وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية في مصر

<p>نحن نبحث عن <strong>مسؤول مبيعات برمجيات</strong> طموح للانضمام إلى فريقنا، ليكون مسؤولاً عن بيع حلول برمجية ومنصات رقمية متخصصة في <strong>قطاع التعليم والتدريب</strong>.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تحديد واستهداف العملاء المحتملين مثل المدارس والجامعات ومراكز التدريب والمؤسسات التعليمية.</li><li>توليد عملاء محتملين جدد من خلال المكالمات والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والتواصل المباشر.</li><li>تقديم وعرض الحلول البرمجية للعملاء المحتملين وشرح مزاياها وخصائصها.</li><li>فهم احتياجات العملاء واقتراح الحلول البرمجية الأنسب لهم.</li><li>إدارة دورة المبيعات بالكامل بدءاً من توليد العملاء المحتملين وصولاً إلى إغلاق الصفقات.</li><li>المتابعة مع العملاء المحتملين والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.</li><li>إعداد تقارير المبيعات وتحديث سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) بانتظام.</li><li>التنسيق مع الفرق الفنية وفرق نجاح العملاء لضمان عملية انضمام سلسة للعملاء.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات السوق والمنافسين والتطورات في تكنولوجيا التعليم.</li></ul>

مكتب هاني توفيق للاستشارات الهندسية (HTCO)، شركة استشارات هندسية رائدة، تبحث عن مهندس معماري متخصص في الرسومات التنفيذية (Working Drawing) للانضمام إلى فريقنا في مدينة نصر.<br>المسؤوليات الرئيسية:* إعداد الرسومات التنفيذية المعمارية التفصيلية، ومستندات البناء، والحزم الفنية.* التنسيق مع التخصصات الإنشائية والميكانيكية والكهربائية وغيرها لضمان تكامل التصميم.* مراجعة وتطوير التفاصيل المعمارية بما يتوافق مع متطلبات المشروع والأكواد المعمول بها.* ضمان دقة واتساق وقابلية تنفيذ الرسومات قبل إصدارها.* المشاركة في اجتماعات تنسيق التصميم وتقديم الدعم الفني خلال مراحل المشروع.* المساعدة في حل المشكلات الفنية والرد على الاستفسارات المعمارية المتعلقة بالموقع.<br>المتطلبات:* درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.* خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الرسومات التنفيذية المعمارية ومستندات البناء.* خبرة سابقة في مكاتب الاستشارات الهندسية ضرورية.* إجادة قوية لبرنامج أوتوكاد (Auto CAD).* معرفة ممتازة بأكواد البناء، وتفاصيل البناء، والتنسيق الفني.* مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات والعمل الجماعي.<br>كيفية التقديم:يرجى من المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى:hr@htco-egypt.comيرجى ذكر "Working Drawing Architect" في عنوان البريد الإلكتروني.

???? Hiring Now | Sales Engineer???? Location: Nasr City, Cairo, Egypt<br>???? About the Company:A growing engineering company specialized in:⚡ MEP Systems???? Smart Building Solutions❄️ HVAC Controls???? Electrical Systems????️ Building Management Systems (BMS)<br>is currently looking for a motivated and ambitious Sales Engineer to join the team.<br>✅ 1 to 3 years of experience<br>We are looking for someone who has:• Passion for sales and business development• Strong communication and negotiation skills• Excellent relationship-building abilities• Confidence when dealing with clients• Ability to work professionally with clients and consultants• Eagerness to learn and grow in the engineering sales field<br>???? Benefits:• Attractive Commission Scheme• Competitive Salary Package• Great Working Environment• Career Growth & Development Opportunities• Continuous Learning & Training• Exposure to Leading Engineering Projects<br>???? This is a great opportunity to build a successful career in technical sales within a fast-growing engineering environment.<br>???? Interested candidates can send their CVs via Linked In Easy Apply or through email to:careers@reavera.com or via Whats App: 01070551508

المسؤوليات الرئيسية• تصميم وتنفيذ حلول الاتصالات الموحدة، بما في ذلك منصات الصوت ومؤتمرات الفيديو والمراسلة والتعاون.• تنسيق مشاريع الاتصالات الموحدة، بما في ذلك تحديثات الأنظمة وعمليات الترحيل والتكامل والنشر.• العمل كخبير متخصص (SME) ونقطة تصعيد للمشكلات المعقدة المتعلقة بالصوت والفيديو.• إدارة علاقات الموردين، والتراخيص، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وعقود الدعم.• التعاون مع الفرق الداخلية والعملاء لضمان تقديم خدمات اتصالات موحدة موثوقة وآمنة وعالية الأداء.<br>الخبرة والمؤهلات• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل مع تقنيات الاتصالات الموحدة.• خبرة عملية قوية في منصات Avaya Aura ومنصات Cisco Collaboration.• فهم قوي لتقنيات VoIP وSIP وQoS وSBCs وتوجيه المكالمات ومؤتمرات الفيديو.• تُعد الشهادات ذات الصلة مثل Avaya ACSS/ACIS أو Cisco Collaboration ميزة إضافية قوية.• مهارات ممتازة في التواصل والقيادة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.• الإلمام بعمليات ITIL وأدوات إدارة الخدمات يُعد ميزة إضافية.

نحن نبحث عن "مهندس مبيعات مبتدئ" متحمس للانضمام إلى شركة رائدة متخصصة في المولدات وقطع غيار المولدات وخدمات صيانة المولدات.<br>المسؤوليات الرئيسية:- دعم فريق المبيعات في تحديد وتطوير فرص عمل جديدة. فهم متطلبات العملاء والتوصية بحلول المولدات المناسبة وقطع الغيار وخدمات الصيانة. إعداد عروض الأسعار والمقترحات الفنية/التجارية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. التنسيق مع الفرق الفنية وفرق الصيانة لضمان تلبية متطلبات العملاء بشكل صحيح. متابعة فرص المبيعات وعروض الأسعار وطلبات العملاء. إجراء زيارات للعملاء عند الحاجة ودعم عملية البيع من الاستفسار وحتى إتمام الصفقة.<br>المتطلبات:- درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو الميكاترونيكس. خبرة من 0 إلى سنة واحدة، ونرحب بتقديم الخريجين الجدد. فهم فني جيد واهتمام بالمولدات. يجب أن يمتلك سيارة خاصة. مهارات تواصل وشخصية قوية. مهارات جيدة في التفاوض والعرض. الاستعداد للعمل في بيئة مبيعات تتطلب التعامل المباشر مع العملاء.

