وظائف فني كمبيوتر - الشرقية مصر

- العمل على صيانة الماكينات وصيانة اللوحات الكهربائية&nbsp;واعمال التركيببات الخاصىة بالكهرباء والمشاريع القائمة - العمل بالعاشر من رمضان - العمل نظام ورادى - يفضل من ساكنى العاشر من رمضان ، الشرقية ، القاهرةالمزايا مرتب مجزى حوافز مميزات عينية و ماديةارباح سنوية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; استلام تكليفات الصيانة والمهام المطلوب تنفيذيها من مهندس الوردية .-         مسئول عن تنفيذ خطة الصيانة الوقائة والعلاجية الفورية مع مهندس الوردية .-         تنفيذ ما يكلف به من اعمال خاصة بكتابة الاعطال والاوقات وتاريخ الماكينة .-         المسئول عن تصليح الاعطال الخاصة بالماكينات بشكل فورى .-         كتابة تقارير الوردية وما تم بها من اعمال الى مهندس الوردية .-         تسليم وتسلم الوردية من خلال التقارير لفنيين الورادى .-         حل المشاكل الخاصة بالاعطال الاعتيادية او المعروفة وترك الاعطال الغير معتادة للمستوى الاعلى او تحت اشرافه فى اصلاح الاعطال .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب فنى ميكانيكا&nbsp;شرط خبرة لا تقل عن 3 سنوات السن لا يذيد عن 30 سنة العمل بشركة صناعية كبرى بالعاشر من رمضان عدد ساعات العمل 8 ساعاتتأمين صحى تأمين اجتماعىوجبه وانتقالات من والى الشركة مرتب اساسى + حوافز انتظام + حوافز انتاج<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

فنى بلاستيك لتشغيل وصيانة خطوط إنتاج وماكينات تعبئة زيوت نباتية

فني يجيد التعامل مع ماكينة ساشية ( تعبئة ظرف بن )

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي / فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرساء مبادئ العمل الجماعي وترسيخ روح الفريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التواصل وخلق قنوات اتصال فعالة داخل المدرسة وخارجها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق أوجه الصرف على الأنشطة وفقًا للقواعد والإجراءات المتبعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتنفيذ الأنشطة التي تعزز تواصل المدرسة مع المجتمع وتدعم المشاركة المجتمعية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن أهداف الخطة المدرسية تعكس أولويات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، وتراعي اللوائح والقوانين والتوجيهات التربوية الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطبيق أساليب التقييم الذاتي، ووضع عملياته موضع التنفيذ، ونشر ثقافة الجودة بين أفراد المؤسسة التعليمية بصورة دورية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة كمتدرب في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم النصح والإرشاد التربوي، وتفعيل أساليب التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء <strong>سنتين</strong> على الأقل في الوظيفة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي / فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية العلاقات مع المجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة عملية إعداد خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بجوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساهمة في توفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح المدرسي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء <strong>سنتين</strong> على الأقل في الوظيفة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>

المهام&nbsp;<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تشغيل وضبط ماكينات الطباعة الديجيتال ( Digital printing inkjet )&nbsp;أو ما يعادلها.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تنفيذ الطباعة على ألواح الفوم بورد وبدائل الخشب والرخام والمواد المشابهة. <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تجهيز الملفات للطباعة والتأكد من مطابقتها للمواصفات الفنية.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; معايرة الألوان وضبط إعدادات الطباعة للحصول على أفضل جودة. <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; فحص الخامات قبل وأثناء وبعد الطباعة للتأكد من خلوها من العيوب. <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة جودة المنتج النهائي ومعالجة أي مشاكل أثناء التشغيل. <br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجراء الصيانة الدورية البسيطة والتنظيف اليومي للماكينات. <br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المحافظة على نظافة وترتيب منطقة العمل. <br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الالتزام بإجراءات السلامة المهنية وتعليمات التشغيل. <br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التنسيق مع قسم التصميم والإنتاج لضمان تنفيذ الطلبات بالمواصفات المطلوبة. <br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقليل نسبة الهدر في الأحبار والخامات وتحسين كفاءة الإنتاج.

