وظائف مطورينASP.NET في مصر
٣٢٤٣ وظائف شاغرة
<p>هل أنت قائد موارد بشرية ذو رؤية ومستعد لإحداث تأثير حقيقي؟ انضم إلى عميلنا، وهو شركة تطوير عقاري رائدة في مصر، لتكون مدير الموارد البشرية القادم وتساهم في صياغة مستقبل استراتيجية الأفراد لديهم!</p><p>ما ستتولى القيام به:</p><ul><li>القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية: محاذاة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل وتقديم المشورة الخبيرة للإدارة.</li><li>استقطاب الكفاءات: جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها لبناء قوى عاملة متميزة.</li><li>علاقات الموظفين: تعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة.</li><li>الأداء والتطوير: تعزيز مبادرات الأداء والتدريب والنمو المهني.</li><li>التعويضات والمزايا: تصميم وإدارة حزم المزايا التنافسية.</li><li>الامتثال: ضمان الالتزام بقوانين العمل ولوائح الموارد البشرية.</li><li>تقارير الموارد البشرية: الاستفادة من الرؤى والتحليلات لدعم قرارات القيادة.</li><li>قيادة الفريق: قيادة وتطوير فريق موارد بشرية عالي الأداء.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة مثبتة لا تقل عن 15 عامًا في مجال الموارد البشرية. معرفة عميقة بأفضل ممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل. مهارات استثنائية في القيادة والتواصل.</p>
<p>هل أنت قائد موارد بشرية صاحب رؤية ومستعد لإحداث تأثير حقيقي؟ انضم إلى عميلنا، وهو شركة رائدة في مجال التطوير العقاري في مصر، كمدير للموارد البشرية وساهم في تشكيل مستقبل استراتيجية الكوادر البشرية لديهم!</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><ul><li>القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية: محاذاة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل وتقديم المشورة المتخصصة للإدارة.</li><li>استقطاب الكفاءات: جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها لبناء قوة عاملة استثنائية.</li><li>علاقات الموظفين: تعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة.</li><li>الأداء والتطوير: قيادة مبادرات الأداء والتدريب والنمو المهني.</li><li>التعويضات والمزايا: تصميم وإدارة حزم المزايا التنافسية.</li><li>الامتثال: ضمان الالتزام بقوانين العمل ولوائح الموارد البشرية.</li><li>تقارير الموارد البشرية: الاستفادة من الرؤى لدعم قرارات الإدارة.</li><li>قيادة الفريق: قيادة وتطوير فريق موارد بشرية عالي الأداء.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة مثبتة تزيد عن 15 عاماً في مجال الموارد البشرية. معرفة عميقة بأفضل ممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل. مهارات قيادية وتواصل متميزة.</p>
<p>Are you a visionary HR leader ready to make a real impact? Join our client, a leading real estate developer in Egypt, as their next HR Director and shape the future of their people strategy!</p><p>What You ll Do:</p><ul><li>Strategic HR Leadership: Align HR strategies with business goals and provide expert advice to leadership.</li><li>Talent Acquisition: Attract and retain top talent to build an exceptional workforce.</li><li>Employee Relations: Foster a positive and inclusive work environment.</li><li>Performance & Development: Drive performance, training, and career growth initiatives.</li><li>Compensation & Benefits: Design and manage competitive packages.</li><li>Compliance: Ensure adherence to labor laws and HR regulations.</li><li>HR Reporting: Leverage insights to inform leadership decisions.</li><li>Team Leadership: Lead and develop a high-performing HR team.</li></ul><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>15+ years of proven HR experience.</p><p>Deep knowledge of HR best practices and employment laws.</p><p>Outstanding leadership and communication skills.</p>
<p>Are you a visionary HR leader ready to make a real impact? Join our client, a leading real estate developer in Egypt, as their next HR Director and shape the future of their people strategy! What You ll Do: Strategic HR Leadership: Align HR strategies with business goals and provide expert advice to leadership. Talent Acquisition: Attract and retain top talent to build an exceptional workforce. Employee Relations: Foster a positive and inclusive work environment. Performance & Development: Drive performance, training, and career growth initiatives. Compensation & Benefits: Design and manage competitive packages. Compliance: Ensure adherence to labor laws and HR regulations. HR Reporting: Leverage insights to inform leadership decisions. Team Leadership: Lead and develop a high-performing HR team.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>15+ years of proven HR experience. Deep knowledge of HR best practices and employment laws. Outstanding leadership and communication skills.</p>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>سيكون مطور React Native للجوال مسؤولاً عن بناء التطبيقات التي تدعم مبادرات عملائنا. ستعمل كجزء من فريق ديناميكي من المهندسين لحل مشكلات صعبة، مع تقديم منتجات مثيرة لعملائنا.</p><br><ul> <li>بناء وتوزيع تطبيقات iOS/Android (يشمل التعامل مع تعقيدات توقيع الشفرة، وقواعد وإرشادات المنصة، وما إلى ذلك).</li> <li>تصحيح تقارير الأعطال والأخطاء مع العملاء.</li> <li>المساهمة في فريق أجايل يحل تحديات معقدة ويبني برمجيات ذات جودة.</li> <li>تصميم تجارب مستخدم ممتعة وبديهية.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعريف وتصميم وإطلاق ميزات جديدة.</li> <li>إنشاء حالات اختبار، واختبارات وحدات، وأتمتة نصوص.</li> <li>العمل على إصلاح العيوب وتحسين أداء التطبيق.</li> <li>دفع حدود المنصات المحمولة الحالية من خلال حل مشاكل معقدة ومثيرة.</li> <li>تلعب دوراً هاماً في تحسين عمق وكفاءة الفريق التقنية.</li> </ul> </div>
نبذة عن Another Round: تتخذ شركة Another Round من دبي مقراً لها، وهي شركة أم ديناميكية متخصصة في قطاع الأغذية والمشروبات (F&B)، مكرسة لتصور وإطلاق وتوسيع نطاق مفاهيم الطهي عالية الأداء خارج حدود الإمارات العربية المتحدة. مع بصمة متنامية تمتد عبر دبي ونيويورك ومصر وغيرها من الوجهات القادمة، تضم محفظتنا علامات تجارية مفضلة مثل Bisqo إلى جانب مفاهيم متخصصة جديدة مثل Yuturi. وبينما نقوم بتوسيع تواجدنا في مصر، نبحث عن مدير للشراكات وتوسيع العلامة التجارية، يتمتع بخبرة تجمع بين مهارات عقد الصفقات والإبداع الفني، لقيادة توسعنا المادي، وتعزيز حضور علامتنا التجارية، وإدارة استراتيجيتنا التجارية في القاهرة.<br><br>ملخص الدور: سيتولى مدير الشراكات وتوسيع العلامة التجارية مسؤولية قيادة عمليات اختيار مواقع التجزئة، وتحسين قائمة الطعام تجارياً، وتأمين رعاية رفيعة المستوى، وبناء تحالفات استراتيجية للعلامة التجارية في جميع أنحاء مصر. ومن خلال التقرير المباشر للإدارة التنفيذية، تتمثل مهمتك في تأمين مواقع مميزة للمتاجر، وهندسة شراكات ذات تأثير عالٍ، وتحسين الطلب المحلي على المنتجات.