وظائف في مصر
٢٤٠١٥
وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>It's more than a job</strong><br><p><span>As a member of the Freight Forwarding team Kuehne+Nagel, you will play a key role in transporting goods, optimising processes, and fulfilling our customers' promises. And by transporting medicines, toys and important machine parts, you are not only delivering goods, you are making small and big moments possible for people all around the world. At Kuehne+Nagel, our contribution counts in more ways than we imagine.</span></p><br> <br><p>The Air Logistics Operations Optimization Manager is responsible for optimizing and harmonizing national Air Logistics operations by implementing practical, hands-on improvements across processes, systems, and tools. The role focuses on leading initiatives and projects that enhance service delivery, operational efficiency, and cost optimization in alignment with global standards.</p><br><br><br><b>How you create impact</b> <br><ul><li>Drive continuous improvement of Air Logistics operations by reviewing operational workflows and implementing hands-on, practical solutions across other department and operational units</li><li>Optimize and standardize ways of working in line with global Air Logistics standards, processes, and internal systems</li><li>Lead and manage national operations optimization projects and initiatives with a clear focus on service delivery improvement and cost efficiency</li><li>Collaborate closely with Operations Managers of other departments, Global Operations Optimization teams, and other Global Air Logistics stakeholders</li><li>Own the end-to-end lifecycle of optimization initiatives, including concept definition, operational validation, implementation, and success tracking</li><li>Act as the national interface for other teams, supporting system implementation, testing, and process alignment</li><li>Drive process improvements in collaboration with the internal system and other enabling functions</li><li>Lead and coordinate the National Operations Optimization Team, where applicable</li></ul><br><br><b>What we would like you to bring</b> <br><ul><li>Bachelor’s or master’s degree in supply chain management, Product Management, or a related field</li><li>3+ years of experience in Air Logistics operations, optimization, or supply chain management</li><li>Strong project management expertise with proven experience leading cross-functional initiatives</li><li>Extensive knowledge of Air Logistics services, operational processes, and carrier/supplier relationships</li><li>High proficiency in Air Logistics systems</li><li>Strong analytical, problem-solving, and change management capabilities</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills across operational and global teams</li><li>Fluent in English and Arabic with the ability to work effectively in a regional or global environment</li></ul><br><br><b>What's in it for you</b> <br><p>At Kuehne+Nagel you can demonstrate your personal and professional attributes. And you will have countless opportunities for further development. Benefit from the comprehensive offers provided by a global market leader and contribute your ideas on how we can continue to get a little better every day. You can be sure: Your opinion counts.</p><br><br><br><br><strong>Who we are</strong><br><p><span>Logistics shapes everyday life - from the goods we consume to the healthcare we rely on. At Kuehne+Nagel, your work goes beyond logistics; it enables both ordinary and special moments in the lives of people around the world.</span></p><br><p><span>As a global leader with a strong heritage and a vision to move the world forward, we offer a safe, stable environment where your career can make a real difference. Whether we help deliver life-saving medicines, develop sustainable transportation solutions or support our local communities, your career will contribute to more than you can imagine.</span></p><br><p><span>We kindly advise that placement agencies refrain from submitting unsolicited profiles. Any submissions of candidates without prior signed agreement will be considered our property and no fees will be paid.</span></p><br> </div>
