وظائف مندوب علاقات عامه - الشرقية مصر

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

دلوقتى تقدر تنضم لفريق شركة OPay مصر ، الشركة العالمية فى مجال المدفوعات الالكترونيه ، OPay ترغبفى تعيين مندوب مبيعات خارجية بالمتطلبات التالية:- تنفيذ عمليات توزيع اجهزة ال POS فى محيط منطقة العمل المحددة.- تنظيم زيارات المبيعات ومتابعة طلبات التجار وفقًا لتعليمات مدير مبيعات المنطقة وبالتنسيق مع مشرف المبيعات.- الحفاظ على علاقات مع التجار لضمان النمو المستمر، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضاء العملاء واستمراريتهم.- تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث عن العملاء المحتملين.- تحمل مسؤولية خطة العمل اليومية (أهداف المبيعات، تحديث بطاقات الزبائن الخاصة، إلخ).- التأكد من فهم احتياجات ومشاكل التجار وتقديم الدعم بشكل تعاوني لتحسين رضاء العملاء.- تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.- جمع المدفوعات من التجار في الوقت المحدد وإيداعها في البنك.- إرسال تقرير مبيعات يومي إلى مشرف المبيعات.المواصفات:- مؤهل عالى / مؤهل متوسط.- متاح تعيين حديثي التخرج و ذوى الخبرة فى مجال الدفع الإكترونى و السلع الإستهلاكية.- 0-2 سنوات خبرة.- يكون لديك مهارات التفاوض مع التجار.- تم انهاء الخدمة العسكرية / او معفى منها.مميزات الوظيفه:- راتب متميز +بدل انتقال.- عموله مجزيه.- تأمين طبى + تأمين إجتماعى.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقسيم&nbsp; خطة العمل علي الإدارات داخل المحافظة التابعة لها.-        الإشراف علي عمليه الترويج لمزايا الكتب و المنتجات الخاصة بالشركة.-        الإشراف علي أبحاث السوق لزيادة قاعدة العملاء من المدرسين.-        الإشراف علي إستقطاب المدرسين الجدد .-        متابعة قاعدة بيانات المدرسين في المنطقة التابع لها كل مندوب.-        عمل المقابلات الفنية للمندوبين.-        تدريب المندوبين بصفة مستمرة.-        استلام ومراجعة التقارير الخاصة بالمناديب.-        عمل تقرير يومي يشمل ( تحركات المندوب و عدد الزيارات للمدرسين و إرساله إلي خدمة العملاء).-        إرسال تقييمات المناديب الشهرية و خطة العمل (الإسبوعية و الشهرية).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

مندوب مبيعات دعائية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

مندوب مبيعات (منتجات الضحى ) ويفضل امتلاك سيارة مع وضع بدل مناسب للسيارة .<br>مناطق الجيزة وضواحيها والقاهرة الكبرى.<br>يتم تحديد الراتب حسب الخبرة.

مطلوب للتعيين فورا بمحافظة و البحيرة و كفرالدوار والاسكندرية مندوب مبيعات جملة  شرط الخبره في توزيع المواد الغذائية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<strong>ملخص الوظيفة :</strong><br>- التواصل الدائم مع العملاء الحاليين و استقطاب عملاء جدد.<br><br><strong>المميزات :</strong><br>- تأمين اجتماعى وتأمين طبي خاص وتأمين على الحياة.<br>- بدل انتقالات.<br>- حوافز نصف سنوية.<br>- منح في الأعياد وشهر رمضان.<br>- يتم توفير سيارة بسائق لكل مندوب لسهولة التنقل<br><br><strong>الشروط :</strong><br>- حاصل على مؤهل فوق متوسط أو عالي.<br>-لا يزيد السن عن 32 سنة<br>- موقف واضح من التجنيد<br>- مهارات تواصل جيدة

مندوب مبيعات خارجية لدية خبرة في المبيعات الخارجية خبرة لا تقل عن 2 سنة&nbsp;يفضل يكون من العاشر من رمضان او بدر او العبور يفضل ان  لدية وسيلة نقل خاصة و يفضل ان يكون لدية خبرة مجال قطع غيار المصانع والتعامل مع مجال المصانع <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

