وظائف مهندس تفتيش هندسي في مصر

<strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> قيادة وإعداد وتطوير ومراجعة والإشراف على رسومات الورشة (Shop Drawings) الخاصة بأعمال MEP باستخدام برامج Revit وAuto CAD وأدوات نمذجة معلومات البناء (BIM) وفقاً لمتطلبات المشروع والمواصفات ووثائق التصميم المعتمدة ومعايير البناء. تطوير وإدارة ومراجعة وتنسيق نماذج BIM التفصيلية لأعمال MEP حتى مستوى تفصيل (LOD 400-500)، مع ضمان الدقة والجاهزية لأغراض البناء والتصنيع والتركيب والتنسيق ومتطلبات ما بعد التنفيذ (As-built). قيادة والإشراف على فريق هندسة MEP وفريق BIM، بما في ذلك مهندسي الميكانيكا والكهرباء والسباكة ومهندسي BIM، مع تحمل مسؤولية توزيع المهام والتوجيه الفني ومراقبة الجودة ومتابعة الأداء وضمان التسليم في الوقت المحدد. مراجعة وثائق المناقصات، ورسومات IFC، ورسومات البناء والتنسيق ورسومات الورشة لجميع تخصصات MEP لضمان الدقة الفنية وقابلية التنفيذ والامتثال والتنسيق مع المتطلبات المعمارية والإنشائية. قيادة التنسيق متعدد التخصصات لنموذج BIM بين فرق الميكانيكا والكهرباء والسباكة ومكافحة الحريق والمعمار والإنشاء والموقع، وتحديد التعارضات وضمان الحل السريع للنزاعات الفنية. ضمان امتثال جميع رسومات الورشة ونماذج BIM والحسابات والمخرجات الفنية الخاصة بـ MEP لمواصفات المشروع والأكواد المحلية والدولية ومعايير BIM ومتطلبات الجهات المعنية والعملاء/الاستشاريين. تقديم الدعم الفني لفرق الموقع، بما في ذلك التوضيحات الفنية، وتفاصيل التركيب، وطلبات المعلومات (RFIs)، وتنسيق الطرق، وتعديلات التصميم، والرسومات/النماذج المحدثة. التنسيق مع الاستشاريين بشأن اعتمادات رسومات الورشة، ومخرجات BIM، واعتمادات المواد، والتعليقات الفنية، والموافقات والمراجعات. إدارة وصيانة وثائق MEP بدقة، وسجلات الرسومات، ومراجعات نماذج BIM، وسجلات التنسيق، وتحديثات مخططات ما بعد التنفيذ طوال دورة حياة المشروع. مراقبة جودة نماذج BIM الخاصة بـ MEP واتساقها وامتثالها لخطة تنفيذ BIM (BEP) للمشروع، ومعايير النمذجة، واتفاقيات التسمية، وإجراءات التنسيق. مراجعة وتنسيق مخططات المعدات، وغرف الخدمة، والخدمات في الأسقف، والمناور (Shafts)، والأعمدة الصاعدة، ومتطلبات أعمال البناء، ومسارات الخدمات لضمان جدوى التركيب والاستخدام الأمثل للمساحات. دعم عمليات حصر الكميات، وتنسيق المواد، وأنشطة المشتريات، وهندسة القيمة، وتخطيط البناء باستخدام نماذج BIM والوثائق الفنية عند الحاجة. مراجعة وتنسيق الحسابات الفنية ومتطلبات الأنظمة المتعلقة بأنظمة التكييف (HVAC)، والسباكة، ومكافحة الحريق، والطاقة الكهربائية، والإنارة، والأنظمة ذات التيار المنخفض، وغيرها من خدمات MEP. المشاركة في الاجتماعات الفنية وورش عمل تنسيق BIM واجتماعات التقدم مع الفرق الداخلية والاستشاريين والمقاولين من الباطن والموردين وغيرهم من المعنيين بالمشروع. تحديد المخاطر الفنية ومشكلات التنسيق والتأخيرات المحتملة في مرحلة مبكرة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة. دعم إدارة المشروع في مراقبة تقدم هندسة MEP ومتطلبات الموارد والأولويات والمخرجات عبر مشاريع متعددة. <strong>المتطلبات:</strong> درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية. خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات، ويفضل أن تكون في شركات المقاولات أو الإنشاءات أو شركات أعمال MEP. خبرة قوية في إدارة المكتب الفني لأعمال MEP، وتنسيق BIM، وقيادة الفرق الهندسية. قدرة مثبتة على إدارة والإشراف على فرق متعددة التخصصات تشمل الميكانيكا والكهرباء والسباكة ومكافحة الحريق وتخصصات BIM. خبرة عملية واسعة في رسومات الورشة الخاصة بـ MEP، ورسومات البناء، والتنسيق الفني، ونمذجة BIM. خبرة مثبتة في العمل وإدارة نماذج BIM بمستوى تفصيل (LOD 400–500). إجادة متقدمة لبرنامج Revit MEP. إجادة قوية لبرنامج Auto CAD. يفضل بشدة الحصول على خبرة في أدوات تنسيق BIM وكشف التعارضات مثل Navisworks. معرفة فنية قوية بأنظمة التكييف (HVAC)، والسباكة، ومكافحة الحريق، والطاقة الكهربائية، والإنارة، وأنظمة التيار المنخفض (ELV)، والتنسيق متعدد التخصصات لأعمال MEP. فهم قوي لأساليب البناء، ومتطلبات التركيب، وتنسيق المعدات، وتوجيه الخدمات، وأعمال البناء، وقابلية التنفيذ. خبرة مثبتة في تنسيق نماذج ورسومات MEP مع التخصصات المعمارية والإنشائية. معرفة قوية بسير عمل BIM، وكشف التعارضات، وتجميع النماذج، والتنسيق متعدد التخصصات، وخطط تنفيذ BIM (BEP). فهم جيد للأكواد المحلية والدولية ذات الصلة بأعمال MEP، والمعايير، ولوائح الجهات التنظيمية، ومواصفات المشاريع. مهارات قيادية قوية، وإدارة فرق، وتنسيق، وحل مشكلات، واتخاذ قرارات، ومهارات تواصل فعالة. القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة، والعمل بفعالية تحت ضغط، وحل المشكلات الفنية، وضمان التزام الفريق بمعايير الجودة ومواعيد تسليم المشروع باستمرار.

