وظائف مهندس فلزات

CODE81 هي شركة تكنولوجيا واستشارات مرنة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وتتخصص في حلول التحول الرقمي. تأسست الشركة في عام 2023 كجزء من مجموعة غباش، وتقدم خدمات مبتكرة في مجالات البيانات والذكاء الاصطناعي، وتطوير التطبيقات، والأتمتة، وتقنيات السحابة، مما يساعد المؤسسات على تسريع النمو وتحقيق نتائج أعمال ملموسة.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>تطوير وصيانة وتحسين تطبيقات الويب باستخدام C# و .NET / .NET Core و ASP.NET Core. تصميم وتطوير واجهات برمجة التطبيقات (RESTful APIs) وخدمات الخلفية (Backend). كتابة كود نظيف وقابل للتوسع والصيانة وعالي الجودة. العمل مع SQL Server وقواعد البيانات العلائقية، بما في ذلك تصميم قواعد البيانات، والاستعلامات، والإجراءات المخزنة، والتحسين. دمج التطبيقات مع الأنظمة الداخلية والخارجية وواجهات برمجة التطبيقات الخاصة بأطراف خارجية. إجراء اختبارات الوحدات (Unit Testing)، وتصحيح الأخطاء، واستكشاف المشكلات وإصلاحها لضمان جودة التطبيق. المشاركة في مراجعات الكود واتباع أفضل ممارسات التطوير ومعايير البرمجة. التعاون مع محللي الأعمال، ومطوري الواجهات الأمامية، ومهندسي ضمان الجودة (QA)، ومهندسي العمليات (DevOps)، وغيرهم من أصحاب المصلحة. تحليل المتطلبات التقنية والمساهمة في تصميم الحلول والهندسة المعمارية. مراقبة وتحسين أداء التطبيق وقابلية التوسع والأمان. الحفاظ على التوثيق الفني والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة من 0 إلى سنة واحدة في تطوير .NET. إتقان قوي للغة C# و .NET / .NET Core. خبرة جيدة في ASP.NET Core و Web API. معرفة قوية بـ SQL Server وقواعد البيانات العلائقية. خبرة في Entity Framework / Entity Framework Core. فهم جيد للبرمجة كائنية التوجه (OOP)، ومبادئ SOLID، وأنماط التصميم. خبرة في Git وأنظمة التحكم في الإصدار. الإلمام بمنهجيات Agile/Scrum. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة.<br><br>معلومات إضافية<br><br>سيتم الحفاظ على سرية جميع معلوماتك وفقًا لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).

القيادة التقنية: قيادة تصميم وتطوير ونشر التطبيقات واسعة النطاق باستخدام Node.js و React و Next.js و TypeScript و AWS. ضمان الالتزام بأفضل الممارسات وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين. القرارات المعمارية: تصميم ميزات قوية وقابلة للتوسع وآمنة. تقييم ودمج أنماط التصميم وأطر العمل والأدوات المناسبة لتحقيق حلول قابلة للتوسع. جودة الكود: كتابة كود عالي الجودة وقابل للصيانة والتوسع. ضمان التزام الفريق بمعايير البرمجة المعمول بها وإجراء مراجعات للكود. تحسين الأداء: تحديد وحل اختناقات الأداء في التطبيقات. الدعوة إلى وتنفيذ أفضل الممارسات لضمان الأداء الأمثل والاستجابة. التعاون: العمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات والمصممين وفرق ضمان الجودة والمهندسين الآخرين لضمان عملية تطوير سلسة. قيادة المناقشات التقنية وتقديم ملاحظات حول المواصفات التقنية. التعلم المستمر: البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة وتقديم أدوات وتقنيات مبتكرة يمكن أن تفيد الفريق والمنتج. حل المشكلات: معالجة التحديات التقنية المعقدة، وتقديم الحلول، وتحمل المسؤولية الكاملة لإنجازها. إدارة المشاريع: المساعدة في تخصيص الموارد وتخطيط دورات العمل (Sprints). ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود النطاق والميزانية.<br><br>المتطلبات<br><br>4-6 سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات. خبرة مثبتة في قيادة تصميم وتطوير ونشر التطبيقات واسعة النطاق باستخدام Node.js و React و Next.js و TypeScript و AWS. قدرة مثبتة على اتخاذ القرارات المعمارية، وتصميم ميزات قوية وقابلة للتوسع وآمنة. كفاءة في تقييم وتنفيذ أنماط التصميم وأطر العمل والأدوات للحلول القابلة للتوسع. قدرة مثبتة على معالجة التحديات التقنية المعقدة، وتقديم حلول إبداعية، وتحمل المسؤولية لإنجازها. خبرة قوية في تصميم وإدارة وتحسين قواعد البيانات، مع التركيز على قواعد بيانات SQL و NoSQL. القدرة على تصميم وتنفيذ نماذج بيانات فعالة، مما يضمن اتساق البيانات وسلامتها.

<p><strong>حول الدور</strong></p><p>نحن نبحث عن مدير مشاريع برمجيات ذي خبرة - الخدمات المصرفية الأساسية لقيادة تخطيط وتسليم المبادرات البرمجية الحيوية المتعلقة بأنظمتنا المصرفية الأساسية ومنصتنا المصرفية الرقمية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في إدارة مشاريع برمجية معقدة ضمن قطاع الخدمات المصرفية أو المالية، وتنسيق الفرق التقنية متعددة الوظائف، وضمان التسليم الناجح لأنظمة على مستوى المؤسسات. ستعمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة ومديري المنتجات وأصحاب المصلحة من الأعمال لتقديم حلول قابلة للتوسع وآمنة تتماشى مع المعايير المصرفية والمتطلبات التنظيمية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><strong>إدارة المشروع:</strong> قيادة التسليم الشامل لمشاريع برمجيات الخدمات المصرفية الأساسية. تحديد نطاق المشروع، والجداول الزمنية، والموارد، والمخرجات. ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن النطاق والميزانية المحددين.</li><li><strong>تنسيق أصحاب المصلحة:</strong> التعاون مع مديري المنتجات والمهندسين وأصحاب المصلحة من الأعمال للتوافق على أهداف المشروع. تسهيل التواصل بين الفرق التقنية ووحدات الأعمال.</li><li><strong>التسليم والتنفيذ:</strong> إدارة دورة حياة تطوير البرمجيات من جمع المتطلبات إلى النشر. مراقبة معالم المشروع والمخاطر والاعتماديات.</li><li><strong>المخاطر والامتثال:</strong> تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف منها. ضمان التوافق مع اللوائح المصرفية ومعايير الأمن.</li><li><strong>إعداد التقارير:</strong> تقديم تحديثات منتظمة حول تقدم المشروع والمخاطر والأداء للقيادة.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع البرمجيات. خبرة مثبتة في تسليم مشاريع برمجيات مؤسسية.</li><li><strong>الفهم التقني:</strong> فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC). خبرة في العمل مع فرق الهندسة والمنتجات.</li><li><strong>المنهجيات:</strong> خبرة في إدارة المشاريع باستخدام نماذج التسليم Agile أو Scrum أو النماذج الهجينة.</li><li><strong>المهارات المهنية:</strong> مهارات قيادة قوية وإدارة أصحاب المصلحة. قدرات تواصل وتنظيم ممتازة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><ul><li>خبرة في العمل مع أنظمة الخدمات المصرفية الأساسية مثل Temenos T24 أو Oracle FLEXCUBE.</li><li>خبرة في بيئات الخدمات المصرفية الرقمية أو التكنولوجيا المالية.</li><li>خبرة في إدارة مشاريع التحول المصرفي واسعة النطاق.</li><li>شهادات إدارة المشاريع مثل PMP أو PRINCE2.</li></ul>

