Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

بيت.كوم

مشرف الشراء

On-site - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

St. Regis

مصر

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب استخراج وتنظيم مستندات ضرورية متنوعة، تلخيص المعلومات ذات الصلة، وتوزيع المعلومات على الموظفين المناسبين. الحفاظ على المعرفة المحدثة ببرامج السلامة في الشركة ضمن مجال المسؤولية المحدد، مثل الغذاء، وتجارة التجزئة، وكذلك جميع اللوائح المحلية والولائية والفدرالية. الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة والتعامل مع الغذاء عبر جميع المناطق المتعلقة بالغذاء. الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. حساب الأرقام للمخزونات والطلبات والتكاليف. إجراء تدقيقات المخزون لتحديد مستويات واحتياجات المخزون. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة. معالجة مشكلات توصيل الموردين والإشراف على عملية الإرجاع. التحقق وتتبع المستلم من المخزون. تسوية فواتير الشحن وتقارير الاستلام. استلام، تفريغ، ومعالجة التسليمات. مراقبة مستويات PAR لجميع عناصر الغذاء لضمان المستوى الصحيح. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. المساعدة في تدريب الإدارة، الجدولة، الاستشارة، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يُحتذى به. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر العام والزي موحد ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. مساعدة موظفين آخرين لضمان التغطية الصحيحة وخدمة الضيوف الفعالة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً طبعات صغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الالتفاف، والتلاعب بالأشياء من أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر فراغات ضيقة، محصورة، أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمليّة ذات صلة لمدة لا تقل عن سنتين. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. رخصة أو شهادة: لا شيء في فندق مرييت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لشركائنا ويتم الاحتفاء بها. قوتنا الأكبر تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. يجمع فندق وست ريغس بين الفخامة الخالدة وروح الريادة، وهو ملتزم بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فخم في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق ست ريغس في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة والمتوقعة لجميع ضيوفها، يقدمها فريق من المضيفين الكرام الذي يجمع بين الرقي الكلاسيكي والذوق الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوّاب المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في ست ريغس. بالانضمام إلى ست ريغس، تنضم إلى محفظة من العلامات مع Marriott International. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك في عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Print and organize various necessary documents, summarize relevant information, and distribute information to appropriate employees. Maintain up-to-date knowledge of company safety programs within assigned area of responsibility, (e.g., food, retail), as well as all local, state, and federal regulations. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Calculate figures for inventories, orders, and costs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Notify manager/supervisor of low stock levels. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Verify and track received inventory. Reconcile shipping invoices and receiving reports. Receive, unload, and process deliveries. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Assist management in training, scheduling, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Ensure adherence to quality expectations and standards. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

أخصائي تسويق البريد الإلكتروني وأتمتة CRM

عن بُعد - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

ProjectGrowth

مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في أمريكا اللاتينية، أفريقيا، وأوروبا الشرقية. يرجى ملاحظة أنه بما أن الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الأمريكية وفقاً لتوقيت العميل. عميلنا منظمة B2B متنامية تركز على تعزيز محركها الرقمي للتسويق من خلال التسويق عبر البريد الإلكتروني، الأتمتة، تقسيم الجمهور، والحملات المعتمدة على المحتوى. مع استمرار الشركة في توسيع جهودها التسويقية، يبحثون عن أخصائي تسويق البريد الإلكتروني وأتمتة CRM محنك لتحسين تفاعل العملاء والاحتمالات، وتطوير سير عمل تسويقي قابل للتوسع، واستخدام بيانات الأداء بشكل دوري لتحسين الحملات. نظرة عامة على الدورسيقوم أخصائي تسويق البريد الإلكتروني وأتمتة CRM بإدارة وتحسين مبادرات البريد الإلكتروني وتسويق الأتمتة وتقسيم الجمهور والحملات المعتمدة على المحتوى. سيكون الدور مسؤولاً عن بناء حملات البريد الإلكتروني، وتطوير شرائح مستهدفة، وإنشاء وتحسين مسارات العملاء الآلية، وإجراء اختبارات A/B، وتحليل أداء الحملات، ودعم مبادرات التدوين وتسويق المحتوى. المرشح المثالي لديه خبرة عملية في التسويق عبر البريد الإلكتروني للأعمال B2B، ويفهم إدارة دورة الحياة وتربيت العملاء، ويجمع بين مهارات كتابة قوية وعقلية اختبار تعتمد على البيانات. هذا الدور مثالي لشخص مبادر، ومستعد للعمل بشكل مستقل، ويبحث باستمرار عن فرص لتحسين أداء الحملات وكفاءة التسويق. الموقعخـــاص بـعن بعد تمامًا | 9:00 صباحاً - 5:00 مساءً بالتوقيت الشرقي المسؤوليات الأساسية إدارة حملات البريد الإلكتروني<ul><li>بناء وتنفيذ وإدارة حملات البريد الإلكتروني من التخطيط حتى النشر والتقارير. </li><li>إنشاء والحفاظ على تدفقات البريد الإلكتروني والحملات والقوالب باستخدام منصات مثل Flodesk أو أدوات تسويق بريد إلكتروني مشابهة. </li><li>تطوير شرائح جمهور مستهدفة بناءً على سلوك العملاء والتفاعل ومرحلة دورة الحياة والأهداف التجارية. </li><li>إدارة قوائم البريد والتأكد من وصول جمهور المستلمين إلى اتصالات ذات صلة وشخصنة. </li><li>مراقبة أداء الحملات وتوصية التحسينات بناءً على النتائج. </li><li>الحفاظ على جودة متسقة ومعايير العلامة التجارية عبر اتصالات البريد الإلكتروني. </li></ul>أتمتة التسويق والمسارات<ul><li>بناء وإدارة تدفقات أتمتة التسويق المصممة لتحسين رعاية العملاء وتفاعلهم. </li><li>إعداد وتحسين سلاسل الأتمتة باستخدام أدوات مثل ManyChat. </li><li>إنشاء مسارات عمل العملاء التي تدعم العملاء المحتملين خلال مراحل مختلفة من قمع التسويق. </li><li>تحديد فرص لأتمتة عمليات تسويقية مكررة وتحسين الكفاءة التشغيلية. </li><li>تقييم وتحسين تدفقات الأتمتة باستمرار بناءً على بيانات التفاعل والتحويل. </li></ul>اختبارات A/B والتحليلات<ul><li>تطوير وتنفيذ اختبارات A/B عبر حملات البريد وما إلى ذلك من مبادرات تسويقية. </li><li>اختبار عناصر الحملة مثل خطوط العنوان، الرسائل، الدعوات إلى اتخاذ إجراء، التقسيم، وتوقيت الإرسال. </li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك معدلات الفتح، ونسبة النقر، والمشاركة، وأداء التحويل. </li><li>تحليل بيانات الحملة والجمهور لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين. </li><li>ترجمة رؤى الأداء إلى توصيات قابلة للتطبيق للحملات المستقبلية. </li><li>الحفاظ على تقارير منظَّمة حول اختبارات الحملة والنتائج والدروس المستفادة الرئيسية. </li></ul>إدارة المحتوى والتدوين<ul><li>دعم إنشاء المحتوى للتدوينة والتحرير والتحسين والنشر. </li><li>تطوير محتوى يدعم نمو الجمهور، والمشاركة، وأهداف الأعمال الأوسع. </li><li>اقتراح أفكار محتوى بناءً على احتياجات الجمهور وأولويات التسويق. </li><li>إعادة استخدام محتوى المدونة في حملات البريد الإلكتروني وقنوات تسويقية أخرى. </li><li>ضمان أن المحتوى المكتوب يتماشى مع صوت وهوية العلامة التجارية المعتمدة. </li><li>تنسيق مبادرات البريد الإلكتروني والمحتوى لخلق تجربة موحّدة للعملاء والمهتمين. </li></ul>الدعم الإبداعي والتصميم<ul><li>إنشاء وتحرير أصول تسويقية بسيطة باستخدام Canva. </li><li>دعم احتياجات تصميم البريد الإلكتروني والمحتوى بإبداع بصري جذاب ومتوافق مع العلامة. </li><li>ضمان الحفاظ على التوحيد في العلامة والتقديم. </li><li>التعاون مع الأطراف الداخلية حول المفاهيم الإبداعية، والحملات، والأصول الداعمة. </li></ul>نمو الجمهور والتحسين<ul><li>تحليل سلوك الجمهور لتحديد فرص زيادة التفاعل والتحويل. </li><li>دعم استراتيجيات رعاية العملاء المحتملين B2B من خلال البريد الإلكتروني وأتمتة التسويق. </li><li>الحفاظ على قوائم اشتراك نظيفة ودقيقة ومنظمة وشرائح جمهور. </li><li>تحديد فرص لتحسين ملاءمة الحملات من خلال تقسيم وتخصيص أقوى. </li><li>التوصية بتحسينات تهدف إلى تعزيز فاعلية الحملات وتفاعل العملاء بشكل عام. </li></ul>المؤهلاتالخبرة<ul><li>3+ سنوات من الخبرة في التسويق عبر البريد الإلكتروني، التسويق خلال دورة الحياة، أتمتة التسويق، أو دور تسويقي مشابه. </li><li>يفضل بشدة خبرة التسويق B2B. </li><li>خبرة عملية في إدارة حملات البريد الإلكتروني من الإنشاء حتى النشر والاختبار والتحسين والتقارير. </li><li>خبرة في بناء وإدارة تدفقات أتمتة التسويق ومسارات رعاية العملاء. </li><li>خبرة في تطوير شرائح الجمهور بناءً على التفاعل أو السلوك أو معايير دورة الحياة. </li><li>خبرة في دعم مبادرات التسويق بالمحتوى، بما في ذلك محتوى المدونة. </li><li>خبرة في إجراء اختبارات A/B واستخدام بيانات الأداء لتحسين الحملات. </li></ul>المهارات<ul><li>مهارات تسويق بريد إلكتروني قوية مع القدرة على بناء وتنفيذ وتحليل وتحسين الحملات بشكل مستقل. </li><li>خبرة باستخدام منصات تسويق البريد الإلكتروني مثل Flodesk، HubSpot، Mailchimp، أو أدوات مشابهة. </li><li>خبرة باستخدام أدوات أتمتة التسويق والتسويق التفاعلي مثل ManyChat. </li><li>فهم قوي لتقسيم الجمهور، دورة الحياة، رعاية العملاء، ومسارات العملاء الآلية. </li><li>القدرة على تصميم اختبارات A/B منظمة وترجمة النتائج إلى تحسينات حملة عملية. </li><li>فهم قوي لمقاييس أداء البريد الإلكتروني، بما في ذلك معدلات الفتح والنقر والتفاعل والتحويلات. </li><li>مهارات كتابة وتحرير وتطوير محتوى قوية مع القدرة على الحفاظ على صوت علامة تجارية متسق. </li><li>الراحة في إنشاء أصول تسويقية بسيطة ومصقولة باستخدام Canva. </li><li>القدرة على تفسير بيانات الجمهور والحملة وتحويل الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ. </li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة عدة حملات وتدفقات عمل ومبادرات محتوى ومواعيد نهائية في وقت واحد. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، وتحديد الفرص بشكل استباقي، وتحسين عمليات التسويق القائمة باستمرار. </li></ul>كيف يبدو النجاح<ul><li>تُنشأ حملات البريد الإلكتروني وتُطلق وتُحسن باستمرار وفق أولويات التسويق. </li><li>تحسين segmentation الجمهور وتدفقات الأتمتة من حيث التفاعل ورعاية العملاء. </li><li>اختبارات A/B تتيح رؤى قابلة للتنفيذ وتحسينات قابلة للقياس في الحملات. </li><li>يتم تحليل بيانات أداء البريد الإلكتروني باستمرار وتُستخدم لتوجيه قرارات التسويق المستقبلية. </li><li>مبادرات المدونة والمحتوى تدعم نمو الجمهور وأهداف التسويق الأوسع. </li><li>تقلل أتمتة التسويق من الأعمال المتكررة وتُحسن الكفاءة التشغيلية. </li><li>قوائم المشتركين وشرائح الجمهور تبقى نظيفة ومنظمة وذات صلة. </li><li>التقارير توفر رؤية واضحة في أداء الحملة ونتائج الاختبار وفرص التحسين. </li><li>يصبح محرك التسويق العام أكثر تنظيمًا وقابلية للتوسع وأكثر فاعلية. </li></ul>الفرصةهذا الدور يتيح الفرصة لتحمل مسؤولية قنوات التسويق الرئيسية ضمن منظمة B2B نامية. كـأخصائي تسويق البريد الإلكتروني وأتمتة CRM، ستعمل عبر تسويق البريد الإلكتروني، الأتمتة، إنشاء المحتوى، التحليلات، التقسيم، ونمو الجمهور مع فرصة التجربة، والتحسين، والتأثير المباشر على أداء التسويق. عملية التقديم:للنظر في هذا الدور يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li>املأ نموذج التقديم </li><li>سجل مقطع فيديو يعرض مجموعة مهاراتك </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a growing B2B organization focused on strengthening its digital marketing engine through email marketing, automation, audience segmentation, and content-driven campaigns. As the company continues to expand its marketing efforts, they are seeking an experienced Email & CRM Marketing Automation Specialist to improve customer and prospect engagement, develop scalable marketing workflows, and use performance data to continuously optimize campaigns. Role OverviewThe Email & CRM Marketing Automation Specialist will manage and optimize email marketing initiatives, marketing automation workflows, audience segmentation, and content-driven campaigns. This role will be responsible for building email campaigns, developing targeted segments, creating and improving automated customer journeys, conducting A/B testing, analyzing campaign performance, and supporting blog and content marketing initiatives. The ideal candidate has hands-on B2B email marketing experience, understands lifecycle marketing and lead nurturing, and combines strong writing skills with a data-driven testing mindset. This role is ideal for someone who is proactive, comfortable working independently, and consistently looks for opportunities to improve campaign performance and marketing efficiency. LocationFully Remote | 9:00 AM - 5:00 PM EST Key ResponsibilitiesEmail Marketing Campaign Management<ul><li>Build, execute, and manage email marketing campaigns from planning through deployment and reporting. </li><li>Create and maintain email workflows, campaigns, and templates using platforms such as Flodesk or similar email marketing tools. </li><li>Develop targeted audience segments based on customer behavior, engagement, lifecycle stage, and business objectives. </li><li>Manage email lists and ensure audiences receive relevant and personalized communications. </li><li>Monitor campaign performance and recommend improvements based on results. </li><li>Maintain consistent quality and brand standards across email communications. </li></ul>Marketing Automation & Workflows<ul><li>Build and manage automated marketing workflows designed to improve lead nurturing and customer engagement. </li><li>Set up and optimize automation sequences using tools such as ManyChat. </li><li>Create customer journeys that support prospects throughout different stages of the marketing funnel. </li><li>Identify opportunities to automate repetitive marketing processes and improve operational efficiency. </li><li>Continuously evaluate and improve automation workflows based on engagement and conversion data. </li></ul>A/B Testing & Analytics<ul><li>Develop and execute A/B tests across email campaigns and other marketing initiatives. </li><li>Test campaign elements such as subject lines, messaging, calls-to-action, segmentation, and send timing. </li><li>Monitor key performance indicators, including open rates, click-through rates, engagement, and conversion performance. </li><li>Analyze campaign and audience data to identify trends and optimization opportunities. </li><li>Translate performance insights into actionable recommendations for future campaigns. </li><li>Maintain organized reporting on campaign tests, results, and key learnings. </li></ul>Content Marketing & Blog Management<ul><li>Support blog content creation, editing, optimization, and publishing. </li><li>Develop content that supports audience growth, engagement, and broader business objectives. </li><li>Generate content ideas based on audience needs and marketing priorities. </li><li>Repurpose blog content into email campaigns and other marketing channels. </li><li>Ensure written content remains consistent with established brand voice and messaging. </li><li>Coordinate email and content initiatives to create a cohesive customer and prospect experience. </li></ul>Creative Support & Design<ul><li>Create and edit simple marketing assets using Canva. </li><li>Support email and content design needs with visually engaging, brand-aligned creative. </li><li>Ensure marketing materials maintain consistent branding and presentation. </li><li>Collaborate with internal stakeholders on creative concepts, campaigns, and supporting assets. </li></ul>Audience Growth & Optimization<ul><li>Analyze audience behavior to identify opportunities to increase engagement and conversion. </li><li>Support B2B lead nurturing strategies through email and marketing automation. </li><li>Maintain clean, accurate, and organized subscriber lists and audience segments. </li><li>Identify opportunities to improve campaign relevance through stronger segmentation and personalization. </li><li>Recommend improvements designed to strengthen overall campaign effectiveness and customer engagement. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>3+ years of experience in email marketing, lifecycle marketing, marketing automation, or a related marketing role. </li><li>B2B marketing experience is strongly preferred. </li><li>Hands-on experience managing email campaigns from creation through deployment, testing, optimization, and reporting. </li><li>Experience building and managing marketing automation workflows and lead-nurturing journeys. </li><li>Experience developing audience segments based on engagement, behavior, or lifecycle criteria. </li><li>Experience supporting content marketing initiatives, including blog content. </li><li>Experience conducting A/B tests and using performance data to optimize campaigns. </li></ul>Skills<ul><li>Strong email marketing skills with the ability to independently build, execute, analyze, and optimize campaigns. </li><li>Experience using email marketing platforms such as Flodesk, HubSpot, Mailchimp, or similar tools. </li><li>Experience using marketing automation and conversational marketing tools such as ManyChat. </li><li>Strong understanding of audience segmentation, lifecycle marketing, lead nurturing, and automated customer journeys. </li><li>Ability to design structured A/B tests and translate results into practical campaign improvements. </li><li>Strong understanding of email performance metrics, including open rates, click-through rates, engagement, and conversions. </li><li>Strong copywriting, editing, and content development skills with the ability to maintain a consistent brand voice. </li><li>Comfortable creating simple, polished marketing assets using Canva. </li><li>Ability to interpret audience and campaign data and turn insights into actionable recommendations. </li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple campaigns, workflows, content initiatives, and deadlines simultaneously. </li><li>Ability to work independently, proactively identify opportunities, and continuously improve existing marketing processes. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Email campaigns are consistently created, launched, and optimized according to marketing priorities. </li><li>Audience segmentation and automation workflows improve engagement and lead nurturing. </li><li>A/B testing produces actionable insights and measurable campaign improvements. </li><li>Email performance data is consistently analyzed and used to guide future marketing decisions. </li><li>Blog and content initiatives support audience growth and broader marketing objectives. </li><li>Marketing automation reduces repetitive work and improves operational efficiency. </li><li>Subscriber lists and audience segments remain clean, organized, and relevant. </li><li>Reporting provides clear visibility into campaign performance, testing results, and optimization opportunities. </li><li>The overall marketing engine becomes increasingly organized, scalable, and effective. </li></ul>OpportunityThis role offers the opportunity to take ownership of key marketing channels within a growing B2B organization. As the Email & CRM Marketing Automation Specialist, you will work across email marketing, automation, content creation, analytics, segmentation, and audience growth while having the opportunity to experiment, optimize, and directly influence marketing performance. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

