وظائف مهندس انظمة مدمجة - المنوفية مصر
١٠٢ وظائف شاغرة
ضمان تطبيق معايير الجودة على جميع مراحل الإنتاج أو تقديم الخدمة، ومراقبة جودة المنتجات، وتحسين العمليات بما يحقق رضا العملاء والالتزام بالمواصفات القياسية.المهام والمسؤوليات:* تطبيق ومتابعة أنظمة الجودة المعتمدة داخل الشركة.* إجراء الفحوصات والاختبارات اللازمة للمنتجات أو المواد الخام.* إعداد تقارير الجودة وتحليل نتائج الفحص.* متابعة حالات عدم المطابقة ووضع الإجراءات التصحيحية والوقائية.* التأكد من الالتزام بالمواصفات القياسية وسياسات الجودة.* المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي.* التعاون مع الإدارات المختلفة لتحسين جودة العمليات.* متابعة شكاوى العملاء المتعلقة بالجودة والعمل على حلها.* اقتراح خطط التحسين المستمر لرفع كفاءة الجودة.* الالتزام بتعليمات الصحة والسلامة المهنية.المؤهلات المطلوبة:* مؤهل عالي مناسب للوظيفة.* خبرة في مجال الجودة (لا تقل عن 5 سنوات).* معرفة جيدة بأنظمة الجودة مثل ISO 9001.* إجادة استخدام برامج Microsoft Office.* مهارات تحليل المشكلات وإعداد التقارير.المهارات المطلوبة:* الدقة والانتباه للتفاصيل.* القدرة على التحليل واتخاذ القرار.* مهارات التواصل والعمل ضمن فريق.* إدارة الوقت وتحمل ضغط العمل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
- مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية في مزارع الدواجن، وتطبيق أفضل الممارسات الهندسية والزراعية لتحقيق أقصى إنتاجية بأعلى جودة، مع التركيز على صحة الطيور، كفاءة الأنظمة، والالتزام بمعايير السلامة والبيئة.المؤهلات والمهارات:- المؤهل: بكالوريوس زراعة (شعبة الإنتاج الحيواني والداجني/الهندسة الزراعية).- الخبرة: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مزارع الدواجن.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: وجبات، سكن</li></ul>
مهندس مكتب فني من خريجي كلية الفنون التطبيقية أو الفنون الجميلة.
مصنع تصنيع اثاث مكتبي ومنزلي ومطابخ بمدينة السادات - المنوفية.
يشترط اجادة العمل علي البرامج الهندسية وخبرة في مجال الاثاث.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>
مطلوب للتعيين فوراً: مهندس صيانة كهربائية – مصنع أقلام بمدينة السادات الصناعية (المنوفية)تعلن شركة جيلسي للأقلام الصديقة للبيئة – إحدى كبرى الشركات المصرية في صناعة أقلام الرصاص والألوان – عن حاجتها لمهندس صيانة كهربائية للعمل بمصنعها بمدينة السادات الصناعية.المطلوب:• بكالوريوس هندسة كهربائية – خبرة 3 إلى 7 سنوات في صيانة المصانع (يفضل بلاستيك / بثق).• خبرة قوية في PLC وHMI (برمجة واستكشاف أعطال).• خبرة في مشغلات ماكينات البثق (Extruder Drives / Inverters) ولوحات التحكم.• إجادة قراءة المخططات الكهربائية وخبرة في الصيانة الوقائية.• من سكان المنوفية أو المناطق القريبة من مدينة السادات، أو لديه استعداد للانتقال.المزايا:• راتب مجزٍ حسب الخبرة + تأمين اجتماعي وصحي.• فرصة لقيادة التحول إلى الصيانة الوقائية وبناء فريق كهربائي داخلي.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
اجادة التعامل مع الاكسيل
يفضل من سكان المنوفيه
قابلية المبيت
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
<p>مطلوب للتعيين فوراً</p><p>مهندس كهرباء</p><p>للعمل بمشروعات المقاولات، على أن تتوافر في المتقدمين الشروط التالية:</p><p>خبرة عملية من 5 إلى 7 سنوات في مجال التنفيذ.</p><p>إجادة حصر الكميات وإعداد مستخلصات المقاولين ومتابعة الأعمال بالموقع.</p><p>القدرة على التنسيق والإشراف على فرق العمل ومتابعة تقدم المشروع.</p><p>يفضل أن يكون المتقدم من سكان مدينة السادات أو المناطق القريبة منها، نظراً لقرب موقع العمل.</p><p>موقع العمل: مدينة السادات</p>
المهام المطلوبة:
المشاركة في تطوير عمليات التصنيع من خلال دراسة متطلبات الإنتاج.
