وظائف إخصائي دعم فني

موظف دعم فني لنظام أودو (Odoo Technical Support Specialist)عن الوظيفة:نبحث عن موظف دعم فني متخصص لنظام أودو (Odoo) للانضمام إلى فريقنا للعمل عن بُعد. ستكون مسؤوليته الأساسية تقديم الدعم الفني والتقني لشركتنا وعملائنا، وحل المشكلات التشغيلية على البيئة الخاصة بنظام أودو، وضمان استقرار وفاعلية العمليات اليومية.<br>المسؤوليات الرئيسية:تقديم الدعم الفني والتقني اليومي للمستخدمين وحل المشكلات المتعلقة بنظام أودو (Odoo) بجميع تطبيقاته.<br>تشخيص الأخطاء والمشكلات التقنية (Debugging) في النظام والعمل على حلها بفعالية وفي وقت قياسي.<br>متابعة واستقبال تذاكر الدعم الفني، وتحليل طلبات المستخدمين وتقديم الحلول المناسبة.<br>المساعدة في إعداد التهيئة الخاصة بالموديولات (Configuration) وضبط الإعدادات وفقاً لمتطلبات العمل.<br>إدارة صلاحيات المستخدمين وحساباتهم على النظام.<br>توثيق المشكلات المتكررة والحلول الخاصة بها لبناء قاعدة معرفية (Knowledge Base) للتطبيق.<br>تقديم التدريب والإرشاد للمستخدمين عند الحاجة لضمان الاستخدام الأمثل للنظام.<br>التنسيق مع فريق التطوير (Developers) في حال وجود أخطاء تطلب تعديلاً برمجيًا أو ميزات جديدة.<br>المؤهلات والخبرات المطلوبة:خبرة عملية لا تقل عن [حدد عدد السنوات، مثلاً: 2 - 3 سنوات] في تقديم الدعم الفني لنظام Odoo.<br>معرفة واسعة بالموديولات الأساسية في Odoo مثل: (المبيعات، المشتريات، المخازن، الحسابات، والموارد البشرية).<br>فهم جيد لبنية وتكوين نظام Odoo (Architecture & Configurations).<br>قدرة على التعامل مع قواعد البيانات (Postgre SQL) وفهم أساسيات التعامل مع أخطاء النظام.<br>مهارات ممتازة في التواصل والحل السريع للمشكلات (Troubleshooting).<br>القدرة على العمل بفعالية وانضباط ضمن بيئة عمل عن بُعد.<br>إتقان اللغة العربية واللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).<br>المميزات:بيئة عمل مرنة عن بُعد (Remote Work) بالكامل.<br>راتب مجزٍ يُحدد بناءً على الخبرة.<br>فرصة للنمو والتطور المهني ضمن فريق عمل ديناميكي.<br>طريقة التقديم:إذا كنت تمتلك الخبرة والمهارات المطلوبة، يسعدنا تقدمك للوظيفة مباشرة عبر إرفاق سيرتك الذاتية.

وظيفة شاغرة: موظف دعم فني (Technical Support)????الموقع: القاهرة – داخل مقر الشركة???? الشركة: Orderkingتعلن شركة Orderking المتخصصة في أنظمة نقاط البيع وإدارة المطاعم والكافيهات، عن حاجتها إلى موظف دعم فني للانضمام إلى فريق العمل داخل مقر الشركة.المهام والمسؤوليات:تقديم الدعم الفني للعملاء ومتابعة مشكلاتهم التقنية حتى الحل.تركيب وإعداد أنظمة الشركة لدى العملاء.اختبار الأنظمة بعد التحديثات والتأكد من كفاءتها.إعداد تقارير فنية وتوثيق المشكلات والحلول.المتطلبات:خبرة سابقة في مجال الدعم الفني أو أنظمة نقاط البيع (POS) تعتبر ميزة إضافية.مهارات تواصل قوية والقدرة على التعامل مع العملاء باحترافية.الالتزام والانضباط في المواعيد والعمل بروح الفريق.

