وظائف مدير قواعد بيانات - القليوبية مصر

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة مدير إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة التعليمية، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفق السياسات واللوائح المنظمة، مع تحمل مسؤولية متابعة برامج تحسين التعليم بمدارس الإدارة، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسيس نظام لامركزي لاتخاذ القرارات يعتمد على المشاركة وتحمل المسؤولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بمهام المدير التنفيذي التربوي للإدارة، بما يشمل الجوانب التنظيمية والتخطيطية والرقابية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه العملية التعليمية في جميع المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات، والتأكد من انتظامها وسلامة إجراءاتها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اعتماد تعيين مديري رياض الأطفال والمدارس وفقاً للقواعد المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات من الوظائف والتوصية بأعدادها وأنواعها لتوفير الكوادر المناسبة بمدارس الإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل مرفق التربية والتعليم في مجلس الحي أو المدينة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العمليات المحاسبية والتأكد من سلامة الإجراءات والسجلات المالية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع سياسة لتأمين طلاب رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع نظام لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز العلاقات مع المجتمع المحلي، ودعم المشاركة المجتمعية في تطوير العملية التعليمية ومساندة المدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحرص على التطوير المهني المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

الوصف الوظيفي<br>مدير المشتريات (Procurement Manager)<br>نبذة عن الشركة<br>نحن شركة متخصصة في تجارة وتوريدات جميع قطاعات ومنتجات الحديد والصلب، ونقوم بتدبير وتنفيذ مشتريات تتجاوز 1,000 طن شهريًا من السوق المحلي، سواء من المصانع أو المستوردين أو التجار، لتلبية احتياجات عملائنا في مختلف المشروعات والمواقع داخل جمهورية مصر العربية.<br><br>ونظرًا لحجم العمليات وتنوع مصادر التوريد، فإن هذا المنصب يتطلب قائدًا يتمتع بخبرة قوية في إدارة المشتريات، وقادرًا على توفير المنتجات بأعلى معايير الجودة، وفي أسرع وقت، وبأفضل الأسعار وشروط السداد، مع الحفاظ على استمرارية التوريد وبناء علاقات استراتيجية مع الموردين.<br><br> <br>الهدف من الوظيفة<br>قيادة وإدارة إدارة المشتريات لضمان توفير جميع احتياجات الشركة من منتجات الحديد والصلب وفق أعلى معايير الجودة، وأفضل الأسعار، وأسرع أوقات التنفيذ، مع تحقيق أفضل شروط التعاقد والسداد، وبناء شبكة قوية من الموردين لضمان استمرارية الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية للشركة.<br><br> <br>المسؤوليات الرئيسية<br>أولاً: إدارة عمليات الشراء<br>الإشراف على جميع عمليات الشراء منذ استلام طلبات الشراء وحتى إتمام التوريد.<br>ضمان توفير المنتجات بالكميات والمواصفات المطلوبة وفي الوقت المحدد.<br>تقليل زمن دورة الشراء وتحسين كفاءة التنفيذ.<br>ثانياً: إدارة الموردين<br>إدارة وتطوير قاعدة بيانات الموردين الحاليين.<br>البحث المستمر عن موردين جدد بشكل شهري لزيادة المنافسة وتقليل المخاطر.<br>تقييم الموردين دوريًا من حيث الأسعار والجودة والالتزام بمواعيد التسليم وشروط السداد.<br>بناء شراكات استراتيجية طويلة الأمد مع كبار الموردين.<br>ثالثاً: التفاوض وإدارة العقود<br>التفاوض للحصول على أفضل الأسعار والخصومات التجارية.<br>تحسين شروط الدفع وزيادة فترات السداد الآجل بما يخدم التدفقات النقدية للشركة.<br>مراجعة واعتماد عروض الأسعار والعقود واتفاقيات التوريد.<br>رابعاً: متابعة السوق<br>متابعة حركة أسعار الحديد والصلب بشكل يومي.<br>مراقبة تغيرات السوق المحلي واتجاهات العرض والطلب.<br>متابعة الطاقات الإنتاجية للمصانع، والكميات المتاحة لدى المستوردين والتجار، وأي تغيرات قد تؤثر على التوريد.<br>تقديم تقارير وتوصيات للإدارة بشأن فرص الشراء والمخاطر المحتملة.<br>خامساً: إدارة فريق المشتريات<br>قيادة فريق المشتريات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء اليومي.<br>تطوير مهارات الفريق في التفاوض والتحليل وإدارة الموردين.<br>وضع مؤشرات أداء واضحة ورفع كفاءة الفريق بشكل مستمر.<br>تعزيز روح التعاون والمنافسة الإيجابية داخل الإدارة.<br>سادساً: التخطيط والرقابة<br>إعداد خطة المشتريات الشهرية بما يتوافق مع احتياجات المبيعات والمشروعات.<br>متابعة مؤشرات الأداء وتحليل تكلفة المشتريات والوفورات المحققة.<br>تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء المشتريات والسوق.<br> <br>الصلاحيات<br>اعتماد الموردين الجدد وفق سياسة الشركة.<br>التفاوض المباشر مع الموردين.<br>اختيار المورد الأنسب بعد تقييم العروض.<br>اعتماد توصيات الشراء ضمن حدود الصلاحيات المعتمدة.<br>إدارة وتقييم فريق المشتريات.<br> <br>المؤهلات المطلوبة<br>بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.<br>يفضل الحصول على شهادات مهنية في المشتريات أو سلاسل الإمداد.<br> <br>الخبرة المطلوبة<br>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المشتريات.<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مدير مشتريات أو منصب إشرافي.<br>خبرة مباشرة في سوق الحديد والصلب أو مواد البناء تعتبر ميزة أساسية.<br>سجل مثبت في إدارة مشتريات ذات أحجام كبيرة والتفاوض على عقود وقيم مالية مرتفعة.<br> <br>المهارات المطلوبة<br>مهارات تفاوض احترافية.<br>معرفة عميقة بسوق الحديد والصلب في مصر.<br>القدرة على تحليل الأسعار واتجاهات السوق.<br>القيادة وإدارة فرق العمل.<br>التخطيط وإدارة الأولويات.<br>اتخاذ القرار وحل المشكلات.<br>مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير.<br>إجادة Microsoft Excel وأنظمة ERP.<br><br>