ملخص الوظيفة<br>يتولى مشرف المشتريات – تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مسؤولية الإشراف وإدارة أنشطة المشتريات الشاملة لمشاريع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وأنظمة الجهد المنخفض (ELV)، والشبكات، ومراكز البيانات، والبنية التحتية التكنولوجية. يضمن هذا الدور التوريد والشراء في الوقت المناسب للمواد والمعدات والبرمجيات والخدمات مع تحقيق الجودة المطلوبة والأسعار التنافسية والجداول الزمنية للتسليم.<br><br>سيعمل هذا المنصب بشكل وثيق مع الفرق الفنية، والهندسية، والمشاريع، والعمليات، والمالية، والخدمات اللوجستية لفهم متطلبات المشروع، وتقييم العروض الفنية والتجارية، وإدارة الموردين، والتفاوض على العقود، وضمان توافق أنشطة المشتريات مع ميزانيات وجداول المشاريع الزمنية.<br><br>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات ذات الصلة ضمن مشاريع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، أو أنظمة الجهد المنخفض (ELV)، أو الاتصالات، أو مراكز البيانات، أو البنية التحتية التكنولوجية، مع معرفة قوية بمنتجات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والموردين وممارسات السوق.<br><br>الوصف الوظيفي<br>1. تخطيط واستراتيجية المشتريات<br>· تطوير وتنفيذ خطط مشتريات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بناءً على متطلبات المشروع والجداول الزمنية والميزانيات.<br>· إدارة دورة المشتريات الكاملة من طلب الشراء وحتى أمر الشراء والتسليم.<br>· تطوير استراتيجيات التوريد لتحقيق أسعار تنافسية وجودة وتسليم في الوقت المناسب.<br>· مراقبة جداول المشتريات وتحديد التأخيرات المحتملة أو مخاطر سلسلة التوريد.<br>2. إدارة موردي وبائعي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات<br>· تحديد وتقييم وتأهيل وتطوير موردين وموزعين موثوقين لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.<br>· الحفاظ على علاقات قوية مع كبار موردي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ومكاملي الأنظمة، ومقدمي الخدمات.<br>· مراقبة وتقييم أداء الموردين، والجودة، والتسليم، والتسعير، والامتثال.<br>· تطوير والحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للموردين لمنتجات وخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.<br>3. التقييم الفني والتجاري<br>· مراجعة المواصفات الفنية، وجداول الكميات (BOQs)، وقوائم المواد (BOMs)، وأوراق البيانات، ومتطلبات المواد.<br>· التنسيق مع الفرق الفنية وفرق المشاريع لضمان تحديد متطلبات المشتريات بوضوح.<br>· إصدار طلبات عروض الأسعار (RFQs) والحصول على عروض أسعار تنافسية من موردين مؤهلين.<br>· إعداد المقارنات الفنية والتجارية وتقديم التوصيات.<br>· التأكد من أن المنتجات والحلول المقترحة تتوافق مع مواصفات المشروع والمعايير المعتمدة.<br>4. التفاوض وإدارة العقود<br>· التفاوض على الأسعار، وشروط الدفع، وجداول التسليم، والضمانات، والتراخيص، واتفاقيات الخدمة.<br>· دعم إعداد ومراجعة عقود المشتريات وأوامر الشراء.<br>· التأكد من امتثال الموردين للشروط التعاقدية المتفق عليها، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، والضمانات، والتزامات التسليم.<br>· تحديد فرص خفض التكاليف وتحسين القيمة.<br>5. مشتريات وتسليم المشاريع<br>· التنسيق مع فرق المشاريع لضمان توفر المواد والمعدات وفقاً لجداول المشاريع.<br>· متابعة أوامر الشراء، والشحنات، وتواريخ التسليم، والبنود المعلقة.<br>· التنسيق مع فرق الخدمات اللوجستية والمستودعات لضمان الاستلام والتوثيق السليم.<br>· تصعيد قضايا المشتريات والتسليم وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.<br>6. مراقبة التكاليف وإعداد التقارير<br>· مراقبة تكاليف المشتريات مقابل الميزانيات المعتمدة.<br>· تحليل أسعار السوق وعروض الأسعار من الموردين لتحديد فرص توفير التكاليف.<br>· إعداد تقارير المشتريات، وتقارير أداء الموردين، ولوحات مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).<br>· تتبع أنشطة الشراء وتزويد الإدارة بتحديثات منتظمة.<br>7. الإشراف على الفريق<br>· الإشراف على مهندسي وموظفي المشتريات والمشترين وتوجيههم.<br>· تخصيص مهام المشتريات ومراقبة أداء الفريق.<br>· ضمان الامتثال لسياسات المشتريات، والإجراءات، وسير عمل الموافقات.<br>· دعم التحسين المستمر لعمليات وإجراءات المشتريات.<br><br><br><br>المتطلبات<br><br> درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو التجارة، أو مجال ذي صلة.<br> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات، مع خبرة قوية تحديداً في مشاريع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / أنظمة الجهد المنخفض (ELV) / الاتصالات / مراكز البيانات / البنية التحتية التكنولوجية.<br> خبرة مثبتة في توريد وشراء منتجات وأنظمة ومعدات وخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.<br> معرفة قوية بمعدات الشبكات، والخوادم، والتخزين، والشبكات المنظمة، وبنية مراكز البيانات التحتية، وأنظمة الجهد المنخفض (ELV)، وحلول الأمن السيبراني، والبرمجيات، والتراخيص، وخدمات تكنولوجيا المعلومات.<br> خبرة في التعامل مع موزعي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والبائعين، والمصنعين، ومكاملي الأنظمة.<br> خبرة قوية في عمليات طلب عروض الأسعار (RFQ/RFP)، وتحليل عروض الأسعار، والمقارنات الفنية والتجارية، وأوامر الشراء، وتقييم الموردين.<br> مهارات قوية في التفاوض وإدارة العقود.<br> يفضل بشدة وجود خبرة في مشتريات مشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، أو البناء، أو الاتصالات، أو مراكز البيانات، أو المشاريع التكنولوجية.<br> معرفة جيدة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة المشتريات.<br> إجادة جيدة لبرامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسيل (Excel).<br> إجادة جيدة للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.<br> مهارات قوية في التحليل، والتواصل، والتفاوض، وحل المشكلات.<br> قدرات قيادية قوية وإدارة للفريق.<br> اهتمام كبير بالتفاصيل وقدرة على إدارة أنشطة مشتريات متعددة في وقت واحد.

تُعَدُّ تومرا فود منظمة متعددة الجنسيات ومزوداً رائداً لحلول الفرز والتقشير المتوافقة مع المستشعرات وللول حلول ما بعد الحصاد المتكاملة لصناعات الأغذية. إن تحويل الإنتاج الغذائي العالمي لتعزيز سلامة الغذاء وتقليل فقد الغذاء من خلال ضمان أن كل مورد يُحَسَب بقيمة™، كان قوتنا لأكثر من 50 عاماً. <br><br>في TOMRA، نريد للناس أن يبتكروا، وأن يظهروا الشغف في عملهم وأن يكونوا مسؤولين. نحن نشجع حرية الابتكار وتحمل المخاطر التي تؤدي إلى breakthroughs تتحدى الوضع القائم. نقدر الشغف الذي يركز ويلتزم بتحقيق النجاح. نؤمن بعقلية مسؤولة وآمنة تعتني بعملائنا ومنتجاتنا وزملائنا. <br><br>انضم إلى ثورة الموارد!<br><br><br><br>الوصف الوظيفي<br><br>تومرا فود هي مزوّد رائد لتقنيات الفرز والمعالجة القائمة على المستشعرات لصناعات الأغذية الطازجة والم_processed. تطوير تقنيات حديثة، تحسين تدفق الإنتاج لدى العملاء، والمساعدة في تقديم مخرجات عالية الجودة بشكل متسق كانت من نقاط قوتنا لأكثر من 40 عاماً في صناعة الأغذية. <br><br>إبلاغًا إلى مدير إدارة مشاريع العملاء، وبالتعاون مع فريق من المهندسين ذوي المهارات العالية، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ حلول العمليات الأكثر تقدمًا لأكبر وأهم عملاء TOMRA FOOD. سيشمل ذلك إعداد وتنفيذ ورصد عملية مراحلية منظَّمة، حيث ستتعاون بشكل كامل مع عملائنا من التفاعل الأول قبل البيع حتى التشغيل النهائي لحلول TOMRA، مما يضمن لهم راحة البال. في نفس الوقت، ستقود التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين في TOMRA، وتحديد مدخلاتهم المطلوبة، ومع الأطراف الثالثة، تنسيق التفاعلات، حتى يتم الالتزام بالمعايير والمواعيد النهائية.<br><br>إدارة مشاريع Tomra Food من مرحلة الاقتباس حتى التشغيل بما في ذلك إدارة التركيب الميداني، لضمان جودة المشروع من البداية إلى النهاية ورضا العملاء. مساعدة فريق المبيعات في تقدير تكاليف المشاريع بدقة وتحديد مخاطر المشروع في مرحلة الاقتباس عند الحاجة. تطوير خبرة المعدات والعمليات والمنتجات اللازمة لمساعدة قسم المبيعات والعملاء في تطوير الحل الصحيح لتطبيقهم. ضمان توصيل معايير/توقعات تصميم العميل إلى فريق تصميم المشروع وتنفيذها وفقاً لذلك لضمان رضا العميل. تطوير وصيانة علاقات عمل مع مورّدين من الأطراف الثالثة. المساعدة في مفاوضات مورّدي المعدات. مسؤولة عن التحكم في ميزانية المشروع وإدارة تغييرات الطلب. التواصل مع العمليات واللوجستيات لضمان الحفاظ على جداول المشروع. التأكد من توافق المشاريع مع أهداف المؤسسة. إجراء زيارات منتظمة للعملاء، مع تبني نهج إدارة مشاريع عملي. تسهيل الانتقال السلس للمشروع إلى Organization الخدمة عند انتهاء مرحلة تنفيذ المشروع. <br><br>الصحة والسلامة <br><br>فهم مسؤولياتك في إدارة الصحة والسلامة والالتزام بجميع الالتزامات القانونية ذات الصلة ومعايير TOMRA Safe لتعزيز بيئة عمل آمنة للجميع. ويتضمن ذلك: توثيق وتحقيق أي حوادث بدقة. الإبلاغ وتسجيل جميع المخاطر المحتملة، إجراء تقييمات للمخاطر، وتنفيذ إجراءات تحكم عملية. إدارة جميع الموظفين والمتعاقدين بفعالية من خلال إشراف دؤوب وتدريب شامل.