li><li>إتقان احترافي للغتين الإنجليزية والعربية.</li></ul><br><strong>الشهادات الاحترافية</strong><br><ul><li>شهادة احترافية معتمدة مثل CFA أو CMA أو ACCA أو CPA أو ما يعادلها من المؤهلات الدولية مطلوبة.</li><li>تعتبر شهادة مدير المخاطر المالية (FRM) أو التدريب المماثل في إدارة المخاطر مزية إضافية.</li></ul><br><strong>ظروف العمل</strong><br><strong>الموقع</strong><br>القاهرة، مصر، مع إمكانية السفر بين الفروع وصالات العرض.<br><strong>نمط العمل</strong><br><ul><li>من مقر العمل (On-site)</li></ul><br><strong>نوع التوظيف</strong><br><ul><li>دوام كامل</li></ul><br><strong>شروط العمل</strong><br><ul><li>ساعات العمل وفقاً لقانون العمل المصري.</li><li>يوم عطلة واحد في الأسبوع.</li></ul><br><strong>المهارات المطلوبة:</strong><br>• المالية<br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عن Truflaتبني Trufla البنية التحتية الرقمية التي تعتمد عليها شركات وساطة الممتلكات والحوادث (P&C) الكندية: التسعير، وبوابات العملاء، وتطبيقات الهاتف المحمول، وأتمتة التسويق، ومنتجات البيانات التي تقف وراءها. عملاؤنا هم وسطاء يتعاملون مع أنظمة قديمة، وسلاسل عمل يدوية، والساعات الكثيرة للغاية التي تُقضى يومياً على برامج العمل التي كان ينبغي أن تدار تلقائياً. نحن شركة منتجات ولسنا وكالة — ما نطلقه يذهب مباشرة إلى أيدي الوساطاء وعملائهم. العمل بذكاء وليس بجهد أكبر: نحن نعني ذلك داخلياً أيضاً، وهذا جزء كبير مما تدور حوله هذه الوظيفة.<br>نبذة عن الدور الوظيفينحن نوظف مطور برمجيات أول يتمتع بأساسيات قوية ويعمل بالفعل بالطريقة التي يتجه إليها القطاع. لا تزال الوظيفة هي نفسها: تصميم وبناء وتشغيل برمجيات الويب الإنتاجية باستخدام Node.js وReact. ولكن طريقة إنجاز هذا العمل قد تغيرت. يكتب مهندسونا المواصفات التي تنفذها الوكلاء، ويبنون أطر العمل وحلقات التقييم التي تعمل فيها تلك الوكلاء، ويقضون وقتاً أكبر نسبياً في التصميم والمراجعة والتحقق بدلاً من كتابة التنفيذ يدوياً. إذا كنت تفعل ذلك بالفعل بحق، وليس مجرد تفعيل الإكمال التلقائي، فنحن نريد التحدث معك. وإذا كنت متشككاً في ذلك ولديك أسباب حادة ومحددة، فنحن نريد التحدث معك أيضاً.<br>ما ستفعله<ul><li>تصميم وإطلاق الميزات من البداية إلى النهاية عبر خدمات Node.js وواجهات React الأمامية لدينا، بدءاً من نموذج البيانات وحتى النشر والمراقبة.</li><li>كتابة مواصفات دقيقة بدرجة كافية لتكون قابلة للتنفيذ، مع تغطية العقود الواضحة، ومعايير القبول، والحالات النادرة، وأنماط الفشل. التعامل مع هذه المواصفات على أنها منتج دائم، وليس مجرد وصف تذكرة مؤقت.</li><li>بناء وضبط الحلقات: أطر عمل الوكلاء، وتعاريف الأدوات، واستراتيجيات السياق، وبوابات التحقق الآلي، والتقييمات التي تخبرك بما إذا كان التغيير صحيحاً بالفعل قبل أن يقرأه أي إنسان.</li><li>مراجعة الكود المنشأ آلياً والمكتوب بشرياً بنفس الصرامة، ومعرفة أين يكمن الفارق المهم.</li><li>تولي مسؤولية البيئة الإنتاجية. قياس ومراقبة ما تطلقه، والاستجابة عند حدوث أي خلل، وإصلاح السبب بدلاً من العرض.</li><li>رفع المستوى الأساسي للفريق من خلال الأنماط، والأدوات الداخلية، والممارسات الموثقة التي تجعل الشخص التالي أسرع.</li><li>العمل مباشرة مع قسم المنتجات ومع الوساطاء الذين يستخدمون ما نبنيه. السياق لا يمر عبر ثلاث طبقات هنا.</li></ul>ما نبحث عنهالمتطلبات<ul><li>خبرة 5+ سنوات في بناء وصيانة البرمجيات الإنتاجية، مع ملكية حقيقية لما قمت بإطلاقه.</li><li>خبرة عميقة في Node.js وJavaScript/TypeScript الحديثة. تفهم بيئة التشغيل (runtime)، وليس مجرد إطار العمل.</li><li>خبرة قوية في React، بما في ذلك إدارة الحالة، والأداء، وتصميم المكونات التي تصمد مع نمو قاعدة الكود.</li><li>أساس متين في الأساسيات الجوهرية: نمذجة البيانات العلاقية، وتصميم HTTP وAPI، والاختبار، وCI/CD، وGit.</li><li>طلاقة عملية في التطوير المدعوم بالذكاء الاصطناعي كمجال محدد: أساليب العمل القائمة على المواصفات، وممارسات دورة حياة التطوير القائمة على الوكلاء، والقدرة على التمييز متى تنتج الحلقة عملاً جيداً ومتى تكون مخطئة بثقة.</li><li>تواصل كتابي واضح. في فريق يعتمد على المواصفات، تعد هذه مهارة هندسية أساسية وليست مهارة ناعمة.</li><li>الراحة في التعاون مع فريق موزع عبر المناطق الزمنية الكندية والمصرية.</li></ul>يفضل توفرها (أي منها يعد ميزة إضافية، وليست شروطاً أساسية)<ul><li>خبرة في التقنيات السحابية والحاويات (AWS أو GCP، وKubernetes، وTerraform).</li><li>أدوات المراقبة والقابلية للملاحظة: التسجيل المهيكل، والمقاييس، والتتبع.</li><li>خبرة في تطبيقات الهاتف المحمول أو التطبيقات متعددة المنصات (React Native، وSwift، وKotlin).</li><li>خبرة في بناء أدوات أو أطر عمل المطورين الداخلية.</li><li>خبرة في مجال التأمين، أو التقنية المالية (Fintech)، أو مجالات تنظيمية أخرى.</li></ul>كيف نعمل<ul><li>فرق صغيرة، ملكية مباشرة، ومسار قصير من الفكرة إلى الإنتاج.</li><li>تفضيل المواصفات ووثائق التصميم على التذاكر العشوائية.</li><li>التحقق الآلي قبل المراجعة البشرية. نفضل اكتشاف الأخطاء داخل الحلقة.</li><li>ميزانية للأدوات ووقت مخصص لتحسين كيفية البناء، وليس فقط ما نبنيه.</li></ul>ما نقدمه<ul><li>راتب تنافسي</li><li>تأمين طبي، وتأمين إجتماعي، ومزايا أخرى</li><li>سياسة عمل هجينة</li><li>الوصول إلى أدوات الذكاء الاصطناعي التي تحتاجها لأداء هذه الوظيفة بشكل صحيح</li><li>فريق يتعامل مع
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><strong>معلومات عامة</strong><br><strong>الموقع</strong><br> <br> القاهرة <br><strong>معرف الوظيفة</strong><br> <br> 9326 <br><strong>فئة الوظيفة</strong><br> <br> العمليات <br><strong>متطلبات اللغة</strong><br> <br> الإنجليزية <br><strong>الوصف والمتطلبات</strong><br><strong>الوصف</strong><br>تهتم ترانسكوم بالجمهور والعاملين في المقام الأول، ونحن نبحث عن محلل أعمال لدعم فريقنا والمساعدة في توجيه قرارات ذكية ومستندة إلى البيانات عبر المؤسسة. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لتحليل العمليات، وتحديد فرص التحسين، وترجمة احتياجات العمل إلى رؤى قابلة للتنفيذ. إذا كنت شغوفًا بحل المشكلات، وتحسين الأداء، وإحداث تأثير ذي معنى، فتقدم بطلبك اليوم وانضم إلينا!<br>انضم إلى فريق ترانسكوم كمحلل أعمال!<br><strong>كن في الخطوط الأمامية لتقديم رؤى مستندة إلى البيانات وحلول مؤثؤة على مستوى الشركة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن:</strong><br><strong>تحليل الأداء وتوليد الرؤى:</strong><br><ul><li>إجراء تحليل متعمق لمقاييس الأداء، بما في ذلك رضا العملاء (CSAT)، ومتوسط وقت المعالجة (AHT)، ومستوى الخدمة (Service Level)، لتحديد الاتجاهات والتفاوتات والفجوات في الأداء.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذر لمؤشرات الأداء الرئيسية ذات الأداء الضعيف تقديم توصيات مدعومة بالبيانات للتحسينات التشغيلية.</li><li>التحقق من توافق الحلول المنفذة مع المتطلبات المحللة.</li></ul><br><strong>تطوير التقارير ولوحات المعلومات:</strong><br><ul><li>تصميم وتطوير وصيانة لوحات معلومات وتقارير تفاعلية (Looker Studio) توضح سمات الأداء بشكل جلي.</li><li>الضمان بأن جميع التقارير دقيقة وموقوتة ومتوافقة مع احتياجات أصحاب المصلحة، مع توفير رؤى تشغيلية يومية وأسبوعية وشهرية.</li><li>تقديم النتائج الرئيسية والرؤى الاستراتيجية للإدارة العليا، وترجمة التحليلات المعقدة للبيانات إلى سياقات واضحة وموجهة للأعمال.</li><li>التحقق من صحة ونزاهة مصادر البيانات المستخدمة في جميع تقارير الأداء.</li><li>إعداد مراجعات وتقارير الأعمال المطلوبة.</li></ul><br><strong>المعايرة المالية والموارد:</strong><br><ul><li>تحليل وإعداد تقارير عن الأمور المالية، بما في ذلك التكلفة، ومعدلات الاستخدام، والمصروفات التشغيلية.</li><li>تطوير ومتابعة الأثر المالي لتحسينات العمليات والأداء المقترحة.</li></ul><br><strong>المميزات المقدمة لك!</strong><br><ul><li>أفضل راتب في السوق.</li><li>توفر وسيلة نقل.</li><li>تأمين طبي واجتماعي.</li><li>الموقع في القاهرة الجديدة والقرية الذكية.</li><li>بيئة دولية وشاملة تجعلك تشعر بالدعم والتشجيع والترحيب منذ اليوم الأول.</li></ul><br><strong>لتحقيق النجاح في هذا الدور، يتطلب ما يلي:</strong><br><strong>إتقان متقدم لبرنامج إكسيل (Excel):</strong><br>يجب أن تكون على درجة عالية من الكفاءة في استخدام Pivot Tables، وVLOOKUP/XLOOKUP، والصيغ المتداخلة (IF/AND/OR)، والتنسيق الشرطي للتعامل مع مجموعات البيانات الكبيرة والمعقدة بسرعة.<br><strong>تحويل البيانات:</strong><br>قدرة مثبتة على تنظيف وهيكلة وإعداد مخرجات النظام الخام والمبعثرة للتحليل. تعد الخبرة في استخدام Power Query ميزة إضافية كبيرة.<br><strong>إنشاء لوحات معلومات ديناميكية:</strong><br>خبرة عملية في إنشاء تقارير بصرية تفاعلية وجذابة (المخططات، المقاسم السريعة، خطوط الاتجاه) باستخدام كل من Excel وLooker Data Studio (أو أدوات مماثلة مثل Power BI/Tableau).<br><strong>الإلمام بالمقاييس التشغيلية:</strong><br>فهم عميق وقدرة على تحليل المقاييس التشغيلية الرئيسية، بما في ذلك:<br><ul><li>AHT (متوسط وقت المعالجة)</li><li>ART (متوسط وقت الاستجابة)</li><li>CSAT (رضا العملاء)</li><li>الاستزامنية (Concurrency)</li></ul><br><strong>تحليل السبب الجذر وتقديم الرؤى:</strong><br>أنت لا تكتفي بتقديم تقرير عما حدث "فقط"؛ بل تكتشف "السبب". يجب أن تكون قادرًا على تحديد العلاقات الارتباطية (على سبيل المثال، انخفاض رضا العملاء مرتبط بارتفاع وقت الاستجابة)، تقديم توصيات ثاقبة، وتحفيز التحسينات التشغيلية.<br><strong>العرض التقديمي على مستوى تنفيذي:</strong><br>القدرة على تلخيص البيانات المعقدة في شرائح PowerPoint بأسلوب "ملخص تنفيذي" واضح وموجز ومحترف للإدارة العليا.<br><strong>تحديد الاتجاهات:</strong><br>عين ثاقبة لرصد الأداء الشاذ أو الاستثنائي بين وكلاء محددين أو ضمن أطر زمنية معينة.<br><strong>كيف تبدو الحياة في ترانسكوم!</strong><br>في ترانسكوم، نحن ملتزمون بلا هوادة. تجاه عملائنا وتجاه بعضنا البعض. كل يوم، يبدأ شخص ما رحلته مع ترانسكوم. نأخذ الإمكانات التي لديهم اليوم ونحولها إلى مهارات للمستقبل. نقدّر العمل الجاد، وكون الفرد عنصرًا فعالاً في الفريق، ودعم الآخرين. قيادة تغيير إيجابي ودائم في فرقهم ومجتمعاتهم. هذه هي طبيعتنا في ترانسكوم. هنا نهتم ونتمنى الخير لبعضنا البعض. أنت جزء منا، كما أنت تمامًا، منذ اليوم الأول. ومع العقلية الصحيحة، لا حدود لما يمكننا تحقيقه معًا.<br>"نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الجنسية، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي صفة أخرى يحميها القانون."