<p><strong>نظرًا للتوسعات الجديدة لشركة Uniwide Egypt،</strong> تعلن الشركة عن فتح باب التعيين للوظائف المالية التالية: مدير مالي</p><p>&nbsp;</p><p><strong>شروط التقديم:</strong></p><p>• مؤهل مناسب.</p><p>• خبرة مناسبة في الوظيفة المتقدم إليها.</p><p>• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.</p><p>• القدرة على العمل ضمن فريق.</p><p>• الالتزام وتحمل مسؤولية العمل.</p><p>• مهارات تواصل جيدة.</p><p><strong>مكان العمل:</strong> بنها – القليوبية</p>

1- الوظيفة للذكور فقط&nbsp;&nbsp;<br>2- يشترط الحصول على مؤهل عالى ويفضل الحاصلين على بكالوريوس تجارة&nbsp;<br>3- يفضل من له خبرة بالعمل على برنامج الاودو&nbsp;<br>4- اجادة استخدام برامج الكمبيوتر&nbsp;<br>5- الدقة فى استخدام البيانات&nbsp;<br>6- يوجد منح تصرف فى الاعياد والمناسبات الدينية&nbsp;<br>7- يوجد استقرار وظيفى

<strong>المهام والمسؤوليات:</strong><br>إدارة التكاليف ومراقبتها:<br>

المهام المطلوبة:<br>

<strong>ساعات العمل من 09:00 صباحاً الي 05:00 مساءً</strong><br><br> <strong>المهام المطلوبة :</strong>

