وظائف نظم و معلومات - الشرقية مصر

<h3>الغرض الوظيفي</h3><p>نبحث عن <strong>مشغل CCTV</strong> للانضمام إلى فريقنا وضمان المراقبة المستمرة لمباني الشركة. يتولى الدور مسؤولية المراقبة في الوقت الفعلي، تصعيد الحوادث، تشغيل تسجيلات CCTV، التوثيق، والتنسيق مع الأقسام المعنية مع الحفاظ على السرية والإجراءات الأمنية الصارمة.<br></p><h3>المسؤوليات الأساسية</h3><ul><li><p>مراقبة <strong>كاميرات CCTV</strong> المعتمدة باستمرار وتحديد أي أنشطة مشبوهة أو غير عادية أو غير مصرح بها.</p></li><li><p>تلقائياً <strong>تصعيد الحوادث والمخاوف الأمنية</strong> إلى الأطراف المعنية.</p></li><li><p>مراجعة واسترجاع لقطات مطبوعة بناءً على الطلبات المصرح بها، والحوادث، والتواريخ، والأوقات، والمواقع.</p></li><li><p>الحفاظ على السرية والأمن <strong>لللقطات والمعلومات الخاصة بـ CCTV</strong> بشكل صارم.</p></li><li><p>مراقبة وضوح الكاميرا وزوايا الرؤية وتوفر النظام، والإبلاغ عن أي مشاكل تقنية إلى فريق <strong>ICT</strong>.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لـ <strong>الحوادث، وطلبات التشغيل، ونشاطات المراقبة، والمشاكل التقنية</strong>.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق <strong>الأمن، الإدارة، الموارد البشرية، وتقنية المعلومات</strong> عند الحاجة.</p></li><li><p>دعم التحقيقات المصرح بها من خلال توفير لقطات CCTV ذات صلة ومعلومات.</p></li><li><p>اتّباع جميع الإجراءات المعتمدة لـ <strong>CCTV، الأمن، التحكم بالدخول، السرية، والتصعيد</strong>.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم ذي صلة.</p></li><li><p><strong>1–3 سنوات خبرة</strong> في مراقبة CCTV، الأمن، أو تشغيل غرفة التحكم.</p></li><li><p>معرفة جيدة بأنظمة <strong>مراقبة/تشغيل CCTV</strong> وبمهارات أساسية في <strong>MS Office</strong>.</p></li><li><p>القدرة على تحديد والإبلاغ عن مشاكل تقنية أساسية في CCTV.</p></li><li><p>انتباه عالي <strong>للتفاصيل، اليقظة، السرية، والمسؤولية</strong>.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة، التصعيد، وحل المشكلات.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل، اتباع الإجراءات، والعمل بنظام <strong>الورديات/الدوامات</strong>.</p></li><li><p>يُفضل وجود خبرة <strong>في المصانع/التصنيع</strong>.</p></li></ul><p></p>

<p>هل أنت محترف موارد بشرية متمرس جاهز لإحداث تأثير كبير؟ نحن نبحث عن <strong>مسؤول موارد بشرية</strong> استثنائي لقيادة مبادرات الموارد البشرية لدينا وزراعة ثقافة مكان عمل مميزة. هذه فرصة مثيرة لقيادة مستقبلية تشكل استراتيجية موظفينا وتدفع التميز التشغيلي.</p><p></p><p><strong>نظرة عامة</strong></p><p>بصفتك <strong>مسؤول الموارد البشرية</strong>، ستكون حجر الزاوية في قسم الموارد البشرية لديك، حيث تشرف على جميع جوانب عمليات الموارد البشرية. ستلعب دوراً حاسماً في جذب وتطوير والاحتفاظ بأفضل المواهب، مع التأكد من تجهيز فريقنا للنجاح. يقدم هذا الدور بدوام كامل وبالموقع في الشرقية، مصر، فرصة حقيقية لتشكيل مسار نمونا.</p><p></p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p><strong>إدارة جميع الوظائف الإدارية والموارد البشرية بشكل استراتيجي</strong>، مع ضمان سير العمليات بسلاسة والالتزام بأفضل الممارسات.</p></li><li><p><strong>قيادة عمليات التوظيف من البداية للنهاية</strong>، من الاستقطاب والمقابلات إلى الالتحاق بالوظيفة، لجذب أفضل المواهب إلى فريقنا.</p></li><li><p><strong>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات موارد بشرية قوية</strong> تعزز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</p></li><li><p><strong>الإشراف على علاقات الموظفين</strong>، وتقديم التوجيه والدعم للإدارة والموظفين في مختلف مسائل الموارد البشرية.</p></li><li><p><strong>قيادة مبادرات إدارة الأداء</strong>، بما في ذلك التقييمات وتحديد الأهداف وخطط التطوير المهني.</p></li><li><p><strong>ضمان الالتزام بجميع قوانين العمل المحلية والأنظمة</strong>، تقليل المخاطر وتعزيز بيئة عمل عادلة.</p></li><li><p><strong>إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)</strong>، والحفاظ على سجلات موظفين دقيقة وتوليد تقارير معبرة.</p></li><li><p><strong>المساهمة في جهود التطوير التنظيمي</strong>، وتحديد مجالات للتحسين وتنفيذ حلول فعالة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المهارات والتقنيات</strong></p><ul><li><p><strong>الإدارة والعمليات</strong></p></li><li><p><strong>الموارد البشرية (HR) وإدارة HRIS</strong></p></li><li><p><strong>استراتيجيات التوظيف واختيار المواهب</strong></p></li><li><p><strong>علاقات الموظفين وحل النزاعات</strong></p></li><li><p><strong>التوجيه والاندماج وفصل الموظفين</strong></p></li><li><p><strong>تطوير السياسات وتنفيذها</strong></p></li><li><p><strong>أنظمة إدارة الأداء</strong></p></li><li><p><strong>إدارة الرواتب والمزايا</strong></p></li><li><p><strong>الامتثال والأطر القانونية</strong></p></li><li><p><strong>التدريب وتطوير المبادرات</strong></p></li><li><p><strong>مهارات تواصل استثنائية ومهارات بين شخصية</strong></p></li><li><p><strong>التطوير التنظيمي وإدارة التغيير</strong></p></li></ul><p></p><p><strong>فرص النمو</strong></p><p>هذه الوظيفة توفر فرصاً غير محدودة للتقدم المهني. كـ <strong>مسؤول موارد بشرية على مستوى مدير</strong>، ستتمكن من قيادة مبادرات استراتيجية، وتوجيه أعضاء الفريق، وتأثير جوهري على مستقبل المنظمة. نحن ملتزمون بتعلمك وتطويرك المستمرين، وتوفير الموارد ومسارات التقدم الوظيفي ضمن بيئتنا الديناميكية.</p><p></p><p><strong>الفريق والثقافة</strong></p><p>انضم إلى فريق تعاوني وداعم حيث تُقدَّر مساهماتك وتُحتفى بها. نفخر بثقافة الاحترام والابتكار والتحسين المستمر. ستكون جزءاً أساسياً من تشكيل مكان عمل يتمكن فيه كل موظف من الازدهار وتحقيق كامل إمكاناته.</p><p></p><p><strong>الأثر</strong></p><p>قيادتك كــ <strong>مسؤول الموارد البشرية</strong> ستؤثر بشكل مباشر على فعالية منظمتنا ورضا الموظفين ونجاحنا العام. ستكون محورياً في بناء قوة عاملة عالية الأداء، وتعزيز ثقافة شركة إيجابية، وضمان سلاسة عملياتنا، مما يحدث فرقاً ملموساً كل يوم.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المستوى الوظيفي:</strong> مدير</p><p></p><p><strong>الخبرة:</strong> 4-7 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، مع إظهار سيطرة قوية على إدارة الموارد البشرية والتوظيف والإدارة التشغيلية.</p><p></p><p><strong>المهارات الأساسية:</strong></p><ul><li><p><strong>الإدارة:</strong> خبرة مثبتة في إدارة مهام إدارية معقدة وتحسين سير العمل التشغيلي.</p></li><li><p><strong>الموارد البشرية (HR):</strong> معرفة عميقة بمبادئ الموارد البشرية وممارساتها والامتثال.</p></li><li><p><strong>التوظيف:</strong> نجاح مثبت في التوظيف الشامل، وجذب المواهب، وبناء العلامة Employer branding.</p></li><li><p><strong>التوجيه والفصل:</strong> مهارة في إنشاء تجارب سلسة وجذابة للموظفين الجدد والعاملين المغادرين.</p></li><li><p><strong>علاقات الموظفين:</strong> القدرة على إدارة مخاوف الموظفين بفعالية ووساطة النزاعات وبناء علاقات عمل إيجابية.</p></li><li><p><strong>إدارة Odoo و HRIS:</strong> خبرة عملية مع Odoo ERP (وحدة الموارد البشرية) لإدارة بيانات الموظفين، وتتبع الحضور والإجازات، والكفاءة العامة في استخدام نظم معلومات الموارد البشرية للإدارة والتقارير.</p></li><li><p><strong>تطوير السياسات:</strong> خبرة في صياغة وتنفيذ وتواصل سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</p></li><li><p><strong>إدارة الأداء:</strong> خبرة في تطوير وتنفيذ أنظمة تقييم الأداء وخطط التطوير.</p></li><li><p><strong>استقطاب المواهب:</strong> نهج استراتيجي في جذب ومقابلة واختيار أفضل المرشحين.</p></li><li><p><strong>التواصل:</strong> مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية للتفاعل مع جميع مستويات المؤسسة.</p></li><li><p><strong>التطوير التنظيمي:</strong> القدرة على المساهمة في قيادة التغيير المؤسسي ومبادرات التحسين.</p></li><li><p><strong>الامتثال:</strong> فهم قوي لقوانين العمل واللوائح ذات الصلة بمنطقة الشرقية، مصر.</p></li><li><p><strong>إدارة الرواتب:</strong> معرفة بعمليات الرواتب وإدارة المزايا (يفضل باستخدام رواتب Odoo).</p></li><li><p><strong>التدريب والتطوير:</strong> خبرة في تحديد احتياجات التدريب وتنسيق برامج التطوير.</p></li></ul><p></p><p><strong>التعليم:</strong> رغم أنه غير محدد صراحة، يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة لهذه الدور الإداري.</p>

