وظائف مصانع - الغربية مصر

أولاً: الدعم الفني<br>تقديم الدعم الفني لمستخدمي الشركة وحل المشكلات التقنية اليومية.<br>تركيب وإعداد أجهزة الحاسب الآلي والطابعات والماسحات الضوئية.<br>تثبيت وتحديث أنظمة التشغيل والبرامج المختلفة.<br>متابعة طلبات الدعم الفني وتوثيقها وإغلاقها بعد الحل.<br>ثانياً: إدارة الأجهزة والشبكات<br>صيانة أجهزة الكمبيوتر واللابتوب والأجهزة الطرفية.<br>متابعة أداء الشبكات الداخلية والاتصال بالإنترنت.<br>إعداد وربط المستخدمين بالشبكة والطابعات المشتركة.<br>متابعة أجهزة الشبكات مثل الراوترات والسويتشات ونقاط الاتصال.<br>ثالثاً: إدارة الأنظمة والبرامج<br>إنشاء وإدارة حسابات المستخدمين والبريد الإلكتروني.<br>متابعة النسخ الاحتياطي للبيانات واستعادتها عند الحاجة.<br>تحديث الأنظمة والتطبيقات بشكل دوري.<br>التأكد من سلامة قواعد البيانات والملفات المشتركة.<br>رابعاً: أمن المعلومات<br>تطبيق سياسات أمن المعلومات المعتمدة بالشركة.<br>تثبيت وتحديث برامج الحماية ومكافحة الفيروسات.<br>متابعة صلاحيات المستخدمين ومنع الوصول غير المصرح به.<br>الإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث أمنية تقنية.<br>خامساً: التقارير والتطوير<br>إعداد تقارير دورية عن الأعطال والصيانة.<br>حصر الأصول التقنية وتحديث سجلاتها.<br>تقديم مقترحات لتحسين البنية التحتية التقنية.<br>المشاركة في تنفيذ المشاريع التقنية الجديدة.

تعلن شركة أخناتون للتجارة و التوزيع إحدي شركات مجموعة إيڤا<br>تعيين :<br>- مشرفة مبيعات عبر الهاتف في محافظه الغربية "طنطا"<br><br>

<p>New Motors، شركة رائدة في مجال الجرارات والمعدات والآلات الزراعية، تسعى لتعيين محاسب رئيسي لينضم إلى فريقها ويساهم في إدارة ومراقبة عمليات المحاسبة والمالية في الشركة، مع ضمان دقة ونزاهة التقارير والبيانات المالية.</p><p>المسؤوليات والواجبات:</p><p>الإشراف على عمليات المحاسبة اليومية وتدقيق الحسابات.</p><p>إعداد ومراجعة القيود اليومية والمصالحات المحاسبية.</p><p>مراقبة حسابات العملاء والموردين والبنوك.</p><p>إعداد ومراقبة حسابات العملاء والذمم المدينة.</p><p>التنسيق مع فريق المبيعات لضمان تحصيل المستحقات في الوقت المحدد.</p><p>تتبّع المستحقات المتأخرة ووضع خطط جمع مناسبة.</p><p>إعداد التقارير والتقارير المالية الدورية.</p><p>الإشراف على إجراءات الإغلاق الشهرية والسنوية.</p><p>مراقبة حسابات المبيعات والمشتريات والمخزون وقطع الغيار.</p><p>مراجعة المصروفات والإيرادات وتدفقات النقد.</p><p>متابعة الالتزامات الضريبية والتنسيق مع الجهات المختصة.</p><p>التعاون مع المدققين الداخليين والخارجيين.</p><p>تقديم التقارير والتحليلات المالية اللازمة لدعم قرارات الإدارة.</p><p>ضمان الامتثال لسيايات وإجراءات المالية والمحاسبة المعتمدة لدى الشركة.</p><p>المؤهلات والخبرة:</p><p>بكالوريوس تجارة – تخصص محاسبة أو ما يعادلها.</p><p>7 سنوات خبرة في المحاسبة، ويفضل خبرة سابقة في الشركات التجارية.</p><p>خبرة قوية في إعداد التقارير والبيانات المالية.</p><p>إجادة برامج المحاسبة (ERP) ومايكروسوفت إكسل.</p><p>مهارات تحليل مالي وإدارة حسابات قوية.</p><p>القدرة على قيادة فريق والعمل بفعالية تحت الضغط.</p><p>الدقة والانتباه للتفاصيل والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><p>يفضل إجادة اللغة الإنجليزية.</p><p>???? مكان العمل: شركة نيو موتورز – الغربية – طنطا</p><p>???? نوع التوظيف: دوام كامل</p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p>

