وظائف مطورى واجهة مستخدم - الغربية مصر

<p>شركة ناشئة لحلول البرمجيات تنمو بسرعة وتقدم حلولاً رقمية مبتكرة في مصر ودول الخليج. نحن متخصصون في أنظمة تخطيط الموارد ERP، ومنصات SaaS، وتطوير البرمجيات المخصصة، helping organizations streamline operations and accelerate digital transformation.</p><p></p><p><strong>نظرة عامة</strong></p><p>كـ <strong>أخصائي موارد بشرية أول</strong>، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم استراتيجيتنا للموارد البشرية من خلال إدارة وظائف الموارد البشرية الأساسية، بما فيها التوظيف، علاقات الموظفين، عمليات الموارد البشرية، وإدارة الأداء. ستعمل عن كثب مع مديري الأقسام لجذب وتطوير والاحتفاظ بأفضل المواهب مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية.<br><br><strong>المسؤوليات:</strong><br></p><ul><li><p>إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، بما في ذلك البحث عن المتقدمين، المقابلات، وتنسيق أنشطة التوظيف.</p></li><li><p>التعامل مع عمليات التحاق الموظفين ومغادرتهم لضمان تجربة موظف سلسة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية بشكل دقيق.</p></li><li><p>دعم دورات إدارة الأداء، مراجعات فترة الاختبار، ومبادرات تطوير الموظفين.</p></li><li><p>إدارة سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل والأنظمة الداخلية للشركة.</p></li><li><p>معالجة مسائل علاقات الموظفين وتقديم الإرشاد المهني للمديرين والموظفين.</p></li><li><p>تنسيق مبادرات التدريب والمشاركة لتعزيز رضا الموظفين.</p></li><li><p>إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل مقاييس القوى العاملة.</p></li><li><p>التعاون مع الأقسام المختلفة لدعم نمو المنظمة وتخطيط القوة العاملة.</p></li><li><p>المشاركة في مشاريع الموارد البشرية ومبادرات تحسين العمليات.<br></p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>4–6 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.</p></li><li><p>معرفة قوية بقانون العمل المصري وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</p></li><li><p>خبرة في التوظيف، علاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة.</p></li><li><p>قدرات تنظيمية وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>إتقان لبرامج Microsoft Office.</p></li><li><p>الخبرة بأنظمة HRIS أو ATS تُعتبر ميزة.</p></li><li><p>إتقان جيد جداً للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>إذا كانت لديك مهارات اتصال ممتازة، وتستمتع بتدريب الآخرين، ولديك فهم قوي لأنظمة الكمبيوتر والتكنولوجيا، فسنكون سعداء بانضمامك إلى فريق <strong>Edu4</strong>.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية:</h3></li><li><p>تدريب موظفي المدرسة على <strong>نظام إدارة المدرسة (SMS)</strong>.</p></li><li><p>تدريب المعلمين على <strong>نظام إدارة التعلم (LMS)</strong>.</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني عن بُعد وفي الموقع في المدارس.</p></li><li><p>المساعدة في تنفيذ النظام، وتكوينه، وإعداد المستخدمين.</p></li><li><p>المتابعة مع العملاء لضمان أفضل تجربة استخدام ممكنة.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق التطوير لحل المشكلات وتحسين حلولنا.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Manage a team of Donor Center Technicians, Phlebotomists, Plasma processors, Training coordinator and supervise other center employees as delegated from CM or Plasma Operations &amp; Medical Director. Establish a work environment that foster operational excellence. Ensure all employees are properly, timely, and efficiently trained on the relevant technical areas. Provide regular feedback and coaching for his/her employees. Manage employees to the highest standards of ethics and integrity. Develop &amp; retain talents, through regular meetings, goal check-ins, development plans, etc. Administer regular check-ins and year-end performance review &amp; development plans, etc. Assist in management of the recruiting process for direct reports. Support and conduct teams' trainings for direct reports. Leading the periodic operational meetings. Serve as subject matter expert for operational-related policies and procedures, Plasma Donation System and Plasma Payment System. Provide periodic reports to CM &amp; Plasma Operations and Medical Director about the operations performance, identified gaps and enhancement plans.</p><p>Supervise the donation operations within the center. Monitor donor recruitment and retention, ensure efficient donor flow, and implement donor retention improvement and corrective action plans. Monitor net yields and implement improvement plans. Perform analysis of related data to promote efficient operations. Proactive operational processes enhancement and risk management. Resolve related facility issues and manage inquiries for facility information. Provide leadership to ensure donor retention with high customer service levels. Provide strategic inputs for marketing plans and provide analytics and insights for optimization. Oversees product and biohazard waste shipments: Ensures shipments meet regulatory