وظائف مصانع - القليوبية مصر

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>نحن شركة متخصص فى توريد و تركيب المصاعد&nbsp; &nbsp;نؤمن بابتكار حلول تصميمية ذات كفاءة عالية و مناسبة تلبي احتياجات العملاء. نبحث عن مهندس تصميم ميكانيكي&nbsp; للعمل ضمن الفريق&nbsp; في محافظة القليوبية، يعمل على تطوير وتصميم مكونات المصعد وأجزاء ميكانيكية&nbsp; وفق متطلبات المشروع والمعايير الهندسية المعتمدة.</p><p>مسؤوليات رئيسية</p><ul><li>التصميم&nbsp;</li><li>إعداد الرسومات التنفيذية وقوائم الكميات وتوثيق المواصفات الفنية للمواد والتجميعات.</li><li>تحليل الأبعاد والتحقق من التوافق مع المواصفات الهندسية وتنسيق العمل مع فرق الهندسة الميكانيكية والإنتاج والاختبار.</li><li>إجراء اختبارات الأداء وتحليل النتائج وتقديم التوصيات للتحسين والتعديل.</li><li>مراجعة ومطابقة التصاميم مع متطلبات الجودة والاعتماد والتوثيق الفني للمشروعات.</li><li>إدارة التغيرات التصميمية وتحديث الوثائق الفنية وفق إجراءات التحكم في التغيير.</li><li>المساعدة في إعداد العروض الفنية والتقديرات وتقديم الدعم الفني للمشروعات والعملاء.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 1 إلى 2 سنة في مجال الشيت ميتال.</li><li>إتقان جيد لبرامج التصميم الهندسي مثل SolidWorks، AutoCAD، ويفضل معرفة إضافية ببرامج تحليلية (مثل FEA) حسب الحاجة.</li><li>قدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والوثائق الفنية والضوابط التقنية.</li><li>اجادة التعديل بالمعادلات&nbsp; equation .</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تصميم قوية وتفكير تحليلي واهتمام بالتفاصيل.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق فعال مع الإدارات المختلفة والإنتاج والمشتريات.</li><li>إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت ضغط ومتابعة المهام من البداية إلى النهاية.</li><li>التعلم المستمر والقدرة على اقتراح حلول مبتكرة وفعالة من حيث التصميم.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>رواتب تنافسية فى زيادة.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريب داخلي وخارجي حسب الاحتياج.</li><li>بيئة عمل احترافية وتشجيع الابتكار وروح الفريق.</li></ul><p>العمل من مقر المصنع بجوار دائري مسطرد</p>

في مصنع اورينت عمال مخزن<br>- المكان: شبرا الخيمه قريب من شركه كهربا بهتيم<br>-الشروط :<br>خبره مخازن ويفضل دهانات&nbsp;<br>السن لا يزيد عن 38 سنه<br>مؤهل متوسط&nbsp;<br><br>

مطلوب فني مثقاب علي مكن متاقيب&nbsp;<br>في مصنع تشكيل معادن تصنيع قطع غيار سيارات - سوست السيارات الورقيه&nbsp;<br><br>مرتبات مجزيه&nbsp;<br>ورديات 12 ساعه<br>تامينات وعقد عمل&nbsp;<br>مواصلات وسكن

<strong>مكان العمل: </strong>مصنع شبرامنت.&nbsp;<br><strong><br>الهدف من الوظيفة:&nbsp;</strong><br>• ضمان التخزين السليم للتمور والمنتجات ذات الصلة، وتنظيم المخزون بشكل دقيق وآمن، وضمان توفر المنتجات في الوقت والمكان المناسب لدعم المبيعات، مع المحافظة على مستويات عالية من النظافة والسلامة.<br><strong><br>المهام الوظيفية:&nbsp;</strong><br>• <strong>استلام</strong> المواد الخام والمنتجات الجاهزة وتخزينها بطريقة سليمة.<br>• <strong>تنظيم</strong> وترتيب المخزن وفقًا لأنظمة السلامة والنظافة الغذائية.<br>• <strong>متابعة</strong> أرصدة المخزون والتنسيق مع الإدارات المعنية لطلب النواقص.<br>• <strong>إعداد</strong> التقارير الدورية عن حركة المخزون.<br>• <strong>الإشراف</strong> على عمليات الصرف والإدخال بالمخازن.<br>• <strong>تطبيق</strong> سياسات الجودة والسلامة داخل المخزن.<br> <br><strong>شروط شغل الوظيفة:&nbsp;</strong><br>• المؤ<strong>ه</strong>ل: بكالوريوس او دبلوم في المحاسبة او مؤهل مماثل.&nbsp;<br>• <strong>الخبرة</strong>: 2-4 سنوات.&nbsp;<br>• <strong>ميكروسوفت اكسيل</strong>: جيد بحد ادنى.&nbsp;<br>• علي دراية جيدة جداً بالمحاسبة و <strong>بالأنظمة المحاسبية.&nbsp;<br></strong><br><strong>المهارات:&nbsp;</strong><br>• <strong>مهارات تنظيمية</strong> قوية وقدرة على التعامل مع الأرقام بدقة.<br>• قدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية.

