وظائف مراقب كاميرات - القاهرة مصر
٨٤٧٤ وظائف شاغرة
<p>تبحث Adree عن مدير توصيل ذو خبرة ومتمرس في النتائج للإشراف على التنفيذ الشامل وإطلاق المنتجات الرقمية المعقدة ومشاريع تكنولوجيا المعلومات بنجاح. في هذا الدور، ستتحمل المسؤولية الكلية عن توصيل المشروع ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها، النطاق، معايير الجودة، وقيود الميزانية. بالتواجد عند تقاطع الأعمال والتكنولوجيا والعمليات، سيُنسق مدير التوصيل الفرق متعددة الوظائف (.NET، OutSystems، Creatio، QA، DevOps)، يبسّط عمليات التوصيل، يدير توقعات العملاء، ويزيل العقبات بشكل استباقي لضمان توصيل حلول سلسة وذات أثر عالٍ.</p><p><b><br></b></p><p><b>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>ملكية التوصيل من البداية للنهاية: توجيه وإدارة دورة التوصيل الكاملة لعدة مبادرات تطوير برمجيات وتحول رقمي من البداية حتى الدعم بعد الإطلاق.</li><li>الحوكمة المرنة وتنفيذ العمليات: تطبيق أفضل ممارسات Agile/Scrum، رصد سرعة السبرينت، صحة الخلف، ومقاييس التوصيل الأساسية (KPIs/SLAs) عبر الفرق</li><li>التوافق مع أصحاب المصلحة والعملاء: العمل كنقطة التصعيد الأساسية لتوصيل المشروع؛ الحفاظ على تواصل شفاف مع العملاء ومديري البرامج والقيادة التنفيذية بشأن التقدم والمخاطر والمعالم.</li><li>إدارة المخاطر وإزالة العوائق: تحديد وتتبع وتخفيف المخاطر الفنية والتشغيلية والموارد مبكرًا؛ إزالة العوائق أمام فرق الهندسة والوظائف للحفاظ على زخم التوصيل.</li><li>الإشراف على الموارد والمالية: الشراكة مع مديري الموارد والقادة التقنيين لضمان تشكيل الفريق الأمثل، وتوازن عبء العمل، وتتبع الميزانية، وأهداف الإيرادات القابلة للفوترة.</li><li>إدارة البائعين والأطراف الثالثة: التنسيق مع البائعين الخارجيين والمتعاقدين وشركاء التنفيذ من الأطراف الثالثة لتوافق التسليمات مع جداول المشروع.</li><li>ضمان الجودة والالتزام: التأكد من أن الإصدارات البرمجية تلبي معايير ضمان الجودة والأمن والعمارة قبل تسليمها للعميل.</li><li>التحسين المستمر للعمليات: إجراء استعراضات السبرينت ومراجعات ما بعد التنفيذ لتحسين أطر التوصيل، الكفاءة التشغيلية، وأداء الفريق باستمرار.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><p>التعليم</p><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</p><p>الخبرة</p><p>6-8 سنوات من الخبرة في توصيل تكنولوجيا المعلومات، إدارة المشاريع، أو إدارة هندسة البرمجيات، مع خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في دور قائد/مدير التوصيل. سجل مثبت من التوصيل الناجح لتطبيقات الويب والويب الكبيرة الحجم، أو التطبيقات الرقمية في بيئات مواجهة العميل.</p><p>المهارات والكفاءات (تقنية وتحليلية + مهارات ناعمة)</p><ul><li>إطاري التوصيل: اتقان عميق لـ Agile وScrum وKanban ومنهجيات إدارة المشاريع الهجينة.</li><li>الوعي بنظام التقنية: فهم راسخ لدورات حياة تطوير البرمجيات الحديثة (SDLC)، والخدمات المصغرة، ومنصات منخفضة الترميز (OutSystems، Creatio)، ونشر السحابة (.NET، Azure).</li><li>إتقان أدوات إدارة المشروع: خبرة عملية متقدمة باستخدام Jira وConfluence وMS Project ولوحات التقارير لمتابعة صحة التوصيل.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة: مهارات تفاوض واست Resolution نزاعات وعرض تقديمي تنفيذي استثنائية.</li><li>العمليات المعتمدة على البيانات: عقلية تحليلية قوية مع القدرة على استغلال مقاييس التوصيل (مخططات الاحتراق، السرعة، كثافة العيوب) لتحقيق النتائج.</li><li>القيادة والتفويض: قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز وتمكين فرق تقنية متعددة الوظائف من دون سلطة هرمية مباشرة.</li></ul><p>المفضل (ولكن ليس مطلوباً)</p><ul><li>خلفية سابقة كمدير مشروع، Scrum Master، أو قائد تقني داخل شركات استشارات البرمجيات.</li><li>خبرة في إدارة عمليات التوصيل في موقع العميل أو إقليمي عبر منطقة مجلس التعاون الخليجي.</li></ul><p>الشهادات</p><ul><li>PMP (أخصائي إدارة المشاريع) أو PMI-ACP مفضل بشدة.</li><li>Certified ScrumMaster (CSM) أو SAFe Agilist (Advantage).</li></ul>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>أداء صيانة روتينية بسيطة على مركبات الملكية (أي شاحنات الهندسة، ميني باصات النقل، العربات الكهربائية) بما في ذلك فحص الزيت، مستويات السوائل، ضغط/تآكل الإطارات، شحن البطاريات، واستبدال شمعات الاحتراق. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. الحفاظ على مخزون صيانة مناسب وتقديم طلبات القطع واللوازم عند الحاجة. الاحتفاظ بسجلات يومية لعمليات التشغيل والصيانة وأنشطة السلامة، بما في ذلك نتائج الاختبار وقراءات الأجهزة وتفاصيل أعطال المعدات وأعمال الصيانة.</p>
<p>الامتثال لجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن مشاكل الصيانة والمخاطر السلامة والحوادث أو الإصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. Ensure that uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، وأعد وراجِع المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، وأجب على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب.</p>
<p>تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف موظفي الشركة الآخرين. النقل، والرفع، والترجيع، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، والتي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوصول بشكل مرفوع فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة تقنية أو مهنية من مدرسة تقنية أو تجارة.</p>
<p><strong>الخبرة العملية ذات صلة:</strong> لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة.</p>
<p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p>
<p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p>
<p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا العظمى هي في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، يتعهد فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب مميزة في أكثر من 50 فندقاً فاخراً ومنتجعاً في أرقى العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في بدايات القرن العشرين، ظلَّت العلامة ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً وبخدمات متوقَّعة مميزة للضيوف، يُقدَّم ذلك بلا عيب عبر فريق مضيفين كرام يدمج بين الرقي الكلاسيكي والحس المعاصر، إضافة إلى خدمتنا المميزة Butler Service.</p>
<p>ندعوكم لاستكشاف مسارات العمل في St. Regis. بانضمامكم إلى St. Regis، أنتم تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك في عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<p>مسؤولية مهندس البيانات والبنية التحتية تتعلق بجانبين رئيسيين؛ أولًا، مسؤول عن تنظيم وجمع ومعالجة وتخزين البيانات من مصادر مختلفة وتحويل البيانات الخام غير المهيكلة إلى صيغ يمكن استخدامها للتحليل بما في ذلك معماريات مثل قواعد البيانات والخوادم وأنظمة المعالجة واسعة النطاق. ثانيًا، مسؤول عن التصميم والتخطيط والإدارة والصيانة والدعم، وأي مهام تكنولوجية أخرى مرتبطة ببيئة الحوسبة السحابية للمؤسسة بما في ذلك دعم تطبيق على أي سحابة مدعومة من Schlumberger. تقارير إلى: مهندس تقديم الخدمة - SISPHONE_NUMBER) أو مدير تسليم حلول D&I PHONE_NUMBER) إدارة بيئات السحابة وفقًا لإرشادات أمان الشركة. العمل كنقطة محورية لجمع متطلبات النظام من مهندسي التطبيقات ومالكيها لضمان التحويل والتحميل السلس للبيانات عبر بائعين سحابية مختلفين مثل Amazon Web Services (AWS) وMicrosoft Azure وGoogle Cloud Platform. مسؤول عن تحميل البيانات، وهجرة البيانات، واسترجاع البيانات. كن مستشارًا للعميل في حوكمة البيانات والسياسات والأدوار وتدفق البيانات. مسؤول عن تجميع مجموعات كبيرة ومعقدة من البيانات التي تلبي المتطلبات التجارية غير الوظيفية والوظيفية. إجراء مطابقة البيانات، وضبط جودة البيانات لمصدر بيانات واحد إلى عدة مصادر. إجراء تقييم لبيئة بيانات وبنية تحتية للشركة مع المقترحات للتحسين والتوصيات. العمل مع أصحاب المصلحة بما في ذلك فرق البيانات والتصميم والمنتج والتنفيذيين ومساعدتهم في المسائل الفنية المتعلقة بالبيانات. استخدام معرفة API لتصميم خدمات RESTful ودمجها مع مزودي البيانات الحاليين، باستخدام JSON أو XML حسب الحاجة. مسؤول عن صيانة قواعد بيانات الشركة القائمة باستخدام الخبرة؛ والتي تشمل معرفة عملية بـ SQL وNoSQL ومخازن البيانات المرتبطة مثل Postgres. مسؤول عن تصحيح المشكلات التقنية داخل كومة معقدة تشمل الافتراضية والحاويات والخدمات المصغرة، وغيرها. يتعاون مع فرق الهندسة لتمكين التطبيقات الرقمية من التشغيل على بنية سحابية بشكل صحيح وعالي الأداء وفعال. مسؤول عن النشر باستخدام تقنيات الحاويات: Docker وKubernetes. جمع/الحفاظ على خبرة العمل مع OpenStack وLinux/UNIX وRackspace وDocker وMicrosoft Azure كما هو مطلوب للعميل وتنفيذ Schlumberger. مسؤول عن وجود معرفة عملية بخدمات الويب وواجهات برمجة التطبيقات وREST وRPC. التعامل مع حوادث والتغييرات والطلبات والمشاكل كخط الدعم الأول. مسؤول عن تشغيل وتصميم وتطوير واختبار وتنفيذ أنظمة البنية التحتية والأجهزة مع مراعاة الأتمتة. مسؤول عن تقدير قيمة المشروع/خطط التطوير، والتقييم من منظور البنية التحتية وبناء علاقة وثيقة مع العميل. مسؤول عن الحفاظ على وثائق دقيقة ومحدثة لجميع الأنشطة. يشارك في جولة العمل خارج المكتب حسب الحاجة. مسؤول عن تثبيت وتكوين حلول IoT Agora بما في ذلك البنية التحتية، إعداد الشبكة وتنفيذ SDK. يحافظ ويدعم التطبيقات الموجودة محليًا من الترخيص والتثبيت والتكوين إن وُجد. مسؤول عن جمع/تطوير خبرة العمل على كود مجتمع OSDU وتدفقات EDM (إدارة البيانات المؤسسية) لش Schlumberger. خبرة 0-3 سنوات. SLB صاحب عمل يتيح فرص عمل متكافئة. يتم تقييم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من السمات المحمية بموجب القانون. _x000D_ قدم الآن شارك_x000D_</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>الخبرة 0-3 سنوات</li></ul>