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 8</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

المساعدة في تنفيذ أعمال الصيانة الدورية والوقائية لماكينات الطباعة الأوفست، والتكسير، واللصق، والمقصات.المساعدة في فك وتركيب الأجزاء الميكانيكية واستبدال قطع الغيار تحت إشراف فني الميكانيكا.المشاركة في تحديد الأعطال البسيطة والإبلاغ عن الأعطال التي تحتاج إلى تدخل فني متخصص.تنظيف وتشحيم الماكينات وتجهيزها لأعمال الصيانة وفقاً لخطة الصيانة الوقائية.استخدام العدد والأدوات والمعدات بطريقة آمنة والمحافظة عليها.الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية أثناء تنفيذ أعمال الصيانة.تسجيل أعمال الصيانة المنفذة وإبلاغ المشرف بأي ملاحظات أو أعطال.المتطلبات الوظيفية لمساعد فني ميكانيكامؤهل فني مناسب (دبلوم صناعي أو معهد فني – ميكانيكا/تشغيل وصيانة).خبرة من 0 إلى سنتين في صيانة الماكينات الصناعية (ويُفضل ماكينات الطباعة).معرفة أساسية بالأنظمة الميكانيكية والهيدروليكية والنيوماتيك.القدرة على استخدام العدد اليدوية وأدوات القياس الأساسية.الاستعداد للتعلم والعمل ضمن فريق. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

فني أجهزة وتحكم (PLC &amp; Automation Technician)المتطلبات:- خبرة من 2 إلى 4 سنوات في صيانة الأعطال الكهربائية والكنترول.- خبرة عملية في: PLC. Servo Drives. Servo Motors. دوائر التحكم والقياسات. تشخيص الأعطال (Troubleshooting). تحليل الأعطال وإصلاحها بأسرع وقت. خبرة في صيانة وتشغيل معدات الإنتاج بالمصانع، ويفضل في: ماكينات تشكيل الزجاج (IS Machines). الفرن (Furnace). الخلاطات (Batch House). السيور ومعدات نقل الخامات. المعدات الخاصة بالمنطقة الساخنة (Hot End). - يفضل من لديه خبرة سابقة في مصانع العبوات الزجاجية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<strong>فـنـي صــيــانـــة</strong><br><br><strong>مكان العمل: العاشر من رمضان</strong><br><br><strong>كوبريسي مصر (مصنع صمام أمان الغاز الأسباني)</strong><br>تطلب للتعيين فورًا<strong> فـنـي صــيــانـــة</strong><br><br><strong>المهام الرئيسية:</strong><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تشخيص وإصلاح الأعطال.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; القيام بالصيانة الدورية والطارئة.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة المخططات والكتالوجات الفنية لتنفيذ أعمال التركيب والصيانة والتعديلات المطلوبة بدقة.<br><br><strong>المؤهلات:</strong><br> -مؤهل فوق متوسط أو متوسط.<br> - يفضل من لديهم خبره في أجهزة ال (Pneumatic machine).<br> -الوظيفة للذكور فقط.<br><br><strong>شروط العمل:</strong><br>- التفرغ<br>- يجب أن يكون من سكان العاشر من رمضان.<br>- نظام العمل: ثلاثة ورديات (وردية صباحية – وردية مسائية – وردية ليلة).<br>- أيام العمل: من الأحد إلى الخميس (الجمعة والسبت إجازة).<br><br><strong>المزايا:</strong><br>- تأمين إجتماعي.<br>- تأمين طبي عائلي.<br>- مواصلات.<br>- وجبة.<br> - حافز إنتاج.<br>- منح في المناسبات.<br><br>