<ul><li><p>الإشراف على كامل عمليات المحاسبة للشركة وإعداد البيانات المالية</p></li><li><p>إدارة جميع ملفات الضرائب (الضريبة القيمة المضافة، ضريبة الدخل، ضريبة الاستقطاع، والضرائب الأخرى السارية)</p></li><li><p>التواصل المباشر مع مصلحة الضرائب المصرية، بما في ذلك حضور اللجان والتدقيق الضريبي</p></li><li><p>إعداد الإقرارات الضريبية الشهرية والربع السنوية والسنوية وضمان التقديم القانوني في الوقت المناسب</p></li><li><p>متابعة التحديثات والتعديلات في قوانين الضرائب المصرية وضمان الامتثال الكامل للشركة</p></li><li><p>إدارة وتوجيه فريق المحاسبة</p></li><li><p>التنسيق مع مقاولين خارجين وشركات المحاسبة/التدقيق</p></li><li><p>تقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول الوضع المالي والضريبي للشركة</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التجارة – تخصص محاسبة (أو ما يعادلها)</p></li><li><p>خبرة محاسبة لا تقل عن 5–10 سنوات، مع خبرة متخصصة كبيرة في الضرائب المصرية</p></li><li><p>خبرة سابقة في دور إداري/إشرافي (مستوى مدير قسم أو ما يعادله)</p></li><li><p>إلمام قوي بالقوانين الضريبية المصرية الحالية ونظام الفوترة الإلكترونية</p></li><li><p>شهادة CMA أو دبلوم ضريبي تعتبر إضافة</p></li><li><p>إتقان متقدم لبرامج المحاسبة (SAP / Oracle أو ما يماثلها) وExcel</p></li><li><p>قيادة قوية، مهارات تحليلية، واهتمام عالي بالتفاصيل</p></li></ul><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>وصف الوظيفة</strong><br><b>Connectalents</b>، الشركة الرائدة في التوظيف وإدارة الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تُعلن حاليًا عن وظيفة "<b>مشرف المحاسبة</b>" في مدينة نصر </b>للسلسلة من مراكز لياقة بدنية خاصة بالنساء في مصر. تركّز الشركة على توفير بيئة آمنة ومريحة وفاخرة للنساء لتحقيق أهدافهن اللياقية من خلال تدريب متخصص، ومعدات عالية المستوى، وخدمات الصحة والرفاهة.<br><b>دور الوظيفة</b><br><ul><li>الإشراف على فريق المحاسبة والإشراف على عمليات المحاسبة اليومية.</li><li>إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية للإدارة العليا.</li><li>إدارة الميزانية، التدفق النقدي، التحليل المالي، والسيطرة على التكاليف.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الضريبية، والتدقيقات، ومعايير المحاسبة المصرية.</li><li>دعم تحسينات العمليات وتقوية الضوابط المالية الداخلية.</li></ul><br><strong>المتطلبات</strong><br><b>ما نبحث عنه:</b><br><ul><li>2-3 سنوات من الخبرة كـ<b>مشرف محاسبة</b>.</li><li>معرفة قوية بالتقارير المالية، إعداد الميزانية، الضريبة، ومبادئ المحاسبة.</li><li>خبرة في قيادة فرق المحاسبة.</li><li>مهارات متقدمة في Excel/Google Sheets وخبرة في أنظمة ERP/المحاسبة.</li><li>مهارات تواصل بالإنجليزية جيدة جدًا.</li><li>خبرة في صناعة اللياقة تعتبر ميزة.</li></ul><br>إذا كنت مهتمًا، أرسل سيرتك الذاتية إلى logein.e@connectalents.com مع موضوع <b>"مشرف محاسبة"</b><br> </div>

<p>نحن نبحث عن مدير حسابات وسائل تواصل اجتماعي موهوب ومبدع للانضمام إلى فريقنا المتنامي.&nbsp;</p><p>إذا كنت شغوفاً بوسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى، التسويق الرقمي، وبناء حملات ناجحة عبر الإنترنت، نود سماع رأيك!&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات</strong>:</p><p>إدارة حسابات العملاء على وسائل التواصل الاجتماعي</p><p>إنشاء خطط محتوى شهرية وجداول النشر</p><p>التنسيق مع فريق التصميم لإنتاج محتوى جذاب</p><p>كتابة عناوين إبداعية ونصوص تسويقية.</p><p>مراقبة أداء الحساب إعداد التقارير.</p><p>البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتحديثات المنصات.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>من 1 إلى 3 سنوات خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.</p><p>&nbsp;معرفة قوية بفيسبوك، إنستغرام، تيك توك، لينكدإن، وMeta Business Suite</p><p>اتصال ممتاز ومهارات إدارة العملاء</p><p>مستوى جيد من الإنجليزية.&nbsp;</p><p>تفكير إبداعي ومهارات تنظيمية قوية.</p><p>خبرة مع أدوات Canva أو Adobe ميزة إضافية.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد</strong>:</p><p>راتب تنافسي.</p><p>بيئة عمل ودودة ومبدعة</p><p>فرص نمو وظيفي.</p><p>تعلم وتدريب مستمر</p><p>وظيفة بدوام كامل.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>فئة الهندسة تاريخ النشر الإثنين 15-06-2026 البلد مصر النوع الجنساني أي سنوات الخبرة 10-15 سنوات الراتب قابل للتفاوض رئيس قسم الهندسة مطلوب لدى مزود حلول هندسية معروف متخصص في الأنظمة الصناعية ومشاريع التسليم الشامل، مقره في مدينة العبور.</p><p><b>المسؤوليات</b>:</p><ul><li>قيادة وإدارة تنفيذ المشاريع من البداية للنهاية، مع ضمان التسليم الناجح ضمن النطاق والجدول الزمني والجودة والميزانية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات القسم لتقديم مشاريع تقنية ممتازة ومربحة.</li><li>الإشراف على الإنتاج ومراقبة الجودة والاختبار والصيانة.</li><li>اعتماد الخطط الهندسية وتقديرات التكلفة وتصاميم المنتجات.</li><li>إدارة ميزانية EngOps وتوجيه الاستثمارات الرأسمالية.</li><li>بناء وقيادة فريق عالي الأداء من خلال توظيف فعال وإدارة الأداء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>10+ سنوات من خبرة إدارة الهندسة في القطاعات الصناعية أو المقاولات.</li><li>حد أدنى 5 سنوات في دور قيادي هندسي رفيع المستوى.</li><li>خبرة موثقة في إدارة فرق هندسية متعددة التخصصات.</li><li>يفضّل الخبرة في المشاريع والتصنيع والصناعة وال EPC أو بيئات التكنولوجيا.</li></ul><p></p></section>

