وظائف مهندس زراعي في مصر
٤٤٧٤ وظائف شاغرة
مصر - القاهرة
1. نبذة عن Solution Mall Solution Mall هي منصة عالمية B2B لتقديم المنتجات والحلول، تخدم مشاريع الزراعة الذكية، أنظمة الري، مراقبة المحاصيل، البيوت المحمية، إدارة المياه، إنترنت الأشياء، الطاقة، البنية التحتية، والمشاريع القائمة على الحلول المتكاملة.تدعم Solution Mall العملاء من خلال توضيح المتطلبات، مطابقة الحلول، اختيار المنتجات، تنسيق الموردين، دعم طلبات عروض الأسعار RFQ، تنسيق العروض التجارية، تنسيق التسليم، والمتابعة طويلة المدى للمشاريع.في مجال الزراعة الذكية وإنترنت الأشياء الزراعي، تدعم Solution Mall منتجات وحلولاً تشمل:أنظمة إنترنت الأشياء للزراعة الذكيةأنظمة الري الذكي والمراقبة والتحكم في الريأجهزة قياس رطوبة التربة ودرجة الحرارة ودرجة الحموضة p H والملوحة ECمحطات الطقس الزراعية ومراقبة المناخ المحليأنظمة مراقبة نمو المحاصيلأنظمة مراقبة وإدارة البيوت المحميةأجهزة مراقبة جودة المياه ومستوى المياه وتدفق المياهبوابات IoT ووحدات الاتصال وجمع البيانات الميدانيةأجهزة مراقبة تعمل بالطاقة الشمسية للمزارع والمناطق البعيدةأنظمة التنبيه، التقارير، ولوحات البياناتمعدات وآلات زراعية ومنتجات داعمة للحقولحلول متكاملة لمشاريع المزارع، الري، البيوت المحمية، وإدارة الموارد الزراعية2. نظرة عامة على الوظيفةنبحث عن مدير مبيعات – أنظمة إنترنت الأشياء للزراعة الذكية، مصر لدعم تطوير المبيعات ومتابعة فرص المشاريع في سوق الزراعة الذكية والري الذكي داخل مصر.هذا الدور مناسب للمهنيين الذين لديهم خبرة في مبيعات B2B، الزراعة الذكية، أنظمة الري، معدات الزراعة، البيوت المحمية، أجهزة الاستشعار، إنترنت الأشياء، إدارة المياه، مراقبة البيئة، أو مبيعات الحلول القائمة على المشاريع.يركز الدور على تطوير العملاء والقنوات في مصر، بما في ذلك المزارع، أصحاب المشروعات الزراعية، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، مشغلي البيوت المحمية، شركات التكامل، الاستشاريين، المؤسسات الزراعية، وفرق المشتريات؛ وفهم احتياجاتهم في الري، المراقبة، التحكم، إدارة المياه، ومراقبة نمو المحاصيل؛ ومتابعة RFQ؛ والترويج لحلول Solution Mall المناسبة.هذه وظيفة مبيعات B2B قائمة على المشاريع، وتركز على أنظمة الري الذكي، مراقبة المحاصيل، البيوت المحمية، الأجهزة الميدانية، بوابات IoT، المراقبة عن بعد، والمعدات الزراعية الداعمة.3. المسؤوليات الرئيسيةتطوير فرص العملاء والقنوات في مصر في مجالات الزراعة الذكية، الري الذكي، مراقبة المحاصيل، البيوت المحمية، وإدارة المياه الزراعية.بناء علاقات مع المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، مشغلي البيوت المحمية، الاستشاريين، شركات التكامل، المؤسسات الزراعية، وفرق المشتريات.الترويج لحلول Solution Mall الزراعية، بما في ذلك حساسات التربة، محطات الطقس، وحدات التحكم في الري، أجهزة قياس المياه، بوابات IoT، أجهزة الطاقة الشمسية الميدانية، ولوحات المراقبة عن بعد.متابعة متطلبات العملاء مثل نوع المحصول، مساحة المزرعة، طريقة الري، عدد نقاط القياس، ظروف الاتصال، مصدر الطاقة، الميزانية، RFQ، وجدول التسليم.دعم اختيار المنتجات ومطابقة الحلول حسب سيناريوهات الاستخدام، مثل المزارع المفتوحة، البيوت المحمية، مشروعات الري، مزارع الفاكهة، الخضروات، المحاصيل الحقلية، ومشروعات إدارة المياه.التنسيق مع الفرق الداخلية والموردين والعملاء وأصحاب المصلحة لدعم العروض التجارية، التأكيدات الفنية، اختيار المنتجات، وتقدم فرص المشاريع.