للعمل بشركة راشدين_ايجيبت_للتجارة مندوب مبيعات<br><strong>الشروط :-</strong><br>حاصل علي مؤهل متوسط أو فوق متوسط او عالي.<br>يشترط وجود&nbsp;رخصة قيادة (خاصة أو مهنية)<br>ألا يزيد سن المتقدم عن 35 عاما.<br>لا يشترط خبرة<br>موقف واضح من التجـــــــنيد<br><br><strong>مزايا الوظيفة :-</strong><br>راتب اساسي<br>تأمين اجتماعي ، تأمين صحي ومزايا أخرى.<br>أرباح سنوية<br>فرص جيدة للترقي<br><strong>تفاصيل الوظيفة :-</strong><br>مسئول عن تغطية خطوط السير المحددة له.<br>مسئول عن تحقيق أهداف المبيعات والتوزيع الشهرية.

<p>نظرة عامة عن الوظيفة</p><p>انضم إلى فريقنا كموظف باريستا في منطقة الشرقية بمصر، حيث نقدم خدمات مميزة لعملائنا ونسعى للحفاظ على أعلى معايير الجودة والضيافة. نحن شركة متخصصة في قطاع المقاهي وتجارة التجزئة ذات حضور قوي في المجتمع المحلي، ونسعى لاستقطاب أشخاص مبادرين ومهتمين بتجربة القهوة وتقديم خدمة استثنائية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>الاستقبال الفعّال للزبائن وتقديم خدمات باريستا عالية الجودة وفق معايير الشركة.</li><li>تحضير المشروبات الساخنة والباردة باستخدام معدات القهوة وفق الوصفات المعتمدة وضمان الاتساق في النكهات.</li><li>إعداد وتقديم المشروبات الساخنة والباردة الخاصة بالعملاء مع مراعاة الحساسية الغذائية والتعليمات الخاصة بالنظافة والسلامة.</li><li>إدارة مخزون القهوة والمكونات الأساسية ومعدات المطبخ الثانوية مع متابعة تاريخ الصلاحية والجودة.</li><li>الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة العمل، معدات القهوة، والمنطقة الأمامية لضمان بيئة عمل آمنة وجذابة.</li><li>معايرة المعدات والتأكد من جاهزيتها قبل بدء كل وردية، والتبليغ عن أي عطل فني فوراً للمتابعة.</li><li>التعامل بلباقة مع التلاميذ والضيوف والعمل ضمن فريق وتقديم تجارب عملاء مميزة تساهم في تعزيز الولاء للعلامة التجارية.</li><li>التأكد من تنفيذ سياسات الصحة والسلامة العامة وتطبيق إجراءات الحجر الصحي والامتثال للوائح العمل المحلية.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>المؤهل التعليمي: ثانوية عامة &nbsp;فيما اعلي .</li><li>الخبرة: خبرة من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة باريستا أو مجال مشابه يفضل في بيئة مقهى/مطعم.</li><li>الموقع: الشرقية، محافظة مصر. القدرة على التنقل ضمن نطاق المنطقة حسب دوام العمل.</li><li>القدرة على العمل بنظام الدوام الجزئي مع جدولة مرنة تتناسب مع احتياجات الفريق.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات خدمة عملاء مميزة والقدرة على التعامل بإيجابية مع التوجيه والانتقادات.</li><li>فهم قوي للوصفات ومهارات القياس والدقة في تحضير القهوة والمشروبات الأخرى.</li><li>معرفة أساسية بنظافة المطبخ والسلامة المهنية والالتزام بالإجراءات القياسية HACCP عند الحاجة.</li><li>سرعة في الأداء مع الحفاظ على جودة المشروبات وتقديم الخدمة في أوقات الذروة.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعّال مع الزبائن والزملاء.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمهارات.</li><li>مزايا وظيفية إضافية حسب سياسة الشركة ووجود برنامج تدريبي مستمر.</li><li>فرص للنمو والتطوير المهني داخل الشركة مع إمكانية التقدم إلى مناصب إشرافية مستقبلية.</li><li>بيئة عمل داعمة ومحفزة مع فريق عمل ودود ومتعاون.</li></ul><p>كيفية التقديم</p><p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة وخطاب تغطية مختصر يوضح خبرتك في خدمة العملاء وتحضير القهوة إلى البريد الإلكتروني المخصص للوظيفة مع ذكر المدينة والمحافظة والدوام الجزئي المطلوب. يرجى التحقق من توافر الشروط الأساسية ونطاق العمل قبل التقديم.</p>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقسيم&nbsp; خطة العمل علي الإدارات داخل المحافظة التابعة لها.-        الإشراف علي عمليه الترويج لمزايا الكتب و المنتجات الخاصة بالشركة.-        الإشراف علي أبحاث السوق لزيادة قاعدة العملاء من المدرسين.-        الإشراف علي إستقطاب المدرسين الجدد .-        متابعة قاعدة بيانات المدرسين في المنطقة التابع لها كل مندوب.-        عمل المقابلات الفنية للمندوبين.-        تدريب المندوبين بصفة مستمرة.-        استلام ومراجعة التقارير الخاصة بالمناديب.-        عمل تقرير يومي يشمل ( تحركات المندوب و عدد الزيارات للمدرسين و إرساله إلي خدمة العملاء).-        إرسال تقييمات المناديب الشهرية و خطة العمل (الإسبوعية و الشهرية).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>فرصة عمل: مدير تصدير (صناعات غذائية)</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن مجموعة شركات عريقة في المواد الغذائية بمدينة العاشر من رمضان عن فتح باب التوظيف لشغل منصب <strong>"مدير تصدير"</strong> لقيادة وتطوير المبيعات الدولية للشركة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط والمتطلبات الأساسية</span></h2><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الخبرة:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حد أدنى 10 سنوات خبرة فعلية في مجال تصدير المواد الغذائية (FMCG).