قيادة التميز الوظيفي عبر بيئة نظام Odoo ERP.<br>نحن نبحث عن قائد وظيفي خبير في Odoo ليتولى مسؤولية التصميم الوظيفي، وجودة التهيئة، وتسليم بيئة Odoo عبر قطاعات المالية، والمخزون، ونقاط البيع، والتصنيع. ستقود فريقاً من المستشارين الوظيفيين ومحللي الأعمال، لتحويل متطلبات العمل المعقدة إلى حلول ERP قابلة للتوسع مع ضمان الاتساق عبر كيانات وأسواق متعددة. ستلعب دوراً قيادياً رئيسياً في برنامج ترحيل وتوحيد Odoo 18، حيث ستشرف على التصميم الوظيفي، والتهيئة، والاختبار، واختبار قبول المستخدم (UAT)، والإطلاق. وبالعمل الوثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال، والفرق التقنية، ومدير تسليم نظام ERP، ستضمن أن كل مخرج وظيفي يلبي احتياجات العمل وأفضل ممارسات Odoo.<br>ما ستفعله:<br>قيادة ورش عمل المتطلبات مع أصحاب المصلحة وترجمة احتياجات العمل إلى مستندات متطلبات عمل ومواصفات وظيفية معتمدة. امتلاك التصميم الوظيفي للعمليات التجارية الأساسية عبر المالية، والمخزون، ونقاط البيع، والتصنيع. ضمان اتساق وقابلية توسيع تصاميم عمليات ERP عبر مختلف الكيانات والأسواق. التحقق من تهيئة المالية والمحاسبة، بما في ذلك دليل الحسابات، والضرائب، والتسويات، وسير العمل ذي الصلة، بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الماليين. قيادة وتوجيه ومراجعة عمل المستشارين الوظيفيين ومحللي الأعمال عبر مشاريع ERP المتزامنة. توزيع أعباء العمل عبر الفريق الوظيفي وضمان إكمال المخرجات بدقة وفي الوقت المحدد. مراجعة تهيئات Odoo ونصوص الاختبار التي أعدها الفريق لتحديد فجوات التصميم قبل مرحلة UAT. تحديد فجوات القدرات داخل الفريق الوظيفي ودعم مبادرات التدريب والتوجيه ونقل المعرفة. العمل كمالك وظيفي لموجات ترحيل Odoo 18 المخصصة، وتنسيق التحقق من البيانات، واعتماد التهيئة، وجاهزية النقل للعمل الفعلي. تحديد استراتيجيات UAT، ومعايير القبول، ونهج الاختبار بالتعاون مع أصحاب الأعمال. ضمان الحصول على اعتماد العمل المناسب قبل النشر للإنتاج. العمل كنقطة اتصال وظيفية عليا لرؤساء الأقسام وعمليات الفروع عبر أسواق مختلفة. التعاون مع الفرق التقنية وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان ترجمة المتطلبات الوظيفية بدقة إلى حلول نظام. تقديم تحديثات منتظمة لمدير تسليم ERP حول التقدم الوظيفي، والمخاطر، والاعتماديات، ومتطلبات الموارد. دعم التحسين المستمر لعمليات ERP، والمعايير، والتوثيق، وممارسات التسليم الوظيفي. القيام بأي واجبات أو مهام أخرى يفوضها مدير تسليم ERP.<br>ما تقدمه للشركة:<br>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو نظم معلومات الإدارة، أو مجال ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في المجال الوظيفي لـ Odoo. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة فريق وظيفي، أو فريق ERP، أو فريق تنفيذ. خبرة عملية قوية في وحدات Odoo المالية، والمخزون، ونقاط البيع، والتصنيع. فهم قوي للمبادئ المحاسبية الأساسية وعمليات المالية، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، والضرائب، وعمليات التسوية. خبرة مثبتة في ترجمة متطلبات العمل إلى تصاميم وظيفية، ومواصفات، وحلول Odoo قابلة للتوسع. خبرة في Odoo 17 أو Odoo 18، ويفضل مع التعرض لبرامج الترحيل والتوحيد. خبرة قوية في تخطيط UAT، وإدارة الاختبار، ومراجعة التهيئة، والإطلاق للإنتاج. يفضل بشدة الخبرة في بيئات التجزئة، أو السلع الاستهلاكية (FMCG)، أو التصنيع متعدد الفروع. تعد الخبرة في تسليم مشاريع ERP عبر دول مجلس التعاون الخليجي ميزة قوية. مهارات ممتازة في القيادة، والتوجيه، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل. قدرات قوية في التفكير التحليلي، وحل المشكلات، والتخطيط، والتنظيم. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية، مع مهارات قوية في التوثيق والعرض. القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية عبر فرق العمل، والفرق التقنية، والفرق الإقليمية.<br>لماذا تنضم إلينا؟<br>ستتاح لك الفرصة لقيادة التسليم الوظيفي لعملية تحول ERP بالغة الأهمية عبر أسواق متعددة. ستشكل خبرتك بشكل مباشر كيفية عمل عمليات المالية، والمخزون، ونقاط البيع، والتصنيع في جميع أنحاء الشركة، مع منحك الفرصة لقيادة وتطوير فريق وظيفي عالي الأداء في Odoo. كل موجة ترحيل وتنفيذ هي فرصة لبناء عمليات أكثر ذكاءً، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، وإنشاء بيئة ERP قابلة للتوسع تدعم استمرار نمو الأعمال.<br>هل أنت مستعد لقيادة تسليم ERP أكثر ذكاءً؟ قدم الآن واحضر خبرتك القيادية في Odoo إلى رحلة تحول تستحق حقاً!

