Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم بأسيوط عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية

مصر - أسيوط ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

مديرية التربية والتعليم بأسيوط

مصر - أسيوط

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بأسيوط عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، كما يساهم في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع المحلي. ويعمل تحت التوجيه العام لمدير الإدارة التعليمية، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإدارة والإشراف</h4><ul><li>الإشراف العام على العاملين التابعين له وفقًا للقرارات المنظمة للعمل.</li><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li></ul><h4 >القيادة والتخطيط</h4><ul><li>مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</li><li>المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس التابعة للإدارة.</li></ul><h4 >المنهج والتدريس</h4><ul><li>المساعدة في الإشراف على العملية التربوية بجميع المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</li><li>متابعة أعمال التوجيه الفني، والاطلاع على تقارير الموجهين، ومتابعة تنفيذها أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</li></ul><h4 >التنظيم وإدارة الأفراد</h4><ul><li>إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وعدد الوظائف المطلوبة بمدارس الإدارة.</li><li>المشاركة في اختيار الموظفين والمعلمين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقًا لمصلحة العمل.</li></ul><h4 >الشؤون الإدارية والمالية</h4><ul><li>مساعدة مدير الإدارة في تقييم احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات المختلفة.</li><li>رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة.</li></ul><h4 >شؤون الطلاب</h4><ul><li>متابعة تطبيق سياسات تأمين أطفال رياض الأطفال وطلاب المرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</li><li>الإشراف على تنفيذ نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات الذهنية والبدنية والطلاب الموهوبين.</li></ul><h4 >العلاقات بين المدرسة والمجتمع</h4><ul><li>تفسير سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</li><li>التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.</li></ul><h4 >النمو المهني</h4><ul><li>متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</li><li>المحافظة على النمو المهني من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، وزيارة الإدارات التعليمية الأخرى للاطلاع على أفضل الممارسات.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل إدارة تعليمية.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها.</li><li>يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة لينكدإن

Virtual Sales Representative

مصر - القاهرة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

Menu Pros

مصر - القاهرة

<h3>Job Description</h3>We are looking for a motivated and results-driven Inside Sales Representative to join our growing remote sales team. This is a 100% work-from-home opportunity with a well-established American company serving businesses across the United States and Canada.All new team members begin as an Opener, focusing on outbound prospecting and qualifying leads. High-performing employees have the opportunity to advance into a Closer role with greater responsibilities and higher earning potential.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Make outbound calls to new and existing business accounts.</li><li>Prospect and qualify potential clients.</li><li>Follow company sales scripts and proven sales processes.</li><li>Learn product offerings, pricing, and sales techniques.</li><li>Build relationships with business owners and decision-makers.</li><li>Meet daily call and performance targets.</li><li>Develop the skills required to progress into a Closer role.</li></ul><h3>What We Offer</h3><ul><li>100% Remote Work.</li><li>Paid virtual training.</li><li>Ongoing coaching and professional support.</li><li>Performance-based commissions and bonuses.</li><li>Career growth opportunities with internal promotions.</li><li>Clear career path from Opener to Closer.</li><li>No income cap.</li><li>Opportunity to sell across the U.S. and Canada.</li></ul><h3>Compensation</h3><ul><li>Estimated monthly earnings: $1,500–$3,000+, based on performance.</li><li>Hourly base pay plus commission.</li><li>Performance bonuses, contests, and renewal income.</li></ul><h3>Requirements</h3><ul><li>1–2 years of B2B cold-calling experience (preferred).</li><li>1–2 years of inside sales experience (preferred).</li><li>1–2 years of remote/work-from-home experience (preferred).</li><li>American or neutral English accent.</li><li>Ability to make 200+ outbound calls per day using a dialer.</li><li>Availability to work 7:00 AM – 4:00 PM PST.</li><li>Strong communication and negotiation skills.</li><li>Coachable, reliable, and target-driven.</li><li>Interested in building a long-term career in sales.</li></ul><h3>Recruitment Process</h3>After applying, shortlisted candidates will receive a sales script to record as a pre-interview assessment. Only applicants who complete the recording will proceed to the interview stage.<h3>Preferred Candidate</h3><ul><li>Years of Experience: 1–2 years</li><li>Career Level: Entry Level / Mid Career</li><li>Work Arrangement: Remote</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم بأسيوط عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية

