وظائف أخصائى تخطيط و تطوير - الجيزة مصر
٨١ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المختص في QA واختبار السيارات التقنية الآلية (قبيلة حلول المؤسسات) مسؤول عن دعم فريق الاختبار لضمان جودة وموثوقية منتجات البرمجيات. تركز هذه الوظيفة المبدئية على تنفيذ حالات الاختبار اليدوية، وتعلم أساسيات الأتمتة، والمساعدة في تحديد وتوثيق الأخطاء والتبليغ عنها. سيعمل المهندس تحت إشراف مختبرين كبار ويتعاون مع فرق التطوير لاكتساب خبرة عملية في دورة حياة اختبار البرمجيات.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تنفيذ الاختبار والتوثيق: تنفيذ حالات الاختبار اليدوية وتوثيق العيوب بوضوح. المساعدة في توثيق سيناريوهات الاختبار والخطوات والنتائج المتوقعة. المساعدة في الحفاظ على أدوات الاختبار تحت الإرشاد.</li><li>دعم الأتمتة: المشاركة في تعلم كتابة السكربتات الأوتوماتيكية واستخدام إطار العمل. المساعدة في تشغيل الاختبارات الآلية وتفسير النتائج الأساسية. دعم مختبري QA الكبار في تطوير وصيانة سكربتات الاختبار.</li><li>التعاون والاتصال: العمل عن كثب مع أعضاء فريق الأعمال والمطورين لفهم المتطلبات ونطاق الاختبار. حضور اجتماعات الوقوف اليومية وتخطيط السباقات ومراجعاتها. تقديم تحديثات حول تقدم تنفيذ الاختبارات والمسائل.</li><li>التعلم والتطوير: المشاركة في برامج التدريب والإرشاد الداخلية. البقاء على اطلاع بمفاهيم QC والأتمتة الأساسية. تحمل مهام اختبار أكثر تعقيدًا تدريجيًا مع تطور المهارات. التقاط الدروس المستفادة وأفضل الممارسات لتحسين منهجيات الاختبار.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>هل تشعر بالقلق من أنك لا تلبي جميع المعايير المطلوبة بدقة؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق بيئة عمل يزدهر فيها الجميع، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقديم فربما تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p><h4>المؤهلات</h4><p>التعليم والخبرة:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li>1-2 سنوات من الخبرة في اختبار البرمجيات. الاتدريب أو الخبرة الأكاديمية في الاختبار تُعد ميزة.</li><li>فهم أساسي لعملية تطوير البرمجيات وعمليات ضمان الجودة.</li><li>شهادة ISTQB المستوى الأساسي إلزامية.</li></ul><p>المهارات التقنية:</p><ul><li>معرفة تصميم حالات الاختبار وتنفيذها وتوثيق العيوب.</li><li>الإلمام بأداة إدارة الاختبارات أو تتبع العيوب على الأقل (مثل JIRA).</li><li>الاطلاع على أدوات أتمتة الاختبار (مثل Selenium، Appium).</li><li>فهم أساسي للسكربتات أو البرمجة (مثل Java، Python).</li><li>الاطلاع على منهجيات Agile.</li><li>شهادة ISTQB Agile tester إضافة قيمة.</li></ul><p>المهارات الشخصية:</p><ul><li>مهارات تواصل وتعاون جيدة.</li><li>الاستعداد لتعلم وأخذ التوجيه من أعضاء الفريق الأكبر سناً.</li><li>نهج دقيق مع رغبة في التحسن.</li><li>فريق يعمل بروح المبادرة.</li></ul><p></p></section>
اختصاصي تسويق خارجي (للسيدات فقط):المتطلبات* يقتصر التقديم على النساء.* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق الخارجي، الإعلانات، أو مجال ذي صلة.* مهارات اتصال، تفاوض وإقناع ممتازة.* مظهر وسلوك مهني.* قدرة قوية على بناء والحفاظ على علاقات العملاء طويلة الأجل.* دافع ذاتي، منظم، وقادر على العمل تحت الضغط.* الخبرة في التعامل مع العملاء المؤسسيين (B2B) تعتبر ميزة.* القدرة على تحقيق أهداف المبيعات والتسويق الشهرية.:المسؤوليات الأساسية* تحديد والتواصل مع عملاء جدد.* الترويج لخدمات الشركة في الإعلان الخارجي.* إعداد العروض والتفاوض على العقود.* المتابعة مع العملاء الحاليين والحفاظ على علاقات تجارية قوية.* تحقيق أهداف المبيعات وتقديم تقارير نشاط منتظمة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>
<p>هل أنت محترف مُنظم جدًا ومبادر ولديك شغف بدعم الموارد البشرية وضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة؟ نحن نبحث عن <strong>أمينين إدارييْن موَزَّعيْن في الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقنا النابض بالحياة في <strong>الجيزة، مصر</strong>. هذه فرصة رائعة لاستغلال خبرتك في بيئة سريعة الإيقاع وموجودة في الموقع، مع مساهمة كبيرة في نجاح منظمتنا.</p><h2><strong>نظرة عامة</strong></h2><p>كسكرتير إداري للموارد البشرية، ستكون في قلب وظائفنا الإدارية والموارد البشرية، مقدمًا دعمًا حاسمًا يحافظ على سلاسة عملياتنا. ستكون لاعباً رئيسياً في الحفاظ على مكان عمل فعال وإيجابي، مستخدمًا مهارتك الإدارية لتعزيز إنتاجية فريقنا وتجربة الموظفين بشكل عام.</p><h2><strong>المسؤوليات</strong></h2><ul><li><p><strong>إدارة وتبسيط مهام الإدارة المكتبية</strong>، لضمان الكفاءة والتنظيم في العمليات اليومية.</p></li><li><p>تقديم دعم إداري شامل لقسم الموارد البشرية، والمساعدة في مختلف المشاريع والمبادرات المتعلقة بالموارد البشرية.</p></li><li><p><strong>الحفاظ على أنظمة وبيانات الموارد البشرية</strong> بدقة، مع التأكد من أن جميع معلومات الموظفين محدثة وبالسرية.</p></li><li><p>المساعدة في <strong>عملية التوظيف والالتحاق</strong>، بما في ذلك جدولة المقابلات، إعداد المستندات الخاصة بالموظف الجديد، وتنفيذ المتابعات الأولية.</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات الموظفين بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وتقديم إرشادات واضحة ومفيدة.</p></li><li><p>الإشراف على <strong>إدارة المكتب الأمامي</strong>، لضمان بيئة ترحيبية ومهنية لجميع الزوار والموظفين.</p></li><li><p>استخدام <strong>مجموعة Microsoft Office وغيرها من تطبيقات المكتب</strong> لإنشاء التقارير والعروض التقديمية وإدارة المراسلات.</p></li><li><p>دعم مهام إدارة المكتب العامة، بما في ذلك طلبات اللوازم وتنسيق المزودين.</p></li><li><p>تقديم <strong>خدمة عملاء استثنائية ودعم العملاء</strong> لكلا من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p></li></ul><h2><strong>المهارات والتقنيات</strong></h2><p>نبحث عن أشخاص متمكنين من مجموعة متنوعة من المهارات، بما في ذلك الإتقان القوي لـ<strong>Microsoft Office</strong> (Word وExcel وPowerPoint وOutlook)، وخبرة مع <strong>أنظمة الموارد البشرية</strong>، وقدرات قوية في <strong>إدارة المكاتب</strong>. تشمل المهارات الناعمة الأساسية التواصل الممتاز، والانتباه الدقيق للتفاصيل، وحل المشكلات بشكل مبادر، والالتزام القوي بـ<strong>تفوق خدمة العملاء</strong>. كما أن الألفة بسياسات وممارسات <strong>الموارد البشرية</strong> أمر حاسم للنجاح في هذا الدور.