وظائف مدير قسم المعجنات - جنوب سيناء مصر

دوام كامل لينكدإن

مدير الأغذية والمشروبات

في الموقع - مصر - جنوب سيناء الإثنين

أخرى

وصف الشركة بموقعه المذهل في شرم الشيخ، يقدم فندق ريكسوس بريميوم سيجيت ملاذاً فاخراً يطل على البحر الأحمر المتلألئ. يوفر الفندق مفهوم الإقامة الشاملة كلياً الذي يجمع بين المطاعم والبارات الاستثنائية، وأماكن الترفيه من الدرجة الأولى التي توفر أيضاً مجموعة متنوعة من تجارب تناول الطعام ومرافق العافية والرياضة الرائعة. يقدم ريكسوس بريميوم سيجيت غرفاً وأجنحة أنيقة مع وصول مباشر إلى الشاطئ الخاص، بالإضافة إلى قاعات مؤتمرات وولائم على أحدث طراز. شاطئ جميل، طعام لذيذ مع مطاعم تقدم خدمة عالية الجودة مع بوفيهات فاخرة، ومسابح، ونادي ريكسي المخصص للأطفال حصرياً، والترفيه الحي، كلها في انتظارك لتجربة عطلة مثالية. يقع فندق ريكسوس بريميوم سيجيت على بعد 18 كم من خليج نعمة، و25 كم من السوق القديم في شرم الشيخ، و9 كم من مطار شرم الشيخ. وصف الوظيفة مدير أول في قسم الأغذية والمشروبات مسؤول عن جميع العمليات المتعلقة بالأغذية والمشروبات. مراقبة عمليات الأغذية والمشروبات وفقاً للمبادئ التي تحددها إدارة فنادق ريكسوس مصر. مراقبة عمليات الأغذية والمشروبات بما يتماشى مع الإجراءات التي تحددها إدارة الفندق، وتحديد الأهداف وتوصيلها وضمان تبنيها. توصيل قرارات الإدارة العامة إلى الموظفين التابعين، وتنفيذها وضمان تنفيذها بأفضل طريقة ممكنة. إدارة جميع أعمال ومهام قسم الأغذية والمشروبات. تعظيم ربحية القسم من خلال العمليات. إدارة العمليات لضمان تقديم أعلى جودة من منتجات وخدمات الأغذية والمشروبات. مراقبة وتحليل النقاط التالية:  المبيعات والتكاليف  عرض معايير الجودة والخدمة لمنتجات الأغذية والمشروبات  ضمان الاستخدام السليم وحماية وصيانة أدوات القسم.  إجراء أنشطة لزيادة رضا العملاء وتعزيز جودة الخدمة. توطيد علاقات العمل بين الموظفين في القسم. مسؤول عن إعداد برامج تدريبية لقسم الأغذية والمشروبات وتدريب الموظفين في قسمه. تنظيم الاجتماعات للحصول على البيانات وتحقيق النتائج. إعداد وتقديم قوائم طعام ومشروبات جديدة، مع مراعاة القوة الشرائية للضيوف والمنطقة. وضع خطط مع مديري الأقسام من أجل تقديم منظمات ناجحة داخل الفندق. حضور اجتماعات القسم واجتماعات المكتب الرئيسي وفقاً لتقويم إدارة الفندق. تحديث المجالات أدناه المتعلقة بالأغذية والمشروبات وفقاً لسياسات وإجراءات الفندق:  المالية، والمعايير، والموظفين والتدريب، والمنافذ، والترفيه/الاستجمام  إجراء أنشطة ترويجية لزيادة المبيعات وإجراء اجتماعات لمنظمات الولائم  ضمان حماية وصيانة واستبدال المواد والأدوات. إعداد ومراقبة الميزانية الشهرية والسنوية لقسم الأغذية والمشروبات. الترتيب للحد الأدنى والأقصى لتخزين المواد والأدوات التي تنتمي لقسم الأغذية والمشروبات. المساهمة في إعداد خطط دخل الفندق وبرامج التسويق. البحث عن فرص للتطوير المهني الذاتي. تحقيق دخل ونفقات قسم الأغذية والمشروبات بما يتماشى مع انضباط ميزانية المنشأة. وضع خطط بناءً على بيانات السنوات السابقة. تحديد متطلبات التوظيف (مثل العمالة الدائمة والموسمية والمتدربين وما إلى ذلك) للعام التالي، بما يتماشى مع توفر الميزانية وبعد موافقة المدير العام. خلق بيئة تحفيزية ضرورية لضمان وزيادة إنتاجية ونجاح الموظفين الحاليين وتطوير الحجج اللازمة لضمان التزام موظفي قسم الأغذية والمشروبات تجاه المنشأة. ضمان النظام والتحكم في الاتصال، حيث أن الاتصال الفعال سيزيد أيضاً من الإنتاجية في قسم الأغذية والمشروبات. مراجعة تقارير القسم، وبيانات الدخل، وتقارير علاقات الضيوف، وتقارير الخدمة الفنية، وسجلات اتصالات القسم بشكل يومي. إجراء جلسات عصف ذهني وعمل جماعي لإطلاق مواهب الموظفين. المشاركة في فريق سلامة الغذاء وحضور اجتماعات مراجعة الإدارة. توقع أن جميع الأنشطة وجميع المعدات والأغراض التي سيتم شراؤها قد تسبب مرضاً للبيئة، والانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتقاسم المسؤوليات، وتقاسم المسؤوليات الفردية من أجل زيادة المعرفة البيئية وتنفيذ التدريبات اللازمة. توفير الحد الأدنى من استهلاك جميع الأشياء والمعدات المستخدمة حالياً (الورق، والمطبوعات، إلخ). تنفيذ التحذيرات اللازمة والتدريبات القسمية من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تنفيذ القرارات التي تم اتخاذها لتوفير الطاقة. توقع تأثيرات البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة. تنفيذ مسؤولياته من أجل التخلص من النفايات وجمعها بطريقة صحيحة، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة وتوجيه الموظفين. توفير نقل المواد الكيميائية بأمان، ونقلها وتخزينها واستخدامها وفقاً للقوانين، والتحكم في تقليل التلوث الكيميائي. تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بنظام إدارة الجودة وسلامة الأغذية المطبق في المنشآت. تنفيذ جميع الواجبات الأخرى التي يكلفه بها المديرون وإدارة الفندق وغير المحددة في الوصف الوظيفي. المؤهلات التعليم/الخبرة: درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات مع خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 6 سنوات أو خبرة عمل لمدة سنتين في منصب أقل وخبرة في تطبيق المبادئ الرئيسية و/أو طرق مختلفة. اللغة الأجنبية: مستوى كافٍ من اللغة الإنجليزية للتواصل بفعالية مع الضيوف والموظفين. الدورات والتدريب: يتطلب خلفية نظرية وعملية كافية وحضور دورات وندوات في المجال ذي الصلة. إجادة الحاسوب: تطبيقات MS Office. المهارات: إجادة جيدة للأنظمة/التشريعات في المجال ذي الصلة. من المتوقع تقديم استشارات للموظفين الآخرين عند الحاجة. تتطلب بعض الأدوار معرفة عملية بالأنظمة/البرامج في المجال ذي الصلة. مسؤول عن تنفيذ وتنسيق الأنشطة المعقدة في مجالات مختلفة.

