وظائف مهندس صناعي في مصر

تعلن شركة كيان عن رغبتها في ضم "مهندس / فني صيانة كروت إلكترونية - متخصص UPS" للانضمام فوراً إلى فريق الدعم الفني والصيانة بالشركة.<br> المهام والمسؤوليات الوظيفية:صيانة الكروت الإلكترونية: فحص، تشخيص، وإصلاح كروت التحكم والطاقة الدقيقة الخاصة بأجهزة ومصادر الطاقة غير المنقطعة (UPS).إصلاح أجهزة الـ UPS: التعامل مع الأعطال المعقدة لمختلف القدرات (من الأجهزة الصغيرة وحتى القدرات الصناعية الكبيرةتغيير المكونات الدقيقة: مهارة عالية في عمليات اللحام الفني وتغيير قطع الغيار الإلكترونية الدقيقة (SMD, IGBTs, Mosfets, Capacitors) على اللوحات المطبوعة (PCBs).الاختبار والتشغيل: إجراء الاختبارات اللازمة (Testing & Commissioning) للأجهزة بعد الصيانة لضمان كفاءتها وأمانها قبل التسليم.التقارير الفنية: إعداد تقارير دورية بالأعطال المتكررة وتقديم مقترحات لتفاديها وتحديد الاحتياجات من قطع الغيار.<br> المتطلبات والشروط:المؤهل الدراسي: بكالوريوس هندسة إلكترونيات/كهرباء (للمهندسين) أو دبلوم/معهد فني صناعي تخصص إلكترونيات (للفنيين).الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن [تحديد عدد السنوات، مثلاً: 3 سنوات] في صيانة كروت ومعدات الـ UPS بمختلف أنواعها وماركاتها.المهارات الفنية:قدرة احترافية على قراءة المخططات والرسومات الإلكترونية (Schematic Diagrams).إتقان تام لاستخدام أجهزة القياس والفحص الفني (Oscilloscope, Multimeter, ESR meter).مهارة يدوية ممتازة في اللحام وفك المكونات الإلكترونية الحساسة.السمات الشخصية: القدرة على العمل تحت ضغط، والتركيز العالي والدقة في التفاصيل، وحل المشكلات التقنية بكفاءة.<br>المزايا :رواتب تنافسية ومجزية (تحدد في المقابلة بناءً على الخبرة والدرجة الفنية).حوافز ومكافآت إنتاجية مرتبطة بكفاءة وسرعة الصيانة.تأمينات اجتماعية شاملة.بيئة عمل مجهزة بأحدث أدوات الفحص والصيانة العالمية لضمان راحتك وتميزك.<br>مقر الشركة: الهرم ، محافظة الجيزةيفضل أن يكون المتقدم للوظيفة مقيم بالجيزة او القاهرة<br><br> طريقة التقديم:إذا كنت تجد في نفسك الكفاءة والخبرة المطلوبة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة (CV) إلى البريد الإلكتروني التالي: [hr@kianeg.com]<br> برجاء كتابة (UPS Maintenance Engineer/Technician) في عنوان الرسالة (Subject) لسهولة الفرز.???? لمزيد من المعلومات حول الشركة، تفضل بزيارة موقعنا: kianeg.com

وظيفة دوام جزئي - استشارات - لسكان القاهرة ( مقر العمل التجمع الخامس )مطلوب مهندس ميكانيكا خبرة من 5 سنوات الى 7 سنوات فى مصانع الاسمنت تحديداً موقع المركز الرئيس القاهرة الجديدة التجمع الخامس مع وجود زيارات للمصانع فى محافظة سوهاجلمن يناسبه الموضوع ولديه الخبرة المطلوبة فى الاسمنت تحديداً ( انتاج او دراسات - صيانة وتشغيل )ملحوظة المقابلات ستتم خلال الفترة من 10 اغسطس الى 14 اغسطكس بالمقر الرئيسي بالتجمع الخامس - اذا كان ذلك غير مناسب لك فضلاًَ لا تقم بارسال السيرة الذاتيةارسال السير الذاتية مع كتابة عنوان مهندس ميكانيكا دوام جزئي الى الايميل بالاسفل jobsengineerg@gmail.com