<br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>قدّم طلبك اليوم في هيتاشي إنرجي بدوام كامل في القاهرة، مصر في قسم المبيعات والتسويق وإدارة المنتجات، وكن جزءًا من فريق متنوع ومتعاون. هيتاشي إنرجي هي شركة رائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا وتعمل على تعزيز مستقبل طاقة مستدام للجميع</p> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>المسمى الوظيفي: قائد تجربة العملاء، مصر</b></p><br><p><b>مقدمة عن الدور الوظيفي:</b></p><br><p>هل لديك شغف بإعادة تعريف كيفية تفاعل الممارسين الصحيين والمرضى مع أسترازينيكا عبر جميع نقاط التواصل؟ هل تتألق في ملتقى آراء العملاء، والابتكار الرقمي، والتفاعل متعدد القنوات، والتفوق التجاري؟</p><br><p>بصفتك قائد تجربة العملاء، ستلعب دورًا حاسمًا في صياغة وتحقيق طموح أسترازينيكا مصر في مجال تفاعل العملاء. ومن خلال رفع تقاريرك إلى مدير العمليات التجارية، ستتولى قيادة تصميم وتنفيذ وتحسين رحلات العملاء السلسة التي تعزز التفاعل، وتقوي الشراكات، وتحقق أثرًا تجاريًا.</p><br><p>بالعمل عن كثب مع فرق التسويق والمبيعات والشؤون الطبية والوصول إلى الأسواق والفرق الرقمية، ستقوم بتحويل آراء العملاء إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ، مستفيدًا من البيانات والتكنولوجيا وإمكانيات التواصل متعدد القنوات لخلق تجارب مخصصة وذات مغزى للممارسين الصحيين والمرضى. هذه فرصة للتأثير على كيفية تفاعل أسترازينيكا مع العملاء اليوم مع بناء القدرات اللازمة للغد.</p><br><p><b>المسؤوليات:</b></p><br><ul><li><b>استراتيجية تجربة العملاء والتميز في رحلة العميل</b> قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجربة العملاء التي تدعم أولويات الشركة التابعة والأهداف التجارية. تصميم ورسم خرائط وتحسين رحلات العملاء المتكاملة عبر شرائح العملاء الرئيسية لضمان تقديم تجارب متسقة ومخصصة وذات أثر. تحويل رؤى وآراء العملاء إلى خطط تفاعل تحسن من رضا العملاء وولائهم والأداء التجاري.</li></ul><ul><li><b>التميز في التفاعل متعدد القنوات</b> قيادة تنفيذ استراتيجيات التفاعل متعدد القنوات عبر القنوات الميدانية والرقمية والهجينة. الشراكة مع فرق التسويق والعلامات التجارية لضمان دمج خطط التفاعل المتمحورة حول العميل ضمن استراتيجيات العلامات التجارية. تحسين مزيج القنوات، ونشر المحتوى، وتفاعلات العملاء لتعظيم فعالية التفاعل وقيمة العملاء.</li></ul><ul><li><b>رؤى العملاء وصوت العميل</b> إنشاء عمليات منظمة لجمع وتحليل وتحويل آراء العملاء إلى توصيات قابلة للتنفيذ. الشراكة مع التميز التجاري، وفرق العلامات التجارية، والأطراف المعنية الخارجية لتحديد احتياجات العملاء المتطورة اتجاهات السوق. الضمان المستمر لدمج رؤى العملاء في التخطيط التجاري واستراتيجيات التفاعل وتصميم التجربة.</li></ul><ul><li><b>التخصيص وتقسيم العملاء</b> قيادة أساليب تقسيم العملاء واستهدافهم التي تمكّن من وضع استراتيجيات تفاعل مخصصة عبر مجموعات العملاء المختلفة. استخدام البيانات السلوكية وبيانات التفاعل والسوق لتطوير أطر تفاعل مخصصة وتحسين ملائمة المحتوى للعملاء عبر القنوات.</li></ul><ul><li><b>التفاعل الرقمي والابتكار</b> دعم التبني الرقمي وحلول تفاعل العملاء المبتكرة. التعاون مع الفرق العالمية والإقليمية لتنفيذ قدرات ومناصات وتقنيات جديدة تعزز تجارب العملاء. تعزيز أساليب الاختبار والتعلم والتجريب المستمر لتحسين نتائج التفاعل وتسريع التعلم المؤسسي.</li></ul><ul><li><b>إدارة الأداء والتحليلات</b> تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لتجربة العملاء ومقاييس فعالية التفاعل. تطوير لوحات تحكم وأطر تقارير تقدم رؤى قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة. التقييم المستمر لأداء رحلة العميل والتوصية بالتحسينات لتعزيز جودة التفاعل ورضا العملاء والأثر التجاري.</li></ul><ul><li><b>التعاون بين الوظائف المختلفة وبناء القدرات</b> العمل كشريك موثوق لقطاعات التسويق والشؤون الطبية والمبيعات والعمليات التجارية والوظائف الرئيسية الأخرى لترسيخ طرق العمل المتمحورة حول العميل. بناء القدرات التنظيمية في مبادئ تجربة العملاء، والتميز متعدد القنوات، وأفضل ممارسات تفاعل العملاء. تعزيز ثقافة الابتكار والمسؤولية والتحسين المستمر.</li></ul><ul><li><b>التقدم والتأثير</b> تحقيق تحسينات فورية في فعالية تفاعل العملاء وتنفيذ القنوات المتعددة مع تأسيس قدرات مستدامة لتجربة العملاء عبر الشركة التابعة. التأثير على الفرق متعددة الوظائف للانتقال من التنفيذ المتمحور حول المنتج إلى التفاعل المتمحور حول العميل، مما يعزز مكانة أسترازينيكا كشريك موثوق به في جميع أنحاء منظومة الرعاية الصحية.</li></ul><p><b>المهارات/الخبرات الأساسية:</b></p><br><ul><li>مؤهل علمي متقدم في الصيدلة أو الطب أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة تسويقية قوية مع إثبات عقلية تركز على العميل.</li><li>خبرة في التفاعل متعدد القنوات، أو تجربة العملاء، أو تسويق العلامات التجارية، أو التميز التجاري، أو الاستراتيجية الرقمية.</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات القائمة على البيانات وتحليلات الأداء.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على التأثير بدون سلطة مباشرة عبر الفرق متعددة الوظائف.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتقديم وقيادة التغيير.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، ومناصات تفاعل العملاء، وأدوات التحليل.</li></ul><p><b>المهارات/الخبرات المرغوبة:</b></p><br><ul><li>خبرة في قيادة الأفراد، بما في ذلك إدارة المدراء.</li><li>معرفة بنظام Veeva CRM، وتحليلات CRM، ومناصات التسويق الرقمي، وتقنيات تفاعل العملاء.</li><li>فهم لمنظومة الرعاية الصحية في مصر ومتطلبات الامتثال.</li><li>خبرة في قيادة التحول الرقمي أو مبادرات التغيير المتمحورة حول العميل.</li><li>الاطلاع على مشاريع تجربة العملاء الإقليمية أو العالمية.</li></ul><p><b>لماذا أسترازينيكا:</b></p><br><p>انضم إلى شركة تضع العملاء والمرضى في قلب كل قرار. في أسترازينيكا، ستتاح لك الفرصة للجمع بين قوة العلم والتكنولوجيا والبيانات والرؤية البشرية لخلق تجارب ذات مغزى تحسّن الحياة. بالعمل إلى جانب فرق متنوعة وقادة ذوي رؤية، ستساعد في تشكيل مستقبل تفاعل العملاء مع التطوير المستمر لقدراتك ومسيرتك المهنية.</p><br><p><b>دعوة للانضمام:</b></p><br><p>ساعدنا في تحويل تفاعل العملاء وابتكار تجارب تحدث فارقًا ملموسًا للممارسين الصحيين والمرضى في جميع أنحاء مصر. قدّم طلبك اليوم وساهم في تشكيل مستقبل تجربة العملاء في أسترازينيكا.</p><br><p><b>تاريخ النشر</b></p><br>17-سبتمبر-2026<p><b>تاريخ الإغلاق</b></p><br>26-سبتمبر-2026<p>تلتزم أسترازينيكا بالتنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، بأوسع نطاق ممكن من وجهات النظر، والاستفادة من المهارات الرائدة في الصناعة. نحن نؤمن بأنه كلما كنا أكثر شمولاً، كان عملنا أفضل. نرحب بطلبات الانضمام إلى فريقنا وننظر فيها من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها والمتعلقة بعدم التمييز في التوظيف (والاستقطاب)، بالإضافة إلى متطلبات تصريح العمل والتحقق من الأهلية للتوظيف.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>مقدمة عن الدور الوظيفي:</b></p><br><br><p>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الوصول المرتكزة على المرضى في جميع أنحاء منطقة الشرق الأدنى والمغرب العربي (NEMAG)، بما في ذلك برامج مساعدة المرضى (PAPs)، وبرامج دعم المرضى (PSPs)، وحلول القدرة على تحمل التكاليف، واتفاقيات الدخول المدار، والتعاون مع التأمين الخاص، وغيرها من نماذج الوصول المبتكرة.</p><br><p>سيقوم هذا الدور بتحويل رؤى المرضى، والجهات الدافعَة، والسوق، والأعمال إلى استراتيجيات وصول مقسمة بوضوح، مما يضمن أن تكون البرامج متوافقة، وقوية تشغيليًا، ومستدامة ماليًا، وقادرة على تحقيق تأثير قياسي على المرضى والأعمال.</p><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات الإقليمية للتمركز حول المرضى وابتكار سبل الوصول.</li><li>قيادة التصميم الشامل، والاعتماد، والتنفيذ، والحوكمة، وتحسين برامج مساعدة المرضى (PAPs) وبرامج دعم المرضى (PSPs).</li><li>توجيه تقسيم المرضى وتحويل الرؤى إلى حلول وصول مخصصة.</li><li>الشراكة مع أفرقة التسعير، والوصول إلى الأسواق، والشؤون الطبية، والتجارية، والمالية، والقانونية، والامتثال، والجهات الخارجية الفاعلة لتطوير نماذج وصول مستدامة.</li><li>تقييم التسعير والآثار المالية لبرامج مساعدة المرضى، وخطط المشاركة في الدفع، ونماذج التسعير المتدرج، واتفاقيات الدخول المدار (MEAs)، والتعاون مع التأمين الخاص.</li><li>قيادة اختيار الموردين، والتعاقد، وإدارة الأداء، وإدارة العلاقات المستمرة.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ومتطلبات التدقيق، ومعايير التوثيق، وعمليات الحوكمة.</li><li>إدارة ميزانيات التمركز حول المريض، والتوقعات، والتزامات المالية، وحالات الأعمال.</li><li>تطوير لوحات قياس الأداء وضمان تقديم تقارير قوية عن نتائج المرضى والنتائج التشغيلية والتجارية.</li></ul><br><p><b>المهارات الأساسية</b></p><br><br><ul><li>لمرشحي الشركة الداخليين: خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في أسترازينيكا (AstraZeneca).</li><li>لمرشحي الشركة الخارجيين: خبرة مباشرة لا تقل عن 4 سنوات في مجالات الوصول إلى الأسواق، أو التسعير، أو السداد الطبي، أو اقتصاديات الصحة، أو الحوكمة، أو المجال التجاري، أو الامتثال، أو خبرة ذات صلة.</li><li>فهم مثبت لأنظمة الرعاية الصحية، وبيئات الجهات الدافعة، وعمليات التسعير والسداد عبر أسواق منطقة NEMAG.</li><li>معرفة قوية بلوائح صناعة الأدوية وأفضل الممارسات في الوصول إلى الأسواق.</li><li>خبرة قوية في الوصول إلى الأسواق، أو وصول المرضى، أو التسعير، أو السداد الطبي، أو استراتيجية الرعاية الصحية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة برامج مساعدة المرضى (PAPs) وبرامج دعم المرضى (PSPs) بدءًا من الاستراتيجية وصولاً إلى التنفيذ والجاهزية للتدقيق.</li><li>يتطلب هذا المنصب المرونة للسفر بنسبة تصل إلى 30% من الوقت لدعم العمليات التجارية، وإشراك أصحاب المصلحة، والأولويات الإقليمية.</li><li>قدرات قوية في تقسيم المرضى والتسويق الاستراتيجي.</li><li>مهارات صلبة في التسعير، والنمذجة المالية، وتطوير حالات الأعمال.</li><li>قدرات تحليلية قوية مع القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>خبرة في التعامل مع متطلبات الامتثال والقانون والحوكمة المعقدة.</li><li>مهارات مثبتة في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في وقت واحد.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير والتواصل.</li><li>القدرة على العمل عبر الوظائف المختلفة في بيئة مصفوفية معقدة.</li><li>عقلية استراتيجية مدمجة بالانضباط القوي في التنفيذ.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.</li></ul><br><p><b>المهارات المفضل توفرها</b></p><br><br><ul><li>خبرة في اتفاقيات الدخول المدار ونماذج التمويل المبتكرة.</li><li>فهم لمبادئ اقتصاديات الصحة وأبحاث النتائج.</li><li>خبرة في الشراكات مع التأمين الخاص وحلول الوصول البديلة.</li><li>خبرة في استراتيجية القنوات المتعددة (Omnichannel)، وتصميم رحلة المريض، والحلول الرقمية.</li><li>خبرة إقليمية في دول متعددة.</li><li>خبرة في مجال أورام السرطان أو الرعاية التخصصية.