وظائف مساعد طبيب أسنان - الإسكندريه مصر
٤٧ وظائف شاغرة
<p>مطلوب لصيدلية بسيدي بشر الآتي <br>مساعدين صيادلة خبرة شفتات صباحية ومسائية <br> مساعدين صيادلة نايت يشترط اجادة ادخال فواتير عالفارما فلاى <br> <br>مرتبات مجزية مناسبة للخبرة<br>مرونة في المواعيد والإجازات<br>معاملة محترمة من الادارة</p>
- القيام بمتابعة وادارة الصيانة الدوريه للمعدات-المساعده في إجراء مهام الصيانة اليومية- القيام بتجهيز وتثبيت الاجهزة والمعدات المختلفة وتنظيف وتطهير المعدات تنفيذ ومتابعة المهام من المطلوبة من المدير المباشر- الالتزام بإجراءات السلامة المهنية في جميع الأوقات<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
- فترة العمل: 8 ساعات / بنظام الورادي. - المرتب حسب الخبرة والمقابلة. - متوفر اتوبيسات لنقل العاملين. - تأمين طبي خاص و تأمينات اجتماعية وتأمين على الحياه.- زيادات سنوية وحوافز إنتاج. - منح في المواسم والاعياد. - بدل وجبة وبدل ورديه نقدي.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
- فترة العمل: 8 ساعات / بنظام الورادي. <br>- المرتب حسب الخبرة والمقابلة. <br>- متوفر اتوبيسات لنقل العاملين. <br>- تأمين طبي خاص و تأمينات اجتماعية وتأمين على الحياه.<br>- زيادات سنوية وحوافز إنتاج. <br>- منح في المواسم والاعياد. <br>- بدل وجبة وبدل ورديه نقدي.
<p><strong>وصف الشركة</strong> ميشا (MYSHA) هي علامة تجارية مصرية معاصرة للأزياء مخصصة للملابس الجاهزة الأنيقة والحديثة للنساء اللواتي يفرضن حضورهن. بدءًا من البدلات المصممة بإتقان والبليزر البارز وصولاً إلى القطع المتوسطة الطول (Midi) الراقية، تجمع مجموعاتنا بين الخياطة الدقيقة والمتقنة مع الحرفية المصرية التقليدية والتصميم المتأنّي القائم على مبدأ عدم إهدار الموارد (Zero-waste). يقع مقرنا في الإسكندرية، ونبتكر استثمارات خزانة ملابس هادفة تحترم التراث وتحدد معالم الرقي العصري.</p><p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong> إن دور المساعد الشخصي في ميشا (MYSHA) هو وظيفة بدوام كامل وبحضور شخصي في مقر الشركة بالإسكندرية، مصر. سيقوم المساعد الشخصي بدعم الأنشطة والعمليات اليومية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>إدارة تنفيذ طلبات التجارة الإلكترونية، ومعايير التغليف، ولوجستيات شركات الشحن (التتبع، الإرسال، وإدارة عمليات الاستبدال).</li><li>تنسيق الإعداد والتنفيذ الميداني للبازارات، وعروض المنتجات (Trunk shows)، والفعاليات المؤقتة للعلامة التجارية (Pop-ups) (لوجستيات المخزون، تنسيق الجناح، تقديم المساعدة للعملاء في الموقع، والتسوية المالية).</li><li>قيادة اللوجستيات الإنتاجية لجلسات تصوير الأزياء: تنظيم جداول العمل (Call sheets)، وكي الملابس بالبخار وتجهيز الإطلالات، وتنسيق الجداول الزمنية في موقع التصوير، وتعبئة العينات.</li><li>مراقبة مستويات مخزون التغليف الخاص بالعلامة التجارية، وأكياس الملابس، والمواد الدعائية، وإجراء طلبات إعادة التزويد مسبقًا.</li><li>تقديم دعم عملاء كبار الشخصيات (VIP) للاستفسارات عن الطلبات ذات الأولوية العالية، والتوجيه بشأن المقاسات، وتحديثات حالة التوصيل.</li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في تنفيذ طلبات التجارة الإلكترونية، أو تنظيم الفعاليات، أو تجارة تجزئة الأزياء، أو عمليات العلامات التجارية.</li><li>مهارات تنظيمية استثنائية واهتمام قوي بالتفاصيل (العناية بالملابس، التغليف الأنيق، وحفظ السجلات بدقة متناهية).</li><li>الارتياح للعمل الميداني المباشر خلال أيام التصوير المزدحمة والفعاليات/البازارات في عطلة نهاية الأسبوع.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية قراءةً وكتابةً وتحدثًا.</li><li>تُعد المعرفة بإدارة التجارة الإلكترونية (Shopify أو ما يماثلها) وبوابات شركات الشحن ميزة إضافية بارزة.</li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>يجب أن يتمتع المتقدمون بمهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفهية، مع القدرة على التفاعل باحترافية مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>يجب أن يتمتع المتقدمون بمهارات كتابية ومكتبية قوية، مثل إعداد المستندات، وإدخال البيانات، والأرشفة، وحفظ السجلات الأساسية.</li><li>يجب أن يظهر المتقدمون قدرات تنظيمية قوية، واهتمامًا بالتفاصيل، والقدرة على تحديد أولويات المهام المتعددة.</li><li>يجب أن يكون المتقدمون متمرسين في استخدام البرامج المكتبية (مثل البريد الإلكتروني، أدوات التقويم، معالجة النصوص، وجداول البيانات) ولديهم الارتياح لتعلم أنظمة جديدة.</li><li>يجب أن يتمتع المتقدمون بمستوى عالٍ من الكتمان، والنزاهة، والموثوقية في التعامل مع المعلومات السرية.</li><li>تعتبر الدبلومة أو الدرجة العلمية ذات الصلة والخبرة السابقة في دور إداري أو مساعد شخصي مماثل ميزة إضافية.</li></ul>
<p>يساعد في تحديد احتياجات التطوير التنظيمي والموظفين ومعالجتها. يهدف هذا المنصب إلى المساعدة في ضمان وجود تدريب فعال لتمكين تحقيق نتائج الأعمال المرجوة. تركز برامج التدريب على مجموعة متنوعة من الموضوعات، بما في ذلك معرفة المنتج، وفلسفة الشركة، وخدمة العملاء ومهارات القيادة. يساعد في إجراء تقييمات الاحتياجات، وتصميم وتطوير برامج التدريب وتسهيل تقديم برامج التدريب المخصصة وتدريب الشركات. يقيس مدى فعالية التدريب لضمان عائد الاستثمار.</p><p><strong>أنشطة العمل الأساسية</strong></p><p><strong>المساعدة في إدارة برامج تدريب الموظفين</strong></p><ul><li>يعزز برامج التدريب ويحيط الموظفين علمًا بكافة برامج التدريب.</li><li>يظهر القيادة في ضيافة النزلاء، ويضرب مثلاً أعلى في خدمة العملاء الممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات النزلاء.</li><li>يساعد الموظفين على تحديد سلوكيات محددة تساهم في التميز في الخدمة.</li><li>يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات النزلاء.</li><li>يستخدم أساليب تدريب فعالة لضمان فهم الموظفين لرضا النزلاء وقدرتهم على إظهار مهارات تحقيق رضا النزلاء.