وظائف مبرمجين - الأقصر مصر

<ul><li><p>تطوير شراكات ميسورة التكلفة وموثوقة وذات صدقية تتماشى مع أهداف أعمال المؤسسة. إدارة وتنفيذ الحملات عبر قنوات رقمية مختلفة، بما في ذلك البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي ومحركات البحث والإعلانات العرضية.</p></li><li><p>معرفة عالية باستراتيجيات التسويق مثل:</p><ul><li><p><u>التسويق بالمحتوى</u> مثل البودكاست ووسائل التواصل الاجتماعي والفيديوهات والمعرفة بعناصر استراتيجية المحتوى الناجحة (الهدف، الجمهور، الأهداف الواضحة، المعايير للقياس).</p></li><li><p><u>التسويق عبر البريد الإلكتروني</u> وجميع أنواعه مثل الرسائل المعاملاتية والرسائل الترويجية ورسائل الاحتفاظ والنشرات البريدية.</p></li><li><p><u>تحسين الموقع الإلكتروني</u> وتحسين أدائه.</p></li></ul></li><li><p>قياس وتقرير أداء حملات التسويق الرقمي وتقييمها مقابل الأهداف ومعرفة كيفية استخدام عائد الاستثمار. معرفة نسبة صافي الربح والتكاليف التي تُظهر الأثر الحقيقي لجهود الإعلان على العمل (المؤشرات الأداء الأساسية) لقياس فاعلية جهود فريق SEO في التسويق الرقمي والأداء، (CTR): عدد النقرات التي يتلقاها الإعلان مقسومًا على عدد المرات التي يظهر فيها الإعلان، وكيفية أداء الكلمات المفتاحية والإعلانات والقوائم المجانية؛ (PPC): المعرفة باستخدام الإعلانات المدفوعة، والتي تكون على الإنترنت.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><ul><li><p>إجراء أبحاث السوق وتحليل الاتجاهات لتحديد فرص جديدة وتحسين أداء الحملة.</p></li><li><p>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الإبداع والمحتوى وتطوير الويب، لإنتاج محتوى جذاب وتحسين تجربة المستخدم.</p></li><li><p>المواكبة لأحدث اتجاهات وتكنولوجيات التسويق الرقمي الناشئة.</p></li></ul><p><br>المؤهلات:</p><ul><li><p>فهم قوي لقنوات التسويق الرقمي، بما في ذلك تحسين محركات البحث، الدفع مقابل النقر، وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق عبر البريد الإلكتروني والإعلانات العرضية.</p></li><li><p>إتقان لأدوات أتمتة التسويق.</p></li><li><p>مهارات إدارة مشاريع قوية، التفكير الاستراتيجي، تحليل البيانات، الإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل، كتابة النصوص، معرفة بالأدوات المجانية المتاحة، مهارات تواصل مكتوبة وباللفظ ممتازة.</p></li><li><p>المواكبة لأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في التسويق عبر الإنترنت والقياس، متابعة قادة الصناعة والمؤثرين، حضور مؤتمرات وفعاليات التسويق الرقمي، التعاون مع محترفين وعلامات تجارية أخرى، وتجربة تقنيات تسويقية جديدة.</p></li><li><p>تحليل عينات المنتجات شبه النهائية يوميًا للجودة والمتانة والسلامة والمواصفات المعروفة للمنتج قبل مرحلة الإنتاج النهائية ومعرفة استخدام (Hubspot وDreamdata)، التي تُستخدم لقياس أداء الحملة.</p></li><li><p>معرفة كيفية تتبع تدفق حركة المرور على الموقع واستخدام Google Analytics أو Hotjar أو أي أداة تتبع حركة مرور مواقع أخرى.</p></li><li><p>معرفة كيفية تحليل الطلب السوقي كمعرفة أكثر المحتوى شعبية ذو صلة بأعمالنا وما يستهلكه الناس، والأسئلة الرئيسية التي يطرحها المشترون عبر الإنترنت حول المنتجات والخدمات.</p></li><li><p>معرفة الجمهور المستهدف وكيفية الوصول إليه.</p></li><li><p>البحث عن الإجابات والمعلومات بخصوص مشاكل العملاء أو المشاكل داخل الشركة المتعلقة بجودة المنتج أو أدائه من خلال فحص جميع أجزاء عملية الإنتاج.</p></li><li><p>التأكد من أن خلال جميع أجزاء جدول الإنتاج يلتزم المنتج بجميع الإرشادات المتعلقة باللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية التي تخص الصناعة.</p></li><li><p>وضع خطط للحملات (A/B) مع المواعيد النهائية ومعرفة أنواع الحملات المختلفة مثل حملات الدفع الموسمية، حملات إطلاق المنتج، حملات التوعية بالعلامة التجارية، حملات إعادة التسمية، حملات إطلاق العلامة التجارية، حملات تسويق المسابقات، وحملات التسويق عبر البريد الإلكتروني</p></li><li><p>التصرف كنقطة اتصال بين الإدارة العليا والعملاء.