وظائف مستشار عقاري - القليوبية مصر
٢٤ وظائف شاغرة
El Nazer Developments is expanding its third branch and looking for passionate candidates to join Its team <br>1- Commercial Senior Property Consultant <br>Job Pref: Senior Property Consultant role in El Obour City offers an exciting opportunity for individuals passionate about real estate, this position is ideal for those who thrive in a dynamic environment and are looking to make a significant impact by guiding clients through the selling, and processes, ensuring a seamless experience while maximizing property value.<br>* Job Responsibilities:<br>- Develop and maintain strong relationships with clients to understand their property needs.- Negotiate sales and, ensuring favorable terms for clients.- Collaborate with other real estate professionals, including appraisers and mortgage brokers, to facilitate transactions.- Utilize digital marketing tools to enhance property visibility and reach a broader audience.- Assist clients in navigating the financial aspects of property transactions, including financing options.<br>* Preferred candidate:- Experience in sales (1:3 Years) in El Obour City neighborhood Exp “Is a Must”- Strong negotiation and communication skills to effectively engage with clients.- Self-motivated with a strong work ethic and a passion for real estate.- Team player with a collaborative approach to achieving goals.- Commitment to continuous professional development and staying current in the industry.<br> * Skills:- Strong understanding of real estate market dynamics and property valuation.- Excellent communication and interpersonal skills.- Proficiency in negotiation and closing techniques.- Familiarity with property management software and CRM systems.- Ability to create compelling marketing materials for property listings.- Knowledge of local zoning laws and real estate regulations.- Strong analytical skills to assess market data and trends.- Ability to build and maintain professional networks.<br>* What we offer:- Competitive commissions scheme- Competitive Salaries “up to 14K” - Healthy work environment to make a career gross- Continuous support with non-stop campaigns & Fresh Leads <br>* How to Apply: Send your updated CV to mona.zaki@alnazer-developments.com.
الغرض من الوظيفة<br><br>تمثيل وتنمية أعمال Mercedes-AMG من خلال تقديم تجربة عملاء استثنائية وشخصية للغاية وتركز على الأداء لعملاء ومالكي سيارات AMG. يتولى مستشار مبيعات AMG مسؤولية بناء علاقات قوية مع العملاء المميزين وذوي القيمة العالية، وفهم تفضيلات الأداء ونمط الحياة الفردية لديهم، وترجمتها إلى منتج AMG المناسب والمواصفات وتجربة الملكية المثالية.<br><br>يركز الدور على تعزيز حضور وجاذبية Mercedes-AMG من خلال معرفة الخبراء بالمنتجات، وتجارب العملاء الجذابة، والتنقيب المستهدف، والفعاليات الحصرية، وإدارة العلاقات طويلة الأمد، مع تحقيق مبيعات AMG وأهداف العمل بما يتماشى مع معايير علامة Mercedes-Benz التجارية.<br><br>المسؤوليات:<br><br>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية لكل من السيارات الجديدة والمستعملة المعتمدة. إدارة دورة المبيعات بالكامل بفعالية بدءاً من توليد العملاء المحتملين وتأهيل العملاء وصولاً إلى إتمام البيع. الترويج واستخدام الخدمات المالية وبرامج الاستبدال والمنتجات ذات القيمة المضافة لدعم إغلاق الصفقات. تقديم تجربة عملاء متميزة وشخصية تتماشى مع قيم علامة Mercedes-Benz التجارية. إجراء تحليل الاحتياجات للتوصية بالطرازات والتكوينات المناسبة المصممة لكل عميل. إدارة تجارب القيادة وعروض المنتجات وجولات صالة العرض باحترافية وثقة. الحفاظ على معرفة محدثة بمجموعة طرازات Mercedes-Benz بالكامل، بما في ذلك الميزات والمواصفات والتقنيات والأسعار. العمل كسفير للعلامة التجارية، وتمثيل صورة وثقافة ومعايير Mercedes-Benz بثقة في جميع نقاط التواصل. ضمان التحديثات الدقيقة وفي الوقت المناسب لبيانات العملاء والأنشطة على نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). متابعة العملاء المحتملين الناتجين عن حركة صالة العرض، والقنوات الرقمية، والفعاليات، والإحالات. بناء ورعاية قاعدة عملاء مخلصين من خلال إدارة العلاقات الفعالة والمتابعة. التنسيق مع خبراء المنتجات والمستشارين الماليين وفرق التسليم لضمان تسليم سلس للعملاء. دعم أعضاء فريق المبيعات المبتدئين من خلال التوجيه.<br><br>المتطلبات:<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في مبيعات السيارات، ويفضل أن تكون في العلامات التجارية الممتازة أو الفاخرة. مهارات قوية في التواصل والتفاوض والتعامل مع الآخرين. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتقديم خدمة عملاء استثنائية. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). إجادة حزمة Microsoft Office. مظهر وسلوك مهني.
Job Purpose:Should be the system administrator for SAP environments from SAP R/3 to SAP S/4HANA, ensuring that all SAP systems in the environment will run smoothly and consistently.<br>Job Duties and Responsibilities:Design and Develop SAP Architecture requirements and specifications to ensure the system is meeting the corporate needs. Install, configure, maintain, migrate or upgrade the SAP systems as required. Look into and troubleshoot SAP Basis related issues. Perform regular maintenance and performance tuning for Database and SAP systems. Support/perform SAP Basis Administration activities such as ID creation and transporting objects to different systems. Perform Role Creation, Modification and full troubleshooting support for the users’ authorization failures in all SAP applications and resolving the Security issues and support in integration testing of Roles/Profiles. Perform OSS / SAP Service Marketplace: Searching notes & creating OSS messages for the respective queries to improve the Performance and software download. Maintain System Data, License Key & Maintenance Certificate, Developer & object registrations and connection maintenance. Perform SAP Database Administration – Space management, database reorganizations, design and implement backup and restore strategy, maintain database security, administer database performance, database problem determination and resolution. Perform SAP Licensing – Identify inactive user, user classification and prepare System Measurement result for SAP Global Audit team. Document SAP processes, procedures, and plans; including changes, upgrades, and new services. Work closely with the clients and business stakeholders to understand their pain points and requirements.<br>Job Skills and Abilities:Familiar with SAP ECC and HANA environments. Good experience in SUSE Linux operating system. Good experience in BPC system configurations, upgrades/installations, performance tuning and migration activities. Expert in investigating and resolving issues related to system performance. Can document SAP processes, procedures, and plans; including changes, upgrades, and new services. Knowledge with SAP solution manager is a plus. Relevant SAP Certification would be a plus. Excellent leadership, communication (written and oral) and interpersonal skills.<br>Qualifications:Bachelor's degree in IT or any equivalent degree. Minimum of 5 years’ experience in SAP BASIS/ Net Weaver /ABAP Application Server monitoring and Administration.
