وظائف مدير البرامج - البحيرة مصر

دوام جزئي لينكدإن

مدير موارد بشرية

في الموقع - مصر - البحيرة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نبحث عن مدير موارد بشرية مسؤول عن إدارة وتطوير منظومة الموارد البشرية بالكامل، بما يضمن تنظيم العمليات، رفع كفاءة الموظفين، وتحقيق العدالة والشفافية داخل بيئة العمل.المهام والمسؤوليات:الرواتب والمزاياإدارة وإعداد كشوف الرواتب ومراجعة الحضور والانصراف وساعات العمل الإضافية والخصومات.متابعة الترقيات والزيادات وإنهاء الخدمة وإصدار قسائم الرواتب.تطوير هيكل رواتب عادل ومراجعته بشكل دوري وفقًا لمتطلبات السوق.إدارة المزايا والحوافز والبدلات ومكافآت الأداء.متابعة التأمينات الاجتماعية والالتزامات والتقارير الحكومية ذات الصلة.التدريب والتطويرتحديد الاحتياجات التدريبية بالتعاون مع مختلف الإدارات.إعداد وتنفيذ برامج تأهيل الموظفين الجدد وبرامج التطوير المهني.تنظيم برامج تطوير المهارات التقنية والسلوكية والقيادية.تقييم أثر البرامج التدريبية وقياس انعكاسها على أداء الموظفين.وضع مسارات وظيفية واضحة وخطط للترقي والتطوير والإحلال الوظيفي. شؤون الموظفينإدارة وتحديث ملفات وسجلات الموظفين وضمان سرية البيانات.إدارة الحضور والغياب والإجازات وأرصدة الموظفين.تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية ومتابعة الالتزام بها.استقبال الشكاوى والمشكلات والتحقيق فيها ومعالجة النزاعات بشكل مهني وموضوعي.إدارة إجراءات الاستقالة وإنهاء الخدمة، بما يشمل المستحقات النهائية وتسليم العهد وإغلاق الصلاحيات. الهدف من الوظيفة بناء وتطوير نظام موارد بشرية فعال يدعم أهداف المؤسسة، ويحسن تجربة الموظفين، ويرفع مستوى الأداء والإنتاجية، مع ضمان الالتزام بالسياسات والأنظمة المعمول بها.المؤهلات والخبرات:مؤهل جامعي مناسب، ويفضل في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.خبرة عملية مناسبة في إدارة الموارد البشرية.معرفة جيدة بأنظمة الرواتب والتأمينات وشؤون الموظفين.مهارات قوية في التنظيم والتواصل وحل المشكلات.القدرة على التعامل مع بيانات الموظفين بسرية واحترافية.إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة الموارد البشرية تُعد ميزة إضافية.

We are seeking a Human Resources Manager responsible for managing and developing the entire human resources system, ensuring operational organization, increasing employee efficiency, and achieving fairness and transparency within the work environment.Duties and Responsibilities:Payroll and Benefits<ul><li>Manage and prepare payroll, review attendance, overtime, and deductions.</li><li>Follow up on promotions, increments, terminations, and issue payslips.</li><li>Develop and periodically review a fair salary structure according to market requirements.</li><li>Manage benefits, incentives, allowances, and performance bonuses.</li><li>Monitor social insurance, obligations, and relevant government reports.</li></ul>Training and Development<ul><li>Identify training needs in cooperation with various departments.</li><li>Prepare and implement orientation programs for new employees and professional development programs.</li><li>Organize technical, behavioral, and leadership skills development programs.</li><li>Evaluate the impact of training programs and measure their reflection on employee performance.</li><li>Establish clear career paths and plans for promotion, development, and succession.</li></ul>Personnel Affairs<ul><li>Manage and update employee files and records while ensuring data confidentiality.</li><li>Manage attendance, absenteeism, leaves, and employee balances.</li><li>Implement human resources policies and procedures and monitor compliance.</li><li>Receive complaints and issues, investigate them, and handle disputes professionally and objectively.</li><li>Manage resignation and termination procedures, including final settlements, handover of assets, and closing access permissions.</li></ul>Job Objective: Build and develop an effective human resources system that supports the organization's goals, improves employee experience, and enhances performance and productivity, while ensuring compliance with applicable policies and regulations.Qualifications and Experience:<ul><li>A suitable university degree, preferably in Human Resources or Business Administration.</li><li>Relevant practical experience in Human Resources management.</li><li>Good knowledge of payroll systems, social insurance, and personnel affairs.</li><li>Strong organizational, communication, and problem-solving skills.</li><li>Ability to handle employee data with confidentiality and professionalism.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and human resources management systems is an added advantage.</li></ul>

دوام كامل وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير إدارة تعليمية

في الموقع - مصر - البحيرة ٢ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير إدارة تعليمية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة التعليمية، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا للسياسات واللوائح التي تضعها وزارة التربية والتعليم، كما يتحمل مسؤولية متابعة برامج تحسين التعليم في مدارس الإدارة. ويعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه العام لمدير المديرية، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والتخطيط</h4><ul><li>تطوير رؤية مشتركة تمثل الإطار العام للأهداف الاستراتيجية للإدارة بما يتوافق مع رؤية الوزارة وسياسة الدولة.</li><li>تأسيس نظام لا مركزي لاتخاذ القرارات يعتمد على المشاركة وتحمل المسؤولية.</li></ul><h4 >المنهج والتدريس</h4><ul><li>توجيه العملية التربوية في جميع المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</li><li>الإشراف على التوجيه الفني والمالي للمدارس ومتابعة تنفيذ ملاحظات الموجهين.</li></ul><h4 >التنظيم وإدارة الأفراد</h4><ul><li>اعتماد تعيين مديري رياض الأطفال والمدارس وفقًا للقواعد المنظمة.</li><li>العمل كحلقة وصل بين مديرية التربية والتعليم والعاملين بالإدارة والمدارس التابعة لها.</li></ul><h4 >الشؤون الإدارية والمالية</h4><ul><li>تنفيذ اللوائح والقوانين والسياسات الصادرة عن الوزارة والجهات المختصة.</li><li>الإشراف على العمليات المحاسبية والتأكد من سلامة الإجراءات والسجلات المالية.</li></ul><h4 >شؤون الطلاب</h4><ul><li>وضع استراتيجيات لمعالجة السلوكيات السلبية ومكافحة الانحراف والإدمان بين الطلاب.</li><li>الإشراف على تنفيذ برامج رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة والطلاب الموهوبين.</li></ul><h4 >العلاقات بين المدرسة والمجتمع</h4><ul><li>تفسير سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع المحلي.</li><li>تعزيز المشاركة المجتمعية ودعم التعاون مع مؤسسات المجتمع لخدمة العملية التعليمية.</li></ul><h4 >النمو المهني</h4><ul><li>الحرص على التنمية المهنية المستمرة من خلال الاطلاع والقراءة.</li><li>متابعة أحدث البحوث والدراسات في مجال الإدارة التعليمية.</li><li>القيام بأي أعمال أخرى مماثلة تدخل في نطاق مسؤوليات الوظيفة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة والالتزام بجميع المهام الوظيفية طبقًا للقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وكافة القرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>أن يكون المتقدم من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها.</li><li>يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين في الدرجة الوظيفية.</li><li>تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار المنصوص عليها في القانون رقم 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية وتعديلاته.</li></ul>