مصر - أسيوط ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

مديرية التربية والتعليم بأسيوط

مصر - أسيوط

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بأسيوط عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، كما يساهم في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع المحلي. ويعمل تحت التوجيه العام لمدير الإدارة التعليمية، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإدارة والإشراف</h4><ul><li>الإشراف العام على العاملين التابعين له وفقًا للقرارات المنظمة للعمل.</li><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li></ul><h4 >القيادة والتخطيط</h4><ul><li>مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية الخاصة بالإدارة والمدارس التابعة لها.</li><li>المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس التابعة للإدارة.</li></ul><h4 >المنهج والتدريس</h4><ul><li>المساعدة في الإشراف على العملية التربوية بمختلف المراحل التعليمية.</li><li>متابعة أعمال التوجيه الفني، والاطلاع على تقارير الموجهين، ومتابعة تنفيذها أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</li></ul><h4 >التنظيم وإدارة الأفراد</h4><ul><li>إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وعدد الوظائف المطلوبة بمدارس الإدارة.</li><li>المشاركة في اختيار الموظفين والمعلمين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقًا لمصلحة العمل.</li></ul><h4 >الشؤون الإدارية والمالية</h4><ul><li>مساعدة مدير الإدارة في تقييم احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات المختلفة.</li><li>رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة.</li></ul><h4 >شؤون الطلاب</h4><ul><li>متابعة تطبيق سياسات تأمين أطفال رياض الأطفال وتلاميذ المرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</li><li>الإشراف على تنفيذ نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والطلاب الموهوبين.</li></ul><h4 >العلاقات بين المدرسة والمجتمع</h4><ul><li>تفسير سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</li><li>التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.</li></ul><h4 >النمو المهني</h4><ul><li>متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</li><li>المحافظة على النمو المهني من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، والاطلاع على تجارب الإدارات التعليمية الأخرى.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل إدارة تعليمية.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها.</li><li>يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد.</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم بأسيوط عن وظيفة مدير إدارة تعليمية

مصر - أسيوط ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

مديرية التربية والتعليم بأسيوط

مصر - أسيوط

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بأسيوط عن وظيفة مدير إدارة تعليمية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة التعليمية، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، كما يتحمل مسؤولية متابعة برامج تحسين التعليم في مدارس الإدارة. ويعمل تحت التوجيه العام لمدير المديرية، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإدارة والإشراف</h4><ul><li>الإشراف العام على جميع العاملين بالإدارة التعليمية.</li><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li></ul><h4 >القيادة والتخطيط</h4><ul><li>تأسيس نظام لامركزي لاتخاذ القرارات يعتمد على المشاركة وتحمل المسؤولية.</li><li>القيام بمهام المدير التنفيذي التربوي للإدارة، بما يشمل الجوانب التنظيمية والتخطيطية والرقابية.</li></ul><h4 >المنهج والتدريس</h4><ul><li>توجيه العملية التربوية بجميع المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</li><li>الإشراف على أعمال الامتحانات ومتابعة انتظامها وسلامة إجراءاتها.</li></ul><h4 >التنظيم وإدارة الأفراد</h4><ul><li>اعتماد تعيين مديري رياض الأطفال ومديري المدارس وفقًا للقواعد المنظمة.</li><li>التوصية بأنواع وعدد الوظائف المطلوبة لتوفير الكوادر المناسبة بالمدارس التابعة للإدارة.</li></ul><h4 >الشؤون الإدارية والمالية</h4><ul><li>تمثيل مرفق التربية والتعليم بمجلس الحي أو المدينة.</li><li>الإشراف على العمليات المحاسبية والتأكد من سلامة الإجراءات والسجلات المالية.</li></ul><h4 >شؤون الطلاب</h4><ul><li>وضع سياسة لتأمين أطفال رياض الأطفال وطلاب المرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة.</li><li>إعداد نظام لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والطلاب الموهوبين.</li></ul><h4 >العلاقات بين المدرسة والمجتمع</h4><ul><li>تفسير سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع المحلي.</li><li>تعزيز العلاقات مع المجتمع المحلي وتفعيل المشاركة المجتمعية لدعم العملية التعليمية.</li></ul><h4 >النمو المهني</h4><ul><li>المحافظة على النمو المهني المستمر.</li><li>متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية والاستفادة منها.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير إدارة تعليمية.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها.</li><li>يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد.</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير إدارة التربية الخاصة

