وظائف مطور قواعد بيانات - اسوان مصر

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة إدارة المدرسة والإشراف على جميع العاملين بها، وقيادة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية، بما يضمن تحقيق جودة الأداء، وتطوير البيئة التعليمية، وتحسين نواتج التعلم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة العمل المدرسي وفقًا للمعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة، وتطبيق قواعد العمل والميثاق الأخلاقي بما يحقق كفاءة الأداء المؤسسي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي، بما يسهم في تحسين جودة التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>

الوصف الوظيفي &ndash; مندوب مبيعات خارجية (Bareeq Lighting):&nbsp; مندوب مبيعات ميدانية قادر على تمثيل Bareeq Lighting باحترافية، وتوسيع قاعدة عملائنا، وتحقيق الأهداف البيعية بجدارة. المهام الرئيسية: الترويج لمنتجات الشركة وإتمام عمليات البيع للعملاء الحاليين والجدد. إعداد وتوثيق المعاملات في السجلات المعتمدة. استقطاب عملاء جدد وفق سياسات الشركة وتنمية العلاقات طويلة الأمد. تنفيذ الخطط البيعية وتحقيق المستهدفات الشهرية. تجهيز المستندات والعقود المطلوبة لإتمام الصفقات بسلاسة. تقديم شرح وافٍ ومقنع لحلول الإضاءة من Bareeq وتشجيع العملاء على اعتمادها. متابعة مشكلات العملاء ونقل الشكاوى والاقتراحات للإدارة لمعالجتها. رفع تقارير دورية تتضمن خطط العمل والنتائج (يومية/أسبوعية/شهرية) واقتراح تحسينات مستمرة. المؤهلات المطلوبة: خبرة سابقة في المبيعات الخارجية، ويفضل في قطاع الإضاءة أو منتجات الكهرباء. مهارات تفاوض وعرض ممتازة، وقدرة على بناء علاقات فعّالة. رخصة قيادة سارية واستعداد للتنقل اليومي. إجادة استخدام تطبيقات الحاسب الأساسية وتحديث بيانات العملاء. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

مندوب مبيعات لشركة دهانات الجزيرة&nbsp; المهام : تطوير وتعزيز شبكة التوزيع من خلال المتابعة المنهجية لضمان الأداء الأمثل لجميع الوكلاء دفع الترويج للمنتجات والمبيعات من خلال إجراء زيارات منتظمة للعملاء لتعزيز العلاقات القوية وجمع رؤى السوق. مراقبة ودعم التجار لضمان الالتزام بهوية علامتنا التجارية واستراتيجية التوزيع. إنشاء قاعدة بيانات شاملة والحفاظ على علاقات قوية مع مجموعات العملاء المستهدفة ، بما في ذلك الرسامين والمقاولين والتجار. الإشراف على حسابات القبض لضمان تحصيل المدفوعات في الوقت المناسب وفقا للشروط المتفق عليها، بهدف الوفاء بالأيام المستحقة في الميزانية. إنشاء مواقع بيع بالتجزئة جديدة تلبي معايير الشركة. تعاون مع خدمة العملاء والخدمات الفنية والإدارات المالية لضمان التسليم في الوقت المناسب وخدمة العملاء الفائقة. تخطيط وتنفيذ زيارات العملاء اليومية وأنشطة المبيعات بشكل استراتيجي. معالجة شكاوى العملاء على الفور للحفاظ على علاقة موثوقة وموثوقة. راقب بانتظام الجداول الزمنية للتحصيل لضمان استلام المدفوعات كما هو مقرر. إنشاء ومراجعة تقارير المبيعات والتحصيل الشهرية. تنفيذ الحملات التسويقية والأنشطة الترويجية بشكل فعال.  الشروط : خبرة فى مجال الدهانات او الاسمنت او الكماويات 2 سنوات على الاقل على دارية بالمحافظة و توزيعها مؤهل عالى لابد من امتلاك سيارة <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