Company Description Realogy Corporation is a global leader in residential real estate services, supporting a network of well-known real estate brands and affiliated agents. The company focuses on providing innovative tools, marketing support, and training to help real estate professionals grow their business and deliver exceptional client experiences. Realogy emphasizes integrity, performance, and collaboration, fostering a culture where sales professionals can develop their careers. Team members benefit from access to industry-leading technology, market insights, and a broad range of real estate services.<br>Role Description This is a full-time, on-site Sales – Real Estate role based in Qesm El Obour. The role involves prospecting and qualifying leads, conducting property presentations and site visits, and guiding clients through the buying, selling, or leasing process. Daily activities include maintaining up-to-date property listings, preparing sales proposals and contracts under supervision, and coordinating with internal teams to ensure accurate documentation. The Sales – Real Estate professional will build and maintain strong client relationships, handle inquiries, provide timely follow-up, and participate in regular sales meetings and training sessions. The role also requires staying informed about local market trends, pricing, and regulations to offer accurate advice and support to clients.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong Communication and Customer Service skills to interact effectively with clients and colleagues. Candidates should possess solid Sales and Sales Management capabilities to achieve targets and support pipeline development. Candidates should possess Training-related experience or the ability to learn and apply new sales techniques and real estate tools. Candidates should possess basic knowledge of real estate practices, property valuation, and local market dynamics. Candidates should possess proficiency in using CRM software and standard office applications to manage leads and documentation. Candidates should possess strong negotiation, problem-solving, and time-management skills, with the ability to work on-site in Qesm El Obour. Relevant real estate certifications or licenses, and prior experience in real estate or sales, are beneficial.
<p>.مطلوب مهندس معماري لمكتب هندسي استشاري </p><p>في مدينة العبور.</p><p>يجيد العمل علي الفوتوشوب والاتوكاد والريفيت وال 3d max</p><p>الخبرة: 3 سنوات</p><p>مواعيد العمل من 9 ص الي 5 م، الجمعة اجازه.</p><p>التواصل واتس علي رقم : 01222105191</p><p><br></p><p></p>
<strong>مسؤول مبيعات أول</strong><br><strong>الشركة:</strong> أوتار للتطوير العقاري<br><strong>الموقع:</strong> بنها، القليوبية، مصر<br><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل، في مقر الشركة<br><br><strong>عن أوتار للتطوير العقاري</strong><br>أوتار للتطوير العقاري هي شركة تطوير عقاري ناشئة تلتزم بإنشاء مشاريع سكنية وتجارية عالية الجودة تلبي احتياجات سوق اليوم. نحن نركز على تقديم تجربة عملاء احترافية وشفافة مع بناء علاقات طويلة الأمد قائمة على الثقة والجودة والنزاهة. في أوتار، نقوم ببناء فريق مبيعات ديناميكي وطموح حيث يمكن للمحترفين المتحمسين تطوير مهاراتهم وتحقيق أهدافهم وتنمية مسيرتهم المهنية داخل الشركة.<br><br><strong>عن الدور الوظيفي</strong><br>نبحث عن مسؤول مبيعات أول للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا في بنها. سيكون مسؤول المبيعات الأول مسؤولاً عن إدارة وتحويل العملاء المحتملين المؤهلين الذين توفرهم الشركة إلى مبيعات عقارية ناجحة. لا يتطلب هذا الدور البحث عن عملاء جدد (Cold Prospecting) أو توليد عملاء محتملين بشكل مستقل. بدلاً من ذلك، سيكون التركيز الأساسي على الاستجابة للعملاء المحتملين الذين توفرهم الشركة، وفهم متطلبات العملاء، وتقديم مشاريعنا، وإجراء المتابعات الفعالة، وترتيب زيارات الموقع، والتعامل مع الاعتراضات، والتفاوض، وإتمام الصفقات. المرشح المثالي هو محترف مبيعات واثق ومدفوع بالأهداف، قادر على بناء علاقات قوية مع العملاء، وتوصيل قيمة مشاريعنا بفعالية، وتحريك العملاء المحتملين باستمرار خلال عملية البيع نحو الإغلاق الناجح. كما سيقوم مسؤول المبيعات الأول بدعم أعضاء الفريق المبتدئين من خلال مشاركة المعرفة وتقنيات البيع وأفضل الممارسات.<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br><ul><li>إدارة ومتابعة العملاء المحتملين المقدمين من شركة أوتار للتطوير العقاري.</li><li>الاستجابة للعملاء المحتملين الجدد بسرعة واحترافية من خلال المكالمات الهاتفية وواتساب وقنوات الاتصال المعتمدة الأخرى.</li><li>تأهيل العملاء المحتملين من خلال فهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم وميزانيتهم والجدول الزمني وأهداف الشراء.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء المحتملين وتوجيههم خلال رحلة البيع.</li><li>تقديم مشاريع أوتار والوحدات المتاحة والمواقع والمرافق والمواصفات وخطط السداد بطريقة واضحة واحترافية.</li><li>التوصية بوحدات مناسبة بناءً على متطلبات العميل وميزانيته.</li><li>ترتيب وإجراء اجتماعات العملاء وزيارات المشاريع/الموقع.</li><li>الحفاظ على متابعة متسقة ومنظمة مع العملاء المحتملين.</li><li>تحديد احتياجات العميل وتقديم حلول عقارية مناسبة.</li><li>التعامل مع أسئلة العملاء ومخاوفهم واعتراضاتهم بفعالية.</li><li>التفاوض مع العملاء ضمن سياسات التسعير والسياسات التجارية المعتمدة للشركة.</li><li>تحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى حجوزات وإتمام المبيعات بنجاح.</li><li>متابعة العملاء خلال عملية الحجز والتعاقد.</li><li>التنسيق مع أقسام المالية والقانونية وخدمة العملاء والتسويق والإدارات الداخلية الأخرى لضمان عملية بيع سلسة.