جمع ملاحظات السوق حول احتياجات الزراعة والري في مصر، المنتجات المطلوبة، مستويات الأسعار، المنافسين، القنوات المحلية، ومتطلبات العملاء الفنية والتشغيلية.4. المؤهلات المطلوبةالمتطلبات الأساسيةخبرة لا تقل عن 3 سنوات في واحد أو أكثر من المجالات التالية:مبيعات أنظمة الزراعة الذكيةأنظمة الري أو الري بالتنقيط أو الري المحوريأنظمة إنترنت الأشياء الزراعيةمعدات الزراعة أو الآلات الزراعيةالبيوت المحمية وأنظمة التحكم البيئيأجهزة الاستشعار الزراعيةمحطات الطقس أو مراقبة البيئةإدارة المياه أو مراقبة جودة المياهأنظمة الطاقة الشمسية للمزارعمبيعات حلول B2B قائمة على المشاريعتطوير القنوات أو الموزعينمتابعة RFQ والعروض التجاريةالقدرة على فهم احتياجات العملاء، سيناريوهات الزراعة والري، اختيار المنتجات، مطابقة الحلول، متابعة RFQ، تنسيق العروض التجارية، والتواصل مع أصحاب المشاريع.مهارات تواصل وتفاوض جيدة، مع القدرة على تطوير العملاء، المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، الاستشاريين، وشركات التكامل في السوق المصري.إجادة اللغة العربية، والقدرة على التواصل بالإنجليزية تعتبر ميزة قوية.يفضل وجودموارد عملاء أو موزعين أو شركات ري أو موردين زراعيين في مصرخبرة مع المزارع الكبرى، مشروعات البيوت المحمية، شركات الري، مشروعات إدارة المياه، أو المشروعات الزراعية الحكومية والخاصةخبرة مع حساسات التربة، محطات الطقس، وحدات التحكم في الري، بوابات IoT، أجهزة الطاقة الشمسية الميدانية، أو منصات المراقبة عن بعدخبرة في متابعة RFQ، تنسيق العروض، دعم المناقصات، تطوير القنوات، أو تطوير فرص المشاريعمعرفة بسوق الزراعة والري والمعدات الزراعية في مصروجود علاقات مع أصحاب المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، الاستشاريين، أو مؤسسات زراعية يعتبر ميزة قوية5. نموذج العمليركز هذا الدور على تطوير المبيعات، بناء علاقات العملاء، ودعم فرص المشاريع في سوق الزراعة الذكية وإنترنت الأشياء الزراعي داخل مصر.تشمل مجالات العمل الرئيسية:تطوير عملاء قطاع الزراعةتطوير الموزعين والقنواتمتابعة فرص مشاريع الري الذكيالترويج لحلول مراقبة المحاصيل والبيوت المحميةدعم RFQ والعروض التجاريةالتواصل حول المنتجات والحلولتقديم ملاحظات السوق المحليدعم تقدم فرص المشاريعهذا الدور مناسب للمهنيين الذين لديهم خبرة أو وصول إلى المزارع، شركات الري، موزعي المعدات الزراعية، مشغلي البيوت المحمية، الاستشاريين، شركات التكامل، المؤسسات الزراعية، أو قنوات مبيعات المشاريع الزراعية في مصر.6. التعويضات والمزاياتوفر Solution Mall نموذج تعويضات قائم على نطاق الدور، خبرة المرشح، قدرته على تطوير العملاء، تقدم فرص المشاريع، والمساهمة في نتائج الأعمال.يمكن مناقشة التفاصيل خلال المقابلة بناءً على خبرة المرشح، موارده في السوق، علاقاته مع العملاء، معرفته بقطاع الزراعة والري، وقدرته على تطوير فرص المشاريع في مصر.7. طريقة التقديميرجى التقديم مع ملاحظة قصيرة توضح خبرتك في:أنظمة الزراعة الذكيةأنظمة الري الذكيإنترنت الأشياء الزراعيمراقبة نمو المحاصيلالبيوت المحميةمعدات أو آلات زراعيةأجهزة الاستشعار ومحطات الطقسمراقبة المياه أو إدارة المياهبوابات IoT ومنصات المراقبة عن بعدتطوير القنوات أو الموزعينمتابعة RFQ والعروض التجاريةسوق الزراعة والري في مصريمكنك أيضاً إرسال سيرتك الذاتية إلى: frank.yan@solutionmall.comمع عنوان البريد الإلكتروني:Application: Sales Manager – Smart Agriculture IoT Systems, Egypt
مصر - القاهرة