</p><h2><strong>فرص التطوير</strong></h2><p>هذا الدور يوفر منصة رائعة للمحترف المتمرس لتطوير خبرته في كل من الإدارة والموارد البشرية. ستكون أمامك فرص لتحمل مسؤوليات متزايدة، والمساهمة في مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، والنمو ضمن منظمة داعمة ومتنامية. نحن ملتزمون بتطويرك المهني وتوفير مسارات للترقي الوظيفي.</p><h2><strong>الفريق والثقافة</strong></h2><p>انضم إلى فريق تعاوني وشامل حيث تُقدَّر مساهماتك. نفخر بثقافة الاحترام المتبادل، والتعلم المستمر، والالتزام المشترك بالتميز. مكتبنا في الجيزة بيئة ديناميكية حيث الاحتفال بالعمل الجماعي والمبادرة، مما يجعل مكان العمل مجزيًا.</p><h2><strong>الأثر</strong></h2><p>سيؤثر عملك كأمين إداري للموارد البشرية بشكل مباشر على كفاءة وظائفنا الإدارية وفعالية قسم الموارد البشرية. ستلعب دوراً حيوياً في خلق تجربة موظف إيجابية، وضمان سلاسة العمليات اليومية، ودعم الأهداف الاستراتيجية العامة للشركة. ستساهم تفانيك بشكل كبير في الحفاظ على بيئة عمل منتجة ومنسجمة.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>الخبرة:</strong> الحد الأدنى من <strong>4-10 سنوات من الخبرة المهنية</strong> في دور دعم إداري أو موارد بشرية، مع سجل حافل من النجاح.</p></li><li><p><strong>مستوى الآداء الوظيفي:</strong> هذه الفرصة المثيرة مصممة لمحترف <strong>ذو خبرة</strong> مستعد لتولي مسؤوليات كبيرة.</p></li><li><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li><p><strong>إتقان استثنائي في الإدارة</strong> و<strong>إدارة المكاتب</strong>.</p></li><li><p>خلفية قوية في <strong>الموارد البشرية (HR)</strong>، بما في ذلك الإلمام بـ<strong>سياسات الموارد البشرية</strong> وممارساتها.</p></li><li><p>مهارات متقدمة في <strong>مايكروسوفت أوفيس</strong> (Word وExcel وPowerPoint وOutlook) وغيرها من تطبيقات المكتب ذات الصلة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في <strong>أنظمة الموارد البشرية</strong> وقواعد البيانات.</p></li><li><p>قدرة مثبتة في دعم <strong>التوظيف</strong> والمتابعة مع المرشحين.</p></li><li><p>قدرات استثنائية في <strong>دعم العملاء</strong>، و<strong>خدمة العملاء</strong>، و<strong>دعم العملاء</strong>.</p></li><li><p>خبرة في <strong>إدارة المكتب الأمامي</strong> والحفاظ على بيئة مكتبية مهنية.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية ممتازة، وانتباه دقيق للتفاصيل، والقدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية.</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية شفهيًا وكتابيًا.</p></li></ul></li></ul><p></p>
<p>ستتاح لك الفرصة للعمل في العرضة الرائدة للأثاث والتصميم في مصر.</p><p>العمل مع قادة الصناعة في صناعة الأثاث.</p><p>اعمل كجزء من فريق ذو خبرة سيضيف قيمة لك.</p><p><strong>المهام الوظيفية:</strong></p><ul><li><p>التعامل مع جميع الاتصالات مع موردينا الأجانب.</p></li><li><p>التعامل مع جميع مسائل اللوجستيات بما في ذلك شحن الحاويات من الخارج إلخ...</p></li><li><p>فحص جميع وثائق الشحن والتأكد من أن الوثائق مُعدة بشكل صحيح من قبل موردنا الأجنبي.</p></li><li><p>التعامل مع جميع وثائق الشحن المطلوبة من أوروبا بما في ذلك شهادة Eur1، ملاحظة التصريح إلخ...</p></li><li><p>إكمال نظام الأرشفة لدينا حيث يتم حفظ جميع الرسائل الإلكترونية والعروض بشكل منفصل.</p></li><li><p>التواصل مع بنوكنا لأسباب مختلفة بما في ذلك متابعة تحويلاتنا والتأكد من صحة أوراقنا.</p></li><li><p>التعامل مع مراجعة الطلبات التي تُرسل إلى موردينا.</p></li><li><p>الإجابة على جميع الاستفسارات الموجهة إلى مكتب مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية</p></li><li><p>الإعداد للاجتماعات التنفيذية و اجتماعات المجلس وإدارتها</p></li><li><p>الحفاظ على جميع السجلات الرسمية للموظفين والمراسلات وغيرها من الوثائق الأساسية بشكل منظم.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>يجب أن يمتلك معرفة كافية باستيراد المنتجات وتخليص الحاويات من دار الجمارك هنا في مصر</p></li><li><p>الإنجليزية مكتوبة و منطوقة ممتازة أمر أساسي.</p></li><li><p>قدرة ممتازة على استخدام مايكروسوفت أوفيس.</p></li><li><p>يجب أن تكون مقدَّمة للمظهر واللباس الرسمي إلزامي.</p></li><li><p>مهارات تواصل رائعة.</p></li><li><p>يجب أن تكون جديرًا بالثقة، حيث ستعمل مباشرة مع الإدارة العليا</p></li><li><p>ساعات العمل من الأحد إلى الخميس من 9:00 صباحًا حتى 5:00 مساءً</p></li><li><p>إناث فقط</p></li></ul><p></p>
<p>هل أنت مستعد لبناء مستقبل، حرفيًا؟ نحن نبحث عن <strong>أخصائي شراء</strong> عالي التحفيز ودقيق الملاحظة لينضم إلى فريقنا الديناميكي في <strong>الجيزة، مصر</strong>. هذه فرصة رائعة لمحترف ذو خبرة ليؤثر بشكل كبير في مشاريع البناء لدينا من خلال ضمان الحصول على المواد والخدمات في الوقت المناسب وبالتكلفة الفعالة. إذا كنت تزدهر في بيئة سريعة الإيقاع وعلى الموقع وتتمتع بعين فاحصة للقيمة، فهذه الوظيفة لك!</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> كأخصائي شراء، ستكون في قلب عمليات البناء لدينا، مسؤولاً عن دورة المشتريات بأكملها. ستستفيد من خبرتك في اللوجستيات وسلسلة التوريد لدعم مشاريعنا الطموحة، مساهمًا بشكل مباشر في نجاحها ونمو شركتنا. هذه وظيفة ميدانية حيث وجودك ومشاركتك المباشرة ستكونان حاسمين لنجاحنا التعاوني.</p><ul><li><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p><strong>وضع الاستراتيجية والتنفيذ:</strong> تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء فعالة للمواد والمعدات والخدمات الإنشائية.</p></li><li><p><strong>إدارة علاقات الموردين:</strong> تحديد وتقييم وإقامة علاقات قوية مع الموردين والمقاولين من الباطن الموثوقين.</p></li><li><p><strong>التميز في التفاوض:</strong> إجراء مفاوضات ماهرة للحصول على أفضل الأسعار والشروط وجداول التسليم الممكنة.</p></li><li><p><strong>إدارة الطلبات:</strong> إعداد ومعالجة أوامر الشراء، وضمان الدقة والامتثال لسياسات الشركة.</p></li><li><p><strong>تنسيق اللوجستيات:</strong> الإشراف على لوجستيات تسليم المواد، وضمان الوصول في الوقت المحدد إلى مواقع البناء في الجيزة.</p></li><li><p><strong>الرقابة على التكاليف:</strong> رصد اتجاهات السوق، تحليل التكاليف، وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق وفورات كبيرة في التكلفة.