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المسمى الوظيفي: رئيس الشؤون القانونية، مصر</b></p><br><p><b>مقدمة عن الدور:</b></p><br><p>هل أنت مستعد لتوجيه استراتيجية قانونية ذات تأثير عالٍ تحمي النمو المستند إلى الثقة وتمكن القرارات الجريئة؟ كـ«رئيس الشؤون القانونية، مصر»، ستكون الشريك القانوني الرئيسي لعمل ديناميكي قائماً على العلوم—تترجم المشهد القانوني المعقد إلى اختيارات واضحة وفي الوقت المناسب تعزز مهمتنا للمرضى والمؤسسة.</p><br><p>مقره القاهرة، ستقود توفير المشورة القانونية عبر مصر، مع العمل باستقلالية مع التوافق مع المدير القانوني الإقليمي للشرق الأوسط وأفريقيا. ستتعاون بشكل وثيق مع القادة التنفيذيين، والفرق متعددة الوظائف، وزملاء قانونيين إقليميين وعالميين للتنبؤ بالمخاطر، وفتح الفرص، وتحقيق التنفيذ المنضبط.</p><br><p>هل يمكنك الموازنة بين السرعة والدقة أثناء توحيد الفرق حول القيام بالشيء الصحيح بالطريقة الصحيحة؟ حكمك وتأثيرك ومهاراتك في الصياغة ستحدد نبرة النمو الأخلاقي والامتثال ومرونة الأعمال على المدى الطويل.</p><br><p><b>المسؤوليات:</b></p><br><ul><li><b>القيادة الاستراتيجية:</b> تحديد وتنفيذ الاستراتيجية القانونية والخطة السنوية لمصر، متوافقة مع الأولويات القانونية العالمية وأهداف الأعمال؛ وضع أولويات السوق لحماية التراخيص التشغيلية مع تمكين نمو مستدام.</li><li><b>إدارة المخاطر والامتثال:</b> تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر القانونية والتنظيمية عبر الأنشطة التجارية والتنظيمية والشركات؛ ضمان امتثال قوي للقوانين المحلية والمعايير الدولية المعمول بها.</li><li><b>الاستشارات القانونية:</b> توفير نصائح مدروسة وموضوعية ومركزة على الأعمال بشأن العقود والمسائل التنظيمية والمنافسة ومكافحة الرشوة والفساد والتحقيقات وحل النزاعات؛ تحويل التعقيد القانوني إلى حلول عملية وفي الوقت المناسب تمكن اتخاذ قرارات سليمة.</li><li><b>إدارة المشاريع والمسائل القانونية:</b> الإشراف على التخطيط والتنفيذ والإنجاز للمشاريع والمسائل القانونية؛ إدارة النطاق والجداول الزمنية والميزانيات والجودة؛ تنسيق ومراقبة المستشارين الخارجيين لتقديم نتائج قوية.</li><li><b>التفاعل مع أصحاب المصلحة:</b> بناء شراكات موثوقة مع كبار قادة مصر، والفرق عبر الوظائف، وزملاء قانونيين إقليميين وعالميين لدفع قرارات متوافقة ومحكومة جيداً ونتائج ناجحة.</li><li><b>الحوكمة والأخلاقيات:</b> رعاية الأخلاقيات والشفافية وطرق العمل الصحيحة أولاً؛ دعم التحقيقات الداخلية والتعافي ومبادرات التحسين المستمر التي تقوي الضوابط والثقافة.</li><li><b>بناء القدرات:</b> تصميم وتقديم التدريب والقوالب ودلائل العمل وتحسينات العمليات التي ترفع الوعي القانوني والكفاءة التشغيلية عبر السوق.</li><li><b>التمثيل الخارجي:</b> التواصل مع الجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة الخارجيين حيثما كان مناسباً؛ صياغة استراتيجيات التقاضي والتحقيق لحماية مصالح الشركة وسمعتها.</li><li><b>القيادة من خلال التأثير:</b> القيادة عبر هياكل المصفوفة والمشروعات دون تقارير مباشرة؛ توجيه الفرق وتوجيه المستشارين الخارجيين لرفع معايير الأداء والتسليم.</li></ul><p><b>المهارات/الخبرة الأساسية:</b></p><br><ul><li>درجة قانونية معترف بها وأن تكون محامياً مؤهلاً مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات كمحامٍ في شركة محاماة كبرى أو دور مستشار قانوني داخلي في شركة دولية (يفضل في صناعة تنظيمية)</li><li>خبرة في إدارة المسائل القانونية التجارية</li><li>تفوق في إدارة التقاضي والتحقيقات</li><li>خبرة في إدارة المخاطر corporate</li><li>فطنة تجارية قوية</li><li>مهارات صياغة قوية</li><li>الاستباقية/مهارات الفريق</li><li>مهارات اتصال ممتازة وطلاقة في العربية والإنجليزية</li></ul><p><b>المهارات/الخبرة المرغوبة:</b></p><br><ul><li>الفرنسية ستكون ميزة مميزة</li></ul><p><b>لماذا أسترا زينيكا:</b></p><br><p>انضم إلى مجتمع قانوني عالي الأداء يشارك في صميم الأعمال—حيث توجه الأخلاقيات والامتثال والشفافية كل قرار، وحيث يكون القانون محركاً للتقدم. ستتعاون مع زملاء طموحين وفضوليين يجمعون تخصصات غير متوقعة لإطلاق التفكير الجريء، مدعومين بأدوات حديثة ورؤى رقمية. هنا، ستشكل نتائج واقعية للمرضى بمساعدة المؤسسة على التحرك بشكل أسرع وأكثر ذكاءً، مع الدعم لتنمية خبرتك والاستقلالية لامتلاك تأثيرك. نحن نقيم اللطف إلى جانب الطموح، وننجح من خلال الجمع بين حُسن التقدير والالتزام بفعل الأمور بالطريقة الصحيحة.</p><br><p><b>نداء للعمل:</b></p><br><p>قيادة الأجندة القانونية لمؤسسة تقودها العلوم في مصر—تقدم اليوم لت shaping القرارات التي تهم المرضى والزملاء ومسارك المهني.</p><br><p><b>تاريخ النشر</b></p><br>24-أغسطس-2026<p><b>تاريخ الإغلاق</b></p><br>17-سبتمبر-2026<p>أسترا زينيكا تحتضن التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتعدد يمثل جميع الخلفيات، وبمجموعة واسعة من وجهات النظر قدر الإمكان، والاستفادة من مهارات قياسية رائدة في الصناعة. نؤمن بأن كلما كنا أكثر شمولاً، كان عملنا أفضل. نحن نرحب وننظر في طلبات الانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن سماتهم. نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها فيما يتعلق بالتمييز في التوظيف (والتوظيف)، وكذلك متطلبات تفويض العمل والتحقق من أهلية التوظيف.</p><br></div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>يدير وينسق مشاريع رأسمالية وتشغيلية مخصصة لقسم الهندسة. يشرف على عملية التقديم، التنسيق مع المدينة، المقاولين والفوترة لضمان التنفيذ الناجح لجميع المشاريع المعتمدة. يدير الأداء المستمر واليومي للمستشارين والبائعين والموردين والمتعاقدين. يطور ويدير جداول زمنية للمشروع للتحقق من تحقيق أهداف تنفيذ المشروع وتقليل الآثار السلبية على تجربة الضيوف.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ 6 سنوات خبرة في إدارة المشاريع والهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في البناء والتشييد، الهندسة، الميكانيكا، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في الهندسة والصيانة، إدارة المشاريع أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>إدارة مشاريع الهندسة والميزانيات</h4> <ul> <li>يشرف على تنفيذ وتنفيذ المشاريع الرأسمالية والتشغيلية المعتمدة بما في ذلك تطوير مواصفات المشروع، وتحديد مواقع القطع/المنتج، وتخطيط العمل وإدارة خدمات العطاء.</li> <li>يطوّر طلبات وتقديمات للمشروعات الرأسمالية.</li> <li>يساعد في وضع الميزانية السنوية الرأسمالية والتشغيلية وفي تخطيط طلبات المشاريع.</li> <li>يحدد ويؤهل ويتفاوض على عقود عامة للمشروعات الرأسمالية والتشغيلية ومشروعات الأحداث الخاصة.</li> <li>يدير الأداء المستمر واليومي للمستشارين والبائعين والموردين والمتعاقدين.</li> <li>يطوّر ويدير جداول زمنية للمشروع للتحقق من تحقيق أهداف التنفيذ وتقليل الآثار السلبية على تجربة الضيف.</li> <li>يتحقق من امتثال المقاولين والموردين للإجراءات المحلية الملائمة لإذن العمل.</li> <li>يدير تصاريح وإجراءات فحص متعلقة بالمشروع.</li> <li>يحدد أو ينشئ طريقة إدارة التكوين للمشروعات.</li> <li>يجري فحوصات دورية للمشروع للتحقق من مراقبة الجودة والامتثال لمعايير البناء الحكومية والمحلية والتقيد بمخطط المواصفات.</li> <li>يُعد تقارير تقدم المشروع detailing الجداول الزمنية والتأخيرات والالتزام بتكلفة المشروع.</li> <li>يتحقق من امتثال المشروع للوائح السلامة والصحة المهنية (OSHA)، وورقة بيانات سلامة المواد (MSDS) وتدابير السلامة.</li> </ul> <h4>المحافظة على معايير الملكية</h4> <ul> <li>يتحقق من أن تراخيص المباني والمعدات والشهادات سارية المفعول.</li> <li>يحافظ على أنظمة سلامة الحياة في الممتلكات (معدات مكافحة الحريق، أنظمة الرشاشات وأنظمة الإنذار).</li> </ul> <h4>تعزيز خدمة العملاء الاستثنائية</h4> <ul> <li>يُظهر قيادة في ضيافة النزلاء، ويجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق جواً إيجابياً لعلاقات الضيوف.</li> <li>يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف والبيانات الأخرى لتحديد مجالات التحسين.</li> <li>يشارك الخطط مع قيادة الممتلكات ويضمن اتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين رضا الضيوف باستمرار.</li> <li>يسعى لتحسين أداء الخدمة.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف توفر مساواة في الفرص، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات التي يحملها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، مبتكرة عند كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمنشّط مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة للمستقبل تدعم وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم الذي يتوافق مع الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتم إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل إصدار من نفسك.</p> <p> JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملاءنا يأتي أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وصادقون وذات حدس، ويحملون إرث الاسم التجاري وشركة المؤسس، J. Willard Marriott. فنادقنا توفر تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بتآزر حقيقي مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW تجربة</p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>About The Role</strong><br>You will own the day-to-day execution of statutory audits, regulatory reporting, and financial filings across Thndr's group entities, making sure every deadline is met, every submission is accurate, and every audit and regulator query is driven through to resolution.<br>You'll work closely with the Accounting, Control &amp; Tax Manager, who owns the technical positions and final sign-off, while you take ownership of making the process happen: coordinating auditors, managing PBC requests, preparing statutory accounts and supporting schedules, tracking regulatory deadlines, and maintaining the reconciliations and documentation behind each entity's financials.<br>This is also a build role. As Thndr continues to expand across markets and regulated entities, you'll help create the trackers, templates, working paper standards, and processes that make reporting more reliable and scalable. It suits someone with a strong audit or financial reporting foundation who is comfortable working independently, dealing with ambiguity, and taking ownership beyond a defined checklist.<br><strong><strong>What You'll Do</strong></strong><br><strong>Statutory audits &amp; financial reporting</strong><br>• Support statutory audits across Thndr's group entities, managing timelines, PBC requests, supporting schedules, and day-to-day communication with auditors<br>• Prepare statutory financial statements under IFRS and relevant local accounting standards for review and sign-off<br>• Maintain clear, audit-ready working paper packs and supporting documentation for each entity<br>• Support the resolution of audit adjustments and reporting issues by identifying and addressing root causes<br><strong>Regulatory reporting</strong><br>• Build and maintain a group regulatory reporting tracker covering all entities, filings, deadlines, owners, and status<br>• Prepare regulatory returns, financial filings, and supporting accounting data<br>• Own regulator comments and queries on filed financials, from investigation and response through to closure<br>• Ensure all statutory and regulatory reporting deadlines are tracked and met<br><strong>Reconciliations &amp; reporting controls</strong><br>• Maintain reconciliations between management ledgers and statutory accounts across group entities<br>• Ensure financial statements and reporting balances can be supported and traced back to the underlying trial balance<br>• Identify recurring issues affecting audit quality, reporting accuracy, or regulatory submissions and work with the Finance team to address the root cause<br><strong>Process building &amp; continuous improvement</strong><br>• Build and improve reporting processes, including checklists, templates, trackers, and working paper standards<br>• Document processes and introduce structure where it does not yet exist<br>• Help make each audit and reporting cycle faster, cleaner, and more scalable than the last<br><strong>Tax &amp; cross-functional support</strong><br>• Support tax compliance activities across the group in coordination with the Accounting, Control &amp; Tax team and external advisors<br>• Work closely with internal stakeholders, auditors, regulators, and external advisors across multiple jurisdictions<br>• Proactively follow up on dependencies and unresolved issues to ensure work is driven through to completion<br><strong><strong>What You'll Need</strong></strong><br>• 3-5 years in audit and/or financial reporting, external audit experience is the core requirement<br>• Strong accounting and reporting fundamentals, with genuine command of accounting standards (IFRS; <br><strong>Key outcomes:</strong><br>• Statutory audits across group entities delivered on schedule, with no regulatory filing deadline missed<br>• A live group regulatory reporting tracker, covering every entity, filing and deadline, used<br><strong>Essential skills: </strong><br><strong><br>• Builder mentality - </strong>you see missing process as something to fix, not something to complain about, and you'd rather create the template than ask for one<br>• No task is beneath you; you'll do work below<br><strong>Nice to have:</strong> <br><ul><li>Egyptian Accounting Standards experience</li><li>Financial services, brokerage or fintech experience, or exposure to a regulated entity</li><li>Experience dealing directly with regulators on filed financials</li><li>Multi-entity, multi-currency and cross-border reporting exposure</li><li>Tax compliance exposure (CIT, VAT, WHT) - useful, not required</li><li>Experience implementing or working on an ERP migration</li><li>Arabic</li></ul><strong><strong>Who Are We?</strong></strong><br><strong>Thndr</strong> was founded on a <strong>bold dream</strong> to democratize access to investing through smart tech and human-centric design. This is simply our way of saying we give anyone with a smartphone the simple and easy access they need to preserve and grow their wealth. At the same time, we're shaping the future of investing while actively driving the economies we serve by promoting local investment products.<br>History has shown that investing is the single greatest way to build long-term wealth, but before <strong>Thndr</strong>, only a very small percentage of people had access to it due to:<br>High barriers to entry - In the form of excessive minimum account balances, complex, outdated onboarding, and low financial literacy.<br>Irrelevant experience - Catered toward expert traders and financial specialists, therefore alienating the majority of the population.<br>Fragmented offering - Investment products were not gathered in a single, intuitive outlet.<br>We don't just talk about change, we deliver it. Here's a glimpse into our impact so far:<br><strong>5.5 million</strong> app downloads<br><strong>EGP 1B+ average daily traded value</strong> across 2025<br><strong>#1 digital investing platform</strong> in Egypt for the <strong>third consecutive year</strong><br><strong>76% of users are first-time investors</strong><br><strong>40%</strong> of our users come from outside of capital cities and have previously had limited access to financial institutions<br>Building on the success of our core platform, we are continuing to change culture and break down barriers by launching <strong>Rumble</strong>, the subscription-based investment recommendations platform.<br><strong>Rumble</strong> was born with the vision to empower everyday individuals to build wealth confidently and intelligently through access to timely and in-depth advice from the industry's top experts.<br>Going beyond traditional investment advice, it offers long and short-term investment recommendations and financial content through engaging articles and videos that guide users on their financial journey and maximize their returns.<br>At <strong>Thndr</strong>, we're looking for people driven by our mission to help us democratize investing across the MENA region.<br> </div>

