وظائف مساعد طبيب أسنان - مطروح مصر
١٠ وظائف شاغرة
Company Description<br><br>Join us at Accor, where life pulses with passion!<br><br>As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.<br><br>By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart.<br><br>You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world!<br><br>You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment.<br><br>Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet.<br><br>Hospitality is a work of heart,<br><br>Join us and become a Heartist®.<br><br>Job Description<br><br>2.1 Makes pre-arrival, mid stay, and post-stay calls to guests to ensure needs are met.<br><br>2.2 Compiles and distributes list of anticipated services and amenities to relevant departments.<br><br>2.3 Contacts appropriate individual or department (e.g., Bell person, Front Desk, Housekeeping, Engineering, and Security) as necessary to resolve guest call, request, or problem.<br><br>2.4 Ensures that any outstanding requests or problems from the previous day receive priority and are resolved.<br><br>2.5 Follows up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction.<br><br>2.6 Listens attentively to guests to get an effective guest-oriented perspective and handles complaints properly.<br><br>2.7 Makes “Guest Contacts” during the day in an effort to identify the level of guest satisfaction and, if any, complaints, suggestions and problems, and find solutions to these.<br><br>2.8 Writes down any comments, requests, suggestions and complaints received from guests during the day.<br><br>2.9 Asks guests to fill out a questionnaire during the day. Assesses the results of the questionnaire. Translates them into English and e-mails them to all of the department managers.<br><br>2.10 Identifies the special days of guests such as birthdays, wedding anniversaries etc., makes the necessary organisation together with the related departments and monitors the organisation.<br><br>2.11 Works in coordination with all departments and ensures the flow of necessary information.<br><br>2.12 Follows the VIP procedures and greets VIP guests and bid them farewell.<br><br>2.13 Walks agency representatives and potential guests around the facility.<br><br>2.14 Prepares written documents for activities to be announced to guests. Ensures that these documents are distributed to guest rooms with the help of the related departments.<br><br>2.15 Observes the overall guest satisfaction during the activities and in the areas throughout the day and reports to the Guest Relations Manager about the atmosphere.<br><br>2.16 Keeps any items that guests lose in the facility or forget in their room when checking-out. Delivers any lost and found to guests still at the hotel or send them by mail.<br><br>2.17 Responds to guest inquiry forms and all written suggestions, complaints etc.<br><br>2.18 Provides guidance to guests for any diseases or health problems that guests may encounter and, if necessary, call a doctor and an ambulance. Monitors and reports the incident to the Guest Relations Manager.<br><br>2.19 To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.).<br><br>2.20 To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment.<br><br>2.21 To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment and lead to staffs.<br><br>2.22 Carries out all responsibilities related to the quality management systems implemented at the facilities.<br><br>2.23 Carries out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description<br><br>Qualifications<br><br> Education: At least High School Degree.<br><br> Experience: At least 4 years of experience in the industry.<br><br> Foreign Language: Proficiency in English to communicate with guests and understand the professional terminology related to the devices and a good command of Arabic, German, French or Russian.<br><br> Courses and Training: Prior attendance in seminars and trainings related to the job.<br><br> Computer Literacy: MS Office applications, Front Office programmes (Fidelio, Opera etc.).<br><br> Skills: Is familiar with guest profiles based on his/her experience. Instructs colleagues that are less experienced on how to address guests. Expected to use complex devices and equipment related to the job. Expected to possess technical knowledge about the methods, techniques and processes related to the job expected to perform jobs that require experience in the field.