بيت.كوم

مهندس ضمان الجودة البرمجية/ضمان الجودة - يدوي، API وأتمتة | عن بُعد مصر

عن بُعد - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة نحن نسعى لمهندس ضبط جودة برمجي دقيق للغاية ومتحفز للغاية للانضمام إلى فريق ضمان الجودة. سيكون المهندس المسؤول عن ضمان جودة وموثوقية وأداء تطبيقاتنا من خلال اختبارات يدوية وآلية شاملة. تشمل المهمة تحليل المتطلبات، إعداد وتنفيذ حالات الاختبار، الإبلاغ عن العيوب، والعمل عن كثب مع المطورين والمحللين الأعمال ومالكي المنتج لتقديم برمجيات عالية الجودة. الأدوار والمسؤوليات • تحليل متطلبات العمل، قصص المستخدم، والمواصفات الفنية لاستنتاج سيناريوهات الاختبار. • تصميم وتطوير والحفاظ على حالات الاختبار التفصيلية، سيناريوهات الاختبار، وبيانات الاختبار. • إجراء اختبارات وظيفية، تراجع، تكامل، دخان، واختبار قبول المستخدم عبر منصات متعددة. • تنفيذ حالات الاختبار اليدوية وتسجيل العيوب بخطوات واضحة، وأدلة، وأولوية في أدوات تتبع العيوب (مثال، Jira، Azure DevOps). • التعاون مع المطورين والمحللين الأعمال لاستنساخ العيوب وتحليلها وحلها. • ضمان تتبّع المطالبات بين المتطلبات، حالات الاختبار، والعيوب. • المشاركة في جلسات مراجعة المتطلبات، حالات الاختبار، والعيوب. • توفير تحديثات دقيقة لحالة الاختبار والمساهمة في تخطيط الاختبار وتقديره. • دعم مبادرات اختبار الأتمتة (مثال، Playwright، Cypress) عند الاقتضاء. • اتباع عمليات QA المعرفة والمعايير والمساهمة في التحسين المستمر. • التحقق من صحة بيانات الخلفية باستخدام استعلامات SQL لضمان سلامة البيانات. • إجراء اختبارات API المنشورة (SOAP و REST) باستخدام أدوات مثل SoapUI و Postman المتطلبات: المؤهلات والتعليم: • ماجستير أو بكالوريوس في علوم الحاسب أو أي هندسة IT ذات صلة • يفضَّل وجود شهادات ISQTB. الحد الأدنى من الخبرة/المهارات المطلوبة: • 3–5 سنوات خبرة في اختبارات ضبط الجودة البرمجية. • معرفة قوية بمنهجيات تطوير البرمجيات (مثال، Agile). • معرفة قوية بإعداد وتنفيذ حالات الاختبار اليدوية. • خبرة في أدوات إدارة العيوب وإدارة الاختبارات (مثال، Jira، Azure DevOps). • القدرة على كتابة وتنفيذ استعلامات SQL أساسية للتحقق من البيانات. • أدوات اختبار API عملية (مثال، Postman، Rest Assured). • أطر عمل لاختبارات الأتمتة عملية (مثال، Playwright، Cypress). • مهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل بتعاون ضمن فرق متعددة التخصصات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are seeking a detail-oriented and highly motivated Software Quality Control Engineer to join a QC team. The QC Engineer will be responsible for ensuring the quality, reliability, and performance of our applications through thorough manual and automated testing. The role involves analyzing requirements, preparing and executing test cases, reporting defects, and working closely with developers, business analysts, and product owners to deliver high quality software. Roles & Responsibilities • Analyze business requirements, user stories, and technical specifications to derive test scenarios. • Design, develop, and maintain detailed test cases, test scenarios, and test data. • Perform functional, regression, integration, smoke, and UAT testing across multiple platforms. • Execute manual test cases and log defects with clear steps, evidence, and priority in defect tracking tools (e. g., Jira, Azure DevOps). • Collaborate with developers and business analysts to reproduce, analyze, and resolve defects. • Ensure traceability between requirements, test cases, and defects. • Participate in review sessions for requirements, test cases, and defects. • Provide accurate testing status updates and contribute to test planning and estimation. • Support automation testing initiatives (e. g., Playwright, Cypress) when applicable. • Follow defined QA processes, standards, and contribute to continuous improvement. • Validate backend data using SQL queries to ensure data integrity. • Perform published API testing (SOAP & REST) using tools like SoapUI and Postman Requirements Qualification and Education Requirements: • Master's or Bachelor's Degree in Computer Science or any relevant IT Engineering • ISQTB Certifications are preferred. Minimum Experience/Skills Required: • 3–5 years of experience in Software Quality Control testing. • Strong knowledge of software development methodologies (e. g., Agile). • Strong knowledge in preparing and executing manual test cases. • Hands-on defect management and test management tools (e. g., Jira, Azure DevOps). • Ability to write and execute basic SQL queries for data validation. • Hands-on API testing tools (e. g., Postman, Rest Assured). • Hands-on automation testing frameworks (e. g., Playwright, Cypress). • Excellent communication skills and ability to work collaboratively in cross-functional teams. </div>

بيت.كوم

مهندس دعم التطبيقات - الرياض، المملكة العربية السعودية

On-site - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي نحن نبحث عن مهندس عمليات تطبيقات متمرس لدعم الاستقرار والتوافر والأداء والتحسين المستمر لتطبيقات المؤسسة. تغطي الدور عمليات التطبيق عبر الحوادث والمشاكل والتغييرات والإصدار والنسخ الاحتياطي/الاسترداد والتعافي من الكوارث وأنشطة تحسين الخدمة. المسؤوليات الرئيسية إدارة حوادث وظيفية من المستوى L2/L3، بما في ذلك المشاركة في جسور الحوادث وإدارة التصعيد. إجراء إدارة الحوادث والمشاكل، بما في ذلك تحليل اتجاه الحوادث وتنفيذ الإصلاحات الدائمة. تطوير وإدارة خطط تحسين الخدمة. دعم جداول الإصدار وأنشطة التخطيط. تخطيط وتنسيق طلبات التغيير (CRs)، بما في ذلك تقييمات المخاطر والتأثير. تنفيذ التغيير على طبقة التطبيق وإجراء مراجعات ما بعد التنفيذ. معالجة طلبات تكوين التطبيق. رصد أداء وتوافر التطبيق. إجراء ربط الأحداث والتحقيق في الأحداث المتعلقة بالتطبيق. إدارة سعة التطبيق وأدائه. تطوير واختبار إجراءات استرداد التطبيق. تكوين نسخ احتياطية للتطبيق وتنفيذ استعادة التطبيق والبيانات. المشاركة في اختبارات التعافي من الكوارث (DR) وتنفيذها. إجراء إجراءات تشديد النظام التشغيلي، قاعدة البيانات، وبر middleware. تطبيق التصحيحات والتحديثات لمكونات التطبيق. الحفاظ على سجلات CMDB دقيقة لمكونات التطبيق. التعاون مع الفرق الفنية ذات الصلة لضمان استقرار التطبيق وتوفر الخدمة. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة ذات صلة في عمليات التطبيق / دعم التطبيق في بيئة المؤسسات. خبرة عملية قوية في إدارة حوادث ومشاكل تطبيقية من المستوى L2/L3. خبرة في إدارة التغيير والتخطيط للإصدار وتنفيذ التغيير على طبقة التطبيق. خبرة في إجراء تقييمات المخاطر والتأثير لتغييرات التطبيق. خبرة عملية في رصد أداء وتوافر التطبيق وربط الأحداث. خبرة في النسخ الاحتياطي لاستعادة التطبيق وإجراءات الاستعادة. خبرة في المشاركة في أو تنفيذ اختبارات التعافي من الكوارث (DR). فهم جيد لتشديد النظام والتشديد والتصحيح لطبقات OS وعميل قواعد البيانات وmiddleware. خبرة في إدارة السعة والأداء. خبرة في الحفاظ على سجلات مكونات تطبيق CMDB. مهارات استكشاف الأخطاء وتحليلها والتصعيد والاتصال القوية. القدرة على العمل مع فرق تقنية متعددة خلال الحوادث الكبرى وجسور الحوادث. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We are looking for an experienced Application Operations Engineer to support the stability, availability, performance, and continuous improvement of enterprise applications. The role covers application operations across incident, problem, change, release, backup/recovery, disaster recovery, and service improvement activities. Key Responsibilities Manage L2/L3 functional incidents , including participation in incident bridges and escalation management. Perform incident and problem management , including incident trend analysis and implementation of permanent fixes. Develop and manage Service Improvement Plans . Support release schedule and planning activities. Plan and coordinate Change Requests (CRs) , including risk and impact assessments. Perform application-layer change implementation and conduct post-implementation reviews. Handle application configuration requests. Monitor application performance and availability . Perform event correlation and investigate application-related events. Manage application capacity and performance . Develop and test application recovery procedures . Configure application backups and execute application and data restores . Participate in and execute Disaster Recovery (DR) tests . Perform OS, database, and middleware hardening activities. Apply patches and updates to application components. Maintain accurate CMDB records for application components. Collaborate with relevant technical teams to ensure application stability and service availability. Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field . Relevant experience in Application Operations / Application Support in an enterprise environment. Strong hands-on experience with L2/L3 application incident and problem management . Experience with change management, release planning, and application-layer change implementation . Experience conducting risk and impact assessments for application changes. Hands-on experience with application performance and availability monitoring and event correlation. Experience with application backup, restore, and recovery procedures . Experience participating in or executing Disaster Recovery (DR) tests . Good understanding of OS, database, and middleware hardening and patching . Experience with capacity and performance management . Experience maintaining CMDB application component records . Strong troubleshooting, analytical, escalation management, and communication skills. Ability to work with multiple technical teams during major incidents and incident bridges . </div>

بيت.كوم

خبير خدمات الغذاء والمشروبات

On-site - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

St. Regis

مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة ليستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد إنشاء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب بجانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يأخذون زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء من ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف أماكن العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات تشعر وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي أنت فيه، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك محترفة. سيبقى خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ يتحركون على أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، managing القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، وأخذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 باوند بدون مساعدة و50 باوند بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانخفاض). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة كما هو مطلوب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لضمان الجودة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر فرص الوصول. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لدينا من موظفينا. أقوى قوة لدينا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. جمع بين عبق الزمن وروح الريادة، يلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمبكرة للجميع، مقدمة بلا عيوب من قبل فريق مضيفين كِرام يحافظون على مزيج من الرُقي الكلاسيكي والحساسية العصرية، إضافة إلى خدمتنا المميزة بالخادم. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