ملخص الوظيفة: الإشراف على جميع موظفي المشروع لضمان إنشاء مباني ومرافق المشروع وفقًا لتصميم المشروع والميزانية والجدول الزمني والسلامة مع الالتزام بإجراءات ومعايير شركة HAC مع مراعاة احتياجات العميل.<br>المهام والمسؤوليات: قيادة وتوجيه المشروع وتنظيم أنشطة الموقع في أقسام مختلفة من خلال رؤساء الأقسام لضمان التسليم في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. إدارة ودعم مناولة المواد وتخزينها في الموقع. التأكد من تنفيذ جميع وسائل الرقابة المناسبة فيما يتعلق بحضور موظفي الموقع والعمل الإضافي، والمشتريات، والمخازن، والسكن، واستخدام المعدات. ضمان رقابة قوية على تخصيص الموظفين المباشرين وتحقيق الأهداف المطلوبة. التحكم في المواد المستهلكة من قبل المقاولين من الباطن والتي يتم تسليمها من قبل الشركة. التواصل مع الأقسام الداعمة لتوفير متطلبات الموقع (محطة خلط الخرسانة، ورش الصلب، وما إلى ذلك). التنسيق في الوقت المناسب مع جميع الأنشطة و/أو المهن الجارية الأخرى. مراجعة وإضافة التعليقات والتوضيحات اللازمة على ملف المشروع (بما في ذلك رسومات العقد، والمواصفات، والتكلفة، وتخطيط القوى العاملة، والجدول الزمني...). التأكد من أن العمل المسؤول عنه يتم تحديده وتنفيذه بفعالية وكفاءة وفقًا لدراسة المناقصة. تأهيل وإدارة المقاولين من الباطن المطلوب توظيفهم في المشروع. إنشاء وتعبئة التخطيط الأصلي لمكاتب الموقع والمخازن والورش وطرق المعدات المتنقلة ومواقع المعدات الثابتة (على سبيل المثال: الرافعات البرجية). مراجعة تقدم العمل بشكل يومي. تخصيص الموارد المناسبة في الوقت المناسب لتكون كافية من حيث التكلفة وبأفضل جودة. التحقيق في الأضرار أو الحوادث أو التأخيرات في موقع البناء لضمان تنفيذ الإجراءات المناسبة.<br>الحد الأدنى للمؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة. 10 سنوات فأكثر من الخبرة ذات الصلة. مهارات تفاوض ممتازة. مهارات إدارية قوية. مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات. معرفة قوية بجدول المشروع. مهارات تواصل ممتازة. يُفضل الحصول على شهادات PRMG أو PMP أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA).

نبحث عن مساعد إداري دقيق التنظيم ومرتب للانضمام إلى فريقنا ودعم سير العمل الإداري اليومي بسلاسة. سيكون المرشح المثالي مبادرًا ومنظَّمًا جيدًا وقادرًا على إدارة مهام متعددة بشكل فعال مع الحفاظ على اتصال قوي مع الأقسام المختلفة.<br>المسؤوليات 1. تنظيم والحفاظ على جميع ملفات ووثائق القسم (مثل سجلات المشاريع، أوامر الشراء، ملاحظات التسليم، إلخ). 2. تنسيق جداول الاجتماعات، وزيارات المواقع، وأنشطة الصيانة لفريق التقنية. 3. التعامل مع المراسلات الداخلية والخارجية (البريد الإلكتروني، المكالمات الهاتفية، الرسائل) المتعلقة بالمشاريع الجارية. 4. تتبُّع ومتابعة طلبات المواد والمعدات لضمان توفرها للمشاريع. 5. إعداد وتحديث تقارير التقدم اليومية والأسبوعية للإدارة. 6. دعم الفريق في إعداد وتنظيم الوثائق الإدارية المطلوبة للمقترحات التقنية والمالية. 7. التواصل مع الموردين والعملاء لتأكيد استلام وتسليم المواد والمعدات. 8. مساعدة المهندسين والفنيين في إعداد وطباعة وتقديم رسومات الورش والوثائق الفنية. 9. مراقبة الحضور اليومي وسجلات الإجازات والعمل الإضافي للفريق، وتحديث السجلات الإدارية عند الحاجة. 10. تحديث قواعد بيانات القسم (العملاء، الموردون، بيانات المشاريع). 11. التأكد من امتثال جميع العمليات الإدارية لسياسات وإجراءات الشركة. 12. متابعة إصدار الفواتير والتأكد من توفر السلع والمواد قبل التسليم<br>المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو أي حقل ذي صلة. خبرة من 2–3 سنوات في وظيفة إدارية أو مماثلة. إجادة جيدة جدًا لبرامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). إجادة اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا. مهارات تواصل وشخصية عالية. مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة. القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بكفاءة. مبادرة ومرونة وقادر على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

نظرة عامة على الدور:nنبحث عن قائد ما قبل البيع للذكاء الاصطناعي لسد الفجوة بين قدرات منتجنا في الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي واحتياجات عمل العملاء. ستكون صوتك التقنية والاستراتيجي في دورة المبيعات — ترجمة الحلول المعقدة في الذكاء الاصطناعي إلى قيمة عمل واضحة للآفاق والعملاء. المسؤوليات الأساسية: الشراكة مع فرق المبيعات لتحديد النطاق وتصميم وعرض حلول الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي المصممة وفق احتياجات العميل؛ قيادة جلسات الاستكشاف الفني وعروض الحلول ومشاركات إثبات المفهوم (POC)؛ تطوير مقترحات فنية مقنعة، واستجابات RFP، وهندسة الحلول؛ العمل كحلقة وصل فنية رئيسية بين العملاء والمبيعات وفرق المنتج/الهندسة؛ ترجمة المتطلبات التجارية إلى حالات استخدام وتشكيلات حلول قابلة للتنفيذ في الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي؛ بناء والحفاظ على أصول عرض قابلة لإعادة الاستخدام، والمواد التقنية، وأطر ما قبل البيع؛ البقاء على اطلاع باتجاهات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي والمشهد التنافسي والتقنيات الناشئة (نماذج اللغة الكبيرة، الذكاء الاصطناعي التوليدي، الأنظمة الوكيلة، إلخ)؛ توجيه مهندسي ما قبل البيع/الحلول المبتدئين والمساهمة في أفضل ممارسات الفريق؛ دعم التسعير والتقدير والتركيبة التجارية لمشاركات الذكاء الاصطناعي. المتطلبات: أكثر من 10 سنوات من الخبرة في ما قبل البيع، هندسة الحلول، أو الاستشارات التقنية، مع تعرض كبير لحلول الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي/البيانات؛ فهم قوي لمفاهيم الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي — الذكاء الاصطناعي التوليدي، نماذج اللغة الكبيرة، معالجة اللغة الطبيعية، الرؤية الحاسوبية، أو أنظمة الذكاء الاصطناعي الوكيلة؛ سجل حافل بقيادة دورات المبيعات الفنية مع عملاء المؤسسات؛ مهارات عرض وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة؛ خبرة عملية مع منصات السحابة (AWS/Azure/GCP) وأدوات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي؛ القدرة على ترجمة المفاهيم الفنية لكل من الجمهور الفني وغير الفني؛ خبرة في هندسة الحلول وPOCs وعملية RFP/RFI. ميزة إضافية: خلفية في هندسة البرمجيات أو علم البيانات؛ خبرة في حلول الذكاء الاصطناعي الخاصة بالقطاع (التمويل، الرعاية الصحية، التجزئة، إلخ)؛ خبرة سابقة في بناء أو قيادة وظيفة ما قبل البيع.