<p>تحمّل مسؤولية النزاهة اليومية لدفاتر أنجاخانز عبر محفظة تضم عقارات متعددة وقنوات متعددة ضمن شقق فندقية مخدومة. هذا الدور يتجاوز المحاسبة فقط: إنه يغلق الشهر، ويُسوي الإيرادات عبر OTAs والقنوات المباشرة، وينتج كشوف حساب دقيقة للمالكين، ويقدم أرقاماً نظيفة وفي الوقت المناسب تُمكّن الإدارة من تشغيل أرباح وخسائر الوحدة. إنه العمود الفقري للموثوقية بين العمليات وطرف القيادة المالية بينما تتقدم الشركة في الاحتراف. المسؤوليات الأساسية: دفتر الأستاذ العام والإغلاق الشهري/ النهائي امتلاك دورة المحاسبة الكاملة: قيود اليومية، الإستحقاقات، المدفوعات مقدماً، المخصصات، والإغلاق الشهري/السنوي وفق تقويم محدد. الحفاظ على مخطط الحسابات بُعد الملكية/ الوحدة وتكاليف المركز بحيث يمكن قراءة الربحية لكل شقة. إعداد ومراجعة تسويات الميزانية العمومية؛ فحص العناصر المتراكمة وتسويتها. تسوية الإيرادات والقنوات (خاصة STR) تسوية الإيرادات والمدفوعات عبر OTAs (أير بي إن بي، بوكينج.كوم، إلخ)، الحجوزات المباشرة، وإدارة PMS/المُدير القنياسي مقابل إيصالات البنك وبوابات الدفع. احتساب عمولات القنوات والرسوم والخدمات والضرائب السياحية/المدينة وعمليات الدفع المعادة والتعويضات بشكل صحيح. تتبّع ودائع النزلاء والودائع الأمنية، بما في ذلك الإفراج عنها أو فقدانها. محاسبة المالِكين إنتاج كشوف دقيقة وفي الوقت المحدد للمالكين: الإيراد الإجمالي، ورسوم الإدارة، والخصومات، والصافي المدفوع لكل وحدة/مالك. المحافظة على دفتر مالكي وتطبيق منطق تقاسم الإيرادات/رسوم الإدارة بشكل متسق حسب كل عقد إدارة. الحسابات الدائنة وإدارة الموردين معالجة فواتير الموردين (التنظيف، الصيانة، المرافق، الأغطية، OTA) بموافقات وتشفير مناسب. إدارة دفعات الدفع، النقدية الصغيرة عبر العقارات، ومطالبات نفقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموردين ومصالحة كشوفاتهم. الحسابات المدينة والنقد إدارة الذمم المدينة للشركات/الإقامات الطويلة/B2B وتحريك التحصيلات. إجراء تسويات بنكية وبوابات يومية/أسبوعية عبر عدة حسابات. دعم التنبؤ بالتدفق النقدي نظراً لتذبذبات الإيرادات الموسمية والاشغالية. دعم الرواتب تسوية قيود الرواتب للموظفين العاملين في التشغيل؛ التنسيق مع الموارد البشرية بشأن التعيينات الجديدة، والترك، والدفع المتغير. التقارير والتحليل إعداد تقارير إدارة شهرية وربحية الوحدة. مساعدة القيادة المالية في الميزانيات، تحليل الانحرافات، ونمذجة مالية مخصصة. الرقابة والعمليات فرض الضوابط الداخلية وفصل الواجبات؛ الإبلاغ عن تسرب الإيرادات والمخاطر. - المساهمة في توثيق وتحسين إجراءات التشغيل القياسية المالية مع توسع الوظيفة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><b>المؤهلات:</b><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة.</li><li>5-6 سنوات من الخبرة المحاسبية المتقدمة، مع ما لا يقل عن سنتين في الإغلاق الكامل للدورة/مالكين GL رفيعي المستوى.</li><li>فهم قوي للمعايير المحاسبية المصرية، والضريبة على القيمة المضافة، والضريبة المقتطعة، والفوترة الإلكترونية ETA.</li><li>التعامل العملي مع نظام/ERP محاسبي (مثلاً أودو، QuickBooks، Xero، أو ما شابه) وإلمام متقدم بـ Excel.</li><li>إثبات امتلاك الإغلاق الشهري وتسوية الميزانية.</li><li>اللغة العربية بطلاقة؛ الإنجليزية التجارية قوية للتقارير.</li><li>خبرة في الضيافة، أو العقارات، أو إدارة الأملاك، أو STR/شقق فندقية مخدومة.</li><li>الإلمام بنظام PMS/مدير القنوات (مثلاً Guesty، Hostaway) وبنى صرف OTA.</li><li>إطلاع على محاسبة المالكين أو نماذج الإيرادات-المشاركة بنمط الثقة.</li><li>شبه مؤهل أو مؤهل (CMA/ ACCA/ الجمعية المصرية للمحاسبين والمراجبين).</li></ul>
<p>تمتّع بنزاهة يومية لسجلات أنقا خانز عبر محفظة خدمات شقق متعددة الملكية ومتعددة القنوات. تتجاوز هذه الدور مجرد المحاسبة: تُغلق الشهر، تتسوى الإيرادات عبر OTAs والقنوات المباشرة، تُنتِج كشوف مالك دقيقة، وتقدّم أرقام نظيفة وفي الوقت المناسب تتيح للإدارة تشغيل الأرباح والخسائر للوحدة المستقلة. إنها العمود الفقري للموثوقية بين العمليات وقيادة المالية بينما تتطور الشركة مهنيًا. المسؤوليات الأساسية العامة دفتر الأستاذ ونهاية الشهر تملك دورة المحاسبة الكاملة: قيود اليومية، الاعتراف بالإيرادات، المدفوعات مقدما، المخصصات، والإغلاق الشهري/سنوي وفق تقويم محدد. حافظ على مخطط الحسابات بأبعاد الملكية/الوحدة وتكاليف المراكز حتى يمكن قراءة الربحية لكل شقة. إعداد ومراجعة تسويات الميزانية العمومية؛ التحقيق وتصفية العناصر ذات الأعمار. تسوية الإيرادات والقنوات (مختصة بـ STR) تسوية الإيرادات والمدفوعات عبر OTAs (إيربنب، Booking.com، إلخ)، الحجوزات المباشرة، ونظام PMS/مدير القنوات مقابل الإيصالات البنكية وبوابات الدفع. احتساب صحيح لعمولات القنوات، ورسوم الخدمات، والضرائب السياحية/المدينة، والخصم والاسترداد. تتبّع ودائع الضيوف والودائع الأمنية، بما في ذلك إطلاقها أو مصادرتها. محاسبة المالك إعداد كشوف مالك دقيقة وفي الوقت المحدد: الإيرادات الإجمالية، رسوم الإدارة، الخصومات، والصافي المستحق للوحدة/المالك. الحفاظ على دفاتر المالك وتطبيق منطق تقاسم الإيرادات/رسوم الإدارة بانتظام وفق كل عقد إدارة. الحسابات الدائنة وإدارة البائعين معالجة فواتير الموردين (التنظيف، الصيانة، المرافق، الأغطية، OTAs) بموافقات ورموز صحيحة. إدارة دفعات الدفع، النقدية الصغيرة عبر العقارات، ونفقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموردين ومطابقة كشوف الموردين. الحسابات المدينة والخزنة إدارة الذمم المدينة للشركات/الإقامات الطويلة/B2B وتعزيز التحصيل. إجراء تسويات بنكية وبوابات يومية/أسبوعية عبر حسابات متعددة. دعم التنبؤ التدفق النقدي نظراً لتقلبات الإيرادات الموسمية والإشغال. دعم الرواتب تسوية قيود الرواتب للموظفين العاملين؛ التنسيق مع الموارد البشرية بشأن التعيين الجدد، والترحيل، والمتغيرات. التقارير والتحليل إعداد تقارير الإدارة الشهرية وP&L على مستوى الوحدة. مساعدة قيادة المالية في الميزانيات، تحليل التباين، ونمذجة مالية حسب الطلب. التحكم والعمليات تطبيق ضوابط داخلية وفصل الواجبات؛ الإشارة إلى تسرب الإيرادات والمخاطر. - المساعدة في توثيق وتحسين إجراءات التشغيل القياسية المالية مع توسع الوظيفة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><b>المؤهلات:</b><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة.</li><li>5–6 سنوات من الخبرة المحاسبية المتقدمة، مع ما لا يقل عن سنتين في الإغلاق الدوري/الملكية العامة للمحاسبة.</li><li>إتقان قوي للمعايير المحاسبية المصرية، وضريبة القيمة المضافة، والضريبة المحتجزة، وفوترة ETA الإلكترونية.</li><li>التعامل اليدوي مع نظام/ERP محاسبي (مثلاً Odoo، QuickBooks، Xero، أو ما شابه) وExcel متقدم.</li><li>إظهار امتلاك لإغلاق نهاية الشهر وتسوية الميزانية بشكل واضح.</li><li>اللغة العربية بطلاقة؛ والإنجليزية التجارية قوية للتقارير.</li><li>خبرة في الضيافة، العقارات، إدارة الممتلكات، أو STR/شقق فندقية.</li><li>الإلمام بنظام PMS/مدير القنوات (مثلاً Guesty، Hostaway) وبنى دفع OTA.</li><li>تعامل مع محاسبة المالك أو نماذج الإيراد-المشاركة بنموذجات الثقة.</li><li>مرشح جزئي أو كامل (CMA/ACCA/الجمعية المصرية للمحاسبين والمراجعين).