</li><li>الحفاظ على معلومات العملاء والأنشطة والمتابعات والفرص دقيقة ومحدثة من خلال نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>الحفاظ على خط مبيعات صحي ومنظم.</li><li>تقديم تقارير منتظمة عن أنشطة المبيعات وحالة خط المبيعات والحجوزات والصفقات المغلقة.</li><li>مشاركة ملاحظات العملاء ورؤى السوق ذات الصلة مع الإدارة.</li><li>البقاء على اطلاع دائم بمشاريع أوتار والمخزون والأسعار وخطط السداد والعروض الحالية.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بالمشاريع المنافسة وظروف السوق.</li><li>دعم أعضاء فريق المبيعات المبتدئين من خلال مشاركة تقنيات البيع ومعرفة المنتج والممارسات الناجحة.</li><li>المساعدة في تدريب وتوجيه أعضاء الفريق الجدد عند الحاجة.</li><li>تمثيل أوتار باحترافية خلال اجتماعات العملاء وزيارات الموقع والمعارض والفعاليات وأنشطة الشركة الأخرى.</li><li>اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها والمعايير المهنية في جميع أنشطة المبيعات.</li><li>العمل باستمرار نحو تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية.</li></ul><br><strong>المتطلبات</strong><br><ul><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مبيعات العقارات.</li><li>يفضل خبرة سابقة مع مطور عقاري.</li><li>قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>خبرة في مبيعات العقارات السكنية أو التجارية.</li><li>مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية.</li><li>مهارات عرض وتفاوض ممتازة.</li><li>قدرات قوية على التعامل مع الاعتراضات وإغلاق الصفقات.</li><li>مهارات متابعة وإدارة علاقات عملاء ممتازة.</li><li>القدرة على فهم احتياجات العملاء والتوصية بحلول عقارية مناسبة.</li><li>القدرة على إدارة العديد من العملاء المحتملين وفرص المبيعات في وقت واحد.</li><li>يفضل خبرة في استخدام أنظمة CRM.</li><li>معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس وأدوات إعداد التقارير الأساسية.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة العربية.</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</li><li>مظهر وسلوك مهني.</li><li>القدرة على العمل بدوام كامل في مقر الشركة في بنها.</li><li>القدرة على العمل في بيئة مبيعات مدفوعة بالأهداف وسريعة الوتيرة.</li></ul><br><strong>الخبرات المفضلة</strong><br>المرشحون ذوو الخبرة في أي مما يلي سيكونون ذوي صلة عالية:<br><ul><li>شركات التطوير العقاري.</li><li>مبيعات العقارات في السوق الأولي (Primary Market).</li><li>مبيعات العقارات تحت الإنشاء (Off-plan).</li><li>مبيعات المشاريع السكنية.</li><li>مبيعات العقارات التجارية.</li><li>مبيعات التقسيط وخطط السداد.</li><li>مبيعات العقارات في بنها أو القليوبية.</li><li>عمليات المبيعات القائمة على CRM.</li></ul><br><strong>مؤشرات الأداء</strong><br>سيتم قياس النجاح في هذا الدور من خلال:<br><ul><li>أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.</li><li>عدد وقيمة الصفقات المغلقة.</li><li>الإيرادات المحققة.</li><li>وقت الاستجابة للعملاء المحتملين.</li><li>تأهيل وتحويل العملاء المحتملين.</li><li>تحويل الاجتماعات وزيارات الموقع إلى مبيعات.</li><li>تحويل الحجوزات.</li><li>تحويل العقود.</li><li>جودة واتساق المتابعة.</li><li>نشاط CRM ودقة البيانات.</li><li>رضا العملاء.</li><li>المساهمة في أداء مبيعات الفريق.</li></ul><br><strong>ما نقدمه</strong><br><ul><li>راتب تنافسي.</li><li>نظام عمولات جذاب.</li><li>عملاء محتملون توفرهم الشركة - لا حاجة للبحث عن عملاء جدد.</li><li>حوافز قائمة على الأداء.</li><li>بيئة عمل احترافية وداعمة.</li><li>تدريب على المنتج والمبيعات.</li><li>فرص تعليم وتطوير مستمرة.</li><li>نمو وظيفي داخل شركة تطوير عقاري متنامية.</li><li>أهداف مبيعات واضحة وتوقعات أداء محددة.</li><li>فرصة العمل مع مشاريع أوتار العقارية القادمة والقائمة.</li></ul><br><strong>لماذا تنضم إلى أوتار؟</strong><br>في أوتار للتطوير العقاري، نؤمن بأن أداء المبيعات القوي يبدأ بالبيئة الصحيحة والمنتج الصحيح والأشخاص المناسبين. ستحصل على إمكانية الوصول إلى عملاء محتملين توفرهم الشركة، ودعم احترافي، ومعرفة بالمشاريع، وعملية بيع واضحة، مما يتيح لك التركيز على ما يهم أكثر: بناء علاقات مع العملاء، وتقديم الحلول العقارية الصحيحة، وإتمام الصفقات بنجاح.
وصف الدور الوظيفي: سيقوم قائد فريق المبيعات – العقارات بالإشراف على فريق من محترفي المبيعات وتوجيههم لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية مع الحفاظ على معايير عالية في خدمة العملاء. يتضمن هذا الدور بدوام كامل وفي الموقع في قسم العبور الإشراف على أنشطة المبيعات اليومية، ومراقبة مؤشرات الأداء، وتقديم التدريب والتوجيه لأعضاء الفريق. يشمل الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وإدارة قوائم العقارات، وتنسيق المعاينات، والتفاوض على العروض لإتمام الصفقات بفعالية. سيتعاون قائد فريق المبيعات مع الإدارة لتوقع المبيعات، وإعداد تقارير عن اتجاهات السوق، وضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية. من المتوقع التفاعل المنتظم مع العملاء والشركاء والأطراف المعنية الداخلية للحفاظ على علاقات قوية ودعم نمو الأعمال المستمر. المؤهلات: مهارات قوية في إدارة وقيادة الفريق، مع خبرة في توجيه وتحفيز فرق المبيعات. مهارات تواصل وخدمة عملاء متميزة لبناء الثقة، والتعامل مع الاستفسارات، وتلبية احتياجات العملاء بفعالية. مهارات بيع صلبة، بما في ذلك التنقيب والتفاوض والإغلاق، ويفضل أن تكون في سوق العقارات. مهارات تحليلية لتفسير بيانات المبيعات، وتقييم ظروف السوق، ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. تعتبر الخبرة السابقة في مبيعات العقارات أو استشارات العقارات مفيدة للغاية. القدرة على العمل في الموقع في قسم العبور، وإدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى. إجادة استخدام الأدوات البرمجية ذات الصلة (أنظمة إدارة علاقات العملاء CRM، حزمة MS Office) لتتبع العملاء المحتملين وإعداد التقارير. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو العقارات أو مجال ذي صلة، أو ما يعادلها من خبرة عملية.