- أمين مخزن منظم ودقيق لإدارة مخزن الخامات والإشراف على حركة البضائع من وإلى شركاء التصنيع الخارجيين.- يُشترط في المتقدم خبرة عملية على نظام Odoo ERP، مع القدرة على الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة والتنسيق مع فرق المشتريات والجودة والحسابات لضمان سير العمليات بكفاءة. المهام والمسؤوليات الرئيسية: استلام الخامات الواردة (أقمشة، اكسسوارات، خيوط) والتحقق منها مقابل أوامر الشراء في Odoo. فحص الكميات والمطابقة مع مواصفات أوامر الشراء قبل إدخال البضاعة للمخزن. تسجيل جميع حركات المخزون (استلام، تحويل داخلي، صرف) بدقة في وحدة المخزون بـ Odoo. تنظيم وإدارة مخزن الخامات باستخدام نظام RFID / الباركود وتحديد أماكن التخزين. التنسيق مع فريق سلسلة الإمداد لتجهيز وصرف الخامات والتصميمات للمصانع الخارجية وفق أوامر الإنتاج. استلام المنتجات النهائية العائدة من المصانع وفحصها قبل نقلها لمخزن المنتجات النهائية. إجراء جرد يومي وأسبوعي وشهري للمخزون والتسوية مع سجلات Odoo. إعداد تقارير المخزون وتقارير الأعمار وتنبيهات النقص باستخدام Odoo. الحفاظ على النظافة والترتيب ومعايير السلامة في المخزن. التنسيق مع مسؤول الجودة لتطبيق إجراءات الفحص على البضائع الواردة والصادرة. معالجة حركات الإسقاط وإعادة التشغيل في Odoo عند اكتشاف بضائع معيبة. تطبيق مبدأ FIFO في تخزين جميع فئات الخامات. المساهمة في إعداد قواعد التخزين ونقاط إعادة الطلب في Odoo. المؤهلات والمتطلبات: مؤهل جامعي في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال أو ما يعادلها. العمر: من 30 إلى 39 سنة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المخازن. خبرة عملية على Odoo ERP (وحدة المخزون) — شرط أساسي. خبرة في قطاع الموضة أو الملابس أو المنسوجات تُعدّ ميزة قوية. إتقان Microsoft Excel لأغراض التقارير ومتابعة المخزون. دقة عالية في الانتباه للتفاصيل وإدخال البيانات. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد. مهارات تواصل جيدة للتنسيق مع فرق المشتريات، الجودة، والإنتاج. المهارات المفضّلة: إلمام بأنظمة RFID لإدارة المخزون. معرفة بإجراءات فحص الجودة للأقمشة والاكسسوارات. خبرة على وحدتَي التصنيع والمشتريات في Odoo. القدرة على إنشاء تقارير ولوحات بيانات Odoo. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

:Job Summary The E-commerce Operations Specialist is responsible for accurately entering, updating, and maintaining data in company databases and systems. This role requires strong attention to detail, excellent organizational skills, and the ability to handle large volumes of information while maintaining accuracy and confidentiality. :Key Responsibilities Enter and update data into company databases and Odoo ERP System. Verify the accuracy of information before and after data entry. Review and correct data errors or inconsistencies. Maintain organized digital and physical records. Generate reports and extract data as required. Ensure data confidentiality and security standards are followed. Coordinate with different departments to obtain missing information. Perform regular database maintenance and data cleaning. Scan, file, and manage documents when needed. Support administrative tasks related to data management. Review daily orders on Shopify and reconcile them with the Odoo ERP system. Confirm customer orders and coordinate with the warehouse manager for order fulfillment. Verify the accuracy of shipping labels and match them with the corresponding orders before handing them over to the shipping company. Monitor and maintain the website regularly, including updating product stock availability. Handle customer exchanges , returns , late orders efficiently. Monitor and update the Late Returns & Compensation tracking sheet. :Seasonal Tasks Perform data entry for new product launches Export product data from Odoo to Shopify. Organize and optimize product listings, including descriptions, size charts, and inventory quantities. :Qualifications Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Commerce, Information Systems, or a related field. Previous experience in data entry, administration, or a similar role is preferred. Proficiency in Microsoft Office, especially Excel. Experience with Odoo ERP. Fast and accurate typing skills. Must have experience in e-commerce & Odoo :Skills Strong attention to detail. Excellent organizational and time-management skills. Ability to work independently and meet deadlines. Good communication skills. High level of accuracy and data integrity. Ability to handle confidential information professionally. :KPIs Data entry accuracy rate. Number of records processed per day. Error reduction percentage. Timely completion of assigned tasks. Data quality and consistency maintenance. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

&bull; المساعدة في مراقبة بيانات المواد الخام وخطط الإنتاج.&nbsp;• المساعدة في تحديث تقارير المتابعة اليومية. • إدخال البيانات وتحليل بيانات الإنتاج. • المساعدة في إعداد تقارير التخطيط والتقارير التشغيلية. • التنسيق والمتابعة بين الأقسام لدعم سير العمل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