</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تسعى Adree لتعيين مهندس جودة أول دقيق التحليل وذو حسٍ بالتحليل لإنشاء وتولي وتنفيذ استراتيجيات ضمان جودة شاملة عبر حلولنا البرمجية الرقمية والمؤسسية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التأكد من أن التطبيقات المسلّمة (.NET، OutSystems، Creatio، Front-End) تلبي أقصى معايير الأداء، الأمان، والسلامة الوظيفية. بصفته مهندس ضمان جودة أول، ستعمل كـ"راعي للجودة" طوال دورة حياة الأجايل، بتصميم أطر اختبار آلية وبشرية، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات، وتوجيه المهندسين المبتدئين لتقليل عيوب الإنتاج وتحسين خط الإيصال.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><strong>إستراتيجية الاختبار والتخطيط:</strong> وضع وتنفيذ وصيانة استراتيجيات الاختبار الشاملة، وخطط الاختبار، وحالات الاختبار التي تغطي سيناريوهات وظيفية وغير وظيفية وتكامل وتراجع واختبار نهاية إلى نهاية.</li><li><strong>تنفيذ أتمتة الاختبار:</strong> تصميم وبناء وصيانة أطر اختبار آلية قوية لتطبيقات الويب وواجهات برمجة التطبيقات والمنصات المحمولة لزيادة تغطية الاختبار والكفاءة.</li><li><strong>التعاون في إطار أجايل:</strong> الشراكة عن كثب مع مالكي المنتج، ومحللي الأعمال، وقادة التقنية لاستعراض المتطلبات (قصص المستخدم، معايير القبول) وضمان قابلية الاختبار من اليوم الأول.</li><li><strong>إدارة العيوب:</strong> تحديد وعزل وتوثيق وتتبع عيوب البرمجيات باستخدام Jira. العمل عن كثب مع فرق التطوير لضمان الحل في الوقت المناسب وتحليل السبب الجذري.</li><li><strong>اختبار API والتكامل:</strong> التحقق من سير العمل التجاري المعقد وسلامة البيانات عبر تكامل الأنظمة ومنصات الطرف الثالث باستخدام أساليب الاختبار الخلفية.</li><li><strong>اختبار الأداء والتحميل:</strong> تنفيذ اختبارات الأداء والضغط والتحميل على التطبيقات لضمان الاستقرار والقدرة على التوسع وتجربة مستخدم مثلى في ظل حركة مرور عالية.</li><li><strong>دمج CI/CD:</strong> دمج أطر الاختبار الآلية في خطوط نشر DevOps الحديثة CI/CD لتمكين الاختبار المستمر والتسليم المستمر.</li><li><strong>التوجيه وثقافة الجودة:</strong> توجيه وتدريب مهندسي QA المبتدئين، إجراء مراجعات جَزئية لوثائق الاختبار، وتعزيز ثقافة جودة قوية داخل فريق الهندسة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>التعليم</strong> شهادة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، نظم المعلومات، أو مجال تقني ذو صلة.</p><p><strong>الخبرة</strong> 5+ سنوات من الخبرة المخصصة في ضمان جودة البرمجيات والاختبار، مع ما لا يقل عن سنتين في دور رفيع. سجل حافل في اختبار حلول رقمية على مستوى المؤسسات، تطبيقات الويب، وواجهات برمجة التطبيقات في بيئات Agile/Scrum.</p><p><strong>المهارات والكفاءات (تقنية وتحليلية + مهارات ناعمة)</strong></p><ul><li><strong>أطر الأتمتة:</strong> خبرة عملية قوية مع أدوات ومكتبات الأتمتة (مثل Selenium، Cypress، Playwright، Robot Framework، أو Appium).</li><li><strong>إتقان اختبار واجهات برمجة التطبيقات API:</strong> براعة Expert في اختبار واجهات RESTful وSOAP باستخدام أدوات مثل Postman، SoapUI، أو JMeter.</li><li><strong>الخلفية وقواعد البيانات:</strong> معرفة راسخة بقاعدة البيانات العلائقية (SQL Server، Oracle) والقدرة على كتابة استعلامات SQL معقدة للتحقق من سلامة البيانات.</li><li><strong>أدوات اختبار الأداء:</strong> خبرة عملية مع أدوات اختبار الأداء مثل Apache JMeter أو Locust.</li><li><strong>الإلمام بالنظام البيئي:</strong> راحة في استخدام Jira، Confluence، Git، وأدوات CI/CD (Azure DevOps، Jenkins، أو مماثلة). الإلمام بالتحقق من منخفض الكود (OutSystems/Creatio) إضافة قوية.</li><li><strong>التفكير التحليلي:</strong> مهارات حل المشكلات استثنائية، انتباه دقيق للتفاصيل، ونهج منظم في استكشاف الأخطاء المعقدة في تدفقات البرمجيات.</li><li><strong>الاتصال والتعاون:</strong> مهارات تواصل ممتازة لتوضيح العيوب الفنية للمطورين وتحديثات الأعمال لأصحاب المصلحة.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مطوِّر بيانات متمرس لتصميم وتطوير وتحسين منصات البيانات المؤسسية ومستودعات البيانات وحلول التحليلات وتطبيقات ذكاء الأعمال. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة في هندسة البيانات وتطوير قواعد البيانات والتقارير ومنصات بيانات سحابية وتحليلات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم اتخاذ القرار المؤسسي ومبادرات التحول الرقمي.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تصميم وتطوير وصيانة خطوط أنابيب بيانات قابلة للتوسع وحلول بيانات مؤسسية.</li><li>بناء وتحسين مستودعات البيانات ومراكز البيانات ونماذج البيانات التحليلية.</li><li>تطوير لوحات معلومات تفاعلية وتقارير وتصورات للمساهمين من الأعمال.</li><li>تصميم وتحسين وصيانة قواعد البيانات العلائقية والسحابية.</li><li>تطوير استعلامات SQL وإجراءات مخزنة وكائنات قاعدة البيانات لمعالجة بيانات عالية الأداء.</li><li>تنفيذ عمليات ETL/ELT وتدفقات تكامل البيانات.</li><li>التعاون مع محللي الأعمال والمهندسين المعنيين بالبيانات والمعماريين وفرق التطبيقات لتقديم حلول مستندة إلى البيانات.</li><li>ضمان جودة البيانات والأمن والحوكمة والأداء عبر المنصات المؤسسية.</li><li>استكشاف الأخطاء وتحسين أداء قواعد البيانات وحلول التقارير.</li><li>إعداد الوثائق الفنية واتباع أفضل ممارسات إدارة البيانات المؤسسية.</li></ul><p>المهارات الأساسية المطلوبة</p><ul><li>الخبرة مع Snowflake أو منصات مستودعات البيانات السحابية المماثلة.</li><li>الخبرة مع Power BI أو Tableau لاستخبارات الأعمال وتصور البيانات.</li><li>خبرة قوية مع PostgreSQL أو Microsoft SQL Server .</li><li>الخبرة مع Redis أو تقنيات التخزين المؤقت في الذاكرة المماثلة.</li><li>الخبرة مع Dataiku DSS أو Vertex AI لتحليلات متقدمة والذكاء الاصطناعي وتدفقات علم البيانات.</li><li>معرفة قوية بـ SQL وتصميم قواعد البيانات وتحسين الاستعلام.</li><li>الخبرة في تطوير خطوط ETL/ELT وحلول تكامل البيانات المؤسسية.</li><li>فهم قوي لنمذجة البيانات وتخزين البيانات والتحليلات.</li></ul><p>المفضل أن تكون لديه</p><ul><li>الخبرة مع Azure Synapse أو Google BigQuery أو Amazon Redshift .</li><li>الخبرة مع Databricks أو Apache Spark .</li><li>الخبرة مع Apache Airflow أو Azure Data Factory أو dbt .</li><li>معرفة بلغة Python لهندسة البيانات والأتمتة.</li><li>الخبرة مع Git وCI/CD وممارسات DevOps.</li><li>فهم حوكمة البيانات وإدارة البيانات الأساسية وأطر جودة البيانات.</li><li>الخبرة بمنصات سحابية مثل Microsoft Azure وAWS أو Google Cloud Platform (GCP) .</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البيانات أو علوم البيانات أو الهندسة البرمجية أو مجال ذو صلة.</li><li>3-12+ سنوات خبرة في هندسة البيانات وتطوير قواعد البيانات واستخبارات الأعمال أو تطوير منصات البيانات المؤسسية.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>الخبرة في تصميم مستودعات البيانات المعماريّة وتحليلات المؤسسات.</li><li>الخبرة في تقديم مشاريع تحديث البيانات السحابية والحوكمة الرقمية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li><li>الخبرة في العمل في بيئات Agile/Scrum.</li><li>اتصالات ممتازة وإعداد الوثائق وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على تحسين منصات البيانات من حيث التوسع والموثوقية والأداء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البيانات أو علوم البيانات أو الهندسة البرمجية أو مجال ذو صلة.</li><li>3-12+ سنوات خبرة في هندسة البيانات وتطوير قواعد البيانات واستخبارات الأعمال أو تطوير منصات البيانات المؤسسية.</li><li>الخبرة في تصميم مستودعات البيانات المعماريّة وتحليلات المؤسسات.</li><li>الخبرة في تقديم مشاريع تحديث البيانات السحابية والحوكمة الرقمية.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشاكل قوية.</li><li>الخبرة في العمل في بيئات Agile/Scrum.</li><li>اتصالات ممتازة وإعداد وثائق وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على تحسين منصات البيانات من حيث التوسع والموثوقية والأداء.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>Envision Employment Solutions</strong> تفتح حاليًا باب التقدم لـ<strong> كَبِير علماء البيانات - الذكاء الاصطناعي وهندسة التعلم الآلي </strong>لأحد شركائنا، وهو رائد عالمي في <strong>الاستشارات، والتحول الرقمي، والتكنولوجيا وخدمات الهندسة!</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>حول:</strong> </p> <p>سيكون <strong>كبير علماء البيانات - الذكاء الاصطناعي وهندسة التعلم الآلي</strong> مسؤولاً عن تقديم حلول تعلم آلي كاملة من البداية للنهاية، تصميم بنى تحتية للذكاء الاصطناعي قابلة للتوسع، وتطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي الموجهة نحو الوكالة التي تعزز الأتمتة الذكية والقيمة التجارية.