</p></li><li><p><strong>التوثيق والتقارير:</strong> المحافظة على سجلات شراء دقيقة وتوليد تقارير شاملة باستخدام أدوات مثل <strong>مايكروسوفت إكسل</strong>.</p></li></ul></li><li><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستستخدم خبرتك في <strong>المشتريات</strong>، <strong>إدارة سلسلة التوريد</strong>، و<strong>اللوجستيات</strong> ضمن مجال البناء التنافسي والمجزٍ. الإتقان في <strong>مايكروسوفت إكسل</strong> ضروري للإبلاغ والتحليل، إلى جانب مهارات تفاوض وإدارة موردين قوية.</p></li><li><p><strong>فرص النمو:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كجزء أساسي من فريقنا، ستتاح لك فرص لتولي مشاريع أكثر تعقيدًا، قيادة مبادرات الشراء، والنمو في أدوار سلسلة التوريد العليا ضمن مؤسسة مزدهرة.</p></li><li><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق تعاوني وداعم حيث يتم تشجيع الابتكار وتُقدَّر مساهماتك. نحن نُنشئ بيئة من التواصل المفتوح، التعلم المستمر، والاحترام المتبادل، مع العمل معاً لتحقيق نتائج استثنائية في قطاع البناء.</p></li><li><p><strong>الأثر:</strong> دورك حاسم لنجاح مشاريع البناء لدينا في الجيزة. من خلال ضمان الحصول على الموارد بشكل مثالي، ستؤثر مباشرة في جداول المشروع والميزانيات والجودة الشاملة، وتترك أثراً ملموساً في المشهد الحضري لمصر.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>المؤهلات الأساسية للنجاح:</strong></p></li><li><p><strong>الخبرة الأساسية:</strong> كفاءة مثبتة في شراء <strong>مجال البناء</strong>، <strong>اللوجستيات</strong>، <strong>إدارة سلسلة التوريد</strong>، و<strong>المشتريات</strong>.</p></li><li><p><strong>البلاغة التقنية:</strong> سيطرة قوية على <strong>مايكروسوفت إكسل</strong> للتحليل والالتبيل والمتابعة.</p></li><li><p><strong>المهارات الاستراتيجية:</strong> قدرة مثبتة في <strong>إدارة الموردين</strong>، <strong>التفاوض</strong>، و<strong>إدارة العقود</strong>.</p></li><li><p><strong>التفكير التحليلي:</strong> خبرة في <strong>تحليل التكلفة</strong> و<strong>مراقبة المخزون</strong>.</p></li><li><p><strong>الوعي بالمشروع:</strong> فهم قوي لمبادئ <strong>تنسيق المشروع</strong>.</p></li><li><p><strong>المهارات اللينة:</strong> قدرات استثنائية في <strong>حل المشكلات</strong>، دقة في <strong>الانتباه للتفاصيل</strong>، ومهاراتexcellent في <strong>التواصل</strong>.</p></li><li><p><strong>الخبرة:</strong> الحد الأدنى من <strong>2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في دور شراء أو مشتريات، ويفضَّل في قطاع البناء أو الهندسة.</p></li><li><p><strong>مستوى المهنـة:</strong> هذا الدور مصمم لمهني متمرس مستعد لتحمل مسؤوليات كبيرة وتحقيق النتائج.</p></li></ul><p></p>
<p>• قدم دعم تكنولوجيا المعلومات من الصف الأول لموظفي ODP والعملاء والجهات الحكومية.</p><p>• استقبل، وتعرّف، واحلّ حوادث وخدمات تكنولوجيا المعلومات ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها (SLA).</p><p>• ثبت، وعبّأ، وحافظ على أجهزة الكمبيوتر وأجهزة اللاب توب والطابعات والأجهزة المحيطة.</p><p>• قم بتكوين وإدارة حسابات المستخدمين والأذونات وحقوق الوصول.</p><p>• راقب، وأعطِ الأولوية، وأدار نظام تذاكر تكنولوجيا المعلومات مع ضمان المتابعة والحل في الوقت المناسب.</p><p>• إجراء فحوصات صحة روتينية لأنظمة تكنولوجيا المعلومات وتحديد المشكلات المحتملة بشكل استباقي.</p><p>• دعم استكشاف اتصال الشبكة الأساسي وتوجيه المسائل المعقدة إلى المستوى الأعلى عند اللزوم.</p><p>• الحفاظ على مخزون أصول تكنولوجيا المعلومات ودوائر حياتها بشكل دقيق.</p><p>• إعداد الوثائق الفنية، وإجراءات التشغيل، والتقارير الدورية عن الأداء.</p><p>الامتثال لسياسات تكنولوجيا المعلومات ومعايير الأمان وإجراءات التشغيل</p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم وإدارة عملية الطرد المعطلة عبر شبكة بوستا من خلال مراجعة حالات الضرر المبلغ عنها، لضمان التصنيف والتوثيق الصحيحين، والتنسيق مع أصحاب المصلحة التشغيليين، والمساعدة في قيادة المبادرات التي تقلل من تلف الطرود وتحسن إجراءات المناولة. رمز الوظيفة: Incremental 2026OPER-150</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>مراجعة الحالات المعطوبة التي قدمها فرق المحطات وتقييم الأدلة الداعمة، بما في ذلك الصور وتفاصيل الحادث.</li><li>الموافقة على مطالبات الضرر أو رفضها وفق الإرشادات والسياسات المعتمدة.</li><li>تصنيف الطرود المتضررة بناءً على نوع الضرر وشدته.</li><li>تحديد وتنسيق الخطوات التالية المناسبة للطرود المتضررة، بما في ذلك التخلص أو الإرجاع أو الاستعادة أو المزيد من التحقيق.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للاستفسارات المتعلقة بالضرر من مشرفي المحاور، ومديري المناطق، والتحقيقات، وأصحاب المصلحة الآخرين في التشغيل.</li><li>تدريب ودعم فرق المحطات على إجراءات الإبلاغ عن الضرر الصحيحة، ومعايير التوثيق، ومتطلبات الصور.</li><li>متابعة المحطات لضمان تقديم حالات الضرر في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع حالات الضرر والقرارات، وتتبع اتجاهات الضرر وتسليط الضوء على القضايا المتكررة لأصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>دعم التحقيقات في الأسباب الجذرية وتقديم التوصيات لتقليل حوادث الضرر في المستقبل.</li><li>التعاون مع فرق التجارية والعمليات لتحديد الفرص لتحسين التغليف والمناولة والعمليات التشغيلية.</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن حجم الضرر والتصنيفات والاتجاهات.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة في العمليات، اللوجستيات، سلسلة التوريد، الجودة، أو مجال ذات صلة.</li><li>نشجع الخريجين الجدد على التقدم.</li><li>الاهتمام الشديد بالتفاصيل والقدرة على اتخاذ قرارات موضوعية.</li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل مشكلات قوية.</li><li>قدرات جيدة على التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>إتقان Excel أو Google Sheets.