<br><br>طبيعة العمل: معظم ما حققته علاماتنا التجارية حتى الآن حدث بشكل عضوي—من خلال الزخم الفيروسي، وطوابير الانتظار الطويلة، وطلب العملاء. ما نوظف من أجله الآن هو شخص وظيفته بدوام كامل هي البحث عن الخطوة التالية. ستقرر ما هي العلامات التجارية، والرعايات، وشركاء الشركات، ومفاهيم نمط الحياة، والمهرجانات، والأسماء غير المتوقعة التي يجب أن تتواصل معها Bisqo وYuturi في مصر—ثم جعل هذه المحادثات حقيقة. ستقوم أيضاً بابتكار التعاونات، أو المتاجر المؤقتة (pop-ups)، أو الحملات ذات الإصدار المحدود أو العلامات التجارية المشتركة التي تمنح علاماتنا التجارية سببها التالي لتكون محور الحديث. بصفتك مزيجاً بين صانع الصفقات والمدير الإبداعي، ستكون مسؤولاً بالكامل عن الحفاظ على صلة علاماتنا التجارية بالثقافة المحلية وتوسيع نطاقها. النجاح بالنسبة لنا يعني عدداً أقل من الرسائل التي تسأل عن موعد افتتاحنا بالقرب منكم، والمزيد من الشراكات البارزة، وإطلاق المواقع، والعناوين الصحفية التي هندستها بنفسك.<br><br>المسؤوليات الرئيسية: اختيار المواقع الاستراتيجية وعلاقات المطورين: البحث عن مواقع تجزئة ومتاجر مؤقتة متميزة عبر مراكز القاهرة الرئيسية (مثل الشيخ زايد، القاهرة الجديدة، المعادي، الساحل الشمالي). الاستفادة من شبكات المطورين (مثل سوديك، إعمار، مراكز) وفرق تأجير المولات لعرض علاماتنا التجارية والتفاوض على شروط الإيجار. الرعاية وتعاونات العلامة التجارية: بناء قائمة حية من فرص التسويق المشترك—عبر العرض والتفاوض وإغلاق الصفقات مع علامات تجارية في قطاعات نمط الحياة، ومنصات التكنولوجيا، وكيانات الشركات، وشركاء خارج قطاع الأغذية والمشروبات (الأزياء، اللياقة البدنية، التجميل، السيارات). التنشيط الثقافي والمتاجر المؤقتة: ابتكار مفاهيم إبداعية لتبادل العلامات التجارية، ورعاية الفعاليات، واتفاقيات الشركات، والأنشطة الموسمية (مثل فعاليات الساحل) بدلاً من تنفيذ المهام التقليدية. تجارة قائمة الطعام ودمج الاتجاهات: تحليل بيانات مبيعات نقاط البيع (POS) عبر Bisqo وYuturi لتحديد المنتجات الأكثر مبيعاً، وتتبع اتجاهات الأغذية والمشروبات المحلية في القاهرة، واقتراح إضافات تجارية لقائمة الطعام ذات طلب عالٍ، وتنسيق إطلاق الحملات. تتبع تأثير الشراكة: قياس ما حققته كل شراكة أو صفقة أو متجر مؤقت—من حيث الوصول، والمبيعات، وعدد الزوار، وقيمة العلامة التجارية—واستخدام البيانات لتحديد خطواتنا التالية.<br><br>المؤهلات والمتطلبات<br>المطلوب: خلفية إلزامية في قطاع الأغذية والمشروبات (F&B): أكثر من 4 سنوات من الخبرة العملية في تطوير الأعمال، وشراكات العلامات التجارية، والرعاية، أو التوسع التجاري في قطاع الأغذية والمشروبات في مصر. سجل حافل في الرعاية والتوسع: محفظة مثبتة لابتكار وعرض وإغلاق صفقات العلامات التجارية، وشراكات الشركات، أو الحصول على مواقع التجزئة في القاهرة. التواصل المباشر وعقد الصفقات: القدرة التامة على التواصل مع صناع القرار بشكل مباشر، وإدارة المفاوضات من العرض الأولي حتى توقيع الاتفاقية. شبكة محلية راسخة: اتصالات فعالة مع مطوري العقارات التجارية، وفرق إدارة المولات، ووكالات الفعاليات، وعلامات نمط الحياة التجارية، ولاعبي سوق الأغذية والمشروبات المحلي. الفطنة التجارية: فهم قوي لتمركز علامة الأغذية والمشروبات، وتقييمات الرعاية، وتحليلات مبيعات نقاط البيع، ومفاوضات الإيجار. اللغات: طلاقة مهنية في اللغتين العربية والإنجليزية.<br><br>ميزة إضافية: شبكة علاقات قائمة عبر علامات الأزياء، والتجميل، واللياقة البدنية، أو الترفيه في مصر. رادار ثقافي قوي لمشهد الأغذية والمشروبات ونمط الحياة في القاهرة—معرفة من يقوم بماذا، ولماذا ينجح ذلك.<br><br>كيف يبدو النجاح: خطة عمل ثابتة للتعاونات الحية، وأنشطة الرعاية، والمتاجر المؤقتة في أي وقت. شراكات كبرى تجعل Bisqo وYuturi محور حديث في مساحات لم يتواجدا فيها من قبل. علاقات قوية مع صناع القرار في العلامات التجارية والشركات والأماكن الذين يستجيبون لاتصالاتنا مباشرة. دليل واضح يربط بين الأفكار التي اقترحتها والنتائج القابلة للقياس من حيث عدد الزوار والمبيعات وتغطية العلامة التجارية. الحصول على مواقع تجزئة جديدة وأشكال عمل متزايدة من خلال العلاقات التي قمت ببنائها.
<p>بكالوريوس/ماجستير في هندسة الحاسب الآلي أو ما يعادلها. أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة كمطور واجهة أمامية. إتقان متقدم لجافاسكريبت الحديثة (ES6+)، تايبسكريبت، وHTML5 دلالي/CSS حديث (يشمل Tailwind CSS، CSS Modules، أو Styled Components). خبرة عملية عميقة في إطار قائم على المكونات حديث مثل React، Vue.js، أو Angular، إلى جانب أطر ما بعد الإطار مثل Next.js أو Nuxt. خبرة واسعة بمكتبات إدارة الحالة (مثلاً Redux Toolkit، Zustand، Pinia) واسترجاع البيانات غير المتزامن بكفاءة (مثلاً TanStack Query، GraphQL/Apollo client). الكفاءة في كتابة اختبارات آلية باستخدام أطر مثل Jest، React Testing Library، Cypress، أو Playwright. معرفة قوية بأنابيب بناء الواجهة الحديثة وأدواتها (مثلاً Vite، Webpack، Turborepo، تكاملات CI/CD). مهارة في القياس والتحسين. اهتمام بالتفاصيل. خبرة مع SignalR (أو websocket مثل socket.io). خبرة مع Docker. اللمحة عن Kafka/خدمة الحزمة. الطلاقة في الإنجليزية (الألمانية ميزة إضافية).</p><p><strong>المرشح المستهدف</strong></p><p><br></p>
<p>نظرة عامة سيكون مهندس إدارة الهوية والوصول (IAM) موردًا تقنيًا عمليًا مسئولًا عن دعم وتكوين وتكامل واستكشاف أخطاء قدرات إدارة هوية ووصول العملاء عبر سيناريوهات B2B وB2C. دعم مشاريع تنفيذ CIAM من خلال تحليل المتطلبات والتكوين والتكامل والاختبار واستكشاف الأخطاء وتوفير دعم النشر وحل مشكلات الإنتاج. المساهمة ودعم استراتيجية CIAM بما يتماشى مع اتجاهات أمان الصناعة والمتطلبات التنظيمية. تحسين نضج منتجات وخدمات CIAM مع زيادة الاعتماد وسرعة الوصول للسوق. يجب أن يمتلك خبرة عملية عملية مع منصات CIAM، وتكامل التطبيقات، وواجهات برمجة التطبيقات، والبرمجة النصية، واستكشاف الأخطاء، والدعم في بيئة الإنتاج.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تقديم دعم عملي لتصميم وتكوين وتنفيذ واستكشاف أخطاء متطلبات إدارة الهوية والوصول للعملاء.</li><li>تكوين وتخصيص ودعم حلول CIAM باستخدام منصات مثل Okta CIC/Auth0، Okta Workforce Identity، ForgeRock، Ping، أو منصات إدارة وصول مماثلة.</li><li>بناء ودعم قدرات CIAM بما في ذلك التسجيل وتسجيل الدخول وMFA ومصادقة بدون كلمة مرور وتسجيل الدخول الاجتماعي والتقدمي للملف الشخصي والموافقة والخدمة الذاتية والإدارة المفوضة والتدقيق والتقارير.</li><li>دعم التبني والهجرة إلى قدرات CIAM المؤسسية.</li><li>تطوير والحفاظ على السكريبتات وواجهات برمجة التطبيقات وأنماط تقنية قابلة لإعادة الاستخدام لدعم عمليات CIAM وتسجيل التطبيقات والمراقبة والتقارير.</li><li>الشراكة مع فرق الأمن السيبراني وAPI والتطبيق والهندسة لدعم أنماط المصادقة والترخيص الآمنة باستخدام SAML وOAuth 2.0 وOIDC وJWT وSCIM وأفضل ممارسات أمان API.</li><li>تنفيذ عملي على خرائط طريق إدارة الهوية والتقنيات المحسّنة.</li><li>دعم أهداف البرنامج ومهامه باستخدام خبرة ومهارات Okta المتقدمة.</li><li>أداء المهام التقنية المرتبطة بتقنيات CIAM وIAM الحالية.</li><li>إنشاء والحفاظ على المعايير المتعلقة بالوثائق المرتبطة بعمليات الهوية والبنية التحتية.</li><li>توفير دعم الإنتاج لمشكلات CIAM، بما في ذلك فشل المصادقة ومشاكل الرمز/الجلسة وأخطاء API وعيوب التكامل ومشاكل الأداء والحوادث المؤثرة على المستخدم.</li><li>دعم عمليات الاستكشاف والتوثيق والتنبيهات والتقارير من منصات CIAM للمراقبة التشغيلية.