<p>هل أنت خبير في التنظيم، وساحر في اللوجستيات، ورابط حاسم في سلسلة الإمداد؟ نحن نبحث عن <strong>أربعة موظفين مخازن عالييْن الدافع وخبراء</strong> للانضمام إلى فريقنا الديناميكي! هذه فرصة رائعة لاستثمار خبرتك في <strong>قدرَة عمل عن بعد كاملة</strong>، والمساهمة في عملياتنا من أي مكان في الغربية، مصر. إذا كنت تتفوق في الدقة والكفاءة وضمان سريان المواد بسلاسة، فهذه الوظيفة مصممة خصيصًا لك.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong></p><p>كموظف مخزن، ستكون في قلب نجاحنا التشغيلي، تدير المخزون بعناية وتضمن التدفق السلس للبضائع. ستؤثر عيناك الحادتان بالتفاصيل والالتزام بالدقة مباشرةً في كفاءتنا ورضا العملاء. هذه الوظيفة عن بعد تتيح لك المرونة في العمل من الغربية، مصر، مع البقاء متكاملًا في بيئتنا التعاونية.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p><strong>الإشراف وإدارة جميع جوانب عمليات المخزن والتخزين</strong>، مع ضمان مستويات مخزون مثلى وتخزين منظم.</p></li><li><p>تنفيذ والحفاظ على أنظمة <strong>إدارة المخزون</strong> القوية، إجراء عمليات تدقيق منتظمة والتسوية بين الفروق.</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين والفرق الداخلية لاستلام المواد وفحصها وشحنها في الوقت المناسب.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لجميع <strong>إجراءات السلامة</strong> أثناء عمليات التخزين والتعامل.</p></li><li><p>استخدام خبرتك في <strong>عمليات اللوجستيات</strong> لتحسين حركة المواد وكفاءة التخزين.</p></li><li><p>إعداد تقارير شاملة عن حالة المخزون واستهلاك المواد والأداء التشغيلي.</p></li><li><p>التعاون الفعال مع فرق متعددة الوظائف لدعم أهداف سلسلة التوريد الشاملة.</p></li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong></p><p>ستستخدم قاعدة قوية في <strong>المخازن والتخزين وإدارة سلسلة التوريد</strong>. الإتقان في تقنيات <strong>إدارة المخزون</strong>، وممارسات <strong>مناولة المواد</strong> الدقيقة، والدقة في <strong>إدخال البيانات</strong> أمر أساسي. ستُقدَّر بشدة الخبرة مع <strong>مايكروسوفت إكسل</strong> وربما غيره من برامج المخزون.</p><p><strong>فرص التطور:</strong></p><p>نلتزم بتطويرك المهني. كموظف مخزن ذا خبرة، ستتاح لك فرص لصقل مهاراتك وتحمل قيادة في مبادرات تحسين العمليات والنمو داخل وظائفنا في سلسلة التوريد واللوجستيات المتنامية. ستُعترف بمساهماتك وتُكافأ.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong></p><p>انضم إلى فريق داعم يركز على النتائج حيث يتم الاحتفال بالتعاون والابتكار. على الرغم من كونه دورًا عن بُعد، فإننا نخلق إحساسًا قويًا بالمجتمع من خلال فحوصات افتراضية منتظمة وأنشطة بناء الفريق. نُقدِّر مهارات الاتصال الواضحة ونهجًا استباقيًا لحل المشكلات.</p><p><strong>التأثير:</strong></p><p>دورك حاسم في تميزنا التشغيلي. من خلال التحكم الدقيق في مخزوننا وسلسلة التوريد الفعالة، ستساهم مباشرة في قدرتنا على الالتزام وبناء سمعتنا بالاعتمادية. ستقود انتباهك للتفاصيل ومهارات التنظيم تأثيرًا كبيرًا.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة مثبتة في <strong>المخزن والتخزين</strong> وعمليات <strong>التخزين</strong>.</p></li></ul><ul><li><p>خلفية قوية في <strong>إدارة سلسلة التوريد</strong> ومبادئ <strong>إدارة المخزون</strong>.</p></li><li><p>الإتقان في <strong>عمليات اللوجستيات</strong> وتقنيات <strong>مناولة المواد</strong> الفعالة.</p></li><li><p>مهارات تنظيم استثنائية ومراعاة دقيقة <strong>للتفاصيل</strong>.</p></li><li><p>فهم قوي والتزام بـ <strong>معايير السلامة</strong>.</p></li><li><p>مَهارة ممتازة في <strong>مهارات الاتصال</strong> للتعاون الفعّال مع الفريق.</p></li><li><p>كفاءة في <strong>إدخال البيانات</strong> واستخدام أدوات مثل <strong>مايكروسوفت إكسل</strong>.</p></li><li><p><strong>متطلبات الخبرة:</strong></p></li><li><p>حد أدنى من <strong>2-7 سنوات خبرة عملية</strong> في دور مخزن أو دور مماثل أمر ضروري.</p></li><li><p><strong>توقعات مستوى الوظيفة:</strong></p></li><li><p>هذا دور <strong>للمتمرسين</strong>، يتطلب سجلًا مثبتًا في إدارة المخزون وعمليات المخزن بشكل مستقل وفعّال.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsibilities - Ensures that the donor center remains compliant with local, national, and international regulations. Collaborate with Center Management to ensure product quality, donor suitability, and donor safety. - Ensures timely implementation and support center understanding of SOPs. - Works with Operations Management to ensure ongoing center compliance with SOPs. - Interprets and implements processes, regulations, and SOPs for quality control and overall regulatory compliance, making independent decisions and modifications, as required. - Oversight of all aspects of internal and external audits including execution, if applicable. This includes documentation, preparation, and review of the response. - Continuously assesses, promotes, and improves the effectiveness of the quality systems in the DC through recognition of trends, investigation of failures in the execution of procedures, direct employee observation, and review of center documents. - Responsible for the direct oversight of the Center Quality Specialist(s) training, development, activities, and performance. - Oversees product and biohazard waste shipments. - Ensures that product shipments meet regulatory specifications and product release requirements, ensures accurate labeling and documentation, and authorizes final shipment. - Performs a review of the documentation of unsuitable test results and the disposition of the associated units. - Documents , investigates, and conducts root cause analysis for deviations and customer complaints, particularly concerning donor safety and product quality. - Ensures that the DC staff remains up to date on current Good Manufacturing Practice (cGMP) training and that trainings are properly documented and on file. - Cooperates with the Center Manager to make donor suitability decisions and to manage donor deferrals. Reviews and approves of deferred donor reinstatements. - Performs a review of lookback information. - Reports center quality status to the Regional Quality Manager so the RQM can provide additional oversight and guidance - Follows up on corrective and preventative actions, implement system changes, and execute process improvement plans to assess their effectiveness. Make necessary adjustments, as required.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><div><b>Academic Experience required</b> - B.S. degree in health-related science, preferably in Pharmacy. - Post-graduate certification in Quality Management preferred <b>Professional Experience Required</b> - 2 years of experience in Quality Assurance, with managerial experience. - Experience in a cGMP regulated environment, pharmaceutical background preferred <b>Computing Skills</b> Proficient in computer skills. <b>Personal Skills</b> - Ability to understand and assess relevant regulations. - Ability to understand, explain, follow, and enforce SOPs, protocol and other regulatory guidelines. - Proficient in root cause analysis and corrective/preventative actions - Ability to balance multiple competing priorities - Strong time management abilities - Ability to work with minimal supervision - Accuracy and reliability. - Ability to work in groups and with other departments. - Adherence to the Grifols skills and values.</div><p></p></section>

