وظائف فنى بصريات - اسوان مصر
١٨ وظائف شاغرة
المسؤوليات
الإشراف على التشغيل اليومي للمحطات.
متابعة وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية.
توزيع المهام على الفنيين ومتابعة تنفيذها.
التعامل مع الأعطال الفنية وتقليل فترات التوقف.
إعداد تقارير التشغيل والصيانة الدورية.
متابعة جاهزية المعدات وقطع الغيار.
التأكد من تطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية وتصاريح العمل.
التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان استمرارية التشغيل.
تدريب وتوجيه الفنيين ورفع كفاءتهم.
المؤهلات
مؤهل عالٍ أو متوسط في تخصص الكهرباء أو ما يعادله.
خبرة عملية في تشغيل وصيانة محطات الجهد المتوسط والمنخفض أو محطات إنتاج الطاقة المتجددة.
المهارات المطلوبة
معرفة جيدة بأنظمة الجهد المتوسط والمنخفض.
القدرة على قراءة المخططات والرسومات الكهربائية.
إجادة استخدام أجهزة القياس والاختبار.
مهارات قيادة الفرق، وحل المشكلات، والعمل الجماعي.
القدرة على إعداد التقارير الفنية.
متطلبات الوظيفة
الالتزام والانضباط وحسن السلوك.
الحصول على تدريب فني مناسب.
يفضل الحصول على تدريبات في السلامة والصحة المهنية (HSE).
القدرة على العمل بنظام الورديات وفي المواقع الميدانية.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 8</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة مدير مدرسة (إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة قيادة وإدارة المدرسة والإشراف على جميع العاملين بها، بما يضمن تحقيق أهداف العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية، مع العمل على تطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة التعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة العمل المدرسي والإدارة التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة، وترسيخ الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على سير العملية التعليمية داخل المدرسة ومتابعة تنفيذها بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي، بما يسهم في تحسين جودة التعليم ونواتج التعلم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة إدارة المدرسة والإشراف على جميع العاملين بها، وقيادة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية، بما يضمن تحقيق جودة الأداء، وتطوير البيئة التعليمية، وتحسين نواتج التعلم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة العمل المدرسي وفقًا للمعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة، وتطبيق قواعد العمل والميثاق الأخلاقي بما يحقق كفاءة الأداء المؤسسي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي، بما يسهم في تحسين جودة التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة معاونة مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة والإشراف على سير العملية التعليمية، ومتابعة أداء المعلمين والإخصائيين، والإشراف على الامتحانات، ووحدة التدريب والجودة، بما يحقق جودة الأداء المؤسسي وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والإخصائيين والإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب وضمان الجودة وبرامج التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتعزيز علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعمًا لمدير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>
- الرد على تليفونات العملاء.- الرد على ايميلات العملاء.- اصدار التقارير الخاصه بالعملاء.- فحص المشكلات ومتابعه حلها مع الاقسام الاخرى.- التعامل مع الكمبيوتر واجهزه الانترنت ( الراوتر ).- التعامل مع برامج الكمبيوتر ( اكسيل - ورد - ايميل outlook)- العمل بنظام شيفات صباحي ومسائي.- امكانية العمل من المنزل لجميع المحافظات
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
ملخص الوظيفة: نبحث عن مهندس مراقبة جودة كهرباء أول ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا ودعم تنفيذ مشاريع المحطة الفرعية HV/MV والبنية التحتية. سيكون الدور مسؤولاً عن التأكد من تنفيذ الأعمال الكهربائية وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة ومتطلبات المشروع. يركز أدوار مراقبة الجودة في المحطات الفرعية الحالية المماثلة على الفحوصات، وخطط الاختبار ITPs، وإدارة NCR، والتوثيق، والتنسيق مع العملاء والمستشارين. <br>المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ ومتابعة إجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة للمشروعات للأعمال الكهربائية. إجراء فحوصات لتركيبات المحطات الفرعية HV/MV، بما في ذلك GIS/AIS، والمحولات، وأجهزة