نظرة عامة على وظيفة مهندس تصميم معماري أول: تبحث شركة FΔΞ Consult عن مهندس تصميم معماري أول ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في القاهرة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة مهنية تزيد عن 8 سنوات، مع خبرة قوية في التصميم المعماري وسجل حافل في المشاريع المصممة وفقاً لكود البناء السعودي ومتطلبات السلطات السعودية. سيكون الدور مسؤولاً عن قيادة تطوير التصميم المعماري، والوثائق الفنية، والتنسيق متعدد التخصصات مع ضمان الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير واللوائح السعودية المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية: قيادة والإشراف على تطوير مفاهيم التصميم المعماري، والرسومات التفصيلية، والمخططات، والوثائق الفنية لمختلف المشاريع. تطوير التصاميم المعمارية من المفهوم إلى التصميم التفصيلي ووثائق البناء. مراجعة وتنسيق تقديمات التصميم لضمان الامتثال لكود البناء السعودي (SBC)، ومتطلبات السلطات السعودية، ومعايير المشروع. التنسيق مع التخصصات الإنشائية، والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والتصميم الداخلي، والتخصصات الهندسية الأخرى لضمان حلول تصميم متكاملة ومتناسقة فنياً. تقديم التوجيه الفني ودعم التصميم لفرق المشروع والموقع طوال دورة حياة المشروع. مراجعة رسومات الورشة، واعتمادات المواد، والوثائق الفنية عند الحاجة. إجراء مراجعات مراقبة الجودة للمخرجات المعمارية لضمان الدقة والاتساق والامتثال. إعداد تقارير التصميم، والعروض التقديمية، والوثائق الفنية، والمراسلات المتعلقة بالمشروع. المشاركة في اجتماعات التنسيق مع العملاء، والاستشاريين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة في المشروع. دعم الفريق في معالجة القضايا الفنية والمتعلقة بالتصميم خلال مراحل التصميم والبناء. التنسيق مع السلطات السعودية ذات الصلة ودعم إعداد الوثائق المطلوبة لاعتمادات المشاريع. توجيه المعماريين المبتدئين ومهندسي التصميم وتقديم التوجيه الفني عند الحاجة. البقاء على اطلاع دائم بكود البناء السعودي، ومتطلبات البلديات السعودية، ومتطلبات الدفاع المدني، وغيرها من اللوائح والمعايير السعودية ذات الصلة. المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم المعماري أو تخصص ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في التصميم المعماري والاستشارات الهندسية. خبرة مثبتة في العمل على مشاريع في المملكة العربية السعودية ومعرفة قوية بكود البناء السعودي (SBC) مطلوبة. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في شركات الاستشارات الهندسية التي تعمل على مشاريع في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة قوية في التصميم المعماري، والتصميم التفصيلي، ووثائق البناء، والتنسيق متعدد التخصصات. كفاءة ممتازة في برامج AutoCAD وRevit وSketch Up و3ds Max ومجموعة Adobe Creative Suite. معرفة قوية بالتفاصيل المعمارية، وطرق البناء، والمواد، وأنظمة البناء. فهم جيد لمتطلبات السلطات السعودية، ولوائح الدفاع المدني، واعتمادات البلديات، وعمليات الاعتماد ذات الصلة. مهارات تنسيق وتواصل قوية مع القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات. قدرات قيادية وتحليلية قوية ومهارات في حل المشكلات. القدرة على إدارة مشاريع متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة استشارية سريعة الخطى. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، وتفضّل اللغة العربية. تفاصيل التوظيف: نوع التوظيف: دوام كامل. موقع العمل: القاهرة، مصر. نظام العمل: حضوري. مستوى الخبرة: أول (Senior) - أكثر من 8 سنوات.