</li><li>خبرة في دعم أعمال التدقيق، أو التفتيش، أو مراجعات الامتثال.</li><li>الإلمام بنظام iREAL وأنظمة تخطيط الوصول الأخرى.</li><li>ماجستير إدارة الأعمال (MBA)، أو دكتور صيدلة (PharmD)، أو الصحة العامة، أو اقتصاديات الصحة، أو إدارة الأعمال، أو مؤهل متقدم ذات صلة.</li><li>إتقان اللغة العربية و/أو الفرنسية.</li></ul><br><p><b>لماذا أسترازينيكا:</b></p><br><br><p>هنا، تحسين سبل الوصول يحسّن حياة الأفراد. يربط عملك بين روعة علمنا واللحظة التي يتلقى فيها المريض العلاج عبر دول الشرق الأدنى والمغرب العربي. ستعمل بالشراكة مع خبراء متنوعين، غالبًا في غرفة واحدة، لتشكيل حلول وصول جريئة قائمة على البيانات والأدلة من العالم الحقيقي. نحن نجمع بين الفضول والمسؤولية، ونقدر اللطف جنبًا إلى جنب مع الطموح، حتى تتمكن من تجربة طرق جديدة للتأثير على الأنظمة مع دعم من خط إنتاج أدوية قوي وقائم على العلم وإطلاقات متكررة. توقع بيئة ديناميكية تمكنك من التفكير محليًا والعمل عالميًا، وتحويل قصص القيمة المقنعة إلى وصول مستدام يعزز الرعاية الصحية ويرتقي بنتائج المرضى.</p><br><br><p><b>دعوة للانضمام:</b></p><br><p>إذا كنت مستعدًا لصياغة استراتيجيات الوصول عبر دول الشرق الأدنى والمغرب العربي، وتغيير مسارات حياة المرضى، وتعزيز تأثيرك المهني، فقدم طلبك وكن في الطليعة اليوم!</p><br><p><b>تاريخ النشر</b></p><br>22-سبتمبر-2026<p><b>تاريخ الإغلاق</b></p><br>28-سبتمبر-2026<p>تتبنى أسترازينيكا (AstraZeneca) التنوع وتكافؤ الفرص. نحن نلتزم ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، مع أوسع نطاق ممكن من وجهات النظر، واستغلال المهارات الرائدة في القطاع. نحن نؤمن بأنه كلما كنا أكثر شمولاً، كان عملنا أفضل. نحن نرحب بطلبات الانضمام إلى فريقنا وننظر فيها من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها والمتعلقة بعدم التمييز في التوظيف (والاستقطاب)، بالإضافة إلى متطلبات ترخيص العمل والتحقق من الأهلية للتوظيف.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>المسمى الوظيفي</strong><br>مدير الهندسة المعمارية والتخطيط العمراني | ماجد الفطيم للعقارات | محفظة مصر<br><strong>ملخص الدور الوظيفي</strong><br>يتولى مدير التصميم المعماري قيادة استراتيجية التصميم وتنفيذها عبر المجتمعات السكنية ومراكز التسوق والفنادق التابعة لشركة ماجد الفطيم. ويوجه هذا الدور الفرق المعمارية الداخلية والاستشارية، مما يضمن تقديم حلول تصميمية عالية الجودة وعملية وتركز على العملاء لتعزيز العلامة التجارية. كما يتولى مسؤولية الحفاظ على رؤية المشروع والهدف من التصميم من الفكرة حتى الإتمام، ويدعم أيضاً الاستدامة والابتكار الرقمي والتميز في التصميم عبر جميع المشاريع.<br><strong>ملف الدور الوظيفي</strong></p><br><br><ul><li>تطوير وثائق رؤية المشروع مع فرق التطوير، وتحديد تجربة العملاء والاتجاه العام للتصميم.</li><li>إعداد وصقل موجزات المشاريع، وتقديم حلول معمارية عملية تركز على العملاء وتتوافق مع الأهداف التجارية ومعايير ماجد الفطيم.</li><li>دمج متطلبات أصحاب المصلحة مع الحفاظ على اتساق التصميم ومعايير العلامة التجارية لشركة ماجد الفطيم.</li><li>قيادة اختيار الاستشاريين وتقييمهم وإدارتهم، مما يضمن تقديم تصميم عالي الجودة والتنسيق مع الميزانيات والجداول الزمنية.</li><li>توجيه الفريق المعماري في إنتاج مفاهيم ومخططات ومخططات رئيسية وحلول تصميمية مبتكرة وعملية هي الأولى من نوعها في السوق.</li><li>تعزيز التميز في قطاعات تجارة التجزئة، والمشاريع متعددة الاستخدامات، والسكنية، والتخطيط الرئيسي من خلال خبرة قوية في رحلات العملاء، والتخطيط العمراني، وصناعة المكان.</li><li>حماية هدف التصميم، وإجراء مراجعات التصميم، وتعزيز الابتكار، والمقارنة المرجعية، والاستدامة، وتحديد الفرص المعززة للقيمة.</li><li>قيادة فرق التصميم وتوجيهها وتطويرها، وتعزيز التعاون، والتميز في الأداء، والنمو المهني، وثقافة التصميم عالية الجودة.</li></ul><p><br><strong>المتطلبات</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية (يُفضل الماجستير)، مع خبرة قوية في السوق المصري والتطوير العقاري من جانب المطور، وتعتبر الخبرة في دولة الإمارات/السعودية ميزة إضافية.</li><li>معرفة عميقة بأفضل الممارسات في القطاع، مع خبرة تتراوح بين 15 و20 عاماً في إدارة التصميم الإبداعي للمشاريع السكنية ومتعددة الاستخدامات.</li><li>قائد مبتكر وقادر على التكيف ويمتلك القدرة على قيادة التغيير وإلهام الفرق وتعزيز الحلول الإبداعية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل، وإشراك أصحاب المصلحة، والتأثير، والتحليل، وحل المشكلات.</li><li>خبرة قوية في إدارة التصميم، وعمليات البناء، والمشتريات، والمناقصات، ومعايير التصميم.</li><li>خبرة واسعة في قيادة وإدارة فرق التصميم متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة في المشاريع التطويرية الكبيرة والمعقدة.</li></ul><p><br><strong>ما نقدمه</strong></p><br><br><ul><li>في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لتحقيق أسعد اللحظات لكل الناس كل يوم، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. ونحن فخورون بالقول إنه على مدار الـ 27 عاماً الماضية، بنينا سمعة طيبة كشركة رائدة في السوق الإقليمي فيما نقدمه. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع أفكاراً وطاقة إيجابية ومتحمسون لمستقبلنا.</li><li>العمل مع أكثر من 45,000 زميل من مختلف الخلفيات والمهارات، يسترشدون جميعاً بنموذج القيادة الخاص بنا.</li></ul> <br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>المسمى الوظيفي</strong><br>مسؤول أول، التأجير | ماجد الفطيم للعقارات | إدارة الأصول </p><br><br><p><br><strong>ملخص الدور الوظيفي</strong><br>تتضمن هذه الوظيفة العمل عن كثب مع مدير أول التأجير لتسويق العقارات الجديدة وإدارة العقارات الحالية من أجل تعظيم فرص التأجير وتحقيق أهداف الإيرادات للشركة في ماجد الفطيم للعقارات.<br><strong>المسؤوليات الوظيفية</strong></p><br><br><ul><li>مساعدة مدير أول التأجير في تنفيذ أهداف التأجير. وتحدد هذه الأهداف مساحة المساحات المراد تأجيرها، والإطار الزمني المطلوب للتأجير، ومعدل الإيجار المستهدف تحقيقه، والتوافق المناسب للمزيج التجاري.</li><li>تقديم المقترحات لمدير أول التأجير بشأن التغييرات في المخطط لتعظيم فرص التأجير.</li><li>الحفاظ على العلاقات مع المستأجرين الحاليين والمحتملين، وضمان التعامل مع الاستفسارات بسرعة وترتيب زيارات ميدانية للمستأجرين المحتملين.</li><li>المساعدة في إعداد عقود التأجير بين الشركة والمستأجرين، وضمان استكمال جميع المستندات وإدارة عقود التجديد أيضاً.</li><li>إعداد تقارير دورية عن نشاط التأجير وحالة المفاوضات الجارية مع المستأجرين المحتملين.</li><li>العمل مع مدير أول التأجير بالتنسيق مع إدارة عمليات العقارات ولأجل مفاوضات تمديد عقود الإيجار، وتحديد الفجوات في تجارة التجزئة والمتاجر التي ستكمل المتاجر الموجودة بالفعل في المركز بشكل أفضل.</li><li>تقديم جميع البيانات / التقارير اللازمة المتعلقة بـ إدارة التأجير عند طلبها.</li><li>الحفاظ على أرشفة دقيقة لجميع المعلومات والعقود المتعلقة بصفقات التأجير (ورقياً وعلى النظام مثل Yardi / MRI و/أو SharePoint وما إلى ذلك) لتمكين الفريق من الرجوع إليها فيما يتعلق بتحصيل الإيجارات / التجديد / التمديد وما إلى ذلك.</li></ul><p><br><strong>المتطلبات</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذات صلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنة إلى سنتين في إدارة أنشطة التأجير، ويفضل أن تكون في شركات تجارة تجزئة أو عقارات مرموقة في دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>مستوى جيد جداً في اللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل و<span>المفاوضات</span>.</li><li>إتقان <span>برامج Microsoft Office</span>.</li></ul><p><br><strong>ما نقدمه</strong></p><br><br><ul><li>في ماجد الفطيم، نؤدي مهمة لصنع لحظات عظيمة، ولإسعاد الناس، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا طوال العمر. ونحن فخورون بالقول إننا على مدار الـ 27 عاماً الماضية بنينا سمعة طيبة كشركة رائدة في السوق الإقليمية فيما نقدمه. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع الطاقة الإيجابية والحماس بشأن مستقبلنا.</li><li>العمل مع أكثر من 50,000 زميل متنوع وموهوب، يسترشدون جميعاً بنموذج القيادة الخاص بنا.</li></ul> <br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>عن الوظيفة</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن موظف مكتب أمامي شغوف وطموح ويسعى لضمان تقديم خدمة ممتازة للعملاء في مكتبنا بالقاهرة. إذا كنت قد عملت في دور مماثل لأكثر من عام وتهتم بالعمل في مجال السفر والسياحة، فقد تكون هذه الوظيفة المثالية لك!</p><br><br><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br><br><ul><li><p>التعامل المباشر مع العملاء إما عبر الهاتف أو الدردشة المباشرة أو البريد الإلكتروني.</p><br><br></li><li><p>الرد السريع على استفسارات العملاء.</p><br><br></li><li><p>تثقيف العملاء وشرح الإجراءات والرد على الأسئلة وتقديم إجابات متخصصة ومفيدة.</p><br><br></li><li><p>تحديد التوفر ومقارنة الأسعار.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على نتائج الجودة وتحسينها من خلال الالتزام بالمعايير والإرشادات.</p><br><br></li><li><p>تطبيق السياسات من خلال الوصول إلى معلومات العملاء والتحقق منها.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على بيئة مركز الاتصال وقاعدة البيانات.</p><br><br></li><li><p>متابعة العملاء عند الضرورة.</p><br><br></li><li><p>اتباع سيناريوهات التواصل المعتمدة عند التعامل مع الموضوعات المختلفة.</p><br><br></li><li><p>تحديد احتياجات العملاء وتوضيح المعلومات والبحث في كل مشكلة وتقديم الحلول و/أو البدائل.</p><br><br></li><li><p>الحصول على جميع المعلومات ذات الصلة وتقييمها للتعامل مع طلبات السفر بكفاءة.</p><br><br></li><li><p>زيادة رضا العملاء وتعزيز تجربتهم.</p><br><br></li><li><p>التعامل مع شكاوى العملاء وحلها.</p><br><br></li><li><p>تحقيق الأهداف المطلوبة.</p><br><br></li><li><p>أي مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة.</p><br><br></li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><br><ul><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى B2.</p><br><br></li><li><p>نرحب بمن ليس لديهم خبرة عمل سابقة!</p><br><br></li><li><p>المعرفة والخبرة في مجال السفر والسياحة.</p><br><br></li><li><p>سيتم النظر في الخريجين فقط لهذه الوظيفة.</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل قوية لا غنى عنها لهذا الدور.</p><br><br></li><li><p>إنهاء الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها أمر ضروري.</p><br><br></li><li><p>يجب أن يتمتع المرشح بالمرونة مع نوبات العمل المتناوبة وأيام العطلات.</p><br><br></li><li><p>يجب المرونة مع النوبات الليلية والمسائية.</p><br><br></li><li><p>تتطلب الوظيفة العمل من مقر الشركة.