specifications and product release requirements from the donor center; ensures accurate labeling and documentation; and, authorizes final shipment. Perform a review of the documentation of unsuitable test results and the disposition of the associated results. Document, investigate, and perform root cause analysis for deviations and customer complaints, specifically, in how they relate to the safety of the donor and the quality of the product. Performs a review of lookback information. Learn, understand and be independent working with the PDS (Plasma Donor system) as it relates to the duties and responsibilities of this position. Ensure the training plan for the center staff is in place according to the business need and implemented on time by the training coordinator.</p><p>Ensure that the center is operating with high compliance level to company's policies, procedures and regulations. Deviation management and CAPA development with timely implementation. With the center manager, manage center's audit processes, help to resolve any related issues and ensure timely response and closure to audit observations. Recommend changes and improvements to SOPs. Work closely with the center quality team to enhance the operational compliance and ensure that the proper risk mitigation plans are in place.</p><p>Serves as back up to the CM in absence according to pre-determined delegation andor scope of responsibilities. If the candidate is a physician, should act as back up for center physician, if not then this following section is not applicable: Part of the qualification for being a certified Center Operations Manager, is the onboarding and certification on center physician role, serving as backup at any time to fulfilling the business needs: Donor acceptance and deferral according to the relevant policies and procedures. Observe and coach the donor center technicians and phlebotomists. Donor counseling to individuals with unacceptable results, Management of Donor Adverse Event Reactions and the appropriate level of care. Timely review of accumulated data to confirm established donor suitability, donor safety, and process enhancement plans. Recommend changes and updates to the center procedures. Provide education sessions to the center medical staff as needed. Learn, understand and be independent working with the PDS (Plasma Donor system) as it relates to the duties and responsibilities of this position. Provide aggregated medical data and insights to the medical director that in turns help in improving the center performance.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">*<p>الغرض الوظيفي:</p> <p>أداء الوظائف التشغيلية المرتبطة بمنطقة النقد بما في ذلك المعاملات النقدية/غير النقدية وتقديم مستوى خدمة فائق لجميع العملاء.</p> <p>المسؤوليات الرئيسية</p> <p>الوظائف التشغيلية</p> <p> إجراء جميع وظائف أجهزة الصراف الآلي بما في ذلك تحضير ورقة Proof اليومية، معالجة البطاقات الملتقطة، الملء مع إعادة التزويد لأجهزة الصراف الآلي الموجودة في الموقع وتبليغ أي عطل للصيانة والإصلاح.</p> <p> تقديم قنوات بديلة للعملاء لتقليل الازدحام في الفروع وفقًا لإجراءات البنك التشغيلية القياسية.</p> <p> معالجة جميع معاملات كاونتر النقد بدقة وفقًا للأهداف المحددة.</p> <p> إدارة احتياجات النقد اليومية للفرع مع رئيس الصرافين لتنسيق أفضل لشحنات النقد بين الفرع والخزينة المركزية.</p> <p> التحقيق بدقة في أي فروق في التوازن والتوفيق للنقد وباقي عناصر الأمن باتباع إجراءات التحقق/ الفحص/ التحقيق كما هو موضح في دليل الإجراءات التشغيلية القياسية للفرع.</p> <p> البيع المتقاطع للمنتجات بناءً على إمكانات واحتياجات العميل دون التأثير على عملهم الأساسي ومعايير الخدمة المساهمة في تحقيق KPIs الفرع.</p> <p> الالتزام بمعايير البنك المتعلقة بمتوسط وقت الانتظار والخدمة بالإضافة إلى تقارير الإنتاجية.</p> <p> الحفاظ على عدم وجود نقص أو زيادة في النقد عند المنضدة لضمان أقصى سيطرة على رصيد النقد.</p> <p> الحفاظ على فحص دقيق لجميع تقارير نهاية اليوم وتصحيح الاختلافات المذكورة لضمان الالتزام بجميع الضوابط والإجراءات.</p> <p> فحص العملات المزيفة والشيكات والهويات.</p> <p>التقارير</p> <p> معالجة طلبات العملاء بكفاءة والإبلاغ عن أي مشاكل لرئيس الصرافين/مشرف العمليات بغرض تحقيق رضا العملاء والوصول إلى بسرور العميل</p> <p> الانتباه لأي احتيالات ومخاطر محتملة وتقديم ملاحظات العملاء للإشراف المباشر.</p> <p> الإبلاغ عن الانحرافات والاستثناءات في تقرير الاستثناء الشهري بالفرع في الوقت المناسب</p> <p>السياسات والعمليات والإجراءات</p> <p> يلتزم بجميع سياسات القسم المعنية والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات حتى تتم الأعمال بشكل محكوم ومتسق.</p> <p> الحفاظ على حضور منتظم ومتسق ومهني، والدقة في المظهر الشخصي والالتزام بإجراءات الصحة والسلامة المعنية</p> <p> الالتزام بسياسة desk clean للبنك</p> <p>العمليات اليومية</p> <p> يلتزم بمتابعة العمليات اليومية المتعلقة بعمله في القسم المعني لضمان استمرارية العمل</p> <p>الامتثال:</p> <p> الامتثال لجميع التنظيمات المصرفية ذات الصلة من قبل البنك المركزي المصري/المصرفية، وقوانين AML، وسياسات وأخلاقيات CIB الداخلية للحفاظ على الوضع القانوني السليم لـ CIB وتخفيف أي مخاطر محتملة."