مكان العمل: مصنع شبرامنت. الهدف من الوظيفة: • ضمان التخزين السليم للتمور والمنتجات ذات الصلة، وتنظيم المخزون بشكل دقيق وآمن، وضمان توفر المنتجات في الوقت والمكان المناسب لدعم المبيعات، مع المحافظة على مستويات عالية من النظافة والسلامة.المهام الوظيفية: • استلام المواد الخام والمنتجات الجاهزة وتخزينها بطريقة سليمة.• تنظيم وترتيب المخزن وفقًا لأنظمة السلامة والنظافة الغذائية.• متابعة أرصدة المخزون والتنسيق مع الإدارات المعنية لطلب النواقص.• إعداد التقارير الدورية عن حركة المخزون.• الإشراف على عمليات الصرف والإدخال بالمخازن.• تطبيق سياسات الجودة والسلامة داخل المخزن.شروط شغل الوظيفة: • المؤهل: بكالوريوس او دبلوم في المحاسبة او مؤهل مماثل. • الخبرة: 2-4 سنوات. • ميكروسوفت اكسيل: جيد بحد ادنى. • علي دراية جيدة جداً بالمحاسبة و بالأنظمة المحاسبية. المهارات: • مهارات تنظيمية قوية وقدرة على التعامل مع الأرقام بدقة.• قدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية.• قدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

مدير إنتاج للإشراف على عمليات الإنتاج بمصنع حقن البلاستيك.مكان العمل: مدينة العبور، المنطقة الصناعية الأولىنوع العمل: دوام كامل مواعيد العمل: السبت إلى الخميس | 8:00 صباحًا – 5:00 مساءً (الجمعة إجازة)نبذة عن الوظيفة:نبحث عن مدير إنتاج (مهندس ميكانيكا) لديه خبرة في إدارة وتشغيل مصانع حقن البلاستيك، قادر على قيادة فرق العمل لتحقيق مستهدفات الإنتاج بكفاءة وجودة عالية، مع ضمان الالتزام بخطط التشغيل وتقليل الفاقد وتحسين الأداء التشغيلي بشكل مستمر.المهام والمسؤوليات: الإشراف الكامل على عمليات الإنتاج اليومية داخل مصنع حقن البلاستيك. إعداد وتنفيذ خطط الإنتاج ومتابعة تحقيق المستهدفات التشغيلية. إدارة فرق الإنتاج وتوزيع المهام ومتابعة الأداء. متابعة تشغيل ماكينات حقن البلاستيك وضمان كفاءة التشغيل وتقليل الأعطال. التنسيق مع أقسام الجودة والصيانة والمخازن لضمان استمرارية الإنتاج. متابعة جودة المنتج والالتزام بالمواصفات المطلوبة. مراقبة استهلاك الخامات وتقليل الفاقد وتحسين كفاءة الإنتاج. تحليل مؤشرات الأداء والإنتاجية ووضع خطط للتحسين المستمر. متابعة تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية داخل المصنع. إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة. المشاركة في تطوير الإجراءات وتحسين العمليات الإنتاجية. المتطلبات: بكالوريوس هندسة – قسم ميكانيكا أو ما يعادله. خبرة عملية في مجال الإنتاج لا تقل عن 7 سنوات (ويفضل خبرة إدارية سابقة). خبرة سابقة في مصانع حقن البلاستيك شرط أساسي. معرفة جيدة بخطط الإنتاج وإدارة العمليات الصناعية. القدرة على قيادة فرق العمل واتخاذ القرار. مهارات تحليل المشكلات وتحسين الأداء التشغيلي. إجادة استخدام Microsoft Office ويفضل الخبرة على أنظمة ERP. القدرة على العمل تحت ضغط لتحقيق مستهدفات الإنتاج. المميزات: راتب ثابت + عمولات مجزية بدل انتقالات تأمين صحي واجتماعي وجبة غداء إجازات سنوية بيئة عمل احترافية وفرص للتطوير الوظيفي <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