</li></ul><p>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، تحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات. هذه الأدوات تدعم فريق التوظيف لكنها لا تحل محل الحكم البشري. وفي نهاية المطاف تقرر قرارات التوظيف من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى EVA Pharma، شركة أدوية رائدة مكرَّسة لتمكين مكافحة الصحة والرفاه كحقٍ أساسي من حقوق الإنسان. مُعترَف بها ومُعتمدة كأفضل مكان للعمل، نحن ملتزمون بتوفير بيئة داعمة ومبتكرة لأعضاء فريقنا. الملخص الوظيفي: نبحث عن مخطط أول كبير شغوف وموهوب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. سيكون المرشح المثالي مساهمًا في مهمتنا لتعزيز صحة الإنسان ورفاهيته، مع ضمان تحقيق أعلى معايير التميز في صناعتنا. المسؤوليات الأساسية والمساءلة: تشغيل عملية تخطيط متطلبات المواد (MRP) في أوراكل - إنشاء الجدولة المخططة للطلب، ومراجعتها وتحسينها للمواد الخام والتعبئة لضمان التوافق الكامل مع خطط الطلب المعتمدة وجداول الإنتاج العمل على إدارة مستويات مخزون المواد الخام والتعبئة مقابل أهداف المخزون الآمن ونقاط إعادة الطلب، مع الإبلاغ عن النقص، أو الارتفاع في الحيازة، أو المخزون البطيء الحركة إلى فريق سلسلة التوريد حدد وأرسل كميات التجديد إلى فريق الشراء من خلال أوراكل، مع توفير متطلبات مواد واضحة ودقيقة، بما في ذلك الكميات، والتواريخ المطلوبة، ومعاملات زمن التشغيل، لتمكين الشراء من إجراء التواصل مع الموردين في الوقت المحدد دعم عملية S&OP بنشاط من خلال توفير توافر المواد ودخلات مخاطر التوريد وتوصيات قائمة على السيناريوهات، وتصعيد القيود التي قد تؤثر في خطة الإنتاج إدارة قائمة المواد في أوراكل بالتنسيق الوثيق مع المخططين للطلب والتوريد وMDM، مع مراجعة بنى BOM باستمرار من حيث الدقة والكمال، وتحديد الأخطاء والفجوات، والتأكد من أن جميع التغييرات مُصدّقة ومحدثة في النظام دون تعطيل التخطيط أو استمرارية الإنتاج صيانة وتحديث معايير التخطيط في أوراكل، بما في ذلك مستويات المخزون الآمن، وفترات التنفس، وحجم الدُفعات، ونقاط إعادة الطلب، مع ضمان أن مخرجات MRP تعكس ظروف سلسلة التوريد المتطورة تتبُّع وتوفيق استهلاك المواد مقابل مخرجات الإنتاج، مع تحديد التحقيق في أي فروقات قد تشير إلى الهدر أو الفضلات أو عدم دقة البيانات في النظام قيادة مبادرات التحسين المستمر ضمن وظيفة تخطيط المواد، مع تحديد وتنفيذ الفرص لتحسين دقة التنبؤ، وتقليل أوقات دورة التخطيط، وتحسين مستويات مخزون المواد</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في تخطيط المواد، تخطيط الإنتاج، أو إدارة المخزون، ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة التداول، أو السلع الاستهلاكية، أو صحة المستهلك خبرة عملية في تشغيل MRP في أوراكل أو نظام ERP مكافئ فَهْم قوي لأساسيات تخطيط سلسلة التوريد: المخزون الآمن، ونقاط إعادة الطلب، وفترات القيادة، وحجم الدُفعة، وأيام التغطية مهارات تحليلية قوية واهتمام التفاصيل؛ القدرة على العمل مع مجموعات بيانات كبيرة وتحديد الاستثناءات شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، الهندسة، الأعمال، أو مجال ذي صلة; APICS CPIM (أو ما يعادله) ميزة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <div> <div> <b>من نحن</b>
</div> <div> <p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لـ Vodafone Group Plc، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب، والتكنولوجيا، والتحول. <br>باعتبارنا أكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف، فإن محفظة الحلول والخدمات من الجيل التالي لدينا مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل بجانب عملاء فودافون وشركات الاتصالات والتكنولوجيات الأخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا، وضمان بقائنا ذو صلة ومرن. هذا الشراكة هي نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية و3rd party. <br>نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. <br>#VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture</p> </div> </div> <div> <div> <b>عن هذا الدور</b>
</div> <div> </div> </div> <div> <div> <b>ما ستفعله</b>
</div> <div> </div> </div> <div> <div> <b>من أنت</b>
</div> <div> </div> </div> <div> <div> <b>ليس مناسباً تماماً؟</b>
</div> <div> <p>هل تقلق من أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة ببيئة عمل شاملة يزدهر فيها الجميع. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع جميع جوانب الوصف الوظيفي، يُشجَّع تقديمك. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك أفضل.</p> </div> </div> <div> <div> <b>ما الذي ستحصل عليه</b>
</div> <div> </div> </div> <div> <div> <b>المهارات التي ستتعلمها</b>
</div> <div> </div> </div> <div> <div> <b>التزام صاحب العمل مساواة VOIS</b>
</div> <div> <p>تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء فريق عمل يعكس العملاء والمجتمعات التي نخدمها. لا يوجد أي شكل من أشكال التمييز مقبول. وهذا يشمل، لكن ليس محدوداً بـ، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة المحاربين القدامى، الهوية/التعبير عن الجنس، التوجه الجنسي، الحمل، الوضع الأمومي أو الوالدي، الأصل العرقي، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الوضع القومي، وضع السكان الأصليين، الحالة الطبية، HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الاجتماعية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية. </p> </div> </div> <div> <div> <b>انضم إلينا</b>
</div> <div> <p>في فودافون، نحن نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية، مع التكنولوجيا، التي تمكّننا من تحقيق ذلك. <br>نُحدِث ونبتكر من أجل ربط الناس والأعمال والمجتمعات عبر العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يدفعنا، وننجز الأمور بسرعة، ونتعلم بسرعة وننجزها معاً. <br>معنا، يمكنك أن تكون نفسك وتستشعر الانتماء، وتشارك الإلهام، وتقبل فرص جديدة، وتزدهر، وتُحدث فرقاً حقيقياً.</p> </div> </div> <div> <div> <b>تنبيه</b>
</div> <div> <p>قدم لوظائف فودافون فقط عبر موقع فودافون كيريرز الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي. <br>#JDEnhancedByTARA</p> </div> </div> <div> <div> <b>تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي</b>
</div> <div> </div> </div> </div></div></section>
- شركة تعمل في مجال ( الأعلاف والدواجن )- أخصائي توظيف Recruitment Specialist محترف وذو خبرة عملية قوية يُفضل بمجال الأعلاف والدواجنالدور الأساسي:
إستقطاب أفضل الكفاءات والكوادر البشرية
إدارة دورة التوظيف الكاملة End To End Recruitment بدءا من تحديد الإحتياجات ونشر الإعلانات والفرز وإجراء المقابلات بإحترافية وحتى إتمام التوظيف.
