وظائف نظم و معلومات - الغربية مصر

<p><strong>We're Hiring : Electrical Power Engineer – Technical Sales Engineer</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Location: Tanta &amp; Cairo</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>We are looking for an Electrical Power Engineer with 2–5 years of experience in technical sales of LV Panels, Switchgear, or Power Transformers.</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Requirements:</strong></p><p><strong>✔ Bachelor's Degree in Electrical Power Engineering.</strong></p><p><strong>✔ Experience in technical sales.</strong></p><p><strong>✔ Good knowledge of LV Distribution Systems, IEC Standards, and Electrical Drawings.</strong></p><p><strong>✔ Strong communication and negotiation skills.</strong></p><p><strong>✔ Valid driving license.</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Benefits:</strong></p><p><strong>✅ Competitive Salary + Performance Bonus</strong></p><p><strong>✅ Medical &amp; Social Insurance</strong></p><p><strong>✅ Training &amp; Career Growth Opportunities</strong></p>

<p>شركة ناشئة لحلول البرمجيات تنمو بسرعة وتقدم حلولاً رقمية مبتكرة في مصر ودول الخليج. نحن متخصصون في أنظمة تخطيط الموارد ERP، ومنصات SaaS، وتطوير البرمجيات المخصصة، helping organizations streamline operations and accelerate digital transformation.</p><p></p><p><strong>نظرة عامة</strong></p><p>كـ <strong>أخصائي موارد بشرية أول</strong>، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم استراتيجيتنا للموارد البشرية من خلال إدارة وظائف الموارد البشرية الأساسية، بما فيها التوظيف، علاقات الموظفين، عمليات الموارد البشرية، وإدارة الأداء. ستعمل عن كثب مع مديري الأقسام لجذب وتطوير والاحتفاظ بأفضل المواهب مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية.<br><br><strong>المسؤوليات:</strong><br></p><ul><li><p>إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، بما في ذلك البحث عن المتقدمين، المقابلات، وتنسيق أنشطة التوظيف.</p></li><li><p>التعامل مع عمليات التحاق الموظفين ومغادرتهم لضمان تجربة موظف سلسة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية بشكل دقيق.</p></li><li><p>دعم دورات إدارة الأداء، مراجعات فترة الاختبار، ومبادرات تطوير الموظفين.</p></li><li><p>إدارة سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل والأنظمة الداخلية للشركة.</p></li><li><p>معالجة مسائل علاقات الموظفين وتقديم الإرشاد المهني للمديرين والموظفين.</p></li><li><p>تنسيق مبادرات التدريب والمشاركة لتعزيز رضا الموظفين.</p></li><li><p>إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل مقاييس القوى العاملة.</p></li><li><p>التعاون مع الأقسام المختلفة لدعم نمو المنظمة وتخطيط القوة العاملة.</p></li><li><p>المشاركة في مشاريع الموارد البشرية ومبادرات تحسين العمليات.<br></p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>4–6 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.</p></li><li><p>معرفة قوية بقانون العمل المصري وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</p></li><li><p>خبرة في التوظيف، علاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة.</p></li><li><p>قدرات تنظيمية وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>إتقان لبرامج Microsoft Office.</p></li><li><p>الخبرة بأنظمة HRIS أو ATS تُعتبر ميزة.