<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع اطارات المعدات الثقيلة، نركز على تسويق ودعم حلول وآليات ثقيلة عالية الأداء تلبي احتياجات المشاريع الإنشائية والبنية التحتية في السوق المصري. نسعى لتوظيف مهندس مبيعات / معدات ثقيلة للانضمام إلى فريقنا في العبور، مصر، لتطوير علاقات شركاءنا والعملاء، وتقديم حلول مبتكرة تناسب متطلباتهم الفنية والمالية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تحديد فرص المبيعات وتطوير خطط استراتيجية للوصول إلى العملاء المحتملين في قطاع المشاريع الكبرى والمواقع الصناعية.</li><li>عرض تشكيلة المعدات الثقيلة وتقديم التوصيات الفنية والتجارية وفق احتياجات العميل وتقديم العروض والعقود بشكل دقيق وواضح.</li><li>إجراء التقييم الفني للمشاريع، وتنسيق التوريد، والمتابعة مع فرق ما بعد البيع لضمان رضا العملاء وتحقيق أهداف الربحية.</li><li>إدارة مفاوضات الأسعار والشروط والتقيد بسياسات الشركة والامتثال للتشريعات المحلية والتنظيمية.</li><li>متابعة استيفاء المتطلبات المالية والاعتماد والمراجعات الفنية قبل إغلاق الصفقات.</li><li>تنسيق مع فرق الهندسة والدعم الفني لتوفير حلول مخصصة وتقديم العروض التوضيحية والعيّنات عند الحاجة.</li><li>بناء قاعدة بيانات عملاء محدثة وتقارير أداء المبيعات الدورية وبيانات السوق وتقديم توصيات للتحسين.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكا، زراعي، مدنى)، أو تخصص ذو صلة بالسوق الثقيلة.</li><li>مستوى خبرة يعادل من 2 إلى 5 سنوات في المبيعات الفنية أو المبيعات للمعدات الثقيلة أو القطاع الإنشائي.</li><li>معرفة عملية بمعدات ثقيلة مثل الحفارات، الرافعات، البلدوزرات، وآليات النقل والصيانة الأساسية.</li><li>مهارات اتصال ومفاوضات قوية، وقدرة على بناء علاقات مهنية مستدامة مع العملاء.</li><li>فهم جيد لعمليات البيع التقنية والمالية، والقدرة على إعداد عروض أسعار وتقديم تحليل تكاليف وفوائد.</li><li>إتقان اللغة العربية، ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى مناسب للتواصل الفني مع الشركات الأجنبية أو الموردين.</li><li>رخصة قيادة سارية ووجود استعداد للسفر لمواقع العمل داخل مصر حسب الحاجة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>المهارات التحليلية وتقييم احتياجات العملاء الفنية والاقتصادية.</li><li>القدرة على تقديم عروض توضيحية وشرح تقني مبسط للمعدات الثقيلة.</li><li>إدارة الوقت والعمل تحت الضغط مع تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.</li><li>مهارات تنظيمية وكتابية قوية لإعداد تقارير العروض والوثائق التعاقدية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق فعال مع أقسام الهندسة وخدمة ما بعد البيع.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز مرتبطة بالأداء ومبيعات.</li><li>تأمين اجتماعي وصحي، وتغطية تأمينية إضافية حسب سياسات الشركة.</li><li>دعم تدريبي مستمر وفرص نمو وظيفي داخل الشركة.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص تواصل مع شركات ومورّدين رائدة في السوق.</li></ul><p>بيئة العمل والموقع</p><p>الموقع: القليوبية، مصر. يشترط التواجد والتنقل ضمن نطاق المحافظة والمناطق المحيطة حسب احتياجات العمل.</p>
مصر - الإسماعيلية
<p>مطلوب للعمل: مهندس مكتب فني (خبرة قوية بمحطات المياه والشبكات)</p><p>تعلن شركتنا عن حاجتها لضم مهندس مكتب فني للانضمام إلى فريق العمل بإدارتنا الرئيسية بمدينة الإسماعيلية.</p><p>الشروط والمتطلبات الأساسية (إلزامية):</p><p>خبرة عمل من 3 إلى 7 سنوات (يشترط وجود خبرة قوية ومثبتة في مجال محطات رفع المياه والشبكات).</p><p>يفضل أن يكون المرشح من سكان محافظة الإسماعيلية أو المناطق القريبة.</p><p>مهارات تفضيلية (تمنح المرشح أولوية):</p><p>إجادة إعداد الرسومات التنفيذية (Shop Drawings) وأعمال الحصر.</p><p>معرفة جيدة بأعمال التسعير ودراسة المقايسات.</p><p> </p><p>Job Opportunity: Technical Office Engineer (Water Stations & Networks Specialist)</p><p>Our company is seeking a qualified Technical Office Engineer to join our headquarters team in Ismailia.