التوظيف المتنوع Blue collar - White collar
لدية القدرة على الإستيعاب السريع لطبيعة العمل الخاصة بمزارع الدواجن ومصانع الأعلاف ومعامل التفريخ
القدرة على إستخدام منصات التوظيف المتعددة ، شبكات التواصل الإجتماعي بإحترافية.
شروط الوظيفة:
خبرة بمجال التوظيف المتنوع white & Blue collar لا تقل عن 3 سنوات
التقديم للذكور فقط
القدرة على التنقل بين القطاعات
من سكان المناطق المحيطة للرماية
الوظيفة لا تقبل الطلاب
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
<p>وصف الوظيفة<br>* التأكد من امتثال ادعاءات المنتج المستورد للوائح وزارة الصحة أو وزارة الزراعة أو أي جهة تنظيمية أخرى، وبمتطلبات القانون.<br>* إعداد وتحميل جميع الوثائق المطلوبة من الوكالات لطلبات الاستيراد أو تسجيل المنتج أو التعديلات.<br>* التواصل والتفاوض مع الجهات التنظيمية.<br>* الحفاظ على وثائق طلب التنظيم ومتابعة حالتها.<br>* متابعة تغيّر الإرشادات التنظيمية.<br>* إدارة أنشطة تسجيل المنتجات الجديدة والقائمة.<br>* ترتيب وإكمال عمليات تفتيش وتدقيق تنظيمي حكومي.<br>* تمثيل ملفات تسجيل المنتجات الجديدة لموردينا.<br>* ترتيب والتواصل مع المورد بشأن جميع الشهادات الجديدة والمحدثة.<br>* تحديد أنواع الطلبات التنظيمية أو الوثائق الداخلية المطلوبة في حالات مثل تغييرات مقترحة في المنتج أو الملصق.<br>* تحديد وثائق الإرشاد ذات الصلة والمعايير الدولية أو معايير الإجماع، وتقديم المساعدة في التفسير.<br>* المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية.<br>* إعداد أو الإشراف على إعداد معلومات إضافية أو الردود عند الطلب من مدير الشؤون التنظيمية.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>* درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، مثل العلوم أو الزراعة.<br>* الطلاقة في كل من اللغة الإنجليزية والعربية المنطوقة والمكتوبة.<br>* خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات.<br>* يفضل الخبرة في صناعة المبيدات والكيماويات.<br>* إتقان Microsoft Office: Word، Excel، PowerPoint.<br>* مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.<br>* مهارات حل المشكلات وإدارة الوقت.</p></li></ul><p></p>
<p>المتخصص الإقليمي مسؤول عن دفع النموذج التشغيلي المرتكز على المنطقة لدى فودافون مصر من خلال تحويل رؤى السوق الإقليمية إلى استراتيجيات تجارية وشبكية وعملياتية مستهدفة. يعمل الدور كجسر بين فرق التسويق والتجاري والشبكة والعمليات لتحديد فرص النمو، وتحسين الأداء الإقليمي، وضمان تنفيذ المبادرات المصممة لتلبية الاحتياجات الفريدة لكل منطقة. من خلال اتخاذ القرارات بناءً على البيانات والتعاون عبر الوظائف، يسهم الدور في نمو حصة السوق بشكل مستدام وتحسين تجربة العملاء عبر مصر.</p><p><strong>المرشح المطلوب وصفه</strong></p><p>تفكير استراتيجي وتحليلي تفكير تحليلي قوي ومهارات حل المشاكل. القدرة على استخراج رؤى قابلة للتنفيذ من بيانات السوق والعملاء والأداء. معرفة بتحليل أداء الأعمال والتنبؤ وتحديد الفرص. إدارة أصحاب المصلحة والتعاون القدرة على العمل بفعالية عبر وظائف متعددة وتوحيد أصحاب المصلحة حول أهداف مشتركة. مهارات تواصل وتقديم عروض قوية. قدرات تنسيق وتنفيذ المشاريع. فطنة تجارية وتنفيذ فهم ديناميكيات السوق وسلوك العملاء ومبادئ الذهاب إلى السوق. القدرة على دعم تطوير وتنفيذ مبادرات النمو الإقليمي. عقلية مركزة على النتائج مع اهتمام قوي بالتنفيذ والتأثير. الكفاءات والمؤهلات 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في التسويق، الاستراتيجية التجارية، التخطيط الأعمال، التحليلات، تخطيط المبيعات، الاستشارات، أو مجالات ذات صلة. يفضل الخبرة في الاتصالات، السلع الاستهلاكية السريعة التداول، التكنولوجيا، أو صناعات أخرى تعتمد على البيانات. يعتبر التعرض للمشروعات عبر الوظائف المختلفة أو تحليل السوق أو إدارة الأداء التجاري ميزة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ما ستقوم به</p><p>من أنت</p><p><br></p><p>ما الذي ستجنيه</p><p>من نحن</p><p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن يحسّن حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا نُمكِّن الناس، نُصلِّ المجتمع بجميع هواته، ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملاءنا على فعل الشيء نفسه.</p><p><br></p><p>الانتماء في فودافون ليس فكرة فحسب؛ إنه مُعاش، ومتنفس، ومُ cultivated من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول مختلفة وقدرات وخلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة والشمول.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>من أنت</p>
<p>غير مناسب تماماً؟</p>
<p>هل قلِق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرغوبة بالضبط؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق بيئة عمل يستطيع فيها الجميع الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذه الوظيفة لكن خبرتك لا تتوافق بالضبط مع كل جزء من الوصف الوظيفي، نحثك على التقديم قد تكون المرشح المناسب لهذه الوظيفة أو لفرصة أخرى.</p><p></p></section>