Company Description With its stunning location at Sharm El Sheikh, Rixos Premium Seagate offers a luxurious retreat overlooking the shimmering red sea. The hotel offers an All-Inclusive concept combining exceptional restaurants and bars, top-class entertainment venues that also provide a variety of dining experiences and superb wellness and sports facilities. Rixos Premium Seagate offers stylish rooms and suites with direct access to the private beach, and state-of-the-art conference and banquet venues. A beautiful beach, delicious food with top-quality service restaurants with luxurious buffets, pools, Rixy Club exclusively for children and live entertainment all await your ultimate holiday experience. Rixos Premium Seagate is located 18 km from Naama Bay, 25 km from the old market of Sharm El-Sheikh and 9 km from Sharm El-Sheikh Job Description Senior manager in the Food and Beverage Department responsible for all operations related to food and beverages. Control the food and beverage operations according to the principles determined by Rixos Hotels Egypt management. Monitor the food and beverage operations in line with the procedures determined by the hotel management, set targets and communicate and ensure adoption of these targets. Communicate decisions from the general management to subordinate employees, implement and ensure implementation of these decisions in the best manner. Manage all business and functions of the F&B Department. Maximise the department’s profitability through operations. Manage operations to ensure the highest quality delivery of food and beverage products and service. Control and analyse the below points:  Sales and costs  Display quality and service standards of F&B products  Ensure proper use, protection and maintenance of departmental utensils.  Conduct activities to increase customer satisfaction and, enhance service quality. Consolidate business relationships between employees in the department. Responsible for preparing training programmes for the F&B Department and the trainings of employees in his/her department. Organise meetings to obtain data and achieve results. Prepare and offer new menus and beverage lists, taking into account the purchasing power of guests and the region. Make plans with department managers in order to deliver successful organisations within the hotel. Attend departmental meetings and the Head Office meeting according to the hotel management calendar. Update the below areas related to food and beverages according to the hotel’s policies and procedures:  Finance, standards, employees and trainings, outlets and recreation/entertainment  Conduct promotional activities to increase sales and conduct meetings for banquet organisations  Ensure protection, maintenance and replacement of materials and utensils. Prepare and monitor monthly and annual F&B departmental budget. Arrange for minimum and maximum storage of materials and utensils that belong to the F&B Department. Contribute to preparing the hotel’s income plans and marketing programmes. Research opportunities for professional self-development. Deliver the income and expenses of the F&B Department in line with the facility’s budget discipline. Develop plans based on data of previous years. Determine staffing requirements (such as permanent, seasonal and interns etc.) for the following year, in line with the budget availability and upon the General Manager’s approval. Create the necessary motivational environment to ensure and increase productivity and success of current staff and develop necessary arguments to ensure F&B Department employees’ commitment to the facilities. Ensure order and control of communication, as effective communication will also increase productivity in the F&B Department. Review the departmental reports, income statements, guest relations reports, technical service reports, and departmental communication logs on a daily basis. Conduct brainstorming sessions and group work to unleash employees’ talents. Take part in the Food Safety Team and attend MR meetings. To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.). To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment. To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment and lead to staffs. To provide carrying chemicals safely, carrying, storing and using in accordance with laws, controlling reducing chemical dirtiness. Carry out all responsibilities related to the quality management and food safety systems implemented at the facilities. Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description. Qualifications Education/Experience: 4-year bachelor's degree with a minimum of 6 years of related work experience or 2 years work experience in a lower position and experience with applying the main principles and/or different methods. Foreign Language: Sufficient level of English to communicate effectively with guests and employees. Courses and Training: Requires sufficient theoretical and practical background and attendance in courses and seminars in the related field. Computer Literacy: MS Office applications. Skills: Good command of systems/legislation in the related field. Expected to offer consulting to other employees when needed. Some roles require practical knowledge of systems/programmes/software in the related field. Responsible for carrying out and coordinating complex activities in different fields.

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير الإيرادات

في الموقع - مصر - جنوب سيناء الخميس

أخرى

الوصف الوظيفي ضيافة استثنائية تبدأ بك تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بصفتك مساعد مدير الإيرادات، أنت لا تكتفي فقط بدفع الربحية من خلال التسعير الاستراتيجي والمخزون، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة رائعة لكل ضيف. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي: تحسين مخزون الغرف والتسعير: قيادة الإدارة الاستراتيجية لمخزون المجموعات والمخزون المؤقت، بما في ذلك التحكم في الأسعار، وتواريخ حظر البيع، واستراتيجيات بيع كامل الغرف، لتعظيم الإيرادات. دفع أداء الإيرادات: تقييم المقاييس الرئيسية والبيانات التاريخية واتجاهات السوق لتحسين استراتيجيات التسعير وعمليات إدارة الإيرادات، مما يضمن أقصى قدر من الربحية عبر جميع مصادر الإيرادات. إجراء التنبؤ وتحليل السوق: الإشراف على التنبؤ بالطلب، والمقارنة المعيارية التنافسية، ومراقبة الأحداث المحلية لتحديد فرص الإيرادات. قيادة التعاون بين الأقسام: الشراكة مع أقسام المبيعات، والتسويق، والحجوزات، والمكتب الأمامي لمواءمة الاستراتيجيات التي تدفع الربحية والكفاءة التشغيلية. الإشراف على عمليات القسم: إدارة وظائف الإيرادات اليومية، وتسهيل الاجتماعات، وضمان التنفيذ الفعال لمبادرات الإيرادات. تنمية فريق عالي الأداء: دفع المشاركة والاحتفاظ بالموظفين من خلال إدارة الأداء والتطوير المهني وبرامج التقدير. المؤهلات ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة في هيلتون، تُحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه الأمر للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. العمل بنزاهة والقيام بالصواب دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. حس الملكية والمساءلة. والتركيز على "الآن"، وجلب الاستعجال والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك تأثيرًا دائمًا. نبذة عنا انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. بصفتنا رائدًا عالميًا في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والالتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقى من أجل المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا. هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As Assistant Revenue Manager, you’re not just driving profitability through strategic pricing and inventory – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Optimize room inventory and pricing: Lead strategic management of group and transient inventory, including rate controls, blackout dates, and sellout strategies, to maximize revenue Drive revenue performance: Evaluate key metrics, historical data, and market trends to refine pricing strategies and revenue management processes, ensuring maximum profitability across all revenue streams Conduct forecasting and market analysis: Oversee demand forecasting, competitive benchmarking, and local events monitoring to identify revenue opportunities Lead cross-functional collaboration: Partner with Sales, Marketing, Reservations, and Front Office to align strategies that drive profitability and operational efficiency. Oversee department operations: Manage daily revenue functions, facilitate meetings, and ensure effective execution of revenue initiatives Cultivate a high-performing team: Drive engagement and retention through performance management, professional development, and recognition programs Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

من ٣ إلى ١٠ سنة فرصنا

مسئول شئون عاملين و موارد بشرية

في الموقع - مصر - جنوب سيناء ٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

دوام كامل لينكدإن

مدير المبيعات

في الموقع - مصر - جنوب سيناء الثلاثاء

أخرى

الوصف الوظيفي ضيافة استثنائية تبدأ معك تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بصفتك مديراً للمبيعات، فأنت لا تقوم فقط بدفع نمو الإيرادات عبر جميع قطاعات الفندق، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي: صياغة وتنفيذ استراتيجية المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مدرة للدخل عبر قطاعات المجموعات، والمسافرين من رجال الأعمال، والمسافرين بغرض الترفيه، وقطاع تقديم الطعام، بما يتماشى مع الأهداف التجارية للفندق وخطة العمل الاستراتيجية. دفع أداء الإيرادات والربحية: المساهمة في تحقيق أهداف الإيرادات وأهداف الربحية من خلال تحسين التسعير، وتحسين مزيج الأعمال، وتوجيه دقة التنبؤ. قيادة مراجعات الأعمال والتخطيط: تسهيل اجتماعات الاستراتيجية والأداء المنتظمة مع المساهمة في التخطيط التجاري طويل المدى من خلال تحليل اتجاهات الأداء، وتحولات السوق، وفرص الإيرادات. ضمان التوافق التجاري: التعاون مع قادة الإيرادات والتسويق لمواءمة تكتيكات المبيعات مع استراتيجيات التسعير والتوزيع والترويج، ولدعم استراتيجيات التنبؤ والأسعار. تعزيز علاقات أصحاب المصلحة: التعامل مع مبيعات هيلتون العالمية، ومكاتب المؤتمرات والزوار، وشركاء السفر من الطرف الثالث، والعملاء الرئيسيين لدفع الطلب، وتحسين معدلات التحويل، ودعم زيارات الموقع رفيعة المستوى واجتماعات ما قبل المؤتمرات. تطوير استراتيجيات مبنية على البيانات: تتبع نشاط السوق والمنافسين لإبلاغ الاستراتيجية والمساعدة في الحفاظ على التموضع التنافسي في قطاعات المجموعات والمسافرين. تنمية فريق عالي الأداء: توظيف مواهب جديدة مع دفع نمو الفريق ومشاركته من خلال إدارة الأداء، والتطوير المهني، وبرامج التقدير. المؤهلات ما يتطلبه الأمر لنجاح الإقامة في هيلتون، تُحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق: الشغف لنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يؤدي إلى أفضل النتائج. الشعور بالملكية والمسؤولية. والتركيز على "الآن"، وجلب الاستعجال والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك أثراً دائماً. عنّا انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم فقط تجارب استثنائية لضيوفنا، بل نبني مكان عمل استثنائياً لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزامنا على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل المهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً. هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Sales Director, you’re not just driving revenue growth across all hotel segments – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Shape and execute sales strategy: Develop and implement revenue-driving sales strategies across group, business transient, leisure transient, and catering segments, aligned with the hotel’s commercial goals and strategic plan Drive revenue performance and profitability: Contribute to achieving revenue targets and profitability goals by optimizing pricing, improving business mix, and guiding forecasting accuracy Lead business reviews and planning: Facilitate regular strategy and performance meetings while contributing to long-range commercial planning through analysis of performance trends, market shifts, and revenue opportunities Ensure commercial alignment: Collaborate with revenue and marketing leaders to align sales tactics with pricing, distribution, and promotional strategies, and to support forecasting and rate strategies Foster stakeholder relationships: Engage with Hilton Worldwide Sales, Convention and Visitors Bureaus (CVBs), third-party travel partners, and key clients to drive demand, improve conversion, and support high-impact site visits and pre-convention meetings Develop data-informed strategies: Track market and competitor activity to inform strategy and help maintain competitive positioning in group and transient segments Cultivate a high-performing team: Recruit new talent while driving team growth and engagement through performance management, professional development, and recognition programs Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة فرصنا