مطلوب ويتر للعمل فورًا لو عندك سرعة في التعامل، وبتعرف تشتغل بروح فريق… إحنا مستنيينك تنضم لينا الشروط:-- خبرة في مجال المطاعم والكافيهات تعتبر امر ضروري - يشترط اللباقة وحسن المظهرالمميزات:-- مرتب ثابت + تيبس + حوافز- فرص للترقي والتطوير- العمل داخل براند قوي وبيئة محترفة"مكانك معانا"<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات</li></ul>
مطلوب نجارين خبرة في تصنيع هياكل أنتريهات وركن<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
إعلان وظيفة – مسؤول موارد بشرية وشؤون عاملينتعلن شركة PURITY 101% عن حاجتها لتعيين:مسؤول موارد بشرية وشؤون عاملين (HR & Personnel Officer) مكان العمل: المرج – مؤسسة الزكاةالشروط:خبرة من سنة إلى سنتين في مجال الموارد البشرية وشؤون العاملين.مؤهل عالٍ مناسب.خبرة في ملفات العاملين وإجراءات التعيين وإنهاء الخدمة.معرفة جيدة بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية.إجادة استخدام Microsoft Office وخاصة Excel.القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل ضمن فريق.المهام الوظيفية:إدارة ومتابعة ملفات العاملين.إعداد عقود العمل وإجراءات التعيين والاستقالة وإنهاء الخدمة.متابعة الحضور والانصراف والإجازات والجزاءات.التعامل مع التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل.إعداد التقارير الخاصة بشؤون العاملين.تنفيذ المهام الإدارية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.المزايا: مرتب أساسي ثابت. تأمين طبي. تأمين اجتماعي. فرص للتطوير والترقي. بيئة عمل احترافية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
المهام المطلوبة:إدارة كميات كبيرة من المكالمات الواردة والصادرة في الوقت المناسب.اتباع سيناريو النصوص والتعليمات المخصصة للمكالمات.تحديد احتياجات العملاء وتوضيح المعلومات وتوفير الحلول أو البدائل المتاحة.تقديم عروض تسويقية لمنتجات وخدمات المؤسسة عن اتاحة الفرصة لذلك.بناء علاقات مستدامة مع العملاء من خلال الحصول على بيانات اضافيه مثل (بريد الكتروني، او رقم هاتف آخر)الاحتفاظ بسجلات لجميع المحادثات في قاعدة بيانات مركز الاتصال لدينا بطريقة مفهومةحضور التدريبات التعليمية بشكل مستمر لتحسين مستوى الخدمة والأداء.متابعة إجراءات تحقيق الأهداف الخاصة بقسم خدمة العملاء.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>
الهدف من الوظيفة:تقديم خدمة مميزة للعملاء والمساهمة في تشغيل الفرع بكفاءة من خلال تجهيز المنتجات والحفاظ على نظافة وتنظيم المكان.المهام الأساسية:استقبال العملاء والتعامل معاهم بشكل لائقأخذ الطلبات وتسجيلها على الكاشيرتجهيز المشروبات والأطعمة حسب معايير المكانتقديم الطلبات بشكل منظم وسريعالحفاظ على نظافة المكان وأدوات العمل و تعد من اهم المهام في العملالالتزام بمعايير الجودة والسلامة الغذائيةالتعاون مع باقي فريق العمل لضمان سير الشغل بشكل جيدالمتطلبات:حسن المظهر ولبق في التعاملالقدرة على العمل تحت ضغطالالتزام بالمواعيديفضل وجود خبرة سابقة في مجال الكافيهات أو المطاعم لا تقل عن 6 شهور<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
• استقبال العملاء وإتمام عمليات البيع والتحصيل النقدي والإلكتروني.• إصدار الفواتير والتأكد من دقة الأسعار والكميات.• مراجعة العهدة المالية وتسليمها وفق الإجراءات المعتمدة.• التعامل مع استفسارات العملاء بصورة احترافية.• المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير.• تطبيق سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالتحصيل وخدمة العملاء.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: وجبات، سكن</li></ul>
المهام اليومية:
مسؤول عن استقبال العملاء، والرد على جميع استفساراتهم المتعلقة بالأسعار، ومزايا المنتجات، وأنظمة التقسيط، مع تقديم تجربة بيع احترافية تساعد على تحقيق المبيعات وبناء علاقة جيدة مع العميل.
حل مشكلات العملاء وفهم أسبابها، مع العمل على تقديم الحلول المناسبة بشكل سريع واحترافي لضمان رضا العميل وتحسين تجربة الشراء.
تنفيذ العملية البيعية بالكامل على النظام، بداية من تسجيل الطلب وحتى إتمام عملية الدفع، مع تحصيل قيمة المبيعات من العملاء سواء كاش، أو عبر بطاقات الدفع، أو من خلال تطبيقات وأنظمة التقسيط المختلفة.
استبدال المنتجات التي بها عيوب تصنيع وفقًا لسياسات الشركة، بما يضمن الحفاظ على مستوى الخدمة وتحقيق رضا العملاء.