</p><p>Core Requirements:</p><p>3 to 7 years of experience (A strong and proven track record in Water Lifting Stations and Networks is strictly required).</p><p>Preference will be given to candidates residing in Ismailia or nearby areas.</p><p>Preferred Skills (A Plus):</p><p>Proficiency in preparing Shop Drawings and Quantity Surveying (QS).</p><p>Good knowledge of Pricing, Estimation, and tendering processes.</p>
مصر - القاهرة
???? إعلان وظيفة: مهندس مكافحة آفات <br>تعلن شركة كيمو لإدارة الآفات المتكاملة (KEMO IPM) عن فتح باب التعيين للانضمام إلى فريقها الفني والتشغيلي بالقاهرة.<br>???? الشروط والمؤهلات المطلوبة:<br>المؤهل الدراسي: بكالوريوس من كليتي الزراعة أو العلوم (شرط أساسي ومستند تعيين رسمي).مستوى الخبرة: نرحب بحديثي التخرج (Fresh Graduates) أو أصحاب الخبرة السابقة في مجال الصحة العامة ومكافحة الآفات.الموقع الجغرافي: من قاطني محافظة القاهرة والمدن القريبة والمجاورة لها.الموقف من التجنيد: تحديد الموقف العسكري بشكل نهائي (أدى الخدمة العسكرية أو معافى تماماً).المهارات التكنولوجية: القدرة العالية على التعامل مع الحاسب الآلي، واستخدام تطبيقات الهواتف الذكية والتكنولوجيا الحديثة لتدوين التقارير التشغيلية والمتابعة الميدانية.المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة، واللباقة في التعامل مع العملاء، مع القدرة على العمل الجماعي وتحمل ضغط العمل.???? المسؤوليات والمهام الرئيسية:<br>إجراء المعاينات الفنية الدقيقة للمواقع وتحديد نوع الآفات وحجم الإصابة.وضع الخطط التشغيلية وتطبيق برامج المكافحة المتكاملة (IPM) لدى عملاء الشركة وفقاً لأعلى معايير السلامة البيئية والصحية.تقديم الدعم الفني والإرشادات الوقائية اللازمة للعملاء لضمان استدامة النتائج وحماية منشآتهم.<br>???? المزايا والحقوق الوظيفية:<br>راتب مجزٍ جداً: يتم تحديده في المقابلة الشخصية بناءً على الخبرة والتقييم الفني والعملي.تأمين اجتماعي وتأمين طبي شاملتوفير وسائل انتقال مخصصة من الشركة أو صرف بدل انتقال مغطى بالكامل.منح ومكافآت دورية في الأعياد والمناسبات الدينية والاجتماعية المختلفة.فرص حقيقية ومضمونة للترقي والتدرج الوظيفي بناءً على الكفاءة والأداء الميداني.دورات تدريبية مستمرة على أحدث التقنيات والأساليب العالمية في مجال مكافحة الآفات والصحة العامة.???? تفاصيل التقديم والتواصل:<br> يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة عبر تطبيق الواتساب على الرقم التالي:ملحوظه هامه : التواصل عبر تطبيق واتساب فقط <br>???? 01555474994
مصر - القاهرة
<p>لوصف الوظيفي: مهندس ميكانيكا تصميم</p><p>المسمى الوظيفي: مهندس ميكانيكا تصميم (Mechanical Design Engineer)</p><p>مكان العمل: المعادي مصر</p><p>الخبرة المطلوبة: لا تقل عن 5 سنوات</p><p> </p><p><strong>الهدف من الوظيفة</strong></p><p>إعداد وتصميم ومراجعة الأنظمة الميكانيكية للمشاريع المختلفة بما يشمل أنظمة التكييف والتهوية، مكافحة الحريق، والسباكة، وفق متطلبات الكود السعودي للبناء والمعايير الهندسية المعتمدة، مع ضمان الجودة والكفاءة التشغيلية وتحقيق متطلبات المشروع.</p><p> </p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p>* إعداد التصاميم والحسابات الهندسية للأنظمة الميكانيكية.</p><p>* تصميم أنظمة التكييف والتهوية والتبريد (HVAC).</p><p>* تصميم أنظمة مكافحة الحريق وفق الأكواد والمعايير المعتمدة.</p><p>* تصميم أنظمة السباكة والصرف الصحي وشبكات المياه.</p><p>* إعداد المخططات التنفيذية والتفصيلية باستخدام برامج التصميم الهندسي.