Quality Engineer-مسؤول جوده

في الموقع - مصر - جنوب سيناء الأحد

البحث والتطوير

Implementing quality and food safety standard in depots Audit on storage practices and personnel hygiene in depots good warehosue practices (GWP) Audit on sales trucks for ambient and twice / week for cold trucks Weekly trade audit on markets Implementing training plan for logistic and sales team Follow up and verifying closing nonconformities which are resulting from regular audits and daily operation Daily check on receiving shipments from plant Daily check and follow up pest control system Daily control and monitoring returns and its classification Daily inspection from receiving lots physical and release status of products Daily follow up prepairing orders , loading and shipping shipments Follow up the orders for permuim customers based on special customer requirements follow up customer complaint closure on time and customer visits Follow up implementing cleaning and sanitation program in depot and personnel hygeine Record all required data of daily operation process according to ISO 9001/2015 documentations Daily follow up for the cold stores and daily register data logger records Take an immediate correction and corrective action in case of cold store temp violation Raising regular reports to the direct manager on regular basis according to procedure Implementing aan efficeint traceability systemتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

Implementing quality and food safety standards in depots Audit on storage practices and personnel hygiene in depots Good Warehouse Practices (GWP) Audit on sales trucks for ambient and twice/week for cold trucks Weekly trade audit on markets Implementing training plan for logistics and sales teams Follow up and verifying closure of nonconformities resulting from regular audits and daily operations Daily check on receiving shipments from plant Daily check and follow up on pest control system Daily control and monitoring of returns and their classification Daily inspection of receiving lots for physical status and product release Daily follow up on preparing orders, loading, and shipping shipments Follow up on orders for premium customers based on special requirements Follow up on customer complaint closure on time and customer visits Follow up on implementing cleaning and sanitation program in depot and personnel hygiene Record all required data of daily operations process according to ISO 9001/2015 documentation Daily follow up for cold stores and daily register data logger records Take immediate corrective action in case of cold store temperature violation Raising regular reports to the direct manager on a regular basis according to procedure Implementing an efficient traceability system Additional Details <ul> <li>Number of vacancies: 1</li> <li>Shift system: Morning only</li> <li>Benefits: Health insurance, social security, transportation allowance, meals, accommodation, overtime</li> </ul>

دوام كامل لينكدإن

مشرف علاقات الضيوف

في الموقع - مصر - جنوب سيناء الإثنين

أخرى

وصف الشركة تأسست عام 2000 في أنطاليا على يد رائد الأعمال التركي الحائز على جوائز فتحي تامينجي، الذي كان يطمح إلى خلق مدن داخل المدن. تجسد ريكسوس كرم الضيافة التركية التقليدية، حيث تعد كل وجهة من وجهات ريكسوس مساحة معيشية غنية يمكن للضيوف والمقيمين فيها العثور على كل ما يحتاجونه، دائماً في جو من الراحة التامة. في عام 2017، أعلنت فنادق ريكسوس عن شراكة استراتيجية مع فنادق أكور، وفي عام 2022 أصبحت ريكسوس جزءاً من "المنتجعات الغامرة" التابعة لشركة إينسمور وأصبحت العمود الفقري لـ "مجموعة شاملة كلياً". شبكة العلامة التجارية: تضم حالياً 35 فندقاً (أكثر من 13,000 غرفة) قيد التشغيل وأكثر من 20 فندقاً (أكثر من 12,000 غرفة) في طور الإنشاء. بفضل تواجدها العالمي، تشتهر فنادق ومنتجعات ريكسوس بتوفير تجربة شاملة كلياً للضيوف من جميع الأعمار والاهتمامات. من خلال برامجنا وخدماتنا الشاملة والحصرية، نلبي احتياجات كل فرد من أفراد العائلة ونحن دائماً حيثما يريدنا ضيوفنا أن نكون! ما الذي يميز خدمة ريكسوس؟ ثقافة ملاحظة الأشياء الصغيرة وإدراك أن الأشياء الصغيرة كانت دائماً هي الأشياء الكبيرة! هل أنت مستعد للانضمام إلى بيئتنا متعددة الثقافات المذهلة، والعمل في فنادق فاخرة حقيقية مع فرص نمو وتطوير وظيفي مستمرة، بالإضافة إلى أكثر الرواتب والمزايا تنافسية؟ قدم طلبك الآن، انضم إلى ريكسوس واصنع فرقاً في حياة الآخرين! وصف الوظيفة إجراء مكالمات ما قبل الوصول، وخلال الإقامة، وما بعد المغادرة للضيوف لضمان تلبية احتياجاتهم. تجميع وتوزيع قائمة الخدمات والمرافق المتوقعة على الأقسام ذات الصلة. الاتصال بالفرد أو القسم المناسب (مثل موظف حمل الحقائب، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، الهندسة، والأمن) حسب الضرورة لحل مكالمة الضيف أو طلبه أو مشكلته. التأكد من إعطاء الأولوية لأي طلبات أو مشكلات معلقة من اليوم السابق وحلها. المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو مشكلاتهم بما يرضيهم. الاستماع باهتمام للضيوف للحصول على منظور فعال يركز على الضيف والتعامل مع الشكاوى بشكل صحيح. إجراء "اتصالات بالضيوف" خلال اليوم بهدف تحديد مستوى رضا الضيوف، وإذا وجدت أي شكاوى أو اقتراحات أو مشكلات، والعمل على إيجاد حلول لها. تدوين أي تعليقات أو طلبات أو اقتراحات أو شكاوى يتلقاها من الضيوف خلال اليوم. طلب من الضيوف ملء استبيان خلال اليوم. تقييم نتائج الاستبيان. ترجمتها إلى الإنجليزية وإرسالها عبر البريد الإلكتروني إلى جميع مديري الأقسام. تحديد المناسبات الخاصة للضيوف مثل أعياد الميلاد، واحتفالات الزفاف، وما إلى ذلك، وإجراء التنظيم اللازم بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة ومراقبة التنظيم. العمل بالتنسيق مع جميع الأقسام وضمان تدفق المعلومات الضرورية. اتباع إجراءات كبار الشخصيات (VIP) واستقبال ضيوف كبار الشخصيات وتوديعهم. مرافقة ممثلي الوكالات والضيوف المحتملين في جولة حول المرفق. إعداد وثائق مكتوبة للأنشطة التي سيتم الإعلان عنها للضيوف. التأكد من توزيع هذه الوثائق على غرف الضيوف بمساعدة الأقسام ذات الصلة. ملاحظة مستوى رضا الضيوف العام أثناء الأنشطة وفي المناطق طوال اليوم وتقديم تقرير إلى مدير علاقات الضيوف حول الأجواء. الاحتفاظ بأي أغراض يفقدها الضيوف في المرفق أو ينسونها في غرفهم عند المغادرة. تسليم أي مفقودات للضيوف الذين لا يزالون في الفندق أو إرسالها بالبريد. الرد على نماذج استفسارات الضيوف وجميع الاقتراحات والشكاوى المكتوبة وما إلى ذلك. تقديم التوجيه للضيوف بشأن أي أمراض أو مشاكل صحية قد يواجهونها، وإذا لزم الأمر، الاتصال بطبيب وسيارات إسعاف. مراقبة الحادث وإبلاغ مدير علاقات الضيوف به. توقع أن جميع الأنشطة وجميع المعدات والمقتنيات المراد شراؤها قد تسبب أمراضاً للبيئة، والمشاركة في جميع الأنشطة التي يتم تنظيمها لحماية التنوع البيولوجي وتقاسم المسؤوليات، وتقاسم المسؤوليات الفردية من أجل زيادة المعرفة البيئية وتنفيذ التدريبات اللازمة. توفير الحد الأدنى من الاستهلاك للمواد والمعدات المستخدمة حالياً (الورق، المطبوعات، إلخ). تنفيذ التحذيرات اللازمة والتدريبات القسمية لتوفير الطاقة داخل المرفق. مواصلة تنفيذ القرارات التي تم اتخاذها لتوفير الطاقة. توقع تأثيرات البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة. تنفيذ مسؤولياته من أجل التخلص من النفايات وجمعها بطريقة صحيحة، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة وتوجيه الموظفين. تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة المطبقة في المرافق. تنفيذ جميع المهام الأخرى التي يكلفه بها المديرون وإدارة الفندق والتي لم يتم تحديدها في وصف الوظيفة. المؤهلات التعليم: شهادة ثانوية على الأقل. الخبرة: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في هذا المجال. لغة أجنبية: إتقان اللغة الإنجليزية للتواصل مع الضيوف وفهم المصطلحات المهنية المتعلقة بالأجهزة، وإجادة جيدة للغة العربية أو الألمانية أو الفرنسية أو الروسية. الدورات والتدريب: حضور مسبق لندوات وتدريبات متعلقة بالوظيفة. مهارات الحاسوب: تطبيقات MS Office، برامج مكتب الاستقبال (Fidelio, Opera, إلخ). المهارات: على دراية بملفات تعريف الضيوف بناءً على خبرته/خبرها. توجيه الزملاء الأقل خبرة حول كيفية التعامل مع الضيوف. من المتوقع استخدام أجهزة ومعدات معقدة تتعلق بالوظيفة. من المتوقع أن يمتلك معرفة تقنية حول الأساليب والتقنيات والعمليات المتعلقة بالوظيفة، ومن المتوقع أن يقوم بوظائف تتطلب خبرة في هذا المجال. معلومات إضافية نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترقية المواهب المتنوعة.