هدف الوظيفة: إصدار جداول المشروع، في مرحلة الإنشاء باستخدام أنسب منهجية تخطيط. مراقبة تقدم المشروع لضمان توافق تقدم المشروع مع خط الأساس التقديري. <br>الأدوار والمسؤوليات:<br>المساعدة في وضع معايير وإجراءات الجدولة وصيانتها لبعض المشاريع حتى 5 مشاريع. المساعدة في رئيس قسم التخطيط بفريق الموقع والمدير التخطيط في إعداد خط الأساس وتوزيع موارد المشروع بالتفصيل للمشاريع الممنوحة حديثاً بما في ذلك اتساق الجدول والتطابق مع مفردات الشركة. مساعدة فريق الموقع في إعداد حزم التخطيط وتعزيز الجدول قبل التقديم. إعداد تقارير نصف شهرية وعروض تقارير شهرية للمشروعات. supervision تقدم تقدم المشروع للتحقق من أن الجدول المحدث يتوافق مع خط الأساس المعتمد وتسليط الضوء على القضايا الحرجة وتقديم تحليل لإدارة الفريق. مراجعة تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية عن المشاريع وتقديم المساهمة لرأس قسم التخطيط والمدير التخطيطي. تولي مسؤوليات فريق الموقع كما يحددها مديرو التخطيط لتغطية انهيار الموقع. مراجعة تقرير الإغلاق بالتنسيق مع فريق المشروع ليكون مرجعاً للشركة للمشروعات الممنوحة حديثاً. اقتراح خطة علاج لإكمال جدول المشروع لضمان تغطية القضايا والافتراضات الحرجة.<br>المؤهلات والمتطلبات الدنيا:<br>التعليم/ المؤهلات: بكالوريوس هندسة (يفضل المدني أو الميكانيكي أو Architecture) شهادة مهنية: يُفضل دورات إدارة الوقت خبرة العمل: 7–12 سنة خبرة في مجال ذي صلة اللغة: إتقان جيد للغة الإنجليزية المهارات الحاسوبية: ميكروسوфт أوفيس، أوتوكاد (معرفة جيدة) بريمڤيرا P6 EPPM، عميل
المهام Develop رسومات تفصيلية معمارية وهندسية باستخدام Revit. التعاون مع المعماريين والمهندسين لترجمة المفاهيم إلى تصميمات دقيقة. إعداد وتعديل وثائق البناء، بما في ذلك الخطط والمقطوعات والواجهات. ضمان الامتثال لمعايير الصناعة والأنظمة. إجراء زيارات ميدانية لجمع المعلومات وتقييم متطلبات المشروع. المساعدة في تنسيق جداول المشروع والمواد القابلة للتسليم<br>المؤهلات شهادة جامعية في الرسم أو الهندسة المعمارية أو مجال ذات صلة. إتقان Revit وبرامج الرسم الأخرى (Auto CAD، Sketch Up) أمر لازم. فهم قوي لقوانين البناء وممارسات الإنشاء. دقة ملاحظة عالية ومهارات تنظيمية ممتازة. القدرة على العمل بتعاون في بيئة فريق. مهارات تواصل قوية، كتابية وشفوية.
<p>1. فحص الموقع وإدارة السلامة</p><p>• إدارة العمالة / الصناعة / الحريق / البيئة في مواقع البناء</p><p>• الوقاية من الحريق وإدارة السلامة من الكوارث في مواقع البناء</p><p>• التواصل والتنسيق مع الجهات الخارجية المصرية (NPPA، الشرطة، إدارة الإطفاء، المستشفى، إلخ)</p><p>• اجتماعات المالكين، مناقشة القضايا الرئيسية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية</p><p>• الاستجابة لوجهة نظر السلامة لدى العميل</p><p>• إدارة الإجراءات التصحيحية لعدم امتثال السلامة والإشراف