البحث والتحليل واختبار طرق ومعدات التصنيع والتعاون مع ادارة المبيعات.
العمل على تحسين كفاءة التصنيع من خلال التخطيط الدقيق لمتطلبات العمل.
المراجعة لضمان جودة المنتج وملائمة التصميم واختبار المنتج النهائي.
تقديم تقارير عن عمليات التصنيع مثل تكاليف الإنتاج والعمالة والمواد الخام.
المراجعة الدورية جداول الإنتاج وتقديم الاحتياجات المستقبلية.
توفير المعلومات الهندسية من خلال دراسة متطلبات العملاء.
التأكد من تطبيق اللوائح والقواعد القانونية لإجراءات التصنيع.
تنسيق إجراءات التشغيل وخدمات الصيانة والإصلاح الدورية.
مراجعة متطلبات الصيانة واتباع تعليمات الشركات المصنعة للمعدات.
الحفاظ على سجلات الصيانة والتسجيل في قواعد البيانات.
الإشراف على تطوير المشاريع وتدريب وتوجيه الفنيين.
الاطلاع المستمر للتطورات الخاصة بمجال الإنتاج والمشاركة في الجمعيات المهنية.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
مطلوب مهندس *بكالوريوس هندسة ميكانيكا* سابقة خبرة في المجالات الاتية: - انظمة ادارة المباني- اعمال تشغيل وصيانة محطات التكيف المركزي- تشغيل وصيانة انظمة وشبكات الاطفاء بالمياه- تشغيل وصيانة واصلاح محطات طلمبات المياه للمباني او محطات مياه الحريق او محطات مياه الري- خبرة في التدرج في المناصب الادارية داخل المؤسسات التي خدم بها- سابقة خبرة لا تقل عن 15 الي 20 عام ويتم التغاضي عن شرط المدة في حال ان يستوفي المتقدم مدة لا تقل عن 10 سنوات في التشغيل والصيانة فقط وان يكون قد عمل خارج مصر.شروط خاصة: - ان يكون من مقيمي محافظة المنوفية او الغربية- الوظيفة كود 1/01 مدير مشروع تشغيل وصيانة لمؤسسة تعليمية- يمتلك سيارة ملاكي- سيحدد الراتب حسب سنين الخبرة والمراكز الوظيفية (لا يقل عن 20000ج) - ساعات العمل 10 ساعات يوميا<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (استخدام العكاز)</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
مطلوب مهندس *بكالوريوس هندسة ميكانيكا* سابقة خبرة في المجالات الاتية: - انظمة ادارة المباني- اعمال تشغيل وصيانة محطات التكيف المركزي- تشغيل وصيانة انظمة وشبكات الاطفاء بالمياه- تشغيل وصيانة واصلاح محطات طلمبات المياه للمباني او محطات مياه الحريق او محطات مياه الري- خبرة في التدرج في المناصب الادارية داخل المؤسسات التي خدم بها- سابقة خبرة لا تقل عن 15 الي 20 عام ويتم التغاضي عن شرط المدة في حال ان يستوفي المتقدم مدة لا تقل عن 10 سنوات في التشغيل والصيانة فقط وان يكون قد عمل خارج مصر.شروط خاصة: - ان يكون من مقيمي محافظة المنوفية او الغربية- الوظيفة كود 1/01 مدير مشروع تشغيل وصيانة لمؤسسة تعليمية- يمتلك سيارة ملاكي- سيحدد الراتب حسب سنين الخبرة والمراكز الوظيفية (لا يقل عن 20000ج) - ساعات العمل 10 ساعات يوميا- يتم التقدم بإرسال كل ما يخص السيرة الذاتية كاملة وذلك علي الواتس اب رقم ***********في موعد غايته يوم الخميس الموافق 6/8/2026<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (استخدام العكاز)</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