<p>نحن نوظف | مساعد تنفيذي للرئيس التنفيذي ومدير المكتب التنفيذي</p><p>Gold Cure Oncology Center – تنتة، مصر</p><p>تبحث Gold Cure Oncology Center عن محترف استثنائي، منظم للغاية وذو مبادرة للعمل مباشرة مع الرئيس التنفيذي ولدعم مجموعة متنوعة من الأنشطة التنفيذية والرعاية الصحية والأكاديمية والبحث والتطوير والأعمال.</p><p>هذه ليست وظيفة سكرتارية تقليدية.</p><p>نبحث عن شخص يمكنه أن يصبح شريكاً تنفيذياً موثوقاً — شخص يفهم الأولويات ويتولى المسؤولية ويتوقع ما سيحدث بعد ذلك ويدفع المهام حتى الاكتمال.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>• إدارة تقويم الرئيس التنفيذي واجتماعاته ومواعيده وأولوياته والمتابعات.</p><p>• الحفاظ على نظام منظم لمهام متعددة ومشاريع والتزامات ومواعيد نهائية.</p><p>• إعداد وإدارة رسائل البريد الإلكتروني المهنية والرسائل والتقارير والعروض والتواصلات التنفيذية بالعربية والإنجليزية.</p><p>• التواصل بشكل مهني نيابة عن الرئيس التنفيذي مع الأطباء والشركات والمؤسسات والباحثين وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p><p>• إعداد الاجتماعات وتوثيق القرارات والتأكد من تنفيذ الإجراءات المتفق عليها حتى الاكتمال.</p><p>• تنسيق مشاريع طبية انتقائية وأكاديمية وبحثية وتنموية مؤسساتية.</p><p>• المساعدة في تنظيم أنشطة البحث والتقارير والعروض والمواد المهنية.</p><p>• دعم مبادرات إدارية وتشغيلية وتنمية الأعمال المختارة.</p><p>• تحديد القضايا المعلقة والمواعيد النهائية والمتابعات المطلوبة قبل أن تصبح مشاكل.</p><p>• معالجة المعلومات السرية بمستوى عال من الاحترافية والحساسية.</p><p>من نبحث عنه</p><p>سيكون المرشح المثالي:</p><p>• منظم بشكل استثنائي ومتمتع بالتفاصيل.</p><p>• مبادر وموارد وقادر على حل المشكلات الروتينية بشكل مستقل.</p><p>• قادر على إدارة عدة أولويات في نفس الوقت دون فقدان التفاصيل.</p><p>• متمكن من اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.</p><p>• مهني للغاية في التواصل وقادر على تمثيل الإدارة العليا بشكل مناسب.</p><p>• قوي في Microsoft Office وأدوات الإنتاجية الرقمية الحديثة.</p><p>• مرتاح لتعلم أنظمة جديدة واستخدام التكنولوجيا لتحسين التنظيم والإنتاجية.</p><p>• قادر على العمل بإشراف منخفض وتحمل مسؤوليات حقيقية.</p><p>سابق خبرة في العمل مباشرة مع الرؤساء التنفيذيين وكبار التنفيذيين والأطباء وقيادة الجامعات أو الإدارة العليا مفضلة بشدة.</p><p>الخبرة في الشركات المتعددة الجنسيات أو المؤسسات الصحية أو البحثية أو الشركات الكبرى أو بيئات مهنية مشابهة ستُعتبر ميزة كبيرة.</p><p>الأهم من ذلك، أننا نبحث عن الملكية.</p><p>عند إعطاء هدف، يجب أن تكون قادراً على فهم ما يجب تحقيقه وتحديد الخطوات التالية وتنسيق الأشخاص المشاركين والمتابعة بشكل مستمر وحل العقبات الروتينية والعودة بنتيجة — بدلاً من الانتظار باستمرار للتعليمات.</p><p>الموقع: تانتة، الغربية – في الموقع</p><p>التوظيف: دوام كامل</p><p>التقارير مباشرة إلى: الرئيس التنفيذي، Gold Cure Oncology Center</p><p>المتقدمون المقيمون حالياً في تانتة أو الغربية، أو الذين يمكنهم العمل في الموقع في تانتة بشكل موثوق، مفضلون بشدة.</p><p>ينبغي تشجيع المتقدمين الذين طوروا خبرة مهنية قوية في القاهرة أو الإسكندرية أو الشركات المتعددة الجنسيات أو بيئات الشركات الأخرى المت demanding، والذين يبحثون عن منصب عالي المسؤولية مقره في تانتة على التقديم.</p><p>التقديم</p><p></p><p>سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.</p><p>نبحث عن الجودة والاحترافية والملكية والقدرة طويلة الأجل — لا مجرد سنوات الخبرة.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Build and maintain strong relationships with restaurant partners, understanding their needs and ensuring their expectations are met. Ensure menu quality index, price parity, vendor funded deals, and drive affordability Building new commercial relationships by renewing the existing contacts through offer renegotiating, preferred partnerships, and upselling to new profitability levers Own full performance of your portfolio, from sales performance, to in-store operations, to marketing and growth strategies, and providing every-day support Maintain a regular cadence of in-person meetings with all your partners in your assigned portfolio. Provide excellent and proactive reporting to partners on performance. Negotiate and acquire restaurants on different ads products to help boost their growth. Ensure daily, weekly, and month targets are on track and with your team lead to ensure constant portfolio growth. Maintain granular reporting on your portfolio s performance. Upselling new services to our existing restaurants such as logistics as a service, tPro, and various loyalty programs Automate and digitalize vendor experience by pushing for vendor portal adoption, self service and self booking through talabat vendor dashboard</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Have a passion for sales 3-4 years of experience, ideally in sales, account management, or related experience. You excel in a transactional deal cycle High level of ownership and dedication. You show creative sales tactics to engage with prospect</p><p></p></section>

<p>شركة ناشئة لحلول البرمجيات تنمو بسرعة وتقدم حلولاً رقمية مبتكرة في مصر ودول الخليج. نحن متخصصون في أنظمة تخطيط الموارد ERP، ومنصات SaaS، وتطوير البرمجيات المخصصة، helping organizations streamline operations and accelerate digital transformation.</p><p></p><p><strong>نظرة عامة</strong></p><p>كـ <strong>أخصائي موارد بشرية أول</strong>، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم استراتيجيتنا للموارد البشرية من خلال إدارة وظائف الموارد البشرية الأساسية، بما فيها التوظيف، علاقات الموظفين، عمليات الموارد البشرية، وإدارة الأداء. ستعمل عن كثب مع مديري الأقسام لجذب وتطوير والاحتفاظ بأفضل المواهب مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية.<br><br><strong>المسؤوليات:</strong><br></p><ul><li><p>إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، بما في ذلك البحث عن المتقدمين، المقابلات، وتنسيق أنشطة التوظيف.</p></li><li><p>التعامل مع عمليات التحاق الموظفين ومغادرتهم لضمان تجربة موظف سلسة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية بشكل دقيق.</p></li><li><p>دعم دورات إدارة الأداء، مراجعات فترة الاختبار، ومبادرات تطوير الموظفين.</p></li><li><p>إدارة سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل والأنظمة الداخلية للشركة.</p></li><li><p>معالجة مسائل علاقات الموظفين وتقديم الإرشاد المهني للمديرين والموظفين.</p></li><li><p>تنسيق مبادرات التدريب والمشاركة لتعزيز رضا الموظفين.</p></li><li><p>إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل مقاييس القوى العاملة.</p></li><li><p>التعاون مع الأقسام المختلفة لدعم نمو المنظمة وتخطيط القوة العاملة.</p></li><li><p>المشاركة في مشاريع الموارد البشرية ومبادرات تحسين العمليات.<br></p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>4–6 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.</p></li><li><p>معرفة قوية بقانون العمل المصري وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</p></li><li><p>خبرة في التوظيف، علاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة.</p></li><li><p>قدرات تنظيمية وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>إتقان لبرامج Microsoft Office.</p></li><li><p>الخبرة بأنظمة HRIS أو ATS تُعتبر ميزة.</p></li><li><p>إتقان جيد جداً للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Overview We Are PepsiCo PepsiCo is a leading name in North Africa s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, PepsiCo provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region. Guiding Vision and Regional Impact PepsiCo s vision aligns with our global goal to be the Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). This strategic transformation is committed to sustainable growth by putting people and the planet at the heart of our operations. In North Africa, this includes initiatives in responsible sourcing, waste reduction, and water conservation. Our regional programs empower local talent, boost employment, and provide support for local agriculture, particularly through partnerships with farmers and suppliers. Empowering Our People and Communities Our dynamic teams drive the PepsiCo culture in North Africa, embracing diversity and collaboration to solve local challenges and create innovative products. We are dedicated to fostering an inclusive workplace, one where every individual feels valued and empowered to be themselves. This commitment extends beyond our employees to positively impact the communities we serve, striving for shared growth and a healthier, more sustainable future for all. Diversity and Inclusion Commitment PepsiCo stands firmly behind our global commitment to diversity, equality, and human rights. We are proud to be an equal opportunity employer, ensuring a fair and welcoming workplace for all, regardless of age, gender, religion, disability, or any other characteristic. Our dedication to inclusion strengthens our workforce and helps drive our business forward, enriching both PepsiCo and the communities in North Africa. Responsibilities Perform the day- to- day activities of machinery spare parts coding requests received from all plants as per coding procedures. Verifying the accuracy and completeness of the spare parts data received before and after it is entered on the system either in coding or updating master data. Coordinate with SAP Sustain team to ensure the spare parts master data is updated efficiently according to technical requirements. Update and maintain backup process (Soft copy) for the master data of spare parts on SAP and archive in appropriate manner. Handle and finalize approvals for creating or adding SAP user profile for engineering department team members. Lead, monitor &amp; review the machinery spare parts classification on quarterly basis over PCE warehouses to comply with PCE classification policy. Update the criticality spare parts list annually for slow moving items of machinery spare parts with coordination with plants' spare parts planners. List all D&amp;E spare parts and idle assets in order to finalize selling it. Update and maintain weekly &amp; monthly tracking reports for machinery working capital status and maintenance expenses for all PCE plants. Ensure plants spending on engineering cost centers match the engineering chart of accounts on monthly closing. Follow up &amp; finalize all issues (Modify PO Accrual SAP receiving) related to technical interventions ordered by engineering team with procurement department. Directing the received spare parts to the assigned plant in coordination with procurement department, if any. Ensure the security of data and information on computer systems according to PepsiCo policy. Comply with PepsiCo Safety requirements &amp; procedures. Other duties assigned by direct manager in the context of the core work. Implement HSE policies &amp; procedures in his/her area of concern. Qualifications Education: Engineering bachelor s degree Scope and years of experience: From 0 to 2 Year experience. Language proficiency Good English (written and verbal). Excellent communication skills (written &amp; verbal). Very good computer skills, preferable having ICDL certificate. Ability to work under pressure. Fast learner accurate- punctual- ability to meet deadlines. Hard worker willing to accept challenges. Decision making &amp; problem solving abilities.</div></section>