على الإجراءات التصحيحية</p><p>• المساعدة في إعداد تقارير التحقيق في الحوادث</p><p>• توزيع وإدارة معدات الوقاية الشخصية (PPE) وبنود السلامة، إدارة المخزون، ودعم الشراء المحلي لِمُكْمِلات السلامة</p><p>• فحص مرافق السلامة</p><p>2. إدارة تقييم المخاطر</p><p>• مراجعة وإدارة تقييمات المخاطر</p><p>3. السلامة والصحة وتدريب السلامة والامتثال للسلامة على الطرق</p><p>• إجراء تدريب HSE لموظفي KHNP وموظفي المقاول من الباطن الجدد</p><p>• تنفيذ تدريب السلامة والصحة المهنية المنتظم والخاص، والاستعداد للمحاضرات</p><p>• إجراء فحص امتثال السلامة على الطرق بشكل منتظم وخاص</p><p>4. إدارة سلامة الكوارث</p><p>• إجراء وتقديم الدعم لتمرين الاستجابة للطوارئ</p><p>• الاستجابة للحوادث في الموقع</p>
وصف المهنة: المساعدة في أنشطة التشغيل والصيانة الخاصة بإدارة المرافق في المشاريع المختلفة من خلال مراقبة العمليات الميدانية وضمان تقديم مستويات الجودة المطلوبة بما يتوافق مع العقود والاتفاقيات الموقعة مع مقدمي الخدمات.<br>نطاق العمل: الإشراف على خطط الجولات الميدانية اليومية وتنفيذها بالتنسيق مع مقدمي الخدمات للوقوف على العمليات اليومية والتنفيذ السليم لخطط التشغيل. إدارة طلبات وشكاوى العملاء اليومية لتتوافق مع مستهدف درجة رضا العملاء (CSAT) الخاص بالقسم. مسؤول عن تنفيذ خطط الصيانة الوقائية مع مقدمي خدمات التشغيل والصيانة. تقديم التوجيه والإرشاد والمساعدة للفنيين والعمال العاملين في التخصصات ذات الصلة. الحفاظ على التواصل الفني بين الفنيين في الموقع والإدارة. أداء المهام اليومية المطلوبة للوقوف على تحديثات العمليات. المشاركة في التقييمات الشهرية لأداء مقدمي الخدمات للوقوف على جودة الخدمات المقدمة وعدد المهام المعلقة وفقاً لمؤشرات الأداء الرئيسية/اتفاقيات مستوى الخدمة المحددة. التأكد من امتثال جميع المباني للتشريعات الحالية ومعايير الصحة والسلامة. إدارة أعمال التشغيل اليومية ومشاريع التحسين التي ينفذها القسم. اتباع الإرشادات المتعلقة بتحديد وإبلاغ مخاطر الصحة والسلامة. الالتزام بساعات وجداول عمل تشغيلية متنوعة.<br>التعليم وخبرة العمل الأكثر شيوعاً المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة. خبرة سنتين أو أكثر في مجال ذي صلة.
وصف الشركة<br><br>انضم إلينا في أكور (Accor)، حيث تنبض الحياة بالشغف!<br><br>بصفتنا رواداً في فن الضيافة المسؤولة، تضم مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات لايف ستايل في 110 دول. وفي حين تتمتع كل علامة تجارية بشخصيتها الخاصة التي ستتمكن فيها من العثور على ذاتك الحقيقية، إلا أنها جميعاً تشترك في طموح واحد: مواصلة الابتكار وتحدي الوضع الراهن.<br><br>بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، قبل كل شيء، عمل نابع من القلب.