المتابعة المستمرة مع مشرف الفرع بشأن العروض الترويجية وآخر تحديثات أسعار المنتجات بما يدعم العملية البيعية ويعزز فرص تحقيق المبيعات، بالإضافة إلى إخطار مشرف الفرع بالطلبات اللازمة من المنتجات بالمخازن لضمان توافر الأصناف وإتمام الصفقات البيعية بنجاح.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
المهام الرئيسيةالإشراف على سير العمل اليومي لتحقيق الأهداف التشغيلية والإدارية، ومن أبرزها:الإشراف على جميع أقسام المطعم أثناء الوردية والتأكد من سير العمل بكفاءة.توزيع المهام على الموظفين ومتابعة تنفيذها.إعداد جداول العمل والإجازات بالتنسيق مع الإدارات الأخرى.متابعة الحضور والانصراف والانضباط الوظيفي.تدريب الموظفين الجدد وتقييم أدائهم بشكل دوري.متابعة تطبيق سياسات الشركة ولوائح العمل.إعداد التقارير اليومية الخاصة بالمبيعات، والمصروفات، والمشكلات التشغيلية.متابعة المخزون والتنسيق مع المسؤولين لطلب الاحتياجات قبل نفادها.التأكد من الالتزام بمعايير الجودة وسلامة الغذاء والنظافة.التعامل مع شكاوى العملاء والعمل على حلها بشكل احترافي.متابعة الإيرادات والعهد المالية والتأكد من صحة إجراءات التسليم والاستلام.التنسيق مع إدارات الموارد البشرية، والمشتريات، والصيانة، والحسابات فيما يخص احتياجات الفرع.متابعة أعمال الصيانة والإبلاغ عن أي أعطال تؤثر على التشغيل.المشاركة في تقييم أداء الموظفين واقتراح الترقيات أو الإجراءات التأديبية عند الحاجة.المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات وتقليل الهدر والسيطرة على التكاليف.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، وجبات</li></ul>
مساعدة المدير العام في مهام التسويق والبيع
تسجيل فرص البيعية علي ال CRM
التواصل والتنسيق مع العملاء في مراحل البيع
متابعة تنفيذ المشروعات
التنسيق بين فريق المبيعات والعملاء والادارات الاخري
متابعة مدي ارضاء العميل
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
مؤهل عالٍ أو فوق متوسط مناسب.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المخازن، منها خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين ويفضل داخل شركة صناعية.خبرة جيدة في مخازن المنتج التام وعمليات الاستلام والصرف والجرد.القدرة على التنسيق اليومي بين المخازن والإنتاج والتسليمات لضمان جاهزية الطلبات في مواعيدها.القدرة على تحديد أسباب التأخير وحل المشكلات ومنع تبادل المسؤولية بين الأقسام.مهارات جيدة في قيادة فريق العمل، وتوزيع المهام، والمتابعة والمحاسبة.الدقة في تسجيل حركة المخزون ومطابقة الرصيد الفعلي مع النظام.إجادة استخدام الكمبيوتر وأنظمة الـERP، ويفضل Odoo.القدرة على إعداد تقارير مختصرة عن المخزون والطلبات المتأخرة والمشكلات التشغيلية.شخصية منظمة وحازمة، وتتمتع بمهارات تواصل وحل مشكلات جيدة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
مسؤول/مسؤولة عمليات تصدير واعمال لوجيستيةلديه خبرة بإجراءات وقوانين التصدير والاستيراد ومتابعة عمليات التصدير والشحن .يفضل ساكني قويسنا ، شبين الكوم ، بنها ، طنطا<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>
المهام والمسؤوليات الأساسيةالنظافة والتعقيم: تلميع الأرضيات، وتنظيف الأثاث، وتطهير دورات المياه بانتظام وفقًا لجدول العمل -.إدارة النفايات: تفريغ سلات المهملات يومياً، والتخلص منها في الأماكن المخصصة، .العناية بالمرافق: الحفاظ على نظافة النوافذ، والزجاج الداخلي، والمداخل، وتوفير المستلزمات اليومية -إخطار الإدارة أو مسؤولي الصيانة بأي أعطال في المرافق (مثل تسريبات المياه أو أعطال الكهرباء) .إدارة المواد: الحفاظ على أدوات ومواد التنظيف وتخزينها بأمان، وإلابلاغ بنواقص المخزونالمواصفات الشخصية:النظافة الشخصية: الاهتمام العالي بالمظهر العام والنظافة الشخصية كنموذج للمكان .التعاون: القدرة على العمل ضمن فريق واللباقة في التعامل مع الزوار والموظفينالأمانة والموثوقية: الالتزام بالحفاظ على سرية وخصوصية الأماكن التي يعمل بها<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>
<div ><table cellspacing="0" cellpadding="0" hspace="0" vspace="0" align="center"><tbody><tr><td valign="top" align="left"><p class="MsoNormal" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Establish, implement, and maintain the company HSE policy and procedures.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Ensure compliance with the Health and Safety legislation and keep up to date with national and international regulation and legislation.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Identify, assess, and control main activities associated risks.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Review Risk Assessments, Task Safety Analysis, Work Permits, and Lifting Plans. Assist in developing and maintaining safe working procedures for effective control of site and associated office activities.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Develop HSE training plan and ensure that all personnel attend the site HSE induction program and other specific training modules.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Perform regular inspections on the workforce and subcontractors to ensure compliance with the Management System, including recommendations for corrective or preventive actions.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Implement and follow up on NCR cases to verify corrective actions regarding root causes.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Investigate all accidents and near misses.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Identify and maintain emergency response and lifesaving equipment.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Supervise, develop, and evaluate all HSE members within the department.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Set objectives for subordinates and follow up on performance monitoring and quarterly evaluations.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Maintain regular and effective liaison with all levels of management, clients, and HSE local authorities.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Assist and advise on safe work practices.</span></span></p></td></tr></tbody></table></div><p><span ><span >Study project files for evaluation and issuing HSE budget and all needed documents.</span></span></p>
