وظائف مساعد صيدلى - بور سعيد مصر

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببورسعيد عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ ومتابعة وتقويم وتوجيه جميع البرامج والأنشطة التعليمية وفق السياسات واللوائح المعتمدة، مع الإسهام في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم في المدارس التابعة للإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في الإشراف على العملية التربوية بمختلف المراحل التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال التوجيه الفني والاطلاع على تقارير الموجهين أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اختيار الموظفين والمعلمين الجدد وتوزيعهم على مدارس الإدارة وفق احتياجات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إدخال واستخدام تقنيات التعليم في مدارس الإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تقييم احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم برامج ومبادرات معالجة السلوكيات السلبية ومكافحة الانحراف والإدمان بين طلاب المرحلتين الإعدادية والثانوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ برامج رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على التطوير المهني المستمر من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، والاستفادة من تجارب الإدارات التعليمية الأخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها بأقدمية لا تقل عن سنتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

<p>&nbsp;</p><h4><strong>1. المبيعات وتطوير الأعمال</strong></h4><ul><li><p>تنفيذ خطة مبيعات الفرع لتحقيق المستهدفات المحددة وتجاوزها.</p></li><li><p>متابعة أداء قادة الفرق والمندوبين الطبيين.</p></li><li><p>ضمان التنفيذ الأمثل لخطط التغطية لتحقيق أقصى اختراق للسوق.</p></li><li><p>تحديد كبار العملاء الجدد وتوسيع قاعدة العملاء داخل المنطقة.</p></li><li><p>تطوير الإمكانات البيعية للموردين (الشركاء الرئيسيين) وتحفيز النمو.</p></li></ul><h4><strong>2. الإدارة والرقابة المالية</strong></h4><ul><li><p>ضمان تحصيل الفواتير في الوقت المحدد خلال نفس شهر البيع.</p></li><li><p>إدارة ديون العملاء وحل مشكلات التحصيل (مثل الشيكات المرتجعة).</p></li><li><p>مراقبة مصاريف الفرع والضبط المالي بالتعاون مع قادة الفرق.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ودورة مستندية منتظمة.</p></li></ul><h4><strong>3. قيادة الفريق والتواصل</strong></h4><ul><li><p>إبلاغ تعليمات الإدارة بوضوح (التسعير، الحصص، المكافآت، إلخ).</p></li><li><p>إجراء مراجعات دورية لضمان الفهم الصحيح لدى جميع أعضاء الفريق.</p></li><li><p>التنسيق مع المكاتب العلمية للموردين لتعزيز المعرفة بالمنتجات.</p></li><li><p>الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة وضمان تطبيقها.</p></li></ul><h4><strong>4. العمليات وإدارة علاقات العملاء</strong></h4><ul><li><p>متابعة المخزون بطيء الحركة والراكد، ودعم خطط التصريف.</p></li><li><p>تقييم رضا العملاء من خلال المتابعة المنتظمة.</p></li><li><p>إجراء زيارات لكبار العملاء لتقييم العلاقات والحدود الائتمانية.</p></li><li><p>ضمان وجود قاعدة بيانات عملاء دقيقة ومحدثة.</p></li></ul><h4><strong>5. التواجد الميداني والمتابعة</strong></h4><ul><li><p>الحفاظ على التواجد اليومي في الفروع المحددة حسب المتطلبات.</p></li><li><p>إجراء زيارات ميدانية لتوجيه أعضاء الفريق ومتابعة أوضاع السوق.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الصيدلة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (<strong>يُفضل الصيدلة</strong>).</p></li><li><p>خبرة من 8 إلى 10 سنوات في مبيعات الأدوية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي (مثل مدير منطقة، مدير فرع).</p></li><li><p>سجل حافل ومثبت في تحقيق المستهدفات البيعية وإدارة الأرباح والخسائر (P&amp;L).</p></li><li><p>معرفة قوية بسوق الدواء المصري ولوائح هيئة الدواء المصرية (EDA).</p></li><li><p>امتلاك شبكة علاقات قوية مع الصيدليات والموزعين وممارسي الرعاية الصحية يعد ميزة إضافية.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والتنظيم.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>محلل شبكات تكنولوجيا المعلومات</strong></p><p>نحن نبحث عن <strong>محلل شبكات تكنولوجيا معلومات</strong> متحمس ومهني للانضمام إلى فريق البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة عملية في تقنيات الشبكات المؤسسية وخلفية متينة في عمليات الشبكات والإدارة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>دعم تنفيذ ومراقبة وصيانة بنية LAN وWAN التحتية.</p></li><li><p>استكشاف أخطاء الاتصال الشبكي، والتوجيه، والتحويل، والشبكات اللاسلكية، ومشاكل جدران الحماية ذات الصلة.</p></li><li><p>المساعدة في إدارة ودعم أنظمة VoIP وحلول أمن الشبكات.</p></li><li><p>المشاركة في ترقيات الشبكة، وتحسين الأداء، وأنشطة التوثيق.</p></li><li><p>مراقبة أداء الشبكة وضمان توفر خدمات تكنولوجيا المعلومات بدرجة عالية.</p></li><li><p>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والبائعين الخارجيين لحل المشكلات الفنية بكفاءة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>حصول على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الشبكات أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>سنة إلى 3 سنوات من الخبرة العملية في إدارة ودعم الشبكات.</p></li><li><p>خبرة عملية في:</p><ul><li><p>تقنيات LAN/WAN</p></li><li><p>التوجيه والتحويل</p></li><li><p>جدران الحماية وأمن الشبكات</p></li><li><p>الشبكات اللاسلكية</p></li><li><p>حلول VoIP</p></li><li><p>منصات Cisco Catalyst وNexus</p></li><li><p>حلول MikroTik للتوجيه والشبكات</p></li></ul></li><li><p>مهارات تحليلية قوية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</p></li><li><p>مهارات اتصال جيدة والقدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة الفريق.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الشهادات</strong></p><ul><li><p><strong>CCNA (شهادة سيسكو لشبكات المسجلين)</strong> - إلزامي</p></li><li><p><strong>CCNP (شهادة سيسكو لشبكات المهنيين)</strong> - مفضل ويعتبر ميزة إضافية</p></li><li><p>شهادات متعلقة بجدران الحماية (Fortinet، Palo Alto، Firepower، إلخ) - ميزة قوية.</p></li><li><p><strong>المهارات المفضلة</strong></p><ul><li><p>معرفة بأدوات مراقبة وإدارة الشبكات.</p></li><li><p>فهم أفضل ممارسات أمن الشبكات.</p></li><li><p>خبرة العمل في بيئة مؤسسية.</p></li></ul></li></ul><p></p>