<p><strong>وصف الشركة</strong> فاليرو هي مؤسسة عقارية متنامية تركز على الربط بين المشترين والبائعين والمستثمرين بالعقارات التي تلبي احتياجاتهم وميزانياتهم. تؤكد الشركة على الممارسات الأخلاقية، والتواصل الشفاف، والعلاقات طويلة الأجل مع العملاء. تدعم فاليرو فرق عملها بأساليب عمل منظمة، والتدريب، والأدوات الحديثة لمساعدة المحترفين العقاريين على الأداء بفعالية. يُشجع أعضاء الفريق على التعاون، ومشاركة تحليلات السوق، والمساهمة في بيئة إيجابية قائمة على الأداء.</p><p><strong>وصف الوظيفة</strong> هذه وظيفة دوام كامل بمقر العمل لوكيل تسويق عقاري عبر الهاتف في قسم العبور. سيقوم وكيل التسويق العقاري عبر الهاتف بإجراء مكالمات صادرة للعملاء المحتملين، وتأهيل العملاء المهتمين، والترويج للعقارات والخدمات العقارية المتاحة. تشمل المسؤوليات اليومية بناء وإدارة سجل المكالمات، وشرح ميزات العقارات ومنافعها، وتحديد مواعيد الاجتماعات الشخصية أو الزيارات الميدانية، وتحديث معلومات العملاء المحتملين والعملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). يتضمن الدور المتابعة مع المهتمين، والرد على الاستفسارات، والتنسيق مع فرق المبيعات والعقارات لدعم إتمام الصفقات. يُتوقع من وكيل التسويق العقاري عبر الهاتف تحقيق أهداف المكالمات والتحويل مع الحفاظ على تواصل احترافي يركز على العميل.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>ينبغي أن يتمتع المتقدمون بمهارات مبيعات قوية وقدرة مثبتة على تحويل العملاء المحتملين إلى فرص مبيعات.</li><li>ينبغي أن يتمتع المتقدمون بقدرات ممتازة في خدمة العملاء، بما في ذلك التواصل الواضح والاستماع النشط.</li><li>ينبغي أن يتمتع المتقدمون بفهم لمفاهيم العقارات وممارسات السوق العقاري المحلي.</li><li>ينبغي أن يتمتع المتقدمون بالإتقان لأدوات التسويق عبر الهاتف، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، والتطبيقات الحاسوبية الأساسية.</li><li>ينبغي أن يتمتع المتقدمون بمهارات قوية في التفاوض والإقناع والتعامل مع الاعتراضات.</li><li>ينبغي أن يتمتع المتقدمون بالقدرة على العمل بمقر العمل في قسم العبور، وإدارة الوقت بفعالية، وتحقيق أهداف الأداء.</li><li>الخبرة ذات الصلة في التسويق عبر الهاتف، أو المبيعات الداخلية، أو المبيعات العقارية تعد ميزة إضافية</li></ul><p><br></p><p><strong>ظروف العمل والمزايا:</strong></p><p>من الساعة 11 صباحاً حتى 7 مساءً </p><p>يومان عطلة</p><p>عمولة</p><p>مكافأة</p>
Company Description Realogy Corporation is a global leader in residential real estate services, supporting a portfolio of well-known real estate brands, brokerages, and affiliated businesses. The company focuses on empowering real estate professionals with innovative tools, marketing resources, and training to help them serve clients effectively. Realogy emphasizes ethical business practices, customer-centric service, and performance-driven results across its network. Team members benefit from a professional environment that values collaboration, continuous learning, and opportunities for career growth. Role Description The Senior Sales – Real Estate role is a full-time, on-site position based in El Obour. This role is responsible for generating new real estate sales opportunities, managing client relationships, and guiding prospective buyers and sellers through the full sales lifecycle. Daily tasks include conducting property viewings, negotiating offers and contracts, preparing and presenting sales proposals, and maintaining accurate records in sales systems and CRM tools. The Senior Sales professional will mentor and support junior sales team members, participate in sales meetings, and collaborate with management on strategies to achieve revenue targets. The role also involves staying informed about local market trends, pricing, and regulations to provide informed advice and high-quality service to all clients. Qualifications Strong Communication skills, including the ability to present information clearly, negotiate effectively, and build trust with diverse clients and colleagues. Proven Customer Service skills focused on responsiveness, professionalism, and delivering a high-quality client experience throughout the transaction. Demonstrated Sales capabilities with experience in lead generation, pipeline management, closing deals, and meeting or exceeding sales targets. Prior real estate sales experience, preferably at a senior level, with solid knowledge of local market dynamics and regulatory requirements. Ability to work on-site in El Obour with strong organizational and time-management skills to handle multiple clients and properties. Bachelor’s degree in Business, Real Estate, or a related field is preferred; equivalent professional experience will be considered.