</p><br><br></li></ul><p><strong>المؤهلات الإضافية:</strong></p><br><br><p>المؤهل العالي: أي خريج في أي تخصص؛ وتعتبر شهادة إيتا (IATA) ميزة إضافية</p><br><br><p><strong>ماذا نقدم لك؟</strong></p><br><br><p>في ويجو (Wego)، نفخر بإنشاء بيئة عمل مفتوحة ومرنة وتعاونية حيث تُسمع الأفكار وتُرعى المواهب. كعضو في فريق ويجو، ستتاح لك الفرصة لتحسين حياة الملايين من المستخدمين الذين يستخدمون تطبيق السفر الخاص بنا يوميًا. ستعمل ضمن فرق متعددة التخصصات مع مجموعة متنوعة من الأفراد من 7 دول مختلفة، عبر 7 مكاتب ومناطق زمنية.</p><br><br><p>يعني الهيكل التنظيمي الأفقي لدينا أن الخريجين الجدد يعملون جنبًا إلى جنب مع الخبراء المخضرمين في القطاع، ويجمعون بين الأفكار الجديدة والجريئة والأساليب المجربة والموثوقة، لحل التحديات المعقدة في عالم تكنولوجيا السفر.</p><br><br><p>ستكون محاطًا بالعديد من الأشخاص الودودين والممتعين الذين سيساعدونك على النمو على المستويين المهني والشخصي.</p><br><br><p>والأهم من ذلك، ستتمكن من الانضمام إلينا في مهمتنا المثيرة لبناء أفضل شركة لتكنولوجيا السفر في العالم.</p><br><br><p><strong>ما المزايا الإضافية التي ستحصل عليها؟</strong></p><br><br><ul><li><p>تغطية التأمين الطبي</p><br><br></li><li><p>بوفيه ومطبخ مجهز بالكامل</p><br><br></li><li><p>فعاليات اجتماعية منتظمة مثل غداء الفريق وحفلات المكتب ويوم الجمعة الترفيهي (Fun Friday)</p><br><br></li></ul><p>هل تعتقد أنك تعرف شخصًا سيكون نجمًا بارزًا في هذا الدور؟ تفضل وشاركه الرابط!</p><br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>نحن نبحث عن <strong>مهندس برمجيات متكاملة أول لمنصات SaaS</strong> لتولي مسؤولية بناء وتوسيع نطاق منصة برمجيات كخدمة (SaaS) متعددة المستأجرين. ستعمل عبر الواجهة الخلفية، لوحة تحكم الويب، تطبيقات الهاتف المحمول، عمليات التكامل مع الأطراف الخارجية، البنية التحتية، والأمان.</p><br><p>هذا دور عملي تطبيقي تعمل فيه مباشرة مع المؤسس في بيئة هندسية مرنة. تشكل أدوات البرمجة بالذكاء الاصطناعي جزءًا لا يتجزأ من سير عمل التطوير، ومن المتوقع منك توجيه، مراجعة، اختبار، والتحقق من الكود المولد بواسطة الذكاء الاصطناعي بفاعلية مع تحمل المسؤولية الكاملة عن جودة الإنتاج.</p><br><br>المسؤوليات الوظيفية<br><ul><li>تصميم وبناء وإطلاق <strong>منصة SaaS متعددة المستأجرين</strong>، بما في ذلك خدمات الواجهة الخلفية، تطبيقات الويب، تطبيقات الهاتف المحمول، والتكامل مع الأطراف الخارجية.</li><li>العمل بشكل مكثف مع <strong>أدوات البرمجة والتطوير بالذكاء الاصطناعي</strong> لتسريع التسليم مع مراجعة واختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحسين الكود المولد بواسطة الذكاء الاصطناعي.</li><li>تحمل مسؤولية <strong>جودة الكود، المعمارية البرمجية، الاختبار، الأداء، والجاهزية للإنتاج</strong>.</li><li>إدارة البنية التحتية، النشر، المراقبة، وعمليات التطبيق على <strong>AWS</strong>.</li><li>تطبيق والحفاظ على <strong>أمان قوي للتطبيقات والبيانات</strong>، خاصة بالنسبة لمعلومات الرواتب والمعلومات المالية الحساسة.</li><li>ربط وصيانة واجهات برمجة التطبيقات (APIs) للأطراف الخارجية، بما في ذلك الخدمات المتعلقة بـ <strong>الرواتب، الخدمات المصرفية، الاتصالات، التتبع عن بُعد (Telematics)، وأنظمة الأعمال الأخرى</strong>.</li><li>العمل مباشرة مع المؤسس لتحويل متطلبات المنتج إلى حلول تقنية قابلة للتوسع.</li><li>تولي مسؤولية تطوير كل من الويب والمحمول حسب المتطلبات، بما في ذلك تطبيقات <strong>React Native</strong>.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li><strong>أكثر من 6 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات</strong>.</li><li>خبرة مثبتة في بناء وإطلاق <strong>منتج SaaS واحد على الأقل مع عملاء يدفعون بالفعل</strong>.</li><li>خبرة عملية قوية في <strong>React</strong> وإما <strong>Node.js/TypeScript أو Python</strong>.</li><li>خبرة قوية في <strong>PostgreSQL</strong> و <strong>AWS</strong>.</li><li>خبرة في <strong>React Native</strong>، أو رغبة وقدرة قوية على تولي مسؤولية تطوير تطبيقات الهاتف المحمول.</li><li>خبرة في دمج واجهات برمجة التطبيقات الخارجية، خاصة <strong>الرواتب، الخدمات المصرفية، الاتصالات، التتبع عن بُعد، أو الخدمات المشابهة من أطراف خارجية</strong>.</li><li>فهم عملي لأمن التطبيقات، بما في ذلك <strong>المصادقة، التشفير، إدارة الأسرار، والوصول بأقل الصلاحيات</strong>.</li><li>الارتياح في العمل مع <strong>تطوير البرمجيات بمساعدة الذكاء الاصطناعي</strong> وتحمل المسؤولية عن الكود الناتج.</li><li>إتقان قوي للغة <strong>الإنجليزية</strong> كتابة وتحدثًا.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>لماذا ستحب العمل معنا</strong></p><br><ul><li>جميع مزايا الموظفين مجانًا (غرفة الألعاب الشهيرة لدينا، الإفطار اليومي، الفواكه، القهوة والمشروبات الساخنة الأخرى، المشروبات الغازية والعصائر، الرحلات والحفلات الخاصة بالشركة…)</li><li>تأمين إجتماعي</li><li>سياسة الباب المفتوح في الإدارة</li><li>تأمين طبي شامل</li><li>بدل سكن ومواصلات</li><li>بيئة عمل ودية تقدر الابتكار والكفاءة</li><li>فرص مثيرة للنمو المهني وتطوير المواهب</li><li>تشجيع تقديم الملاحظات والآراء</li><li>برامج التقدير والمكافآت</li><li>رواتب وحوافز تنافسية</li><li>بيئة عمل ودية</li><li>جدول عمل مرن ومريح</li><li>لجان أنشطة ممتعة</li><li>مكافآت مالية</li><li>فريق عمل مرح وذكي ومبدع</li><li>فرص للتطور المهني مع فريق متنامٍ</li><li>إجازات مدفوعة الأجر</li><li>مزايا اجتماعية</li></ul><p>لمزيد من المعلومات حول Nile Bits، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني:</p><br><p>https://www.nilebits.com</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>الوصف الوظيفي:</b></p><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p><u><b>الأدوار والمسؤوليات:</b></u></p><br><p><span>يعمل كحلقة وصل تجارية استراتيجية تربط بين استراتيجيات الفئات العالمية واحتياجات الأعمال الإقليمية في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا. ويتولى هذا الدور المسؤولية المباشرة عن توريد المواد الخام من البداية إلى النهاية، لتشمل محافظ السلع الأساسية الحيوية بما في ذلك منتجات الألبان، والحبوب، والزيوت والدهون (F&O)، والسكر، وذلك لضمان الاستمرارية التشغيلية وتحقيق أقصى قدر من القيمة عبر 6 مواقع تصنيع.</span></p><br><p><span>استناداً إلى مبادئ "مارس" الخمسة، يوازن هذا الدور بين الجودة والخدمة والتكلفة والمرونة في سلسلة التوريد، مع الحد من المخاطر الجيوسياسية ومخاطر التوريد بشكل استباقي، مع تعزيز الاستدامة وابتكار الموردين بما يمكن طموحات النمو في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا.</span></p><br><p><b>تنفيذ استراتيجية التوريد</b><span>: الاستفادة من تحليلات السوق والإنفاق، وقيادة فعاليات التوريد الاستراتيجي، وتقييم عروض الموردين، وإعداد توصيات ترسية الأعمال لتفعيل استراتيجيات الفئات.</span></p><br><p><b>التفاوض والتعاقد لتحقيق القيمة</b><span>: بالشراكة مع فريق نمذجة التكاليف، إجراء تحليل شامل لتوجيه استراتيجيات التفاوض، وقيادة المفاوضات مع الموردين، وإدارة التعاقدات القانونية الشاملة لتحقيق أقصى قدر من القيمة.</span></p><br><p><b>الإدارة التشغيلية وإدارة الموردين</b><span>: الحفاظ على العقود التشغيلية (على سبيل المثال، في نظام SAP) لضمان دقة الأسعار، والمشاركة في إدارة العلاقات مع الموردين وفقاً للتصنيف المحدد.</span></p><br><p><u><b><span>المؤهلات التعليمية والمهنية:</span> </b></u></p><br><span><span>•</span></span><span>شهادة جامعية مع خبرة قوية تمتد من 6 إلى 8 سنوات في مجال المشتريات ضمن قطاع الأغذية والمشروبات في الشركات متعددة الجنسيات، </span><br><span><span>•</span></span><span>فهم جيد للأسواق الزراعية والسلعية الإقليمية</span><br><span><span>•</span></span><span>خبرة في المفاوضات، وإدارة العقود، وإدارة طلبات تقديم العروض (RFPs) الكبيرة</span><br><span><span>•</span></span><span>مهارات تواصل ممتازة، والقدرة على التعاون والتعامل مع حالات الغموض،</span><br><span><span>•</span></span><span> القدرة على تحليل بيانات/تطورات السوق المعقدة واستخلاص الرؤى واتخاذ الإجراءات</span><br><span><span>•</span></span><span>تقدير التنوع – الثقافة، اللغات، المناطق الزمنية، </span><i>وما إلى ذلك، </i><span>عبر البلدان في المنطقة</span><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>الوصف الوظيفي:</b></p><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p><b>الهدف من الدور الوظيفي</b></p><br><p><span>يعمل </span>محلل مالية التوريد <span>كشريك موثوق به في المؤسسة ويقدم الدعم المالي لفريقي القطاع التجاري والمصنع. يتولى هذا الدور مسؤولية عملية تخطيط/التنبؤ لأسعار التحويل الداخلي (ICP) عبر وحدات المصدر في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا (MEA) وخارجها. ويدعم هذا المنصب عملية التخطيط ويقدم رؤى لفهم السعر/الحجم/المزيج لمنتجات MEA Prime. كما يقدم هذا المنصب رؤى حول نتائج التشغيل ويوضح مؤشرات الأداء الرئيسية. بالإضافة إلى ذلك، يدعم هذا الدور فريق مالية التوريد بالتحليلات والرؤى المخصصة. </span></p><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><p>تقديم الدعم للأعمال والتوجيه المالي للفريق التجاري وفريق التوريد والأسواق بالمهام التالية: </p><br><ul><li>المساهمة في بيئة تعلم تفاعلية وعالية الأداء</li><li>العمل كمحلل مالي للأسواق والمصانع في:<ul><li>حسابات أسعار التحويل الداخلي (ICP)، وفهمها، والتنبؤ بها لوحدات المصدر في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا وخارجها</li><li>العمل عن كثب مع فريق التخطيط والتحليل المالي (FP&A) وفريق التوريد لتجميع مدخلات وحدات المصدر وفهم النتائج الفعليه للفترات المالية</li></ul></li><li>التحليل المستمر لميزانية التكلفة الأولية (Prime budget)</li><li>إدارة أنشطة التقارير المالية المخصصة.</li><li>المسؤولية عن تقديم ومشاركة الرؤى التي تعزز الكفاءة والتحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li><li>دعم الفهم المالي والحوكمة القوية داخل الفريق</li><li>المساهمة في ثقافة المساءلة والمسؤولية من خلال تتبع خطط العمل للمبادرات الرئيسية، ومعالجة المشكلات من جذورها لتحقيق تحسينات تشغيلية مستدامة. تحديد الخيارات البديلة وتصعيد انحرافات خطة التشغيل حسب الاقتضاء.</li></ul><br><ul><li><b>الكفاءات الداعمة الرئيسية</b>· </li><li> السعي لتحقيق النتائج· </li><li> العلاقات مع الزملاء· </li><li> جودة اتخاذ القرار</li><li>مهارات القيادة والتوجيه </li><li> التخطيط</li><li>الاستقلالية في العمل</li></ul><br><ul><li><b>المهارات/المعارف الوظيفية الرئيسية</b>· </li><li> مهارات تحليلية قوية والقدرة على تطبيق تقنيات حل المشكلات.</li><li>معرفة بالمحاسبة المالية، ومعايير المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP)، والضوابط الداخلية.