مصر - بني سويف ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

مديرية التربية والتعليم ببني سويف

مصر - بني سويف

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير إدارة التربية الخاصة</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يختص شاغل الوظيفة بمتابعة وتقويم جميع الجوانب المتعلقة بمجال التربية الخاصة، بما يشمل متابعة الأداء التعليمي، وإجراء الزيارات الميدانية للمدارس، وتقويم أداء المعلمين والإخصائيين، وتقييم خطط العمل والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات، وقياس مدى استيعاب الطلاب للمناهج الدراسية. ويعمل وفقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإدارة والإشراف</h4><ul><li>الإشراف على مجموعة من المعلمين أو الإخصائيين وفقًا للمعدلات المقررة.</li><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li></ul><h4 >التخطيط والمتابعة والتقييم</h4><ul><li>التنسيق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين والإخصائيين في التخصص.</li><li>متابعة تنفيذ الخطط التعليمية وتقويم الأداء بما يحقق جودة العملية التعليمية.</li></ul><h4 >التنمية المهنية وتفعيل المنهج</h4><ul><li>إرشاد المعلمين والإخصائيين إلى مصادر التنمية المهنية والتعلم المستمر.</li><li>متابعة المستجدات في المناهج وأساليب العمل وتطبيقها في مدارس التربية الخاصة.</li><li>القيام بما يسند إليه من أعمال أخرى في نطاق اختصاصه، وفقًا لأحكام القرار رقم 164 لسنة 2016.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على دراسات تخصصية في التربية الخاصة، ويفضل الحاصلون على مؤهلات أعلى.</li><li>العمل بمدارس التربية الخاصة أو إدارات التربية الخاصة لمدة لا تقل عن خمس سنوات.</li><li>الحصول على تقرير كفاية بدرجة كفء (ممتاز) خلال آخر عامين.</li><li>ألا يكون محالًا للمحكمة التأديبية، وألا يكون قد وقع عليه أي جزاءات خلال آخر عامين دراسيين.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال التوجيه طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه، على أن تكون سارية حتى تاريخ الترشح.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022، والقرار الوزاري رقم 291 لسنة 2017، وقرارات التربية الخاصة، والقرارات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ).</li><li>يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

كول سنتر وسوشيال ميديا

مصر - بور سعيد ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

انترناشونال

مصر - بور سعيد

<h3 >الوصف الوظيفي</h3>نبحث عن موظفي كول سنتر وسوشيال ميديا للانضمام إلى فريق العمل.تتوفر الوظيفة بنظام العمل عن بُعد (من المنزل) أو من مقر الشركة.<h3 >تفاصيل الوظيفة</h3><ul><li>ساعات العمل: من 5 إلى 7 ساعات يوميًا.</li><li>الراتب: 7,000 جنيه مصري + 500 جنيه حافز.</li><li>لا يشترط وجود خبرة سابقة.</li><li>الطلاب والخريجون مرحب بهم.</li></ul><h3 >المتطلبات</h3><ul><li>العمر: من 18 إلى 45 عامًا.</li></ul><h3 >المرشح المفضل</h3><ul><li>سنوات الخبرة: 0 – 1 سنة</li><li>المستوى الوظيفي: مبتدئ</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائية

مصر - بني سويف ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

مديرية التربية والتعليم ببني سويف

مصر - بني سويف

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة، ويساعد في إدارة العمليات التعليمية والإدارية، والإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب وضمان الجودة، وتنمية العلاقات بين المدرسة والمجتمع.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإدارة والإشراف</h4><ul><li>متابعة أعضاء هيئة المعلمين والإخصائيين بالمدرسة.</li><li>الإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب، وضمان الجودة، وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</li><li>مساندة مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع.</li><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li></ul><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>الإسهام في مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعمًا لمدير المدرسة.</li><li>تطبيق المعايير القومية للتعليم، والاسترشاد بمبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>المشاركة في إدارة العملية التعليمية داخل المدرسة.</li><li>تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</li><li>اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقانون رقم 16 لسنة 2019، والقرار الوزاري رقم 163 لسنة 2020، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يشترط خبرة لا تقل عن سنتين.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة (بصرية / سمعية / فكرية)