<br><br>ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون على طبيعتك. ستكون في مكان داعم للنمو، ولتحقيق ذاتك، ولاكتشاف مهن أخرى، ولمتابعة الفرص المهنية في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!<br><br>ستستمتع بمزايا حصرية خاصة بالقطاع وخارجه، بالإضافة إلى تقدير كبير لالتزامك اليومي.<br><br>كل ما ستقوم به معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيقدم إحساساً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة لا تُنسى ومؤثرة لعملائك ولزملائك ولكوكب الأرض.<br><br>الضيافة عمل نابع من القلب،<br><br>انضم إلينا وكن Heartist®<br><br>وصف الوظيفة<br><br>تحضير جميع الأطعمة التي قد تكون خطرة في درجة الحرارة الصحيحة وفقاً لإرشادات HACCP. ضمان جودة المواد الغذائية وإبلاغ المدير إذا كان المنتج لا يفي بالمواصفات. تحمل المسؤوليات الكاملة لقسمه عندما لا يكون مشرفه المباشر موجوداً. العمل وفقاً لمواصفات القائمة (الصور و/أو الحصص) المحددة من قبل الشيف. الحفاظ على منطقة العمل في جميع الأوقات في ظروف صحية وفقاً للقواعد التي وضعها الفندق. التواصل مع مشرفه المباشر في جميع الأمور ذات الصلة والمهمة. تعزيز الكفاءة والثقة واللباقة ومستوى عالٍ جداً من المهارات الاجتماعية. تعزيز وضمان علاقات جيدة بين الإدارات بشكل عام. إظهار أسلوب لطيف وموقف إيجابي في جميع الأوقات وتعزيز صورة جيدة للشركة أمام الضيوف والزملاء. إظهار الفخر بمكان العمل والمظهر الشخصي في جميع الأوقات عند تمثيل الفندق، مما يحدد مستوى عالٍ من الالتزام. الالتزام بقواعد وأنظمة الشركة والفندق في جميع الأوقات. إبلاغ قسم الصيانة بأي أعطال/مشاكل في المعدات. تمرير أي طلبات صيانة إلى قسم الصيانة. المشاركة في أي مخططات تدريب/تطوير كما هو موصى به من قبل الإدارة العليا. مساعدة مدير المناوبة في أي مهمة يحددها/تحددها. الامتثال لأي طلب معقول تقدمه الإدارة بأفضل ما لديك. ضمان الحفاظ على المعايير التي تتطلبها القوانين والإدارة في جميع الأوقات في المناطق المحددة أعلاه. تنفيذ التحذيرات اللازمة والتدريبات الإدارية من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. تنفيذ مسؤولياته من أجل التخلص من النفايات وجمعها بطريقة صحيحة، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة. تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة وسلامة الأغذية المطبقة في المنشأة. تنفيذ جميع المهام الأخرى التي يكلفه بها المديرون وإدارة الفندق والتي لم يتم تحديدها في وصف الوظيفة.<br><br>المؤهلات<br><br>التعليم: على الأقل دبلوم ثانوي أو مهني. الخبرة: القدرة على تعلم الوظيفة خلال 3 سنوات وأداء الواجبات بالمستوى المتوقع. اللغة الأجنبية: غير مطلوبة. الدورات والندوات: الحضور المسبق لدورات تدريبية في المجال ذي الصلة. مهارات الحاسوب: غير مطلوبة. المهارات: لديه معرفة بالمنتجات والمطبخ والمعدات وقادر على استخدامها. من المتوقع استخدام أدوات وأجهزة غير قياسية ومحددة تتعلق بالوظيفة ويمكن تعلمها في غضون بضعة أشهر.