</li><li>المشاركة في استجابة الحوادث والتحقيقات الأمنية المتعلقة بأنظمة IAM.</li><li>تكييف الهندسة مع الظروف الأمنية المتغيرة ودعم إرشادات الأمان.</li><li>المشاركة في تقييم تقنيات IAM وأدواتها ومورديها لدعم الاحتياجات الأمنية والتجارية المتطورة.</li><li>تطوير وتقديم وثائق وتدريب ونقل معرفة للأطراف الداخلية والخارجية.</li><li>تقديم خبرة فنية في تصميم وتكوين واستكشاف أخطاء حلول IAM.</li><li>دعم تنفيذ التشغيل الآلي وتحسينات المنصة باستخدام Java وJavaScript/Node.js وPython وPowerShell وREST APIs وCI/CD وأنظمة Terraform أو تقنيات مشابهة.</li><li>تعزيز ثقافة DevOps الأجايلية من خلال أحدث مجموعة أدوات لتحسين رضا العملاء من خلال التوصيل السريع والمتواصل.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><h2>المؤهلات الدنيا:</h2><ul><li>3+ سنوات من الخبرة الإجمالية في تكنولوجيا المعلومات، مع خبرة عملية في IAM وإدارة الوصول أو CIAM.</li><li>3+ سنوات من الخبرة العملية في المصادقة وإدارة الوصول وتكامل التطبيقات واستكشاف أخطاء الإنتاج.</li><li>3+ سنوات من الخبرة العملية مع Okta وAuth0/Okta CIC وForgeRock وPing أو منصات CIAM/إدارة الوصول المماثلة.</li><li>2+ سنوات من التطوير أو البرمجة النصية باستخدام Java وSpring Boot وJavaScript/Node.js وReact وREST APIs وPython وPowerShell أو تقنيات مشابهة.</li><li>معرفة عملية قوية بـ SAML وOAuth 2.0 وOIDC وJWT وSCIM و MFA والمصادقة التكيفية/المخاطر وإدارة الجلسة ونماذج أمان API.</li><li>خبرة عملية في تكامل تطبيقات الويب والهواتف وAPIs وB2B وB2C مع منصات CIAM باستخدام معايير المصادقة والتخويل الحديثة.</li><li>خبرة في تخصيص CIAM بما في ذلك صفحات تسجيل الدخول المستضافة وسياسات/قواعد/إجراءات مخصصة، وإدارة ملف تعريف المستخدم وتدفقات الموافقة والعلامة التجارية وميزات الامتداد.</li><li>3+ سنوات من العمل مع أدوات وأساليب Agile وDevOps.</li><li>المسؤول المعتمد من Okta بحد أدنى: مستشار معتمد من Okta و/أو مطور معتمد من Okta مفضل.</li><li>درجة BS/BA أو خبرة معادلة</li><li>شهادة CISSP / CIAM ميزة.</li><li>خبرة مع منصة CIC/Auth0 ميزة</li></ul><h2>المؤهلات المفضلة:</h2><ul><li>خبرة في دعم تصميم الحلول وتنفيذ خدمات المصادقة.</li><li>خبرة عملية في دعم مشاريع تنفيذ CIAM، بما في ذلك التكوين واختبار التكامل ودعم النشر وتثبيت ما بعد الإنتاج.</li><li>سجل حافل بفهم احتياجات عملاء B2B وB2C وتقديم حلول تعزز تجربة المستخدم مع الحفاظ على أمان والامتثال.</li><li>فهم دقيق لأفضل ممارسات الأمن، ولوائح الخصوصية (مثل GDPR، CCPA)، ومتطلبات الامتثال المتعلقة بحماية بيانات العملاء.</li><li>خبرة أوسع في مجال IAM مع تركيز على أمان المعلومات</li><li>معرفة عملة بدمج تطبيقات B2B وB2C مع CIAM.</li><li>معرفة بأنظمة IAM القياسية مثل Okta وPingFederate لتمكين خدمات تسجيل الدخول الأحادي للسحابة والتطبيقات المحلية.</li><li>خبرة عملية في دعم حلول SSO والفدرالية باستخدام SAML وOAuth 2.0 وOIDC وJWT وSCIM ونماذج تكامل بوابة API.</li><li>خبرة في دعم حلول إدارة الهوية والأمان للمستهلكين في التطبيقات الموجهة للعملاء.</li><li>فهم قوي لمبادئ الأمان الأخيرة مثل الثقة صفر والتوثيق بدون كلمة مرور لتنفيذ معايير جديدة في نموذج المصادقة.</li><li>يجب أن يمتلك معرفة عملية بـ Okta Lifecycle Management وAPIs الإدارية</li><li>خبرة مع حلول مثل CyberArk وBeyond Trust وRSA أو منتجات مقاربة.</li><li>فهم ممتاز لمفاهيم دمج REST</li><li>خبرة في خدمات الدليل مثل Oracle LDAP وAD</li><li>خبرة في العمل مع حلول المصادقة المستندة إلى السحابة (مثل AWS Cognito وAzure AD وOkta).</li><li>خبرة تطوير عملية مع Java وSpring Boot وNode.js وReact وJavaScript وREST APIs وJSON أو أنماط تكامل تطبيقات الويب الحديثة.</li><li>خبرة عملية في JavaScript وPython وRuby وPowerShell أو لغات برمجة نصية أخرى مفضلة.</li><li>خبرة في بناء خطوط CICD في Azure أو AWS</li><li>خبرة في أتمتة نشر التطبيقات وبناء خطوط CICD باستخدام Ansible وTerraform.</li><li>خبرة مع رصد CIAM وتحليل سجلاته وتنبيهاته واستكشاف أخطاء باستخدام سجلات المنصة وSplunk وELK وتتبع API وأدوات مطور المتصفح وتليمتري التطبيق.</li><li>خبرة في أدوات المراقبة مثل Splunk وELK وPrometheus أو أدوات مشابهة</li><li>خبرة في تقنيات الحاويات Docker وKubernetes</li><li>خبرة في منصات Linux وWindows، الوسطاء، Apache، وتحميل التوازن</li><li>خبرة في تطوير سير العمل والموصلات المخصصة واستكشاف أخطاء القضايا المعقدة.</li><li>خبرة مع أدوات وأساليب Agile وDevOps</li><li>القدرة على مراجعة تدفقات مصادقة التطبيق، وتحديد فجوات الدمج، وتوصية حلول تقنية عملية مع التوجيه.</li><li>المسؤول المعتمد من Okta بحد أدنى: مستشار معتمد من Okta و/أو مطور معتمد من Okta مفضل.</li><li>شهادة CISSP / CIAM ميزة.</li><li>يفضل وجود خبرة مع SiteMinder.</li></ul><h2>المهارات غير التقنية:</h2><ul><li>مهارات تواصل وتفاعل استثنائية مع القدرة على التأثير والتعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</li><li>تحقيق النتائج مع إشراف بسيط، يجب أن يكون مبادرًا وذاتي التحفيز.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرار، مع القدرة على إدارة أولويات معقدة ومتداخلة.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم قوية، مع القدرة على تقديم نتائج عالية الجودة.</li><li>القدرة على التفكير بشكل استراتيجي واقتراح حلول مبتكرة.</li><li>القدرة على تلخيص متطلبات معقدة إلى ممارسات عمل تجارية بسيطة.</li><li>مرن وقادر على التكيف مع تغير الأولويات.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><em><strong>هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM وأفريقيا وأوروبا الشرقية. يرجى ملاحظة أنه بما أن هذا الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الأمريكية المتوافقة مع التوقيت الخاص بالعميل.</strong></em></p><br><p>عميلنا شركة تكنولوجيا نامية تبني تطبيقات ويب حديثة مدعومة بالبيانات الحقيقية والوظائف المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. مع استمرار الشركة في تطوير بنيتها التحتية التكنولوجية ومنتجاتها الرقمية، يبحثون عن <strong>مهندس Full Stack TypeScript – Next.js & AI</strong> لبناء وتطوير تطبيقات قابلة للتوسع عبر أنظمة الواجهة الأمامية والخلفية.</p><br>نظرة عامة على الدور<p>المهندس <strong>Full Stack TypeScript – Next.js & AI</strong> سيكون مسؤولاً عن تطوير وصيانة وتحسين تطبيقات الويب عبر أنظمة الواجهة الأمامية والخلفية.</p><br><p>سيقوم المهندس <strong>Full Stack TypeScript – Next.js & AI</strong> ببناء واجهات مستخدم سريعة الاستجابة باستخدام Next.js وReact، وتطوير وظائف الخلفية باستخدام TypeScript وConvex والدوال بدون خادم، ودمج Claude LLM APIs لإنشاء ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وتدفقات عمل آلية.</p><br><p>هذا الدور مثال لمطور عملي يحب حل المشاكل التقنية والعمل عبر كامل طبقة التطبيق، وتجربة تقنيات AI الحديثة لبناء منتجات موثوقة وقابلة للتوسع.</p><br>الموقع<p><strong>عن بُعد بالكامل | </strong>9:00 ص - 5:00 م بتوقيت شرق الولايات المتحدة</p><br>المسؤوليات الأساسيةFront-end Development<ul><li><p>تطوير واجهات مستخدم سريعة الاستجابة وديناميكية باستخدام <strong>Next.js 16 مع App Router، React 19، وTypeScript</strong>.