وظائف مصانع - الإسكندريه مصر

خدمة العملاء والمبيعات: استقبال الزبائن بترحاب، فهم احتياجاتهم، اقتراح القطع والمقاسات المناسبة، ومساعدتهم في غرف القياس لتحقيق أفضل تجربة شراء.العرض والتنسيق (Visual Merchandising): ترتيب الملابس على الأرفف والشماعات وفق المعايير المحددة، وضمان إعادة القطع المقاسة إلى أماكنها بسرعة.إدارة المخزون والعناية بالبضائع: استلام الشحنات الجديدة، كوي الملابس أو تجهيزها، وضع بطاقات الأسعار وأجهزة الإنذار، وتفقّد النقص في الصالة لإكماله من المخزن.النظافة والترتيب: الحفاظ على نظافة صالة العرض، غرف القياس، والمرايا بشكل مستمر.عمليات الصندوق (الكاشير): إتمام عمليات البيع والاسترجاع أو الاستبدال بدقة ودفع المبالغ المالية عند الحاجة.الالتزام بالسياسات: تطبيق تعليمات الإدارة الخاصة بالعروض الترويجية، الشفافية في البيع، والحد من فقدان البضائع أو السرقة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

الشركة تعمل في مجال توصيل الغاز الطبيعى للمنازل  المهام المطلوبة: - تحقيق الاهداف التعاقدية المطلوبة من خلال التواصل مع العملاء المحتملين وتحديد احتياجاتهم في التعاقد على الغاز الطبيعي . -شرح مميزات وخصائص توصيل الغاز بطريقة مقنعة. -إتمام عملية التعاقد والحصول على توقيع العميل على العقد. - بناء علاقات قوية مع المطورين العقارين لجذب عملاء جدد. -  تقديم الدعم للعملاء بعد عملية البيع في تنفيذ التركيبات - نقل الشكاوى والاقتراحات إلى إدارة الشركة.- التجهيز والإعداد المسبق لأي أوراق أو مستندات قد يحتاج إليها العميل لإجراء الاتفاقات وإبرام العقود.- أعداد خطط عمل واضحة (يومية/أسبوعية/شهرية) وإجراء التحسينات الدورية عليها. المؤهل المطلوب: مؤهل متوسط او فوق متوسط اوعالىمهارات تواصل <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

الشركة تعمل في مجال توصيل الغاز الطبيعى للمنازل  المهام المطلوبة: - تحقيق الاهداف التعاقدية المطلوبة من خلال التواصل مع العملاء المحتملين وتحديد احتياجاتهم في التعاقد على الغاز الطبيعي . -شرح مميزات وخصائص توصيل الغاز بطريقة مقنعة. -إتمام عملية التعاقد والحصول على توقيع العميل على العقد. - بناء علاقات قوية مع المطورين العقارين لجذب عملاء جدد. -  تقديم الدعم للعملاء بعد عملية البيع في تنفيذ التركيبات - نقل الشكاوى والاقتراحات إلى إدارة الشركة.- التجهيز والإعداد المسبق لأي أوراق أو مستندات قد يحتاج إليها العميل لإجراء الاتفاقات وإبرام العقود.- أعداد خطط عمل واضحة (يومية/أسبوعية/شهرية) وإجراء التحسينات الدورية عليها. المؤهل المطلوب: مؤهل متوسط او فوق متوسط اوعالىمهارات تواصل <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