المهام والمسؤوليات:إدارة التكاليف ومراقبتها: إعداد ومتابعة تكاليف الإنتاج والتصنيع، بما في ذلك تكاليف المواد الخام، والأجور، وتكاليف التشغيل. تحليل الفروق بين التكاليف المقدرة والفعلية وتقديم تقارير دقيقة عن الانحرافات. إعداد الميزانيات وتوقعات التكاليف: اعداد القوائم الماليه و الميزانيات السنوية وتحديد توقعات التكاليف وفقاً لخطط الإنتاج. التعاون مع الإدارة المالية لوضع خطط لخفض التكاليف وتحسين الكفاءة الإنتاجية. تحليل البيانات المالية: إعداد وتحليل التقارير المالية الدورية المتعلقة بالتكاليف والإيرادات. تقديم توصيات مبنية على التحليل لتحسين الأداء المالي وتقليل التكاليف. إدارة وتحديث نظام المحاسبة: الإشراف على نظم المحاسبة المالية وتحديثها بانتظام لضمان دقة البيانات. إدارة ومراقبة سجلات الحسابات والتأكد من مطابقتها لمعايير المحاسبة الدولية. التنسيق مع الإدارات الأخرى: العمل بشكل وثيق مع إدارة الإنتاج لتحديد أسعار المنتجات بناءً على تكاليف الإنتاج وتحقيق هامش الربح. التنسيق مع فريق المبيعات لتحصيل المدفوعات وضمان السيولة اللازمة لدعم العمليات اليومية. إعداد التقارير الضريبية والتعامل مع مصلحة الضرائب: إعداد التقارير اللازمة لتقديمها إلى الجهات الضريبية ومتابعة الامتثال للوائح الضريبية. الإشراف على إعداد المستندات المطلوبة للضرائب والتأمينات الاجتماعية. إدارة الحسابات البنكية: متابعة المعاملات البنكية وضمان دقة السجلات. الإشراف على إجراءات القروض والتسهيلات البنكية، إذا كانت موجودة. المتطلبات: الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المحاسبة وإدارة التكاليف، ويفضل في بيئة صناعية أو مصنع. المهارات التقنية: إجادة العمل على برامج المحاسبة وأنظمة الـ ERP المختلفة. المهارات التحليلية: القدرة على إعداد تقارير دقيقة وتحليل الأداء المالي وتكاليف الإنتاج. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط. المعرفة الضريبية: خبرة في إعداد وإدارة الملفات الضريبية والتقارير المطلوبة من الجهات الرسمية. مكان العمل: القليوبية - قلويب.  ساعات العمل: من 9 صباحًا إلى 5 مساءً المزايا: تأمين اجتماعي ، مع فرص للتطوير الوظيفي. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