</p><br></li><li><p>بناء تجارب ويب حديثة باستخدام <strong>Tailwind CSS 4</strong>.</p><br></li><li><p>تنفيذ الرسوم المتحركة والتجارب التفاعلية باستخدام <strong>Framer Motion</strong>.</p><br></li><li><p>ضمان أداء التطبيقات بمصداقية عبر الأجهزة والمتصفحات المختلفة.</p><br></li><li><p>بناء مكونات واجهة أمامية قابلة لإعادة الاستخدام وسهلة الصيانة.</p><br></li><li><p>تحسين أداء الواجهة الأمامية والاستجابة وتجربة المستخدم بشكل عام.</p><br></li><li><p>دمج تطبيقات الواجهة الأمامية مع خدمات الخلفية وواجهات البرمجة والبيانات الحية.</p><br></li><li><p>دعم تجارب الواجهة الأمامية المدعمة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك المحتوى الديناميكي والتخصيص.</p><br></li></ul>Backend Development<ul><li><p>تطوير وصيانة وظائف الخلفية بشكل رئيسي باستخدام <strong>TypeScript</strong>.</p><br></li><li><p>بناء خدمات خلفية باستخدام <strong>Convex Real-time database وServerless functions</strong>.</p><br></li><li><p>تصميم وتنفيذ واجهات برمجة تطبيقات قابلة للتوسع وتكاملات قواعد البيانات.</p><br></li><li><p>تطوير أنظمة قادرة على دعم معالجة البيانات في الوقت الفعلي وتحديثات التطبيق.</p><br></li><li><p>دمج خدمات الخلفية مع تطبيقات الواجهة الأمامية والمنصات الخارجية.</p><br></li><li><p>تشخيص مشاكل الخلفية وتحسين موثوقية وأداء النظام باستمرار.</p><br></li></ul>AI Integration & Automation<ul><li><p>دمج <strong>Claude LLM APIs</strong> في التطبيقات وتدفقات العمل الخلفية.</p><br></li><li><p>تطوير وظائف مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تدعم الأتمتة ومعالجة البيانات وتجارب التطبيقات الديناميكية.</p><br></li><li><p>بناء تدفقات عمل تستخدم الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات الداخلية وقدرات التطبيق.</p><br></li><li><p>تنفيذ ميزات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتوليد المحتوى والتخصيص وتفاعل العملاء.</p><br></li><li><p>تقييم فرص دمج الذكاء الاصطناعي في وظائف التطبيق الحالية والمستقبلية.</p><br></li><li><p>الحفاظ على سيطرة جودة قوية عند تنفيذ وظائف مولدة بالذكاء الاصطناعي أو مساعدتها.</p><br></li></ul>Full Stack Application Development<ul><li><p>تولي مهام التطوير عبر أنظمة الواجهة الأمامية والخلفية.</p><br></li><li><p>ضمان التواصل السلس وتدفق البيانات بين طبقات التطبيق.</p><br></li><li><p>بناء ميزات تطبيق كاملة من واجهة المستخدم حتى الوظائف الخلفية.</p><br></li><li><p>التعاون مع التصميم والمنتج وأصحاب المصلحة الآخرين لترجمة المتطلبات إلى ميزات عملية.</p><br></li><li><p>الحفاظ على بنية تطبيق قابلة للتوسع وقابلة للصيانة.</p><br></li><li><p>تحديد المشكلات التقنية وتنفيذ حلول عملية عبر المكدس.</p><br></li></ul>Testing & Debugging<ul><li><p>اختبار وظائف الواجهة الأمامية والخلفية قبل النشر.</p><br></li><li><p>تصحيح مشكلات التطبيق وتحديد الأسباب الجذرية عبر مكدس التكنولوجيا.</p><br></li><li><p>تنفيذ اختبارات تلقائية وممارسات ضمان الجودة حيثما كان مناسباً.</p><br></li><li><p>تحديد وحل مشاكل الأداء والتكامل والاعتمادية.</p><br></li><li><p>استخدام أدوات التطوير الحديثة والذكاء الاصطناعي المساعدة لتحسين سرعة التصحيح والتطوير.</p><br></li><li><p>الحفاظ على معايير عالية لاستقرار التطبيق وجودة الشفرة.</p><br></li></ul>Documentation & Collaboration<ul><li><p>الحفاظ على وثائق تقنية واضحة عبر الواجهة الأمامية والخلفية وقاعدة البيانات وواجهات البرمجة وتكاملات الذكاء الاصطناعي.</p><br></li><li><p>استخدام <strong>Git</strong> وممارسات التحكم بالإصدارات المعتمدة لإدارة تغييرات الشفرة.</p><br></li><li><p>التعاون بشكل فعال مع فريق المنتج والتصميم والفنيين.</p><br></li><li><p>التواصل بوضوح حول التقدم التقني والمتطلبات والعوائق المحتملة.</p><br></li><li><p>المشاركة في المناقشات الفنية وتقديم التوصيات عند اللزوم.</p><br></li><li><p>المساعدة في الحفاظ على معايير التطوير وأفضل الممارسات مع تطور تقنيات المكدس.</p><br></li></ul>QualificationsExperience<ul><li><p><strong>2+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير الواجهة الكاملة.</strong></p><br></li><li><p>خبرة في تطوير كل من تطبيقات الواجهة الأمامية والخلفية.</p><br></li><li><p>خبرة في بناء وشحن تطبيقات ويب الإنتاج.</p><br></li><li><p>خبرة في تطوير واجهات برمجة التطبيقات وتكامل التطبيقات مع قواعد البيانات والخدمات الخارجية.</p><br></li><li><p>يفضل بشدة الخبرة في العمل مع البيانات الحية أو بنى بدون خادم.</p><br></li><li><p>يفضل الخبرة في دمج وظائف الذكاء الاصطناعي أو LLM داخل التطبيقات.</p><br></li></ul>Skills<ul><li><p>إتقان قوي لـ <strong>TypeScript</strong>.</p><br></li><li><p>خبرة عملية مع <strong>Next.js وApp Router</strong>.</p><br></li><li><p>خبرة قوية في تطوير تطبيقات مع <strong>React</strong>.</p><br></li><li><p>خبرة مع <strong>Tailwind CSS</strong> أو أطر CSS حديثة مماثلة.</p><br></li><li><p>خبرة في تشغيل الرسوم المتحركة الأمامية باستخدام <strong>Framer Motion</strong> أو تقنيات مماثلة.</p><br></li><li><p>خبرة مع <strong>Convex</strong> أو تقنيات قواعد بيانات في الوقت الحقيقي مماثلة.</p><br></li><li><p>خبرة في تطوير والعمل مع <strong>serverless functions</strong>.</p><br></li><li><p>فهم قوي لتطوير واجهات برمجة التطبيقات والتكاملات.</p><br></li><li><p>خبرة في العمل مع البيانات الحية وتكامل قواعد البيانات.</p><br></li><li><p>الاطلاع على <strong>Claude LLM APIs</strong> أو واجهات LLM المماثلة.</p><br></li><li><p>فهم لتطوير التطبيقات المدعومة بالذكاء الاصطناعي وأتمتة تدفقات العمل.</p><br></li><li><p>خبرة باستخدام <strong>Git</strong> وممارسات التحكم بالإصدارات.</p><br></li><li><p>قدرات قوية في التصحيح، الاختبار، وحل المشكلات التقنية.</p><br></li><li><p>القدرة على كتابة شفرة نظيفة وقابلة للصيانة وموثقة جيداً.</p><br></li><li><p>القدرة على العمل عبر أنظمة الواجهة الأمامية والخلفية واستكشاف المشكلات بشكل مستقل.</p><br></li></ul>What Success Looks Like<ul><li><p>يتم تطوير ميزات الواجهة الأمامية والخلفية وتسليمها بشكل موثوق.</p><br></li><li><p>التطبيقات توفر تجارب مستخدم سريعة الاستجابة وفعالة ومتجانسة.</p><br></li><li><p>يتم استخدام Next.js وReact وTypeScript وConvex بشكل فعال لبناء وظائف تطبيق قابلة للتوسع.</p><br></li><li><p>تتكامل أنظمة الواجهة الأمامية والخلفية بسلاسة وتتعامل مع البيانات الحية بمصداقية.</p><br></li><li><p>يتم دمج Claude LLM APIs بنجاح في ميزات وتجارب مدعومة بالذكاء الاصطناعي.</p><br></li><li><p>وظائف الذكاء الاصطناعي تحسن الأتمتة والتخصيص وقدرات التطبيق.</p><br></li><li><p>يتم تحديد المشكلات التقنية وتشخيصها وحلها بشكل فعال.</p><br></li><li><p>تظل التطبيقات قابلة للصيانة من خلال ممارسات تطوير واختبار وتوثيق قوية.</p><br></li><li><p>يتم تنظيم الشفرة وتوثيقها وإدارتها وفقاً لمعايير الهندسة المعتمدة.</p><br></li><li><p>يقوم المطور بإمتلاك الميزات عبر كامل طبقة التطبيق تدريجياً.</p><br></li></ul>Opportunity<p>يوفر هذا الدور فرصة لبناء تطبيقات Full Stack حديثة مع العمل مباشرة مع تقنيات الوقت الحقيقي وقدرات الذكاء الاصطناعي الناشئة.