القياس، والكابلات، والتأريض، والأنظمة ذات الصلة. مراجعة وتنفيذ ITPs، وبيانات الطريقة، وقوائم المراجعة، وإجراءات الجودة. ضمان الامتثال للرسومات المعتمدة، ومواصفات المشروع، والمعايير IEC/IEEE المعمول بها. تنسيق عمليات الفحص مع العملاء والمستشارين والمتعهدين الفرعيين وفرق الموقع. رفع ومتابعة NCRs وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب وإغلاقها. متابعة فحص المواد وضمان الامتثال للمواد الفنية المعتمدة. دعم الاختبار الكهربائي، والتكليف، وتنازل المشروع. إعداد والحفاظ على تقارير QC، وسجلات الفحص، والوثائق ذات الجودة للمشروع. المشاركة في اجتماعات الجودة والتدقيقات ونشاطات إغلاق المشروع.<br>المؤهلات والمتطلبات:
<h2><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم باسوان عن وظيفة موجه إعاقة</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة متابعة وتقويم جميع الجوانب المتعلقة بمجال الإعاقة الذي يتخصص فيه، من خلال الزيارات الميدانية للمدارس، وتقويم أداء المعلمين، ومتابعة الخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات، وقياس مدى استيعاب الطلاب، وذلك وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف التوجيه.</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين والأخصائيين في مجال التخصص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دراسة نتائج الامتحانات في مجال التخصص وتحليلها، واستخلاص الملاحظات لمعالجة جوانب القصور وتحسين الأداء.</span></li></ul><h4><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية وتفعيل المنهج</span></h4><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">إرشاد المعلمين والأخصائيين إلى مصادر التنمية المهنية والتعلم المتاحة، ومتابعة المستجدات في المناهج ومجال العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إبداء الرأي في فاعلية المناهج والكتب الدراسية من خلال التغذية الراجعة والمساهمة في تطوير العملية التعليمية.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات والأهداف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة موجه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من ذوي الخبرة العملية، وحاصلًا على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة في مجال الإعاقة الذي يرغب العمل به.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong> قابلة للتجديد لمرة واحدة، على ألا تقل وظيفة المتقدم عن <strong>معلم أول (أ)</strong> بأقدمية سنتين على الأقل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة مدة لا تقل عن <strong>ثلاث سنوات</strong> وفق مجال الإعاقة الذي يرغب في العمل به.</span></li></ul>
مطلوب مدير مكتب فني لمشروعات شركة تطوير عقاري في أسوان .- حاصل على بكالوريوس هندسة مدنية أو معمارية يفضل درجات علمية ( دكتوراه او ماجستير ) .- العمل والاقامة بدوام كامل فى اسوان. - تتحمل الشركة الإقامة وانتقالات السفر.- متوفر اجازة شهرية مدفوعة الاجر فى حالة كان المتعاقد من خارج اسوان.الخبرة: أكثر من 15 سنة (منها 5 سنوات على الأقل كمدير مكتب فني في مشاريع مماثلة). نوع الوظيفة: دوام كامل.يشترط: - ان يكون ذو خبرة واسعة لإدارة الأعمال الفنية من خلال ادارة فريق عمل مكتب فنى مشروعات عقارية .- خبرة ادارة مكتب فنى مشاريع ( كمبوند - ابراج سكنية - فنادق - مولات - مستشفيات - مدارس ) .- مهارة إدارة وقيادة فريق العمل.- القدرة على تقييم ودراسة مشاريع الشركة.- إعداد كراسة الشروط والمواصفات وجداول الكميات ووضع البرنامج الزمنى .- متابعة جميع الجوانب الفنية لضمان الالتزام بالجودة والبرنامج الزمني.- التنسيق بين استشاريين الشركة ومقاولين الاعمال في التخصصات المختلفة.- مراجعة الرسومات والتصميمات واستلامها. - إجادة إلزامية للبرامج التالية:AutoCADRevitPrimavera P6Microsoft office <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
المهاهم الوظيفيه :• استقبال والتواصل مع العملاء والرد على جميع الاستفسارات.• عرض الوحدات والمشروعات العقارية للعملاء.• متابعة العملاء حتى إتمام عملية التعاقد.• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.• بناء علاقات قوية مع العملاء والمحافظة عليها.• متابعة السوق العقاري والمشروعات المنافسة.شروط الوظيفة:• يشترط خبرة سابقة في مجال المبيعات العقارية.• مهارات تواصل وإقناع ممتازة.• القدرة على تحقيق المستهدفات والعمل بروح الفريق.• الجدية والالتزام بمواعيد العمل.المميزات:• عمولات مجزية ومميزة على المبيعات.• فرصة للعمل داخل شركة متخصصة في التطوير العقاري.• بيئة عمل احترافية وفرص للنمو والتطور الوظيفي.مكان العمل: أسوان الجديدة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