اعلان مطلوب مهندس *بكالوريوس هندسة كهرباء* - سابقة خبرة في مجال التشغيل والصيانة للمباني - سابقة خبرة لا تقل عن 10 سنوات شروط خاصة - ان يكون من مقيمي محافظة المنوفية/ الغربية- الراتب 15000ج،- ساعات العمل 9 ساعات يوميا<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
اعلان مطلوب مهندس *بكالوريوس هندسة كهرباء* - سابقة خبرة في مجال التشغيل والصيانة للمباني - سابقة خبرة لا تقل عن 10 سنوات شروط خاصة - ان يكون من مقيمي محافظة المنوفية/ الغربية- الوظيفة كود 1/04 رئيس قسم صيانة الاعمال الكهربائية عن مشروع تشغيل وصيانة لمؤسسة تعليمية- الراتب 15000ج،- ساعات العمل 9 ساعات يوميا -يتم التقدم بإرسال كل ما يخص السيرة الذاتية كاملة وذلك علي الواتساب رقم ***********-في موعد غايته يوم الخميس الموافق 6/8/2026<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
مطلوب للتعيين فوراً: مهندس صيانة كهربائية – مصنع أقلام بمدينة السادات الصناعية (المنوفية)تعلن شركة جيلسي للأقلام الصديقة للبيئة – إحدى كبرى الشركات المصرية في صناعة أقلام الرصاص والألوان – عن حاجتها لمهندس صيانة كهربائية للعمل بمصنعها بمدينة السادات الصناعية.المطلوب:• بكالوريوس هندسة كهربائية – خبرة 3 إلى 7 سنوات في صيانة المصانع (يفضل بلاستيك / بثق).• خبرة قوية في PLC وHMI (برمجة واستكشاف أعطال).• خبرة في مشغلات ماكينات البثق (Extruder Drives / Inverters) ولوحات التحكم.• إجادة قراءة المخططات الكهربائية وخبرة في الصيانة الوقائية.• من سكان المنوفية أو المناطق القريبة من مدينة السادات، أو لديه استعداد للانتقال.المزايا:• راتب مجزٍ حسب الخبرة + تأمين اجتماعي وصحي.• فرصة لقيادة التحول إلى الصيانة الوقائية وبناء فريق كهربائي داخلي.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
الإشراف على تشغيل وصيانة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات داخل مجمع المصانع.
إدارة ودعم شبكات الـ LAN/WAN وأجهزة السيرفرات والأنظمة المرتبطة بها.
متابعة أنظمة المراقبة والكاميرات وأجهزة الحضور والانصراف والأنظمة الأمنية الإلكترونية.
الإشراف على فريق الـ IT وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وحل المشكلات الفنية.
ضمان استمرارية تشغيل الأنظمة والخدمات التقنية وتقليل الأعطال ووقت التوقف.
متابعة النسخ الاحتياطي للبيانات وحماية الأنظمة من فقدان البيانات والتهديدات الأمنية.
إدارة حسابات المستخدمين والصلاحيات والبريد الإلكتروني والأنظمة الداخلية.
التنسيق مع مزودي خدمات الإنترنت والاتصالات وموردي الأجهزة والأنظمة.
متابعة احتياجات المصانع من الأجهزة والبرمجيات والتأكد من جاهزيتها.