</p></li><li><p>إتقان جيد جداً للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Job Title:</b> Center Quality Assurance Specialist</p><p><b>Department /Sub-Department:</b> Center Quality Assurance</p><p><b>Direct Manager:</b> Center Quality Manager</p><p><b>Workplace:</b> Plasma Center</p><p><b>Job Objective</b></p><p>One sentence summary of the main objective of the job, the most important activities and the means and guidelines to obtain the objectives.</p><p>To perform Quality Assurance functions to ensure compliance with internal and external regulationsand protocol under the direct supervision of the Center Quality Manager (CQM).To edit SOP's related to processes at donor center level following the guidelines established according to Egyptian regulations and the guidelines established according to cMP requirements.</p><p><b>Environment</b></p><p>Internal and external interactions i.e.: with other departments/divisions, international scope, providers, customers)</p><p><b>Internal:</b> Grifols Egypt for Plasma Derivatives (GEPD)plasma general management, especially the Director of quality, quality department of other GEPD plasma donor centers (DC).</p><p><b>External:</b> Donors, Health Authorities, government agencies.</p><p><b>Key responsibility</b></p><ul><li>To perform periodical review of DC records.</li><li>To perform periodical equipment quality control review.</li><li>To perform periodical review of equipment incident logs.</li><li>To verify and release of sample shipments.</li><li>To inspect and release of incoming supplies.</li><li>To perform periodical employee observations.</li><li>To assist to CQM to ensure cGMP regulations are followed.</li><li>To assist to CQM to ensure that SOP's are followed.</li><li>To assist to CQM in the edition of SOP's.</li><li>To perform a review of the documentation of unsuitable test results and the disposition of the associated units.</li></ul><p>Performs a higher-level document review and employee observations. Ability to work in groups and with other departments.</p><p>Communicates openly with CQM on issues noted during reviews and is able to give suggestions for corrections.</p><p>Has a good understanding of cGMP and quality systems.</p><p>Good ability to identify problems and propose solutions.</p><p>Adherence to the Grifols skills and values.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><b>Academic experience required</b></p><p>Bachelor's Degree in Health-related Sciences. Knowledge in Quality Management. Strong integrity and commitment to quality and compliance.</p><p><b>Professional Experience Required</b></p><p>Preferably at least 2 years of experience in a similar position, in environments of Good Manufacturing Practices (GMP) and Pharma background.</p><p><b>Computing Skills</b></p><p>Ms Office knowledge.</p><p><b>Personal Skills</b></p><p>Ability to understand, explain, follow and enforce SOPs, protocols and other regulatory guidelines. Ability and willingness to study specific activities, in a short time. Accuracy and reliability. Can work independently, excellent organizational skills, and attention to detail.</p><p><b>Languages</b></p><p>Written and spoken English and Arabic.</p><p></p></section>