نبذة عن الشركة: شركة متخصصة في تجارة وتوريدات جميع قطاعات ومنتجات الحديد والصلب، ونقوم بتدبير وتنفيذ مشتريات تتجاوز 1,000 طن شهريًا من السوق المحلي، سواء من المصانع أو المستوردين أو التجار، لتلبية احتياجات عملائنا في مختلف المشروعات والمواقع داخل جمهورية مصر العربية. ونظرًا لحجم العمليات وتنوع مصادر التوريد، فإن هذا المنصب يتطلب قائدًا يتمتع بخبرة قوية في إدارة المشتريات، وقادرًا على توفير المنتجات بأعلى معايير الجودة، وفي أسرع وقت، وبأفضل الأسعار وشروط السداد، مع الحفاظ على استمرارية التوريد وبناء علاقات استراتيجية مع الموردين. الهدف من الوظيفة: قيادة وإدارة إدارة المشتريات لضمان توفير جميع احتياجات الشركة من منتجات الحديد والصلب وفق أعلى معايير الجودة، وأفضل الأسعار، وأسرع أوقات التنفيذ، مع تحقيق أفضل شروط التعاقد والسداد، وبناء شبكة قوية من الموردين لضمان استمرارية الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية للشركة. المسؤوليات الرئيسية:أولاً: إدارة عمليات الشراء الإشراف على جميع عمليات الشراء منذ استلام طلبات الشراء وحتى إتمام التوريد. ضمان توفير المنتجات بالكميات والمواصفات المطلوبة وفي الوقت المحدد. تقليل زمن دورة الشراء وتحسين كفاءة التنفيذ. ثانياً: إدارة الموردين إدارة وتطوير قاعدة بيانات الموردين الحاليين. البحث المستمر عن موردين جدد بشكل شهري لزيادة المنافسة وتقليل المخاطر. تقييم الموردين دوريًا من حيث الأسعار والجودة والالتزام بمواعيد التسليم وشروط السداد. بناء شراكات استراتيجية طويلة الأمد مع كبار الموردين. ثالثاً: التفاوض وإدارة العقود التفاوض للحصول على أفضل الأسعار والخصومات التجارية. تحسين شروط الدفع وزيادة فترات السداد الآجل بما يخدم التدفقات النقدية للشركة. مراجعة واعتماد عروض الأسعار والعقود واتفاقيات التوريد. رابعاً: متابعة السوق متابعة حركة أسعار الحديد والصلب بشكل يومي. مراقبة تغيرات السوق المحلي واتجاهات العرض والطلب. متابعة الطاقات الإنتاجية للمصانع، والكميات المتاحة لدى المستوردين والتجار، وأي تغيرات قد تؤثر على التوريد. تقديم تقارير وتوصيات للإدارة بشأن فرص الشراء والمخاطر المحتملة. خامساً: إدارة فريق المشتريات قيادة فريق المشتريات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء اليومي. تطوير مهارات الفريق في التفاوض والتحليل وإدارة الموردين. وضع مؤشرات أداء واضحة ورفع كفاءة الفريق بشكل مستمر. تعزيز روح التعاون والمنافسة الإيجابية داخل الإدارة. سادساً: التخطيط والرقابة إعداد خطة المشتريات الشهرية بما يتوافق مع احتياجات المبيعات والمشروعات. متابعة مؤشرات الأداء وتحليل تكلفة المشتريات والوفورات المحققة. تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء المشتريات والسوق. الصلاحيات: اعتماد الموردين الجدد وفق سياسة الشركة. التفاوض المباشر مع الموردين. اختيار المورد الأنسب بعد تقييم العروض. اعتماد توصيات الشراء ضمن حدود الصلاحيات المعتمدة. إدارة وتقييم فريق المشتريات. المؤهلات المطلوبة: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على شهادات مهنية في المشتريات أو سلاسل الإمداد. الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المشتريات. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مدير مشتريات أو منصب إشرافي. خبرة مباشرة في سوق الحديد والصلب أو مواد البناء تعتبر ميزة أساسية. سجل مثبت في إدارة مشتريات ذات أحجام كبيرة والتفاوض على عقود وقيم مالية مرتفعة. المهارات المطلوبة: مهارات تفاوض احترافية. معرفة عميقة بسوق الحديد والصلب في مصر. القدرة على تحليل الأسعار واتجاهات السوق. القيادة وإدارة فرق العمل. التخطيط وإدارة الأولويات. اتخاذ القرار وحل المشكلات. مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير. إجادة Microsoft Excel وأنظمة ERP. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

تشغيل ماكينة Müller Martini وفق خطة الإنتاج. ضبط إعدادات الماكينة حسب مواصفات كل أمر تشغيل. متابعة جودة المنتج أثناء التشغيل. إجراء اختبارات التشغيل قبل بدء الإنتاج. تقليل نسبة الهالك أثناء التشغيل. تنفيذ أعمال التنظيف والصيانة اليومية البسيطة. الإبلاغ عن الأعطال الفنية فور حدوثها. التعاون مع أقسام الطباعة والتجليد ومراقبة الجودة. الالتزام بإجراءات السلامة المهنية. تسجيل بيانات التشغيل والإنتاج. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