<p><strong>We're Hiring : Electrical Power Engineer – Technical Sales Engineer</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Location: Tanta &amp; Cairo</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>We are looking for an Electrical Power Engineer with 2–5 years of experience in technical sales of LV Panels, Switchgear, or Power Transformers.</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Requirements:</strong></p><p><strong>✔ Bachelor's Degree in Electrical Power Engineering.</strong></p><p><strong>✔ Experience in technical sales.</strong></p><p><strong>✔ Good knowledge of LV Distribution Systems, IEC Standards, and Electrical Drawings.</strong></p><p><strong>✔ Strong communication and negotiation skills.</strong></p><p><strong>✔ Valid driving license.</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Benefits:</strong></p><p><strong>✅ Competitive Salary + Performance Bonus</strong></p><p><strong>✅ Medical &amp; Social Insurance</strong></p><p><strong>✅ Training &amp; Career Growth Opportunities</strong></p>

<p><strong>Job Summary</strong></p><p>Elite Business Services Solutions (EBSS) is seeking a detail-oriented and experienced Accountant to manage financial records, ensure accuracy in reporting, and support day-to-day accounting operations. The ideal candidate will have strong analytical skills, solid accounting knowledge, and experience in handling financial processes in a structured business environment.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Record and maintain daily financial transactions accurately.&nbsp;</li><li>Prepare and post journal entries, invoices, and receipts.&nbsp;</li><li>Handle accounts payable and accounts receivable processes.&nbsp;</li><li>Reconcile bank statements and company accounts regularly.&nbsp;</li><li>Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports.&nbsp;</li><li>Assist in budgeting, forecasting, and financial planning.&nbsp;</li><li>Ensure compliance with accounting standards and company policies.&nbsp;</li><li>Support in payroll processing and expense tracking.&nbsp;</li><li>Coordinate with external auditors during audits.&nbsp;</li></ul><p>Monitor cash flow and highlight discrepancies or risks</p>

