وظائف مدير منطقة - القليوبية مصر

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة مدير إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة التعليمية، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفق السياسات واللوائح المنظمة، مع تحمل مسؤولية متابعة برامج تحسين التعليم بمدارس الإدارة، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسيس نظام لامركزي لاتخاذ القرارات يعتمد على المشاركة وتحمل المسؤولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بمهام المدير التنفيذي التربوي للإدارة، بما يشمل الجوانب التنظيمية والتخطيطية والرقابية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه العملية التعليمية في جميع المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات، والتأكد من انتظامها وسلامة إجراءاتها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اعتماد تعيين مديري رياض الأطفال والمدارس وفقاً للقواعد المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات من الوظائف والتوصية بأعدادها وأنواعها لتوفير الكوادر المناسبة بمدارس الإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل مرفق التربية والتعليم في مجلس الحي أو المدينة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العمليات المحاسبية والتأكد من سلامة الإجراءات والسجلات المالية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع سياسة لتأمين طلاب رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع نظام لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز العلاقات مع المجتمع المحلي، ودعم المشاركة المجتمعية في تطوير العملية التعليمية ومساندة المدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحرص على التطوير المهني المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

الوصف الوظيفي<br>مدير المشتريات (Procurement Manager)<br>نبذة عن الشركة<br>نحن شركة متخصصة في تجارة وتوريدات جميع قطاعات ومنتجات الحديد والصلب، ونقوم بتدبير وتنفيذ مشتريات تتجاوز 1,000 طن شهريًا من السوق المحلي، سواء من المصانع أو المستوردين أو التجار، لتلبية احتياجات عملائنا في مختلف المشروعات والمواقع داخل جمهورية مصر العربية.<br><br>ونظرًا لحجم العمليات وتنوع مصادر التوريد، فإن هذا المنصب يتطلب قائدًا يتمتع بخبرة قوية في إدارة المشتريات، وقادرًا على توفير المنتجات بأعلى معايير الجودة، وفي أسرع وقت، وبأفضل الأسعار وشروط السداد، مع الحفاظ على استمرارية التوريد وبناء علاقات استراتيجية مع الموردين.<br><br> <br>الهدف من الوظيفة<br>قيادة وإدارة إدارة المشتريات لضمان توفير جميع احتياجات الشركة من منتجات الحديد والصلب وفق أعلى معايير الجودة، وأفضل الأسعار، وأسرع أوقات التنفيذ، مع تحقيق أفضل شروط التعاقد والسداد، وبناء شبكة قوية من الموردين لضمان استمرارية الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية للشركة.