وظائف محلل فني في مصر
١٤٧٧٩ وظائف شاغرة
سيمثل مدير تطوير المنتجات شركة الجونة بلس، حيث سيلتقي بالعملاء وشركاء المنصة، ويقود الصفقات الضخمة. تتطلب هذه الوظيفة مهندسًا متعدد التخصصات قادرًا على التنقل بين العمل المكتبي الفني والمجتمع الإبداعي، مع مراقبة المنتجات القياسية.<br>يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع مسؤولي كل شركة، مما يسهل التواصل ويحدد كيفية تلبية أفضل مصالح كل منظمة شريكة. كما أن التواصل والعمل مع الأقسام الداخلية أمر أساسي. يجب أن يكون لدى المتقدم خلفية في الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي والأثاث والمعدات (FF&E).<br>يخطط وينفذ المبيعات لحسابات رئيسية محددة وقائمة، وموردين، ومصممين، ومالكين. تعد مهارات بناء العلاقات وتحديد الفرص وإدارة الشراكات أمرًا بالغ الأهمية. يتطلب الدور معرفة كاملة بخط الإنتاج وتطبيقاته، بالإضافة إلى فهم قوي لأهداف العميل وتحدياته.<br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة الحسابات الرئيسية: تقديم دعم وخدمة متخصصين لحسابات منصة الجونة بلس الجديدة والقائمة بما يتماشى مع سياسات وإجراءات المنظمة. الرد على استفسارات العملاء المعقدة مع مساعدة كبار الزملاء في إدارة والحفاظ على علاقات العملاء. إدارة علاقات العملاء / إدارة الحسابات: تطوير وتنفيذ خطة إدارة علاقات لحسابات العملاء الحالية لتحديد وبناء علاقات مع صناع القرار والمؤثرين المعنيين داخل منظمة العميل، ولتمكين تدفق فعال للمعلومات وحل المشكلات في الاتجاهين. جمع التعليقات من العملاء أو قطاعات العملاء المحددة لضمان تلبية احتياجاتهم، وتقديم ملخصات وتحليلات وتوصيات للتغييرات بناءً على مدخلات العملاء. المشاريع الخاصة: قيادة عملية تصميم وتنفيذ مشاريع التصميم الخاصة الداخلية للأقسام المختلفة. يتضمن هذا الجزء التعامل مع الميزانيات والموافقات وعمليات التصميم مع مصممي المنصة. تطوير المنتج القياسي: المسؤول عن تطوير جميع المنتجات القياسية المتعلقة بإصدارات العقارات الجديدة. بالإضافة إلى تطوير منتجات جديدة تتعلق بالأحياء القديمة. ذراع دعم الجونة بلس: التعامل مع جميع المهام الإضافية ذات الصلة بالجونة بلس مثل العروض التقديمية والفعاليات والرقمنة واتصالات التسويق. هذا دور رئيسي للمساعدة في الحفاظ على الجونة بلس كقسم مرئي ومنتج دائمًا. المعرفة والمهارات والخبرة: 10 سنوات من الخبرة. درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية. مهارات عرض قوية (إجادة برنامج InDesign أمر لا بد منه). مهارات تواصل قوية. معرفة قوية برسومات الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي. خلفية معرفية في البناء والفن.
وصف الشركة: شركة Enterprise Business Solutions mea (EBS mea) هي شركة محترفة في مجال خدمات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات، مكرسة لتقديم حلول تكنولوجية وخدمات أعمال واستشارات استراتيجية عالية الجودة. تركز الشركة على دعم الشركاء من العملاء في جميع أنحاء مصر، ومساعدتهم على المنافسة بفعالية في بيئة الأعمال الديناميكية والمتغيرة اليوم. تعمل EBS mea بشكل وثيق مع المؤسسات لفهم تحدياتها وتصميم حلول مخصصة تدفع نحو تحقيق نتائج ملموسة. يلتزم الفريق بشراكات طويلة الأمد مبنية على التميز في الخدمة والابتكار والموثوقية.<br>وصف الدور الوظيفي: وظيفة مدير حسابات مبيعات تكنولوجيا المعلومات هي وظيفة بدوام كامل وبحضور ميداني في قسم ثان 6 أكتوبر. هذا الدور مسؤول عن إدارة وتنمية محفظة العملاء من خلال الترويج لحلول وخدمات تكنولوجيا المعلومات، وبناء علاقات قوية، وضمان رضا العملاء المستمر. تشمل الأنشطة اليومية تحديد وتأهيل العملاء المحتملين، وإجراء اجتماعات وعروض تقديمية للعملاء، وإعداد المقترحات، والتفاوض على العقود بالتنسيق مع الفرق الداخلية. سيتعاون مدير حسابات المبيعات مع الموظفين الفنيين والاستشاريين لمواءمة الحلول مع احتياجات العملاء، ومتابعة المشاريع وتقديم الخدمات، والحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أنظمة تتبع المبيعات. يتضمن الدور أيضاً مراقبة اتجاهات السوق، والمشاركة في تخطيط المبيعات، وتحقيق أهداف المبيعات ومقاييس الأداء المحددة.<br>المؤهلات:<br> <br>مهارات قوية في إدارة الحسابات، بما في ذلك الحفاظ على علاقات العملاء وتنميتها وتحقيق رضاهم. خبرة مثبتة في خدمة العملاء والتواصل، مع القدرة على التعامل مع الاستفسارات، وحل المشكلات، وتقديم الحلول بوضوح. القدرة على أداء أنشطة توليد العملاء المحتملين، بما في ذلك التنقيب، وبناء الشبكات، وتأهيل الفرص. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتفاوض، مع القدرة على العمل بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة. خلفية في مبيعات تكنولوجيا المعلومات أو الحلول التقنية، مع فهم للخدمات المهنية والعروض الاستشارية. القدرة على العمل ميدانياً في قسم ثان 6 أكتوبر والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت، بما في ذلك الحفاظ على وثائق وتقارير مبيعات دقيقة. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات الإنتاجية المكتبية القياسية. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية، كتابةً وتحدثاً، تعتبر ميزة إضافية كبيرة.
وصف الشركة Raya CX توفر خدمات التعهيد من الجيل التالي لإدارة تجربة العملاء والعمليات التجارية للعملاء عبر صناعات متنوعة. منذ عام 2001، كانت Raya CX شريكاً موثوقاً في خدمة العملاء والدعم الفني وعمليات الخدمة العالمية لشركات فورتشين 1000 في أميركا الشمالية وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. تعمل الشركة من أسواق عمل تنافسية وماهرة، وتقدم حلول تعهيد متكاملة تحسن جودة الخدمة وكفاءتها. تعتمد Raya CX على تقنية متقدمة واستراتيجيات تشغيلية قوية وثقافة التحسين المستمر والابتكار لتوفير قيمة ثابتة لعملائها. المتقدمون للانضمام إلى Raya CX يمكنهم توقع بيئة مهنية مركزة على التميز في تجربة العملاء.<br>وصف الدور هذه وظيفة كاملة الوقت، حضوراً في الموقع كموظف خدمة عملاء – الإنجليزية (بطلاقة) مقيمة في قسـم المعادي. تشمل الدور معالجة التفاعلات الواردة والصادرة مع العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة أو قنوات أخرى، مع ضمان ردود فورية ودقيقة باللغة الإنجليزية. سيستمع الموظف إلى استفسارات العملاء، ويقدم المعلومات، ويحل المشكلات، ويرفع القضايا المعقدة عند اللزوم، مع الحفاظ على نغمة إيجابية ومهنية. تتضمن المسؤوليات اليومية توثيق التفاعلات، وتحديث سجلات العملاء، واتباع الإجراءات المحددة، وتحقيق أهداف الأداء المتعلقة بالجودة والإنتاجية ورضا العملاء. كما يتطلب الدور التعاون مع أعضاء الفريق والمشرفين لتبادل الملاحظات، وتحسين العمليات، ودعم تجربة عملاء متسقة وعالية الجودة.<br>المؤهلات<br> مهارات مثبتة في خدمة العملاء والدعم العملاء، مع القدرة على معالجة الاستفسارات والمسائل المتنوعة بفعالية. خبرة في المساهمة في رضا العملاء وتجربة العميل، مع التركيز على التواصل التعاطفي وحل المشكلات. يُفضل وجود خبرة سابقة في وظائف مماثلة لموظف خدمة العملاء أو أدوار مواجهة العمل مع العملاء. الإنجليزية بطلاقة تحدثاً وكتابةً، مع وضوح في التواصل ومهارات الاستماع الفعالة. مهارات شخصية قوية، صبر ومرونة عند التعامل مع المواقف الصعبة. القدرة على العمل في الموقع بقسـم المعادي، الالتزام بجداول الورديات، والعمل في بيئة سريعة الوتيرة. كفايات حاسوبية أساسية وراحة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء، وأدوات التذاكر ومنصات التواصل. شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ ويفضَّل وجود تعليم ما بعد الثانوية في الأعمال أو الاتصالات أو المجالات ذات الصلة.
حول الوظيفة:<br>يكون مهندس إنتاج قسم الجسم مسؤولاً عن تنفيذ عمليات الإنتاج المتعلقة بخط اللحام بالجسم المخصص، من خلال قيادة قادة Line والمشغلين لتحقيق مؤشرات الأداء الإنتاجية وفقاً للمعايير. يجب أن يُظهر المرشح الالتزام الصارم بإجراءات السلامة، وجودة العملية العالية الممكنة، مع ضمان عدم وجود عيب طولاني أو عيب لحام في خط ورشة الجسم.<br><br>المسؤوليات: السلامة: تطبيق ثقافة سلامة صارمة في بيئة عالية المخاطر تشمل الروبوتات والمعدات ذات الجهد العالي والرفع وعمليات اللحام. التأكد من الامتثال الكامل لمعدات الحماية الشخصية (PPE) له ولفريقه. فرض سياسة عدم التسامح مطلقاً مع تجاوز ضوابط السلامة على الروبوتات ومعدات اللحام. الشراكة مع فريق السلامة والبيئة لإدارة وتخفيف المخاطر المرتبطة بعمليات الإنتاج. الأشخاص: قيادة وتدريب وتوجيه قادة فريق الإنتاج وفنيي اللحام في جميع جوانب الإنتاج بما في ذلك الوعي بالسلامة والصيانة الإنتاجية. إدارة فريقه وتقييم أدائهم بشكل منتظم. الجودة: مراقبة CMM في الوقت الفعلي، والتحقق من اللحام، والسيطرة على الأبعاد، وإزالة الأخطاء يومياً وتطبيق تقنيات التحكم في العملية عبر فريقه وفقاً للمعايير. الاستجابة السريعة لأي تعليقات من بوابات الجودة و/أو تدقيق الجودة للسيطرة على القضايا وإغلاقها بشكل صحيح. العمل مباشرة مع فريق الجودة وفريق ME لحل الاختلافات في الأبعاد وعيوب اللحام ومشاكل قدرة المعدات. الإنتاجية: تحقيق جدوَل الإنتاج اليومي لخطي الموديل المسؤول عنه، مع إدارة الخط لتحقيق زمن التكتك. تعظيم وقت تشغيل المعدات وتوافرها من خلال العمل عن كثب مع فريق الصيانة. تعزيز الكفاءة في عمليات التشكيل، اللحام، والتشطيب المعدني من خلال تحديد الهدر والقضاء عليه. التكلفة: تحسين استخدام المواد الاستهلاكية (سلك اللحام، الغاز) وتقليل النفايات/إعادة العمل لتقليل التكلفة. التحكم في الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية لتعزيز معدل الاستهلاك.<br> المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، اللحام) أو مجال ذو صلة. خبرة 1-3 سنوات في قسم إنتاج جسم السيارات. معرفة تقنية قوية بعمليات اللحام النقطي وتكنولوجيا الروابط والقياس الهندسي الضروري. خبرة مع عمليات تجميع أجسام CKD (العمل مع الأجزاء الفرعية المكوَّنة مسبقاً). الإلمام بقراءة وتفسير تقارير CMM لدفع التحسينات البعدية. فهم قوي لمبادئ الصيانة والاعتمادية للمعدات الآلية.