- خبرة في إعطاء الأولوية والتعامل مع مهام متعددة في أي وقت مع الالتزام بالمواعيد النهائية، أو خبرة في شركة سريعة الوتيرة وتكنولوجيا عالية<br>- خبرة في العمل في بيئات سريعة وتدبير عبء العمل حتى في أوقات الضغط أو النشاط المتصاعد<br>- خبرة مع مايكروسوفت أوفيس بما في ذلك أوتلوك وورد وإكسل<br>- التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية، والقدرة على قبول التوجيه باللغة الإنجليزية<br>- التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة العربية<br>- مهارات اتصال شخصية متقدمة وقابلة للتكيف<br>- الإلمام و كفاءة تكنولوجيا المعلومات مع عدة متصفحات وتصفح قواعد البيانات وأدوات الرسائل الفورية<br>- مهارات اتصال فعالة والقدرة على بناء علاقات مهنية دائمة. في أمازون، مهمتنا أن نكون الشركة الأكثر تركيزاً على العملاء في العالم. لتحقيق هذا الهدف، نسعى لتجاوز التوقعات من خلال الابتكار وتقديم دعم عملاء من الدرجة الأولى مع توسيع منتجات وخدمات اللوجستيات لدينا بما في ذلك تحسين كيفية تنفيذ وتسليم طلبات العملاء. نحن نُصنِع التاريخ والخبر السار أننا بدأنا للتو. في أمازون يمكنك العمل مع أشخاص ذكيين وشغوفين يبنون منتجات وخدمات جديدة كل يوم نيابة عن عملائنا. كممثل دعم العملاء في محطة التوصيل، ستساعد في تحسين تجربة العملاء من خلال توفير دعم فوري ومباشر في المحطة لضمان استلام عملائنا لطرودهم في الوقت المحدد كما هو متفق. سيساعد الدور أيضًا في ربط العملاء بخبراء يمكنهم تزويدهم بالمعلومات الأكثر دقة وحداثة حول طرداتهم. العمل يتجاوز مجرد تلبية وتسليم طلبات العملاء؛ إنه التأكد من إسعاد العملاء.<br> <br>المسؤوليات الأساسية للوظيفة<br>كموظف دعم العملاء في محطة التوصيل، ستكون مسؤولاً عن:<br> التواصل مباشرة مع العملاء عبر الهاتف.<br> التعاطف وبناء الثقة وإقناع العميل بأن مشكلتهم قابلة للحل.<br> الغوص مع العميل لإزالة العوائق أمام التوصيل وتوفير معلومات دقيقة مع توقعات التوصيل.<br> تقديم دقة وانتباه استثنائيين في كل حالة ومشكلة.<br> إيجاد حلول للمشكلات بشكل مبكر مع توجيه محدود.<br> إقامة علاقات عمل تعاونية قوية مع عدة مجموعات عمل داخل المحطة من خلال الاتصال وجهًا لوجه والمراسلات عن بُعد.<br> الاتصال بشكل فعال مع القيادة العليا لتسليط الضوء على العوائق ووضع حلول.<br> العمل بثقة وبوتيرة سريعة مع عدة منصات إلكترونية ونُظم تقنية.<br> العمل في بيئة سريعة الوتيرة ضمن إطار زمني محدود.<br> العمل بنظام دوام كامل (40+ ساعة أسبوعياً) وجدول مرن<br> العمل في بيئة قد يختلف فيها مستوى الضجيج ويمكن أن يكون عالياً (سيتم تزويدكم بحماية سمع) <br> <br> يوم في الحياة<br> ستعمل في أحد مستودعات التوصيل في آخر الميل، حيث يعمل نظام اللوجستيات الرائد لدى أمازون. مع إرسال الطلبيات عبر الطريق للتوصيل، ستقوم فرقة DSL بتنفيذ الطرود التي فشلت في التوصيل. عند استلام المراسلات من خدمة العملاء أو شركاء خدمة التوصيل (DSPs)، ستتواصل مع العميل لتحديثه حول فشل التوصيل أو احتمالية الفشل، وتعمق في الحلول لحل المشكلة والعمل مع العميل وDSPs لإيجاد حل يضمن توصيل الطرد في نفس اليوم أو في المحاولة التالية.<br> ضمن المحطة اللوجستية، فريق DSL هو الفريق الوحيد الذي يمكنه الاتصال مباشرة بالعميل. أنت جزء لا يتجزأ من المحطة ورمز الحل في قضايا التوصيل وربط الطرود بعملائنا.<br> <br> <br> About the team<br> مهمتنا هي أن نكون أكثر الشركات تركيزاً على العملاء في العالم، وقليل من الإدارات لها تأثير مباشر على ذلك مثل فريق خدمة العملاء لدينا. نحن فريق شامل يُمكِّن ويرعى موظفينا، حتى يتاح لهم الوقت والطاقة للتركيز على سعادة عملائنا. هدفنا تقليل جهد العميل بكل الطرق الممكنة، لمساعدتهم في الحصول على أفضل النتائج بسرعة وكفاءة. ندعم قنوات الخدمة الذاتية لتقديم رؤى خبرائية حول أكثر القضايا تعقيداً لعملائنا. <br> ضمن فريق DSL، ستعمل كجزء من فريق وطني مربوط عبر مواقع توصيل مختلفة في جميع أنحاء مصر. نحن م dedicated لأعلى المعايير في تقديم خدمة توصيل من الدرجة الأولى وضمان الثقة المستمرة في جميع عملاء أمازون. <br><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p>- خبرة في بناء علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك التواصل والتعاون عبر الفرق والوظائف<br>- خبرة في بيئة تشغيلية، مثل اللوجستيات، البيع بالتجزئة، الضيافة، أو خدمة العملاء<br> <br>ثقافتنا الشاملة تمكِّن أمازونيين من تحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات مكان عمل أو تعديل أثناء عملية التقديم والتعيين، بما في ذلك دعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن البلد/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف لديك.

<p><strong>ملخص الوظيفة:</strong><br>نحن نبحث عن محاسب مالي ذو تفصيلية وتحليلية للانضمام إلى فريقنا المالي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، وضمان الامتثال التنظيمي، ودعم التخطيط المالي وأنشطة التدقيق. يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تقديم رؤى مالية في الوقت المناسب والمساهمة في اتخاذ قرارات مالية فعالة داخل المنظمة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>تجميع وفحص وتحليل المعلومات المالية لإعداد قيود دفتر اليومية المطابقة والتسويات المحاسبية الدقيقة.</p></li><li><p>توزيع النفقات والتعهدات والإيصالات والمديونيات وفق جداول زمنية وسياسات مالية محددة مسبقاً.</p></li><li><p>مراجعة وتدقيق العقود وأوامر الشراء والقسائم، وإعداد تقارير داعمة قبل تسوية المعاملات.</p></li><li><p>المساعدة في إجراء التحليل المالي ودعم إعداد البيانات المالية الشاملة.</p></li><li><p>إعداد الوثائق اللازمة والتنسيق مع المدققين الخارجيين أثناء عملية التدقيق السنوي.</p></li><li><p>تسجيل المدفوعات الواردة، والحفاظ على سجلات التدفق النقدي بدقة، ومعالجة الودائع البنكية بكفاءة.</p></li><li><p>المساهمة في عمليات الإغلاق الشهرية والفصلية والسنوية والتقارير المالية.</p></li><li><p>التعرف المستمر على التحسينات وتنفيذها في إجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة و/أو المالية مطلوبة</p></li><li><p>خبرة 2+ سنة في المحاسبة أو المالية.</p></li><li><p>إتقان مايكروسوفت إكسل.</p></li><li><p>فهم قوي للمبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا GAAP واللوائح المالية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية عالية، وحل المشكلات والتنظيم.</p></li><li><p>انتباه عالٍ للتفاصيل والدقة.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.</p></li><li><p>مهارات تواصل والعمل الجماعي قوية.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Center Physician (CP) works under the supervision of Center Manager and the Plasma Operations and Medical Director. The CP plays a critical role in the donation process where heshe has supervision on the whole process and relevant staff to ensure donors safety and plasma quality. The CP ensures that the centers medical staff follows the applicable policies, procedures &amp; regulations.</p><p><strong>Environment:</strong> Internal: Plasma Operations and Medical Director, Quality, Center Manager, Operations Manager and Medical staff. External: Donors, Health Authorities, government agencies, patient groups, auditors, and community organizations.</p><p><strong>Key responsibility:</strong></p><ul><li>Ensure the proper selection of suitable plasmapheresis donors according to the effective policies and procedures as well as the as the clinical experience.</li><li>Observe and confirm compliance of the Center's medical procedures as they affect the safety of the donors and the collected plasma.</li><li>Responsible for the certification, training and performance of the center medical staff as it pertains to the donor assessment and to compliance with the company's policies and procedures.</li><li>Provide additional necessary training, re-certification and corrective actions for the center's medical staff, in collaboration with the training department.</li><li>Perform the required physical examination for donors.</li><li>Review donors related documents carefully.</li><li>Carefully explain the Informed Consent and witness the donors signature on the form.</li><li>In a private and confidential setting, discuss the high-risk behavior educational material and definitions of high-risk behavior categories in order to provide the donor with the ability to self-exclude from donating.</li><li>Participate in the notification and counselling of donors found to be positive for various infectious disease markers such as HBV, HIV, HCV, syphilis, and other required tests.</li><li>Management of Donor Adverse Event Reactions and the appropriate level of care.</li></ul><p><strong>Key responsibility:</strong></p><ul><li>Timely review of accumulated data to confirm established donor suitability, donor safety and product safety.</li><li>Review the accumulated laboratory data of SPE, syphilis and Total Protein results in a timely basis, as well as the collection records, to determine whether the donor should be deferred for further donation.</li><li>Approve a donor whose SPE results were abnormal for plasmapheresis when normal results are obtained.</li><li>Recommend changes and improvements to Standard Operating Procedures.</li><li>Provide education sessions to the center medical staff according to the company's Standard Operating Procedures (SOP).</li><li>Learn, understand and be independent working with the PDS (Plasma Donor System).</li><li>Follows all cGMP and good documentation practice guidelines.</li><li>Review the QA reports for timely and appropriate actions on moderate complexity procedures for test problems.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><strong>Academic experience required</strong> Essential: - Bachelors Degree in Medicine. Preferred: Post graduate studies in Medicine, preferrable</li><li><strong>Professional experience required :</strong> - Clinical experience. - Experience in GxP-regulated environment.</li><li><strong>Computing skills :</strong> - Proficiency in all Microsoft Office applications.</li><li><strong>Personal skills:</strong> - Clinical skills. - Assertiveness and decision-making ability. - Quality mindset. - Excellent customer service skills. - Organized and able to manage time effectively. - Ability to work within a highly regulated and fast paced medical environment. - Ability to influence and direct center medical staff through effective leadership skills. - Ability to understand, explain, follow, and enforce SOPs and protocols. - Ability to plan, communicate and execute activities for the improvement of overall operations.</li><li><strong>Languages:</strong> Excellent written and spoken English and Arabic.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Directs leads, conducts, coordinates and prepares staff training activities in plasma center including new employee training program and Monthly Staff Training Activities within the Plasma Collection Center to verify and validate the employee's competence to perform roles independently. May occasionally oversee work of others but does not conduct performance appraisals or make hiring, salary, or termination decisions.</p><p>KEY RESPONSIBILITIES</p><ul><li>Directs, oversees and leads training within plasma center by partnering with the corporate training department to ensure training and training compliance is met.</li><li>Conducts, directs, and leads training and related developmental activities needed to support operational objectives in support of the plasma center leadership team.</li><li>Oversees and coordinates the work of designated trainers throughout the center. Identifies areas of operational opportunity for continuous improvement.</li><li>Supports management in implementation of corrective actions to eliminate regulatory deficiencies in training. May assist in the development and facilitation of operational training materials and programs.</li><li>Creates, maintains, and audits training records and files to assure compliant training files.</li><li>Ensures center adherence to training Standard Operating Procedures (SOP's) and annual training requirements, including new procedure training and re-certification activities.</li><li>Establishes and maintains the ability to perform all tasks within the center; fulfills the role of production employees when the need arises.</li><li>Reports all unsafe working situations or conditions to supervisor or Manager.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>ACADEMIC EXPERIENCE REQUIRED</h2><p>B.S. degree in a health-related science.</p><h2>PROFESSIONAL EXPERIENCE REQUIRED</h2><ul><li>Typically requires 2 years of related experience - clinical, general business, or training. Supervisory experience preferred.</li><li>Experience in a medical and/or cGMP regulated environment preferred.</li><li>Experience with plasma or whole blood preferred.</li></ul><h2>COMPUTING SKILLS</h2><p>MS Office knowledge</p><h2>PERSONAL SKILLS</h2><ul><li>Communication, negotiation, and proactive skills.</li><li>Leadership ability.</li><li>Organized and able to manage time.</li><li>Strong problem-solving skills.</li><li>Ability to understand and apply different learning styles.</li><li>Ability to identify errors and prepare corrective actions.</li><li>Ability to create positive interpersonal bonds with trainees.</li></ul><h2>LANGUAGES</h2><p>Written and spoken English and Arabic.</p><p></p></section>