<ul><li><p>توفير الدعم الفني للأجهزة والبرامج وقضايا الشبكات.</p></li><li><p>تثبيت وتكوين وصيانة أجهزة الكمبيوتر والطابعات وغيرها من معدات تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>استكشاف مشكلات أنظمة تشغيل ويندوز وتطبيقات Microsoft 365.</p></li><li><p>دعم المستخدمين في القضايا الفنية وضمان الحل السريع.</p></li><li><p>المساعدة في المحافظة على الاتصال بالشبكة وبنية تكنولوجيا المعلومات التحتية.</p></li><li><p>توثيق المشكلات الفنية والحلول.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>1–3 سنوات خبرة في الدعم الفني / تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>معرفة جيدة بنظام Windows و Microsoft 365 والشبكات واستكشاف الأخطاء في الأجهزة/البرمجيات.</p></li><li><p>مهارات تواصل وحل المشكلات قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</p></li></ul><h3>تفاصيل الوظيفة</h3><ul><li><p><strong>الموقع:</strong> مدينة 10 رمضان</p></li><li><p><strong>الخبرة:</strong> 1–3 سنوات</p></li><li><p><strong>مستوى المسار المهني:</strong> مُجرب (غير إداري)</p></li><li><p><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p></li></ul><p></p>

<p>إتقان أدوات تطوير أوراكل، بما في ذلك <strong>Workspace و OTBI و BI Publisher</strong>.</p><p>تقديم دعم داخلي متقدم (المستوى 2) لتطبيقات <strong>أوراكل فيوجن لإدارة سلسلة التوريد (SCM)</strong>.</p><p>إدارة ودعم وحدة <strong>تخطيط سلسلة التوريد</strong>.</p><p>الإشراف على عمليات مراقبة المخزون، وضمان دقة المخزون، ومراقبة دوران المخزون.</p><p>تحليل العمليات التجارية وتوصية بتحسينات النظام بناءً على إمكانات Oracle Fusion.</p><p>إدارة وصول المستخدمين، وتدفقات العمل، وأذونات النظام.</p><p>إجراء اختبارات النظام والتحقق من الصحة لضمان أن الوظائف تلبي متطلبات العمل.</p><p>إعداد وتقديم جلسات تدريب للمستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة الداخليين.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، أو هندسة الاتصالات.</p><p>1-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p><p>يفضَّل شهادة أوراكل.</p><p>الإلمام ببرامج Microsoft Office والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</p><p>مهارات اتصال وتحليل وحل مشكلات قوية.</p><p>خبرة في وحدات Oracle Fusion SCM، بما في ذلك التخطيط لسلسلة التوريد.</p><p>معرفة بأدوات تطوير وتقارير Oracle مثل <strong>OTBI، BI Publisher، وWorkspace</strong>.</p><p>خبرة في إدارة وصول المستخدمين وتدفقات العمل ودعم النظام.</p><p>يفضَّل الخبرة في شركات صناعية/تصنيعية كبيرة ومشاريع التحول الرقمي.</p>