<br><br> <br>المسؤوليات الرئيسية<br>أولاً: إدارة عمليات الشراء<br>الإشراف على جميع عمليات الشراء منذ استلام طلبات الشراء وحتى إتمام التوريد.<br>ضمان توفير المنتجات بالكميات والمواصفات المطلوبة وفي الوقت المحدد.<br>تقليل زمن دورة الشراء وتحسين كفاءة التنفيذ.<br>ثانياً: إدارة الموردين<br>إدارة وتطوير قاعدة بيانات الموردين الحاليين.<br>البحث المستمر عن موردين جدد بشكل شهري لزيادة المنافسة وتقليل المخاطر.<br>تقييم الموردين دوريًا من حيث الأسعار والجودة والالتزام بمواعيد التسليم وشروط السداد.<br>بناء شراكات استراتيجية طويلة الأمد مع كبار الموردين.<br>ثالثاً: التفاوض وإدارة العقود<br>التفاوض للحصول على أفضل الأسعار والخصومات التجارية.<br>تحسين شروط الدفع وزيادة فترات السداد الآجل بما يخدم التدفقات النقدية للشركة.<br>مراجعة واعتماد عروض الأسعار والعقود واتفاقيات التوريد.<br>رابعاً: متابعة السوق<br>متابعة حركة أسعار الحديد والصلب بشكل يومي.<br>مراقبة تغيرات السوق المحلي واتجاهات العرض والطلب.<br>متابعة الطاقات الإنتاجية للمصانع، والكميات المتاحة لدى المستوردين والتجار، وأي تغيرات قد تؤثر على التوريد.<br>تقديم تقارير وتوصيات للإدارة بشأن فرص الشراء والمخاطر المحتملة.<br>خامساً: إدارة فريق المشتريات<br>قيادة فريق المشتريات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء اليومي.<br>تطوير مهارات الفريق في التفاوض والتحليل وإدارة الموردين.<br>وضع مؤشرات أداء واضحة ورفع كفاءة الفريق بشكل مستمر.<br>تعزيز روح التعاون والمنافسة الإيجابية داخل الإدارة.<br>سادساً: التخطيط والرقابة<br>إعداد خطة المشتريات الشهرية بما يتوافق مع احتياجات المبيعات والمشروعات.<br>متابعة مؤشرات الأداء وتحليل تكلفة المشتريات والوفورات المحققة.<br>تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء المشتريات والسوق.<br> <br>الصلاحيات<br>اعتماد الموردين الجدد وفق سياسة الشركة.<br>التفاوض المباشر مع الموردين.<br>اختيار المورد الأنسب بعد تقييم العروض.<br>اعتماد توصيات الشراء ضمن حدود الصلاحيات المعتمدة.<br>إدارة وتقييم فريق المشتريات.<br> <br>المؤهلات المطلوبة<br>بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.<br>يفضل الحصول على شهادات مهنية في المشتريات أو سلاسل الإمداد.<br> <br>الخبرة المطلوبة<br>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المشتريات.<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مدير مشتريات أو منصب إشرافي.<br>خبرة مباشرة في سوق الحديد والصلب أو مواد البناء تعتبر ميزة أساسية.<br>سجل مثبت في إدارة مشتريات ذات أحجام كبيرة والتفاوض على عقود وقيم مالية مرتفعة.<br> <br>المهارات المطلوبة<br>مهارات تفاوض احترافية.<br>معرفة عميقة بسوق الحديد والصلب في مصر.<br>القدرة على تحليل الأسعار واتجاهات السوق.<br>القيادة وإدارة فرق العمل.<br>التخطيط وإدارة الأولويات.<br>اتخاذ القرار وحل المشكلات.<br>مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير.<br>إجادة Microsoft Excel وأنظمة ERP.<br><br>