<br><br>المؤهلات<br><br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور تصميم أو مشروع صناعي ذي صلة. الطلاقة في العربية والإنجليزية. خبرة في صناعة الغذاء أو الماكينات تعتبر ميزة، لكنها ليست ضرورية. اهتمام قوي بالتفاصيل مع عين دقيقة للجودة والدقة. اتجاه مركّز على العميل مع التزام بتقديم خدمة مميزة. القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق وبشكل مستقل مع إشراف منخفض. مهارات اتصال وتفاوض وتعامل مع الآخرين ممتازة. قدرة مثبتة على حل المشكلات بنهج عملي وموجه نحو الحلول. مستوى عالٍ من المرونة والقدرة على التكيف في بيئة ديناميكية.<br><br>معلـومات إضافية<br><br>ما الذي نقدمه:<br><br>حزمة تعويض تنافسية، بما في ذلك راتب أساسي سنوي تدريجي يبدأ من 896,000 جنيه مصري كإجمالي سنوي، اعتماداً على الخبرة والمؤهلات، إضافة إلى تعويض متغير ومزايا. بيئة عمل دولية وتعاونية. أن تكون جزءاً من مهمة لإعادة تشكيل كيفية حصولنا جميعاً على موارد الكوكب واستخدامها وإعادة استخدامها لتمكين عالم بلا نفايات. ثقافة شركة شاملة تقدر التنوع والرفاهية وروح الزمالة القوية بين فريقنا. تدريب وتطوير مهني: نحن شغوفون بالأشخاص ورؤيتهم ينجحون. نحب الابتكار وبيئة تعاونية تشجع تبادل الأفكار والتفكير خارج الصندوق.

Information Security & Risk Manager<br><br> Job Details<br><br>Position Title: Information Security & Risk Manager<br><br>Department: Technology Services / IT<br><br>Reports To: Information Security / CTO<br><br>Employment Type: Permanent<br><br>Location: Maadi, Degla - On-site<br><br>Grade: As per organizational structure<br><br>Direct Reports: As per approved organizational structure<br><br> Job Purpose<br><br>The Information Security & Risk Manager is responsible for leading the organization's Information Security and Cyber Risk function. The role will design, implement, and maintain the cybersecurity program, manage enterprise information security risks, ensure compliance with applicable Saudi regulatory and industry requirements, and promote a strong security-aware culture across the organization.<br><br>The role provides strategic and operational leadership across Information Security Governance, Risk & Compliance (GRC), Security Operations, Incident Response, Data Protection, and Security Awareness.<br><br> Key Accountabilities & Deliverables<br><br>The role will be accountable for the development, implementation, and continuous improvement of:<br><br>Information Security Strategy and Cybersecurity Roadmap Information Security policies, standards, procedures, and guidelines Information Security Management System (ISMS) Enterprise IT and Cybersecurity Risk Register Information Security Risk Assessment Reports Risk Treatment and Remediation Plans Security Compliance Reports, including ISO 27001 and applicable regulatory requirements Cybersecurity Control Framework and Control Effectiveness Reports Vulnerability Assessment and Penetration Testing (VAPT) Reports Cybersecurity Incident Reports and Root Cause Analysis (RCA) Security Monitoring and Threat Dashboards Cybersecurity KPI and KRI Dashboards Identity and Access Management (IAM) Policies, Models, and Access Matrices Data Classification and Data Protection Framework Internal and External Audit Reports and Evidence Repository Audit Findings and Remediation Tracking Business Continuity and Disaster Recovery (BCP/DR) Security Alignment Security Awareness and Training Programs and Reports Regulatory Assessments, submissions, and compliance evidence<br><br>B. Information Security Risk Management C. Security Operations & SOCD. Cybersecurity Incident Response E. Governance, Risk & Compliance F. Data Protection & Privacy G. Vulnerability & Security Testing H. Identity & Access Management I. Security Awareness & Culture J. Business Continuity & Disaster Recovery<br><br> Key Responsibilities Information Security Strategy & Governance Define, develop, and execute the organization's Information Security Strategy and cybersecurity roadmap Own and continuously improve the Information Security Management System (ISMS) Develop and maintain information security policies, standards, procedures, and guidelines Establish effective cybersecurity governance frameworks aligned with business objectives Provide regular reporting on cybersecurity posture, risk exposure, compliance, and security program performance to the CTO and executive leadership Establish and monitor security KPIs, KRIs, and performance metrics Ensure information security requirements are incorporated into technology initiatives, projects, and business processes Lead regular information security and cybersecurity risk assessments across the organization Own and maintain the enterprise IT and cybersecurity risk register Identify, assess, prioritize, and communicate information security risks Develop and manage risk treatment plans and ensure remediation activities are tracked through to closure Work closely with business units, IT, and other stakeholders to establish appropriate risk mitigation strategies Translate technical cybersecurity risks into business impact and communicate them effectively to senior management Monitor the organization's overall cyber risk profile and provide recommendations for risk reduction Oversee Security Operations Centre (SOC) activities, including SOC Analysts and Security Engineers Ensure effective security monitoring, threat detection, investigation, and response capabilities Oversee SIEM operations and security monitoring platforms such as Microsoft Sentinel, Splunk, or equivalent technologies Establish and monitor security incident management processes Review security alerts, incidents, trends, and threat intelligence Ensure appropriate escalation and response mechanisms are in place for critical security events Monitor and improve the effectiveness of security controls and operational processes Lead the organization's cybersecurity incident response capability Ensure effective detection, containment, eradication, recovery, and post-incident activities Develop, maintain, and continuously improve the Cybersecurity Incident Response Plan (CIRP) Conduct regular incident response exercises and simulations Lead investigations into significant security incidents and ensure Root Cause Analysis (RCA) is completed Track corrective and preventive actions resulting from security incidents Ensure lessons learned are incorporated into security controls and processes Lead Information Security Governance, Risk, and Compliance (GRC) activities Ensure compliance with applicable regulatory and industry requirements, including:National Cybersecurity Authority (NCA) requirements Saudi Personal Data Protection Law (PDPL) National Data Management Office (NDMO) requirements, where applicable ISO/IEC 27001Other applicable cybersecurity and data protection regulations Coordinate internal and external security audits and assessments Manage audit evidence collection and maintain an organized security evidence repository Track audit findings, remediation plans, and closure status Prepare management and regulatory compliance reports Support regulatory assessments, reviews, and submissions as required Establish and maintain data protection and information classification frameworks Ensure appropriate security controls are implemented for sensitive and personal data Work with relevant stakeholders to support compliance with PDPL and applicable data protection requirements Establish appropriate data access, handling, retention, and protection controls Support privacy and data protection risk assessments where required Oversee vulnerability management activities across IT environments Coordinate Vulnerability Assessments and Penetration