<ul><li><p>راقب وقِم بتقييم مكالمات وخدمات العملاء والمحادثات وتفاعلات العملاء.</p></li><li><p>راجع المعاملات والعروض والتسعير وطلبات الترجمة لضمان الدقة والامتثال.</p></li><li><p>راجع الأنشطة التشغيلية وتأكد من الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية للسلوكيات وجودة العمل.</p></li><li><p>راقب عمليات خدمة PRO وتأكد من اكتمال المهام بكفاءة وبشكل مهني.</p></li><li><p>حدد مشاكل الجودة والفجوات التشغيلية ومجالات التحسين.</p></li><li><p>إعداد تقارير تقييم الجودة وبطاقات الدرجات.</p></li><li><p>توثيق الأخطاء والمشاكل المتكررة وشكاوى العملاء.</p></li><li><p>تقديم ملاحظات وتوصيات للمشرفين والإدارة.</p></li><li><p>ضمان مستويات عالية من رضا العملاء واتساق الخدمة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات وتقارير جودة دقيقة.</p></li><li><p>دعم مبادرات تحسين العملية عبر الأقسام.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>يفضل وجود شهادة بكالوريوس.</p></li></ul><ul><li><p>2–4 سنوات خبرة في ضمان الجودة أو ضبط الجودة أو جودة خدمة العملاء أو تدقيق العمليات.</p></li><li><p>خبرة في مراقبة المكالمات وتقييم جودة الخدمة.</p></li><li><p>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات تحليلية.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتقارير جيدة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة بعيدة.</p></li><li><p>الإلمام بإجراءات SOP والامتثال.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Excel وGoogle Sheets وأدوات التقارير.</p></li><li><p>يُفضل الخبرة في شركات قائمة على الخدمة.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.</p></li></ul><p></p>