</p><p>* مراجعة واعتماد الرسومات والمخططات الهندسية.</p><p>* إجراء الحسابات الفنية واختيار المعدات المناسبة للمشاريع.</p><p>* التنسيق مع التخصصات الهندسية الأخرى (معماري، إنشائي، كهربائي).</p><p>* التأكد من مطابقة التصاميم لمتطلبات الكود السعودي للبناء (SBC) والمعايير الدولية ذات العلاقة.</p><p>* إعداد المواصفات الفنية وجداول الكميات.</p><p>* تقديم الدعم الفني أثناء مراحل التنفيذ والإشراف على معالجة الملاحظات الفنية.</p><p>* المشاركة في مراجعة واعتماد المواد والمعدات الميكانيكية المقدمة من المقاولين.</p><p> </p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><p> </p><p>* بكالوريوس هندسة ميكانيكية.</p><p>* خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تصميم الأنظمة الميكانيكية للمباني والمشاريع.</p><p>المهارات الفنية</p><p>* معرفة متقدمة بالكود السعودي للبناء (SBC).</p><p>* الإلمام بمعايير ASHRAE وNFPA وSMACNA.</p><p>* إجادة استخدام برامج:</p><p> * AutoCAD</p><p> * Revit MEP</p><p> * HAP</p><p> * Elite Software أو البرامج المماثلة.</p><p>* القدرة على إعداد التقارير الفنية والحسابات الهندسية.</p><p> </p><p><strong>المهارات الشخصية</strong></p><p>* مهارات تحليل وحل المشكلات.</p><p>* القدرة على إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.</p><p>* مهارات التواصل والعمل ضمن فريق.</p><p>* الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</p><p>الأفضلية</p><p>* خبرة في المشاريع الحكومية أو التجارية الكبرى داخل المملكة.</p><p>* خبرة في اعتماد المخططات لدى الجهات المختصة وفق متطلبات الكود السعودي</p>
مديرية التربية والتعليم بأسوان
مصر - اسوان
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة إدارة المدرسة والإشراف على جميع العاملين بها، وقيادة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية، بما يضمن تحقيق جودة الأداء، وتطوير البيئة التعليمية، وتحسين نواتج التعلم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة العمل المدرسي وفقًا للمعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة، وتطبيق قواعد العمل والميثاق الأخلاقي بما يحقق كفاءة الأداء المؤسسي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي، بما يسهم في تحسين جودة التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>
مديرية التربية والتعليم بمحافظة الأقصر
مصر - الأقصر
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة العملية التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة لتحقيق جودة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط والبرامج الإدارية والتعليمية وتقويم نتائجها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على سير العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تطبيق الاستراتيجيات وأساليب التدريس الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين وتحسين جودة العملية التعليمية بما يحقق أهداف المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 163 لسنة 2020، والقرار رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء مدة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في الدرجة الوظيفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة قابلة للتجديد وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>
مديرية التربية والتعليم بالأقصر
مصر - الأقصر