Testing (VAPT) Review vulnerability and penetration testing reports Ensure security vulnerabilities are appropriately prioritized based on business risk Track remediation activities and validate closure of critical and high-risk vulnerabilities Ensure security testing is incorporated into relevant technology projects and systems Establish and maintain IAM policies, standards, and access control frameworks Ensure appropriate access governance and segregation of duties Review privileged access and high-risk accounts Support periodic user access reviews and access recertification Ensure access controls align with business requirements and security policies Develop and implement an organization-wide security awareness program Lead cybersecurity awareness campaigns and security training Implement phishing simulation and social engineering awareness programs Monitor employee security awareness performance and identify improvement areas Promote a strong cybersecurity culture across all business functions Ensure cybersecurity requirements are incorporated into Business Continuity and Disaster Recovery plans Participate in BCP/DR risk assessments and exercises Ensure critical systems have appropriate security, recovery, and resilience controls Support testing and continuous improvement of security-related recovery procedures Qualifications & Experience<br><br>Minimum Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity, Information Security, or a related discipline CISSP or CISM certification - Mandatory ISO/IEC 27001 Lead Implementer or Lead Auditor certification preferred NCA-related cybersecurity accreditation or certification is preferred<br><br>Minimum Experience<br><br>8-10 years of professional experience in Information Security / Cybersecurity At least 3 years of experience in a cybersecurity or information security management/leadership role Proven experience managing enterprise cybersecurity programs and security teams Proven experience in GRC, risk management, security operations, and incident response Proven experience working with regulatory compliance, audits, and cybersecurity frameworks Technical & Professional Skills<br><br>The successful candidate should demonstrate:<br><br>Strong knowledge of cybersecurity frameworks, standards, and best practices Deep understanding of NCA, PDPL, NDMO, ISO 27001, and applicable data protection requirements Strong expertise in Governance, Risk, and Compliance (GRC) Experience with SOC operations and SIEM platforms such as Microsoft Sentinel, Splunk, or equivalent Strong understanding of vulnerability management and penetration testing Strong knowledge of Incident Response and Cybersecurity Incident Response Plans (CIRP) Strong understanding of IAM and access governance Knowledge of data protection, data classification, and data governance Strong understanding of secure architecture and security controls Ability to develop and monitor cybersecurity KPIs and KRIsStrong audit and regulatory assessment experience Ability to assess and communicate cybersecurity risks in terms of business impact Strong strategic thinking and high-level decision-making capability Excellent leadership and people-management skills Ability to manage cross-functional teams and stakeholders under pressure Strong communication, presentation, and reporting skills Bilingual proficiency in Arabic and English Leadership Competencies Strategic Thinking Cybersecurity Leadership Risk-Based Decision Making Stakeholder Management Executive Communication Team Leadership & Development Problem Solving Crisis and Incident Management Governance & Accountability Continuous Improvement Business Acumen Change Management<br><br>Special Requirements<br><br>Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment Ability to manage cybersecurity incidents and critical security situations Willingness to participate in security incident response and escalation activities when required Strong confidentiality and professional integrity Ability to work collaboratively with executive leadership, IT, business functions, auditors, and regulatory stakeholders

ABOUT POPCORN<br>Popcorn is an AI studio changing how ads get made. Brands and creators startwith a product link and finish with a complete video ad — script, cast,location, storyboard, voiceover and final render, generated end to end inminutes.<br>We are built for the Middle East and Arabic-first. The product ships fullybilingual in English and Arabic, right to left from the ground up, and it isdesigned to scale globally.<br>Design is not decoration here. We ask people who have never opened an editingtimeline to direct a video — casting, framing, pacing, tone. Whether thatfeels effortless or overwhelming is a design outcome.<br>THE ROLE<br>We are hiring a Senior Digital Product Designer to own the product experienceend to end — from the first flow sketch to the final pixel, in two languagesand two reading directions.<br>The central challenge of this role is simplicity. Video production has realdepth: formats, casting, locations, pacing, direction, revision. Our platformgives people access to all of it. Making that depth feel effortless — so thatsomeone who has never made an ad can reach a great one without instruction,while an experienced user still finds the control they came for — is thehardest and most valuable design work we have.<br>If you are the kind of designer who is happiest removing steps, sharpeningdefaults and making a powerful tool feel obvious, this is your role.<br>WHAT YOU WILL WORK ON<br>Making a powerful product feel simple. This is the heart of the job. You willown information architecture, progressive disclosure, defaults, and thesequencing of choices — deciding what a user sees now, what waits untillater, and what they never need to think about at all. Success looks like afirst-time user reaching a finished ad without reading anything, and areturning user moving faster every time.<br>The creation studios. Multi-step flows where users go from a product link toa finished ad — choosing formats, casting characters, setting scenes,reviewing takes. These are the most important surfaces in the product and themost demanding: a lot of capability, a lot of state, and a user who needs tofeel in control without being handed a control panel.<br>Designing for generation. Our renders take minutes and the output is notfully predictable. Waiting states, progress, previews, partial results, andthe moment someone sees their video for the first time. This is some of themost interesting interaction design in the product, and there is noestablished playbook for it.<br>The bilingual experience. Every screen ships in English and Arabic with full RTL. That means real Arabic typography, correctly mirrored layouts, and copythat reads as if it were written in Arabic rather than translated into it. You will own how the product feels for an Arabic-first user.<br>The design system. We build on a custom system — our own tokens, componentsand patterns rather than an off-the-shelf kit. You will own it, keep itcoherent as the product grows, and make sure new surfaces feel like theybelong.<br>Mobile. A large share of our users are on phones, often on slowerconnections. Mobile is a first-class surface, not a scaled-down afterthought.<br>Brand and visual language. Our identity leans on a soft, three-dimensionalillustration style with a character at the centre of it. You will extend thatlanguage across the product, marketing pages and launch moments.<br>WHAT WE ARE LOOKING FOR<br>- 4+ years designing digital products, with a portfolio showing depth on complex, interactive interfaces — tools and applications, not only landing pages. Saa S, creative tools or AI platforms preferred.