<p><strong>نظرًا للتوسعات الجديدة لشركة Uniwide Egypt،</strong> تعلن الشركة عن فتح باب التعيين للوظائف المالية التالية: مدير مالي</p><p>&nbsp;</p><p><strong>شروط التقديم:</strong></p><p>• مؤهل مناسب.</p><p>• خبرة مناسبة في الوظيفة المتقدم إليها.</p><p>• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.</p><p>• القدرة على العمل ضمن فريق.</p><p>• الالتزام وتحمل مسؤولية العمل.</p><p>• مهارات تواصل جيدة.</p><p><strong>مكان العمل:</strong> بنها – القليوبية</p>

<strong>المهام والمسؤوليات:</strong><br>إدارة التكاليف ومراقبتها:<br>

<strong>ساعات العمل من 09:00 صباحاً الي 05:00 مساءً</strong><br><br> <strong>المهام المطلوبة :</strong>

دلوقتى تقدر تنضم لفريق شركة OPay مصر ، الشركة العالمية فى مجال المدفوعات الالكترونيه ، OPay ترغبفى تعيين مندوب مبيعات خارجية بالمتطلبات التالية:- تنفيذ عمليات توزيع اجهزة ال POS فى محيط منطقة العمل المحددة.- تنظيم زيارات المبيعات ومتابعة طلبات التجار وفقًا لتعليمات مدير مبيعات المنطقة وبالتنسيق مع مشرف المبيعات.- الحفاظ على علاقات مع التجار لضمان النمو المستمر، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضاء العملاء واستمراريتهم.- تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث عن العملاء المحتملين.- تحمل مسؤولية خطة العمل اليومية (أهداف المبيعات، تحديث بطاقات الزبائن الخاصة، إلخ).- التأكد من فهم احتياجات ومشاكل التجار وتقديم الدعم بشكل تعاوني لتحسين رضاء العملاء.- تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.- جمع المدفوعات من التجار في الوقت المحدد وإيداعها في البنك.- إرسال تقرير مبيعات يومي إلى مشرف المبيعات.المواصفات:- مؤهل عالى / مؤهل متوسط.- متاح تعيين حديثي التخرج و ذوى الخبرة فى مجال الدفع الإكترونى و السلع الإستهلاكية.- 0-2 سنوات خبرة.- يكون لديك مهارات التفاوض مع التجار.- تم انهاء الخدمة العسكرية / او معفى منها.مميزات الوظيفه:- راتب متميز +بدل انتقال.- عموله مجزيه.- تأمين طبى + تأمين إجتماعى.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<strong><em>مطلوب مسئولين مبيعات/خدمه عملاء للعمل بفروع اورانج بالتحديد منطقه أبو زعبل.</em></strong>

مهندس&nbsp;ميكاترونكس<br> -&nbsp;حديثى التخرج<br> -&nbsp;يجيد العمل على&nbsp;&nbsp;برنامج soldwork<br><br> - يفضل قاطنى منطقة (&nbsp; السلام - المرج الخانكة - ابوزعبل -شبين القناطر - العبور) الاقرب لمكان المصنع&nbsp;( الخانكة - القليوبية )

- مهندس قسم ميكانيكا انتاج<br>- يجيد العمل على برنامج soldwork<br>- خبرة فى اعداد الرسومات الهندسية فى تشكيل المعادن<br>- يفضل قاطنى منطقة (&nbsp; السلام - المرج الخانكة - ابوزعبل -شبين القناطر - العبور) الاقرب لمكان المصنع&nbsp;( الخانكة - القليوبية )

مهندس&nbsp;ميكاترونكس - حديثى التخرج - يجيد العمل على  برنامج soldwork - يفضل قاطنى منطقة (  السلام - المرج الخانكة - ابوزعبل -شبين القناطر - العبور) الاقرب لمكان المصنع ( الخانكة - القليوبية )<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 8</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

- مهندس&nbsp;تصميم هندسى<br>- خبرة من&nbsp;2 الى&nbsp;3 سنوات - حديثى التخرج<br>-&nbsp;يجيد العمل على&nbsp;&nbsp;برنامج soldwork<br>- خبرة فى&nbsp; اعداد الرسومات الهندسية فى تشكيل المعادن&nbsp;<br>- يفضل قاطنى منطقة (&nbsp; السلام - المرج الخانكة - ابوزعبل -شبين القناطر - العبور) الاقرب لمكان المصنع&nbsp;( الخانكة - القليوبية )

- مهندس قسم ميكانيكا انتاج- يجيد العمل على برنامج soldwork- خبرة فى اعداد الرسومات الهندسية فى تشكيل المعادن- يفضل قاطنى منطقة (  السلام - المرج الخانكة - ابوزعبل -شبين القناطر - العبور) الاقرب لمكان المصنع ( الخانكة - القليوبية )<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

- مهندس&nbsp;تصميم هندسى- خبرة من 2 الى 3 سنوات - حديثى التخرج- يجيد العمل على  برنامج soldwork- خبرة فى  اعداد الرسومات الهندسية فى تشكيل المعادن - يفضل قاطنى منطقة (  السلام - المرج الخانكة - ابوزعبل -شبين القناطر - العبور) الاقرب لمكان المصنع ( الخانكة - القليوبية )<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