Company Description Founded in 2000 in Antalya by award-winning Turkish entrepreneur Fettah Tamince, who desired to create cities within cities. Encapsulating traditional Turkish hospitality, where each Rixos destination is a rich living space where guests and residents can find everything they need, always in carefree atmosphere. In 2017 Rixos Hotels announces a strategic partnership with Accor Hotels, and in 2022 Rixos becomes part of Ennismore’s “Immersive Resorts” and becomes the backbones of “All Inclusive Collection”. Brand Network: Currently 35 hotels (13,000+ rooms) operating and more than 20 hotels (12,000+ rooms) in the pipeline. With a global presence, Rixos Hotels & Resorts are renowned for providing guests of all ages and interests with the ultimate all-inclusive experience. With all-inclusive, all-exclusive programming and services, we cater for every member of the family and we are always where our guests want us to be! What is special about Rixos Service? A culture of noticing the little things and knowing that the little things have always been the big things! Are you ready to join our amazing multicultural environment, work in real luxury hotels with ongoing career growth and development opportunities, as well as the most competitive salary and benefits? Apply now, join Rixos and make a difference in others’ life! Job Description Makes pre-arrival, mid stay, and post-stay calls to guests to ensure needs are met. Compiles and distributes list of anticipated services and amenities to relevant departments. Contacts appropriate individual or department (e.g., Bell person, Front Desk, Housekeeping, Engineering, and Security) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Ensures that any outstanding requests or problems from the previous day receive priority and are resolved. Follows up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. Listens attentively to guests to get an effective guest-oriented perspective and handles complaints properly. Makes “Guest Contacts” during the day in an effort to identify the level of guest satisfaction and, if any, complaints, suggestions and problems, and find solutions to these. Writes down any comments, requests, suggestions and complaints received from guests during the day. Asks guests to fill out a questionnaire during the day. Assesses the results of the questionnaire. Translates them into English and e-mails them to all of the department managers. Identifies the special days of guests such as birthdays, wedding anniversaries etc., makes the necessary organisation together with the related departments and monitors the organisation. Works in coordination with all departments and ensures the flow of necessary information. Follows the VIP procedures and greets VIP guests and bid them farewell. Walks agency representatives and potential guests around the facility. Prepares written documents for activities to be announced to guests. Ensures that these documents are distributed to guest rooms with the help of the related departments. Observes the overall guest satisfaction during the activities and in the areas throughout the day and reports to the Guest Relations Manager about the atmosphere. Keeps any items that guests lose in the facility or forget in their room when checking- out. Delivers any lost and found to guests still at the hotel or send them by mail. Responds to guest inquiry forms and all written suggestions, complaints etc. Provides guidance to guests for any diseases or health problems that guests may encounter and, if necessary, call a doctor and an ambulance. Monitors and reports the incident to the Guest Relations Manager. To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.). To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment. To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment and lead to staffs. Carries out all responsibilities related to the quality management systems implemented at the facilities. Carries out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description. Qualifications Education: At least High School Degree. Experience: At least 4 years of experience in the industry. Foreign Language: Proficiency in English to communicate with guests and understand the professional terminology related to the devices and a good command of Arabic, German, French or Russian. Courses and Training: Prior attendance in seminars and trainings related to the job. Computer Literacy: MS Office applications, Front Office programmes (Fidelio, Opera etc.). Skills: Is familiar with guest profiles based on his/her experience. Instructs colleagues that are less experienced on how to address guests. Expected to use complex devices and equipment related to the job. Expected to possess technical knowledge about the methods, techniques and processes related to the job expected to perform jobs that require experience in the field. Additional Information We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة وظف.كوم

Account Manager

في الموقع - مصر - جنوب سيناء ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Are you a seasoned financial professional with a passion for the vibrant world of hospitality? We are seeking an exceptional Account Manager to join our dynamic team in the breathtaking setting of South Sinai, Egypt. This is a thrilling full-time, on-site opportunity for a driven individual ready to make a significant impact within a leading establishment in the Hotels/Food Services sector.As an Account Manager, you will be at the heart of our financial operations, ensuring precision, compliance, and strategic financial oversight. If you thrive in a fast-paced environment and possess a keen eye for detail, this is your chance to elevate your career and contribute to unforgettable guest experiences!<ul><li>Key Responsibilities:<ul><li>Oversee and manage all financial accounting operations, ensuring compliance with industry standards and regulations.</li><li>Utilize advanced accounting software like Sun System and fidelio to maintain accurate financial records, process transactions, and generate reports.</li><li>Conduct comprehensive Financial Analysis to provide insights, identify trends, and support strategic decision-making.</li><li>Manage Tax compliance and reporting, ensuring timely and accurate submissions.</li><li>Develop and monitor budgets, implementing effective Budget Management and Cost Control strategies to optimize financial performance.</li><li>Drive Revenue Management initiatives, contributing to the financial health and profitability of the organization.</li><li>Prepare detailed Financial Reporting for various stakeholders, ensuring transparency and accuracy.</li><li>Lead and mentor a dedicated finance team, fostering a culture of excellence and continuous improvement.</li><li>Implement and maintain robust Internal Audit procedures to safeguard assets and ensure financial integrity.</li></ul></li><li>Skills & Technologies:We are looking for a financial wizard proficient in:<ul><li>Sun System & fidelio: Expert-level proficiency in these critical hospitality accounting platforms.</li><li>Financial Analysis & Forecasting: Advanced analytical capabilities to interpret data and predict financial outcomes.</li><li>Tax & GAAP: Deep understanding of local tax regulations and Generally Accepted Accounting Principles.</li><li>Budget Management & Cost Control: Proven ability to manage budgets and implement cost-saving measures effectively.</li><li>Revenue Management: Strategic approach to maximizing income and optimizing pricing.</li><li>Financial Reporting & Internal Audit: Meticulous attention to detail in reporting and auditing processes.</li><li>Team Leadership & Communication: Exceptional abilities to lead, motivate, and clearly articulate financial information.</li><li>Problem-Solving: A proactive and analytical approach to overcoming financial challenges.</li><li>Hospitality Accounting: Specialized knowledge of accounting practices within the hotels and food services industry.</li></ul></li><li>Growth Opportunities:This role offers significant potential for professional advancement within our growing hospitality group. As an Account Manager, you will have the chance to expand your leadership skills, take on more strategic responsibilities, and contribute to high-level financial planning, paving the way for senior management roles.</li><li>Team & Culture:Join a supportive and collaborative team where your expertise is valued, and your contributions are recognized. We foster an environment of continuous learning, professional development, and mutual respect, all while operating in one of Egypt's most beautiful destinations.</li><li>Impact:Your work as Account Manager will be pivotal in maintaining our financial health, driving profitability, and ensuring the seamless operation of our hospitality ventures. You will directly influence strategic decisions, contributing to the success and sustainability of our organization.</li></ul>Requirements<ul><li>Exciting Qualifications We're Looking For:</li><li>Experience: A robust 5-10 years of progressive experience in an accounting or finance role, with a significant portion within the hospitality sector, and demonstrable experience at a Manager level.</li><li>Essential Skills: Proven expertise in:<ul><li>Sun System & fidelio: Non-negotiable proficiency.</li><li>Financial Analysis & Forecasting: Ability to dissect complex financial data and predict future trends.</li><li>Tax & GAAP: Comprehensive knowledge of financial regulations and accounting principles.</li><li>Budget Management & Cost Control: A track record of successful financial stewardship.</li><li>Revenue Management: Strategic insight into maximizing financial returns.</li><li>Financial Reporting & Internal Audit: Meticulous and accurate financial documentation and oversight.</li><li>Team Leadership & Communication: Exceptional ability to guide teams and articulate financial information clearly.</li><li>Problem-Solving: A proactive and analytical mindset for financial challenges.</li><li>Hospitality Accounting: Specialized understanding of the unique financial landscape of hotels and food services.</li></ul></li><li>Career Level: This is a challenging and rewarding role for an experienced Manager ready to take on significant responsibilities and lead with confidence.</li></ul>