- A track record of simplification. You can point to a product surface you made materially easier to use — fewer steps, clearer choices, better defaults — and explain how you knew it worked.- Strong information architecture instincts. You are comfortable deciding what to surface, what to defer, and what to remove entirely, and you are as proud of what you cut as of what you added.- Onboarding and first-run design. You know how to get a new user to a real result fast, and why that matters more than any other screen.- Strong end-to-end product design. You can take an ambiguous problem through flows, wireframes, high-fidelity UI and engineering handoff, and explain the reasoning at every step.- Excellent visual craft: typography, spacing, hierarchy, colour and motion.- Bilingual and RTL design experience, or the clear ability to take it on. Arabic typography and mirrored layouts are central to this role, not an edge case.- Fluent Arabic and English. You will design and write copy in both.- Design systems experience. You have built and maintained components, tokens, variants and documentation.- Mobile-first responsive design as a default instinct.- Accessibility fluency — colour contrast, focus states, touch targets, motion sensitivity. We treat these as part of the craft.- Figma mastery: components, variants, auto layout, prototyping, and files other people can actually work in.- User research skills — planning and running sessions, watching people use the product, and turning what you see into design decisions.- Comfort collaborating with engineers, and enough literacy in how the front end works to design things that build cleanly.<br>BONUS POINTS<br>- Illustration or 3D skills (Blender, Spline, Cinema 4D). Our visual identity leans on rendered 3D.- Motion design (After Effects, Rive, Lottie) and an eye for interface motion that carries meaning rather than decoration.- Experience designing for AI products — generation flows, prompt interfaces, results that vary between runs.- UX writing, especially strong Arabic microcopy in a conversational Khaleeji register.- Front-end skills (HTML/CSS, Tailwind, React) enough to prototype or adjust in code.- Video, film or creative-tool background — you understand shots, cuts and pacing.- Experience designing for the GCC or wider MENA market.<br>PORTFOLIO<br>A portfolio is required. Send a link — Behance, Dribbble, Notion, PDF or apersonal site are all fine.<br>We are most interested in two or three projects in depth rather than a broadgallery. For each, help us understand the problem, the options youconsidered, what you decided and why, and how it turned out.<br>We would especially like to see a project where you took something complexand made it feel simple. That is the single most relevant signal for thisrole. If you have bilingual or Arabic work, please include that too.<br>WHAT WE OFFER<br>- Competitive salary- Genuine ownership of the product experience- Work people see — our users are brands and creators across the region- Direct access to the founders- Medical insurance- Annual leave- Equipment and learning budget<br>HIRING PROCESS<br>Usually two weeks end to end.<br>1. Intro call, 30 minutes — your background, what we are building, mutual fit.2. Portfolio walkthrough, 60 minutes — you present two projects and we dig into the decisions behind them.3. Design exercise — a focused, paid take-home centred on simplifying a rich, multi-step flow, followed by a working session where we review it together the way we would review real work.4. Final conversation with the founders — product direction, ways of working, and your questions for us.<br>HOW TO APPLY<br>Apply through Linked In with your CV and portfolio link, or email hedar@popcornstudio.ai<br>Tell us about something you removed from a product, and why it made theexperience better. That tells us more than a list of tools.<br>We review every application personally.<br>Popcorn is an equal opportunity employer. We hire on capability and craft,and we welcome applicants of every background, gender & religion.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>تاريخ النشر :</strong> 13 يوليو 2026، 12:00 ص</p><br><br><p>مدة العقد :</p><br><br>تتوفر Orange Business هنا!<br>مقدمة عنا<p>انضم إلينا في Orange Business!</p><br><br><p>نحن مزود دمج شبكات ورقميات يفهم سلسلة القيمة الكاملة لعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.</p><br><br><p>كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان تشغيل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نوفّر بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.</p><br><br>عن الدور<p>-تقديم دعم المستوى 2 لمنصات تعاون Cisco بما في ذلك Cisco Unified Communications Manager، Cisco Unified Contact Center Enterprise، Cisco -Unified Contact Center Express، Cisco Webex Dedicated Instance، Cisco Unity Connection، وبوابات الصوت (VGW)<br>-التصرّف كنقطة تصعيد لدعم المستوى 1، مع معالجة حوادث الصوت والتعاون المعقدة<br>-استكشاف مشكلات توجيه المكالمات، إشارات SIP/H.323، مخططات الاتصال، فشل المكالمات، ومشكلات جودة الصوت<br>-إجراء تشخيصات متقدمة باستخدام آثار CUCM (SDI/SDL)، سجلات UCCX، وتصحيحات البوابة<br>-إدارة واستكشاف VGW، بما في ذلك نقاط الاتصال، الاتصال بشبكة PSTN، وتفاوض الترميز<br>-تنفيذ تغييرات الخدمة (تحديثات مخطط الاتصال، أنماط التوجيه، التوزيع، نصوص مركز الاتصالات) وفق عمليات تغيير الإدارة<br>-إجراء تحليل السبب الجذري (RCA) لحوادث كبرى أو متكررة وتنفيذ إجراءات وقائية<br>-مراقبة صحة النظام، الإنذارات، والأداء عبر بيئات التعاون<br>-دعم الترقيات، التصحيحات، الترقيات، والتكاملات (بما في ذلك بيئات Webex DI)<br>-الحفاظ على تكوين وتوثيق دقيق لبنية UC (النقاط الطرفية، البوابات، الخطوط، مكونات مركز الاتصال)<br>-تقديم تحديثات دورية إلى العملاء وأصحاب المصلحة طوال دورة الحادث<br>-تصعيد القضايا الحرجة إلى المهندسين الكبار أو Cisco TAC مع تحليل تقني مفصل<br>-التعاون مع فرق الشبكات والبنية التحتية لضمان تقديم الخدمة من البداية إلى النهاية<br></p><br><br>عن أنت<p>المؤهلات التعليمية:</p><br><br>-درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب، الاتصالات أو هندسة الإلكترونيات<br>-شهادة في أي من التالي:<br>-CCNA، CCNP Collaboration<br>المتطلبات المهنية:<br>-خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات<br>-خبرة تقنية IT/Voice لا تقل عن 2 سنة<br>-معرفة ممتازة بمفاهيم الأمن والشبكات<br>-معرفة SIP<br>-فهم ممتاز لتقنيات IT &amp; الشبكات (التوجيه، التبديل) ومفاهيم وتكنولوجيات أمان الشبكات.<br>-خبرة في التحليل العلائقي – familiarity مع محلي الشبكات مثل Wireshark.<br>-مهارات شخصية وتواصل مع العملاء ممتازة.<br>-مهارات قوية في حل المشكلات، التفكير التحليلي، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.<br>-سلوك هاتفي ممتاز ومهارات تواصل تجارية.<br>-فهم جيد لعمليات ITIL لإدارة الحوادث والتغيير.<br>-الإنجليزية بطلاقة (قراءة وكتابة)<br>-الفرنسية ميزة إضافية<br><p>أنت تجلب اليقين، الشغف بالتحديات، والإصرار. تسعى لفرصة توسيع خبرتك، وتحقيق أهدافك، والازدهار.</p><br><br>ما نقدمه<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم.<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب ومن المنزل (أساليب عمل هجينة).<br><strong>• التطوير المهني:</strong> برامج تدريب وفرص رفع المهارات/إعادة التدريب.<br><strong>• نمو مهني:</strong> فرص نمو وتنقل داخلي داخل Orange.<br><strong>• ثقافة رعاية وجرأة:</strong> برامج الصحة والرفاهية ومزاياها، مبادرات التنوع والشمول، CSR وفعاليات ربط الموظفين.<br><strong>• برامج المكافآت:</strong> برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صانعي التغيير.</p><br><br>فقط مهاراتك هي المهمّةبغض النظر عن عمرك، هويتك الجنسية، عرقك، originك، ديانتك/اعتقادك،ميولك الجنسية، حالتك الاجتماعية، Neuroatypia، الإعاقة، حالتك كقدامى المحاربين أو مظهرك، نحن نشجع التنوع ضمن فرقنا لأنه قوة للجماعة وموجهة للابتكار. Orange Group شركة صديقة لذوي الإعاقة ومُشغّلة متكافئة الفرص: لا تتردد في إخبارنا عن احتياجاتك الخاصة.<p> في Orange، فقط مهاراتك هي المهمة.