<p>للعمل بدوام كامل اخصائي تركيبات الاسنان ماجستير للعمل في مركز اسنان بالمهندسين</p>

<p>اخصائي توكيد جوده IPQA&nbsp;</p><p>خبرة سنه علي الاقل&nbsp;</p><p>مكان العمل برج العرب المنطقة الصناعية جنوب الثالثة</p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع التيار الخفيف والتصميم، تعمل على تقديم حلول متكاملة في مجالات الكهرباء التيار الخفيف التقنية. نسعى في فريق مكتب فني متكامل إلى دعم عمليات التصميم والتنفيذ من خلال خبرة دقيقة ومعايير جودة عالية. نبحث عن مهندس كهرباء مكتب فني للانضمام إلى فريقنا حديث التخرج بدوام كامل ، للمساهمة في إعداد الرسومات التنفيذية، والكميات، والتوثيق الفني، والتنسيق مع الفرق الهندسية والمقاولين لضمان تطبيق المواصفات والمعايير الفنية.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>إعداد ورسم المخططات الكهربائية التنفيذية وفق المعايير والمواصفات المعتمدة.</li><li>تطوير تفاصيل الأعمال الكهربائية، وتوثيق المواد والكميات اللازمة للمشروعات.</li><li>التنسيق مع فرق التصميم والإنشائي والميكانيكا لضمان التوافق الهندسي ونقل المواصفات من الرسومات إلى التنفيذ.</li><li>إعداد جداول الكميات والتكاليف المبدئية والمراجعة مع فريق المشروع.</li><li>إدارة ملفات المشروع والوثائق الفنية وتحديثها بانتظام في أنظمة التوثيق المعتمدة.</li><li>دعم عمليات الفحص والاعتماد والاختبارات الفنية للمعدات والتجارب الكهربائية.</li><li>المشاركة في اجتماعات الموقع وتوثيق القرارات والتغييرات الفنية.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة الكهربائية (بكالوريوس/ليسانس) من مؤسسة تعليمية معتمدة.</li><li>إلمام بمعايير التصميم الكهربائي والتنفيذ (مثل IEC/IEEE أو المعايير المحلية المعتمدة).</li><li>منفتح على التعلم والتطوير المهني مع استعداد لاستكمال الدورات التدريبية ذات الصلة.</li><li>إجادة استخدام برامج الرسم الهندسي ونمذجة المعلومات الإنشائية (مثل AutoCAD وElectrical、Revit أو برامج مماثلة).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية التقنية وقراءة المخططات والرسومات الفنية.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالمواعيد والتفاصيل الدقيقة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إتقان قراءة المخططات الكهربائية والكيبلات واللوحات التوزيعية.</li><li>إعداد الرسومات التنفيذية والتفصيلية مع الانتباه إلى السلامة والكودات المعمول بها.</li><li>القدرة على ربط المواصفات الفنية بالكميات والتكاليف بشكل دقيق.</li><li>مهارات تنظيمية عالية وإدارة الوقت ضمن مشاريع متعددة.</li><li>مهارات تواصل فعالة وتحليل المشاكل وتقديم حلول عملية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والدور الوظيفي.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص تدريب وتطوير مهني مستمر.</li><li>تأمينات اجتماعية وتقديمات صحية وفق سياسة الشركة.</li><li>فرص للنمو والترقي ضمن الهياكل التنظيمية مع توفير دعم للمشروعات التدريبية.</li></ul><p>مكان العمل: مصر ،&nbsp;</p>