</p> <p></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph">*</p><p>المؤهلات:</p> <p> درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو ما يعادلها</p> <p> (0-2) سنوات من الخبرة</p> <p>المهارات</p> <p> إجادة اللغة الإنجليزية والعربية</p> <p> مهارات الاتصال</p> <p> مهارات حل المشكلات</p> <p> خدمة العملاء</p> <p> التوجه نحو العمليات</p> <p> الكفاءة في استخدام البرامج الأساسية مثل Office، الإنترنت والبريد الإلكتروني</p> <p></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Center Manager (CM) acts as the general manager for a GEPD plasma Donation Center (DC), responsible for managing and optimizing the whole operations related to the DC including financial, marketing, administrative, regulatory, quality, personnel, systems, supplies, equipment and other infrastructure_x000C_acility-related controls. CM has the overall accountability for the daily operations, staff-related activities, quality control, compliance with all applicable policies &amp; regulations, optimize operational efficiency and establishes a work environment that foster operational excellence.</p><p><strong>Key responsibility :</strong></p><p><strong>People Management &amp; Development:</strong> Establish a work environment that foster operational excellence. Ensure all employees are properly, timely, and efficiently trained on the relevant technical areas. Provide regular feedback and coaching for centers employees. Develop &amp; retain talents, through regular meetings, goal check-ins, development plans, etc. Administer regular check-ins and year-end performance review &amp; development plans, etc. Assist in management of the recruiting process. Support and conduct teams trainings. Leading the periodic medicaloperational meetings. Serve as subject matter expert for operational-related policies and procedures, Plasma Donation System and Plasma Payment System.</p><p><strong>Operations management:</strong> Supervise the operations within the center. Monitor donor recruitment and retention, ensure efficient donor flow, and implement donor retention improvement and corrective action plans. Attaining donation goals with the highest level of quality and compliance. Monitor net yields and implement improvement plans. Perform analysis of related data to promote efficient operations. Proactive operational processes enhancement and risk management. Oversees product and biohazard waste shipments: Ensures shipments meet regulatory specifications and product release requirements from the donor center; ensures accurate labeling and documentation; and authorizes final shipment. Resolve related facility issues and manage inquiries for facility information. Manage all aspects of financial oversight; setting annual budget and ensure center meets monthly financial targets. Provide leadership to ensure donor retention with high customer service levels. Create organizational culture and value systems which stimulate the morale and productivity Operate the center and manage employees to the highest standards of ethics and integrity. Provide strategic planning for donor center growth. With the marketing team, provide strategic inputs for marketing plans, follow up on execution, provide analytics and insights for optimization. Provide publicinstitutional presentations for awareness and donor recruitment activities Establish partnership with relevant governmental and private entities for brand equity and donors recruitment.</p><p><strong>Quality &amp; Compliance:</strong> Ensure that the center is operating with high compliance level to companys policies, procedures and regulations. Deviation management and CAPA development with timely implementation. Manage centers audit processes and help to resolve any related issues. Ensure timely response and closure to audit observations. Fulfills all responsibilities as defined by Egyptian Drug Authority (EDA) for Responsible Person of a plasma collection center. Recommend changes and improvements to SOPs. Work closely with the center quality team to enhance the operational compliance and ensure that the proper risk mitigation plans are in place.