وظائف فني كمبيوتر - الشرقية مصر

فني أجهزة وتحكم (PLC &amp; Automation Technician)المتطلبات:- خبرة من 2 إلى 4 سنوات في صيانة الأعطال الكهربائية والكنترول.- خبرة عملية في: PLC. Servo Drives. Servo Motors. دوائر التحكم والقياسات. تشخيص الأعطال (Troubleshooting). تحليل الأعطال وإصلاحها بأسرع وقت. خبرة في صيانة وتشغيل معدات الإنتاج بالمصانع، ويفضل في: ماكينات تشكيل الزجاج (IS Machines). الفرن (Furnace). الخلاطات (Batch House). السيور ومعدات نقل الخامات. المعدات الخاصة بالمنطقة الساخنة (Hot End). - يفضل من لديه خبرة سابقة في مصانع العبوات الزجاجية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

المهام المطلوبة: القيام بالإجراءات الاولية لصيانة  المعدات. إجراء الإصلاحات البسيطة للمعدات والأجهزة والادوات المختلفة. التحقق من لوحات التحكم والأسلاك الكهربائية لتحديد المشكلات. تجهيز وتثبيت الأجهزة والمعدات المختلفة. ترتيب وتنظيف مكان العمل بعد اجراء الصيانة. إجراء مهام الصيانة . فحص المعدات والأنظمة واستكشافها الاعطال. التعاون مع العمال وغيرهم من المهنيين أثناء التجديدات. إعداد وإرسال التقارير إلى مدير الصيانة والإبلاغ عن المشكلات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

المهام المطلوبة: القيام بالإجراءات الاولية لصيانة وتنظيف وتطهير المعدات. إجراء الإصلاحات البسيطة للمعدات والأجهزة والادوات المختلفة. التحقق من لوحات التحكم والأسلاك الكهربائية لتحديد المشكلات. تجهيز وتثبيت الأجهزة والمعدات المختلفة. ترتيب وتنظيف مكان العمل بعد اجراء الصيانة. إجراء مهام الصيانة مثل استبدال المصابيح الكهربائية. فحص المعدات والأنظمة واستكشافها مثل التهوية. فحص وظائف أنظمة السلامة مثل إنذار الحريق. التعاون مع العمال وغيرهم من المهنيين أثناء التجديدات. إعداد وإرسال التقارير إلى مدير الصيانة والإبلاغ عن المشكلات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

المسمى الوظيفي: فني ميكانيكا – خطوط إنتاج المكرونة الوصف الوظيفي: شركة تعمل فى مجال الصناعات الغذائية ( المكرونة ) عن حاجتها إلى فني ميكانيكا لديه خبرة في مصانع المكرونة، للعمل على صيانة وتشغيل خطوط الإنتاج وضمان كفاءة تشغيل المعدات وتقليل الأعطال. المهام والمسؤوليات: تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والدورية لخطوط إنتاج المكرونة.تشخيص الأعطال الميكانيكية وإصلاحها في أسرع وقت.متابعة كفاءة تشغيل المعدات وتقليل فترات التوقف.صيانة السيور، الجيربوكسات، الرولمان بلي، الطلمبات، الضواغط، وأنظمة نقل المنتج.تنفيذ أعمال الفك والتركيب واستبدال قطع الغيار.التعاون مع فريق الإنتاج لضمان استمرارية التشغيل.الالتزام بخطط الصيانة وتعليمات السلامة والصحة المهنية.إعداد تقارير الصيانة والإبلاغ عن الأعطال المتكررة واقتراح الحلول. المؤهلات المطلوبة: مؤهل متوسط أو فوق متوسط (دبلوم صناعي / معهد فني صناعي).خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صيانة خطوط إنتاج المكرونة أو الصناعات الغذائية.خبرة في التعامل مع خطوط الإنتاج المستمرة ومعدات التعبئة والتغليف.القدرة على قراءة الرسومات الميكانيكية تعتبر ميزة إضافية. المهارات المطلوبة: القدرة على اكتشاف الأعطال وإصلاحها بسرعة.الالتزام والانضباط وتحمل ضغط العمل.العمل بروح الفريق.الاهتمام بالجودة والسلامة المهنية. مزايا الوظيفة: راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة.تأمينات اجتماعية.فرص للترقي والتطوير.بيئة عمل مستقرة. مكان العمل: مدينة العاشر من رمضان – الشرقية. يفضل من سكان العاشر من رمضان<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

فني صيانة معدات وجرارت زراعية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

صيانة وتشغيل خطوط انتاج وماكينات&nbsp;تعبئة زيوت نباتية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

فنى بلاستيك لتشغيل وصيانة خطوط إنتاج وماكينات تعبئة زيوت نباتية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 12</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