Company Description Integral Advanced Systems (IAS) is a specialized engineering company focused on industrial automation, variable speed drives (VFDs), and advanced component-level electronic card repair. Founded in 2009, IAS builds on more than 20 years of technical expertise to deliver reliable, high-performance solutions. The company provides services in control systems integration, reverse engineering, and smart grid power distribution. IAS is committed to helping modern industries operate efficiently through precise diagnostics and reduced system downtime. Team members work in a technically challenging environment with a strong emphasis on innovation and practical problem-solving.<br>Role Description This is a full-time, on-site مهندس صيانة إلكترونية (Electronics Maintenance Engineer) role based in Cairo. The role includes performing troubleshooting, maintenance, and repair of electronic equipment, control systems, and VFDs to ensure stable and efficient operation. The engineer will conduct preventive maintenance, perform detailed diagnostics at component and board level, and document all maintenance activities and test results. Daily tasks include supporting production or industrial sites, responding to equipment failures, coordinating with engineering teams for root-cause analysis, and recommending improvements to reduce downtime. The role also involves following safety procedures, maintaining tools and test instruments, and communicating clearly with internal stakeholders and customers.<br>Qualifications<br> Strong background in Equipment Maintenance and Maintenance & Repair for electronic and electrical systems. Hands-on experience in Maintenance Engineering, including fault diagnosis, root-cause analysis, and corrective actions. Proficiency in Preventive Maintenance planning, execution, and documentation to reduce unplanned downtime. Solid Electrical Maintenance skills, including reading electrical schematics and using relevant test equipment (e.g., multimeters, oscilloscopes). Bachelor’s degree in Electrical/Electronics Engineering or a related technical field. Knowledge of industrial automation, control systems, and variable speed drives (VFDs) is highly desirable. Ability to work on-site in industrial environments, prioritize tasks, and respond quickly to equipment issues. Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail and a commitment to safety and quality. Effective communication skills in Arabic and working proficiency in English for technical documentation and coordination. Previous experience in an industrial or manufacturing setting and familiarity with EHS standards is a plus.

#Tawakol_Metal_Industries El-Khanka Branch is hiring<br><br> #Electrical_Maintenance_Engineer<br>Requirements:<br>* Minimum Required Experience is 3 years in the industrial Company .<br>* Bachelor's degree in Electrical Engineering.<br>* Good experience in PLC &amp; Control.<br>Benefits:<br>* The company provides transportation to the nearest gathering areas<br>* Social insurance system from the beginning of the start working.<br>* private health care.<br>If you are interested, please send your CV and make sure to include the job title in the email subject line.<br>Email: ************************* <br>or WhatsApp: ***********

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة إدارة المدرسة والإشراف على جميع العاملين بها، وقيادة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية، بما يضمن تحقيق جودة الأداء، وتطوير البيئة التعليمية، وتحسين نواتج التعلم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة العمل المدرسي وفقًا للمعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة، وتطبيق قواعد العمل والميثاق الأخلاقي بما يحقق كفاءة الأداء المؤسسي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي، بما يسهم في تحسين جودة التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة العملية التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة لتحقيق جودة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط والبرامج الإدارية والتعليمية وتقويم نتائجها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على سير العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تطبيق الاستراتيجيات وأساليب التدريس الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين وتحسين جودة العملية التعليمية بما يحقق أهداف المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 163 لسنة 2020، والقرار رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء مدة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في الدرجة الوظيفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة قابلة للتجديد وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف والمتابعة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والإخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب والجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتعزيز علاقتها بالمجتمع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعمًا لمهام مدير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط التعليمية والعمل على تحسين جودة الأداء التعليمي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 163 لسنة 2020، والقرار رقم 2297 لسنة 2022، وكافة القرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء مدة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في الدرجة الوظيفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة قابلة للتجديد وفقًا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه، ويتولى الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة بما يحقق جودة العملية التعليمية والإدارية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ممارسة مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة لتحقيق التطوير المؤسسي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على سير العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong> طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة، ويساعد في إدارة العمليات التعليمية والإدارية، والإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب وضمان الجودة، وتنمية العلاقات بين المدرسة والمجتمع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والإخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب، وضمان الجودة، وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعمًا لمدير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق المعايير القومية للتعليم، والاسترشاد بمبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong> طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<p>محتاج مهندس ميكانيكا عنده خبرة في مكن cnc 5 محاور&nbsp;</p>

<p>مطلوب مهندس مدنى تنفيذ للعمل بموقع اسكان بمنطقة الأحياء</p><p>يفضل من لة خبرة بمشروعات الاسكان</p>