دوام كامل فرصنا

مسؤول تخطيط ومتابعة إنتاج

في الموقع - مصر - البحيرة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

تعلن شركة الميهوب للصناعات الغذائية عن حاجتها إلى تعيين مسؤول تخطيط وإنتاج للانضمام إلى فريق العمل، على أن يكون لديه خبرة قوية في تخطيط الإنتاج داخل مصانع الصناعات الغذائية، مع أفضلية لمن لديهم خبرة في صناعة النودلز (Instant Noodles). المهام الوظيفية: إعداد خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية بما يتوافق مع خطط المبيعات. متابعة تنفيذ خطة الإنتاج والتأكد من الالتزام بالمواعيد المحددة. التنسيق المستمر بين الإنتاج، والمخازن، والمشتريات، والجودة لضمان توافر الخامات وتحقيق كفاءة التشغيل. إعداد تقارير الإنتاج وتحليل الانحرافات واقتراح الحلول المناسبة. متابعة الطاقة الإنتاجية وخطوط الإنتاج والعمل على تحسين الاستغلال وتقليل الفاقد. مراقبة مستويات المخزون من الخامات والمواد اللازمة للإنتاج. المساهمة في تحسين عمليات التخطيط ورفع كفاءة التشغيل. المتطلبات: بكالوريوس هندسة، زراعة، علوم، أو أي مؤهل مناسب. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تخطيط وإنتاج الصناعات الغذائية. يشترط وجود خبرة أو معرفة قوية بصناعة النودلز (Instant Noodles)، وتُعد من أهم متطلبات الوظيفة. إجادة استخدام Microsoft Excel بمستوى متقدم. يفضل الخبرة في التعامل مع أنظمة ERP. مهارات قوية في التحليل، والتنظيم، والتخطيط. القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات. المزايا: راتب مجزٍ يحدد وفقًا للخبرة. تأمينات اجتماعية. تأمين طبي. فرص للتطوير والترقي الوظيفي. بيئة عمل احترافية داخل إحدى شركات الصناعات الغذائية.

Al-Mihab Food Industries Company announces its need to hire a Production Planning and Manufacturing Officer to join the team, who has strong experience in production planning within food manufacturing facilities, with a preference for those with experience in the instant noodle industry. Job responsibilities: Prepare daily, weekly, and monthly production plans in line with sales plans. Monitor the implementation of the production plan and ensure adherence to specified deadlines. Continuous coordination between production, warehouses, purchasing, and quality to ensure availability of raw materials and achieve operational efficiency. Prepare production reports, analyze variances, and propose appropriate solutions. Monitor production capacity and production lines and work on improving utilization and reducing waste. Monitor stock levels of raw materials and materials required for production. Contribute to improving planning processes and increasing operational efficiency. Requirements: Bachelor’s degree in Engineering, Agriculture, Science, or any suitable qualification. Not less than 3 years of experience in production planning in the food industry. Strong experience or knowledge of the instant noodle industry is a key requirement for the job. Proficient in using Microsoft Excel at an advanced level. Experience with ERP systems is preferred. Strong skills in analysis, organization, and planning. Ability to work under pressure and solve problems. Benefits: Attractive salary determined according to experience. Social insurance. Medical insurance. Opportunities for development and career advancement. Professional work environment within one of the food industry companies.

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة فرصنا

مسؤول تخطيط ومتابعة إنتاج

في الموقع - مصر - البحيرة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

مجال الشركة: الصناعات الغذائية.الوظيفة: مسؤول تخطيط وإنتاج للانضمام إلى فريق العمل، على أن يكون لديه خبرة قوية في تخطيط الإنتاج داخل مصانع الصناعات الغذائية، مع أفضلية لمن لديهم خبرة في صناعة النودلز (Instant Noodles).المهام الوظيفية: إعداد خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية بما يتوافق مع خطط المبيعات. متابعة تنفيذ خطة الإنتاج والتأكد من الالتزام بالمواعيد المحددة. التنسيق المستمر بين الإنتاج، والمخازن، والمشتريات، والجودة لضمان توافر الخامات وتحقيق كفاءة التشغيل. إعداد تقارير الإنتاج وتحليل الانحرافات واقتراح الحلول المناسبة. متابعة الطاقة الإنتاجية وخطوط الإنتاج والعمل على تحسين الاستغلال وتقليل الفاقد. مراقبة مستويات المخزون من الخامات والمواد اللازمة للإنتاج. المساهمة في تحسين عمليات التخطيط ورفع كفاءة التشغيل. المتطلبات: بكالوريوس هندسة، زراعة، علوم، أو أي مؤهل مناسب. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تخطيط وإنتاج الصناعات الغذائية. يشترط وجود خبرة أو معرفة قوية بصناعة النودلز (Instant Noodles)، وتُعد من أهم متطلبات الوظيفة. إجادة استخدام Microsoft Excel بمستوى متقدم. يفضل الخبرة في التعامل مع أنظمة ERP. مهارات قوية في التحليل، والتنظيم، والتخطيط. القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات. المزايا: راتب مجزٍ يحدد وفقًا للخبرة. تأمينات اجتماعية. تأمين طبي. فرص للتطوير والترقي الوظيفي. بيئة عمل احترافية داخل إحدى شركات الصناعات الغذائية. راتب تنافسي. سكن للمغتربين. وجبات يومية. فرص للتدريب والتطوير المهني. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