- العمل على صيانة الماكينات وصيانة اللوحات الكهربائية&nbsp;واعمال التركيببات الخاصىة بالكهرباء والمشاريع القائمة - العمل بالعاشر من رمضان - العمل نظام ورادى - يفضل من ساكنى العاشر من رمضان ، الشرقية ، القاهرةالمزايا مرتب مجزى حوافز مميزات عينية و ماديةارباح سنوية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; استلام تكليفات الصيانة والمهام المطلوب تنفيذيها من مهندس الوردية .-         مسئول عن تنفيذ خطة الصيانة الوقائة والعلاجية الفورية مع مهندس الوردية .-         تنفيذ ما يكلف به من اعمال خاصة بكتابة الاعطال والاوقات وتاريخ الماكينة .-         المسئول عن تصليح الاعطال الخاصة بالماكينات بشكل فورى .-         كتابة تقارير الوردية وما تم بها من اعمال الى مهندس الوردية .-         تسليم وتسلم الوردية من خلال التقارير لفنيين الورادى .-         حل المشاكل الخاصة بالاعطال الاعتيادية او المعروفة وترك الاعطال الغير معتادة للمستوى الاعلى او تحت اشرافه فى اصلاح الاعطال .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

خبره من 5 الي 7 سنوات في الغلايات الزيتتفاصيل الوظيفة – فني غلايات (غلايات زيت):تشغيل ومتابعة غلايات الزيت الحراري بكفاءة وأمان.إجراء الفحص اليومي للغلايات وخطوط التشغيل.مراقبة درجات الحرارة والضغط والتأكد من مطابقتها لمعدلات التشغيل.تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية البسيطة والإبلاغ عن أي أعطال.متابعة مستوى الزيت والتأكد من سلامة المضخات والصمامات.الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية أثناء التشغيل.تسجيل قراءات التشغيل اليومية وإعداد التقارير اللازمة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب فنى ميكانيكا&nbsp;شرط خبرة لا تقل عن 3 سنوات السن لا يذيد عن 30 سنة العمل بشركة صناعية كبرى بالعاشر من رمضان عدد ساعات العمل 8 ساعاتتأمين صحى تأمين اجتماعىوجبه وانتقالات من والى الشركة مرتب اساسى + حوافز انتظام + حوافز انتاج<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

فنى بلاستيك لتشغيل وصيانة خطوط إنتاج وماكينات تعبئة زيوت نباتية

الوصف الوظيفي: مطلوب فني تعبئة وتغليف للعمل بمصنع في مدينة العاشر من رمضان، يكون مسؤولًا عن تشغيل ومتابعة ماكينات التعبئة والتغليف، وضبط إعداداتها، والتأكد من جودة المنتج وسلامة العبوات، وتنفيذ أعمال الصيانة البسيطة والإبلاغ عن الأعطال، مع الالتزام بخطط الإنتاج وتعليمات الجودة والسلامة. المتطلبات: مؤهل متوسط أو فوق متوسط.خبرة لا تقل عن سنتين في تشغيل ماكينات التعبئة والتغليف، ويفضل في مصانع الأغذية.القدرة على العمل بنظام الورديات.الالتزام والانضباط والعمل ضمن فريق.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

تعلن شركة الجزيرة للدهانات عن فتح باب التقديم لوظيفة مشرف صيانة ماكينات التلوين، للانضمام إلى فريق الصيانة والمساهمة في ضمان كفاءة واستمرارية تشغيل ماكينات التلوين بأعلى مستويات الجودة.المهام الوظيفية:إعداد وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية لماكينات التلوين.فحص الماكينات بشكل دوري واكتشاف الأعطال وإصلاحها.تنفيذ أعمال الصيانة الميكانيكية والكهربائية ومعالجة الأعطال الفنية.الإشراف على فريق فنيي صيانة ماكينات التلوين وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.التنسيق مع إدارة المشتريات لتوفير قطع الغيار اللازمة.إعداد وتحديث سجلات وتقارير الصيانة ومتابعة أداء الماكينات.التنسيق مع الإدارات المعنية لضمان استمرارية التشغيل.الالتزام بتطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية (HSE).المتطلبات:بكالوريوس هندسة (ميكانيكا / كهرباء / ميكاترونكس) أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن سنة في صيانة المعدات الصناعية، مع خبرة إشرافية.خبرة في صيانة ماكينات التلوين أو المعدات الصناعية المماثلة.معرفة جيدة بالصيانة الوقائية وإصلاح الأعطال الميكانيكية والكهربائية.إجادة استخدام Microsoft Office، ومعرفة بأنظمة CMMS تُعد ميزة إضافية.الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