مطلـوب لمصنع طبى بالسعودية - سدير :<br><br>????1- أخصائي شؤون تنظيمية وجودة (SFDA & QA Specialist)<br>✅-تسجيل الأجهزة والمنتجات الطبية وغرف التعقيم لدى الهيئة العامة للغذاء والدواء(SFDA) ومتابعة التراخيص عبر نظام GHAD.✅-بكالوريوس هندسة طبية حيوية (أو صيدلة / علوم ذات علاقة). ✅- خبرة تترواح من 3 - 5 سنوات في الشؤون التنظيمية والجودة الطبية داخل السعودية.✅معرفة تامة بنظم واشتراطات SFDA.✅شهادة/دورة في ISO 13485 (نظام جودة الأجهزة الطبية).✅معرفة بمتطلبات ISO 14644 (الغرف النظيفة/التعقيم) و ISO 14971 (إدارة المخاطر).✅تفضيل إضافي: خبرة عمل سابقة مع شركة TÜV أو جهات تقييم المطابقة (Notified Bodies)<br>بادر بارسال السيرة الذاتية m.hr@eltaef.com<br>للاستفسار :⁦01002179334

<p>مطلوب اخصائي مبيعات مؤهل عالى مناسب شركه فى مدينه بدر المنطقه الصناعيه السادسه العمل سيكون فى منفذ بيع الشركه فى الفجاله</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام الوظيفية:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>* تسويق وبيع منتجات الشركه ادوات مكتبيه</p><p>* التعريف بمزايا المنتجات وبناء علاقات مميزة مع العملاء</p><p>* تمثيل العلامة التجارية بصورة احترافية</p><p>* مهارات تواصل وإقناع عالية والقدرة على توسيع قاعده العملاء</p><p>&nbsp;</p><p><strong>تفاصيل الوظيفه:</strong></p><p>تأمين صحى واجتماعى بعد ٣ شهور&nbsp;</p><p>مرتب من ١٣٠٠٠ إلى ١٤٠٠٠ ج</p><p>العمل من الساعه ١٠ : ٦ مساء</p><p>يوم الأحد اجازه</p>

<p><strong>مطلوب للسعودية</strong></p><p>مجموعة طبية في الرياض والدمام</p><p>طبيب و طبيبة اسنان اخصائي</p><p>جراحة وجه وفكين</p><p><strong>ارسال السيرة الذاتية</strong></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان ديوان عام وزارة التنمية المحلية والبيئة عن وظيفة أخصائي تخطيط عمراني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات اللازمة في مجال التخطيط العمراني، والمساهمة في إعداد الخطط التنظيمية ودعم مشروعات التنمية العمرانية بما يحقق الاستخدام الأمثل للأراضي والخدمات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد المقترحات والسياسات الخاصة بالتخطيط العمراني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات المتعلقة باختيار مواقع المشروعات المشتركة وإعداد المخططات اللازمة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد القواعد والنماذج الإرشادية للخطط التنظيمية بالمحافظات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دراسة واقتراح خطط الإسكان والخدمات والمرافق العامة بما يحقق التكامل بينها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بحث ودراسة التشريعات والاشتراطات البنائية بما يتوافق مع القوانين المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دراسة المشكلات العمرانية وتحديد اتجاهات التوسع العمراني واختيار مواقع المشروعات وإعداد الدراسات المبدئية اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد التصميمات والنماذج الخاصة بالمشروعات التي يتم تنفيذها بالمحافظات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس الهندسة (تخصص عمارة).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو بكالوريوس التخطيط العمراني (قسم التخطيط العمراني).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو بكالوريوس الهندسة (تخصص التخطيط العمراني).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التقدير المطلوب:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جيد فأعلى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للعمر:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">35 عاماً وقت التقديم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الجهة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتبع <strong>ديوان عام وزارة التنمية المحلية والبيئة</strong> وزارة التنمية المحلية والبيئة، ويعمل على دعم خطط التنمية المحلية، وتطوير المجتمعات العمرانية، والإشراف على المشروعات والسياسات التي تسهم في تحقيق التنمية المستدامة ورفع جودة الحياة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بسوهاج عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي – ثانوي عام – ثانوي فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة وفقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والمنصوص عليها باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، ويساهم في دعم مدير المدرسة في إدارة العملية التعليمية والإدارية، وتطبيق معايير الجودة والاعتماد، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في تنفيذ مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترسيخ التعاون بين إدارة المدرسة ومجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد وتنفيذ اللائحة الداخلية للمدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود العاملين لتحقيق جودة العملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم اتخاذ القرارات التعليمية استنادًا إلى نتائج الطلاب والبيانات والإحصاءات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة بين العاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بعمليات التعليم والتعلم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الإرشاد التربوي وتعزيز التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع العاملين على دعم والمشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في أنشطة الفرق واللجان المعنية بتطوير وتحسين المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لمتطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل خلال آخر سنتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الوظيفية المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته والقرارات واللوائح المنظمة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، وفقًا للائحة التنفيذية رقم (1764) لسنة 2020، لمدة سنتين قابلة للتجديد.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل المطلوب</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالٍ تربوي مناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استمارة التقدم (أصل + 9 صور).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة معتمدة من شهادة الصلاحية سارية المفعول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة معتمدة من المؤهل الدراسي والدبلومة التربوية (لغير التربويين).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقارير الأداء عن عامي 2024 و2025 بمرتبة فوق متوسط على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة إلكتروني حديث معتمد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة بعدم الإحالة للمحكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخلة بالشرف والأمانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور معتمدة من الشهادات الداعمة مثل الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رؤية ومقترح لتطوير الوظيفة في حدود ورقتين (أصل + 9 صور).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تحليل مخدرات من مستشفى حكومي قبل صدور القرار التنفيذي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">موعد ومكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>آخر موعد للتقديم:</strong> 30 يوليو 2026.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مكان التقديم:</strong> إدارة تنسيق التعليم بدواوين الإدارات التعليمية بمحافظة سوهاج.</span></p>