الوصف الوظيفي<br>مدير المشتريات (Procurement Manager)<br>نبذة عن الشركة<br>نحن شركة متخصصة في تجارة وتوريدات جميع قطاعات ومنتجات الحديد والصلب، ونقوم بتدبير وتنفيذ مشتريات تتجاوز 1,000 طن شهريًا من السوق المحلي، سواء من المصانع أو المستوردين أو التجار، لتلبية احتياجات عملائنا في مختلف المشروعات والمواقع داخل جمهورية مصر العربية.<br><br>ونظرًا لحجم العمليات وتنوع مصادر التوريد، فإن هذا المنصب يتطلب قائدًا يتمتع بخبرة قوية في إدارة المشتريات، وقادرًا على توفير المنتجات بأعلى معايير الجودة، وفي أسرع وقت، وبأفضل الأسعار وشروط السداد، مع الحفاظ على استمرارية التوريد وبناء علاقات استراتيجية مع الموردين.<br><br> <br>الهدف من الوظيفة<br>قيادة وإدارة إدارة المشتريات لضمان توفير جميع احتياجات الشركة من منتجات الحديد والصلب وفق أعلى معايير الجودة، وأفضل الأسعار، وأسرع أوقات التنفيذ، مع تحقيق أفضل شروط التعاقد والسداد، وبناء شبكة قوية من الموردين لضمان استمرارية الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية للشركة.<br><br> <br>المسؤوليات الرئيسية<br>أولاً: إدارة عمليات الشراء<br>الإشراف على جميع عمليات الشراء منذ استلام طلبات الشراء وحتى إتمام التوريد.<br>ضمان توفير المنتجات بالكميات والمواصفات المطلوبة وفي الوقت المحدد.<br>تقليل زمن دورة الشراء وتحسين كفاءة التنفيذ.<br>ثانياً: إدارة الموردين<br>إدارة وتطوير قاعدة بيانات الموردين الحاليين.<br>البحث المستمر عن موردين جدد بشكل شهري لزيادة المنافسة وتقليل المخاطر.<br>تقييم الموردين دوريًا من حيث الأسعار والجودة والالتزام بمواعيد التسليم وشروط السداد.<br>بناء شراكات استراتيجية طويلة الأمد مع كبار الموردين.<br>ثالثاً: التفاوض وإدارة العقود<br>التفاوض للحصول على أفضل الأسعار والخصومات التجارية.<br>تحسين شروط الدفع وزيادة فترات السداد الآجل بما يخدم التدفقات النقدية للشركة.<br>مراجعة واعتماد عروض الأسعار والعقود واتفاقيات التوريد.<br>رابعاً: متابعة السوق<br>متابعة حركة أسعار الحديد والصلب بشكل يومي.<br>مراقبة تغيرات السوق المحلي واتجاهات العرض والطلب.<br>متابعة الطاقات الإنتاجية للمصانع، والكميات المتاحة لدى المستوردين والتجار، وأي تغيرات قد تؤثر على التوريد.<br>تقديم تقارير وتوصيات للإدارة بشأن فرص الشراء والمخاطر المحتملة.<br>خامساً: إدارة فريق المشتريات<br>قيادة فريق المشتريات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء اليومي.<br>تطوير مهارات الفريق في التفاوض والتحليل وإدارة الموردين.<br>وضع مؤشرات أداء واضحة ورفع كفاءة الفريق بشكل مستمر.<br>تعزيز روح التعاون والمنافسة الإيجابية داخل الإدارة.<br>سادساً: التخطيط والرقابة<br>إعداد خطة المشتريات الشهرية بما يتوافق مع احتياجات المبيعات والمشروعات.<br>متابعة مؤشرات الأداء وتحليل تكلفة المشتريات والوفورات المحققة.<br>تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء المشتريات والسوق.<br> <br>الصلاحيات<br>اعتماد الموردين الجدد وفق سياسة الشركة.<br>التفاوض المباشر مع الموردين.<br>اختيار المورد الأنسب بعد تقييم العروض.<br>اعتماد توصيات الشراء ضمن حدود الصلاحيات المعتمدة.<br>إدارة وتقييم فريق المشتريات.<br> <br>المؤهلات المطلوبة<br>بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.<br>يفضل الحصول على شهادات مهنية في المشتريات أو سلاسل الإمداد.<br> <br>الخبرة المطلوبة<br>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المشتريات.<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مدير مشتريات أو منصب إشرافي.<br>خبرة مباشرة في سوق الحديد والصلب أو مواد البناء تعتبر ميزة أساسية.<br>سجل مثبت في إدارة مشتريات ذات أحجام كبيرة والتفاوض على عقود وقيم مالية مرتفعة.<br> <br>المهارات المطلوبة<br>مهارات تفاوض احترافية.<br>معرفة عميقة بسوق الحديد والصلب في مصر.<br>القدرة على تحليل الأسعار واتجاهات السوق.<br>القيادة وإدارة فرق العمل.<br>التخطيط وإدارة الأولويات.<br>اتخاذ القرار وحل المشكلات.<br>مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير.<br>إجادة Microsoft Excel وأنظمة ERP.<br><br>

<strong>-عن الشركة:<br>شركة هامرز هي شركة رائدة في صناعة وسائل النقل الخفيف، متخصصة في تصنيع هياكل المركبات المعدنية، الأنظمة الميكانيكية، و نؤمن بالابتكار والجودة ونسعى لاستقطاب مهندسين وفنيين جودة (خبرة لاتقل عن 3 سنوات&nbsp; في مجال السيارات او الاجزة الكهربائية )<br>المهام المطلوبه :</strong><br>