دوام كامل من ٤ إلى ٥ سنة وظف.كوم

مهندس موقع

في الموقع - مصر - جنوب سيناء ٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

·   تعديل رسومات المشروع.·      التأكد من أن جميع أعمال التشطيب للمشروع متوافقة مع الرسومات والمواصفات.·      إعداد تفاصيل معمارية حسب الحاجة لتنفيذ الأعمال.·       يساعد مدير المشروع في مراجعة واختيار المواد المعمارية بما يتوافق مع تقديم المواد المعتمدة.·       إصدار جميع المراسلات المعمارية.·       تسليط الضوء على أي مخالفات تتعلق بالمسائل المعمارية في الموقع.·       يحضر اجتماعات مراجعة التقدم واجتماعات التنسيق للمساعدة في حل أي مشاكل في الموقع مثل التعارضات في رسومات المشروع.·       استخدام برامج التصميم (مثل AutoCAD) لإنشاء النماذج والمرئيات.·       إدارة الموقع والإشراف على جميع العمليات.

·         Revise the project drawings.·         Ensure that all project finishing works are up to the drawing and specifications.·         Prepares architectural details as and when required for the execution of works.·         Assists Project Manager in review and selection of architectural materials are in compliance with approved material submitting.·         Issues all architectural correspondences.·         Highlights any violations to architectural related issues on site.·         Attends progress review meetings and co-ordination meetings to assist Project Manager in resolving any site issues such as discrepancies in the project’s drawings.·         Using design software (such as AutoCAD) to create models and visuals.·         Managing site and oversees all operations.

دوام كامل لينكدإن

قائد فريق المطار - شرم الشيخ

في الموقع - مصر - جنوب سيناء منذ 17 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

انضم إلى فريق الإدارة في Jet2holidays وساعدنا في تقديم خدماتنا الحائزة على جوائز وتجارب عطلات لا تُنسى لعملائنا الكرام. لدينا فرصة رائعة للانضمام إلى Jet2holidays بصفتك قائد فريق المطار. ستلعب في هذا الدور دوراً حيوياً في قيادة فريق من ممثلي خدمة العملاء في المطار، الذين يتولون مسؤولية تقديم خدمة عملاء متميزة، وتعزيز تجربة المطار والنقل لعملائنا. ستعمل كفريق واحد مع الموردين الداخليين والخارجيين وتتحمل المسؤولية عن أداء فريقك من خلال المراجعة المنتظمة لمقاييس الأداء باستخدام تقارير معلومات الإدارة (MI) وأنظمتنا الرقمية لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ خطط العمل. ماذا يمكننا أن نقدم لك؟ نقدم لزملائنا الكرام مجموعة من المزايا تشمل: - <ul><li>عقد عمل محلي عبر وكيلنا المحلي</li><li>راتب تنافسي</li><li>التوجيه والتطوير والتقدم الوظيفي عبر Jet2.com وJet2holidays</li><li>برنامج مكافآت التوصية بصديق </li></ul>ماذا ستفعل في هذا الدور؟ دعماً لمديرك، ستعمل كفريق واحد مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تقديم فريقك لخدمة عملاء فائقة ورائدة في القطاع لعملائنا المهمين للغاية خلال رحلتهم في المطار. سيتم تزويدك بتدريب شامل لضمان قيامك بـ: <ul><li>صنع ذكريات لعملائنا أثناء إدارة بيئة مطار مزدحمة وسريعة الوتيرة، والعمل عن كثب مع فريق الإدارة من شركة الطيران الحائزة على جوائز Jet2.com.</li><li>تحمل المسؤولية عن إدارة أي اضطراب في الرحلات الجوية والحالات الطارئة الخطيرة وشكاوى العملاء باستخدام أنظمتنا الرقمية الداخلية.</li><li>إعداد وإصدار الجداول الشهرية جنباً إلى جنب مع فريق التخطيط المقيم في المملكة المتحدة بما يتوافق مع اتفاقيات مستوى الخدمة والميزانية لدينا.</li><li>التواجد من أجل فريقك وإدارة أداؤهم من خلال استضافة اجتماعات الفريق الشخصية والافتراضية المجدولة، تقديم التدريب للأعضاء الجدد والحاليين في فريقك، وعقد اجتماعات فردية شهرية لمراجعة الأداء والسلامة مع أعضاء فريقك.</li><li>التعاون مع مدير الوجهة، والوكيل، ومزود خدمات النقل، وتحليل معلومات الإدارة (MI) وملاحظات العملاء يومياً لتحقيق النتائج وتحسين رضا العملاء (CSAT) وأداء الالتزام بالمواعيد (OTP) حسب الحاجة. </li></ul>يتميز قادة فريق المطار لدينا بالمنظمة العالية والنهج المرن تجاه العمليات. ستختلف ساعات العمل كل شهر وستشمل البدايات المبكرة، والنهايات المتأخرة، والورديات المقسمة والعمل في عطلات نهاية الأسبوع. بصفتك جزءاً من فريق الإدارة لدينا، ستكون أيضاً قيد الاستدعاء لدعم الاضطرابات الخطيرة وحالات الطوارئ. كما يُعد حسم شكاوى العملاء وتصعيدها جزءاً أساسياً من الدور. يتمتع قادة فريق المطار لدينا بشغف حقيقي بتجربة المطار ويقومون دائماً بـ تمكين فريقهم لتقديم خدمة عملاء متميزة. في هذا المنصب، ستعمل بفعالية على إدارة الأداء بما في ذلك التوجيه والتطوير، بالإضافة إلى أداء مجموعة متنوعة من مهام الموارد البشرية. كما ستتمتع بالقدرة على الإنجاز تحت الضغط، وتحليل البيانات ومعلومات الإدارة، ودعم فريقك، والتحلي بأسلوب إيجابي وودود، والتعامل بثقة مع عمليات ومهارات تكنولوجيا المعلومات لاستخدام الأنظمة الرقمية الداخلية يومياً على الكمبيوتر المحمول. ما الذي ستحتاجه؟ من المثالي أن تكون لديك خبرة في عمليات المطار/العطلات أو ما شابه ذلك. الخبرة في إدارة فريق يتعامل مباشرة مع العملاء ومهارات مثبتة في إدارة الأفراد أمر أساسي. كما يُعد إتقان اللغة المحلية بمستوى محادثة ميزة إضافية. يرجى الملاحظة أن هذا المنصب يتطلب مجهوداً بدﻧﻴﺎً حيث ستدعم عملية سريعة الوتيرة وستكون في حالة حركة مستمرة. نظراً لأننا نوظف بناءً على عقود عمل محلية، يجب أن تكون حاصلاً بالفعل على وثائق الحق في العمل الكاملة أو أن تكون مستعداً للتقدم بطلب للحصول على وثائق الحق في العمل المطلوبة في مصر وأن تكون مقيماً في الوجهة أو مستعداً للانتقال وتوفير سكنك الخاص. نظراً لمستوى التنقل المطلوب في هذا الدور، سيتعين عليك الحصول على رخصة قيادة كاملة وسارية المفعول وأن تمتلك سيارتك الخاصة مع التأمين المناسب. يتم تعويض مصاريف السفر لغرض العمل. للتعرف على بعض أعضاء فريقنا واكتشاف طبيعة الحياة مع Jet2holidays، تابعنا على Facebook: Jet2Careers Overseas نتطلع إلى استلام طلبك وبدء مسيرتك المهنية مع Jet2holidays!