Company field: Food industries. Job: Production planning and control officer to join the team, with strong experience in production planning within food industry factories, with preference for those with experience in the instant noodles industry. Job tasks: - Prepare daily, weekly, and monthly production plans in line with sales plans. - Monitor execution of the production plan and ensure adherence to set timelines. - Continuous coordination between production, warehouses, purchasing, and quality to ensure materials availability and operational efficiency. - Prepare production reports, analyze variances, and propose appropriate solutions. - Monitor production capacity and production lines and work on improving utilization and reducing waste. - Monitor stock levels of raw materials and materials needed for production. - Contribute to improving planning processes and increasing operational efficiency. Requirements: - Bachelor's degree in Engineering, Agriculture, Sciences, or any suitable qualification. - At least 3 years of experience in planning and production in the food industry. - Must have strong experience or knowledge of the instant noodles industry, considered a key requirement for the job. - Proficiency in Microsoft Excel at an advanced level. - ERP system experience is preferred. - Strong skills in analysis, organization, and planning. - Ability to work under pressure and solve problems. Benefits: - Competitive salary determined according to experience. - Social insurance. - Medical insurance. - Opportunities for development and career advancement. - Professional work environment within one of the food manufacturing companies. - Competitive salary. - Accommodation for expatriates. - Daily meals. - Opportunities for training and professional development. Additional details: - Number of vacancies: 2 - Shift system: Morning shifts only - Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, housing

دوام كامل من ٧ إلى ١٥ سنة فرصنا

مدير انتاج

في الموقع - مصر - البحيرة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

مدير إنتاج للعمل ضمن مجموعة مصانع متخصصة في تصنيع الواح الكونتر والابوابمكان العمل: المنطقه الصناعيه بوادي النطروننوع العمل: دوام كامل مواعيد العمل: السبت الي الاربعاء (الخميس -الجمعه اجازه )نبذة عن الوظيفة:نبحث عن مدير إنتاج ذو خبرة قوية تترواح من 7 الي 15 سنة في مصانع الأثاث، يتمتع بشخصية قيادية وقدرة عالية على إدارة فرق العمل والعمليات التشغيلية بكفاءة، مع تحقيق مستهدفات الإنتاج والجودة ومواعيد التسليم، والعمل على تطوير الأداء ورفع كفاءة التشغيل بشكل مستمر.المهام والمسؤوليات:الإشراف الكامل على جميع مراحل العملية الإنتاجية داخل المصنع.إعداد وتنفيذ خطط الإنتاج بما يتوافق مع أهداف الشركة وخطط التسليم.قيادة وإدارة فرق العمل ورفع مستوى الأداء والإنتاجية.متابعة تنفيذ أوامر التشغيل وضمان الالتزام بالمواصفات الفنية والجودة المطلوبة.التنسيق مع إدارات المشتريات والمخازن والجودة والصيانة لضمان استمرارية التشغيل.متابعة استهلاك الخامات وتقليل نسب الفاقد وتحسين الكفاءة التشغيلية.تحليل مؤشرات الأداء ووضع خطط للتحسين المستمر ورفع الإنتاجية.متابعة الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية داخل المصنع.إعداد التقارير التشغيلية الدورية ورفع التوصيات للإدارة.إدارة المشكلات التشغيلية واتخاذ القرارات السريعة والفعالة.تطوير الإجراءات والسياسات التشغيلية بما يحقق النمو والاستدامة.المتطلبات:بكالوريوس هندسة (يفضل ميكانيكا / إنتاج) أو مؤهل مناسب.خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال الإنتاج الصناعي.يفضل خبرة مباشرة في مصانع الكونتر از الابواب او الأثاث المكتبي أو الصناعات المشابهة.خبرة مثبتة في إدارة فرق العمل والقيادة التشغيلية.شخصية قيادية وقدرة على اتخاذ القرار وإدارة الأزمات.خبرة في تخطيط الإنتاج وتحسين العمليات التشغيلية.مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات وإدارة الوقت.إجادة استخدام Microsoft Office القدرة على إدارة أكثر من خط إنتاج وتحقيق المستهدفات التشغيلية.المميزات:راتب ثابت بدل انتقالاتتأمين صحي واجتماعيبيئة عمل احترافية وفرص للتطوير الوظيفيتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

Production Manager to work within a group of factories specialized in manufacturing counter panels and doors. Location: Industrial Zone, Wadi El Natrun. Type of work: Full-time. Working hours: Saturday to Wednesday (Thursday and Friday off). Job overview: We are seeking a highly experienced Production Manager with 7 to 15 years in furniture manufacturing, with a leadership personality and strong ability to manage teams and operational processes efficiently, achieving production and quality targets and delivery times, and continuously improving performance and operational efficiency. Tasks and responsibilities: - Full supervision of all stages of the production process inside the factory. - Prepare and implement production plans in line with company objectives and delivery plans. - Lead and manage teams, raise performance and productivity. - Follow up on work orders and ensure compliance with technical specifications and required quality. - Coordinate with Purchasing, Warehousing, Quality, and Maintenance departments to ensure continuous operation. - Monitor raw material consumption, reduce waste, and improve operational efficiency. - Analyze performance indicators and develop plans for continuous improvement and productivity. - Monitor compliance with health and safety standards inside the factory. - Prepare periodic operational reports and submit recommendations to management. - Manage operational problems and make quick and effective decisions. - Develop operational procedures and policies to achieve growth and sustainability. Requirements: - Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical/Production preferred) or a suitable qualification. - At least 15 years of experience in industrial production. - Direct experience in counter/doors or office furniture or related industries preferred. - Proven experience in managing teams and operational leadership. - Leadership personality with decision-making and crisis management abilities. - Experience in production planning and optimizing operational processes. - Strong skills in analysis, problem-solving, and time management. - Proficiency in Microsoft Office. - Ability to manage more than one production line and meet operational targets. Benefits: - Fixed salary - Transportation allowance - Health and social insurance - Professional work environment and opportunities for career development. Additional details: - Number of vacancies: 3 - Shift system: Morning only - Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, housing.