</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>اللغات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة تامة ومحترفة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة)، ويفضل إجادة لغة ثانية.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>العلاقات الدولية:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك شبكة علاقات قوية وقائمة وكلاء وموزعين جاهزة في الأسواق الخارجية (خاصة أسواق الخليج وإفريقيا).</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المعرفة الفنية:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دراية كاملة بجميع إجراءات الشحن الدولي، والاعتمادات المستندية (LCs)، واللوائح الجمركية، والشهادات الصحية والمواصفات القياسية المطلوبة لكل دولة.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>السفر:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستعداد التام للسفر الخارجي لتمثيل الشركة في المعارض الدولية وإبرام الاتفاقيات.</span></p></li></ul></li></ol><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع وتنفيذ الاستراتيجية التصديرية السنوية للشركة لفتح أسواق دولية جديدة لمنتجاتنا (الحلويات، العصائر، الحلاوة، والمربى).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعيين وكلاء وموزعين معتمدين في الدول المستهدفة وإدارة وتطوير العلاقات معهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دراسة الأسواق الخارجية وتحليل المنافسين والأسعار لتحديد الفرص التصديرية المتاحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الدورة المستندية الكاملة للتصدير بالتنسيق مع قطاعات الإنتاج، والمخازن، والمخلصين الجمركيين لضمان شحن المنتجات في مواعيدها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل الشركة في المعارض الغذائية الدولية الكبرى (مثل جلفود وغيرها) لجذب عملاء جدد.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا والتعويضات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حزمة رواتب مجزية وتنافسية جداً تليق بالمنصب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عمولات وعوائد قوية على حجم المبيعات التصديرية المحققة (بالعملة الأجنبية أو ما يعادلها حسب سياسة الشركة).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي وتأمينات اجتماعية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل مدرسة رسمي لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب والجودة، وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرساء مبادئ العمل الجماعي وترسيخ روح الفريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التواصل وخلق قنوات اتصال فعالة داخل المدرسة وخارجها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق الأدوار التعليمية بين المعلمين والأخصائيين بما يحقق فاعلية العملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن الأهداف العامة للخطة تراعي احتياجات المعلمين والأخصائيين وتسهم في تحسين نواتج التعلم وتلبية احتياجات التنمية بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ خطط تحسين المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم النصح والإرشاد التربوي، وتفعيل آليات التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التشجيع على المساهمة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين والأخصائيين والعاملين بالشؤون المالية والإدارية على دعم أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين والمشاركة فيها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرارات المنظمة للوظيفة، والقرار الوزاري رقم <strong>285 لسنة 2014</strong> والمعدل بالقرار الوزاري رقم <strong>224 لسنة 2025</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء <strong>سنتين</strong> على الأقل في الوظيفة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون قد وقعت عليه جزاءات.</span></p></li></ul>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقسيم&nbsp; خطة العمل علي الإدارات داخل المحافظة التابعة لها.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف علي عمليه الترويج لمزايا الكتب و المنتجات الخاصة بالشركة.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف علي أبحاث السوق لزيادة قاعدة العملاء من المدرسين.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف علي إستقطاب المدرسين الجدد .<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة قاعدة بيانات المدرسين في المنطقة التابع لها كل مندوب.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; عمل المقابلات الفنية للمندوبين.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تدريب المندوبين بصفة مستمرة.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; استلام ومراجعة التقارير الخاصة بالمناديب.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; عمل تقرير يومي يشمل ( تحركات المندوب و عدد الزيارات للمدرسين و إرساله إلي خدمة العملاء).<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إرسال تقييمات المناديب الشهرية و خطة العمل (الإسبوعية و الشهرية).