</li><li>يجتمع مع كادر التدريب بشكل منتظم لدعم جهود التدريب.</li><li>يلاحظ سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم الملاحظات والآراء للأفراد و/أو المديرين.</li></ul><p><strong>المساعدة في تقييم فعالية برامج التدريب</strong></p><ul><li>يراقب التسجيل والحضور في الدورات التدريبية.</li><li>يجتمع بانتظام مع المشاركين لتقييم التقدم ومعالجة المخاوف.</li><li>يتعاون مع قادة العمليات لتقييم ما إذا كان الموظفون يظهرون مهارات تقنية وقيادية فعالة.</li><li>يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء والبيانات الأخرى لتحديد مجالات التحسين.</li><li>يقيس انتقال أثر التعلم من الدورات التدريبية إلى بيئة العمل التشغيلية.</li><li>يضمن دمج مبادئ تعليم الكبار في برامج التدريب.</li></ul><p><strong>المساعدة في تطوير خطط وميزانيات برامج التدريب</strong></p><ul><li>يحدد فجوات الأداء ويعمل مع المديرين لتطوير وتنفيذ التدريب المناسب لتحسين الأداء.</li><li>يساعد في إجراء أي تعديلات ضرورية على منهجية التدريب و/أو إعادة التدريب حسب الاقتضاء.</li><li>يربط برامج التدريب والتطوير الحالية للتأثير بشكل فعال على مؤشرات الأعمال الرئيسية.</li><li>يساعد في وضع إرشادات توجيهية حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير.</li><li>يطور تدريبًا محددًا لتحسين أداء الخدمة.</li><li>يعزز قيم العلامة التجارية وفلسفتها في جميع أنشطة التدريب والتطوير.</li><li>يدمج رضا النزلاء كمكون من مكونات اجتماعات الأقسام مع التركيز على التحسين المستمر.</li></ul><p><strong>المساعدة في إدارة ميزانيات التدريب</strong></p><ul><li>يساعد في إعداد ميزانية التدريب حسب المطلوب.</li><li>يساعد في إدارة الميزانية بالتوافق مع الموارد البشرية والأهداف المالية للمنشأة.</li><li>يساعد في إدارة المصروفات القابلة للتحكم في القسم لتحقيق الأهداف المحددة في الميزانية أو تجاوزها.</li><li>يستخدم بطاقة الشراء (P-card) إذا كان ذلك مناسبًا للتحكم في نفقات القسم ومراقبتها.</li></ul><p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُقدر وتُحتفى فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم والخبرة</p><ul><li>درجة علمية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في الموارد البشرية، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة لمدة سنة واحدة في الموارد البشرية أو المجال المهني ذات الصلة؛ مدرب معتمد.</li><li>أو درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في الموارد البشرية، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ مدرب معتمد؛ لا تتطلب خبرة عمل.</li></ul>
<p>مطلوب دكتور صيدلي / صيدلانية</p><p>متخرج خبره شيفت صباحي لصيدلية في ميامي على البحر الإسكندرية </p>
<p>مطلوب لصيدلية بسيدي بشر الآتي</p><p> <br>صيادلة شفتات صباحية يشترط وجود كارنيه او افادة<br><br>*مرتبات مجزية مناسبة للخبرة<br>*مرونة في المواعيد والإجازات</p><p> </p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية عن وظيفة مدير إدارة مراكز معدات السلامة البحرية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ سياسات واستراتيجيات الهيئة المرتبطة بضمان كفاءة وسلامة المعدات العاملة فى الملاحة البحرية بما يتماشى مع اللوائح والمعايير الدولية والتى تضمن إتمام الرحلات البحرية فى سهولة وأمان</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين ، ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية ، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية والمتعلقة بسير العمل في الإدارة للرئيس المباشر بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يلتزم بتطبيق المعايير والاشتراطات الواجب توافرها في معدات السلامة البحرية على السفن التي ترفع العلم المصري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم باعتماد مراكز الكشف والصيانة للمعدات البحرية، وكذا محطات ومراكز فحص ومعايرة معدات مكافحة الحريق ويتحمل مسئولية قدرة وكفاءة تلك المراكز على القيام بمهامها بالجودة والدقة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتحمل مسئولية تنفيذ متطلبات المعاهدة الدولية لاشتراطات معدات السلامة (جاكت النجاة / أطواق النجاة/ قوارب ورماثات النجاة/ معدات مكافحة الحرائق) التي تحقق سلامة السفن وطواقمها وتُحدّ من الحوادث البحرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بصفة دورية بإعداد الدراسات والبحوث التي تساهم في تطوير وتحسين أداء المعدات البحرية وتضمن توافقها مع المتطلبات والمعايير الدولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في لجان المرور (الدورية والفجائية) على مراكز الكشف والصيانة للتحقق من التزامها بالمعايير المعتمدة والمواصفات العالمية المعمول بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع اتخاذ كافة الإجراءات التي تضمن تحقيق معدات الوحدات البحرية العاملة فى الملاحة البحرية للاستدامة البيئية في جميع العمليات البحرية ، والتشجيع على استخدام التكنولوجيا النظيفة والآمنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بإبداء الرأى حول المخاطر المحتملة التي تواجه العمليات البحرية وتقييم مدى تأثيرها ويُعدّ التقارير اللازمة لتقليل هذه المخاطر من خلال تنفيذ إجراءات وقائية ملائمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي جميع ما يسند إليه من أعمال أخرى ترتبط بطبيعة عمل الوظيفة</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لقدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) وذلك للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة وذلك للعاملين من خارج الجهاز الإدارى للدولة</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/13</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان الحالة معتمد مستوفى كافة البيانات الوظيفية كالتالى:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمى والمؤهلات الإضافية – تقارير أو بيانات كفاية الأداء عن السنوات السابقة - الخبرة النوعية والزمنية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الوظائف التى شغلها المتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدورات التدريبية ( مدتها ونوعها ومكانها ).