Client of Talent 360 وظائف - Egypt

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

عمليات الشحن - الاستيراد

في الموقع - مصر - القاهرة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Client of Talent 360

مصر - القاهرة

نحن نبحث عن أخصائي عمليات استيراد مبتدئ للانضمام إلى شركة رائدة في مجال الشحن والتفريغ في فندق شيراتون، القاهرة.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس.1+ سنة خبرة في عمليات الاستيراد / الشحن والتفريغ.يفضل وجود خبرة في الشحن البحري والجوّي.معرفة جيدة بإجراءات شحن الاستيراد.الإلمام بـBL، D/O، ETA، التأخير والتوقيف.إتقان جيد للغة الإنجليزية.مهارات جيدة في MS Office، خاصة Excel وOutlook.مهارات تواصل قوية، متابعة، تنظيم، وحل المشكلات.

We are hiring a Junior Import Operations Specialist to join a leading Freight Forwarding company in Sheraton, Cairo.Desired Candidate ProfileBachelor's Degree.1+ year of experience in Import Operations / Freight Forwarding.Experience with Sea & Air Freight is preferred.Good knowledge of import shipment procedures.Familiarity with BL, D/O, ETA, Demurrage & Detention.Good command of English.Good MS Office skills, especially Excel & Outlook.Strong communication, follow-up, organization, and problem-solving skills.

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

كبير أخصائي الموارد البشرية

في الموقع - مصر - القاهرة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Client of Talent 360

مصر - القاهرة

إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية وضمان التنفيذ السلس لعمليات الموارد البشرية. التعامل مع علاقات الموظفين وتقديم التوجيه في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية. إدارة سجلات الموظفين والوثائق وقواعد بيانات الموارد البشرية. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة. معالجة شكاوى الموظفين والإجراءات التأديبية وحل النزاعات. دعم مبادرات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم. إدارة وتوفير الدعم لعملية التوظيف والاقتناء المواهب من البداية للنهاية للوظائف المعينة. الشراكة مع مديري التوظيف لفهم متطلبات التوظيف واحتياجات القوى العاملة. تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب الفعالة لجذب المرشحين المؤهلين. إجراء المقابلات وتقييم المرشحين بناءً على الكفاءات الفنية والسلوكية. ضمان تجربة إيجابية للمرشح طوال عملية التوظيف. متابعة مؤشرات الأداء الخاصة بالتوظيف وتقديم تقارير توظيف منتظمة. إدارة أداء دعم تنفيذ دورة إدارة الأداء. تنسيق مراجعات الأداء والمتابعة مع المديرين والموظفين. دعم المدراء في وضع الأهداف وتقديم تغذية راجعة فعالة. تحديد فجوات الأداء وتوصية الإجراءات المناسبة للموارد البشرية. التعلم والتطوير تحديد احتياجات التدريب والتطوير بالتنسيق مع المدراء. دعم تنفيذ برامج التدريب ومبادرات التطوير. متابعة خطط تطوير الموظفين وفعالية التدريب. المساهمة في مبادرات تطوير المسار المهني والتخطيط الخلفي. تنسيق الرواتب والموارد البشرية مع فرق الرواتب والموارد البشرية لضمان دقة بيانات الموظفين. مراجعة الحضور والإجازات ومدخلات الرواتب المرتبطة بالموظفين. ضمان التوثيق الصحيح للموظفين والامتثال للمتطلبات العمالية المعمول بها. دعم عمليات التوظيف والتعيين وخروج الموظفين. تحليلات الموارد البشرية والتقارير إعداد وتحليل تقارير ولوحات معلومات الموارد البشرية. تتبع مقاييس الموارد البشرية الرئيسية بما في ذلك: عدد الموظفين معدل الدوران التغيب مقاييس التوظيف مشاركة الموظفين الاحتفاظ بالموظفين توفير رؤى وتوصيات الموارد البشرية للإدارة. سياسات الموارد البشرية والامتثال ضمان التواصل الفعال وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. مراجعة عمليات الموارد البشرية وتوصية بالتحسينات. ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والتنظيمات العمالية المعمول بها. دعم تطوير وتحديث سياسات الموارد البشرية عند الضرورة.ملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التجارة، أو مجال ذو صلة. خبرة 4+ سنوات مثبتة كأخصائي موارد بشرية عام. خبرة إلزامية في صناعة التكنولوجيا. اللغة الإنجليزية بطلاقة أمر ضروري.

Manage day-to-day HR operations and ensure smooth implementation of HR processes. Handle employee relations and provide guidance on HR-related matters. Manage employee records, documentation, and HR databases. Ensure compliance with company policies and procedures. Handle employee grievances, disciplinary actions, and conflict resolution. Support employee engagement and retention initiatives. Recruitment & Talent Acquisition Manage and support the end-to-end recruitment process for assigned positions. Partner with hiring managers to understand hiring requirements and workforce needs. Develop effective sourcing strategies to attract qualified candidates. Conduct interviews and assess candidates based on technical and behavioral competencies. Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process. Monitor recruitment KPIs and provide regular hiring reports. Performance Management Support the implementation of the performance management cycle. Coordinate performance reviews and follow up with managers and employees. Support managers in setting objectives and providing effective feedback. Identify performance gaps and recommend appropriate HR actions. Learning & Development Identify training and development needs in coordination with managers. Support the implementation of training programs and development initiatives. Follow up on employee development plans and training effectiveness. Contribute to career development and succession planning initiatives. Payroll & Personnel Coordination Coordinate with the payroll and personnel teams to ensure accurate employee data. Review attendance, leaves, and employee-related payroll inputs. Ensure proper employee documentation and compliance with applicable labor requirements. Support onboarding and offboarding processes. HR Analytics & Reporting Prepare and analyze HR reports and dashboards. Track key HR metrics including: Headcount Turnover Absenteeism Recruitment metrics Employee engagement Retention Provide HR insights and recommendations to management. HR Policies & Compliance Ensure HR policies and procedures are effectively communicated and implemented. Review HR processes and recommend improvements. Ensure compliance with internal policies and applicable labor regulations. Support the development and updating of HR policies when required.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Human Resources, Business Administration, Commerce, or a related field. 4+ years of proven HR Generalist experience. Mandatory experience within the Technology Industry. Fluent English is mandatory.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس ورشة

في الموقع - مصر - القاهرة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Client of Talent 360

مصر - القاهرة

نحن نبحث عن مهندس ورشة detail-oriented لديه خلفية في التصميم الميكانيكي وهندسة الإنتاج للإشراف على عمليات الورشة اليومية والمساهمة في تصميم وتصنيع المكونات الميكانيكية والقوالب. المسؤوليات: تصميم وتصنيع المكونات الميكانيكية، القوالب المعدنية، والموت باستخدام متطلبات الإنتاج. الإشراف ومراقبة مهام وتدفقات عمل الورشة اليومية. التنسيق بسلاسة مع فرق الإنتاج والصيانة لتلبية متطلبات التصنيع. التأكد من تلبية جميع المواصفات الفنية، بروتوكولات السلامة، معايير الجودة، ومواعيد التسليم بشكل صارم.الملف المطلوب للمرشحدرجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (قسم التصميم الميكانيكي وهندسة الإنتاج). من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في تصميم القوالب/الموت والتصنيع الميكانيكي. المام جيد باinterpreting وقراءة الرسومات الهندسية. إتقان أدوات MS Office. مهارات قوية في حل المشكلات، الاتصال التنظيمي. الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية.

We are looking for a detail-oriented Workshop Engineer with a background in Mechanical Design & Production Engineering to supervise daily workshop operations and contribute to the design and fabrication of mechanical components and molds. Responsibilities Design and manufacture mechanical components, metal molds, and dies based on production requirements. Supervise and monitor daily workshop tasks and workflow. Coordinate seamlessly with production and maintenance teams to satisfy manufacturing demands. Ensure all technical specifications, safety protocols, quality standards, and delivery deadlines are strictly met.Desired Candidate ProfileBachelor s Degree in Mechanical Engineering ( Mechanical Design & Production Department ). 1 to 3 year of experience in mold/die design and mechanical manufacturing. Proficient in interpreting and reading engineering drawings. Excellent command of MS Office tools. Strong problem-solving, communication, and organizational skills. Fluency in both Arabic and English.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أخصائي الأشخاص والثقافة

في الموقع - مصر - القاهرة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Client of Talent 360