متابعة جميع المرؤوسين (رؤساء الأقسام والمهندسين) لضمان أدائهم للمهام الموكلة إليهم وفقاً لسياسات وإجراءات الإدارة. إدارة سير العمل بما في ذلك الجانب الإداري مثل: توزيع المهام على الفريق، تقييم الفريق، تقييم الأداء، إجازات الموظفين، فترات الراحة... إلخ. تدريب وتوجيه أعضاء الفريق وتعزيز التطوير المهني وأنشطة بناء الفريق والتفكير الاستراتيجي. ضمان أداء الفرق لإنجاز المهام الموكلة إليهم ضمن المدة المخطط لها. مراجعة سير أنشطة المشتريات المتعلقة بجميع المشاريع مع الفرق المعينة، بما في ذلك مراجعة خطة المشتريات، وسير تقديم المواد، وأوامر الشراء/عقود الباطن الصادرة. المساعدة في إعداد تقارير الأداء الدورية للقسم وتقديم مدخلات لتقرير أداء المشتريات. مراجعة تقارير تقدم القسم وتوجيه خطط العمل لضمان توافقها مع أهداف الإدارة. مراجعة واعتماد قائمة الموردين المقترحة لكل عنصر من عناصر المشروع. مراجعة واعتماد جميع أوامر الشراء وعقود الباطن الصادرة عن أعضاء الفريق والتي تمت مراجعتها من قبل رؤساء الأقسام. التنسيق مع جميع مديري المشاريع ومديري العمليات والمديرين الإداريين للعمليات لمتابعة تقدم المشاريع وتحديد المتطلبات العاجلة للمواد والخدمات والمعدات. المشاركة في التفاوض على الصفقات الكبرى لضمان القيمة المثلى، ومدة التسليم، والشروط والأحكام مع مراعاة التدفق النقدي للمشروع وخطة التنفيذ. المشاركة في الصفقات الاستراتيجية والاتفاقيات طويلة الأجل مع الموردين للحصول على أقصى نسب خصم وتسهيلات في الدفع لخدمة العديد من المشاريع وتعزيز التدفق النقدي. مراجعة/تحليل احتمالات شراء أو استئجار المعدات والمواد، وبحث التكاليف والنفقات من قبل قسم المشتريات وتقديم توصيات لتحسين أنشطة ومصادر المشتريات الداخلية.<br>المؤهلات والمتطلبات التعليم: بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. إجمالي سنوات الخبرة: 12+ سنة خبرة في نفس المجال. الشهادات: PRMG/PMP/CIPS
يرفع مهندس الدعم الفني تقاريره مباشرة إلى مدير حساب المنطقة، وهو خبير تقني ميداني عالي الحركة تابع لمركز الدعم الفني المركزي. ينفذ هذا المنصب عمليات تدقيق ميدانية دقيقة، وزيارات توصيات معيارية روتينية، واستكشاف طوارئ للآفات، وتدريبًا تقنيًا للعمال في جميع الممتلكات المملوكة والمدارة والمستشار بشأنها. يعمل هذا الدور ضمن إطار استشاري بحت، ولا يملك أي سلطة مباشرة على العمالة الزراعية أو العمليات التشغيلية الإقليمية. يعمل مهندس الدعم الفني كمدرب تقني ميداني ويعتمد كليًا على الجداول والمسارات التي يحددها قسم التخطيط. تنفيذ عمليات تدقيق تقنية روتينية ومفاجئة في الموقع، باستخدام مصفوفة تقييم من 1 إلى 5 خاصة بقسم الجودة لتقييم التربة، والري، والتغذية، وحالة صحة المحاصيل. إعداد تقارير توصيات تقنية مدعومة بالبيانات والمنطق بعد كل زيارة ميدانية، مع تفصيل بروتوكولات التصحيح الدقيقة وتقديمها ضمن الجداول الزمنية التعاقدية الصارمة. مراقبة وتسجيل وتوثيق الأداء الميداني الفعلي والفعالية البيولوجية للمدخلات التجارية (الأسمدة والمبيدات) والآلات المستأجرة المستخدمة في مزارع العملاء. إجراء ورش عمل ميدانية عملية للعمالة الزراعية فيما يتعلق بالمهام عالية الدقة، بما في ذلك التلقيح، والتقليم، وإدارة الغطاء النباتي، وبروتوكولات الحصاد. مطابقة الملاحظات الميدانية مع مستشعرات رطوبة التربة الرقمية، ومحطات الأرصاد الجوية، وسجلات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتصعيد تضارب البيانات إلى مدير حساب المنطقة. الحفاظ على الامتثال الكامل بنسبة 100% لمسارات النشر اليومية، وقواعد أولوية التذاكر، وجداول السفر الصادرة عن قسم التخطيط المركزي.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة الزراعية، أو العلوم الزراعية، أو وقاية النبات، أو علوم المحاصيل. إتقان ممتاز للغة العربية وإجادة جيدة للغة الإنجليزية (لإعداد التقارير). الإلمام بالبرمجيات وأدوات مكتب المساعدة وتسجيل البيانات وعلاقات العملاء. خبرة ميدانية مكثفة ومباشرة تتراوح بين 3-5 سنوات في زراعة الفاكهة التجارية واسعة النطاق أو نخيل التمر عالي القيمة. قدرة ميدانية عملية مثبتة على تحديد نقص التغذية في المحاصيل، وانسدادات الري، والتهديدات النباتية. خبرة في استخدام تطبيقات تسجيل البيانات الزراعية عبر الهاتف المحمول، وإدخال البيانات الميدانية في أنظمة ERP، والتعامل مع أدوات الخرائط الرقمية الأساسية.<br><br>المزايا<br><br>مكافأة سنوية، تأمين طبي، تأمين على الحياة والضمان الاجتماعي.