دوام كامل وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير مدرسة (ابتدائي)

في الموقع - مصر - البحيرة ٢ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير مدرسة (ابتدائي)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>قيادة العملية التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية للتعليم، وبما يحقق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</li><li>دعم أدوار جميع العاملين بالمدرسة والعمل على تكامل الجهود لتحقيق أهداف الإصلاح والتطوير المدرسي.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>اتخاذ القرارات التعليمية استنادًا إلى تحليل نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات ونظم التقويم المعتمدة.</li><li>تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر للأداء والابتكار، وتشجع الطلاب وأولياء الأمور على المشاركة.</li></ul><h4 >ضمان الجودة والاعتماد</h4><ul><li>الإشراف على تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة داخل المؤسسة التعليمية بصورة دورية.</li><li>التأكد من أن أهداف الخطة المدرسية تعكس احتياجات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، مع الالتزام باللوائح والقوانين والتوجيهات التربوية الحديثة.</li></ul><h4 >التنمية المهنية</h4><ul><li>دعم وحدة التدريب والجودة ومتابعة تنفيذ خططها وتوفير الموارد اللازمة بالتعاون مع مجلس الأمناء والمعلمين.</li><li>تحفيز العاملين على تطوير أدائهم المهني وإتاحة فرص متكافئة للتنمية المهنية.</li></ul><h4 >المشاركة المجتمعية</h4><ul><li>تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان التي تسهم في تطوير المدرسة.</li><li>دعم المبادرات التطوعية التي تعزز جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</li><li>استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة والالتزام بالمهام الوظيفية طبقًا للقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم 163 لسنة 2020، وكافة القرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>أن يكون المتقدم من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يتم شغل الوظيفة وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية رقم 1764 لسنة 2020، والقرار الوزاري رقم 163 لسنة 2020.</li><li>تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد.</li></ul>

دوام كامل وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير مدرسة (إعدادي – ثانوي عام – ثانوي فني)

في الموقع - مصر - البحيرة ٢ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير مدرسة (إعدادي – ثانوي عام – ثانوي فني)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>قيادة العملية التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية للتعليم، وبما يحقق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</li><li>دعم أدوار جميع العاملين بالمدرسة والعمل على تكامل الجهود لتحقيق أهداف تطوير المدرسة.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>اتخاذ القرارات التعليمية استنادًا إلى تحليل نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات ونظم التقويم المعتمدة.</li><li>تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر للأداء والابتكار، وتشجع الطلاب وأولياء الأمور على المشاركة.</li></ul><h4 >ضمان الجودة والاعتماد</h4><ul><li>الإشراف على تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة داخل المؤسسة التعليمية بصورة دورية.</li><li>التأكد من أن أهداف الخطة المدرسية تعكس احتياجات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، مع الالتزام باللوائح والقوانين والتوجيهات التربوية الحديثة.</li></ul><h4 >التنمية المهنية</h4><ul><li>دعم وحدة التدريب والجودة ومتابعة تنفيذ خططها وتوفير الموارد اللازمة بالتعاون مع مجلس الأمناء والمعلمين.</li><li>تحفيز العاملين على تطوير أدائهم المهني وإتاحة فرص متكافئة للتنمية المهنية.</li></ul><h4 >المشاركة المجتمعية</h4><ul><li>تشجيع المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</li><li>دعم المشاركة في أنشطة الفرق واللجان والمبادرات التي تسهم في تحسين الأداء المدرسي.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</li><li>استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة والالتزام بالمهام الوظيفية طبقًا للقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وكافة القرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>أن يكون المتقدم من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يتم شغل الوظيفة وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية والقرار رقم 1764 لسنة 2020.</li><li>تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد.</li></ul>

دوام كامل وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير مدرسة تربية خاصة

في الموقع - مصر - البحيرة ٢ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير مدرسة تربية خاصة</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>قيادة العملية التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية للتعليم، وبما يحقق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</li><li>الإشراف المباشر على إعداد الخطة الدراسية، وأمن وسلامة المدرسة، وأعمال الامتحانات، والحكومة الإلكترونية، والمدرسة المنتجة، والشؤون المالية، وشؤون العاملين والطلاب، والتقويم والمتابعة، وتقارير الأداء المؤسسي.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>اتخاذ القرارات التعليمية استنادًا إلى تحليل نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات ونظم التقويم المعتمدة.</li><li>تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر للأداء والابتكار، وتوفر مناخًا مناسبًا للمتعلمين وأولياء الأمور.</li></ul><h4 >ضمان الجودة والاعتماد</h4><ul><li>الإشراف على تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة داخل المؤسسة التعليمية بصورة دورية.</li><li>التأكد من أن أهداف الخطة المدرسية تعكس احتياجات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، مع الالتزام باللوائح والقوانين والتوجيهات التربوية الحديثة.</li></ul><h4 >التنمية المهنية</h4><ul><li>دعم وحدة التدريب والجودة ومتابعة تنفيذ خططها وتوفير الموارد اللازمة بالتعاون مع مجلس الأمناء والمعلمين.</li><li>تحفيز العاملين على تطوير أدائهم المهني وإتاحة فرص متكافئة للتنمية المهنية.</li></ul><h4 >المشاركة المجتمعية</h4><ul><li>تشجيع المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</li><li>دعم المشاركة في أنشطة الفرق واللجان والمبادرات التي تسهم في تطوير المدرسة وتحسين العملية التعليمية.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</li><li>استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة والالتزام بالمهام الوظيفية طبقًا للقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم 291 لسنة 2017، وكافة القرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>أن يكون المتقدم من ذوي الخبرة العملية، وحاصلًا على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة في مجال الإعاقة التي يرغب في العمل بها.</li><li>أن يكون من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) بأقدمية لا تقل عن سنتين، وفقًا للقرار الوزاري رقم 291 لسنة 2017 وإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</li><li>تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Project Management Officer