</p><br><br> <p> بغض النظر عن عمرك، جنسيتك، خلفيتك، أصلتك، ديانتك، ميولك الجنسية، إعاقة، أو تنوعك العصبي، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحفز للابتكار. Orange هي صاحب عمل يشمل الإعاقة: لا تتردد بإبلاغنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><em><strong>هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM وأفريقيا وشرقي أوروبا. يرجى ملاحظة أنه بما أن هذا الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة وفقاً للم tine zone الخاص بالعميل.</strong></em></p><br><p>نحن وكالة توظيف ذات نموٍ عالٍ، ونقوم بتوظيف مدير حساب لامتلاك وتنمية محفظة علاقات العملاء مع <strong>قيادة نتائج توظيف ناجحة عبر عمليات بحث تقنية — الهندسة، الذكاء الاصطناعي، والأدوار التقنية المتخصصة</strong>s.</p><br><p>في هذا الدور، ستتصرف كـ:</p><br><p>- شريك توظيف استراتيجي للمؤسسين وقادة التوظيف التقني (رؤساء التقنية، ونواب مديري الهندسة، المؤسسون التقنيون)</p><br><p>- مالك تجاري يركز على نمو الحساب والاحتفاظ به</p><br><p>- نقطة اتصال موثوقة لضمان نجاح المواقع التقنية ورضا العملاء</p><br><p>هذا الدور مثالي لشخص يجمع بين مهارات بناء العلاقات القوية، البديه التجارية، والتفكير التشغيلي ضمن بيئة توظيف تقني أو توظيف تقني</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><p><strong><u>التعيينات ونجاح التوظيف</u></strong></p><br><p>ستشرف على نشاط التوظيف عبر حساباتك لضمان تقديم قوي وتعيينات ناجحة.</p><br><p>- قيادة مكالمات التحديد ومحادثات الاستلام، والمساعدة في مكالمات المبيعات، لتحويل المتطلبات التقنية إلى معايير بحث قابلة للتنفيذ ودعم محادثات الأعمال الجديدة</p><br><p>- مواءمة أولويات التوظيف مع الميزانيات وأهداف العمل</p><br><p>- التأكد من أن عمليات التوظيف تتحرك بسرعة وبكفاءة</p><br><p>- متابعة البحث التقني النشط وتقدم التعيين</p><br><p>- إدارة تواصل العملاء طوال دورة التوظيف</p><br><p>- دعم العروض والإنهاء والتنسيق في الإعداد للتوظيف</p><br><p>- العمل كنقطة تصعيد للحالات المعقدة للعميل</p><br><p><strong><u>الاحتفاظ بالعملاء ونموهم</u></strong></p><br><p>ستملك الصحة العامة لعملائك والاحتفاظ بهم وتوسيع محفظتهم.</p><br><p>- قيادة نمو الحسابات من خلال الزيادات والفرص التوظيفية التقنية الإضافية</p><br><p>- الحفاظ على علاقات عملاء قوية واحتفاظ طويل الأجل</p><br><p>- تحديد المخاطر مبكراً وإدارة رضا العملاء بشكل استباقي</p><br><p>- توسيع الشراكات عبر فرق الهندسة/التقنية المتعددة ضمن حسابات العملاء</p><br><p>- دعم التجديدات ومحادثات الشراكة المستمرة</p><br><p>- توقع طلب التوظيف التقني واحتياجات عدد العاملين المقبلة</p><br><p><strong><u>الشراكة الاستراتيجية مع العملاء</u></strong></p><br><p>ستكون مستشاراً موثوقاً للعملاء طوال الشراكة.</p><br><p>- بناء علاقات طويلة الأجل مع المؤسسين وقادة التوظيف التقني</p><br><p>- تقديم المشورة للعملاء حول استراتيجية التوظيف التقني ورؤى السوق/المواهب</p><br><p>- إجراء فحوصات استراتيجية ومراجعات الأعمال</p><br><p>- مساعدة العملاء في تحسين عمليات التوظيف وتحديد أدوار تقنية</p><br><p>- وضع الشركة كشريك توظيف تقني طويل الأجل بدلاً من بائع تعاقدي</p><br><p><strong>المهارات والخبرة</strong></p><br><p>- أكثر من 5 سنوات في التوظيف التقني، التوظيف الفني، شراكة العملاء، أو بيئات الوكالات التي تضع المواهب الهندسية/التقنية</p><br><p>- خبرة في إجراء أو مساعدة مكالمات التحديد، مكالمات الاستلام، و/أو مكالمات المبيعات مع العملاء — مريحة في المحادثات التي تعرف المتطلبات التقنية وتدعم الأعمال الجديدة</p><br><p>- خبرة في إدارة حسابات عملاء تقنية متعددة في وقت واحد</p><br><p>- سجل قوي في التعيين واحتفاظ العملاء عبر الأدوار التقنية</p><br><p>- عقلية تجارية مع القدرة على نمو الحسابات من خلال الزيادات والتوسع</p><br><p>- معرفة عملية بنوعة الأدوار التقنية وأسواق التوظيف (هندسة البرمجيات، البنية التحتية، البيانات، إلخ) بما يكفي لإجراء محادثات موثوقة مع مديري التوظيف التقني</p><br><p>- مهارات اتصالات وإدارة علاقات قوية</p><br><p>- القدرة على إدارة عمليات توظيف سريعة الوتيرة عبر عدة عملاء</p><br><p>- منظم للغاية مع تفكير تشغيلي قوي</p><br><p><strong>ما النجاح looks like</strong></p><br><p>- الاحتفاظ بالعملاء ورضاهم بشكل قوي</p><br><p>- تعيينات تقنية ناجحة ومتسقة عبر الحسابات</p><br><p>- نمو من خلال الزيادات والشراكات الموسعة</p><br><p>- يرى العملاء أننا شريك توظيف تقني استراتيجي موثوق</p><br><p>- عمليات التوظيف تسير بسلاسة وكفاءة</p><br><p>- تحديد المخاطر ومشاكل التوصيل ومعالجتها بشكل استباقي</p><br><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><br><p>هذه الوظيفة مناسبة جيداً لـ:<br>- مهارات إنجليزية ممتازة كتابة وتحدثاً <br>- خبرة في وضع متخصصي AI، مهندسي ML، أو أدوار أخرى تركز على AI/ML</p><br><p>- الإلمام بسوق توظيف AI والمشهد الحالي للمواهب AI</p><br><p>- محترفو التوظيف التقني أو وكالات يعملون بشكل متميز في بيئة أمام العملاء</p><br><p>- محترفون واثقون من إجراء مكالمات التحديد، الاستلام، أو المبيعات مع أصحاب المصلحة التقنيين</p><br><p>- مشغلون بذهنية تجارية يحبون نمو الحسابات وبناء الشراكات</p><br><p>- محترفون يعتمدون على العلاقات ويركزون على الاحتفاظ والنجاح الطويل الأجل</p><br><p>- أشخاص يستمتعون بموازنة الاستراتيجية وتنفيذ التوظيف التقني ونمو العميل في بيئة ذات وتيرة سريعة</p><br><p><strong>Scale Army</strong> هي وكالة توظيف مكرسة لربط المواهب الدولية بشركات مقرها الولايات المتحدة. نحن نغطي مجموعة واسعة من المناصب والصناعات، من دعم العملاء والمبيعات إلى الهندسة والمناصب التنفيذية.</p><br><strong><u>عملية التقديم:</u></strong> لكي تعتبر لهذه الوظيفة يجب اتباع هذه الخطوات:<ul><li><p>املأ نموذج التقديم</p><br></li><li><p>سجل فيديو يعرض مهاراتك</p><br></li></ul> </div>

Lead Furniture Designer & Product Development Manager<br>Company: Umbra Egypt Location:New Cairo, Egypt Employment Type:Full-Time Salary:EGP 40,000–60,000 gross per month, based on experience, portfolio, and technical capabilities<br>About Umbra<br>Umbra Egypt is an outdoor-living company specializing in pergolas, outdoor furniture, and customized exterior solutions.<br>As part of our next stage of growth, we are establishing a dedicated furniture-design and product-development function to create original outdoor furniture collections under the Umbra brand.<br>We are looking for a highly experienced **Lead Furniture Designer & Product Development Manager** who can independently lead the complete development of new furniture collections from initial concept through prototyping, technical development, and final production.<br>Role Overview<br>This is a senior standalone role.<br>The selected candidate will initially work independently without an existing furniture-design team and will be responsible for building Umbra’s furniture-design and product-development process from the ground up.<br>The role requires a combination of creativity, technical expertise, manufacturing knowledge, upholstery experience, and strong commercial understanding.<br>The ideal candidate must be capable of developing complete furniture products—not only visual concepts—including the structure, frame, upholstery, cushions, materials, hardware, finishes, technical details, and manufacturing documentation.<br>Key Responsibilities<br>* Lead the development of complete outdoor furniture collections from concept through final production.* Design products including sofas, lounge chairs, dining chairs, tables, loungers, daybeds, benches, stools, ottomans, modular seating, and outdoor accessories.* Establish Umbra’s furniture-design standards, product-development workflow, technical documentation, and collection-development process.* Conduct market, competitor, material, lifestyle, and furniture-trend research.* Develop original design concepts aligned with Umbra’s brand identity and commercial direction.* Prepare mood boards, concept sketches, design presentations, material palettes, and collection proposals.* Create detailed 3D models, technical drawings, sections, dimensions, assembly details, and production specifications.* Develop complete furniture designs covering frames, structures, joinery, upholstery, cushions, support systems, materials, hardware, and finishes.* Design furniture using wood, aluminum, steel, rope, outdoor fabrics, foam, glass, stone, and mixed materials.* Ensure products are ergonomic, comfortable, visually balanced, durable, and suitable for outdoor environments.