CEQUENS is a leading global communications platform as a service (CPaa S) provider that simplifies customer engagement for businesses through its innovative, reliable, and secure communication solutions. Established in 2011, CEQUENS offers a comprehensive suite of APIs, including SMS, Whats App for Business, Voice, Push Notifications, and more, enabling seamless and personalized interactions across multiple channels. Our partner network covers MEA region with international access to messaging hubs worldwide and our clients include major banks, credit cards, digital payments, OTT applications, government authorities, health and education, and other industry verticals.<br><br>Job Summary<br><br>CEQUENS is seeking a motivated and results-driven Sales Manager to drive pipeline generation and new customer acquisition. Leading a team the successful candidate will be responsible for identifying and engaging prospective clients, generating qualified opportunities, conducting client meetings and product demonstrations, and supporting the sales team in achieving revenue growth objectives.<br><br>This role requires a proactive hunter mindset, with at least three days per week dedicated to client visits and field sales activities across Cairo. This targeted sales roles winning new business.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Lead Generation & Qualification<br><br> Research and identify potential clients and key decision-makers within target industries Generate new business opportunities through cold calling, email outreach, social selling, networking, and field visits Qualify leads based on business needs, budget, authority, and timeline Build and maintain a healthy pipeline of qualified opportunities<br><br>Client Meetings & Product Demonstrations<br><br> Schedule and attend meetings with prospective clients Conduct product presentations and demonstrations of CEQUENS CPaa S solutions Understand customer challenges and identify opportunities where CEQUENS solutions can add value Follow up consistently to progress opportunities through the sales funnel<br><br>Field Sales Activities<br><br> Conduct client visits across Cairo a minimum of three days per week Develop relationships with decision-makers and influencers within target accounts Represent CEQUENS at industry events, networking activities, and customer engagements<br><br>Team Leading<br><br> Leading and managing a small sales team, ideally 2-5 people Managing performance against revenue, conversion and pipeline targets Coaching and mentoring sales team members<br><br>CRM & Data Management<br><br> Maintain accurate and up-to-date records of leads, opportunities, meetings, and activities within the CRM system Track sales activities and pipeline progression to ensure forecasting accuracy Ensure all client interactions are documented according to company standards<br><br>Collaboration & Feedback<br><br> Work closely with Sales, Marketing, and Pre-Sales teams to align outreach strategies and maximize conversion rates Share customer feedback, market insights, and competitive intelligence to support business growth<br><br>Market & Competitive Intelligence<br><br> Stay informed about industry trends, competitor offerings, and emerging technologies Effectively position CEQUENS solutions against competitors and communicate unique value propositions<br><br>Requirements<br><br>Education<br><br>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Communications, Engineers or a related field<br><br>Experience<br><br> 3 years plus of experience in B2B sales, business development, lead generation, or hunting sales roles Experience within the technology, telecommunications, Saa S, cloud, or CPaa S industry is preferred<br><br>Skills<br><br> Proven experience of hunting and closing Technical product based clients Team leading experience Excellent presentation and relationship-building abilities Strong prospecting and lead qualification skills Ability to work independently and manage multiple opportunities simultaneously Excellent organizational and time management skills Proficiency in CRM systems and Microsoft Office tools Strong verbal and written communication skills Fluent in Arabic and English Achieve individual revenue and new customer acquisition targets

Retail Architect Lead Job Summary The Retail Architect Lead will be responsible for leading the planning, design, technical development, and successful delivery of retail architecture and fit-out projects. The role will oversee retail concept development, architectural design, engineering coordination, project management, budgeting, contractor and vendor management, technical documentation, and regulatory compliance to ensure projects are delivered on time, within budget, and in line with approved brand standards. Key Responsibilities Retail Architecture & Design Lead the planning, design, budgeting, scheduling, and execution of retail architecture and fit-out projects. Develop and maintain retail store concepts, design standards, architectural guidelines, and new retail formats. Review and approve architectural layouts, design proposals, 3D concepts, material selections, and technical documentation. Ensure consistency of brand identity and customer experience across all retail locations. Identify opportunities to improve retail design concepts and customer experience. Project Delivery & Contractor Management Lead retail project delivery, ensuring compliance with timelines, budgets, quality standards, and project objectives. Manage CAPEX, engineering budgets, cost assessments, rate cards, and change requests. Oversee vendors, consultants, contractors, tendering, bidding, contract negotiations, and contractor selection. Provide technical and contractual guidance and proactively identify and mitigate project risks. Act as the primary escalation point for architectural, engineering, construction, and fit-out matters. Technical Documentation & Design Governance Prepare, review, and approve architectural drawings, CAD documentation, technical specifications, 3D models, and construction packages. Collaborate with architects, engineers, consultants, and contractors to translate design concepts into executable solutions. Establish and maintain drawing standards, documentation controls, retail concept guidelines, and project records. Coordinate drawing revisions, technical clarifications, and design updates throughout project execution. Ensure architectural documentation complies with applicable regulations and engineering standards. Compliance & Quality Assurance Ensure compliance with building codes, authority requirements, safety regulations, and company standards. Monitor project quality, construction standards, contractor performance, and design consistency. Conduct project reviews and recommend improvements to design quality, efficiency, and cost effectiveness. Identify technical issues, project risks, and compliance gaps and implement corrective actions. Support continuous improvement of retail architecture and fit-out processes. Stakeholder Management & Leadership Lead project presentations, design reviews, and executive reporting. Collaborate with internal teams, consultants, contractors, and regulatory authorities. Provide technical direction, leadership, and mentoring to project teams. Support new store concepts, expansion projects, and strategic initiatives. Build strong stakeholder relationships and ensure alignment between business objectives and project delivery. Requirements Bachelor's degree in Architecture, Architectural Engineering, Interior Design, or a related field. Minimum 7 years of experience in retail architecture, commercial fit-out, architectural project management, or a related field. Strong experience in retail design projects and contractor management. Proficiency in Auto CAD and other architectural drafting software. Practical knowledge of Sketch Up, Revit, 3ds Max, or similar 3D modeling and visualization tools. Knowledge of project management and scheduling software. Proficiency in MS Office, particularly Excel, Word, and Power Point. Professional fluency in English, both written and spoken. Skills & Competencies Strong knowledge of retail architecture, commercial fit-out, construction methodologies, and space planning. Strong understanding of architectural standards, engineering coordination, regulatory compliance, and authority approval processes. Ability to manage multiple retail projects while balancing quality, timelines, budgets, and business priorities. Strong financial and budgeting skills, including CAPEX and cost estimation. Excellent negotiation, contractor management, and stakeholder management skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Ability to establish retail concept guidelines and ensure consistent brand execution across locations. Strategic thinking, leadership, accountability, teamwork, and change management