المهاهم الوظيفيه :• استقبال والتواصل مع العملاء والرد على جميع الاستفسارات.• عرض الوحدات والمشروعات العقارية للعملاء.• متابعة العملاء حتى إتمام عملية التعاقد.• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.• بناء علاقات قوية مع العملاء والمحافظة عليها.• متابعة السوق العقاري والمشروعات المنافسة.شروط الوظيفة:• يشترط خبرة سابقة في مجال المبيعات العقارية.• مهارات تواصل وإقناع ممتازة.• القدرة على تحقيق المستهدفات والعمل بروح الفريق.• الجدية والالتزام بمواعيد العمل.المميزات:• عمولات مجزية ومميزة على المبيعات.• فرصة للعمل داخل شركة متخصصة في التطوير العقاري.• بيئة عمل احترافية وفرص للنمو والتطور الوظيفي.مكان العمل: أسوان الجديدة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
المهاهم الوظيفيه :• استقبال والتواصل مع العملاء والرد على جميع الاستفسارات.• عرض الوحدات والمشروعات العقارية للعملاء.• متابعة العملاء حتى إتمام عملية التعاقد.• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.• بناء علاقات قوية مع العملاء والمحافظة عليها.• متابعة السوق العقاري والمشروعات المنافسة.شروط الوظيفة:• يشترط خبرة سابقة في مجال المبيعات العقارية.• مهارات تواصل وإقناع ممتازة.• القدرة على تحقيق المستهدفات والعمل بروح الفريق.• الجدية والالتزام بمواعيد العمل.المميزات:• عمولات مجزية ومميزة على المبيعات.• فرصة للعمل داخل شركة متخصصة في التطوير العقاري.• بيئة عمل احترافية وفرص للنمو والتطور الوظيفي.مكان العمل: أسوان الجديدة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
المهاهم الوظيفيه :• استقبال والتواصل مع العملاء والرد على جميع الاستفسارات.• عرض الوحدات والمشروعات العقارية للعملاء.• متابعة العملاء حتى إتمام عملية التعاقد.• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.• بناء علاقات قوية مع العملاء والمحافظة عليها.• متابعة السوق العقاري والمشروعات المنافسة.شروط الوظيفة:• يشترط خبرة سابقة في مجال المبيعات العقارية.• مهارات تواصل وإقناع ممتازة.• القدرة على تحقيق المستهدفات والعمل بروح الفريق.• الجدية والالتزام بمواعيد العمل.المميزات:• عمولات مجزية ومميزة على المبيعات.• فرصة للعمل داخل شركة متخصصة في التطوير العقاري.• بيئة عمل احترافية وفرص للنمو والتطور الوظيفي.مكان العمل: أسوان الجديدة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة مدير مدرسة تربية خاصة (بصرية / سمعية / فكرية)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة قيادة وإدارة مدرسة التربية الخاصة والإشراف على جميع العاملين بها، بما يضمن تقديم خدمات تعليمية متخصصة وفقًا للمعايير القومية للتعليم، واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية، مع مراعاة طبيعة الفئة المستهدفة واحتياجاتها التعليمية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة العمل المدرسي والإدارة التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة، وتعزيز الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على سير العملية التعليمية داخل المدرسة ومتابعة تنفيذها بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي، بما يلائم احتياجات الطلاب ذوي الإعاقات المختلفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من ذوي الخبرة العملية، وحاصلًا على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة في مجال الإعاقة التي يرغب العمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة مدة لا تقل عن <strong>ثلاث سنوات</strong> وفق مجال الإعاقة الذي يرغب في العمل به.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرار الوزاري رقم <strong>291 لسنة 2017</strong>، وقرارات التربية الخاصة وتعديلاتها، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> على الأقل بأقدمية <strong>سنتين</strong>، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>