مصر - القاهرة

التوظيف واكتساب المواهب إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك الاستقطاب، الفرز، المقابلة، والتوظيف. التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة. بناء والحفاظ على خط المواهب القوي. ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف. العلاقات الشخصية والموظفين حفظ وتحديث سجلات الموظفين والوثائق الإنسانية. معالجة عقود العمل، والتأمين الاجتماعي، ومتطلبات مكتب العمل. إدارة الحضور، الإجازات، والوثائق المتعلقة بالموظفين. معالجة استفسارات الموظفين ودعم مبادرات علاقات الموظفين. إدارة الرواتب إعداد ومراجعة بيانات الرواتب الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد. التنسيق مع المالية وأصحاب المصلحة المعنيين بشأن معالجة الرواتب. مراقبة الحضور، العمل الإضافي، الاستقطاعات، والسجلات المرتبطة بالرواتب. ضمان امتثال الرواتب لسياسات الشركة والأنظمة العمالية. دعم عمليات الموارد البشرية تمكين عمليات الإعداد والتوديع. ضمان الامتثال لقانون العمل المصري وسياسات الشركة. توليد تقارير الموارد البشرية والحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية دقيقة. المشاركة في مشاريع الموارد البشرية ومبادرات رفع مشاركة الموظفين.المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة كأخصائي موارد بشرية عام.</li><li>خبرة سابقة في وكالات التسويق أو الإعلانات أمر مطلوب.</li><li>خبرة قوية في التوظيف، والموارد البشرية، والرواتب.</li><li>معرفة جيدة بقانون العمل المصري وإجراءات الضمان الاجتماعي.</li><li>الإنجليزية بطلاقة أمر ضروري.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم وحل المشكلات قوية.</li></ul>

Recruitment & Talent Acquisition Manage the full recruitment cycle, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding. Coordinate with hiring managers to understand hiring needs and job requirements. Build and maintain a strong talent pipeline. Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process. Personnel & Employee Relations Maintain and update employee records and HR documentation. Handle employment contracts, social insurance, and labor office requirements. Manage attendance, leaves, and employee-related documentation. Address employee inquiries and support employee relations initiatives. Payroll Administration Prepare and review monthly payroll data accurately and on time. Coordinate with finance and relevant stakeholders regarding payroll processing. Monitor attendance, overtime, deductions, and payroll-related records. Ensure payroll compliance with company policies and labor regulations. HR Operations Support onboarding and offboarding processes. Ensure compliance with Egyptian Labor Law and company policies. Generate HR reports and maintain accurate HR databases. Participate in HR projects and employee engagement initiatives.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, or a related field.</li><li>Minimum 1 year of experience as an HR Generalist.</li><li>Previous experience in Marketing or Advertising Agencies is a must.</li><li>Strong experience in Recruitment, Personnel, and Payroll.</li><li>Good knowledge of Egyptian Labor Law and Social Insurance procedures.</li><li>Fluent English is a must.</li><li>Strong communication, organizational, and problem-solving skills.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

المبيعات - صينية كابلات

في الموقع - مصر - القاهرة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Client of Talent 360

مصر - القاهرة

نحن نبحث عن مهندس/تنفيذي مبيعات طموح وذو خبرة (3-5 سنوات خبرة) متخصص في صينية الكابلات. سيستفيد المرشح المثالي من الشبكات القائمة مع مقاولين ومهندسين استشاريين في المرافق الهندسية لتوسيع حصتنا في قطاع التصنيع الهندسي.المسؤوليات<ul><li>إدارة دورة المبيعات من الألف إلى الياء لمنتجات صينية الكابلات وأنظمة دعم الكيابل.</li><li>تحديد مواصفات منتجات الشركة مع مستشارين هندسيين ومقاولين في MEP.</li><li>إعداد عروض أسعار دقيقة ووثائق مناقصة ومقترحات تجارية.</li><li>تتبع مشاريع البنية التحتية والإنشاءات الصناعية في المنطقة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الفردية وضمان جمع المدفوعات في الوقت المحدد.</li></ul>جدول العمل: الأحد إلى الخميس (8 صباحًا - 5 مساءً)تغطية التأمين الاجتماعي والصحيوسيلة نقل الشركة / بدل النقلعلاوات الأداءالملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية/الميكانيكية أو خلفية تجارية ذات صلة. 3-5 سنوات من الخبرة في المبيعات المباشرة في صوامع الكابلات، وأطر الكابلات، أو تصنيع الفولاذ لتطبيقات MEP. شبكة اتصالات مُؤسسة مع المقاولين والاستشاريين ومديري المشاريع. معرفة قوية بمواصفات المنتج (مثلاً المجلفن بالطرق الساخنة، المجلفن مسبقاً، صواني من الفولاذ المقاوم للصدأ).

We are seeking an ambitious and experienced Sales Engineer/Executive (3-5 years of experience) specializing in Cable Tray. The ideal candidate will leverage existing networks with MEP contractors and consultants to expand our market share in the engineering manufacturing sector.Responsibilities<ul><li>Manage the end-to-end sales cycle for Cable Tray products and cable support systems.</li><li>Spec-in company products with engineering consultants and MEP contractors.</li><li>Prepare accurate price quotations, tender documents, and commercial proposals.</li><li>Track infrastructure and industrial construction projects across the region.</li><li>Achieve individual sales targets and ensure timely payment collections.</li></ul>Work schedule: Sunday to Thursday (8 AM - 5 PM)Social & Medical Insurance coverageCorporate Transportation / Transportation allowancePerformance bonusesDesired Candidate ProfileBachelor s degree in Electrical/Mechanical Engineering or relevant commercial background. 3-5 years of direct sales experience in Cable Trays, Trunking, or Steel Fabrication for MEP applications. Established network of contacts with contractors, consultants, and project managers. Strong knowledge of product specifications (e.g., Hot-Dip Galvanized, Pre-Galvanized, Stainless Steel trays).

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

أخصائي مبيعات

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Client of Talent 360

مصر - القاهرة

Talent 360 يعين أخصائي مبيعات لأحد عملائنا في صناعة التكييف والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء.نحن نبحث عن أخصائي مبيعات متحفز ويهتم بتحقيق النتائج للانضمام إلى فريق عميلنا. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة قوية في المبيعات في أنظمة التدفئة أو السيراميك وفهم قوي للسوق ذات الصلة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تحديد وتطوير فرص مبيعات جديدة وعملاء محتملين.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.</li><li>عرض وترويج منتجات وحلول الشركة.</li><li>فهم احتياجات العملاء وتوصية الحلول المناسبة.</li><li>إعداد عروض الأسعار، التفاوض على الشروط، والمتابعة على فرص المبيعات.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المحددة والمساهمة في نمو الأعمال.</li><li>المتابعة مع العملاء طوال دورة المبيعات.</li></ul>ملف المرشح المطلوب3-4 سنوات من الخبرة في المبيعات.الخبرة في أنظمة التدفئة أمر ضروري. الخبرة في السيراميك تعتبر ذات صلة أيضاً.فقط للذكور.لا يشترط وجود شهادة هندسة.مهارات تواصل قوية، تفاوض وعرض تقديمي.إتقان جيد للغة الإنجليزية.مهارات قوية في علاقة العملاء وتطوير الأعمال.

Talent 360 is hiring a Sales Specialist for one of our clients in the HVAC industry.We are looking for a motivated and results-oriented Sales Specialist to join our client's team. The ideal candidate should have solid sales experience in heating systems or ceramics and a strong understanding of the relevant market.Key Responsibilities<ul><li>Identify and develop new sales opportunities and potential clients.</li><li>Build and maintain strong relationships with existing and prospective customers.</li><li>Present and promote the company's products and solutions.</li><li>Understand clients' needs and recommend suitable solutions.</li><li>Prepare quotations, negotiate terms, and follow up on sales opportunities.</li><li>Achieve assigned sales targets and contribute to business growth.</li><li>Follow up with clients throughout the sales cycle.</li></ul>Desired Candidate Profile3 4 years of experience in Sales.Experience in Heating Systems is a MUST. Experience in Ceramics is also considered relevant.Male candidates only.Engineering degree is NOT required.Strong communication, negotiation, and presentation skills.Good command of English.Strong customer relationship and business development skills.