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>وصف المشروع DXC-Luxoft هي مُدمِج برمجيات رائد في الصناعة ومزود حلول لمصنّعي ومورّدي السيارات الأصليين. هناك ملايين السيارات على الطريق اليوم بحلول صمّمها DXC-Luxoft. حالياً تدعم DXC-Luxoft عددًا من مصنّعي السيارات الأصليين الألمان في بناء منصاتهم الخاصة بمركبات الكهرباء من الجيل التالي. نساعد في التصنيع والتكامل والاختبار للمنصة والبرمجيات الوظيفية، خاصة أثناء مراحل التكامل الحرجة التي تقترب من بدء الإنتاج. ولتوسيع عرض أعمالنا في السوق الأوروبية، نسعى لتأسيس مهندسين ميكانيكيين ذوي خبرة في مجال السيارات. يسعد DXC-Luxoft بتلقي طلبات من متقدمين ذات دافع ذاتي وانضباط ذاتي يتواصلون بشكل جيد، ويحبون العمل ضمن فرق، ولديهم دافع عالٍ لإضفاء قيمة لعملائنا في قطاع السيارات. Responsibilities تنفيذ حالات الاختبار اليدوية وفق المتطلبات تطوير أنظمة الاختبار الآلية إنشاء وصيانة وتحسين أنظمة الاختبار الآلية إنشاء والتحقق من مواصفات الاختبار المطلوبة بناء وصيانة مستمرة للمقاعد الاختبار والبنية التحتية. التحقق من الأخطاء/التذاكر إنشاء تذاكر الأخطاء في الأدوات المقابلة (KPM/Jira/DevOPS) الحماية المستمرة للخدمات الأساسية في HCP3 / HCP5 دعم الاختبار في فرق المشاريع المعنية التطوير المستمر لمواصفات الاختبار إعداد تقارير الاختبار وتقديمها في اللجان وفرق المشاريع المقابلة التحقق من إصلاحات الأخطاء Skills Must have technical skills الاختبار الآلي Python Robot Framework CI/CD شبكات المركبات داخل السيارة Automotive In-Vehicle networks خدمات الخلفية للمركبات Automotive backend services Requirements Analysis System Testing softskills: لغة إنجليزية جيدة اتصال جيد طريقة عمل منظمة Nice to have System Testing, Automated Testing, Python Testing, Requirements Analysis, Controller Area Network/Flexible Data Rate (CAN/CANFD) Other Languages English: C1 Advanced Seniority Regular</p><br> </div>