مقدمة الأعمالMajid Al Futtaim Holding هو المطور والمشغل الرائد لمراكز التسوق والتجزئة والمجتمعات والترفيه في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا الوسطى، مع أكثر من ٤٣٬٠٠٠ موظف، وإيرادات تفوق 11 مليار دولار أمريكي، وعمليات في 18 دولة. من بين العلامات التجارية الأيقونية التي نحتضنها: دبي مول، كارفور، أول سـتس، ليجو، سيتي سنتر، أبيركرومبي آند فيتش، وشاشات فوكس السينمائية. نؤمن بإيجاد لحظات رائعة للجميع، كل يوم.<br>المسمى الوظيفينائب الرئيس، التطوير – سكني | ممتلكات MAF | محفظة مصر<br>ملخص الدوريتولى نائب الرئيس للتطوير – السكني قيادة دورة التطوير من البداية إلى النهاية للمشروعات المجتمعية ضمن DBU. يشرف الدور على التخطيط والتصميم والموافقات والبناء والتسليم وفق معايير عالمية، مع ضمان توازن بين رغبة العملاء، الأداء التجاري، والاستدامة التشغيلية.<br>ملف الدورقيادة الرؤية، والدراسات الجدوى، والتخطيط الشامل لمجتمعات جديدة متوافقة مع الطلب في السوق واستراتيجية MAF طويلة المدى. الإشراف على دورة التطوير الكاملة، من اجتياز الأرض والتخطيط حتى تسليم المشروع وتسليمه. إدارة التصميم والهندسة والبنية التحتية ومراحل المشروع مع التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. تطوير حالات الأعمال، النماذج المالية، وتوقعات العائد على الاستثمار، والتأكد من أن المشاريع تلبّي الميزانية والربحية وأهداف التسليم. تعزيز إدارة أصحاب المصالح من خلال العمل عن كثب مع الاستثمارات، والتصميم، والشؤون القانونية، والمبيعات، والعمليات، والاستشاريين، والمتعهدين، والسلطات الحكومية. ضمان الحصول على التراخيص في الوقت المناسب والموافقات التنظيمية، ومشاركة المجتمع، وإدارة المخاطر والعقود بشكل فعال. دمج الاستدامة، وإضفاء الطابع الميّس للمكان، والبنية التحتية الرقمية، ومبادئ التركيز على العميل لخلق أصول مجتمعية صالحة للحياة وطويلة الأجل. قيادة فرق متعددة التخصصات والاستشاريين، تعزيز التعاون مع توجيه أعضاء الفريق لتقديم مشروعات مخططّة كبيرة النطاق بنجاح.<br>المتطلباتدرجة البكالوريوس في تطوير العقارات، التخطيط الحضري، الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة؛ ويفضّل درجة الماجستير، أو MBA، أو مؤهل إدارة المشاريع. من 12-15 سنة خبرة في التطوير العقاري أو التنمية المجتمعية، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور قيادة مشاريع رفيع المستوى أو التطوير أو التسليم. خبرة مثبتة في إدارة مشاريع سكنية واسعة النطاق، أو استخدام مختلط، أو مجتمعات مخططه رئيسياً، ويفضّل ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. عقلية تجارية واستراتيجية قوية مع القدرة على تعزيز قيمة المشروع، الأداء المالي، وأهداف العمل. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة، مع خبرة في التعامل مع الفرق الداخلية والاستشاريين والمتعهدين والسلطات الحكومية. قائد دقيق ومركز على العميل ومرن وقادر على إدارة مشاريع معقدة وتحقيق النتائج تحت الضغط.<br>ما نقدمهفي مجيد علي الفطيم، لدينا مهمة إيجاد لحظات رائعة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إنه على مدى 27 عامًا ماضية، بنينا سمعة كقائدين في السوق الإقليمي فيما نقدمه. انضموا لنا! اعملوا في بيئة ودودة حيث يتشارك الجميع موجات إيجابية ومتحمسون للمستقبل. اعملوا مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم مسترشدون بنموذج القيادة لدينا.