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاوات التشجيعية - خطابات الشكر والتقدير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجزاءات إن وجدت وأى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته فى مجال التخصص مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك0</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان المهارات والقدرة المتميزة على التطوير والإبتكار والقيادة وإتخاذ القرار0</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح تطوير الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة الرقم القومى + صورة شهادة الميلاد0 </span><br><span lang="ar" dir="rtl">( على أن تكون المستندات المقدمة مكونة من عدد 8 ملفات (أصل +7صور) مع وضع صورة حديثة مقاس 4Í6 على كل بيان حالة وظيفية داخل الملف) 0</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صحيفة الحالة الجنائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تفيد بسلبية تعاطى مخدرات حديثة ومعتمدة بخاتم شعار الجمهورية طبقا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1) لسنة 2022 بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون رقم (73) لسنة 2021</span></p></li></ol><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطلبات مستوفاه بإسم السيد لواء بحرى دكتور/ رئيس الهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية على النموذج المعد بالموقع الإلكترونى للهيئة </span><a href="https://www.eams.gov.eg"><span lang="ar" dir="rtl">https://www.eams.gov.eg</span></a><span lang="ar" dir="rtl"> ويسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بالإدارة العامة للموارد البشرية بمقرالهيئة باب جمرك ( 1 ) – رأس التين - الاسكندرية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">مواعيد العمل بالهيئة من يوم الأحد إلى يوم الخميس من الساعه الثامنه صباحاً وحتى الثالثة عصراً.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة الإسكندرية عن وظيفة معيد بكلية الطب</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على بكالوريوس الطب والجراحة من إحدى كليات الطب بالجامعات الخاضعة لقانون تنظيم الجامعات رقم 49 لسنة 1972.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من خريجي دفعات 2015 أو 2016.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقدير جيد جداً على الأقل في التقدير العام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقدير جيد على الأقل في مادة التخصص أو ما يقوم مقامها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">في حال عدم وجود متقدم حاصل على تقدير جيد جداً في التقدير العام، يجوز التعيين من بين الحاصلين على تقدير جيد على الأقل، بشرط ألا يقل التقدير في مادة التخصص عن جيد جداً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتم المفاضلة بين المتقدمين طبقاً لنص المادة (136) من قانون تنظيم الجامعات رقم 49 لسنة 1972.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء الشروط الواردة بقانون تنظيم الجامعات رقم 49 لسنة 1972 ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء الشروط الواردة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم قد أمضى سنتين على الأقل في تدريب عملي بإحدى مستشفيات جامعة الإسكندرية في فرع تخصصه، وذلك طبقاً لنص المادة (138) من قانون تنظيم الجامعات رقم 49 لسنة 1972.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h2><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة البكالوريوس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تقدير المواد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة قضاء فترة الامتياز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة قيد بالنقابة أو طبيب حر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة خبرة بالتدريب العملي في فرع التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة الماجستير إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من موقف الخدمة العسكرية بالنسبة للذكور، وموقف الخدمة العامة للإناث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من شهادة الميلاد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من الرقم القومي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">على المتقدمين العاملين بالحكومة أو القطاع العام تقديم موافقة صريحة معتمدة من جهة العمل على التقدم للوظيفة.</span></p></li></ol><p ><span lang="ar" dir="rtl">ويلتزم المرشح للوظيفة بتقديم ما يفيد اجتياز الكشف الطبي وتحليل المخدرات وصحيفة الحالة الجنائية موجهة للجامعة قبل التعيين، وذلك كمسوغ من مسوغات التعيين.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 01/09/2026</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُقدم الطلبات مستوفاة رسم الدمغة باسم السيد أ.د/ عميد كلية الطب - جامعة الإسكندرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم تقديم الطلبات خلال خمسة عشر يوماً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لن يُلتفت إلى الطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد المحدد أو غير المستوفاة للشروط والمستندات المطلوبة.</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ملاحظة:</strong> جميع الشروط والمستندات والتخصص على مسؤولية الجهة طالبة الإعلان.</span></p>
مواعيد العمل :- من 12 ظهرا حتي 8 مساءا 6 ايام في الاسبوع اجازة يوم الجمعه مواصفات الوظيفة :-- ضمان سير العمليات اليومية للعيادات بأعلى كفاءة وسلاسة، مع تطبيق معايير الجودة ومكافحة العدوى والامتثال الطبي لضمان أفضل تجربة للمريض وأعلى معدلات للإنتاجية.تنظيم جداول العمل وتنقلات أطباء الأسنان، التمريض، وموظفي الاستقبال.