</li><li>خبرة في إقفال الفترات المحاسبية والتحليل المالي والقوائم المالية. </li><li>مستوى عالٍ من المعرفة الرقمية – الاستفادة من الأدوات الرقمية للحصول على البيانات والرؤى.</li><li>القدرة على العمل على مختلف الأنظمة والعمليات المالية، ويفضل نظام SAP.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية تحت ضغط الوقت. </li><li>معرفة عملية بعمليات التوريد</li><li>دراية تجارية عامة مع قدرة مثبتة على فهم الترابط الوظيفي بين الأقسام </li><li>الرؤى والتحليلات المالية – فهم جيد للأنظمة والعمليات، فضلاً عن الأدوات الرقمية لاستخلاص الرؤى الحيوية من هذه المعلومات، والتواصل الفعال للمعلومات والرؤى المالية مع قطاعات الأعمال. </li><li>الصياغة المالية واتخاذ القرار – معرفة وتطبيق فلسفة الصياغة المالية وتطوير وتنفيذ العمليات والأدوات المستخدمة لصياغة الأداء المالي للأعمال وتقييم الأنشطة والاستثمارات المشاركة في تنفيذ الاستراتيجية. </li></ul><br><ul><li><b> المؤهلات الأدنى المطلوبة:</b></li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة </li><li>خبرة عمل ذات صلة لأكثر من 3 سنوات، مع خبرة في المحاسبة/الشراكة مع أعمال التصنيع أو سلسلة التوريد· </li><li>يفضل الحصول على شهادة محاسب قانوني معتمد (CPA) أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA).</li></ul> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>فئة الوظيفة</b>عمليات المبيعات والتسويق<b>الوصف الوظيفي</b><p><b>كيف يمكنك أن تتحدى الخيال؟</b></p><br><p>لقد عملت بجد لتصبح المحترف الذي أنت عليه اليوم وأنت الآن مستعد للخطوة التالية في مسيرتك المهنية. كيف ستستثمر مهاراتك وخبرتك وشغفك لتحقيق أهدافك؟ في أمجن (Amgen)، تقود مهمتنا المشتركة — خدمة المرضى — كل ما نقوم به. إنها المفتاح لأني نصبح واحدة من شركات التكنولوجيا الحيوية الرائدة في العالم، حيث نصل إلى أكثر من 10 ملايين مريض حول العالم. تعال وقدّم أفضل ما لديك جنباً إلى جنب مع محترفين آخرين مبتكرين وطموحين في هذا الدور الحيوي.</p><br><p><b>عِش التجربة</b></p><br><p><b>ما ستفعله</b></p><br><p>فلنفعل ذلك. لنغير العالم. في هذا الدور الحيوي، ستعمل على تنسيق فعاليات أمجن، سواء كانت محلية أو إقليمية وفي مختلف المؤتمرات الدولية، وتنفذ البرامج والفعاليات الدولية، مع إدارة العناصر اللوجستية للمؤتمرات والفعاليات:</p><br><ul><li><p>يدعم قطاعات الأعمال المختلفة في تنسيق المؤتمرات المتعلقة بإطلاق منتجاتها</p><br></li><li><p>ينسق جميع الفعاليات مع ضمان جودة الخدمات في الموقع (الفعاليات الاجتماعية للشركة، وعشاء كبار قادة الرأي KOL، وأجنحة الضيافة، وما إلى ذلك)</p><br></li><li><p>يحدد المواقع وينسقها (مثل الفنادق والمطاعم والفعاليات الاجتماعية وغيرها)</p><br></li><li><p>يتفاوض بشأن العقود مع مختلف الموردين (مثل الفنادق والمطاعم وغيرها)</p><br></li><li><p>يحدث ويجمع ويحافظ على قواعد البيانات المناسبة لحجوزات السفر والفواتير وسياسات الإلغاء</p><br></li><li><p>يراقب المواعيد النهائية ويلتزم بها (مثل الفواتير وسياسات الإلغاء)</p><br></li><li><p>يتواصل مع المشاركين لنشر المعلومات المتعلقة بالمؤتمر والفعاليات ذات الصلة</p><br></li><li><p>يقيّم باستمرار الإجراءات وأدوات المؤتمرات الحالية، ويستقطب ممارسات جديدة وينفذها</p><br></li><li><p>ينشئ نماذج طلبات الفنادق والدعوات، ويرسلها إلى الشركات التابعة، ويجمع البيانات ودمجها</p><br></li><li><p>التنسيق مع جهات الاتصال في البلدان الأخرى عبر الشركات التابعة</p><br></li><li><p>إعادة تحميل المصروفات المناسبة على مختلف الشركات التابعة والعملاء الداخليين</p><br></li><li><p>يلتزم بلوائح الامتثال في أمجن ويكون قادرًا على تدريب الفريق على متطلبات الفعاليات وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)</p><br></li><li><p>يستخدم الأنظمة الداخلية للشركة لتقديم جميع الفعاليات ذات الصلة وتحديثها وإغلاقها في الوقت المناسب وبطريقة ممتثلة</p><br></li></ul><p><b>حقق النجاح</b></p><br><p><b>ما نتوقعه منك</b></p><br><p>نحن جميعًا مختلفون، ومع ذلك نستخدم جميعًا مساهماتنا الفريدة لخدمة المرضى. منسق أول للمؤتمرات والفعاليات الذي نبحث عنه هو زميل يتمتع بالمهارات والمؤهلات التالية:</p><br><p><b>المؤهلات الأساسية:</b></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس</p><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال صناعي ذات صلة</p><br></li><li><p>خبرة في تنظيم المؤتمرات والفعاليات</p><br></li><li><p>معرفة بقطاع السفر والسياحة</p><br></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً</p><br></li><li><p>خبرة في برامج MS Office</p><br></li></ul><p><b>المؤهلات المفضلة:</b></p><br><ul><li><p>معرفة باللوائح الصحية</p><br></li><li><p>درجة علمية في إدارة الأعمال أو التسويق</p><br></li><li><p>معرفة متقدمة بإجراءات التسويق والمالية</p><br></li><li><p>إتقان لغات إضافية</p><br></li><li><p>بكالوريوس في إدارة الفنادق</p><br></li></ul><p><b>ازدهر</b></p><br><p><b>ما يمكنك توقعه منا</b></p><br><p>بينما نعمل على تطوير علاجات تعتني بالآخرين، نعمل أيضًا على العناية بالنمو المهني والشخصي والرفاهية لزملائنا.</p><br><p>بالإضافة إلى الراتب الأساسي، تقدم أمجن خطط مكافآت إجمالية تنافسية وشاملة تتوافق مع معايير الصناعة المحلية.</p><br><p><b>قدّم الآن</b></p><br><p><b>لمسيرة مهنية تتحدى الخيال</b></p><br><p>الأهداف في مستقبلك أقرب مما تبدو عليه. انضم إلينا.</p><br><p><b>careers.amgen.com</b></p><br><p>أمجن هي شركة تكافئ الفرص وستنظر في طلبك دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو وضع المحارب القديم المحمي أو حالة الإعاقة.</p><br><p>سنضمن توفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم للوظيفة أو المقابلة، ولأداء الوظائف الأساسية، وللحصول على المزايا والامتيازات الأخرى للتوظيف. يُرجى الاتصال بنا لطلب التسهيلات.</p><br>.</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>الوصف الوظيفي</b><span>نظرة عامة</span><p>يعد فريق خدمات المشاريع والبرامج (PPS) مكونًا حيويًا في المكتب العالمي لإدارة المشاريع والبرامج (GPMO). يقدم الفريق إدارة أداء للمشاريع وإعداد تقارير وذكاء أعمال تتسم بالكفاءة وتوقع النتائج عبر المحافظ الاستثمارية العالمية. يعمل الفريق من مركز التكنولوجيا العالمي (GTC) في الهند، ويوفر خدمات برامج مرنة وقابلة للتوسع وذات كفاءة من حيث التكلفة باستخدام نموذج تقديم الخدمات الشاطئي والأوفشور. طموحنا هو أن نصبح الرائد العالمي في خدمات إدارة البرامج من خلال بناء فريق عالي الأداء وممكّن رقميًا ومستعد للمستقبل. </p><br><span>دورك</span><p>· تطوير وتطبيق وصيانة أنظمة وإجراءات ومعايير ضوابط المشاريع لضمان إدارة التكاليف بشكل فعال.</p><br><p>· تنسيق تطبيق أداة ضبط التكاليف EcoSys، بما في ذلك تدريب المستخدمين والدعم المستمر.</p><br><p>· تتبع وتحليل وتقديم تقارير عن نفقات المشروع مقارنة بالميزانيات والتوقعات، بما في ذلك إعداد تقارير التكاليف الشهرية وتحليلات الانحرافات ولوحات المعلومات.</p><br><p>· الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة لميزانيات المشروع والتكاليف الفعلية والتوقعات والمستحقات وتوقعات التدفقات النقدية.</p><br><p>· التعاون مع مديري المشاريع ورؤساء التخصصات وفريق المشتريات لتحديث التوقعات وتقييم أوامر التغيير وتحديد فرص توفير التكاليف.</p><br><p>· دعم عمليات إدارة العقود والفواتير من خلال مراجعة الفواتير ومراقبة المستحقات تقديم مرئيات تتعلق بالتكاليف.</p><br><p>· المشاركة في اجتماعات المشروع لتقديم تحديثات ضوابط المشاريع وضمان الالتزام بمعايير ضوابط المشاريع الداخلية.</p><br><span>نبذة عنك</span><p>· يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو إدارة الإنشاءات، أو تكنولوجيا البناء، أو أي مجال آخر ذات صلة.</p><br><p>· خبرة من 3 إلى 5 سنوات في ضبط التكاليف، ويُفضل أن تكون في مشاريع الهندسة والتوريد وإدارة الإنشاءات (EPCM) الكبرى.</p><br><p>· فهم قوي لضوابط المشاريع، وتخصيص التكاليف، وإدارة المخاطر المالية.</p><br><p>· يُفضل إتقان برامج ضوابط المشاريع مثل Ecosys.</p><br><p>· معرفة ببرامج Excel و Primavera P6 و Power BI.</p><br><p>· مهارات ممتازة في التحليل والتنظيم والتواصل.</p><br><p>· نبحث عن مرشحين يتمتعون بالمرونة للعمل في المناطق الزمنية المختلفة مثل المملكة المتحدة / كندا / الولايات المتحدة الأمريكية وفقًا لمتطلبات المشروع </p><br><p>· القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة متسارعة ومتعددة التخصصات.</p><br><p>· إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى احترافي أمر ضروري (كتابة وتحدثًا)</p><br><span>المكافآت والمزايا</span><p>استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</p><br><p>ويشمل ذلك:</p><br><p>· تغطية تأمينية شاملة على الحياة</p><br><p>· تأمين طبي لك ولمعوليك</p><br><p>· رصيد إجازة سنوية وفقًا لقانون العمل المحلي</p><br><p>· حلول عمل مرنة وهجينة</p><br><p>· فرصة للانتقالات الداخلية المحلية والدولية</p><br><p>· نظام مكافأة نهاية الخدمة بالشركة</p><br><p>· برنامج مكافآت استثنائية (تقديرية)</p><br><p>· برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية</p><br><p>اغتنم كل فرصة لتطوير مهاراتك وتوسيع خبراتك والحصول على التتقدير للأثر الذي تحدثه.</p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p>نحن شركة <span><u>AtkinsRéalis</u></span>، وهي مؤسسة عالمية في مجال الخدمات الهندسيّة والنووية. نربط بين الأفراد والبيانات والتكنولوجيا لإحداث تحول في البنية التحتية وأنظمة الطاقة حول العالم. ومعًا، مع شركائنا في القطاع وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر مختلف أسواقنا النهائية لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وسكانه.</p><br><p><span><u>اعرف المزيد.