<p>نظرة عامة على الوظيفة</p><p>نحن نبحث عن محترف مبيعات عقارات يتمتع بدافعية عالية وتوجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في القاهرة الجديدة. سيعمل المرشح الناجح كنقطة اتصال رئيسية للعملاء، حيث سيدير دورة المبيعات الكاملة بدءاً من توليد العملاء المحتملين وصولاً إلى تسليم العقار النهائي. ستكون مسؤولاً عن تمثيل محفظتنا المتنوعة من العقارات السكنية والتجارية، مع ضمان حصول كل عميل على خدمة استثنائية مع تحقيق أهداف مبيعات طموحة.<br>&nbsp;</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة من خلال التواصل، والإحالات، وأبحاث السوق.</li><li>إجراء جولات احترافية لمعاينة العقارات وتقديم استشارات شاملة للمشترين والمستثمرين المحتملين.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة باتجاهات السوق، وقيم العقارات، واللوائح العقارية المحلية في سوق القاهرة.</li><li>إدارة عملية المبيعات بالكامل، بما في ذلك مفاوضات العقود، وإعداد الأوراق، وضمان الامتثال لمعايير الشركة والمعايير القانونية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء لتعزيز تكرار الأعمال والإحالات.</li><li>التعاون بفعالية مع أقسام التسويق والشؤون القانونية لتبسيط دورة المبيعات.<br>&nbsp;</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو العقارات، أو مجال ذي صلة.</li><li>مظهر احترافي ومهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>فهم عميق للمشهد العقاري في القاهرة الكبرى والبيئة التنافسية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق مؤشرات أداء المبيعات الشهرية.</li><li>توفر وسيلة نقل موثوقة والاستعداد لإجراء زيارات ميدانية متكررة عبر مختلف مناطق القاهرة.<br>&nbsp;</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات قوية في التفاوض وإتمام الصفقات.</li><li>قدرات ممتازة في التعامل مع الآخرين وبناء العلاقات.</li><li>إجادة استخدام برمجيات إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة Microsoft Office.</li><li>مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم.</li><li>نهج مبيعات استشاري مع التركيز على رضا العملاء.<br>&nbsp;</li></ul><p>المزايا والفوائد</p><ul><li>راتب أساسي تنافسي مكمل بهيكل عمولات جذاب ورائد في الصناعة.</li><li>حزمة تأمين صحي شاملة.</li><li>تطوير مهني مستمر من خلال التدريب وورش العمل الداخلية.</li><li>الوصول إلى قاعدة بيانات قوية من العملاء المحتملين المؤهلين مسبقاً ودعم تسويقي.</li><li>ثقافة مؤسسية تعاونية وداعمة تكافئ الأداء العالي والمبادرة.</li></ul>

<p><strong>وصف الشركة:</strong> تقدم مجموعة شركات مونجينيز منتجات وخدمات عالية الجودة. تركز المنظمات على التميز التشغيلي والسلامة والتحسين المستمر في مجالات عملها. تعمل الفرق في بيئة منظمة وموجهة بالعمليات تقدر التواصل الواضح والمسؤولية والمخرجات الموثوقة. يوفر الانضمام إلى هذه الشركات التعرض لعمليات متنوعة، وفرصاً للنمو المهني، والمشاركة في مشاريع تدعم التنمية المحلية والإقليمية.</p><p><strong>وصف الدور:</strong> يعد مشرف الإنتاج دوراً وظيفياً بدوام كامل في الموقع بمدينة السادات، وهو المسؤول عن الإشراف على أنشطة الإنتاج اليومية في أرض المصنع. يتضمن هذا الدور تنظيم ومراقبة جداول الإنتاج، وتنسيق الموارد، وضمان مطابقة المخرجات لمعايير الجودة والسلامة والكفاءة. يقود مشرف الإنتاج فرق العمل ويوجهها، ويكلف بالمهام، ويحل المشكلات، ويدعم مبادرات التحسين المستمر. تشمل المسؤوليات اليومية تتبع مقاييس الأداء، وفرض الامتثال للوائح الصحة والسلامة، والتعاون مع فرق الصيانة والجودة، وتقديم تقارير حالة الإنتاج للإدارة. يتضمن الدور أيضاً تدريب أعضاء الفريق، وتحسين سير العمل، وضمان اتباع جميع الإجراءات لتلبية جداول التسليم ومتطلبات العملاء.</p><p><strong>المؤهلات:</strong> يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات إشرافية قوية، بما في ذلك قيادة الفريق، والتوجيه، ومراقبة الأداء. يجب أن يكون المرشحون ماهرين في تخطيط الإنتاج وإدارة جداول الإنتاج لتلبية أهداف المخرجات والتسليم. يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة في إدارة الإنتاج، بما في ذلك تحسين سير العمل وتنسيق الموارد. يجب أن يظهر المرشحون مهارات تواصل فعالة للعمل مع الفرق متعددة الوظائف ورفع التقارير للإدارة. خبرة ذات صلة في التصنيع أو العمليات الصناعية، ويفضل أن تكون في منصب إشرافي. فهم قوي لمعايير السلامة، وممارسات مراقبة الجودة، ومبادئ التصنيع الرشيق أو التحسين المستمر. القدرة على تحليل بيانات الإنتاج، وحل المشكلات، واتخاذ قرارات في الوقت المناسب تحت الضغط. يفضل الحصول على دبلوم أو درجة بكالوريوس في الهندسة أو الإدارة الصناعية أو مجال ذي صلة.</p>