وصف الشركة: شركة الأشراف للتطوير العقاري هي شركة مصرية عريقة تعمل في مجال التطوير العقاري، وتمتد جذورها إلى عام 1980 عبر ثلاثة أجيال. نجحت الشركة في تسليم أكثر من 230 مشروعاً في جميع أنحاء مصر، بما في ذلك المجمعات السكنية والمراكز التجارية في مدن مثل مدينة بدر، ومدينة نصر، ومدينة السادس من أكتوبر، والقاهرة القديمة، والقاهرة الجديدة، ومدينة العبور، ومدينة العبور الجديدة. توسعت شركة الأشراف أيضاً في قطاعي الطاقة والصناعة، حيث تدير أربع محطات للطاقة ومصنعاً في مدينة العاشر من رمضان. تلتزم المؤسسة بتقديم مشروعات مبتكرة وعالية الجودة تساهم في تشكيل المشهد العقاري في مصر. سيكون المهنيون الذين ينضمون إلى شركة الأشراف جزءاً من فريق يركز على التأثير طويل الأمد، والنمو، والتميز.<br>وصف الدور: وظيفة المصمم الحضري ومهندس المناظر الطبيعية (مستوى أول) هي وظيفة بدوام كامل في مقر الشركة بقسم العبور. يتضمن هذا الدور قيادة تصميم وتخطيط المساحات الحضرية والمناظر الطبيعية للمشاريع السكنية والتجارية ومتعددة الاستخدامات، بدءاً من مرحلة المفهوم وحتى التصميم التفصيلي. تشمل المسؤوليات اليومية تطوير المخططات الرئيسية (Master Plans)، وإعداد مقترحات وتصاميم العروض، وتنسيق تخطيطات الموقع، ودمج حلول المناظر الطبيعية التي تعزز سهولة الاستخدام والاستدامة والجماليات. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، والمخططين، ومديري المشاريع لضمان اتساق التصميم والامتثال التنظيمي والالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات المحددة للمشروع. كما سيقوم المصمم الحضري ومهندس المناظر الطبيعية بمراجعة الرسومات، وتقديم التوجيه التصميمي لأعضاء الفريق المبتدئين، والمشاركة في اجتماعات أصحاب المصلحة والعملاء، ودعم تعديلات التصميم بناءً على الملاحظات وقيود الموقع.<br>المؤهلات:<br>خبرة قوية في التخطيط الحضري والتخطيط الشامل، مع القدرة على تطوير مخططات رئيسية متماسكة وتخطيطات تركز على المجتمع. خلفية صلبة في الهندسة المعمارية والتصميم الحضري، بما في ذلك تخطيط المواقع، وتشكيل المباني، ودمج الهياكل المبنية مع المساحات المفتوحة. مهارات متقدمة في هندسة المناظر الطبيعية، بما في ذلك تصميم الزراعة، وبرمجة المساحات الخارجية، وحلول المناظر الطبيعية المستدامة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الحضري، أو الهندسة المعمارية، أو هندسة المناظر الطبيعية، أو أي مجال ذي صلة. إتقان برامج التصميم ذات الصلة (مثل Auto CAD وRevit وSketch Up وGIS وAdobe Creative Suite) وأدوات العرض المرئي. خبرة في قيادة المشاريع العقارية أو التنموية الحضرية المعقدة، ويفضل أن تكون ضمن سياقات سكنية أو متعددة الاستخدامات واسعة النطاق. قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات، مع الاهتمام بالتفاصيل وقيود الموقع الخاصة. مهارات تواصل وعرض فعالة، مع القدرة على التعاون في فرق متعددة التخصصات والتفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة. معرفة بلوائح التخطيط المحلية، وقوانين البناء، ومبادئ التصميم المستدام؛ وتعتبر الخبرة في السوق المصري ميزة إضافية. قدرة مثبتة على التوجيه والإرشاد.
وصف الشركة: شركة الأشراف للتطوير العقاري هي شركة مصرية عريقة تعمل في مجال التطوير العقاري ولها تاريخ يمتد منذ عام 1980 عبر ثلاثة أجيال. نجحت الشركة في تسليم أكثر من 230 مشروعاً في جميع أنحاء مصر، بما في ذلك المجمعات السكنية والمراكز التجارية في مدن مثل مدينة بدر، ومدينة نصر، ومدينة 6 أكتوبر، والقاهرة القديمة، والقاهرة الجديدة، ومدينة العبور، ومدينة العبور الجديدة. كما توسعت شركة الأشراف في قطاعي الطاقة والصناعة، حيث تدير أربع محطات طاقة ومصنعاً في مدينة العاشر من رمضان. تلتزم المؤسسة بتقديم مشاريع تطويرية مبتكرة وعالية الجودة تساهم في تشكيل المشهد العقاري في مصر. سينضم المحترفون في شركة الأشراف إلى فريق يركز على التأثير طويل الأمد والنمو والتميز.<br>وصف الدور: وظيفة المصمم الحضري الأول ومهندس المناظر الطبيعية هي وظيفة بدوام كامل ومقرها في قسم العبور. يتضمن هذا الدور قيادة تصميم وتخطيط المساحات الحضرية والمناظر الطبيعية للمشاريع السكنية والتجارية ومتعددة الاستخدامات، بدءاً من الفكرة وحتى التصميم التفصيلي. تشمل المسؤوليات اليومية تطوير المخططات الرئيسية، وإعداد مقترحات التصميم والعروض التقديمية، وتنسيق تخطيطات المواقع، ودمج حلول المناظر الطبيعية التي تعزز سهولة الاستخدام والاستدامة والجماليات. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع المهندسين المعماريين والمهندسين والمخططين ومديري المشاريع لضمان اتساق التصميم والامتثال التنظيمي والالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات الخاصة بالمشروع. سيقوم المصمم الحضري الأول ومهندس المناظر الطبيعية أيضاً بمراجعة الرسومات، وتقديم توجيهات التصميم لأعضاء الفريق المبتدئين، والمشاركة في اجتماعات أصحاب المصلحة والعملاء، ودعم مراجعات التصميم بناءً على الملاحظات وقيود الموقع.<br>المؤهلات:<br> خبرة قوية في التخطيط الحضري والتخطيط الشامل، مع القدرة على تطوير مخططات رئيسية متماسكة وتصميمات تركز على المجتمع. خلفية صلبة في الهندسة المعمارية والتصميم الحضري، بما في ذلك تخطيط المواقع، وتشكيل المباني، ودمج الكتلة المبنية مع المساحات المفتوحة. مهارات متقدمة في هندسة المناظر الطبيعية، بما في ذلك تصميم الزراعة، وبرمجة المساحات الخارجية، وحلول المناظر الطبيعية المستدامة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الحضري، أو الهندسة المعمارية، أو هندسة المناظر الطبيعية، أو مجال ذي صلة. إتقان برامج التصميم ذات الصلة (مثل Auto CAD، وRevit، وSketch Up، وGIS، وAdobe Creative Suite) وأدوات التصور. خبرة في قيادة مشاريع عقارية أو تنمية حضرية معقدة، ويفضل أن يكون ذلك ضمن سياقات سكنية أو متعددة الاستخدامات واسعة النطاق. قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات، مع الاهتمام بالتفاصيل وقيود الموقع المحددة. مهارات تواصل وعرض فعالة، مع القدرة على التعاون في فرق متعددة التخصصات والتفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة. معرفة بلوائح التخطيط المحلية، وقوانين البناء، ومبادئ التصميم المستدام؛ وتعتبر الخبرة في السوق المصري ميزة إضافية. قدرة مثبتة على التوجيه والإرشاد.