</p><br><p>كـ <strong>Full Stack TypeScript Engineer – Next.js & AI</strong>، ستعمل عبر تطوير الواجهة الأمامية وخدمات الخلفية وقواعد البيانات وواجهات البرمجة وتكاملات الذكاء الاصطناعي مع المساعدة في بناء منتجات باستخدام تقنيات مثل Next.js وReact وTypeScript وConvex وClaude.</p><br><p>للمطور الذي يستمتع ببناء تطبيقات كاملة، وحل التحديات التقنية، وتجربة تطوير البرمجيات المدعوم بالذكاء الاصطناعي، يوفر هذا الدور فرصة لتوسيع خبرته في الـ Full Stack مع المساهمة مباشرة في مشاريع تكنولوجية عالية التأثير.</p><br><strong><u>عملية التقديم:</u></strong>للنظر في هذا الدور يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li><p>املأ نموذج التقديم</p><br></li><li><p>قم بتسجيل فيديو يستعرض مهاراتك</p><br></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة سيكوكية إدارة الهوية والوصول (IAM) سيكون مهندسًا تقنيًا فاعلًا في CIAM مسؤولًا عن دعم وتكوين وتكامل واستكشاف مشاكل قدرات هوية الوصول للعميل عبر حالات الاستخدام B2B و B2C. دعم مشاريع تنفيذ CIAM من خلال تحليل المتطلبات، والتكوين، والتكامل، والاختبار، واستكشاف الأخطاء، ودعم النشر، وحل مشكلات الإنتاج. المساهمة ودعم استراتيجية CIAM بما يتماشى مع اتجاهات الأمن الصناعي والمتطلبات التنظيمية. تحسين نضج منتجات وخدمات CIAM مع زيادة الاعتماد وسرعة الوصول للسوق. يجب أن يمتلك خبرة عملية مباشرة مع منصات CIAM وتكامل التطبيقات والواجهات البرمجية (APIs والبرمجة) واستكشاف الأخطاء والدعم الإنتاجي. المسؤوليات تقديم دعم عملي لتصميم وتكوين وتنفيذ واستكشاف مشكلات متطلبات إدارة هوية العملاء والوصول. تكوين وتخصيص ودعم حلول CIAM باستخدام منصات مثل Okta CIC/Auth0، Okta Workforce Identity، ForgeRock، Ping، أو منصات إدارة وصول مماثلة. بناء ودعم قدرات CIAM بما في ذلك التسجيل، تسجيل الدخول، MFA، المصادقة بدون كلمات مرور، تسجيل الدخول الاجتماعي، التمييز التدريجي، الموافقات، الخدمة الذاتية، الإدارة المفوضة، التدقيق، والتقارير. دعم الاعتماد والهجرة إلى قدرات CIAM المؤسـسية. تطوير وصيانة السكريبتات وواجهات البرمجة والتصاميم التقنية القابلة لإعادة الاستخدام لدعم عمليات CIAM، وتحمـيل التطبيقات، والمراقبة، والتقارير. الشراكة مع فرق الأمن السيبراني وAPI والتطبيق والهندسة المعمارية لدعم أنماط المصادقة والتفويض الآمنة باستخدام SAML وOAuth 2.0 وOIDC وJWT وSCIM وممارسات أمان API. تنفيذ عملي لخرائط طريق إدارة الهوية وتحسينات التكنولوجيا. دعم أهداف البرنامج والغايات بالاستفادة من خبرة Okta ومهاراتها. إجراء المهام التقنية المرتبطة بتقنيات CIAM وIAM الحالية. إنشاء والحفاظ على معايير للوثائق المتعلقة بعمليات الهوية والبنية التحتية. توفير الدعم الإنتاجي لقضايا CIAM، بما في ذلك فشل المصادقة، مشاكل الرمز/الجلسة، أخطاء API، عيوب التكامل، مشاكل الأداء، وحوادث تؤثر على المستخدم. دعم عمليات استكشاف الأخطاء، والتوثيق، والتنبيهات والتقارير من منصات CIAM للمراقبة التشغيلية. المشاركة في الاستجابة للحوادث والتحقيقات الأمنية المتعلقة بأنظمة IAM. تكيف الهندسة المعمارية مع الظروف الأمنية المتغيرة ودعم الإرشادات الأمنية. المشاركة في تقييم تقنيات IAM وأدواتها وبائعينها لدعم احتياجات الأمن والأعمال المتطورة. تطوير وتقديم الوثائق ذات الصلة والتدريب ونقل المعرفة إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. توفير خبرة تقنية في تصميم وتكوين واستكشاف حلول IAM. دعم تنفيذ الأتمتة وتحسينات المنصة باستخدام Java وJavaScript/Node.js وPython وPowerShell وREST APIs وCI/CD pipelines وTerraform أو تقنيات مماثلة. تعزيز ثقافة DevOps الأجايل من خلال أحدث مجموعة أدوات لتحسين رضا العملاء من خلال التوصيل السريع والمتواصل. المؤهلات الحد الأدنى للمؤهلات: 3+ سنوات خبرة إجمالية في تكنولوجيا المعلومات، مع خبرة عملية في IAM أو إدارة الوصول أو CIAM. 3+ سنوات خبرة عملية في المصادقة وإدارة الوصول وتكامل التطبيقات وحل مشكلات الإنتاج. 3+ سنوات خبرة عملية مع Okta/Auth0/Okta CIC وForgeRock وPing أو منصات CIAM/إدارة الوصول المماثلة. 2+ سنوات خبرة في التطوير أو البرمجة باستخدام Java وSpring Boot وJavaScript/Node.js وReact وREST APIs وPython وPowerShell أو تقنيات مماثلة. معرفة عملية قوية بـ SAML وOAuth 2.0 وOIDC وJWT وSCIM وMFA والمصادقة القائمة على المخاطر وإدارة الجلسة ونماذج أمان API. خبرة عملية في دمج تطبيقات الويب والهواتف والتطبيقات API وB2B وB2C مع منصات CIAM باستخدام معايير المصادقة والتفويض الحديثة. خبرة في تخصيص CIAM بما في ذلك صفحات تسجيل الدخول المستضافة وسياسات/قواعد/إجراءات مخصصة، وإدارة ملف تعريف المستخدم وتدفقات الموافقات والعلامة التجارية وميزات قابلية التوسع. 3+ سنوات عملت مع أدوات ومنهجيات Agile وDevOps. الحد الأدنى من شريك Okta Certified Administrator: مستشار.Okta المعتمد و/أو مطور Okta المعتمد مفضل. شهادة BS/BA أو خبرة معادلة. CISSP / CIAM شهادة تعتبر ميزة. خبرة مع منصة CIC/Auth0 تعتبر ميزة. المؤهلات المفضلة: خبرة في دعم تصميم الحلول وتنفيذ خدمات المصادقة. خبرة عملية في دعم مشاريع تنفيذ CIAM، بما في ذلك التكوين، واختبار التكامل، ودعم النشر، وتثبيت ما بعد الإنتاج. سجل موثق بفهم احتياجات عملاء B2B وB2C وتقديم حلول تعزز تجربة المستخدم مع الحفاظ على معايير الأمان والامتثال. فهم شامل لأفضل ممارسات الأمان واللوائح، مثل GDPR وCCPA، والمتطلبات الامتثال المتعلقة بحماية بيانات العملاء. خبرة أوسع في مجال IAM مع تركيز على أمن المعلومات. معرفة عملية بدمج تطبيقات B2B وB2C مع CIAM. معرفة عملية بمنصات IAM القياسية مثل Okta وPingFederate لتمكين خدمة تسجيل الدخول الأحادي للتطبيقات السحابية والمحلية. خبرة عملية في دعم حلول SSO والفدرالية باستخدام SAML وOAuth 2.0 وOIDC وJWT وSCIM وتكامل بوابات API. خبرة في دعم حلول إدارة الهوية للمستهلكين لتطبيقات موجهة للعملاء. فهم قوي لأحدث مبادئ الأمان مثل الثقة المعدة والصلاحية بدون كلمات مرور لتطبيق معايير جديدة في نموذج المصادقة. يجب أن تكون لديك معرفة عملية بـ Okta Lifecycle Management وAPIs الإدارية. خبرة مع حلول مثل CyberArk وBeyondTrust وRSA أو منتجات مماثلة. فهم ممتاز لمفاهيم تكامل REST وخبرة في خدمات الدليل مثل Oracle LDAP وActive Directory. خبرة في العمل مع حلول المصادقة المستندة إلى السحابة (مثل AWS Cognito وAzure AD وOkta). خبرة عملية في التطوير باستخدام Java وSpring Boot وNode.js وReact وJavaScript وREST APIs وJSON أو نماذج تكامل تطبيقات الويب الحديثة. خبرة عملية مع JavaScript وPython وRuby وPowerShell أو لغات برمجة أخرى مطلوبة. خبرة في بناء خطوط CI/CD في Azure أو AWS. خبرة في أتمتة نشر التطبيقات وبناء خطوط CI/CD باستخدام Ansible وTerraform. خبرة مع رصد CIAM وتحليل السجلات والتنبيه والاستكشاف باستخدام سجلات المنصة وSplunk وELK وتتبع API وأدوات مطوري المتصفح وقياس التطبيق. خبرة في أدوات المراقبة مثل Splunk وELK وPrometheus أو أدوات مشابهة. خبرة بتقنيات الحاويات Docker وKubernetes. خبرة بأنظمة Linux وWindows وال middleware وخوادم Apache وأحمال التوازن. خبرة في تطوير تدفقات العمل والموصلات المخصصة واستكشاف مشاكل معقدة. خبرة باستخدام أدوات Agile وDevOps ومنهجياتهما. القدرة على مراجعة مسارات مصادقة التطبيق وتحديد فجوات التكامل وتقديم حلول تقنية عملية بإرشاد. الحد الأدنى من Okta Certified Administrator: مستشار Okta و/أو مطور Okta المعتمد مفضل. CISSP / CIAM شهادة تعتبر ميزة. وجود خبرة في SiteMinder مفضل. المهارات غير التقنية: امتلاك مهارات تواصل وتفاعل استثنائية مع القدرة على التأثير والتعاون مع أصحاب المصلحة المختلفين. إنجاز النتائج مع إشراف بسيط، يجب أن تكون مبادرًا ومتحمسًا. مهارات تحليلية وحل مشكلات وتخطيط قرارات قوية، مع القدرة على إدارة أولويات معقدة ومتداخلة. مهارات إدارة مشاريع وتنظيم قوية، مع القدرة على تقديم نتائج عالية الجودة. القدرة على التفكير بشكل استراتيجي واقتراح حلول إبداعية. القدرة على تلخيص متطلبات معقدة إلى ممارسات عمل بسيطة. المرونة والقدرة على التكيف مع تغير الأولويات.</p> </div>
