وظائف مطورين Git في مصر
٣١٧١٧ وظائف شاغرة
Sustain GRC is the intelligence infrastructure for governance, risk, compliance and sustainability — one data model, 40+ agentic modules, collect once, report everywhere. Demand across EMEA and the GCC is running ahead of our senior commercial bandwidth. We want an experienced B2B Saa S seller to build it before it reaches an Account Executive's desk.<br>This is not a first sales job. It's a greenfield territory for someone who has already carried a number and knows how to open and qualify complex enterprise deals — with a direct path to owning and closing them.<br>What you'll own The early deal cycle across EMEA and GCC: target accounts, the regulatory pressure driving them, and the conversations that turn interest into qualified pipeline Outbound that lands because it's built on a prospect's actual compliance exposure — via Apollo.io and Linked In Sales Navigator, not templated sequences Qualification against our ICP, so opportunities reach an Account Executive ready to progress Market and competitor intelligence fed straight back into how we position and price<br>What you bring3+ years in B2B Saa S sales — SDR, BDR or AE — ideally in GRC, regtech, ESG or another considered enterprise sale A genuine research instinct: you'd rather understand a buyer's regulatory exposure than send generic outreach Sharp written and spoken English; Arabic is a strong advantage for GCC accounts Comfort testing an approach, reading the data and adjusting without being told to<br>What you get Uncapped earnings: competitive base, plus revenue-share and bonus on the deals that close from the pipeline you build A defined path to Account Executive on demonstrated results — measured on outcomes, not tenure Direct line to the VP of Sales and real visibility into commercial strategy, not just execution High-ownership environment, minimal bureaucracy<br><br>Next step: Apply with your CV and two lines on the most complex deal you've moved forward — what made it hard, and what you did.
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>استكشاف أخطاء الأجهزة وإصلاحها أو المشاكل المتعلقة بمكونات الحاسوب والأجهزة الطرفية. الاستجابة لرسائل خطأ البرنامج من خلال العثور على المشكلة أو تصحيحها أو إنهاء البرنامج. تقديم الإرشاد التقني والتوصيات لحل مشاكل العمل. إحالة المشكلات الكبيرة في الأجهزة/البرامج أو المنتجات المعطوبة إلى البائعين أو الفنيين للخدمة. إدخال الأوامر وتفعيل التحكمات على أجهزة الحاسوب والأجهزة الطرفية (مثل الطابعات) لدمج الأجهزة وتشغيلها. صيانة وترقية الأجهزة والبرمجيات، بما في ذلك الأجهزة الطرفية (مثل الطابعات، الماسحات الضوئية) وبنية تقنية موقع الويب المتعلقة بالاتصال بالأجهزة والاتصالات عن بُعد.</p>
<p>الإبلاغ عن الحوادث المتعلقة بالعمل أو الإصابات الأخرى فور حدوثها إلى المدير أو المشرف. تحديد وتصحيح إجراءات العمل غير الآمنة أو الظروف والإبلاغ عنها إلى الإدارة والجهات الأمنية أو السلامة. اتباع إجراءات خاصة بالممتلكات للتعامل مع الحالات الطارئة (مثل الإخلاء، الحالات الطبية الطارئة، الكوارث الطبيعية). التحدث مع والاستماع إلى موظفين آخرين لتبادل المعلومات بشكل فعال. تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (مثلاً أجهزة الصفارات والراديو ثنائي الاتجاه، البريد الإلكتروني). قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.</p>
<p>الوصول إلى الجزء العلوي من الجسم وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والجر والسحب. الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من المشرفين.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p>
<p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا توجد خبرة عملية ذات صلة.</p>
<p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p>
<p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p>
<p>في Marriott International، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير مزيج خلفيات زملائنا والاحتفاء بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمتلقي خدمة مع Marriott Hotels، ستساعد في الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتقدمية تدعم وتبني هذه الإرث الحي. بالاسم الذي يصبح رمزاً للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار وظيفي مع Marriott Hotels. بالانضمام إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>
<p>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابة ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. جي دبليو يؤمن بأن زملاءنا يأتون أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبدعون وذوو طبيعة حقيقية وبديهة، ويواصلون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة جي. ويلارد Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل تفوق أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. JW</p><p></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>حول Birg Holdings Birg Holdings هي شركة بناءة وتشغيلية تخلق وتستحوذ وتوسّع الأعمال عبر صناعات متعددة.<br> بدلاً من العمل كشركة واحدة، توفر Birg خدمات مشتركة وحوكمة وتكنولوجيا ودعم تشغيلي عبر محفظتها، مما يمكّن كل مشروع من النمو على أساس أساسي آمن وقابل للتوسع وموحد.<br> يركّز نموذج التشغيل لدينا الوظائف التجارية الحرجة — بما في ذلك التكنولوجيا، الأشخاص والثقافة، المالية، القانونية، والعمليات — مع السماح للشركات في المحفظة بالحفاظ على الاستقلالية اللازمة لتنفيذ العمل بفعالية.<br> هذا النهج يتيح الاتساق والتميز التشغيلي والتوسع الكفء عبر كل شركة نبنيها.<br> التكنولوجيا هي واحدة من الخدمات المشتركة الأساسية لـ Birg.<br> مع نمو محفظتنا، تزداد الحاجة إلى بيئة تكنولوجية آمنة وموثوقة وقابلة للتوسع تدعم كل مشروع desde اليوم الأول.<br> حول الدور نبحث عن قائد تكنولوجيا معلومات وبنية تحتية متمرس لبناء وامتلاك وتطوير وظيفة التكنولوجيا المشتركة لـ Birg باستمرار.<br> هذا ليس دور دعم تكنولوجيا معلومات تقليديًا.<br> ستكون مسؤولاً عن الأساس التكنولوجي الذي يمكّن كل شركة Birg من العمل بشكل آمن وكفؤ—from بنية تحتية سحابية وأمن سيبراني إلى أنظمة الأعمال وإدارة الوصول والتعافي من الكوارث وحوكمة التكنولوجيا.<br> ستعمل عبر المنظمة، بالتعاون مع قسم الأشخاص والثقافة، والعمليات، والمالية، والقانون، والهندسة، وشركات محفظتنا لضمان بقاء بيئة التكنولوجيا آمنة وقابلة للتوسع ومتوافقة مع احتياجات محفظة الشركات النامية.<br> إذا كنت شغوفاً ببناء الأنظمة من الصفر، تقوية النضج التشغيلي، وخلق بيئات تكنولوجية تساعد الأعمال على التوسع، نود الالتقاء بك.<br> ما ستقوم به قائد عمليات التكنولوجيا مسؤول عن عمليات تكنولوجيا المعلومات اليومية ووظيفة الدعم لـ Birg.<br> امتلاك إدارة الحوادث، وطلبات الخدمة، وحل المشكلات.<br> مراقبة صحة النظام والتوافر والأداء التشغيلي.<br> التنسيق مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين لحل المشكلات التقنية.