سباك

On-site - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

St. Regis

مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي أداء إجراءات صيانة دورية بسيطة للمركبات المملوكة للممتلكات (أي شاحنات الهندسة، سيارات النقل، العربات الكهربائية) بما في ذلك فحص الزيت، مستويات السوائل، ضغط/هدر الإطارات، شحن البطاريات، واستبدال شمعات الاشتعال. إجراء صيانة وقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف وتزييت. الحفاظ على مخزون صيانات مناسب وطلب القطع واللوازم حسب الحاجة. الحفاظ على سجلات يومية للعمليات والصيانة وأنشطة السلامة، بما في ذلك نتائج الاختبار وقراءات الأجهزة وتفاصيل أعطال المعدات وأعمال الصيانة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ أبلّغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث أو الإصابات؛ أكمل التدريب والسلامة والشهادات؛ وخزن المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح.Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، حضّر وراجع المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، وأجب الهـاتف باستخدام آداب الاتصال المناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، واستمع واستجب بشكل مناسب لاهتمامات موظفي الشركة الآخرين. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب وضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أمسك، ادر، وتلاعب بالأشياء بمقاييس وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). امتد إلى أعلى وبين الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتفاف، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة فنية أو تعليم تقني مهني. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل ذو تكافؤ فرص، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدِّر خلفيات موظفينا المتنوعة وتحتفي بها. أقوى ما لدينا يكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. دمج سحر أبدي مع روح الريادة، ست ريجيس هوتلز & ريزورتس ملتزمة بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فخم في أهم عناوين حول العالم. بدءاً من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يتزعزع من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقَّعة من جميع ضيوفها، يتم تقديمها بلا عيب من قِبل فريق مضيفين أنيق يجمع بين الرقي الكلاسيكي والواقعية العصرية، بالإضافة إلى خدمة البوّلتير المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أفضل عمل لك، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Perform minor routine maintenance on property vehicles (i.e., engineering trucks, shuttle vans, electric carts) including checking oil, fluid levels, tire pressure/wear, charging batteries, and replacing spark plugs. Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Maintain proper maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Maintain daily logs of operation, maintenance, and safety activities, including test results, instrument readings, and details of equipment malfunctions and maintenance work. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

أخصائي اكتساب المواهب

On-site - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

FlapKap

مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما هو فلابكاب؟ نحن شريك النمو المالي للشركات الصغيرة والمتوسطة في الشرق الأوسط وأفريقيا. ندعم تجارنا لتخطي قيود النقد من خلال تمويل رأس المال العامل وضمان نموهم دون فقدان الأسهم. للمزيد من المعلومات، اطلع على ميزتنا في فوربس. لماذا فلابكاب؟ فلابكاب شركة ناشئة سريعة وذكية وتعاونية من طراز فريد تهدف إلى تعطيل قطاع الخدمات المالية في منطقة MENA. نحن مدعومون من قبل QED وBECO Capital وA15 وOutliers وNclude بمجموع تمويل يفوق 40 مليون دولار أمريكي. توفر فلابكاب بيئة آمنة مع أجواء ترحب بالإبداع والابتكار. كل يوم هناك تحديات جديدة وإنجازات كبيرة تجعل الجميع متحمسًا وفخورًا بالانتماء. ما هو هذا الدور؟ كأخصائي اكتساب مواهب، ستكون مسؤولاً عن إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية عبر وظائف مختلفة، مع التأكد من جذب مرشحين عاليي الجودة ليس فقط مؤهلين للدور ولكن أيضًا متوافقين مع ثقافة وقيم فلابكاب. ستعمل عن كثب مع مديري التعيين وقادة الأعمال لفهم احتياجاتهم في التوظيف، وبناء استراتيجيات استقطاب فعالة، وضمان تجربة مرشح سلسة وإيجابية طوال رحلة التوظيف. مسؤوليات الوظيفة: إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية، من فهم متطلبات التعيين إلى مرحلة العرض والتوظيف والاندماج. الشراكة مع مديري التعيين لفهم هياكل الفرق ومتطلبات الدور وملفات المرشحين المثالية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب فعالة لجذب مرشحين عاليي الجودة. استقطاب المرشحين عبر لينكدإن ولوحات الوظائف والمرجعيات وشبكات المواهب والقنوات ذات الصلة الأخرى. فحص وتقييم المرشحين بناءً على المهارات والخبرة والتوافق الثقافي ومتطلبات الدور. إجراء المقابلات الأولية للموارد البشرية وتنسيق المقابلات مع مديري التعيين وأصحاب المصلحة المعنيين. الحفاظ على خط أنابيب مرشح قوي ومنظم لاحتياجات التعيين الحالية والمستقبلية. ضمان تجربة مرشح سلسة ومهنية طوال عملية التوظيف. إدارة جدولة المقابلات، وتواصل المرشح، والتقييمات، والمرجعيات، وعمليات العرض. إعداد وتقديم عروض العمل مع ضمان التوافق مع هياكل التعويض الداخلية وسياسات الشركة. الحفاظ على بيانات التوظيف دقيقة ومحدثة ضمن نظام الموارد البشرية. بناء والحفاظ على تجمعات مواهب قوية للمناصب المتكررة والحاسمة. دعم مبادرات بناء العلامة employer branding والمساهمة في تعزيز وجود فلابكاب كصاحب عمل مفضل. البقاء مطلعاً على اتجاهات سوق المواهب وتقنيات الاستقطاب وأفضل ممارسات التوظيف. تحديد فرص التحسين وتبسيط عمليات التوظيف باستمرار. راتب تنافسي مع هيكل عمولات غير محدودة. نمو مهني سريع في شركة تقنية مالية ذات نمو عالي. تأمين صحي. تعلم وتطوير مهني مستمر. ثقافة تعاونية وأداء عالٍ حيث تهم أفكارك. فعاليات فريق منتظمة وأنشطة تفاعل. الفرصة لإحداث تأثير حقيقي من اليوم الأول. خبرة 2–4 سنوات في اكتساب المواهب، التوظيف، أو دور الموارد البشرية المماثل. خبرة في إدارة دورة التوظيف الكاملة. مهارات استقطاب وتحديد المرشحين قوية، خاصة عبر لينكدإن والمنصات الرقمية الأخرى. مهارات إجراء المقابلات وتقييم المرشحين بإتقان. مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة قوية. القدرة على إدارة عدة وظائف وفرص في بيئة سريعة الإيقاع. الخبرة في شركة ناشئة، مالية تقنية، تكنولوجيا، أو شركة سريعة النمو تعتبر ميزة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What is FlapKap ? We are the financial growth partner for the small and medium-sized businesses in the Middle East and Africa. We support our merchants to overcome their cash constraints by financing their working capital and ensuring their growth without losing equity. For more info, check our feature on Forbes. Why FlapKap? FlapKap is a fast, smart, collaborative and first of a kind startup that aims to disrupt the financial industry in the MENA region. We are backed by QED, BECO Capital, A15, Outliers, and Nclude with a total financing of over $40m USD. FlapKap offers a safe environment with a welcoming atmosphere to creativity and innovation. Everyday there are new challenges and significant achievements that make everyone charged, excited and proud to belong. What is this role? As a Talent Acquisition Specialist , you will be responsible for managing the end-to-end recruitment process across different functions, ensuring we attract high-quality candidates who are not only qualified for the role but also aligned with FlapKap’s culture and values. You will work closely with hiring managers and business leaders to understand their hiring needs, build effective sourcing strategies, and ensure a smooth and positive candidate experience throughout the recruitment journey. Job Responsibilities: Manage the end-to-end recruitment process , from understanding hiring requirements to offer stage and onboarding. Partner with hiring managers to understand team structures, role requirements, and ideal candidate profiles. Develop and implement effective sourcing strategies to attract high-quality candidates. Source candidates through LinkedIn, job boards, referrals, talent networks, and other relevant channels . Screen and assess candidates based on skills, experience, cultural fit, and role requirements. Conduct initial HR interviews and coordinate interviews with hiring managers and relevant stakeholders. Maintain a strong and organized candidate pipeline for current and future hiring needs. Ensure a smooth and professional candidate experience throughout the recruitment process. Manage interview scheduling, candidate communication, assessments, references, and offer processes. Prepare and extend job offers while ensuring alignment with internal compensation structures and company policies. Maintain accurate and up-to-date recruitment data and records within the HR system. Build and maintain strong talent pools for recurring and critical positions. Support employer branding initiatives and contribute to strengthening FlapKap’s presence as an employer of choice. Stay updated on talent market trends, sourcing techniques, and recruitment best practices. Continuously identify opportunities to improve and streamline recruitment processes. Competitive salary with an uncapped commission structure. Fast career growth in a high-growth fintech company. Medical insurance. Ongoing learning and professional development. A collaborative, high-performance culture where your ideas matter. Regular team events and engagement activities. The opportunity to make a real impact from day one. 2–4 years of experience in Talent Acquisition, Recruitment, or a similar HR role. Experience managing the full recruitment cycle. Strong sourcing and candidate identification skills, particularly through LinkedIn and other digital platforms. Excellent interviewing and candidate assessment skills. Strong communication and stakeholder management skills. Ability to manage multiple vacancies and priorities in a fast-paced environment. Experience in a startup, fintech, technology, or fast-growing company is a plus. </div>

بيت.كوم

مهندس مبيعات HVAC B2B

On-site - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إذا جمعت بين معرفة ميكانيكية قوية mindset تجاري حقيقي وتستمتع بالعمل مباشرة مع العملاء، فهذه فرصة لتحمل مسؤولية سوق متنامٍ ومساعدة الشركات على حل التحديات التقنية عبر تطبيقات المعالجة النظيفة والترشيح. عميلنا مزود عالمي لحلول الترشيح الجوي المتقدمة ومعالجة العمليات النظيفة لخدمة البيئات التجارية والصناعية والأنظمة الخاضعة لتنظيم صارم. تدعم حلولها المؤسسات حيث جودة الهواء، حماية العمليات، البيئات الخاضعة للسيطرة، والترشيح الموثوق به أمور حاسمة. لماذا هذه الفرصة مهمة كمهندس مبيعات HVAC B2B، ستجلس عند تقاطع الهندسة، علاقات العملاء، والمبيعات التقنية. ستعمل مباشرة مع العملاء في مصر لفهم تطبيقاتهم، وتحديد متطلباتهم الفنية، ودعم تطوير الحلول المناسبة. هذا الدور ذو واجهة عمل عالية مع العملاء حيث الثقة التقنية والقدرة على فهم احتياجات العملاء مهمان بقدر الدفع التجاري. الدور مناسب بشكل خاص ل مهندس ميكانيكي لديه خبرة في تطبيقات الأدوية أو علوم الحياة، ويفضل أن يكون مدموجاً مع تعرض لـ HVAC أو الترشيح أو المعالجة النظيفة أو حلول صناعية ذات صلة. سيكون لديك ملكية كبيرة لمنطقتك وعلاقات العملاء، مع توقع قدرتك على العمل بشكل مستقل أثناء عملك كجزء من فريق دولي أوسع. ما ستملكه تطوير وإدارة علاقات العملاء عبر مصر ضمن تطبيقات المعالجة النظيفة والترشيح والصناعات المرتبطة. تحديد وتطوير فرص مبيعات B2B جديدة عبر مجالات الأدوية وعلوم الحياة، الأغذية والمشروبات، وبيئات صناعية أخرى ذات صلة. زيارة العملاء وفهم تطبيقاتهم الفنية، والمتطلبات التشغيلية، والتحديات. العمل كنقطة اتصال تقنية موثوقة، وبناء المصداقية مع العملاء من خلال فهم عميق لصناعتهم وتطبيقاتهم. معالجة الاستفسارات الفنية للعملاء والعمل نحو حلول فنية مناسبة بناءً على متطلباتهم. تطبيق معرفتك بـ HVAC، الترشيح، المعالجة النظيفة، والتطبيقات المرتبطة لدعم متطلبات العملاء. دعم العملاء طوال عملية البيع التقنية، من فهم متطلباتهم حتى مناقشات الحلول والمتابعة التجارية. بناء والحفاظ على علاقات وثيقة مع أصحاب المصلحة الفنيين والتجاريين داخل منظمات العملاء. العمل بشكل وثيق مع فرق داخلية وزملاء عبر وظائف ودول مختلفة لدعم متطلبات وفرص العملاء. تطوير منطقتك بنشاط، تحديد الفرص، والحفاظ على متابعة متسقة مع العملاء الحاليين والمحتملين. تمثيل الشركة باحتراف أثناء اجتماعات العملاء، الزيارات الميدانية، المناقشات الفنية، العروض التقديمية، وأنشطة الصناعة ذات الصلة. إدارة أنشطتك بشكل مستقل وتحمل مسؤولية علاقات العملاء، الفرص، والمتابعة عبر منطقتك. المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات من خلال مبيعات B2B استشارية وذات مصداقية تقنية. ما ستحصل عليه هذه الدور توفر فرصة لبناء مسيرتك المهنية عند تقاطع الهندسة، المبيعات التقنية، وإدارة علاقات العملاء. ستعمل مباشرة مع العملاء في مصر، وتتعرض لتطبيقات تقنية متقدمة، وتطور خبرتك في صناعات حيث الترشيح، العمليات النظيفة، جودة الهواء، والأداء التشغيلي حاسم. ستعمل أيضاً في بيئة دولية إلى جانب زملاء من دول ووظائف مختلفة، مع قدر كبير من الاستقلالية وتملك لعلاقاتك السوقية وأنشطتك. إذا كنت مهندس ميكانيكي يستمتع بحل مشاكل العملاء، بناء العلاقات، التواجد الميداني، وتحويل الخبرة التقنية إلى قيمة تجارية، فقد تكون هذه فرصة ممتازة للخطوة التالية في مسيرتك في المبيعات التقنية. ما الذي يجعل نجاحك؟ ستنجح في هذا الدور إذا كنت واثقاً من الناحية التقنية، مدفوعاً من الناحية التجارية، متمركزاً حول العميل، ومريحاً في تحمل المسؤولية دون إشراف مُكثف. يجب أن تقدم: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. دعم العملاء في مجالات الأدوية/علوم الحياة أو التطبيقات أمر مهم لهذا الدور. من 2–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المبيعات التقنية، هندسة المبيعات، هندسة التطبيقات، أو دور تقني وجهاً لوجه مع العملاء. خبرة عملية مثبتة في HVAC، الترشيح الجوي، الترشيح الصناعي، تطبيقات المعالجة النظيفة، أو حلول تقنية ذات صلة. خبرة في العمل مباشرة مع العملاء وفهم متطلباتهم وتطبيقاتهم التقنية. القدرة على ترجمة متطلبات العملاء إلى حلول تقنية مناسبة والتواصل بوضوح حولها. اهتمام حقيقي بمبيعات تقنية B2B والقدرة على دمج المصداقية التقنية مع الوعي التجاري. مهارات تواصل وبناء علاقات قوية، مع الثقة في التفاعل المباشر مع العملاء وأصحاب المصلحة الفنيين. نهج استباقي، حيوي، ومتحفز ذاتياً للعمل. القدرة على العمل بشكل مستقل، prioritize الأنشطة، إدارة المتابعة مع العملاء، وتحمل مسؤولية منطقتك. مهارات تواصل قوية وطلاقة في الإنجليزية والعربية. رخصة قيادة سارية وتوفر الوصول الموثوق للمركبة للسفر التجاري. المرونة والاستعداد للسفر بانتظام عبر مصر، بما في ذلك القاهرة، الإسكندرية، والمحافظات الأخرى حسب الحاجة. الخلفيات ذات الصلة بشكل خاص: يشجع المتقدمون من أي من المجالات التالية على التقدم: هندسة مبيعات HVAC، الترشيح الجوي والترشيح الصناعي، أنظمة جمع الغبار، تطبيقات المعالجة النظيفة والبيئة المحكومة، حلول جودة الهواء والتهوية، الهندسة التطبيقية المتعلقة بـ HVAC، الترشيح، أو جمع الغبار، المبيعات التقنية لـ HVAC، الترشيح، جمع الغبار، أو حلول صناعية ذات صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> If you combine strong mechanical engineering knowledge with a genuine commercial mindset and enjoy working directly with customers, this is an opportunity to take ownership of a growing market and help businesses solve technical challenges across clean process and filtration applications. Our client is a global provider of advanced air filtration and clean process solutions serving commercial, industrial, and highly regulated environments. Its solutions support organizations where air quality, process protection, controlled environments, and reliable filtration are critical. Why This Opportunity Matters As an HVAC B2B Sales Engineer , you will sit at the intersection of engineering, customer relationships, and technical sales. You will work directly with customers across Egypt to understand their applications, identify their technical requirements, and support the development of appropriate solutions. This is a highly customer-facing role where technical credibility and the ability to understand customer needs are just as important as commercial drive. The role is particularly suited to a Mechanical Engineer with experience in pharmaceutical or life sciences applications, ideally combined with exposure to HVAC, filtration, clean process, or related industrial solutions. You will have significant ownership of your territory and customer relationships, with the expectation that you can operate independently while working as part of a broader international team. What You'll Own Develop and manage customer relationships across Egypt within clean process, filtration, and related industrial applications. Identify and develop new B2B sales opportunities across Pharmaceuticals, Life Sciences, Food & Beverage, and other relevant industrial environments. Visit customers and understand their technical applications, operational requirements, and challenges. Act as a trusted technical point of contact, building credibility with customers through a strong understanding of their industry and applications. Handle customer technical inquiries and work toward appropriate technical solutions based on their requirements. Apply your knowledge of HVAC, filtration, clean process, and related applications to support customer requirements. Support customers throughout the technical sales process, from understanding their requirements through solution discussions and commercial follow-up. Build and maintain strong relationships with technical and commercial stakeholders within customer organizations. Work closely with internal teams and colleagues across different functions and countries to support customer requirements and opportunities. Develop your territory proactively, identify opportunities, and maintain consistent follow-up with existing and potential customers. Represent the company professionally during customer meetings, site visits, technical discussions, presentations, and relevant industry activities. Manage your activities independently and take ownership of customer relationships, opportunities, and follow-up across your territory. Contribute to achieving sales objectives through consultative, technically credible B2B selling. What You'll Get This role offers the opportunity to build your career at the intersection of engineering, technical sales, and customer relationship management. You'll work directly with customers across Egypt, gain exposure to technically demanding applications, and develop your expertise in industries where filtration, clean processes, air quality, and operational performance are critical. You'll also work within an international environment alongside colleagues from different countries and functions, while having significant autonomy and ownership of your customer relationships and market activities. If you're a Mechanical Engineer who enjoys solving customer problems, building relationships, being in the field, and turning technical expertise into commercial value, this could be an excellent opportunity to take the next step in your technical sales career. What Makes You Successful You'll thrive in this role if you are technically confident, commercially driven, customer-focused, and comfortable taking ownership without being heavily managed. You should bring: A Bachelor's degree in Mechanical Engineering. Supporting clients within the Pharmaceutical/Life Sciences or applications is important for this role. 2–5 years of relevant experience in technical sales, sales engineering, application engineering, or a closely related customer-facing technical role. Proven practical experience in HVAC, air filtration, industrial filtration, clean process applications, or related technical solutions. Experience working directly with customers and understanding their technical requirements and applications. The ability to translate customer requirements into appropriate technical solutions and communicate those solutions clearly. A genuine interest in B2B technical sales and the ability to combine technical credibility with commercial awareness. Strong communication and relationship-building skills, with the confidence to interact directly with customers and technical stakeholders. A proactive, energetic, and self-motivated approach to work. The ability to work independently, prioritize activities, manage customer follow-up, and take ownership of your territory. Strong and fluent English and Arabic communication skills. A valid driving licence and reliable access to a vehicle for business travel. The flexibility and willingness to travel regularly across Egypt, including Cairo, Alexandria, and other governorates as required. Particularly Relevant Backgrounds Candidates with experience in any of the following areas are particularly encouraged to apply: HVAC Sales Engineering Air filtration and industrial filtration Dust collection systems Clean process and controlled-environment applications Air quality and ventilation solutions Application Engineering related to HVAC, filtration, or dust collection Technical sales of HVAC, filtration, dust collection, or related industrial solutions </div>