* Design products according to available production capabilities, machinery, materials, target costs, and expected production quantities.* Work directly with carpenters, metalworkers, upholsterers, engineers, purchasing teams, suppliers, and production teams.* Lead the prototype and sampling process from initial trial through final product approval.* Review prototypes and identify technical, aesthetic, comfort, durability, and manufacturing issues.* Provide practical design corrections and resolve production challenges.* Prepare complete production-ready documentation for all approved products.* Define product dimensions, materials, finishes, foam specifications, fabric requirements, hardware, and assembly methods.* Support the preparation of bills of materials and product-costing information.* Apply value engineering to reduce unnecessary complexity, production time, waste, and material costs.* Ensure consistency across complete collections, including proportions, materials, colors, finishes, and design language.* Coordinate material samples, fabric selections, colors, hardware, and finish approvals.* Prepare product information required for catalogues, product photography, marketing materials, and collection launches.* Develop a long-term product roadmap for Umbra’s furniture collections.* Support the future recruitment, development, and management of a furniture-design team as the department grows.<br>Upholstery Responsibilities<br>The candidate must have strong practical knowledge of upholstered furniture design and construction.<br>Responsibilities include:<br>* Designing complete upholstered products, including internal frames, support systems, cushions, covers, and finishing details.* Specifying appropriate foam densities, foam layers, cushion construction, and comfort requirements.* Understanding suspension systems, webbing, straps, springs, and other seating-support methods.* Preparing detailed cushion drawings, upholstery sections, cutting dimensions, and assembly requirements.* Selecting suitable indoor and outdoor fabrics based on performance, durability, UV resistance, moisture resistance, and cleanability.* Calculating and optimizing fabric consumption.* Developing stitching details, piping, seams, zippers, removable covers, and upholstery finishes.* Working directly with upholsterers during prototype development and production.* Evaluating comfort, proportions, support, appearance, and long-term performance.* Ensuring outdoor cushions and upholstery are designed for drainage, drying, maintenance, and weather exposure.<br>Required Qualifications<br>* Bachelor’s degree in Furniture Design, Industrial Design, Product Design, Applied Arts, Interior Design, or a related field.* Minimum **8 years of professional experience** in furniture design and product development.* Preferably **10–15 years of experience**, including responsibility for complete furniture collections.* Proven experience independently developing furniture from initial concept through prototyping, technical development, manufacturing, and final production.* Strong portfolio showing original furniture collections that were successfully manufactured and launched.* Extensive knowledge of furniture construction, joinery, structural systems, ergonomics, proportions, materials, finishes, and manufacturing methods.* Strong practical knowledge of upholstery construction and upholstered furniture design.* Experience designing complete products, including frames, structures, cushions, upholstery, hardware, finishes, and production details.* Strong experience working with wood, aluminum, steel, upholstery, rope, outdoor fabrics, foam, and mixed materials.* Advanced proficiency in Auto CAD and relevant 3D-design software such as Rhino, Solid Works, 3ds Max, Sketch Up, or equivalent.* Ability to prepare accurate manufacturing drawings, upholstery details, technical specifications, bills of materials, and production documentation.* Strong understanding of outdoor furniture requirements, including weather resistance, drainage, UV exposure, corrosion protection, fabric performance, and long-term durability.* Proven ability to supervise prototypes, solve manufacturing issues, and work directly with factory teams.* Strong understanding of product costing, material optimization, value engineering, and design for manufacturing.* Ability to manage several products, prototypes, and collection-development projects simultaneously.* Ability to work independently and take full ownership of the furniture-development function.* Strong communication, presentation, planning, and problem-solving skills.<br>Preferred Experience<br>* Previous experience as a Lead Furniture Designer, Senior Furniture Designer, Design Manager, Product Development Manager, or similar role.* Experience developing complete outdoor furniture collections.* Experience working directly inside a furniture factory or manufacturing environment.* Experience creating furniture for residential, hospitality, retail, or export markets.* Experience developing commercially successful products, not only concepts or visual presentations.* Experience establishing a design or product-development department from the ground up.* Experience with production costing, supplier development, material sourcing, and quality control.* Experience mentoring designers or building a future design team.<br>Candidate Profile<br>We are looking for someone who is both highly creative and technically capable.<br>The right candidate must understand that successful furniture design is not limited to appearance. They must know how each product will be constructed, upholstered, assembled, costed, manufactured, and maintained.<br>The candidate should be comfortable taking complete responsibility for:<br>* Collection strategy* Creative direction* Product concepts* Furniture proportions* Ergonomics and comfort* Frame and structural design* Upholstery development* Cushion construction* Material and finish selection* Technical drawings* Prototype supervision* Manufacturing corrections* Cost optimization* Final product approval* Production documentation<br>What We Offer<br>* The opportunity to establish Umbra’s furniture-design and product-development function from the ground up.* Full ownership of new outdoor furniture collections.* Direct involvement in design, prototyping, manufacturing, and product launches.* Significant influence over Umbra’s future product identity and commercial direction.* Direct access to production teams and manufacturing operations.* Competitive compensation based on experience, technical capabilities, and portfolio quality.* Performance-based bonuses linked to collection development and successful product launches.* Salary review based on performance and delivery of production-ready collections.* The opportunity to build and lead a future furniture-design team.<br>How to Apply<br>Candidates must submit:<br>* An updated CV.* A detailed furniture-design portfolio.* Examples of complete furniture collections.* Examples of manufactured and launched products.* Examples of technical drawings and production documentation.* Examples of upholstered furniture designs.* Examples showing products developed from concept through final production.<br>Applications without a relevant furniture-design portfolio will not be considered.<br>Please send your application to abdoselim@umbraegypt.com