وصف الشركة: تُعد شركة دوسان إنيربيليتي، التي تأسست عام 1962، مزوداً عالمياً للحلول المتكاملة لمحطات توليد الطاقة، والطاقة، وتحلية المياه في 40 دولة. تحظى الشركة بتقدير واسع لخبرتها الكبيرة في قطاع الطاقة والتزامها بالتميز التكنولوجي. تركز دوسان إنيربيليتي على تقديم حلول موثوقة وعالية الأداء تدعم البنية التحتية الحيوية حول العالم. تكرس المنظمة جهودها لتطوير خيارات طاقة أكثر استدامة والمساهمة في بناء مستقبل أفضل. ينضم أعضاء الفريق إلى بيئة قائمة على المهام تُقدر الابتكار والسلامة والنمو على المدى الطويل.<br>وصف الدور: هذا دور وظيفي بدوام كامل، يتطلب التواجد في الموقع لمترجم كوري-روسي مقره في الضبعة. سيكون المترجم مسؤولاً عن ترجمة المواد المكتوبة والمنطوقة بدقة بين اللغتين الكورية والروسية، بما في ذلك الوثائق الفنية، وتقارير المشاريع، والعروض التقديمية، ورسائل البريد الإلكتروني، وملاحظات الاجتماعات. تشمل المهام اليومية دعم الفرق متعددة الوظائف من خلال الترجمة الفورية أثناء الاجتماعات والزيارات الميدانية والمكالمات الجماعية، مما يضمن تواصلاً واضحاً بين أصحاب المصلحة الناطقين بالكورية والروسية. يتضمن الدور أيضاً مراجعة وتنقيح المحتوى المترجم لضمان اتساقه مع المصطلحات الفنية ومعايير المشروع والإرشادات المؤسسية. سيتعاون المترجم بشكل وثيق مع فرق الهندسة وإدارة المشاريع والعمليات للمساعدة في منع سوء التواصل وتسهيل تنفيذ المشروع بسلاسة.<br>المؤهلات:<br> إتقان قوي للغتين الكورية والروسية، مع مهارات ممتازة في القراءة والكتابة والتحدث والاستماع بكلتا اللغتين. خبرة مثبتة في الترجمة التحريرية والفورية، ويفضل أن تكون في سياقات فنية أو صناعية أو متعلقة بالطاقة. القدرة على فهم ونقل المصطلحات الفنية المستخدمة في توليد الطاقة، والبنية التحتية للطاقة، والمشاريع واسعة النطاق بدقة. اهتمام قوي بالتفاصيل، مع القدرة على تقديم ترجمات دقيقة ومتسقة تحت ضغط الوقت. مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة، مع القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة الثقافات والوظائف. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت للتعامل مع طلبات الترجمة المتعددة وتحديد أولويات المهام العاجلة. إجادة برامج المكتب القياسية وإلمام أساسي بأدوات الترجمة أو أنظمة إدارة المصطلحات. درجة البكالوريوس في اللغويات أو الترجمة أو اللغة الكورية/الروسية أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الشهادات المهنية ذات الصلة ميزة إضافية. تعد الخبرة العملية السابقة في المواقع الصناعية أو بيئات البناء مفيدة. الالتزام بالتواصل الأخلاقي وغير التمييزي والالتزام بمعايير السرية والامتثال المؤسسي.