</u></span> </p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دائم<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أفراد يتمتعون بسمات وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. ونحن نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية والتوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تزداد غنى من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>تُعد inD شركة رائدة إقليمياً في مجال المعارض والفعاليات الموجهة للشركات (B2B) مع فريق يضم أكثر من 1,000 زميل يعملون في جميع أنحاء الشرق الأوسط وجنوب آسيا وأفريقيا - وما بعدها. </p><br><p>باعتبارها شراكة بين شركة Informa PLC، الشركة العالمية الرائدة في مجال الفعاليات الحية الموجهة للشركات، ومركز دبي التجاري العالمي (DWTC)، الممكن الرئيسي للأعمال والمركز العالمي القوي للفعاليات في المنطقة، تجمع inD بين خبرات لا مثيل لها وقيادة إقليمية. </p><br><p>باعتبارها شركة تابعة لشركة Informa PLC، وهي شركة مدرجة في بورصة لندن، تجمع inD بين النطاق الدولي والمعرفة الرائدة في القطاع مع محفظة قوية من الملكية الفكرية لفعاليات B2B واسعة النطاق. </p><br><p>تضم inD (تُنطق "إيندي") أكثر من 40 علامة تجارية رئيسية لفعاليات B2B تغطي قطاعات عالية النمو، بما في ذلك الرعاية الصحية (WHX Dubai)، والطاقة (Middle East Energy)، والطيران (Dubai Airshow)، والأغذية والمشروبات (Gulfood)، والتكنولوجيا (GITEX GLOBAL)، وأمن المعلومات (GISEC GLOBAL). </p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p><strong>يقع مقر هذا الدور الوظيفي في مكتبنا في مجمع أعمال كايرو فيستيفال سيتي، القاهرة الجديدة، القاهرة، مصر. </strong></p><br><p>نحن نبحث عن مصمم جرافيك أول موهوب وذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا الإبداعي في القاهرة، ولدعم محفظة متعددة المعارض لفعاليات B2B عالمية المستوى عبر الشرق الأوسط وأفريقيا. من خلال العمل عن كثب مع رؤساء الفريق الإبداعي لدينا في دبي، ستكون مسؤولاً عن تقديم أعمال إبداعية عالية الجودة عبر مجموعة من التنسيقات والقنوات، بدءاً من مرئيات الحملات والأصول الرقمية وصولاً إلى رسومات الفعاليات في الموقع والمواد التسويقية للعلامات التجارية. </p><br><p><strong>ما ستفوم به </strong></p><br><ul><li>تطوير وتقديم الأصول الإبداعية عبر التنسيقات المطبوعة والرقمية والبيئية لمحفظة من المعارض التجارية الكبرى </li><li>تفسير الموجزات الإبداعية وترجمتها إلى حلول تصميمية مصقولة ومتوافقة مع العلامة التجارية </li><li>العمل وفقاً لإرشادات العلامة التجارية المعتمدة مع إضفاء الحس الإبداعي على كل مشروع </li><li>إدارة موجزات مهام متعددة في وقت واحد، وتحديد الأولويات بفاعلية، والالتزام بالمواعيد النهائية باستمرار </li><li>التعاون مع رؤساء الفريق الإبداعي وأعضاء الفريق عبر القاهرة ودبي </li><li>المساهمة في تعزيز ثقافة الجودة، والاهتمام بالتفاصيل، والتحسين المستمر </li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>من أنت:</strong></p><br><ul><li>خبرة 4+ سنوات في مجال التصميم الجرافيكي، ويفضل أن تكون في بيئة الفعاليات أو التسويق أو الوكالات الإبداعية </li><li>إتقان قوي لحزمة Adobe Creative Suite — ويُعد InDesign وIllustrator وPhotoshop أمراً أساسياً </li><li>عين دقيقة للتفاصيل ومستوى عالٍ من الإتقان في جميع الأعمال </li><li>فهم قوي لأنظمة العلامات التجارية والقدرة على تطبيقها بشكل متسق </li><li>خبرة في إدارة مشاريع متعددة في بيئة عمل سريعة الوتيرة </li><li>مهارات تواصل قوية وأسلوب عمل تعاوني </li><li>معرض أعمال يوضح مجموعة واسعة من أشكال التصميم المطبوع والرقمي </li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>تُعد inD مشروعاً يمثل مستقبل فعاليات B2B - حيث يجمع بين الريادة في السوق المحلية والنطاق والخبرة الدولية. تقدم inD فرصة فريدة للعمل مع علامات تجارية عالمية المستوى لفعاليات B2B بينما تكون في طليعة النمو الاقتصادي السريع بالمنطقة وتحول دبي إلى مركز عالمي للملكية الفكرية والمعرفة. </p><br><p>لا تقتصر مشاركة inD على المشاركة في تطوير هذا القطاع فحسب، بل إنها تعمل بفاعلية على رسم ملامحه. وبفضل الدعم المالي القوي، وأهداف النمو الطموحة، ومحفظة العلامات التجارية الرائدة في السوق، تمثل inD فرصة استثنائية لبناء حياتك المهنية في واحدة من أكثر بيئات الأعمال ديناميكية في العالم. </p><br><p>تُعد تجربة الزملاء مهمة للغاية في inD. ستنضم إلى فريق داعم ومتنوع وطموح يرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات.</p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>المسمى الوظيفي: </b>محلل مختبر الكيمياء لضبط الجودة<b>الموقع: </b>موقع القاهرة<b>الدرجة الوظيفية: </b>L1-2<b>مدير التوظيف: </b>شادي جلال - رئيس قسم إفراج منتجات ضبط الجودة<br><i>عن سانوفي:</i>نحن شركة صناعات دوائية حيوية تعتمد على البحث والتطوير والذكاء الاصطناعي، ونلتزم بتحسين حياة الأفراد وتحقيق نمو قوي. يتيح لنا فهمنا العميق للجهاز المناعي - وخط إنتاجنا المبتكر - ابتكار أدوية ولقاحات تعالج وتحمي ملايين الأشخاص حول العالم. معًا، نسعى وراء المعجزات العلمية لتحسين حياة الناس.<i>عن الوظيفة</i><br><b>الهدف من الوظيفة</b> الهدف الرئيسي من هذه الوظيفة هو إجراء التحليل الكيميائي الروتيني والدوري لثبات المنتجات على أساس يومي وفقًا لطريقة التحليل المعتمدة. يعمل محلل ضبط الجودة تحت إشراف رئيس قسم المنتجات التامة لضبط الجودة ويتعاون مع الزملاء ورؤساء أقسام الأحياء الدقيقة والمواد الخام والتعبئة والتغليف والتميز والدعم.<br><b>المسؤوليات الرئيسية: </b><ul><li>إجراء جميع إجراءات الاختبار اللازمة، وإصدار شهادات التحليل المطلوبة والتأكد من أن جميع النتائج التي يتم الحصول عليها ضمن الحدود المعتمدة المحددة، باستخدام طريقة تحليل صالحة.</li><li>مراجعة جميع النتائج التي تم الحصول عليها للمنتجات التامة (الأشرطة للمنتجات الصلبة والمنتج النهائي للشراب) مقابل حدود الخروج عن الاتجاه وجميع نتائج الثبات مقابل BIOST@T والتأكد من أن جميع النتائج ضمن الاتجاهات الطبيعية</li><li>الإبلاغ الفوري عن نتائج الاختبارات الخارجة عن المواصفات أو تقارير انحراف التشغيلة عند الحاجة إلى رئيس المختبر الكيميائي ومدير ضبط الجودة.</li><li>الإشراف على أخذ عينات من المنتجات التامة والتأكد من أن أخذ العينات يتم بالامتثال الكامل للممارسات المختبرية الجيدة (GLP) ووفقًا للتعليمات المحددة في إجراءات التشغيل القياسية (SOP).</li><li>إجراء اختبارات الثبات ومهام تحليل التحقق من الصحة الموكلة</li><li>استخدام ومعايرة وصيانة أجهزة ضبط الجودة في المختبر الكيميائي وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية المحلية.</li><li>إعداد إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ذات الصلة ومتابعة التحديث وفقًا للمتطلبات.</li><li>التأكد من أن جميع الأنشطة التي يتم تنفيذها متوافقة مع تدابير السلامة.</li><li>تحديث طرق التحليل.</li><li>الإشراف على أعضاء الفريق الجدد وتوجيههم والتأكد من امتلاكهم المعرفة والقدرات الكاملة لإجراء التحليل بطريقة صحيحة وفقًا لإرشادات سانوفي</li><li>أداء أي مهام خاصة يكلف بها مدير ضبط الجودة أو رئيس القسم</li></ul><b>مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة:</b> اتباع سياسة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة. اتباع التشريعات القانونية المتعلقة بقانون الصحة والسلامة والبيئة وفصل الهيدروكربونات/ المواد الخطرة والمخلفات وفقًا لنظام إدارة المخلفات المعتمد.<b>أخرى</b>:<ul><li>أداء واجبات أخرى حسب التكليف.</li><li>احترام قيم الشركة ومدونة قواعد السلوك والميثاق الاجتماعي.</li><li>احترام ميثاق حماية البيانات الشخصية.</li><li>مسؤول عن تطبيق المتطلبات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة للشركة في جميع إجراءات العمل ذات الصلة.</li></ul><br><i>عنك </i><b>المؤهل الدراسي: </b>درجة البكالوريوس في العلوم الصيدلية<b>الخبرة ذات الصلة: </b>خبرة من 2 إلى 3 سنوات في وظائف ذات صلة، ويفضل أن يكون ذلك في شركة متعددة الجنسيات<b>اللغات:</b> إنجليزية ممتازة قراءة وكتابة وتحدثًا<b>المهارات</b>:<ul><li>مهارات تواصل وعرض جيدة</li><li>إجادة استخدام برامج MS Office</li><li>عقلية إدارة المشاريع</li><li>معرفة بتقنيات التحليل الآلي الحديثة</li><li>معرفة مناسبة بالصحة والسلامة والبيئة</li></ul><b><u>قيم قيادة زمام المبادرة:</u></b><ul><li>الطموح للأفضل: التركيز على ما هو مهم، ووضع معايير عالية والتحرك بسرعة، والتعلم من العثرات أثنائها لتحقيق أداء أعلى.</li><li>العمل من أجل المرضى: عدم المساومة أبدًا على النزاهة، وإزالة الحواجز، والشراكة مع الآخرين للتقدم بشكل أسرع وأبعد من أجل المرضى.</li><li>الجرأة: خوض مخاطر مدروسة، واغتنام الفرص والتفكير في أبعد مما هو ممكن لتسريع علومنا وتحقيق نمو قوي.</li><li>القيادة معًا: بناء الثقة والتعاون بإنفتاح حول أهدافنا المشتركة، والاحتفال بالانتصارات الجماعية وتعزيز الشعور بالانتماء. </li></ul><i>لماذا تختارنا؟</i><ul><li>صياغة مستقبل تقديم الأدوية واللقاحات باستخدام أحدث التقنيات، مما يضمن إطلاقات سلسة وسلسلة توريد عالمية مرنة.</li><li>تعزيز الأداء الرائد في القطاع من خلال الاستفادة من الابتكار القائم على التكنولوجيا الرقمية والبيانات والذكاء الاصطناعي – بسرعة وعلى نطاق واسع.</li><li>تغيير حياة الناس حول العالم من خلال توفير علاجات تغير الحياة في أي مكان وفي أي وقت.</li><li>النمو والازدهار وإحداث تأثير في مكان عمل يمنحك القوة لتقديم أفضل ما لديك كل يوم بكل فخر.</li><li>العمل مع الذكاء الاصطناعي والروبوتات والجيل القادم من الأتمتة لإعادة تعريف التصنيع والتوريد العالمي.</li><li>كن جزءًا من المبادرات الأولى من نوعها عالميًا مثل مصنع Modulus والمصانع الذكية وحلول سلاسل التوريد المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>المساعدة في طرح أكثر من 30 منتجًا جديدًا بحلول عام 2030، مما يضمن حصول المرضى على العلاجات بشكل أسرع من أي وقت مضى.</li><li>تطوير مهارات جديدة، واستكشاف أدوار متعددة الوظائف، والعمل في بيئة تقدر النمو والاكتشاف.</li><li>كل عام، نوزع أكثر من 4 مليارات وحدة من الأدوية واللقاحات، مما يضمن حصول الأشخاص في جميع أنحاء العالم على العلاجات التي يثقون بها.</li></ul>اسعَ نحو <i>التقدم</i>، واكتشف <i>الاستثنائي</i><p>الأفضل موجود دائماً. أدوية أفضل، ونتائج أفضل، وعلوم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون وجود الناس – أناس من خلفيات مختلفة، وفي مواقع مختلفة، ويؤدون أدوارًا مختلفة، يجمعهم شيء واحد: الرغبة في صنع المعجزات. لذا، لنكن نحن هؤلاء الأشخاص.</p><br><p>في سانوفي، نقدم فرصًا متكافئة للجميع بغض النظر عن العرق أو اللون أو النسب أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو العمر أو المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو القدرة الجسدية أو الهوية الجنسية.</p><br><p>شاهد فيديو ALL IN وتفقد إجراءات التنوع والتكافؤ والاشتمال لدينا على sanofi.com!</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br><p><i>عن سانوفي:</i></p><br><br><p>نحن شركة أدوية حيوية تعتمد على البحث والتطوير والذكاء الاصطناعي، ونلتزم بتحسين حياة الناس وتحقيق نمو قوي. يتيح لنا فهمنا العميق للجهاز المناعي - وخط إنتاجنا المبتكر - ابتكار أدوية ولقاحات تعالج وتحمي ملايين الأشخاص حول العالم. معاً، نسعى وراء معجزات العلم لتحسين حياة الناس.</p><br><br><p><i>عن الوظيفة:</i></p><br><br><p>يسهم شريك تجربة العملاء – الأورام في قيادة عملية مبيعات أدوية الأورام ضمن المنطقة المحددة له. ويتولى هذا الدور مسؤولية الترويج لمنتجات سانوفي الخاصة بالأورام لممارسي الرعاية الصحية المستهدفين، وضمان نشر المعرفة الفعالة بالمنتج، وتقديم تجربة عملاء استثنائية تدعم نتائج المرضى وأهداف العمل على حد سواء.