<br> الحفاظ على الإجراءات التشغيلية والوثائق ومعايير الخدمة.<br> تحسين عمليات تكنولوجيا المعلومات وتقديم الخدمة باستمرار.<br> إدارة البنية التحتية والسحابة إدارة وصيانة بنية Birg التحتية السحابية والخوادم وبيئات الاستضافة ومنصات التكنولوجيا المشتركة.<br> تزويد وتكوين وتفكيك موارد البنية التحتية.<br> إدارة الشبكات و DNS و VPNات و شهادات SSL والجدران النارية وخدمات البنية التحتية الأساسية.<br> تنسيق عمليات نشر البنية التحتية والترقيات ونوافذ الصيانة وتغيير الإدارة.<br> مراقبة أداء البنية التحتية و القابلية للتوسع والمرونة وتكاليف التشغيل.<br> الحفاظ على وثائق البنية التحتية ومخططات الهندسة ومعايير التكوين ومخزونات التكنولوجيا.<br> الشراكة مع فرق الهندسة ومقدمي الخدمات الخارجيين للحفاظ على منصة تقنية آمنة ومرنة وقابلة للتوسع.<br> الأمن السيبراني وإدارة الهوية الحفاظ على وتقوية وضع Birg الأمني السيبراني.<br> تنفيذ والحفاظ على ضوابط الأمان عبر الأنظمة والبنية التحتية.<br> مراقبة الثغرات وتنسيق أنشطة الإصلاح.<br> نشر التصحيحات الأمنية ومبادرات تعزيز البنية التحتية.<br> إدارة أمان نقطة النهاية والامتثال للأجهزة.<br> تصميم وصيانة ضوابط الوصول المعتمدة على الأدوار (RBAC).<br> توفير وإلغاء توفير وصول المستخدمين عبر أنظمة الأعمال.<br> إجراء مراجعات وصول متكررة وتدقيق وصول مميز.<br> فرض معايير المصادقة، المصادقة متعددة العوامل (MFA)، وسياسات الأمان.<br> تعزيز الوعي بالأمن السيبراني عبر المنظمة.<br> أنظمة الأعمال والحوكمة التقنية إدارة Google Workspace و ClickUp وغيرها من تطبيقات الأعمال المشتركة.<br> إدارة ترخيص البرمجيات والتجديدات وتوفير المستخدمين.<br> الحفاظ على منظومة SaaS للمؤسسة ومخزون التكنولوجيا.<br> تكوين وصيانة التكاملات النظامية.<br> تقييم طلبات التكنولوجيا الجديدة وتوصية بحلول آمنة وقابلة للتوسع.<br> إجراء تقييمات أمان وتكنولوجيا للموردين.<br> مراجعة هندسة التكنولوجيا قبل تبني منصات جديدة.<br> إدارة العلاقات التشغيلية مع موردي التكنولوجيا.<br> الحفاظ على معايير وثائق حوكمة التقنية.<br> حوكمة الذكاء الاصطناعي الحفاظ على كتالوج أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة لـ Birg.<br> تقييم منصات AI من حيث الأمان والخصوصية والامتثال.<br> مراقبة تحديثات سياسات الموردين والتقنيات الناشئة.<br> دعم التبني المسؤول للذكاء الاصطناعي عبر المنظمة.<br> تطوير إرشادات لاستخدام AI بشكل آمن وفعال.<br> استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث وضع وتحديث استراتيجيات التعافي من الكوارث والنسخ الاحتياطي.<br> التحقق من سلامة النسخ الاحتياطي وجاهزية الاسترداد.<br> إجراء تدريبات دورية لاسترداد الكوارث.<br> التحقق من أهداف وقت التعافي (RTO) ونقاط الاسترداد (RPO).<br> تنسيق الاسترداد التقني أثناء الحوادث الكبرى.<br> دعم التخطيط لاستمرارية الأعمال عبر بيئة Birg المشتركة من التكنولوجيا.<br> استراتيجية التكنولوجيا والتحسين المستمر الحفاظ على بنية Birg التكنولوجية المشتركة.<br>Identify opportunities to improve operational efficiency through automation and technology. (Note: This line seems to be English; keep translation consistent)
- ترجمة الجملة السابقة كاملة يجب أن تكون بالعربية. وتفصيلها: تحديد الفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية من خلال الأتمتة والتكنولوجيا.<br> اقتراح تحسينات للبنية التحتية والمنصات.<br> تقييم التقنيات الناشئة التي تقوّي نموذج تشغيل Birg.<br> التأكد من أن تكنولوجيا تستمر في التطور مع نمو المحفظة.<br> كيف يبدو النجاح في هذا الدور يعني: تظل بنية Birg التكنولوجية آمنة وموثوقة وقابلة للتوسع.<br> الأنظمة الحرجة تفي باستمرار بأهداف التوفر وخدمة المستوى.<br> يتم تحديد المخاطر الأمنية وإدارتها ومعالجتها بشكل استباقي.<br> تظل إدارة الهوية والوصول دقيقة وآمنة ومتوافقة.<br> نظم الأعمال تدعم الفرق عبر محفظة Birg بثقة.<br> قدرات التعافي من الكوارث والنسخ الاحتياطي مختبرَة وموثقة وجاهزة عند الحاجة.<br> تمكّن حوكمة التكنولوجيا المنظمة من اعتماد أدوات جديدة بثقة وأمان.<br> بيئة Birg التكنولوجية تتطور باستمرار لدعم النمو والاستراتيجية طويلة الأجل للمنظمة.<br> ترتيب العمل: مقاول مستقل · عن بعد · ساعات تعاون مركزية مطلوبة هذا هو عقد مقاول مستقل طويل الأجل يدعم وظيفة التكنولوجيا المشتركة لـ Birg Holdings.<br> سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع فريق قيادة Birg ويدعم عدة شركات في المحفظة، كنموذج المالك الرئيسي للبيئة التكنولوجية المشتركة للمؤسسة.<br> هذا الدور يتطلب تداخلًا ثابتًا مع ساعات التعاون الأساسية لـ Birg لضمان التواصل الفعال، والاستمرارية التشغيلية، والدعم في الوقت المناسب عبر المحفظة.<br> هذا الدور مصمم لشخص يزدهر في بيئة سريعة الإيقاع وذات ملكية عالية ويستمتع ببناء أسس تكنولوجية قابلة للتوسع تتيح لعدة شركات النمو بشكل آمن وفعال.<br> ما الذي نبحث عنه: أكثر من 6 سنوات خبرة في عمليات تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية وإدارة الأنظمة وهندسة السحابة أو إدارة التكنولوجيا.<br> معرفة قوية بمنصات السحاب مثل AWS، Microsoft Azure، أو Google Cloud Platform (GCP).<br> خبرة في إدارة Google Workspace وMicrosoft 365 أو منصات التعاون المؤسسية المماثلة.<br> فهم قوي للشبكات والبنية التحتية والافتراضية وخيارات النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.<br> خبرة عملية في أفضل ممارسات الأمن السيبراني، إدارة الهوية والوصول (IAM)، أمان نقاط النهاية، وإدارة الثغرات.<br> خبرة في تقييم منصات SaaS، إدارة موردي التكنولوجيا، وتنفيذ عمليات حوكمة التكنولوجيا.<br> مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.<br> خبرة في تقديم المشورة للقيادات العليا ودعم وحدات أعمال متعددة في آن واحد.<br> مفضل وجود: خبرة في بناء أو إدارة بيئات تقنية لشركات ناشئة، وشركات توسيع، استوديوهات مغامرة، شركات قابضة، أو مؤسسات متعددة الكيانات.<br> خبرة في بيئات استوديوهات المغامرة، الشركات الناشئة، الأسهم الخاصة، التكنولوجيا المالية، المصارف، أو بيئات شركات قابضة.<br> خبرة في تنفيذ أطر الأمن مثل ISO 27001، NIST، CIS Controls، أو ما شابه.<br> خبرة في ممارسات DevOps، البنية التحتية كرمز (IaC)، أو أتمتة السحابة.<br> خبرة في دعم منصات AI ومبادرات حوكمة AI.<br> شهادات مهنية مثل AWS Certified Solutions Architect، Microsoft Azure Administrator، Google Professional Cloud Architect، CISSP، CISM، Security+، ITIL، أو ما يعادلها.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Envision Employment Solutions حاليًا تبحث عن مهندس برمجيات خلفي أول مع ذكاء اصطناعي لأحد شركائنا، مزود رعاية صحية متعدد الجنسيات.<br> حول الشركة: هل أنت مستعد لبناء منصة الرعاية الأولية للمستقبل من خلال أن تصبح جزءًا لا يتجزأ من فريق ديناميكي؟<br> إذا كنت تؤمن أيضًا بالقوة التحويلية الإيجابية للتكنولوجيا في الارتقاء بالرعاية الأولية إلى المستوى التالي - انضم إلينا!