أولًا: إعلان مسؤول مبيعات عقاريةمطلوب مسؤول مبيعات عقارية من( الجنسين) – أسوان الجديدةتعلن شركة معمار العبد للتطوير والاستثمار العقاري عن حاجتها إلى مسؤولي مبيعات عقارية للانضمام إلى فريق المبيعات بمدينة أسوان الجديدة.المهام والمسؤوليات:تنفيذ خطط المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية المحددة.التواصل مع العملاء الحاليين والمحتملين ومتابعة العملاء حتى إتمام التعاقد.التعامل مع العملاء الراغبين في الشراء بغرض السكن أو الاستثمار أو النشاط التجاري.شرح تفاصيل المشروعات والوحدات والأسعار وأنظمة السداد بصورة احترافية.إجراء المكالمات ومتابعة العملاء والـ Leads بشكل مستمر ومنظم.ترتيب مواعيد العملاء وتنظيم الزيارات للمشروعات والوحدات.تقديم عروض البيع والتفاوض مع العملاء وفق سياسات الشركة.متابعة مراحل البيع من أول Lead وحتى التعاقد والتحصيل.تحديث بيانات العملاء وحالة كل فرصة بيعية على نظام المتابعة أو الـCRM.متابعة السوق العقاري والمشروعات المنافسة والأسعار والعروض.بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء.المساهمة في الحصول على عملاء جدد من خلال العلاقات الشخصية، والإحالات، وقواعد البيانات، والأنشطة التسويقية.التعاون المستمر مع فريقي التسويق وتطوير الأعمال لتحسين جودة العملاء وزيادة معدلات التحويل.المشاركة في الفعاليات والمعارض والأنشطة التسويقية التي تنظمها الشركة.المؤهلات والخبرات المطلوبة:خبرة لا تقل عن سنة في مجال المبيعات العقارية.يفضل من لديه خبرة فعلية في بيع:الوحدات التجارية.الوحدات الإدارية.الوحدات الطبية.الوحدات السكنية.الإقامة في أسوان أو أسوان الجديدة شرط أساسي.معرفة جيدة جدًا بمدينة أسوان وأسوان الجديدة ومناطقها الرئيسية.معرفة مبدئية بالمشروعات العقارية والمطورين والمنافسين في أسوان.القدرة على فهم احتياجات المستثمر والعميل وتحويلها إلى فرصة بيعية.مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء.القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف.الالتزام بالمتابعة وعدم ترك العملاء دون متابعة.إجادة استخدام الكمبيوتر ووسائل التواصل الاجتماعي.يفضل من لديه معرفة باستخدام أنظمة CRM.القدرة على إعداد ومتابعة تقارير المبيعات.مظهر مهني وقدرة جيدة على تمثيل الشركة أمام العملاء.يفضل في المتقدم:أن يكون لديه قاعدة عملاء أو شبكة علاقات داخل أسوان، أو خبرة سابقة في السوق العقاري المحلي، أو علاقات مع المستثمرين وأصحاب الأنشطة التجارية.ما نقدمه:راتب ثابت + عمولات وحوافز وفق نظام الشركة.بيئة عمل احترافية وفرصة للتطور داخل قطاع التطوير العقاري.تدريب مستمر على مشروعات الشركة ومنتجاتها وأساليب البيع.فرصة للتطور الوظيفي مع نمو وتوسع الشركة.مكان العمل: أسوان الجديدةللتقديم: برجاء إرسال السيرة الذاتية مع كتابة "مسؤول مبيعات عقارية – أسوان" في عنوان الرسالة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

نبحث عن محاسب متمكن للانضمام إلى فريقنا المالي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة العمليات المحاسبية اليومية وضمان دقة السجلات المالية، مع الاستفادة الكاملة من نظام أودو ERP في تبسيط سير العمل وتوليد التقارير المالية. يُشترط الإلمام التام بالمعايير المحاسبية والضريبية<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>المحاسبة العامة والقيود المالية<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تسجيل وترحيل القيود اليومية بدقة في نظام أودو (المحاسبة والفواتير)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدارة دورة المستحقات الكاملة: إصدار الفواتير، ومتابعة التحصيل، وتسوية الحسابات<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدارة دورة المدفوعات: تسجيل فواتير الموردين، وجدولة المدفوعات، والتسوية<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجراء المطابقات البنكية الشهرية وتسوية الفروقات<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة حسابات العملاء والموردين وإعداد كشوف التقادم<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد قيود الإقفال الشهري والسنوي والإشراف على عملية الإقفال<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إصدار الفواتير الضريبية&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة الإقرارات الضريبية الدورية وضريبة القيمة المضافة (VAT)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الحفاظ على الأرشفة الإلكترونية السليمة للمستندات والسجلات وفق متطلبات زاتكا<br>إدارة المصروفات والمدفوعات<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مراجعة طلبات المصروفات والتحقق من مطابقتها للسياسات الداخلية في أودو<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; معالجة سلف الموظفين والتسويات النهائية وفق دورة المصروفات<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة مدفوعات الموردين وضمان التسوية في المواعيد المتفق عليها<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدارة الصندوق النثري وضبط عمليات الصرف والتوثيق<br>المخزون والمشتريات (أودو)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التنسيق مع فريق المخزون لضمان تسجيل حركات المخزون بشكل صحيح في أودو<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مراجعة أوامر الشراء والتأكد من توافقها مع الفواتير الواردة (3-Way Matching)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة تقييم المخزون وتسوية الفروقات بين المخزون الفعلي والدفتري<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحليل تكاليف المشتريات ورفع التقارير الدورية للإدارة<br>التقارير المالية والتحليل<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد القوائم المالية الشهرية: قائمة الدخل، الميزانية العمومية، والتدفقات النقدية<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; توليد التقارير المالية التحليلية من أودو ومراجعة الانحرافات عن الموازنة<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد تقارير الأداء المالي الدورية للإدارة التنفيذية<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحليل البيانات المالية لدعم القرارات الاستراتيجية<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على إعداد الموازنة التقديرية السنوية ومتابعة التنفيذ<br>إدارة نظام أودو ERP<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على ضبط إعدادات وحدة المحاسبة في أودو (دليل الحسابات، ضرائب، مراكز التكلفة)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تدريب المستخدمين على العمليات المحاسبية في أودو وتقديم الدعم اليومي<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التنسيق مع الفريق التقني لرفع متطلبات التطوير والتخصيص<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ضمان سلامة البيانات المحاسبية وإجراء عمليات التدقيق الداخلي الدور<br>المؤهلات المطلوبة<br>الخبرة والتعليم<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال (تخصص محاسبة)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية في المحاسبة العامة<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة موثقة في العمل على نظام أودو ERP (وحدات المحاسبة، المصروفات، المخزون)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة في بيئة الشركات متعددة الفروع أو متعددة العملات تُعدّ ميزة إضافية<br>المهارات التقنية<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إتقان نظام أودو ERP — وحدات: المحاسبة والفواتير، المصروفات، المخزون، التقارير<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; معرفة جيدة بمعايير المحاسبة الدولية (IFRS)&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إتقان برامج Microsoft Office وخاصةً Excel للتحليل المالي<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإلمام بأنظمة الضريبة المضافة وآليات تقديم الإقرارات<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; القدرة على قراءة التقارير المالية وتحليل مؤشرات