بيت.كوم

مدير مشروع (المصرفية)

On-site - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مديري مشاريع يركزون على التسليم ويستطيعون إدارة مشاريع تقنية معقدة بشكل مستقل ضمن بيئة مصرفية. الخبرة المطلوبة • خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في إدارة المشاريع / تسليم التكنولوجيا. • خبرة قوية في إدارة مشاريع تقنية من متوسطة إلى كبيرة الحجم. • يفضل خبرة بنوكية / خدمات مالية بشكل عالي. • خبرة في إدارة مسارات عمل متعددة ومتوازية، فرق، وتبعيات. • يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع تتطلب تكاملًا عاليًا أو تحويلًا. المرشحون لإدارة المشروع والتسليم يجب أن يمتلكوا خبرة عملية قوية في: • التخطيط والتنفيذ الشامل للمشروع من البداية حتى النهاية. • خطط مشاريع عالية المستوى ومفصلة. • إدارة المعالم والتبعيات. • إدارة RAID. • تخطيط الموارد والقدرات. • مقارنة القاعدة الأساسية مقابل التوقعات وتتبّعها. • تخطيط الإطلاقGo-Live وخطط الاسترداد للمشروعات المتأخرة. • تقارير الحالة التنفيذية ولوحات إدارة التقدم. • التصعيد وتتبع الإجراءات. أجايل / سكرم معرفة عملية قوية بـ: • تخطيط السبرينت. • الاجتماعات اليومية. • مراجعات السبرينت وال retrospectives. • إدارة الخلف backlog. • دورة/story / مهمة / عطل. • سعة السبرينت وتنبؤ التسليم. • حوكمة التسليم الأجايل. نحن لا نبحث عن Scrum Masters يسهّلون الاحتفالات فقط. يجب أن يكون المرشح قادرًا على امتلاك تسليم المشروع بشكل عام. الفهم الفني: لا يلزم أن يكون المرشح مطورًا، ولكنه يجب أن يكون مريحًا بمناقشة ما يتعلق بـ: • واجهات برمجة التطبيقات وتكامل الأنظمة. • تطوير الخلفية والواجهة الأمامية. • الوسطاء / ESB. • الأنظمة القديمة والتحديث. • اعتمادية التكامل. • البيئات والنشرات. • العوائق الفنية والعيوب. اختبار وإدارة الإطلاق: فهم جيد لدورة التسليم، بما في ذلك: • التطوير → الاختبار التكاملي → SIT → UAT → Go-Live → الرعاية الفائقة (Hypercare) يجب أن يكون لدى المرشحين معرفة بـ: • إدارة العيوب وتحديد الأولويات. • جاهزية SIT/UAT. • الاعتماد على بيانات الاختبار والاعتمادات البيئية. • تجميد الكود وجاهزية الإطلاق. • معايير Go-Live والدعم الإنتاجي. إدارة أصحاب المصلحة: يجب أن يكون المرشح قادرًا على التنسيق بشكل مستقل مع: • فرق التطوير. • القادة الفنيين / المعماريين. • فرقQA والاختبار. • أصحاب المنتجات / فرق الأعمال. • فرق البنية التحتية والأمن. • شركاء التسليم الخارجيين. • الإدارة العليا. مهارات التواصل والمتابعة والتفاوض والتصعيد ضرورية. الأدوات المطلوبة: خبرة عملية قوية مع: • Jira • Microsoft Excel • PowerPoint • Microsoft Project وجود خبرة في Confluence, Smartsheet, Miro, أو Power BI سيكون ميزة. الخلفية المفضلة للمشروعات: يفضل وجود خبرة في أي من التالي: • تحويل مصرفي. • تكامل الخدمات المصرفية الأساسية. • تحديث واجهات برمجة التطبيقات. • ESB / Middleware. • الخدمات المصرفية الرقمية. • أنظمة مركز الاتصال. • أنظمة فروع المصرفية. • برامج تكامل واسعة النطاق. • بيئات تسليم متعددة البائعين / خارجية. الشهادات PMP, PRINCE2, PMI-ACP, PSM/CSM, أو شهادات SAFe مفضلة لكن غير الزامية. المطلب الأساسي هو مرشح يمتلك ذهن ownership قوي يمكنه بشكل استباقي تحديد المخاطر، قيادة الإجراءات، إدارة التبعيات، تحدي الالتزامات غير الواقعية، وتحمل المسؤولية عن التسليم بدلاً من مجرد تنسيق الاجتماعات وجمع التحديثات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for delivery-focused Project Managers who can independently manage complex technology projects within a banking environment. Required Experience • Minimum 3–5 years of Project Management / Technology Delivery experience. • Strong experience managing medium to large technology projects. • Banking / Financial Services experience is highly preferred. • Experience managing multiple parallel workstreams, teams, and dependencies. • Previous exposure to integration-heavy or transformation projects is preferred. Project & Delivery Management Candidates should have strong hands-on experience in: • End-to-end project planning and execution. • High-level and detailed project plans. • Milestone and dependency management. • RAID management. • Resource and capacity planning. • Baseline vs. forecast tracking. • Release and Go-Live planning. • Recovery plans for delayed projects. • Executive status reporting and management dashboards. • Escalation and action tracking. Agile / Scrum Strong practical knowledge of: • Sprint Planning. • Daily Stand-ups. • Sprint Reviews and Retrospectives. • Backlog management. • Story / Task / Bug lifecycle. • Sprint capacity and delivery forecasting. • Agile delivery governance. We are not looking for Scrum Masters who only facilitate ceremonies. The candidate should be able to own overall project delivery. Technical Understanding The candidate does not need to be a developer, but should be comfortable managing discussions related to: • APIs and system integrations. • Backend and Frontend development. • Middleware / ESB. • Legacy systems and modernization. • Integration dependencies. • Environments and deployments. • Technical blockers and defects. Testing & Release Management Good understanding of the delivery lifecycle, including: • Development → Integration Testing → SIT → UAT → Go-Live → Hypercare Candidates should be familiar with: • Defect management and prioritization. • SIT/UAT readiness. • Test-data and environment dependencies. • Code freeze and release readiness. • Go-Live criteria and production support. Stakeholder Management The candidate should be capable of independently coordinating with: • Development Teams. • Technical Leads / Architects. • QA and Testing Teams. • Product Owners / Business Teams. • Infrastructure and Security Teams. • External delivery partners. • Senior Management. Strong communication, follow-up, negotiation, and escalation skills are essential. Required Tools Strong hands-on experience with: • Jira • Microsoft Excel • PowerPoint • Microsoft Project Experience with Confluence, Smartsheet, Miro, or Power BI would be an advantage. Preferred Project Background Profiles with experience in any of the following would be preferred: • Banking transformation. • Core banking integrations. • API modernization. • ESB / Middleware. • Digital banking. • Contact Center systems. • Branch banking systems. • Large-scale integration programs. • Multi-vendor / outsourced delivery environments. Certifications PMP, PRINCE2, PMI-ACP, PSM/CSM, or SAFe certifications are preferred but not mandatory. The key requirement is a candidate with a strong ownership mindset who can proactively identify risks, drive actions, manage dependencies, challenge unrealistic commitments, and take accountability for delivery rather than only coordinating meetings and collecting updates. </div>

بيت.كوم

منسق التسويق وتطوير الأعمال

On-site - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

Talent-360.me

مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن منسق التسويق وتطوير الأعمال لدعم أنشطة التسويق والاتصالات وتطوير الأعمال في الشركة. سيركز الدور على الحفاظ على هوية العلامة التجارية للشركة ومواد التسويق، إدارة قواعد بيانات المشاريع والمهنيين، دعم أنشطة العروض وما قبل التأهيل، تنسيق إنتاج الوسائط، وإعداد مواد تطوير الأعمال والتسويق عالية الجودة. المرشح المثالي سيملك مهارات عرض وتواصل بصري قوية، اهتمامًا شديدًا بالتفاصيل، والقدرة على إدارة مهام متعددة بشكل مستقل. يُفضل وجود خبرة في بيئة خدمات مهنية، هندسية، مقاولة، عقارات، أو بيئة مشابهة. المسؤوليات الأساسية الحفاظ على خطوط إرشاد العلامة التجارية للشركة وتطبيقها عبر الاتصالات المؤسسية ومواد التسويق. ضمان الاتساق عبر الشعارات والألوان والطباعة والتخطيطات والصور والهوية البصرية بشكل عام. الحفاظ على قاعدة بيانات المشاريع وورقة المشاريع للشركة وتحديثها بشكل منتظم. الحفاظ على مواد وسائط المشاريع وقاعدة بيانات السير الذاتية للموظفين. دعم إعداد وثائق ما قبل التأهيل، وبيانات الاهتمام (EOIs)، والعروض. إنشاء وتعديل مواد التسويق باستخدام برمجيات التصميم الرسومي والعروض التقديمية ذات الصلة. تطوير عروض تقديمية مهنية ومواد بصرية ونماذج ملفات. دعم تصميم وإنتاج القرطاسية المؤسسية والمواد الترويجية ومواد الفعاليات وغيرها من العناصر المرقمة بالعلامة التجارية. تحرير وتدقيق المحتوى المكتوب والمرئي لضمان الوضوح والدقة والاحتراف في العرض. التنسيق مع وكالات خارجية بشأن محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، ونبذات المشاريع، وغيرها من الاتصالات المؤسسية. إجراء البحث وجمع المعلومات المطلوبة لأنشطة التسويق وتطوير الأعمال. دعم أنشطة تطوير الأعمال وإعداد المواد ذات الصلة. التأمين الصحي الضمان الاجتماعي درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو التصميم الجرافيكي أو مجال ذو صلة. 2–4 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في التسويق، الاتصالات، دعم تطوير الأعمال، أو دور ذي صلة. يُفضل وجود خبرة في بيئة خدمات مهنية، هندسية، مقاولة، عقارات، أو بيئة مشابهة. فهم قوي لخطوط إرشاد العلامة التجارية والهوية البصرية واتساق العلامة التجارية. مهارات قوية في PowerPoint وتطوير العروض التقديمية. الكفاءة في أدوات التصميم الجرافيكي، خصوصًا Adobe InDesign وAdobe Photoshop. مهارات تواصل مكتوبة وشفهية قوية. مهارات إدارة ذاتية وتنظيم قوية. دقة عالية ومهارات ضبط الجودة عالية. مهارات بحث وجمع معلومات جيدة. كفاءة عالية في Microsoft Office، وبالأخص PowerPoint وExcel. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a Marketing & Business Development Coordinator to support the company's marketing, communications, and business development activities. The role will focus on maintaining the company's brand identity and marketing materials, managing project and professional databases, supporting proposals and prequalification activities, coordinating media production, and preparing high-quality business development and marketing materials. The ideal candidate will have strong presentation and visual communication skills, excellent attention to detail, and the ability to manage multiple tasks independently. Experience within a professional services, engineering, construction, real estate, or similar environment is preferred. Key Responsibilities Maintain and enforce the company's brand guidelines across corporate communications and marketing materials. Ensure consistency across logos, colors, typography, layouts, imagery, and overall visual identity. Maintain and regularly update the company's project database and project sheets. Maintain project media materials and the staff CV database. Support the preparation of prequalification documents, Expressions of Interest (EOIs), and proposals. Create and edit marketing materials using relevant graphic design and presentation software. Develop professional presentations, visual materials, and file templates. Support the design and production of corporate stationery, promotional materials, event materials, and other branded items. Edit and proofread written and visual content to ensure clarity, accuracy, and professional presentation. Coordinate with external agencies regarding social media content, project highlights, and other corporate communications. Conduct research and gather information required for marketing and business development activities. Support business development activities and the preparation of relevant materials. Health Insurance Social Insurance Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business Administration, Graphic Design, or a related field . 2–4 years of relevant professional experience in marketing, communications, business development support, or a related role. Experience in a professional services, engineering, construction, real estate, or similar environment is preferred. Strong understanding of brand guidelines, visual identity, and brand consistency. Strong PowerPoint and presentation development skills. Proficiency in graphic design tools, particularly Adobe InDesign and Adobe Photoshop . Strong written and verbal communication skills. Strong self-management and organizational skills. High attention to detail and strong quality-control skills. Good research and information-gathering skills. Strong proficiency in Microsoft Office, particularly PowerPoint and Excel . </div>