<ul><li><p>الإشراف على العمليات المكتبية والإدارية اليومية.</p></li><li><p>إدارة مرافق المكتب، والمستلزمات، والموردين، ومزودي الخدمات.</p></li><li><p>تنسيق المهام الإدارية ودعم الإدارة.</p></li><li><p>الإشراف على الموظفين الإداريين وضمان سير العمل بسلاسة.</p></li><li><p>مراقبة مصاريف المكتب والاحتفاظ بالسجلات.</p></li><li><p>التنسيق مع إدارة الموارد البشرية والإدارات الأخرى بشأن الأمور الإدارية.</p></li><li><p>ضمان السرية، والتنظيم، والالتزام بسياسات الشركة.</p></li><li><p>تحديد الفرص لتحسين كفاءة العمل المكتبي</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو أي مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المكتب أو الإدارة، مع 5 سنوات على الأقل من الخبرة المثبتة خصيصاً في مجال العقارات.</strong></p></li><li><p><strong>يُفضل بشدة من لديه خبرة سابقة مع مطور عقاري.</strong></p></li><li><p>معرفة قوية بالعمليات الإدارية ضمن بيئة العمل العقارية.</p></li><li><p>إجادة جيدة لبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في التنظيم والتواصل والتنسيق.</p></li><li><p>قدرات قيادية وقدرة عالية على حل المشكلات.</p></li><li><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط.</p></li><li><p>اهتمام كبير بالتفاصيل والسرية.</p></li><li><p>مظهر مهني ومهارات عالية في التعامل مع الآخرين.</p></li></ul><p></p>
<p>Are you a visionary HR leader ready to make a real impact? Join our client, a leading real estate developer in Egypt, as their next HR Director and shape the future of their people strategy!</p><p>What You ll Do:</p><ul><li>Strategic HR Leadership: Align HR strategies with business goals and provide expert advice to leadership.</li><li>Talent Acquisition: Attract and retain top talent to build an exceptional workforce.</li><li>Employee Relations: Foster a positive and inclusive work environment.</li><li>Performance & Development: Drive performance, training, and career growth initiatives.</li><li>Compensation & Benefits: Design and manage competitive packages.</li><li>Compliance: Ensure adherence to labor laws and HR regulations.</li><li>HR Reporting: Leverage insights to inform leadership decisions.</li><li>Team Leadership: Lead and develop a high-performing HR team.</li></ul><p>Why Join Us?</p><ul><li>Competitive Salary</li><li>Comprehensive Medical & Social Insurance</li><li>Exciting Career Growth Opportunities</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>What We re Looking For:</p><ul><li>15+ years of proven HR experience.</li><li>Deep knowledge of HR best practices and employment laws.</li><li>Outstanding leadership and communication skills.</li></ul>
<p>Are you a visionary HR leader ready to make a real impact? Join our client, a leading real estate developer in Egypt, as their next HR Director and shape the future of their people strategy!</p><p>What You ll Do:</p><ul><li>Strategic HR Leadership: Align HR strategies with business goals and provide expert advice to leadership.</li><li>Talent Acquisition: Attract and retain top talent to build an exceptional workforce.</li><li>Employee Relations: Foster a positive and inclusive work environment.</li><li>Performance & Development: Drive performance, training, and career growth initiatives.</li><li>Compensation & Benefits: Design and manage competitive packages.</li><li>Compliance: Ensure adherence to labor laws and HR regulations.</li><li>HR Reporting: Leverage insights to inform leadership decisions.</li><li>Team Leadership: Lead and develop a high-performing HR team.</li></ul><p>Why Join Us?</p><ul><li>Competitive Salary</li><li>Comprehensive Medical & Social Insurance</li><li>Exciting Career Growth Opportunities</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>15+ years of proven HR experience.</li><li>Deep knowledge of HR best practices and employment laws.</li><li>Outstanding leadership and communication skills.</li></ul>
<p>• تولّي قيادة تطوير Shopify، الميزات المخصصة، تحسينات القوالب، التكاملات وتحسين الأداء</p><p>⟩</p><p>• تحسين تجربة المستخدم/واجهة المستخدم للمواقع والتطبيقات من خلال التصميم المستند إلى البيانات وتحسين رحلة العميل.</p><p>• حدد ونفّذ فرص تحسين معدل التحويل، ومتوسط قيمة الطلب والإتمام عند checkout من خلال CRO.</p><p>• بناء وتحسين صفحات الهبوط وصفحات المنتج وصفحات الفئة، التنقل، البحث، الترويج وتجربة الدفع.</p><p>• البحث وتنفيذ ميزات التجارة الإلكترونية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي بما في ذلك التخصيص،</p><p>التوصيات والبحث الذكي.</p><p>• مراقبة أداء الموقع والتحليلات وخرائط الحرارة وسلوك العملاء لتحديد الأولويات للتحسين.</p><p>• العمل عن كثب مع فرق التجارة الإلكترونية، النمو، إدارة العلاقات العملاء، العلامة التجارية والتصميم لتحقيق أهداف الأعمال.</p><p>• توجيه ودعم المطور junior، تعزيز معايير التطوير وأفضل الممارسات.</p><p>• ضمان استقرار الموقع وقابليته للتوسع وسرعته وجودة الشفرة.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>• أكثر من 5 سنوات في تطوير Shopify.</p><p>• معرفة قوية بـ Liquid وHTML وCSS وJavaScript وواجهات Shopify APIs.</p><p>• خبرة في CRO ومبادئ UX/UI واختبارات A/B.</p><p>• خبرة مع GA4 وMicrosoft Clarity/Hotjar وأدوات التحليلات.</p><p>• إلمام بـ Git والتكاملات والتطبيقات وتحسين الأداء.</p><p>• عقلية تجارية مع شغف بتحسين أداء التجارة الإلكترونية.</p>
<p>فريق مرن وذو خبرة. ستعمل في مساحة مفتوحة مرنة، مع مُدير سكرم لمساعدة في توجيه العملية ومالك منتج لتمثيل احتياجات العمل.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>إنشاء النماذج الأولية، تصميم وبناء الوحدات والحلول في دورات أجيل تكرارية تقدير القصص للمستخدم والتقنية، تصميم وتطوير الشيفرة، كتابة وتنفيذ اختبارات الوحدة والتكامل، ودعم اختبار التسليمات. إجراء مراجعات نظراء، التعاون مع المعماريين ومطوري البرامج الآخرين لإنتاج تصميم كاف فقط. تقديم دعم عمليات متعلقة بالبرمجيات</p><p>الدافع الذاتي وروح المبادرة، مهارات تواصل لطيفة، خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في البرمجة الأجيل وتطوير أنظمة البرمجيات، معرفة قوية بمبادئ هندسة البرمجيات، خبرة في العمل ضمن بيئات سحابية أصلية، معماريات الخدمات المصغرة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، ممارسة منهجيات وأدوات CI/CD، تقدير دقيق لبنود الخلفية، اختبار الوحدة والتكامل وفحص الكود الساكن والدخاني، خبرة ومهارة في صناعة الاتصالات، شهادة RedHat OpenShift أو شهادة مطور Scrum المحترف (CSD)