<p>مطلوب للعمل: مهندس مكتب فني (خبرة قوية بمحطات المياه والشبكات)</p><p>تعلن شركتنا عن حاجتها لضم مهندس مكتب فني للانضمام إلى فريق العمل بإدارتنا الرئيسية بمدينة الإسماعيلية.</p><p>الشروط والمتطلبات الأساسية (إلزامية):</p><p>خبرة عمل من 3 إلى 7 سنوات (يشترط وجود خبرة قوية ومثبتة في مجال محطات رفع المياه والشبكات).</p><p>يفضل أن يكون المرشح من سكان محافظة الإسماعيلية أو المناطق القريبة.</p><p>مهارات تفضيلية (تمنح المرشح أولوية):</p><p>إجادة إعداد الرسومات التنفيذية (Shop Drawings) وأعمال الحصر.</p><p>معرفة جيدة بأعمال التسعير ودراسة المقايسات.</p><p>&nbsp;</p><p>Job Opportunity: Technical Office Engineer (Water Stations &amp; Networks Specialist)</p><p>Our company is seeking a qualified Technical Office Engineer to join our headquarters team in Ismailia.</p><p>Core Requirements:</p><p>3 to 7 years of experience (A strong and proven track record in Water Lifting Stations and Networks is strictly required).</p><p>Preference will be given to candidates residing in Ismailia or nearby areas.</p><p>Preferred Skills (A Plus):</p><p>Proficiency in preparing Shop Drawings and Quantity Surveying (QS).</p><p>Good knowledge of Pricing, Estimation, and tendering processes.</p>

???? We’re Hiring — Sales Specialist INFLUUGC is looking for a motivated Sales Specialist to join our team. Requirements:• Excellent communication and negotiation skills• Good experience using Linked In for outreach and lead generation• Fluent English speaking and professional communication• Ability to achieve sales targets and close deals• Self-motivated and results-driven What We Offer:• Fixed salary + commission based on targets• Friendly and growth-focused work environment• Opportunity to work with international clients and creators worldwide If you’re interested, send your CV to:contact@influugc.com