مصر - بني سويف ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

مديرية التربية والتعليم ببني سويف

مصر - بني سويف

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة (بصرية / سمعية / فكرية)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة، ويساعد في إدارة العمليات التعليمية والإدارية، والإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب وضمان الجودة، وتنمية العلاقات بين المدرسة والمجتمع.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإدارة والإشراف</h4><ul><li>متابعة أعضاء هيئة المعلمين والإخصائيين بالمدرسة.</li><li>الإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب، وضمان الجودة، وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</li><li>مساندة مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع.</li><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li></ul><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>الإسهام في مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعمًا لمدير المدرسة.</li><li>تطبيق المعايير القومية للتعليم، والاسترشاد بمبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>المشاركة في إدارة العملية التعليمية داخل المدرسة.</li><li>تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>أن يكون من ذوي الخبرة العملية، وحاصلًا على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة في مجال الإعاقة التي يرغب في العمل بها.</li><li>أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات وفق الإعاقة التي يرغب في العمل بها.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022، والقرار الوزاري رقم 291 لسنة 2017، وقرارات التربية الخاصة وتعديلاتها، والقرارات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) على الأقل.</li><li>يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة وكيل مدرسة رسمي لغات بنوعيها

مصر - بني سويف ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

مديرية التربية والتعليم ببني سويف

مصر - بني سويف

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة وكيل مدرسة رسمي لغات بنوعيها</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة، ويساعد في إدارة العمليات التعليمية والإدارية، والإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب وضمان الجودة، وتنمية العلاقات بين المدرسة والمجتمع.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإدارة والإشراف</h4><ul><li>متابعة أعضاء هيئة المعلمين والإخصائيين بالمدرسة.</li><li>الإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب، وضمان الجودة، وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</li><li>مساندة مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع.</li><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li></ul><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>الإسهام في مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعمًا لمدير المدرسة.</li><li>تطبيق المعايير القومية للتعليم، والاسترشاد بمبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>المشاركة في إدارة العملية التعليمية داخل المدرسة.</li><li>تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</li><li>اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>ألا يكون محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون قد وقعت عليه جزاءات.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم 285 لسنة 2014 وتعديلاته بالقرار رقم 224 لسنة 2025، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة للمدارس الرسمية لغات والمنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يشترط خبرة لا تقل عن سنتين.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)

مصر - بني سويف ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

مديرية التربية والتعليم ببني سويف

مصر - بني سويف

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة، ويساعد في إدارة العمليات التعليمية والإدارية، والإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب وضمان الجودة، وتنمية العلاقات بين المدرسة والمجتمع.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإدارة والإشراف</h4><ul><li>متابعة أعضاء هيئة المعلمين والإخصائيين بالمدرسة.</li><li>الإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب، وضمان الجودة، وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</li><li>مساندة مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع.</li><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li></ul><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>الإسهام في مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعمًا لمدير المدرسة.</li><li>تطبيق المعايير القومية للتعليم، والاسترشاد بمبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>المشاركة في إدارة العملية التعليمية داخل المدرسة.</li><li>تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</li><li>اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم 163 لسنة 2020، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يشترط خبرة لا تقل عن سنتين.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

مطلوب مندوب مبيعات

On-site - مصر - الإسكندريه ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

جهة العمل غير مُفصح عنها

مصر - الإسكندريه

شركة سمارت تريد للتجارة والتوزيع مطلوب مندوب مبيعات  <ul><li>زيارة العملاء الحاليين والمحتملين وعرض منتجات أو خدمات الشركة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء.</li><li>متابعة الطلبات وضمان رضا العملاء عن الخدمة المقدمة.</li><li>إعداد تقارير دورية عن الزيارات والمبيعات وحالة السوق.</li><li>البحث عن فرص بيع جديدة والمساهمة في زيادة حجم المبيعات.</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