<br> المسؤوليات: بناء ونشر خدمات خلفية كجزء من هندسة الخدمات المصغرة لدينا، مع وكلاء AI وميزات مدعومة بـ LLM كجزء أساسي من ما تقدمه تصميم وكتابة خوادم MCP وواجهات أدوات تسمح للوكلاء بالتفاعل مع أنظمتنا وواجهات برمجة التطبيقات بشكل موثوق تطوير أذرع الوكلاء، طبقات التنسق، ووحدات الذاكرة التي تمنح الوكلاء السياق والحالة التي يحتاجونها للعمل بثبات اتخاذ قرارات تصميم مقصودة حول سلوك الوكيل بناء أطر التقييم وأجهزة الاختبار لقياس موثوقية الوكيل وسلامته وجودته في سياق رعاية صحية عالي المخاطر ربط نماذج اللغة الكبيرة إلى الإنتاج مع اهتمام قوي بالكمون، والتكلفة، والإن observeability رفع المعايير ودفع الابتكارات التكنولوجية لإبقائنا في طليعة التطور تطبيق مبادئ التكامل المستمر والنشر التأكد من جودة الشفرة وقابليتها للصيانة من خلال كتابة اختبارات، إجراء مراجعات الشفرة، وإعادة الهيكلة سجل حافل من تطوير البرمجيات الخلفية باستخدام Java/Kotlin و/أو Python، بحد أدنى 5 سنوات خبرة عملية في بناء تطبيقات مدعومة بـ LLM، وكلاء، أو تدفقات عمل وكيلة (استخدام الأدوات، استدعاء الدوال، التنسيق متعدد المراحل) الإلمام بواجهات وأطر عمل LLM الرئيسية (مثلاً Anthropic، OpenAI، أو ما شابهها) وفهم كيفية تصميم أدوات، MCPs، وذاكرة للوكلاء خبرة في تصميم وتشغيل تقييمات أو أجهزة اختبار لأنظمة غير حتمية خبرة مع إطار Spring ووسطاء الرسائل مثل RabbitMQ فهم قوي لقواعد بيانات SQL وتطوير تطبيقات محمولة بالحاويات الخبرة مع Kubernetes وTerraform تعتبر ميزة عقلية عملية لإطلاق برمجيات موثوقة - وذكاء اصطناعي موثوق - في مجال مُنظم عالي المخاطر، كفاءة العمل باللغة الإنجليزية إعداد العمل: هياكل مسطحة وبيئة عمل تعاونية.<br> حزمة تعويض جذابة.<br> خيار للعمل عن بُعد.<br> ساعات عمل مرنة مع قدر كبير من المسؤولية الشخصية.<br></span> </div>
<p>نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نجعل الأمور بسيطة: تعالى بمواهبك الأفضل إلينا، وسنُظهِر لك الأفضل فيك. نحن بناة نتعامل مع أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو قادم. العمل صعب ولكنه مهم. ستجد مكاناً يمكنك فيه أن تكون نفسك، وتُعلي من رفاهيتك، وت_instك truly belong. ما الذي ستحصل عليه؟ تعلم مستمر، نمو مهارات، مزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح.</p><p>ما الذي ستفعله</p><p>التوقعات والمسؤوليات:</p><ul><li>توليد العملاء والفرص من خلال البيع عبر وسائل التواصل الاجتماعي، واستكشاف أساليب البيع الاستراتيجي والمستهدف إلى شركات في الصناعة/خط العمل المعطى</li><li>تخطيط استراتيجية الاستكشاف بما يتماشى مع فريق المبيعات والشركاء</li><li>قيادة أنشطة مبادرات خارجية استباقية إلى جهات اتصال جديدة</li><li>التفاعل مع التنفيذيين من مستوى C عبر نقاط تواصل متعددة القنوات</li><li>تحقيق أهداف المبيعات والطلب الطموحة</li><li>أن تكون SAP رائدة في دفع التحول الرقمي</li><li>اعتماد ونشر أحدث أدوات وأساليب الاستكشاف والمبيعات الرقمية</li><li>دعم الفريق في المشاريع الاستراتيجية والأنشطة التجارية</li></ul><p>ما الذي ستقدمه</p><p>المهارات المفضلة والخبرة والسمات السلوكية:</p><ul><li>العربية (إلزامي)</li><li>الإنجليزية بطلاقة (إلزامي)</li><li>متخرج من جامعة بدرجة في إدارة الأعمال / تكنولوجيا المعلومات / التحول الرقمي أو تخصصات أخرى</li><li>1-2 سنوات خبرة في توليد الطلب B2B و/أو خبرة مبيعات ضمن مؤسسة بيع برمجيات يعتبر إضافة</li><li>2-3 سنوات خبرة في المبيعات في مجال تكنولوجيا المعلومات ويفضل</li><li>اهتمام بالتقنيات الجديدة</li><li>فهم للتحديات التجارية التي تواجه صناعة محددة و/أو خط عمل</li><li>تركيز قوي على العميل ومهارات التعامل مع الآخرين لخدمة كمرشد موثوق</li><li>القدرة على الاستماع بنشاط لتحديد احتياجات العملاء ذات الأولوية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع دافع قوي لتحقيق النتائج</li><li>مقدرة عالية على العمل ضمن فريق والقدرة على التعلم والتكيف بسرعة</li><li>دافع فطري للتمييز، فضول، رشاقة مع عقلية نمو</li></ul><p><br></p><p><strong>المرشح المثال</strong></p><ul><li>العربية (إلزامي)</li><li>الإنجليزية بطلاقة (إلزامي)</li><li>متخرج من جامعة بدرجة في إدارة الأعمال / تكنولوجيا المعلومات / التحول الرقمي أو تخصصات أخرى</li><li>1-2 سنوات خبرة في توليد الطلب B2B و/أو خبرة مبيعات ضمن مؤسسة بيع برمجيات يعتبر إضافة</li><li>2-3 سنوات خبرة في المبيعات في مجال تكنولوجيا المعلومات ويفضل</li><li>اهتمام بالتقنيات الجديدة</li><li>فهم للتحديات التجارية التي تواجه صناعة محددة و/أو خط عمل</li><li>تركيز قوي على العميل ومهارات التعامل مع الآخرين لخدمة كمرشد موثوق</li><li>القدرة على الاستماع بنشاط لتحديد احتياجات العملاء ذات الأولوية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع دافع قوي لتحقيق النتائج</li><li>مقدرة عالية على العمل ضمن فريق والقدرة على التعلم والتكيف بسرعة</li><li>دافع فطري للتمييز، فضول، رشاقة مع عقلية نمو</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Outsourcing Advantage هي مزود خدمات تجارية للبزنس-process outsourcing متخصص في الخدمات الخلفية والدعم الفني للعملاء للشركات الأمريكية المقيمة في الولايات المتحدة.<br> نحن نبحث عن مطور برمجيات كامل المكدس عالي الخبرة ليأخذ مسؤولية منصة برمجيات محاسبة آلية مُولَّدة ويقودها إلى الإتمام.<br> هذه فرصة مثيرة لمطور مستقل يعتمد على نفسه، يركز على الحلول، يمكنه تقييم وتشخيص وتحسين وتسليم منتج برمجي معقد دون توجيه مكثف.<br> المرشح المثالي لديه خبرة قوية في تطوير المكدس الكامل، فهم صلب لمبادئ المحاسبة، وخبرة مثبتة في أخذ مشاريع البرمجيات من التخطيط إلى الإنتاج.<br> هذه وظيفة مؤقتة عن بُعد من المتوقع أن تستمر حوالي 8 أشهر.<br> المسؤوليات الرئيسية اتخاذ ملكية كاملة لمنصة برمجيات المحاسبة الموجودة تحليل هندسة النظام الحالية، وقاعدة الشيفرة، والمنطق التجاري Identify تقاطعات البيانات التقنية والوظيفية والمالية خلْق وتنفيذ حلول قابلة للتوسع لتحسين أداء النظام، الموثوقية، وسهولة الاستخدام Priortize المهام التطويرية بشكل مستقل وادارة المشاريع برقابة بسيطة التعاون مع الأطراف المعنية لفهم متطلبات العمل وترجمتها إلى حلول تقنية التأكد من أن تدفقات العمل المحاسبية، والحسابات المالية، والتقارير، والمخرجات دقيقة وموثوقة تصحيح الشيفرة، إعادة هيكلة، تحسين، وتطوير الشيفرة الموجودة إنشاء وصيانة الوثائق الفنية عند اللزوم إجراء اختبارات وت validations شاملة لضمان جودة البرمجيات ودقة البيانات المالية تسليم المنصة لحالة جاهزة للإنتاج راتب تنافسي فرصة للعمل على منصة برامج محاسبة مبتكرة بيئة عمل داعمة وتعاونية مدفوعات أسبوعية عطلات نهاية أسبوع بدون وجود فرص للنمو متقدم خبرة 5+ سنوات في تطوير البرمجيات كامل المكدس إثبات خبرة بملكية مشاريع برمجيات من التخطيط حتى النشر فهم قوي لمبادئ المحاسبة، وتدفقات العمل المحاسبي، والتقارير المالية خبرة في وراثة، مراجعة، وتحسين تطبيقات البرمجيات الموجودة مهارات حل مشاكل واستكشاف أخطاء ممتازة القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف بسيط مهارات تواصل وإدارة مشاريع قوية المؤهلات المفضلة وملف المرشح المثالي سيكون لديه: خبرة في تطوير أو صيانة منصات برمجيات المحاسبة، وتوريدERP، أو البرمجيات المالية خبرة في مراجعة وتحسين قواعد الشيفرة الناتجة عن الذكاء الاصطناعي خبرة في إجراء التدقيق البرمجي، تقارير مالية، تحقق من صحة البيانات، وعمليات التسوية القدرة على وضع اتجاه تقني واتخاذ قرارات بنيوية سليمة القدرة على العمل مع وتعديل تطبيقات برمجية موجودة أو قديمة وجود محفظة، مستودع GitHub، أو أمثلة لمشاريع برمجية مكتملة ميزة امتلاك القدرة على فهم سريع والعمل ضمن قاعدة شيفة غير معروفة القدرة على الازدهار في حالات تكون فيها المتطلبات أو الوثائق غير مكتملة عقلية استباقية مع مبادرة تولي ملكية كاملة للمشاريع بإشراف بسيط فهم قوي لهندسة البرمجيات ومبادئ المحاسبة القدرة على تحديد سلوك النظام المتوقع، تطبيق حلول فعالة، والتحقق من صحة المخرجات المالية بدقة سجل حافل في تقديم مشاريع برمجية معقدة من التطوير حتى الإنتاج مهارات تحليلية، استكشاف أخطاء وحلول ممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل التزام ببناء حلول برمجية موثوقة، قابلة للتوسع، جاهزة للإنتاج إمكانية العمل خلال ساعات عمل Eastern Standard Time (EST) بشكل كبير تقنية المتطلبات قوية في: TypeScript React Vite Tailwind CSS Node.