بيت.كوم

باحث ويب (قياس الأداء بالذكاء الاصطناعي)

عن بُعد - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

Gramian Consulting Group

مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا Gramian Consultancy هي شركة استشارية Boutique متخصصة في خدمات تكنولوجيا المعلومات وحلول المواهب الهندسية. مع خلفية قوية في هندسة البرمجيات والقيادة، نساعد الشركات على بناء فرق عالية الأداء من خلال مطابقتها مع محترفين يتناسبون فعليًا مع احتياجاتهم. نظرة عامة على الدور عميلنا يقوم ببناء معايير تقييم متقدمة لعملاء وكلاء التصفح AI المتقدمة. نبحث عن باحثين تحقيقيين ذو مهارات عالية يمكنهم تصميم مشكلات بحثية تظل صعبة حتى بالنسبة لأنظمة الذكاء الاصطناعي الحديثة مع وصول كامل إلى الويب. ليست هذه وظيفة تقليدية في موضوع معين أو كتابة محتوى. يتركز العمل على التحقيق في الويب المفتوح، تعقب الأدلة، التحقق من المصادر، وبناء معايير قياس. ستبدأ من حقيقة قابلة للتحقق، وتعود للخلف لبناء سؤال بحثي صعب، وتوثيق مسار أدلة كامل يمكن التدقيق فيه يظهر كيف يمكن التحقق من الإجابة بشكل مستقل. العقد: مهمة عمل حرة/عقد قصيرة الأجل، 8 أسابيع الالتزام: 40 ساعة في الأسبوع، ما لا يقل عن 4 ساعات في اليوم، بما في ذلك 4 ساعات تداخل مع توقيت المحيط الهادي PST المواقع: عن بُعد، بنغلاديش، البرازيل، كولومبيا، مصر، غانا، الهند، إندونيسيا، تركيا، فيتنام المسؤوليات تصميم مشكلات بحث مفتوح على الويب صعبة لتقييم وكلاء التصفح بالذكاء الاصطناعي المتقدم. ابدأ من حقائق يمكن التحقق منها موضوعيًا وبنِ أسئلة تجعل تلك الحقائق صعبة الاكتشاف. بناء هياكل دلائل متعددة الخطوات تتضمن التواريخ، الأشخاص، الأماكن، المؤسسات، الأعمال، الأحداث، السجلات، والكميات. تأكد من أن كل دليل قابل للتحقق بشكل مستقل وخاضع لقيود واضحة. البحث عبر قواعد البيانات الحكومية، والمصادر المؤسسية، والأرشيفات، والسجلات، والمستندات بتنسيق PDF. إنتاج مسارات أدلة كاملة تشير إلى صفحات دقيقة وجداول وأقسام وسجلات. تسجيل عمليات البحث عن التحقق وتوثيق ماذا تعطي طرق البحث الواضحة. اختبار ما إذا كانت أسئلة البحث لا تزال صعبة عبر محاولات بحث متعددة. تحسين الأسئلة لإزالة الالتباس مع الحفاظ على الصعوبة. تقديم توثيق بحث منظم وقابل لإعادة الإنتاج. الخلفية في عمل أمين مكتبة مرجعي، أرشيفات، أو مجموعات خاصة. خبرة في الصحافة الاستقصائية أو التحقق من الحقائق بشكل مهني. خبرة بـ OSINT، العناية الواجبة، KYC، أو البحث الاستقصائي. خلفية في أبحاث البراءات أو الفن السابق أو الكشف القانوني. خبرة في علم الأنساب أو أبحاث السجلات التاريخية. خبرة في مسابقات المعرفة التنافسية، تصميم الألغاز، أو بناء صيد الألغاز. الإلمام بـ JSON أو صيغ البيانات المنظمة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us Gramian Consultancy is a boutique consultancy specializing in IT professional services and engineering talent solutions. With a strong background in software engineering and leadership, we help companies build high-performing teams by matching them with professionals who truly fit their needs. Role overview Our client is building advanced evaluation benchmarks for frontier AI browsing agents . We are looking for highly skilled investigative researchers who can design research problems that remain difficult even for state-of-the-art AI systems with full web access. This is not a traditional subject-matter or content-writing role. The work is centered on open-web investigation, evidence tracing, source validation, and benchmark construction . You will begin from a verifiable fact, work backwards to construct a difficult research question, and document a complete, auditable evidence trail showing how the answer can be independently verified. CONTRACT: Short-term freelance/contractor assignment, 8 weeka COMMITMENT: 40 hours per week, at least 4 hours per day, including 4 hours overlap with PST LOCATIONS: Remote, Bangladesh, Brazil, Colombia, Egypt, Ghana, India, Indonesia, Turkey, Vietnam Responsibilities Design challenging open-web research problems for evaluating advanced AI browsing agents. Start from objectively verifiable facts and construct questions that make those facts difficult to discover. Build multi-step clue structures involving dates, people, places, organizations, works, events, records, and quantities. Ensure every clue is independently verifiable and subject to clear constraints. Research across government databases, institutional sources, archives, registries, and PDF documents. Produce complete evidence trails citing exact pages, tables, sections, or records. Record validation searches and document what obvious search approaches return. Test whether research questions remain difficult across multiple search attempts. Refine questions to eliminate ambiguity while preserving difficulty. Deliver structured, reproducible research documentation. Background in reference librarianship, archives, or special collections . Experience in investigative journalism or professional fact-checking. Experience with OSINT, due diligence, KYC, or investigative research . Background in patent, prior-art, or legal-discovery research. Experience with genealogy or historical records research. Experience with competitive quizzing, puzzle design, or puzzle-hunt construction. Familiarity with JSON or structured data formats . </div>

بيت.كوم

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي

عن بُعد - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

ProjectGrowth

مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM، إفريقيا، وأوروبا الشرقية. يرجى ملاحظة أنه بما أن هذا الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المتقدمون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الأمريكية وفقًا للم time zone الخاص بالعميل. عميلنا منظمة تسويق نامية تركز على مساعدة العلامات التجارية B2B على تعزيز حضورها الرقمي من خلال محتوى اجتماعي جذاب ومناسب للمنصة. ومع استمرار المؤسسة في توسيع مبادرات وسائل التواصل الاجتماعي لديها، فهي تبحث عن أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي ذو خبرة لإدارة إنشاء المحتوى ونشره والتقويمات المحتوى وتتبع الأداء عبر عدة منصات اجتماعية. نظرة عامة على الدورسيكون أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي مسؤولاً عن تنفيذ مبادرات وسائل التواصل الاجتماعي اليومية عبر LinkedIn وInstagram وFacebook وTikTok وPinterest. يجمع هذا الدور بين إنشاء المحتوى والكتابة ونشر المحتوى والوعي بالاتجاهات والتحليلات ودعم الاستراتيجية. المرشح المثالي لديه خبرة العمل في بيئة تسويق B2B، ويفهم كيف يختلف المحتوى والجمهور عبر المنصات، ويمكنه تحقيق توازن بين التنفيذ الإبداعي واتخاذ القرار القائم على البيانات. يجب أن يكون منظمًا للغاية ومريحًا في إدارة جداول محتوى متعددة، والتعاون مع فرق التسويق والإبداع، واستخدام رؤى الأداء لتحسين نتائج وسائل التواصل الاجتماعي باستمرار. الموقععن بُعد بالكامل | 9:00 صباحًا - 5:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة الواجبات الرئيسية إنشاء المحتوى وتطويره لوسائل التواصل الاجتماعي وإدارته<ul><li>إنشاء محتوى اجتماعي جذاب يتماشى مع أهداف العلامة التجارية والحملات واحتياجات الجمهور. </li><li>تطوير المحتوى لـ LinkedIn وInstagram وFacebook وTikTok وPinterest. </li><li>تكييف المحتوى والرسالة والتنسيقات والنهج الإبداعي بناءً على أفضل الممارسات الخاصة بكل منصة وسلوك الجمهور. </li><li>كتابة تعليقات ونصوص اجتماعية مقنعة مناسبة لمنصات وجماهير مختلفة. </li><li>تطوير أفكار المحتوى والمساهمة في التوجيه الإبداعي. </li><li>الحفاظ على رسائل العلامة التجارية ونغمتها وجودتها عبر قنوات التواصل الاجتماعي. </li><li>مراقبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتحديد الفرص الملائمة للمحتوى الجديد. </li></ul>تقويم المحتوى والنشر<ul><li>تطوير وصيانة جداول محتوى منظم لوسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>إدارة جداول النشر عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي المتعددة. </li><li>جدولة ونشر المحتوى المعتمد بدقة وفي الوقت المحدد. </li><li>تنسيق موافقات المحتوى وضمان بقاء التسليمات في الجدول الزمني. </li><li>إدارة أولويات محتوى متعددة مع الحفاظ على انسجام النشر. </li><li>التأكد من تضمين الحملات القادمة والمبادرات والاتجاهات ذات الصلة في تخطيط المحتوى. </li></ul>استراتيجية وتعاون وسائل التواصل الاجتماعي B2B<ul><li>دعم استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي المصممة لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتفاعل الجمهور وتوليد العملاء المحتملين. </li><li>إنشاء محتوى مُخصص لجماهير B2B وأهداف الأعمال الأوسع. </li><li>التعاون مع فرق التسويق لمواءمة مبادرات وسائل التواصل الاجتماعي مع الحملات وأولويات التسويق. </li><li>اقتراح أفكار محتوى جديدة وتنسيقات ونهج بناءً على سلوك الجمهور واتجاهات المنصة. </li><li>تحديد فرص تعزيز أداء وسائل التواصل الاجتماعي عبر القنوات. </li></ul>التحليلات والتقارير<ul><li>تتبع وتحليل أداء وسائل التواصل الاجتماعي عبر المنصات. </li><li>مراقبة المقاييس الرئيسية بما فيها التفاعل والانتشار ونمو المتابعين وأداء المحتوى ورؤى الجمهور. </li><li>إعداد تقارير أداء وسائل التواصل الاجتماعي بشكل منتظم. </li><li>تحديد المحتوى عالي الأداء والمنخفض الأداء وتحديد مجالات التحسين المحتملة. </li><li>تحويل بيانات الأداء إلى توصيات قابلة للتنفيذ للمحتوى المستقبلي. </li><li>تحسين تنفيذ وسائل التواصل الاجتماعي باستمرار بناءً على التحليلات واتجاهات الأداء. </li></ul>التعاون مع الوكالة والعميل<ul><li>دعم مبادرات تسويقية متعددة داخل بيئة الوكالة. </li><li>التعاون مع فرق التسويق الداخلية والمصممين وغيرهم من المحترفين الإبداعيين. </li><li>التأكد من انعكاس أهداف العميل ورسائلهم ومعايير العلامة التجارية بدقة في محتوى وسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>التواصل بوضوح حول التقدم والنتائج والتوصيات والاحتياجات المستحقة. </li><li>إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على تنظيم قوي والانتباه للتفاصيل. </li></ul>المؤهلات الخبرة<ul><li>2+ سنوات من الخبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى والتسويق الرقمي أو دور ذو صلة. </li><li>خبرة في العمل ضمن بيئة تسويق B2B، مع تفضيل قوي للخبرة في الوكالات. </li><li>خبرة في إدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي متعددة وجداول المحتوى في وقت واحد. </li><li>خبرة مثبتة في إنشاء وجدولة ونشر محتوى اجتماعي جذاب. </li><li>خبرة في تحليل أداء وسائل التواصل الاجتماعي واستخدام النتائج لتحسين تنفيذ المحتوى. </li></ul>المهارات<ul><li>فهم قوي لـ LinkedIn وInstagram وFacebook وTikTok وPinterest. </li><li>قدرات كتابة نصوص اجتماعية وإنشاء محتوى قوية. </li><li>القدرة على تكييف الرسالة وتنسيقات المحتوى ونهج الإبداع لمنصات وجماهير مختلفة. </li><li>الألفة مع أدوات جدولة ونشر وتحليل وسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>فهم قوي لمقاييس وسائل التواصل الاجتماعي والتقارير وتحليل الأداء. </li><li>سهولة استخدام Canva أو أدوات إنشاء محتوى مماثلة. </li><li>فهم قوي لاتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات الخاصة بالمنصة. </li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة جداول محتوى ومواعيد نهائية متعددة. </li><li>إجادة الانتباه للتفاصيل والقدرة على الحفاظ على اتساق العلامة التجارية. </li><li>القدرة على ترجمة بيانات أداء وسائل التواصل الاجتماعي إلى توصيات محتوى عملية. </li></ul>كيف يبدو النجاح<ul><li>تبقى قنوات وسائل التواصل الاجتماعي نشطة ومنظمة ومتوافقة مع العلامة التجارية والأهداف التجارية. </li><li>يتم إنشاء محتوى عالي الجودة وموافق عليه ونشره وفق الجدول عبر جميع المنصات ذات الصلة. </li><li>يتم تكييف المحتوى بشكل مناسب مع جماهير وأفضل ممارسات كل قناة اجتماعية. </li><li>يتحسن التفاعل والوصول ونمو الجمهور وأداء المحتوى العام مع مرور الوقت. </li><li>تقارير وسائل التواصل الاجتماعي توضح النتائج وتقدم توصيات قابلة للتنفيذ. </li><li>يتم تحسين استراتيجيات المحتوى وتنفيذها باستمرار بناءً على بيانات الأداء والاتجاهات الناشئة. </li><li>تتلقى الفرق الداخلية والعملاء تنفيذًا موثوقًا وتنظيمًا قويًا وتواصلًا واضحًا. </li></ul>الفرصةهذه فرصة لتولي وبصرف النظر عن التنفيذ لوسائل التواصل الاجتماعي بشكل عملي مع الإسهام في استراتيجيات التسويق B2B الأوسع. سيعمل أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي عبر إنشاء المحتوى والكتابة والنشر والتحليلات ودعم الاستراتيجية أثناء التعاون مع فرق التسويق والإبداع. بالنسبة لمحترف وسائل التواصل الاجتماعي الذي يستمتع بدمج الإبداع مع التنظيم واتخاذ القرار القائم على البيانات، يوفر هذا الدور فرصة للتأثير المباشر في كيفية تواصل العلامات التجارية مع الجمهور ونمو حضورها الرقمي. عملية التقدم:للنظر في هذا الدور يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li>املأ نموذج التقديم </li><li>سجل مقطع فيديو يعرض مهاراتك </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a growing marketing organization focused on helping B2B brands strengthen their digital presence through engaging, platform-specific social media content. As the organization continues to expand its social media initiatives, they are seeking an experienced Social Media Specialist to manage content creation, publishing, content calendars, and performance tracking across multiple social platforms. Role OverviewThe Social Media Specialist will be responsible for executing day-to-day social media initiatives across LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, and Pinterest. This role combines content creation, copywriting, publishing, trend awareness, analytics, and strategy support. The ideal candidate has experience working within a B2B marketing environment, understands how content and audiences differ across platforms, and can balance creative execution with data-driven decision-making. They should be highly organized and comfortable managing multiple content schedules, collaborating with marketing and creative teams, and using performance insights to continuously improve social media results. LocationFully Remote | 9:00 AM - 5:00 PM EST Key ResponsibilitiesSocial Media Content Creation & Management<ul><li>Create engaging social media content aligned with brand goals, campaigns, and audience needs. </li><li>Develop content for LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, and Pinterest. </li><li>Adapt content, messaging, formats, and creative approaches based on platform-specific best practices and audience behavior. </li><li>Write compelling captions and social copy appropriate for different platforms and audiences. </li><li>Develop content ideas and contribute to creative direction. </li><li>Maintain consistent brand messaging, tone, and quality across social media channels. </li><li>Monitor social media trends and identify relevant opportunities for new content. </li></ul>Content Calendar & Publishing<ul><li>Develop and maintain organized social media content calendars. </li><li>Manage posting schedules across multiple social media platforms. </li><li>Schedule and publish approved content accurately and on time. </li><li>Coordinate content approvals and ensure deliverables remain on schedule. </li><li>Manage multiple content priorities while maintaining consistent publishing cadences. </li><li>Ensure upcoming campaigns, initiatives, and relevant trends are incorporated into content planning. </li></ul>B2B Social Media Strategy Support<ul><li>Support social media strategies designed to increase brand awareness, audience engagement, and lead generation. </li><li>Create content tailored to B2B audiences and broader business objectives. </li><li>Collaborate with marketing teams to align social media initiatives with campaigns and marketing priorities. </li><li>Recommend new content ideas, formats, and approaches based on audience behavior and platform trends. </li><li>Identify opportunities to strengthen social media performance across channels. </li></ul>Analytics & Reporting<ul><li>Track and analyze social media performance across platforms. </li><li>Monitor key metrics including engagement, reach, follower growth, content performance, and audience insights. </li><li>Prepare regular social media performance reports. </li><li>Identify high- and low-performing content and determine potential areas for improvement. </li><li>Translate performance data into actionable recommendations for future content. </li><li>Continuously refine social media execution based on analytics and performance trends. </li></ul>Agency & Client Collaboration<ul><li>Support multiple marketing initiatives within an agency environment. </li><li>Collaborate with internal marketing teams, designers, and other creative professionals. </li><li>Ensure client goals, messaging, and brand standards are accurately reflected in social media content. </li><li>Communicate progress, results, recommendations, and outstanding needs clearly. </li><li>Manage multiple priorities while maintaining strong organization and attention to detail. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>3+ years of experience in social media management, content creation, digital marketing, or a related role. </li><li>Experience working within a B2B marketing environment, with agency experience strongly preferred. </li><li>Experience managing multiple social media platforms and content calendars simultaneously. </li><li>Proven experience creating, scheduling, and publishing engaging social media content. </li><li>Experience analyzing social media performance and using results to improve content execution. </li></ul>Skills<ul><li>Strong understanding of LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, and Pinterest. </li><li>Strong social media copywriting and content creation capabilities. </li><li>Ability to adapt messaging, content formats, and creative approaches for different platforms and audiences. </li><li>Familiarity with social media scheduling, publishing, and analytics tools. </li><li>Strong understanding of social media metrics, reporting, and performance analysis. </li><li>Comfortable using Canva or similar content creation tools. </li><li>Strong understanding of social media trends and platform-specific best practices. </li><li>Excellent organizational skills with the ability to manage multiple content calendars and deadlines. </li><li>Strong attention to detail and ability to maintain brand consistency. </li><li>Ability to translate social media performance data into practical content recommendations. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Social media channels remain consistently active, organized, and aligned with brand and business objectives. </li><li>High-quality content is created, approved, and published on schedule across all relevant platforms. </li><li>Content is appropriately adapted for the audiences and best practices of each social media channel. </li><li>Engagement, reach, audience growth, and overall content performance improve over time. </li><li>Social media reports clearly communicate results and provide actionable recommendations. </li><li>Content strategies and execution are continuously refined based on performance data and emerging trends. </li><li>Internal teams and clients receive reliable execution, strong organization, and clear communication. </li></ul>OpportunityThis is an opportunity to take hands-on ownership of social media execution while contributing to broader B2B marketing strategies. The Social Media Specialist will work across content creation, copywriting, publishing, analytics, and strategy support while collaborating with marketing and creative teams. For a social media professional who enjoys combining creativity with organization and data-driven decision-making, this role provides the opportunity to directly influence how brands communicate, engage audiences, and grow their digital presence. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