في الموقع - مصر - البحيرة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Company Description Sharks Group for General Contracting is a growing organization focused on delivering Construction and Infra-Structure projects with an emphasis on quality, safety, and timely execution. The company operates in Egypt and works across a range of general contracting services, supporting both private and public sector developments. Team members collaborate closely to plan, manage, and complete projects that meet client expectations and regulatory requirements. Sharks Group values professionalism, accountability, and continuous improvement in all aspects of project delivery. Role Description The Project Management Officer is a full-time, on-site role based in Damanhur, responsible for overseeing and coordinating multiple contracting projects to ensure they are delivered on time, within scope, and within budget. Day-to-day tasks include supporting project planning, monitoring progress, tracking budgets and resources, and preparing reports for senior management and stakeholders. The role involves coordinating with project managers, site engineers, and other teams to resolve issues, manage risks, and maintain project documentation. The Project Management Officer will also help standardize project management processes, implement best practices, and contribute to continuous improvement of project governance across the organization. Qualifications :Bachelor’s degree in Civil Engineering, Construction Management or Architectural Engineering . At least 5-7 years experience in General Contracting out of which 3 years work as Planning Engineer . Ability to work on- multiple sites , manage multiple priorities, and maintain accurate documentation is required. Knowledge of project management methodologies and tools (e.g., PM software, scheduling, and report writing ) is mandatory . Candidates should possess strong Project Management background and Program Management skills to oversee multiple projects and ensure effective execution. Candidates should possess solid Analytical Skills and Budgeting abilities to evaluate project performance, manage costs, and support data-driven decisions. Candidates should possess excellent Communication skills to coordinate with cross-functional teams, stakeholders, and external partners. Relevant experience in Construction or General contracting project environments is a must .

دوام كامل لينكدإن

مدير حسابات رئيسي

في الموقع - مصر - البحيرة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

وصف الشركة: Metro Adv Support هي شركة متخصصة في خدمات الطباعة والإعلان تساعد الشركات على بناء وتعزيز حضور علامتها التجارية عبر الأسواق المستهدفة. توفر الشركة خدمات شاملة تبدأ من تصميم الهويات البصرية وواجهات المتاجر وصولاً إلى إدارة وتمويل حملات وسائل التواصل الاجتماعي لتحقيق أقصى قدر من الوصول بتكلفة مثالية. تتخصص Metro Adv Support في تصميم وطباعة الشعارات، بطاقات العمل، الفواتير، المنشورات الإعلانية (فلاير)، الكتيبات، الملصقات، المجلدات، الأظرف، المفكرات، المجلات، الأوراق الرسمية، الأختام، والتقويمات، إلى جانب مواد أخرى. تقدم الشركة مجموعة واسعة من تقنيات الطباعة، بما في ذلك فصل الألوان، والطباعة الرقمية، والطباعة الخارجية والداخلية، وحلول الطباعة والقص، مما يضمن مخرجات عالية الجودة لتلبية احتياجات إعلانية متنوعة. وصف الدور: يعتبر دور مدير الحسابات الرئيسي وظيفة بدوام كامل تتطلب الحضور في الموقع في دمنهور. هذا الدور مسؤول عن إدارة وتنمية العلاقات مع العملاء الرئيسيين، والعمل كنقطة اتصال أساسية لفهم احتياجاتهم الإعلانية والطباعية وضمان تقديم خدمات عالية الجودة في الوقت المحدد. سيشرف مدير الحسابات الرئيسي على تخطيط الحسابات، والتنسيق مع الفرق الداخلية بشأن تنفيذ الحملات ومشاريع الطباعة، ومراقبة الأداء مقابل الأهداف المتفق عليها. تشمل المهام اليومية إعداد العروض ومقاييس الأسعار، وتتبع الطلبات، وحل مشكلات العملاء، وتحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتبادل، والحفاظ على سجلات وتقارير دقيقة للحسابات. يتضمن الدور أيضاً جمع ملاحظات السوق والعملاء لدعم تطوير الأعمال والتحسين المستمر للخدمات. المؤهلات: يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في إدارة الحسابات الرئيسية للتعامل مع العملاء الاستراتيجيين والحفاظ على شراكات طويلة الأمد. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية صلبة وقدرات في التخطيط التجاري لتقييم احتياجات العملاء، وتخطيط نمو الحسابات، وتفسير بيانات الأداء. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات ممتازة في خدمة العملاء للاستجابة بفعالية لاستفسارات العملاء، وإدارة التوقعات، وضمان مستوى عالٍ من الرضا. مهارات تواصل وتفاوض قوية، مع القدرة على تقديم الحلول وإبرام الاتفاقيات. تعد الخبرة في مجال الإعلان أو الطباعة أو الصناعات ذات الصلة ميزة إضافية. القدرة على العمل في الموقع في دمنهور، وإدارة حسابات متعددة، وترتيب أولويات المهام بفعالية. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.

Company Description Metro Adv Support is a printing and advertising support company that helps businesses build and promote their brand presence across targeted markets. The company provides end-to-end services from designing visual identities and storefronts to managing and funding social media campaigns for maximum reach at optimized cost. Metro Adv Support specializes in designing and printing logos, business cards, invoices, flyers, brochures, stickers, folders, envelopes, notepads, magazines, letterheads, stamps, and calendars, among other materials. The company offers a wide range of printing technologies, including color separation, digital, outdoor, indoor, and print-and-cut solutions, ensuring high-quality outputs for diverse advertising needs. Role Description The Key Account Manager is a full-time, on-site role based in Damanhur. This role is responsible for managing and growing relationships with key clients, serving as the primary point of contact to understand their advertising and printing needs and ensure timely, high-quality delivery of services. The Key Account Manager will oversee account planning, coordinate with internal teams on campaign and print project execution, and monitor performance against agreed objectives. Daily tasks include preparing proposals and quotations, tracking orders, resolving client issues, identifying upselling and cross-selling opportunities, and maintaining accurate account records and reports. The role also involves gathering market and client feedback to support business development and continuous improvement of services. Qualifications Candidates should possess strong Key Accounts and Account Management skills to handle strategic clients and maintain long-term partnerships. Candidates should possess solid Analytical Skills and Business Planning capabilities to assess client needs, plan account growth, and interpret performance data. Candidates should possess excellent Customer Service skills to respond effectively to client inquiries, manage expectations, and ensure high satisfaction. Strong communication and negotiation skills, with the ability to present solutions and close agreements. Experience in advertising, printing, or related industries is an advantage. Ability to work on-site in Damanhur, manage multiple accounts, and prioritize tasks effectively. Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field, or equivalent practical experience.