الأداء<br>الكفاءات الأساسية<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; دقة عالية في العمل والاهتمام بالتفاصيل<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; قدرة تحليلية قوية وعقلية حل المشكلات<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الالتزام بالمواعيد والقدرة على العمل تحت الضغط<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات تواصل فعّالة مع الأقسام المختلفة<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الحرص على السرية والنزاهة المهنية في التعامل مع البيانات المالية<br>متطلبات اللغة<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً (إلزامي)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مستوى جيد في اللغة الإنجليزية للتعامل مع التقارير والأنظمة التقنية<br><br>المؤهلات المفضلة<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة في بيئة شركات الخدمات أو التوزيع أو المقاولات<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة في التعامل مع مراجعي الحسابات الخارجيين وإعداد ملفات المراجعة<br><br>&nbsp;<br><br>مؤشرات الأداء الرئيسية<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; دقة البيانات المالية: نسبة أخطاء صفر في القيود الشهرية<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإقفال الشهري: إتمام الإقفال خلال 5 أيام عمل<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المطابقة البنكية: مطابقة كاملة بحلول اليوم الخامس من كل شهر<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; دقة بيانات أودو: ≥ 98% اكتمال ودقة إدخال البيانات<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التقارير المالية: تسليم التقارير الشهرية في الموعد المحدد بنسبة 100%<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدارة المصروفات: معالجة طلبات المصروفات خلال يومَي عمل<br>ظروف العمل<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; دوام كامل من السبت إلى الخميس<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; العمل من المكتب مع إمكانية التعامل عن بُعد في حالات استثنائية<br>قد تُطلب ساعات إضافية خلال فترات الإقفال أو المراجعة السنوية

<p><strong>الغرض الرئيسي:</strong></p><p>تنفيذ أنشطة جمع البيانات الطبية وإدخالها في قاعدة بيانات المهمة وتسجيل جميع البيانات السريرية والديموغرافية ذات الصلة بالمرضى وضمان جودة/موثوقية البيانات وفق بروتوكولات MSF والحفاظ على السرية أثناء إنتاج المستندات المناسبة والمحدّثة لفريق الطب من أجل دعم عمليات اتخاذ القرار.</p><p></p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>أداء إدخال البيانات لجميع المعلومات الأوبئة في قواعد البيانات والبرامج المختارة وإنشاء التقارير المناسبة، وتوفير البيانات لأغراض تطوير المشروع.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع البيانات المدخلة مُصرّح بها وأن الوثائق المناسبة قد تم استلامها (سجلات المرضى، متابعة العلاج، إلخ). التأكد من أن جميع عمليات إدخال البيانات تتم في الوقت المناسب وبكفاءة.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع البيانات المجمّعة والمدخلة إلى قواعد البيانات دقيقة وكاملة باستمرار. تحمل المسؤولية عن متابعة استفسارات ضبط الجودة لقاعدة البيانات، وتحديد أخطاء إدخال البيانات وتصحيحها. الإبلاغ فوراً إلى المشرف عن أي شواذ في قاعدة البيانات.</p></li><li><p>تصفية المستندات وفقاً لمعايير MSF.</p></li><li><p>التواصل المنتظم مع مقدمي الرعاية الصحية المجتمعين (CHWs)، والمساعدة في إعادة التدريب عند الضرورة على تسجيل المرضى بشكل صحيح، وتعبئة النماذج المختلفة بشكل صحيح، وتوضيح الاستفسارات، والحصول على معلومات مفقودة وتصحيح الأخطاء، وضمان توفر باستمرار نماذج جمع البيانات الورقية اللازمة.