- معالجة وحل استفسارات العملاء وشكاواهم وأعطال الخدمة المُصَعَّدة بسرعة وفاعلية.- تقديم معلومات دقيقة حول خدمات الكهرباء، التعريفات، وإجراءات الفواتير.- ضمان التواصل الفعال وفي الوقت المناسب أثناء انقطاعات التيار وتحديثات إعادة الخدمة.- العمل كنقطة اتصال رئيسية للحالات المعقدة أو الخاصة بالعملاء كبار الشخصيات/المهمين (High-profile).- تطوير وتطبيق معايير وأفضل ممارسات خدمة العملاء.- متابعة وتحليل آراء وانطباعات العملاء لتحسين العمليات ومستوى تقديم الخدمة.- ضمان الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية والرقابية.- العمل عن قرب مع الفرق الفنية لحل المشكلات التشغيلية وضمان شفافية التواصل مع العملاء.- التعاون مع قطاعات الفواتير والعدادات لمعالجة النزاعات أو الفروق الحسابية.- إعداد تقارير تفصيلية عن مؤشرات أدء خدمة العملاء، مثل أوقات الاستجابة، معدلات الحل، ونسب رضا العملاء.- تحديد الاتجاهات العامة (Trends) وتوصية التحسينات بناءً على تحليل البيانات.- متابعة إعداد تقارير توضح الموقف المحدث للعميل.- استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) لتوثيق ومتابعة كافة التفاعلات مع العملاء.- المطالبة بتحديث وتطوير التقنيات المستخدمة لتحسين تجربة العميل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