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالفيوم عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي – ثانوي عام – ثانوي فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المدرسة وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، ودعم مدير المدرسة في تنفيذ المهام القيادية والإشرافية، بما يضمن تطوير العملية التعليمية وتحقيق الجودة المؤسسية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>القيادة والإشراف المؤسسي:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعماً لمهام مدير المدرسة، وفق المعايير القومية ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترسيخ التعاون بين إدارة المدرسة ومجلس الأمناء والآباء والمعلمين، والمشاركة في إعداد وتنفيذ اللائحة الداخلية للمدرسة.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>عمليات التعليم والتعلم:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود العاملين لتحقيق الجودة في العملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم اتخاذ القرارات التعليمية بالاستناد إلى نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ضمان الجودة والاعتماد:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة بين أعضاء هيئة التعليم بصورة دورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في مجالات التعليم والتعلم.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التنمية المهنية:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والإخصائيين على تطوير أدائهم المهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في توفير فرص التنمية المهنية وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المشاركة المجتمعية:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين والإخصائيين والعاملين على دعم أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين والمشاركة في أنشطته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز المشاركة في فرق العمل واللجان والأنشطة المرتبطة بتطوير المدرسة.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق متوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم شغل الوظيفة بالاختيار وفقاً لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية والقرار رقم (1764) لسنة 2020.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

‏⁦???? إحنا بنكبر… وعايزينك تكون جزء من فريقنا!<br>✨لو عندك شغف بالمبيعات وبتدور على بداية قوية في مجال السيلز دي فرصتك<br>???? مطلوب للعمل: أخصائي مبيعات (sales specialist)???? الشروط:حاصل علي مؤهل جامعيخبرة عملية من سنة إلى 5 سنوات.????توافر لاب توب شخصي للعمل. العمل من مقر الشركة.↗️اجتياز الفترة التدريبيه بنسبه 80% فيما فوق<br>⁦⁩المهام والمسؤوليات⁦⁩:-<br> تحديد الفرص البيعية والوصول إلى عملاء محتملين (Prospecting) وتوسيع قاعدة بيانات العملاء.تحقيق الأهداف البيعية (Targets): العمل بجدية لتحقيق مستهدفات المبيعات اليومية والشهرية لضمان الحصول على العمولات الفورية والبونص.تقديم العروض التوضيحية: شرح مميزات المنتجات أو الخدمات للعملاء بشكل احترافي لإقناعهم بإتمام الصفقة (Deal).المتابعة المستمرة: بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين ومتابعة مراحل البيع حتى إغلاق الصفقة بنجاح.إعداد التقارير: تقديم تقارير دورية للإدارة عن نتائج العمل وحالة الصفقات المفتوحة.التطوير المستمر: الاستفادة من بيئة العمل الاحترافية والتدريب المقدم لتطوير مهارات التفاوض والإقناع، خاصة وأن التقييم للترقيات يتم كل 6 أشهر.استخدام أدوات العمل: استخدام اللاب توب الشخصي بفاعلية لإتمام المهام اليومية المطلوبة من مقر الشركة.⁩<br>⁦⁩المميزات:- ???????? عمولات يومية فورية وبدون حد أقصى لكل ديل ناجح.???? بونص تكريمي أسبوعي.???? راتب شهري مجزي.???? تأمينات اجتماعية وطبية.???? فرص للترقيات كل 6 أشهر.✅ بيئة عمل احترافية وداعمة.<br> للتقديم????:-يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر الواتساب على الرقم: 01002353395او عبر الايميل التالي :- ahmed98shokry@gmail.com<br><br>⁩