Travel Agent

مصر - الجيزة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

Concentrix

مصر - الجيزة

<h3>Full job description</h3><h3>Travel Account</h3>Gain hands-on experience using Amadeus and GDS (Global Distribution Systems)—valuable skills that will strengthen your CV and open doors to future opportunities in the travel and tourism industry.<h3>Job Details</h3><ul><li>Salary: E£22,000 gross per month.</li><li>Location: Park St., Sheikh Zayed.</li><li>Shifts: Rotational (24/7).</li><li>Transportation is provided to the nearest pick-up point.</li><li>Door-to-door transportation is provided for female employees after 9:00 PM.</li><li>Graduates and dropouts only.</li></ul>Pay: E£22,000.00 per month.<h3>Application Questions</h3><ul><li>Are you a graduate?</li><li>Are you legally authorized to work in Egypt (e.g., Egyptian citizen)?</li><li>Are you ready to start training on the 20th of July?</li><li>Do you have any commitments during the upcoming 6 months?</li><li>(For male candidates) Have you completed the mandatory military service, or have you been exempt?</li><li>Are you comfortable working rotational shifts?</li><li>Are you comfortable working night and overnight shifts?</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير مدرسة ابتدائية

مصر - بني سويف ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

مديرية التربية والتعليم ببني سويف

مصر - بني سويف

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير مدرسة ابتدائية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه، ويتولى الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية والإدارية.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإدارة والإشراف</h4><ul><li>الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</li><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li></ul><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>ممارسة مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية استنادًا إلى المعايير القومية للتعليم.</li><li>تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة بما يحقق التطوير المؤسسي وتحسين الأداء.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>الإشراف على العملية التعليمية داخل المدرسة.</li><li>التأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.</li><li>اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقانون رقم 16 لسنة 2019، والقرار الوزاري رقم 163 لسنة 2020، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يشترط خبرة لا تقل عن سنتين.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير مدرسة تربية خاصة (بصرية / سمعية / فكرية)

مصر - بني سويف ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

مديرية التربية والتعليم ببني سويف

مصر - بني سويف

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير مدرسة تربية خاصة (بصرية / سمعية / فكرية)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه، ويتولى الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية لمدارس التربية الخاصة.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإدارة والإشراف</h4><ul><li>الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</li><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li></ul><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>ممارسة مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية استنادًا إلى المعايير القومية للتعليم.</li><li>تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة بما يحقق التطوير المؤسسي وتحسين الأداء.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>الإشراف على العملية التعليمية داخل المدرسة.</li><li>التأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي، بما يلائم احتياجات طلاب التربية الخاصة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>أن يكون من ذوي الخبرة العملية، وحاصلًا على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة في مجال الإعاقة التي يرغب في العمل بها.</li><li>أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة مدة لا تقل عن ثلاث سنوات وفق نوع الإعاقة التي يرغب في العمل بها.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022، والقرار الوزاري رقم 291 لسنة 2017، وقرارات التربية الخاصة وتعديلاتها، والقرارات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) على الأقل.</li><li>يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

Customer Service Representative

مصر - القاهرة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

Tabby

مصر - القاهرة

Full job description<h3>No Experience? No Problem!</h3>We welcome fresh graduates and gap year students. Our trainers and senior team members will guide you every step of the way—all you need is a willingness to learn and grow.<h3>Company Description</h3>Tabby is a leading financial technology company that helps millions of people across the Middle East stay in control of their spending and make the most of their money. More than 40,000 global brands and businesses—including Amazon, SHEIN, Adidas, and IKEA—use Tabby's technology to accelerate growth and build customer loyalty through flexible payment solutions available online and in-store.Headquartered in Riyadh, Tabby serves customers across Saudi Arabia, the UAE, and Kuwait.<h3>Role Description</h3>This is a full-time, on-site role for a Customer Service Representative based in Cairo, Egypt.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Handle customer inquiries through various communication channels.</li><li>Resolve customer complaints professionally and efficiently.</li><li>Ensure a high level of customer satisfaction.</li><li>Deliver an exceptional customer experience.</li><li>Respond to customer phone calls and emails.</li><li>Manage customer accounts and related requests.</li><li>Collaborate with internal departments to address customer needs.</li></ul><h3>Qualifications</h3><ul><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to handle challenging situations with professionalism and patience.</li><li>Proficiency in both written and spoken English and Arabic.</li><li>Graduates only.</li><li>Military service certificate required for male applicants.</li><li>Must be a resident of Cairo or Giza.</li></ul><h3>Salary</h3><ul><li>Up to E£42,600 per month.</li></ul><h3>Education</h3><ul><li>Bachelor's degree (Required).</li></ul><h3>Language</h3><ul><li>English (Required).</li></ul><h3>Location</h3><ul><li>Cairo, Egypt (Required).</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير مدرسة رسمي لغات بنوعيها