نظرة عامة عن صاحب العمل شركة تكنولوجية متنامية توفر حلولاً رقمية لقطاع التعليم، بما في ذلك منصات البرمجيات والتواصل. تخدم الشركة المؤسسات التعليمية عبر الأسواق المصرية والسعودية وتوسّع فريق المبيعات لديها لدعم نمو الأعمال.<br>ملخص الوظيفة سيكون المحترف الكبير في مبيعات البرمجيات مسؤولاً عن قيادة الأعمال الجديدة وبيع حلول البرمجيات للمؤسسات التعليمية. يركز الدور على تحديد الفرص، وتطوير علاقات العملاء، وإدارة دورة المبيعات، وتحقيق أهداف الإيرادات عبر الأسواق المستهدفة.<br>المسؤوليات الرئيسية تحديد والبحث عن المدارس المحتملة التي تتوافق مع سوق الشركة المستهدف. توليد وتأهيل العملاء المحتملين من خلال الاتصالات الهاتفية، الرسائل الإلكترونية، لينكدإن، الإحالات، وقنوات التواصل الأخرى. عقد اجتماعات استكشافية لفهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة. تقديم عروض منتجات جذابة وعرض قيمة LMS وSMS وERP وحلول الاتصال التي تقدمها الشركة. إعداد مقترحات مخصصة، التفاوض على الشروط التجارية، وإغلاق صفقات المبيعات. الحفاظ على أنابيب مبيعات دقيقة، تحديث سجلات CRM، وتقديم توقعات المبيعات. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والعملاء الحاليين لتعزيز الاحتفاظ، والبيع الإضافي، وفرص البيع المختلط. التنسيق مع الفرق الداخلية (التسويق، المنتج، نجاح العملاء، التنفيذ، المالية، والدعم الفني) لضمان تجربة عميل سلسة من توليد العملاء المحتملين حتى الإعداد. مراقبة اتجاهات السوق واحتياجات العملاء ونشاطات المنافسين لتحديد فرص جديدة.<br>المؤهلات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو مجال ذي صلة. أكثر من 3 سنوات خبرة في البرمجيات، SaaS، EdTech، أو مبيعات التكنولوجيا. يفضّل الخبرة في البيع لقطاع التعليم. يفضّل وجود خبرة في الأسواق التعليمية المصرية والسعودية. شبكة موجودة داخل قطاع التعليم تعتبر ميزة. مهارات اتصال وتفاوض قوية. مهارات بناء العلاقات والتواصل الشبكي قوية. عقلية تطوير أعمال قوية. أسلوب تواصل مقنع وواثق. فهم قوي لمبيعات برامج/SaaS من نوع B2B. فهم لسوق تكنولوجيا التعليم. القدرة على إجراء عروض البرمجيات/المنتجات. خبرة باستخدام أنظمة CRM وأدوات تتبع المبيعات. الإنجليزية بطلاقة أمر لا بد منه. القدرة على تطوير أعمال جديدة وتوليد فرص مبيعات. القدرة على التفاوض وإغلاق صفقات B2B ذات قيمة عالية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتحت هدف.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>سوف تقوم بتحديد الاتجاه الفني للأمن عبر منصة DigitalZone، من أمان التطبيقات والسحابة إلى تدفقات الدفع والهوية في جوهر العمل.<br> هذا هو أعلى دور أمني يضم فرداً بشكل مباشر: أنت تتحمل أقسى المشكلات، وتقوم بالعمل الفعلي، وترفع المستوى للمؤسسة الهندسية ككل.<br> يمكنك قراءة الشفرة، وبناء أدوات، وإصلاح المشكلة، وليس مجرد تسجيلها. <br>ما ستقوم به: تصميم وتطوير دورة التطوير الآمن عبر النظام، لدعم المهندسين في ترتيب الأولويات ومعالجة النتائج: أمان التطبيق: الاستفادة من الأتمتة الحتمية والمساعدة بالـ LLM لتحديد واستدراك الثغرات عبر الشفرة المطورة ضمن DigitalZone.<br> أمان سلسلة التوريد: تصميم وتنفيذ حلول للتخفيف من مخاطر الاعتماديات الطرف الثالث الضعيفة والمتعرضة للاختراق.<br> بما في ذلك التحقق من سلامة الميزات والإصدارات.<br> أمان البنية التحتية والسحابة: دمج حلول قابلة للتوسع لتحديد وتصحيح الثغرات عبر عملية توصيل وتقديم البنية التحتية للحاويات والسحابة، بما في ذلك المسح الضوئي، والتوقيع، والتحكم في الدخول، وأمان وقت التشغيل.<br> إدارة الثغرات وتنسيق اختبارات الاختراق، وتحديد وتتبع مقاييس الثغرات الرئيسية.<br> تعريف أنماط أمنة-بالتصميم ومعايير النجاح للمصادقة والتفويض، وشبكات السحابة، وإدارة الأسرار، وIAM. <br> العمل كحلقة الوصل الأساسية بين العملاء وبائعي الأمن، قيادة التوافق حول نتائج الأمن، أولويات المعالجة، قرارات قبول المخاطر، والنتائج الأمنية الاستراتيجية.<br> تأثير فوري وواسع على عمل عالي النمو حزم تعويض تنافسية من الطراز الأول العمل بجانب مواهب إقليمية رفيعة المستوى مع أعضاء فريق من Talabat وCareem وEtisalat وغيرهم. ما ستقدمه: 8+ سنوات خبرة في البرمجيات أو الهندسة الأمنية مع عمق عملي في أمان التطبيق، أمان السحابة/البنية التحتية، والكشف والاستجابة.<br> سجل قوي في نمذجة التهديد وتأمين الأنظمة التي تتعامل مع المدفوعات أو البيانات المالية الحساسة وPII.<br> أسس هندسية قوية: إتقان أمان AWS، أنماط المصادقة والتفويض الحديثة، وواحدة على الأقل من لغاتنا الأساسية.<br> معرفة عملية بالأطر ذات الصلة (PCI DSS، ISO 27001، OWASP، SOC 2) وكيفية تشغيلها دون تباطؤ التوصيل <br> تطبيق الحكم في المفاضلات بين المخاطر والاتصال الواضحة والعملية مع المهندسين والقيادة.<br></span> </div>
The Project Manager is responsible for the full operational readiness, productivity, and lifecycle maintenance of a heavy equipment fleet of 80+ units (excavators, dozers, loaders, graders, compactors, tipper trucks, and support vehicles) supporting a large-scale earthworks project at Sukari Gold Mine (SGM), Marsa Alam. The role owns equipment availability and utilization targets, workshop and maintenance operations, spare parts and inventory management, HSE compliance for plant operations, and coordination between operations, maintenance, and site production teams. The successful candidate must be a qualified Mechanical Engineer with hands-on heavy equipment maintenance and workshop management experience.<br>Key Responsibilities Fleet Operations & Production Support• Plan and coordinate daily deployment of 80+ heavy equipment units across excavation, hauling, grading, and compaction activities to meet earthworks production targets.• Monitor equipment utilization, idle time, and productivity (m³/hour, cycle times) and drive continuous improvement in fleet efficiency.• Coordinate with site engineers and production teams to align equipment allocation with the project schedule and daily/weekly work plans. Ensure optimal equipment-to-task matching (e.g., excavator-truck pairing) to minimize costs and maximize output. Maintenance Management• Own the preventive maintenance (PM) program for the entire fleet, ensuring PM schedules, service intervals, and OEM guidelines are followed for all equipment types and tipper trucks.• Minimize unplanned breakdowns through predictive/condition-based maintenance practices and root-cause analysis of recurring failures.• Set and monitor fleet KPIs: mechanical availability, MTBF (mean time between failures), MTTR (mean time to repair), and overall equipment effectiveness (OEE).• Approve major repair scopes, overhaul plans, and decisions on repair vs. replace for aging units.• Maintain equipment maintenance records, service history, and digital/manual maintenance tracking systems for all 80+ units. Workshop Management• Manage day-to-day operations of the maintenance workshop, including workshop layout, work bays, mobile maintenance units, and field service teams.• Supervise mechanics, technicians, electricians, welders, and workshop support staff; plan manpower and shift coverage against workload.• Ensure the workshop is equipped with the right tools, lifting equipment, diagnostic tools, and calibrated instruments.• Implement workshop HSE standards, 5S/housekeeping, and safe systems of work (lockout-tagout, working at height on equipment, hot works).• Oversee mobile workshop/field service response for breakdowns occurring away from the main yard. Spare Parts, Inventory & Vendor Management• Forecast spare parts requirements based on fleet size, usage, and maintenance plans; maintain optimal stock levels to avoid downtime while controlling inventory cost.• Manage relationships with OEM dealers, parts suppliers, tire suppliers, and subcontracted repair/overhaul vendors.• Review and approve purchase requisitions for parts, consumables (oils, filters, tires), and outsourced repair services.• Negotiate service contracts, warranty claims, and extended maintenance agreements with equipment suppliers. HSE & Compliance• Ensure all equipment operates in compliance with project HSE requirements, client (e.g., mining/industrial client) HSE standards, and Egyptian labor and traffic regulations.• Ensure operators hold valid licenses/certifications and that equipment inspections (daily pre-use checks, periodic statutory inspections) are enforced.• Lead incident investigations related to equipment failure or accidents and implement corrective/preventive actions.• Maintain compliance documentation for equipment certifications, insurance, and registration. HSE & Compliance• Ensure all equipment operates in compliance with project HSE requirements, client (e.g., mining/industrial client) HSE standards, and Egyptian labor and traffic regulations.• Ensure operators hold valid licenses/certifications and that equipment inspections (daily pre-use checks, periodic statutory inspections) are enforced.• Lead incident investigations related to equipment failure or accidents and implement corrective/preventive actions.• Maintain compliance documentation for equipment certifications, insurance, and registration.<br>Qualifications & Requirements • Bachelor's Degree in Mechanical Engineering (required).• 12+ years of experience in heavy equipment maintenance and operations, with at least 3–5 years in a project management or fleet/workshop management role.• Proven experience managing large heavy equipment fleets (50+ units) in earthworks, mining, or heavy civil construction projects.• Strong technical knowledge of excavators, bulldozers, wheel loaders, motor graders, compactors, and tipper/dump trucks (diesel engines, hydraulics, powertrains, undercarriage systems).• Solid understanding of preventive maintenance systems, CMMS/fleet management software, and maintenance KPIs.• Experience managing workshop operations, spare parts inventory, and vendor/OEM relationships.• Working knowledge of HSE standards applicable to heavy equipment operations.• Strong budgeting, cost control, and reporting skills. Proficient in English and Arabic (spoken and written); strong command of MS Excel and maintenance/ERP systems.