دوام كامل لينكدإن

مدير مشروع FTTH

في الموقع - مصر - البحيرة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

WE ARE HIRING | FTTH Project Manager ???? Location: El Beheira Governorate???? Company-Provided Accommodation Requirements:???? 3+ years of direct experience managing FTTH rollout projects???? Strong experience in subcontractor & field team management???? Experience in project planning, documentation & billing???? Strong client communication & coordination skills???? Willingness to relocate/reside in El Beheira ???? Send your CV to: cv@sky-grp.comSubject: Project Manager – FTTH

دوام كامل حتى ٢ سنة فرصنا

موظف مشتريات

في الموقع - مصر - البحيرة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

موظف مشتريات داخليتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ١٠ سنة فرصنا

مدير مبيعات - خبرة في مجال مواسير ال PVC

في الموقع - مصر - البحيرة الأربعاء

المبيعات

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة فرصنا

مدير محطة فرز وتعبئة وتصدير بطاطس

في الموقع - مصر - البحيرة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

المهام والمسؤوليات الأساسية1. إدارة العمليات التشغيلية والإنتاج وضع خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية بناءً على أوامر التصدير وجداول الشحن.الإشراف على مراحل العمل: (الاستلام، الفرز، التدريج الحجمي، التعبئة، والتبريد).إدارة وتنظيم ورديات العمل وتوزيع العمالة والمقاولين داخل المحطة.مراقبة تشغيل خطوط الإنتاج والآلات والتدخل السريع لحل أي أعطال تعيق العمل.2. رقابة الجودة والسلامة الغذائية : تطبيق معايير الجودة العالمية المطلوبة للتصدير (مثل GlobalGAP, BRC, ISO 22000).التنسيق مع مهندسي الجودة لرفض الشحنات غير المطابقة للمواصفات (العيوب الفطرية، الحشرات، التشوهات).الإشراف على عمليات التطهير والتعقيم الدوري للمحطة والآلات ووسائل النقل.التجهيز لزيارات لجان التفتيش والحجر الزراعي وهيئات سلامة الغذاء لمنح شهادات الصلاحية.3. التصدير واللوجستيات : التنسيق مع إدارة التصدير والمخلصين الجمركيين لترتيب الحاويات المبردة (Reefers).ضبط ومراقبة درجات الحرارة والرطوبة داخل برادات التخزين وأثناء الشحن لمنع تعفن المحصول.الإشراف على إعداد مستندات الشحن والبطاقات التعريفية (Labels) الملصقة على العبوات وفقاً لاشتراطات كل دولة.4. إدارة المخزون والمشترياتمراقبة مخزون المحطة من البطاطس الخام، والمنتج التام، ومواد التعبئة (شكائر، بالتات خشبية).إعداد تقارير دورية تبيّن كميات الإنتاج، ونسب الفرز (الهدر)، وحالة المخزون، ورفعها للإدارةتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

Main tasks and responsibilities1. Managing operational and production processes, setting daily and weekly production plans based on export orders and shipping schedules. Supervising work stages: receiving, sorting, volumetric grading, packing, and cooling. Managing and organizing work shifts and distributing labor and contractors inside the station. Monitoring operation of production lines and machines and rapid intervention to resolve any faults that hinder work.2. Quality control and food safety: applying global quality standards required for export (such as GlobalGAP, BRC, ISO 22000). Coordinating with quality engineers to reject shipments not meeting specifications (defects, pests, deformities). Supervising periodic sterilization and disinfection of the station, machines, and transportation means. Preparing for visits by inspection committees, phytosanitary authorities, and food safety bodies to grant eligibility certificates.3. Export and logistics: coordinating with the export department and customs brokers to arrange refrigerated containers (reefers). Controlling and monitoring temperatures and humidity inside storage refrigerators and during shipping to prevent crop spoilage. Supervising the preparation of shipping documents and labeling cards attached to the packaging according to the requirements of each country.4. Inventory and purchasing: monitoring the station’s stock of raw potatoes, finished product, and packaging materials (sacks, wooden pallets). Preparing periodic reports showing production quantities, sorting rates (waste), stock status, and submitting them to managementAdditional details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: social security, meals, housing, overtime</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة فرصنا

مدير أمن

في الموقع - مصر - البحيرة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

وضع وتنفيذ خطة أمنية متكاملة لتأمين المحطة ومرافقها ومخازنها ومناطق التشغيل. الإشراف على أفراد الأمن وتنظيم الورديات ومتابعة الالتزام بالمهام والتعليمات. تأمين بوابات الدخول والخروج والتحكم في حركة العاملين والزوار والموردين والسيارات. مراجعة تصاريح الدخول والخروج والتأكد من تطبيق نظام التفتيش وفقًا لسياسات الشركة. تأمين المنتجات والمواد الخام والمعدات والممتلكات ومنع حالات السرقة أو الفقد أو التلف. مراقبة حركة سيارات النقل والتحميل والتفريغ والتأكد من مطابقة المستندات والتصاريح. متابعة أنظمة كاميرات المراقبة والإنذار والتأكد من كفاءتها والتعامل الفوري مع أي إنذارات. إعداد خطط الطوارئ والإخلاء والتعامل مع الحوادث والمخاطر الأمنية بالتنسيق مع الإدارات المعنية. التحقيق المبدئي في الحوادث والمخالفات الأمنية وإعداد التقارير ورفعها للإدارة. التنسيق مع الشرطة والحماية المدنية والجهات الأمنية عند الحاجة. متابعة إجراءات تأمين المحطة أثناء موسم استلام وفرز وتعبئة وتخزين الموالح، خاصة مع زيادة حجم العمالة وحركة السيارات. التأكد من الالتزام بتعليمات الأمن والسلامة داخل المحطة والتنسيق مع إدارة السلامة والصحة المهنية. إعداد تقارير دورية عن الحالة الأمنية، والحوادث، والمخالفات، والإجراءات التصحيحية. تقييم المخاطر الأمنية بشكل مستمر واقتراح الإجراءات اللازمة لتحسين مستوى الحماية. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