Join Jet2holidays’ Management Team and help us deliver our award-winning service and unforgettable holiday experiences to our valued customers. We have a fantastic opportunity to join Jet2holidays as an Airport Team Leader. In this role you will play a vital part in leading a team of Airport Customer Helpers - Representatives, who are responsible for delivering outstanding customer service, and enhancing our customers airport and transfer experience. You will work as one team with internal & external suppliers and take responsibility for your teams' performance by regularly reviewing performance metrics using Management Information (MI) reports and our digital systems to identify areas for improvement and implement action plans. What can we offer you? We offer our valued colleagues a range of benefits including: - <ul><li>Local employment contract via our local agent</li><li>Competitive salary</li><li>Coaching, development & career progression across Jet2.com & Jet2holidays</li><li>Recommend a Friend bonus scheme </li></ul>What will you do in the role? Supporting Your Manager, You Will Work As One Team With Internal & External Stakeholders To Ensure Your Team Deliver VIP Industry Leading Customer Service To Our All-important Customers During Their Airport Journey. You Will Be Provided With Comprehensive Training To Ensure You <ul><li>Create Memories for our customers while managing a fast paced and busy airport environment, working closely with the management team from our award-winning airline Jet2.com.</li><li>Take Responsibility for managing any flight disruption, serious emergencies & customer escalations using our in-house digital systems.</li><li>Create & issue monthly rosters alongside our UK based planning team in line with our SLA’s and budget.</li><li>Be present for your team and manage their performance by hosting scheduled in-person & virtual team meetings, delivering training to new and existing members of your team & hold individual monthly 1-1 performance and welfare meetings with your team members.</li><li>Collaborate with the Destination Manager, Agent & Transfer Provider, analysing MI & Customer Feedback daily to drive results and improve CSAT’s and OTP performance as needed. </li></ul>Our Airport Team Leaders are well organised and have a flexible approach to the operation. Working hours will vary each month and will include early starts, late finishes, split shifts & working weekends. As part of our management team, also being on call to support with disruption serious and emergencies. Resolving customer escalations is also a key part of the role. Our Airport Team Leaders have a genuine passion for the airport experience and always empower their team to deliver outstanding customer service. In this position, you will effectively manage performance including coaching and development as well as perform a variety of HR tasks. You will also possess the ability to deliver under pressure, analyse MI and Data, support your team, have a positive friendly attitude and be confident in IT processes and skills to use in-house digital systems daily on a laptop. What will you need? You will ideally have experience in Airport/Holiday Operations or similar. Experience of managing a customer-facing team and proven people management skills are essential. Conversational level in the local language is also advantageous. Please note that this is a physically demanding role as you’ll be supporting a fast-paced operation and will constantly be on the move. As we employ on local employment contracts, you will already hold the full right to work documentation or be willing to apply for right to work documentation required for Egypt and be living in the destination or willing to relocate and source your own accommodation. Due to the level of travel required in the role, you will be required to hold a full and valid driving licence and have your own car with appropriate insurance. Business Travel expenses are reimbursed. To meet some of our team and find out what life is like with Jet2holidays follow us on Facebook: Jet2Careers Overseas We look forward to your application & you starting your career with Jet2holidays!

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة فرصنا

مهندس جودة

في الموقع - مصر - جنوب سيناء السبت

البحث والتطوير

تنفيذ معايير الجودة وسلامة الأغذية في المستودعاتمراجعة ممارسات التخزين ونظافة الموظفين في المستودعات (ممارسات المستودعات الجيدة - GWP)مراجعة شاحنات المبيعات للبيئات المحيطة ومرتين/أسبوع للشاحنات المبردةمراجعة تجارية أسبوعية في الأسواقتنفيذ خطة تدريبية لفريق اللوجستيات والمبيعاتمتابعة والتحقق من إغلاق عدم المطابقة الناتجة عن المراجعات الدورية والعمليات اليوميةفحص يومي لاستلام الشحنات من المصنعفحص ومتابعة يومية لنظام مكافحة الآفاتمراقبة يومية ومتابعة تصنيف المرتجعاتتفتيش يومي لحالة استلام الدفعات المادية وحالة إطلاق المنتجاتمتابعة يومية لإعداد الأوامر وتحميل وشحن الشحناتمتابعة أوامر العملاء الدائمين بناءً على المتطلبات الخاصة لكل عميلمتابعة إغلاق شكاوى العملاء في الوقت المحدد وزيارات العملاءمتابعة تنفيذ برنامج التنظيف والتعقيم في المستودعات ونظافة الموظفينتسجيل جميع البيانات المطلوبة لعمليات اليوم وفقاً لتوثيقات نظام الأيزو 9001/2015متابعة يومية للمخازن المبردة وتسجيل بيانات سجلات أجهزة تسجيل البيانات اليوميةاتخاذ إجراءات تصحيحية فورية في حالة حدوث انتهاك لدرجات حرارة المخازن المبردةرفع تقارير دورية إلى المدير المباشر بانتظام وفقاً للإجراءاتتنفيذ نظام تتبع فعالتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة فرصنا

مهندس جودة

في الموقع - مصر - جنوب سيناء ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

تنفيذ معايير الجودة وسلامة الغذاء في المستودعاتمراجعة ممارسات التخزين ونظافة العاملين في المستودعاتممارسات المستودعات الجيدة (GWP)مراجعة شاحنات المبيعات للبيئات العادية ومرتين/أسبوع للشاحنات المبردةمراجعة تجارية أسبوعية في الأسواقتنفيذ خطة تدريبية لفريق اللوجستيات والمبيعاتمتابعة والتحقق من إغلاق عدم المطابقة الناتجة عن المراجعات الدورية والعمليات اليوميةفحص يومي لاستلام الشحنات من المصنعفحص ومتابعة يومية لنظام مكافحة الآفاتمراقبة يومية ومتابعة تصنيف المرتجعاتتفتيش يومي لحالة استلام الدفعات المادية وحالة إطلاق المنتجاتمتابعة يومية لإعداد الأوامر وتحميل وشحن الشحناتمتابعة أوامر العملاء المميزين بناءً على متطلبات العملاء الخاصةمتابعة إغلاق شكاوى العملاء في الوقت المحدد وزيارات العملاءمتابعة تنفيذ برنامج التنظيف والتعقيم في المستودعات ونظافة العاملينتسجيل جميع البيانات المطلوبة لعمليات اليوم وفقًا لتوثيقات نظام الأيزو 9001/2015متابعة يومية للمخازن المبردة وتسجيل بيانات سجلات أجهزة تسجيل البيانات اليوميةاتخاذ إجراءات تصحيحية فورية في حالة انتهاك درجة حرارة المخزن المبردرفع تقارير دورية إلى المدير المباشر بانتظام وفقًا للإجراءاتتنفيذ نظام تتبع فعالتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Assistant Revenue Manager

في الموقع - مصر - جنوب سيناء الأربعاء

أخرى

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As Assistant Revenue Manager, you’re not just driving profitability through strategic pricing and inventory – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: <ul><li>Optimize room inventory and pricing: Lead strategic management of group and transient inventory, including rate controls, blackout dates, and sellout strategies, to maximize revenue</li><li>Drive revenue performance: Evaluate key metrics, historical data, and market trends to refine pricing strategies and revenue management processes, ensuring maximum profitability across all revenue streams</li><li>Conduct forecasting and market analysis: Oversee demand forecasting, competitive benchmarking, and local events monitoring to identify revenue opportunities</li><li>Lead cross-functional collaboration: Partner with Sales, Marketing, Reservations, and Front Office to align strategies that drive profitability and operational efficiency.</li><li>Oversee department operations: Manage daily revenue functions, facilitate meetings, and ensure effective execution of revenue initiatives</li><li>Cultivate a high-performing team: Drive engagement and retention through performance management, professional development, and recognition programs </li></ul>Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل لينكدإن