<p><h4>نبذة عنا</h4>
<p>Worley هي شركة عالمية في مجال الطاقة والكيميائيات والموارد تتخذ من أستراليا مقراً لها. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. من خلال الخبرة الواسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>المساعدة في إعداد تقييم الأثر البيئي (EIA، ESIA)، وخطط إدارة البيئة للبناء والتشغيل، وخطط الرصد والتدقيق البيئي، وتقارير بيئية متنوعة.<br>
إجراء تقييمات أفضل التقنيات المتاحة (BAT) لقطاعات صناعية مختلفة.<br>
المساعدة في التخطيط والتنظيم والقيام برصد الحالات البيئية الأساسية (الضوضاء، الهواء، الماء، الأرض).<br>
المساعدة في إعداد المقترحات والتقارير ومراسلات العملاء.<br>
المشاركة في أنشطة تطوير الأعمال.</p>
<h4>متطلبات الوظيفة</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في العلوم البيئية أو الهندسة من مؤسسة معتمدة.</li>
<li>خبرة في الإبلاغ الفني والعروض التقديمية.</li>
<li>الإلمام بالقوانين واللوائح البيئية المعمول بها والتعامل مع السلطات التنظيمية المحلية.</li>
<li>القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق لإنجاز المهام المعقدة.</li>
<li>تطبيق ممارسات العمل الآمن وضمان الجودة في جميع الأنشطة.</li>
<li>شهادة ISO 14001 مُدقِّق رئيسي تعتبر ميزة.</li>
<li>الاستعداد للسفر وقضاء فترات في الميدان.</li>
<li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية.</li>
</ul>
<h4>المضي قدماً معاً</h4>
<p>نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومُمكنين لتحقيق تأثير مستدام. لذا، تركيزنا على ثقافة مستلهمة من القيم تفتح التفوق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل يحترم الجميع. خلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويستطيعون أن يكونوا أنفسهم ويتم سماعهم.</p>
<p>وليس فقط الحديث عن ذلك؛ نحن نفعل ذلك. نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوة العمل لدينا ليصبحوا خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. أياً يكن طموحك، هناك مسار لك هنا.</p>
<p>ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، والمشاركة في تحقيق تغيير مستدام.</p></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>BDM هم خط المواجهة الأول مع العملاء ونقطة التواصل الأولى لهم مع Zeal. يسعى كل BDM لإحداث تأثير إيجابي في تجربة العميل مع Zeal. إضافة قيمة لكل عميل من خلال المعرفة، الثقة والدعم. كل ذلك مع التأثير الواضح على ربحية Zeal من خلال زيادة في الحسابات، الودائع، والإيرادات. الأدوار والمسؤوليات: تحديد الاجتماعات وبناء علاقات مع الوسطاء المقدمين المحتملين الذين قد يكون لديهم عملاء مهتمون بتداول منتجات متعددة الأصول مثل الذهب، النفط، FX، والعملات المشفرة. إدراج الوسطاء المقدمين ومساعدتهم في زيادة الحسابات، الودائع، والإيرادات. تحديد واستهداف مديري الأموال المعروفة والوسطاء المقدمين في الأسواق المصرية وأسواق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. استخدام Telegram وغيرها من قنوات التواصل الاجتماعي لإقناع الوسطاء المقدمين بالانضمام إلى Zeal من خلال تقديم برنامج الخصم التنافسي الخاص بالشركة. بناء محفظة عمل بشكل عضوي من خلال العلاقات داخل وخارج السوق مع استهداف الوسطاء المقدمين من صناعات متعددة. تحديد احتياجات العملاء التداولية وتحضير مقترحات لبيع الخدمات التي تلبي هذه الاحتياجات. بيع إضافي للعملاء الأفراد الذين يستوفون عتبة الــ IB لتنمية أعمالهم ومرافقة نمو العميل خلال دورة حياة النمو. تفاوض شروط الخصم والزيادة/الالتحاق بالخدمات مع الوسطاء المقدمين. البقاء مطلعاً على أخبار السوق واتجاهاته في FX والسلع والأسهم والمؤشرات. تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التداول والخيارات واستراتيجيات إدارة المخاطر. شرح مصطلحات سوق الأسهم أو ممارسات التداول للعملاء. الإجابة على أسئلة العملاء حول الفروقات وظروف التداول في Zeal. حضور فعاليات الصناعة والشركة لاستقطاب عملاء محتملين تحت إشراف الإدارة. تحقيق أهداف البيع بما فيها: عدد الحسابات الممولة، والإيداعات الإجمالية، والاجتماعات الأسبوعية. التواصل مع العملاء المحتملين أو الحاليين لمناقشة كيف يمكن لـ Zeal تلبية احتياجاتهم. تطوير عروض بيع أو مقترحات لشرح مواصفات الخدمة. حفظ سجلات العملاء باستخدام CRM وتوثيق الاتصالات. استقبال ومتابعة تمويلات العملاء وحجم التداول وتفعيل الحسابات الجديدة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>4 سنوات من الخبرة الواسعة في مجالات الفوركس / التأمين / العقارات / المصارف / الوساطة في الأسهم والسلع في قسم المبيعات. المعرفة الأساسية المهنية: معرفة الأسواق المالية في FX والأسهم والسلع. التحليل الفني والأساسي. المهارات والكفاءات: إدارة العلاقات والتشبيك القوي. مهارات البيع. مهارات الاتصال. التوجه نحو العميل. قابلية التعلم. إجازة مدفوعة الأجر. التدريب والتطوير</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br>الملخص<br>#LI-Onsite<br>الموقع: أميريا، مصر<br>دعم الانتقال: هذا الدور مقره في أميريا، مصر. نوفارتس غير قادر على تقديم دعم لنقل مكان العمل: يرجى التقديم فقط إذا كان الوصول متاحاً.<br>يوفر أخصائي العمليات الدعم الفني والعلمي المباشر لجميع القضايا الخاصة بالعمليات لضمان تنفيذ العمليات في الوقت المحدد (استمرارية الأعمال)، والامتثال لـ cGMPs وSOPs والاتجاهات والتوجيهات المعمول بها والمعايير الوظيفية (مثلاً HSE، NOSSCE) وللسماح بالتحسن المستمر في الجودة وكفاءة الإنتاج.<br>عن الدور<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>• تنفيذ اعتماد العملية.<br>• استكشاف الأخطاء وتحسين العملية (المنتج).<br>• المشاركة في تحليل السبب الجذري في حالة الانحرافات، وحل المشكلات وكذلك تحسين العملية.<br>• توجيه الموظفين من خلال التصنيع الرشيق.<br>• دعم التحسين لكفاءات الخط.<br>• المشاركة في نقلة المنتجات والتعاريف الجديدة.<br>• مراجعة واعتماد مستندات التصنيع (مثلاً سجل الدُفعات المعبأة، تقارير الانحرافات، دفاتر السجل، إلخ...) ضمن وحدة عملية لضمان التشغيل المستمر.<br>• تشجيع وتقييم ومساعدة وتنفيذ أفكار التحسين المستمر لتحقيق تحسين الإنتاجية داخل وحدة العملية.<br>• مسؤول عن التطبيق اليومي لـ cGMP وHSE وDI & إرشادات نوفارتس ضمن الوحدات التشغيلية.<br>• التعامل مع شكاوى العملية والانحرافات لضمان التحقيق والتغذية الراجعة بشكل دقيق وفي الوقت المناسب.<br>المتطلبات الأساسية:<br>• شهادة علمية.<br>• خبرة سابقة في بيئة تصنيع الأدوية.<br>• عقلية تحليلية ومنتبهة للجودة.<br>• الطلاقة في اللغة الإنجليزية.<br>الالتزام بالتنوع والشمول<br>نوفارتس هي عضو فخور في شبكة الأعمال العالمية والاعاقة التابعة لمنظمة العمل الدولية وشبكة Valuable 500، تروّج لدمج الأشخاص ذوي الإعاقة في أماكن العمل حول العالم. كما نتعاون مع شركاء دوليين مثل Disability: IN وPurple Space وBusiness Disability Forum لتحديد وتطوير أفضل حلول الممارسات لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من المشاركة كأعضاء متساويين في منظمتنا.<br>لماذا نوفارتس: مساعدة الأشخاص المصابين بأمراض وعائلاتهم يتجاوز العلوم المبتكرة. إنه يتطلب مجتمعاً من أشخاص ذكيين ومتحمسين مثلك. التعاون والدعم والإلهام المتبادل. الدمج لتحقيق فروقات علمية تغير حياة المرضى. هل أنت مستعد لبناء مستقبل أكثر إشراقاً معاً؟ https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture<br>المزايا والمكافآت: تعرف على جميع الطرق التي سنساعدك بها للنمو شخصياً ومهنياً.<br>اقرأ دليلنا (PDF 30 MB)<br></div></section>
مسؤول عن قيادة وإدارة وظيفة هندسة البيانات في المؤسسة، وضمان تطوير وتسليم منصات وخطوط أنابيب بيانات قابلة للتوسع وموثوقة وعالية الأداء تتماشى مع أهداف العمل. يركز هذا الدور على تحديد معايير وممارسات وأطر هندسة البيانات لتمكين عمليات استيعاب وتحويل وتكامل ومعالجة البيانات بكفاءة عبر بيئات السحابة والبيئات المحلية. يقود مدير هندسة البيانات مهندسي البيانات ويوجههم، ويشرف على المشاريع الهندسية وعمليات التسليم، ويتعاون بشكل وثيق مع فرق هندسة البيانات والحوكمة والتحليلات وفرق الأعمال لضمان أن تكون حلول البيانات آمنة وخاضعة للحوكمة وذات جودة عالية ومُحسنة للأداء وقابلية التوسع.<br>هندسة وتصميم البيانات: تطوير وصيانة بنية بيانات قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء تتماشى مع احتياجات العمل. ضمان تدفق سلس للبيانات بين الأنظمة، ودمج مصادر البيانات المهيكلة وغير المهيكلة. تحديد وتنفيذ أفضل الممارسات لتخزين البيانات ومعالجتها وتأمينها. اختيار وتحسين منصات وأدوات وتقنيات البيانات لتحقيق الكفاءة وفعالية التكلفة.<br>نمذجة البيانات: تصميم وتنفيذ نماذج البيانات (الأبعاد، العلائقية، مخزن البيانات، NoSQL) لدعم حالات الاستخدام التشغيلية والتحليلية. ضمان اتساق ودقة وسلامة نماذج البيانات في جميع أنحاء المؤسسة. تحسين النماذج باستمرار لتعزيز الأداء والقدرة على التكيف مع متطلبات العمل المتطورة. وضع وإنفاذ معايير وحوكمة نمذجة البيانات.