-متابعة انسيابية دخول المرضى وتقليل أوقات الانتظار.
-إدارة مخزون المستلزمات الطبية، أدوات الحشو، والمواد الكيميائية، والتنسيق مع الموردين لضمان عدم نقص أي مادة أساسية.
متابعة التنسيق بين العيادات ومعامل الأسنان الخارجية (Dental Labs) لمتابعة استلام التركيبات والتركيبات المباشرة في مواعيدها.
إدارة كادر العمل والتواصل:
الإشراف المباشر على فريق الاستقبال والخدمات المعاونة لضمان الاحترافية في التعامل. حل المشكلات والأزمات التشغيلية اليومية فور حدوثها. توزيع الأدوار والمسؤوليات لمنع التضارب بين الفِرق.
الصيانة والتقنيات:
متابعة الصيانة الدورية للأجهزة الطبية (وحدات الأسنان، أجهزة الأشعة، الأوتوكلاف، أجهزة الروتاري وغيرها). ضمان سلامة المرافق العامة للمركز (الاستقبال، التكييفات، الإضاءة، والتعقيم)
جودة الخدمات والملفات الطبية:
التدقيق الدعمي على السجلات والملفات الطبية للمرضى (Patient Records) والتأكد من استكمال الموافقة المسبقة (Informed Consent) والتأريخ الدقيق للخطط العلاجية.وضع بروتوكولات موحدة لخطة استقبال المريض وتحضيره للجلسة (Patient Journey). قياس وتقييم تجربة المريض عبر استبيانات الرضا ومتابعة الشكاوى وتحليلها لتطوير الخدمة.
الامتثال والسلامة المهنية:
التأكد من الالتزام بالاشتراطات الصحية وقوانين وزارة الصحة ونقابة الأسنان. إدارة النفايات الطبية والتأكد من التخلص منها عبر الجهات المختصة والمصرحة. إجراء مراجعات تدقيقية (Audits) دورية على كل عيادة لتقييم الالتزام بالمعايير وتصحيح الأخطاء فوراً.*مؤهل عالي مناسب (يفضل خلفية طبية أو إدارة مراكز طبية / إدارة أعمال).*خبرة عمل سابقة في إدارة العمليات أو الجودة داخل مراكز الأسنان أو المستشفيات.*مهارات تواصل وإدارة أزمات عالية، وتفكير قيادي لحل المشكلات بروح الفريق.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li></ul>
المهام والمسؤوليات:
تحضير وتقديم المشروبات للموظفين والزوار.
الحفاظ على نظافة البوفيه وأدوات البوفيه.
تنظيف المكاتب، والاستراحات بشكل يومي.
جمع القمامة من جميع أماكن العمل والتخلص منها بطريقة صحية.
مساعدة في ترتيب قاعات الاجتماعات قبل وبعد الاستخدام.
تلبية أي احتياجات ضيافة أخرى بناءً على طلب الإدارة.
الإبلاغ عن أي أعطال أو مشاكل في النظافة للإدارة.
المساعدة في نقل الأوراق أو الأدوات الخفيفة بين الأقسام.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
المهام والمسؤوليات:
تحضير وتقديم المشروبات للموظفين والزوار.
الحفاظ على نظافة البوفيه وأدوات البوفيه.
تنظيف المكاتب، والاستراحات بشكل يومي.
جمع القمامة من جميع أماكن العمل والتخلص منها بطريقة صحية.
مساعدة في ترتيب قاعات الاجتماعات قبل وبعد الاستخدام.
تلبية أي احتياجات ضيافة أخرى بناءً على طلب الإدارة.
الإبلاغ عن أي أعطال أو مشاكل في النظافة للإدارة.
المساعدة في نقل الأوراق أو الأدوات الخفيفة بين الأقسام.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
شركة فتحي إبراهيم – علامة هدايا (مجوهرات، ساعات، عطور) منذ ١٩٢٨بائعين ذوي خبرة في الريتيل للانضمام لفريقنا.المسؤوليات
استقبال العملاء وتقديم تجربة شراء راقية تليق بعلامة فاخرة
مساعدة العملاء في اختيار المنتجات (مجوهرات، ساعات، عطور، هدايا) وتقديم التوصيات المناسبة
إتمام عمليات البيع وتحقيق التارجت الشهري للفرع
متابعة المخزون والمعروضات والحفاظ على ترتيب وأناقة الفرع
بناء علاقة طيبة مع العملاء لزيادة الولاء وتكرار الشراء
الشروط المطلوبة
خبرة سابقة في البيع بالريتيل (شرط أساسي) — ويفضّل في المجوهرات أو الساعات أو العطور أو المنتجات الفاخرة
مظهر لائق وشخصية بشوشة وقدرة على التعامل الراقي مع العملاء
مهارات تواصل وإقناع ممتازة
القدرة على العمل بنظام الشيفتات وأيام عطلات نهاية الأسبوع
يفضّل القرب من المهندسين أو المناطق المجاورة (الدقي، العجوزة، الزمالك، فيصل، الهرم)
مكان العمل
الاسكنداريه - سان ستيفانو
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>
<p><strong>مطلوب للتعيين: موظف استقبال عيادة أسنان (عدد 2) | </strong></p><p>الإسكندرية | من مقر العمل | دوام كامل | بدء عمل فوري</p><p><br></p><p>نحن نوظف اثنين من موظفي الاستقبال لعيادتين متميزتين لطب الأسنان في الإسكندرية: واحدة في سموحة والأخرى في سبورتنج. يعمل كل موظف استقبال في عيادة واحدة.</p><p><br></p><p><strong>من يمكنه التقدم</strong></p><p>• سكان الإسكندرية فقط، مع الإقامة بالقرب الكافي للوصول إلى سموحة أو سبورتنج بسهولة يوميًا.</p><p>• العمل من مقر العيادة وبدوام كامل فقط.</p><p>• التفرغ والجاهزية للبدء فورًا بعد المقابلة.</p><p><br></p><p><strong>عن الوظيفة</strong></p><p>موظف الاستقبال هو أول شخص يلتقي به المريض وآخر شخص يراه قبل المغادرة. ستتولى إدارة مكتب الاستقبال والتأكد من أن كل زيارة منظمة وفي موعدها ومريحة للمريض.