<p>هل أنت خبير في التنظيم، وساحر في اللوجستيات، ورابط حاسم في سلسلة الإمداد؟ نحن نبحث عن <strong>أربعة موظفين مخازن عالييْن الدافع وخبراء</strong> للانضمام إلى فريقنا الديناميكي! هذه فرصة رائعة لاستثمار خبرتك في <strong>قدرَة عمل عن بعد كاملة</strong>، والمساهمة في عملياتنا من أي مكان في الغربية، مصر. إذا كنت تتفوق في الدقة والكفاءة وضمان سريان المواد بسلاسة، فهذه الوظيفة مصممة خصيصًا لك.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong></p><p>كموظف مخزن، ستكون في قلب نجاحنا التشغيلي، تدير المخزون بعناية وتضمن التدفق السلس للبضائع. ستؤثر عيناك الحادتان بالتفاصيل والالتزام بالدقة مباشرةً في كفاءتنا ورضا العملاء. هذه الوظيفة عن بعد تتيح لك المرونة في العمل من الغربية، مصر، مع البقاء متكاملًا في بيئتنا التعاونية.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p><strong>الإشراف وإدارة جميع جوانب عمليات المخزن والتخزين</strong>، مع ضمان مستويات مخزون مثلى وتخزين منظم.</p></li><li><p>تنفيذ والحفاظ على أنظمة <strong>إدارة المخزون</strong> القوية، إجراء عمليات تدقيق منتظمة والتسوية بين الفروق.</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين والفرق الداخلية لاستلام المواد وفحصها وشحنها في الوقت المناسب.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لجميع <strong>إجراءات السلامة</strong> أثناء عمليات التخزين والتعامل.</p></li><li><p>استخدام خبرتك في <strong>عمليات اللوجستيات</strong> لتحسين حركة المواد وكفاءة التخزين.</p></li><li><p>إعداد تقارير شاملة عن حالة المخزون واستهلاك المواد والأداء التشغيلي.</p></li><li><p>التعاون الفعال مع فرق متعددة الوظائف لدعم أهداف سلسلة التوريد الشاملة.</p></li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong></p><p>ستستخدم قاعدة قوية في <strong>المخازن والتخزين وإدارة سلسلة التوريد</strong>. الإتقان في تقنيات <strong>إدارة المخزون</strong>، وممارسات <strong>مناولة المواد</strong> الدقيقة، والدقة في <strong>إدخال البيانات</strong> أمر أساسي. ستُقدَّر بشدة الخبرة مع <strong>مايكروسوفت إكسل</strong> وربما غيره من برامج المخزون.</p><p><strong>فرص التطور:</strong></p><p>نلتزم بتطويرك المهني. كموظف مخزن ذا خبرة، ستتاح لك فرص لصقل مهاراتك وتحمل قيادة في مبادرات تحسين العمليات والنمو داخل وظائفنا في سلسلة التوريد واللوجستيات المتنامية. ستُعترف بمساهماتك وتُكافأ.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong></p><p>انضم إلى فريق داعم يركز على النتائج حيث يتم الاحتفال بالتعاون والابتكار. على الرغم من كونه دورًا عن بُعد، فإننا نخلق إحساسًا قويًا بالمجتمع من خلال فحوصات افتراضية منتظمة وأنشطة بناء الفريق. نُقدِّر مهارات الاتصال الواضحة ونهجًا استباقيًا لحل المشكلات.</p><p><strong>التأثير:</strong></p><p>دورك حاسم في تميزنا التشغيلي. من خلال التحكم الدقيق في مخزوننا وسلسلة التوريد الفعالة، ستساهم مباشرة في قدرتنا على الالتزام وبناء سمعتنا بالاعتمادية. ستقود انتباهك للتفاصيل ومهارات التنظيم تأثيرًا كبيرًا.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة مثبتة في <strong>المخزن والتخزين</strong> وعمليات <strong>التخزين</strong>.</p></li></ul><ul><li><p>خلفية قوية في <strong>إدارة سلسلة التوريد</strong> ومبادئ <strong>إدارة المخزون</strong>.</p></li><li><p>الإتقان في <strong>عمليات اللوجستيات</strong> وتقنيات <strong>مناولة المواد</strong> الفعالة.</p></li><li><p>مهارات تنظيم استثنائية ومراعاة دقيقة <strong>للتفاصيل</strong>.</p></li><li><p>فهم قوي والتزام بـ <strong>معايير السلامة</strong>.</p></li><li><p>مَهارة ممتازة في <strong>مهارات الاتصال</strong> للتعاون الفعّال مع الفريق.</p></li><li><p>كفاءة في <strong>إدخال البيانات</strong> واستخدام أدوات مثل <strong>مايكروسوفت إكسل</strong>.</p></li><li><p><strong>متطلبات الخبرة:</strong></p></li><li><p>حد أدنى من <strong>2-7 سنوات خبرة عملية</strong> في دور مخزن أو دور مماثل أمر ضروري.