ممثل مطار - شرم الشيخ

في الموقع - مصر - جنوب سيناء منذ 18 ساعة

أخرى

Jet2holidays قادمة إلى مصر في فبراير 2027 ونحن نبحث عن ممثلي مطار شغوفين للانضمام إلى فريقنا! بصفتك عضوًا قيّمًا في فريق مطار Jet2holidays، ستلعب دورًا رئيسيًا في تقديم تجربة استقبال وترحيب لا تُنسى لعملائنا عند وصولهم ومغادرتهم المطار. ستعمل كفريق واحد مع موردينا الداخليين والخارجيين مع تحمّل المسؤولية عن حل استفسارات أو مشكلات العملاء باستخدام أنظمتنا الرقمية الداخلية. ماذا نقدم لك؟ نحن فخورون بتقديم مجموعة شاملة من المزايا لزملائنا الأعزاء، بما في ذلك: <ul><li>راتب ممتاز</li><li>عقد عمل محلي عن طريق وكيلنا المحلي (تاريخ البدء من 04.02.27)</li><li>تدريب مدفوع الأجر بالكامل وتوفير معدات تكنولوجيا المعلومات</li><li>اجتماعات فردية شهرية مع قائد فريقك</li><li>تطور وظيفي عبر Jet2.com وJet2holidays</li><li>عطلة أسبوعية</li><li>مشاركة جداول العمل الشهرية مسبقًا</li><li>برنامج مكافآت "توصية صديق" </li></ul>ماذا سأفعل؟ بصفتك ممثل مطار، ستكون مسؤولاً مباشرة أمام قائد فريق المطار أو مدير الوجهة وستعمل عن كثب مع الشركاء الداخليين والخارجيين لتقديم خدمة عملاء ممتازة ورائدة في القطاع بمستوى كبار الشخصيات (VIP). ستكون في قلب صنع الذكريات لعملائنا. <ul><li>صنع الذكريات </li></ul>قم بالترحيب بكل عميل بحفاوة مع ابتسامة Jet2holidays الشهيرة. ستجعل رحلة عملائنا لا تُنسى منذ بدايتها. <ul><li>تحمّل المسؤولية </li></ul>كن نقطة اتصال أثناء اضطرابات الرحلات الجوية، وحالات الطوارئ، وتصعيد المشكلات من قبل العملاء، مع التأكد من التعامل مع كل موقف بعناية والعمل معًا كفريق واحد لضمان تحقيق متطلبات خدمة الأداء في الوقت المحدد ورضا العملاء. <ul><li>التواجد والتفاعل </li></ul>تمثيل Jet2holidays في صالة الوصول وصالة المغادرة لإرشاد ومساعدة العملاء طوال تجربتهم في المطار. تزويد عملائنا بالمعلومات الأساسية حول الانتقالات والعطلات باستخدام أنظمتنا الداخلية على جهاز لوحي، وإعداد وتوزيع حزم الترحيب، وتقديم المعلومات شفهيًا على متن حافلات النقل. <ul><li>العمل كفريق واحد </li></ul>العمل عن كثب مع مزودي خدمات النقل لدينا، ودعم العمليات داخل الصالة وخارجها في موقف الحافلات لضمان تجربة عملاء بمستوى كبار الشخصيات (VIP). ما الذي أحتاجه؟ <ul><li>وثائق الحق في العمل </li></ul>نظرًا لأننا نتوظيف بموجب عقود محلية، يجب أن تكون حاملاً بالفعل لوثائق الحق الكامل في العمل في مصر. (بطاقة الرقم القومي المصري أو جواز السفر المصري) <ul><li>السفر والسكن </li></ul>يجب أن تكون مقيمًا بالفعل في شرم الشيخ ولديك سكنك الخاص. ستحتاج إلى القدرة على الوصول إلى المطار في أي وقت - نهارًا أو ليلاً. <ul><li>المرونة </li></ul>نهدف إلى تقديم جدول عملك قبل 4 أسابيع. سيشمل جدول عملك الفترات الصباحية المبكرة، والنهايات المتأخرة، والورديات المقسمة، والعمل في عطلات نهاية الأسبوع. بصفتك ممثل مطار، يرجى العلم أن الدور يتضمن فترات طويلة من الوقوف والعمل في الهواء الطلق، خاصة خلال أشهر الصيف. المرونة ضرورية، حيث قد يُطلب منك أيضًا تقديم الدعم أثناء اضطرابات الرحلات الجوية، والطوارئ الخطيرة، وتصعيد مشكلات العملاء. <ul><li>المهارات والخبرة </li></ul>خبرة خدمة العملاء هي ميزة إضافية، ولكنها ليست ضرورية. يجب أن تكون موجهًا نحو الحلول، وودودًا وإيجابيًا، وواثقًا ومستريحًا في استخدام الأنظمة الرقمية (على جهاز لوحي). يرجى ملاحظة أن هذا الدور يتطلب مجهودًا بدنيًا، حيث يُطلب منك دعم عملياتنا السريعة وستكون دائمًا في حركة مستمرة. ما الذي يمكنني توقعه بعد تقديم الطلب؟ بمجرد مراجعة طلبك من قبل فريق استقطاب المواهب لدينا، وفي حال نجاحك، ستنتقل إلى المرحلة النهائية، وهي مقابلة شخصية حضورية في شرم الشيخ مع فريق إدارة الوجهات في Jet2holidays في 19 أو 20 أكتوبر 2026! هل تريد معرفة المزيد عن هذا الدور؟ انقر على الرابط أدناه! ممثل مطار Jet2holidays (المعروف أيضًا باسم مساعد عملاء المطار) - فيديو للتعرف على بعض أعضاء فريقنا الرائعين ولإلقاء نظرة على الحياة في Jet2holidays، تابع صفحتنا على فيسبوك: Jet2Careers Overseas هل أنت مستعد للإقلاع؟ انضم إلى شركة تنظيم الرحلات رقم واحد في المملكة المتحدة!

Jet2holidays is coming to Egypt in February 2027 and we’re looking for passionate Airport Representatives to join our team! As a valued member of our Jet2holidays Airport team, you’ll play a key role in creating a memorable and welcoming process for our customers as they arrive and depart the airport. You will work as one team with our internal & external suppliers whilst taking responsibility for resolving customer queries or problems using our in-house digital systems. What do we offer you? We’re proud to provide our valued colleagues with a comprehensive range of benefits, including: <ul><li>Excellent Salary</li><li>Local Employment Contract via our Local Agent (start date from 04.02.27)</li><li>Fully paid training and IT equipment provided</li><li>Monthly 1-to-1 meetings with your Team Leader</li><li>Career growth across Jet2.com & Jet2holidays</li><li>Weekly time off</li><li>Monthly rosters shared in advance</li><li>Recommend a Friend bonus scheme </li></ul>What will I do? As an Airport Representative, you’ll report directly to the Airport Team Leader or Destination Manager and work closely with internal and external partners to deliver VIP industry leading customer service. You’ll be at the heart of creating memories for our customers. <ul><li>Create Memories </li></ul>Greet every customer with a warm welcome with our famous Jet2holidays smile. You will make our customers journey memorable from the very start. <ul><li>Take Responsibility </li></ul>Be a point of contact during flight disruptions, emergencies and customer escalations ensuring every situation is handled with care and working together as one team to ensure we achieve our on-time performance service and customer satisfaction requirements. <ul><li>Be Present </li></ul>Represent Jet2holidays in the arrivals hall and departures terminal guiding and assisting customers throughout their airport experience. Provide our customers with essential transfer & holiday information using our internal systems on a tablet device, create and distribute welcome packs & deliver information verbally onboard the transfer coaches. <ul><li>Work as One Team </li></ul>Work closely with our transfers providers, support the operation inside the terminal and outside in the coach park to ensure a VIP customer experience. What do I need? <ul><li>Right to Work Documents </li></ul>As we employ on local contracts, you will already hold full right to work documents for Egypt. (Egyptian National ID card or Egyptian Passport) <ul><li>Travel & Accommodation </li></ul>You will already be living in Sharm El Sheikh with your own accommodation. You’ll need to be able to get to the airport at any time – day or night. <ul><li>Flexibility </li></ul>We aim to provide your roster 4 weeks in advance. Your roster will include early starts, late finishes, split shifts & weekend working. As an Airport Representative, please be aware that the role involves extended periods of standing and working outdoors, particularly during the summer months. Flexibility is essential, as you may also be required to support during flight disruptions, serious emergencies, and customer escalations. <ul><li>Skills & Experience </li></ul>Customer service experience is a plus, but not essential. You must be solution orientated, friendly & positive, confident and comfortable to use digital systems (on a tablet device). Please note that this role is physically demanding, as you will be required to support our fast-paced operation and will always be on the go. What can I expect after I have applied? Once your application has been reviewed by our Talent Acquisition Team, if successful, you will progress to the final stage, an in-person interview in Sharm El Sheikh with our Jet2holidays Destination Management team on the 19th or 20th October 2026! Want to know more about the role? Click the link below! Jet2holidays Airport Representative (also known as Airport Customer Helper) - Video To meet some of our amazing team and for a peek into life at Jet2holidays, follow our Facebook Page: Jet2Careers Overseas Ready for Take off? Join the UK’s Number One Tour Operator!