Role Description The Sales Team Leader – Real Estate will oversee and guide a team of sales professionals to achieve individual and collective targets while maintaining high standards of client service. This full-time, on-site role in Qesm El Obour involves supervising daily sales activities, monitoring performance metrics, and providing coaching and feedback to team members. The role includes developing and implementing sales strategies, managing property listings, coordinating viewings, and negotiating offers to close deals effectively. The Sales Team Leader will collaborate with management to forecast sales, report on market trends, and ensure compliance with company policies and local regulations. Regular interaction with clients, partners, and internal stakeholders is expected to maintain strong relationships and support continuous business growth. Qualifications Strong team management and leadership skills, with experience guiding and motivating sales teams. Proficient communication and customer service skills to build trust, handle inquiries, and address client needs effectively. Solid sales skills, including prospecting, negotiation, and closing, preferably within the real estate market. Analytical skills to interpret sales data, assess market conditions, and support strategic decision-making. Previous experience in real estate sales or property consultancy is highly beneficial. Ability to work on-site in Qesm El Obour, managing multiple priorities in a fast-paced environment. Good command of relevant software tools (CRM systems, MS Office) for tracking leads and preparing reports. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Real Estate, or a related field is preferred, or equivalent practical experience.
Sales (Commercial Projects) Company: AG Group Location: Obour City, Egypt Working Hours: 11:30 AM – 7:30 PMDays Off: Friday & Saturday (Rotation) About the Role AG Group is looking for a results-driven Senior Sales Executive to join our Commercial Projects team. The ideal candidate will have a strong background in real estate sales, excellent negotiation skills, and the ability to build lasting client relationships while achieving sales targets. Key Responsibilities Promote and sell the company's commercial real estate projects. Generate new leads and build a strong sales pipeline. Conduct client meetings, property presentations, and site visits. Understand clients' needs and recommend suitable investment opportunities. Negotiate offers and close sales deals efficiently. Build and maintain long-term relationships with clients. Follow up with prospects throughout the sales cycle. Stay updated on market trends, competitors, and commercial real estate opportunities. Prepare sales reports and update the CRM system regularly. Achieve and exceed monthly and quarterly sales targets. Requirements Bachelor's degree. Minimum 1 year of experience in Real Estate Sales. Previous experience in Commercial Projects is a must. Experience in the Obour market is highly preferred. Strong communication, negotiation, and presentation skills. Ability to work under pressure and achieve sales targets. Excellent customer relationship management skills. Benefits Salary starting from EGP 10,000 (based on experience). Attractive commission scheme. Career growth opportunities. Professional and supportive work environment.<br><br>Qualifications[Some qualifications you may want to include are Skills, Education, Experience, or Certifications.]Example: Excellent verbal and written communication skills
???? WE’RE HIRING | SENIOR SALES EXECUTIVE<br>Ouda Developments is expanding its Sales Team and looking for a passionate and results-driven Senior Sales Executive to join us in Obour City.<br>If you have solid experience in Real Estate Sales, strong communication and negotiation skills, and a proven track record of achieving targets, we want to hear from you!<br>???? Location: Obour City⏰ Working Hours: 8 Hours???? Experience: 3+ Years in Real Estate Sales???? Salary + Attractive Commission<br>What We’re Looking For:• Proven sales & closing skills• Excellent communication & negotiation abilities• Strong target-oriented mindset• Good knowledge of the real estate market• Ability to build and maintain strong client relationships<br>???? Interested? Send your CV via DM or apply through the link.<br>???? Join Ouda Developments and take your real estate career to the next level!<br>#WeAre Hiring #Hiring #Senior Sales #Real Estate Jobs #Sales Jobs #Real Estate #Obour City #Ouda Developments
Company Description Al Ashraaf Developments is a long-established Egyptian real estate company, active in the market since 1980 and spanning three generations. The organization has delivered over 230 projects across Egypt, including residential communities and commercial hubs in cities such as Badr City, Nasr City, 6th of October City, Old Cairo, New Cairo City, Obour City, and New Obour City. Beyond real estate, Al Ashraaf contributes to the energy and industrial sectors through the development of four energy stations and a factory in 10th of Ramadan City. The company is committed to innovative projects, high-quality standards, and playing a key role in shaping Egypt’s real estate future. Team members join a legacy-focused environment that values long-term growth and excellence.<br>Role Description The Reception Administrator is a full-time, on-site position based in Qesm El Obour. This role manages the front desk, greeting visitors, answering phone calls, and directing inquiries to the appropriate team members in a professional and courteous manner. Daily responsibilities include handling incoming and outgoing correspondence, maintaining visitor logs, scheduling and coordinating appointments or meeting room bookings, and organizing reception-area materials. The Reception Administrator also provides general administrative support such as filing, data entry, document preparation, and assisting with office logistics to ensure smooth day-to-day operations. Collaboration with other departments and clear communication are essential to providing an efficient and welcoming experience for both internal and external stakeholders.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong General Administration and Administrative Assistance skills to handle routine office tasks and support daily operations. Candidates should possess excellent Interpersonal Skills and a professional Telephone Manner to interact effectively with visitors, callers, and team members. Candidates should possess the ability to operate and maintain Office Equipment, including printers, scanners, and multi-line phone systems. Candidates should possess solid organizational and time-management skills, with attention to detail and reliability in completing tasks on schedule. Candidates should possess proficiency in basic computer applications (e.g., email, word processing, spreadsheets) and comfort working with office software tools. Candidates should possess clear spoken and written communication skills in English; Arabic language skills and prior experience in real estate or corporate office settings are beneficial. Candidates should possess a high school diploma or equivalent; post-secondary education in business administration or a related field is an advantage.