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف والمتابعة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والإخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب والجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتعزيز علاقتها بالمجتمع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعمًا لمهام مدير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط التعليمية والعمل على تحسين جودة الأداء التعليمي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 163 لسنة 2020، والقرار رقم 2297 لسنة 2022، وكافة القرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء مدة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في الدرجة الوظيفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة قابلة للتجديد وفقًا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>
مديرية التربية والتعليم ببني سويف
مصر - بني سويف
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه، ويتولى الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة بما يحقق جودة العملية التعليمية والإدارية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ممارسة مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة لتحقيق التطوير المؤسسي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على سير العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong> طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>
مديرية التربية والتعليم ببني سويف
مصر - بني سويف
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة، ويساعد في إدارة العمليات التعليمية والإدارية، والإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب وضمان الجودة، وتنمية العلاقات بين المدرسة والمجتمع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والإخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب، وضمان الجودة، وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعمًا لمدير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق المعايير القومية للتعليم، والاسترشاد بمبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong> طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>
جهة العمل غير مُفصح عنها
مصر - الشرقية
<p>محتاج مهندس ميكانيكا عنده خبرة في مكن cnc 5 محاور </p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
مصر - الغردقة
<p>مطلوب مهندس مدنى تنفيذ للعمل بموقع اسكان بمنطقة الأحياء</p><p>يفضل من لة خبرة بمشروعات الاسكان</p>
<p> تعلن الجمعية التعاونية الإنتاجية للأساسات الميكانيكية والإنشاءات عن توفر فرص عمل للانضمام إلى فريق العمل :</p><p> </p><p>مهندس مكتب فني (Technical Office Engineer)</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>خبرة من 3 إلي 5 سنوات .</p><p>الخبرة السابقة بطبيعة عمل مشروعات هيئة المجتمعات العمرانية (مشروعات الإسكان ) تعتبر ميزة إضافية.</p><p> </p><p>مكان العمل : مدينة 6 أكتوبر</p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
مصر - القاهرة
<p>فرصة عمل- مهندس مبيعات (Sales Engineer)<br>المطلوب:<br>1- بكالوريوس هندسة يفضل ( كهرباء - الكترونيات )<br>2- التواصل مع العملاء وتقديم العروض الفنية والتجارية<br>3-بناء علاقات مع مكاتب الاستشارات الهندسية و الاستشاريين<br>4-تقديم حلول مناسبة في مجال الكابلات وأنظمة التيار الخفيف.<br>5- متابعة المناقصات والمشروعات<br>6- إعداد التقارير الفنية والمبيعات</p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
مصر - الشرقية