<p>معالجة ومراجعة معاملات التأمينات الاجتماعية. التعامل مع حالات الموظفين المعقدة والتصعيدات. التنسيق مع المكاتب الحكومية بشأن مسائل التأمينات الاجتماعية. ضمان تقديم المستندات المطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد. دعم عمليات التدقيق وأنشطة الامتثال. المساعدة في تدريب وتوجيه صغار أعضاء الفريق. تقديم التوصيات لتحسين العمليات. تتبع المقاييس التشغيلية وتقديم تقارير عنها.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المستهدف</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التجارة، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في عمليات التأمينات الاجتماعية. فهم قوي لقوانين وممارسات التأمينات الاجتماعية المصرية. خبرة في التعامل مع استمارة 1، واستمارة 6، وتحديثات المرتبات، وأنشطة الامتثال. اهتمام شديد بالتفاصيل ومهارات تنظيمية عالية. مهارات تواصل ممتازة. إجادة جيدة للغة الإنجليزية. إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مراقبة وصيانة خدمات OpenStack ومكوناتها. استكشاف أخطاء فشل الخدمة وقضايا الأداء وتنبيهات البنية التحتية. تطبيق التصحيحات والتحديثات وتغييرات التكوين. العمل عن كثب مع فرق الهندسة لتعزيز موثوقية المنصة. الحفاظ على وثائق للإجراءات التشغيلية والتعامل مع الحوادث. تشغيل ومراقبة وصيانة مكونات بنية VMware التحتية (vCenter، مضيفو ESXi، NSX-T، وvCloud Director). إدارة الآلات الافتراضية والقوالب ومجرى الموارد ومخازن البيانات. مراقبة صحة النظام والأداء والقدرة باستخدام أدوات VMware وأدوات طرف ثالث. تنفيذ إدارة الحوادث والمشاكل والتغييرات وفق عمليات ITIL. تطبيق التصحيحات وتحديثات البرنامج الثابت وإدارة دورة حياة بنية VMware. استكشاف مشكلات الافتراضية ولشبكات والتخزين. ضمان أن تكون إعدادات النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث والتوفير العالي متاحة وتعمل. التعاون مع فرق التخطيط/التنفيذ لدعم عمليات نشر جديدة وتكاملات. توليد تقارير الأداء والقدرة لمراجعة الإدارة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة 2–4 سنوات في تشغيل OpenStack. فهم قوي لنظام Linux (Ubuntu/CentOS الأساسية والشبكات) والأساسيات. الإلمام بخدمات OpenStack core وتبعاتها. خبرة في أدوات المراقبة والتسجيل (Prometheus، ELK). مهارات استكشاف وتحليل مشكلات جيدة. خبرة عملية 2–4 سنوات في تشغيل وإدارة VMware. معرفة قوية بـ VMware Cloud Foundation (VCF)، vCenter، ESXi، NSX-T، بما في ذلك DFW، بوابات Tier-0/Tier-1، و VMware Cloud Director. خبرة في تحسين الموارد وإدارة اللقطات ودمج التخزين (SAN/NAS). الإلمام بأدوات VMware مثل vRealize Operations، vRealize Log Insight، و vSphere Lifecycle Manager. المعرفة الأساسية بالبرمجة (PowerCLI، Python، أو Bash) للأتمتة والتقارير. فهم الشبكات (VLANs، التوجيه، الجدران النارية) وتكاملات النسخ الاحتياطي (Veeam أو ما يماثلها). يفضل شهادة VMware (VCP أو أعلى).</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هذه الدور مسؤول عن قيادة الجوانب التقنية/التجارية لتحقيق أهداف إيرادات الحلول المتكاملة. ستقدم مبيعات فنية قوية، وتغلب على objections في المبيعات التقنية وتفاعل مع أصحاب المصلحة التقنيين الرئيسيين لدى العملاء.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>فهم متطلبات وأهداف عمل العميل من الناحيتين التقنية والتجارية</li><li>فهم وتحليل متطلبات RFP واحتياجات العمل والتحديات</li><li>قيادة عملية تقييم الفرصة</li><li>التعاون مع فريق إدارة الحسابات</li><li>تحديد وتقييم البدائل ذات القيمة المضافة، والحلول لتلك البدائل</li><li>التوسط في عملية إنشاء الحل من خلال العمل مع مهندسي الحلول الفنيين</li><li>الشراكة مع معمارية الحلول/التسعير/تمييز التوصيل لتقدير الجهد والتسعير</li><li>قيادة عرض الحل مع العميل</li><li>فهم كافٍ للقوانين والتنظيمات والحوكمة المتعلقة بالصفقات الحيوية وعملية الشراء ودورتها</li><li>الاستجابة لطلبات المعلومات وطلبات التسعير</li><li>العمل مع موظفي المبيعات لتقديم المعرفة المنتجية والتجارية والتقنية دعمًا للأنشطة قبل البيع</li><li>تنسيق المتطلبات وتقديم إثباتات المفاهيم للعملاء عند الحاجة</li><li>الحفاظ على وتأكيد اتساق تحقيق الهدف في قطاع VBU</li><li>تزويد الإدارة بتقارير منتظمة تتضمن الأرقام المتعلقة بمبيعات الحلول المتكاملة عبر جميع القطاعات</li><li>3-7 سنوات من خبرة في حسابات المؤسسات</li><li>يقود/يشارك في ورش عمل العملاء أثناء مرحلة المبيعات/الحل، والعروض تعريف وتحديد النطاق أثناء تقديم الاقتراح</li><li>يجب أن يمتلك سجل حافل في التعامل مع صفقات منافسة معقدة من المتوسطة إلى الكبيرة وإغلاق ناجح</li><li>الاستعداد لفهم وتعلم حالات استخدام جديدة وتقنيات غير معروفة</li><li>وجود شخصي قوي، قادر على إشراك الإدارة العليا ومستوى C</li><li>خلفية في الهندسة/علوم الحاسوب</li><li>معرفة أساسية بتقنيات شركة تكامل الأنظمة المتنوعة</li><li>فهم متطلبات تكنولوجيا المعلومات والاختلافات التقنية</li></ul><p></p></section>
<p><strong>الموارد البشرية والعلاقات الوظيفية</strong></p><p>الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين دقيقة ومحدثة.</p><p>التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات الموارد البشرية، الحضور، الإجازة، والمسائل العامة.</p><p>دعم الإجراءات التأديبية، والتحذيرات، والتحقيقات عند الحاجة.</p><p><strong>الرواتب والتعويضات</strong></p><p>تنسيق معالجة الرواتب الشهرية بما في ذلك تتبع الحضور، الإضافي، الاستقطاعات، والمكافآت.</p><p>التعاون مع قسم المالية لضمان دفع الرواتب بشكل دقيق وفي الوقت المحدد.</p><p>الحفاظ على سجلات الرواتب امتثالاً للوائح المحلية.</p><p><strong>التأمين الاجتماعي والصحي</strong></p><p>تسجيل موظفين جدد وتحديث السجلات لدى هيئتي التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.</p><p>التعامل مع جميع الوثائق المتعلقة بإدخالات وخروج وإSettlements التأمين الاجتماعي.</p><p>متابعة مطالبات التأمين الصحي ومزايا الموظفين.</p><p><strong>العلاقات الحكومية والامتثال لقانون العمل</strong></p><p>القيام بدور حلقة الوصل مع مكتب العمل ومكتب التأمين الاجتماعي لضمان الالتزام القانوني الكامل.</p><p>البقاء مطلعاً على تغييرات قانون العمل المصري والتأكد من أن سياسات الشركة تعكس الامتثال.</p><p>التعامل مع أي تفتيشات أو تدقيقات من الجهات الحكومية.</p><p><br> </p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذو صلة.</p><p>من 3 إلى 8 سنوات خبرة قوية كمختص موارد بشرية تغطي المجالات المذكورة أعلاه.</p><p>معرفة قوية بقانون العمل المصري، ولوائح التأمين الاجتماعي، وممارسات الرواتب.</p><p>مهارات اتصال وتفاعل فاعلة للغاية.</p><p>انتباه عالي للتفاصيل ومهارات تنظيمية متقدمة.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة بفعالية.</p><p>إتقان MS Office (خصوصاً Excel)؛ كما أن معرفة برامج الموارد البشرية تعتبر ميزة.</p>