<p>&nbsp;تعلن الجمعية التعاونية الإنتاجية للأساسات الميكانيكية والإنشاءات&nbsp; عن توفر فرص عمل للانضمام إلى فريق العمل :</p><p>&nbsp;</p><p>مهندس مكتب فني (Technical Office Engineer)</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>خبرة من 3 إلي 5 سنوات .</p><p>الخبرة السابقة بطبيعة عمل مشروعات هيئة المجتمعات العمرانية (مشروعات الإسكان ) تعتبر ميزة إضافية.</p><p>&nbsp;</p><p>مكان العمل : مدينة 6 أكتوبر</p>

<p>فرصة عمل- مهندس مبيعات (Sales Engineer)<br>المطلوب:<br>1- بكالوريوس هندسة يفضل ( كهرباء - الكترونيات )<br>2- التواصل مع العملاء وتقديم العروض الفنية والتجارية<br>3-بناء علاقات مع مكاتب الاستشارات الهندسية و الاستشاريين<br>4-تقديم حلول مناسبة في مجال الكابلات وأنظمة التيار الخفيف.<br>5- متابعة المناقصات والمشروعات<br>6- إعداد التقارير الفنية والمبيعات</p>

<p><strong>مطلوب مهندس ألمنيوم (عن بُعد)</strong></p><p>تعلن شركتنا عن حاجتها إلى <strong>مهندس ألمنيوم</strong> للعمل <strong>عن بُعد</strong> بدوام مرن أو حسب المشاريع.</p><p><strong>المهام الوظيفية:</strong></p><ul><li>إعداد المخططات التنفيذية (Shop Drawings).</li><li>إعداد حصر الكميات (BOQ).</li><li>التسعير وإعداد عروض الأسعار.</li><li>العمل على برنامج <strong>Ra-Workshop</strong> لإعداد وتصميم أعمال الألمنيوم.</li><li>مراجعة المخططات والتنسيق مع فريق التنفيذ.</li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الألمنيوم والواجهات.</li><li>إجادة استخدام <strong>Ra-Workshop</strong> بشكل احترافي.</li><li>إجادة برنامج <strong>AutoCAD</strong>، ويفضل الإلمام بـ <strong>Revit</strong>.</li><li>خبرة في أنظمة الأبواب والنوافذ والواجهات الزجاجية.</li><li>القدرة على العمل عن بُعد والالتزام بالمواعيد.</li><li>يفضل إرفاق نماذج من الأعمال السابقة.</li></ul><p><strong>نوع العمل:</strong></p><ul><li>عن بُعد.</li><li>دوام مرن أو حسب المشاريع.</li><li>المقابل المالي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة.</li></ul><p><strong>للتقديم:</strong><br>يرجى إرسال السيرة الذاتية مع نماذج من الأعمال السابقة، مع توضيح الخبرة في <strong>Ra-Workshop</strong> و<strong>AutoCAD</strong>، وذكر سنوات الخبرة في مجال الألمنيوم.</p>

<p>نبحث عن مهندس تصميم إليكتروميكانيك محترف يمتلك خبرة قوية في التصميم وإعداد المخططات التنفيذية الكهربائية والميكانيكية، للانضمام إلى فريقنا والعمل على مشاريع متنوعة وفق أعلى المعايير الفنية والهندسية.</p><p>&nbsp;</p><p>إعداد وتصميم الأنظمة الكهربائية والميكانيكية للمشاريع</p><p>إعداد المخططات التنفيذية والتفصيلية (Shop Drawings)</p><p>تصميم أنظمة التكييف والتهوية ومكافحة الحريق والصحي والكهرباء</p><p>التنسيق بين الأنظمة المختلفة ومع الأقسام المعمارية والإنشائية</p><p>&nbsp;مراجعة الأحمال والحسابات الفنية وضمان مطابقة التصاميم للكودات المعتمدة</p><p>الإشراف الفني ومتابعة تنفيذ الأعمال عند الحاجة</p><p>&nbsp;</p><p>بكالوريوس هندسة كهربائية / ميكانيكية / إليكتروميكانيك</p><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التصميم والأعمال التنفيذية</p><p>خبرة قوية في إعداد المخططات التنفيذية والتنسيق الفني</p><p>معرفة ممتازة بالكود السعودي والكودات العالمية ذات العلاقة</p><p>&nbsp;</p><p><strong>احتراف البرامج التالية:</strong></p><p>* AutoCAD</p><p>* Revit MEP</p><p>* HAP</p><p>* DIALux EVO</p><p>* Elite Software / HVAC Design Software</p><p>&nbsp;</p><p>مهارات عالية في حل المشكلات والتنسيق الهندسي</p><p>القدرة على إدارة الوقت والعمل ضمن فريق متعدد التخصصات</p><p>بيئة عمل احترافية ومتطورة</p><p>فرص نمو وتطوير مهني</p><p>المشاركة في مشاريع نوعية ومتقدمة</p>