<p><strong>مهندس جودة البرمجيات المختبِر ذو دافع عالي وحماس مطلوب من قبل eBSEG بالمسؤوليات والمؤهلات التالية:</strong></p><ul><li><p>تصميم وتطوير حالات اختبار لأدوات وبرمجيات ومواقع الويب للتحقق من وظائف المنتج وفقًا لمتطلبات المستخدم</p></li><li><p>كتابة تقارير عيوب وسيناريوهات واضحة وموجزة لضمان التواصل الواضح مع مطوّر البرمجيات</p></li><li><p>اختبار إصدارات البرمجيات من خلال تنفيذ الاختبارات المسندة (يدوية و/أو آلية)</p></li><li><p>اختبار خدمات الويب وواجهات برمجة التطبيقات</p></li><li><p>المراقبة، التطبيق العملي والمتابعة مع مهندسي مراقبة الجودة المبتدئين</p></li><li><p>المتابعة مع مختبري البرمجيات المبتدئين وتقديم تقرير الوضع إلى قائد الفريق</p></li><li><p>الإبلاغ عن الوضع العام للمشروع وتوليد الإحصاءات</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على خطة الاختبار</p></li><li><p>المساهمة في تحسين عملية الاختبار</p></li><li><p>التصميم والتنفيذ في واحد أو أكثر من أنواع الاختبار التالية: الأتمتة، الأداء والأمان</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب أو درجة ذات صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن عام في اختبار تطبيقات الويب والهواتف المحمولة</p></li><li><p>انتباه ممتاز إلى التفاصيل لتحديد العيوب بما في ذلك العيوب الوظيفية/غير الوظيفية.</p></li><li><p>عامل مجد، م Dedicated، مستقل، ذاتي الدافع ومستعد للتعلم</p></li></ul><p></p>
<ul><li><p>تقوم Vision Communications بتوظيف مطوّر أعمال.</p></li><li><p>خبرة في وكالة الإعلان أمر ضروري</p></li><li><p></p></li><li><p>نبحث عن شخص يفهم بالفعل:</p></li><li><p>التكاليف المستمرة (Retainers).</p></li><li><p>العروض التقديمية (Pitches).</p></li><li><p>الحملات الإعلانية.</p></li><li><p>خدمة العملاء</p></li><li><p>جداول الإنتاج.</p></li><li><p>بناء المقترحات.</p></li><li><p>وواقع حياة الوكالة.</p></li><li><p>هذه ليست وظيفة مبيعات تقليدية.</p></li></ul><ul><li><p>نحن بحاجة لشخص يعرف كيف:</p></li></ul><ul><li><p>• يبني علاقات مع مديري التسويق، مديري العلامة التجارية، والمطورين</p></li></ul><ul><li><p>• يحول الاجتماعات إلى فرص</p></li></ul><ul><li><p>• يفهم احتياجات العميل قبل أن تَصبح موجزات</p></li></ul><ul><li><p>• يبيع الحلول الاستراتيجية والإبداع والإنتاج والاتصال بشكل صحيح</p></li></ul><ul><li><p>• يعمل عن كثب مع فرق الاستراتيجية والإبداع خلال العروض والمقترحات</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>المتطلبات:</p></li></ul><ul><li><p>• الخبرة السابقة في وكالة اتصالات أو إعلان أو تسويق أو علاقات عامة أو إبداع أمر إلزامي</p></li></ul><ul><li><p>• وجود شبكة قائمة في قطاعات العقارات أو الشركات أو العلامة التجارية يعد ميزة قوية</p></li></ul><ul><li><p>• فهم قوي لمبادئ التكاليف المستمرة، والحملات، ونطاق الإنتاج، وتدفقات العمل في الوكالة</p></li></ul><ul><li><p>• القدرة على التواصل بشكل مهني مع اتخاذ القرار</p></li></ul><ul><li><p>• مهارات عرض وتفاوض قوية</p></li></ul><ul><li><p>هذا الدور مخصص لشخص يتحدث لغة الوكالة بالفعل.</p></li></ul><ul><li><p>ليس لشخص يحاول تعلمها للمرة الأولى.</p></li></ul><p></p>
تقوم شركة Margins Developments بتوسيع فريق المبيعات والتجارة لديها. خمسة مقاعد. فرصة واحدة للنمو مع موطن العلامات التجارية العالمية.<br>عن الشركة: Margins Developments هي مطور عقاري بوتيكي في مصر للمساكن ذات العلامات التجارية العالمية، حيث نبتكر عناوين مميزة تشكلها أسماء معترف بها عالمياً. وبينما نواصل النمو، نبحث عن مهنيين استثنائيين يمكنهم تمثيل المعايير والخبرة والقيمة الكامنة وراء كل عنوان لشركة Margins. ماريوت | شيراتون · أكور | نوفوتيل · فنادق ماينور | أوكس<br>المواهب التي نبحث عنها: نبحث عن محترفي مبيعات عقارات ذوي خبرة وسجل حافل في مبيعات العقارات، ممن تشكلت خبراتهم في بيئات تضع تجربة العميل، والثقة، والتقديم، والأداء كمعيار أساسي.<br>ما ستقدمه: خبرة مثبتة في مبيعات العقارات، ويفضل أن تكون في المشاريع السكنية أو الفاخرة أو المتميزة أو ذات العلامات التجارية. سجل حافل وقابل للإثبات في تحقيق أهداف المبيعات وإتمام صفقات العقارات. حضور مهني راقٍ مع عقلية حقيقية تضع العميل في المقام الأول. عقلية مبيعات مثبتة مع سجل قوي في جذب العملاء وبناء العلاقات وإتمام الصفقات العقارية. مهارات تواصل وعرض وتفاوض قوية. الطموح للأداء والنمو والتقدم. العقلية المناسبة لتمثيل علامات تجارية معترف بها عالمياً بثقة وتميز.<br>في Margins، الأمر لا يتعلق فقط بما تبيعه، بل يتعلق بالمعيار الذي تمثله.<br>ما ستجده في Margins: فرصة لتمثيل مشاريع ذات علامات تجارية عالمية تشكلت بفضل بعض الأسماء الأكثر شهرة في العالم. حزمة تعويضات تنافسية مع هيكل عمولات يعتمد على الأداء. مسارات واضحة للتقدم الوظيفي والنمو على المدى الطويل. فرص مستمرة للتعلم والتطوير المهني. ثقافة قائمة على الأداء مبنية على التعاون والمساءلة والمعايير العالية. التعرض لقاعدة عملاء متميزة وعلامات تجارية ضيافة معترف بها عالمياً.<br>ابنِ مسيرتك المهنية حول الأسماء التي تحدد المعايير.<br>في Margins، نحن لا نبني مجرد فريق مبيعات.<br>نحن نجمع مهنيين يفهمون ماذا يعني تمثيل معيار مختلف من العقارات — حيث العنوان، والتجربة، وكل تفاعل خلفها له أهمية.<br>خمسة مناصب. لأولئك المستعدين لتمثيل معايير Margins. إذا كنت ترى نفسك جزءاً من فريق المبيعات والتجارة المتنامي لدينا، نود أن نسمع منك.<br>قدّم طلبك هنا، أو أرسل سيرتك الذاتية المحدثة، مع ذكر مسمى الوظيفة في موضوع البريد الإلكتروني، إلى: kareem.elshazly@marginsdev.com، أو عبر واتساب: 201130989171+<br>#MarginsDevelopments #موطن_العلامات_التجارية_العالمية #مساكن_ذات_علامة_تجارية #حياة_ذات_علامة_تجارية #علامات_تجارية_عالمية #وظائف_عقارية #وظائف_تجارية #وظائف_المبيعات #تجربة_العميل #إدارة_العلاقات #نمو_وظيفي #توظيف_مصر #وظائف_مصر #انضم_إلى_Margins #وظائف_Margins