إعداد التقارير الدورية عن أداء أنظمة الـ IT والأعطال والإجراءات المتخذة.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
مطلوب مدير توكيد جودة (QA Manager) للإشراف الكامل على تطبيق وتطوير أنظمة الجودة بالشركة وفقًا لمعايير الجودة والسلامة والبيئة الدولية.أبرز المهام والمسؤوليات:إدارة وتطوير نظام إدارة الجودة الشاملة وضمان الالتزام الدقيق بمتطلبات مواصفات ISO 9001، ISO 14001، و ISO 45001.إعداد وتحديث أدلة وسياسات وإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية ومتابعة تطبيقها بكفاءة.التخطيط والتنفيذ لمراجعات الجودة الداخلية (Internal Audits) والإشراف على المراجعات الخارجية للحفاظ على شهادات الآيزو.متابعة تحليل حالات عدم المطابقة (NC)، وتحديد الأسباب الجذرية، وإقرار الإجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة فعاليتها.وضع وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقسم الجودة ورفع التقارير الدورية للإدارة العليا.قيادة وتطوير فريق العمل ونشر ثقافة التحسين المستمر (Continuous Improvement) في كافة العمليات والتطبيقات التنسيقية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
يعمل شاغل الوظيفة تحت توجيه وأشراف مدير الصيانة وهو مسؤول عن إدارة وصيانة جميع الأنظمة واللوحات والمعدات الكهربائية، وضمان تشغيل خطوط الإنتاج بكفاءة عبر صيانة دورية ووقائية، والامتثال لمعايير السلامة والأمان الصناعي ويتطلب الدور خبرة في التعامل مع المحركات، المولدات، أنظمة التحكم الآلي (PLC)، وحل الأعطال بسرعة لضمان عدم توقف الإنتاج.· المهـــام والمســـئوليــات / Duties & Responsibilityالإشراف على صيانة وتركيب وإصلاح كافة الأنظمة الكهربائية، والمحركات، والمولدات، واللوحات الكهربائية الرئيسية والفرعية داخل المصنع.وضع وتنفيذ جداول صيانة دورية (وقائية وتنبؤية) للآلات والمعدات لتفادي الأعطال المفاجئة.صيانة وبرمجة أنظمة التحكم الآلي (PLC/SCADA) ولوحات توزيع الكهرباء (Low/Medium Voltage)ضمان استمرارية عمل جميع معدات الإنتاج (مجاريش، مكابس، خلاطات) بكفاءة عالية، وتقليل أوقات التوقف (Downtime)سرعة الاستجابة وتشخيص الأعطال الكهربائية، وتحليل أسبابها (Root Cause Analysis) وإصلاحها.ضمان الامتثال الكامل لمعايير السلامة المهنية والكهربائية (Safety Protocols) لحماية الأفراد والمعدات.الإشراف على فنيي الكهرباء، وتوزيع المهام، وتدريبهم على أفضل الممارسات.تحديد وتوفير قطع الغيار الكهربائية اللازمة ومتابعة المخزون. ما يستجد من اعمال.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
<p>مطلوب مندوب بيع خارجي للعمل بشركة أدفيكس للبرمجيات :</p><p>مجال العمل : برامج , انظمة , تطبيقات ومواقع<br>المهام والخبرات المطلوبة : القيام بالزيارات الميدانية للعملاء ويفضل سابق الخبرة بمجالات مشابهة </p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الهيئة العامة للأبنية التعليمية عن وظيفة مدير إدارة الشئون الفنية بمنطقة القليوبية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تجهيز المدارس والمشروعات والمنشآت محل التنفيذ بالمنطقة بالأعمال الصحية والمرافق والتجهيزات الفنية والنمطية والمعملية طبقاً للمواصفات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع الخطة السنوية للمنطقة بما يتفق مع استراتيجية الهيئة، ويجتمع بكافة مرؤوسيه سنوياً لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين بها ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج التشغيلية المتفق عليها، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة والاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على أعمال ضبط الجودة من خلال مراجعة الجسات الأولية لتحديد نوعية الأساسات المطلوبة للمشروعات، ودراسة التجارب الخاصة بميكانيكا التربة والأساسات، ومراجعة جودة المواد الداخلة للموقع ومدى تطابقها للمواصفات القياسية، وتحديد التجارب العلمية المطلوبة لكل موقع وجودة واختبارات المواد في عمليات الإنشاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على أعمال المتابعة بالمنطقة للوقوف على تنفيذ مهامها والتأكد من تحديث البيانات أسبوعياً وإعداد آلية الرقابة والمتابعة على نسب التنفيذ ومطابقتها بالبرنامج الزمني ونسب الصرف، مع إعداد لقاءات شهرية بالمقاولين لدراسة ومناقشة أي مشاكل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على القسم الفني من خلال البت في مشاكل المستخلصات الجارية أو الختامية والتي تنشأ بين مقاولي الأعمال والهيئة، ومراجعة المستخلصات الجارية والختامية بجميع أنواعها فيما يخص المنطقة، مع متابعة اعتمادها من إدارة المكتب الفني بالمركز الرئيسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المذكرات والتقارير الهامة والخاصة بأنشطة المنطقة المختلفة، سواء تلك المتعلقة بالأجهزة الرقابية أو التي تعرض على مدير الهيئة، وإعداد القرارات والتوصيات الصادرة بشأنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرأس لجنة مطابقة المستندات للمشروعات قبل البدء في التنفيذ، ومراجعة القطاعات الهندسية والرسومات التنفيذية مع جهات