Plan and implement an integrated security plan to secure the station, its facilities, warehouses, and operating areas. Supervise security personnel, organize shifts, and monitor adherence to tasks and instructions. Secure entry and exit gates and control the movement of employees, visitors, suppliers, and vehicles. Review entry/exit permits and ensure the access control system is applied according to company policies. Secure products, raw materials, equipment, property, and prevent theft, loss, or damage. Monitor the movement of transport and loading/unloading vehicles and ensure documents and permits match. Follow up on CCTV and alarm systems and ensure their efficiency, and respond immediately to any alarms. Prepare emergency, evacuation plans and respond to incidents and security risks in coordination with relevant departments. Conduct initial investigations into incidents and security violations and prepare reports for management. Coordinate with police, civil defense, and security authorities when needed. Monitor security measures at the station during the salt receiving, sorting, filling, and storage season, especially with increased workforce and vehicle movement. Ensure compliance with security and safety instructions inside the station and coordinate with the Occupational Safety and Health Administration. Prepare periodic reports on security status, incidents, violations, and corrective actions. Continuously assess security risks and propose necessary measures to improve protection level. Additional details<ul><li>Vacancies: 2</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social security, transportation allowance, meals, housing</li></ul>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة تنقيب.كوم

مدير مزرعة زراعية

في الموقع - مصر - البحيرة ١ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

المسؤوليات الرئيسية والمخرجات الأساسية• إدارة المزارع التجارية ودورة المحاصيل: تطوير وتنفيذ خطط زراعة المحاصيل السنوية، وجداول الزراعة الموسمية، ودورة المحاصيل، وجداول الحصاد لتعظيم إنتاج المنتجات الطازجة بمعايير التصدير.• برامج الري الدقيق والتسميد: الإشراف على شبكات الري بالتنقيط المتقدمة، ومحطات ضخ الآبار، وأنظمة الترشيح؛ وصياغة وصفات إيصال المياه والتسميد الكيميائي بناءً على تحاليل التربة والمختبرات الورقية.• الإدارة المتكاملة للآفات (IPM) وحماية النبات: تصميم والإشراف على برامج إدارة الآفات والأمراض الصديقة للبيئة؛ ومراقبة استخدام المبيدات لضمان الامتثال الصارم للحدود القصوى للمتبقيات (MRL) للأسواق العالمية المستهدفة.• معايير جودة التصدير والامتثال للشهادات: فرض الامتثال الكامل داخل المزرعة لمعايير GlobalG.A.P.، ومعايير BRC العالمية، وGRASP، وأطر التدقيق الأخلاقي SMETA، مع الحفاظ على تتبع كامل للدفعة من الحقل إلى محطة التعبئة.• صيانة أسطول الآلات الزراعية والبنية التحتية: الإشراف على جاهزية الآلات الزراعية (الجرارات، الرشاشات، المحاريث، أنظمة الري المحوري) والبنية التحتية للمزرعة (الخزانات، شباك الظل، مخازن التبريد) وصيانتها الوقائية وتشغيلها الآمن.• الميزانية والإدارة المالية والتكلفة للهكتار: صياغة وإدارة ميزانيات تشغيل المزرعة السنوية (OPEX) والنفقات الرأسمالية (CAPEX)؛ ومراقبة تكاليف الإنتاج لكل فدان/هكتار، وكفاءة الأسمدة، ونفقات العمالة.• تخطيط العمالة وقيادة القوى العاملة في المزرعة: التخطيط لمتطلبات القوى العاملة الزراعية الموسمية والدائمة، وتنسيق التعاقد مع العمالة، وإجراء التدريب على بروتوكولات الحصاد، وفرض معايير صارمة للصحة والسلامة المهنية.• المناولة بعد الحصاد ونقل سلسلة التبريد: الإشراف على النقل السريع من الحقل إلى محطة التعبئة مؤهلات وكفاءات المرشح• التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم الزراعية (الهندسة الزراعية، البستنة، أو إدارة التربة والمياه). وتعتبر درجة الماجستير في الأعمال التجارية الزراعية أو وقاية النبات ميزة إضافية.• الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المزارع التجارية الكبيرة لعمليات محاصيل التصدير (الفواكه، الخضروات، الحمضيات، أو الأعلاف) مع قيادة مثبتة لمواقع متعددة.• المعرفة التقنية: خبرة متقدمة في الري بالتنقيط الحديث، والتسميد الآلي، وزراعة البيوت المحمية والحقول المفتوحة، وأمراض المحاصيل، والزراعة المتكيفة مع المناخ.• المعايير وعمليات التدقيق: سجل حافل في تحقيق والحفاظ على شهادات GlobalG.A.P. وBRC والعضوية وISO 22000 وإدارة عمليات التدقيق الفنية للعملاء الدوليين.• القيادة والإدارة التشغيلية: قدرات استثنائية في قيادة القوى العاملة لإدارة فرق كبيرة متعددة التخصصات، والمجتمعات المحلية، والمهندسين التقنيين، ومقدمي الخدمات الخارجيين.• الحاسوب والأدوات التحليلية: الكفاءة في برامج إدارة المزارع (FMS)، ووحدات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الزراعية، وبرامج MS Office (Excel لتحليل ميزانية المحاصيل/العائد)، وتقنيات الزراعة الدقيقة.

Key Responsibilities & Core Deliverables• Commercial Farm & Crop Cycle Management: Develop and execute annual crop cultivation plans, seasonal planting calendars, crop rotation, and harvesting schedules to maximize yields of export-standard fresh produce.• Precision Irrigation & Fertigation Programs: Supervise advanced drip irrigation networks, borehole pump stations, and filtration systems; formulate water delivery and chemical fertilization recipes based on soil and foliar laboratory analysis.• Integrated Pest Management (IPM) & Plant Protection: Design and oversee bio-rational pest and disease management programs; monitor pesticide applications to guarantee strict compliance with Maximum Residue Limits (MRL) for global target markets.• Export Quality Standards & Certification Compliance: Enforce full on-farm compliance with GlobalG.A.P., BRC Global Standards, GRASP, and SMETA ethical audit frameworks, maintaining complete batch traceability from field to packing station.• Farm Machinery Fleet & Infrastructure Maintenance: Oversee the readiness, preventive maintenance, and safe operation of agricultural machinery (tractors, sprayers, plows, pivot systems) and farm infrastructure (reservoirs, shade nets, cold stores).• Budgeting, Financial Management & Cost per Hectare: Formulate and administer annual farm operating budgets (OPEX) and capital expenditures (CAPEX); monitor production costs per acre/hectare, fertilizer efficiency, and labor expenditure.• Labor Planning & Farm Workforce Leadership: Plan seasonal and permanent agricultural workforce requirements, coordinate labor contracting, conduct training on harvest protocols, and enforce stringent occupational health and safety standards.• Post-Harvest Handling & Cold Chain Transfer: Supervise rapid field-to-packinghouse log Candidate Qualifications & Competencies• Education: Bachelor’s degree in Agricultural Sciences (Agronomy, Horticulture, or Soil & Water Management). Master's degree in Agribusiness or Plant Protection is a distinct asset.• Experience: 10+ years of hands-on commercial farm management experience overseeing large-scale export crop operations (fruits, vegetables, citrus, or forage) with proven multi-site leadership.• Technical Knowledge: Advanced expertise in modern drip irrigation, automated fertigation, greenhouse and open-field agronomy, crop pathology, and climate-adaptive cultivation.• Standards & Audits: Demonstrated track record of achieving and sustaining GlobalG.A.P., BRC, Organic, and ISO 22000 certifications and managing international client technical audits.• Leadership & Operational Management: Exceptional workforce leadership capabilities managing large multidisciplinary teams, local communities, technical engineers, and external service providers.• Computer & Analytical Tools: Proficiency in farm management software (FMS), agricultural ERP modules, MS Office (Excel for crop budget/yield analysis), and precision agriculture technologies.