تنفيذ الاجراءات المالية والمحاسبية المعتمدة في الشركة ويجب تطبيقه بطريقة دقيقة والتأكد من دقة وصحة سير دورة المستندات المالية. إعداد إدخالات الأصول والمسؤولية ورأس المال من خلال تجميع وتحليل معلومات الحساب. يحافظ على الضوابط المحاسبية من خلال التوصية بالسياسات والإجراءات. تأمين المعلومات المالية من خلال استكمال النسخ الاحتياطي لقاعدة البيانات. تحليل وتقديم تقرير عن الوضع المالي بما في ذلك الفروق في بيان الدخل، وإبلاغ النتائج المالية للإدارة، وإعداد الميزانية وتحليلها. الإشراف على الضرائب والالتزام باللوائح الاتحادية. وضع وتنفيذ وتعديل وتوثيق نظم حفظ السجلات والمحاسبة. إسداء المشورة للإدارة بشأن قضايا مثل استخدام الموارد، والاستراتيجيات الضريبية، والافتراضات الكامنة وراء توقعات الميزانية. الحفاظ على سجلات الوكالات الحكومية ودراستها. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة مدير مدرسة رسمية لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة المدرسة الرسمية للغات وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، والإشراف على جميع العاملين، وتحقيق جودة الأداء المؤسسي والارتقاء بالعملية التعليمية، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والمحاسبة وقواعد الاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر للأداء والابتكار، وتجذب المتعلمين وأولياء الأمور.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتنفيذ الأنشطة التي تعزز التواصل مع المجتمع وتدعم المشاركة المجتمعية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي بالتعاون مع الجهات المعنية، بما يحقق أهداف الخطة الاستراتيجية للوزارة، مع توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة بالتعاون مع مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن أهداف الخطة المدرسية تعكس أولويات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، مع الالتزام باللوائح والقوانين والتوجيهات التربوية الحديثة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم وحدة التدريب والجودة ومتابعة تنفيذ خططها وتوفير الموارد اللازمة بالتعاون مع مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز العاملين على تطوير أدائهم المهني وإتاحة فرص التنمية المهنية بصورة عادلة لجميع العاملين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المساهمة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان الداعمة لتحسين وتطوير المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية التي تقررها الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الوظيفية الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم (285) لسنة 2014 والمعدل بالقرار الوزاري رقم (224) لسنة 2025، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للمدارس الرسمية لغات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط شغل وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها لمدة سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد وفقًا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون قد وُقعت عليه جزاءات.</span></p></li></ul>

المهام المطلوبة : تنظيم العمل، وسياسته داخل المكتب. توزيع المهام على موظفي الدوائر والأقسام المختلفة وفقاً لأوامر المدير. تحديد مواعيد المقابلات، واجتماعات المدير، وفقاً لجدول أعماله. ترتيب وتنظيم الملفات، والمستندات المختلفة التي تقوم عليها أعمال الإدارة. استقبال الرسائل الكتابية، والمكالمات، والفاكسات، ورسائل البريد الإلكترونيّ، وعرضها على المدير في أوقات محددة، والرد عليها. حضور الاجتماعات للقيام بعرض جدول الأعمال، وتدوين الملاحظات، والنتائج التي توصل إليها الاجتماع؛ لتوفيرها للمدير في الوقت المناسب. التواصل مع الأقسام المختلفة، والتأكد من تنفيذ القرارات الإداريّة بالشكل المتّفق عليه. تقديم التقارير الدورية للمدير عن متابعة العمل والعاملين، وخاصة الموظفين الجدد، والتأكد من سير أعمالهم بالطريقة الصحيحة، ومدى فعاليتهم في أداء عملهم. عرض الاقتراحات والشكاوي المقدمة من الموظفين والدوائر المختلفة على المدير. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المهام الوظيفية :<br>البحث الدائم عن موردين جدد للخامات المستخدمة في الانتاج .<br>- بناء وتطوير علاقات متينة مع الموردين والحفاظ عليها.<br>- إدارة المفاوضات مع الموردين فيما يخص ( جودة المنتج ، الأسعار, المواصفات, الخصومات, الشروط الجزائية, البضائع المرتجعة, آلية التوصيل, طريقة الدفع ومدتها ... الخ.)<br>- الاحتفاظ بملفات طلبات الشراء الداخلية والخارجية, وعروض الأسعار والنماذج المستخدمة في الشركة والمراسلات الداخلية التي تخص الشركة.<br>- إعداد الطلبيات الواردة من الادارات المختلفة ( مثل الصيانة والإدارة والإنتاج .....) وإرسالها أو طلبها عبر الفاكس أو الايميل او التواصل المباشر من الموردين المعتمدين ومتابعتها حتى استلامها.<br>- متابعة التغيرات التي تطرأ على أسعار الخامات في كل يوم.<br>- مطابقة أذون الاستلام مع الفاتورة الواردة من الموردين مع اوامر الشراء المرسلة ايضاً إلي المورد.<br>- عمل تقيم سنوي للموردين وتصنيفهم وتمديد اعتمادهم.<br>- إبقاء الإدارة على اطلاع بالتغيرات(بناء قاعدة بيانات عن الموردين كاملة، والمواد الموردة والعروض المقترحة... الخ