<br>js Express.<br>js PostgreSQL Drizzle ORM</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الوصف</span><br><span></span><p><span><span>يسر بنك cib مصر أن يعلن أننا نبحث عن خريجي ITI 2026 المؤهلين لملء وظائف متعددة ضمن تكنولوجيا المعلومات، الأمن والمرونة، علم البيانات والتحليلات المتقدمة، ومخاطر تكنولوجيا الأمن. ندعو المرشحين المهتمين إلى ملء نموذج التقديم عبر الإنترنت وتقديم سيرهم الذاتية.</span></span></p><br><p><span><span><strong><u>ملاحظات مهمة:</u></strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>سيقوم فريق الموارد البشرية بمراجعة جميع الطلبات عبر الإنترنت بكل عناية وتنبيه.</span></span></li><li><span><span>سيتم التواصل مع المرشحين الذين تم اختيار طلباتهم لمزيد من المناقشات بخصوص طلبهم.</span></span></li></ul><p><span>نشجعك على استغلال هذه الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية مع بنك cib. نتطلع إلى استلام طلبك.</span></p><br><br> <br> <span>المؤهلات</span><br><span></span><ul><li><span><span>يمكن لخريجي ITI 2026 من جميع المسارات التقديم.</span></span></li></ul><br> </div>
تبحث شركة Azeus Systems Limited عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريق المبيعات المتنامي لمنتجنا، Azeus Convene. يُعد Convene حلاً للاجتماعات والتعاون مخصصاً لمجالس الإدارة وفرق القيادة العليا. وقد نال Convene اعترافاً من مؤسسات مرموقة في جميع أنحاء العالم. لقد نمت قاعدة عملائنا بشكل كبير، ووسعنا نطاق حضورنا العالمي ليصل إلى أكثر من 100 دولة.<br><br>تفضل بزيارة https://www.azeusconvene.com/ لمزيد من المعلومات.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>هدف المبيعات: تحقيق الهدف المحدد بشكل مستقل من خلال استراتيجيات تطوير الأعمال والمبيعات الاستباقية. عرض المنتج والتدريب: إجراء عروض توضيحية فعالة للمنتج وجلسات تدريبية لعرض قيمة حلول برمجياتنا للعملاء المحتملين. توليد العملاء المحتملين: توليد عملاء محتملين مؤهلين للمبيعات (SQLs) من خلال التواصل المستهدف والتشبيك وأنشطة توليد العملاء المحتملين الأخرى. التعاون الجماعي: العمل بشكل تعاوني مع الفرق الداخلية لضمان انتقال سلس من مرحلة توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات. إدارة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM): الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة في نظام إدارة علاقات العملاء. معرفة السوق: البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والمنافسين وظروف السوق لتحديد فرص عمل جديدة. الموقع والسفر: يجب أن يكون المرشح مقيماً محلياً ولديه استعداد للسفر داخل المنطقة.<br><br>يتطلب هذا الدور تفاعلاً كبيراً مع العملاء/العملاء المحتملين والشركاء وموظفي Azeus، سواء كان ذلك وجهاً لوجه أو باستخدام وسائل اتصال أخرى.<br><br>المؤهلات:<br><br>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مبيعات برمجيات تكنولوجيا المعلومات في المنطقة المعينة، بما في ذلك المملكة العربية السعودية. خلفية تعليمية في إدارة الأعمال (تعتبر خلفية علوم الكمبيوتر ميزة إضافية). سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتوليد العملاء المحتملين. خبرة في بيع البرمجيات لقطاعات الخدمات المصرفية والمالية والتأمين (BFSI)، والحكومة، والشركات المدرجة، والمؤسسات الكبيرة. مهارات ممتازة في التواصل والعرض.<br><br>متطلبات إضافية: خلفية قوية في مبيعات برمجيات تكنولوجيا المعلومات، خاصة داخل المنطقة المعينة. الاستعداد للانضمام خلال فترة إشعار تتراوح بين شهر وشهرين. الاستعداد للسفر داخل المنطقة. روح الفريق القوية مع عقلية تعاونية. خبرة في تقديم عروض توضيحية للمنتجات للعملاء المحتملين، بما في ذلك ممثلو الإدارة العليا.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Channel Business Development Manager - Managed Print Services<br><p><b>Description -</b></p><br><br><p>The <b>Channel Business Development Manager – Managed Print Services</b> is responsible for driving <b>growth, profitability, and customer adoption</b> of HP’s Managed Print Services portfolio across assigned accounts and territories. This role leads the <b>end‑to‑end MPS sales lifecycle</b>—from opportunity identification and solutioning through deal closure and contractual handover—working closely with Account Managers, Solution Architects, and Delivery teams.</p><br><br><p>The role focuses on <b>outcome‑based selling</b>, helping customers optimise print environments, improve operational efficiency, reduce costs, and advance sustainability goals through HP’s MPS offerings.</p><br><br><br><p><b>Key Responsibilities</b></p><br><br><p><b>Sales & Revenue Growth</b></p><br><br><ul><li>Own and drive MPS sales targets (TCV, revenue, margin) for assigned accounts and territory.</li><li>Identify, qualify, and convert new MPS opportunities using a consultative, value‑led selling approach.</li><li>Lead the full MPS deal lifecycle including discovery, solution design, pricing, commercial structuring, and contract closure.</li><li>Build and maintain a strong MPS pipeline through proactive demand generation and account planning.</li></ul><br><p><b>Customer Engagement & Value Creation</b></p><br><br><ul><li>Engage CXO‑level, IT, Procurement, and Business stakeholders to position MPS as a strategic transformation lever.</li><li>Articulate and quantify customer value related to cost optimisation, productivity, security, governance, and sustainability.</li><li>Influence customer RFPs and shape requirements to align with HP MPS value propositions.</li></ul><br><p><b>Solutioning & Deal Orchestration</b></p><br><br><ul><li>Collaborate closely with Solution Architects, Engagement Leads, and Pursuit teams to design compliant, competitive MPS solutions.</li><li>Ensure solutions align with HP MPS standards, risk frameworks, and commercial guidelines.</li><li>Drive internal approvals (OA/SOAR, pricing, risk) and manage cross‑functional stakeholders through deal closure.