</p></li><li><p><strong>توقعات مستوى الوظيفة:</strong></p></li><li><p>هذا دور <strong>للمتمرسين</strong>، يتطلب سجلًا مثبتًا في إدارة المخزون وعمليات المخزن بشكل مستقل وفعّال.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الدور والمسؤوليات</p><div class="paragraph">نظرة عامة نحن بيبسيكو بيبسيكو اسم رائد في صناعة الأغذية والمشروبات في شمال أفريقيا، حيث يتمتع المستهلكون بمنتجاتنا يوميًا عبر المنطقة. نقدم محفظة قوية من العلامات التجارية المحبوبة مثل PEPSI، SEVEN-UP، DORITOS، CHEETOS وCHIPSY، مصممة لتلبية الأذواق والتفضيلات لدى المستهلكين. مع التركيز على التوريد والإنتاج والتوزيع المحليين، توفر بيبسيكو دعمًا أساسيًا للاقتصادات المحلية وتتعاون بشكل وثيق مع المجتمعات في جميع أنحاء المنطقة. الرؤية التوجيهية والأثر الإقليمي تتماشى رؤية بيبسيكو مع هدفنا العالمي بأن نكون القائد في المشروبات والأغذية الخفيفة من خلال الربح مع PepsiCo Positive (pep+). هذا التحول الاستراتيجي ملتزم بالنمو المستدام من خلال وضع الناس والكوكب في قلب عملياتنا. في شمال أفريقيا، يشمل هذا مبادرات في التوريد المسؤول، وتقليل النفايات، والحفاظ على المياه. برامجنا الإقليمية تمكّن المواهب المحلية، وتزيد من فرص العمل، وتوفر الدعم للزراعة المحلية، خاصةً من خلال الشراكات مع المزارعين والموردين. تمكين موظفينا ومجتمعاتنا فرقنا الديناميكية تدفع ثقافة بيبسيكو في شمال أفريقيا، مع embracing التنوع والتعاون لحل التحديات المحلية وابتكار منتجات جديدة. نحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل شامل، حيث يشعر كل فرد بالتقدير ويمتلك القدرة على أن يكون نفسه. هذا الالتزام يمتد إلى موظفينا فحسب ليؤثر بشكل إيجابي في المجتمعات التي نخدمها، سعيًا للنمو المشترك ومستقبل صحي وأكثر استدامة للجميع. الالتزام بالتنوع والشمول تقف بيبسيكو بثبات خلف التزامنا العالمي بالتنوع والمساواة وحقوق الإنسان. نفخر بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، مع بيئة عمل عادلة ومرحبة للجميع، بغض النظر عن العمر، الجنس، الدين، الإعاقة، أو أي سمة أخرى. يقوّي التزامنا بالشمول قوام عملنا ويساعد في دفع أعمالنا قدمًا، معززًا كل من بيبسيكو والمجتمعات في شمال أفريقيا. المسؤول عن صيانة الكهرباء نطاق العمل في خطوط الإنتاج وإدارة أداء الفنيين ومؤشرات الأداء الرئيسية الفنية، المهارات التقنية لدعم تحقيق أهداف تشغيل المصنع. المسؤوليات الحفاظ على المعدات ضمن الكفاءات المطلوبة. تطبيق إجراءات الصيانة وضمان سلامة الأشخاص والمعدات. قيادة فريق العمل إداريًا وتقنيًا على أساس يومي. تحقيق وتحليل مؤشرات صيانة وتقديم تقارير متابعة دورية. تحقيق ومتابعة استهلاك الكهرباء والماء والغاز أسبوعيًا. التحكم بمصاريف الصيانة أسبوعيًا. التعاون مع فريق الشراء والهندسة لأي قضايا فنية. مراجعة عناصر قطع الغيار الاستراتيجية على أساس سنوي. مراجعة إتمام أوامر العمل مع سحب قطع الغيار. reviewing و تعديل حدود بطاقات عناصر قطع الغيار لضمان توفر القطع. مراجعة وتوقيع أوامر الشراء واعتماد عروض الموردين فنيًا. مراجعة، فحص واعتماد طلبات القطع المستوردة. المشاركة في التخطيط والتحضير للمشروعات. المراجعة السنوية لسجل الإعانة الثابتة للمعدات. إكمال الهيكل التنظيمي لفريقه وفقًا للطاقم القياسي. مسؤول عن تطبيق أنظمة AIB وTPM وEMS وERP PEMM. تحسين أداء المعدات من خلال تحديث برامج الصيانة الوقائية. السيطرة على أوقات العمل الإضافي ورواتب الإجازات وفقًا لاحتياجات العمل. رفع مهارات الفريق من خلال التدريب الفني الداخلي وتوجيه المرشدين الفنيين الجدد. - عملاء داخليون: عملية PC عملية القمح التغليف السلامة سلامة الغذاء المرافق الجودة الاستدامة. - عملاء خارجيين: موردي قطع الغيار - المقاولون المؤهلات الخلفية الكهربائية الفنية الخبرة السابقة في نفس المجال لا تقل عن سنتين معرفة جيدة بدارات التحكم والإلكترونيات