مهندس مبيعاتالشركة تعمل في مجال مبيعات - تصميم - مواقع - صيانة انطة الطاقة الشمسية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<p>مطلوب مهندس ميكانيكا خبرة في تصميم واعداد المخططات الميكانيكية وفق كود البناء السعودي&nbsp;<br>من مدينة المنصورة او اجوارها&nbsp;<br>سنوات الخبرة لا تقل عن 3 سنوات ولا تزيد عن 5 سنوات&nbsp;</p>

<p>نبحث عن مهندس تصميم معماري وتصميم داخلي محترف للانضمام إلى فريقنا، يتمتع بحس إبداعي قوي وخبرة عملية في تطوير المشاريع المعمارية والداخلية بمختلف أنواعها، مع فهم عميق للكود السعودي والهوية المعمارية السعودية.</p><p>&nbsp;</p><p>إعداد وتطوير التصاميم المعمارية والداخلية الإبداعية</p><p>إعداد المخططات التنفيذية والتفصيلية للمشاريع</p><p>إنتاج نماذج ثلاثية الأبعاد ورندرات واقعية عالية الجودة</p><p>التنسيق مع فرق العمل والعملاء والاستشاريين</p><p>الالتزام بالكود السعودي ومتطلبات الجهات التنظيمية</p><p>تطبيق الهوية المعمارية السعودية الخاصة بكل مدينة ومراعاة الطابع العمراني المحلي</p><p>&nbsp;</p><p>بكالوريوس هندسة معمارية / تصميم داخلي</p><p>خبرة عملية من 5 إلى 8 سنوات</p><p>معرفة قوية بالكود السعودي (SBC)</p><p>فهم جيد للهوية المعمارية السعودية للمدن المختلفة</p><p>&nbsp;</p><p><strong>احتراف البرامج التالية:</strong></p><p>* Revit</p><p>* AutoCAD</p><p>* 3ds Max</p><p>* D5 Renderer</p><p>* Lumion</p><p>&nbsp;</p><p>مهارات قوية في التصميم والإظهار المعماري والتفاصيل التنفيذية</p><p>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الاحترافي</p><p>بيئة عمل احترافية وإبداعية</p><p>فرص تطوير ونمو مهني</p><p>العمل على مشاريع مميزة ومتنوعة</p>

<p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مهندس تصميم إنشائي (Structural Design Engineer)</p><p><strong>الموقع:</strong> القاهرة المعادي</p><p><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> لا تقل عن 5 سنوات</p><p>&nbsp;</p><p><strong>نبذة عن الوظيفة</strong></p><p>نبحث عن مهندس تصميم إنشائي ذو خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تصميم وتحليل المنشآت الخرسانية والفولاذية، وقادر على إعداد المخططات والحسابات الإنشائية وفق المعايير الهندسية المعتمدة، مع إلمام تام بمتطلبات <strong>Saudi Building Code National Committee</strong> (الكود السعودي للبناء) والأكواد العالمية ذات الصلة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><ul><li>إعداد التصاميم والحسابات الإنشائية للمشاريع السكنية والتجارية والصناعية.</li><li>تحليل الأحمال وتصميم العناصر الإنشائية المختلفة باستخدام البرامج الهندسية المتخصصة.</li><li>مراجعة المخططات المعمارية والتنسيق مع التخصصات الأخرى (معماري، كهربائي، ميكانيكي).</li><li>إعداد الرسومات التنفيذية والتفاصيل الإنشائية.</li><li>التأكد من مطابقة التصاميم لمتطلبات الكود السعودي للبناء والأكواد العالمية المعتمدة.</li><li>مراجعة واعتماد المخططات والتقارير الفنية.</li><li>تقديم الحلول الهندسية للمشكلات التصميمية أثناء مراحل المشروع.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية ومتابعة استفسارات الموقع المتعلقة بالتصميم.</li><li>إعداد التقارير الفنية وحصر الكميات الإنشائية عند الحاجة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li>بكالوريوس هندسة مدنية أو هندسة إنشائية.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التصميم الإنشائي.</li><li>معرفة ممتازة بالكود السعودي للبناء ومتطلبات الجهات التنظيمية ذات العلاقة.</li><li>إجادة استخدام برامج التحليل والتصميم الإنشائي مثل:<ul><li>ETABS</li><li>SAFE</li><li>SAP2000</li><li>STAAD.Pro</li><li>AutoCAD</li></ul></li><li>القدرة على إعداد المذكرات الحسابية والتقارير الفنية.</li><li>مهارات جيدة في التواصل والعمل ضمن فريق.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي حسب الخبرة والكفاءة.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص للتطوير المهني.</li><li>المشاركة في مشاريع متنوعة ومتميزة.</li></ul><p><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل.<br><strong>الأفضلية:</strong> لمن لديه خبرة سابقة في مشاريع داخل المملكة العربية السعودية ومعرفة عملية بتطبيقات الكود السعودي للبناء.</p><p>&nbsp;</p>