</p><p><strong>Back up for Center Physician:</strong> Part of the qualification for being a certified CM, is the onboarding and certification on center physician role, serving as backup at any time to fulfilling the business needs Donor acceptance and deferral according to the relevant policies and procedures. Observe and coach the donor center technicians and phlebotomists. Donor counseling to individuals with unacceptable results, Management of Donor Adverse Event Reactions and the appropriate level of care. Timely review of accumulated data to confirm established donor suitability, donor safety, and process enhancement plans . Recommend changes and updates to the center procedures. Provide education sessions to the center medical staff as needed. Learn, understand and be independent working with the PDS (Plasma Donor system) as it relates to the duties and responsibilities of this position. Provide aggregated medical data and insights to the medical director that in turns help in improving the center performance.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><strong>Essential:</strong> Bachelors Degree in medicine. Formal Qualification in the medical field. Diploma/masters degree in a core branch of Medicine, Egyptian Fellowship, or MBA in a Medical Related field.</li><li><strong>Essential:</strong> Minimum 8 years of relevant experience</li><li>Supervisory and people management experience for at least 3 years.</li><li>Blood bank related experience.</li><li>Experience in a GxP regulated environment and Quality standards.</li><li><strong>Desired:</strong> Experience in cGMP.</li><li><strong>Computing Skills:</strong> Proficiency in all Microsoft Office applications.</li><li><strong>Personal Skills:</strong> Leadership. Emotional intelligence. Assertiveness &amp; decision-making ability. Resourcefulness and proactivity. Strong communication skills. Critical thinking and problem solving. Teamwork and collaboration. Professionalism and strong work ethic. Excellent customer service. Organized and able to manage time effectively. Analytical. interpersonal skills. Ability to work within a highly regulated, labor intensive, fast paced medical environment. Ability to plan and execute activities for the improvement of overall operations.</li><li><strong>Languages:</strong> Excellent written and spoken English and Arabic.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Overview We Are PepsiCo PepsiCo is a leading name in North Africa s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, PepsiCo provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region. Guiding Vision and Regional Impact PepsiCo s vision aligns with our global goal to be the Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). This strategic transformation is committed to sustainable growth by putting people and the planet at the heart of our operations. In North Africa, this includes initiatives in responsible sourcing, waste reduction, and water conservation. Our regional programs empower local talent, boost employment, and provide support for local agriculture, particularly through partnerships with farmers and suppliers. Empowering Our People and Communities Our dynamic teams drive the PepsiCo culture in North Africa, embracing diversity and collaboration to solve local challenges and create innovative products. We are dedicated to fostering an inclusive workplace, one where every individual feels valued and empowered to be themselves. This commitment extends beyond our employees to positively impact the communities we serve, striving for shared growth and a healthier, more sustainable future for all. Diversity and Inclusion Commitment PepsiCo stands firmly behind our global commitment to diversity, equality, and human rights. We are proud to be an equal opportunity employer, ensuring a fair and welcoming workplace for all, regardless of age, gender, religion, disability, or any other characteristic. Our dedication to inclusion strengthens our workforce and helps drive our business forward, enriching both PepsiCo and the communities in North Africa. Responsibilities Perform the day- to- day activities of machinery spare parts coding requests received from all plants as per coding procedures. Verifying the accuracy and completeness of the spare parts data received before and after it is entered on the system either in coding or updating master data. Coordinate with SAP Sustain team to ensure the spare parts master data is updated efficiently according to technical requirements. Update and maintain backup process (Soft copy) for the master data of spare parts on SAP and archive in appropriate manner. Handle and finalize approvals for creating or adding SAP user profile for engineering department team members. Lead, monitor &amp; review the machinery spare parts classification on quarterly basis over PCE warehouses to comply with PCE classification policy. Update the criticality spare parts list annually for slow moving items of machinery spare parts with coordination with plants' spare parts planners. List all D&amp;E spare parts and idle assets in order to finalize selling it. Update and maintain weekly &amp; monthly tracking reports for machinery working capital status and