-عن الشركة:شركة هامرز هي شركة رائدة في صناعة وسائل النقل الخفيف، متخصصة في تصنيع هياكل المركبات المعدنية، الأنظمة الميكانيكية، و نؤمن بالابتكار والجودة ونسعى لأستقطاب محاسب عام (نائب مدير حسابات )المهام والمسؤوليات:إثبات وتسجيل القيود المحاسبية اليومية (حسابات الموردين، العملاء، الخزينة، والبنوك). إعداد القوائم المالية الدورية والسنوية (قائمة الدخل، الميزانية العمومية، التدفقات النقدية). إجراء التسويات البنكية ومطابقة الأرصدة بشكل شهري. إعداد الإقرارات الضريبية (ضريبة القيمة المضافة، ضريبة الدخل، ضريبة الخصم والتحصيل) وضمان الالتزام بالقوانين الضريبية المحلية. إدارة سجلات الأصول الثابتة وحساب الإهلاكات الخاصة بها. المشاركة في إعداد الموازنات التقديرية ومراقبة المصروفات الفعلية ومقارنتها بالمستهدفة. إعداد تقارير مالية دورية للإدارة العليا لبيان الموقف المالي للشركة. التنسيق والتعاون الكامل مع المحاسبين القانونيين والمراجعين الخارجيين لتسهيل عملية المراجعة السنوية. المؤهلات والخبرات المطلوبة:درجة البكالوريوس في المحاسبة أو العلوم المالية. خبرة عملية لا تقل عن [7] سنوات في وظيفة محاسب عام. إجادة تامة للتعامل مع البرامج المحاسبية والأنظمة الإدارية (مثل: SAP, Oracle, Odoo, QuickBooks). مستوى متقدم في استخدام برامج Microsoft Office، وتحديداً Excel. دراية واسعة بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وقوانين الضرائب المحلية. مهارات تحليلية ممتازة، دقة عالية في التعامل مع الأرقام، واهتمام شديد بالتفاصيل. مهارات تواصل فعالة والقدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط. المميزات الإضافية:راتب أساسي مجزٍ يُحدد بناءً على الخبرة والمقابلة. تأمين طبي وتأمين اجتماعي شامل. بيئة عمل احترافية وداعمة للتطور المهني مواصلات على الشركه خط سير ( العبور - عين شمس - موقف السلام - عدبى منصور - دائرى شبرا الخيمه - الشرقيه ) <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع اطارات المعدات الثقيلة مقرها في العبور وتعمل على تطوير حلول متكاملة لتلبية احتياجات عملائنا في البناء والصناعات التحويلية. نقدم منتجاً وخدمات مميزة تشمل بيع المعدات الثقيلة، وخدمات ما بعد البيع، وخيارات التمويل والصيانة. نبحث عن مهندس مبيعات / معدات ثقيلة بمرحلة تدريبية للانضمام إلى فريق المبيعات الديناميكي لدينا في منطقة / محافظة محددة، للمساعدة في تعزيز العلاقات مع العملاء وتطوير الفرص التجارية في قطاع المعدات الثقيلة بمختلف تطبيقاته.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>التعامل مع العملاء المحتملين والمتابعين وتقديم حلول معدات ثقيلة مناسبة لاحتياجاتهم.</li><li>إعداد العروض التجارية الفنية والمالية والتفاوض على الأسعار وشروط الدفع والتسليم.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة وخدمات ما بعد البيع لضمان مطابقة المواصفات وتوفير الدعم الفني اللازم.</li><li>إعداد تقارير المبيعات والمتابعة اليومية للأهداف والموازنات الشهرية.</li><li>بناء وتطوير شبكة علاقات مع الشركات المقاولات، والمستأجرين، ومقدمي الخدمات ذات الصلة.</li><li>المشاركة في المعارض والفعاليات التسويقية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتوليد فرص جديدة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة أو أي تخصص ذي صلة (يفضّل تخصصات هندسية أو تجارة/إدارة أعمال).</li><li>للمتدربون، خبرة سابقة محدودة في المبيعات التقنية أو مبيعات المعدات الثقيلة ستكون ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة العربية تحدثاً وكتابة، ويفضل وجود إجادة اللغة الإنجليزية الأساسية للتواصل مع الموردين الدوليين.</li><li>مهارات تواصل قوية، وقدرات تفاوضية عالية، ومهارة بناء العلاقات التجارية.</li><li>معرفة أساسية بأنواع المعدات الثقيلة والتطبيقات المصاحبة (حفارات، جرافات، loaders، معدات حفر وغيرها).</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق واتباع إجراءات العمل والامتثال للسياسات التنظيمية.</li><li>المرونة في التنقل والعمل الميداني وفق احتياجات العميل والموقع.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات عرض وتقديم عالية المستوى مع قدرة على شرح المواصفات الفنية والميزات للعملاء غير الفنيين.</li><li>مهارة التخطيط والتنظيم والمتابعة الدقيقة للأنشطة والمواعيد النهائية.</li><li>إجادة استخدام أدوات CRM وتوثيق فرص المبيعات والتقارير اليومية/الأسبوعية.</li><li>روح المبادرة والقدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>قدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات (الهندسة، الخدمات، اللوجستيات).</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز مبنية على الأداء.</li><li>خطط تدريب وتطوير مهني مستمرة، وفرص للنمو الوظيفي داخل الشركة</li><li>بيئة عمل داعمة ومحفزة ضمن فريق متخصص في المعدات الثقيلة.</li></ul><p>المنطقة/المحافظة: العبور/ القليوبيه.</p>