دوام كامل من ٧ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

كبير مهندسي الميكانيكا

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Client of Talent 360

مصر - القاهرة

نحن نبحث عن مهندس ميكانيكي أول للانضمام إلى فريقنا الهندسي ودعم تصميم المكاتب الفنية ونشاطات BIM لإدارة النفايات والمشاريع الإنشائية. ستكون المسؤولية عن إعداد ومراجعة التصاميم الميكانيكية والحسابات والرسومات التنفيذية والتقديمات الفنية ونماذج Revit/BIM، مع ضمان الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير الهندسية. سينسق المرشح مع المستشارين والمقاولين والموردين وفرق الموقع وغيرها من التخصصات الهندسية لضمان سير المشروع بسلاسة. تشمل المسؤوليات الأساسية مراجعة تعليقات المستشارين، إعداد MTOs وBOQs، تنسيق النماذج الميكانيكية باستخدام Revit وNavisworks، تحديد وحل التعارضات، مراجعة أعمال مهندسين جونيور، وتقديم الدعم الفني أثناء التركيب والتشغيل. كما ستشمل الدور زيارات ميدانية، الاستكشاف والتصحيح، دعم تحقيقات NCR، متابعة تسليمات الهندسة، والتأكد من إكمال جميع الأعمال الفنية بدقة وفي المواعيد المحددة للمشروع. يجب أن يكون المتقدم الناجح قادرًا على إدارة مشاريع متعددة، وتقديم التوجيه الفني للمهندسين juniors، والمساهمة في تحسين عمليات ومعايير الهندسة.الملف الشخصي المرغوب فيهدرجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. من 7 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الهندسة الميكانيكية وأنشطة المكتب الفني. الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في دور مهندس ميكانيكي أول. إجادة قوية في Autodesk Revit (ميكانيكا/BIM) إلزامية. إجادة جيدة في AutoCAD إلزامية. معرفة قوية بتصميم ميكانيكي وحسابات هندسية. خبرة في إعداد الرسومات التنفيذية والتقديمات الفنية وMTOs وBOQs. فهم جيد للمعايير الهندسية والإنشائية ذات الصلة مثل ASME وASTM وNFPA وSMACNA. يفضل وجود خبرة مع Navisworks. تجربة BIM 360 ميزة إضافية. خبرة SolidWorks أو Inventor ميزة. مهارات تواصل وتنسيق وتحليل وحل مشكلات قوية. قدرات قيادية وتوجيه ومهارات إشراف قوية. القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.

We are looking for a Senior Mechanical Engineer to join our engineering team and support the design, technical office, and BIM activities for waste management systems and construction projects. The role will be responsible for preparing and reviewing mechanical designs, calculations, shop drawings, technical submittals, and Revit/BIM models, while ensuring compliance with project requirements and engineering standards. The candidate will coordinate with consultants, contractors, suppliers, site teams, and other engineering disciplines to ensure smooth project execution. Key responsibilities include reviewing consultant comments, preparing MTOs and BOQs, coordinating mechanical models using Revit and Navisworks, identifying and resolving clashes, reviewing junior engineers' work, and providing technical support during installation and commissioning. The role will also involve site visits, troubleshooting, supporting NCR investigations, monitoring engineering deliverables, and ensuring that all technical work is completed accurately and within project deadlines. The successful candidate should be able to manage multiple projects, provide technical guidance to junior engineers, and contribute to improving engineering processes and standards.Desired Candidate ProfileBachelor s Degree in Mechanical Engineering. 7 10 years of relevant experience in mechanical engineering and technical office activities. Minimum 3 years of experience in a Senior Mechanical Engineer role. Strong proficiency in Autodesk Revit (Mechanical/BIM) Mandatory. Good proficiency in AutoCAD Mandatory. Strong knowledge of mechanical design and engineering calculations. Experience in preparing shop drawings, technical submittals, MTOs, and BOQs. Good understanding of relevant engineering and construction standards such as ASME, ASTM, NFPA, and SMACNA. Experience with Navisworks is preferred. BIM 360 experience is a plus. SolidWorks or Inventor experience is a plus. Strong communication, coordination, analytical, and problem-solving skills. Strong leadership and mentoring abilities. Ability to manage multiple projects and meet deadlines.

دوام كامل من ١٠ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

مهندس المكتب الفني الأول

في الموقع - مصر - القاهرة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Client of Talent 360

مصر - القاهرة

شركة مقاولات رائدة متخصصة في الإسكان. نحن ملتزمون بتقديم حلول معمارية ابتكارية ووظيفية وعالية الجودة. نبحث عن مهندس مكتب فني أول متمرس لقيادة فريقنا الفني، والإشراف على الرسومات التنفيذية، وإدارة التنسيق الموقعي، وضمان تسليم المشروع بسلاسة.نبذة عن المنصبنبحث عن مهندس مكتب فني أول متمرس مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستجسر الفجوة بين التصميم المعماري والتخصصات الهندسية وتنفيذ البناء. ستكون مسؤولاً عن قيادة فريق المكتب الفني، ومراجعة واعتماد العروض الفنية، وإدارة الرسومات التنفيذية، وحل قضايا التلاقي الموقعي المعقدة، وضمان الامتثال لمواصفات المشروع واللوائح المحلية.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق المكتب الفني، والإشراف على العمليات اليومية وتوزيع المهام.</li><li>مراجعة وتحسين واعتماد الرسومات التنفيذية التفصيلية، والتفاصيل المعمارية، والرسومات العاملة قبل التقديم أو الإطلاق في الموقع.</li><li>تنسيق الرسومات المعمارية والهندسية متعددة التخصصات (MEP، الهيكلية، التصميم الداخلي) لتحديد وحل التعارضات المكانية والفنية.</li><li>الإشراف على عملية طلب المعلومات (RFI)، والعروض الفنية، واعتمادات المواد، وتقييمات المحاكاة.</li><li>التأكد من أن جميع التسليمات الفنية تتوافق مع مواصفات المشروع، وكودات البناء المحلية، ووثائق العقد، ومعايير الجودة.</li><li>التعاون عن كثب مع مديرين المشروع، والاستشاريين، والمقاولين من الباطن، ومهندسي الموقع لحل التحديات الفنية ومنع التأخير.</li><li>المساعدة في قياس الكميات، والتحقق من جرد الكميات (BOQ)، وأوامر التغيرات، ومقترحات قيمة الهندسة.</li><li>إجراء مراجعات تقنية منتظمة وزيارات ميدانية لمراقبة الت alignment في التنفيذ مع الرسومات الفنية المعتمدة.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المعمارية المعمارية. خبرة لا تقل عن 10 سنوات مثبتة في إدارة المكتب الفني ضمن شركات المقاولات أو استشارات الهندسة. خلفية قوية في مشاريع كبيرة النطاق [تجاري/ سكني/ بنية تحتية/ متعدد الاستخدام]. كفاءة متقدمة في BIM/Revit، AutoCAD، Navisworks، وتطبيقات MS Office. معرفة عميقة بقوانين البناء المحلية، والموافقات النظامية، ومنهجيات البناء. مهارات تفصيل فنية قوية وفهم دقيق للمواد المعمارية وأنظمة التشطيب. مهارات قيادة، وإدارة فريق، وحل مشكلات متميزة. مهارات تواصل وتفاوض ممتازة باللغة الإنجليزية (العربية ميزة).

A leading Construction firm specializing in residential. We are dedicated to delivering innovative, functional, and high-quality architectural solutions. We are seeking an experienced Senior Technical Office Architect to lead our technical team, oversee shop drawings, manage site coordination, and ensure seamless project delivery.Job BriefWe are looking for a seasoned Senior Technical Office Architect with a minimum of 10 years of experience to join our team. In this role, you will bridge the gap between architectural design, engineering disciplines, and construction execution. You will be responsible for leading the technical office team, reviewing and approving technical submittals, managing shop drawings, resolving complex site interface issues, and ensuring compliance with project specifications and local regulations.Key Responsibilities<ul><li>Lead, mentor, and manage the technical office team, overseeing day-to-day operations and task allocation.</li><li>Review, refine, and approve detailed shop drawings, architectural details, and working drawings before submission or site release.</li><li>Coordinate multi-disciplinary architectural and engineering drawings (MEP, Structural, Interior Design) to identify and resolve spatial and technical clashes.</li><li>Oversee the Request for Information (RFI) process, technical submittals, material approvals, and mock-up evaluations.</li><li>Ensure all technical deliverables comply with project specifications, local building codes, contract documents, and quality standards.</li><li>Collaborate closely with Project Managers, Consultants, Subcontractors, and Site Engineers to resolve technical challenges and prevent delay.</li><li>Assist in quantity surveying, bill of quantities (BOQ) verification, variation orders, and value engineering proposals.</li><li>Conduct regular technical reviews and site visits to monitor implementation alignment with approved technical drawings.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Architecture or Architectural Engineering. Minimum of 10 years of proven experience in technical office management within construction or engineering consultancy firms. Strong background in large-scale [Commercial / Residential / Infrastructure / Mixed-Use] projects. Advanced proficiency in BIM/Revit, AutoCAD, Navisworks, and MS Office applications. In-depth knowledge of local building codes, statutory approvals, and construction methodologies. Strong technical detailing skills and a thorough understanding of architectural materials and finishing systems. Excellent leadership, team management, and problem-solving abilities. Outstanding communication and negotiation skills in English (Arabic is a plus).