<p>تواصل مجموعة سيرا (قطاع الاستثمار العقاري) مسيرتها في تطوير مشاريع عقارية متنوعة، تشمل القطاعات التجارية والصناعية واللوجستية الضخمة. ولمواكبة هذا التوسع، نفتح أبوابنا لتوظيف مهندس معماري محترف ومبتكر للانضمام إلى فريقنا الهندسي المتميز.</p><p><br></p><p><strong><u>المهام والمسؤوليات الرئيسية </u> :-</strong></p><p><strong>· تطوير التصاميم: مراجعة وإعداد وتطوير تصاميم معمارية حديثة تعكس هوية مشاريعنا.</strong></p><p><strong>· الإظهار المعماري ثلاثي الأبعاد: إعداد لقطات ومناظير ثلاثية الأبعاد عالية الواقعية والاحترافية.</strong></p><p><strong>· الإشراف على الموقع: متابعة والإشراف على مواقع البناء لضمان تنفيذ التصاميم وفقاً لأعلى معايير الجودة والمواصفات.</strong></p><p><strong>· التنسيق الفني: إعداد الرسومات التنفيذية (Shop Drawings) وضمان التنسيق الكامل مع التخصصات الهندسية الأخرى (الإنشائية والكهروميكانيكية).</strong></p><p><br></p><p><strong><u>المؤهلات والخبرات المطلوبة </u>:-</strong></p><p><strong>· المؤهل العلمي: بكالوريوس في الهندسة المعمارية.</strong></p><p><strong>· الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجالي التصميم والإشراف على الموقع. </strong><em>(تمنح الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة السابقة في شركات التطوير العقاري).</em></p><p><strong>· إتقان البرامج: الإتقان التام والاحترافي لبرامج التصميم التالية: AutoCAD و 3ds Max / Revit و Lumion / V-Ray و Photoshop.</strong></p><p><strong>· المهارات الشخصية: قدرات عالية وفعالة في حل المشكلات، وإدارة ممتازة للوقت، وعقلية قوية للعمل الجماعي.</strong></p><p><br></p><p><strong><u>ماذا نقدم</u></strong>؟</p><p>· راتب تنافسي: راتب شهري مجزٍ (يتم تحديده بناءً على الكفاءة والخبرة أثناء المقابلة).</p><p>· بيئة عمل رائعة: بيئة عمل احترافية ومحفزة تدعم الابتكار وتشجعه.</p><p>· المزايا: تغطية تأمينية شاملة (اجتماعية وطبية).</p><p>· النمو المهني: فرص حقيقية ومستمرة للتطور والارتقاء المهني داخل المجموعة.</p>
<strong>وصف الشركة</strong> شركة الأشراف للتطوير العقاري هي شركة تطوير عقاري عريقة في مصر، تعمل منذ عام 1980 وتتمتع ببراعة تمتد عبر ثلاثة أجيال. وقدمت الشركة أكثر من 230 مشروعًا سكنيًا وتجاريًا في مدن رئيسية، بما في ذلك مدينة بدر، ومدينة نصر، ومدينة السادس من أكتوبر، والقاهرة القديمة، والقاهرة الجديدة، ومدينة العبور، ومدينة العبور الجديدة. وبالإضافة إلى العقارات، تساهم مجموعة الأشراف في قطاعي الطاقة والصناعة من خلال أربع محطات طاقة ومصنع في مدينة العاشر من رمضان. وتلتزم المؤسسة بتقديم مشروعات تطويرية مبتكرة وعالية الجودة تدعم النمو الحضري في مصر وتشكل مستقبل العقارات في البلاد. ينضم أعضاء الفريق إلى شركة تقدر الأثر طويل المدى، والموثوقية، والتصميم المستقبلي.<br><strong>الوصف الوظيفي</strong> إن دور مهندس التصميم الحضري وتنسيق الموقع (اللاندسكيب) هو وظيفة بدوام كامل وبحضور ميداني ومقرها قسم العبور. ويتضمن الدور تطوير مفاهيم التصميم الحضري ومخططات تنسيق الموقع للمشاريع السكنية والتجارية، بدءًا من دراسات الجدوى الأولية وحتى التصميم التفصيلي. وتشمل المهام اليومية إعداد المخططات العامة، ومخططات الموقع، ومخططات تنسيق الموقع؛ والتنسيق مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، ومديري المشاريع؛ وضمان الالتزام باللوائح المحلية، والاعتبارات البيئية، ومعايير السلامة. كما يتضمن الدور إنتاج الرسومات التصميمية والعروض التقديمية والتقارير؛ ومراجعة ظروف الموقع؛ والمشاركة في مراجعات التصميم؛ والتعاون مع فرق الإنشاءات لضمان تنفيذ هدف التصميم بدقة. ومن المتوقع أن يساهم مهندس التصميم الحضري وتنسيق الموقع بحلول إبداعية تعزز من ملاءمة المجتمع للمعيشة، والاستدامة، والجودة الجمالية في جميع مشروعات شركة الأشراف.<br><strong>المؤهلات<br></strong> <br><ul><li>أساس قوي في التخطيط الحضري والتخطيط الشامل، مع القدرة على إنشاء مخططات عامة عملية ومستدامة ومراعية للسياق.</li><li>فهم متين لمبادئ الهندسة المعمارية والتصميم الحضري، بما في ذلك العلاقات بين المبنى والموقع، والحركة، والبيئات المتكاملة متعددة الاستخدامات.</li><li>إتقان هندسة تنسيق المواقع (اللاندسكيب)، مع مهارات في تصميم المساحات المفتوحة، والمناظر الشارعية، والمساحات الخضراء، والمرافق الخارجية التي تكمل الشكل الحضري.</li><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في التخطيط الحضري، أو الهندسة المعمارية، أو هندسة تنسيق المواقع (اللاندسكيب)، أو الهندسة المدنية/البيئية مع التركيز على التصميم الحضري وتنسيق المواقع.</li><li>القدرة على استخدام برامج التصميم والإظهار المعماري (مثل AutoCAD، وRevit أو أدوات BIM المماثلة، وGIS، وSketchUp، وAdobe Creative Suite) لتطوير مفاهيم التصميم وتوصيلها.</li><li>خبرة في العمل على مشاريع التطوير الحضري واسعة النطاق أو المشاريع متعددة الاستخدامات، ويفضل أن تكون في قطاعي العقارات أو الإنشاءات.</li><li>مهارات قوية في التحليل، وحل المشكلات، والتصميم المكاني، مع الاهتمام بالتفاصيل والقيود الخاصة بالموقع.</li><li>قدرات فعالة على التواصل والتعاون، بما في ذلك التنسيق مع فرق متعددة التخصصات وتقديم مقترحات التصميم لأصحاب المصلحة.</li><li>معرفة بلوائح التخطيط المصرية، وأكواد البناء، والمعايير البيئية.</li></ul>