<ul><li><p><strong>التوظيف واكتساب المواهب:</strong></p></li><li><p>&nbsp;​تدفق التوريد الشامل: إدارة دورة التوظيف كاملة.</p></li><li><p>&nbsp;خط أنابيب المواهب: بناء والحفاظ على شبكة من المرشحين المحتملين من خلال لينكدإن ومنصات أخرى.</p></li><li><p>&nbsp;تعزيز سمعة الشركة كجهة توظيف مفضلة من خلال إدارة حضور مواقع التواصل الاجتماعي وتجربة المرشح.</p></li><li><p>&nbsp;تصميم وتسهيل برامج الالتحاق السلسة لدمج الموظفين الجدد في ثقافة الشركة.<br><strong>​تطوير تنظيمي (OD):</strong></p></li><li><p>&nbsp;المساعدة في تصميم وإدارة دورات تقييم الأداء وKPIs.</p></li><li><p>&nbsp;دعم صيانة الخرائط التنظيمية وخطة القوى العاملة.</p></li><li><p>&nbsp;تحليل استبيانات مشاركة الموظفين وتنفيذ مبادرات لتحسين الروح المعنوية والاحتفاظ بالموظفين في مكان العمل.</p></li><li><p>&nbsp;إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA) وتنسيق البرامج التطويرية لسد فجوات المهارات.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>الخلفية التعليمية:</strong> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.<br><strong>سنوات الخبرة:</strong> 1–3 سنوات.<br><strong>مستوى الخبرة:</strong> مبتدئ / مساعد.</p><p><strong>المهارات التقنية والكفاءات:</strong></p><ul><li><p>معرفة أساسية بوظائف الموارد البشرية (التوظيف، OD).</p></li><li><p>الألمام بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</p></li><li><p>التمكن من MS Office (Word, Excel, PowerPoint) وأنظمة HRIS.</p></li><li><p>مهارات اتصال عالية وقدرات تواصل بين الأشخاص.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع معلومات سرية بمهنية.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>&nbsp;&nbsp; توفير الدعم الإداري والتشغيلي لفريق المبيعات لضمان كفاءة أنشطة البيع.</p></li><li><p>&nbsp; إعداد ومتابعة العروض التقديرية وأوامر الشراء وطلبات العملاء.</p></li><li><p> التنسيق مع أقسام الهندسة والإنتاج والمشتريات والمستودع والجودة والمالية لضمان تنفيذ الطلب في الوقت المحدد.</p></li><li><p>&nbsp; مراجعة استفسارات العملاء والمواصفات والمتطلبات الفنية قبل تقديم العروض.</p></li><li><p> الحفاظ على سجلات دقيقة لمعلومات العملاء وعروض الأسعار والطلبات وأنشطة المبيعات.</p></li><li><p>&nbsp; المتابعة مع العملاء بخصوص العروض والتقدم في الطلبات وجداول التسليم والتعليقات.</p></li><li><p>&nbsp; المساعدة في إعداد تقارير المبيعات وتقارير تتبع الطلبات وتحديثات أداء المبيعات.</p></li><li><p>&nbsp; التنسيق مع فرق الإنتاج واللوجستيات لضمان التسليم في الوقت المحدد للمنتجات.</p></li><li><p>&nbsp; دعم إعداد المستندات الفنية والتجارية، بما في ذلك مخططات البيانات ومواصفات المنتج ومستندات الامتثال.</p></li><li><p>&nbsp; رصد متطلبات العملاء والتأكد من التواصل المناسب بشأن التغييرات أو الطلبات الخاصة.</p></li><li><p> إقامة علاقات قوية مع العملاء الحاليين ودعم مبادرات رضا العملاء.</p></li><li><p> مساعدة فريق المبيعات خلال اجتماعات العملاء والمعارض والفعاليات الصناعية عند الحاجة.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><ul><li><p> درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.</p></li><li><p> الحد الأدنى <strong>2–4 سنوات من الخبرة في تنسيق المبيعات أو دعم المبيعات ضمن بيئة صناعية/تصنيعية</strong>.</p></li><li><p>&nbsp; الخبرة في المنتجات الصناعية والمعدات والآلات والمضخات والواجهات والقطع الميكانيكية أو الحلول الهندسية مفضلة.</p></li><li><p>&nbsp; فهم جيد لعمليات المبيعات والعروض وتذاكر الشراء والوثائق الخاصة بالعملاء.</p></li><li><p> الخبرة في استخدام أنظمة ERP/CRM مثل SAP وOracle وMicrosoft Dynamics وSalesforce أو ما شابه.</p></li><li><p>&nbsp;إتقان جيد لتطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>أخصائي الموارد البشرية العام – التوظيف، شؤون الموظفين والرواتب</strong></p><p><strong>الشركة:</strong> OPPO مصر<br><strong>الموقع:</strong> مدينة 10 رمضان، الشرقية، مصر<br><strong>نوع العمل:</strong> دوام كامل</p><p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><p>تبحث OPPO مصر عن <strong>أخصائي موارد بشرية عام</strong> ذو خبرة قوية في <strong>التوظيف، شؤون الموظفين والرواتب</strong> للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دعم دورة حياة الموظف الكاملة مع ضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية والامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل المصرية.</p><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><p><strong>التوظيف</strong></p><ul><li><p>إدارة دورة التوظيف الكاملة من البحث والفرز إلى المقابلات، الاختيار والتوجيه الوظيفي.</p></li><li><p>تطوير وصيانة خطوط المواهب لمختلف المناصب.</p></li><li><p>تنسيق المقابلات مع مديرين التوظيف والمتقدمين.</p></li><li><p>إعداد تقارير التوظيف وتتبع تقدم التعيين.</p></li><li><p>دعم مبادرات العمل وبناء العلامةEmployer branding والتوظيف.</p></li></ul><p><strong>شؤون الموظفين</strong></p><ul><li><p>إدارة ملفات الموظفين، العقود، الحضور، الإجازات والوثائق الإدارية.</p></li><li><p>التعامل مع إجراءات إدخال وخروج الموظفين.</p></li><li><p>ضمان دقة سجلات وشهادات الموارد البشرية.</p></li><li><p>دعم الامتثال للوائح العمل والتأمينات الاجتماعية المصرية.</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.</p></li></ul><p><strong>الرواتب</strong></p><ul><li><p>إعداد ومراجعة بيانات الرواتب الشهرية.</p></li><li><p>التحقق من الحضور، الساعات الإضافية، الخصومات، البدلات وغيرها من معلومات الرواتب.</p></li><li><p>تنسيق مدخلات الرواتب مع الشؤون المالية والإدارات ذات الصلة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات رواتب دقيقة وسرية.</p></li><li><p>دعم استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب وحل القضايا.</p></li></ul><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>2–4 سنوات خبرة في أدوار أخصائي الموارد البشرية العام</strong>.</p></li><li><p>خبرة عملية قوية في <strong>التوظيف، شؤون الموظفين والرواتب</strong>.</p></li><li><p>معرفة جيدة بقانون العمل المصري والتأمينات الاجتماعية.</p></li><li><p>مهارات تواصل وشخصية قوية.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وحل المشكلات ممتازة.</p></li><li><p>إجادة Microsoft Office، لاسيما Excel.</p></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الجنسيات سريعة النمو.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><ul><li><p>الخبرة في التصنيع أو الشركات متعددة الجنسيات تعتبر ميزة كبيرة.</p></li><li><p>الخبرة في أنظمة HRIS/ERP تعتبر ميزة.</p></li><li><p>الخبرة السابقة في التوظيف عالي الحجم ميزة إضافية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><p><strong>متطلبات العمل</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>1–4 سنوات خبرة مثبتة في أدوار أخصائي الموارد البشرية العام.</p></li><li><p>خبرة عملية قوية في <strong>التوظيف، شؤون الموظفين والرواتب</strong>.</p></li><li><p>معرفة راسخة بقانون العمل المصري ولوائح التأمينات الاجتماعية.</p></li><li><p>خبرة في التوظيف بدورة كاملة والتوظيف عالي الحجم.</p></li><li><p>معرفة جيدة بالحضور، إدارة الإجازات، ملفات الموظفين، العقود والوثائق الإدارية.</p></li><li><p>خبرة عملية في إعداد الرواتب، الساعات الإضافية، الخصومات، البدلات وتسوية الرواتب.</p></li><li><p>مهارات تواصل وشخصية وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.</p></li><li><p>إتقان جيد لـ Microsoft Office، خاصة <strong>Excel</strong>.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة مع أنظمة HRIS/ERP.</p></li><li><p>الخبرة السابقة في شركة <strong>متعددة الجنسيات أو تصنيع</strong> تعتبر ميزة كبيرة.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة.</p></li><li><p><strong>الموقع: يفضل منطقة مدينة 10 رمضان أو المناطق القريبة.</strong></p></li></ul><p></p>