<br>هندسة البيانات وتطوير خطوط الأنابيب: بناء وتحسين وصيانة خطوط أنابيب ETL/ELT المؤتمتة لمعالجة البيانات واسعة النطاق. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتصحيحها وترقية حلول ETL الحالية. تعزيز البنية التحتية للبيانات لدعم التخزين والاسترجاع والتحويل بكفاءة. تنفيذ الأتمتة لتقليل العمليات اليدوية وزيادة كفاءة سير العمل. ضمان أن تكون خطوط أنابيب البيانات قوية وقابلة للتوسع وتدعم المعالجة في الوقت الفعلي والتشغيل بالدفعات. تحديد تناقضات البيانات وتطوير مقاييس البيانات.<br>الابتكار وتبني التكنولوجيا: البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في هندسة وتصميم وتحليلات البيانات لتحديد وتنفيذ حلول مبتكرة. البحث عن أدوات ومنصات متطورة ودمجها لتعزيز قدرات إدارة البيانات وتبسيط العمليات. تشجيع ثقافة الفريق التي تركز على التحسين المستمر، ودعم التجريب بتقنيات ومنهجيات جديدة. تطوير وتنفيذ خارطة طريق تكنولوجية لضمان استخدام الفريق لأفضل الأدوات المتاحة لتلبية احتياجات البيانات الحالية والمستقبلية.<br>التحسين وإدارة الأداء: تحديد وإنفاذ سياسات حوكمة البيانات، وضمان الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) واللوائح الأخرى. مراقبة وتحسين أداء قاعدة البيانات وتنفيذ الاستعلامات وكفاءة التخزين. إدارة جودة البيانات والبيانات الوصفية وسلالة البيانات لضمان الموثوقية والشفافية. تنفيذ المراقبة الاستباقية والتنبيهات لصحة البنية التحتية للبيانات. مراقبة الأداء وخطط مراقبة الجودة لتحديد التحسينات.<br>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف: العمل بشكل وثيق مع علماء البيانات ومحللي الأعمال وفرق ذكاء الأعمال (BI) لفهم متطلبات البيانات وتصميم حلول تمكن من إجراء تحليلات متقدمة وإعداد التقارير واتخاذ القرار. العمل كجسر بين وحدات الأعمال وتكنولوجيا المعلومات، مما يضمن أن تلبي بنية البيانات والحلول الهندسية الاحتياجات التقنية والتجارية على حد سواء. قيادة الجهود لتحسين سير عمل البيانات والعمليات عبر الأقسام، مما يعزز الكفاءة والمواءمة في عمليات البيانات.<br>تطوير أداء الموظفين: توفير الدعم للتطوير المهني للموظفين المباشرين. توجيه التوظيف أو تقييم الأداء للفريق والإشراف على أنشطتهم اليومية. تحفيز وتنظيم وتشجيع العمل الجماعي داخل القوى العاملة لضمان تحقيق الأهداف أو تجاوزها. مراقبة تقارير فعالية التدريب حول أنشطة التدريب.<br><br>المتطلبات التعليمية: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة. توفر الدرجات العلمية المتقدمة رؤى تقنية واستراتيجية أعمق، مما يمكن المحترف من قيادة حلول وابتكارات بيانات معقدة على المستوى المؤسسي.<br>شهادة أو تدريب خاص مطلوب: يفضل الحصول على شهادة محترف إدارة بيانات معتمد (CDMP) للخبرة في هندسة البيانات وحوكمتها. يفضل الحصول على شهادة Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate أو AWS Certified Data Engineer Associate.<br>خبرة الصناعة المطلوبة: أكثر من 8 سنوات من الخبرة في بنية البيانات وهندسة البيانات ونمذجة البيانات مع سجل حافل في قيادة مبادرات بيانات مؤسسية واسعة النطاق. خبرة في تصميم وتنفيذ وتحسين أنظمة بيانات معقدة في بيئات هجينة. خلفية قوية في حوكمة البيانات والأمن والامتثال وإدارة المخاطر عبر أنظمة المؤسسة. خبرة عملية في إدارة مشاريع تكامل وترحيل وتحويل البيانات في بيئة عمل واسعة النطاق. المتطلبات التكنولوجية: خبرة عميقة في هندسة وتحسين وإدارة قواعد البيانات العلائقية (مثل Oracle, PostgreSQL) وقواعد بيانات NoSQL (مثل MongoDB, Cassandra). سجل حافل في تصميم وتنفيذ بنيات مستودعات بيانات (DWH) قابلة للتوسع على مستوى المؤسسة. كفاءة على مستوى الخبراء في كتابة وضبط استعلامات SQL المعقدة، والإجراءات المخزنة، والوظائف، والمشغلات لمعالجة البيانات عالية الأداء. خبرة قوية في تقنيات نمذجة البيانات (المفاهيمية، المنطقية، المادية، الأبعاد، والنماذج الدلالية). فهم عميق لأنماط تكامل البيانات، ومنصات بث البيانات، والبنيات الموجهة بالأحداث، وأطر الجودة. كفاءة في منصات بيانات السحابة (AWS, Azure, GCP) وأدوات النظام البيئي الحديثة (Databricks, Snowflake, Big Query, Synapse). قيادة قوية لأطر ETL/ELT، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والخدمات المصغرة لتسليم البيانات. خبرة مثبتة في هندسة وإدارة بحيرات البيانات ومستودعات البيانات لبيئات البيانات الضخمة.<br>متطلبات اللغة: طلاقة في اللغة الإنجليزية.
<p><h4>انضم إلينا</h4>
<p>في ڤودافون، لسنا فقط نشكل مستقبل الاتصال لعملائنا — نحن نشكل المستقبل للجميع من ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولية. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، توفر لك ڤودافون الفرص لتشعر بالانتماء وتترك تأثيراً حقيقياً.</p>
<h4>غرض الدور</h4>
<p>بوصفك مصمم منتج أقدم / مصمم UX كبير، ستلعب دوراً رئيسياً في تشكيل التجارب الرقمية لڤودافون عبر تطبيقات الجوال، الويب، التجارة الإلكترونية، المؤسسات، والخدمات الرقمية.</p>
<p>سوف تمتلك عملية تصميم المنتج بالكامل من البداية حتى الإطلاق، بالتعاون الوثيق مع مديري المنتجات، والمهندسين، والباحثين، والمحللين، وأصحاب المصلحة في العمل لتقديم تجارب عملاء بديهية، يمكن الوصول إليها، ومبنية على البيانات.</p>
<p>ستحول مشاكل الأعمال إلى حلول رقمية بسيطة وقابلة للتوسع مع ضمان الاتساق من خلال نظام تصميم ڤودافون ومعايير التصميم. كعضو كبير في الفريق، ستوجه المصممين، وتأثر على استراتيجية المنتج، وتدعم التصميم المتمركز حول المستخدم عبر فرق متعددة.</p>
<h4>ملف الوظيفة</h4>
<strong>تصميم المنتج</strong><br>
<ul>
<li>امتلاك دورة حياة تصميم المنتج كاملة من الاكتشاف إلى التسليم.</li>
<li>ترجمة أهداف العمل واحتياجات العملاء إلى تجارب منتجات بديهية.</li>
<li>إنتاج مسارات المستخدم، رحلات العملاء، السلك الواير، النماذج الأولية، وواجهات عالية الدقة.</li>
<li>تصميم تجارب قابلة للتوسع لتطبيقات الجوال، الويب المستجيب، والمنصات المؤسسية.</li>
</ul>
<strong>الاكتشاف والبحوث</strong><br>
<ul>
<li>التخطيط وإجراء أنشطة أبحاث UX.</li>
<li>إجراء اختبارات قابلية الاستخدام وتلخيص النتائج إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</li>
<li>تحليل ملاحظات العملاء والتحليلات السلوكية ومؤشرات الأداء الخاصة بالأعمال.</li>
<li>التحقق من الفرضيات من خلال التجربة والاختبار A/B.</li>
</ul>
<strong>استراتيجية المنتج</strong><br>
<ul>
<li>التعاون مع مديري المنتجات أثناء اكتشاف المنتج.</li>
<li>المساهمة في رؤية المنتج، مناقشات خارطة الطريق، وأولويات الخلفية.</li>
<li>موازنة احتياجات العملاء مع الجدوى التقنية والقيمة التجارية.</li>
<li>تعريف مقاييس النجاح مع مالكي المنتجات وفرق التحليلات.</li>
</ul>
<strong>التسليم</strong><br>
<ul>
<li>العمل عن كثب مع الهندسة خلال سباقات الأجايل.</li>
<li>دعم التطبيق من خلال ضمان جودة التصميم.</li>
<li>حل قضايا التصميم أثناء التطوير.</li>
<li>ضمان تطابق المنتجات المقدمة مع مواصفات التصميم المعتمدة.</li>
</ul>
<strong>القيادة</strong><br>
<ul>
<li>توجيه مصممي المنتجات المبتدئين والمتوسطين.</li>
<li>مراجعة أعمال التصميم وتقديم تعليقات بناءة.</li>
<li>الترويج لأفضل ممارسات التصميم عبر الفرق.</li>
<li>دعم التوظيف والتوجيه وتطوير القدرات.</li>
</ul>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>قيادة مبادرات المنتج المعقدة بشكل مستقل.</li>
<li>امتلاك قرارات التصميم من المفاهيم إلى الإطلاق.</li>
<li>إنشاء تجارب تركز على المستخدم وتدعمها البحوث والتحليلات.</li>
<li>تقديم نماذج أولية عالية الجودة وواجهة مستخدم جاهزة للإنتاج.</li>
<li>تسهيل ورش العمل وجلسات تفكير التصميم.</li>
<li>عرض منطق التصميم لأصحاب المصلحة الكبار.</li>
<li>قيادة الوصول وتصميم شامل.</li>
<li>تعزيز التجربة والابتكار المستمر في المنتج.</li>
<li>دعم التعاون بين التصميم والمنتج والهندسة والأعمال.</li>
<li>المساعدة في تطوير ممارسة تصميم المنتج في ڤودافون.</li>
</ul>
<h4>الكفاءات والمؤهلات</h4>
<strong>المؤهلات التقنية والمهنية الضرورية</strong><br>
<ul>
<li>من 5 إلى 8 سنوات خبرة في تصميم المنتج، تصميم UX، أو تصميم المنتجات الرقمية.</li>
<li>خبرة مثبتة في تصميم تطبيقات ويب وجوال معقدة.</li>
<li>محفظة قوية تُظهر تفكير التصميم المنتج من البداية إلى النهاية.</li>
<li>خبرة في العمل ضمن فرق المنتجات المت voedingة.</li>
</ul>
<strong>مهارات التصميم</strong><br>
<p>معرفة قوية بـ:</p>
<ul>
<li>تصميم متمركز حول المستخدم</li>
<li>تصميم التفاعل</li>
<li>هندسة المعلومات</li>
<li>التصميم البصري</li>
<li>التصميم المستجيب</li>
<li>تصميم الجوال</li>
<li>الوصول (WCAG)</li>
<li>تفكير تصميمي</li>
<li>مبادئ تصميم الخدمات</li>
<li>النمذجة</li>
</ul>
<p>إتقان متقدم في: Figma، FigJam، أدوات النمذجة، Jira</p>