<p>لوصف الوظيفي: مهندس ميكانيكا تصميم</p><p>المسمى الوظيفي: مهندس ميكانيكا تصميم (Mechanical Design Engineer)</p><p>مكان العمل: المعادي مصر</p><p>الخبرة المطلوبة: لا تقل عن 5 سنوات</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الهدف من الوظيفة</strong></p><p>إعداد وتصميم ومراجعة الأنظمة الميكانيكية للمشاريع المختلفة بما يشمل أنظمة التكييف والتهوية، مكافحة الحريق، والسباكة، وفق متطلبات الكود السعودي للبناء والمعايير الهندسية المعتمدة، مع ضمان الجودة والكفاءة التشغيلية وتحقيق متطلبات المشروع.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p>* إعداد التصاميم والحسابات الهندسية للأنظمة الميكانيكية.</p><p>* تصميم أنظمة التكييف والتهوية والتبريد (HVAC).</p><p>* تصميم أنظمة مكافحة الحريق وفق الأكواد والمعايير المعتمدة.</p><p>* تصميم أنظمة السباكة والصرف الصحي وشبكات المياه.</p><p>* إعداد المخططات التنفيذية والتفصيلية باستخدام برامج التصميم الهندسي.</p><p>* مراجعة واعتماد الرسومات والمخططات الهندسية.</p><p>* إجراء الحسابات الفنية واختيار المعدات المناسبة للمشاريع.</p><p>* التنسيق مع التخصصات الهندسية الأخرى (معماري، إنشائي، كهربائي).</p><p>* التأكد من مطابقة التصاميم لمتطلبات الكود السعودي للبناء (SBC) والمعايير الدولية ذات العلاقة.</p><p>* إعداد المواصفات الفنية وجداول الكميات.</p><p>* تقديم الدعم الفني أثناء مراحل التنفيذ والإشراف على معالجة الملاحظات الفنية.</p><p>* المشاركة في مراجعة واعتماد المواد والمعدات الميكانيكية المقدمة من المقاولين.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><p>&nbsp;</p><p>* بكالوريوس هندسة ميكانيكية.</p><p>* خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تصميم الأنظمة الميكانيكية للمباني والمشاريع.</p><p>المهارات الفنية</p><p>* معرفة متقدمة بالكود السعودي للبناء (SBC).</p><p>* الإلمام بمعايير ASHRAE وNFPA وSMACNA.</p><p>* إجادة استخدام برامج:</p><p>&nbsp; &nbsp; * AutoCAD</p><p>&nbsp; &nbsp; * Revit MEP</p><p>&nbsp; &nbsp; * HAP</p><p>&nbsp; &nbsp; * Elite Software أو البرامج المماثلة.</p><p>* القدرة على إعداد التقارير الفنية والحسابات الهندسية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات الشخصية</strong></p><p>* مهارات تحليل وحل المشكلات.</p><p>* القدرة على إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.</p><p>* مهارات التواصل والعمل ضمن فريق.</p><p>* الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</p><p>الأفضلية</p><p>* خبرة في المشاريع الحكومية أو التجارية الكبرى داخل المملكة.</p><p>* خبرة في اعتماد المخططات لدى الجهات المختصة وفق متطلبات الكود السعودي</p>