<p><strong>مطلوب مهندس ألمنيوم (عن بُعد)</strong></p><p>تعلن شركتنا عن حاجتها إلى <strong>مهندس ألمنيوم</strong> للعمل <strong>عن بُعد</strong> بدوام مرن أو حسب المشاريع.</p><p><strong>المهام الوظيفية:</strong></p><ul><li>إعداد المخططات التنفيذية (Shop Drawings).</li><li>إعداد حصر الكميات (BOQ).</li><li>التسعير وإعداد عروض الأسعار.</li><li>العمل على برنامج <strong>Ra-Workshop</strong> لإعداد وتصميم أعمال الألمنيوم.</li><li>مراجعة المخططات والتنسيق مع فريق التنفيذ.</li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الألمنيوم والواجهات.</li><li>إجادة استخدام <strong>Ra-Workshop</strong> بشكل احترافي.</li><li>إجادة برنامج <strong>AutoCAD</strong>، ويفضل الإلمام بـ <strong>Revit</strong>.</li><li>خبرة في أنظمة الأبواب والنوافذ والواجهات الزجاجية.</li><li>القدرة على العمل عن بُعد والالتزام بالمواعيد.</li><li>يفضل إرفاق نماذج من الأعمال السابقة.</li></ul><p><strong>نوع العمل:</strong></p><ul><li>عن بُعد.</li><li>دوام مرن أو حسب المشاريع.</li><li>المقابل المالي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة.</li></ul><p><strong>للتقديم:</strong><br>يرجى إرسال السيرة الذاتية مع نماذج من الأعمال السابقة، مع توضيح الخبرة في <strong>Ra-Workshop</strong> و<strong>AutoCAD</strong>، وذكر سنوات الخبرة في مجال الألمنيوم.</p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
مصر - القاهرة
<p>نبحث عن مهندس تصميم إليكتروميكانيك محترف يمتلك خبرة قوية في التصميم وإعداد المخططات التنفيذية الكهربائية والميكانيكية، للانضمام إلى فريقنا والعمل على مشاريع متنوعة وفق أعلى المعايير الفنية والهندسية.</p><p> </p><p>إعداد وتصميم الأنظمة الكهربائية والميكانيكية للمشاريع</p><p>إعداد المخططات التنفيذية والتفصيلية (Shop Drawings)</p><p>تصميم أنظمة التكييف والتهوية ومكافحة الحريق والصحي والكهرباء</p><p>التنسيق بين الأنظمة المختلفة ومع الأقسام المعمارية والإنشائية</p><p> مراجعة الأحمال والحسابات الفنية وضمان مطابقة التصاميم للكودات المعتمدة</p><p>الإشراف الفني ومتابعة تنفيذ الأعمال عند الحاجة</p><p> </p><p>بكالوريوس هندسة كهربائية / ميكانيكية / إليكتروميكانيك</p><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التصميم والأعمال التنفيذية</p><p>خبرة قوية في إعداد المخططات التنفيذية والتنسيق الفني</p><p>معرفة ممتازة بالكود السعودي والكودات العالمية ذات العلاقة</p><p> </p><p><strong>احتراف البرامج التالية:</strong></p><p>* AutoCAD</p><p>* Revit MEP</p><p>* HAP</p><p>* DIALux EVO</p><p>* Elite Software / HVAC Design Software</p><p> </p><p>مهارات عالية في حل المشكلات والتنسيق الهندسي</p><p>القدرة على إدارة الوقت والعمل ضمن فريق متعدد التخصصات</p><p>بيئة عمل احترافية ومتطورة</p><p>فرص نمو وتطوير مهني</p><p>المشاركة في مشاريع نوعية ومتقدمة</p>
أكتف باور لأنظمة الطاقة
مصر - المنيا
مهندس مبيعاتالشركة تعمل في مجال مبيعات - تصميم - مواقع - صيانة انطة الطاقة الشمسية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
جهة العمل غير مُفصح عنها
مصر - المنصورة
<p>مطلوب مهندس ميكانيكا خبرة في تصميم واعداد المخططات الميكانيكية وفق كود البناء السعودي <br>من مدينة المنصورة او اجوارها <br>سنوات الخبرة لا تقل عن 3 سنوات ولا تزيد عن 5 سنوات </p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
مصر - القاهرة