</li></ul><br><p><b>Partner & Ecosystem Collaboration</b></p><br><br><ul><li>Work with channel partners, distributors, and internal delivery teams to execute MPS deals successfully.</li><li>Support partner‑led MPS while retaining ownership of customer outcomes and commercial governance.</li></ul><br><p><b>Post‑Sales Handover & Governance</b></p><br><br><ul><li>Ensure smooth handover of sold contracts to delivery and operations teams.</li><li>Maintain ongoing engagement with customers during the contract lifecycle for growth, renewals, and upsell opportunities.</li><li>Monitor contract performance, customer satisfaction, and risk indicators in collaboration with delivery teams.</li></ul><br><p><b>Qualifications & Experience</b></p><br><br><p><b>Required</b></p><br><br><ul><li>6–10+ years of experience in <b>B2B solution selling</b>, with strong exposure to <b>MPS, print services, managed services, or IT services</b>.</li><li>Proven track record in closing complex, multi‑year contractual deals.</li><li>Strong understanding of enterprise buying processes, RFPs, and procurement models.</li><li>Experience engaging senior customer stakeholders (IT Heads, CIOs, Procurement Leaders).</li></ul><br><p><b>Key Skills & Competencies</b></p><br><br><ul><li>Consultative & outcome‑based selling</li><li>Business value articulation & financial modelling</li><li>Stakeholder management and influence</li><li>Deal shaping, negotiation, and closure</li><li>Cross‑functional collaboration</li><li>Strong communication and presentation skills</li><li>High ownership, accountability, and execution focus</li></ul><p><b>Success Measures</b></p><br><br><ul><li>Achievement of MPS revenue and margin targets</li><li>Pipeline health and conversion rates</li><li>Customer satisfaction and contract retention</li><li>Quality and compliance of contracted deals</li><li>Contribution to strategic account growth</li></ul><br><br><p><b>Job -</b></p><br><br>Sales<br><p><b>Schedule -</b></p><br><br>Full time<br><p><b>Shift -</b></p><br><br>No shift premium (Egypt)<br><p><b>Travel -</b></p><br><br>75%<br><p><b>Relocation -</b></p><br><br>No<p><b><span><span><span><span><span>Equal Opportunity Employer (EEO)</span></span></span></span></span> - </b></p><br><br><br><p>HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).</p><br><br><br><p>Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.</p><br><br><br><p>For more information, review HP’sEEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal"</p><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مهندس برمجيات - هندسة الكفاءة وتمكين الذكاء الاصطناعي</p><p><b>عن Millennium</b></p><br><p>Millennium هي شركة استثمار بديلة عالمية ومتنوعة، تأسست في 1989. تعرفها Evolution والابتكار والتركيز، مهمتها هي تحقيق النتائج للمستثمرين لدينا. فريقنا متمكن بمقدار من الاستقلالية والدعم: الاستقلالية لمتابعة الأفكار بثقة والدعم من شبكة عالمية ملتزمة بالتعاون، وإدارة المخاطر المنضبطة والتعلم المستمر. مع فرص لتعميق الخبرة وتسريع التطوير، يتم تجهيز المواهب في Millennium لتتكيف وتتطور وتبني أثرًا دائمًا مع مرور الوقت. اكتشف كيف يسرّع النمو التحويلي التأثير.</p><br><p><b>التعرف على الفريق</b></p><br><p>التكنولوجيا هي الجوهر لصحة ونمو نموذج عمل Millennium النشط والمتعدد المدراء، الذي يتطلب تكنولوجيا مرنة وقابلة للتوسع وأنظمة متقدمة خاصة. يركز فريق هندسة الكفاءة وتمكين AI على تحسين السرعة والجودة وفاعلية فرق دعم الإنتاج وهندسة الجودة. يركز الفريق على إنتاجية الهندسة، وأتمتة سير العمل، وجودة البرمجيات والتطبيق العملي لتقنيات الذكاء الاصطناعي والنماذج اللغوية الكبيرة.</p><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><ul><li><p>تصميم وبناء وتقديم تطبيقات داخلية وأدوات أتمتة وتدفق عمل تحسن الإنتاجية والاتساق التشغيلي والرؤية والجودة عبر دعم الإنتاج وهندسة الجودة.</p><br></li><li><p>تطوير حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي لحالات استخدام مثل المساعدة المعرفية والتحليل والتصنيف للأحداث وتلخيص القضايا وتوليد حالات الاختبار وتحليل العيوب وإنتاجية الهندسة.</p><br></li><li><p>ترجمة التحديات التشغيلية بسرعة إلى نماذج عمل قابلة للاستخدام، ثم تطوير حلول ناجحة إلى تطبيقات إنتاجية آمنة وقابلة للصيانة وقابلة للتوسع.</p><br></li><li><p>دمج النماذج اللغوية الكبيرة وقدرات AI في سير العمل الداخلي باستخدام APIs ومكتبات مفتوحة المصدر وهندسة الاستعلام وتوليد معزز بالاسترجاع وسير عمل توكِّلية.</p><br></li><li><p>الشراكة مع دعم الإنتاج وهندسة الجودة وأصحاب المصلحة في الهندسة لتحديد المتطلبات والتحقق من الحلول ودمج الملاحظات وتعزيز الاعتماد.</p><br></li><li><p>بناء وصيانة خدمات الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات وواجهات المستخدم باستخدام تقنيات تطوير التطبيقات الحديثة وتقنيات السحابة.</p><br></li><li><p>بناء وتعبئة ونشر ودعم التطبيقات المحوسبة في بيئات السحابة.</p><br></li><li><p>تعريف وتتبع النتائج القابلة للقياس، بما في ذلك الوقت المحفوظ، وتقليل الجهد اليدوي، ودورات اختبار أسرع وتحسين الاستجابة للحوادث، مع المساهمة من خلال مراجعات الشفرة وتبادل المعرفة.</p><br></li></ul><p><b>الشروط التي تجلبها</b></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.</p><br></li><li><p>خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في هندسة البرمجيات المهنية في بناء التطبيقات، وأدوات داخلية، وأتمتة أو حلول إنتاجية للهندسة.</p><br></li><li><p>إتقان اللغات الخلفية الحديثة وأطر العمل، مثل Python مع FastAPI أو Java مع Spring Boot، إلى جانب خبرة في بناء تطبيقات أمامية باستخدام React أو Next.js أو Angular.</p><br></li><li><p>معرفة عملية بقاعدة بيانات علائقية مثل PostgreSQL.</p><br></li><li><p>خبرة عملية مع، أو اهتمام مثبت قوي بتطبيق تكنولوجيا AI وLLM على أدوات محادثة، أتمتة ذكية، تلخيص أو سير عمل بمساعدة AI.</p><br></li><li><p>الإلمام بـ AWS أو منصة سحابية أخرى، Docker وتطوير وتوزيع تطبيقات محوسبة.</p><br></li><li><p>القدرة على الانتقال بسرعة من الفكرة إلى النموذج الأول إلى الإنتاج مع تطبيق حكمة هندسية سليمة والحفاظ على الجودة والأمان والقابلية للتوسع.</p><br></li><li><p>مهارات قوية في حل المشكلات، وشراكة أصحاب المصلحة والتواصل، مدعومة بأسلوب عمل تعاوني وتغذية راجعة.</p><br></li></ul><p><span>تقدم Millennium حزمة تعويضات شاملة تشمل راتباً أساسيًا ومكافأة أداء تقديرية ومزايا شاملة. نطاق الراتب الأساسي المقدر لهذه الوظيفة يتراوح بين 175,000 و250,000 دولار، وهو محدد لمدينة نيويورك وقد يتغير في المستقبل. عند صياغة عرض، نأخذ بعين الاعتبار خبرة الفرد والمؤهلات التي يحملها للوظيفة لصياغة حزمة تعويضات إجمالية تنافسية.</span></p><br> </div>