</p><br><br><p>يُتوقع من شاغل الوظيفة ما يلي:</p><br><ul><li>تنفيذ استراتيجيات المبيعات على مستوى المنطقة بما يتماشى مع الخطط التجارية الوطنية والإقليمية</li><li>التواصل مع ممارسي الرعاية الصحية من خلال تفاعلات عالية الجودة وممتثلة ودقيقة علمياً</li><li>بناء وعلاقات قوية ومستدامة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في مجال الأورام</li><li>مراقبة أداء المنطقة وتكييف النهج لتعظيم الأثر</li><li>تمثيل قيم سانوفي والالتزام بالمرضى في كل تفاعل مع العملاء</li></ul><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><p><b>1. تنفيذ المبيعات وإدارة المنطقة</b></p><br><ul><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المحددة لدواء Sarclisa في المنطقة المعينة</li><li>تخطيط وتنفيذ دورة زيارات منظمة لضمان التغطية والتكرار الأمثل لممارسي الرعاية الصحية المستهدفين</li><li>تطوير وتنفيذ خطة عمل للمنطقة تتوافق مع استراتيجية العلامة التجارية وديناميكيات السوق المحلية</li><li>مراقبة بيانات أداء المبيعات وتعديل التكتيكات بشكل استباقي لمعالجة الفجوات والفرص</li></ul><p><b>2. إشراك العملاء وتجربتهم</b></p><br><ul><li>تقديم عروض تقديمية مقنعة ومتوازنة وممتثلة للمنتجات لأطباء الأورام وأطباء أمراض الدم وممارسي الرعاية الصحية الآخرين ذات الصلة</li><li>تقديم معلومات علمية وسريرية عالية الجودة لدعم اتخاذ القرار لدى ممارسي الرعاية الصحية</li><li>تحديد واحتياجات العملاء واعتراضاتهم ومخاوفهم ومعالجتها بأسلوب مهني وموجه نحو الحلول</li><li>ضمان تجربة عملاء متسقة ومتميزة عبر جميع نقاط التواصل</li></ul><p><b>3. إدارة أصحاب المصلحة والحسابات</b></p><br><ul><li>تحديد ورسم الخرائط وتحديد الأولويات للحسابات وأصحاب المصلحة الرئيسيين داخل المنطقة</li><li>بناء وعلاقات مثمرة مع ممارسي الرعاية الصحية وصيادلة المستشفيات وصناع القرار الآخرين ذات الصلة والحفاظ عليها</li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف (الشؤون الطبية، الوصول إلى الأسواق، التسويق) لتقديم حلول متكاملة للعملاء</li></ul><p><b>4. معلومات السوق والتقارير</b></p><br><ul><li>مراقبة المشهد التنافسي واتجاهات السوق في المجال العلاجي للأورام</li><li>تسجيل جميع تفاعلات العملاء وأنشطتهم بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) في الوقت المناسب</li><li>تقديم تقارير ورؤى دورية عن المنطقة للإدارة المباشرة</li></ul><p><b>5. الامتثال والأخلاقيات</b></p><br><ul><li>ضمان إجراء جميع الأنشطة بالامتثال الكامل لمدونة الأخلاقيات الخاصة بسانوفي، واللوائح المحلية، ومدونات قواعد السلوك في القطاع</li><li>إكمال جميع التدريبات والشهادات الإلزامية خلال الأطر الزمنية المطلوبة</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بالتزامات اليقظة الدوائية والإبلاغ عن الآثار الجانبية وفقاً للمطلوب</li></ul><p><i>عنك:</i></p><br><p><b>المؤهل التعليمي: </b></p><br><ul><li>خريج جامعي بخلفية طبية. </li></ul><p><b>المهارات اللغوية: </b></p><br><ul><li>مستوى عالٍ من إتقان اللغة الإنجليزية ومهارات التواصل </li></ul><p><b>الخبرة والمعرفة: </b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة، الطب، الطب البيطري أو المجالات ذات الصلة.</li><li>خبرة سنتين في شركة أدوية متعددة الجنسيات.</li><li>خبرة سابقة في مجال الأورام/ أمراض الدم أو الأدوية المتخصصة (يفضل بشدة)</li><li>خبرة في إطلاق منتجات جديدة (يفضل)</li></ul><p><b>القدرات التي تتوافق مع كفاءة CFT (تحول المجال الميداني للعملاء) </b></p><br><ul><li>فهم تطوير عملية اتخاذ القرار لدى العميل، وإدارة أداء العملاء، والفاعلية المهنية، وكيفية تمييز تجربة عملاء سانوفي. </li></ul><ul><li>فهم وإظهار قيمة المنتجات والخدمات </li></ul><ul><li>تنسيق وتنفيذ استراتيجية التفاعل مع العملاء متعدد القنوات. </li></ul><ul><li>فهم تقسيم السوق واستراتيجية التوجه إلى السوق. </li></ul><ul><li>الاستفادة من رؤى العملاء للتخطيط والتنفيذ. </li></ul><ul><li>جمع رؤى العملاء </li></ul><ul><li>تطبيق القدرات الرقمية على حلول الأعمال. </li></ul><ul><li>تيسير واستدامة الوصول إلى منتجات وخدمات سانوفي للتخطيط والتنفيذ </li></ul><p><b>العقلية والتوجه </b></p><br><ul><li>لاعب فريق متعاون وبناء شبكات علاقات (بروح ريادية) </li></ul><ul><li>التفكير بروح الفريق (Squad) مع مراعاة ديناميكيات الفريق، والسعي لنجاح الفريق بدلاً من النجاح الفردي </li></ul><ul><li>عقلية مرنة: التفكير الذاتي، القدرات النقدية، والاستعداد لتحدي الوضع الراهن. </li></ul><ul><li>مستقل: منظم ذاتياً لتطوير كفاءات وقدرات جديدة لتحول التوجه إلى السوق (GTM) </li></ul><br><p><i>لماذا تختارنا؟</i></p><br><ul><li>المساعدة في صياغة مستقبل الرعاية للحالات المزمنة والمعقدة مثل السكري، وأمراض القلب والأوعية الدموية، وعلم المناعة، والأمراض النادرة وغيرها - وإحداث تأثير حقيقي على نطاق واسع، بأدوية تصل إلى أكثر من 100 مليون شخص كل عام.</li><li>قيادة محفظة منتجات ذات تأثير عالٍ بطموحات جريئة وإطلاقات رئيسية قادمة.</li><li>قيادة التغيير الهادف في مؤسسة تبسط العمليات ومدعومة بالذكاء الاصطناعي تقدر طرق العمل الذكية والمحدثة.</li><li>توسيع تأثيرك القيادي من خلال التعاون بين الوظائف المختلفة والمسارات المهنية الدولية.</li></ul>اسعَ وراء <i>التقدم</i>، واكتشف <i>الاستثنائي</i><p>الأفضل موجود هناك. أدوية أفضل، نتائج أفضل، وعلم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون البشر - أناس من خلفيات مختلفة، وفي مواقع مختلفة، ويؤدون أدواراً مختلفة، يجمعهم شيء واحد: الرغبة في صنع المعجزات. لذا، لنكن هؤلاء الأشخاص.</p><br><p>في سانوفي، نقدم فرصاً متكافئة للجميع بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو النسب، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو القدرة الجسدية، أو الهوية الجنسانية.</p><br><p>شاهد فيديو ALL IN واطلع على إجراءات التنوع والتكافؤ والشمول الخاصة بنا على sanofi.com!</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p><em>في سانا كوميرس (Sana Commerce)، نحن ملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لأننا نعلم أن القوى العاملة المتنوعة لدينا هي إحدى أكبر نقاط قوتنا.</em></p><br><p>تتطور التجارة بين الشركات (B2B) بسرعة، وقد أُنشئت سانا كوميرس لقيادتها. نحن نساعد المصنعين والموزعين وتجار الجملة على إنشاء تجارب شراء رقمية سلسة تعزز العلاقات مع العملاء وتدفع عجلة النمو الحقيقي للأعمال.</p><br><p>نحن في مهمة لنصبح منصة التجارة المعتمدة للشركات في مجال B2B التي تتعامل مع التعقيدات على نطاق واسع. وهذا يعني الدفع باستمرار بحدود الممكن في التجارة المدمجة مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وبناء فريق جريء بما يكفي لإيصالنا إلى هناك.</p><br><p>في سانا كوميرس، نبحث عن <strong>رئيس التخطيط والتحليل المالي (FP&A)</strong> للمساعدة في تشكيل كيفية تخطيطنا وقياسنا ودعمنا لأعمالنا مع استمرارنا في النمو عالميًا.</p><br><p>ستلعب دورًا حاسمًا في قيادة التخطيط والنمذجة المالية، وتعزيز أسس التقارير والبيانات لدينا، وتشكيل التسعير والقرارات التجارية. من خلال قيادتك لمجالات التخطيط والتحليل المالي، والتسعير ومكتب الصفقات، والتحكم في الإيرادات، والرقابة الائتمانية، ستقوم بتحويل الرؤى المالية إلى قرارات أعمال أفضل مع بناء وظيفة مالية أكثر أتمتة وقابلية للتوسع.</p><br><p><strong>أهمية هذا الدور</strong></p><br><ul><li>يتولى هذا الدور النموذج الذي تخطط به الشركة، والأسعار التي تبيع بها، والنقد الذي تجمعه، والدعم الذي تعتمد عليه الشركة بأكملها - مع تقديم التقارير إلى نائب رئيس الشؤون المالية، والتواصل المنتظم مع الرئيس التنفيذي.</li></ul><p><strong>ما ستحصل عليه:</strong></p><br><ul><li>فرصة لإحداث تأثير في شركة البرمجيات كخدمة (SaaS) السريعة النمو؛ </li><li>برنامج إعداد وتأهيل عالمي ومخصص (حصل على تقييم 9.1/10 من الموظفين الجدد السابقين)؛ </li><li>العمل بشكل وثيق مع القادة العالميين في المبادرات الاستراتيجية؛</li><li>نموذج عمل هجين - 3 أيام من المكتب، ويومان من المنزل؛</li></ul><br>الوصف الوظيفي<br><p><strong>ما ستفعله:</strong></p><br><p><strong>التخطيط والنمذجة المالية</strong></p><br><ul><li>امتلاك النموذج المالي المدمج - الأرباح والخسائر (P&L)، النقد، عدد الموظفين، وجسر الإيرادات السنوية المكررة (ARR) - كمصدر واحد للمعلومات الموثوقة للميزانية، وإعادة التنبؤ، والخطط طويلة الأمد.</li><li>قيادة الميزانية السنوية ودورة إعادة التنبؤ المستمرة، مع ضبط واضح للنسخ وسجلات الافتراضات.</li><li>بناء نماذج قائمة على المحركات تربط المبيعات المحتملة، والتحويل، والسعر، والحجم، ومعدل الاستغناء (churn)، وعدد الموظفين بالإيرادات، وهامش الربح، والنقد.</li><li>إدارة دراسة الجدوى ونموذج التسعير لكل منتج جديد - الحجم، السعر، الهامش، التأكل الذاتي للمبيعات (cannibalisation)، ومتطلبات النقد للإطلاق.</li><li>إجراء تحليل السيناريوهات والحساسية للقرارات المهمة مثل تحركات التسعير، وخطط التوظيف، ودخول السوق، ونماذج الشركاء، وعمليات الاندماج والاستحواذ.</li><li>إدارة اقتصاديات الوحدة لشركات SaaS والنمذجة القائمة على المجموعات (cohort) - ARR، NRR/GRR، Churn، CAC، فترة استرداد CAC، CLTV، هامش الربح الإجمالي، وقاعدة الـ 40.</li></ul><p><strong>التسعير وتحقيق الدخل</strong></p><br><ul><li>إدارة إطار عمل التسعير والباقات: هيكل قائمة الأسعار، الإصدارات، الوحدات، مقاييس التسعير والقواعد الحاكمة لها.</li><li>قيادة المراجعة السنوية للأسعار، واستراتيجية الفهرسة والرفع - وقياس التأثير على الإيرادات وهامش الربح ومعدل الاستغناء قبل الإطلاق ومتابعة النتائج بعد ذلك.</li><li>بناء قاعدة أدلة التسعير: المرونة، الاستعداد للدفع، المقارنة المرجعية التنافسية، وتحليل الهامش حسب الصفقة.</li><li>إدارة حوكمة الخصومات ومكتب الصفقات - مصفوفة الموافقات، الحد الأدنى للأسعار، عتبات الهامش، وإدارة الاستثناءات.</li><li>تتبع السعر المحقق مقابل سعر القائمة - شلال الأسعار (price waterfall) - وقيادة استرداد التسرب المحدد.</li><li>ضمان إمكانية تنفيذ قرارات التسعير في أنظمة CPQ، والفوترة، وتخطيط موارد المؤسسات (ERP).</li></ul><p><strong>العمليات المالية والدعم التنظيمي</strong></p><br><ul><li>إدارة وظيفة الدعم المالي عبر المؤسسة، والعمل كشريك مالي رئيسي لفرق المبيعات، ونجاح العملاء، والتسليم في هياكل الصفقات، والرقابة على المشاريع، والإيرادات، والهوامش، وبيانات العمولات.</li><li>ضمان تقديم دعم عالي الجودة وفي الوقت المناسب مع تحديد الأسباب الجذرية وأتمتة العمليات المالية التشغيلية باستمرار.</li><li>قيادة التحول من المعالجة اليدوية نحو طرق عمل أكثر قابلية للتوسع والتركيز على التحليل.</li></ul><p><strong>التقارير والبيانات</strong></p><br><ul><li>إدارة تقارير الإدارة على مستوى الشركة، بما في ذلك الحزمة الشهرية ولوحات المعلومات الأسبوعية، مع ضمان عمل القيادة بناءً على مجموعة واحدة موثوقة من الأرقام.</li><li>إدارة محلل البيانات وإدارة طبقة البيانات المالية عبر أنظمة ERP والفوترة وCRM وBI، مع الحفاظ على تعريفات واضحة، والمطابقة، وجودة البيانات.</li><li>تحويل تحليل الانحرافات إلى رؤى قابلة للتنفيذ تدعم قرارات أعمال أفضل.</li></ul><p><strong>التحكم في الإيرادات والرقابة الائتمانية والحوكمة</strong></p><br><ul><li>إدارة التحكم في الإيرادات والائتمان، بما في ذلك التحصيلات، فترة تحصيل الذمم المدنية (DSO)، مراقبة الأداء، النفقات التشغيلية (OPEX)، والاعتراف بالإيرادات بموجب المعيار الدولي IFRS 15، مع الحفاظ على ضوابط مالية قوية ونزاهة البيانات.