</p></li><li><p>المساعدة في تجميع وإعداد تقارير منتظمة وتقديم معلومات تفصيلية لفريقي الطب والمختبر (أسبوعياً، شهرياً، وفقاً لاحتياجات علاج المرضى).</p></li></ul><p></p><p><strong>المسؤوليات الخاصة بقسم MSF/السياق:</strong></p><p><strong><u>جمع البيانات وإدخالها:</u></strong></p><p>إجراء إدخال دقيق وفي الوقت المناسب للبيانات الطبية، الأوبئة، الديموغرافية والنشاط إلى قواعد بيانات MSF المحددة وأنظمة المعلومات.</p><p>تحديد المعلومات المفقودة أو غير الواضحة والمتابعة مع العاملين الصحيين المعنيين عند الحاجة إلى توضيح.</p><p><strong><u>جودة البيانات، التحقق والتنظيف:</u></strong></p><p>إجراء فحوصات روتينية لقاعد البيانات وسجلات EMR لتحديد معلومات مفقودة أو ناقصة أو مكررة أو غير متسقة أو قد تكون غير دقيقة.</p><p>متابعة مسائل جودة البيانات مع العاملين الصحيين المعنيين ودعم تصحيحها.</p><p>دعم عمليات تنظيف البيانات وتحققها وتسويتها بشكل دوري.</p><p>الإبلاغ فوراً عن شواذ كبيرة أو اتجاهات غير عادية أو فقدان محتمل للبيانات أو هموم أخرى تؤثر على موثوقية البيانات للمشرف.</p><p><strong><u>حماية البيانات والسرية:</u></strong></p><p>الحفاظ على سرية صارمة لجميع معلومات المرضى والمشروعات التي يتم الوصول إليها أثناء أداء الواجبات.</p><p>ضمان أن يتم الوصول إلى معلومات المرضى وتخزينها ونقلها ومعالجتها فقط من خلال الأنظمة المصرح بها وبحسب إجراءات حماية البيانات وأمن المعلومات لدى MSF.</p><p>الالتزام بإجراءات MSF فيما يتعلق بالاحتفاظ، والأرشفة، والتخلص من الوثائق الطبية والمتعلقة بالمرضى.</p><p><strong><u>التقارير وإعداد البيانات:</u></strong></p><p>التأكد من أن البيانات المستخدمة في التقارير كاملة ومصدّقة ومتسقة.</p><p>إعداد مستخلصات بيانات دقيقة وجداول وملخصات كما يطلبه DAAM أو الفريق الطبي.</p><p>تقديم ملخصات وصفية بسيطة لأنشطة المشروع، مثل أعداد المرضى، والسمات الديموغرافية، واستخدام الخدمات والمؤشرات المتفق عليها.</p><p></p><p><strong><u>إدارة معدات EMR:</u></strong> ضمان التخزين الآمن واستخدام معدات EMR أثناء أنشطة العيادة المتنقلة.</p><p><strong><u>تسجيل المرضى:</u></strong> إجراء تسجيل ما قبل الفرز للمعلومات الديموغرافية للمرضى في نظام EMR وفقاً للإجراءات المعتمدة.</p><p><strong><u>تشغيل EMR وحل المشاكل:</u></strong> الإشراف على تشغيل نظام EMR أثناء أنشطة العيادة المتنقلة وتقديم دعم استكشاف أخطاء من الدرجة الأولى لضمان توفر EMR المستمر والاتصال لأجهزة الكمبيوتر المحمولة.</p><p><strong><u>الإبلاغ عن مشاكل EMR:</u></strong> توثيق والإبلاغ عن المشاكل التقنية المتكررة أو إدخال البيانات إلى المشرف وفريق EMR/ICT المعني.</p><p><strong><u>دعم مستخدمي EMR:</u></strong> تدريب وتقديم المساعدة اليومية لمستخدمي EMR الآخرين على إدخال البيانات عالي الجودة.</p><p><strong><u>الدعم التقاريري:</u></strong> دعم DAAM في استخراج وإعداد بيانات EMR والمعلومات الأساسية المطلوبة للتقارير الروتينية للمشروع.</p><p><strong><u>سرية البيانات:</u></strong> التأكد من أن معلومات المرضى تتم معالجتها وتخزينها والوصول إليها بشكل آمن وفقاً لإجراءات حماية البيانات والسرية لدى MSF.</p><p><strong><u>تنسيق ودمج EMR:</u></strong> المشاركة في اجتماعات المشروع المنتظمة مع فريق EMR HQ وتقديم أي احتياجات تكامل لـ EMR لجعلها متوافقة تماماً مع قوالب التقارير.</p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>التعليم:</strong></p><p><u>أساسي:</u></p><p> مؤهل تعليمي عالٍ أو درجة جامعية.</p><p>إتقان جيد للحاسب الآلي خاصة في Microsoft Office (Excel، PPT، Word)</p><p><u>يفضل:</u></p><p> تعليم أو تدريب في تكنولوجيا المعلومات، الإحصاء، علوم الكمبيوتر، أو المجالات ذات الصلة.