Med Net Egypt is one of the leading managed care service organizations that cater to healthcare needs. We are looking for skilled Team Leader – Utilization Management who will be responsible for leading and overseeing the utilization management, burning cost and loss ratio analysis function to ensure early identification of cost drivers, abnormal billing patterns, and potential fraud, waste, and abuse (FWA) across all insurance policies.<br>Your Job:<br>Lead and oversee the Utilization Management team, ensuring prioritization, quality, and timely delivery. Review, validate, and challenge utilization analyses before escalation. Provide coaching, technical guidance, and performance feedback to team members. Closely monitor burning cost and loss ratio across products and policies. Govern utilization management frameworks across policies, provider networks, and benefit structures. Analyze utilization trends to identify cost drivers, emerging risks, and high-impact members, providers, clinicians, and services. Translate analytical insights into utilization control actions and corrective recommendations. Oversee identification of billing abnormalities and abnormal utilization behaviors (e.g., overutilization, upcoding, LOS, duplicates). Validate high-risk cases and manage escalation to FWA, QA, Claims, Approvals, and Network teams. Act as the utilization subject-matter expert in FWA and payment integrity discussions. Lead development of utilization analytics, business rules, flags, triggers, and provider outlier detection models. Establish dashboards and reports for burning cost, loss ratio, utilization risks, trends, and variances, present insights to management. Coordinate cross-functionally with Claims, QA, FWA, Rule Engine, Network teams, and support governance committees and provider communications.<br><br>Your Profile:<br>Education:Bachelor’s degree in medical, Paramedical, Insurance, Healthcare Management, or related field.5+ years’ experience in utilization management, claims analytics, provider network management and provider audit. Minimum 2 years in a lead or supervisory role within a health insurance or TPA environment Awareness of local regulatory requirements and UAE market is preferred. Strong understanding of medical billing and coding, insurance benefits and utilization controls, FWA patterns and payment integrity concepts Advanced analytical and decision-making skills Leadership, coaching, and stakeholder management skills High professional judgment and accountability
Company Description Chubb is a global leader in insurance, operating in 54 countries and territories and serving commercial and personal clients with a wide range of property and casualty, accident, health, reinsurance, and life insurance products. The company is known for disciplined underwriting, careful risk management, and a strong commitment to fair and prompt claims service. Chubb offers extensive product and service options supported by broad distribution channels, strong financial performance, and locally focused operations around the world. Parent company Chubb Limited is listed on the New York Stock Exchange (NYSE: CB) and is part of the S&P 500 index, employing approximately 40,000 people globally. Applicants can also learn more about Chubb’s values and communication standards through its published social media guidelines.<br>Role Description This full-time Supervisor role at Chubb is an on-site position based in Alexandria, Egypt. The Supervisor will oversee daily team operations, ensuring accurate and timely handling of insurance-related tasks, workflow, and service requests. Responsibilities include monitoring performance metrics, assigning and reviewing work, and supporting adherence to company policies, quality standards, and regulatory requirements. The role will collaborate with cross-functional colleagues, help resolve complex operational or customer issues, and provide coaching, feedback, and training to team members. The Supervisor will also contribute to process improvements, reporting, and documentation to support efficiency and a strong customer experience.<br>Qualifications<br> <br>Leadership and people management skills, including team supervision, performance coaching, and conflict resolution. Operational coordination and organizational skills, with experience managing workflows, priorities, and deadlines in a service or insurance environment. Strong communication and interpersonal skills to collaborate with colleagues, support customers, and present information clearly. Analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret data, identify issues, and recommend corrective actions. Attention to detail, accuracy in documentation, and adherence to compliance and quality standards. Proficiency with office productivity tools and business systems; familiarity with insurance operations or financial services is an advantage. Ability to work on-site in Alexandria, Egypt, and coordinate effectively in a multicultural, global organization. Relevant diploma or bachelor’s degree in business, finance, management, or a related field; prior supervisory experience is strongly preferred.