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

محاسب مبتدئ

في الموقع - مصر - الجيزة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

Client of Talent 360

مصر - الجيزة

تسجيل المعاملات المحاسبية اليومية بدقة. تجهيز قيود اليومية، والفواتير، والإيصالات، وسجلات الدفع. التعامل مع الذمم الدائنة والمدينة. المتابعة مع العملاء والموردين بشأن الأرصدة. إجراء التسويات المصرفية والحسابية الأساسية. الحفاظ على سجلات ووثائق محاسبية منظمة. المساعدة في إعداد التقارير الشهرية وأنشطة الإغلاق. دعم فريق التمويل بمهام المحاسبة اليومية. استخدام أنظمة المحاسبة لتسجيل وإدارة المعاملات المالية.الملف المثالي للمرشحدرجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية. 1-2 سنة من الخبرة المحاسبية. الخبرة مع Odoo ERP تعتبر ميزة، لكنها ليست مطلوبة. معرفة جيدة ببرنامج MS Excel ومبادئ المحاسبة. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.

Record daily accounting transactions accurately. Prepare journal entries, invoices, receipts, and payment records. Handle accounts payable and receivable. Follow up on customer and supplier balances. Perform basic bank and account reconciliations. Maintain organized accounting records and documents. Assist in preparing monthly reports and closing activities. Support the Finance team with daily accounting tasks. Use accounting systems to record and manage financial transactions.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Accounting or Finance. 1 2 years of accounting experience. Experience with Odoo ERP is a plus, but not required. Good knowledge of MS Excel and accounting principles. Strong attention to detail and accuracy.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

أخصائي الموارد البشرية العام

في الموقع - مصر - القاهرة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Client of Talent 360

مصر - القاهرة

عن الدور في Talent 360، الموارد البشرية ليست وظيفة دعم فحسب بل هي جوهر أعمالنا. كـ مستشار موارد بشرية، ستدير محفظة من حسابات العملاء، وتقدم المشورة لقيادات الأعمال، وتقدم حلولاً للناس تحدث فرقاً حقيقياً في مصر والسعودية.ما ستقوم به<ul><li>التعامل كجهة الاتصال الرئيسية للموارد البشرية مع حسابات العملاء المعينة وبناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التوجيه، إدارة الأداء، المشاركة، وفصل الخدمة.</li><li>إرشاد العملاء حول سياسات الموارد البشرية، وأفضل الممارسات، والامتثال لقانون العمل.</li><li>التعامل مع مسائل علاقات الموظفين بشكل مهني، وبسرية، وبحكم سليم.</li><li>التعاون مع فريق جذب المواهب بشأن احتياجات التوظيف وتخطيط القوى العاملة.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة، ووثائق الموارد البشرية، والتقارير.</li><li>المساعدة في تحسين العمليات الداخلية وجودة تقديم الخدمة بشكل عام.</li></ul>المرشح المثاليما الذي نبحث عنه<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة أخصائي موارد بشرية عام، موظف موارد بشرية، أو دور موارد بشرية يركز على الأشخاص مشابه.</li><li>معرفة عملية جيدة بقانون العمل المصري و/أو السعودي.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية.</li><li>القدرة على إدارة عدة أولويات بفعالية في بيئة سريعة وتواجه العملاء.</li><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة مهنية في الموارد البشرية، مثل HRCI، SHRM، أو CIPD، تُعد ميزة.</li></ul>

About the Role At Talent 360, HR is more than a support function it s our core business. As an HR Advisor, you ll manage a portfolio of client accounts, advise business leaders, and deliver people solutions that make a real impact across Egypt and Saudi Arabia.What You ll Do<ul><li>Act as the main HR contact for assigned client accounts and build trusted relationships with key stakeholders.</li><li>Manage the complete employee lifecycle, including onboarding, performance management, engagement, and offboarding.</li><li>Guide clients on HR policies, best practices, and labor law compliance.</li><li>Handle employee relations matters professionally, confidentially, and with sound judgment.</li><li>Partner with the Talent Acquisition team on recruitment needs and workforce planning.</li><li>Maintain accurate employee records, HR documentation, and reports.</li><li>Help improve internal processes and the overall quality of service delivery.</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat We re Looking For<ul><li>At least 2 years of experience in an HR Generalist, HR Officer, or similar people-focused HR role.</li><li>Good working knowledge of Egyptian and/or Saudi labor law.</li><li>Strong Arabic and English communication skills.</li><li>The ability to manage several priorities effectively in a fast-paced, client-facing environment.</li><li>A bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Professional HR certification, such as HRCI, SHRM, or CIPD, is an advantage.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس مبيعات فنية

في الموقع - مصر - القاهرة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Client of Talent 360

مصر - القاهرة

نحن نوظّف: مهندس مبيعات فنيةالموقع: فندق شيراتونمسؤوليات الوظيفة:<ul><li>توليد وتطوير فرص عمل جديدة.</li><li>إدارة وتطوير حسابات العملاء الحالية.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة.</li><li>عقد اجتماعات مع العملاء، عروض تقديمية ومناقشات فنية.</li><li>إعداد عروض الأسعار، التفاوض على الاتفاقيات التجارية، وإغلاق الصفقات.</li><li>التنسيق مع الفرق الفنية لتقديم حلول مناسبة لمتطلبات العملاء.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الأعمال.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (الكهربائية، والإلكترونية، والميكانيكية، والميكاترونكس، والصناعية، أو تخصصات ذات صلة).</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المبيعات الفنية بين الشركات (B2B).</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وإدارة حسابات قوية.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في بيع الحلول، وتطوير الأعمال، أو إدارة الحسابات الرئيسية.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.</li></ul>

We're Hiring: Technical Sales EngineerLocation: SheratonJob Responsibilities:<ul><li>Generate and develop new business opportunities.</li><li>Manage and grow existing customer accounts.</li><li>Build strong relationships with key clients and stakeholders.</li><li>Conduct client meetings, presentations, and technical discussions.</li><li>Prepare quotations, negotiate commercial agreements, and close deals.</li><li>Coordinate with technical teams to provide suitable solutions for customer requirements.</li><li>Achieve sales targets and contribute to business growth.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Engineering (Electrical, Electronics, Mechanical, Mechatronics, Industrial, or related fields).</li><li>3 5 years of experience in B2B Technical Sales.</li><li>Strong communication, negotiation, and account management skills.</li><li>Experience in solution selling, business development, or key account management is highly preferred.</li><li>Excellent command of English.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

اختصاصي اللوجستيات

في الموقع - مصر - الجيزة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Client of Talent 360

مصر - الجيزة

تنسيق والإشراف على لوجستيات التصدير اليومية. تتبع الشحنات الدولية والتأكد من التوافق مع متطلبات العملاء. التواصل والمتابعة مع الوكلاء والموردين وخطوط الشحن ومكاتب التخليص. إعداد وإدارة جميع مستندات التصدير، بما في ذلك الفواتير وقوائم التعبئة وB/Ls. التفاوض على أسعار الشحن، حجز الشحنات، والتأكد من الالتزام باللوائح التجارية. المحافظة على سجلات دقيقة للشحنات والوثائق وعمليات اللوجستيات. تقديم الدعم الإداري، إدارة مهام المكتب، والمساعدة في إعداد التقارير. دعم فريق اللوجستيات بالمتابعة، حل المشكلات، وضمان سير العمل بسلاسة.المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة. خبرة من 1-3 سنوات في تنسيق اللوجستيات الدولية، ويفضل في بيئة التصدير. معرفة قوية بمستندات التصدير، وأنظمة الجمارك. مهارات إدارية وتنظيمية ممتازة. إجادة استخدام Microsoft Excel. الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.

Coordinate and oversee daily export logistics. Track international shipments and ensure alignment with customer requirements. Communicate and follow up with agents, suppliers, shipping lines, and clearance offices. Prepare and manage all export documentation, including invoices, packing lists, and B/Ls. Negotiate freight rates, book shipments, and ensure compliance with trade regulations. Maintain accurate records of shipments, documents, and logistics operations. Provide administrative support, manage office tasks, and assist in report preparation. Support the logistics team with tracking, problem resolution, and ensuring smooth workflow.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in business administration, Logistics, Supply Chain, or a related field. 1-3 years of experience in international logistics coordination, preferably in an export environment. Strong knowledge of export documentation, customs regulations. Excellent administrative and organizational skills. Proficiency in Microsoft Excel. Fluent in English (written and spoken). Able to work independently and manage multiple priorities.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مهندس تصميم HVAC Jr. - مستشار

في الموقع - مصر - الجيزة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Client of Talent 360