<p>لطيف وجود: فهم HTML/CSS، أدوات تصميم مبنية على الذكاء الاصطناعي، منصات التحليلات، Maze / UserTesting، مجموعة Adobe Creative</p>
<strong>الخبرة المطلوبة:</strong><br>
<ul>
<li>خبرة في تقديم منتجات رقمية من الاكتشاف إلى الإطلاق.</li>
<li>خبرة في العمل ضمن فرق أجايل.</li>
<li>خبرة في التعاون مع مديري المنتجات والمهندسين.</li>
<li>خبرة في المساهمة في أنظمة التصميم.</li>
<li>خبرة في استخدام التحليلات لتحسين أداء المنتج.</li>
<li>خبرة في عرض الأعمال لأصحاب المصلحة الكبار.</li>
</ul>
<h4>ليست التطابق المثالي؟</h4>
<p>هل تقلق أنك لا تستوفي جميع المعايير المطلوبة تماماً؟ في ڤودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يستطيع فيه الجميع الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذه الوظيفة لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقديم فقد تكون أنت المرشح المناسب لهذه الوظيفة أو فرصة أخرى.</p>
<h4>من نحن</h4>
<p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في ڤودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة خير. إذا استخدمناها في الأشياء التي تهم حقاً، يمكنها تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نُمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن يكونون أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل.</p>
<p>الانتماء في ڤودافون ليس مجرد مفهوم؛ إنه حي ومتنفس ومزروع في كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقول مختلفة، قدرات، خلفيات وثقافات متنوعة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل ڤودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة والشمولية.</p>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span><b>انضم إلينا</b>
<br></span><p>في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصال فقط لعملائنا – بل نشكل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الأشخاص، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت تريد تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، تقدم فودافون الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p><br><br><br><b>الغرض من الدور</b>
<br><p>بصفتك مصمم منتج/مصمم UX أول، ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل تجارب فودافون الرقمية عبر تطبيقات المحمول، الويب، التجارة الإلكترونية، المؤسسات، والخدمات الرقمية.<br>ستمتلك عملية تصميم المنتج من البداية إلى النهاية، وتتعاون بشكل وثيق مع مديري المنتجات والمهندسين والباحثين والمحللين وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم تجارب عملاء بديهية، قابلة للوصول، ومبنية على البيانات.<br>ستحوّل مشكلات العمل إلى حلول رقمية بسيطة وقابلة للتوسع مع ضمان الاتساق من خلال نظام تصميم فودافون ومعايير التصميم. كعضو كبير في الفريق، ستوجه المصممين وتؤثر على استراتيجية المنتج وتدعّم تصميم يركز على المستخدم عبر عدة فرق عمل.</p><br><br><br><b>ملف الوظيفة</b>
<br><ul>
<li><strong>تصميم المنتج</strong><br>- امتلاك دورة حياة تصميم المنتج كاملة من الاكتشاف حتى التسليم.<br>- ترجمة أهداف الأعمال واحتياجات العملاء إلى تجارب منتجات ملموسة.<br>- إنتاج تدفقات المستخدم، رحلات العملاء، الخرائط السلكية، النماذج الأولية، وواجهات عالية الدقة.<br>- تصميم تجارب قابلة للتوسع لتطبيقات الهاتف المحمول، الويب المستجيب، ومنصات المؤسسات.</li>
<li><strong>الاكتشاف والبحث</strong><br>- التخطيط وإجراء أنشطة بحث UX.<br>- إجراء اختبارات قابلية الاستخدام وتلخيص النتائج إلى توصيات قابلة للتنفيذ.<br>- تحليل ملاحظات العملاء والتحليلات السلوكية ومؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال.<br>- التحقق من الافتراضات من خلال التجارب واختبار A/B.</li>
<li><strong>استراتيجية المنتج</strong><br>- التعاون مع مديري المنتجات أثناء اكتشاف المنتج.<br>- المساهمة في رؤية المنتج ونقاشات خارطة الطريق وتحديد أولويات الخلفية.<br>- موازنة احتياجات العملاء مع الجدوى التقنية والقيمة التجارية.<br>- تحديد مقاييس النجاح مع مالكي المنتجات وفِرق التحليلات.</li>
<li><strong>التسليم</strong><br>- العمل بشكل وثيق مع الهندسة خلال فترات التطوير الملائمة للأجايل.<br>- دعم التنفيذ من خلال ضمان الجودة للتصميم.<br>- حل قضايا التصميم أثناء التطوير.<br>- ضمان مطابقة المنتجات التي تم تسليمها لمواصفات التصميم المعتمدة.</li>
<li><strong>القيادة</strong><br>- توجيه المصممين juniors والمتوسطين.<br>- مراجعة أعمال التصميم وتقديم ملاحظات بناءة.<br>- تعزيز ممارسات التصميم الفضلى عبر الفرق.<br>- دعم التوظيف والتوجيه وتطوير القدرات.</li>
<li><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><br>- قيادة مبادرات منتج معقدة بشكل مستقل.<br>- امتلاك قرارات التصميم من المفهوم حتى الإطلاق.<br>- إنشاء تجارب محورها المستخدم تدعمها البحث والتحليلات.<br>- تقديم نماذج أولية عالية الجودة وواجهة مستخدم جاهزة للإنتاج.<br>- تيسير ورش العمل وجلسات التفكير التصميمي.<br>- عرض منطق التصميم لأصحاب المصلحة الكبار.<br>- تعزيز الوصول والتصميم الشامل.<br>- تشجيع التجريب والتحسين المستمر للمنتج.<br>- دعم التعاون عبر الوظائف بين التصميم والمنتج والهندسة والأعمال.<br>- المساعدة في تطوير ممارسة تصميم المنتج في فودافون.</li>
</ul><br><br><b>الكفاءات والمؤهلات</b>
<br><p>المؤهلات الفنية والمهنية الأساسية</p><br>
<ul>
<li>5–8 سنوات من الخبرة في تصميم المنتج، تصميم UX، أو تصميم المنتجات الرقمية.</li>
<li>خبرة مثبتة في تصميم تطبيقات ويب وهاتف جوال معقدة.</li>
<li>محفظة قوية تُظهر تفكير تصميم المنتج من البداية للنهاية.</li>
<li>خبرة في العمل ضمن فرق المنتجات الأجايل.</li>
<li>مهارات التصميم</li>
<li>معرفة قوية بـ:<br>-تصميم يركز المستخدم<br>-تصميم التفاعل<br>-هندسة المعلومات<br>-التصميم البصري<br>-التصميم المستجيب<br>-تصميم المحمول<br>-قابلية الوصول (WCAG)<br>-تفكير التصميم<br>-مبادئ تصميم الخدمة<br>-نمذجة البروتوتايب</li>
<li>إتقان متقدم لـ: Figma، FigJam، أدوات النمذجة، Jira</li>
<li>من المفيد وجود: فهم HTML/CSS، أدوات تصميم مدعومة بالذكاء الاصطناعي، منصات التحليلات، Maze / UserTesting، Adobe Creative Suite</li>
<li>الخبرة المطلوبة:<br>-خبرة في تقديم منتجات رقمية من الاكتشاف حتى الإطلاق.<br>-خبرة في العمل ضمن فرق أجايل.<br>-خبرة في التعاون مع مديري المنتجات والهندسة.<br>-خبرة في المساهمة في أنظمة التصميم.<br>-خبرة في استخدام التحليلات لتحسين أداء المنتج.<br>-خبرة في عرض الأعمال لأصحاب المصلحة الكبار.</li>
</ul><br><br><b>ليس مناسبًا تمامًا؟</b>
<br><p>هل تقلق من أنك لا تلبي جميع المعايير المطلوبة بدقة؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تمامًا مع كل جزء من وصف الوظيفة، نحثك على التقديم فربما تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p><br><br><br><b>من نحن</b>
<br><p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن أن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقًا، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمِّس الكوكب، بينما نساعد عملائنا على فعل الشيء نفسه.</p><br>
<p>الانتماء إلى فودافون ليس مفهومًا؛ بل هو حي ومتنفس ومُزروع من خلال كل ما نفعله. ستكون جزءًا من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقول وخبرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكانًا يشعر فيه الجميع بالسلامة والتقدير والانتماء.</p><br>
<p>إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من عملية التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين التقييمات عبر الإنترنت، فالرجاء الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على إرشادات.</p><br>