<strong>المهام والمسؤوليات:</strong><br><br>* متابعة حسابات العملاء (Accounts Receivable) بشكل دوري ودقيق.<br><br>* إعداد وتحديث تقارير أعمار الديون (Aging Reports) وتحليلها لاتخاذ الإجراءات المناسبة.<br><br>* التواصل المستمر مع العملاء لتحصيل المستحقات المالية وفق الشروط المتفق عليها.<br><br>* إصدار الفواتير ومراجعتها والتأكد من دقتها ومطابقتها للعقود والاتفاقيات.<br><br>* متابعة المطالبات المالية وحل أي نزاعات أو فروقات مع العملاء بالتنسيق مع الإدارات المعنية.<br><br>* إعداد تقارير دورية للإدارة توضح موقف التحصيل والتدفقات النقدية.<br><br>* العمل على تقليل نسبة الديون المعدومة وتحسين دورة التحصيل.<br><br>* التعاون مع فريق المبيعات لضمان دقة بيانات العملاء وشروط الدفع.

المهام المطلوبة: استقبال وتوجيه الزوار: تحية العملاء والزوار بحفاوة، تسجيل بيانات دخولهم، وتوجيههم إلى الشخص أو القسم المعني. إدارة الاتصالات: الرد على المكالمات الهاتفية الواردة بمهنية، تحويلها إلى الأقسام المختصة، والرد على استفسارات العملاء الأساسية. تنظيم المواعيد والجدولة: ترتيب وإدارة جداول مواعيد الاجتماعات أو زيارات العملاء. المراسلات والإدارة: التعامل مع البريد الوارد والصادر، والرسائل الإلكترونية، بالإضافة إلى القيام بأعمال إدارية خفيفة . الحفاظ على المظهر العام: التأكد من ترتيب ونظافة منطقة الاستقبال بشكل دائم لتكون جذابة واحترافية <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقسيم&nbsp; خطة العمل علي الإدارات داخل المحافظة التابعة لها.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف علي عمليه الترويج لمزايا الكتب و المنتجات الخاصة بالشركة.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف علي أبحاث السوق لزيادة قاعدة العملاء من المدرسين.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف علي إستقطاب المدرسين الجدد .<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة قاعدة بيانات المدرسين في المنطقة التابع لها كل مندوب.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; عمل المقابلات الفنية للمندوبين.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تدريب المندوبين بصفة مستمرة.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; استلام ومراجعة التقارير الخاصة بالمناديب.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; عمل تقرير يومي يشمل ( تحركات المندوب و عدد الزيارات للمدرسين و إرساله إلي خدمة العملاء).<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إرسال تقييمات المناديب الشهرية و خطة العمل (الإسبوعية و الشهرية).

العمل مشرف مبيعات هوريكا يشترط التعامل وقاعدة بيانات فنادق او مطاعم&nbsp;<br>مهام وظيفته الاساسية:<br>ذكور فقط<br>تحقيق الاهداف الشهرية من خلال تنظيم المبيعات بين القنوات البيعية<br>متابعة التزام فريق المبيعات ومندوبى التسليم وتقييم أدائهم والتأكد من أنهم يحققون الاهداف البيعية المطلوبة .<br>تدريب موظفين المبيعات الجدد وتعريفهم بأساليب البيع الحديثة وصقل مهاراتهم البيعية وتعريفهم بمنتجات الشركة وميزاتها .<br>إعداد جدول الزيارات للعملاء وتقسيمه وتوزيعه على مناديب المبيعات.<br>عمل الاوردات مع كبار العملاء للتاكد من وصولها لاعلى مبيعات مناسبة .<br>اقتراح العروض التسويقية للعملاء ومناقشتها مع الشركة والعملاء .<br>تحصيل الشيكات ومتابعة المديونية ومتابعة حسابات العملاء وعمل مطابقة شهرية للحساب .<br>مراقبة المنافسين والوقوف على اخر تطورات السوق والمنتجات المنافسة .<br>عمل علاقات طيبة مع العملاء للوصول لافضل النتائج مع العملاء من طلبيات وعروض تساعد فى تحقيق الاهداف المطلوبة .<br>متابعة تسليم الطلبيات والتاكد من ارسال السيارات فى الموعيد المتفق عليها مع العملاء حرصا على وقت مندوبين التسليم وبالتالى وقت الشركة .<br>اعداد التقارير اليومية والاسبوعيه والشهرية للمدير المباشر عن المبيعات وعن اداء الفريق .<br>الترويج للمنتجات الجديدة للشركة للعملاء الحاليين والمحتملين.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ ومتابعة وتقويم وتوجيه جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، وفق السياسات واللوائح المنظمة، وتعزيز التعاون بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس التابعة للإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في الإشراف على العملية التعليمية بمختلف المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال التوجيه الفني، والاطلاع على تقارير الموجهين، ومتابعة تنفيذها أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وأعداد الوظائف المطلوبة بمدارس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اختيار المعلمين والموظفين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقاً لمصلحة العمل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تحديد احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة وفقاً للوائح المنظمة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق سياسات تأمين تلاميذ رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية المهارات المهنية من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، وزيارة الإدارات التعليمية الأخرى للاستفادة من خبراتها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