<p>هل أنت مستعد لإحداث ثورة في العمليات المالية ودفع التقدّم التكنولوجي؟ نحن نبحث عن متخصص ديناميكي وذو مهارات عالية <strong>مُختص تطبيقات المحاسبة ونظام ERP</strong> للانضمام إلى فريقنا المستقبلي في الجيزة، مصر. هذه فرصة رائعة لاستثمار خبرتك المحاسبية وشغفك بالنُظم لتشكيل مستقبل بنية عملياتنا المالية.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> بصفته متخصص تطبيقات المحاسبة ونظام ERP، ستكون في مقدمة دمج حلول ERP المتقدمة مع وظائفنا المحاسبية الأساسية. مهمتك هي تبسيط العمليات، تعزيز دقة البيانات، وتمكين فرقنا من خلال أدوات مالية قوية. هذا الدور الحضوري مثالي لمحترف ذو خبرة متحمس لإحداث تأثير ملموس.</p><ul><li><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p><strong>قيادة تطبيقات ERP:</strong> قيادة تطبيق أنظمة ERP بنجاح وتحسينها، مع التركيز على وحدات المحاسبة لتلبية احتياجات المنظمة.</p></li><li><p><strong>تحسين عمليات الأعمال:</strong> تحليل سير عمل المحاسبة الحالي، تحديد الاختناقات، وتصميم عمليات محكومة ومُؤتمتة داخل إطار ERP.</p></li><li><p><strong>تكامل الأنظمة المالية:</strong> ضمان التكامل السلس بين وحدات ERP وبرامج مالية أخرى، مع المحافظة على تكامل البيانات وتناسقها.</p></li><li><p><strong>هجرة البيانات وتحليلها:</strong> الإشراف على ترحيل البيانات المالية بدقة، إجراء تحليل بيانات صارم، وتطوير تقارير مالية ذات رؤى.</p></li><li><p><strong>التعاون مع أصحاب المصلحة:</strong> العمل عن كثب مع فرق المحاسبة وتكنولوجيا المعلومات والتشغيل لجمع المتطلبات، توفير التدريب، وضمان اعتماد المستخدمين.</p></li><li><p><strong>حل المشكلات والدعم:</strong> العمل كخبير في الموضوع، استكشاف مشكلات النظام وتقديم الدعم المستمر للمستخدمين النهائيين.</p></li></ul></li><li><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستتفاعل بانتظام مع <strong>أنظمة ERP</strong> المتقدمة، وتطبق مبادئ المحاسبة السليمة، وتتقن تقارير مالية معقدة. الإلمام بـ <strong>Microsoft Excel</strong> و <strong>SQL</strong> ضروري، بجانب الإلمام بأنواع مختلفة من <strong>البرمجيات المالية</strong>. ستعد قدرتك على قيادة <strong>تنفيذ الأنظمة</strong> وقيادة <strong>تحسين عمليات الأعمال</strong> مفتاحاً.</p></li><li><p><strong>فرص النمو:</strong> يمنح هذا الدور مساراً واضحاً للتطوير المهني في المحاسبة والتكنولوجيا. ستكتسب خبرة لا تُقدر بثمن في تكامل الأنظمة المعقدة، قيادة المشاريع، والتخطيط المالي الاستراتيجي، مع فرص لتوسيع تأثيرك عبر وظائف تجارية متنوعة.</p></li><li><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى بيئة فريق تعاونية وداعمة حيث يُحتفى بالابتكار ويتم تشجيع التعلم المستمر. نُقدِّر من يحفّزهم الحلول الاستباقية والاتصالات القوية الذين يتسمون بالشغف لتقديم التميز.</p></li><li><p><strong>الأثر:</strong> ستُعزّز مساهماتك الدقة المالية، والكفاءة التشغيلية، وقدرات اتخاذ القرار الاستراتيجي بشكل مباشر. ستلعب دوراً محورياً في تحديث مشهدنا المالي وتمهيد الطريق للنمو المستدام.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>الخبرة والاختصاص:</strong></p><ul><li><p>حد أدنى <strong>1-3 سنوات من الخبرة المثبتة</strong> في أدوار المحاسبة مع تركيز قوي على أنظمة ERP أو تطبيقات النظام المالي.</p></li><li><p>نجاح مُثبت في <strong>تنفيذ الأنظمة</strong> و <strong>تحسين عمليات الأعمال</strong> ضمن سياق محاسبة أو مالية.</p></li><li><p>إتقان تطبيق مبادئ المحاسبة الأساسية وتوليد تقارير مالية دقيقة.</p></li><li><p>مستوى مهني من الخبرة، مستعد لتحمل المسؤولية ودفع المشاريع المؤثرة.</p></li></ul></li><li><p><strong>القدرات التقنية:</strong></p><ul><li><p>إتقان استثنائي لمجموعة من <strong>أنظمة ERP</strong> وبرمجيات مالية متخصصة.</p></li><li><p>مهارات متقدمة في <strong>Microsoft Excel</strong> لمعالجة البيانات والتقارير.</p></li><li><p>فهم صلب وخبرة عملية مع <strong>SQL</strong> لاستعلام البيانات وتحليلها.</p></li><li><p>قدرات قوية في <strong>تحليل البيانات</strong> لاستخراج رؤى قابلة للتنفيذ.</p></li></ul></li><li><p><strong>القدرات الحاسمة:</strong></p><ul><li><p>إثبات القدرة في <strong>إدارة المشاريع</strong>، لضمان التسليم في الوقت وبنجاح.</p></li><li><p>مهارات تواصل استثنائية، مكتوبة وشفوية، للمشاركة الفعالة مع أصحاب المصلحة.</p></li><li><p>قدرات متميزة في <strong>حل المشكلات</strong> للتعامل مع التحديات المعقدة وتنفيذ حلول فعالة.</p></li><li><p>خبرة في <strong>إدارة التغيير</strong> و <strong>توثيق العمليات</strong>.</p></li><li><p>التمكّن من <strong>إدارة أصحاب المصلحة</strong>، وبناء توافق وتعزيز التعاون.