<p>معًا نستطيع.</p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>عن هازل: في هازل، نربط المواهب الاستثنائية بفرص العمل الرائدة لدى شركات كبرى عبر المملكة المتحدة، والولايات المتحدة، وكندا، وأوروبا، وأستراليا. <br> عملائنا يشملون شركات ناشئة سريعة النمو، ووكالات رقمية، وشركات SaaS، وأعمال مدعومة تقنيًا عبر صناعات مثل MarTech وFinTech وEdTech والتجارة الإلكترونية. <br> على عكس وكالات التشغيل التقليدية، نضعك مباشرة مع شركات مبتكرة حيث تصبح عضوًا قيمًا في الفريق. <br> نوع الوظيفة دوام كامل (عن بُعد، وفق ساعات العمل المحلية للملكة المتحدة) الأسلوب: مقاول مستقل. الملخص الوظيفي: نبحث عن اختصاصي وسائل مدفوعة ذو مهارات عالية وتطبيقي ليأخذ المسؤولية الكاملة عن تسويق الأداء عبر محفظة متنوعة تضم 12 علامة تجارية وأكثر. <br> هذا هو الدور الأكثر ظهورًا ضمن المجموعة، ويتطلب مزيجًا من الإتقان التقني للمنصة وثقة في تواصل العملاء. <br> لن تكتفي بالنقر على الأزرار؛ ستكون مهندس استراتيجيات قنوات متعددة وبناء تحويلات وتتبعها، ونقطة الاتصال الأساسية لعملائنا. <br> إذا كنت تتألق بالمسؤولية وتستمتع بالعمل عبر كل من Google وMeta وتفخر بأن تكون “منفذًا” وليس مجرد مُخطط، فهذا هو الدور المناسب لك. <br> المسؤوليات الرئيسية: إدارة الحملات من البداية للنهاية: بناء، إعادة هيكلة، وتحسين الحملات عبر إعلانات Google (Search، PMax، Display) وإعلانات Meta. <br> التنفيذ الفني: إعداد والتحقق من تتبع التحويل من البداية باستخدام Google Tag Manager، وال Pixels، وConversion API (CAPI). <br> هندسة الحساب: تصميم هياكل حساب قوية، بما في ذلك فصل أنواع المطابقة الدقيقة وإدارة استراتيجيات العطاء. <br> تقارير الأداء: إنتاج تقارير شهرية مكتوبة مع تعليقات تفصيلية توضّح “لماذا” البيانات، وليس فقط “ماذا”. <br> قيادة العملاء: قيادة مكالمات مراجعة العملاء، وتقديم النتائج بشفافية وثقة (حتى في الأشهر الصعبة). <br> التعاون الاستراتيجي: إطلاع فرق التصميم الداخلية على احتياجات الإبداع/الفيديو وتغذية رؤى البحث المدفوع لفريق تحسين محركات البحث لتحسين استهداف العضوي. <br> التدقيق الاستباقي: تحديد وتحذير من الحسابات ضعيفة الأداء خلال 48 ساعة وتنفيذ الإصلاحات دون الحاجة إلى التنبيه. <br> راتب تنافسي بناءً على الخبرة بيئة عمل 100% عن بُعد استقرار طويل الأجل ضمن مجموعة شركات متنامية دور عالي التأثير بقدر كبير من الاستقلالية فرصة للعمل عبر مجموعة متنوعة من الصناعات والعلامات التجارية خبرة عملية: خبرة مثبتة في إدارة Google Ads وMeta Ads بشكل يومي. <br> نحن نبحث عن خبير تنفيذ، وليس مشرف وكالة عالي المستوى. <br> الكفاءة في التتبع: يجب أن تكون قادرًا على بناء تتبع التحويل وإعدادات GTM من الصفر بشكل مستقل. <br> التواصل: الإنجليزية بطلاقة مكتوبة ومتكلمة مع قدرة على قيادة اجتماعات عمل احترافية مع العملاء. <br> الجدول: الالتزام الكامل بساعات عمل المملكة المتحدة (GMT/BST) على المدى الطويل. <br> الذهنية التحليلية: القدرة على تفسير البيانات وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لصفحات الهبوط لتحسين العائد على الاستثمار. <br></span> </div>
حول DISTY 360 DISTY 360 هي موزع إقليمي لبرمجيات الهندسة والبناء في الشرق الأوسط وأفريقيا. نت partnerships مع رواد بائعي البرمجيات العالميين ونوسع فريقنا التجاري لدعم نموـنا الإقليمي المستمر. نحن حاليًا نوظف عدة تنفيذيين لتطوير الأعمال للمساعدة في قيادة أنشطة تطوير الأعمال عبر محفظة بائعينا. الغرض من الدور يتمثل في توليد فرص عمل جديدة، وتطوير علاقات العملاء، ودعم النمو التجاري لموردي البرمجيات المعينين. يركز الدور على الاستطلاع الخارجي، وتطوير خط الأنابيب، والتميز في CRM، وتنفيذ المبيعات مع العمل عن كثب مع مدير عمليات الأعمال والفريق الفني. المسؤوليات الرئيسية تحديد الفرص التجارية الجديدة وتأكيدها عبر الأسواق المعينة. توليد العملاء المحتملين من خلال الاستطلاع الخارجي، لينكدإن، الحملات البريدية، والاتصال البارد. بناء وصيانة خط مبيعات صحي. جدولة اجتماعات العملاء، عروض المنتجات، وجلسات الاكتشاف. الحفاظ على سجلات CRM دقيقة وضمان جودة البيانات. المتابعة باستمرار مع العملاء المحتملين للانتقال بالفرص عبر خط المبيعات. التنسيق مع الفرق الفنية لعروض وتقييمات ودعم العملاء. دعم مبادرات المبيعات الخاصة بالبائعين والحملات التجارية. إجراء أبحاث السوق وتحديد عملاء وفرص أعمال جديدة. إعداد تحديثات منتظمة لخط الأنابيب وتقارير النشاط. تمثيل DISTY 360 بشكل احترافي خلال تفاعلات العملاء وأنشطة البائعين. المؤهل المثالي 2–5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، المبيعات B2B، المبيعات الداخلية، أو إدارة الحسابات. مهارات اتصال وعرض وبناء علاقات ممتازة. تنظيم قوي، امتلاك، وانضباط المتابعة. خبرة في استخدام أنظمة CRM (Zoho CRM ميزة إضافية). الارتياح باستخدام أدوات إنتاجية بالذكاء الاصطناعي. الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) معيار إلزامي. الكفاءة في الفرنسية مطلوبة بشدة وتعتبر ميزة قوية. الخبرة في البرمجيات، التكنولوجيا، الهندسة، الهندسة المعمارية، أو البناء تعتبر ميزة قوية. يُفضل أن يقيم في القاهرة الجديدة أو المناطق القريبة بسبب طبيعة الدور الميدانية. الدعوات موجهة من كلا المتقدمين المصريين والدوليين المقيمين حالياً في مصر. متحفز ذاتيًا، استباقي، ومتشوق للتعلم في بيئة سريعة الوتيرة. لماذا تنضم إلى DISTY 360؟ العمل مع رواد بائعي البرمجيات الدوليين. تعرض إقليمي عبر الشرق الأوسط وأفريقيا. بيئة ذات نمو عالٍ مع امتلاك ومسؤولية حقيقية. تعلم مستمر وتطوير مهني. فرص نمو وظيفي واضحة. فرصة للنمو داخل منظمة تجارية في توسع سريع. من سينجح في هذا الدور؟ نبحث عن محترفين فضوليين، استباقيين، متمركزين على التنفيذ، يتحملون المسؤولية، ويتعلمون بسرعة، ويتواصلون بثقة، ويستمتعون ببناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء. إذا كنت مدفوعًا بالنمو، المساءلة، وإحداث تأثير حقيقي، نود أن نسمع منك. مهتم؟ قدم مباشرة من خلال إعلان وظيفة لينكدإن بالنقر على زر “تقديم”. نتطلع إلى الترحيب بمهنيين موهوبين جاهزين للنمو مع DISTY 360.
<p><h4>عنا</h4>
<p>تُعد وورلي شركة عالمية متخصصة في الطاقة والكيميائيات والموارد وتتمركز في أستراليا. نحن نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتحقيق قيمة عبر دورة أصولهم. نتخصص في الاستشارات، والهندسة، وشراء المواد والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. من خلال خبرة واسعة وتنفيذ مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد مع تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</p>
<p>بصفتك مهندس موقع الإنشائي I&C، ستقدم المدخلات والدعم والمراقبة والإرشاد حول تثبيت/اختبار أنظمة I&C ضمن فريق الهندسة الإشرافية للبناء.</p>
<h4>الواجبات والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>يساهم في تطوير وتنفيذ أنظمة وإجراءات إشراف البناء لـ Worley في مشروع العمل ويؤدي العمل وفق عمليات Worley وإجراءاتها الداخلية.</li>
<li>يمثل Worley في الاجتماعات الداخلية والخارجية الخاصة بالمشروع.</li>
<li>يتفاعل بشكل فعال مع بقية أفراد المشروع وخاصة هندسة I&C ويشارك في اجتماعات المشروع لتقديم تحديثات حول تقدم البناء وتحديات I&C.</li>
<li>يُبلغ عن أداء النطاق الفني للمشروع مقارنة بجدول البناء الزمني.</li>
<li>يساعد في التأكد من عدم تنفيذ أي تغييرات تقنية دون موافقة سابقة وفقاً لإجراء عقد EPC والمتطلبات التنظيمية.</li>
<li>يراقب تركيب واختبار أنظمة I&C في محطات الطاقة النووية والمعدات المرتبطة بما في ذلك المستشعرات والمرسلات ولوحات التحكم وشبكات الاتصالات؛ ويطور تعليقات تتعلق بعدم الالتزام بالتصميم.</li>
<li>شارك في تقييمات السلامة والمخاطر المتعلقة بعمليات وأنظمة I&C.</li>
<li>يراجع ويعلق ويُعد مسودات للمراسلات مع العميل المتعلقة بتركيب واختبار نظام I&C في الموقع.</li>
</ul>
<h4>الخبرة والمؤهلات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة الكهربائية أو I&C.</li>
<li>مهارات إشراف إنشائي قوية؛</li>
<li>8+ سنوات من خبرة الإشراف الإنشائي في بيئة متعددة الثقافات.</li>
<li>خبرة في محطة طاقة نووية مطلوبة.</li>
<li>معرفة عميقة بتركيب/إشراف هياكل I&C.</li>
</ul>
<h4>متطلبات وظيفية خاصة</h4>
<ul>
<li>القدرة على التحليل والتواصل والتأثير والإقناع.</li>
<li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية ضرورية، وفهم اللغة الروسية ميزة إضافية.</li>
<li>منظم ومضبوط، قادر على التخطيط والجدولة والسيطرة على المهام والفعاليات.</li>
<li>اعتماد مبادئ العمل الجماعي، مثبت الفعالية في بيئة متعددة الثقافات.</li>
</ul>
<h4>المضي قدمًا معًا</h4>
<p>نريد أن يكون موظفونا محفزين ومخولين لإحداث تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التألق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. إنشاء مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون وأنهم يستطيعون أن يكونوا على طبيعتهم، وأن يسمعوا.</p>
<p>ولا نتحدث عن ذلك فحسب؛ نحن نفعله. نقوم بإعادة تدريب موظفينا، واستغلال المهارات القابلة للتحويل، ودعم انتقال قوتنا العاملة ليصبحوا خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كانت طموحاتك، هناك مسار لك هنا.</p>
<p>ولا يوجد أي عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من تحقيق التغيير المستدام.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>كيف ستسهم وتنمو؟</span>قدِّم موثوقية وتنفيذ الأنشطة الميكانيكية عبر الكيان من خلال قيادة نطاق الصيانة التحويلية من النطاق إلى الإغلاق، وتحسين أداء دورة حياة الأصول من خلال صيانة تنبؤية صارمة، وتحليل الأسباب الجذرية، وإدارة قطع الغيار الاستراتيجية. من خلال دمج ممارسات الصيانة الوقائية الموثقة وتوجيهات المجموعة، احمِ المعدات الدوارة والبرّادات الحرجة. في النهاية، لتمكين مهندسي الصيانة المحليين من خلال الإرشاد المستمر وتوفير التدريب العملي، وتحويل القدرة الإقليمية وسد ثغرات التنفيذ الفني.