مصر - الجيزة

تاليـنت 360 توظف مهندس تصميم HVAC مبتدئ للانضمام إلى فريقنا. هذه فرصة عمل بدوام كامل لمهندس تصميم HVAC لديه 1-3 سنوات من الخبرة وهو يتطلع إلى تطوير خبرته التقنية ضمن بيئة استشارية هندسية. المرشح المثالي يمتلك مهارات قوية في Revit وفهم صلب لمبادئ تصميم HVAC، مع القدرة على المساهمة بفعالية في مشاريع متعددة التخصصات.حول الدوربصفته مهندس تصميم HVAC مبتدئ في Talent 360، ستدعم تصميم وتطوير أنظمة HVAC عبر مراحل المشروع المختلفة. ستعمل عن كثب مع المهندسين Senior وفرق متعددة التخصصات لإعداد تصاميم دقيقة، حسابات، رسومات، ووثائق تقنية مع ضمان الامتثال للرموز المعمول بها ومتطلبات المشروع.المسؤوليات الأساسية<ul><li>المساعدة في تصميم أنظمة HVAC للمشاريع الإنشائية وفقًا لمتطلبات المشروع والمعايير المعمول بها.</li><li>إعداد مخططات HVAC، التخطيطات، ورسومات تفصيلية باستخدام Revit وAutoCAD.</li><li>دعم حسابات الأحمال الباردة والتبريد والمساعدة في إعداد تقارير التصميم.</li><li>المساعدة في اختيار وتحديد أبعاد معدات HVAC، مجاري الهواء، الأنابيب وأنظمة التهوية.</li><li>تطوير وتحديث نماذج Revit MEP دقيقة عبر مراحل المشروع المختلفة.</li><li>تنسيق تصاميم HVAC مع التخصصات المعمارية والإنشائية والكهربائية والسباكة ومكافحة الحريق.</li><li>المشاركة في تنسيق BIM وجلسات مراجعة التصميم متعدد التخصصات.</li><li>مراجعة الرسومات الفنية وتحديد قضايا تنسيق التصميم تحت إشراف المهندسين الكبار.</li><li>المساعدة في إعداد جداول المعدات، المواصفات الفنية، ووثائق المشروع.</li><li>دعم المهندسين الكبار في الرد على الاستفسارات الفنية وحل المشكلات المرتبطة بالتصميم.</li><li>ضمان إكمال التسليمات التصميمية الموكلة بدقة وفي المواعيد المحددة للمشروع.</li></ul>تفاصيل العمل<ul><li>الشركة: Talent 360</li><li>نوع التوظيف: دوام كامل</li><li>نموذج العمل: حضور موقعي</li><li>الموقع: المهندسين (المهندسين)؟ ملاحظ: El Mohandeseen</li><li>أيام العمل: من الأحد إلى الخميس</li><li>ساعات العمل: من 9:00 صباحًا حتى 6:00 مساءً</li></ul>الملف المرغوب للمرشحدرجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. 1-3 سنوات من الخبرة في تصميم HVAC. يُفضل وجود خبرة سابقة في بيئة استشارية هندسية. مطلوب كفاءة عالية في Revit MEP. معرفة جيدة بتصميم أنظمة HVAC، والتهوية، وأنظمة المياه المبردة وتوزيع الهواء. فهم أساسي لحسابات أحمال HVAC واختيار المعدات. إجادة AutoCAD. معرفة بـ HAP أو برامج حساب HVAC مماثلة ميزة إضافية. فهم جيد للرموز الهندسية والمعايير الهندسية ذات الصلة بنظم HVAC. مهارات تحليلية وتقنية وحل مشكلات قوية. مهارات اتصال وتنسيق جيدة. القدرة على العمل بفعالية داخل فريق متعدد التخصصات والالتزام بمواعيد المشروع.التأمين الاجتماعي، التأمين الصحي، بيئة عمل مهنية وتعاونية، وفرص واضحة لتطوير المهارات المهنية والنمو المهني

Talent 360 is hiring a Junior HVAC Design Engineer to join our team. This is a full-time opportunity for an HVAC Design Engineer with 1 3 years of experience who is looking to further develop their technical expertise within an engineering consultancy environment. The ideal candidate has strong Revit skills and a solid understanding of HVAC design principles, with the ability to contribute effectively to multidisciplinary projects.About the RoleAs a Junior HVAC Design Engineer at Talent 360, you will support the design and development of HVAC systems across different project stages. You will work closely with senior engineers and multidisciplinary teams to prepare accurate designs, calculations, drawings, and technical documentation while ensuring compliance with applicable codes and project requirements.Key Responsibilities<ul><li>Assist in designing HVAC systems for building projects in accordance with project requirements and applicable standards.</li><li>Prepare HVAC layouts, schematics, and detailed drawings using Revit and AutoCAD.</li><li>Support cooling and heating load calculations and assist in preparing design reports.</li><li>Assist in the selection and sizing of HVAC equipment, ductwork, piping, and ventilation systems.</li><li>Develop and update accurate Revit MEP models throughout different project stages.</li><li>Coordinate HVAC designs with architectural, structural, electrical, plumbing, and firefighting disciplines.</li><li>Participate in BIM coordination and multidisciplinary design review meetings.</li><li>Review technical drawings and identify design coordination issues under the guidance of senior engineers.</li><li>Assist in preparing equipment schedules, technical specifications, and project documentation.</li><li>Support senior engineers in addressing technical queries and resolving design-related issues.</li><li>Ensure assigned design deliverables are completed accurately and within project deadlines.</li></ul>Work Details<ul><li>Company: Talent 360</li><li>Employment Type: Full-time</li><li>Work Model: On-site</li><li>Location: El Mohandeseen</li><li>Working Days: Sunday to Thursday</li><li>Working Hours: 9:00 AM 6:00 PM</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Mechanical Engineering. 1 3 years of experience in HVAC Design Engineering. Previous experience within an engineering consultancy environment is preferred. Strong proficiency in Revit MEP is required. Good knowledge of HVAC system design, ventilation, chilled water systems, and air distribution. Basic understanding of HVAC load calculations and equipment selection. Proficiency in AutoCAD. Knowledge of HAP or similar HVAC calculation software is an advantage. Good understanding of relevant HVAC codes and engineering standards. Strong analytical, technical, and problem-solving skills. Good communication and coordination skills. Ability to work effectively within a multidisciplinary team and meet project deadlines.Social Insurance Medical Insurance Professional and collaborative work environment Clear opportunities for career development and professional growth

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير مالي

في الموقع - مصر - القاهرة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Client of Talent 360

مصر - القاهرة

نعمل حاليًا على التوظيف | مدير مالي الموقع: مصر الجديدة، القاهرة المسؤوليات الرئيسية إدارة والإشراف على عمليات المالية والمحاسبة اليومية للشركة . ضمان تقارير مالية شهرية وربع سنوية وسنوية دقيقة وفي وقتها . قيادة عمليات الإغلاق في نهاية الشهر ونهاية السنة . مراقبة التدفق النقدي، رأس المال العامل، الذمم المدينة، والذمم الدائنة، والسيولة بشكل عام . إعداد ومراقبة الميزانيات، التوقعات، والخطط المالية . تحليل الأداء المالي، التكاليف، الهوامش، والفروق وتقديم توصيات للإدارة . ضمان تقييم المخزون بشكل صحيح، وتكاليفه، وحساب المخزون ، خاصة عبر عمليات التوزيع والمأكولات والمشروبات . مراقبة والسيطرة على النفقات التشغيلية وتحديد فرص تحسين كفاءة التكاليف . ضمان الامتثال للمتطلبات الضريبية والمحاسبية والتنظيمية . التنسيق مع المدققين الخارجيين، ومستشاري الضرائب، والبنوك، وغيرهم من أصحاب المصلحة الماليين . وضع والحفاظ على ضوابط مالية فعالة وسياسات وإجراءات . دعم الإدارة بالتحليل المالي واتخاذ القرارات التجارية . قيادة وتطوير فريق المالية، مع ضمان وضوح المسؤوليات والدقة والأداء العالي . العمل عن كثب مع الأقسام الأخرى بما فيها المبيعات والعمليات وسلسلة التوريد والمشتريات والإدارة .ملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة . خبرة 7+ سنوات ذات صلة، مع ما لا يقل عن 2-3 سنوات في دور مدير مالي أو دور قيادي مماثل . خبرة قوية في التقارير المالية، وضع الميزانيات، التوقعات، التدفق النقدي، والتحليل المالي . معرفة قوية بمحاسبة التكاليف وإدارة المخزون . يفضل وجود خبرة في الشركات الاستهلاكية سريعة التداول، التوزيع، التصنيع، أو الأغذية والمشروبات. معرفة قوية باللوائح المحاسبية والضريبية المصرية . مهارات ممتازة في Excel والتحليل المالي. خبرة بأنظمة ERP/المحاسبة . قيادة قوية، وقدرات تحليلية وحل المشكلات. القدرة على العمل في بيئة أعمال سريعة النمو. مهارات تواصل قوية والقدرة على عرض المعلومات المالية بشكل واضح للإدارة.