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; شركة كاواديس أند كابو فيد<br><br>(شركة هولندية مصرية رائدة في صناعة الاعلاف)<br><br>تطلب للتعين: فني ميكانيكا <br><br>في مصنعها ببرج العرب <br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يشترط خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال صيانة المعدات الثقيلة (اللوادر- ديزل)<br><br>علي المتقدم أرسال صورة من المستندات الاتية:<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; السيرة الذاتية<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; شهادة المؤهل الدراسي <br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; شهادات الخبرة <br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الموقف من التجنيد <br><br>&nbsp;<br><br>ترسل السيرة الذاتية الي:&nbsp; *************************<br><br>&nbsp;<br><br><strong>يشترط علي المتقدمين الإقامة بالإسكندرية</strong>

مندوب مبيعات خبرة في مجال منتجات الكهرباء والاضاءة<br>العمل في مناطق بيع مختلفة<br>او العمل داخل معرض الشركة

المهام المطلوبة: دراسة متطلبات الإنتاج والمشاركة في تطوير وتحسين عمليات التصنيع لرفع كفاءة خطوط الإنتاج وتقليل الفاقد وزيادة الإنتاجية. الاشراف والمتابعة علي تشغيل خطوط الإنتاج وضمان تنفيذ خطط الإنتاج وفق معايير الجودة والإنتاجية المستهدفة. مراقبة جودة المنتج أثناء مراحل الإنتاج والتأكد من مطابقة المنتج النهائي للمواصفات. إعداد تقارير الإنتاج الخاصة بالإنتاجية واستهلاك المواد الخام، وتكاليف التشغيل وغيرها من التقارير ورفعها للادارة. مراجعة خطط وجدول الإنتاج وتحديد الاحتياجات المستقبلية لضمان استمرارية التشغيل. التنسيق مع أقسام الجودة والصيانة و المخازن لضمان تنفيذ الصيانة الوقائية وتقليل الأعطال ومنع توقف العملية الانتاجية. التأكد من الالتزام بإجراءات التشغيل، وتعليمات الشركات المصنعة للمعدات، ومتطلبات السلامة والصحة المهنية. تدريب وتوجيه العاملين (الحاليين او الجدد) والمساهمة في تطوير مهاراتهم ورفع كفاءة الأداء. يفضل خبرة سابقة في مجال الفيلم/استرتش تغليف. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

&nbsp;شركة كاواجيس اند كابو فيد<br>(شركة هولندية مصرية رائدة في صناعة الاعلاف)<br>تطلب للتعين: فني تشغيل اكسترودر اعلاف الاسماك<br>للمصنع ببرج العرب <br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة سابقة من&nbsp; &nbsp;في العمل كفني إكسترودر في مصانع اعلاف الاسماك&nbsp;<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مؤهل فني مناسب<br>المهام الوظيفية:<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تشغيل ومراقبة وصيانة الإكسترودر لضمان سير العملية الإنتاجية بكفاءة عالية&nbsp; <br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة جودة المنتج أثناء عمليه التشغيل الالتزام بالمواصفات المحددة<br><br>علي المتقدم أرسال صورة من المستندات الاتية:<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; السيرة الذاتية<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; شهادة المؤهل الدراسي <br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; شهادات الخبرة <br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الموقف من التجنيد <br><br>ترسل السيرة الذاتية الي:&nbsp; *************************<br><br>يشترط علي المتقدمين الإقامة بالإسكندرية