</p> <p> </p> <p> <strong>المسؤوليات:</strong> </p> <p> <strong>تطوير الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي</strong> </p> <ul> <li> تصميم وتطوير ونشر حلول AI وتعلم آلي تستجيب لاحتياجات الأعمال. </li> <li> بناء وتنفيذ تطبيقات الذكاء الاصطناعي الموجهة نحو الوكالة باستخدام أطر الذكاء الاصطناعي الحديثة. </li> <li> قيادة دورة حياة تعلم آلي كاملة، بما في ذلك إعداد البيانات، هندسة الميزات، تطوير النماذج، التقييم، النشر، والمراقبة. </li> <li> تحسين النماذج لزيادة الدقة والقابلية للتوسع والأداء في بيئات الإنتاج. </li> <li> تنفيذ مراقبة النماذج، واكتشاف الانزياح وإستراتيجيات إعادة التدريب. </li> </ul> <p> <strong>هندسة البيانات وMLOps</strong> </p> <ul> <li> تصميم خطوط بيانات قابلة للتوسع لدعم أعباء تعلم آلي. </li> <li> التعاون مع مهندسي البيانات لضمان إدخال البيانات واستخراجها وتخزينها بشكل موثوق. </li> <li> تطوير وصيانة خطوط أنابيب CI/CD مع التركيز على ML. </li> <li> تنفيذ إصدار النماذج، الاختبار الآلي، وأفضل ممارسات النشر. </li> <li> دعم Persian المحيط الحاويات ونشر ML بنظاق السحابة. </li> </ul> <p> <strong>السحابة وهندسة الحلول</strong> </p> <ul> <li> تصميم حلول AI وML باستخدام منصات سحابية مثل Azure أو AWS أو GCP. </li> <li> هندسة بنية تحتية قابلة للتوسع لدعم تطبيقات AI المؤسسية. </li> <li> التوصية بحلول تقنية تتوافق مع المتطلبات العمل والتقنية. </li> <li> التأكد من أن حلول AI تلبي معايير الأمان والموثوقية والأداء. </li> </ul> <p> <strong>التعاون والقيادة</strong> </p> <ul> <li> الشراكة مع أصحاب المصلحة من الأعمال لفهم الأهداف وتحويلها إلى حلول تقنية. </li> <li> التعاون مع فرق متعددة الوظائف طوال دورة حياة الحل. </li> <li> توجيه علماء البيانات ومهندسي ML المبتدئين. </li> <li> تعزيز أفضل الممارسات في التعلم الآلي، وهندسة البرمجيات، وMLOps. </li> <li> متابعة التطورات في تقنيات AI والاتجاهات الصناعية. </li> </ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul> <li>6-10 سنوات خبرة في العمل مع مجموعات بيانات معقدة وحل مشاكل أعمال حقيقية باستخدام AI</li> <li>سجل حافل في نشر وصيانة نماذج ML في بيئات الإنتاج وتقديم هندسة حلول AI.</li> <li>إتقان قوي للبايثون ومكتبات علم البيانات والتعلم الآلي (مثل scikit-learn، TensorFlow، PyTorch) ومكتبات تطوير التطبيقات الموجهة نحو الوكالة (مثل LangChain، LangGraph).</li> <li>إتقان قوي لـ SQL وخبرة مع أدوات معالجة البيانات على نطاق واسع (مثل Spark، Pandas).</li> <li>فهم عميق لمنصات السحاب (Azure، AWS، GCP) وخدمات ML الخاصة بها.</li> <li>مهارة في ممارسات MLOps بما فيها CI/CD، الحاويات (مثل Docker)، والتنسيق (Kubernetes).</li> <li>إتقان Git وأساليب التطوير التعاوني.</li> <li>مهارات كتابة وتواصل شفهياً ون كتابياً ممتازة، قابلة لنقل مفاهيم معقدة لجمهور متنوع.</li> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا (الألمانية ميزة!).</li> <li>القدرة على الاستماع لفهم احتياجات العملاء وتوضيحها كمتطلبات تقنية للفريق.</li> <li>قدرات قوية على حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>تفكير استراتيجي مع القدرة على مواءمة مبادرات علم البيانات مع أهداف العمل.</li> <li>قيادة قوية ومهارات إدارة فريق مع القدرة على الإلهام والتحفيز.</li> <li>القدرة على العمل بتعاون في بيئة فريق.</li> <li>دافع ذاتي مع عقلية نمو قوية. </li> </ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية تتماشى مع أهداف أعمال الشركة. الإشراف على التخطيط المالي، الميزانية، التنبؤ، وتحليل الأداء. إدارة التدفقات النقدية، عمليات الخزانة، والعلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية. تقديم رؤى مالية استراتيجية لدعم قرارات الأعمال والنمو المستدام. قيادة تقارير مالية، وضوابط، والامتثال، وأنشطة إدارة المخاطر. الشراكة مع فرق التجزئة والبيع عبر الإنترنت والتجارة التجارية لتحسين الربحية والكفاءة التشغيلية. بناء فريق مالي عالي الأداء وقيادته.</p></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة مثبتة كمدير مالي رئيسي، مدير مالي، أو رئيس قسم المالية. خلفية قوية في البيع بالتجزئة، التجارة الإلكترونية، الإلكترونيات الاستهلاكية، الجوال، أو الصناعات التكنولوجية. خبرة في إدارة عمليات مالية معقدة وأعمال ذات حجم كبير. خبرة قوية في الاستراتيجية المالية، الخزينة، العلاقات المصرفية، وتخطيط الأعمال. مهارات قيادة وتحليل واتخاذ قرار ممتازة. خبرة في العمل في بيئات أعمال سريعة النمو وديناميكية.</p><p></p></section>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. تحديد العناصر الملطخة أو التالفة وتحديد الحالة للإصلاح أو العلاج بالموضع أو إعادة الغسل أو الإتلاف. فحص نظافة المواد التي أُخرجت من ماكينة الغسل أو التجفيف أو التنظيف الجاف ووضعها في عربات الملابس النظيفة. ضبط مجففات على الأوقات ودرجات الحرارة المحددة وفقًا للأقمشة الموجودة في الحمّلة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف وفلاتر التنظيف الجاف وما يطرحه المصيدة بعد كل حمّالة. طي المواد النظيفة بالحجم المحدد، إما باليد أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للأغراض المغسولة.</p>
<p>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والزي موحد ونظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد والتوصية وتطوير وتنفيذ أساليب جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفير التكاليف.</p>
<p>فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تساوي أو تقل عن 25 رطلاً دون مساعدة. التنقل عبر فراغات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. المرور عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى الصعود والنزول من السلالم والمنحدرات. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p>
<p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة ذات صلة.</p>
<p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p>
<p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p>
<p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاحين لهم فرص الوصول. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة الضيف حتى بعد مغادرته، وجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومتفهمين ومتعاطفين.</p>
<p>كل يوم، نحدد معايير في خدمة فاخرة نادرة وخاصّة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p>
<p>سيكون دورك هو ضمان تقديم أنظمة “المعايير الذهبية” لـ The Ritz-Carlton بكل لطف وتفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس واقتناعنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي التي أكسبت The Ritz-Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة.</p>
<p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، والاعتقاد، وقيم خدمتنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p>
<p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتسب إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
Job Purpose We are seeking a highly experienced SAP PS Consultant to join our ERP Applications team. The successful candidate will be responsible for implementing, configuring, and supporting the SAP Project System (PS) module, enabling effective project planning, execution, monitoring, and cost control across capital projects, investment programs, and service delivery initiatives. The role requires deep expertise in project structures, resource and cost planning, billing, and cross-module integration with FI/CO, MM, PP, PM, and SD, along with the ability to work closely with project managers, finance controllers, and procurement teams to deliver end-to-end project management solutions within SAP.