EYouth is looking for IT Team Leader to Lead the company's IT operations, infrastructure, Microsoft 365 environment,cybersecurity, and networking while ensuring reliable day-to-day IT support andcontinuous improvement. Key Responsibilities• Lead and supervise the IT Specialist and review completed work.• Manage Fortinet firewalls, VPNs, SD-WAN, routing, switching, VLANs, Wi-Fi, andnetwork security.• Administer Microsoft 365 (Exchange Online, Entra ID, Teams, Share Point, One Drive,Intune preferred, Security & Compliance).• Manage Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, endpoint management,backups, patching, and disaster recovery.• Monitor infrastructure performance and ensure business continuity.• Define IT standards, documentation, and SOPs.• Handle escalated technical issues and vendor management.• Lead IT infrastructure and automation projects.• Implement cybersecurity best practices and monitor security incidents.• Prepare weekly status reports, risks, and improvement plans. Requirements• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field.• 4–6 years of experience in IT Infrastructure / System Administration.• Strong hands-on experience with Fortinet solutions.• Expert knowledge of Microsoft 365 Administration.• Strong networking knowledge (TCP/IP, Routing, Switching, VLANs, VPN, Wi-Fi).• Experience with Windows Server and Active Directory.• Experience with virtualization (Hyper-V or VMware) is preferred.• Knowledge of cybersecurity and backup solutions.• Excellent troubleshooting, documentation, and communication skills.• Previous experience mentoring or leading junior IT staff is preferred. Preferred Certifications Fortinet NSE/FCPMicrosoft Certified (MS-102, AZ-104 or equivalent) ITIL Foundation CCNA (preferred).<br>Apply now using the above application or send your CV to Nourhan. Elbaz@eyouthlearning.com
<p>نحن نعمل على توسيع فريق المبيعات لدينا ونبحث عن مسؤول مبيعات موهوب وشغوف لإدارة محفظة من حسابات الشركات الكبرى. ستعمل عن كثب مع فريق ما قبل البيع والفريق الفني، الذين سيقدمون لك الدعم في تصميم الحلول وإعداد المقترحات، لتتمكن من التركيز على ما هو أهم: بناء العلاقات، وفهم احتياجات العملاء، وإتمام الصفقات. سواء كنت محترف مبيعات ذا خبرة أو في بداية مسيرتك المهنية في مجال المبيعات، فإن أكثر ما يهمنا هو قدرتك على البيع - شغفك، ومهاراتك في التواصل مع الآخرين، وثقتك بنفسك أمام العملاء.</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><ul><li>بناء وتنمية محفظة من حسابات الشركات الكبرى في قطاعات البنوك، والحكومة، والاتصالات، والشركات الضخمة</li><li>فتح فرص جديدة، وإدارة اجتماعات العملاء، وفهم الاحتياجات الفعلية للعملاء</li><li>التعاون مع فريق ما قبل البيع والفريق الفني لتحديد الحل والمقترح المناسبين</li><li>تقديم العروض التجارية وإتمام الصفقات</li><li>إدارة شبكة الفرص المتاحة والحفاظ على تقدمها</li><li>بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء والشركاء من الموردين</li></ul><p><strong>المواصفات المطلوبة في المرشح</strong></p><ul><li>حدس قوي في المبيعات، وطموح، ومرونة</li><li>مهارات ممتازة في بناء العلاقات والتواصل</li><li>الثقة في إدارة دورة المبيعات بالكامل، بدءاً من الاجتماع الأول وحتى توقيع العقد</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابة وتحدثاً بمستوى احترافي</li><li>القدرة على العمل بأريحية في دور متسارع يتطلب التعامل المباشر مع العملاء</li><li>خبرة سابقة في مبيعات الشركات (B2B) أو مبيعات المؤسسات الكبرى</li><li>خلفية أو اهتمام بتكنولوجيا المعلومات أو التقنية أو الهندسة</li><li>شهادة جامعية في مجال تقني أو في إدارة الأعمال</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الشركة: أركسن هي شركة استشارات تقنية رائدة على مستوى العالم تتخصص في تقديم حلول مبتكرة وإرشاد خبير للشركات عبر أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. مع الالتزام بالتميز، تتعاون أركسن مع عمالقة الصناعة مثل Salesforce وMuleSoft وTableau وSlack وSprout وCertinia وSplunk، لضمان حصول العملاء على خدمات من الطراز الأول مصممة وفق احتياجاتهم الفريدة.</p><p>ملخص الدور: بصفته مهندس QA لـ Salesforce، ستلعب دوراً حاسماً في دورة حياة تطوير البرمجيات لدينا. ستركز على التحقق من المتطلبات واختبار التكوينات المخصصة لـ Salesforce. نهجك التفصيلي في الاختبار سيساعدنا في تقديم قيمة استثنائية لعملائنا.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>الاختبار والتحقق</li><li>إجراء اختبارات يدوية شاملة (وظيفية، وصول، وأمان) واختبار API ضمن منظومة Salesforce.</li><li>التحقق من تكوينات Salesforce المخصصة بما في ذلك التدفقات وقواعد التحقق ومسارات العمل ومكونات Lightning مقابل متطلبات العمل.</li><li>تحديد الحالات الحدية الحرجة والثغرات في المنطق التجاري مبكراً في دورة الحياة لتقليل تسرب العيوب إلى المراحل اللاحقة.</li><li>دعم أنشطة التحقق من الإصدارات، بما في ذلك اختبارات الدخان القياسية واختبارات التراجع حينما يلزم.</li><li>التحليل والدعم</li><li>مراجعة وتحليل متطلبات البرمجيات لضمان إمكانية الاختبار بالكامل والتوافق مع احتياجات العمل العامة.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع المطورين، محللي الأعمال، ومديري المشاريع لتوضيح المتطلبات والحفاظ على تغطية اختبار جيدة.</li><li>دعم عروض العملاء والمساعدة للمستخدمين النهائيين خلال جلسات اختبار قبول المستخدم (UAT) إذا لزم الأمر.</li><li>المساهمة في تحسينات الأعمال والأنظمة من خلال تحديد فجوات تشغيلية واقتراح تحسينات قابلة للتنفيذ.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال مشابه (أو خبرة عمل مكافئة)</p><p>0-2 سنوات من الخبرة في اختبار البرمجيات، مع اهتمام قوي ببناء مسار وظيفي في منظومة Salesforce.</p><p>فهم جيد لمبادئ ومنهجيات اختبار البرمجيات.</p><p>خبرة في اختبار API.</p><p>الإلمام بمفاهيم وأدوات أتمتة الاختبار مثل Selenium وRestAssured أو Playwright.</p><p>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على تحديد الحالات الحدية والتفكير من منظور المستخدم النهائي.</p><p>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</p><p>شهادة ISTQB المستوى الأساسي (FL) مطلوبة</p><p></p></section>
<p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><p>العمل كنقطة مركزية لموظفي اتصالات لطلب المساعدة في قضايا تكنولوجيا المعلومات المختلفة والسعي لحلها واستعادة التشغيل الطبيعي في أقرب وقت ممكن</P><p><b>اسم وظيفة التقارير إليه</b></p><p>ضمان دعم العملاء بشكل فعال في مجال تكنولوجيا المعلومات عن طريق استلام الاتصالات والرسائل والطلبات.
• تسجيل وتتبع التفاعلات والحوادث.
• إبقاء العميل على اطلاع دائم بحالة الطلب والتقدم.
• إجراء التقييم الأولي لجميع الطلبات، محاولة حلها أو التصعيد إلى خط الدعم الثاني أو الثالث.
• تحديد المشاكل ومتابعة إجراء التصعيد بما يتوافق مع SLA المناسب.
• ضمان سرية ونزاهة وتوافر أنظمة اتصالات وتكنولوجيا المعلومات وأمان البيانات، بما في ذلك وصول المستخدم إلى أجهزة الحاسوب
• المساهمة بمقالات تقنية قصيرة إلى قاعدة المعرفة على الإنترنت في اتصالات.