فني كهرباء محطات&nbsp;وباور (Power &amp; Utilities Technician)المتطلبات:- خبرة من 2 إلى 4 سنوات.- خبرة في محطات الكهرباء الجهد المتوسط (MV) والجهد المنخفض (LV).- خبرة في تشغيل وصيانة: لوحات التوزيع الرئيسية والفرعية (MDB / SDB). لوحات التزامن (Synchronization Panels). المولدات (Generators). المحولات (Transformers). لوحات الباور ودوائر التحكم. مواتير Induction Motors. خطوط وشبكات توزيع الكهرباء داخل المصانع. - يفضل من لديه خبرة سابقة في مصانع العبوات الزجاجية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<p>&nbsp;مطلوب مهندس/مهندسة مكتب فني<br>للعمل في مصنع مفروشات وأثاث منزلي<br>المكان: بلبيس<br>البرامج المطلوبة<br>3D Max - Sketchup - Autocad<br>ساعات العمل من 8:30 صباحاً حتى 5 مساءً<br>الإجازة: الجمعة + الإجازات السنوية والعطل الرسمية<br>تأمين اجتماعي .. متاح مواصلات علي حساب الشركة<br>متاح وجبه يوميا علي حساب الشركة&nbsp;<br>المرتب مجزي يحدد بعد المقابلة<br>يُفضل يكون من سكان الزقازيق أو بلبيس وماحولها</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي / فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرساء مبادئ العمل الجماعي وترسيخ روح الفريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التواصل وخلق قنوات اتصال فعالة داخل المدرسة وخارجها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق أوجه الصرف على الأنشطة وفقًا للقواعد والإجراءات المتبعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتنفيذ الأنشطة التي تعزز تواصل المدرسة مع المجتمع وتدعم المشاركة المجتمعية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن أهداف الخطة المدرسية تعكس أولويات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، وتراعي اللوائح والقوانين والتوجيهات التربوية الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطبيق أساليب التقييم الذاتي، ووضع عملياته موضع التنفيذ، ونشر ثقافة الجودة بين أفراد المؤسسة التعليمية بصورة دورية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة كمتدرب في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم النصح والإرشاد التربوي، وتفعيل أساليب التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء <strong>سنتين</strong> على الأقل في الوظيفة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي / فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية العلاقات مع المجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة عملية إعداد خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بجوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساهمة في توفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح المدرسي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء <strong>سنتين</strong> على الأقل في الوظيفة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>

الشركة: إنترتريدالموقع: مدينة العاشر من رمضان - الشرقية، مصرالمسؤوليات الرئيسية: إجراء الصيانة الدورية والإصلاحات اللازمة لخطوط الإنتاج والمعدات. تنفيذ أعمال الخراطة لتصنيع قطع الغيار حسب المواصفات وضمان جاهزية المعدات. تشخيص الأعطال الميكانيكية باستخدام أدوات القياس الدقيقة وإجراء الصيانة التصحيحية حسب الحاجة. توفير حلول سريعة وفعالة للمشكلات المفاجئة لضمان عدم توقف الإنتاج. توثيق جميع أعمال الصيانة في السجلات اليومية، بما في ذلك الأعطال التي تم إصلاحها والأجزاء المستبدلة. التعاون مع فريق العمل لضمان سير العمل بسلاسة وتحقيق أهداف الإنتاج. الالتزام بإجراءات السلامة المهنية ومعايير الجودة خلال كافة أعمال الصيانة. تطبيق مبادئ الـ5S والحفاظ على ترتيب ونظافة مكان العمل. المؤهلات المطلوبة: خبرة لا تقل عن 2 سنة في الصيانة الميكانيكية، مع خبرة في "الخراطة" للعمل على خطوط الإنتاج في الصناعات التصنيعية (يفضل في مجال البلاستيك أو الصناعات المشابهة). القدرة على قراءة الرسومات الفنية وفهم تعليمات الصيانة بدقة. يفضل أن يكون المتقدم من سكان مدينة العاشر من رمضان أو محافظة الشرقية؛ حيث تتوفر وسيلة نقل (باص) لنقل الموظفين من مدينة العاشر. المهارات الإضافية: مهارات أساسية في الكمبيوتر وفهم بسيط للغة الإنجليزية تعتبر إضافة جيدة. المزايا: تأمين طبي واجتماعي. سكن مجهز للمغتربين. مواصلات خاصة لسكان العاشر من رمضان وبلبيس وابو كبير و موقف السلام.  فرص تدريب والحصول علي كورسات. ساعات عمل إضافية مدفوعة الأجر. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>