مصر - بني سويف ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

مديرية التربية والتعليم ببني سويف

مصر - بني سويف

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير مدرسة رسمي لغات بنوعيها</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه، ويتولى الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية والإدارية بمدارس اللغات الرسمية.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإدارة والإشراف</h4><ul><li>الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</li><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li></ul><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>ممارسة مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية استنادًا إلى المعايير القومية للتعليم.</li><li>تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة بما يحقق التطوير المؤسسي ورفع كفاءة الأداء.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>الإشراف على سير العملية التعليمية داخل المدرسة.</li><li>التأكد من تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.</li><li>اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>ألا يكون محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية بسبب مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون قد وقعت عليه جزاءات.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم 285 لسنة 2014 وتعديلاته بالقرار رقم 224 لسنة 2025، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة للمدارس الرسمية لغات والمنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يشترط خبرة لا تقل عن سنتين.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)

مصر - بني سويف ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

مديرية التربية والتعليم ببني سويف

مصر - بني سويف

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه، ويتولى الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة بما يحقق جودة العملية التعليمية والإدارية.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإدارة والإشراف</h4><ul><li>الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</li><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li></ul><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>ممارسة مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</li><li>تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة لتحقيق التطوير المؤسسي.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>الإشراف على سير العملية التعليمية داخل المدرسة.</li><li>التأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.</li><li>اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم 163 لسنة 2020، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يشترط خبرة لا تقل عن سنتين.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة موجه إعاقة (ذهني)

مصر - بني سويف ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

مديرية التربية والتعليم ببني سويف

مصر - بني سويف

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة موجه إعاقة (ذهني)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يختص شاغل الوظيفة بمتابعة وتقويم كل ما يتعلق بمجال الإعاقة الذهنية، وما يتبع ذلك من زيارات ميدانية لمدارس التربية الخاصة، وتقويم أداء المعلمين والأخصائيين، وتقييم خطط عملهم والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات، ومدى استيعاب الطلاب بالمرحلة التعليمية المختصة. ويعمل وفقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإدارة والإشراف</h4><ul><li>الإشراف على مجموعة من المعلمين أو الأخصائيين طبقًا للمعدلات المقررة.</li><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li></ul><h4 >التخطيط والمتابعة والتقييم</h4><ul><li>التنسيق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في مجال الإعاقة الذهنية.</li><li>متابعة وتقويم الأداء التعليمي من خلال الزيارات الميدانية، وتقييم الخطط الدراسية والوسائل التعليمية والامتحانات.</li></ul><h4 >التنمية المهنية وتفعيل المنهج</h4><ul><li>إرشاد المعلمين والأخصائيين إلى مصادر التنمية المهنية والتعلم المتاحة، وإطلاعهم على المستجدات في المناهج ومجال التربية الخاصة.</li><li>المساهمة في تطوير الأداء المهني للمعلمين والأخصائيين بما يحقق جودة العملية التعليمية.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>اجتياز برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة موجه إعاقة (ذهني).</li><li>أن يكون من ذوي الخبرة العملية، وحاصلًا على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة في مجال الإعاقة الذهنية.</li><li>أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة مدة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الإعاقة الذهنية.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022، والقرار الوزاري رقم 291 لسنة 2017، وقرارات التربية الخاصة، والقرارات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) على الأقل.</li><li>يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ١ سنة لينكدإن