• الاستجابة ضمن الحدود الزمنية المتفق عليها لطلبات خارج ساعات العمل</p>
Job Purpose:To provide business driven learning and development inputs to Mashreq Egypt in order to enhance the knowledge base, understand and technical competencies of employees. Key Result Areas:Organize, coordinate and conduct appropriately structured orientation programs for all new recruits to familiarize them with the Bank’s policies, organization structure, products and services. Identify and analyze banking and finance training needs of employees and to assist in the design and delivery of suitable programs. Liaise with guest speakers, line managers and external training institutions as authorized to arrange need based training inputs. Prepare training material / manuals in specific training areas and continually improve training methos to facilitate dissemination of information. Keep abreast of all banking developments / reading material to constantly update knowledge base in order to provide qualitative inputs. Develop and coordinate the quarterly training calendar. Ensure that each staff has a PDP and follow up on the completion on the agreed upon training and development activities. Prepare L&D monthly reports.<br>Operating Environment, Framework and Boundaries, Working Relationships:<br>Liaise with relevant divisions to understand their training needs and deliver their requirements in accordance with the Training / Credit / Operations policies and as per the product manuals and service procedures.<br>Problem Solving:<br>To manage the effective participation of trainees. To quickly arrange for answers and inputs requested during courses even if beyond the scope of the immediate training programme.<br>Decision Making Authority & Responsibility:<br>Select appropriate training aids, exercises, case studies, handouts, etc.. Take joint responsibility for identifying and implementing alternate channels of training.<br>Knowledge, Skills and Experience:<br>The incumbent should be a management graduate with banking qualification. Have minimum 7 years of banking experience; Experience in commercial banking will be a distinct preference. Relevant training design and delivery experience for a minimum 3 years within or outside Mashreq is an essential attribute. Role holder should have strong communication and inter-personal skills. Proficiency in computer application and software is required.
نحن نوظف!<br><br>نحن نبحث عن محترفين شغوفين للانضمام إلى فريقنا كمهندس برمجيات رئيسي - Java Full Stack<br><br>الأدوار والمسؤوليات<br><br>كن جزءًا من فريق عالي الأداء من مهندسي البرمجيات الذين يقدمون حلولًا قابلة للتطوير وقوية ضمن منصة الخدمات المصغرة الخاصة بنا، وتصميم وتطوير وأتمتة الاختبار وتوثيق وصيانة تطبيقات البرمجيات، والمشاركة بفعالية في استنباط المتطلبات الفنية مع العملاء<br><br>تطوير البرمجيات والتنفيذ<br><br>تنفيذ مهام البرمجة وفقًا لخطة المشروع والمواصفات الوظيفية، وإجراء اختبارات الوحدة للمهام المسندة، ودمج مخرجات الفريق في حل المشروع العام وحزم النشر، وإدارة تكوين المشروع ونشر الإصدارات، وإجراء اختبارات الدخان للإصدارات المنشورة، وجمع وتحضير ملاحظات الإصدار<br><br>قيادة الفريق والتوجيه الفني<br><br>تدريب وتوجيه الفريق الفني حول أفضل الممارسات والمعايير وأنماط التصميم المناسبة، وإجراء مراجعات الكود لفريق التطوير، وتحمل المسؤولية الكاملة عن جودة كود المشروع، وتوجيه الفريق في تبني وتطبيق مناهج وممارسات Agile، وتقسيم ميزات قائمة الأعمال (backlog) إلى مهام أصغر لتحسين فعالية الفريق وتسليمه، وتعيين المهام لأعضاء الفريق بما يتماشى مع الأولويات والمخرجات، بالتنسيق مع مدير المشروع (PM)، وإبقاء مدير المشروع على اطلاع دائم بتقدم المشروع وحالة الفريق وأدائه، وتصعيد مخاطر المشروع وتبعيات المهام والعوائق المحتملة إلى مدير المشروع، وإجراء البحوث الفنية لاكتساب معرفة جديدة وحل التحديات التقنية<br><br>التقدير والتخطيط<br><br>تقديم تقديرات لجهود التطوير للميزات والمكونات الجديدة بالتعاون مع فريق التطوير، والمشاركة في تقدير وحدات وميزات المشروع الجديدة وإبلاغ التقديرات إلى مدير المشروع، وتسليط الضوء على مخاطر التطوير المحتملة وتبعيات المهام لمدير المشروع<br><br>الهندسة والتحليل<br><br>المشاركة في تحليل المتطلبات والأنظمة الوظيفية الجديدة، وبناء هندسة الحلول بالتعاون مع الفريق، ومواءمة وتأكيد هندسة الحلول المقترحة مع مدير المشروع قبل بدء التنفيذ، وتزويد الفريق بالتوجيه التصميمي والهندسي لأنظمة ومكونات المشروع<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة لا تقل عن 8 سنوات أو أكثر، درجة البكالوريوس/الماجستير في علوم الكمبيوتر أو هندسة الكمبيوتر، خبرة عملية قوية وعميقة في Java وSpring وتقنيات AWS والخدمات المصغرة (Microservices)، خبرة في استضافة السحابة والأمن والمصادقة والتفويض وDocker وTDD، خبرة قوية في SQL، معرفة متعمقة بأفضل ممارسات الصناعة وعمليات ومنهجيات دورة حياة التطوير، خبرة في استخدام منهجية Agile، معرفة جيدة بـ (HTML5, CSS3, Json, JavaScript, JQuery, AJAX, Bootstrap)، خبرة الواجهة الأمامية ضرورية، معرفة جيدة بتقنيات الويب (HTML / XML / XSD / XSLT / XPath)، مهارات تحليلية وإبداعية ممتازة في حل المشكلات، أخلاقيات عمل جيدة، لاعب فريق، إيجابي ومتحمس ذاتيًا، مهارات تواصل وشخصية قوية، إتقان اللغة الإنجليزية ميزة إضافية، القدرة على التعامل مع المشاريع ومهام الدعم بشكل مستقل وتقديم النتائج بكفاءة، مهارات ممتازة في حل المشكلات مع التركيز على إيجاد حلول قابلة للتطوير وطويلة الأمد، القدرة على التكيف مع بيئة سريعة الخطى والتعامل مع أولويات متعددة في وقت واحد، شخص متحمس ذاتيًا وموجه نحو التفاصيل مع شغف بالتعلم والنمو المستمر<br><br>المزايا<br><br>لماذا Integrant؟ حزمة تعويضات تنافسية، إجازة مدفوعة الأجر، تغطية طبية وتغطية أسنان كاملة، إلخ، فرصة للسفر والعمل في الموقع مع عملاء الولايات المتحدة، برامج تدريب فنية وإنجليزية داخلية، وقت تعلم مخصص (تحقق من برنامج 4Plus1 الخاص بنا) [رابط] قروض بدون فوائد! جداول عمل مرنة، مزايا إضافية: فعاليات، غداء مدعوم، منطقة ألعاب، مساحة على السطح + المزيد!
Position Summary The Chief Information & Technology Officer (CITO) is a key member of the Executive Leadership Team responsible for defining and executing the organization's technology vision, digital transformation strategy, information management framework, cybersecurity program, and innovation agenda. The CITO ensures that technology capabilities align with business objectives, support operational excellence, enable growth, enhance customer and employee experiences, and create sustainable competitive advantage. The role is accountable for the leadership, strategy, governance, and performance of all technology-related functions, including enterprise systems, infrastructure, cybersecurity, data management, business intelligence, digital products, cloud services, innovation initiatives, and technology investments.<br>Key Responsibilities<br>Develop and execute the organization's enterprise-wide technology strategy aligned with corporate objectives and business growth plans. Drive digital transformation initiatives that improve operational efficiency, customer experience, and organizational agility. Oversee all technology operations and service delivery functions. Develop and maintain an enterprise cybersecurity strategy. Oversee the selection, implementation, integration, and optimization of enterprise technology solutions. Develop enterprise data strategies and governance frameworks. Establish enterprise technology governance structures. Develop and manage the organization's technology budget and investment portfolio. Oversee enterprise technology project portfolios. Build and lead a high-performing technology organization.<br>Qualifications Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related discipline. Minimum 20 years of progressive experience in Information Technology. Minimum 10 years in a senior executive technology leadership position. Experience managing enterprise technology environments across multiple business functions and locations. Strong background in cybersecurity, enterprise architecture, cloud transformation, and data analytics. Experience managing significant technology budgets and vendor relationships.