</p><p>التعليم الطبي سيكون ميزة.</p><p><strong>&nbsp;&nbsp;</strong></p><p><strong>الخبرة:</strong></p><p><u>أساسي:</u></p><p> الحد الأدنى لسنة خبرة ذات صلة في إدخال البيانات، إدارة البيانات، إدارة معلومات الصحة، أو دور مشابه.</p><p><u>يفضل</u>:</p><p> خبرة في العمل مع بيانات طبية أو سريرية.</p><p> خبرة العمل مع MSF أو منظمات غير حكومية أخرى.</p><p></p><p><strong>ظروف العمل:</strong></p><ul><li><p>الموقع: أسوان، مصر.</p></li><li><p>نوع العقد: عقد محدد المدة – دوام كامل (ساعات العمل: 8:30 صباحاً – 5:00 مساءً)</p></li><li><p>يرجى ملاحظة أن الراتب غير قابل للتفاوض، وسيؤخذ خبرة MSF السابقة بعين الاعتبار في حساب الراتب.</p></li><li><p>الالتزام بمبادئ MSF والقيم الإدارية لدينا: الاحترام، الشفافية، النزاهة، المساءلة، الثقة وتمكين الأفراد.</p></li><li><p>الالتزام بعهود MSF السلوكية.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>عملية التقديم:</strong></p><ul><li><p>المهلة النهائية: 06/09/2026 الساعة 5:00 مساءً</p></li><li><p>يُرجى من المرشحين المهتمين تقديم طلباتهم مع السيرة الذاتية المحدثة، رسالة الدافع، بما في ذلك تفاصيل المراجع والمستندات الداعمة (الشهادات، إلخ).</p></li><li><p>يرجى ملاحظة أن هذا الشاغر متاح للمواطنين المصريين فقط.</p></li></ul><p></p><p></p>

المسؤوليات: إجراء عمليات فحص روتينية للمعدات المخصصة بموجب ترتيبات مشرف التشغيل والصيانة، بما في ذلك التحقق من درجة حرارة البطارية، والأصوات غير الطبيعية الصادرة عن الخزانات، وارتفاع درجة حرارة الكابلات، ومجسات كشف الحرائق، وحالة الأنابيب والصمامات؛ وتعبئة نماذج سجلات الفحص بصدق. مساعدة المشرف في العمل الميداني العملي مثل الصيانة الوقائية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، واستبدال وحدات البطارية، واستبدال المكونات، وتنظيف الخزانات من الغبار. مسؤول عن العناية اليومية وصيانة أدوات التشغيل والصيانة الشخصية؛ تنفيذ إدارة 5S في الموقع بعد الانتهاء من العمل؛ جمع وإعادة البطاريات التالفة ونفايات العمل إلى المستودع بطريقة موحدة. تنفيذ التحقق المحلي للمعدات وفقًا للتعليمات الصادرة عن التحكم المركزي، وإبلاغ ظروف التشغيل الفعلية للمعدات في الموقع. تنفيذ أنظمة إدارة سلامة العمل بصرامة، وتنفيذ تدابير الحماية للأعمال التي تتم على خطوط حية أو الأعمال الساخنة، والإبلاغ فورًا عن أي تشوهات في المعدات أو مخاطر أمنية للرؤساء. تسجيل بيانات عملية الصيانة، ومساعدة المشرف في تنظيم سجلات الصيانة ومواد أرشيف العيوب. المتطلبات: التعليم والتخصص: درجة البكالوريوس أو أعلى في الميكاترونيك، أو التشغيل الكهربائي، أو المجالات المتعلقة بالطاقة، أو التخصصات ذات الصلة. خبرة العمل: سنة واحدة أو أكثر من الخبرة العملية في التشغيل والصيانة في الخطوط الأمامية في الطاقة الكهروضوئية، أو تخزين الطاقة، أو المحطات الفرعية. الشهادات: شهادة كهربائي جهد منخفض سارية؛ يفضل الحصول على شهادة كهربائي جهد عالي؛ إتقان استخدام أدوات التشغيل والصيانة التقليدية مثل أجهزة القياس المتعددة، وأجهزة قياس التيار، وموازين الحرارة بالأشعة تحت الحمراء. المعرفة المهنية: فهم الهيكل الأساسي لتخزين طاقة بطارية الليثيوم؛ إتقان مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها في الدوائر الكهربائية الأساسية ومهارات صيانة المعدات؛ الاستعداد لاتباع مهام عمل الفريق. اللغة: القدرة على التعرف على ملصقات المعدات الإنجليزية وعلامات التحذير من السلامة. أخرى: القدرة الأساسية على تحديد مخاطر السلامة؛ القدرة على التكيف مع نظام الورديات الثلاث والعمل في المعدات الخارجية في الموقع؛ الاستعداد لقبول الإقامة طويلة الأمد في موقع المشروع.