Company Description Dar MAC Consultants, established in 2003, is a multidisciplinary engineering consultancy with a strong track record across commercial, residential, education, healthcare, retail, hospitality, mixed-use, and industrial projects. The firm provides integrated services in architectural, interior, structural, electrical, mechanical, and electro-mechanical design, supported by planning, landscape design, construction supervision, and project management. Dar MAC Consultants also delivers detailed tendering services, shop drawings, and 3D rendering and visualization, ensuring clients receive comprehensive support from concept to completion. The company is recognized for cost-effective, timely solutions driven by a collaborative, innovation-focused team that ensures high-quality outcomes for projects of all scales. Role Description the Mechanical Design Team Leader is a full-time, on-site role based in New Cairo, responsible for leading mechanical design activities across diverse building and infrastructure projects. This role oversees the mechanical design team, coordinates workloads, and ensures that HVAC, plumbing, fire-fighting, and other mechanical systems are designed according to relevant codes, client requirements, and project timelines. Daily tasks include reviewing and developing mechanical drawings and specifications, guiding CAD designers, conducting design coordination with other disciplines, and participating in technical meetings with internal teams and clients. The Mechanical Design Team Leader also provides support during tendering and construction phases through design clarifications, inspections, and resolution of site-related technical issues. The role involves mentoring team members, promoting best practices, and maintaining high standards of documentation and quality control. Qualifications Preferred Universities:AUC | BUE | GUC | Ain Shams University | Cairo University???? Job Responsibilities:Lead and deliver mechanical design works for various building projects from concept design through detailed/IFC design stages. Design and review HVAC, Plumbing, Drainage, and Firefighting systems in accordance with project requirements and applicable codes and standards. Perform and review engineering calculations, including cooling/heating loads, equipment sizing, duct sizing, pipe sizing, hydraulic calculations, and pump selection. Prepare and review mechanical design drawings, schematics, equipment schedules, specifications, BOQs, and design reports. Develop and review Revit MEP models and ensure proper BIM coordination with Architectural, Structural, and Electrical disciplines. Coordinate mechanical systems with other disciplines and resolve design clashes and technical issues. Review technical submissions, shop drawings, material submittals, and RFIs when required. Ensure that all design deliverables comply with project specifications, applicable local regulations, and international standards such as ASHRAE, NFPA, and IPC. Conduct internal design reviews and ensure the accuracy, quality, and completeness of project deliverables. Provide technical guidance and mentorship to junior mechanical design engineers. Participate in client and coordination meetings and provide technical solutions when required. Support tendering activities through technical specifications, BOQs, and design clarifications. Manage assigned design tasks and ensure deliverables are completed within agreed deadlines.???? Requirements:Minimum 8 years of experience in Mechanical Design, preferably within an Engineering Consultancy. Strong experience in HVAC, Plumbing, Drainage & Firefighting Design. Excellent knowledge of mechanical design codes, standards, and regulations. Strong proficiency in Auto CAD and Revit MEP. Experience with HAP / Carrier or similar HVAC calculation software. Strong understanding of BIM coordination and multidisciplinary design. Excellent analytical, problem-solving, and coordination skills. Very good command of English. Ability to lead and mentor junior engineers and manage multiple projects simultaneously.???? Graduates of AUC, BUE, GUC, Ain Shams University, and Cairo University are preferred.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>A. ملكية الموارد وتعديل المصفوفة · الإشراف وإدارة نظام الاستلام المركزي لجميع الطلبات الواردة من الأصول والمرافق والعمال والاستشارات من جميع فروع الإقليم الداخلي وشرائح العملاء الخارجيين.<br> · تطبيق قواعد أولوية صارمة، موازنة جداول المحاصيل الموسمية والضروريات البيولوجية مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة العقدية لتخصيص الموارد دون تحيز داخلي.<br> · العمل كأول خط وسيط عند حدوث قيود الموارد أو تعثر جدولة بين محافظات المزرعة المختلفة، فرق التكنولوجيا TS أو الحسابات التجارية.<br> ب. إدارة القدرات وتحسين جدولة · الحفاظ على لوحة معلومات رقمية نشطة في الوقت الفعلي تتبع إجمالي الساعات المتاحة والمواقع وحالات الصيانة لجميع الأصول المشتركة المادية والفرق التقنية.<br> · إنشاء تقاويم النشر الأسبوعية والشهرية الرئيسية، ورسم مسارات لوجستية محسّنة للآلات والمهندسين التقنيين لتقليل استهلاك الوقود وفترات السفر.<br> · بث توقعات القدرات باستمرار إلى وحدة Agri-Commercial، مع الإشارة إلى نوافذ المعدات/العمل غير النشطة أو غير المستغلة حتى يمكن استخدامها فوراً في السوق الخارجية.<br> ج. الحوكمة وإدارة النظام · فرض نافذة حجز الموارد الإلزامية من 14 إلى 30 يوماً لجميع العمليات الداخلية لحماية قابلية التنبؤ بالجدولة.<br> · الإشراف على وحدات الجدولة والتذاكر لمنصة ERP المؤسسية، مع التأكد من تسجيل استهلاك الموارد الميدانية بدقة لتتبع العائد على الاستثمار من قبل محلل البيانات.<br> تغطية التأمين الاجتماعي وتغطية التأمين الصحي ب. <br> الدرجة العلمية في إدارة سلسلة التوريد، بحوث العمليات، الهندسة الصناعية، اللوجستيات، أو الأعمال الزراعية.<br> خبير في MS Excel؛ كفاءة عالية في أدوات BI (Power BI، Tableau) وإدارة قواعد البيانات.<br> خبرة مكثفة من 7–10 سنوات في تخطيط العمليات، الجدولة الرئيسية، أو مراكز تحكم اللوجستيات.<br> الحد الأدنى 3+ سنوات عمل كمنسق موارد أو مدير تخطيط ضمن تنظيم مصفوفي مركزي معقد عالي الحجم (يفضل بشدة في الأعمال الزراعية، التصنيع، أو قطاعات اللوجستيات الثقيلة) </span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>A. ملكية الموارد &amp; اعتلال المصفوفة · الإشراف وإدارة نظام الاستقبال المركزي لجميع الطلبات الواردة من الأصول و المرافق والعمل والاستشارات من جميع الفروع الإقليمية الداخلية و شرائح العملاء الخارجية.<br> · تطبيق قواعد أولوية صارمة، مع موازنة جداول المحاصيل الموسمية والضرورات البيولوجية مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة العقدية لتخصيص الموارد دون تحيز داخلي.<br> · العمل كالوسيط الأول عند حدوث قيود الموارد أو تعثّر الجدولة بين محافظات المزرعة المختلفة، فرق TS، أو الحسابات التجارية.<br> ب. إدارة السعة وتحسين الجدولة · الاحتفاظ بلوحة رقمية نشطة في الوقت الفعلي تتبع مجمل الساعات المتاحة، المواقع، وحالة صيانة جميع الأصول المادية المشتركة والفرق الفنية.<br> · توليد تقاويم النشر الرئيسية الأسبوعية والشهرية، مع رسم مسارات لوجستية محسّنة للآلات والمهندسين الفنيين لتقليل وقود الحمل والتوقف بسبب السفر.<br> · بث توقعات السعة باستمرار إلى وحدة Agri-Commercial، مع الإشارة إلى أطر المعدات/العمالة غير النشطة أو غير المستغلة حتى يمكن تعويضها مباشرة في السوق الخارجية.<br> ج. الحوكمة وإدارة النظام · فرض نافذة حجز الموارد الإلزامية من 14 إلى 30 يومًا لجميع العمليات الداخلية لحماية توقعات الجدولة.<br> · الإشراف على وحدات الجدولة والتذاكر في منصة ERP المؤسسية، مع ضمان تسجيل استهلاك الموارد الميدانية بدقة لتتبع عائد الاستثمار بدقة بواسطة محلل البيانات.<br> بكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، بحوث العمليات، الهندسة الصناعية، اللوجستيات، أو الأعمال الزراعية. <br> خبير في Excel؛ مهارة عالية في أدوات BI (Power BI، Tableau) وإدارة قواعد البيانات.<br> 7–10 سنوات من الخبرة المكثفة في تخطيط العمليات، الجدولة الرئيسية، أو مراكز مراقبة اللوجستيات. <br> الحد الأدنى 3+ سنوات خبرة كمنسق موارد أو مدير تخطيط ضمن منظمة مصفوفة معقدة وعالية الحجم (الأفضلية عالية لقطاعات الأعمال الزراعية، التصنيع، أو اللوجستيات الثقيلة)</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مدير مكتب تقني 1.<br> الإدارة الشاملة: - قيادة عمليات مكتب التقنية في مصر خارج البلاد، بما في ذلك جميع فرق التقنية والرسم.<br> المتطلبات.<br> 2. واجهة المشروع: - العمل كنقطة الاتصال الأساسية لفِرَق المشاريع في الإمارات، تنسيق التعليمات التقنية والتسليمات.<br> - رصد جداول المشروع وأولوياته المحددة، وضمان إنتاج الرسومات في الوقت المناسب وبجودة دقيقة.<br> 3. الاشراف التقني: - الإشراف على قضايا فنية معقدة عبر فرق الهياكل والجسور والمرافق والطرق.<br> - اعتماد المخرجات الرسومية الكبرى، والتأكد من الالتزام بالمعايير الإماراتية والدولية.<br> 4. قيادة الفريق: - إنشاء هيكل الفريق، الأدوار والمسؤوليات.<br> - توجيه وتطوير المهندسين من المستوى المتوسط والابتدائي لتعزيز القدرات الفنية.<br> 5. الجودة والتحكم في العملية: - تنفيذ معايير الرسم المكتبي وعمليات العمل وعمليات المراجعة عبر المكتب.<br> التأكد من أن جميع الرسومات والوثائق الفنية تلبي معايير الجودة والدقة المطلوبة.<br> المتطلبات الخاصة بالوظيفة 1.<br> التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية أو الإنشائية أو الهندسة الإنشائية.<br> 2. الخبرة:- خبرة مهنية لا تقل عن 12–18 عامًا في مشاريع بنى تحتية واسعة النطاق.<br>- سجل قوي في إدارة فرق الهندسة أو الرسم الفني، ويفضل في مشاريع خارجية أو في منطقة الشرق الأوسط.<br> 3. المهارات التقنية:- فهم عميق للهندسة الإنشائية والجسور والأعمال تحت الأرض وتصميم المرافق.<br>- الإلمام بالرموز والمعايير الدولية والإماراتية (اليوروديك، BS، AASHTO، DM، RTA، DEWA).<br> 4. الكفاءة البرمجية: متمكن من AutoCAD وCivil 3D وMicroStation وبرامج إدارة المشاريع.<br> 5. كفاءات الإدارة:- قيادة مثبتة وبناء فريق ومهارات التوجيه.<br> الاتصالات والتنسيق القوي باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).<br>- القدرة على معالجة قضايا تقنية متعددة التخصصات وتحديد الأولويات ضمن جداول زمنية ضيقة.<br> 6. السمات الشخصية:- التفكير الاستراتيجي والقدرة على اتخاذ القرار.<br>- مستوى عالٍ من المساءلة والاستباق في حل المشكلات والنهج القائم على النتائج.<br>- القدرة على التكيف الثقافي وقيادة فريق متعدد الجنسيات</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإدارة الشاملة: - قيادة عمليات المكتب الفني المصري في الخارج، بما في ذلك جميع فرق الهندسة والرسم. المتطلبات. واجهة المشروع: - العمل كنقطة الاتصال الأساسية لفرق المشاريع في الإمارات العربية المتحدة، وتنسيق التعليمات الفنية والتسليمات. - متابعة جداول ومهام المشروع المحددة، وضمان إنتاج الرسومات في الوقت المناسب وبشكل دقيق. الإشراف الفني: - الإشراف على القضايا الفنية المعقدة عبر فرق الهيكل الإنشائي والجسور والمرافق والطرق. - اعتماد المخرجات الرسومية الكبرى، والتأكد من الالتزام بمعايير الإمارات العربية المتحدة والدولية. قيادة الفريق: - وضع هيكل الفريق، الأدوار والمسؤوليات. - توجيه وتطوير المهندسين من المستويين المتوسط والصغير لتعزيز القدرة الفنية. الرقابة على الجودة والعمليات: - تطبيق معايير الرسم ومعدلات العمل وعمليات المراجعة على مستوى المكتب. التأكد من أن جميع الرسومات والوثائق الفنية تلبي معايير الجودة والدقة المطلوبة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><b>التعليم:</b> درجة بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة المدنية أو الإنشائية أو الهندسة الإنشائية</li><li><b>الخبرة:</b>- خبرة مهنية لا تقل عن 12-18 عاماً في مشاريع بنية تحتية كبيرة.- سجل قوي في إدارة فرق الهندسة أو الرسم الفني، ويفضل في مشاريع خارجية أو في منطقة الشرق الأوسط.</li><li><b>المهارات الفنية:</b>- فهم عميق للهندسة الإنشائية والجسور والأعمال تحت الأرض وتصميم المرافق.- الإلمام بالرموز والمعايير الدولية والمعايير الإماراتية (Eurocode, BS, AASHTO, DM, RTA, DEWA).</li><li><b>الكفايات البرمجية:</b>التمكن من AutoCAD وCivil 3D وMicroStation وبرامج إدارة المشاريع.</li><li><b>الكفاءات الإدارية:</b>- مهارات قيادية وبناء فريق وتوجيه مثبتة. قدرات تواصل وتنسيق قوية باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).- القدرة على التعامل مع قضايا تقنية متعددة التخصصات وتحديد الأولويات تحت جداول زمنية ضيقة.</li><li><b>السمات الشخصية:</b>- تفكير استراتيجي والقدرة على اتخاذ القرار.- مستوى عالٍ من المساءلة، وحل المشكلات بشكل استباقي، ونهج موجه نحو النتائج.- القدرة على التكيف الثقافي وقيادة فريق متعدد الجنسيات</li></ul><p></p></section>