مطلوب 55 كابتن قيادة محترف &ndash; رخصة مهنية &ndash; الإسكندريةتعلن MoveX للنقل المتطور عن فتح باب التعيين لـ 55 كابتن قيادة محترف للعمل على سيارات حديثة ضمن منظومة تشغيل مستقرة واحترافية في الإسكندرية.نبحث عن كباتن لديهم خبرة حقيقية في القيادة، والالتزام، والمحافظة على السيارة، والقدرة على التعامل باحترافية مع العملاء.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــنظام العمل: شيفت صباحي أو مسائي. مدة الشيفت: 10 ساعات. 26 يوم عمل شهريًا بنظام الإجازات التبادلية. العمل على سيارات حديثة تابعة للشركة. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــالراتب والمميزات: راتب أساسي: 8,000 جنيه شهريًا. حوافز أداء وانضباط تصل إلى 3,000 جنيه. إجمالي دخل شهري يصل إلى 11,000 جنيه حسب الأداء والانضباط. عقد عمل رسمي. تأمين طبي. تأمين ضد الحوادث والوفاة – لا قدر الله. بيئة عمل مستقرة ومنظمة. منظومة تشغيل واضحة ومتابعة مستمرة. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــالشروط المطلوبة: رخصة قيادة مهنية سارية. السن من 30 إلى 55 سنة. خبرة فعلية في القيادة لا تقل عن 5 سنوات. إجادة القيادة الآمنة والاحترافية والالتزام بقواعد المرور. المحافظة على السيارة والقدرة على إجراء الفحص اليومي الأساسي وملاحظة مؤشرات الأعطال. امتلاك هاتف ذكي والقدرة على استخدام GPS والخرائط وتطبيقات التشغيل. الالتزام بالمواعيد وتعليمات التشغيل وإجراءات استلام وتسليم السيارة. مظهر مهني لائق ولباقة وحسن التعامل مع العملاء. القدرة على التصرف بهدوء وضبط النفس أثناء العمل. مؤهل متوسط على الأقل، ويفضل فوق المتوسط. الإقامة في الإسكندرية. يفضل غير المدخنين. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــمراحل القبول:تشمل إجراءات الاختيار:مقابلة شخصية – اختبار استخدام التطبيقات – تقييم مبسط لمعرفة السيارة – اختبار قيادة عملي على الطريق وداخل الجراج – تحليل مخدرات ضمن إجراءات التعيين.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــفي MoveX إحنا مش بندور على سائق فقط؛ إحنا بندور على كابتن محترف يقود بأمان، يحافظ على السيارة، يلتزم بالتشغيل، ويمثل الشركة بشكل محترم أمام العميل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 55</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: درجة ثالثة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب 55 كابتن قيادة محترف &ndash; رخصة مهنية &ndash; الإسكندريةتعلن MoveX للنقل المتطور عن فتح باب التعيين لـ 55 كابتن قيادة محترف للعمل على سيارات حديثة ضمن منظومة تشغيل مستقرة واحترافية في الإسكندرية.نبحث عن كباتن لديهم خبرة حقيقية في القيادة، والالتزام، والمحافظة على السيارة، والقدرة على التعامل باحترافية مع العملاء.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــنظام العمل: شيفت صباحي أو مسائي. مدة الشيفت: 10 ساعات. 26 يوم عمل شهريًا بنظام الإجازات التبادلية. العمل على سيارات حديثة تابعة للشركة. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــالراتب والمميزات: راتب أساسي: 8,000 جنيه شهريًا. حوافز أداء وانضباط تصل إلى 3,000 جنيه. إجمالي دخل شهري يصل إلى 11,000 جنيه حسب الأداء والانضباط. عقد عمل رسمي. تأمين طبي. تأمين ضد الحوادث والوفاة – لا قدر الله. بيئة عمل مستقرة ومنظمة. منظومة تشغيل واضحة ومتابعة مستمرة. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــالشروط المطلوبة: رخصة قيادة مهنية سارية. السن من 30 إلى 55 سنة. خبرة فعلية في القيادة لا تقل عن 5 سنوات. إجادة القيادة الآمنة والاحترافية والالتزام بقواعد المرور. المحافظة على السيارة والقدرة على إجراء الفحص اليومي الأساسي وملاحظة مؤشرات الأعطال. امتلاك هاتف ذكي والقدرة على استخدام GPS والخرائط وتطبيقات التشغيل. الالتزام بالمواعيد وتعليمات التشغيل وإجراءات استلام وتسليم السيارة. مظهر مهني لائق ولباقة وحسن التعامل مع العملاء. القدرة على التصرف بهدوء وضبط النفس أثناء العمل. مؤهل متوسط على الأقل، ويفضل فوق المتوسط. الإقامة في الإسكندرية. يفضل غير المدخنين. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــمراحل القبول:تشمل إجراءات الاختيار:مقابلة شخصية – اختبار استخدام التطبيقات – تقييم مبسط لمعرفة السيارة – اختبار قيادة عملي على الطريق وداخل الجراج – تحليل مخدرات ضمن إجراءات التعيين.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــفي MoveX إحنا مش بندور على سائق فقط؛ إحنا بندور على كابتن محترف يقود بأمان، يحافظ على السيارة، يلتزم بالتشغيل، ويمثل الشركة بشكل محترم أمام العميل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 55</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: درجة ثالثة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المهام الوظيفية :البحث الدائم عن موردين جدد للخامات المستخدمة في الانتاج .- بناء وتطوير علاقات متينة مع الموردين والحفاظ عليها.- إدارة المفاوضات مع الموردين فيما يخص ( جودة المنتج ، الأسعار, المواصفات, الخصومات, الشروط الجزائية, البضائع المرتجعة, آلية التوصيل, طريقة الدفع ومدتها ... الخ.)- الاحتفاظ بملفات طلبات الشراء الداخلية والخارجية, وعروض الأسعار والنماذج المستخدمة في الشركة والمراسلات الداخلية التي تخص الشركة.- إعداد الطلبيات الواردة من الادارات المختلفة ( مثل الصيانة والإدارة والإنتاج .....) وإرسالها أو طلبها عبر الفاكس أو الايميل او التواصل المباشر من الموردين المعتمدين ومتابعتها حتى استلامها.- متابعة التغيرات التي تطرأ على أسعار الخامات في كل يوم.- مطابقة أذون الاستلام مع الفاتورة الواردة من الموردين مع اوامر الشراء المرسلة ايضاً إلي المورد.- عمل تقيم سنوي للموردين وتصنيفهم وتمديد اعتمادهم.- إبقاء الإدارة على اطلاع بالتغيرات(بناء قاعدة بيانات عن الموردين كاملة، والمواد الموردة والعروض المقترحة... الخ<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