<br><br>Key Responsibilities Project Structure & Master Data (PS-ST) Design and configure Work Breakdown Structures (WBS), project networks, activities, milestones, and project definitions Set up project profiles, WBS element profiles, network profiles, and activity element profiles for different project types Configure project coding masks, project coding structures, and operative indicators (billing, account assignment, planning) Manage project hierarchies for capital investment projects, maintenance projects, customer projects, and overhead projects Set up standard WBS templates and standard networks for rapid project creation and best-practice rollou<br>t<br>Project Planning & Scheduling Configure project scheduling parameters: basic dates, forecast dates, and actual dates for forward and backward scheduling Set up scheduling scenarios, float definitions, and relationship types (FS, FF, SS, SF) for network-based project planning Manage resource planning using work centers, capacities, and workforce planning integration with HR/PSConfigure Gantt chart parameters and milestone trend analysis (MTA) for project tracking and variance reporting Support integration with MS Project or SAP Portfolio and Project Management (PPM) for enhanced project scheduli<br>ng<br>Project Cost Planning & Budgeting (PS-CO) Configure detailed cost planning at the WBS and network activity level using unit costing, easy cost planning, and hierarchical planning Set up project budgeting, budget profiles, availability control (AVC), and tolerance limits for budget monitoring Configure budget releases, supplements, returns, and transfers between WBS elements and investment programs Manage overall planning, annual planning, and unit costing for capital expenditure (CAPEX) and operational expenditure (OPEX) projects Set up planned/actual cost comparison reporting, earned value management (EVM), and cost-at-completion forecast<br>ing<br>Project Procurement & Material Management (PS-MM) Configure network activity-based material components and automatic PR/PO generation from project networks Set up project stock management, project-specific procurement, and MRP integration for a project-driven supply chain Manage reservations, goods issues, and goods receipts assigned to WBS elements and network activities Configure external service activities with service entry sheets and milestone-based payment processing Support project-based inventory valuation and settlement of material costs to WBS elem<br>ents<br>Project Billing & Revenue Recognition (PS-SD) Configure project billing using resource-related billing (RRB), milestone billing, and fixed-price billing methods Set up billing plans, billing rules, and dynamic items for customer project invoicing linked to SD sales orders Manage revenue recognition methods: completed contract, percentage of completion (POC), and cost-based recognition Configure results analysis (RA) keys, RA methods, and valuation methods for project revenue and WIP calculation Set up intercompany billing and cross-company project cost allocation for group-level project repo<br>rting<br>Project Execution & Progress Tracking Configure confirmation of network activities, progress measurement methods, and physical percent complete tracking Set up progress analysis profiles, measurement methods (milestones, proportional, secondary proportional), and forecasting Manage project status management: system statuses (CRTD, REL, TECO, CLSD) and user-defined statuses with authorization controls Configure claim management for project scope changes, variations, and contractual claims processing Support project version management for baseline comparisons and what-if scenario pl<br>anning<br>Period-End Closing & Settlement (PS-CO/FI) Execute and configure periodic project processing: overhead calculation, interest calculation, and results analysis Set up project settlement rules, allocation structures, and settlement profiles for cost distribution to cost centers, assets, G/L accounts, and orders Manage WIP (Work-In-Progress) calculation, capitalization, and reversal for projects under construction Configure investment measure settlement for asset under construction (AuC) and final asset capitalization in FI-AASupport year-end carry-forward of project budgets, commitments, and open purchase<br> orders<br>Investment Programs & Portfolio Management (IM/PS) Configure investment programs, program positions, and approval year management for capital budgeting Set up top-down budget distribution from investment program positions to WBS elements Manage appropriation requests (AR) for project approval workflows and budget authorization processes Configure Investment Management (IM) reports for portfolio-level budget monitoring and variance analysis Support SAP Portfolio and Project Management (PPM) integration for project pipeline and resource capacity <br>planning<br>Implementation & Project Delivery Lead or participate in full-cycle SAP PS implementations: blueprinting, configuration, testing, go-live, and hypercare support Prepare detailed functional specifications for ABAP developments, BAdIs, user exits, and RICEF objects Execute unit testing, system integration testing (SIT), and user acceptance testing (UAT) with project management teams Develop and deliver end-user training programs for project managers, controllers, and procurem<br>ent teams<br>Support, Operations & Integration Provide SAP PS production support and resolve incidents within agreed SLA timelines Manage month-end and year-end project closing: overhead runs, RA runs, settlement, WIP posting, and AuC capitalization Oversee cross-module integration: PS-FI/CO (cost postings, asset accounting), PS-MM (procurement), PS-SD (billing), PS-PM (maintenance projects), PS-HR (workforce planning), and PS-PP (production orders) Coordinate with the BASIS team for system transports, SAP upgrades, and S/4HANA migratio<br>n planning<br>Security & Authorizations Lead Serve as the subject matter expert (SME) for SAP roles and authorizations. Must possess the expertise to design, audit, and architect complex authorization concepts, and actively guide the Basis team in implementing and maintaining the secur<br>ity matrix.<br>Qualifications & Requirements Education Bachelor's degree in Engineering, Project Management, Finance, Information Technology, or a related field SAP Certified Application Associate – SAP S/4HANA Project Systems is strongly preferred Project Management Professional (PMP), PRINCE2, or equivalent certification is a strong advantage Certified Cost Engineer (CCE) or AACE International certification is a plus for capital project <br>environments<br>Experience5 to 7 years of hands-on SAP PS functional consulting experience Minimum 5 full end-to-end SAP PS implementation project cycles Strong experience with SAP ECC 6.0 PS and/or SAP S/4HANA Project Systems Experience in a manufacturing, contracting, construction, precast, retail, or financial services industry is preferred Exposure to SAP Portfolio and Project Management (PPM) or SAP Commercial Project Management (CPM) is an advantage Experience with revenue recognition, results analysis, and customer project billing is hig<br>hly desirable<br>Technical Skills Deep configuration expertise across: Project Structures (WBS/Networks), Cost Planning, Budgeting & AVC, Procurement Integration, Billing & Revenue Recognition, Results Analysis, Settlement, and Investment Programs Strong knowledge of PS-CO integration: cost element planning, overhead calculation, variance analysis, and settlement to assets/cost centers Experience with PS-SD integration for resource-related billing, milestone billing, and revenue recognition Proficiency in SAP Fiori apps for project management: Project Overview, Project Cost Monitor, and My Projects Ability to write and review functional specifications for ABAP reports, enhancements, and BAdIsExperience with mass data upload tools: LSMW, BAPI, IDOC for WBS elements and project master data Advanced Microsoft Excel and Power Point skills for project cost modeling and manage<br><br>ment reporting<br><br>If you are interested, please send your CV to career@daamservice.com, mentioning the job title in t<br>he subject line.