</li><li>الشراكة مع المبيعات ونجاح العملاء للموازنة بين تحصيل النقد وعلاقات العملاء، مع التحسين المستمر لعمليات الإيرادات والعمليات المالية عبر O2C وR2R.</li></ul><p><strong>القيادة والنطاق</strong></p><br><ul><li>قيادة وتطوير فريق التخطيط والتحليل المالي والتسعير والتحكم في الإيرادات والرقابة الائتمانية بالإضافة إلى محلل البيانات.</li><li>العمل عبر الوظائف المختلفة في الشؤون المالية، والتجارية، والمنتجات، والتسليم، والعمليات، مع التأثير دون سلطة مباشرة.</li></ul><br>الخبرات والمؤهلات<br><p><strong>ما ستجلبه معك:</strong></p><br><ul><li><strong>أكثر من 8 سنوات من الخبرة في التخطيط والتحليل المالي (FP&A) أو الرقابة المالية أو المالية التجارية، </strong>مع خبرة في مجال SaaS أو التكنولوجيا أو التصنيع - يُفضل وجود خلفية في مجال الإيرادات المكررة، والتصنيع أو التوزيع موضع ترحيب متساوٍ بالنظر إلى العملاء الذين نخدمهم.</li><li><strong>عملي بشكل حقيقي. </strong>لقد قمت بإقفال الحسابات بنفسك، ومتابعة مدين، وإصلاح تقرير معطوب، ويسعدك القيام بذلك مرة أخرى قبل بناء الفريق الذي ينفذ ذلك.</li><li><strong>عقلية قائمة على العمليات والأتمتة -</strong>ترى خطوة يدوية وترغب في التخلص منها؛ مرتاح لاستخدام أدوات ERP والفوترة وBI وتحديد ما يجب أتمتته.</li><li><strong>قدرة مثبتة على ملكية التسعير والتعبئة في B2B SaaS -</strong>لقد قمت بتحديد الأسعار والدفاع عنها وقياس النتيجة.</li><li><strong>نمذجة مالية متقدمة -</strong>قائمة على المحركات والسيناريوهات والمجموعات - مع إتقان قوي لبرنامج Excel بالإضافة إلى أدوات التخطيط أو BI.</li><li><strong>انضباط في الرقابة المالية </strong>ومعرفة عملية بالاعتراف بالإيرادات بموجب المعيار الدولي IFRS 15؛ وتعتبر الخبرة في الرقابة الائتمانية ميزة إضافية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>قيمنا </strong></p><br><p>في سانا كوميرس، توجه قيمنا كل ما نفعله: </p><br><ul><li><strong>أبطال دورينا</strong> – نحدث التوازن بين المكاسب السريعة والنجاح طويل الأجل. </li><li><strong>دعم عملائنا بقوة </strong>– نساعد عملائنا على النجاح من خلال التحسين المستمر لتجربة التجارة الرقمية الخاصة بهم. </li><li><strong>عازمون على النمو</strong> – نتقبل التحديات ونواصل رفع السقف. </li><li><strong>شجعان معًا</strong> – نحقق المزيد من خلال دعم بعضنا البعض. </li></ul><p><strong>الوصف الوظيفي لا يغطي كل شيء. حتى لو لم تكن تستوفي كل شرط مفرد، فإن لدينا خططًا طموحة ونقدر المحترفين ذوي الخبرة الذين يشاركوننا رؤيتنا ويتطلعون للنمو معنا. إذا كنت ترى أن خلفيتك تتوافق بشكل قوي، فإننا نشجعك بشدة على التقديم وتضمين دوافعك. </strong></p><br><p>#LI-Hybrid</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الشركة<br><p>هومزمارت هي منصة تسوق الأثاث والمستلزمات المنزلية في مصر، حيث تربط العملاء بالمصنعين والعلامات التجارية والورش التي تصنعها. نحن نملك التجربة بالكامل من مرحلة الاكتشاف وحتى التوصيل.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>عن الدور الوظيفي</p><br><p>قيادة وإدارة الأداء المجاني (Organic) عبر موقع يضم كتالوجاً ضخماً، مع التركيز على تحسين محركات البحث الفني (Technical SEO) على نطاق واسع.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><p>• إدارة تحسين محركات البحث الفني (Technical SEO) بما يشمل صحة الزحف، الفهرسة، الروابط المعيارية (Canonicalisation)، سرعة الموقع، والبيانات المنظمة (Structured Data)<br> • تحديد وصيانة إستراتيجية الفهرسة لصفحات الفئات والفلترة والمنتجات<br> • قيادة خريطة طريق المحتوى وتحسين الصفحات (On-page Optimization)<br> • تتبع وإعداد تقارير عن التصنيفات، الظهور، والإيرادات المجانية حسب الفئة<br> • مراقبة تحركات المنافسين ومشهد البحث عبر الفئات ذات الأولوية<br> • تنسيق إستراتيجية المصطلحات الخاصة بالعلامة التجارية مع البحث المدفوع<br> • مراجعة تحديثات وإصدارات المنتجات والموقع لتقييم تأثيرها على تحسين محركات البحث</p><br><br>المؤهلات<br><p>المتطلبات</p><br><p>• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تحسين محركات البحث الفني (Technical SEO) على مواقع تحتوي على أكثر من 10,000 صفحة قابلة للفهرسة<br> • إتقان التعامل مع أدوات الزحف، Google Search Console، وتحليل ملفات السجل (Log Files)<br> • القدرة على توجيه إعداد المحتوى وكتابته، وليس مجرد تدقيقه<br> • سجل حافل في إقناع فريق الهندسة بتحديد أولوية الإصلاحات التقنية</p><br><p>المفضل</p><br><p>• خلفية عمل في منصات البيع (Marketplace) أو التجارة الإلكترونية الكبيرة<br> • تطبيق البيانات المنظمة (Structured Data) على نطاق واسع<br> • معرفة بـ SQL أو كتابة السكريبتات لتحليل السجلات والبيانات المصدرة</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>عميلنا هو مزود عالمي للحلول المتقدمة لترشيح الهواء والهواء النقي، ويقدم خدماته للقطاعات التجارية والصناعية والبيئات الخاضعة لتنظيمات صارمة. تساعد حلوله المؤسسات على تحسين جودة الهواء، وحماية العمليات الحيوية، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، وتقليل استهلاك الطاقة. يعمل العميل عبر مجموعة واسعة من التطبيقات التي تكون فيها الترشيح الموثوق والبيئات الخاضعة للرقابة أمرًا أساسيًا.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>بصفتك <strong>مهندس مبيعات B2B - ترشيح الهواء</strong>، ستكون في نقطة التلاقي بين الهندسة وعلاقات العملاء والمبيعات الفنية.</p><br><p>ستعمل مباشرة مع العملاء في جميع أنحاء مصر لفهم تطبيقاتهم، وتحديد متطلباتهم الفنية، ودعم تطوير الحلول المناسبة. هذا دور يتطلب التفاعل المباشر مع العملاء حيث تعتبر المصداقية الفنية والقدرة على فهم احتياجات العملاء على نفس قدر أهمية الدافع التجاري.</p><br><p>هذا الدور مناسب بشكل خاص لمهندس ميكانيكا لديه خبرة في تطبيقات الصناعات الدوائية أو علوم الحياة، ويفضل أن تكون مقترنة بالتعرض لأنظمة HVAC، أو الترشيح، أو الحلول الصناعية ذات الصلة.</p><br><p>ستتمتع بملكية كبيرة لمنطقتك وعلاقاتك مع العملاء، مع التوقع بأن تعمل بشكل مستقل أثناء العمل كجزء من فريق دولي أوسع.</p><br><p>ما ستكون مسؤولاً عنه</p><br><ul><li>تطوير وإدارة العلاقات مع العملاء في جميع أنحاء مصر في مجال ترشيح الهواء والتطبيقات الصناعية ذات الصلة.</li><li>تحديد وتطوير فرص مبيعات B2B جديدة عبر قطاعات الأدوية، وعلوم الحياة، والأغذية والمشروبات، والبيئات الصناعية الأخرى ذات الصلة.</li><li>زيارة العملاء وفهم تطبيقاتهم الفنية ومتطلباتهم التشغيلية وتحدياتهم.</li><li>العمل كنقطة اتصال فنية موثوقة، وبناء المصداقية مع العملاء من خلال فهم قوي لصناعتهم وتطبيقاتهم.</li><li>التعامل مع الاستفسارات الفنية للعملاء والعمل نحو حلول فنية مناسبة بناءً على متطلباتهم.</li><li>تطبيق معرفتك بأنظمة HVAC والترشيح والتطبيقات ذات الصلة لدعم متطلبات العملاء.</li><li>دعم العملاء طوال عملية المبيعات الفنية، من فهم متطلباتهم إلى مناقشات الحلول والمتابعة التجارية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الفنيين والتجاريين داخل مؤسسات العملاء.</li><li>العمل عن كثب مع الفرق الداخلية والزملاء عبر مختلف الوظائف والدول لدعم متطلبات العملاء وفرصهم.</li><li>تطوير منطقتك بشكل استباقي، وتحديد الفرص، والحفاظ على متابعة مستمرة مع العملاء الحاليين والمحتملين.</li><li>تمثيل الشركة بشكل احترافي خلال اجتماعات العملاء، والزيارات الميدانية، والمناقشات الفنية، والعروض التقديمية، والأنشطة الصناعية ذات الصلة.</li><li>إدارة أنشطتك بشكل مستقل وتحمل مسؤولية علاقات العملاء، والفرص، والمتابعة عبر منطقتك.</li><li>المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات من خلال البيع الاستشاري القائم على B2B وذو المصداقية الفنية.</li></ul><br>المؤهلات<br><p>ستزدهر في هذا الدور إذا كنت واثقًا من الناحية الفنية، وموجهًا تجاريًا، ومبتكرًا في التركيز على العملاء، ومستريحًا في تحمل المسؤولية دون الحاجة إلى إدارة مكثفة.</p><br><p><strong>يجب أن تمتلك:</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li><li>دعم العملاء في مجالات الأدوية/علوم الحياة أو التطبيقات ذات الصلة أمر مهم لهذا الدور.</li><li>خبرة ذات صلة من 2 إلى 5 سنوات في المبيعات الفنية، أو هندسة المبيعات، أو هندسة التطبيقات، أو دور فني قريب يتعامل مع العملاء بشكل مباشر.</li><li>خبرة عملية مثبتة في تطبيقات HVAC، وترشيح الهواء، والترشيح الصناعي، أو الحلول الفنية ذات الصلة.</li><li>خبرة في العمل المباشر مع العملاء وفهم متطلباتهم وتطبيقاتهم الفنية.</li><li>القدرة على ترجمة متطلبات العملاء إلى حلول فنية مناسبة وتوصيل هذه الحلول بوضوح.</li><li>اهتمام حقيقي بمبيعات B2B الفنية والقدرة على الجمع بين المصداقية الفنية والوعي التجاري.</li><li>مهارات تواصل وبناء علاقات قوية، مع الثقة للتفاعل المباشر مع العملاء وأصحاب المصلحة الفنيين.</li><li>نهج عمل استباقي ومفعم بالحيوية والتحفيز الذاتي.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، وترتيب أولويات الأنشطة، وإدارة متابعة العملاء، وتحمل مسؤولية منطقتك.</li><li>مهارات تواصل قوية ومتقنة باللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>رخصة قيادة سارية وإمكانية وصول موثوقة إلى سيارة لسفر العمل.</li><li>المرونة والرغبة في السفر بانتظام عبر مصر، بما في ذلك القاهرة والإسكندرية والمحافظات الأخرى حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>خلفيات ذات صلة بشكل خاص</strong></p><br><p><strong>نشجع بشكل خاص المرشحين ذوي الخبرة في أي من المجالات التالية على التقديم:</strong></p><br><ul><li>هندسة مبيعات HVAC</li><li>ترشيح الهواء والترشيح الصناعي</li><li>أنظمة تجميع الغبار</li><li>تطبيقات البيئات الخاضعة للرقابة</li><li>حلول جودة الهواء والتهوية</li><li>هندسة التطبيقات المتعلقة بـ HVAC، أو الترشيح، أو تجميع الغبار</li><li>المبيعات الفنية لـ HVAC، أو الترشيح، أو تجميع الغبار، أو الحلول الصناعية ذات الصلة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>ما ستكسبه</strong></p><br><p>يقدم هذا الدور الفرصة لبناء حياتك المهنية في نقطة التلاقي بين الهندسة، والمبيعات الفنية، وإدارة علاقات العملاء.</p><br><p>ستعمل مباشرة مع العملاء في جميع أنحاء مصر، وتكتسب خبرة في التطبيقات المتطلبة تقنيًا، وتطور خبرتك في الصناعات التي يعتبر فيها الترشيح وجودة الهواء والأداء التشغيلي أمرًا حيويًا.</p><br><p>ستعمل أيضًا ضمن بيئة دولية جنبًا إلى جنب مع زملاء من مختلف البلدان والوظائف، مع التمتع باستقلالية وملكية كبيرة لعلاقاتك مع العملاء وأنشطة السوق.</p><br><p>إذا كنت مهندسًا ميكانيكيًا تستمتع بحل مشكلات العملاء، وبناء العلاقات، والعمل الميداني، وتحويل الخبرة الفنية إلى قيمة تجارية، فقد تكون هذه فرصة ممتازة لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية في المبيعات الفنية.</p><br><br><br></div>