Cabin Crew

مصر - القاهرة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

Emirates

مصر - القاهرة

Full job description<h3>Company Introduction</h3>Emirates is a leading international airline, flying to more than 140 destinations across six continents. Founded in 1985, Emirates is headquartered in Dubai, United Arab Emirates, and operates a modern fleet of Boeing 777, Airbus A380, and Airbus A350 aircraft. The airline is recognized globally for its award-winning onboard experience and commitment to world-class service and safety.<h3>Job Title</h3>Emirates Cabin Crew<h3>Job Location</h3>Dubai, United Arab Emirates<h3>Job Description</h3>Emirates Cabin Crew are responsible for delivering the Fly Better onboard experience to passengers across the airline's global network. As a member of the Cabin Crew team, you will represent the Emirates brand by providing exceptional customer service while maintaining the highest standards of safety.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Ensure the safety and comfort of passengers throughout the flight.</li><li>Deliver Emirates' award-winning onboard service.</li><li>Manage cabin service efficiently and professionally.</li><li>Maintain cabin cleanliness during each flight.</li><li>Respond promptly to passenger requests and inquiries.</li><li>Work collaboratively with fellow Cabin Crew members to ensure smooth flight operations.</li><li>Uphold Emirates' service standards and the Fly Better promise at all times.</li></ul><h3>Candidate Profile</h3>To be considered for the Emirates Cabin Crew position, candidates must:<ul><li>Be fluent in written and spoken English (additional languages are an advantage).</li><li>Be a natural team player with a positive and outgoing personality.</li><li>Be at least 160 cm tall and able to reach 212 cm.</li><li>Meet the UAE employment visa requirements.</li><li>Be at least 21 years of age.</li></ul><h3>Requirements</h3><ul><li>Minimum 1 year of experience in hospitality or customer service.</li><li>High school diploma (Grade 12) or equivalent.</li><li>No visible tattoos while wearing the Emirates Cabin Crew uniform.</li></ul><h3>Salary Information</h3><ul><li>Basic Salary: AED 4,980 per month.</li><li>Flying Pay: AED 69.6 per flying hour (based on an average of 80–100 flying hours per month).</li><li>Average Monthly Salary: AED 11,244 per month (USD 3,061).</li></ul><h3>What the Company Offers</h3><ul><li>Career progression and professional development opportunities.</li><li>Free furnished accommodation with utilities covered by the company.</li><li>Free transportation between accommodation and the airport/training college while on duty.</li><li>Variable flying pay based on monthly flying hours.</li><li>30 calendar days of annual leave.</li><li>One confirmed annual leave ticket to the employee's country of origin, which can be changed to any Emirates destination after the first year of service.</li><li>Worldwide 24-hour life insurance and personal accident insurance.</li><li>Comprehensive medical and dental coverage through Emirates Clinics.</li><li>End-of-service benefit upon completion of the employment contract.</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة موجه (مادة / نشاط)

مصر - بني سويف ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

مديرية التربية والتعليم ببني سويف

مصر - بني سويف

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة موجه (مادة / نشاط)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يختص شاغل الوظيفة بمتابعة وتقويم كل ما يتعلق بمادته أو نشاطه، وما يتبع ذلك من زيارات ميدانية للمدارس، وتقويم أداء المعلمين أو الأخصائيين، وتقييم خطط عملهم والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات، ومدى استيعاب الطلاب بالمرحلة التعليمية المختصة. ويعمل وفقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإدارة والإشراف</h4><ul><li>الإشراف على مجموعة من المعلمين أو الأخصائيين طبقًا للمعدلات المقررة.</li><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li></ul><h4 >التخطيط والمتابعة والتقييم</h4><ul><li>التنسيق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</li><li>متابعة وتقويم الأداء التعليمي من خلال الزيارات الميدانية، وتقييم الخطط الدراسية والامتحانات والوسائل التعليمية.</li></ul><h4 >التنمية المهنية وتفعيل المنهج</h4><ul><li>إرشاد المعلمين والأخصائيين إلى مصادر التنمية المهنية والتعلم المتاحة، وإطلاعهم على المستجدات في المناهج ومجال العمل.</li><li>المساهمة في تطوير الأداء المهني للمعلمين والأخصائيين بما يحقق جودة العملية التعليمية.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>اجتياز برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة موجه (مادة / نشاط).</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) على الأقل.</li><li>يشترط خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</li></ul>

وظائف في مصر

إعلان مديرية التربية والتعليم بأسيوط عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية

Virtual Sales Representative

إعلان مديرية التربية والتعليم بأسيوط عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية

إعلان مديرية التربية والتعليم بأسيوط عن وظيفة مدير إدارة تعليمية

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير إدارة التربية الخاصة

كول سنتر وسوشيال ميديا

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائية

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة (بصرية / سمعية / فكرية)

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة وكيل مدرسة رسمي لغات بنوعيها

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)

مطلوب مندوب مبيعات

Travel Agent

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير مدرسة ابتدائية

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير مدرسة تربية خاصة (بصرية / سمعية / فكرية)

Customer Service Representative

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير مدرسة رسمي لغات بنوعيها

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة موجه إعاقة (ذهني)

Cabin Crew

إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة موجه (مادة / نشاط)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف في مصر الجديدة دوريا علي بريدك