Business Development Manager – BTL Advertising & Events Overview<br>As our BD Manager, you’ll be the visionary force behind our BTL advertising and event campaigns. You’ll lead the creative process from concept to execution, ensuring every activation—whether it’s a pop-up experience, a nationwide sampling tour What You'll Do<br>Lead the creative development of BTL campaigns, experiential activations, and live events for top-tier brands.<br>Translate client briefs into compelling concepts, mood boards, and storyboards that inspire both clients and internal teams.<br>Oversee the design and production of event spaces, installations, and branded environments—ensuring every detail aligns with the brand’s voice.<br>Collaborate closely with strategy, production, and account teams to ensure creative ideas are feasible, on-brand, and on-budget.<br>Direct and mentor designers, copywriters, and art directors, fostering a culture of innovation and excellence.<br>Stay ahead of trends in experiential marketing, event technology, and consumer engagement tactics.<br>What You'll Bring<br>2+ years of creative leadership experience, with a strong portfolio in BTL advertising, experiential marketing, and events.<br>Proven track record of delivering high-impact campaigns for major brands.<br>Strong conceptual thinking and storytelling skills, with the ability to translate strategy into memorable experiences.<br>Hands-on experience with event design, stage/set design, and brand activations.<br>Exceptional leadership and presentation skills—you can sell a big idea with passion and clarity.<br>Familiarity with production processes, vendor management, and on-site event execution.
Required Skills Component style guides Pixel-perfect ui implementation Typescript Responsive web design Css3Job Description Role Title: Frontend Software Engineer Role Type: Contractor Location: Remote Daily Work hours: 4 hours per day. Contract duration will be 3 -6 months depending on the project.*A candidate can choose to work part time that is 20hours a week or if available immediately, 40hours a week. Candidate has the flexibility to choose their work hours.<br>Rate: $30 - $50 per hour ( Depends on experience, Interview performance, etc)<br>The client is engaging expert Frontend Software Engineersto participate in a high-impact customer project, focusingon crafting exceptional user interfaces. In this role, you'llapply your expertise to help train next-generation AI systems. Your work will shape how models learn, reason, and performthrough high-quality, real-world input. No prior experience in AI is required — your domain knowledge is what matters. Leverage your ability to interpret detailed component style guidesand screenshots, delivering pixel-accurate, responsive webinterfaces that set new standards in usability and aesthetics. Strong communication skills are highly valued for effective collaborationand documentation.<br>Scope of Work<br>Interpret and translate component style guides and interface screenshots into precise, visually consistent UI deliverables. Implement pixel-perfect, responsive web components using modern technologies such as Typescript and CSS3. Ensure all UI elements adhere to established design systems and accessibility standards. Collaborate asynchronously through clear documentation and constructive feedback within a remote-first environment. Proactively identify, communicate, and resolve inconsistencies or ambiguities in design specifications. Optimize UI performance across devices, focusing on fast load times and smooth interactions. Contribute domain-specific expertise to guide the training and development of advanced AI models.<br>Preferred Qualifications<br>Minimum of 3 years of professional experience delivering high-quality front-end solutions. Proven proficiency with Typescript, CSS3, and responsive web design principles. Demonstrated success in building pixel-perfect interfaces from detailed visual references. Experience working with and extending component style guides and design systems. Strong English communication skills Self-motivated and capable of delivering autonomously within distributed project environments. Advanced degree (Master’s or PhD) in Computer Science or a related technical discipline is a plus.
Factory Operations Technology Lead (FMCG / Food Manufacturing) Job Title Factory Operations Technology Lead Location[Location]Department Manufacturing / Operations Technology Reports ToEngineering Manager / Plant Manager / Head of Digital Manufacturing Job Summary The Factory Operations Technology Lead is responsible for leading the design, implementation, maintenance, and continuous improvement of manufacturing automation and operational technology (OT) systems across the factory. This role ensures high availability, reliability, cybersecurity, and optimization of production systems while supporting digital transformation initiatives. The ideal candidate has extensive experience in the FMCG or food manufacturing industry, with strong expertise in industrial automation, SCADA systems, PLC programming, Control Logix platforms, edge computing, manufacturing execution technologies, and integration between OT and IT systems. Key Responsibilities Lead factory automation and operational technology initiatives to improve production efficiency, quality, and reliability. Manage the lifecycle of automation systems, including upgrades, modernization, and continuous improvement. Support manufacturing operations by troubleshooting complex automation and control system issues. Design, develop, and implement automation solutions using PLC, HMI, SCADA, and industrial networking technologies. Maintain and enhance Rockwell Automation Control Logix, Compact Logix, and related PLC platforms. Configure, maintain, and optimize SCADA applications for monitoring and control of production processes. Lead implementation and support of industrial edge computing solutions for real-time data collection and analytics. Develop automation standards, documentation, and best practices across manufacturing sites. Collaborate with production, engineering, maintenance, quality, and IT teams to deliver technology projects. Manage automation vendors, system integrators, and contractors during project execution. Ensure compliance with food safety, quality, GMP, HACCP, and regulatory requirements. Implement cybersecurity best practices for industrial control systems in collaboration with IT security teams. Support digital manufacturing initiatives including IIoT, predictive maintenance, AI, and data analytics. Lead commissioning, Factory Acceptance Testing (FAT), Site Acceptance Testing (SAT), and startup activities. Analyze production data to identify opportunities for optimization and process improvement. Develop disaster recovery and backup strategies for automation infrastructure. Mentor automation engineers and maintenance technicians. Required Qualifications Bachelor's degree in Electrical Engineering, Automation Engineering, Mechatronics, Industrial Engineering, Computer Engineering, or a related field.8–12+ years of experience in factory automation within the FMCG or food manufacturing industry. Proven experience leading automation and operational technology projects in manufacturing environments. Strong understanding of food manufacturing processes and production operations. Technical Skills Advanced knowledge of Rockwell Automation Control Logix and Compact Logix PLCs. Strong PLC programming and troubleshooting experience. Experience with SCADA platforms such as Factory Talk View SE/ME, Ignition, Wonderware, Win CC, or AVEVA. Experience with HMI development and industrial visualization systems. Knowledge of industrial communication protocols including:Ether Net/IPModbus TCPProfinet OPC UADevice Net Experience with industrial edge platforms and edge gateways. Knowledge of IIoT architectures and smart factory technologies. Experience integrating PLCs with MES, ERP, historians, and cloud platforms. Understanding of industrial cybersecurity standards (IEC 62443, NIST, ISA/IEC standards). Familiarity with SQL databases and industrial data historians. Experience with virtualization technologies and industrial servers. Knowledge of manufacturing analytics and reporting platforms. Experience with robotics and machine automation is an advantage. Preferred Experience FMCG or food processing manufacturing. Packaging automation. Batch processing systems. Continuous manufacturing operations. Utilities automation. Manufacturing Execution Systems (MES). Digital transformation programs. Predictive maintenance technologies. Industrial AI and machine learning applications. Leadership Competencies Strong project management skills. Excellent stakeholder management. Ability to lead cross-functional teams. Strong analytical and problem-solving skills. Effective communication and presentation abilities. Vendor and contractor management. Change management and continuous improvement mindset. Ability to work under pressure in a fast-paced manufacturing environment. Key Performance Indicators (KPIs) Factory automation system uptime. Production line availability. Mean Time to Repair (MTTR). Mean Time Between Failures (MTBF). Project delivery on time and within budget. Reduction in production downtime. Overall Equipment Effectiveness (OEE) improvement. Automation-related incident reduction. Cybersecurity compliance. Energy and process efficiency improvements. Preferred Certifications Rockwell Automation certifications. Siemens TIA Portal certification. ISA Certified Automation Professional (CAP). PMP or PRINCE2. ITIL Foundation. Industrial Cybersecurity certifications (ISA/IEC 62443, GICSP, or equivalent).