<p><strong>Overview:</strong> As our Warehouse Management System Coordinator, you will be at the heart of our logistics operations, ensuring the seamless flow of goods and information. You'll be instrumental in maintaining the accuracy and efficiency of our warehouse management system, directly contributing to our overall supply chain excellence. This on-site role offers a fantastic foundation for a long and successful career.</p><ul><li><strong>Responsibilities:</strong><ul><li><strong>Efficient System Management:</strong> Oversee and maintain the accuracy of our Warehouse Management System (WMS), ensuring all data entries for inventory, shipping, and receiving are precise and timely.</li><li><strong>Inventory Control:</strong> Conduct regular inventory checks, reconcile discrepancies, and support cycle counting processes to ensure optimal stock levels.</li><li><strong>Operational Coordination:</strong> Collaborate closely with warehouse staff to coordinate daily operations, including inbound and outbound shipments, order fulfillment, and storage optimization.</li><li><strong>Data Analysis &amp; Reporting:</strong> Generate reports on warehouse performance, identify areas for improvement, and assist in implementing solutions to enhance efficiency.</li><li><strong>Problem Resolution:</strong> Act as a primary point of contact for WMS-related issues, troubleshooting problems and providing effective solutions to maintain operational continuity.</li><li><strong>Documentation &amp; Compliance:</strong> Ensure all warehouse activities comply with company policies and safety regulations, maintaining accurate records and documentation.</li></ul></li><li><strong>Skills &amp; Technologies:</strong> You will be utilizing your expertise in <strong>Warehouse Management Systems (WMS)</strong>, leveraging your strong command of <strong>Microsoft Office Suite</strong> &amp; <strong>SAP</strong> for data analysis and reporting, and applying your critical thinking to implement <strong>Process Improvement</strong> initiatives. Your foundational knowledge in <strong>Logistics</strong> and <strong>Supply Chain Management</strong> will be key to your success.</li><li><strong>Growth Opportunities:</strong> This entry-level position offers a clear pathway for professional development within our organization. You'll gain invaluable hands-on experience, receive mentorship from seasoned professionals, and have the chance to grow into more specialized or leadership roles within our expanding logistics and supply chain departments. We are committed to fostering your career progression.</li><li><strong>Team &amp; Culture:</strong> Join a collaborative and supportive team that values innovation, efficiency, and continuous learning. We believe in empowering our employees and fostering an environment where every contribution is recognized. Our culture is built on mutual respect and a shared commitment to achieving operational excellence.</li><li><strong>Impact:</strong> Your role will directly contribute to the operational efficiency and success of our supply chain. By ensuring accurate inventory and smooth warehouse operations, you will play a crucial part in meeting customer demands and driving business growth. Your attention to detail and proactive approach will make a tangible difference every day.</li></ul>

<p><strong>أطلق العنان لبراعتك الإدارية كمسؤول إداري مكتبي في الشرقية، مصر!</strong> هل أنت محترف منظم للغاية وتركّز على التفاصيل ولديك شغف بتبسيط العمليات ودعم فريق ديناميكي؟ نبحث عن مسؤول إداري مكتبي ذو خبرة ليصبح حجر الزاوية في فريقنا الموجود في الشرقية. هذه فرصة رائعة للاستفادة من خبرتك الإدارية وفطنتك المالية وتفكيرك المبتكر لتساهم بشكل كبير في نجاحنا المستمر.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> كمسؤول إداري مكتبي لدينا، ستصبح قلب عملياتنا اليومية، وتضمن سير everything smoothly and efficiently. ستضطلع بدور محوري في إدارة لوجستيات المكتب، دعم العمليات المالية، بل وتحفيز النمو من خلال توليد العملاء المحتملين. نبحث عن شخص يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة ويحرص على إحداث تأثير ملموس.</p><ul><li><p><strong>المسؤوليات:</strong></p></li><li><p><strong>إدارة مكتبية مكونة من حرفية:</strong> الإشراف على وظائف الإدارة اليومية، وضمان بيئة عمل منتجة ومنظمة.</p></li><li><p><strong>فطنة مالية:</strong> المساعدة في المحاسبة، تتبع النفقات، والتقارير المالية الأساسية، باستخدام كفاءتك في مايكروسوفت إكسل.</p></li><li><p><strong>توليد العملاء المحتملين استراتيجياً:</strong> دعم مبادرات النمو من خلال المشاركة النشطة في أنشطة توليد العملاء واستغلال أدوات الذكاء الاصطناعي الناشئة.</p></li><li><p><strong>محور التواصل:</strong> العمل كنقطة اتصال رئيسية للجهات الداخلية والخارجية، التعامل مع المراسلات والاستفسارات باحترافية.</p></li><li><p><strong>سلامة البيانات:</strong> الحفاظ على سجلات دقيقة، قواعد بيانات، وأنظمة حفظ الملفات، مع ضمان وصول جميع المعلومات بسهولة وبأمان.</p></li><li><p><strong>تنسيق سلسلة الإمداد:</strong> إدارة مستلزمات المكتب، صيانة المعدات، وعلاقات الموردين بكفاءة.</p></li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستكون في مقدمة التميز الإداري، مستفيداً من أساسك القوي في <strong>حزمة Microsoft Office</strong>، خاصة <strong>Microsoft Excel</strong>. ستكون قدرتك على المساهمة في استراتيجيات <strong>توليد العملاء</strong> واستعدادك لاستكشاف تطبيقات <strong>الذكاء الاصطناعي</strong> ذات قيمة عالية. نتوقع أيضاً مهارات قوية في <strong>الدعم الإداري</strong>، <strong>إدخال البيانات</strong>، <strong>المحاسبة</strong>، <strong>التقارير المالية</strong>، <strong>الاتصال</strong>، و<strong>التنظيم</strong> المتقن.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> هذا الدور مصمم لمهني ذو خبرة يتطلع لتعميق خبراته. ستتاح لك الفرصة لتحمل ملكية عمليات إدارية ومالية رئيسية، استكشاف تقنيات جديدة، والمساهمة في مبادرات استراتيجية تؤثر مباشرة في عملنا. نحن نقدر التعلم المستمر ونوفر مسارات للتطوير المهني داخل منظمتنا المتنامية.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق مكتبي تعاوني وداعم في الشرقية، مصر، حيث تُقدّر مساهماتك وتُقدَّر. نحن نُشجّع بيئة تواصل مفتوح، واحترام متبادل، والتزام مشترك بالتميز. ستقدَّر روحك المبادرة ومهاراتك في حل المشكلات وأنت تعمل بجانب زملاء مكرسين.</p><p><strong>الأثر:</strong> كمسؤول إداري مكتبي، سيكون تأثيرك بعيد المدى. ستُمكّن سير العمل بسلاسة، وتدعم الإدارة المالية السليمة، وتساهم بنشاط في جهود تطوير أعمالنا. ستُعزِّز كفاءتك وتفانيك الإنتاجية وتخلق بيئة إيجابية للجميع.</p>