تعلن شركة كيان عن رغبتها في ضم "مهندس / فني صيانة كروت إلكترونية - متخصص UPS" للانضمام فوراً إلى فريق الدعم الفني والصيانة بالشركة.<br> المهام والمسؤوليات الوظيفية:صيانة الكروت الإلكترونية: فحص، تشخيص، وإصلاح كروت التحكم والطاقة الدقيقة الخاصة بأجهزة ومصادر الطاقة غير المنقطعة (UPS).إصلاح أجهزة الـ UPS: التعامل مع الأعطال المعقدة لمختلف القدرات (من الأجهزة الصغيرة وحتى القدرات الصناعية الكبيرةتغيير المكونات الدقيقة: مهارة عالية في عمليات اللحام الفني وتغيير قطع الغيار الإلكترونية الدقيقة (SMD, IGBTs, Mosfets, Capacitors) على اللوحات المطبوعة (PCBs).الاختبار والتشغيل: إجراء الاختبارات اللازمة (Testing & Commissioning) للأجهزة بعد الصيانة لضمان كفاءتها وأمانها قبل التسليم.التقارير الفنية: إعداد تقارير دورية بالأعطال المتكررة وتقديم مقترحات لتفاديها وتحديد الاحتياجات من قطع الغيار.<br> المتطلبات والشروط:المؤهل الدراسي: بكالوريوس هندسة إلكترونيات/كهرباء (للمهندسين) أو دبلوم/معهد فني صناعي تخصص إلكترونيات (للفنيين).الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن [تحديد عدد السنوات، مثلاً: 3 سنوات] في صيانة كروت ومعدات الـ UPS بمختلف أنواعها وماركاتها.المهارات الفنية:قدرة احترافية على قراءة المخططات والرسومات الإلكترونية (Schematic Diagrams).إتقان تام لاستخدام أجهزة القياس والفحص الفني (Oscilloscope, Multimeter, ESR meter).مهارة يدوية ممتازة في اللحام وفك المكونات الإلكترونية الحساسة.السمات الشخصية: القدرة على العمل تحت ضغط، والتركيز العالي والدقة في التفاصيل، وحل المشكلات التقنية بكفاءة.<br>المزايا :رواتب تنافسية ومجزية (تحدد في المقابلة بناءً على الخبرة والدرجة الفنية).حوافز ومكافآت إنتاجية مرتبطة بكفاءة وسرعة الصيانة.تأمينات اجتماعية شاملة.بيئة عمل مجهزة بأحدث أدوات الفحص والصيانة العالمية لضمان راحتك وتميزك.<br>مقر الشركة: الهرم ، محافظة الجيزةيفضل أن يكون المتقدم للوظيفة مقيم بالجيزة او القاهرة<br><br> طريقة التقديم:إذا كنت تجد في نفسك الكفاءة والخبرة المطلوبة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة (CV) إلى البريد الإلكتروني التالي: [hr@kianeg.com]<br> برجاء كتابة (UPS Maintenance Engineer/Technician) في عنوان الرسالة (Subject) لسهولة الفرز.???? لمزيد من المعلومات حول الشركة، تفضل بزيارة موقعنا: kianeg.com

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ عن وظيفة مدير مدرسة (إعدادي / ثانوي عام / تعليم فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة، والمساءلة، والمحاسبية، والاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالي التعليم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز بيئة عمل داعمة للتطوير المؤسسي وتحقيق أهداف المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر للأداء والابتكار وتجذب المتعلمين وأولياء الأمور.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتنفيذ الأنشطة التي تعزز تواصل المدرسة مع المجتمع وتدعم المشاركة المجتمعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة جودة العملية التعليمية وتحقيق نواتج التعلم المستهدفة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي بالتعاون مع الأطراف المعنية وبما يضمن دعم مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ خطط التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن أهداف الخطة تعكس أولويات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، مع الالتزام باللوائح والقوانين والتوجيهات التربوية الحديثة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم وحدة التدريب والجودة ومتابعة تنفيذ خططها بالتعاون مع مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز العاملين على تطوير أدائهم المهني وإتاحة فرص متكافئة للتنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع ثقافة التعلم المستمر داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز التعاون بين المدرسة والمجتمع المحلي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1764 لسنة 2020 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

<br>تعلن شركه قناوات للتجاره و التوزيع عن حاجتها الي: #فني تركيب تكييفات و #مساعدي فني تكييفات<br><br>