· هل أنت محترف إداري عالي الأداء تبحث عن تحدٍ جديد؟ · هل لديك مبادرة، مهارات حل مشاكل رائعة، واهتمام بالتفاصيل؟ · هل تستطيع التميز في مجموعة متنوعة من وظائف الإدارة بما في ذلك الدعم البروتوكولي والقنصلي، معالجة الرواتب الشهرية، صيانة العقار، وتنظيم الاجتماعات والجدوال والسفر؟ هذا المنصب يمثل فرصة ممتازة للمهنيين في المراحل الأولى من مسيرتهم المهنية الذين يتطلعون إلى تطوير مهاراتهم واكتساب خبرة قيمة في بيئة ديناميكية. السفارة النيوزيلندية في القاهرة تسعى لتعيين مشرف فريق للانضمام إلى فريقنا المجتهد. المزيد عن الدور المسؤول عن تقديم الدعم الإداري العام للفريق عبر مجموعة واسعة من الوظائف الإدارية، مع التركيز بشكل خاص على تقديم الدعم الإداري لكبير موظفي الشئون المالية والعقارات وتولي مسؤوليات الإدارة البروتوكولية. كما يوفر المنصب الدعم والنسخ الاحتياطي لمعالجة الرواتب، وإدارة العقارات والمرافق، والتواصل مع المقاولين والبائعين، بالإضافة إلى دعم الاستفسارات القنصلية وتقديم الدعم عند الحاجة. قد يُطلب من المنصب القيام بأنشطة متعددة أو توفير دعم في نطاق واسع من الأنشطة دعمًا لأهداف السفارة التشغيلية. ستُوزع المسؤوليات للاستفادة من الموارد الكلية للفريق ومهارات الأفراد بشكل أمثل. يخضع المنصب تقنياً لإدارة القسم، القاهرة، المسؤول عن إدارة الأداء الشامل، والمسائلة، والتطوير المهني، والمسائل المتعلقة بالتوظيف. يتم تنفيذ مهام اليوم-to-day، والإشراف التشغيلي، والإبلاغ عن المهام الروتينية من خلال كبير موظفي الشئون المالية والعقارات، الذي يوجه وينسق برنامج العمل اليومي الأولوية. يرجى الرجوع إلى وصف الوظيفة لمزيد من التفاصيل. المسؤوليات الأساسية تشمل: الإدارة · تقديم الخدمات والدعم الإداري؛ المساعدة في ترتيب وتنظيم الفعاليات والاجتماعات؛ المساعدة في حجز سفر الموظفين وإقامتهم. · المساعدة في تنسيق قوائم الضيوف والدعوات للفعاليات الرسمية. · العمل كمسؤول بريد غير مصنّف رئيسي للمكتب (إلكتروني) – الرد على الرسائل العامة أو تحويلها حسب الحاجة. البروتوكول · تولّي مهام عامة في إدارة البروتوكول مثل التنسيق وتسليم المراسلات وقنوات الاتصال الرسمية، على سبيل المثال ملاحظات الطرف الثالث (TPNs)، ملاحظات شفوية (NVs)، إلخ. · المساعدة في صياغة ملاحظات TPN والمراسلات العامة، أوراق التخليص الجمركي، والإشعارات الرسمية والمتابعة مع MFA المصري بخصوص التأشيرات والتصاريح إلخ. · توفير الدعم الاحتياطي لـ EA/مشرف الفريق ويعمل كبديل معيّن، حيث يتولى مسؤوليات EA/مشرف الفريق أثناء فترات الغياب أو حسب الحاجة. NOTARIAL AND CONSULAR · الاستفسارات القنصلية والقنصلية والعامة إلى بريد السفارة الإلكتروني والهاتف. · العمل وتوفير تغطية احتياطية للمستشار القنصلي والتي تشمل وظائف التوثيق، التخطيط الاحتياطي، قضايا القنصلية. المالية: • توفير دعم احتياطي للمساعدة في إدارة رواتب الموظفين المحليين، بما في ذلك معالجة الأجر الشهري عند الحاجة. · توفير دعم احتياطي لكبير موظفي الشئون المالية والعقارات والعمل كبديل محدد، يتولى مسؤوليات كبير موظفي الشئون المالية والعقارات أثناء فترات الغياب أو حسب الحاجة. • المساعدة في إعداد الفواتير والإجراءات المالية بنهاية الشهر، بما في ذلك المطابقة المصرفية الشهرية والتقارير. • المساعدة في الاستفسارات والمتابعات المتعلقة بالمدفوعات الأسبوعية للبائعين، والإيجارات والمرافق. العقار: • الحصول على عروض للصيانة/الإصلاحات، الأثاث، المعدات، واللوازم المكتبية وشراء العناصر كما هو موجه. • ترتيب الوصول إلى العقار والإشراف على ممثلي المزودين الذين يجرون أعمال الصيانة والفحص للعقار. • حفظ قاعدة بيانات إدارة الأصول (AIMS). الملف المثالي للمرشح · درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. · مبادرة، مهارات حل مشاكل رائعة ونظرة تفصيلية. · مستوى مهني من اللغة الإنجليزية والعربية مكتوبةً ومُلفظةً. · خبرة في دور إداري. · متعلم سريع يمكنه بسرعة التكيف مع الأنظمة والعمليات. · منظم جيد، فعال، بما في ذلك القدرة على تحديد أولويات المهام بشكل فعال والعمل تحت الضغط. · مهارات مالية وعدّادية قوية. · فهم ممتاز أو القدرة على التعلم السريع لوظائف وإجراءات الحكومة المصرية، وخبرة في التعامل مع قضايا البروتوكول. · من المثالي وجود خبرة في العمل في سفارة أو بيئة مماثلة. · مستوى عالٍ من المرونة والمسؤولية والقدرة على العمل بفعالية كعضو فريق. تفاصيل التقديم: هذه وظيفة محلية. الراتب سيعتمد على المهارات والخبرة. ستحتاج إلى حق العمل في مصر. <br> للتقديم يرجى إرسال سيرتك الذاتية ورسالة تغطية باللغة الإنجليزية لا تتجاوز صفحتين، موضحة لماذا تتقدم للمنصب وأمثلة عن كيفية تلبية ملف المرشح المثالي ومسؤوليات الدور. <br>يرجى إرسال رسالة التغطية الخاصة بك، والسيرة الذاتية، والأسماء وتفاصيل اتصال مرجعين اثنين إلى enquiries@nzembassy.org.eg مع موضوع "Job Application: Team Administrator”<br>يرجى عدم الضغط على زر ‘تقديم’ في هذا الإعلان. الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو نهاية دوام 05 سبتمبر 2026. من المحتمل إجراء المقابلات في آخر أسبوع من سبتمبر 2026. تاريخ البدء سيكون في أكتوبر 2026.<br>لن يتم الرد على أي استفسارات هاتفية. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم. <br>إذا كان المرشح الناجح قد عمل أو عاش في نيوزيلندا ثم توظف كموظف محلي في سفارة أو مفوضية عليا حكومية نيوزيلندية، قد تكون له، وفقًا لظروف الفردية، التزامات إقامة ضريبية نيوزيلندية. ننصح أي مقدم طلب قد يكون في هذا الوضع بمناقشة وضع الإقامة الضريبية مع مصلحة الضرائب النيوزيلندية (IRD) وتحديد أي التزامات ضريبية شخصية محتملة لـ IRD.
مسؤولياتك الرئيسية الجديدة:• تصميم وتطوير ونشر تقارير ولوحات معلومات متقدمة عبر Power BI توفر رؤى عميقة وتدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.• دمج البيانات من مصادر متنوعة، مع ضمان دقة البيانات واكتمالها وموثوقيتها.• قيادة مشاريع ذكاء الأعمال من مرحلة المفهوم حتى الإنجاز، بما في ذلك جمع المتطلبات، والتصميم، والتطوير، والاختبار، والنشر.• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك أصحاب المصلحة من الأعمال ومهندسي البيانات وتكنولوجيا المعلومات، لضمان تلبية حلول ذكاء الأعمال لاحتياجات العمل.• مراقبة وصيانة أداء حلول ذكاء الأعمال، لضمان التوافر العالي والأداء الأمثل.• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات المتعلقة بتقارير ولوحات معلومات Power BI.• استخدام تعبيرات تحليل البيانات المتقدمة (DAX) لإنشاء حسابات ونماذج بيانات معقدة.• تقديم التوجيه والإرشاد والتدريب لمطوري ومحللي ذكاء الأعمال المبتدئين.<br><br>المتطلبات:• درجة البكالوريوس/الماجستير في علوم الحاسب، أو نظم المعلومات، أو تحليلات البيانات، أو مجال ذي صلة (أو ما يعادل 5 سنوات من الخبرة العملية في مجال تقني).• معرفة قوية بـ Microsoft Power BI/Qlik أو Tableau.• خبرة في مبادئ تصور البيانات، وإنشاء المقاييس/مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأفضل الممارسات في النمذجة الدلالية (خاصة إنشاء مخطط النجمة star schema).• خبرة قوية في تعبيرات تحليل البيانات (DAX) لإنشاء حسابات معقدة في Power BI أو أدوات مشابهة أمر ضروري.• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في لغات تحليل البيانات الضخمة مثل SQL/TSQL/MSQL.• خبرة عملية مثبتة في تنفيذ/تنظيم تنفيذ المنتجات التقنية مع أصحاب المصلحة من الأعمال أو غير التقنيين.• مهارات تحليلية وحل مشكلات وتواصل قوية ضرورية لهذا الدور.• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة الفريق.• إتقان جيد للغة الإنجليزية كلغة عمل يومية أمر ضروري. المؤهلات التي تعتبر ميزة إضافية:• قدرات قيادية أولية مثبتة تجاه الموظفين المبتدئين ونهج استباقي لإدارة المشاريع.• معرفة برمجية أساسية بأي لغة برمجة عالية المستوى (C++/C#/Java/Python/R).• معرفة بـ Power Query لإعداد البيانات وتحويلها.• خبرة عمل سابقة في دور متعلق بالبيانات، خاصة داخل النطاق المالي والتجاري.