<ul><li><p><strong>ابدأ رحلة مجزية كمندوب طبي في الشرقية، مصر!</strong> هل أنت محترف ديناميكي وموجه نحو النتائج ولديك شغف بالرعاية الصحية ومهارة في بناء علاقات قوية؟ نحن نبحث عن <strong>مندوب طبي متمرس</strong> للانضمام إلى فريقنا النشط في بيئة عمل مختلطة. هذه فرصة استثنائية لإحداث تأثير كبير في صناعة الأدوية والأجهزة الطبية، مع قيادة النمو وضمان توافر المنتجات التي تقلب حياة المرضى.</p></li><li><p><strong>نظرة عامة:</strong> بصفته مندوبًا طبيًا، ستكون الحلقة الحاسمة بين حلولنا الطبية المبتكرة والمهنيين الصحيين الذين يحتاجون إليها. ستلعب دوراً محورياً في التثقيف والإعلام والتأثير على الممارسين الطبيين في منطقة الشرقية، مساهمًا بشكل مباشر في تحسين نتائج المرضى.</p><ul><li><p><strong>التأثير:</strong> ستساهم جهودك بشكل مباشر في تحسين الصحة العامة من خلال ضمان وصول المهنيين الطبيين إلى أحدث وأكثر العلاجات فاعلية. ستكون لاعباً رئيسياً في توسيع حضورنا في السوق وتحقيق أهداف المبيعات، مع إحداث فرق ملموس في حياة المرضى.</p></li><li><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>تطوير والحفاظ على علاقات قوية وموثوقة مع مقدمي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والصيادلة وموظفي المستشفيات.</p></li><li><p>التواصل الفعّال للمعلومات الطبية المعقدة وفوائد المنتجات لجمهور متنوع.</p></li><li><p>تنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في المنطقة المكلف بها.</p></li><li><p>إجراء عروض تقديمية وت demonstrations مقنعة للمهنيين الفرديين وجماعات.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتغذية العملاء لتعريف فرص وتحديات جديدة.</p></li><li><p>تنظيم حضور المؤتمرات الطبية وورش العمل والفعاليات التعليمية للترويج للمنتجات وبناء الشبكات.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات وتفاعل العملاء ومعلومات السوق باستخدام أدوات CRM.</p></li></ul></li><li><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> يتطلب هذا الدور مزيجًا قوياً من <strong>الفطنة البيعية</strong>، ومعرفة طبية عميقة <strong>(Medical Knowledge)</strong>، واستراتيجية تسويق حادة <strong>Marketing Strategy</strong>. الكفاءة في منهجيات <strong>مبيعات الأدوية</strong>، وقدرات بناء العلاقات الاستثنائية، ومهارات عرض المنتج المتقنة أمران أساسيان. ستستفيد من خبرتك في <strong>التفاوض</strong>، <strong>تحليل السوق</strong>، و<STRONG>مهارات التواصل</STRONG> للتفوّق. الخبرة بأنظمة <strong>إدارة علاقات العملاء (CRM)</strong> وإدارة المنطقة قوية القيمة.</p></li><li><p><strong>فرص النمو:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كمندوب طبي متمرس، ستتاح لك فرص وافرة لصقل مهاراتك، تولّي مسؤوليات أكبر، واستكشاف مسارات مهنية ضمن منظمتنا المتنامية، قد تقود إلى أدوار مبيعات عليا، إدارة منتجات، أو مناصب قيادية إقليمية.</p></li><li><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق داعم وتعاوني يقدّر الابتكار والنزاهة والتزاماً مشتركاً بالتميز في الرعاية الصحية. يتيح نموذج العمل المختلط لدينا مرونة وتوازن بين العمل والحياة، مع تعزيز تماسك الفريق والتعلم المستمر من خلال التفاعل والإرشاد المنتظم.</p></li></ul></li></ul><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>الخبرة المهمة:</strong></p><ul><li><p>حد أدنى من <strong>3-7 سنوات من الخبرة المتقدمة</strong> كمندوب طبي</p></li><li><p>سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات باستمرار وبناء علاقات عمل قوية مع العملاء.</p></li></ul></li><li><p><strong>المهارات والخبرة الأساسية:</strong></p><ul><li><p><strong>المبيعات:</strong> نجاح مُثبت في المبيعات بين الشركات أو للمستهلكين، لا سيما في مجال تقنيات أو تخصصية.</p></li><li><p><strong>المعرفة الطبية:</strong> فهم قوي للمصطلحات الطبية والمجالات العلاجية والمنتجات الدوائية.</p></li><li><p><strong>استراتيجية التسويق:</strong> القدرة على فهم وتنفيذ خطط التسويق، وضع المنتج، ورسالة العلامة التجارية.</p></li><li><p><strong>مبيعات الأدوية:</strong> خبرة مباشرة في بيع الأجهزة الطبية،</p></li><li><p><strong>بناء العلاقات:</strong> مهارات شخصية استثنائية في بناء الثقة والتواصل مع مقدمي الرعاية الصحية المتنوعين.</p></li><li><p><strong>عرض المنتجات:</strong> مهارات عرض وتحدث علني قوية، قادرة على تقديم رسائل واضحة ومقنعة.</p></li><li><p><strong>التفاوض:</strong> كفاءة في تقنيات التفاوض لتحقيق نتائج مفيدة للطرفين.</p></li><li><p><strong>تحليل السوق:</strong> القدرة على تحليل بيانات السوق، وتحديد الاتجاهات، وتكييف الاستراتيجيات وفقاً لذلك.</p></li><li><p><strong>مهارات الاتصال:</strong> تواصل شفهي وكتابي ممتاز بالإنجليزية والعربية.</p></li><li><p><strong>إدارة علاقات العملاء (CRM):</strong> الإلمام ببرامج CRM لإدارة تفاعلات العملاء ومراحل المبيعات.</p></li><li><p><strong>إدارة المنطقة:</strong> القدرة على إدارة منطقة مبيعات مخصصة بفعالية لتعظيم التغطية والنتائج.</p></li><li><p><strong>حل المشكلات:</strong>/resourceful ومبادرة في معالجة التحديات وإيجاد حلول فعالة.</p></li><li><p><strong>الإقناع:</strong> مهارة في التأثير على القرارات من خلال مناقشات قائمة على الأدلة.</p></li><li><p><strong>التكيف:</strong> القدرة على الازدهار في بيئة سريعة التغير والتكيف مع ظروف السوق المتطورة.</p></li></ul></li><li><p><strong>توقعات مستوى المسار الوظيفي:</strong> هذا الدور مثالي لـ <strong>محترف متمرس</strong> مستعد لتولي مسؤولية كبيرة والمساهمة فوراً في نجاحنا. أنت ذات دافع ذاتي، مستقل، وقادر على إدارة منطقتك</p></li></ul><p></p>