We re Hiring | Finance Manager Location: Heliopolis, Cairo Key Responsibilities Manage and oversee the company s day-to-day finance and accounting operations . Ensure accurate and timely monthly, quarterly, and annual financial reporting . Lead the month-end and year-end closing processes. Monitor cash flow, working capital, receivables, payables, and overall liquidity. Prepare and monitor budgets, forecasts, and financial plans . Analyze financial performance, costs, margins, and variances and provide recommendations to management. Ensure proper inventory valuation, costing, and stock accounting , particularly across distribution and F&B operations. Monitor and control operating expenses and identify opportunities for improved cost efficiency. Ensure compliance with tax, accounting, and statutory requirements . Coordinate with external auditors, tax advisors, banks, and other financial stakeholders. Establish and maintain effective financial controls, policies, and procedures . Support management with financial analysis and business decision-making . Lead and develop the finance team, ensuring clear responsibilities, accuracy, and high performance. Work closely with other departments including Sales, Operations, Supply Chain, Procurement, and Management .Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Accounting, Finance, or a related field . 7+ years of relevant experience , with at least 2 3 years in a Finance Manager or similar leadership role . Strong experience in financial reporting, budgeting, forecasting, cash flow, and financial analysis . Solid knowledge of cost accounting and inventory management . Experience in FMCG, Distribution, Manufacturing, or F&B is highly preferred. Strong knowledge of Egyptian accounting and tax regulations . Excellent Excel and financial analysis skills. Experience with ERP/accounting systems . Strong leadership, analytical, and problem-solving skills. Ability to work in a fast-paced and growing business environment. Strong communication skills and the ability to present financial information clearly to management.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

محاسب عام

في الموقع - مصر - القاهرة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

Client of Talent 360

مصر - القاهرة

التعامل مع معاملات المحاسبة اليومية والحفاظ على سجلات مالية دقيقة. إعداد وتسجيل قيود اليومية والتأكد من وجود المستندات الداعمة المناسبة. إجراء التسويات البنكية والتسويات النقدية وتحوّلات الحسابات. الحفاظ على دفتر الأستاذ العام للشركة ومراجعته. تسجيل ومراقبة المعاملات الدائنة والأذونات المستحقة القبض. مراجعة الفواتير والإيصالات والمصاريف وغيرها من الوثائق المالية. المساعدة في إعداد التقارير والبيانات المالية الشهرية. دعم أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية. مراقبة المعاملات النقدية والحفاظ على سجلات نقد دقيقة. المساعدة في تتبع المصروفات وضمان التخصيص الصحيح. ضمان دقة تحديث السجلات المحاسبية. المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية وتقديم الوثائق المطلوبة. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المحاسبة بالشركة. دعم فريق المالية في المهام المحاسبية والتحليل المالي العاجلة (Ad-hoc).المؤهلات المرغوبة للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 1+ سنة كمحاسب عام أو في دور محاسبي مماثل.</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والدورة المحاسبية الكاملة.</li><li>فهم جيد دفتر الأستاذ العام، قيود اليومية، التسويات، والذمم الدائنة والذمم المدينة.</li><li>مستوى جيد جداً في Microsoft Excel.</li><li>إلمام ممتاز باللغة الإنجليزية شرط أساسي.</li><li>دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل جيدة.</li><li>مهارات تواصل فعالة وقدرات تعامل مع الآخرين.</li></ul>

Handle daily accounting transactions and maintain accurate financial records. Prepare and post journal entries and ensure proper supporting documentation. Perform bank, cash, and account reconciliations. Maintain and review the company s General Ledger. Record and monitor accounts payable and accounts receivable transactions. Review invoices, receipts, expenses, and other financial documents. Assist in preparing monthly financial reports and statements. Support the month-end and year-end closing activities. Monitor cash transactions and maintain accurate cash records. Assist in tracking expenses and ensuring proper allocation. Ensure accounting records are accurate and up to date. Assist with internal and external audits and provide required documents. Ensure compliance with company accounting policies and procedures. Support the Finance team with ad-hoc accounting and financial analysis tasks.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Accounting, Finance, or a related field .</li><li>1+ year of experience as a General Accountant or in a similar accounting role.</li><li>Strong knowledge of accounting principles and the full accounting cycle .</li><li>Good understanding of General Ledger, journal entries, reconciliations, AP & AR .</li><li>Very good knowledge of Microsoft Excel .</li><li>Excellent command of English is a MUST.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good analytical and problem-solving skills.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

قائد فريق الهندسة الميدانية

في الموقع - مصر - القاهرة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Client of Talent 360

مصر - القاهرة

الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموقع المعين وتنسيقها. توزيع المهام والمسؤوليات بين أعضاء الفريق وفق أولويات المشروع. التأكد من تنفيذ العمل وفق الرسومات المعتمدة والتعليمات والمواصفات ومعايير الجودة. رصد الإنتاجية اليومية والتقدم وإبلاغ مدير الموقع أو مدير المشروع بأي تأخيرات أو مشاكل. المتابعة في متطلبات المواد وإبلاغ النقص أو التأخيرات للفريق المسؤول. التأكد من استخدام الأدوات والمعدات والمواد بشكل صحيح وفعال. الحفاظ على الانضباط والسلوك المهني داخل الفريق المعين. المساعدة في حل مشكلات الموقع اليومية وتصعيد القضايا الفنية عند الضرورة. دعم أنشطة المشروع أثناء عملية التأمير، الاختبار، التشغيل والتسليم. التأكد من إكمال الأنشطة المعينة ضمن الإطار الزمني المطلوب ومعايير الجودة. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذات صلة. من 3 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في البناء أو التجهيزات أو الأعمال الداخلية أو مجال ذي صلة. يفضل الخبرة السابقة في الإشراف على فرق البناء أو التجهيزات. معرفة عملية قوية بالبناء وأنشطة الموقع. القدرة على فهم واتباع الرسومات المعمارية أو المدنية أو الكهربائية والميكانيكية ذات الصلة بالعمل المعين. خبرة في تنسيق العمال والمتعهدين ونوعيات مختلفة من أعمال الموقع. مهارات قيادية وإدارة فريق قوية. فرصة للتأمين الاجتماعي للعمل على مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وتجارة وشركات. فرص التطوير المهني والنمو الوظيفي.الملف الشخصي المرغوب للمرشحيفضل درجة البكالوريوس في *الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة*. 3 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة* في البناء والتجهيزات والأعمال الداخلية، أو مجال ذي صلة. يفضل الخبرة السابقة في الإشراف على فرق البناء أو التجهيزات. معرفة عملية قوية بالبناء وأنشطة الموقع. القدرة على فهم واتباع الرسومات المعمارية أو المدنية أو الميكانيكية والكهربائية ذات الصلة بالعمل المعين. خبرة في تنسيق العمال والمتعهدين ونوعيات مختلفة من أعمال الموقع. مهارات قيادية وإدارة فريق قوية.

Supervise and coordinate the daily activities of the assigned site team. Distribute tasks and responsibilities among team members according to project priorities. Ensure that work is executed according to approved drawings, instructions, specifications, and quality standards. Monitor daily productivity and progress and report any delays or issues to the Site Engineer or Project Manager. Follow up on material requirements and communicate shortages or delays to the responsible team. Ensure that tools, equipment, and materials are used properly and efficiently. Maintain discipline and professional conduct within the assigned team. Assist in resolving day-to-day site problems and escalate technical issues when necessary. Support project activities during snagging, testing, commissioning, and handover. Ensure that assigned activities are completed within the required timeframe and quality standards. Bachelor s degree in Civil Engineering, Architectural Engineering, Construction Management, or a related field is preferred. 3 7 years of relevant experience in construction, fit-out, interior works, or a related field. Previous experience supervising construction or fit-out teams is highly preferred. Strong practical knowledge of construction and site activities. Ability to understand and follow architectural, civil, or MEP drawings relevant to the assigned work. Experience coordinating workers, subcontractors, and different site trades. Strong leadership and team-management skills. Social Insurance Opportunity to work on high-end residential, commercial, retail, and corporate projects. Opportunities for professional development and career growth.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in *Civil Engineering, Architectural Engineering, Construction Management, or a related field* is preferred. 3 7 years of relevant experience* in construction, fit-out, interior works, or a related field. Previous experience supervising construction or fit-out teams is highly preferred. Strong practical knowledge of construction and site activities. Ability to understand and follow architectural, civil, or MEP drawings relevant to the assigned work. Experience coordinating workers, subcontractors, and different site trades. Strong leadership and team-management skills.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس تقني

في الموقع - مصر - القاهرة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Client of Talent 360

مصر - القاهرة

راجع وادرس رسومات المشروع والمواصفات والكميات والوثائق الفنية. تأكد من توافق الرسومات والوثائق الفنية مع ظروف الموقع ومتطلبات المشروع. قم بإجراء مراجعات فنية وتحديد التباينات أو التصادمات بين الرسومات وظروف الموقع الفعلية. ساعد فريق المشروع في حل المشكلات الفنية وتقديم حلول بناء عملية. تابع الموافقات الفنية وتأكد من أن الوثائق المعتمدة مُبلَّغة بشكل صحيح إلى فريق الموقع. قم بزيارات ميدانية عند الحاجة للتحقق من التفاصيل الفنية ودعم تنفيذ المشروع. حافظ على سجلات دقيقة للرسومات، والتعديلات، والتقديمات الفنية، ووثائق المشروع. تأكد من أن أنشطة البناء تُنفذ وفق الرسومات المعتمدة، والمواصفات، ومعايير الجودة. شارك في اجتماعات المشروع وقدم المدخلات الفنية عند الحاجة.الاسم الوظيفي المرغوبدرجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، أو تخصص هندسي ذات صلة. من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات العلاقة في البناء أو التهيئة الداخلية أو الأعمال المكتبية الفنية. من الأفضل وجود خبرة سابقة في التهيئة الداخلية للمساحات الداخلية أو مشاريع سكنية/تجارية عالية المستوى. فهم قوي لمخططات البناء والمواصفات والوثائق الفنية. معرفة جيدة بأساليب البناء والمواد والتفاصيل. خبرة في إعداد أو مراجعة رسومات التنفيذ والتقديمات الفنية. معرفة جيدة بـ AutoCAD. معرفة بـ Revit أو BIM أو برامج هندسية/تصميم أخرى تعتبر ميزة."