دوام كامل لينكدإن

محاسب

في الموقع - مصر - جنوب سيناء الخميس

الضيافة والسياحة

نبذة عن فورسيزونز تعتمد فورسيزونز على موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، وأن يدفعوا بأنفسهم إلى آفاق جديدة، وأن يعاملوا بعضهم البعض كما يتمنون أن يُعاملوا في المقابل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بابتكار تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف وثقافة شركة ذات مستوى عالمي. في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أكثر ثراءً عندما نتواصل حقاً مع الأشخاص والعالم من حولنا. نبذة عن الموقع: منزل حقيقي بعيداً عن المنزل. يكرس منتجع فورسيزونز شرم الشيخ جهوده لإتقان تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من البيئات الأنيقة ذات الجودة العالية، إلى الخدمة الرعائية والمخصصة للغاية على مدار 24 ساعة، يجسد فورسيزونز منزلاً حقيقياً بعيداً عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدرون الأفضل. تجسد ثقافة فورسيزونز المتأصلة بعمق من خلال موظفيها - الأشخاص الذين يشاركون تركيزاً واحداً ويشجعون على تقديم خدمة استثنائية. نبذة عن الدور الوظيفي يبحث منتجع فورسيزونز شرم الشيخ عن محاسب مسؤول عن الحفاظ على نظام لأوامر الشراء، والإيصالات، والفواتير، وطلبات الشيكات من أجل دعم وتوثيق ومعالجة جميع مستحقات الفندق للدفع بشكل فوري وملائم، وضمان سداد جميع البائعين وفقاً للشروط المتفق عليها وسياسات وإجراءات فورسيزونز. ما ستقوم به إعداد قيد اليومية لاستحقاق الفواتير المستلمة بعد الإغلاق وللسلع والخدمات المستلمة ولكن لم يتم إصدار فواتير بها بعد. الاحتفاظ بملف منفصل لمشتريات جميع بنود معدات التشغيل (الصيني، الزجاج، الفضة، والمفروشات) والبنود الرأسمالية تحت إشراف مساعد مدير المالية. المساعدة في إعداد جميع وثائق الحسابات الدائنة للأرشفة الدقيقة على أساس سنوي إذا لزم الأمر. الاحتفاظ بملف قائمة البائعين المعتمدين وتحديثه باستمرار. الرد على الهواتف وتسجيل الرسائل بدقة. حفظ المستندات والتقارير. أداء أي واجبات إضافية يكلفك بها مدير المالية أو مساعد مدير المالية. الاحتفاظ بملفات أبجدية حسب البائع تحتوي على الفواتير الكاملة والنسخ الاحتياطية المرفقة بالشيكات للوصول الفعال بعد الدفع. يجب تحديث جميع الملفات باستمرار. التأكد من إجراء جميع المدفوعات بشكل صحيح ومع التفويض الصحيح (أمر شراء معتمد)، وإثبات الاستلام، والفاتورة أو قسيمة التسليم، وختم الحسابات الدائنة. معالجة جميع فواتير الحسابات الدائنة والشيكات اليدوية من خلال نظام الكمبيوتر. إكمال نماذج تفويض التحويل البنكي والتأكد من توقيعها من قبل اثنين من الموقعين المخولين (من المجموعتين أ و ب) والتأكد من أن جميع النسخ الاحتياطية المعمول بها تدعم التحويل. التأكد من الموافقة على جميع الطلبات الدائمة للمدفوعات الإلكترونية وفقاً لإجراءات الدفع العادية وتوقيعها من قبل الموقعين على الشيكات. يجب الاحتفاظ بقائمة بجميع الطلبات الدائمة للمدفوعات الإلكترونية مع تفاصيل تاريخ الدفع، والمستفيد، والمبلغ، ووصف الدفع، وفي بداية كل شهر قبل الدفع الدائم، يجب توجيه هذه القائمة إلى الموقعين على الشيكات للموافقة عليها وإرفاق نسخة بالتسويات البنكية. التحقق من تقارير المصروفات وتعويضات النثرية ومعالجتها مع ضمان الامتثال للضوابط الرئيسية. إرسال جميع طلبات إيقاف الدفع وشيكات الإلغاء إلى محاسب الموظفين / مساعد مدير المالية لإجراء قيود اليومية. تسوية كشوف حسابات البائعين عند استلامها، مع توضيح بنود التسوية، بما في ذلك أي مراسلات من البائع بوضوح، وحل جميع التناقضات مباشرة مع البائع. إعداد الشيكات اليدوية حسب الحاجة إذا تم توجيهك من قبل مدير المالية أو مساعد مدير المالية. تشغيل التقارير المطلوبة في نهاية الشهر لإغلاق دورة الحسابات الدائنة. ما تجلبه معك درجة علمية أو دبلوم ذو صلة في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (مفضل). خبرة سابقة في الفنادق أو مراجعة الإيرادات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة علامة تجارية فاخرة. دقة عددية قوية، واهتمام بالتفاصيل، وفهم للضوابط المالية. إتقان أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) والأنظمة المالية؛ مهارات قوية في Excel والتسوية. مهارات تواصل قوية والقدرة على التعاون مع أقسام متعددة بمهنية. ما نقدمه راتب وأجور تنافسية، وحزمة مزايا شاملة، وفرص تدريب وتطوير ممتازة، خصم للموظفين للإقامة في أي من فنادق فورسيزونز حول العالم، تنظيف جاف مجاني لزي الموظفين، وجبات مجانية للموظفين. الجدول الزمني والساعات دوام كامل (8 ساعات)

About Four Seasons Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A true home away from home. Four Seasons Resort at Sharm El Sheikh dedicates to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality, to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture personifies by its employees - people who share a single focus and encourage to offer phenomenal service. About The Role Four Seasons Resort Sharm El Sheikh is looking for an accountant responsible maintain a system of purchase orders, receipts, invoices and cheque requests in order to promptly and adequately support, document and process for payment all hotel payables & ensure that all vendors are paid according to the agreed terms and to Four Seasons policies and procedures. What You Will Do Prepare journal entry for accrual of invoices received after closing and for goods and services received, but not yet invoiced. Maintain a separate file for purchases of all operating equipment items (china, glass, silver and linen) and capital items under the direction of the Assistant Director of Finance. Assist in the preparation of all Accounts Payable documentation for microfilming on an annual basis if needed. Maintain, and constantly update, an approved vendor listing file. Answer telephones and record messages accurately. File documents and reports. Perform any additional duties as assigned by the Director of Finance or Assistant Director of Finance. Maintain alphabetical files by vendor containing complete invoices and backup attached to the cheques for efficient access after payment. All filing is to be kept current. Ensure all payments are made correctly and with the correct authorization (approved PO), evidence of receipt, invoice or delivery slip and Accounts Payable stamp. Process all Accounts Payable invoices and manual cheques through the computer system. Complete wire authorization forms for wire transfer and ensure it is signed by two authorized signatories (from Groups A & B) and ensure all applicable backup supports the transfer. Ensure all standing orders for electronic disbursements are approved in accordance with the normal payment procedures and signed by the cheque signatories. A list of all standing orders for electronic disbursements should be maintained with details of date of payment, payee, amount and description of payment and at the beginning of each month in advance of the standing payment, this list should be routed to the cheque signatories for approval and a copy attached to bank reconciliations. Verify and process Expense Reports and Petty Cash reimbursements ensuring compliance with key controls. Forward all stop payment and void cheques to the Staff Accountant / Assistant Director of Finance for journalizing. Reconcile vendor statements as they are received, with reconciling items, including any correspondence from the vendor clearly indicated and resolve all discrepancies directly with the vendor. Prepare manual cheques as they are required if directed by Director of Finance or Assistant Director of Finance. Run the required reports at month end to close the Accounts Payable cycle. What You Bring Relevant degree or diploma in Accounting, Finance, or a related field (preferred). Previous hotel or revenue‑audit experience, ideally within a luxury brand environment. Strong numerical accuracy, attention to detail, and understanding of financial controls. Proficiency in PMS and financial systems; strong Excel and reconciliation skills. Strong communication skills and ability to collaborate with multiple departments professionally. What We Offer Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package Excellent training and development opportunities Employee discount for stays at any Four Seasons worldwide Complimentary dry cleaning for employee uniforms Complimentary employee meals Schedule & Hours Full Time ( 8 Hrs )

وظائف مدير قسم المعجنات - جنوب سيناء مصر

مدير الأغذية والمشروبات

مساعد مدير الإيرادات

مسئول شئون عاملين و موارد بشرية

مدير المبيعات

Quality Engineer-مسؤول جوده

مشرف علاقات الضيوف

Account Manager

مهندس موقع

قائد فريق المطار - شرم الشيخ

مهندس جودة

مهندس جودة

Assistant Revenue Manager

ممثل مطار - شرم الشيخ

محاسب

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير قسم المعجنات - جنوب سيناء مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير قسم المعجنات الجديدة دوريا علي بريدك