<ul><li>Coordinate and oversee daily administrative operations to ensure organizational efficiency.</li><li>Manage office supplies, inventory, and procurement processes to support business needs.</li><li>Prepare, review, and maintain accurate records, reports, and documentation.</li><li>Support scheduling and calendar management for meetings, appointments, and events.</li><li>Serve as a point of contact for internal and external communications, ensuring timely responses.</li><li>Assist in organizing company events, workshops, and training sessions.</li><li>Implement and maintain office policies, procedures, and best practices.</li><li>Liaise with various departments to facilitate smooth workflow and information sharing.</li><li>Handle confidential information with discretion and professionalism.</li><li>Provide administrative support to executive and management teams as required.</li></ul>

<h2>وصف الوظيفة</h2><p>نحن شركة مقرها دبي نبحث عن <strong>منسق موارد بشرية</strong> ذو خبرة ومنظم للغاية للانضمام إلى فريقنا بنطاق عمل كامل عن بُعد.</p><p>سيقوم منسق الموارد البشرية بدعم عمليات الموارد البشرية اليومية، ومساعدة عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتنسيق المقابلات، وضمان التواصل السلس بين المرشحين والموظفين والإدارة.</p><p>يجب أن يكون المرشح المثالي دقيق التفاصيل، مهني، موثوق، وقادر على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>تنسيق أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الشواغر، فحص السير الذاتية، وتحديد مواعيد المقابلات.</p></li><li><p>التواصل مع المرشحين وتقديم تحديثات فورية طوال عملية التوظيف.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة، وملفات الموارد البشرية، وقواعد بيانات التوظيف.</p></li><li><p>إعداد المستندات والوظائف والتقارير والرسائل والمراسلات الداخلية المتعلقة بالموارد البشرية.</p></li><li><p>دعم إجراءات توطين الموظفين وإتمام إجراءات خروجهم من العمل.</p></li><li><p>المتابعة على الحضور وسجلات الإجازات ووثائق الموظفين.</p></li><li><p>مساعدة الإدارة في المهام اليومية المرتبطة بالموارد البشرية والإدارية.</p></li><li><p>ضمان التعامل مع جميع معلومات الموظفين بسرية.</p></li><li><p>التنسيق مع الموظفين عن بُعد والحفاظ على تواصل واضح ومهني.</p></li><li><p>أداء مهام أخرى متعلقة بالموارد البشرية حسب التعيين.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تنسيق الموارد البشرية، التوظيف، أو إدارة الموارد البشرية.</p></li><li><p>فهم جيد لإجراءات التوظيف وإجراءات الموارد البشرية العامة.</p></li><li><p>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية بالإنجليزية والعربية.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office، خاصة Word وExcel.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في استخدام Google Workspace وأدوات الاتصالات عبر الإنترنت.</p></li><li><p>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل.</p></li><li><p>سلوك مهني ومهارات تفاعل بين الأشخاص قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</p></li><li><p>اتصال إنترنت موثوق وإعداد مناسب للعمل من المنزل.</p></li><li><p>القدرة على الحفاظ على السرية عند التعامل مع معلومات الموظفين والشركة.</p></li><li><p><strong>سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات وأداء المقابلة.</strong></p></li></ul><p></p>

<ul><li><p><strong>ال department:</strong> InformSenior IT Infrastructure, ERP &amp; AI Solutions Engineer</p></li><li><p>ation Technology<br><strong>Employment Type:</strong> Full-Time<br><strong>Experience Level:</strong> Senior Level<br><strong>Location: </strong>sharqia - zagzig</p></li><li><p>ملخص الوظيفة</p></li><li><p>نحن نبحث عن <strong>مهندس بنية تحتية لتقنية المعلومات، ERP &amp; AI Solutions</strong> عملي لإدارة ودعم بنية الشركة التحتية للمعلومات والشبكات والخوادم والتطبيقات الأعمال وأنظمة ERP وأدوات الأمن السيبراني والحلول الرقمية.</p></li><li><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الحفاظ على عمليات تكنولوجية موثوقة وآمنة، وتقديم الدعم الفني للمستخدمين، ودعم وحدات ERP ودقة البيانات، وإدارة بائعي التكنولوجيا، والمساهمة في مبادرات الذكاء الاصطناعي والأتمتة والتحول الرقمي.</p></li><li><p>المسؤوليات الرئيسية</p></li><li><p>إدارة وصيانة شبكات الحاسوب والخوادم والأجهزة والبرمجيات وأنظمة التشغيل والتخزين والمجلدات المشتركة وأذونات المستخدمين.</p></li><li><p>تكوين ومراقبة وإصلاح LAN و WAN و VPN و VLAN و Wi-Fi و routers و switches و firewalls و نقاط وصول لاسلكية واتصال الإنترنت.</p></li><li><p>إدارة الخوادم المحلية والسحابية والنسخ الاحتياطي procedures واسترداد الكوارث واستمرارية الأعمال.</p></li><li><p>الحفاظ على ضوابط الأمن السيبراني، بما في ذلك مضاد الفيروسات، الحماية الطرفية، التوثيق المتعدد العوامل، أمان البريد الإلكتروني، قواعد الجدار الناري، التحكم في الوصول، وأذونات المستخدم.</p></li><li><p>حماية بيانات الشركة وسجلات ERP والملفات المالية والعقود والرسومات الهندسية والمستندات السرية من الضياع أو سوء الاستخدام أو الهجمات السيبرانية أو الوصول غير المصرح به.</p></li><li><p>معاينة مشكلات الأجهزة والبرمجيات والشبكات وERP والبريد الإلكتروني والموقع والطباعة وCCTV والهاتف IP ونظام الحضور ونظام الدخول ومشاكل GPS والتطبيق.</p></li><li><p>إدارة ودعم مستخدمي ERP وحقوق الوصول والبيانات الأساسية والتقارير والنسخ الاحتياطي وتحديثات قاعدة البيانات ووحدات النظام.</p></li><li><p>تنسيق أنشطة ERP عبر أقسام المالية والموارد البشرية والرواتب والمشتريات والمخزون وإدارة العلاقات مع العملاء والمشروعات والعمليات وإدارة الوثائق.</p></li><li><p>مراجعة والتحقق والتصحيح والحفاظ على بيانات العملاء والموردين والحسابات والمشروعات والمخزون والعمليات.</p></li><li><p>إدارة Microsoft 365 وGoogle Workspace وحسابات البريد الإلكتروني والنطاقات وخدمات الاستضافة والمواقع والنماذج عبر الإنترنت والمنصات الرقمية.</p></li><li><p>الحفاظ على أنظمة CCTV والهاتف IP وآلات الحضور وأنظمة الدخول وأنظمة تتبع GPS والطابعات والماسحات الضوئية وأجهزة مكتب.</p></li><li><p>دعم أدوات AI، Company GPT، بحث مستندات الذكاء الاصطناعي، قواعد المعرفة AI، حلول مساعدة AI، ومساعدين AI الأقسام.</p></li><li><p>دعم أتمتة سير العمل باستخدام n8n وMake وMicrosoft Power Automate وZapier وواجهات برمجة التطبيقات أو منصات مماثلة.</p></li><li><p>المساعدة في عمليات الدمج النظامي ولوحات المعلومات والتقارير ومبادرات التحول الرقمي.</p></li><li><p>دعم تطبيقات الهندسة مثل AutoCAD وRevit وBIM وPrimavera P6 وTekla وSolidWorks وأنظمة التحكم في الوثائق.</p></li><li><p>إعداد المواصفات الفنية ومقارنة عروض الموردين والتراخيص والضمانات واتفاقيات الخدمة وعقود الدعم.</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين ورصد اتفاقيات مستوى الخدمة والأنشطة والصيانة والتسليم والتكاليف التقنية.</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق تكنولوجيا المعلومات وسجلات الأصول وسجلات التراخيص ومصفوفات الوصول ومخططات الشبكات وسجلات النسخ الاحتياطي وسجلات القضايا وتقارير الإدارة.</p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> 3–8 سنوات</p></li><li><p>إدارة Windows Server وLinux.</p></li><li><p>خوادم محلية وسحابية وتخزين وNAS ومجلدات مشتركة وحسابات مستخدمين وحقوق وصول.</p></li><li><p>LAN وWAN وVPN وVLAN وWi‑Fi وDNS وDHCP وTCP/IP والتوجيه والتبديل.</p></li><li><p>منصات الشبكات والأمان مثل Cisco وMikroTik وFortinet أو ما يعادلها.</p></li><li><p>جدران حماية ومضاد فيروسات وحماية طرفية وMFA والنسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث وممارسات الأمن السيبراني.</p></li><li><p>Microsoft 365 وGoogle Workspace وأنظمة البريد الإلكتروني والنطاقات والاستضافة وإدارة المواقع.</p></li><li><p>منصات ERP مثل Axolon وOdoo وERPNext وSAP Business One وMicrosoft Dynamics أو أنظمة مشابهة.</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات قوية وحلول عملية يدوية.</p></li><li><p>قدرة تقنية عملية.</p></li><li><p>معرفة قوية بالشبكات والأنظمة وتطبيقات الأعمال.</p></li><li><p>دقة في بيانات ERP والتوثيق والتقارير.</p></li><li><p>القدرة على التواصل بوضوح مع المستخدمين الفنيين وغير الفنيين.</p></li><li><p>مهارات إدارة البائعين والمتابعة القوية.</p></li><li><p>سرية عالية ووعي بحماية البيانات.</p></li><li><p>الاستعداد للعمل تحت الضغط وإدارة أنظمة وأولويات متعددة.</p></li><li><p>الاستعداد لتطوير المهارات في AI وERP والأتمتة والأمن السيبراني والتحول الرقمي.</p></li><li><p>CCTV وهاتف IP وآلات حضور وأنظمة الدخول وأنظمة GPS والطابعات والماسحات.</p></li></ul><p><strong>المهارات المفضلة</strong></p><ul><li><p>أساسيات SQL وقواعد البيانات.</p></li><li><p>Python وREST APIs.</p></li><li><p>Power BI وتطوير لوحات المعلومات.</p></li><li><p>أدوات AI وهندسة المطالب.</p></li><li><p>Retrieval-Augmented Generation—RAG—and AI agents.</p></li><li><p>n8n وMake وPower Automate وZapier أو منصات أتمتة مماثلة.</p></li><li><p>AutoCAD وRevit وBIM وPrimavera P6 وTekla وSolidWorks وأنظمة التحكم في الوثائق.</p></li><li><p>خبرة في العقود والإنشاءات والتصنيع والصناعات الهندسية والعمل القائم على المشاريع أو الشركات ذات فروع متعددة.</p></li></ul><h2></h2><p></p>