المهام المطلوبة: استقبال وتوجيه الزوار: تحية العملاء والزوار بحفاوة، تسجيل بيانات دخولهم، وتوجيههم إلى الشخص أو القسم المعني. إدارة الاتصالات: الرد على المكالمات الهاتفية الواردة بمهنية، تحويلها إلى الأقسام المختصة، والرد على استفسارات العملاء الأساسية. تنظيم المواعيد والجدولة: ترتيب وإدارة جداول مواعيد الاجتماعات أو زيارات العملاء. المراسلات والإدارة: التعامل مع البريد الوارد والصادر، والرسائل الإلكترونية، بالإضافة إلى القيام بأعمال إدارية خفيفة . الحفاظ على المظهر العام: التأكد من ترتيب ونظافة منطقة الاستقبال بشكل دائم لتكون جذابة واحترافية <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

تعلن شركة قنوات للتجارة و التوزيع (وكيل شركة سامسونج ونوكيا للهواتف المحمولة ) عن توافر فرص توظيف بها لـــــ*الوظيفة: مناديب تسليم*منطقة العمل: الخصوص- القليوبية*المسؤوليات:-  استلام البضاعه و التاكد من الارصده و الكميات و تسليمها لمكاتب الشركة و العملاء-  استلام أجهزة المرتجعات و التأكد من سلامتها سواء أجهزة الصيانة أو الأجهزة السليمه المرتجعه و تسليمها للمخزن الرئيسي-  تحضير طلبيات المبيعات-  المساعدة في جرد المخزن*متطلبات الوظيفة:-  المؤهل: مؤهل ثانوي عام أو دبلوم-  الخبرة: سنة علي الاقل خبرة كمندوب تسليم-  السن: 24 – 30 سنة-  المهارات: التفاوض - التواصل الفعال مع العملاء<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

تعلن شركة قنوات للتجارة و التوزيع (وكيل شركة سامسونج ونوكيا للهواتف المحمولة ) عن توافر فرص توظيف بها لـــــ*الوظيفة: مناديب تسليم*منطقة العمل: الخصوص- القليوبية*المسؤوليات:-  استلام البضاعه و التاكد من الارصده و الكميات و تسليمها لمكاتب الشركة و العملاء-  استلام أجهزة المرتجعات و التأكد من سلامتها سواء أجهزة الصيانة أو الأجهزة السليمه المرتجعه و تسليمها للمخزن الرئيسي-  تحضير طلبيات المبيعات-  المساعدة في جرد المخزن*متطلبات الوظيفة:-  المؤهل: مؤهل ثانوي عام أو دبلوم-  الخبرة: سنة علي الاقل خبرة كمندوب تسليم-  السن: 24 – 30 سنة-  المهارات: التفاوض - التواصل الفعال مع العملاء<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ ومتابعة وتقويم وتوجيه جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، وفق السياسات واللوائح المنظمة، وتعزيز التعاون بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس التابعة للإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في الإشراف على العملية التعليمية بمختلف المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال التوجيه الفني، والاطلاع على تقارير الموجهين، ومتابعة تنفيذها أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وأعداد الوظائف المطلوبة بمدارس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اختيار المعلمين والموظفين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقاً لمصلحة العمل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تحديد احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة وفقاً للوائح المنظمة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق سياسات تأمين تلاميذ رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية المهارات المهنية من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، وزيارة الإدارات التعليمية الأخرى للاستفادة من خبراتها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