- أمين مخزن منظم ودقيق لإدارة مخزن الخامات والإشراف على حركة البضائع من وإلى شركاء التصنيع الخارجيين.- يُشترط في المتقدم خبرة عملية على نظام Odoo ERP، مع القدرة على الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة والتنسيق مع فرق المشتريات والجودة والحسابات لضمان سير العمليات بكفاءة. المهام والمسؤوليات الرئيسية: استلام الخامات الواردة (أقمشة، اكسسوارات، خيوط) والتحقق منها مقابل أوامر الشراء في Odoo. فحص الكميات والمطابقة مع مواصفات أوامر الشراء قبل إدخال البضاعة للمخزن. تسجيل جميع حركات المخزون (استلام، تحويل داخلي، صرف) بدقة في وحدة المخزون بـ Odoo. تنظيم وإدارة مخزن الخامات باستخدام نظام RFID / الباركود وتحديد أماكن التخزين. التنسيق مع فريق سلسلة الإمداد لتجهيز وصرف الخامات والتصميمات للمصانع الخارجية وفق أوامر الإنتاج. استلام المنتجات النهائية العائدة من المصانع وفحصها قبل نقلها لمخزن المنتجات النهائية. إجراء جرد يومي وأسبوعي وشهري للمخزون والتسوية مع سجلات Odoo. إعداد تقارير المخزون وتقارير الأعمار وتنبيهات النقص باستخدام Odoo. الحفاظ على النظافة والترتيب ومعايير السلامة في المخزن. التنسيق مع مسؤول الجودة لتطبيق إجراءات الفحص على البضائع الواردة والصادرة. معالجة حركات الإسقاط وإعادة التشغيل في Odoo عند اكتشاف بضائع معيبة. تطبيق مبدأ FIFO في تخزين جميع فئات الخامات. المساهمة في إعداد قواعد التخزين ونقاط إعادة الطلب في Odoo. المؤهلات والمتطلبات: مؤهل جامعي في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال أو ما يعادلها. العمر: من 30 إلى 39 سنة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المخازن. خبرة عملية على Odoo ERP (وحدة المخزون) — شرط أساسي. خبرة في قطاع الموضة أو الملابس أو المنسوجات تُعدّ ميزة قوية. إتقان Microsoft Excel لأغراض التقارير ومتابعة المخزون. دقة عالية في الانتباه للتفاصيل وإدخال البيانات. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد. مهارات تواصل جيدة للتنسيق مع فرق المشتريات، الجودة، والإنتاج. المهارات المفضّلة: إلمام بأنظمة RFID لإدارة المخزون. معرفة بإجراءات فحص الجودة للأقمشة والاكسسوارات. خبرة على وحدتَي التصنيع والمشتريات في Odoo. القدرة على إنشاء تقارير ولوحات بيانات Odoo. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ ومتابعة وتقويم وتوجيه جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، وفق السياسات واللوائح المنظمة، وتعزيز التعاون بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس التابعة للإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في الإشراف على العملية التعليمية بمختلف المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال التوجيه الفني، والاطلاع على تقارير الموجهين، ومتابعة تنفيذها أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وأعداد الوظائف المطلوبة بمدارس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اختيار المعلمين والموظفين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقاً لمصلحة العمل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تحديد احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة وفقاً للوائح المنظمة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق سياسات تأمين تلاميذ رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية المهارات المهنية من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، وزيارة الإدارات التعليمية الأخرى للاستفادة من خبراتها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع التصنيع في جمهورية مصر العربية، مقرنا في العبور، نُعنى بإنتاج منتجات عالية الجودة وتقديم قيمة مستدامة لعملائنا وشركائنا. نسعى ضمن فريق محترف وطموح لاستقطاب مشرف إنتاج من أصحاب الخبرة المتوسطة (3–5 سنوات) للمساهمة في تحسين عمليات الإنتاج وتحقيق أهداف السلامة والجودة والجدوى الاقتصادية للمؤسسة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>الإشراف اليومي على خطوط الإنتاج لضمان الالتزام بخطط الإنتاج والجداول الزمنية المحددة.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والصحة المهنية وتطبيق إجراءات حماية الموارد البشرية والمعدات.</li><li>رصد الأداء الإنتاجي وتحليل الفروقات واتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية بالتعاون مع فرق الجودة والمهندسين.</li><li>إدارة وتوجيه فرق العمل وتوزيع المهام، وتقييم أداء العاملين وتقديم التغذية الراجعة والتدريب عند الحاجة.</li><li>تطبيق إجراءات ضبط الجودة والتأكد من مطابقة المنتجات للمواصفات القياسية وأرشفة التقارير اليومية.</li><li>تحديد احتياجات المواد والمستلزمات وتنسيق مع الأقسام المعنية لضمان عدم انقطاع الإنتاج.</li><li>المشاركة في وضع خطط التحسين المستمر ورفع مقترحات للحد من الهدر وتحسين كفاءة المعدات.</li><li>التعاون مع فرق الصيانة لحل أي أعطال فنية بسرعة وفق إجراءات الإصلاح المعتمدة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة، التصنيع، الإدارة الصناعية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في الإشراف الصناعي أو إدارة خطوط الإنتاج.</li><li>الإقامة في القليوبية أو المحيط القريب مع القدرة على التنقل بين مواقع الإنتاج إذا لزم الأمر.</li><li>إلمام بمفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات السلامة المهنية.</li><li>مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرار وتخطيط جداول العمل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>قيادة وتوجيه فرق العمل بفاعلية والتواصل الواضح مع الفرق المختلفة.</li><li>حل المشكلات بشكل منهجي والقدرة على إدارة الأولويات في بيئة إنتاج سريعة التغير.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير مخططات الإنتاج ومؤشرات الأداء الكبرى (KPI).</li><li>إتقان إجراءات السلامة والتدريب المستمر للحد من المخاطر.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وانتباه للتفاصيل مع الالتزام بمواعيد التسليم.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي ومزايا محددة حسب السياسات الداخلية والشركة.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريبات مهنية داخلية وخارجية.</li><li>بيئة عمل داعمة تشجع الابتكار والتحسين المستمر.</li><li>تأمين صحي وبدلات وفق سياسات الشركة واللوائح المحلية.</li></ul>