المسمى الوظيفي: فني ميكانيكا – خطوط إنتاج المكرونة الوصف الوظيفي: شركة تعمل فى مجال الصناعات الغذائية ( المكرونة ) عن حاجتها إلى فني ميكانيكا لديه خبرة في مصانع المكرونة، للعمل على صيانة وتشغيل خطوط الإنتاج وضمان كفاءة تشغيل المعدات وتقليل الأعطال. المهام والمسؤوليات: تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والدورية لخطوط إنتاج المكرونة.تشخيص الأعطال الميكانيكية وإصلاحها في أسرع وقت.متابعة كفاءة تشغيل المعدات وتقليل فترات التوقف.صيانة السيور، الجيربوكسات، الرولمان بلي، الطلمبات، الضواغط، وأنظمة نقل المنتج.تنفيذ أعمال الفك والتركيب واستبدال قطع الغيار.التعاون مع فريق الإنتاج لضمان استمرارية التشغيل.الالتزام بخطط الصيانة وتعليمات السلامة والصحة المهنية.إعداد تقارير الصيانة والإبلاغ عن الأعطال المتكررة واقتراح الحلول. المؤهلات المطلوبة: مؤهل متوسط أو فوق متوسط (دبلوم صناعي / معهد فني صناعي).خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صيانة خطوط إنتاج المكرونة أو الصناعات الغذائية.خبرة في التعامل مع خطوط الإنتاج المستمرة ومعدات التعبئة والتغليف.القدرة على قراءة الرسومات الميكانيكية تعتبر ميزة إضافية. المهارات المطلوبة: القدرة على اكتشاف الأعطال وإصلاحها بسرعة.الالتزام والانضباط وتحمل ضغط العمل.العمل بروح الفريق.الاهتمام بالجودة والسلامة المهنية. مزايا الوظيفة: راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة.تأمينات اجتماعية.فرص للترقي والتطوير.بيئة عمل مستقرة. مكان العمل: مدينة العاشر من رمضان – الشرقية. يفضل من سكان العاشر من رمضان<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

-&nbsp;مطلوب فني تشغيل و صيانه متخصص في ماكينات الثيرموفيلم الخاصه بإنتاج اكواب الذبادي خبره من خمس الي سبع سنين

تفاصيل الوظيفة &ndash; فني ميكانيكا خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الصيانة الميكانيكية داخل مصانع الأغذية.يفضل وجود خبرة سابقة في مصانع الملح.خبرة جيدة في صيانة وإصلاح ماكينات التعبئة والتغليف.خبرة في صيانة البلورات والمعدات الدوارة والمعدات الميكانيكية بالمصنع.خبرة في صيانة وإصلاح الطلمبات بأنواعها، خاصة طلمبات الغلايات.القدرة على الفك والتركيب والصيانة الدورية والوقائية للمعدات.القدرة على اكتشاف الأعطال الميكانيكية وتحديد أسبابها وإجراء الإصلاحات اللازمة.خبرة في التعامل مع اللاجات وأعمال الضبط والمعايرة الميكانيكية للمعدات.الالتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية أثناء تنفيذ أعمال الصيانة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

فني صيانة كهرباء : فى مصنع العاشر من رمضان<br>خبرة في صيانة ماكينات المصانع خصوصاً في باور و كنترول و PLC&nbsp;<br>الشروط المطلوبة:<br>1- خبرة 3سنين على الاقل.&nbsp;<br>2- السن لا يقل عن 21سنة ولا يزيد عن 40 سنة.<br>3- المؤهل (متوسط - فوق متوسط - عالي).<br>المميزات&nbsp;<br>تامين صحى واجتماعى&nbsp;<br>تامين صحى خاص<br>متوفر مواصلات&nbsp;<br>متوفر وجبات&nbsp;<br>12 ساعة عمل<br><br>

فني صيانة معدات وجرارت زراعية

فني صيانة معدات وجرارت زراعية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

فني معدات ثقيلة &ndash; لودر وكلاركاتالمهام والمسؤوليات:صيانة وإصلاح معدات اللودر والكلاركات.تشخيص الأعطال الميكانيكية والهيدروليكية والكهربائية.تنفيذ أعمال الفك والتركيب والصيانة الدورية والوقائية.متابعة حالة المعدات والتأكد من جاهزيتها للعمل.التعامل مع أعطال المحركات وأنظمة الهيدروليك ونقل الحركة.الالتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية أثناء العمل.المتطلبات:خبرة عملية قوية في صيانة اللودر والكلاركات والمعدات الثقيلة.خبرة في تشخيص الأعطال وإجراء الإصلاحات اللازمة.القدرة على العمل داخل بيئة المصانع.الالتزام والانضباط وتحمل ضغط العمل.يفضل من لديه خبرة سابقة في مصانع الأغذية.مكان العمل: العاشر من رمضان.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>