We are looking for a Site Architect to join our team in Cairo and ensure our projects are delivered with quality, accuracy, and excellence.<br>Main Responsibilities<br>· Supervise site works and ensure compliance with drawings and specifications.· Coordinate with contractors, subcontractors, and consultants.· Review drawings, BOQs, and shop drawings for accuracy.· Monitor progress and prepare regular site reports.· Solve technical issues and provide practical on-site solutions.· Ensure safety, quality, and timelines are respected.<br>Qualifications<br>· 3–4 years of experience in site supervision / architectural execution.· Bachelor’s degree in Architecture.· Strong knowledge of Auto CAD (Revit is a plus).· Excellent communication and problem-solving skills.· Previous experience with residential or commercial projects is preferred.<br>Compensation and benefits:<br>· Attractive salary package.· Training and development plans.<br>How to Apply:<br>If you are interested, kindly send your updated CV to hr@design-dialogue.com or Whats App +201500810900 and mention the job title (Site Engineer) in the subject.
???? Career Opportunity | Junior HR Generalist<br>Geo Energy is looking for a motivated Junior HR Generalist to join our growing team. If you're eager to learn, thrive in a collaborative environment, and gain hands-on experience across various HR functions, we'd love to hear from you.<br>???? Location: New Cairo – Third Settlement (On-site)<br>Key Responsibilities:• Support the end-to-end recruitment and onboarding process.• Maintain employee records and ensure HR documentation is accurate and up to date.• Assist with day-to-day HR operations and employee relations.• Coordinate training programs and employee engagement initiatives.• Support performance management activities.• Ensure compliance with company policies and HR procedures.<br>Qualifications:✔ bachelor's degree in human resources, Business Administration, or a related field.✔ 1–2 years of experience in Human Resources.✔ Strong communication and interpersonal skills.✔ Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel.✔ Excellent organizational and multitasking abilities.✔ Fluent in English (spoken and written).<br>If you're looking for an opportunity to build your HR career with a dynamic and growing organization, we'd love to hear from you.<br>???? Apply now: career@geoenergy.co<br>Join Geo Energy and grow your career with a team that values innovation, collaboration, and continuous learning.<br>#Hiring #Junior HRGeneralist #HRJobs #Human Resources #Career Opportunity #Recruitment #New Cairo #Third Settlement #Geo Energy #Egypt Jobs #Join Our Team
Company Description Alexandria Language Schools (ALS) is a leading educational institution in Alexandria, Egypt, recognized for providing quality education for more than 30 years. The school operates as an independent, co-educational establishment and is approved by the Egyptian Ministry of Education. ALS is committed to fostering academic excellence, personal growth, and strong values among its diverse student body. The school offers a supportive environment for educators and staff who are passionate about shaping future generations. Joining ALS means becoming part of a long-standing community dedicated to innovative and student-centered learning. Role Description The Murabbi Facilitator is a full-time, on-site role based in Egypt, responsible for guiding students’ moral, social, and spiritual development within the school community. The facilitator plans and leads structured sessions, activities, and discussions that promote positive character, ethical behavior, and a sense of responsibility. This role includes mentoring students individually and in groups, collaborating with teachers and school leadership to integrate value-based learning into the wider curriculum, and engaging families and guardians when appropriate to support student growth. The Murabbi Facilitator monitors student progress, maintains accurate records, and prepares brief reports or feedback on student engagement and outcomes. The role also involves participating in staff meetings, professional development, and school events to ensure alignment with ALS’s educational mission and standards. Qualifications Strong skills in student mentoring, counseling, and facilitation of group discussions focused on values and character development. Ability to design and deliver age-appropriate activities, workshops, and programs that support social, emotional, and ethical learning. Effective communication and interpersonal skills for working collaboratively with students, families, and colleagues from diverse backgrounds. Organizational and time-management skills for planning sessions, maintaining records, and coordinating with academic and administrative staff. Knowledge of educational principles and child or adolescent development; prior experience in education, mentoring, or youth programs is preferred. Demonstrated integrity, empathy, and cultural sensitivity, with a commitment to promoting an inclusive and respectful school environment. Bachelor’s degree in Education, Psychology, Social Work, Islamic Studies, or a related field is beneficial; relevant training in facilitation or counseling is an advantage. Ability to work full time on-site in Egypt and to participate in school events and activities as required.