وPLC والشبكات مهارات القيادة مهارات التواصل والعرض العمل تحت الضغط مهارات الكمبيوتر جيدة إدارة الوقت تحليل المشاكل وحلها</div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">نظرة عامة نحن بيبسيكو بيبسيكو اسم رائد في صناعة الغذاء والمشروبات في شمال إفريقيا، حيث يتمتع المستهلكون بمنتجاتنا يومياً عبر المنطقة. نقدم محفظة قوية من العلامات التجارية المحبوبة مثل بيبسي، سيفن-أب، دوريتوس، شيتو وآلز، تشيبسي، مصممة لتلبية أذواق وتفضيلات المستهلكين. مع التركيز على المصادر المحلية والإنتاج والتوزيع، توفر بيبسيكو دعماً أساسياً للاقتصادات المحلية وتتعاون بشكل وثيق مع المجتمع عبر المنطقة. الرؤية الإرشادية والتأثير الإقليمي تتماشى رؤية بيبسيكو مع هدفنا العالمي بأن نكون القائد في المشروبات والأطعمة السهلة من خلال الفوز مع بيبسيكو بوزيتيف (pep+). هذا التحول الاستراتيجي ملتزم بالنمو المستدام من خلال وضع الإنسان والكوكب في قلب عملياتنا. في شمال إفريقيا، يشمل ذلك مبادرات في التوريد المسؤول، وتقليل النفايات، والحفاظ على المياه. برامجنا الإقليمية empower المواهب المحلية، تعزز التوظيف، وتوفر الدعم للزراعة المحلية، خاصةً من خلال الشراكات مع المزارعين والموردين. تمكين موظفينا ومجتمعاتنا تقود فرقنا الديناميكية ثقافة بيبسيكو في شمال إفريقيا، وتتقبل التنوع والتعاون لحل التحديات المحلية وابتكار منتجات جديدة. نحن م dedicated لتعزيز بيئة عمل شاملة، حيث يشعر كل فرد بالتقدير ويمتلك القوة ليكون نفسه. هذا الالتزام يمتد ليس فقط إلى موظفينا ليؤثر بشكل إيجابي في المجتمعات التي نخدمها، ساعين للنمو المشترك ومستقبل أكثر صحة واستدامة للجميع. الالتزام بالتنوع والشمول تقف بيبسيكو بثبات خلف التزامنا العالمي بالتنوع والمساواة وحقوق الإنسان. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية، يضمن مكان عمل عادل ومرحب للجميع، بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الدين أو الإعاقة أو أي سمة أخرى. يقوى تفانينا للشمول قوى العمل لدينا ويساعد على دفع أعمالنا للأمام، معززاً كل من بيبسيكو والمجتمعات في شمال إفريقيا. المسؤوليات الحفاظ على المعدات ضمن الكفاءات المطلوبة. تطبيق إجراءات الصيانة وضمان سلامة الأشخاص والمعدات. قيادة فريق العمل إدارياً وتقنياً يومياً. تحقيق وتحليل مؤشرات الأداء للصيانة وتحديد تقارير المتابعة بشكل دوري. تحقيق والمتابعة لاستهلاك الكهرباء والماء والغاز أسبوعياً. التحكم بمصروفات الصيانة أسبوعياً. التعاون مع فريق الشراء والهندسة لأي قضايا تقنية. مراجعة عناصر قطع الغيار الاستراتيجية سنوياً. مراجعة إكمال أوامر العمل مع سحب قطع الغيار. مراجعة وتعديل حدود بطاقات عناصر قطع الغيار لضمان توافر قطع الغيار. مراجعة والتوقيع على أوامر الشراء والموافقة التقنية على عروض الموردين. مراجعة وفحص واعتماد أوامر قطع الغيار المستوردة. المشاركة في التخطيط والإعداد للمشاريع. المراجعة السنوية لسجل المعينات الثابتة للمعدات. إكمال هيكل التنظيم لفريقه وفقاً للطاقم القياسي المسؤول عن تنفيذ أنظمة AIB و TPM و EMS و ERP PEMM. تعزيز أداء المعدات من خلال تحديث برامج الصيانة المفيدة. التحكم في ساعات العمل الإضافية للفريق والإجازات السنوية وفقاً لاحتياجات العمل. رفع مهارات الفريق من خلال التدريب الفني الداخلي وتوجيه TLs الجدد. المؤهلات خريج هندسة (تخصص ميكانيكا) 1-2 سنوات خبرة في نفس المجال مهارات القيادة. مهارات الاتصال والعرض التقديمي. الطلاقة في الإنجليزية مكتوبة ومحادثة. مهارات حاسوبية جيدة. إدارة الوقت. تحليل المشكلات وحلولها مقاييس الأداء Net وTrue للمصنع الكفاءة الفنية وقت التوقف الفني / MTBF / MTTR تحقيق OOP. مؤشرات الجودة (AIB، FS22000، QSHA، والتدقيقات الداخلية) تقديم تقرير يومي لإدارة الصيانة (على كل وردية) فحص شهري لأجهزة السلامة مع الالتزام بنسبة 100% الالتزام بالصيانة المخططة</div></section>