</p><p><br></p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p>• الترحيب بالمرضى، وتسجيل دخولهم، وإرشادهم خلال زيارتهم.</p><p>• الرد على المكالمات الهاتفية، ورسائل الواتساب، واستفسارات وسائل التواصل الاجتماعي.</p><p>• حجز المواعيد وتأكيدها وإعادة جدولتها، والاتصال بالمرضى قبل يوم من الموعد لتذكيرهم.</p><p>• تسجيل المرضى الجدد والحفاظ على ملفاتهم مكتملة ودقيقة على نظام العيادة.</p><p>• إبلاغ المرضى بالأسعار المعتمدة وفقًا لقائمة أسعار العيادة.</p><p>• تحصيل المبالغ المالية، وإصدار إيصال لكل عملية دفع، وإغلاق الخزينة في نهاية وردية العمل.</p><p>• التنسيق مع الأطباء والمساعدين لتجنب انتظار المرضى، وإبلاغ المرضى بأي تأخير.</p><p>• متابعة المرضى الذين لم يكملوا علاجهم ودعوتهم للعودة لاستكمال العلاج.</p><p>• التعامل مع شكاوى المرضى بلباقة ورفع تقرير بها إلى الإدارة في نفس اليوم.</p><p>• الحفاظ على منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة.</p><p>• إرسال تقرير يومي قصير إلى الإدارة.</p><p><br></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>• مؤهل جامعي.</p><p>• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء. وتعتبر الخبرة في عيادات الأسنان أو العيادات الطبية ميزة إضافية كبيرة.</p><p>• مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر والقدرة على التعامل بمرونة مع برامج الحجز أو إدارة العيادات.</p><p>• إجادة تحدث اللغة الإنجليزية بمستوى جيد.</p><p>• الدقة في التعامل مع الأموال والأرقام.</p><p>• أسلوب مهذب، والهدوء، والصبر في التعامل مع الآخرين.</p><p>• التنظيم، والالتزام بالمواعيد، والالتزام بقواعد العيادة.</p><p>• مظهر مرتب ومظهر مهني أنيق.</p><p><br></p><p><strong>ساعات العمل</strong></p><p>• من السبت إلى الخميس، والجمعة إجازة.</p><ul><li>تختلف ساعات العمل حسب كل عيادة.</li></ul><p>• ورديات عمل بدوام كامل وفقًا للجدول الأسبوعي.</p><p><br></p><p><strong>ما نقدمه</strong></p><p>• راتب شهري ثابت.</p><p>• إجازة سنوية مدفوعة الأجر وفقًا لقانون العمل المصري.</p><p>• تدريب على نظام العيادة وتحديد المهام الوظيفية بوضوح كتابيًا من اليوم الأول.</p><p>• وظيفة مستقرة في بيئة عمل محترمة ومنظمة.</p><p><br></p><p><strong>طريقة التقديم</strong></p><p>قدّم هنا مرفقًا سيرتك الذاتية مع توضيح: </p><ul><li>منطقتك السكنية في الإسكندرية.</li><li>مكان العمل المفضل: سموحة، سبورتنج، أو كلاهما.</li><li>تأكيد إمكانية البدء المباشر في العمل.</li></ul><p><br></p><p>سيتم دعوة المرشحين المستوفين للشروط للمقابلة الشخصية في الإسكندرية، ويبدأ المقبولون العمل فورًا.</p>
<p>الموردون والخدمات * دعم عمليات المشتريات المحلية للمعدات والمستهلكات بمساعدة فريق المشتريات (Marketplace). إعداد طلبات عروض الأسعار وإنشاء طلبات الشراء على النظام. * مراقبة أداء المقاولين بما في ذلك التسليم، والاستلام، والضمان، والأضرار، والتأمين. تقديم تقارير مراجعة وتقييم الموردين إلى مدير عمليات الأعمال. * تنسيق خدمات الهاتف المحمول مع مزود الخدمة، والحفاظ على مخزون الهواتف، ومعالجة/مراقبة الفواتير. الامتثال * تطبيق لوائح الصحة والسلامة بالتعاون مع مدير الأمن. * تحديث سجل العقود، وإدارة تخزين المعلومات خارج الموقع وفقًا لمتطلبات حفظ المعلومات والتخلص منها. * اتباع إطار امتثال الرقابة المالية (FCCF) في جميع العمليات المالية والمشتريات. * تطبيق لوائح حماية الطفل في جميع الأنشطة ذات الصلة. * دعم الإطار البيئي من خلال ضمان التزام المقار والأنشطة بأفضل الممارسات البيئية. إدارة العقارات/المرافق * متابعة خدمات المرافق بما في ذلك الخدمات الصلبة (صيانة المباني، الكهرباء، التكييف، إلخ)، والخدمات المرنة (التنظيف، الضيافة، النقل، إلخ) في 4 فروع للمجلس الثقافي البريطاني في مصر. * المساهمة في الإشراف على عمل المقاولين في مشاريع تجديد المقار بما في ذلك الجوانب الفنية والمالية. * الحفاظ على الحالة التشغيلية لأثاث ومعدات المكتب، والتوصية بالاستبدال والتخلص منها لمدير عمليات الأعمال. * تحديث سجل جرد المكتب للأصول الموجودة في الموقع والأعمال الفنية، ومشترياتها، وصيانتها، والتخلص منها وفقًا للسياسات والإجراءات. * الإشراف على مشرفي الأمن وإجراء فحوصات دورية على أنظمة الأمن. سكن الموظفين المعينين من المملكة المتحدة * ضمان تطبيق سياسة السكن الخاصة بالمجلس الثقافي البريطاني عند البحث عن سكن للموظفين الجدد القادمين إلى مصر. * مراجعة وتحديث سجل الوكلاء ذوي السمعة الطيبة ومراجعة الاتفاقيات معهم والتأكد من اتباعهم لمتطلباتنا. * التفاوض على رسوم الإيجار، والتحقق من بنود العقود والشروط والأحكام، والتأكد من فحص جميع أوراق الملكية من قبل محامينا قبل توقيع عقد الإيجار