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>About Tamatem Games Tamatem Games is the leading mobile games publisher in the MENA region.<br> We localize and operate international mobile games for Arabic-speaking audiences across SLG, MMORPG, Card, and Casual genres, alongside developing our own original titles.<br> We're two time PGC Dubai Best Publisher (2024, 2025) and Best Arabic Localization winner.<br> About the Role We're looking for a versatile Game Artist who thrives across multiple games and visual surfaces.<br> In this role, you'll produce in-game art, UI/UX, and Arabic localization assets across our portfolio, contribute to in-game promotional moments, and support our brand design work for company-level initiatives.<br> This is a hands-on, multi-disciplinary role for someone with strong graphic design instincts in addition to game art craft someone who can move confidently between a UI screen, a localized event banner, an in-game promotion asset, and a polished brand deck without losing quality on any of them.<br> You'll work closely with fellow Game Artists, Marketing Artists, and Game Developers.<br> What You'll Do Game Art & UI/UX Produce in-game assets across multiple titles: UI screens, menus, flows, icons, illustrations, event art, splash screens, and in-game social assets.<br> Adapt to diverse visual languages - stylized casual, anime MMORPG, medieval SLG, and traditional card-game aesthetics.<br> Validate work against tech budgets (file size, RTL integrity, accessibility, in-engine performance) and hand off cleanly.<br> Contribute to mood boards, references, and visual exploration during pre-production for new features.<br> Localization Art Lead Arabic adaptation passes: RTL layouts, Arabic typography, culturally-adapted assets, text-in-image localization.<br> Maintain dialect and cultural-fit quality across the titles you support.<br> In-Game Promotion Produce in-game promotional art for LiveOps events, seasonal moments (Ramadan, Eid, National Day), and feature launches.<br> Coordinate with Marketing Artists for asset reuse and visual consistency between in-game promos and marketing creatives.<br> Brand Design Support Partner with the Brand Designer work: pitch decks, event identity, social-media brand assets, employer branding, and internal comms visuals.<br> Apply brand guidelines consistently across all touchpoints.<br> Treat brand work with the same craft bar as game art.<br> Quality & Collaboration Hold the line on visual quality, style consistency, and craft polish across everything you ship.<br> Mentor junior team members on technique, file hygiene, and pipeline discipline.<br> Actively contribute to creative reviews and feature discussions.<br> What You'll Need 3-5 years of experience in visual design, with at least 2 years in mobile gaming or a closely adjacent industry Strong graphic design foundation - typography, layout, hierarchy, composition - in addition to game art skills Mastery of Photoshop, Illustrator, and Figma; simple After Effects fluency for UI motion and light brand motion.<br> Solid understanding of UI/UX principles: screen layouts, wireframing, component libraries, interaction states, and developer handoff.<br> Strong sense of color theory, visual storytelling, and the discipline to adapt across diverse art styles (stylized, semi-realistic, anime, traditional, corporate-brand) Demonstrated experience integrating AI-generated art tools into your workflow to ship faster and explore more creatively.<br> AI fluency is required, not optional.<br> Working knowledge of Arabic typography and RTL design principles Detail-oriented, self-directed, and calm under multi-track delivery pressure Bonus Points Basic 3D fluency with Blender or Maya for prop work or asset blockouts Animation experience with Spine (2D) or After Effects for UI and promo motion Prior experience producing pitch decks, event identity, or employer-branding assets Exposure to MENA/Saudi audiences or cultural-adaptation work Why Join Tamatem Work on a diverse portfolio of mobile games reaching millions of players across MENA.<br> Join a growing creative department where craft, AI fluency, and cross-functional impact are recognized and rewarded.<br> Be part of an award-winning team shaping the future of Arabic mobile gaming.<br> 3-5 years of experience in visual design, with at least 2 years in mobile gaming or a closely adjacent industry Strong graphic design foundation - typography, layout, hierarchy, composition - in addition to game art skills Mastery of Photoshop, Illustrator, and Figma; simple After Effects fluency for UI motion and light brand motion.<br> Solid understanding of UI/UX principles: screen layouts, wireframing, component libraries, interaction states, and developer handoff.<br> Strong sense of color theory, visual storytelling, and the discipline to adapt across diverse art styles (stylized, semi-realistic, anime, traditional, corporate-brand) Demonstrated experience integrating AI-generated art tools into your workflow to ship faster and explore more creatively.<br> AI fluency is required, not optional.<br> Working knowledge of Arabic typography and RTL design principles Detail-oriented, self-directed, and calm under multi-track delivery pressure</span> </div>
Stepwize تبحث عن مطور أعمال B2B مستقل في مصر<br>نبحث عن شخص مقيم في القاهرة لفترة اختبار مدفوعة تستمر شهرًا واحدًا كمرحلة أولى.<br>مهمتك<br>هدفك هو تطوير فرص عمل لـ Stepwize في مصر.<br>سنزوّ دك بالشركات المستهدفة، ونصوص الاستكشاف، واستبيان تدقيقي منظّم، ومعايير التأهيل ومنهجية واضحة.<br>دورك سيكون تحديد أصحاب الأعمال وقرّاء القرار المناسبين، الاتصال بهم، فتح محادثات وتحديد مواعيد لقاءات.<br>ستتمكن من استخدام الهاتف، لينكدإن، الشبكات، الإحالات، والاجتماعات وجهًا لوجه مع العملاء المحتملين.<br>جزء رئيسي من مهمتك سيكون إجراء عمليات تدقيق الأعمال.<br>أثناء هذه المحادثات، هدفك ليس مجرد عرض أو بيع Stepwize. ستحتاج أولاً إلى فهم كيف يعمل الشركة فعليًا.<br>ستستخدم إطار التدقيق لدينا لفهم أي العمليات موجودة بالفعل، أيها موثق، أي الأنشطة لا تزال تعتمد على المالك أو الموظفين الأساسيين، ما المعلومات التي يجب تكرارها دورياً وأين تعاني الشركة من اختناقات أو أخطاء أو فقدان للوقت.<br>من المتوقع أن تطرح أسئلة، وتستمع بعناية، وتستكشف الإجابات وتجمع أمثلة ملموسة.<br>ثم ستتابع مع الشركات وتدير الفرص ذات الصلة نحو تجربة محتملة.<br>ما يهمنا<br>لا نبحث عن شخص تقاس أداءه فقط بعدد المكالمات التي تم إجراؤها أو رسائل لينكدإن المرسلة.<br>المكالمات والرسائل أدوات. ليست الهدف النهائي.<br>نقيّم بشكل رئيسي جودة وعدد عمليات التدقيق التجاري التي أُجريت، جودة المعلومات المجمّعة، وقدرتك على تحويل المحادثات إلى فرص تجارية حقيقية.<br>من نبحث عنه<br>يجب أن تكون مقيمًا في القاهرة أو القاهرة الكبرى، وتتقن العربية بطلاقة وتكون مريحًا في العمل بشكل احترافي باللغة الإنجليزية.<br>يجب أن تكون مرتاحًا في التحدث مع أصحاب الأعمال والمديرين التنفيذيين، سواء عن بُعد أو وجهاً لوجه.<br>نبحث عن شخص فضولي، منظم، مستقل وقادر على طرح أسئلة جيدة والاستماع بعناية.<br>خبرة سابقة في مبيعات B2B، تطوير أعمال، استشارات أو استكشاف فرص تعتبر ميزة اضافية.<br>التعاون<br>هذه وظيفة حُرة تبدأ باختبار شهري مدفوع لمدة 1 شهر.<br>إذا نجح الشهر الأول، هدفنا الاستمرار في تعاون مبدئي لمدة 3 أشهر مع عمولة قائمة على الأداء.<br>اعتمادًا على النتائج وتطور السوق المصري، قد يستمر التعاون بشكل مستقل كمُستقل على أساس طويل الأجل أو يتطور إلى وظيفة دائمة.<br>مهتم؟<br>قدم عبر لينكدإن بمقدمة قصيرة عن خبرتك ولماذا تعتقد أنك ستكون ملائمًا لهذه المهمة.