بيت.كوم

مهندس MCC

On-site - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

RATPDev Mobility Cairo

مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الغرض من الوظيفة:  المهندس MCC مسؤول عن مراقبة أنشطة الصيانة، إدارة العيوب الفنية، وتنسيق الاستجابات لضمان السلامة المستمرة والاعتماد التشغيلي لأنظمة السكك الحديدية. يعمل كحلقة وصل حاسمة بين فرق Operations وMaintenance وCustomer Service، يضمن المهندس الحلول في الوقت المناسب للأعطال، وتوثيق النظام بدقة، والتنفيذ الفعال لخطط الصيانة لدعم خدمات النقل المستمرة والآمنة. الملف الشخصي المسؤوليات/الواجبات  مراقبة النظام وإدارة العطل •مراقبة أجهزة الإنذار في النظام في الوقت الحقيقي والأعطال المبلغ عنها عبر الخط الرئيسي والمحطات والمخازن. •تسجيل وتصنيف وتتبع القضايا الفنية باستخدام نظام إدارة الصيانة (MMS). •ضمان إدخال بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب المتعلقة بطلبات الخدمة وحلول العطل وأداء الأصول. التنسيق في حالات الطوارئ والحوادث •تنسيق الاستجابات الفنية الفورية للأعطال النظامية أو الحوادث الحرجة. •دعم استعادة النظام بأمان بالتنسيق مع عمليات الفرق الميدانية. •تقديم تحديثات الحوادث والتغذية الفنية للمساعدة في التحقيقات وتحليل السبب الجذري (RCA). الإشراف على الصيانة الوقائية •الإشراف على تنفيذ جداول الصيانة الوقائية لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد. •تتبع حالة الصيانة في MMS والمتابعة للأنشطة المتأخرة أو غير المكتملة. التواصل والتنسيق مع أصحاب المصلحة •الحفاظ على اتصال واضح ومستمر مع موظفي المحطة وفرق الصيانة بشأن حالة المعدات والمخاوف المتعلقة بالسلامة. •التعاون مع الأقسام الداخلية لتسهيل دعم تشغيلي سلس أثناء الانقطاعات التشغيلية. التقارير والامتثال •إعداد تقارير يومية وفصلية عن أداء الصيانة وتوافر النظام وصحة الأصول. •المشاركة في عمليات التدقيق والحرص والتقييمات السلامة لضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية ومعايير السلامة. •دعم أنشطة المشاريع وأداء واجبات إضافية بما يتماشى مع أولويات التشغيل، بما في ذلك الورديات الليلية والعطل الأسبوعية والعطل الرسمية. مسؤوليات السلامة •الترويج لثقافة سلامة إيجابية داخل مكان العمل وحضور أي اجتماعات أو إحاطات تتعلق بالسلامة كما هو مطلوب ضمن الدور الوظيفي. •الالتزام بمتطلبات سياسة RDMC RQHSE ونظام إدارة السلامة. •التذكير بأن السلامة والأمن وحماية البيئة مسؤولية الجميع. •جميع أعضاء الموظفين مسؤولون عن الإبلاغ والتدخل في أي مخالفات السلامة أو الأمن أو البيئة. المؤهلات الأساسية، المعرفة والخبرة المؤهلات: •درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، أو المجالات المرتبطة). •متمكن في العربية والإنجليزية، الفرنسية ميزة إضافية. المعرفة: •معرفة عمل في أنظمة ميكانيكية وكهربية معاً. •إتقان أدوات Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint). •الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة الصيانة (ويفضل MMS/Maximo). الخبرة: •3-5 سنوات خبرة ذات صلة في أدوار فنية أو هندسية. •يفضل الخبرة في بيئات السكك الحديدية أو المترو أو النقل. السلوكيات والخبرات المرغوبة •الاتصال الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح مع الفرق الفنية والإدارة؛ الطلاقة في اللغة الإنجليزية (النطق والكتابة). •الوعي التشغيلي: فهم أنظمة السكك الحديدية وتوقعات الخدمة العامة. •إدارة الضغط: الأداء الجيد تحت الضغط في سيناريوهات الطوارئ أو الوقت المحدود. •التعاون: لاعب فريق موثوق يعزز التعاون عبر الأقسام. •حل المشكلات واتخاذ القرار: مهارات تحليلية قوية والقدرة على حل القضايا بإشراف بسيط. •الانضباط الإجرائي: اتباع إجراءات التشغيل القياسية وبيانات العمل والمساهمة في التوثيق الفني. •المرونة: الرغبة في العمل بجدول زمني مرن يشمل الورديات الليلية، وعطلات نهاية الأسبوع والعطل. •الابتكار والمبادرة: مبادرة في اقتراح التحسينات وتطبيق التفكير الإبداعي في التحديات الفنية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission JOB PURPOSE:  The MCC Engineer is responsible for monitoring maintenance activities, managing technical defects, and coordinating responses to ensure the continuous safety and operational reliability of railway systems. Acting as a critical link between Operations, Maintenance, and Customer Service teams, the engineer ensures timely resolution of faults, accurate system documentation, and effective execution of maintenance plans to support uninterrupted and safe transit services. Profile RESPONSIBILITIES/DUTIES  System Monitoring & Fault Management •Monitor real-time system alarms and reported failures across the mainline, stations, and depots. •Log, classify, and track technical issues using the Maintenance Management System (MMS). •Ensure accurate and timely data entry related to service requests, fault resolutions, and asset performance. Emergency & Incident Coordination •Coordinate immediate technical responses to system faults or critical incidents. •Support safe system recovery in coordination with operations and field teams. •Provide incident updates and technical feedback to assist in investigations and Root Cause Analysis (RCA). Preventive Maintenance Oversight •Oversee the execution of preventive maintenance schedules to ensure tasks are completed on time. •Track maintenance status in the MMS and follow up on overdue or incomplete activities. Communication & Stakeholder Coordination •Maintain clear and continuous communication with station personnel and maintenance teams regarding equipment status and safety concerns. •Collaborate with internal departments to facilitate smooth operational support during service disruptions. Reporting & Compliance •Prepare daily and periodic reports on maintenance performance, system availability, and asset health. •Participate in audits, inspections, and safety assessments to ensure compliance with SOPs and safety standards. •Support project activities and perform additional duties in line with operational priorities, including shift work on nights, weekends, and holidays. Safety Responsibilities •Promote a positive safety culture within the workplace and attend any safety-related meetings or briefings as required within the job role. •Comply with the requirements of RDMC RQHSE Policy and Safety Management System. •Be mindful that Safety, Security, and Environmental protection are everyone’s responsibility. •All staff members are accountable for reporting and intervening in any Safety, Security, or Environmental violations. ESSENTIAL QUALIFICATIONS, KNOWLEDGE & EXPERIENCE QUALIFICATIONS: •Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, or related fields). •Fluent in Arabic & English, French is a plus. KNOWLEDGE: •Working knowledge of both mechanical and electrical systems. •Proficient in Microsoft Office tools (Excel, Word, PowerPoint). •Competent in the use of Maintenance Management Systems (preferably MMS/Maximo). EXPERIENCE: •3-5 years of relevant experience in technical or engineering roles. •Experience in rail, metro, or transportation environments preferred. DESIRED BEHAVIORS & EXPERIENCES •Effective Communication: Able to communicate clearly with both technical teams and management; fluent in English (spoken and written). •Operational Awareness: Demonstrates understanding of railway systems and public service expectations. •Stress Management: Performs well under pressure in emergency or time-sensitive scenarios. •Collaboration: A reliable team player who fosters cooperation across departments. •Problem-Solving & Decision-Making: Strong analytical skills and the ability to resolve issues with minimal supervision. •Procedural Discipline: Follows standard operating procedures, method statements, and contributes to technical documentation. •Adaptability: Willingness to work flexible schedules including night shifts, weekends, and holidays. •Innovation & Initiative: Proactive in suggesting improvements and applying creative thinking to technical challenges. </div>

بيت.كوم

مساعد رعاية الشباب

On-site - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

GUC

مصر

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة • إعداد، تقديم وتقييم مجموعة واسعة من الأنشطة الاجتماعية والثقافية والرياضية للطلاب. • التخطيط وتنسيق العديد من الفعاليات داخل الحرم الجامعي وخارجه من حيث اللوجستيات والجوانب المالية والإدارية. • التأكد من تقديم نطاق من الأنشطة المتنوعة والمثيرة والملائمة لجميع الطلاب • مراجعة الأنشطة القائمة بشكل دوري لتقييم النجاح وتحديد وتحسين • التأكد من وجود اتصالات جيدة بين قسم أنشطة الطلاب وموظفي الجامعة والزوار والأطراف الخارجية والطلاب • تعزيز وتشجيع الروابط بين الطلاب والحياة الثقافية في المجتمع الأوسع • متابعة قنوات التواصل الاجتماعي للحفاظ على التواصل ثنائي الاتجاه مع جميع الأطراف • المساعدة في تنظيم الأنشطة الرياضية وإدارة المشاركة في البطولات الإقليمية والوطنية • تخطيط وتوجيه والإشراف على الموظفين والعمليات والأنشطة لبرنامج أو موقع خدمات الشباب المعين بما يتوافق مع القواعد واللوائح والسياسات والإجراءات؛ تقييم فاعلية البرنامج؛ التوصية بالتغييرات وتنفيذ قرارات الإدارة • تحديد احتياجات الشباب والتسهيل من منظور تطوير المجتمع تنفيذ الاستراتيجيات المناسبة لتلبية تلك الاحتياجات • تطوير والحفاظ على آليات مشاركة الشباب الفعالة وذات المعنى التي توفر فرصاً أمام الشباب لإصدار صوتهم حول قضايا الشباب متطلبات الوظيفة • درجة البكالوريوس في الإدارة، القانون، الصيدلة أو الفنون التطبيقية • 0 – 2 سنوات من الخبرة • مهارة اللغة الإنجليزية بطلاقة • إتقان ممتاز لبرنامج MS Word وExcel وPowerPoint وOutlook • مهارات اتصال وتقديم عرض ممتازة • مهارات إدارية فعالة، بما في ذلك القدرة على تنظيم وتحديد أولويات عبء العمل لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية، مع الحفاظ على دقة عالية • مبادر، يمتلك القدرة على اتخاذ القرار • القدرة على العمل والتفاعل بكفاءة مع جميع مستويات الزملاء • لديه خبرة كبيرة في GUC AWG • المشاركة في فعاليات تخرج أو تعريف GUC </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description • Set up, deliver and evaluate a wide range of social, cultural and sports activities for the students. • Plan and coordinate multiple and on and off-campus events in terms of logistics, financial, administrative aspects. • Ensure all students are offered a diverse, exciting and relevant range of activities • Review existing activity on a routine basis, to evaluate success, identify and implement improvement • Ensure good communications exist between the student activities department, university staff, visitors, external parties and students • Promote and encourage links between students and the cultural life of the wider community • Follow up on the social media channels to maintain two-way communication with all parties • Assist in organizing sports activities and manage to participate in regional and national competitions • Plan, direct, and oversee staff, operations, and activities of an assigned Youth Services program or site in compliance with rules, regulations, policies, and procedures; evaluates program effectiveness; recommends changes and implements management decisions • Identify youth needs and facilitating from a community development approach the implementation of appropriate strategies to meet those needs • Develop and maintain effective and meaningful youth participation mechanisms that provides opportunities for young people to have a voice on youth issues Job Requirements • Bachelor’s Degree in Managements, Law, Pharmacy or Applied arts • 0 – 2 years of experience • Fluent English Language skill • Excellent MS Word, Excel, PowerPoint, and Outlook • Excellent communication and presentation skills • Effective administrative skills, including the ability to organize and prioritize own workload in order to meet tight deadlines, whilst maintaining a high degree of accuracy • Proactive, take initiative and able to make decisions • Able to work and interact efficiently with all levels of colleagues • Had a significant experience in the GUC AWG • Participated in either GUC graduation or orientation events </div>