<h2><strong>الوصف الوظيفي</strong></h2><p>قيادة فريق صيانة الكهرباء والأتمتة، والإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية.</p><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الصيانة للأنظمة الكهربائية وأجهزة التحكم لضمان تشغيل المعدات بشكل مستمر.</p><p>مراقبة أداء الأنظمة الكهربائية واتخاذ التدابير اللازمة لتعزيز الكفاءة والموثوقية.</p><p>الإشراف على تركيب وتحديث معدات الكهرباء والأتمتة وفق المعايير الهندسية.</p><p>تشخيص وإصلاح الأعطال الكهربائية والأجهزة الدقيقة بسرعة لتقليل فترات التوقف.</p><p>ضمان الالتزام بلوائح السلامة الكهربائية والمعايير البيئية و códigos الصناعة.</p><p>التعاون مع فرق الإنتاج والصيانة والهندسة لتحسين عمليات المصنع.</p><p>إعداد تقارير فنية وإدارية عن أداء النظام الكهربائي وأنشطة الصيانة.</p><p>تدريب وتطوير الفريق الفني على أحدث التقنيات والتطورات في أنظمة الكهرباء والأتمتة.<br>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h2><strong>متطلبات الوظيفة</strong></h2><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونيات أو الأتمتة الصناعية أو مجال ذو صلة.</p><p>خبرة مثبتة في إدارة أنظمة الكهرباء والأجهزة الدقيقة ضمن بيئة صناعية مثل تصنيع الزجاج أو بيئة صناعية مشابهة.</p><p>خبرة في الصيانة الوقائية والتنبؤية لأنظمة الكهرباء والأتمتة.</p><p>مهارات قيادية مع القدرة على إدارة وتطوير فريق فني بشكل فعال.</p><p>مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات في تشخيص القضايا الكهربائية.</p><p>معرفة بمعايير السلامة الكهربائية وأنظمة الطاقة الصناعية.</p><p>إتقان برامج إدارة الصيانة وتطبيقات Microsoft Office.</p><p></p>

<h2>Qualifications</h2><h3>Education</h3><ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or a related engineering discipline.</li></ul><h3>Experience</h3><ul><li>8–15 years of maintenance experience in a manufacturing environment.</li><li>Minimum 3–5 years in a maintenance leadership or management role.</li><li>Experience with preventive maintenance systems, reliability engineering, and industrial equipment.</li></ul><h3>Technical Skills</h3><ul><li>Strong knowledge of rotating equipment, pumps, compressors, conveyors, hydraulic systems, pneumatic systems, boilers, and utility equipment.</li><li>Experience with CMMS systems (SAP PM, Maximo, Infor EAM, or similar).</li><li>Knowledge of predictive maintenance techniques such as vibration analysis, thermography, and oil analysis.</li><li>Understanding of Lean Manufacturing and TPM (Total Productive Maintenance).</li></ul><h3>Leadership Competencies</h3><ul><li>Strong leadership and team management skills.</li><li>Excellent problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Effective communication and stakeholder management skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced manufacturing environment.</li></ul>