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة الزمالة في هذا المجال أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>متخصص في التسويق الرقمي (وسائل التواصل الاجتماعي، صفحة الهبوط، حملة البريد الإلكتروني)</p></li><li><p>خبرة عمل سابقة في الإعلام والتسويق</p></li><li><p>القدرة على إدارة وتشغيل حملات إلكترونية ناجحة</p></li><li><p>انتباه دقيق للتفاصيل</p></li><li><p>مهارات فعالة في حل المشكلات</p></li><li><p>التحمل البدني والقدرة على الوقوف فترات طويلة</p></li><li><p>مهارات القيادة والإدارة</p></li><li><p>مهارات التخطيط</p></li><li><p>إتقان MS Office والإنجليزية</p></li></ul><ul><li><p>مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة</p></li><li><p>القدرة على تعدد المهام في روتين العمل اليومي</p></li><li><p>لديه ثلاث سنوات أو أكثر من الخبرة في التسويق الرقمي أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>مهارات تحليلية ممتازة وخبرة في أدوات تحليلات الويب مثل Google Analytics</p></li></ul><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تزيّد يوم شخص ما. عندما انضمامك إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمدير مبيعات، أنت لا تولّد وتدير مبيعات المجموعات فحسب – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يومTypical:</h4> <ul> <li><strong>توليد وتحويل أعمال جديدة:</strong> البحث، الاستكشاف، وتأهيل العملاء المحتملين من خلال الوصول الاستباقي والتنقيب في قاعدة البيانات لدفع مبيعات المجموعات وتجاوز أهداف توليد العملاء المحتملين.</li> <li><strong>بناء العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها:</strong> العمل كجهة اتصال رئيسية للفئات السوقية المعينة، رعاية الحسابات الموجودة وتطوير حسابات جديدة لزيادة إيرادات الغرف والربحية العامة.</li> <li><strong>تطوير استراتيجيات مبيعات مستهدفة:</strong> تحليل اتجاهات الفندق والسوق لابتكار وتنفيذ خطط أعمال ومبادرات تسويقية تجذب الطلب وتلبي أهداف المبيعات.</li> <li><strong>قيادة عملية المبيعات من البداية للنهاية:</strong> إعداد المقترحات، إجراء زيارات الموقع، التفاوض على الشروط، وتأمين العقود المصاغة وفق احتياجات العميل مع تعظيم الإيرادات.</li> <li><strong>إدارة تفاصيل الحجز:</strong> تنسيق متطلبات العملاء بما في ذلك الغرف والمأكولات والمشروبات ومساحات الاجتماعات، وضمان إدخال معلومات الحساب والحجز بدقة وفي الوقت المناسب في نظام إدارة مبيعات الفندق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لصناعة الإقامة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. روح الملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إحلال العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك تأثيرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا المؤسسة: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديرًا متكررًا على قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علامتنا العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للوظيفة، ابقَ للمسيرة المهنية— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منكما</h4> <p>تخيل نفسك تضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كعامل خدمة ضيوف، أنت لا تضمن فقط عملية تسجيل وصول ومغادرة سلسة – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>تقديم ترحيب دافئ:</strong> استقبال الضيوف عند الوصول وإكمال عملية تسجيل الوصول، بما في ذلك التحقق من التفاصيل، تعيين الغرف، إصدار المفاتيح، وتقديم مواد الترحيب أو مساعدة خدمة الأجراس.</li> <li><strong>دعم مغادرة فعالة:</strong> معالجة مغادرات الضيوف من خلال التحقق من الرسوم، معالجة المدفوعات، إصدار أيصالات، واستخدام نظام نقطة البيع بدقة.</li> <li><strong>توفير المعرفة الفندقية والمحلية:</strong> إظهار معرفة شاملة بعروض الفندق وأنواع الغرف والأسعار والعروض والمعلومات عن المنطقة المحلية للمساعدة في استفسارات الضيوف.</li> <li><strong>الترويج لخدمات الفندق:</strong> استخدام تقنيات البيع الزائد لتوصية مرافق الفندق وزيادة عائد الغرف والخدمات.</li> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> الرد على طلبات الضيوف، حل القضايا بعناية وعاجل، وإدارة الرسائل والاتصالات بفاعلية.</li> </ul> <h4>ما الذي يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تحدد ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة؛ التصرف بنزاهة والالتزام دائمًا بفعل الشيء الصحيح؛ إلهام الآخرين بالقيادة؛ اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج؛ شعور بالملكية والمسؤولية؛ والتركيز على الحاضر، مع إحساس بالضرورة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يحدث أثرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك ونحن نلتزم برؤيتنا المؤسسة: نشر نور ودفء الضيافة في العالم.