<br><strong>تسجيل الشيكات الواردة والصادرة للشركة في الدفاتر المحاسبية المخصصة لها .</strong><br><strong>اعداد حافظة بالشيكات لا يداعها بالبنك أو القيام بتحصيلها نقدا بعد استيفاء الاجراءات اللازمة .</strong><br><strong>استيفاء الاجراءات وفتح الاعتمادات المستندية واصدار خطابات الضمان من البنوك .</strong><br><strong>الحصول علي كشوف حساب من البنك لمعرفة حركة الايداع والسحب التي تمت خلال الشهر ومطابقتها مع دفاتر الشركة </strong><br><strong>الحصول علي شهادات ارصدة&nbsp; ( المصادقات ) من البنوك المتعاملة مع الشركة ربع سنوي&nbsp; للمساعدة في اعداد المراكز المالية الربع سنوية للشركة .</strong><br><strong>اعداد مذكرة تسوية البنك في حالة اختلاف رصيد البنك عن الرصيد الدفتري بالشركة . </strong><br><strong>يكلف بمهام اخري تقتضيها طبيعة وظيفتة من رئيس قسم الائتمان .</strong><br><strong>اعداد حساب الفائدة الخاصة بحسابات البنوك ومتابعة التسهيلات الائتمانية.</strong><br><strong>الالمام اليومي ومعرفة المتحصلات بجميع انواعها سواء كانت نقدية او بشيكات او تحويلات ومتابعتها يوميا .</strong><br><strong>اعداد cashflow &nbsp;وهو يعتبر المركز الاسبوعي للشركةومتابعتها مع رئيس القسم او مدير الادارة المالية.</strong><br><strong>يكلف بمهام اخري&nbsp; تقتضيها طبيعة الوظيفة من قبل رئيس قسم الحسابات العامة .</strong>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات عن وظيفة&nbsp;مدير إدارة الأمن بفرع</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">أماكن العمل</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الإسكندرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">بورسعيد.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">السويس.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الدخيلة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">تأمين فرع الهيئة من حيث الأفراد والمنشآت والمعلومات ووسائل الاتصالات، وحمايتها من أعمال التخريب المادي أو الاقتصادي، وضمان تطبيق متطلبات الأمن والسلامة داخل الفرع.</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد البرامج والسياسات التشغيلية ومتابعة تنفيذها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الأمن وحماية المنشآت والمرافق.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان سرية المعلومات والوثائق وتأمين تداولها وإعدامها وفق الإجراءات المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أنظمة الدخول والخروج وكاميرات المراقبة وإنذارات السلامة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تأمين وسائل الاتصالات السلكية واللاسلكية والبريدية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الأمن الصناعي داخل مباني المعامل بالفرع.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">نشر الوعي الأمني بين العاملين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الدورية ومتابعة سير العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بطبيعة الوظيفة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اتخاذ القرار.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات الاتصال والتفاوض والعرض.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز وقيادة فرق العمل.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول "ب") للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، أو خبرة كلية لا تقل عن <strong>16 عاماً</strong> من خارج الجهاز الإداري للدولة في مجال يتوافق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الهيئة</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">تُعد <strong>الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات</strong> إحدى الجهات التابعة لوزارة الاستثمار والتجارة الخارجية، وتختص بتنفيذ أعمال الفحص والرقابة على الصادرات والواردات، بما يضمن حماية المستهلك ودعم التجارة الخارجية وتعزيز جودة المنتجات المتداولة وفق القوانين واللوائح المنظمة.</span></p>