مدير إنتاج للعمل ضمن مجموعة مصانع متخصصة في تصنيع وحلول الأثاث المكتبي.<br><br><strong>مكان العمل:</strong> مدينة العبور، المنطقة الصناعية الأولى<br><strong>نوع العمل:</strong> دوام كامل&nbsp;<br><strong>مواعيد العمل:</strong> السبت إلى الخميس | 8:00 صباحًا – 5:00 مساءً (الجمعة إجازة)<br><br><strong>نبذة عن الوظيفة:</strong><br>نبحث عن مدير إنتاج ذو خبرة قوية لا تقل عن 15 سنة في مصانع الأثاث، يتمتع بشخصية قيادية وقدرة عالية على إدارة فرق العمل والعمليات التشغيلية بكفاءة، مع تحقيق مستهدفات الإنتاج والجودة ومواعيد التسليم، والعمل على تطوير الأداء ورفع كفاءة التشغيل بشكل مستمر.<br><br><strong>المهام والمسؤوليات:</strong><br>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة</p><p>انضم إلى فريقنا في بيئة عمل محفزة ومتطورة كمهندس تسليمات نظام كاشير في إحدى الشركات الرائدة في قطاع سيستم الكاشير لمختلف الأنشطة التجارية على مستوى جمهورية مصر العربية، مع تركيز خاص في منطقة القليوبية. ستتولى مسؤولية شرح و تسليم الاجهزة و السيستم للعملاء بناء على خط السير اليومي سواء بسيارة الشركة او بإحدى برامج التوصيل و تكلفة الانتقالات على الشركة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>اختبار الهاردوير و التأكد من انها تعمل بكفاءة قبل البدء بخط السير.</li><li>تسليم الاجهزة و تركيبها لدى العميل بشكل منظم و مرتب.</li><li>التنسيق مع فرق التطوير والدعم ونجاح العملاء لضمان تكامل الأنظمة وتوافقها مع متطلبات العمل.</li><li>شرح وظائف و خصائص السيستم بما يتناسب مع طبيعة نشاط العميل.</li><li>كتابة العقود و تحصيل المبلغ المالي .</li><li>في حالة عدم وجود خط سير ، سيكون المطلوب هو الدعم الفني من المكتب.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>لا يشترط اي مؤهل معين.</li><li>خبرة من 2 الى 5 في استخدام الكمبيوتر و يفضل معرفة مسبقة بسيستم الكاشير.</li><li>اجادة الشرح و تزصيل المعلومة بناء على مدى وعي العميل.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق، وحل المشكلات بشكل مبكر واتخاذ قرارات تقنية مدروسة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إدارة المشاريع والتخطيط الزمني والتقدير الكفء للموارد.</li><li>تصميم بنية أنظمة قابلة للتطوير والتوسع مع مراعاة جودة البرمجيات.</li><li>خبرة في أدوات التكامل والتوصيل بين أنظمة POS ونظم المركبات الخلفية.</li><li>قدرة على تفسير المتطلبات الفنية وتحويلها إلى حلول عملية قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارة تواصل فعالة مع فرق متعددة الاختصاصات والعملاء.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>رواتب منافسة وفقاً للخبرة والمؤهلات مع حوافز أداء.</li><li>بيئة عمل تتيح التطوير المهني المستمر والتدريب الداخلي والخارجي.</li><li>مرتب اساسي + حافز مأمورية يتك صرفه يومياً.</li></ul><p>&nbsp;</p>

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Comply with all rules of HSE requirements according to global standards and company’s policy through continuous Risk Assessment, removing any unsafe conditions and follow up<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ensure that the production plan is implemented efficiently through preparing the daily production program of all machines to deliver the products in time in full OTIF<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ensure that all machines are working at the optimum conditions and parameters to increase the machines’ OEE as possible through analyzing and improving the process cycle time<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Works to eliminate any source of wastes to improve the production department performance in fully accordance with Lean Six sigma Manufacturing methodology!<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participates with the production manager in KPIs of the production setting, update and following up to achieve the company’s goals!<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ensure that all produced products conform with the products’ specs in parallel to maximum production rates<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Keep and improve the skills and talents of his team through Holding continuous training sessions and plan<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Suggest and set preventive actions of any deviation away of either product specs or working machines’ parameters (Fish Bone analysis-5Whys-PGA-PGR-PCDA-……etc)<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prepare daily, Monthly and annual reports to the production manager and the concerned department to stand, Analyze, correct and improve the Production KPIs and Numbers<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Suggests and participates in the improvement’s projects in the production department and other department related to the production work