- يفضل من له خبرة فى مجال المجمدات او الخضار او سابقة العمل فى أى من الشركات الغذائية&nbsp;<br>- يشترط ان يكون لديه الخبرة فى العمل فى المبيعات قطاع الموزعين والوكلاء&nbsp; &nbsp;<br>- راتب تنافسي وتامين طبي خاص&nbsp;<br>- عمولة تنافسية وبدل انتقالات ويوجد منح تصرف فى الاعياد والمناسبات الدينية&nbsp;<br>- التامينات الاجتماعية على اعلى الشرائح حسب الراتب&nbsp;<br>- يوجد افضل شركة رعاية طبية فى مصر&nbsp;<br><br><br>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة</p><p>انضم إلى فريقنا في بيئة عمل محفزة ومتطورة كمهندس تسليمات نظام كاشير في إحدى الشركات الرائدة في قطاع سيستم الكاشير لمختلف الأنشطة التجارية على مستوى جمهورية مصر العربية، مع تركيز خاص في منطقة القليوبية. ستتولى مسؤولية شرح و تسليم الاجهزة و السيستم للعملاء بناء على خط السير اليومي سواء بسيارة الشركة او بإحدى برامج التوصيل و تكلفة الانتقالات على الشركة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>اختبار الهاردوير و التأكد من انها تعمل بكفاءة قبل البدء بخط السير.</li><li>تسليم الاجهزة و تركيبها لدى العميل بشكل منظم و مرتب.</li><li>التنسيق مع فرق التطوير والدعم ونجاح العملاء لضمان تكامل الأنظمة وتوافقها مع متطلبات العمل.</li><li>شرح وظائف و خصائص السيستم بما يتناسب مع طبيعة نشاط العميل.</li><li>كتابة العقود و تحصيل المبلغ المالي .</li><li>في حالة عدم وجود خط سير ، سيكون المطلوب هو الدعم الفني من المكتب.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>لا يشترط اي مؤهل معين.</li><li>خبرة من 2 الى 5 في استخدام الكمبيوتر و يفضل معرفة مسبقة بسيستم الكاشير.</li><li>اجادة الشرح و تزصيل المعلومة بناء على مدى وعي العميل.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق، وحل المشكلات بشكل مبكر واتخاذ قرارات تقنية مدروسة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إدارة المشاريع والتخطيط الزمني والتقدير الكفء للموارد.</li><li>تصميم بنية أنظمة قابلة للتطوير والتوسع مع مراعاة جودة البرمجيات.</li><li>خبرة في أدوات التكامل والتوصيل بين أنظمة POS ونظم المركبات الخلفية.</li><li>قدرة على تفسير المتطلبات الفنية وتحويلها إلى حلول عملية قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارة تواصل فعالة مع فرق متعددة الاختصاصات والعملاء.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>رواتب منافسة وفقاً للخبرة والمؤهلات مع حوافز أداء.</li><li>بيئة عمل تتيح التطوير المهني المستمر والتدريب الداخلي والخارجي.</li><li>مرتب اساسي + حافز مأمورية يتك صرفه يومياً.</li></ul><p>&nbsp;</p>