<p>هل أنت شخص متحمس وطموح للغاية ولديك شغف بتحقيق النتائج؟ نحن نبحث عن <strong>موظف تنمية مبيعات وتسويق</strong> ديناميكي للانضمام إلى فريقنا النشط في <strong>الغربية، مصر</strong>! هذه فرصة <strong>فعلية</strong> للعمل على الموقع لموظف مبتدئ لبدء مسيرة مهنية مجزية، مع مزيج من إثارة المبيعات ومبادرات التسويق الاستراتيجي. إذا كنت حريصًا على إحداث تأثير فوري والنمو ضمن بيئة داعمة، فهذه هي الوظيفة المناسبة لك!</p><p><strong>عن الدور:</strong></p><ul><li><strong>نظرة عامة:</strong> كموظف تنمية مبيعات وتسويق، ستكون في مقدمة نمو شركتنا، تتحمل مسؤولية جذب عملاء جدد ورعاية العلاقات القائمة. ستلعب دورًا حاسمًا في توسيع حضورنا في السوق وتحقيق أهداف مبيعات طموحة من خلال أساليب تسويقية مبتكرة.</li><li><strong>المسؤوليات:</strong><ul><li>المشاركة بنشاط في أنشطة <strong>توليد العملاء المحتملين</strong> لتحديد العملاء المحتملين وتقييمهم.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات <strong>المبيعات</strong> الفعالة لتحقيق وتجاوز أهداف <strong>المبيعات</strong> التحدية.</li><li>تنفيذ استراتيجيات <strong>التسويق</strong> المتنوعة، بما في ذلك الحملات الرقمية، لتعزيز وضوح العلامة التجارية وجذب العملاء.</li><li>بناء والحفاظ على<strong> إدارة علاقة العملاء</strong> قوية، لضمان رضا العملاء وتوطيد الشراكات طويلة الأجل.</li><li>إجراء أبحاث سوقية شاملة <strong>للتعرف على فرص جديدة والبقاء في مقدمة الاتجاهات الصناعية.</strong></li><li>إعداد وتقديم عروض ومقترحات مبيعات مقنعة.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ سلس لمبادرات المبيعات والتسويق.</li></ul></li><li><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستُطوّع هذه الوظيفة قدراتك في مجالات مثل <strong>المبيعات</strong>، <strong>تحقيق أهداف المبيعات</strong>، <strong>الاتصال</strong>، <strong>استراتيجية التسويق</strong>، <strong>توليد العملاء</strong>، <strong>إدارة علاقات العملاء</strong>، <strong>التفاوض</strong>، <strong>التسويق الرقمي</strong>، <strong>إدارة الوقت</strong>، و<strong>أبحاث السوق</strong>. ستكتسب خبرة عملية باستخدام أدوات ومنهجيات حديثة لدفع نجاح الأعمال.</li><li><strong>فرص النمو:</strong> كونه منصبًا <strong>مبتدئ المستوى</strong>، نحن ملتزمون بتطويرك المهني. ستتلقى تدريبًا شاملاً وتوجيهًا، مع مسارات واضحة للترقي داخل منظمتنا. سيُعترف بجهودك الدؤوبة وتُكافأ بفرص لتحمل مسؤوليات أكبر وأدوار قيادية.</li><li><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق تعاوني ونشيط يقدّر الابتكار والتفكير الاستباقي والدعم المتبادل. نحن نُعزّز ثقافة حيث تزدهر الإبداع وتُقدَّر مساهمة كل عضو فريق، مع العمل معًا لتحقيق النجاح الجماعي.</li><li><strong>الأثر:</strong> ستسهم جهودك بشكل مباشر في توسيع شركتنا ونجاحها في السوق المصري. ستكون عنصرًا فاعلًا في تشكيل تصور العلامة التجارية لدينا، وتحقيق نمو الإيرادات، وبناء قاعدة عملاء مخلصة.</li></ul><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><strong>مستوى الوظيفة:</strong> هذه فرصة <strong>مبتدئ المستوى</strong> مثيرة، مثالية للأفراد الطموحين المستعدين لإطلاق مسيرتهم المهنية.</li><li><strong>الخبرة:</strong> الحد الأدنى من <strong>0-1 سنوات خبرة</strong> في المبيعات أو التسويق أو مجال ذو صلة. يُشجّع الخريجون الجدد ذوو الدافع القوي على التقدم!</li><li><strong>المهارات المطلوبة:</strong><ul><li>موهبة مثبتة في <strong>المبيعات</strong> ورغبة قوية في تحقيق أهداف <strong>المبيعات</strong> الطموحة.</li><li>مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة، مع القدرة على توضيح الأفكار بوضوح وبإقناع.</li><li>فهم أساسي لـ <strong>استراتيجية التسويق</strong> ورغبة في تعلم وتنفيذ أساليب جديدة.</li><li>عقلية مبادرة لـ <strong>توليد العملاء</strong> وتحديد فرص الأعمال الجديدة.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية لإدارة <strong>علاقات العملاء</strong> فعالة.</li><li>قدرات تفاوض أساسية، مع إمكانية التطوير.</li><li>المعرفة بمفاهيم <strong>التسويق الرقمي</strong> ميزة إضافية.</li><li>إدارة وقت استثنائية وتنظيم قوي.</li><li>عقل فضولي واهتمام بإجراء <strong>أبحاث السوق</strong>.</li></ul></li><li><strong>نوع مكان العمل:</strong> يجب أن تكون قادرًا على العمل <strong>على الموقع</strong> في الغربية، مصر.</li></ul>

<p>هل أنت قائد مخضرم ولديك شغف بتقديم تجارب عملاء استثنائية؟ هل تزدهر في بيئة ديناميكية وعلى-site حيث يمكن لخبرتك أن تُحدث فرقاً حقيقياً؟ نحن نبحث عن <strong>مدير خدمة العملاء</strong> استثنائي لقيادة فريقنا المDedicated في <strong>الغربية، مصر</strong>!</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> كعضو حيوي في منظمتنا، ستكون في مقدمة تشكيل تفاعلنا مع العملاء، لضمان حصول كل عميل على دعم لا مثيل له. ليست هذه مجرد وظيفة؛ إنها فرصة لبناء فريق ملهم ورفعه إلى آفاق جديدة من رضا العملاء والتميز التشغيلي.</p><ul><li><p><strong>المسؤوليات:</strong></p></li><li><p><strong>الإلهام والقيادة:</strong> توجيه وتوجيه وتحفيز فريق من محترفي خدمة العملاء لتحقيق الأهداف وأدائها وتجاوزها.</p></li><li><p><strong>الإشراف الاستراتيجي:</strong> تطوير وتنفيذ استراتيجيات خدمة العملاء التي تتماشى مع أهداف الشركة وتحسن الرحلة الشاملة للعميل.</p></li><li><p><strong>حل المشكلات:</strong> العمل كنقطة تصعيد نهائية لقضايا العملاء المعقدة، مع ضمان حلول سريعة ومرضية.</p></li><li><p><strong>تحسين العمليات:</strong> تحديد فرص لتحسين العمليات، وتطبيق أفضل الممارسات لتبسيط العمليات وزيادة الكفاءة.</p></li><li><p><strong>إدارة الأداء:</strong> متابعة أداء الفريق، وتقديم تغذية راجعة منتظمة، وإجراء المراجعات، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.</p></li><li><p><strong>التدريب والتطوير:</strong> تعزيز مبادرات التدريب المستمر لإبقاء الفريق مطلعاً على معرفة المنتجات ومعايير الخدمة وأفضل ممارسات الصناعة.</p></li><li><p><strong>قرارات مستندة إلى البيانات:</strong> تحليل ملاحظات العملاء وبيانات الخدمة لتحديد الاتجاهات، وإبلاغ قراراتك، ودفع التغييرات الإيجابية.</p></li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستستفيد من فهمك العميق لـ <strong>خدمة العملاء</strong>، <strong>رعاية العملاء</strong>، و <strong>دعم العملاء</strong> لقيادة بثقة. سيكون استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات تحليل البيانات حاسماً في هذا الدور.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. يتيح لك هذا الدور فرصاً كبيرة لصقل مهاراتك القيادية، وتأثير مبادرات استراتيجية، والتقدم داخل منظمة نامية. نجاحك هو نجاحنا!</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق تعاوني وداعم يقدّر التواصل المفتوح والابتكار والتزاماً مشاركاً نحو نجاح العملاء. نحن ن foster بيئة حيث تُقدَّر مساهماتك وتُحتفى بها.</p><p><strong>التأثير:</strong> سيؤثر قيادتك مباشرة على تقييمات رضا العملاء وسمعة العلامة التجارية ونمو الأعمال بشكل عام. ستكون له دور فاعل في خلق عملاء مخلصين وقسم خدمة مزدهر. هذه فرصتك لترك إرث دائم!</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>الخبرة التي تثير حماسنا:</strong></p></li><li><p>خبرة قيادية تتراوح بين <strong>7-10 سنوات من الخبرة المتقدمة</strong> في خدمة العملاء، مع جزء كبير منها في قيادة أو منصب إداري.</p></li><li><p>سجل حافل بالنجاح في إدارة وتحفيز فرق خدمة عملاء عالية الأداء.</p></li><li><p><strong>المهارات الأساسية للنجاح:</strong></p></li><li><p><strong>خدمة العملاء:</strong> خبرة عميقة في توفير وإدارة تجارب خدمة عملاء استثنائية.</p></li><li><p><strong>رعاية العملاء:</strong> شغف حقيقي بتنمية علاقات العملاء وضمان الرضا.</p></li><li><p><strong>دعم العملاء:</strong> قدرة ملموسة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتصعيد القضايا بفعالية.</p></li><li><p><strong>قيادة الفريق:</strong> قدرة استثنائية على القيادة والتحفيز وتطوير فريق متنوع.</p></li><li><p><strong>حل النزاعات:</strong> مهارات متميزة في تخفيض التصعيد وإيجاد حلول مفيدة للطرفين.</p></li><li><p><strong>تحسين العمليات:</strong> عين ثاقبة لتحديد نقاط الكفاءة غير الفعالة وتنفيذ حلول فعالة.</p></li><li><p><strong>مهارات الاتصال:</strong> كفاءات شفوية وكتابية مميزة.</p></li><li><p><strong>حل المشكلات:</strong> نهج استباقي وتحليلي في معالجة التحديات.</p></li><li><p><strong>توقعات مستوى الوظيفة:</strong> هذا دور حرج بمستوى <strong>مدير</strong>، يتطلب تفكيراً استراتيجياً، وتفوّقاً تشغيلياً، وقيادة نموذجية. نحن نبحث عن قائد مستعد لتحمل المسؤولية وتحقيق تأثير كبير.</p></li></ul><p></p>