مع المالك. * ترتيب نقل أمتعة الموظفين بأمان وبالتعاون مع فريق الموارد البشرية. * تنظيم المرافق والخدمات والجرد والصيانة الدورية لجميع الشقق في الوقت المناسب. الإدارة العامة * متابعة إجراءات طلبات/تجديدات التأشيرات/الإقامة/جوازات السفر للموظفين غير المصريين مع السفارة والسلطات المصرية. * الإشراف على تشغيل سيارات المكتب بما في ذلك التأمين، والترخيص، والصيانة، والجداول الزمنية، والسائقين. * التعامل مع التخليص الجمركي عند الاقتضاء. * الإشراف على خدمات البريد والشحن من خلال مزودي خدمات البريد السريع. * تقديم الدعم اللوجستي لتنظيم وتنفيذ الأنشطة/الفعاليات الداخلية والخارجية لضمان سيرها بسلاسة وكفاءة. * التعامل مع الأموال النقدية المدفوعة للسلطات مقابل الودائع، والغرامات، والرسوم، وما إلى ذلك. * التعامل مع الطلبات والمعاملات مع الجهات الحكومية المحلية ومتابعتها. إدارة الذات والآخرين * إدارة التوظيف والإجازات والتطوير لفريق صغير من مساعدي عمليات الأعمال. * مراجعة أداء المساعدين على أساس ربع سنوي. * تحديد المهام وتنسيق عمل الآخرين (مثل الزملاء الداخليين أو المقاولين/الموردين الخارجيين) لإكمال الأنشطة المباشرة المحددة بمدى زمني، ضمن الإجراءات المعمول بها، لضمان تقديم الخدمات بكفاءة. مراقبة إنجاز المهام وفقًا لمعايير الجودة والوقت المتفق عليها.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>يجب أن تمتلك الحق القانوني للعمل في مصر في وقت تقديم الطلب. نحن غير قادرين على تقديم الدعم لرعاية التأشيرة والانتقال. مستوى إتقان اللغة الإنجليزية B2 * إتقان اللغة العربية كتابة وتحدثًا * خبرة عملية في دور مماثل * خبرة عملية في استخدام Word وExcel وPowerPoint * ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في دور مماثل. سجل حافل ومثبت في الإدارة العامة للمكاتب * خبرة في العمل في منظمة متعددة الثقافات في سياق دولي * مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على تحديد أولويات المهام والوفاء بالمواعيد النهائية * القدرة على بناء علاقات فعالة مع الموظفين والإدارة لتحقيق تقديم خدمات مهنية عالية الجودة وفعالة * دراية بالجهات الحكومية المختلفة والإجراءات المتعلقة بنطاق عمل الوظيفة * خبرة إدارية قوية مع القدرة على تفسير واتباع سياسات وممارسات المنظمة * العمل في القطاع العام، والقطاع غير الهادف للربح، ومؤسسات القطاع الخاص * خبرة في العمل ضمن هيكل إداري مصفوفي.</p>
<p>قم بمراجعة الوصفات الطبية الصادرة من الأطباء بدقة والتحقق منها وصرفها للمرضى المقيمين داخل المستشفى.</p><p>مراقبة مخزون صيدلية المستشفى للمرضى المقيمين، بما في ذلك مستويات المخزون، تواريخ انتهاء الصلاحية، وظروف التخزين.</p><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الصيدلة (B.Pharm./Pharm.D.)</p></li><li><p>إكمال سنة التدريب/التدريب الإلزامي في الصيدلة (إن وُجد).</p></li><li><p>تسجيل/رخصة صالحة لدى <strong>نقابة صيادلة مصر</strong>.</p></li></ul><p></p>
<p>الوصف</p><p>أولاً وقبل كل شيء، دعم الإدارة اليومية الشاملة للمهام التشغيلية. وهذا يعني أنك ستقوم بتمثيل مديري حسابات المركز عند الضرورة: ستتولى مهامهم نيابة عنهم عند الحاجة.</p><p>من المتوقع منك أن تعطي الأولوية وتعمل باستمرار على تحسين السلامة في محطة التوصيل. ستقوم بإشراف مساعدين لوجستيين، منسقين، وموظفين مكلفين بالتوصيل لضمان تسليم كل شحنة بما يتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.</p><p>ستقوم بمراقبة أداء المنسقين والموظفين وتقديم التوجيه لهم عند الحاجة، والتعاون مع الأقسام الداعمة لتحسين عمليات اللوجستيات، والتواصل مع مقدمي خدمات التوصيل لدينا لرفع مستوى توقعاتنا وتحسين جودة خدماتهم.</p><p>من المتوقع منك إجراء مقابلات مع المرشحين لشغل وظائف الموظفين.</p><p>ستكون مسؤولاً عن إحاطة الموظفين بجميع المهام وتقييم عبء العمل لديهم. لذا، ستحتاج إلى أن تكون شديد الانتباه للتفاصيل، مما يضمن إتمام جميع المهام الإدارية بدقة واكتمال. علاوة على ذلك، ستقوم بقياس ومراقبة سير العمل والمقاييس اليومية بشكل عام. سيساعدك ذلك في مساعدة مدير العمليات في تتبع وتقييم وتقديم تقارير منتظمة حول أداء الموقع.</p><p>بالإضافة إلى مسؤولياتك اليومية، ستساعد أيضاً في تدريب وتوجيه الموظفين الجدد، مما يضمن حصولهم على المعرفة اللازمة لأداء مهامهم بنجاح. علاوة على ذلك، ستقوم بمتابعة وحل أي مشكلات متعلقة بالعمليات عند الحاجة.</p><p>من المتوقع منك أن تكون مرناً للعمل في نوبات مختلفة وللقيام بساعات إضافية عند الضرورة.</p><p>أخيراً، جنباً إلى جنب مع مدير العمليات، ستقوم بتوفير الموارد الكافية لوظيفتك من الناحية الشخصية. في هذا السياق، تعني الموارد عدة things: الاستدعاءات للتدريب، إدارة الغياب والأداء، التوجيه والمراقبة المستمرة لإنتاجية القسم وغيرها الكثير.