الإشراف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد مذكرات التجاوز للمنطقة وأعمال التسعير التمهيدي للبنود المستجدة، ودراسة المدد نتيجة التأخير لظروف قهرية، ويتابع اعتمادها بإدارة المكتب الفني بالمركز الرئيسي، ويشترك في لجان البت والفحص وإعداد التقارير الفنية الخاصة بذلك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على أعمال التجهيزات من خلال حصر الفراغات ونوعياتها وحصر التجهيزات المطلوبة والتنسيق مع أخصائي التجهيزات لتوريد التجهيزات في التوقيتات المناسبة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل وظيفته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على خلق صف ثانٍ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل مشاكل العمل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها <strong>عام على الأقل</strong> في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري بالدولة؛ أو قضاء مدة كلية مقدارها <strong>ستة عشر عاماً على الأقل</strong> تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري بالدولة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 07/09/2026</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملف مكون من عدد <strong>(7 نسخ)</strong> في موعد أقصاه شهر من تاريخ النشر، ولن يُنظر إلى الطلبات الواردة بالبريد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من المؤهل الدراسي <strong>(معتمد)</strong> أو المؤهلات الأعلى إن وجد، بعد الاطلاع على الأصل بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان الحالة الوظيفية معتمد من جهة العمل بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة، مستوفياً كافة البيانات ومن ضمنها تقارير تقويم الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم محالاً للمحاكمة التأديبية أو الجنائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة خبرة عملية معتمدة بالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان عن أبرز إنجازاته السابقة والمستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة <strong>(ورقياً)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح وافٍ لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته، ويراعى في مقترح التطوير أن يتضمن أهدافاً محددة زمنياً وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانات المالية والبشرية المتاحة <strong>(ورقياً)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ما يثبت المعرفة بالحاسب الآلي وإجادة اللغات الأجنبية والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والمذكرات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد <strong>6 صور شخصية حديثة</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي بعد الاطلاع على الأصل <strong>(حديثة)</strong>.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات على النموذج المعد لذلك إلى <strong>الأمانة الفنية للجنة بالإدارة العامة للموارد البشرية</strong> بمقر الهيئة الكائن في:</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>3 شارع حسن المأمون – مدينة نصر – القاهرة</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">خلال مواعيد العمل الرسمية من الساعة <strong>التاسعة صباحاً وحتى الساعة الثانية ظهراً</strong>.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الهيئة العامة للأبنية التعليمية عن وظيفة مدير إدارة التنفيذ بمنطقة المنوفية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من سير أعمال تنفيذ مشروعات الهيئة بالشكل المطلوب ومطابقتها للمواصفات الموضوعة في النطاق الجغرافي المحدد.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع الخطة السنوية للمنطقة بما يتفق مع استراتيجية الهيئة، ويجتمع بكافة مرؤوسيه سنوياً لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين بها ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج التشغيلية المتفق عليها، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة والاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على مراجعة المستندات الهندسية (الرسومات والمقايسات والمواصفات الفنية) والتأكد من مناسبتها وتطابقها وصحة الكميات والتكاليف في النطاق الجغرافي المحدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يراجع محاضر تسليم المواقع للتأكد من صحة الإجراءات وصحة توقيع المباني على الطبيعة في مواقع المشروعات، مع متابعة تسلم وتسليم الموقع إلى المقاولين المنفذين للإنشاءات للبدء في تنفيذ المشروعات والتأكد من المواعيد المحددة طبقاً للإجراءات المنصوص عليها في العقود الابتدائية والنهائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترك في لجان البت ولجان الفحص وإعداد التقارير الفنية الخاصة بذلك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على اتخاذ الإجراءات التي تكفل التأكد من التزام المقاولين بتوفير المواد والخامات المطابقة للمواصفات وتوفير العمالة والمعدات المناسبة لتنفيذ الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على