1- تجميع وفحص العينات طبقاً لخطة الجودة ومستوى الجودة المسموحة.<br> 2- إتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة فى حال وجود أى إنحراف.<br> 3- تقرير أى إنحرافات فى أدوات القياس على الخطوط .<br>4- إبلاغ فني الإنتاج بأى عيب موجود فى المنتج وإتخاذ الإجراءات.<br>5- تجنيب الإنتاج فى حالة أى اتحرافات فى مستوى الجودة.<br> 6- متابعة الكشافين والتأكد من طردهم للمنتجات المعيبة بكفاءة.<br> 7- متابعة خط الانتاج من خلال<br>8- متابعة ماكينات الطباعة وتقرير أى إنحرافات.<br>9- متابعة مواصفة التعبئة للمنتج&nbsp; على خطوط الإنتاج والتأكد من إستخدام النوع الصحيح.<br>10- متابعة ماكينات الفحص وإعلام خطوط الإنتاج بأى إنحرافات.<br>11- تسجيل النتائج على ورقة الفحص .<br>12- تجميع العينات من الفجوات المعيبة فى حجرة العينات.

- محاسبين خبرة ثلاث سنوات علي الاقل.- العمل بالشركه في شبرا الخيمة. الوصف الوظيفي:  عمل كشوفات حساب البنوك ومتابعة الوارد والصادر فى ارصدة الشركة لكل بنك على حده. تسجيل كافة المبيعات والمشتريات وفق فواتير رسمية أو أذنون استلام. ضبط وتجهيز المعلومات الخاصة بالمبيعات الشهرية. جميع التعاملات المالية تسلم وتستلم ويتم مراجعتها. حساب تكاليف المشتريات الخارجية. حركة الخزنة IN& OUT. تجهيز جميع المستندات المطلوبة للضرائب العامة وضرائب المبيعات وارفاقها بتقارير مجمعة وتقديمها للجهة المعنية سواء للفحص أو المتابعة. تحليل المصروفات العمومية والمشاركة فى عمل الميزانية العامة سنويا. عمل كشف حساب للعملاء والموردين ومتابعة المديونيات. تنظيم الحسابات وتسجيلها والاجراءات المتعلقة بها واعداد التقارير الدورية عنها. متابعة المخازن من حيث الوارد + المنصرف. متابعة الارصدة من خلال البرنامج + الاجراءات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

تعلن شركة ايه ام جروب&nbsp; إحدى الشركات الرائدة في مجال الصناعات الغذائية عن حاجتها إلى مدير مبيعات جملة &ndash; قطاع السناكس.المتطلبات:خبرة سابقة في إدارة مبيعات الجملة، ويفضل في قطاع السناكس أو الأغذية.خبرة في قيادة وإدارة فرق المبيعات.مهارات قوية في التفاوض وإدارة العملاء والموزعين.القدرة على تحقيق المستهدفات وإعداد خطط المبيعات.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

1- تجميع وفحص العينات طبقاً لخطة الجودة ومستوى الجودة المسموحة. 2- إتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة فى حال وجود أى إنحراف. 3- تقرير أى إنحرافات فى أدوات القياس على الخطوط .4- إبلاغ فني الإنتاج بأى عيب موجود فى المنتج وإتخاذ الإجراءات.5- تجنيب الإنتاج فى حالة أى اتحرافات فى مستوى الجودة. 6- متابعة الكشافين والتأكد من طردهم للمنتجات المعيبة بكفاءة. 7- متابعة خط الانتاج من خلال8- متابعة ماكينات الطباعة وتقرير أى إنحرافات.9- متابعة مواصفة التعبئة للمنتج  على خطوط الإنتاج والتأكد من إستخدام النوع الصحيح.10- متابعة ماكينات الفحص وإعلام خطوط الإنتاج بأى إنحرافات.11- تسجيل النتائج على ورقة الفحص .12- تجميع العينات من الفجوات المعيبة فى حجرة العينات.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 8</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>