<p><strong>وصف الشركة</strong> ضياء للاستشارات المعمارية هي شركة استشارات هندسية متعددة التخصصات تقدم خدمات معمارية وهندسية شاملة عبر أنواع مختلفة من المشاريع. تركز الشركة على تقديم حلول تصميمية متكاملة توازن بين الوظيفية، والجماليات، والاستدامة. تتعاون ضياء للاستشارات المعمارية بشكل وثيق مع العملاء وأصحاب المصلحة لضمان تلبية كل مشروع للمعايير الفنية واللوائح المحلية. يعمل أعضاء الفريق ضمن بيئة متعددة التخصصات تشجع على الإبداع، والنمو المهني، والنتائج عالية الجودة للمشاريع.</p><p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong> إن دور مهندس معماري الموقع في ضياء للاستشارات المعمارية هو وظيفة دوام كامل في الموقع مقرها في أسوان. سيشرف معماري الموقع على الأعمال المعمارية في مواقع البناء، لضمان تنفيذ التصاميم بدقة وتوافقها مع مواصفات المشروع والأكواد والمعايير. تشمل المسؤوليات اليومية التنسيق مع المقاولين والاستشاريين، ومراجعة الرسومات والتفاصيل الإنشائية، وحل المشكلات المتعلقة بالتصميم والموقع، ومراقبة التقدم لضمان الحفاظ على الجودة والجداول الزمنية. يتضمن الدور أيضًا إجراء الفحوصات الميدانية، وإعداد التقارير الفنية، ودعم وثائق المشروع، والتعاون مع مديري المشاريع لإدارة المخاطر وضمان التنفيذ السلس.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p> </p><ul><li>أساس قوي في الهندسة المعمارية والتصميم المعماري، مع القدرة على تفسير وتطوير الرسومات والمواصفات التفصيلية.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط والتنسيق والإشراف على أنشطة الموقع وأصحاب المصلحة.</li><li>فهم التكامل بين التخصصات المعمارية والإنشائية والكهروميكانيكية (MEP) لدعم تسليم مشروع متماسك.</li><li>يعد الإلمام بمفاهيم تطوير البرمجيات أو أدوات البرامج ذات الصلة بالتصميم وإدارة المشاريع ميزة إضافية.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة، مع تفضيل التسجيل المهني المحلي أو الأهلية له.</li><li>إتقان أدوات CAD/BIM (مثل AutoCAD وRevit) وغيرها من برامج التصميم والتوثيق ذات الصلة.</li><li>معرفة بأكواد البناء المحلية والمعايير وممارسات البناء في أسوان والمنطقة المجاورة.</li><li>مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات والتنظيم، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني في الموقع.</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة موجه عام (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين بالمديرية والإدارات التعليمية، بالإضافة إلى إعداد خطط التوجيه الفني ومتابعتها وتقويمها وتطويرها وفقًا للسياسات واللوائح والمعايير القومية للأداء التعليمي.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي، ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الموجهين الأوائل للتخصص أو النشاط، ومتابعة أعمال التوجيه الفني وفقًا للسياسات المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لإطلاعهم على المستجدات في المناهج والكتب الدراسية وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التنمية المهنية للموجهين والموجهين الأوائل بما يسهم في تحسين جودة العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>كبير معلمين</strong>، ومن بين من سبق لهم شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong>، قابلة للتجديد <strong>لمرة واحدة</strong>.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة موجه أول (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له، والمساهمة في تنميتهم المهنية، بالإضافة إلى تنفيذ الخطط الخاصة بالتوجيه الفني ومتابعتها وتقويمها وتطويرها وفقًا للسياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة لوزارة التربية والتعليم، وبما يتوافق مع المعايير القومية للأداء التعليمي.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع التوجيه بالإدارات التعليمية المختلفة لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط ومتابعة تنفيذ خطط التوجيه الفني.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع خطة سنوية للعمل تتضمن الأهداف العامة ووسائل تحقيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين والموجهين، ومتابعة تطبيق أحدث أساليب التوجيه والتطوير.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم خبير</strong> على الأقل لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong>، قابلة للتجديد <strong>لمرة واحدة</strong>.</span></p>
???? تعلن شركة طنطا موتورز تعلن عن حاجتها إلى:<br>???? مهندس كهرباء قوى (بنية تحتية)<br>???? موقع العمل: أسوان _متوفر سكن<br>الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات في مشاريع البنية التحتية والمرافق<br>المتطلبات والمهام الأساسية:<br>بكالوريوس هندسة كهرباء (قوى).<br>خبرة في تصميم وتنفيذ شبكات الجهد المنخفض والمتوسط (LV & MV networks, cabling & sizing).<br>إعداد التصاميم، الحسابات الهندسية، والمواصفات الفنية للمشاريع.<br>تصميم شبكات الإنارة الخارجية (الطرق والمناطق العامة) باستخدام برنامج DIALux.<br>للتقديم:<br>يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة (مهندس كهرباء - أسوان) في العنوان إلى:<br>???? [https://wa.me/+201039328696]