دوام كامل لينكدإن

QHSE Manager

في الموقع - مصر - البحيرة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

We’re Hiring | QHSE Manager We are looking for an experienced QHSE Manager to join our team. Job Title: QHSE Manager Location: wadi Natron Key Responsibilities Develop and implement QHSE policies, procedures, and systems. Ensure compliance with applicable HSE standards, regulations, and company requirements. Lead QHSE audits, inspections, risk assessments, and corrective actions. Monitor safety and quality performance across projects/sites. Investigate incidents and implement preventive and corrective actions. Conduct QHSE training and awareness programs. Prepare and monitor QHSE reports, KPIs, and performance indicators. Coordinate with management and operational teams to continuously improve QHSE performance. Requirements Bachelor’s degree in Engineering, Science, or a relevant field. Preferably a graduate of Electrical Power Engineering.7+ years of relevant QHSE experience. Mandatory experience in Cable Manufacturing or Cable Accessories Manufacturing. Strong knowledge of ISO 9001, ISO 14001 & ISO 45001. Strong leadership, communication, and problem-solving skills. To Apply: Send your CV to : a.shawky@giza-power.com

دوام كامل فرصنا

مسؤول مبيعات داخلية

في الموقع - مصر - البحيرة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

سيلز إن دور داخل فروع اتصالات. يشترط خريجيين فقط من مؤهلات عليا وإتمام الخدمة العسكرية للشباب. يتم توفير تامينات طبية واجتماعية. العمل 8 ساعات متغيرة (5 ايام + يومين اجارة). تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

دوام كامل وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية

في الموقع - مصر - البحيرة ٢ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا للسياسات واللوائح التي تضعها وزارة التربية والتعليم، كما يساهم في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع. ويعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه العام لمدير الإدارة التعليمية، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والتخطيط</h4><ul><li>مساندة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</li><li>المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل مدارس الإدارة.</li></ul><h4 >المنهج والتدريس</h4><ul><li>المساعدة في الإشراف على العملية التعليمية بجميع المراحل التابعة للإدارة.</li><li>تنفيذ برنامج زيارات ميدانية للمدارس بالتنسيق مع مدير الإدارة للتأكد من انتظام العملية التعليمية ومستوى الانضباط والنظافة داخل المدارس.</li></ul><h4 >التنظيم وإدارة الأفراد</h4><ul><li>إجراء الدراسات اللازمة لتحديد الاحتياجات من الوظائف بالمدارس التابعة للإدارة.</li><li>المشاركة في اختيار المعلمين والموظفين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقًا لمتطلبات العمل.</li></ul><h4 >الشؤون الإدارية والمالية</h4><ul><li>الإنابة عن مدير الإدارة عند الحاجة في تنفيذ اللوائح والقوانين والسياسات المنظمة للعمل.</li><li>رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة التعليمية.</li></ul><h4 >شؤون الطلاب</h4><ul><li>متابعة تنفيذ سياسات تأمين تلاميذ رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة.</li><li>الإشراف على تطبيق نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل الطلاب ذوي الإعاقات والطلاب الموهوبين.</li></ul><h4 >العلاقات بين المدرسة والمجتمع</h4><ul><li>تفسير سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع المحلي.</li><li>المساهمة في تنفيذ برامج الشراكة المجتمعية والحفاظ على علاقات فعالة مع الجهات الحكومية ومؤسسات الأعمال والمنظمات المهنية.</li></ul><h4 >النمو المهني</h4><ul><li>الحرص على التنمية المهنية المستمرة من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، والاطلاع على تجارب الإدارات التعليمية الأخرى.</li><li>متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة والالتزام بالمهام الوظيفية طبقًا للقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وكافة القرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>أن يكون المتقدم من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها.</li><li>يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين في الدرجة الوظيفية.</li><li>تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار المنصوص عليها في القانون رقم 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية وتعديلاته.</li></ul>

دوام كامل حتى ١ سنة فرصنا

hr recruiter- مسؤول توظيف

في الموقع - مصر - البحيرة ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مسؤول توظيف وموادر بشريهتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

وظائف مدير البرامج - البحيرة مصر

مدير موارد بشرية

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير إدارة تعليمية

مسؤول تخطيط ومتابعة إنتاج

مسؤول تخطيط ومتابعة إنتاج

مدير انتاج

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير مدرسة (ابتدائي)

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير مدرسة (إعدادي – ثانوي عام – ثانوي فني)

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير مدرسة تربية خاصة

Project Management Officer

مدير حسابات رئيسي

مدير مشروع FTTH

موظف مشتريات

مدير مبيعات - خبرة في مجال مواسير ال PVC

مدير محطة فرز وتعبئة وتصدير بطاطس

مدير أمن

مدير مزرعة زراعية

QHSE Manager

مسؤول مبيعات داخلية

إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية

hr recruiter- مسؤول توظيف

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير البرامج - البحيرة مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير البرامج الجديدة دوريا علي بريدك