maintenance expenses for all PCE plants. Ensure plants spending on engineering cost centers match the engineering chart of accounts on monthly closing. Follow up &amp; finalize all issues (Modify PO Accrual SAP receiving) related to technical interventions ordered by engineering team with procurement department. Directing the received spare parts to the assigned plant in coordination with procurement department, if any. Ensure the security of data and information on computer systems according to PepsiCo policy. Comply with PepsiCo Safety requirements &amp; procedures. Other duties assigned by direct manager in the context of the core work. Implement HSE policies &amp; procedures in his/her area of concern. Qualifications Education: Engineering bachelor s degree Scope and years of experience: From 0 to 2 Year experience. Language proficiency Good English (written and verbal). Excellent communication skills (written &amp; verbal). Very good computer skills, preferable having ICDL certificate. Ability to work under pressure. Fast learner accurate- punctual- ability to meet deadlines. Hard worker willing to accept challenges. Decision making &amp; problem solving abilities.</div></section>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية بالغربية عن وظيفة كهربائي سيارات</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على مؤهل فني متوسط تخصص ميكانيكا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو الحصول على مؤهل فني متوسط تخصص كهرباء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد سن المتقدم عن 40 عاماً وقت التقديم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والقرارات التي تحكم العمل.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">إصلاح التوصيلات والأجهزة الكهربائية بالسيارات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إصلاح الأجهزة الكهربائية بالسيارات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تركيب الأجهزة الكهربائية للسيارات بدلاً من الأجزاء التالفة منها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استخدام الآلات الكهربائية والعدد والأدوات الخاصة بالسيارات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الخضوع للإشراف الفني المباشر من الرئيس المختص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي أعمال أو مهام أخرى مماثلة يتم التكليف بها.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h2><ol><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة بطاقة الرقم القومي سارية من الوجهين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة المؤهل الدراسي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة الموقف من الخدمة العسكرية للذكور.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة بطاقة إثبات الإعاقة والخدمات المتكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة.</span></li></ol><p><span lang="ar" dir="rtl">وفي حالة قبول التقديم، سيتم الدخول للامتحان في نفس اليوم.</span></p><h2><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>محل العمل:</strong> الغربية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ بداية التقديم:</strong> 27/08/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 10/09/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتم التقديم على الإعلان إلكترونياً خلال الفترة المحددة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يرجى الاحتفاظ برقم التسجيل الخاص بك بعد إتمام عملية التسجيل.</span></li></ul>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية بالغربية عن وظيفة مفتش تموين</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على مؤهل عالٍ تجاري تخصص محاسبة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو الحصول على مؤهل عالٍ قانوني بجميع الشعب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو الحصول على مؤهل عالٍ زراعي تخصص قسم محاصيل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو الحصول على مؤهل عالٍ زراعي تخصص قسم ألبان.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو الحصول على مؤهل عالٍ زراعي تخصص قسم صناعات غذائية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقدير عام جيد جداً فأعلى.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد سن المتقدم عن 35 عاماً وقت التقديم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والقرارات التي تحكم العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">التفتيش على المحال التجارية والأسواق والمصانع ومراكز تجار الجملة والمطاحن والمخابز ومصانع المكرونة ومستودعات بيع الدقيق بالجملة والتجزئة وغيرها، للتحقق من تنفيذ القرارات الوزارية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أخذ عينات من الدقيق والخبز واختبارها وتحرير المحاضر للمخالفين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إمساك السجلات المنظمة للعمل بالمديرية أو إدارة التموين والتجارة الداخلية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تلقي نتائج التحاليل وتحرير المحاضر للمخالفين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء المحاضر السابق تحريرها في حالة طلب ذلك من الجهات القضائية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الخضوع للإشراف المباشر من الرئيس المختص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي أعمال أو مهام أخرى مماثلة يتم التكليف بها.