بيت.كوم

مدير المشروع (المصرفية)

On-site - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

SSC

مصر

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مديري مشاريع يركزون على التسليم يمكنهم إدارة مشاريع تقنية معقدة بشكل مستقل ضمن بيئة مصرفية. الخبرة المطلوبة • خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في إدارة المشاريع / تقديم التكنولوجيا. • خبرة قوية في إدارة مشاريع تقنية من متوسطة إلى كبيرة. • يفضل خبرة في البنوك / الخدمات المالية. • خبرة في إدارة مسارات عمل متعددة متوازية، فرق، وارتباطات. • يفضل التعرض سابقاً لمشاريع التكامل أو التحول. إدارة المشروع والتسليم يجب أن يمتلك المرشحون خبرة عملية قوية في: • التخطيط والتنفيذ الشامل للمشروع من البداية حتى النهاية. • خطط مشاريع عُليا وتفصيلية. • إدارة المعالم والاعتماديات. • إدارة RAID. • تخطيط الموارد والقدرات. • تتبع الأساسي مقابل التوقعات. • التخطيط للإصدار والتشغيل الفعّال. • خطط التعافي للمشروعات المتأخرة. • تقارير الحالة التنفيذية ولوحات إدارة. • التصعيد وتتبع الإجراءات. الأجايل / سكرم معرفة عملية قوية بـ: • تخطيط السبرينت. • الاجتماعات اليومية القصيرة. • مراجعات السبرينت والت retrospectives. • إدارة الخلفية (Backlog). • دورة حياة القصة / المهمة / الخلل. • سعة السبرينت وتنبؤ التسليم. • حوكمة التوصيل الأجايل. نحن لا نبحث عن Scrum Masters يسهّلون الشعائر فقط. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على تحمل مسؤولية التسليم العام للمشروع. الفهم التقني لا يلزم أن يكون المرشح مطوراً، لكن يجب أن يكون مريحاً في إدارة مناقشات تتعلق بـ: • واجهات برمجة التطبيقات والتكاملات بين الأنظمة. • تطوير الخلفية والواجهة الأمامية. • الطبقة الوسيطة / ESB. • الأنظمة القديمة والتحديث. • اعتمادات التكامل. • البيئات ونشرات الإطلاق. • حواجز تقنية وعيوب. إدارة الاختبار والإطلاق فهم جيد لدورة التسليم، بما في ذلك: • التطوير → الاختبار التكاملي → SIT → UAT → الإطلاق → الرعاية الفائقة يجب أن يكون المرشحون على دراية بـ: • إدارة العيوب وترتيب أولوياتها. • جاهزية SIT/UAT. • اعتمادات بيانات الاختبار والبيئة. • تجميد الكود واستعداد الإفراج. • معايير Go-Live والدعم الإنتاجي. إدارة أصحاب المصلحة يجب أن يكون المرشح قادراً على التنسيق بشكل مستقل مع: • فرق التطوير. • قادة تقنيين / معماريين. • فرق الجودة والاختبار. • أصحاب المنتجات / فرق العمل. • فرق البنية التحتية والأمن. • شركاء التوريد الخارجيين. • الإدارة العليا. مهارات الاتصال والمتابعة والتفاوض والتصعيد قوية هي ضرورية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for delivery-focused Project Managers who can independently manage complex technology projects within a banking environment. Required Experience • Minimum 3–5 years of Project Management / Technology Delivery experience. • Strong experience managing medium to large technology projects. • Banking / Financial Services experience is highly preferred. • Experience managing multiple parallel workstreams, teams, and dependencies. • Previous exposure to integration-heavy or transformation projects is preferred. Project & Delivery Management Candidates should have strong hands-on experience in: • End-to-end project planning and execution. • High-level and detailed project plans. • Milestone and dependency management. • RAID management. • Resource and capacity planning. • Baseline vs. forecast tracking. • Release and Go-Live planning. • Recovery plans for delayed projects. • Executive status reporting and management dashboards. • Escalation and action tracking. Agile / Scrum Strong practical knowledge of: • Sprint Planning. • Daily Stand-ups. • Sprint Reviews and Retrospectives. • Backlog management. • Story / Task / Bug lifecycle. • Sprint capacity and delivery forecasting. • Agile delivery governance. We are not looking for Scrum Masters who only facilitate ceremonies. The candidate should be able to own overall project delivery. Technical Understanding The candidate does not need to be a developer, but should be comfortable managing discussions related to: • APIs and system integrations. • Backend and Frontend development. • Middleware / ESB. • Legacy systems and modernization. • Integration dependencies. • Environments and deployments. • Technical blockers and defects. Testing & Release Management Good understanding of the delivery lifecycle, including: • Development → Integration Testing → SIT → UAT → Go-Live → Hypercare Candidates should be familiar with: • Defect management and prioritization. • SIT/UAT readiness. • Test-data and environment dependencies. • Code freeze and release readiness. • Go-Live criteria and production support. Stakeholder Management The candidate should be capable of independently coordinating with: • Development Teams. • Technical Leads / Architects. • QA and Testing Teams. • Product Owners / Business Teams. • Infrastructure and Security Teams. • External delivery partners. • Senior Management. Strong communication, follow-up, negotiation, and escalation skills are essential. </div>

بيت.كوم

كبير مطوري SAS BI

عن بُعد - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

SSC

مصر

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الوظيفةنحن نبحث عن محترف كبير مطوري SAS BI لتصميم وتطوير وصيانة وتحسين حلول التحليلات والتقارير على مستوى المؤسسة باستخدام منصة SAS Business Intelligence. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية قوية مع SAS 9.4, SAS Enterprise Guide, SAS Studio, Stored Processes, معالجة البيانات, سير عمل التحليل, الاختبار وبيئات التقارير المؤسسية. ستعمل عن كثب مع المطورين والمحللين وفرق QA وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول SAS موثوقة وقابلة للتوسع. المسؤوليات الرئيسية تطوير SAS والتحليلات<ul><li>تطوير وصيانة وتحسين البرامج التحليلية وعمليات سير العمل بناءً على المتطلبات التجارية والتقنية.</li><li>تنفيذ تحويل البيانات ومعالجتها وتحليلها ومنطق التقارير.</li><li>تطوير الوظائف التحليلية الخلفية والواجهة الأمامية باستخدام أدوات SAS والبرمجة النصية.</li><li>استكشاف الأخطاء وتحسين تطبيقات SAS والعمليات الحالية.</li></ul>منصة SAS BI<ul><li>تطوير وتنفيذ العمليات التحليلية ضمن منصة SAS BI.</li><li>استخدام SAS Enterprise Guide و SAS Studio للتطوير والاختبار والتنفيذ.</li><li>تطوير وصيانة ودعم Stored Processes من SAS والوظائف التحليلية.</li><li>دعم تطبيقات تحليلة يمكن الوصول إليها عبر الويب وحلول التقارير.</li></ul>معالجة البيانات ودمجها<ul><li>بناء وصيانة خطوط أنابيب معالجة البيانات وعمليات سير العمل التحليلية.</li><li>دمج حلول SAS مع مصادر بيانات المؤسسة وأنظمة التحليل/التقارير التابعة.</li><li>العمل مع مجموعات بيانات كبيرة مع ضمان معالجة فعالة ومُحسّنة.</li><li>إجراء التحقق من البيانات وحل مشاكل جودة البيانات أو المعالجة.</li></ul>الاختبار والجودة<ul><li>تطوير وتنفيذ اختبارات الوحدة والتكامل والارتداد والتحقق لبرامج SAS.</li><li>التحقق من النتائج التحليلية مقابل المتطلبات التجارية والتقنية.</li><li>التحري عن العيوب وتنفيذ الإصلاحات المناسبة.</li><li>دعم أنشطة QA وحل مشكلات الإنتاج.</li></ul>DevOps والتسليم<ul><li>اتباع معايير التطوير المؤسسية والإجراءات وعمليات الحوكمة.</li><li>دعم CI/CD والنشر والتشغيل الآلي وأنشطة الإصدار عند الاقتضاء.</li><li>المساهمة في تحسين عمليات التطوير والاختبار والنشر.</li></ul>التعاون والوثائق<ul><li>العمل مع أصحاب المصلحة في الأعمال والمحللين والمطورين وفِرَق QA لترجمة المتطلبات إلى حلول تقنية.</li><li>المشاركة في فعاليات Agile/Scrum عندما تكون مطابقة.</li><li>إعداد وصيانة الوثائق التقنية والوظيفية ومستخدمين.</li><li>التواصل بوضوح عن الحلول التقنية والتقدم والمخاطر والقضايا.</li></ul>المهارات والخبرة المطلوبة<ul><li>8–10+ سنوات من الخبرة العملية في برمجة SAS وتطوير التحليلات.</li><li>خبرة قوية مع منصة SAS BI.</li><li>خبرة عملية مع SAS Enterprise Guide.</li><li>خبرة عملية مع SAS Studio.</li><li>خبرة قوية في تطوير وتنفيذ SAS Stored Processes.</li><li>خبرة في العمل مع SAS 9.4, ويفضل M4–M7.</li><li>معرفة قوية بمعالجة البيانات في SAS وتحويلها وسير العمل التحليلي.</li><li>خبرة في بيئات التقارير والتحليلات المؤسسية.</li><li>فهم قوي لاختبار البرمجيات والتحقق وتصحيح العيوب والتوثيق.</li><li>خبرة في توثيق الحلول التقنية والتحليلية.</li><li>مهارات تواصل وتعاون قوية.</li></ul>مهارات مرغوبة<ul><li>خبرة مع AWS / بيئات السحابة.</li><li>خبرة في دعم أنشطة QA.</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق SCRUM / Agile.</li><li>التعرض لـ FAME (Forecasting Analytic Modelling Environment) / MarketMap Analytic Platform.</li><li>خبرة مع Oracle OLAP.</li><li>خبرة مع WebLogic Server (WLS).</li><li>خبرة مع CI/CD وعمليات النشر التلقائي.</li></ul>ما الذي نبحث عنهنبحث عن محترف SAS كبير يتمتع بخبرة عملية ويمكنه تولّي ملكية أنشطة تطوير SAS والعمل بشكل مستقل على حلول تحليلية معقدة، وتحديد مشاكل الإنتاج والتعاون بفعالية عبر فرق تقنية وتجارية. الكلمات الأساسية الأساسية: مطور SAS، مطور SAS أول، مطور SAS BI، SAS 9.4، SAS Enterprise Guide، SAS Studio، SAS BI Platform، SAS Stored Process، SAS Analytics، SAS Reporting، SAS Data Processing، SAS Programming. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job OverviewWe are seeking an experienced Senior SAS BI Developer to design, develop, maintain, and optimize enterprise analytics and reporting solutions using the SAS Business Intelligence Platform. The ideal candidate will have strong hands-on experience with SAS 9.4, SAS Enterprise Guide, SAS Studio, Stored Processes, data processing, analytical workflows, testing, and enterprise reporting environments. You will work closely with developers, analysts, QA teams, and business stakeholders to deliver reliable and scalable SAS solutions. Key ResponsibilitiesSAS Development & Analytics<ul><li>Develop, maintain, and optimize SAS programs and analytical workflows based on business and technical requirements.</li><li>Implement data transformation, processing, analysis, and reporting logic.</li><li>Develop backend and frontend analytical functionality using SAS tools and scripting.</li><li>Troubleshoot and optimize existing SAS applications and processes.</li></ul>SAS BI Platform<ul><li>Develop and execute analytical processes within the SAS Business Intelligence Platform.</li><li>Use SAS Enterprise Guide and SAS Studio for development, testing, and execution.</li><li>Develop, maintain, and support SAS Stored Processes and analytical jobs.</li><li>Support web-accessible analytical applications and reporting solutions.</li></ul>Data Processing & Integration<ul><li>Build and maintain data processing pipelines and analytical workflows.</li><li>Integrate SAS solutions with enterprise data sources and downstream analytical/reporting systems.</li><li>Work with large datasets while ensuring efficient and optimized processing.</li><li>Perform data validation and resolve data quality or processing issues.</li></ul>Testing & Quality<ul><li>Develop and execute unit, integration, regression, and validation tests for SAS programs.</li><li>Validate analytical results against business and technical requirements.</li><li>Investigate defects and implement appropriate fixes.</li><li>Support QA activities and production issue resolution.</li></ul>DevOps & Delivery<ul><li>Follow enterprise development standards, procedures, and governance processes.</li><li>Support CI/CD, deployment, automation, and release activities where applicable.</li><li>Contribute to improving development, testing, and deployment processes.</li></ul>Collaboration & Documentation<ul><li>Work with business stakeholders, analysts, developers, and QA teams to translate requirements into technical solutions.</li><li>Participate in Agile/Scrum ceremonies where applicable.</li><li>Prepare and maintain technical, functional, and user documentation.</li><li>Clearly communicate technical solutions, progress, risks, and issues.</li></ul>Required Skills & Experience<ul><li>8–10+ years of hands-on SAS programming and analytics development experience.</li><li>Strong experience with the SAS Business Intelligence Platform.</li><li>Hands-on experience with SAS Enterprise Guide.</li><li>Hands-on experience with SAS Studio.</li><li>Strong experience developing and executing SAS Stored Processes.</li><li>Experience working with SAS 9.4, preferably M4–M7.</li><li>Strong knowledge of SAS data processing, transformation, and analytical workflows.</li><li>Experience with enterprise reporting and analytics environments.</li><li>Strong understanding of software testing, validation, debugging, and defect resolution.</li><li>Experience documenting technical and analytical solutions.</li><li>Strong communication and collaboration skills.</li></ul>Nice-to-Have Skills<ul><li>Experience with AWS / Cloud environments.</li><li>Experience supporting QA activities.</li><li>Experience working in SCRUM / Agile teams.</li><li>Exposure to FAME (Forecasting Analytic Modelling Environment) / MarketMap Analytic Platform.</li><li>Experience with Oracle OLAP.</li><li>Experience with WebLogic Server (WLS).</li><li>Experience with CI/CD and automated deployment processes.</li></ul>What We’re Looking ForWe are looking for a hands-on senior SAS professional who can take ownership of SAS development activities, work independently on complex analytical solutions, troubleshoot production issues, and collaborate effectively across technical and business teams. Primary Keywords: SAS Developer, Senior SAS Developer, SAS BI Developer, SAS 9.4, SAS Enterprise Guide, SAS Studio, SAS BI Platform, SAS Stored Process, SAS Analytics, SAS Reporting, SAS Data Processing, SAS Programming. </div>