</p></li></ul></li></ul><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تشغيل ودعم منصات Telco Cloud، بما في ذلك OpenStack وKubernetes والأحمال المولَّدة من السحابة. الإشراف على إدارة دورة حياة VNF/CNF ضمن بنى NFV. رصد أداء المنصة وقدرتها وتوافرها وأعطالها وحالة الخدمة. قيادة أنشطة إدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات والإصدارات. إجراء تحليل السبب الجذري (RCA)، وتحديد الإجراءات التصحيحية، ودفع التدابير الوقائية. دعم تصميم واختبار وتنفيذ التوافر العالي (HA) والتعافي من الكوارث (DR). تنسيق التغييرات المخطط لها وغير المخطط لها مع الفرق الداخلية والموردين والعملاء. قيادة تصعيد الحوادث وإدارة الأزمات والاجتماعات التقنية خلال الحوادث الكبرى. دفع أتمتة البنية التحتية ومبادرات الإصلاح الذاتي وتحسين أدوات التشغيل. ضمان الأمن والتحديثات وتصحيح الثغرات والالتزام بالمتطلبات التنظيمية. إنشاء والحفاظ على وثائق التشغيل والإجراءات وكتب التشغيل ومقالات قاعدة المعارف. تعريف وتتبع وتقرير أهداف التشغيل ومقاييس الأداء. إعداد تقارير تشغيلية ومراجعات الخدمة وملخصات على مستوى التنفيذيين. تقديم القيادة الفنية والتوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق. المشاركة في التدقيقات والأنشطة التنظيمية وعمليات الحوكمة وتقييمات المخاطر. التحقق من حلول الموردين والتصاميم الفنية وهندسة منصات السحابة. التوصية بمنصات تقنية وأدوات وتحسينات العمليات لتعزيز موثوقية الخدمة وكفاءتها.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>3-5 سنوات من خبرة تشغيل OpenStack.</li><li>فهم قوي لـ Linux (Ubuntu/CentOS) وأساسيات الشبكات.</li><li>الإلمام بخدمات OpenStack الأساسية وت Dependencies بينها.</li><li>إطارات NFV، CNF، VNF، ETSI MANO</li><li>Prometheus، Grafana، ELK Stack، Zabbix</li><li>Ansible، Terraform، Python، Bash</li><li>3-5 سنوات من الخبرة العملية في تشغيل VMware والإدارة.</li><li>معرفة قوية بـ vCenter، NSX-T، VCF.</li><li>خبرة في تحسين الموارد، إدارة اللقطات، ودمج التخزين (SAN/NAS).</li><li>فهم شبكات (VLANs، التوجيه، الجدران النارية) ودمج النسخ الاحتياطي (Veeam أو ما شابه).</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات تحت الضغط</li><li>اتصال ممتاز وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>نهج قائم على العمليات وذهن مهوّس بالتفاصيل</li><li>التحسين المستمر والتوجيه نحو التعلم</li><li>يفضل وجود شهادة VMware (VCP أو أعلى).</li><li>يفضل وجود شهادة OpenStack Administrator (COA) أو ما يعادلها.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلينا في فودافون، فنحن لا نُشكِّل مستقبل الاتصالات لعملائنا فحسب، بل نُشكِّل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس وحل التحديات المعقدة وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر لك الفرص لتشعر بالانتماء وتترك تأثيرًا حقيقي. ملخص الوظيفة مسؤول متخصص QA واختبار الأتمتة (قبيلة حلول المؤسسات) عن دعم فريق الاختبار لضمان جودة وموثوقية منتجات البرمجيات. يركّز هذا الدور المبتدئ على تنفيذ حالات الاختبار اليدوية، وتعلُّم أساسيات الأتمتة، والمساعدة في تحديد والإبلاغ عن الأخطاء. سيعمل المهندس تحت إشراف مختبرين أوليين ويتعاون مع فرق التطوير لاكتساب خبرة عملية في دورة حياة اختبار البرمجيات. المهام الوظيفية الأساسية: تنفيذ الاختبار والتوثيق نفِّذ حالات الاختبار اليدوية وروّ ضمنها بشكل واضح. ساعد في توثيق سيناريوهات الاختبار والخطوات والنتائج المتوقعة. ساعد في الحفاظ على قطع الاختبار تحت الإرشاد. دعم الأتمتة شارك في تعلم كتابة سكربتات الأتمتة واستخدام الإطار. ساعد في تشغيل الاختبارات الآلية وتفسير النتائج الأساسية. دعم المختبرين الأكبر في تطوير وصيانة سكريبتات الاختبار. التعاون والتواصل اعمل عن كثب مع أعضاء فريق الأعمال والمطورين لفهم المتطلبات ونطاق الاختبار. شارك في الاجتماعات اليومية والتخطيط والمراجعة. قدِّم تحديثات حول تقدم تنفيذ الاختبار والقضايا. التعلم والتطوير شارك في برامج التدريب والتوجيه الداخلية. ابقَ مطّلعاً على مفاهيم QC والأتمتة الأساسية. تولَّ تدريجيًا مهام اختبار أكثر تعقيدًا مع تطوير المهارات. استخلص الدروس المستفادة وأفضل الممارسات لتحسين منهجيات الاختبار. ليس التطابق مثاليًا؟ هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المطلوبة تمامًا؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق بيئة عمل يمكن للجميع الازدهار فيها، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فإننا نشجعك على التقدم لأنك قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. المؤهلات التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة. من 1 إلى 2 سنوات خبرة في اختبار البرمجيات. التدريب أو الخبرة الأكاديمية في الاختبار ميزة. فهم أساسي لتطوير البرمجيات وعمليات QA. شهادة ISTQB الأساسية مطلوبة. المهارات التقنية: معرفة تصميم حالات الاختبار وتنفيذها والإبلاغ عن الأخطاء. الإلمام بأداة إدارة اختبارات أو تعقب العيوب على الأقل (مثل JIRA). التعرض لأدوات الأتمتة الاختبارية (مثل Selenium وAppium). فهم أساسي للبرمجة أو البرمجة نصّية (مثل Java وPython). الوعي بمنهجيات Agile. شهادة ISTQB Agile Tester تعتبر ميزة. المهارات اللينة: مهارات تواصل وتعاون جيدة. الرغبة في التعلم وتوجيه من أعضاء الفريق الأكبر. </p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة. من 1 إلى 2 سنوات خبرة في اختبار البرمجيات. التدريب أو الخبرة الأكاديمية في الاختبار ميزة. فهم أساسي لتطوير البرمجيات وعمليات QA. شهادة ISTQB الأساسية مطلوبة. المهارات التقنية: معرفة تصميم حالات الاختبار وتنفيذها والإبلاغ عن الأخطاء. الإلمام بأداة إدارة اختبارات أو تعقب العيوب على الأقل (مثل JIRA). التعرض لأدوات الأتمتة الاختبارية (مثل Selenium وAppium). فهم أساسي للبرمجة أو البرمجة النصية (مثل Java وPython). الوعي بمنهجيات Agile. ISTQB Agile Tester شهادة ميزة. المهارات اللينة: مهارات تواصل وتعاون جيدة. الرغبة في التعلم وأخذ التوجيه من أعضاء الفريق الأكبر. عقلية مركَّزة على التفاصيل مع رغبة في التحسن. لاعب فريق ذو موقف مبادر.</p><p></p></section>