<p>1- التخطيط والتنفيذ لعمليات الإيقاف</p><br><ul><li><p>التخطيط الاستراتيجي: قيادة تعريف النطاق الميكانيكي والتقدير والجدولة وتخطيط الموارد</p><br></li><li><p>قيادة التنفيذ: العمل كقائد ميكانيكي في الموقع أثناء مراحل الإغلاق الكبرى، إدارة المقاولين الميكانيكيين المتخصصين والتأكد من إكمال الأعمال في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبأمان</p><br></li><li><p>عمليات الصيانة المتخصصة: توجيه فحص وخدمات وإعادة تصنيع أصول الغاز الصناعية الحرجة، وتحديداً الضواغط الترددي عالي الضغط، وضاغطات محورية متعددة المراحل، وتوربينات بخارية، وتوربينات توسعية (توربوإكسبانديرز)، وعلب تبريد cryogenic.</p><br></li><li><p>التقييم بعد TAR: قيادة المراجعات والتقارير بعد الإيقاف لجمع الدروس المستفادة، وتحسين TAR المستقبل والاحتفاظ بالسجلات</p><br></li></ul><p>2- أنشطة الاعتمادية</p><br><ul><li><p>برنامج الاعتمادية: قيادة/توجيه فرق الصيانة لنشر إجراءات برنامج الاعتمادية المختلفة.</p><br></li><li><p>تحليل السبب الجذري (RCA): قيادة/مشاركة RCAs رسمية لفشلات معدات ميكانيكية، وتنفيذ التدابير للحد من التكرار.</p><br></li><li><p>هندسة الاعتمادية: الشراكة مع الفرق المحلية لتنفيذ برامج الصيانة التنبؤية، تحليل بيانات الاهتزاز، تحليل الزيت، والتصوير الحراري لاكتشاف الأعطال في المراحل المبكرة.</p><br></li></ul><p>3- إدارة الصيانة</p><br><ul><li><p>قيادة/مشاركة الأنشطة الحرجة على النطاق الميكانيكي</p><br></li><li><p>المشاركة في تطوير قاعدة بيانات للصيانة الوقائية وفقاً لتوجيهات المجموعة وأفضل الممارسات</p><br></li></ul><p>4- إدارة المقاولين والبائعين وقطع الغيار</p><br><ul><li><p><span>علاقات OEM: إدارة الشراكات مع المصنعين الأصليين للمعدات الدوارة والمقاولين الميكانيكيين المتخصصين.</span></p><br></li><li><p><span>استراتيجية قطع الغيار الحيوية: تعريف والحفاظ على استراتيجية جرد مركزية لقطع الغيار الميكانيكية عالية القيمة وطويلة الأمد.</span></p><br></li></ul><p>5- تأهيل الفريق</p><br><ul><li><p><span>التوجيه والتدريب: بناء القدرة الفنية عبر فرق الصيانة من خلال توجيه عملي وجلسات تدريب مهيكلة لفنيي صيانة الموقع المبتدئين</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>إجراء مسوح لتقييم تنفيذ أفضل ممارسات صيانة لتaddress أي مجال لتحسين أو فجوات تأهيل</span></p><br></li></ul>___________________<span>هل أنت التطابق؟</span><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</li><li>7+ سنوات خبرة في إدارة المشاريع وصيانة ميكانيكية للمعدات الثابتة والدوارة.</li><li>الكفاءة في برامج إدارة المشاريع</li><li>مهارات حل المشكلات والتشخيص استثنائية</li><li>تفكير تحليلي.</li><li>الراحة مع أنشطة الصيانة العملية.</li></ul><p><b><span>اختلافاتنا تعزز أدائنا</span></b></p><br><p><br><span>في أير ليكيد، نلتزم ببناء مكان عمل متنوع وشامل يعزز تنوع موظفينا وعملائنا ومرضانا وأصحاب المصلحة في المجتمع والثقافات عبر العالم.</span><br><span>نرحب وننظر في الطلبات من جميع المتقدمين المؤهلين، بغض النظر عن خلفيتهم. نؤمن بشدة بأن المؤسسة المتنوعة تفتح فرص للناس ليعبروا عن موهبتهم، فردياً وجماعياً وتساعد في تعزيز قدرتنا على الابتكار من خلال العيش بمبادئنا، والعمل من أجل نجاحنا وخلق بيئة جذابة في عالم يتغير.</span></p><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث Digital Virgo عن مطور ويب أول لقيادة إنتاج وتحسين صفحات الهبوط عالية الأداء المصممة لتحسين معدل التحويل (CRO). الهدف هو تعظيم المبيعات والهوامش مع ضمان تنفيذ تقني خالٍ من العيوب (السرعة، الاستقرار، التوافق) وتكرار تسويقي مستمر (اختبار A/B، تدفق UX، صياغة). ستنظم وتطور فريق MarTech المحلي، تدير سير العمل باستقلالية، وتعمل كواجهة مركزية بين أصحاب المصلحة الإقليميين والمجموعة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>المنتج والتسليم</p><ul><li>تحديد الأولويات، التخطيط، وتسليم صفحات هبوط جديدة، وتحويراتها، وتكييفات السوق/المشغل بسرعة وبجودة مستقرة.</li><li>بناء والحفاظ على سجل تجارب CRO: فرضيات، تحولات، معايير النجاح، تقويم اختبارات A/B.</li><li>توحيد أنماط UX الناجحة إلى قوالب ومكونات وقوائم فحص QA قابلة لإعادة الاستخدام.</li></ul><p>التفوق الفني (الأداء والجودة)</p><ul><li>ضمان صفحات خفيفة للغاية وعالية الأداء (وزن منخفض، طلبات مُحسّنة)، كاملة الاستجابة وتعمل على جميع الأجهزة.</li><li>تنظيم مراجعات الشيفرة، وضمان الجودة المنهجي (وظيفي + تحليلي)، وتحليلات ما بعد الحوادث والمتابعة.</li><li>البقاء على اطلاع دائم بالابتكارات التقنية (أداء الويب، التوافق مع المشغل، الأمن، مضاد الاحتيال) وقياس أداء المنافسين.</li></ul><p>تحسين CRO وبناء البيانات</p><ul><li>تصميم وتنفيذ اختبارات A/B على نطاق واسع، تحليل النتائج مع فريق البيانات، وتعميم Variations الفائزة.</li><li>استمرارية تحسين الكتابة الإعلانية، التسلسل الهرمي البصري، الحركات الدقيقة، ومسارات الدفع/الموافقة.</li><li>بناء لوحات أداء قابلة للتنفيذ (لكل بلد، عرض، مصدر اكتساب).</li></ul><p>إدارة الفريق وتطويره</p><ul><li>توفير هيكل ووضوح: طقوس (يومية/أسبوعية)، أهداف، قواعد الملكية، تعريف الإنجاز.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق: تقدم المهارات، البرمجة بالتشارك، تبادل المعرفة.</li><li>اختيار وإدارة مزودي الخدمة الخارجيين عند الحاجة (أعباء العمل الذروة، التصميم، الرسوم التوضيحية).</li></ul><p>الحوكمة والاتصال</p><ul><li>العمل كواجهة يومية مع الإعلانات (احتياجات الحركة، التكرارات)، المنتج (التسليم بعد الاشتراك)، تكنولوجيا المعلومات (الفوترة، مواصفات المشغل)، BizOps (أولويات البلد)، والبيانات (التتبع، النمذجة).</li><li>تقديم تقارير منتظمة إلى مدير العمليات الإقليمي (أعمال) ومدير MarTech (المنهجية، المعايير، الأفضل الممارسات).</li></ul><p>مقاييس النجاح (أمثلة)</p><ul><li>4 تجارب CRO شهرياً بكل بلد أولوية.</li><li>الارتفاع المتوسط بمعدل التحويل في القنوات الأساسية مقارنة بالخط الأساس: +X% (سيتم تعريفها حسب السوق).</li><li>أداء الويب: LCP p75</li><li>الجودة: التسليم: متوسط الوقت من التوجيه إلى النسخة الأولى من صفحة الهبوط خلال 5 أيام عمل.</li><li>استثمار المعرفة: قوالب ودلائل تشغيل محدثة مع قابلية إعادة الاستخدام بين البلدان.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مطور ويب متمرس يركز على CRO/الأعمال، قادر على قيادة فريق وتنفيذ التسليم بشكل دوري.</li><li>8-10 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية، مع ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة المثبتة في قيادة وإدارة فريق.</li><li>ماهر في vanilla JS، HTML5/CSS3، PHP، مع معرفة بـ Memcached وAPI/AJAX calls.</li><li>خبرة قوية في تحسين أداء الويب (الشبكة، العرض، تقليل الحزم).</li><li>فهم راسخ لاختبار A/B والتحليلات (مثالي Snowplow) مع القدرة على تفسير KPIs الاكتسابية.</li><li>قيادة عملية pragmatية: تضبط السرعة، تتخذ القرارات، توثق، وتُحقق التوافق.</li><li>اتصال عابر للوظائف قوي، مركّز على النتائج، ومستقل بشكل عالٍ.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>حول الدور نحن نبحث عن محترف تكنولوجيا معلومات بمستوى متوسط-متقدم للانضمام إلى فريق تكنولوجيا المعلومات لدينا وتولي مسؤولية العمليات اليومية لتكنولوجيا المعلومات، دعم المستخدمين، إدارة الأنظمة، والأمن عبر المنظمة.<br> هذا الدور مثالي لشخص مرتاح للعمل بشكل مستقل، تشخيص مشكلات تقنية معقدة، إدارة بيئات Microsoft 365، دعم المستخدمين النهائيين، والعمل مع بائعين وممثلين تقنيين خارجيين.<br> يجب أن يكون المرشح الناجح عملياً وبنشاطي، مع تركيز قوي على تحسين عمليات تكنولوجيا المعلومات، الأمن، وتجربة الموظف بشكل عام.<br> المسؤوليات الرئيسية عمليات تكنولوجيا المعلومات وإدارة الأنظمة · إدارة ودعم Microsoft 365، Entra ID، Exchange Online، SharePoint، OneDrive، Teams، والخدمات ذات الصلة.<br> · إدارة حسابات المستخدمين، التراخيص، المجموعات، الأذونات، MFA، ووسائل التحكم في الوصول.<br> · دعم أجهزة Windows و macOS، بما في ذلك التهيئة، استكشاف المشكلات، نشر البرمجيات، وإدارة دورة الحياة.<br> · إدارة أدوات إدارة النهايات ومراقبتها مثل Datto RMM، Intune، أو منصات مكافئة.<br> · دعم بنية الشبكات، بما في ذلك Wi-Fi، المحولات، VPNs، الجدران النارية، DNS، DHCP، والخدمات ذات الصلة.<br> · الحفاظ على أنظمة تكنولوجيا المعلومات، الوثائق، التهيئات، وسجلات الأصول.<br> · المساعدة في مشاريع الخادم، السحابة، والبنية التحتية حسب الحاجة.<br> دعم المستخدم النهائي · توفير دعم تقني من المستوى 2/3 للأجهزة، البرمجيات، الشبكات، Microsoft 365، وتطبيقات الأعمال.<br> · استكشاف مشكلات معقدة لا يمكن حلها من خلال إجراءات مركز الدعم القياسية.<br> · دعم التنفيذيين والقيادة العليا بمستوى عالٍ من المهنية والاستجابة.<br> · مساعدة المستخدمين عند الإعداد والتسجيل والخروج، إعداد الأجهزة، وصول التطبيقات، وتكوين الحسابات.<br> · توفير دعم عن بُعد ووجود ميداني بشكل متقطع.<br> · تطوير وصيانة مقالات قاعدة المعرفة الداخلية والوثائق الفنية.<br> الأمن الرقمي · المساعدة في تنفيذ وصيانة ضوابط أمان تكنولوجيا المعلومات.