<p>فنيين تكييف تركيبات وصيانة بخبرة أو بدون خبرة للعمل بشركة رائدة في مجال التكييف</p><p>رواتب مجزية تحدد حسب الخبرة</p><p>تامين طبي واجتماعي</p><p>حوافز شهرية&nbsp;</p>

مطلوب مدير انتاج لمصنع كيماويات ومنظفات خبره لاتقل عن 5 سنوات فى نفس الوظيفه&nbsp;<br>يفضل بكالوريوس علوم<br>يشترط خبره فى مجال الكيماويات والمنظفات

تسجيل الشيكات الواردة والصادرة للشركة في الدفاتر المحاسبية المخصصة لها .اعداد حافظة بالشيكات لا يداعها بالبنك أو القيام بتحصيلها نقدا بعد استيفاء الاجراءات اللازمة .استيفاء الاجراءات وفتح الاعتمادات المستندية واصدار خطابات الضمان من البنوك .الحصول علي كشوف حساب من البنك لمعرفة حركة الايداع والسحب التي تمت خلال الشهر ومطابقتها مع دفاتر الشركة الحصول علي شهادات ارصدة  ( المصادقات ) من البنوك المتعاملة مع الشركة ربع سنوي  للمساعدة في اعداد المراكز المالية الربع سنوية للشركة .اعداد مذكرة تسوية البنك في حالة اختلاف رصيد البنك عن الرصيد الدفتري بالشركة . يكلف بمهام اخري تقتضيها طبيعة وظيفتة من المدير المالي .اعداد حساب الفائدة الخاصة بحسابات البنوك ومتابعة التسهيلات الائتمانية.الالمام اليومي ومعرفة المتحصلات بجميع انواعها سواء كانت نقدية او بشيكات او تحويلات ومتابعتها يوميا .اعداد cashflow  وهو يعتبر المركز الاسبوعي للشركةومتابعتها مع رئيس القسم او مدير الادارة المالية.يكلف بمهام اخري  تقتضيها طبيعة الوظيفة من قبل رئيس قسم الحسابات العامة .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

- خبرة في سيارات النقل الثقيل- فيش جنائي - شهادة تجنيد- العمل مبيت في الموقع<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>