الواجبات والمسؤوليات: تنفيذ وضمان تنفيذ أنشطة المشتريات ضمن الميزانية المخصصة ومطابقتها للتواريخ المخطط لها بالتنسيق الكامل مع قائد فريق المشتريات. دراسة وثائق المشروع وإعداد حزم العمل وقائمة الموردين "بناءً على قائمة الموردين الخاصة بالمشروع". إعداد وإرسال طلبات الأسعار (RFQ) ومراجعة العروض الفنية (بالتنسيق مع المكتب الفني "إذا لزم الأمر") والعروض التجارية. التفاوض مع الموردين والمقاولين من الباطن للحصول على أفضل جودة وتكلفة وشروط، إلخ. إعداد المقارنات الفنية والمالية لمراجعة قائد الفريق/رئيس القسم وللحصول على موافقة إدارة المشتريات. إعداد التقديمات لاعتماد الاستشاري/العميل، بما يتماشى مع المورد المختار ووفقاً لمعايير القسم. إعداد أوامر الشراء للموردين الذين تمت ترسية المناقصة عليهم بناءً على الشروط المتفق عليها والتي تلبي جدول تنفيذ المشروع وشروطه. إعداد تحديثات خطة المشتريات، وتقارير تقدم المشروع بما في ذلك حالة العناصر طويلة الأجل، وحالة طلبات الشراء/طلبات المواد المستلمة، والمتطلبات النقدية ذات الصلة لضمان إصدار أوامر الشراء في الوقت المناسب والوفاء بمواعيد التسليم المخطط لها. إعداد قائمة المدفوعات للمشاريع وتنسيق احتياجات المشروع مع قائد الفريق. مراجعة المواد المطلوبة/احتياجات المشاريع المتعلقة بالهدف الشهري مع قائد الفريق وضمان الوفاء بمواعيد التسليم لتحقيق الهدف المطلوب. التنسيق مع مختلف مديري المشاريع لتحديد خدمات ومتطلبات المشاريع (بما في ذلك المواد، المعدات، الخدمات، إلخ) بالتنسيق مع قائد فريق المشتريات. إجراء أبحاث حول مقدمي الخدمات وتقديم توصيات بشأن المصادر الجديدة المحتملة أو المواد البديلة والأسعار والمعدات. تقييم العروض واختيار المورد المناسب لتعظيم القيمة وضمان تقديم الخدمة المثلى.<br>المؤهلات والمتطلبات:<br>التعليم: بكالوريوس هندسة. إجمالي سنوات الخبرة: 1 – 4 سنوات من الخبرة مع بعض الخبرة في المجال. الشهادات: يفضل الحصول على شهادة PRMG.

الدور الوظيفي: محلل أعمال (عن بعد) الموقع: عن بعد (العمل من أي مكان)<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، حيث نبحث عن محلل إداري للعمل بدوام كامل. يتضمن الدور تحليل العمليات التجارية وتصميم حلول لتحسين الكفاءة التنظيمية. سيتعاون المستشارون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم رؤى عملية وتوصيات استراتيجية.<br>المسؤوليات الرئيسية:• إجراء تحليل متعمق للعمليات التجارية وسير العمل ومقاييس الأداء لتحديد أوجه القصور وفرص التحسين.<br>• تطوير وتنفيذ استراتيجيات قائمة على البيانات لتحسين العمليات، وتقليل التكاليف، وتعزيز الإنتاجية عبر الإدارات.<br>• إعداد تقارير وعروض تقديمية مفصلة لتوصيل النتائج والتوصيات وخطط العمل إلى الإدارة العليا.<br>• التعاون مع أصحاب المصلحة لتقييم الأنظمة الحالية والتوصية بحلول قابلة للتوسع تتماشى مع أهداف العمل.<br>• مراقبة وتقييم فعالية التغييرات المنفذة، وتعديل الأساليب حسب الحاجة لتحقيق النتائج المرجوة.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو المالية أو مجال ذي صلة مطلوبة.<br>• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الاستشارات الإدارية أو تحليل الأعمال أو دور تحليلي ذي صلة.<br>• إتقان أدوات تحليل البيانات مثل Excel أو SQL أو Power BI لتفسير مجموعات البيانات المعقدة واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.<br>• مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تجميع المعلومات من مصادر متعددة وتقديم توصيات واضحة وموجزة.<br>• مهارات تواصل وعرض ممتازة لنقل النتائج الفنية إلى أصحاب المصلحة غير التقنيين.<br>المزيد عن الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في تحويل العمليات التجارية لتعزيز الأداء التشغيلي. سيحصل المرشحون على فرصة التعامل مع مشاريع عالية التأثير ذات نتائج ملموسة.<br>صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو التاريخ الوظيفي السابق. تتم مراجعة الطلبات فقط بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات الموضحة.<br>قدم الآن!

الغرض من الوظيفة<br><br>سيلعب مهندس التطوير دوراً محورياً في تخطيط وتصميم وتنسيق وتنفيذ مشاريع التطوير. يدعم هذا المنصب دورة حياة المشروع بأكملها—بدءاً من دراسات الجدوى والتصميم وصولاً إلى استخراج التصاريح والبناء والتسليم—مع ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية ووفقاً لمعايير الجودة المطلوبة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المساعدة في دراسات جدوى الموقع بما في ذلك العناية الواجبة، والتقييمات الفنية، وتقديرات التكلفة. التنسيق مع المهندسين المعماريين والاستشاريين والمقاولين لوضع اللمسات الأخيرة على التصاميم والخطط الهندسية. مراجعة واعتماد المخططات المعمارية والمدنية والإنشائية ومخططات الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) والبنية التحتية. العمل مع السلطات البلدية والاستشاريين للحصول على التصاريح والتراخيص اللازمة. دعم إعداد الميزانيات والجداول الزمنية وتدابير مراقبة التكاليف. مراقبة التقدم في الموقع، وحل المشكلات الفنية، وضمان الامتثال لمواصفات التصميم. التواصل مع الإدارات الداخلية (المبيعات، التسويق، المالية، الشؤون القانونية) خلال دورة حياة المشروع. إعداد التقارير الفنية وتحديثات المشروع والوثائق. ضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة والبيئة طوال فترة تنفيذ المشروع.<br><br>المهام والمساءلة الرئيسية<br><br>ضمان جمع وتحليل البيانات بدقة لدعم اتخاذ قرارات المضي قدماً (أو التوقف) للمواقع المحتملة. دفع عجلة التوافق والإنجاز في الوقت المناسب لمخرجات التصميم لتلبية جداول المشروع ومعايير الجودة. ضمان سلامة التصميم والامتثال التنظيمي والتنسيق بين جميع التخصصات قبل التنفيذ. تحقيق الموافقات في الوقت المناسب والامتثال للمتطلبات القانونية لتجنب التأخير في بدء المشروع.<br><br>مواصفات الوظيفة (المؤهلات)<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير). خبرة ذات صلة تتراوح من 3 إلى 4 سنوات في التطوير العقاري أو البناء أو مشاريع البنية التحتية. معرفة قوية بدورات تطوير المشاريع وطرق البناء وقوانين البناء. إجادة استخدام برامج AutoCAD وMS Project وأدوات البرمجيات الهندسية. مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق وحل المشكلات. القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة متعددة الوظائف. تقديم مدخلات فنية موثوقة لوضع ميزانية دقيقة وتخطيط الجدول الزمني؛ وتحديد مخاطر التكلفة بشكل استباقي.