About us:<br><br>Where elite tech talent meets world-class opportunities!<br><br>At Xenon7, we work with leading enterprises and innovative startups on exciting, cutting-edge projects that leverage the latest technologies across various domains of IT including Data, Web, Infrastructure, AI, and many others. Our expertise in IT solutions development and on-demand resources allows us to partner with clients on transformative initiatives, driving innovation and business growth. Whether it's empowering global organizations or collaborating with trailblazing startups, we are committed to delivering advanced, impactful solutions that meet today's most complex challenges.<br><br>About the Client:<br><br>Join one of Egypt's premier financial institutions, renowned for its extensive suite of banking services, including Institutional Banking, Personal Banking, and Islamic Banking. With a global presence through over 50 branches and correspondents, we serve a diverse and dynamic clientele. As we embark on a groundbreaking digital transformation journey, we are committed to leveraging the latest technologies to establish a state-of-the-art data architecture that will redefine our performance and service delivery.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>Drive "Compliance and Security by Design": Proactively architect and embed compliance guardrails directly into the lifecycle of all Data and AI initiatives, anticipating evolving Central Bank of Egypt (CBE) cyber security regulations and the Egyptian Data Protection Law to eliminate compliance risks before models and data pipelines are deployed Execute Predictive Threat Modeling for AI: Lead advanced, preventative threat modeling and vulnerability assessments tailored specifically for machine learning models, LLMs, and big data repositories, neutralizing emerging AI-specific threats (such as data poisoning, adversarial attacks, and model inversion) during the early design phases Establish Continuous Automated Monitoring: Implement and manage automated, real-time vulnerability scanning and continuous compliance monitoring systems across the bank's data infrastructure, ensuring any drift from security standards is detected and remediated before it can be exploited Foster a Proactive Security Culture with AI Teams: Partner closely with data scientists, AI engineers, and data governance teams to champion secure coding and data handling practices, conducting proactive risk-readiness workshops to prevent human-error vulnerabilities in algorithmic workflows Develop Next-Gen Incident-Prevention Playbooks: Devise and stress-test predictive incident-response playbooks tailored for AI assets, leveraging global threat intelligence to simulate potential data breaches and algorithmic failures, ensuring the bank's defenses are常に (always) one step ahead of sophisticated cyber threats<br><br>Requirements<br><br>Professional Experience: 4+ years of progressive experience in cybersecurity compliance, risk management, or vulnerability assessment, with a mandatory and proven track record of working within a regulated banking or financial services institution Educational Background & Certifications: Bachelor's degree from a recognized institution in Computer Science, Cybersecurity, Computer Engineering, or a strictly relevant technical field. Possessing elite industry certifications such as CISSP, CISM, CRISC, or CISA is highly preferred Regulatory & AI Domain Expertise: Comprehensive understanding of the Central Bank of Egypt (CBE) cybersecurity frameworks and regulations, as well as the Egyptian Data Protection Law, paired with foundational knowledge of data science workflows, big data architecture, and emerging AI security frameworks (e.g., OWASP Top 10 for LLMs) Technical Compliance & Threat Modeling Skills: Demonstrated expertise in deploying automated vulnerability scanning tools and leading predictive threat modeling exercises specifically tailored to mitigate risks like data poisoning, adversarial attacks, and unauthorized data exposure within complex data pipelines<br><br>Benefits<br><br>Attractive, market-leading salary package Clear career advancement path with professional development opportunities