اتخاذ إجراءات استخراج تراخيص البناء وما يلزم من إجراءات لتوفير مصادر المياه والكهرباء والصرف الصحي للمشروعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على مراحل تنفيذ الأعمال وحل المشاكل التي تعوق تقدم سير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بالمراجعة والتفتيش على الأعمال للتأكد من الالتزام بمعدل الأداء المناسب للبرنامج الزمني المعتمد وإعداد تقرير المتابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إجراءات ضبط الجودة على المواد والتجهيزات والأعمال واتخاذ ما يلزم في حالة وجود مخالفات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على مراجعة واعتماد كشوف حصر كميات الأعمال والمستخلصات لصرف مستحقات المقاولين والتأكد من مطابقتها لضمان تطابق المستندات الخاصة بالمشروع وجودتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد الدراسات الخاصة بالمواقع العامة للمدارس بمراحلها المختلفة في النطاق الجغرافي المحدد له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى ذات صلة بطبيعة ونوع وظيفته.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل وظيفته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على خلق صف ثانٍ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل مشاكل العمل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها <strong>عام على الأقل</strong> في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري بالدولة؛ أو قضاء مدة كلية مقدارها <strong>ستة عشر عاماً على الأقل</strong> تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري بالدولة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملف مكون من عدد <strong>(7 نسخ)</strong> في موعد أقصاه شهر من تاريخ النشر، ولن يُنظر إلى الطلبات الواردة بالبريد، ويشمل الملف المستندات التالية:</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من المؤهل الدراسي <strong>(معتمد)</strong> أو المؤهلات الأعلى إن وجد، بعد الاطلاع على الأصل بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان الحالة الوظيفية معتمد من جهة العمل بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة، مستوفياً كافة البيانات، ومن ضمنها تقارير تقويم الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم محالاً للمحاكمة التأديبية أو الجنائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة خبرة عملية معتمدة بالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان عن أبرز إنجازاته السابقة والمستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة <strong>(ورقياً)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح وافٍ لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته، ويراعى في مقترح التطوير أن يتضمن أهدافاً محددة زمنياً وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانات المالية والبشرية المتاحة <strong>(ورقياً)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ما يثبت المعرفة بالحاسب الآلي وإجادة اللغات الأجنبية والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والمذكرات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد <strong>6 صور شخصية حديثة</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي بعد الاطلاع على الأصل <strong>(حديثة)</strong>.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات على النموذج المعد لذلك إلى <strong>الأمانة الفنية للجنة بالإدارة العامة للموارد البشرية</strong> بمقر الهيئة الكائن في:</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>3 شارع حسن المأمون – مدينة نصر – القاهرة</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">وذلك خلال مواعيد العمل الرسمية من الساعة <strong>التاسعة صباحاً وحتى الساعة الثانية ظهراً</strong>.</span></p>
المهام:• تركيب وصيانة وإصلاح لوحات التحكم الكهربائية (Control Panels) ودوائر الكنترول بخطوط الإنتاج.• متابعة وصيانة أنظمة التحكم المنطقي القابل للبرمجة (PLC) ووحدات الإدخال/الإخراج (I/O)، وضبط مغيّرات السرعة (Inverters / VFD).• توصيل ومعايرة الحسّاسات (Sensors) والثرموكوبلات وأجهزة القياس الخاصة بالتحكم في درجات حرارة الأفران.• صيانة دوائر تشغيل المحركات (Motor Control) من كونتاكتورات ومرحّلات وقواطع.• قراءة وتفسير المخططات والرسومات الكهربائية ومخططات الكنترول وتنفيذ التوصيلات وفقًا لها.• تشخيص أعطال أنظمة التحكم والكهرباء وإصلاحها بسرعة للحدّ من زمن توقف الإنتاج، مع تنفيذ الصيانة الوقائية الدورية.• الالتزام بإجراءات السلامة الكهربائية (عزل وتأمين مصدر الطاقة) وتسجيل أعمال الصيانة وتقارير الأعطال.المتطلبات:• دبلوم صنايع – قسم كهرباء.• خبرة لا تقل عن سنة في دوائر الكنترول.• الإلمام بأنظمة الـ PLC ولوحات التحكم وقراءة المخططات الكهربائية واستخدام أجهزة القياس.القدرة على العمل بنظام الورديات واحتساب الوقت الإضافي، واللياقة البدنية المناسبة لبيئة المصنع.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>