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية للوظيفة</p><p>المسؤوليات الرئيسية للوظيفة</p><p><br></p><p>الإشراف على إرسال الشحنات في محطات المركز.</p><p>مراقبة تكلفة رحلات التوريد في الوقت المناسب</p><p>إدارة المقاييس</p><p>تحديد الفرص والمناطق التي يمكن تحسينها مع المتاجر في عملية التوصيل.</p><p>استخدام الخرائط لتحليل توزيع المتاجر النشطة واستطلاع ADE.</p><p>البحث بعمق في مقاييس أداء المتاجر</p><p>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر.</p><p>المشاركة الفعالة في اجتماعات مع أصحاب المصلحة في المحطة لعرض مقاييس جودة البرنامج.</p><p>العمل مع أعضاء فريق الميدان في منطقتك لتحسين الجوانب التشغيلية التي تؤثر على تجربة العميل.</p><p>الإشراف على تنفيذ debrief ومراقبة الشحنات على الطريق.</p><p>إدارة السعة وتحليل الأداء لتحقيق توازن في الحجم.</p><p>تقديم الدعم لشركائنا في عمليات التوصيل.</p><p><br></p><p>عن الفريق</p><p>برنامج المركز هو جزء من برنامج التوصيل سريع النمو والمتطور دائماً في أمازون. نحن نتعاون مع أصحاب الأعمال الصغيرة المخلصين للعملاء الذين يقومون بعد ذلك بتوصيل المنتجات إلى عملاء أمازون. شركاؤنا يرفعون مستوى تجربة التوصيل في بعض من أكثر سيناريوهات الميل الأخير تعقيداً! اليوم، نبني شبكة المركز في الإمارات، مصر، اليابان، المكسيك، إسبانيا والولايات المتحدة، مع التخطيط للتوسع العالمي!</p><p><br></p><p>المؤهلات الأساسية</p><p>- خبرة في دور تشغيل</p><p>- القدرة على التحدث والكتابة والقراءة باللغة الإنجليزية بطلاقة</p><p>- درجة البكالوريوس</p><p><br></p><<p>المؤهلات المفضلة</p><p>- خبرة في اللوجستيات</p><p>- خبرة في التجارة الإلكترونية، البيع بالتجزئة أو الإعلان</p><div><br></div><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><br></p>
<p>الهدف الوظيفي: يعمل طبيب المركز (CP) تحت إشراف مدير المركز ومدير عمليات البلازما والمدير الطبي. يلعب طبيب المركز دورًا حاسمًا في عملية التبرع حيث يشرف على العملية بأكملها والموظفين المعنيين لضمان سلامة المتبرعين وجودة البلازما. يضمن طبيب المركز إتباع الطاقم الطبي في المركز للسياسات والإجراءات واللوائح المعمول بها. بيئة العمل: الداخلية: مدير عمليات البلازما والمدير الطبي، الجودة، مدير المركز، مدير العمليات، والطاقم الطبي. الخارجية: المتبرعون، السلطات الصحية، الهيئات الحكومية، مجموعات المرضى، المدققون، ومؤسسات المجتمع المدني. المسؤوليات الرئيسية: - ضمان الاختيار المناسب لمتبرعي فصادة البلازما وفقًا للسياسات والإجراءات النافذة والخبرة السريرية. - مراقبة وتأكيد الالتزام بالإجراءات الطبية في المركز كونها تؤثر على سلامة المتبرعين والبلازما المجمعة. - المسؤولية عن اعتماد وتدريب وأداء الطاقم الطبي في المركز فيما يتعلق بتقييم المتبرعين والالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها. - تقديم التدريب الإضافي اللازم وإعادة الاعتماد والإجراءات التصحيحية للطاقم الطبي بالمركز، بالتعاون مع قسم التدريب. - إجراء الفحص الطبي الشامل المطلوب للمتبرعين. - مراجعة المستندات المتعلقة بالمتبرعين بعناية. - شرح الموافقة المسبقة عن علم بعناية والشهادة على توقيع المتبرع على النموذج. - مناقشة المواد التثقيفية حول السلوكيات عالية الخطورة وتعاريف فئاتها في أجواء خاصة وسرية لتزويد المتبرع بالقدرة على الاستبعاد الذاتي من التبرع. - المشاركة في إبلاغ وتقديم المشورة للمتبرعين الذين تظهر نتائجهم إيجابية لمؤشرات الأمراض المعدية المختلفة مثل التهاب الكبد B، وفيروس نقص المناعة البشرية، والتهاب الكبد C، والزهري، وغيرها من الفحوصات المطلوبة. - إدارة الآثار الجانبية والتفاعلات العكسية للمتبرعين وتقديم مستوى الرعاية المناسب.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h2>الخبرة الأكاديمية المطلوبة</h2>أساسي: - درجة البكالوريوس في الطب. مفضل: - دراسات عليا في الطب، يفضل<h2>الخبرة المهنية المطلوبة:</h2>- خبرة سريرية. - خبرة في بيئة خاضعة للوائح GxP.<h2>مهارات الحاسوب:</h2>- إتقان جميع تطبيقات Microsoft Office.<h2>المهارات الشخصية:</h2>- مهارات سريرية. - الحزم والقدرة على اتخاذ القرارات. - ثقافة التركيز على الجودة. - مهارات ممتازة في خدمة العملاء. - منظم وقادر على إدارة الوقت بفاعلية. - القدرة على العمل ضمن بيئة طبية خاضعة للوائح صارمة وذات وتيرة سريعة. - القدرة على التأثير وتوجيه الطاقم الطبي بالمركز من خلال مهارات قيادية فعالة. - القدرة على فهم وشرح وإتباع وفرض إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والبروتوكولات. - القدرة على تخطيط وتوصيل وتنفيذ الأنشطة لتحسين العمليات الإجمالية.<h2>اللغات:</h2>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثًا.