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مدير المكتب الفني 1.<br> الإدارة الشاملة: - قيادة عمليات المكتب الفني المصري الخارجي، بما في ذلك جميع فرق الفنية والرسم.<br> المتطلبات.<br> 2. واجهة المشروع: - العمل كنقطة الاتصال الأساسية لفرق المشروع في الإمارات، وتنسيق التعليمات الفنية والتسليمات.<br> - متابعة جداول المشروع وأولوياته، وضمان إنتاج الرسومات في الوقت المحدد وبجودة عالية.<br> 3. الإشراف الفني: - الإشراف على القضايا الفنية المعقدة عبر فرق الهياكل والجسور والمرافق والطرق.<br> - اعتماد مخرجات الرسومات الرئيسية، والتأكد من الامتثال للمعايير الإماراتية والدولية.<br> 4. قيادة الفريق: - إنشاء هيكل الفريق، الأدوار والمسؤوليات.<br> - توجيه وتطوير المهندسين المتوسطين والصغار لتعزيز القدرات الفنية.<br> 5. الجودة وضبط العمليات: - تنفيذ معايير الرسومات للمكتب ككل، وتدفقات العمل، وإجراءات المراجعة.<br> التأكد من أن جميع الرسومات والوثائق الفنية تلبي معايير الجودة والدقة المطلوبة.<br> المتطلبات الوظيفية الخاصة 1.<br> التعليم: درجة بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة المدنية أو الإنشائية أو الهندسة الإنشائية. 2. الخبرة: - خبرة مهنية لا تقل عن 12–18 سنة في مشاريع بنية تحتية كبيرة الحجم.<br>- سجل قوي في إدارة فرق الهندسة أو الرسم الفني، ويفضل في مشاريع خارجية أو منطقة الشرق الأوسط.<br> 3. المهارات الفنية: - فهم عميق للهندسة الإنشائية والجسور والأعمال تحت الأرض وتصميم المرافق.<br>- الإلمام بالرموز والمعايير الدولية والإماراتية (اليوروديك، BS، AASHTO، DM، RTA، DEWA).<br> 4. إجادة البرمجيات: ماهر في AutoCAD وCivil 3D وMicroStation وبرامج إدارة المشاريع.<br> 5. كفاءات الإدارة: - قدرات قيادية وبناء فريق وتوجيه موثوقة.<br> قدرات تواصل وتنظيم قوية بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً).<br>- القدرة على التعامل مع قضايا فنية متعددة التخصصات وتحديد الأولويات ضمن جداول زمنية ضيقة.<br> 6. السمات الشخصية: - التفكير الاستراتيجي والقدرة على اتخاذ القرار.<br>- مسؤولية عالية، مبادرة لحل المشكلات، ونظرة مركزة على النتائج.<br>- القدرة على التكيف الثقافي والقدرة على قيادة فريق متعدد الجنسيات</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Talent360 توظف مدير مشروع برمجيات. نبحث عن مدير مشروع برمجيات له سجل حافل في تسليم مشاريع البرمجيات في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وفي الميزانية. المرشح المثالي هو خبير في دورات حياة تطوير البرمجيات، المنهجيات الرشيقة، وقيادة الفرق متعددة التخصصات. ستكون بمثابة نقطة المساءلة الأساسية لنجاح المشروع، مع توازن بين الفهم الفني، أولويات العمل، وتوقعات أصحاب المصلحة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>قيادة التسليم من النهاية إلى النهاية لمشروعات تطوير البرمجيات من البدء والتخطيط حتى التنفيذ والمراقبة والإغلاق.</li><li>تحديد نطاق المشروع، الأهداف، النتائج المتوقعة، ومعايير النجاح بالتعاون مع أصحاب المصلحة والقادة الفنيين.</li><li>تطوير وصيانة خطط مشاريع تفصيلية، الجداول الزمنية، الميزانيات، وخطط تخصيص الموارد.</li><li>إدارة فرق متعددة التخصصات من المطورين، ومهندسي QA، والمصممين، ومحللي الأعمال لضمان تنفيذ متسق.</li><li>تطبيق المنهجيات الرشيقة، سكرم، شلال، أو نهج هجين كما يقتضي كل تعاقد.</li><li>التعرف بشكل استباقي على المخاطر والمشكلات والاعتماديات في المشروع وتقييمها والتخفيف منها.</li><li>متابعة أداء المشروع باستخدام المقاييس والأدوات ذات الصلة وتقديم تحديثات الوضع لأصحاب المصلحة.</li><li>إدارة تغييرات النطاق من خلال عملية تحكم تغيّر منظمة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا information، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المشاريع.</li><li>خبرة موثقة في تسليم مشاريع برمجيات معقدة ومتعددة الأطراف ضمن بيت برمجيات أو بيئة تكنولوجية.</li><li>إتقان قوي في المنهجيات الرشيقة/سكرم وإطارات إدارة المشاريع التقليدية.</li><li>مهارات قيادة وتفاوض وحل نزاعات ممتازة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية رائعة.</li><li>إتقان استخدام أدوات إدارة المشاريع والتعاون مثل Jira، MS Project، أو ما يماثله.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة:</p><ul><li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP، PRINCE2، PMI-ACP، أو Certified ScrumMaster (CSM).</li><li>خبرة في إدارة فرق موزعة أو دولية.</li><li>الإلمام بممارسات ERP و SaaS.</li></ul><p></p></section>

About the job<br>Project Manager – Engineering & Procurement (EP)<br>Location: Alexandria, Egypt<br>Industry: Heavy Industrial / Plants / Mining / Steel / Cement/ Machinery<br>About the Role<br>We are looking for a Project Manager to lead complex Engineering & Procurement (EP) projects in heavy industrial environments. This includes industrial plants, processing facilities, mines, steel structures, concrete structures, conveyors, machinery and large equipment.<br>This is a leadership role. You will own full project delivery: engineering, procurement, budget, planning, coordination, and client satisfaction.<br>You will act as the single point of contact between our clients, our in-house engineering/design teams, external consultants, OEMs/suppliers, and site stakeholders. You are accountable for execution, control, risk management, and delivery.<br><br>Key Responsibilities<br>Lead full lifecycle delivery of Engineering & Procurement (EP) projects in heavy industry (plants, mining, steel/concrete structures, conveyors, machinery and equipment). Manage multidisciplinary teams: in-house designers/engineers, external consultants, and subcontractors. Own the project schedule using MS Project: planning, milestones, critical path, progress tracking. Drive project budgets, cost control, cash flow, and reporting to senior leadership. Oversee technical design reviews and ensure engineering packages are aligned with client specs, standards, and safety. Coordinate procurement of machinery, equipment, conveyors and plant systems (RFQs, vendor selection, techno-commercial evaluation). Conduct and lead client meetings, project reviews, progress updates, and commercial discussions. Maintain strong customer relationships. Mitigate risk: identify variations, delays, scope changes, and claim opportunities early. Ensure compliance with QA/QC, HSE, and applicable industrial standards. Manage documentation, deliverables, submittals, and approvals. Support on-site activities, mobilization, installation planning, commissioning interface (in coordination with site/construction teams).<br>Technical Exposure We’re Looking For<br>Industrial plants / mining / process plants / heavy equipment installations Steel structures, concrete foundations, mechanical layouts Material handling systems (conveyors, feeders, crushers, etc.) Large rotating / static equipment Integration of mechanical, civil/structural, electrical, and controls disciplines<br>Tools & Platforms<br>MS Project (planning / scheduling / reporting) BIM3D scanning / point cloud workflows Autodesk Inventor (or equivalent 3D design for machinery / layouts) Familiarity with digital coordination, model reviews, clash detection, etc.<br>Ideal Profile<br>10–12 years of experience in project management in heavy industry or industrial plants (EPC / EP / OEM / systems integrator / mining / large machinery). Proven track record delivering complex engineering + procurement scopes under budget and within schedule. Strong commercial awareness: cost control, contracts, variations, claims, invoicing. Excellent people leadership: able to coordinate designers, consultants, suppliers, and client stakeholders. Strong client-facing presence and negotiation skills. Comfortable directly reporting to executive management and presenting project status at that level.<br>Education & Certifications<br>Engineering degree (Mechanical, Industrial, Civil/Structural, or similar) required. PMP certification strongly preferred. MBA is an advantage (commercial/financial understanding is important in this role).<br>Soft Skills<br>Ownership mindset. You treat the project like a business. High accountability on safety, quality, and delivery. Clear communicator, calm under pressure, professional with customers. Able to challenge designs and suppliers when needed. Can manage both detail (technical) and big picture (strategy / commercial).<br>Seniority Expectation<br>We are targeting a mature, seasoned professional with solid industrial site exposure and leadership experience. Typical successful candidates have led multi-million-dollar/heavy-industry projects and are comfortable managing engineering teams, procurement, and customer expectations in parallel.<br><br>What We Offer<br>High-impact leadership role with direct visibility to the CEO. Opportunity to shape how major industrial projects are executed in the region. Competitive package + performance incentives. Family Medical care Exposure and regional mobility Long-term growth path