نبحث عن أخصائي تسويق رقمي يمتلك خبرة عملية في إدارة وتنفيذ الحملات الإعلانية المدفوعة وتحقيق نتائج ملموسة في زيادة المبيعات وجذب العملاء المحتملين، ورفع الوعي بالعلامة التجارية. يجب أن يكون لديه خبرة قوية في منصات التواصل الاجتماعي والإعلانات الرقمية، مع قدرة على تحليل الأداء وتحسين النتائج بشكل مستمر.<br>المهام والمسؤوليات:<br>إدارة وتنفيذ الحملات الإعلانية على:Tik Tok Ads Google Ads Snapchat Ads X Ads (Twitter) Meta Ads (Facebook & Instagram) إعداد استراتيجيات تسويقية تتوافق مع أهداف الشركة.استهداف الشرائح المناسبة وتحسين الحملات لتحقيق أعلى عائد على الاستثمار (ROI).متابعة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد التقارير الدورية.إجراء اختبارات لتحسين أداء الإعلانات.إدارة الميزانيات الإعلانية بكفاءة وتحقيق أفضل النتائج ضمن الميزانية المحددة.متابعة أحدث التحديثات والاتجاهات في التسويق الرقمي ومنصات الإعلان.التنسيق مع فريق التصميم والمحتوى لإنتاج مواد إعلانية فعالة.تحسين معدلات التحويل وخفض تكلفة الاكتساب (CPA).دراسة المنافسين واقتراح فرص نمو جديدة.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في إدارة الحملات الإعلانية المدفوعة.خبرة مثبتة في Tik Tok Ads وGoogle Ads وSnapchat Ads و X Adsفهم قوي لمفاهيم التسويق الرقمي وتحليل البيانات.القدرة على قراءة التقارير واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.خبرة في أدوات التحليل مثل Google Analytics وGoogle Tag Manager.مهارات عالية في التخطيط والتنفيذ والمتابعة.القدرة على العمل على أكثر من حملة ومشروع في نفس الوقت.مؤشرات النجاح في الوظيفة:تحقيق أهداف المبيعات والعملاء المحتملين (Leads).تحسين العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS).خفض تكلفة الحصول على العميل (CAC).زيادة معدلات التحويل والنمو المستمر للحملات.<br>يفضل:وجود نماذج أعمال أو حملات سابقة مع نتائج موثقة.خبرة في التجارة الإلكترونية والمتاجر الإلكترونية.معرفة بأساسيات تحسين محركات البحث (SEO) وتتبع التحويلات.<br>نبحث عن شخص عملي، تحليلي، مبادر، موجه للنتائج، يمتلك القدرة على اتخاذ قرارات سريعة مبنية على البيانات ويجيد التعامل مع التحديات وتحسين الأداء بشكل مستمر.