Review and study project drawings, specifications, BOQs, and technical documents. Ensure that drawings and technical documents are aligned with site conditions and project requirements. Conduct technical reviews and identify discrepancies or clashes between drawings and actual site conditions. Assist the project team in resolving technical problems and providing practical construction solutions. Follow up on technical approvals and ensure that approved documents are properly communicated to the site team. Conduct site visits when required to verify technical details and support project execution. Maintain accurate records of drawings, revisions, technical submissions, and project documentation. Ensure that construction activities are carried out in accordance with approved drawings, specifications, and quality standards. Participate in project meetings and provide technical input when required.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Civil Engineering, Architectural Engineering, or a related engineering discipline . 2 5 years of relevant experience in construction, fit-out, or technical office work. Previous experience in interior fit-out or high-end residential/commercial projects is highly preferred. Strong understanding of construction drawings, specifications, and technical documentation. Good knowledge of construction methods, materials, and detailing. Experience preparing or reviewing shop drawings and technical submissions. Good knowledge of AutoCAD . Knowledge of Revit, BIM, or other engineering/design software is an advantage.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

موظف مبيعات - تأجير قصير الأجل

في الموقع - مصر - القاهرة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Client of Talent 360

مصر - القاهرة

نحن نبحث عن موظف مبيعات أول حاد البصيرة وقادر تجارياً ليكون المسؤول عن دورة المبيعات الكاملة عبر جميع قطاعات الإيرادات للإقامات قصيرة وطويلة الأجل، حجوزات التصوير والإنتاج، شبكات الوسطاء والوكلاء، وشراكات العلامات التجارية. هذا الدور هجيني يجمع بين كاتب ومولّد عمل: من المتوقع أن تبني خط أنابيب بنشاط من الصفر من خلال التواصل وبناء العلاقات، مع تحويل الاستفسارات الواردة بمعدل عالٍ في نفس الوقت. المرشح المثالي لديه غريزة تجارية طبيعية، ويشعر بالراحة عند العمل عبر عدة قنوات في آن واحد، ويفهم كيفية وضع Inventory الإيجاري عالي الجودة للمساحات الإبداعية والقصيرة الأجل أمام مجموعة واسعة من المشترين من الضيوف الأفراد ومنشئي المحتوى إلى مديري السفر للشركات والوسطاء العقاريين وفرق تسويق العلامة التجارية.المسؤوليات الأساسية<ul><li>المبيعات الخارجية واستكشاف العملاء مقدماً، التواصل مع الوسطاء العقاريين والوكلاء وشركات الانتقال لبناء خط أنابيب من شركاء إحالة طويلة الأجل وقصيرة الأجل.</li><li>تحديد وملاحقة الحسابات الشركات بما في ذلك الشركات التي لديها موظفين ينتقلون، والمتعاقدين القائمين على مشاريع، والمسافرين للإقامة الطويلة.</li><li>التواصل مع العلامات التجارية، ووكالات التسويق، ومنشئي المحتوى، و شركات الإنتاج để عرض حجوزات التصوير ومساحات الإبداع.</li><li>بناء والحفاظ على وتيرة تواصل منظمة باستخدام CRM، البريد الإلكتروني، واتس اب، لينكدإن، والهاتف.</li><li>حضور الفعاليات الصناعية ذات الصلة ومعارض الممتلكات وجلسات التواصل لتطوير علاقات عمل جديدة.</li><li>إدارة العملاء المحتملين الواردين والتعامل مع جميع الاستفسارات الواردة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ومنصات المراسلة بسرعة وبنهج استشاري.</li><li>تأهيل العملاء المحتملين، فهم احتياجات العميل، وتقديم أقرب مخزون مناسب مع عروض مخصصة.</li><li>التفاوض بشأن الأسعار والشروط ضمن إرشادات التسعير المحددة لإغلاق الحجوزات بكفاءة.</li><li>المتابعة مع العملاء المحتملين غير المحولين بشكل منهجي والحفاظ على العلاقات مع العملاء المحتملين للتحويل في المستقبل.</li><li>شبكة الوسطاء والوكلاء: توظيف شركاء وسطاء ووكلاء جدد، وتزويدهم بمعلومات المخزون المحدثة، وبطاقات الأسعار، ومواد مشتركة العلامة التجارية.</li><li>الحفاظ على نقاط اتصال منتظمة مع الشركاء الوسطاء النشطين للحفاظ على الحافظة في الذاكرة وتوليد حجم إحالات ثابت.</li><li>تتبع الحجوزات والعمولات المجمَّعة من الوسطاء، والإشارة إلى فرص التحفيز لمدير الإيرادات.</li><li>الإقامات الشركات طويلة الأجل وقصيرة الأجل: تطوير وإدارة العلاقات مع الحسابات الشركات التي تتطلب احتياجات إقامة طويلة الأجل أو متكررة قصيرة الأجل.</li><li>إعداد وتقديم مقترحات تجارية للحجوزات الجماعية أو الإقامة الممتدة، بما في ذلك التسعير المخصص والشروط والأحكام.</li><li>التنسيق مع فريق الحجوزات والإيرادات لتأكيد التوافر والأسعار ولوجستيات الحجز.</li><li>التصوير الفوتوغرافي وبيع مساحة العلامة التجارية: تصوير استوديوهات التصوير ومساحات الفيلات وشقق قوائم للمصورين ومنشئي المحتوى والعلامات التجارية ووكالات الإنتاج للاستخدام اليومي وحجوزات التصوير.</li><li>فهم المتطلبات الخاصة للعملاء الإبداعيين (الإضاءة، نوافذ الوصول، الحصرية، الدعائم) والتنسيق داخلياً لتلبيتها.</li><li>بناء خط أنابيب مخصص من عملاء التصوير المتكرر وشراكات العلامة التجارية.</li><li>تطوير باقات الخدمات وهيكل الأسعار لحجوزات المساحات الإبداعية بالتعاون مع المدير.</li><li>التقارير وCRM: الحفاظ على CRM دقيق ومحدَّث بجميع العملاء المحتملين والمتابعات والعروض ومراحل الصفقة.</li><li>تقديم تقرير أسبوعي عن خط الأنابيب والنشاط إلى مدير الإيرادات والتجارة.</li><li>تتبع معدلات التحويل الشخصية، والإيرادات المحققة، ومزيج القنوات، وتقديم النتائج في المراجعات الشهرية.</li></ul>الملف المرغوب للمرشححد أدنى 3-5 سنوات في دور مبيعات أو تطوير أعمال، ويفضل في الإيجارات القصيرة الأجل، الضيافة، العقارات، أو بيئة إبداعية/إعلامية. سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات في سياق مبيعات B2B أو B2C. خبرة مثبتة في الاستكشاف الخارجي والتواصل البارد وتطوير الوسطاء أو اكتساب الحسابات وليس مجرد التعامل مع الاستفسارات الواردة. مهارات إغلاق قوية مع القدرة على التفاوض بفاعلية مع الحفاظ على العلاقات. خبرة إدارة CRM والعمل من خلال خط أنابيب منظم. شبكة موجودة من وسطاء وعقارات اتصال سفر الشركات أو علاقات العلامة التجارية/الوكالات ميزة قوية. الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ واللغات الإضافية تعتبر ميزة.