<p></p><p>نحن نبحث عن مندوب مبيعات أعلاف لينضم إلى فريق المبيعات لدينا ويغطي المناطق المعتمدة من الشركة. المرشح المثالي لديه خبرة في المبيعات الميدانية أو خبرة في التعامل مع المزارعين/المربين، وقادر على بناء علاقات مهنية طويلة الأجل.</p><p></p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>- تطوير قنوات المبيعات مع المزارعين/المربين في المنطقة المعينة</p><p>- الحفاظ على العملاء الحاليين والمتابعة معهم بانتظام</p><p>- الترويج لمنتجات الشركة وتقديم عروض مناسبة للعملاء</p><p>- تنسيق ومتابعة الطلبات حتى التوصيل</p><p>- تحليل بيانات السوق والمنافسين في المنطقة</p><p>- التعامل مع شكاوى العملاء وحلها بالتنسيق مع الأقسام المعنية</p><p>- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية/السنوية المحددة للمنطقة</p><p></p><p>المتطلبات:</p><p>- درجة البكالوريوس (يفضل في الزراعة/الطب البيطري أو مجال ذو صلة)</p><p>- خبرة سابقة في مبيعات الأعلاف أو المجال الزراعي/الماشية تعتبر إضافة قوية</p><p>- مهارات تفاوض واتصال قوية</p><p>- القدرة على السفر بانتظام داخل المنطقة المعينة</p><p>- يفضل رخصة قيادة سارية</p><p>- يفضل الإقامة في أو قرب المنطقة المعينة</p><p></p><p>ما نقدمه:</p><p>- الراتب الأساسي + عمولة مبيعات تنافسية</p><p>- التأمين الطبي والاجتماعي</p><p>- فرص تدريب وتطوير مهني</p><p>- فرص ترقية داخلية</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><p>يُفضل وجود سيارة</p>

<p><strong>الوصف الوظيفي</strong><br><br> تبحث Herbata عن <strong>مندوب مبيعات ميداني وتطوير أعمال دافع ومتحمس</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong>المحلة الكبرى</strong>. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التفاعل المباشر مع التجار وأصحاب المحلات، وتقديم منتجات الشركة، وبناء علاقات مهنية طويلة الأمد، وتسجيل معلومات العملاء والتجار بدقة في النظام الإلكتروني للشركة. إذا كنت تمتلك مهارات اتصال قوية وتتطلع لتعلم واكتساب خبرة في المبيعات وتطوير الأعمال، فهذه فرصة ممتازة لبدء مسارك المهني.<br><br> <strong>المهام الأساسية</strong></p><ul><li><p>زيارة التجار والعملاء المحتملين ضمن المنطقة المعينة.</p></li><li><p>عرض وترويج منتجات الشركة بشكل مهني.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع التجار وأصحاب المحلات.</p></li><li><p>تحديد عملاء جدد وتوسيع قاعدة العملاء الحالية.</p></li><li><p>تسجيل وتحديث معلومات العملاء والتجار في نظام الشركة.</p></li><li><p>إجراء المتابعات المنتظمة مع التجار والحفاظ على قنوات اتصال فعالة.</p></li><li><p>جمع ملاحظات العملاء ورؤى السوق وتقديمها للإدارة.</p></li><li><p>تمثيل الشركة بشكل مهني في السوق.</p></li><li><p>تحقيق الأهداف المحددة المتعلقة باكتساب العملاء وتوسع شبكة التوزيع.</p></li></ul><p><br><br><strong>المزايا</strong></p><ul><li><p>فرصة ممتازة للخريجين الجدد.</p></li><li><p>تدريب عملي في المبيعات وتطوير الأعمال.</p></li><li><p>راتب ثابت بالإضافة إلى حوافز بناءً على الأداء.</p></li><li><p>فرص التطور والترقي الوظيفي.</p></li><li><p>بيئة عمل داعمة ومحفزة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>متطلبات الوظيفة</strong></p><ul><li><p>خريجون جدد أو مرشحون يمتلكون حتى سنة خبرة.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس أو مؤهل أعلى/متوسط.</p></li><li><p>القاطن في المحلة الكبرى أو المناطق المجاورة.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض قوية.</p></li><li><p>القدرة على بناء علاقات مهنية مع التجار والعملاء.</p></li><li><p>إتقان استخدام الهواتف الذكية والتطبيقات الأساسية.</p></li><li><p>القدرة على إدخال البيانات وتنظيمها بدقة.</p></li><li><p>شخصية إيجابية ومبادرة مع الاستعداد للتعلم.</p></li><li><p>القدرة على العمل ميدانياً والسفر داخل المنطقة المعينة.</p></li></ul><p><br><br><strong>تفاصيل الوظيفة</strong></p><ul><li><p><strong>المستوى الوظيفي:</strong> مبتدئ</p></li><li><p><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p></li><li><p><strong>الموقع:</strong> المحلة الكبرى، الغربية، مصر</p></li><li><p><strong>نوع مكان العمل:</strong> في الموقع / ميداني</p></li></ul><p></p>