الوصف الوظيفي<br>يتبع لـ: مدير المشروع<br>الموقع: الساحل الشمالي – مصر (موقع العمل)<br>الصناعة: التطوير العمراني / البنية التحتية / العقارات / المشاريع الساحلية والبحرية<br>يتولى مدير العقود الأول مسؤولية تشكيل وتطوير وتفاوض وإدارة مجموعة العقود الكاملة المطلوبة للتنفيذ الناجح لبرنامج "ساوث ميد". ويشمل ذلك الإنشاءات، والبنية التحتية، والمرافق، وحواجز الأمواج، والتطويرات الساحلية، والخلجان الصناعية، والمارينا، مع ضمان تحقيق المشروع لأهدافه من حيث التكلفة والجدول الزمني والجودة مع الامتثال للأطر القانونية والتنظيمية.<br>المسؤوليات<br>تطوير وإدارة جميع وثائق العقود بدءاً من عملية المناقصة وحتى إغلاق العقد، بما في ذلك التغييرات وحل المشكلات المتعلقة بالتصميم والإنشاءات والعقود الأخرى ذات الصلة بالمشروع. ضمان تنفيذ متطلبات وثائق العقد والحفاظ عليها طوال مدة المشروع. قيادة مراجعة وتقييم المطالبات والنزاعات والتغييرات. التفاعل مع ممثلي العميل، واستشاري إدارة المشروع، والمقاولين المعنيين فيما يتعلق بجميع المسائل التعاقدية. المساعدة في صياغة الشروط التجارية لخدمات التصميم والهندسة و/أو الإنشاءات. إعداد الجزء التعاقدي (التمهيدي) من وثائق العقد (مع مراجعة سريعة للجزء الفني) لضمان التوافق وتقليل الغموض الظاهر في الوثائق التمهيدية. إدارة العقود الجارية. التحقيق في المشكلات التعاقدية والتوصية بإجراءات تصحيحية وفقاً للعقد. إعداد المراسلات والاحتفاظ بالسجلات اللازمة لضمان الإدارة الفعالة لجميع المسائل التعاقدية. إعداد تغييرات العقود. إدارة إجراءات إغلاق العقود لضمان الامتثال لجميع شروط وأحكام العقود قبل صرف الدفعات النهائية للمقاولين. التأكد من أن جميع الضمانات والسندات والتأمينات والكفالات، إلخ، موجودة ومحدثة وفقاً للعقد. إعداد توصيات الإفراج عن مبالغ الاستقطاع والسندات للمراجعة. المشاركة في إعداد الجزء التعاقدي من تقارير التقدم الشهرية. إعداد والاحتفاظ بسجلات للتغييرات والمطالبات. حضور اجتماعات الشؤون التجارية/العقود وتسجيل محاضر الاجتماعات. قيادة أي عملية طرح مناقصات، سواء لخدمات الإنشاءات أو الاستشارات، حتى الترسية. التفاوض على العقود حتى التوصل إلى اتفاق وتوقيعها.<br>المؤهلات<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات (يفضل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال). خبرة لا تقل عن 18 عاماً في إدارة العقود داخل قطاعات الهندسة أو الإنشاءات أو البنية التحتية. خبرة مثبتة في مشاريع واسعة النطاق، بما في ذلك المشاريع السكنية ومتعددة الاستخدامات والتطوير العقاري. معرفة قوية بـ FIDIC وEPC وغيرها من معايير العقود الدولية. خبرة واسعة في إدارة العقود، ويفضل أن تكون في قطاعات العقارات والهندسة. خلفية قوية في إدارة المشاريع وقانون العقود وعمليات الأعمال. الإلمام بالقوانين المحلية والدولية التي تحكم عقود الإنشاءات والاستشارات. تعد الشهادات المهنية مثل MRICS أو PMP أو CCM ميزة إضافية.