</p> <p>ثقافتنا الحاصلة على جوائز قد كسبتنا اعترافًا متكررًا في قوائم أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علاماتنا التجارية العالمية، والتزام شركة كامل بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للوظيفة، وابقَ للوظيفة المهنية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلًا.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ من عندك</h4> <p>تخيل نفسك تُنشِر البسمة في يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كمدير علاقات النزلاء، أنت لا تكتفي بالإشراف على عمليات خدمات النزل اليومية فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تصنع إقامة كل نزيل.</p> <h4>إليك ما ستقوم به خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>الإشراف على عمليات خدمات النزلاء:</strong> إدارة العمليات اليومية لجميع وظائف خدمات النزلاء، بما في ذلك خدمات البوابة، تخزين الحقائب، توصيل الطرود، خدمة مرافق السيارات، وقوف السيارات، والأنظمة المرتبطة لضمان تجربة ضيف سلسة.</li> <li><strong>مراقبة الخدمة ورفعها:</strong> تتبّع رضا النزلاء، معالجة مشكلات الخدمة، وتوجيه الفريق لتنفيذ تحسينات تعزز تجربة النزيل.</li> <li><strong>إدارة إدارة القسم:</strong> قيادة الميزانية والتوقعات وتطبيق السياسات والمشروعات الخاصة لدعم الفعالية التشغيلية.</li> <li><strong>إلهام الفريق وتطويره:</strong> الإشراف ودعم أعضاء الفريق، متابعة الأداء، تقديم التوجيه، وتشكيل بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمسؤولية.</li> <li>تركيز على الحاضر، مع الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نكتفي بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا—we نُنشئ مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: مسح الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا اعترافًا متكررًا في قائمة أماكن العمل الأفضل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع حزمة من العلامات التجارية العالمية، والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ للمسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة Exceptional تبدأ من أنت</h4> <p>تخيل نفسك ترسم البهجة في يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمدير مساعد للمأكولات والمشروبات، أنت لا تدعم العمليات اليومية لمطعم واحد أو أكثر فحسب – بل تسهم في خلق تجارب ضيافة لا تُنسى تترك انطباعاً دائماً.</p> <h4>إليك ما ستقوم به خلال يوم تقليدي:</h4> <ul> <li><strong>دعم عمليات سلسة:</strong> مساعد في إدارة عمليات الطعام والشراب اليومية، بما في ذلك خدمة الضيوف، ضبط الجودة، المخزون، الحجوزات، التسويق، والتقارير.</li> <li><strong>تعزيز رضى الضيوف والتميز في الخدمة:</strong> المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رضا الضيوف، رصد الاتجاهات، جمع التغذية الراجعة، ودفع التحسينات المستمرة elevating تجربة الضيوف.</li> <li><strong>تقديم جودة متسقة:</strong> التأكد من أن تقديم الطعام يلتزم بمعايير عالية ومراقبة التكاليف والتحكم في الحصص لتعظيم القيمة.</li> <li><strong>دعم أداء الفريق وتطويره:</strong> المساعدة في الإشراف على أعضاء الفريق وتطويرهم من خلال التدريب، الجدولة، التغذية الراجعة، والتقدير لخلق بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</li> <li><strong>تجنيد وتدريب المواهب:</strong> المساعدة في التوظيف، التوجيه، وتدريب أعضاء الفريق.</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة والتوعية بالكحول، مما يضمن أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لصناعة الإقامة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرفنا بما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. حس الملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، جالباً الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثراً دائماً.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: نشر نور ودفء الضيافة في الأرض.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا اعترافًا متكررًا ضمن قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علامتنا التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ للوظيفة— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>