مدير إنتاج للعمل ضمن مجموعة مصانع متخصصة في تصنيع وحلول الأثاث المكتبي.<br><br><strong>مكان العمل:</strong> مدينة العبور، المنطقة الصناعية الأولى<br><strong>نوع العمل:</strong> دوام كامل&nbsp;<br><strong>مواعيد العمل:</strong> السبت إلى الخميس | 8:00 صباحًا – 5:00 مساءً (الجمعة إجازة)<br><br><strong>نبذة عن الوظيفة:</strong><br>نبحث عن مدير إنتاج ذو خبرة قوية لا تقل عن 15 سنة في مصانع الأثاث، يتمتع بشخصية قيادية وقدرة عالية على إدارة فرق العمل والعمليات التشغيلية بكفاءة، مع تحقيق مستهدفات الإنتاج والجودة ومواعيد التسليم، والعمل على تطوير الأداء ورفع كفاءة التشغيل بشكل مستمر.<br><br><strong>المهام والمسؤوليات:</strong><br>

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Comply with all rules of HSE requirements according to global standards and company’s policy through continuous Risk Assessment, removing any unsafe conditions and follow up<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ensure that the production plan is implemented efficiently through preparing the daily production program of all machines to deliver the products in time in full OTIF<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ensure that all machines are working at the optimum conditions and parameters to increase the machines’ OEE as possible through analyzing and improving the process cycle time<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Works to eliminate any source of wastes to improve the production department performance in fully accordance with Lean Six sigma Manufacturing methodology!<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participates with the production manager in KPIs of the production setting, update and following up to achieve the company’s goals!<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ensure that all produced products conform with the products’ specs in parallel to maximum production rates<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Keep and improve the skills and talents of his team through Holding continuous training sessions and plan<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Suggest and set preventive actions of any deviation away of either product specs or working machines’ parameters (Fish Bone analysis-5Whys-PGA-PGR-PCDA-……etc)<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prepare daily, Monthly and annual reports to the production manager and the concerned department to stand, Analyze, correct and improve the Production KPIs and Numbers<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Suggests and participates in the improvement’s projects in the production department and other department related to the production work

المسمي الوظيفي مسؤول الاعلانات والحملات الممولهالتبعيه الاداريه مدير التسويقالهدف من الوظيفه تنفيذ واداره الحملات الاعلانيه علي المنصات الرقميه لتحقيق اهداف الشركه من حيث عدد العملاء المحتملين،المبيعات،انتشار العلامه التجاريهالمهام والمسؤوليات اعداد وتنفيذ حملات مموله عليtiktok - instagram -google - facebook تحليل الاداء الاعلاني وتحسين النتائج CTR -CPL-CPM اختيار انواع مختلفه من الجمهور A\B TESTING البحث عن الفرص والمنصات الجديده التعاون مع المصممين وصناع المحتوي لضمان تماشي الاعلانات مع الاهداف التسويقيه مراقبه الاداء والتاكد من عدم تجاوز الميزانيه اعداد تقارير اسبوعيه وشهريه للاداء المتابعه من المنزل  الموهلات المطلوبه اجاده ادوات TIK TOK BUSUNESS - GOOGLE ADS - META ADS MANAGER  مهارات تحليل البيانات ، GOOGLE SHEETS مهارات عاليه في التواصل والتنسيق مع الفريق  العمل ضمن فريق خبره عمليه قويه في اداره الحملات الاعلانه <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>