</span></li></ul><p><span lang="ar" dir="rtl">تُؤدى أعمال الوظيفة في ظروف غير عادية نظراً لصعوبة العمل في المواعيد الرسمية وغير الرسمية، مع احتمالية التعرض للاعتداءات والمخاطر من المخالفين.</span></p><h2><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h2><ol><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة بطاقة الرقم القومي سارية من الوجهين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة المؤهل الدراسي موضحاً به التقدير العام للمتقدم، أو إفادة توضح التقدير العام في حال كان التقدير بالمعدل التراكمي (GPA).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة الموقف من الخدمة العسكرية للذكور.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة بطاقة إثبات الإعاقة والخدمات المتكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة.</span></li></ol><p><span lang="ar" dir="rtl">وفي حالة قبول التقديم، سيتم الدخول للامتحان في نفس اليوم.</span></p><h2><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>محل العمل:</strong> الغربية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ بداية التقديم:</strong> 27/08/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 10/09/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتم التقديم على الإعلان إلكترونياً خلال الفترة المحددة.</span></li></ul>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية بالغربية عن وظيفة فني زراعي</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على مؤهل متوسط زراعي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو الحصول على مؤهل فوق متوسط من المؤهلات الزراعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد سن المتقدم عن 35 عاماً وقت التقديم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والقرارات التي تحكم العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المعاونة في تلقي البيانات الدورية وإعداد التقارير الخاصة بصيانة الحبوب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعاونة في عمليات الفحص الحشري وتقدير درجات النظافة للحبوب والبقول.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعاونة في عمليات المحاسبة الإنتاجية الشهرية للمطاحن وإرسال التقارير إلى الوزارة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الاشتراك في أخذ عينات الأرز للمضارب طبقاً للتعليمات المنظمة وإرسالها إلى الجهات المختصة للتحليل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الخضوع للإشراف المباشر من الرئيس المختص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي أعمال أو مهام أخرى مماثلة يتم التكليف بها.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h2><ol><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة بطاقة الرقم القومي سارية من الوجهين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة المؤهل الدراسي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة الموقف من الخدمة العسكرية للذكور.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة بطاقة إثبات الإعاقة والخدمات المتكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة.</span></li></ol><p><span lang="ar" dir="rtl">وفي حالة قبول التقديم، سيتم الدخول للامتحان في نفس اليوم.</span></p><h2><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>محل العمل:</strong> الغربية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ بداية التقديم:</strong> 27/08/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 10/09/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتم التقديم على الإعلان إلكترونياً خلال الفترة المحددة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يرجى الاحتفاظ برقم التسجيل الخاص بك بعد إتمام عملية التسجيل.</span></li></ul>

أولاً: الدعم الفني<br>تقديم الدعم الفني لمستخدمي الشركة وحل المشكلات التقنية اليومية.<br>تركيب وإعداد أجهزة الحاسب الآلي والطابعات والماسحات الضوئية.<br>تثبيت وتحديث أنظمة التشغيل والبرامج المختلفة.<br>متابعة طلبات الدعم الفني وتوثيقها وإغلاقها بعد الحل.<br>ثانياً: إدارة الأجهزة والشبكات<br>صيانة أجهزة الكمبيوتر واللابتوب والأجهزة الطرفية.<br>متابعة أداء الشبكات الداخلية والاتصال بالإنترنت.<br>إعداد وربط المستخدمين بالشبكة والطابعات المشتركة.<br>متابعة أجهزة الشبكات مثل الراوترات والسويتشات ونقاط الاتصال.<br>ثالثاً: إدارة الأنظمة والبرامج<br>إنشاء وإدارة حسابات المستخدمين والبريد الإلكتروني.<br>متابعة النسخ الاحتياطي للبيانات واستعادتها عند الحاجة.<br>تحديث الأنظمة والتطبيقات بشكل دوري.<br>التأكد من سلامة قواعد البيانات والملفات المشتركة.<br>رابعاً: أمن المعلومات<br>تطبيق سياسات أمن المعلومات المعتمدة بالشركة.<br>تثبيت وتحديث برامج الحماية ومكافحة الفيروسات.<br>متابعة صلاحيات المستخدمين ومنع الوصول غير المصرح به.<br>الإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث أمنية تقنية.<br>خامساً: التقارير والتطوير<br>إعداد تقارير دورية عن الأعطال والصيانة.<br>حصر الأصول التقنية وتحديث سجلاتها.<br>تقديم مقترحات لتحسين البنية التحتية التقنية.<br>المشاركة في تنفيذ المشاريع التقنية الجديدة.