بيت.كوم

مدير تجاري - جلد فخم وموضة

On-site - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

SSC

مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الدور بناء وقيادة الوظيفة التجارية، مع مسؤولية مباشرة عن نمو الإيرادات، تطوير الأعمال، الحسابات الرئيسية، المبيعات بالتجزئة، العملاء VIP/المصممين حسب الطلب، الشراكات، وفريق المبيعات يجب أن يكون مدير التجارة مطور أعمال قوي وبناء علاقات، ليس فقط أمين مبيعات. المسؤوليات الأساسية * امتلاك وتحقيق أهداف المبيعات والتسويق للشركة. * اكتساب بنشاط حسابات B2B وشركات جديدة. * تطوير وزيادة قيمة الحسابات الرئيسية القائمة. * بناء علاقات مع متخذي القرار والعملاء الشركاتيين، الشخصيات الهامة، الفنادق، البنوك، السيارات، الضيافة وغيرهم من القطاعات ذات الصلة. * إدارة وتطوير فريق البيع/التجزئة. * الإشراف على الجانب التجاري من المعاطف المصممة خصيصاً والعملاء VIP. * تطوير الشراكات، المَبيعات بالجملة، والت consignments وقنوات المبيعات الجديدة الأخرى. * الحفاظ على أنابيب مبيعات نشطة وضمان المتابعة المنضبطة. * إعداد عروض الأسعار، التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق الصفقات. * التنسيق مع العمليات، والتسويق، والإنتاج واللوجستيات لضمان التسليم الناجح. * الحفاظ على معلومات دقيقة عن العملاء والفرص والأنابيب في CRM/Odoo الخاص بالشركة. * تقديم تقارير تجارية أسبوعية وتوقعات للإدارة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Objective Build and lead the commercial function, with direct responsibility for revenue growth, new business development, key accounts, retail sales, VIP/tailor-made clients, partnerships, and the sales team The Commercial Manager should be a strong business developer and relationship builder, not only a sales administrator. Key Responsibilitiey * Own and achieve company sales and commercial targets. * Actively acquire new B2B and corporate accounts. * Develop and grow existing key accounts. * Build relationships with decision-makers, corporate clients, VIPs, hotels, banks, automotive, hospitality and other relevant sectors. * Manage and develop the retail/sales team. * Oversee the commercial side of tailor-made jackets and VIP clients. * Develop partnerships, wholesale, consignment and other new sales channels. * Maintain an active sales pipeline and ensure disciplined follow-up. * Prepare quotations, negotiate commercial terms and close deals. * Coordinate with Operations, Marketing, Production and Logistics to ensure successful delivery. * Maintain accurate client, opportunity and pipeline information in the company’s CRM/Odoo. * Provide weekly commercial reports and forecasts to manageme </div>

بيت.كوم

مهندس ضمان جودة البرمجيات - يدوي، API وأتمتة | عن بُعد مصر

عن بُعد - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

SSC

مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة نحن نسعى إلى مهندس جودة برمجيات دقيق وذو دافع عالي للانضمام إلى فريق QC. سيكون مهندس QC مسؤولاً عن ضمان الجودة والموثوقية والأداء لتطبيقاتنا من خلال اختبارات يدوية دقيقة وآلية. تتضمن المهمة تحليل المتطلبات، إعداد واختبار حالات الاختبار ، وتسجيل العيوب، والعمل عن كثب مع المطورين والمحللين التجاريين ومالكي المنتج لتقديم برامج عالية الجودة. الأدوار والمسؤوليات  • تحليل متطلبات العمل، قصص المستخدم، والمواصفات الفنية لاشتقاق سيناريوهات الاختبار. • تصميم وتطوير والحفاظ على حالات الاختبار التفصيلية، سيناريوهات الاختبار وبيانات الاختبار. • إجراء اختبارات وظيفية وتراجعية وتكامل ودخان واختبار قبول المستخدم عبر منصات متعددة. • تنفيذ الحالات الاختبارية اليدوية وتسجيل العيوب مع خطوات واضحة، أدلة، وأولوية في أدوات تتبع العيوب (مثل Jira، Azure DevOps). • التعاون مع المطورين والمحللين التجاريين لإعادة إنتاج وتحليل وحل العيوب. • التأكد من التتبّع بين المتطلبات وحالات الاختبار والعيوب. • المشاركة في جلسات المراجعة لمتطلبات، حالات الاختبار، والعيوب. • تقديم تحديثات حالة اختبار دقيقة والمساهمة في التخطيط والتقدير للاختبار. • دعم مبادرات الاختبار الآلي (مثل Playwright، Cypress) عند الإمكان. • الالتزام بعمليات QA defined والمعايير والمساهمة في التحسين المستمر. • التحقق من صحة البيانات الخلفية باستخدام استعلامات SQL لضمان تكامل البيانات. • إجراء اختبارات واجهة برمجة التطبيقات المنشورة (SOAP & REST) باستخدام أدوات مثل SoapUI وPostman </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are seeking a detail-oriented and highly motivated Software Quality Control Engineer to join a QC team. The QC Engineer will be responsible for ensuring the quality, reliability, and performance of our applications through thorough manual and automated testing. The role involves analyzing requirements, preparing and executing test cases, reporting defects, and working closely with developers, business analysts, and product owners to deliver high quality software. Roles & Responsibilities  • Analyze business requirements, user stories, and technical specifications to derive test scenarios. • Design, develop, and maintain detailed test cases, test scenarios, and test data. • Perform functional, regression, integration, smoke, and UAT testing across multiple platforms. • Execute manual test cases and log defects with clear steps, evidence, and priority in defect tracking tools (e.g., Jira, Azure DevOps). • Collaborate with developers and business analysts to reproduce, analyze, and resolve defects. • Ensure traceability between requirements, test cases, and defects. • Participate in review sessions for requirements, test cases, and defects. • Provide accurate testing status updates and contribute to test planning and estimation. • Support automation testing initiatives (e.g., Playwright, Cypress) when applicable. • Follow defined QA processes, standards, and contribute to continuous improvement. • Validate backend data using SQL queries to ensure data integrity. • Perform published API testing (SOAP & REST) using tools like SoapUI and Postman </div>

بيت.كوم

مهندس الصيانة والتركيب - معدات الغاز الطبي

On-site - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كيف ستُساهم وتَنمُو؟يشرف مهندس الصيانة والتركيب على صيانة وتركيب معدات الغاز الطبي والتجميدي من البداية إلى النهاية عبر مرافق العملاء الداخليين والرعاية الصحية في مصر. يضمن هذا الدور موثوقية المعدات المستمرة، والالتزام الصارم بمعايير السلامة والتنظيم، ورضا العملاء بشكل ممتاز.<ul><li>تنفيذ الصيانة الوقائية والطوارئ: تنسيق وأداء الصيانة الميكانيكية والكهربائية وقياس الأدوات للمخازن الصحيةBulk/Microbulk وخِزانات الموقع (الهواء الطبي، الفراغ، الغازات)، مع تطبيق تحليل السبب الجذري (RCA) لإزالة الأعطال المتكررة.</li><li>تركيب الغاز الطبي: إجراء مسوحات موقع قبل التثبيت، والتصاميم التقنية (P&IDs والرسومات)، إدارة وضع الخزانات، والتشغيل الوظيفي وتسليمات تقنية للعميل.</li><li>الدعم الفني التجاري وتدريب العملاء: إجراء تفتيشات ما قبل العقد، وتقديم مقترحات تصميم فنية للفريق التجاري.</li><li>يحل طلبات العملاء ويتولى التواصل المباشر.</li><li>تحقيق أهداف السلامة والتكنولوجيا والميزانية والإنشاء من خلال الإشراف على تنفيذ المشروعات المكتسبة في الموقع.</li><li>الاستجابة لتدقيقات داخلية وخارجية لأعمال الصيانة والتركيب للمرافق الصحية.</li></ul>___________________هل أنت مطابق؟<ul><li>درجة البكالوريوس في الميكاترونيكس أوالإلكترو ميكانيك أو الهندسة الميكانيكية. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري. </li><li>5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة. </li><li>معرفة أساسية بـ AutoCad. </li><li>مهارات تواصل قوية </li><li>نهج يركز على العميل. </li><li>مهارات إدارة الفريق </li><li>حل المشكلات </li><li>المرونة للتعامل مع فرق مختلفة وعملاء ومواقع في بيئة سريعة الحركة. </li></ul>اختلافاتنا تصنع أدائنا في يورك أير لاكيد، نلتزم ببناء مكان عمل متنوع وشامل يعانق تنوع موظفينا وعملائنا ومرضاكم وأصحاب المصلحة في المجتمع والثقافات عبر العالم. نرحب وننظر في طلبات جميع المتقدمين المؤهلين، بغض النظر عن خلفياتهم. نؤمن بشدة أن التنظيم المتنوع يفتح فرص أمام الناس ليعبروا عن مواهبهم، بشكل فردي وجماعي، ويساعد في تعزيز قدرتنا على الابتكار من خلال التزامنا بأسسنا، والعمل من أجل نجاحنا وخلق بيئة جذابة في عالم يتغير. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> How will you CONTRIBUTE and GROW?The Maintenance & Installation Engineer oversees the end-to-end maintenance and installation of medical gas and cryogenic equipment across internal and healthcare customer facilities in Egypt. This role ensures continuous equipment reliability, strict adherence to safety and regulatory standards, and excellent customer satisfaction.<ul><li>Preventive & Emergency Maintenance Execution: Coordinate and perform mechanical, electrical, and instrumentation maintenance for Healthcare bulk/microbulk tanks and onsite stations (Medical Air, Vacuum, Cylinders), applying root-cause analysis (RCA) to eliminate repetitive breakdowns.</li><li>Med Gas Installation: Conduct pre-installation site surveys, and technical designs (P&IDs and drawings), managing tank placement, commissioning, and client technical handovers.</li><li>Technical Commercial Support & customer Training: Perform pre-contract site inspections, provide the commercial team with technical design proposals .</li><li>Resolves customer requests and handles direct communication.</li><li>Achieve safety, technology, budget, and construction goals by supervising the execution of acquired projects on-site.</li><li>Respond to internal and external audits for HC maintenance & installation activities.</li></ul>___________________Are you a MATCH?<ul><li>Bachelor's degree in Mechatroniscs, Electromechanics or Mechanical engineering. </li><li>Fluent English is a must. </li><li>5+ years of relevant experience. </li><li>Basic knowledge of AutoCad. </li><li>Strong communications skills </li><li>Customer centric mindset. </li><li>Team management skills </li><li>Problem solving </li><li>Agility to handle diffrent teams, customers and locations in a fast paced enviroment. </li></ul>Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. </div>

بيت.كوم

فني تحويل

On-site - مصر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كيف ستُسهم وتنمو؟قم بتنفيذ جميع العمليات الصناعية في مصنع الإنتاج الأولي بما يتماشى مع إجراءات التشغيل والصيانة القياسيةدور مشغل وحدة فصل الهواء (ASU) يركّز على ثلاثة مجالات أساسية: المسؤوليات الأساسية <ul><li>العمليات وضبط الجودة: مراقبة معايير المصنع والمعدات وأنظمة النسخ الاحتياطي للحفاظ على الإمداد المستقر ونقاء المنتج ورضا العملاء. التعامل مع تبديلات الروتين، وتشغيل/إيقاف التشغيل للمصنع، وإجراءات إزالة DERIMING. </li><li>الصيانة وحل المشكلات: إجراء صيانة وقائية لزيادة موثوقية وكفاءة المصنع. عزل المعدات بأمان للصيانة عبر الإنترنت واستكشاف المشكلات التقنية عند ظهورها. </li><li>السلامة والدوريات والتبليغ: إجراء دوريات مناطق روتينية، الاستجابة لإشارات التحذير/الانحرافات، تطبيق معايير التشغيل الآمن، إدارة مخزون قطع الغيار، وتوثيق تقارير ورديات/أحداث. </li></ul>___________________هل أنت مُناسب؟1. شهادة من مدرسة صناعية 2. 4-6 سنوات خبرة اختلافاتنا تُحسّن أدائنا في أير ليكيد، نلتزم ببناء مكان عمل متنوع وشامل يرحب بتنوع موظفينا وعملائنا ومرضانا وأصحاب المصلحة المجتمعيين والثقافات حول العالم. نرحب وننظر في طلبات جميع المتقدمين المؤهلين، بغض النظر عن خلفياتهم. نؤمن بقوة أن التنوع التنظيمي يفتح فرص للأفراد للتعبير عن مواهبهم، بشكل فردي وجماعي، ويساعد في تعزيز قدرتنا على الابتكار من خلال الالتزام بأسسنا والعمل من أجل نجاحنا وخلق بيئة جاذبة في عالم يتغير.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> How will you CONTRIBUTE and GROW?Perform all industrial operations in Primary Production plant in compliance with standard operating and maintenance proceduresAir Separation Unit (ASU) Plant Operator role focuses on three core areas: Core Responsibilities <ul><li>Operations & Quality Control: Monitor plant parameters, equipment, and backup systems to maintain steady supply, product purity, and customer satisfaction. Handle routine switch-overs, plant start-ups/shut-downs, and deriming procedures. </li><li>Maintenance & Troubleshooting: Perform preventive maintenance to maximize plant reliability and efficiency. Isolate equipment safely for online maintenance and troubleshoot technical issues as they arise. </li><li>Safety, Patrols & Reporting: Conduct routine area patrols, respond to warning signals/abnormalities, enforce safe operating standards, manage spare parts inventory, and log shift/event reports. </li></ul>___________________Are you a MATCH?1. Industrial School degree 2. 4-6 years experience Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. </div>

وظائف في مصر

مشرف الشراء

أخصائي تسويق البريد الإلكتروني وأتمتة CRM

مهندس ضمان الجودة البرمجية/ضمان الجودة - يدوي، API وأتمتة | عن بُعد مصر

مهندس دعم التطبيقات - الرياض، المملكة العربية السعودية

خبير خدمات الغذاء والمشروبات

سباك

أخصائي اكتساب المواهب

مهندس مبيعات HVAC B2B

مدير مشروع (المصرفية)

منسق التسويق وتطوير الأعمال

باحث ويب (قياس الأداء بالذكاء الاصطناعي)

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي

مهندس MCC

مساعد رعاية الشباب

مدير المشروع (المصرفية)

كبير مطوري SAS BI

مدير تجاري - جلد فخم وموضة

مهندس ضمان جودة البرمجيات - يدوي، API وأتمتة | عن بُعد مصر

مهندس الصيانة والتركيب - معدات الغاز الطبي

فني تحويل

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف في مصر الجديدة دوريا علي بريدك