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>تُعلن شركتنا عن فرصة تدريبية في قسم المشتريات المحلية واللوجستية بموقعها في جمهورية مصر العربية. نهدف إلى تطوير كفاءات حديثي التخرج في مجال سلسلة الإمداد والشراء المحلي، ضمن بيئة عمل داعمة وفرص للنمو المهني والتعلم التطبيقي في سوق متغير وسريع الحركة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات</strong></p><ul><li>دعـم عمليات الشراء المحلية والتنسيق مع الموردين المحليين وفق سياسات الشركة وإجراءاتها.</li><li>مراجعة الطلبات وطلب العروض وتقييم العروض المقدمة من الموردين لاختيار أفضل قيمة وأعلى مستوى امتثال.</li><li>متابعة إجراءات التوريد والجداول الزمنية والتأكد من الالتزام بمواعيد التسليم والجودة المطلوبة.</li><li>إدارة المستندات والسجلات المرتبطة بالشراء واللوجستيات بدقة وشفافية.</li><li>التعاون مع فرق المخازن والتخطيط لضمان توفر المواد وفق الاحتياجات وتجنب النواقص.</li><li>إعداد تقارير دورية عن الأداء والإنفاق وتقديم التوصيات للتحسين.</li><li>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر وتطبيق أفضل الممارسات في سلسلة الإمداد.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة (إدارة أعمال، سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الشراء، الاقتصاد) أو ما يعادلها.</li><li>مستوى وظيفي: متدرب، مع رغبة قوية في التعلم والتطوير المهني.</li><li>إتقان اللغة العربية ويفضل المعرفة الأساسية باللغة الإنجليزية المرتبطة بمجال العمل.</li><li>إلمام بأساسيات المصطلحات الشرائية واللوجستية والقدرة على استخدام برامج الأوفيس (Excel, Word، PowerPoint).</li><li>مهارات تنظيمية عالية، دقة في إدارة التفاصيل وروح الفريق.</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات سرية والتقيد بإجراءات الشركة وسياسات الامتثال.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>تنظيم وتخطيط قوي واهتمام بالتفاصيل</li><li>اتصال فعال ومهارات تفاوض</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرار وفق إجراءات العمل</li><li>إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت ضغط المواعيد</li><li>القدرة على العمل في فريق والتعامل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي مع حزمة حوافز حسب الأداء</li><li>فرصة تدريبية وتطوير مهني مع مدربين ذوي خبرة</li><li>بيئة عمل محترفة وفرص للنمو والترقي داخل الشركة</li><li>تامينات وتأمين اجتماعي وفق القوانين المعمول بها</li><li>إجازات وامتيازات إضافية وفق سياسات الشركة</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الموقع</strong></p><p>المكان: مصر – اختر الموقع المناسب ضمن المحافظات المعتمدة للشركة.</p>

الموقع: مول اللوتس 5، التجمع الخامسنوع العمل: دوام كامل / زيارات منزلية وميدانية (Door-to-Door)الحزمة المالية: راتب مجزي + عمولة مجزية عن كل عملية تركيبنبذة عن الوظيفة:نبحث عن فني محترف ومتخصص في أنظمة بطاريات سيارات الجولف الكهربائية لتقديم خدمة الدعم والتركيب الميداني المباشر لعملائنا. الدور الأساسي يعتمد على الكفاءة العالية في تحويل الأنظمة من الرصاص (Lead-Acid) إلى الليثيوم (Lithium)، أو استبدال أنظمة الليثيوم القديمة بأخرى حديثة، مع ضبط وبرمجة اتصالات وحدة التحكم في السيارة (VCU/BMS Compatibility).المهام والمسؤوليات الأساسية:الانتقال المباشر إلى مواقع العملاء (Door-to-Door) لفحص وتحديد احتياجات سيارات الجولف.تنفيذ عمليات التحويل الكاملة لسيارات الجولف من بطاريات الرصاص التقليدية (Lead-Acid) إلى تكنولوجيا الليثيوم الحديثة.إحلال وتجديد بطاريات الليثيوم القديمة أو التالفة بأنظمة بطاريات جديدة بكفاءة وأمان.تعديل وضبط الضفيرة الكهربائية، القواطع، وأنظمة الشحن لتتوافق تماماً مع منظومة الليثيوم الجديدة.إجراء الفحص النهائي واختبار القيادة للمركبة بعد التركيب للتأكد من سلامة الأداء.المؤهلات والمهارات المطلوبة:خبرة عملية مثبتة في التعامل مع المنظومات الكهربائية لسيارات الجولف أو المركبات الخفيفة.فهم عميق للفروقات الفنية بين بطاريات الرصاص والليثيوم وطرق شحنها وتفريغها.معرفة قوية بأنظمة إدارة البطاريات (BMS) وكيفية ربطها بـ VCU عبر بروتوكولات الاتصال.مهارات ممتازة في استكشاف الأعطال الكهربائية (Troubleshooting) واستخدام أجهزة القياس.اللباقة وحسن التعامل مع العملاء أثناء تقديم الخدمة في الموقع.رخصة قيادة (يفضل وجود سيارة أو وسيلة انتقال).