نفهَم هي منصة تعليمية مخصصة تكرس جهودها لتمكين الطلاب وتعزيز نمو المجتمع. نحن نقدم دروس فيديو عبر الإنترنت وخدمات تعليمية في مصر ومنطقة الخليج، بالإضافة إلى المناهج الدولية مثل SAT وIGCSE. تشمل عروضنا دورات في المهارات الحياتية، بدءاً من البرمجة وصولاً إلى تعلم اللغات والتطوير المهني. تتمثل مهمة نفهَم في تحسين التجربة التعليمية وإطلاق العنان لإمكانات الشباب عبر مختلف المجتمعات.<br>نوع التوظيف: دوام كامل - عقد لمدة 6 أشهر. المسؤوليات: التواصل مع العملاء الحاليين لتشجيعهم على التجديد واستمرار الاشتراكات. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الطلاب وأولياء الأمور والعملاء. تحديد العملاء المعرضين لخطر إلغاء الاشتراك أو عدم التجديد واتخاذ إجراءات استباقية للاحتفاظ بهم. فهم احتياجات العملاء ومخاوفهم وأسباب الإلغاء. التعامل مع الاعتراضات بمهنية وتقديم حلول مناسبة لتشجيع الاحتفاظ بهم. متابعة العملاء طوال رحلة اشتراكهم. التنسيق مع أقسام خدمة العملاء، العمليات، المبيعات، وعمليات المدربين لحل مشكلات العملاء التي تؤثر على الاحتفاظ بهم. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، التجديدات، الإلغاءات، والمتابعات. مراقبة ومتابعة فرص التجديد المعلقة. تحقيق أهداف الاحتفاظ بالعملاء، التجديد، والإيرادات الشهرية. المساهمة في تقليل معدل ترك العملاء وتحسين رضاهم. تحديد مخاوف العملاء المتكررة ومشاركة الرؤى مع الفرق ذات الصلة. اتباع إجراءات الاحتفاظ بالعملاء، النصوص المحددة، وسياسات الشركة. إعداد ومشاركة التقارير المطلوبة حول أداء الاحتفاظ بالعملاء وملاحظاتهم. التحسين المستمر لتقنيات الاحتفاظ بناءً على ملاحظات العملاء وبيانات الأداء. المتطلبات: خبرة من 1 إلى 2 سنة في مجال الاحتفاظ بالعملاء، خدمة العملاء، المبيعات عبر الهاتف، إدارة الحسابات، أو أي دور مشابه يركز على التعامل مع العملاء. مهارات تواصل قوية ومهارات شخصية ممتازة. مهارات تفاوض ممتازة وقدرة على التعامل مع الاعتراضات. نهج موجه نحو العميل ومتعاطف. مهارات متابعة وتنظيم قوية. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف. مهارات قوية في حل المشكلات. القدرة على تحليل احتياجات العملاء وتحديد فرص الاحتفاظ بهم. معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office / Google Workspace. تعتبر الخبرة في قطاع التعليم أو تكنولوجيا التعليم (EdTech) ميزة إضافية.
ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن قائد فريق مشتريات ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا وقيادة أنشطة المشتريات الخاصة بتصنيع لوحات الجهد المنخفض (LV Panels) والمشاريع الكهربائية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة دورة المشتريات، وتطوير الموردين، والتفاوض على الشروط التجارية، وضمان توفر المواد في الوقت المناسب بما يتماشى مع متطلبات المشروع وجداول الإنتاج.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة أنشطة المشتريات للوحات الجهد المنخفض والمكونات الكهربائية. تطوير والحفاظ على قاعدة موردين موثوقة للمواد والمكونات الكهربائية. البحث عن الموردين وتقييمهم بناءً على الجودة والسعر والتسليم والمتطلبات الفنية. التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم والشروط التجارية. التنسيق مع فرق الهندسة والإنتاج والتخطيط والمشاريع لضمان توفر المواد. مراجعة طلبات الشراء وضمان إصدار أوامر الشراء في الوقت المناسب. متابعة تسليمات الموردين وحل أي مشكلات تتعلق بالمشتريات. مراقبة أداء الموردين والحفاظ على علاقات قوية معهم. دعم مبادرات خفض التكاليف وتحديد موردين ومواد بديلة. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المشتريات الخاصة بالشركة. قيادة فريق المشتريات ودعمه وتوزيع المهام بفعالية. إعداد تقارير حالة المشتريات وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. أكثر من 7 سنوات من الخبرة في المشتريات، ويفضل أن تكون في التصنيع الكهربائي، أو لوحات الجهد المنخفض، أو المفاتيح الكهربائية، أو مشاريع هندسة وتوريد وإنشاء (EPC). معرفة قوية بمكونات ومواد الجهد المنخفض الكهربائية. خبرة في تحديد مصادر وشراء عناصر مثل قواطع الدائرة، والموصلات، والمرحلات، وقضبان التوصيل، والكابلات، والحاويات، وMCCBs، وACBs، وMCCs، والمكونات الكهربائية ذات الصلة. خبرة مثبتة في التفاوض مع الموردين وإدارتهم. فهم جيد لعمليات المشتريات والشروط التجارية والتحكم في التكاليف. خبرة سابقة في قيادة الفريق أو الإشراف. مهارات قوية في التواصل والتفاوض وحل المشكلات. إجادة اللغة الإنجليزية وبرامج Microsoft Office.<br>إذا كنت مهتمًا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بصيغة PDF إلى: jobs@madkour.com.eg مع ذكر المسمى الوظيفي في موضوع البريد الإلكتروني.
???? NOW HIRING | LEARNING SUPPORT TEACHER (LST) Chance Center – Inclusion Support Unit (ISU) Chance Center is expanding its Inclusion Support Unit (ISU) and is looking for passionate, dedicated, and professional Learning Support Teachers (LSTs) to join our team for the 2026–2027 Academic Year. As a Learning Support Teacher, you will work within an inclusion school environment to support children’s academic participation, classroom engagement, independence, and appropriate behavior.???? Your Role Support the child’s academic participation, classroom engagement, independence, and social/behavioral development. Follow and implement support strategies and intervention plans developed by the ISU Head. Monitor the child’s progress and provide clear and timely updates and documentation. Participate in observations, case meetings, training, and professional development activities. Maintain professional boundaries with children, families, and school staff. Communicate concerns and challenges through the appropriate ISU structure.???? Qualifications Bachelor’s degree in Psychology, Education, Special Education, or a related field. Genuine interest in Special Education, Inclusion, Learning Support, or ABA. Strong communication and interpersonal skills. Good observation, organization, and documentation skills. Commitment, reliability, professionalism, and willingness to learn. Previous experience working with children with additional learning or developmental needs is an advantage. Fresh graduates are welcome to apply.???? Why Join Chance? Structured supervision and support through the Inclusion Support Unit (ISU). Regular observations, feedback, coaching, and professional development. A supportive team culture focused on continuous learning and meaningful impact.???? Position Details Position: Learning Support Teacher (LST) Contract: Academic Year 2026–2027 Working Hours: According to the assigned school schedule Location: Cairo – School-Based Assignments???? How to Apply Interested candidates are invited to send their updated CV to:???? hr@chanceeg.comSubject: Learning Support Teacher – [Candidate Name]Join Chance and become part of a team working to make inclusion meaningful — one child, one goal, one step at a time. ❤️#Now Hiring #Learning Support Teacher #LST #Inclusive Education #Special Education #Inclusion #ABA #Chance Center #ISU #Education Jobs