<p>فرصة عمل: مدير قطاع مبيعات (صناعات غذائية) -&nbsp;</p><p>تعلن شركة غذائية عريقة بمدينة العاشر من رمضان عن فتح باب التوظيف لشغل منصب "مدير قطاع بيع" للانضمام إلى قيادة الفريق البيعي بالشركة.</p><p>الشروط والمتطلبات الأساسية:</p><p>1. الخبرة: حد أدنى 10 سنوات خبرة فعلية وموثقة في مبيعات المواد الغذائية (FMCG)، منها 3 سنوات على الأقل في منصب إداري قيادي.</p><p>2. التخصص: يفضل بقوة من لديه خبرة سابقة وعميقة في مبيعات (الحلاوة، الطحينة، المربى، والعسل).</p><p>3. العلاقات: امتلاك شبكة علاقات قوية جداً وقائمة عملاء وموزعين وتجار جملة وسلاسل جاهزة في هذا التخصص.</p><p>4. السيارة: اشتراط امتلاك سيارة خاصة ورخصة قيادة سارية.</p><p>5. المهارات القيادية: مهارة احترافية في وضع الخطط الاستراتيجية والبيعية، إدارة وتوجيه وتدريب فريق البيع، والقدرة على فتح وتوسيع أسواق ومنافذ بيع جديدة بانتظام.</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><p>• صياغة وتنفيذ الخطط البيعية السنوية والشهرية لتحقيق المستهدفات المطلوبة (Target) لقطاع الحلويات والمربيات والعسل.</p><p>• قيادة، توجيه، وتقييم أداء فريق المبيعات والمشرفين والمندوبين في كافة المحافظات والمناطق.</p><p>• بناء وتطوير علاقات استراتيجية قوية طويلة الأجل مع كبار العملاء والموزعين في السوق.</p><p>• دراسة السوق بانتظام، تحليل حركة المنافسين، وتقديم تقارير وتوصيات تسويقية للإدارة العليا لزيادة الحصة السوقية.</p><p>• الإشراف على سياسات التحصيل وضمان الالتزام بالتحصيلات المالية وضبط المديونيات طبقاً لسياسة الشركة.</p><p>المزايا والتعويضات:</p><p>• حزمة رواتب مجزية وتنافسية جداً (تحدد في المقابلة بناءً على قوة الخبرة ومحفظة العلاقات).</p><p>• عمولات وحوافز ربع سنوية وسنوية قوية جداً بناءً على تحقيق التارجت ونسب التحصيل.</p><p>• توفير بدل بنزين / بدل استهلاك سيارة + خط هاتف مفتوح.</p><p>• تأمين طبي وتأمينات اجتماعية.</p>

محاسب&nbsp;حسابات عامة خبرة من 3 : 7 سنوات من نطاق العاشر من رمضان<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، وجبات</li></ul>

التواصل مع العملاء الحاليين والمحتملين وإتمام عمليات البيع عبر الهاتف. تحقيق مستهدفات المبيعات والمتابعة المستمرة مع العملاء. التفاوض مع العملاء وبناء علاقات قوية معهم. الرد على استفسارات العملاء وحل المشكلات ومتابعة الطلبات. إدارة التواصل عبر السوشيال ميديا والرد على الرسائل والتعليقات. إعداد محتوى تسويقي جذاب وتصميم صور احترافية لمنصات التواصل الاجتماعي.  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

<strong>الغرض من الوظيفة</strong><br>تنفيذ خطة المبيعات وخطة الزيارات المعتمدة داخل المنطقة الجغرافية المكلف بها، من خلال بناء علاقات قوية مع العملاء، وتوليد طلبات البيع أو تنفيذ عمليات البيع المباشر عبر السيارة (Van Sales)، وضمان توافر المنتجات وإبرازها بالشكل المناسب، وتحصيل المستحقات المالية، والالتزام بمعايير شركة حلواني إخوان في جودة الخدمة، وسلامة تداول الأغذية، وتنفيذ العلامة التجارية، والامتثال للسياسات التجارية.<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br><strong>1. تحقيق أهداف المبيعات وتغطية العملاء</strong><br>

القدرة على استقطاب الشركات وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.* خبرة في البحث عن العملاء المحتملين (Lead Generation).* مهارة في إجراء المكالمات الباردة (Cold Calling) وتحديد المواعيد.* القدرة على تقديم العروض التعريفية والتفاوض وإغلاق الصفقات.* متابعة العملاء وإدارة الحسابات الحالية وتطويرها.* تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية.* مهارات تواصل وعرض وتفاوض ممتازة.* إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة CRM تُعد ميزة إضافية.* القدرة على العمل الميداني وزيارة الشركات عند الحاجة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>