<strong>وصف الشركة</strong> شركة الأشراف للتطوير العقاري هي شركة تطوير عقاري عريقة في مصر، تعمل منذ عام 1980 وتمتد عبر ثلاثة أجيال من القيادة. قامت الشركة بتسليم أكثر من 230 مشروعًا في مدن رئيسية تشمل مدينة بدر، ومدينة نصر، ومدينة السادس من أكتوبر، ومصر القديمة، والقاهرة الجديدة، ومدينة العبور، ومدينة العبور الجديدة. وتغطي محفظتها المجمعات السكنية، والمراكز التجارية، والأصول الاستراتيجية في مجالات الطاقة والصناعة، مثل أربع محطات طاقة ومصنع في مدينة العاشر من رمضان. تركز شركة الأشراف على تشكيل مستقبل القطاع العقاري في مصر من خلال مشروعات مبتكرة وعالية الجودة ونمو مستدام. ينضم أعضاء الفريق إلى شركة معروفة بإرثها القوي، ومشروعاتها المتنوعة، والتزامها بالتميز.<br><strong>وصف الدور الوظيفي</strong> وظيفة مهندس التخطيط العام وتنسيق الموقع هي وظيفة بدوام كامل وبحضور ميداني في قسم العبور. يتضمن الدور إعداد مخططات عامة شاملة للمشاريع السكنية والتجارية، بما في ذلك المخطط العام للموقع، وتخصيص استخدامات الأراضي، وشبكات الحركة والاتصال، والتكامل مع النسيج العمراني المحيط. سيقوم المهندس بتصميم أفكار وتفاصيل تنسيق الموقع (اللاندسكيب) والرسومات التفصيلية، مما يضمن توفير مساحات خارجية عملية ومستدامة وجذابة جمالياً وتتوافق مع أهداف المشروع واللوائح المحلية. تشمل المسؤوليات اليومية التنسيق مع فرق الهندسة المعمارية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)؛ وإعداد المستندات الفنية والتقارير والعروض التقديمية؛ ومراجعة التصاميم لتحسين استغلال الأراضي والبنية التحتية والأداء البيئي. يتضمن الدور أيضاً مراقبة تقدم المشروع المتعلق بأعمال التخطيط وتنسيق الموقع، ودعم وثائق المناقصات، والمساهمة في تعديلات التصميم بناءً على مدخلات أصحاب المصلحة، وظروف الموقع، واعتبارات الميزانية.<br><strong>المؤهلات<br></strong> <br><ul><li>يجب أن يمتلك المتقدمون مهارات في التخطيط وتخطيط الإنتاج لتطوير مخططات عامة فعالة، وتخصيص استخدامات الأراضي، والتنسيق بين مراحل المشروع واستغلال الموارد.</li><li>يجب أن يمتلك المتقدمون مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات، وتقييم قيود الموقع، وتقييم المتطلبات البيئية والتنظيمية، واقتراح حلول تصميمية فعالة.</li><li>يجب أن يمتلك المتقدمون مهارات اتصال للتعاون مع الفرق متعددة التخصصات، وإعداد وثائق واضحة، وتقديم المخطط العام وأفكار تنسيق الموقع لأصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين.</li><li>يجب أن يمتلك المتقدمون مهارات مراقبة وضبط المشاريع لمتابعة مخرجات التخطيط وتنسيق الموقع، ومراقبة الجداول الزمنية والجودة، ودعم التوافق مع الميزانيات والجداول الزمنية الإجمالية للمشروع.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو التخطيط العمراني، أو هندسة تنسيق الموقع (اللاندسكيب)، أو الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة وثيقة.</li><li>خبرة ذات صلة في التخطيط العام وتصميم تنسيق الموقع للمشاريع السكنية والمتعددة الاستخدامات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع التطوير العقاري.</li><li>إتقان برامج التصميم والتخطيط (مثل AutoCAD، وأدوات نظم المعلومات الجغرافية GIS، والنمذجة ثلاثية الأبعاد 3D، وتطبيقات تصميم اللاندسكيب) والإلمام بقوانين البناء المحلية ولوائح تقسيم المناطق.</li><li>القدرة على العمل في الموقع، وإدارة مشاريع متعددة بالتزامن، والتكيف مع متطلبات المشروع المتطورة مع الحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل والجودة</li></ul>
<p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التخطيط ومراقبة المشاريع.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في <strong>شركة تطوير عقاري</strong>.</li><li>إجادة قوية لبرامج Primavera P6 و MS Project.</li><li>خبرة في إعداد وتحديث جداول المشاريع، ومتابعة التقدم، وتحليل تأخيرات المشاريع.</li><li>القدرة على إعداد تقارير التقدم، وخطط العمل المستقبلية (Look-ahead plans)، وجداول التعافي.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصل قوية.</li></ul><p><br></p><p> <strong>الموقع:</strong> مدينة العبور، مصر</p>
عن الوظيفة<br><br>أنت تبحث عن الرضا الوظيفي، ونحن نبحث عنك!<br><br>بصفتك مشرف مرافق، ستقود وتشرف على موظفي النظافة لضمان تقديم مستوى عالٍ من خدمات التنظيف لمصنع العبور. بالإضافة إلى تطبيق سياسات وإجراءات شركة دانون لضمان حماية الأفراد والممتلكات. عنك<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>مراقبة جودة التنظيف وتفقد مرافق الموقع. الاستجابة الفورية لمشاكل المرافق واتخاذ الإجراءات التصحيحية. إدارة منطقة النفايات وعملياتها. التخطيط والإشراف على إصلاحات المرافق، والصيانة، والعمليات اليومية. الإشراف على موظفي التنظيف وتحديد جداول التنظيف اليومية. إعداد التقارير، والاحتفاظ بالسجلات، وتقييم أداء خدمات النظافة. الإشراف على مهام التنظيف عالية المستوى (الأرضيات، الجدران، الأثاث، دورات المياه). التأكد من تنظيف معدات/مواد التنظيف وتخزينها بشكل صحيح. تدريب عمال النظافة على استخدام المعدات، ومواد التنظيف، والممارسات الآمنة. ضمان الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة. إدارة مخزون التنظيف والكافتيريا، والمعدات، وأوامر الشراء. التعامل مع شكاوى التنظيف وضمان الحل السريع. إدارة ميزانية المرافق وقيادة مبادرات التحسين<br><br>المؤهلات<br><br>حاصل على درجة البكالوريوس. خبرة من سنتين إلى 4 سنوات في مجال المرافق. مهارات قيادية وتواصل ممتازة، والقدرة على إدارة أصحاب المصلحة. موجه نحو العمل والتفاصيل.<br><br>عن الشركة<br><br>تتمثل مهمة دانون في جلب الصحة من خلال الغذاء لأكبر عدد ممكن من الناس، ونريد دعوة الأفراد للانضمام إلى الحركة من أجل عالم أكثر صحة. نحن ندرك القوة التي يمتلكها الناس للتأثير على العالم من خلال خياراتهم اليومية. في كل مرة نأكل ونشرب فيها، نصوت للعالم الذي نريد العيش فيه. نحن نؤمن بأن الجسم السليم يحتاج إلى طعام صحي، والطعام الصحي يحتاج إلى كوكب صحي، وهذا ما تجسده علامتنا الجديدة "كوكب واحد، صحة واحدة".<br><br>نحن نؤمن بأن كل شخص لديه موهبة، شيء يأتي بشكل طبيعي لك. تفردك هو ما يجلب التميز ويمنحك الطاقة.<br><br>لا تتردد في التواصل معنا لأي استفسارات.