<p>الهدف الوظيفي</p><p>يعمل الطبيب المسؤول في المركز (CP) تحت إشراف مدير المركز ومدير العمليات الطبية للبلازما. يلعب الطبيب المسؤول دورًا حاسمًا في عملية التبرع حيث يشرف على العملية بأكملها والموظفين المعنيين لضمان سلامة المتبرعين وجودة البلازما. يضمن الطبيب المسؤول أن يتبع طاقم المركز الطبي السياسات والإجراءات والأنظمة المعمول بها.</p><p> - نوبات عمل دورية (غير ثابتة)، 5 أيام عمل و يومين راحة، 8 ساعات عمل</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li> - ضمان اختيار المتبرعين المناسبين للبلازما بشكل صحيح وفقًا للسياسات والإجراءات المعمول بها وكذلك الخبرة السريرية.</li><li> - مراقبة والتأكد من التزام إجراءات المركز الطبية فيما يتعلق بسلامة المتبرعين والبلازما المجمعة.</li><li> - المسؤول عن اعتماد وتدريب وتقييم أداء طاقم المركز الطبي فيما يتعلق بتقييم المتبرعين والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.</li><li> - تقديم التدريب الإضافي اللازم وإعادة الاعتماد والإجراءات التصحيحية لطاقم المركز الطبي، بالتعاون مع قسم التدريب.</li><li> - إجراء الفحص الطبي المطلوب للمتبرعين.</li><li> - مراجعة وثائق المتبرعين بعناية.</li><li> - شرح وثيقة الموافقة المستنيرة بعناية والإشراف على توقيع المتبرع عليها.</li><li> - في بيئة خاصة وسرية، مناقشة المواد التعليمية للسلوكيات عالية الخطورة وتعريف فئات السلوكيات عالية الخطورة لتمكين المتبرع من استبعاد نفسه من التبرع.</li><li> - المشاركة في إبلاغ وتقديم المشورة للمتبرعين الذين ثبتت إصابتهم بمarkers لأمراض معدية مختلفة مثل التهاب الكبد B، فيروس نقص المناعة البشرية، التهاب الكبد C، الزهري، وغيرها من الاختبارات المطلوبة.</li><li> - إدارة ردود الفعل السلبية للمتبرعين وإجراءات الرعاية المناسبة.</li><li> - مراجعة البيانات المتراكمة في الوقت المناسب للتأكد من ملاءمة المتبرع وسلامته وسلامة المنتج.</li><li> - مراجعة بيانات المختبرات المتراكمة مثل نتائج SPE، الزهري والبروتين الكلي في الوقت المناسب، بالإضافة إلى سجلات التبرع، لتحديد ما إذا كان يجب تأجيل المتبرع للمزيد من التبرعات.</li><li> - الموافقة على متبرع كانت نتائج SPE الخاصة به غير طبيعية للبلازما عند الحصول على نتائج طبيعية.</li><li> - التوصية بتغييرات وتحسينات على إجراءات التشغيل القياسية.</li><li> - تقديم جلسات تثقيفية لطاقم المركز الطبي وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOP) للشركة.</li><li> - التعلم والفهم والقدرة على العمل بشكل مستقل مع نظام PDS (نظام متبرع البلازما).</li><li> - الالتزام بجميع إرشادات cGMP وممارسات التوثيق الجيدة.</li><li> - مراجعة تقارير ضمان الجودة لاتخاذ الإجراءات المناسبة في الوقت المناسب للإجراءات ذات التعقيد المتوسط لمشاكل الاختبار.</li></ul><p>المهارات الحاسوبية</p><ul><li> - إتقان جميع تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li></ul><p>المهارات الشخصية</p><ul><li> - المهارات السريرية.</li><li> - القدرة على الحزم واتخاذ القرار.</li><li> - mindset الجودة.</li><li> - مهارات خدمة عملاء ممتازة.</li><li> - التنظيم والقدرة على إدارة الوقت بفعالية.</li><li> - القدرة على العمل في بيئة طبية منظمة وسريعة الخطى.</li><li> - القدرة على التأثير وتوجيه طاقم المركز الطبي من خلال مهارات القيادة الفعالة.</li><li> - القدرة على فهم وشرح واتباع وإنفاذ إجراءات التشغيل القياسية والبروتوكولات.</li><li> - القدرة على التخطيط والتواصل وتنفيذ الأنشطة لتحسين العمليات الشاملة.</li></ul><p>اللغات</p><p>اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وحديثًا ممتازة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><h4>الخبرة الأكاديمية المطلوبة</h4>الأساسية:<br><ul><li> - درجة البكالوريوس في الطب.</li></ul>المفضلة:<br><ul><li> - دراسات عليا في الطب، ويفضل ذلك.</li></ul><h4>الخبرة المهنية المطلوبة</h4><ul><li> - الخبرة السريرية.</li><li> - الخبرة في بيئة منظمة وفقًا لـ GxP.</li></ul>