<ul><li><p>التفاعل مع العملاء في المتجر لفهم احتياجاتهم وتقديم منتجات Apple المناسبة والحلول والإكسسوارات.</p></li><li><p>تقديم عروض عملية للمنتجات تُظهر الميزات والفوائد الرئيسية لتعزيز تجربة العميل.</p></li><li><p>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات Apple والبرمجيات والعروض الترويجية لتقديم معلومات ونصائح دقيقة.</p></li><li><p>مساعدة العملاء في اختيار المنتج وخيارات التمويل وخدمة ما بعد البيع لضمان رحلة شراء سلسة.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الفردية واللُبسوية من خلال تفاعل مبادر مع العملاء وتقنيات البيع الإضافي.</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء، حل المشكلات، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء.</p></li><li><p>المشاركة في جلسات تدريب مستمرة للبقاء على اطلاع بأحدث تقنيات Apple وأفضل ممارسات البيع بالتجزئة.</p></li><li><p>دعم تعزيز ترتيب المتجر، إدارة المخزون، والعروض البصرية لخلق بيئة تسوق جذابة.</p></li><li><p>التعاون مع أعضاء الفريق لتنظيم فعاليات في المتجر، إطلاق المنتجات، والأنشطة الترويجية.</p></li><li><p>معالجة معاملات البيع بدقة والحفاظ على السجلات وفق سياسات الشركة.</p></li></ul><p><strong>ما الذي سنقدمه؟</strong></p><ul><li><p><strong>&nbsp;</strong>راتب منافس (سوق القيادة)</p></li><li><p>عمولات وجوائز جذابة</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>من 0 إلى 1 سنة من الخبرة في المبيعات، البيع بالتجزئة، أو أدوار خدمة العملاء.</p></li><li><p>الحد الأقصى للسن 28 عامًا</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة مع نهج يركز على العميل.</p></li><li><p>اهتمام قوي بالتكنولوجيا، وخاصة منتجات Apple وحلولها.</p></li><li><p>القدرة على تعلم ونقل المعلومات الفنية بسرعة للعملاء.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية.</p></li><li><p>المرونة للعمل في الموقع والتكيف مع جداول عمل متغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات.</p></li><li><p>عقلية موجهة نحو الهدف مع دافع لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</p></li><li><p>إنجليزية جيدة جدا</p></li></ul><p></p>

<ul><li>ضمان التشغيل الفعال والصيانة وحل المشكلات في أنظمة HVAC من خلال إجراء صيانة وقائية وتصحيحية،&nbsp;</li><li>تحسين الأداء وضمان الامتثال للمعايير الصناعية ولوائح السلامة.</li><li>المهام والمسؤوليات الرئيسية: إجراء صيانة وقائية وتصحيحية على أنظمة HVAC لضمان التشغيل الفعال والموثوق. مراقبة أداء النظام،&nbsp;</li><li>وتحديد القضايا المحتملة واتخاذ إجراءات تصحيحية لمنع الأعطال. تشخيص المشكلات في المبردات ووحدات معالجة الهواء وأنظمة التهوية والتبريد والقيام بالإصلاحات اللازمة. تحسين كفاءة HVAC من خلال ضبط العناصر والتحكم في المكونات والحرص على تدفق الهواء ودرجة الحرارة بشكل صحيح.</li></ul>

<ul><li>Supervise and follow up on maintenance contracts related to water pumps and elevator systems.</li><li>Monitor the performance and maintenance activities of fire fighting and fire alarm systems.</li><li>Oversee the operation and maintenance of compressed air networks and air compressors.</li><li>Follow up on HVAC systems (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) to ensure optimal performance and efficiency.</li><li>Coordinate preventive and corrective maintenance activities with contractors and service providers.</li><li>Monitor spare parts availability and ensure timely procurement of required materials.</li><li>Conduct regular inspections and prepare technical reports on equipment condition and maintenance activities.</li><li>Troubleshoot electromechanical issues and recommend effective solutions.</li><li>Ensure compliance with safety regulations, technical standards, and company procedures.</li><li>Support continuous improvement initiatives to enhance equipment reliability and operational efficiency.</li></ul>

<ul><li>Ensure safe and efficient operation of BMS systems, VFDs, MCC, MDB, LV panels, switchgear, transformers, and power distribution networks</li><li>Monitor electrical load, voltage stability, power quality, and protection systems</li><li>Support operation and maintenance of utilities equipment including steam generators, air compressors, cooling towers, HVAC systems, water-cooled chillers, and RO plants</li><li>Plan and track preventive maintenance activities through SAP PM</li><li>Lead predictive maintenance activities including thermographic and ultrasound inspections</li><li>Troubleshoot electrical faults and implement corrective and preventive actions (CAPA)</li><li>Monitor energy consumption and identify opportunities to improve efficiency and reduce downtime</li><li>Ensure compliance with EHS requirements, electrical safety standards, and regulatory requirements</li><li>Lead and supervise utilities technicians to ensure effective daily operations</li></ul>

<p>·         Analyze, develop, and optimize production and operational processes to improve efficiency and quality.</p><p>·         Identify process bottlenecks, inefficiencies, and waste, and implement corrective actions.</p><p>·         Develop and maintain process flow diagrams (PFDs), process maps, standard operating procedures (SOPs), and work instructions.</p><p>·         Lead process improvement projects using Lean Manufacturing, Six Sigma, and other continuous improvement methodologies.</p><p>·         Support the design, installation, commissioning, and validation of new equipment and processes.</p><p>·         Ensure compliance with safety, environmental, and regulatory requirements.</p><p>·         Prepare technical reports, process documentation, and performance analyses.</p><p>·         Evaluate and recommend technologies, materials, and methods to improve process performance and reduce costs.</p><p>·         Design, develop, and drive investment in machinery and mechanical systems. </p><p>•         Train and oversee the process and production team regarding every new machine or technology, including their compliance to the machine’s best performance conditions.</p><p>•         Monitor machine performance and recommend improvements to increase efficiency and reliability. </p><p>•         Manage implementation of engineering changes on the production line.</p><p>·         Evaluate supplier capabilities, quality systems, and technical competencies.</p><p>·         Coordinate with design, production, procurement, and quality teams to achieve operational objectives.</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in engineering (Mechanical, Mechatronics, Industrial, Manufacturing, or related field).</p></li><li><p>5+ years of Experience in process engineering, manufacturing, or industrial operations.</p></li><li><p>Strong understanding of process optimization, production systems, and quality management principles.</p></li><li><p>Strong knowledge of mechanical systems, hydraulics, pneumatics, and rotating equipment.</p></li><li><p>Proficiency in data analysis and process improvement tools.</p></li><li><p>Excellent analytical with an eye for details, problem-solving, and communication skills.</p></li><li><p>Knowledge of Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, and continuous improvement methodologies.</p></li><li><p>Very good written and verbal communication skills in English.</p></li></ul><ul><li><p>Strong technical reporting and documentation skills.</p></li><li><p>Proficiency in engineering software and CAD tools (e.g., AutoCAD, SolidWorks).</p></li><li><p>Strong understanding of manufacturing processes, fabrication, machining, welding, and assembly techniques.</p></li><li><p>Ability to read and interpret engineering drawings and technical specifications.</p></li><li><p>Knowledge of quality management systems and inspection requirements.</p></li></ul><p><strong>Key Competencies</strong></p><ul><li><p>Process optimization and improvement.</p></li><li><p>Root cause analysis and troubleshooting.</p></li><li><p>Continuous improvement mindset.</p></li><li><p>Data-driven decision-making.</p></li><li><p>Project management.</p></li><li><p>Quality and safety focus.</p></li><li><p>Teamwork and collaboration.</p></li><li><p>Attention to detail.</p></li></ul><p></p>