We are looking for a driven, commercially sharp Senior Sales Executive to own the full sales cycle across all revenue-generating verticals short-term and long-term stays, photoshoot and production space bookings, broker and agent networks, and brand partnerships. This is a hunter-closer hybrid role: you will be expected to proactively build a pipeline from scratch through outreach and relationship-building, while also converting inbound inquiries at a high rate. The ideal candidate has a natural commercial instinct, is comfortable working multiple channels simultaneously, and understands how to position premium short-term rental and creative space inventory to a wide range of buyers from individual guests and content creators to corporate travel managers, real estate brokers, and brand marketing teams.Key Responsibilities<ul><li>Outbound Sales & Prospecting Proactively outreach to real estate brokers, agents, and relocation companies to build a pipeline of long-term and short-term referral partners.</li><li>Identify and pursue corporate accounts including companies with relocating employees, project-based contractors, and extended-stay travellers.</li><li>Reach out to brands, marketing agencies, content creators, and production companies to pitch photoshoot and creative space bookings.</li><li>Build and maintain a structured outreach cadence using CRM, email, WhatsApp, LinkedIn, and phone.</li><li>Attend relevant industry events, property expos, and networking sessions to develop new business relationships.</li><li>Inbound Lead Management & Closing Handle all inbound inquiries across phone, email, and messaging platforms with a fast response time and a consultative approach.</li><li>Qualify leads, understand client needs, and present the most suitable inventory with tailored proposals.</li><li>Negotiate rates and terms within defined pricing guidelines to close bookings efficiently.</li><li>Follow up on unconverted leads systematically and maintain relationships with prospects for future conversion.</li><li>Broker & Agent Network Onboard new broker and agent partners, providing them with up-to-date inventory information, rate cards, and co-branded materials.</li><li>Maintain regular touchpoints with active broker partners to keep the portfolio top-of-mind and generate consistent referral volume.</li><li>Track broker-sourced bookings and commissions, and flag incentive opportunities to the Director.</li><li>Long-Term & Short-Term Corporate Stays Develop and manage relationships with corporate accounts requiring long-term or recurring short-term accommodation needs.</li><li>Prepare and present commercial proposals for group or extended-stay bookings, including tailored pricing and T&Cs.</li><li>Coordinate with the Reservations & Revenue team to confirm availability, pricing, and booking logistics.</li><li>Photoshoot & Brand Space Sales Pitch photography studios, villa spaces, and apartment listings to photographers, content creators, brands, and production agencies for day-use and photoshoot bookings.</li><li>Understand the specific requirements of creative clients (lighting, access windows, exclusivity, props) and coordinate internally to meet them.</li><li>Build a dedicated pipeline of recurring photoshoot clients and brand partnerships.</li><li>Develop service packages and pricing structures for creative space bookings in collaboration with the Director.</li><li>Reporting & CRM Maintain an accurate, up-to-date CRM with all leads, follow-ups, proposals, and deal stages.</li><li>Submit a weekly pipeline and activity report to the Director of Revenue & Commercial.</li><li>Track personal conversion rates, revenue generated, and channel mix, and present findings in monthly reviews.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum 3 5 years in a sales or business development role, ideally in short-term rentals, hospitality, real estate, or a creative/media environment. Proven track record of meeting or exceeding revenue targets in a B2B or B2C sales context. Demonstrated experience in outbound prospecting cold outreach, broker development, or account acquisition not just inbound handling. Strong closing skills with the ability to negotiate effectively while maintaining relationships. Experience managing a CRM and working from a structured pipeline. Existing network of real estate brokers, corporate travel contacts, or brand/agency relationships is a strong advantage. Fluent in Arabic and English; additional languages are a plus.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

منسق الموقع

في الموقع - مصر - القاهرة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Client of Talent 360

مصر - القاهرة

اقـتراح وتتبع أنشطة الموقع اليومية وفقًا للجدول الزمني للمشروع المعتمد. التنسيق بين مهندسي الموقع والمقاولين الفرعيين والموردين وفريق إدارة المشروع. متابعة تقدم الأعمال المختلفة وضمان الترتيب الصحيح للأنشطة. التأكد من توافر الرسومات والمواصفات والمعلومات الفنية ذات الصلة لفريق الموقع. تنسيق تسليم المواد والتأكد من توافر المواد وفق متطلبات المشروع. المتابعة مع الموردين والمقاولين الفرعيين بشأن التسليمات والقوى العاملة وتقدم العمل. التواصل بمسائل فنية ومتعلقة بالموقع إلى المهندس أو مدير المشروع المناسب. دعم فريق المشروع أثناء الاختبارات والتكليف والتسليم النهائي وأعمال الاستلام. التأكد من أن الأنشطة في الموقع تُنفَّذ وفق إجراءات الشركة ومتطلبات المشروع ومعايير السلامة.المرشح المثالي<ul><li>يفضّل الحصول على شهادة جامعية في الهندسة المدنية، والهندسة المعمارية، وإدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة.</li><li>من 2 إلى 5 سنوات خبرة في البناء، التركيبات، تنسيق الموقع، أو دور مماثل.</li><li>يفضل خبرة سابقة في التركيبات الداخلية، المشاريع التجارية، السكنية، التجزئة، أو الشركات.</li><li>فهم جيد لأنشطة موقع البناء وتدفقات العمل في المشروع.</li><li>القدرة على قراءة وفهم الرسومات المعمارية والمدنية وMEP.</li><li>مهارات تنسيق ومتابعة قوية.</li><li>معرفة جيدة بمواد البناء وأساليب البناء الأساسية.</li><li>إتقان Microsoft Office، خاصة Excel وWord.</li><li>التأمين الاجتماعي</li></ul>

Coordinate and follow up on daily site activities in accordance with the approved project schedule. Coordinate between site engineers, subcontractors, suppliers, and the project management team. Follow up on the progress of different trades and ensure proper sequencing of activities. Ensure that approved drawings, specifications, and relevant technical information are available to the site team. Coordinate material deliveries and ensure materials are available according to project requirements. Follow up with suppliers and subcontractors regarding deliveries, manpower, and work progress. Communicate technical and site-related issues to the appropriate engineer or project manager. Support the project team during testing, commissioning, snagging, and handover activities. Ensure that site activities are carried out in accordance with company procedures, project requirements, and safety standards.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Civil Engineering, Architectural Engineering, Construction Management, or a related field is preferred.</li><li>2 5 years of experience in construction, fit-out, site coordination, or a similar role.</li><li>Previous experience in interior fit-out, commercial, residential, retail, or corporate projects is highly preferred.</li><li>Good understanding of construction site activities and project workflows.</li><li>Ability to read and understand architectural, civil, and MEP drawings.</li><li>Strong coordination and follow-up skills.</li><li>Good knowledge of construction materials and basic construction methods.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and Word.</li><li>Social Insurance</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

محاسب مبتدئ

في الموقع - مصر - القاهرة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

Client of Talent 360

مصر - القاهرة

هل أنت محترف محاسبة دقيق يحرص على تطوير مسيرتك المهنية مع شركة رائدة في المملكة العربية السعودية؟ نحن نبحث عن محاسب مبتدئ للانضمام إلى فريقنا عن بُعد من القاهرة بدوام كامل.المسؤوليات الأساسية - تسجيل والحفاظ على المعاملات المالية اليومية. - المساعدة في إعداد التقارير والتسويات المالية. - معالجة الفواتير والمدفوعات وأوراق الدخول. - الحفاظ على سجلات و وثائق مالية دقيقة. - العمل مع أنظمة تخطيط الموارد المؤسسي/المحاسبة لضمان إدخال البيانات والتقارير بدقة.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في المحاسبة.</li><li>خبرة عملية باستخدام أنظمة ERP أو برامج محاسبة أخرى.</li><li>فهم جيد لمبادئ المحاسبة والتقارير المالية.</li><li>إتقان برنامج Microsoft Excel.</li></ul>

Are you a detail-oriented accounting professional looking to grow your career with a leading Saudi company? We are looking for a junior accountant to join our team remotely from Cairo on a full-time basis.Key Responsibilities - Record and maintain daily financial transactions. - Assist in preparing financial reports and reconciliations. - Process invoices, payments, and journal entries. - Maintain accurate financial records and documentation. - Work with ERP/accounting systems to ensure accurate data entry and reporting.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in accounting, finance, or a related field.</li><li>Previous experience in accounting.</li><li>Hands-on experience using ERP systems or other accounting software.</li><li>Good understanding of accounting principles and financial reporting.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel.</li></ul>

وظائف Client of Talent 360

عمليات الشحن - الاستيراد

كبير أخصائي الموارد البشرية

مهندس ورشة

أخصائي الأشخاص والثقافة

المبيعات - صينية كابلات

أخصائي مبيعات

كبير مهندسي الميكانيكا

مهندس المكتب الفني الأول

محاسب مبتدئ

أخصائي الموارد البشرية العام

مهندس مبيعات فنية

اختصاصي اللوجستيات

مهندس تصميم HVAC Jr. - مستشار

مدير مالي

محاسب عام

قائد فريق الهندسة الميدانية

مهندس تقني

موظف مبيعات - تأجير قصير الأجل

منسق الموقع

محاسب مبتدئ

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف Client of Talent 360

اشترك لتصلك وظائف وظائف Client of Talent 360 الجديدة دوريا علي بريدك