<p>نبحث عن مهندس تصميم معماري وتصميم داخلي محترف للانضمام إلى فريقنا، يتمتع بحس إبداعي قوي وخبرة عملية في تطوير المشاريع المعمارية والداخلية بمختلف أنواعها، مع فهم عميق للكود السعودي والهوية المعمارية السعودية.</p><p> </p><p>إعداد وتطوير التصاميم المعمارية والداخلية الإبداعية</p><p>إعداد المخططات التنفيذية والتفصيلية للمشاريع</p><p>إنتاج نماذج ثلاثية الأبعاد ورندرات واقعية عالية الجودة</p><p>التنسيق مع فرق العمل والعملاء والاستشاريين</p><p>الالتزام بالكود السعودي ومتطلبات الجهات التنظيمية</p><p>تطبيق الهوية المعمارية السعودية الخاصة بكل مدينة ومراعاة الطابع العمراني المحلي</p><p> </p><p>بكالوريوس هندسة معمارية / تصميم داخلي</p><p>خبرة عملية من 5 إلى 8 سنوات</p><p>معرفة قوية بالكود السعودي (SBC)</p><p>فهم جيد للهوية المعمارية السعودية للمدن المختلفة</p><p> </p><p><strong>احتراف البرامج التالية:</strong></p><p>* Revit</p><p>* AutoCAD</p><p>* 3ds Max</p><p>* D5 Renderer</p><p>* Lumion</p><p> </p><p>مهارات قوية في التصميم والإظهار المعماري والتفاصيل التنفيذية</p><p>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الاحترافي</p><p>بيئة عمل احترافية وإبداعية</p><p>فرص تطوير ونمو مهني</p><p>العمل على مشاريع مميزة ومتنوعة</p>
مصر - القاهرة
<p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مهندس تصميم إنشائي (Structural Design Engineer)</p><p><strong>الموقع:</strong> القاهرة المعادي</p><p><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> لا تقل عن 5 سنوات</p><p> </p><p><strong>نبذة عن الوظيفة</strong></p><p>نبحث عن مهندس تصميم إنشائي ذو خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تصميم وتحليل المنشآت الخرسانية والفولاذية، وقادر على إعداد المخططات والحسابات الإنشائية وفق المعايير الهندسية المعتمدة، مع إلمام تام بمتطلبات <strong>Saudi Building Code National Committee</strong> (الكود السعودي للبناء) والأكواد العالمية ذات الصلة.</p><p> </p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><ul><li>إعداد التصاميم والحسابات الإنشائية للمشاريع السكنية والتجارية والصناعية.</li><li>تحليل الأحمال وتصميم العناصر الإنشائية المختلفة باستخدام البرامج الهندسية المتخصصة.</li><li>مراجعة المخططات المعمارية والتنسيق مع التخصصات الأخرى (معماري، كهربائي، ميكانيكي).</li><li>إعداد الرسومات التنفيذية والتفاصيل الإنشائية.</li><li>التأكد من مطابقة التصاميم لمتطلبات الكود السعودي للبناء والأكواد العالمية المعتمدة.</li><li>مراجعة واعتماد المخططات والتقارير الفنية.</li><li>تقديم الحلول الهندسية للمشكلات التصميمية أثناء مراحل المشروع.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية ومتابعة استفسارات الموقع المتعلقة بالتصميم.</li><li>إعداد التقارير الفنية وحصر الكميات الإنشائية عند الحاجة.</li></ul><p> </p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li>بكالوريوس هندسة مدنية أو هندسة إنشائية.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التصميم الإنشائي.</li><li>معرفة ممتازة بالكود السعودي للبناء ومتطلبات الجهات التنظيمية ذات العلاقة.</li><li>إجادة استخدام برامج التحليل والتصميم الإنشائي مثل:<ul><li>ETABS</li><li>SAFE</li><li>SAP2000</li><li>STAAD.Pro</li><li>AutoCAD</li></ul></li><li>القدرة على إعداد المذكرات الحسابية والتقارير الفنية.</li><li>مهارات جيدة في التواصل والعمل ضمن فريق.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً.</li></ul><p> </p><p><strong>المزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي حسب الخبرة والكفاءة.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص للتطوير المهني.</li><li>المشاركة في مشاريع متنوعة ومتميزة.</li></ul><p><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل.<br><strong>الأفضلية:</strong> لمن لديه خبرة سابقة في مشاريع داخل المملكة العربية السعودية ومعرفة عملية بتطبيقات الكود السعودي للبناء.</p><p> </p>