Please read the requirements carefully. Applications that do not meet the stated requirements may be rejected.<br>Location: Remote (Egypt) Compensation: 15,000 EGP/month Contract Type: Freelance Fresh Graduates Welcome About Excedify Excedify develops engineering training programs, certifications, and software tools for product development professionals worldwide. Our mission is to make complex engineering subjects easier to learn through high-quality educational content, interactive software, and modern learning experiences. We are looking for a Mechanical Engineering Content Creator to help build a world-class engineering knowledge library covering topics such as GD&T, Engineering Drawings, DFMEA, APQP, Quality Engineering, Product Development, Manufacturing, and Automotive Engineering. What You Will DoYou will work closely with our content, video production, and software development teams to create detailed engineering resources that go far beyond traditional wiki-style articles. Your responsibilities will include:Researching engineering topics and industry standards. Creating detailed technical articles and educational content. Building and maintaining a structured engineering knowledge library. Working with video creators to align written and video content. Working with software developers to integrate engineering tools, calculators, and interactive content into articles. Creating technical examples, illustrations, and learning materials. Ensuring technical accuracy and consistency across published content. Continuously expanding content coverage in product development and quality engineering topics. Required Qualifications Mandatory Bachelor's degree in Mechanical Engineering. Outstanding academic record. Excellent written and spoken English. Strong technical writing and communication skills. Genuine interest in engineering and product development. Ability to learn complex technical subjects quickly. Strong research and analytical skills. Preferred Knowledge of GD&T, Engineering Drawings, DFMEA, APQP, Quality Engineering, Tolerance Analysis, Manufacturing, or Automotive Engineering. Experience creating technical documentation, articles, educational content, or tutorials. Basic web development knowledge (HTML, CSS, Java Script, Markdown, or similar technologies). Who Should Apply? This role is ideal for engineers who enjoy learning, researching, teaching, and explaining technical concepts. Fresh graduates are encouraged to apply, provided they have an excellent academic record and strong English communication skills. Application Assignment (Mandatory) As part of your application, you must submit a detailed technical article on a topic of your choice related to either:GD&T (Geometric Dimensioning & Tolerancing), or FMEA (Failure Mode and Effects Analysis) Assignment Requirements The article should demonstrate technical understanding, engineering reasoning, and clear communication. Use practical examples wherever possible. Original sketches, diagrams, illustrations, or visual explanations are highly encouraged and will be viewed positively. The article should reflect your own engineering knowledge and thinking process. Use of AI Tools AI tools may be used only for:Grammar correction Spelling correction Syntax improvement Language polishing AI must not be used to generate technical knowledge, explanations, examples, engineering reasoning, or the article itself. This requirement is critical. Submissions that appear to be primarily or entirely AI-generated will be rejected without further consideration. We are not looking for perfect writing. We are looking for genuine engineering understanding, intellectual curiosity, and the ability to teach complex technical concepts accurately. How to Apply Please send:CV/Resume Academic Transcript Your technical article assignment Applications that do not include the assignment will not be considered.<br>Applications can be sent to: Info@excedify.com

Job Title: Junior Back-end Developer<br>Location:Egypt, Remote<br>Position Type: Full-time, Independent Contractor<br>Background: Bless Payments is a global money service business with a mission to level the playing field of money movement. We are building a super app that allows users to send, spend, receive, convert, and invest money. Two of our four products are live in Australia, enabling instant transfers, no transaction or cash out fees on card spend - cheaper than any bank.<br>Bless has also recently launched in Canada and plans to launch in the UK in 2027 and the USA by 2028.<br>Job Summary:Bless Payments is hiring for a Junior Back-end Developer to support the design, development, deployment, and maintenance of reliable, secure, and scalable backend services, APIs, integrations, and database workflows for the Bless Payments ecosystem. This role is ideal for an early-career developer with strong programming fundamentals, curiosity, and a willingness to learn in a fintech environment. The role is also expected to use AI-assisted development tools responsibly to support your day-to-day job. This position reports to the Technical Lead in Egypt and works closely with our CTO in Australia.<br>Key Responsibilities:The Junior Back-end Developer will be responsible for:Support the design, development, and testing of backend services, APIs, and integrations for the customer-facing Bless Payments mobile app, website, and internal systems. Assist in building and maintaining server-side logic, database workflows, and payment-related backend processes. Collaborate with team members, including the Technical Lead, software developers, front-end developers, quality assurance, product management, design, and compliance stakeholders. Write clean, readable, and maintainable code under the guidance of senior engineers and the Technical Lead. Participate in code reviews and apply feedback to improve code quality and adherence to best practices. Implement and execute unit tests to support the reliability and quality of the code. Troubleshoot and debug backend issues, ensuring optimal performance, reliability, and user experience. Responsibly use AI to support coding, debugging, testing, and documentation—while critically reviewing all AI output for correctness, security, and maintainability, protecting confidential data, and applying strong backend fundamentals and human judgement.<br>Skills and Experience:Bachelor's or master's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field; equivalent practical project experience may also be considered.0-2 years of backend development experience, including professional work, internship, freelance, bootcamp, or relevant academic projects. Basic proficiency in C# and Node JS (Type Script). Understanding of RESTful APIs, backend application structure, third-party integrations, and basic software development lifecycle practices. Basic knowledge of databases such as SQL Server, Postgre SQL, MySQL, Mongo DB, or similar. Familiarity with code versioning tools such as Git. Basic knowledge of API testing, debugging, and documentation tools such as Postman, Swagger, or similar. Awareness of secure coding practices, data privacy, and responsible handling of confidential information. Strong problem-solving, analytical, communication, and interpersonal skills.<br>Benefits:Competitive salary Flexible working hours and a remote-first environment Join a fast-paced, high-growth global fintech startup Opportunity to shape a platform that impacts lives worldwide Accelerate your career by working closely with experienced co-founders An opportunity to shape the role and develop into a more senior role as the business grows