الواجبات والمسؤوليات: بيع وحدات تكييف غرف الحاسب (CRAC)، ووحدات التكييف المنزلي (RAC)، وأنظمة إمداد الطاقة غير المنقطعة (UPS)، وجميع مكونات مراكز البيانات، وتوليد فرص مبيعات داخل القطاع المخصص لتحقيق رضا العملاء وأهداف المبيعات. تخطيط وتنظيم أنشطة المبيعات الأسبوعية بالتنسيق مع مدير المبيعات لتغطية قائمة العملاء المخصصة بفعالية ومتابعة الصفقات المعلقة. تحديد واستكشاف عملاء جدد قد يكون لديهم اهتمام بمنتجات وحلول الشركة (VERTIV). زيارة العملاء لتقديم منتجات Vertiv والرد على الاستفسارات الفنية والتجارية. المشاركة في إعداد عروض الأسعار، ومراجعة وثائق المناقصات، واقتراح شروط الدفع للحصول على موافقة الإدارة. حضور اجتماعات المناقصات وتوضيح جميع الأسئلة الفنية والتجارية ذات الصلة. التنسيق والتواصل مع المهندسين الاستشاريين عند الحاجة لدعم فرص المشاريع. إجراء تحريات عن خلفية العملاء وتقييمات السوق عند الطلب. تقديم الكتالوجات الفنية والمنشورات والرسومات للعملاء، وتوضيح مزايا منتجات وحلول Vertiv. دعم والمشاركة في تسليم وحدات UPS ووحدات CRAC وحلول مراكز البيانات للعملاء عند الحاجة. مراقبة منتجات المنافسين وأسعارهم وشروطهم التجارية، وإبلاغ النتائج كتابياً للإدارة. التعاون مع فريق ما بعد البيع لتبادل المعلومات وتنسيق أنشطة دعم العملاء. إعداد تقارير النشاط اليومية وتصعيد أي تحديات أو مشكلات إلى مدير المبيعات لحلها في الوقت المناسب.<br>المؤهلات: خبرة في أنظمة UPS، ووحدات CRAC، ومراكز البيانات، والمعدات الكهربائية. درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المبيعات الفنية، ويفضل أن تكون في مجال وحدات UPS / CRAC / مراكز البيانات. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات داخل قطاع الهندسة أو المعدات الصناعية. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض. الاستعداد للسفر إلى مواقع العملاء والمشاريع حسب الحاجة. إجادة استخدام حزمة MS Office. مهارات قوية في حل المشكلات وعقلية موجهة نحو العميل. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعدد التخصصات. امتلاك سيارة شرط أساسي.<br><br>أرسل سيرتك الذاتية إلى careers@onspec.net
المسمى الوظيفي: مدير حسابات طبية القسم: إدارة الحسابات الموقع: المعادي، القاهرة، مصر نوع التوظيف: دوام كامل الشركة: AXON Health Tech <br>عن شركة AXON: شركة AXON Health Tech هي شركة رائدة في تكنولوجيا الرعاية الصحية متخصصة في خدمات الإدارة الخارجية (TPA)، ومنصات الخصومات الطبية، وحلول الرعاية الصحية الرقمية في جميع أنحاء مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. انضم إلينا وكن جزءاً من تشكيل مستقبل الوصول إلى الرعاية الصحية.<br>ملخص الوظيفة: تبحث AXON عن مدير حسابات استباقي لإدارة وتنمية العلاقات مع عملاء الشركات الحاليين في قطاعي التأمين الطبي والإدارة الخارجية (TPA). سيركز المرشح المثالي على الاحتفاظ بالعملاء، وتنمية الحسابات، ورضا العملاء، وتحديد الفرص لزيادة مبيعات الخدمات. المسؤوليات الرئيسية: · إدارة محفظة حسابات الشركات والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. · العمل كنقطة اتصال أولية للعملاء المعينين. · ضمان مستويات عالية من رضا العملاء وتقديم الخدمات. · تحديد الفرص لتوسيع الأعمال داخل الحسابات الحالية. · عقد اجتماعات ومراجعات أعمال دورية مع العملاء. · التنسيق مع فرق العمليات وخدمة العملاء لحل مشكلات العملاء بشكل فوري. · إعداد المقترحات، وتجديدات العقود، وتقارير أداء الحسابات. · مراقبة تجديدات العقود والتفاوض على الشروط عند الحاجة. · تحقيق أهداف نمو الحسابات والاحتفاظ بالعملاء. · الاحتفاظ بسجلات وأنشطة دقيقة للحسابات داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). المؤهلات: · درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة. · خبرة من 1 إلى 3 سنوات في إدارة الحسابات، أو مبيعات الشركات، أو التأمين الطبي، أو خدمات الإدارة الخارجية (TPA). · مهارات قوية في إدارة العلاقات وخدمة العملاء. · قدرات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض. · فهم لمنتجات التأمين الطبي وخدمات الرعاية الصحية. · يفضل الخبرة في التعامل مع عملاء الشركات والوسطاء. · إجادة استخدام أنظمة CRM وتطبيقات Microsoft Office. الكفاءات الرئيسية: · إدارة علاقات العملاء · نمو الحسابات والاحتفاظ بالعملاء · مهارات التواصل · التفاوض والتأثير · التميز في خدمة العملاء · حل المشكلات · إدارة الوقت · التوجه نحو النتائج ما نقدمه: راتب تنافسي ومكافآت أداء، تأمين صحي واجتماعي، فرصة العمل في شركة تكنولوجيا صحية سريعة النمو، ثقافة فريق داعمة وديناميكية
وصف الشركة: في شركة سام ساموي المحدودة، حلمنا هو تغيير نمط الحياة الصحي لكل شخص لديه إمكانية الوصول إلى الإنترنت، وإلهامهم لإنشاء حياة ذات جودة مرضية يستحقونها. نحن نبتكر حلولاً صحية إبداعية باستخدام التكنولوجيا الحديثة لإنقاذ حياة الناس وتحويلها، من خلال خططنا الشخصية للنظام الغذائي والتمارين الرياضية.<br>وصف الدور: هذا دور بدوام كامل في الموقع لمدرب لياقة بدنية يقع في التجمع الخامس. سيكون مدرب اللياقة البدنية مسؤولاً عن إنشاء برامج مخصصة لعملائنا، مع الحفاظ على إرشادات الشركة وفقاً لقاعدة معرفة الشركة.<br>المؤهلات: تصميم وتنفيذ خطط تمارين ونظام غذائي مخصصة بناءً على تقييمات متعمقة لمستويات لياقة العملاء، وحالتهم الصحية، وأهدافهم. تصميم خطط تمارين ونظام غذائي مخصصة وفقاً لإرشادات الشركة وقاعدة المعرفة. مراقبة ومراجعة تقدم العميل بانتظام، وتعديل برامجهم حسب الحاجة لضمان التحسين المستمر والرضا. تقديم مشورة الخبراء بشأن الصحة والتغذية وتغييرات نمط الحياة لمساعدة العملاء على تحقيق العافية الشاملة. البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات اللياقة البدنية والتقنيات وأفضل الممارسات لتعزيز جودة وتنوع برامج التدريب المقدمة باستمرار. قيادة وتوجيه وتطوير مدربي اللياقة البدنية المبتدئين، وتعزيز ثقافة التميز والتعلم المستمر والعمل الجماعي داخل قسم اللياقة البدنية. التعاون مع قسم العمليات لضمان التكامل الناجح لبيانات العملاء في برامج اللياقة البدنية المخصصة. المشاركة في الأنشطة والفعاليات الترويجية لجذب عملاء جدد والاحتفاظ بالعملاء الحاليين، بالتعاون مع قسم التسويق. أداء مهام وظيفية متنوعة ذات صلة كما هو مطلوب. المؤهلات: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تدريب اللياقة البدنية وتطوير البرامج. شهادة CPT/CFT، ACE، NASM، CSCS. درجة بكالوريوس ذات صلة. اللغة العربية: لغة الأم أو ثنائي اللغة. إنجليزية جيدة جداً. معرفة عميقة بعلوم الرياضة والتغذية وممارسات العافية. مهارات كتابة وتواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية. القدرة على إنشاء برامج لياقة بدنية مخصصة وقابلة للتكيف. الكفاءة في استخدام الأدوات الرقمية لتصميم البرامج والتواصل. القدرة على تحليل ملاحظات العملاء وتكييف البرامج وفقاً لذلك.
نصائح: مكان العمل: القاهرة، مصر (فرع مصر). الراتب قابل للتفاوض بناءً على متطلبات المشروع وخبرة المرشح.<br>المتطلبات: 1. يجب أن يكون حاصلاً على تسجيل سارٍ وختم مزاولة المهنة صادر عن نقابة المهندسين المصرية. يعد هذا التسجيل الرسمي متطلبًا قانونيًا لتقديم خدمات التصميم الهندسي وإتمام اعتماد الرسومات الرسمية في مصر. 2. المهارات اللغوية: إجادة اللغة العربية؛ والقدرة على القراءة والكتابة والتواصل الفني باللغة الإنجليزية. 3. التعليم: درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة الإنشائية، أو الهندسة المعمارية، أو الهندسة الكهربائية، أو هندسة الحماية من الحريق أو التخصصات ذات الصلة. 4. الخبرة المهنية: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التصميم الهندسي، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في تقديم مشاريع التصميم الهندسي داخل مصر. ستعطى الأولوية للمرشحين ذوي الخبرة في تصميم المباني الكيميائية / الصناعية والتعاون مع شركات هندسية دولية. 5. متطلبات إضافية: - الإلمام بإجراءات الموافقة على تصاريح البناء في مصر والتواصل الرسمي مع السلطات الحكومية المحلية؛ - القدرة على المقارنة والتحويل بين المعايير الدولية (BS، ASTM، IEC، إلخ) والأكواد المحلية المصرية؛ - يفضل وجود خبرة سابقة في دعم الشركات الصينية أو مشاريع المقاولات الهندسية والتوريد والبناء (EPC) الدولية. المسؤوليات الوظيفية: 1. مراجعة وثائق تصميم المشروع للتأكد من امتثالها للأكواد المحلية المصرية، وضمان استيفاء التصاميم المعمارية والإنشائية والكهربائية وتصاميم السلامة من الحرائق للمتطلبات التنظيمية المحلية. 2. إتمام اعتماد الرسومات الرسمية، وتقديم الوثائق وإجراءات الموافقة الحكومية بما يتماشى مع اللوائح المحلية. 3. إجراء التواصل الفني ومتابعة الموافقات مع السلطات التنظيمية المصرية، بما في ذلك البلدية وإدارات الدفاع المدني. 4. حل التناقضات بين مخرجات التصميم الدولية والمعايير المحلية المصرية، واقتراح حلول عملية لتكييف المعايير. 5. المشاركة في مراجعات الرسومات، وتحديد وحل المشكلات الفنية المتعلقة بأكواد البناء المصرية. 6. مراقبة التحديثات على معايير البناء والحريق والكهرباء المصرية، ومشاركة التحديثات مع فريق التصميم على الفور. 7. دعم فرق الموقع لحل المسائل الفنية المحلية بما في ذلك تغييرات التصميم وتوضيحات الرسومات.