<br> · رصد والاستجابة لتنبيهات الأمان والنشاط المريب.<br> · إدارة واستكشاف MFA، الوصول المشروط، أمان النهايات، أمان البريد الإلكتروني، وضوابط الوصول.<br> · دعم منصات أمان البريد الإلكتروني مثل Barracuda، Mimecast، أو ما يعادلها.<br> · المساعدة في تحقيقات التصيد، عزل البريد الإلكتروني، تنبيهات البرمجيات الخبيثة، وحوادث الأمن.<br> · المساعدة في الحفاظ على سياسات الأمان والتأكد من اتباع المستخدمين لأفضل ممارسات أمان تكنولوجيا المعلومات.<br> · المشاركة في مبادرات التوعية الأمنية وتدريبات الأمن السيبراني.<br> مشاريع تكنولوجيا المعلومات · المشاركة في قيادة المشاريع التقنية من التخطيط حتى التنفيذ.<br> · المساعدة في ترحيل Microsoft 365، ترحيل المستأجر، تغييرات النطاق/DNS، نشر التطبيقات، وتحديثات البنية التحتية.<br> · تقييم تقنيات جديدة وتقديم توصيات بناءً على متطلبات الأعمال.<br> · العمل مع البائعين، مزودي الخدمات المدارة للمؤسسات، موفري البرمجيات، والاستشاريين.<br> · إنشاء وثائق المشروع وضمان نقل ناجح إلى عمليات تكنولوجيا المعلومات.<br> الأتمتة وتحسين العمليات · تحديد المهام التكرارية في تكنولوجيا المعلومات وفرص الأتمتة.<br> · تطوير وصيانة سير العمل باستخدام أدوات مثل Power Automate، PowerShell، أو تقنيات مشابهة.<br> · تحسين عمليات التوظيف والانفصال، إدارة الوصول، نشر البرمجيات، ودعم تكنولوجيا المعلومات.<br> · تطوير إجراءات موحدة ووثائق لتحسين الكفاءة التشغيلية.<br> الدرجة Bachelor in علوم الحاسب أو أي مجال ذي صلة 3+ سنوات خبرة في دعم تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأنظمة، تشغيل تكنولوجيا المعلومات، أو دور ذو صلة.<br> خبرة قوية في دعم Microsoft 365 و Entra ID.<br> خبرة في إدارة بيئات Windows ودعم أجهزة macOS.<br> مهارات قوية في استكشاف المشكلات وحلها عبر الأجهزة، البرمجيات، الشبكات، والخدمات السحابية.<br> خبرة مع منصات إدارة النهايات/RMM.<br> معرفة عملية بمفاهيم الشبكات بما في ذلك TCP/IP، DNS، DHCP، VPNs، Wi-Fi، وجدران حماية.<br> خبرة مع أدوات الأمن السيبراني وأفضل الممارسات.<br> فهم قوي لإدارة الهوية والوصول، MFA، ومبادئ أقل الامتيازات.<br> خبرة مع PowerShell أو لغة برمجة/أتمتة أخرى.<br> مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات الطلبات المتنافسة.<br> الطلاقة في الإنجليزية والعربية إدارة فريق يزيد عن 30 شخصاً ليشمل فريق الإمارات العربية المتحدة ومصر عبر مناطق زمنية متعددة (منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أوروبا، آسيا) الشخص المثالي هو من: · يفكر خارج مجرد إغلاق التذاكر ويبحث عن السبب الجذري للمشكلات.<br> · يستطيع استكشاف المشكلات التقنية بشكل مستقل وحلها.<br> · مرتاح لتولي ملكية أنظمة وت.projects تكنولوجيا المعلومات.<br> · لديه اهتمام قوي بالأمان ويفهم أهمية حماية بيانات الشركة.<br> · يوضح المعلومات التقنية بوضوح للمستخدمين الفنيين وغير الفنيين.<br> · منظم وقادر على إدارة أولويات متعددة.<br> · يأخذ المبادرة ويحدد فرص تحسين عمليات تكنولوجيا المعلومات.<br> · يستطيع العمل بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين وبائعين التكنولوجيا الخارجيين.<br> · مستعد لتعلم تقنيات جديدة والتكيف مع بيئة تكنولوجيا معلومات متغيرة باستمرار.<br></span> </div>
<p><h4>عن مجموعة بنيا</h4>
<p>ألفابينيا هي الشراكة القوية بين ألفنار، الرائدة في تصنيع المنتجات الكهربائية والبناء في الشرق الأوسط وآسيا، ومجموعة بنيا، مزود الحلول الرقمية وبنية ICT التحتية من الدرجة الأولى في مصر وأفريقيا والشرق الأوسط. وتعمل كمفهوم راسخ للحلول الرقمية وبنية ICT التحتية، حيث تعيد مجموعة بنيا تعريف التميز التكنولوجي عبر مصر وأفريقيا والشرق الأوسط رائدةً في حدود الحلول الرقمية وبنية ICT التحتية.</p>
<h4>شكل مستقبل رقمي لعملك</h4>
<p>في صميم أعمالنا، نحن قوة موجهة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)، نقود التميز التشغيلي والابتكار عبر المؤسسة والجهات الحكومية والاتصالات والقطاعات المصرفية في المملكة العربية السعودية.</p>
<h4>توجهنا</h4>
<p>نسرع نجاح الأعمال في السوق المتسارع النمو في المملكة العربية السعودية. تركيزنا على تقديم حلول متطورة في التحول الرقمي والبنية التحتية والطاقة المتجددة.</p>
<h4>بوابة إلى ICT مرنة وذكية</h4>
<p>إطارات ICT قديمة هي بقايا من الماضي. مع alfaBenya، تنتقل إلى بنية تحتية مرنة وذكية تحول التحديات إلى فرص بسهولة.</p>
<p>تذهب حلولنا الشاملة إلى ما هو أبعد من تلبية الاحتياجات الفورية؛ فهي تضع معايير صناعية جديدة. نحن نطبق ممارسات معروفة عالميًا لتقديم التميز التشغيلي ونتائج أعمال تحويلية.</p>
<h4>حلول AlfaBenya الشاملة</h4>
<p>تجسر AlfaBenya الفجوة بين الطموح والتحقق، مقدمة حزمة شاملة من خدمات ICT ترفع قدراتك التشغيلية. من تنظيم مبادرات المدينة الذكية إلى الريادة في مراكز البيانات من الجيل التالي، مجموعة حلولنا مزيج من الحلول المتقدمة المصممة لحل المشكلات المعقدة، وتحقيق الكفاءة، وتحسين عملياتك رقميًا.</p>
<h4>خدماتنا</h4>
<ul>
<li>إنشاء مراكز بيانات من الجيل التالي</li>
<li>تميّز تشغيل آلي</li>
<li>تصميم أسس شبكية قوية</li>
<li>أمان قوي</li>
<li>الروبوتات والروبوتات اللينة</li>
<li>إنترنت الأشياء</li>
<li>الذكاء الاصطناعي والتعلم العميق</li>
</ul>
<h4>هدف الوظيفة</h4>
<p>المسؤول عن إعداد تصميمات المنتجات، وأداء أنشطة الاختبار والتحقق، وتحليل النتائج لضمان الامتثال للمواصفات الفنية ومعايير الجودة ومتطلبات العملاء، مع دعم تطوير وتحسين حلول هندسية موثوقة وفعالة.</p>
<h4>مجالات المسؤولية الرئيسية</h4>
<p><strong>تطوير وتنفيذ حلول الهندسة</strong><br>
تصميم وتطوير حلول المنتجات وفق الشروط المعتمدة والمعايير المعمول بها ومتطلبات العميل.<br>
إعداد حسابات التصميم والرسومات والوثائق الفنية لتلبية معايير الأداء والوظائف.<br>
تطبيق إجراءات التصميم المعتمدة وممارسات الهندسة لضمان الدقة والاتساق والامتثال.</p>
<p><strong>الاختبار والتحقق</strong><br>
أداء أنشطة الاختبار والتحقق للتحقق من وظيفة المنتج وموثوقيته وأدائه ضمن ظروف محددة.<br>
إعداد تكوينات الاختبار وتسجيل النتائج وتحليل البيانات لتأكيد الامتثال للمتطلبات الفنية والجودة.<br>
توثيق نتائج الاختبار وإبراز الانحرافات للتقييم الإضافي.</p>
<p><strong>التنسيق والتنفيذ للمشروع</strong><br>
تنفيذ المهام الموكلة ضمن مشاريع تطوير المنتج بما يتماشى مع الخطط والجداول المعتمدة.<br>
التنسيق مع الوظائف ذات الصلة لضمان توفر المدخلات والمواد والمعلومات الفنية المطلوبة.<br>
تتبع تقدم أنشطة الهندسة وتقديم تقارير الوضع إلى المشرف المباشر.</p>
<p><strong>التحسين المستمر</strong><br>
تحليل نتائج التصميم والاختبار لتحديد فرص التحسين في أداء المنتج وكفاءته.<br>
دعم تنفيذ تحسينات التصميم ومبادرات التوحيد القياسي.<br>
المساهمة في حل المشكلات الفنية من خلال أساليب حل المشكلات المنهجية.</p>
<p><strong>التعاون عبر الأقسام</strong><br>
التواصل مع الفرق الداخلية لضمان التوافق الصحيح بين متطلبات التصميم وأنشطة الاختبار واحتياجات الإنتاج أو المشروع.<br>
توفير التوضيح والدعم الفني أثناء مراجعات التصميم ومراحل تطوير المنتج.<br>
الحفاظ على تواصل فعال لضمان الانتهاء في الوقت المحدد من تسليمات الهندسة.</p>
<h4>مساءلة الدور</h4>
<p><strong>الكفاءة في الموارد البشرية:</strong><br>
القدرة على الحصول على مهارات ناعمة وتقنية محدثة مرتبطة بالوظيفة.</p>
<p><strong>التسليم:</strong><br>
أداء الأنشطة المخططة لتحقيق أهداف التشغيل والتطوير وفق جداول التسليم.<br>
استخدام الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف ضمن التكلفة والوقت الفعالين.<br>
تقديم تقرير دوري مُنسق يوضح الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها.</p>
<p><strong>حل المشكلات:</strong><br>
حل أية مشكلات ذات صلة قد تنشأ وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة.</p>
<p><strong>الجودة:</strong><br>
ضمان متطلبات الجودة لتطوير مراقبة جودة فعالة وعمليات تشمل المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</p>
<p><strong>تحسينات عمليات الأعمال:</strong><br>
تنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيدًا وسياسات وإجراءات واعتبارات الأتمتة قدر الإمكان.</p>
<p><strong>الامتثال:</strong><br>
الامتثال بالسياسات والإجراءات والتوجيهات ذات الصلة للعمل.</p>
<p><strong>الصحة والسلامة والبيئة:</strong><br>
ضمان الامتثال لإجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق نشاط العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التنظيمي وتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة.</p>
<h4>المؤهل الأكاديمي</h4>
<p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو أي مجال ذي صلة</p>
<h4>الخبرة العملية</h4>
<p>من 4 إلى 6 سنوات</p>
<h4>الكفاءات الفنية / الوظيفية</h4>
<ul>
<li>اختبار المنتج</li>
<li>اختبار الإنتاج</li>
<li>اختبار البرنامج</li>
<li>اختبار الجودة</li>
<li>اختبار النظام</li>
<li>منهجيات الاختبار</li>
<li>أنظمة الاختبار التشغيلية</li>
<li>أداء الاختبار</li>
<li>التصميم</li>
<li>مواصفات التصميم</li>
<li>أدوات التصميم</li>
</ul></p><p></p>