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصالات لعملائنا فحسب — بل نشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فأنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع تحقيق التوازن المثالي بين العمل والحياة، فادافون يوفر الفرص التي تساعدك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p> <h4>الغرض من الدور</h4> <p>يبحث فريق تسويق المستهلك في شركة فودافون مصر عن عالم بيانات أول لتعزيز قرارات الأعمال نحو نتائج قائمة على البيانات.</p> <p>كجزء من فريق علوم البيانات، ستعمل بجانب علماء البيانات، ومهندسي البيانات الضخمة، وأصحاب المصلحة من الأعمال لتحديد حالات استخدام علوم البيانات، وتقديم المشورة وحل المشكلات المعقدة، وتكون بمثابة الخبير الفني المحلي. ستتحمل مسؤولية تنفيذ وصيانة خطوط حالات الاستخدام، والتواصل بالنتائج مع العلماء، ومديري المنتجات، والعملاء.</p> <p>سيؤثر عملك مباشرة على ملايين عملائنا في شكل منتجات، وخدمات، وعروض. ستحصل على خبرة عملية مع حجم بيانات فودافون الهائل وموارد الحوسبة واسعة النطاق.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تحديد فرص العمل التي تحدث فرقاً تجارياً.</li> <li>يقود تطوير مبادرات التحليلات لتلبية متطلبات الأعمال.</li> <li>يترجم مجموعات البيانات المعقدة إلى رؤى استراتيجية للأعمال ويشرح ببساطة للجمهور غير التقني، مع تصور النتائج لخلق فهم وشراء الحلول.</li> <li>يتم الاعتراف به كخبير في المجتمع، يوجه زملاءه ويقدم نصائح حول الأساليب الإحصائية والخوارزميات ومصادر البيانات.</li> <li>يعمل عن كثب مع فرق التقنية لتصميم وبناء واختبار ونشر وصيانة وتحسين حلول ونماذج التكنولوجيا.</li> <li>يحدد اتجاهات وتحليلات جديدة وفرص لدفع أجندة الابتكار عبر وظائف الأعمال والتحليلات المتقدمة.</li> <li>يعزز التفكير التصميمي والمنهجيات الرشيقة.</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <p>يجب أن تكون شغوفاً بالعمل مع مجموعات بيانات ضخمة وتحب جمع البيانات للإجابة على أسئلة العمل. يجب أن تمتلك خبرة عميقة في إنشاء وإدارة مجموعات البيانات.</p> <p>يجب أن تكون دقيقاً ولديك ميل لحلول المشكلات غير المهيكلة. يجب أن تعمل في بيئة مستقلة، وتمتلك المهام وتدفعها إلى الإنجاز.</p> <p>القدرة على اختبار فرضيات من مجموعات البيانات الخام، استخلاص استنتاجات ذات مغزى، والتواصل بالنتائج بفعالية شفوياً وكتابة وبصرياً فعالاً.</p> <ul> <li>معرفة قوية بتكنولوجيا البيانات الضخمة (مثل Hadoop MR، الاستعلام التفاعلي SQL على Hadoop، NoSQL، Spark، Tableau، GIS).</li> <li>خبرة عميقة وواسعة في النمذجة الإحصائية في مجالات مختلفة.</li> <li>القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف لترجمة قضايا الأعمال إلى حلول تحليلية محتملة.</li> <li>مهارات تحليلية وعرض ممتازة.</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>المؤهلات التقنية والمهنية</h4> <ul> <li>درجة الماجستير (أو ما يعادلها) في مجالات كمية مثل الرياضيات، الإحصاء، علوم الكمبيوتر، أو الهندسة.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع التركيز على التحليلات المتقدمة والنمذجة التنبؤية.</li> <li>إلمام بمبادئ تعلم الآلة، التعلم العميق، وتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي.</li> <li>الطلاقة في حزم الإحصاء ومكتبات تعلم الآلة (مثل Python SciPy وTensorFlow، Spark MLlib).</li> <li>الإلمام بأدوات التصور الرائدة (مثل Tableau، Spotfire، Power BI).</li> <li>الإلمام بتنفيذ تحويلات البيانات والخوارزميات في لغات البرمجة الشائعة.</li> <li>مهارات تواصل قوية مع خبرة سابقة في إيصال نتائج التحليلات إلى الإدارة العليا.</li> </ul> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة من أجل الخير. إذا استخدمناه في الأشياء التي تهم حقاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا، نمكّن الناس ونتصل بالجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون، ونحمي الكوكب بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه مُعاش ومُتنفّس وم cultivated من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومت-diverse، مع عقول وأ abilities وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء.</p></p><p></p>

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، لا نُشكِّل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب – بل نُشكِّل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أصبحت جزءًا من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الشعور بالانتماء وبإحداث تأثير حقيقي.</p> <h4>غرض الدور</h4> <p>يفتقد فريق التسويق للمستهلكين في فودافون مصر إلى عالم بيانات لتعزيز قرارات الأعمال باتجاه نتائج قائمة على البيانات.</p> <p>كجزء من فريق علوم البيانات لدينا، ستعمل إلى جانب علماء البيانات، ومهندسي البيانات الضخمة، وأصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد استخدامات علوم البيانات، وتقديم المشورة وحل المشكلات المعقدة، وتكون بمثابة الخبير التقني المحلي. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ وصيانة خطوط أنابيب حالات الاستخدام، والتواصل بالنتائج مع العلماء، ومديري المنتجات، والعملاء.</p> <p>سيؤثر عملك مباشرةً على ملايين عملائنا في شكل منتجات وخدمات وعروض. ستكتسب خبرة عملية مع كمية هائلة من البيانات لدى فودافون وموارد حوسبة واسعة النطاق.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تحديد فرص الأعمال لإحداث فرق تجاري.</li> <li>قيادة تطوير مبادرات التحليلات لتلبية متطلبات الأعمال.</li> <li>ترجمة مجموعات البيانات المعقدة إلى رؤى استراتيجية للأعمال والتواصل بشكل بسيط مع جمهور غير تقني، مع تصور النتائج لخلق فهم وتأييد الحل.</li> <li>أن تكون معترفًا به كخبير في المجتمع، وإرشاد الزملاء وتقديم النصح حول التقنيات الإحصائية والخوارزميات ومصادر البيانات.</li> <li>العمل closely مع فرق التكنولوجيا لتصميم وبناء واختبار ونشر وصيانة وتحسين حلول ونماذج التكنولوجيا.</li> <li>تحديد اتجاهات تحليلات جديدة وفرص لدفع أجندة الابتكار عبر وظائف الأعمال والتحليلات المتقدمة.</li> <li>الترويج لتفكير التصميم والمنهجيات الرشيقة.</li> </ul> <h4>الكفاءات والمؤهلات</h4> <ul> <li>شغف بالعمل مع مجموعات بيانات ضخمة والاستمتاع بجمعها للإجابة عن أسئلة الأعمال.</li> <li>خبرة عميقة في إنشاء وإدارة مجموعات البيانات.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل مع ميل لحل المشكلات غير المهيكلة.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة موجهة ذاتيًا، وتملك المهام، والقيادة نحو الإتمام.</li> <li>القدرة على اختبار الفرضيات من مجموعات البيانات الخام، واستخلاص استنتاجات ذات مغزى، والتواصل الفعال للنتائج شفهيًا وكتابيًا وبما يتضمن التصور الفعال.</li> <li>معرفة قوية بتقنيات البيانات الضخمة (مثلاً Hadoop MR، SQL تفاعلي على Hadoop، NoSQL، Spark، Tableau، GIS).</li> <li>خبرة عميقة وواسعة في النمذجة الإحصائية في مجالات متعددة.</li> <li>القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف لترجمة قضايا الأعمال إلى حلول تحليلية محتملة.</li> <li>مهارات تحليلية وعرضية ممتازة.</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>المهارات التقنية / المهنية</h4> <ul> <li>ماجستير (أو ما يعادله) في حقول كمية مثل الرياضيات، الإحصاء، علوم الحاسب، أو الهندسة.</li> <li>من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع تركيز على التحليلات المتقدمة والنمذجة التنبؤية.</li> <li>الكفاءة في مبادئ تعلم الآلة، والتعلم العميق، وتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي.</li> <li>إتقان حزم إحصائية ومكتبات تعلم الآلة (مثلاً Python SciPy وTensorflow، Spark MLlib).</li> <li>الاطلاع على أدوات التصور الرائدة (مثلاً Tableau، Spotfire، Power BI).</li> <li>الإلمام بتنفيذ تحويلات البيانات والخوارزميات في لغات البرمجة الشائعة.</li> <li>مهارات تواصل قوية مع خبرة سابقة في إيصال نتائج التحليلات إلى الإدارة العليا.</li> </ul> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن أن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه في أمور تهم الناس حقًا، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا، نمكّنه الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن يكونون أو أين يعيشون، ونحمي الكوكب بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه مُعاش ومتنفس ومزروع من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد ثقافات، مع عقول و قدرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمولية.</p> <p>إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من مسار التوظيف الخاص بك، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات استراحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى إرشادات Careers الرسمية للشركة للمساعدة.</p> <p><strong>معاً نستطيع.</strong></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>مُلخص الدور</span></p><br>في هذه المهمة ستقود مبادرات التنمية التنظيمية التي تعزز الفعالية التنظيمية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، وحوكمة الموارد البشرية. ستقود أيضاً ثقافة الشركة، مشاركة الموظفين، الفعاليات، ومبادرات المسؤولية الاجتماعية لتعزيز القيم التنظيمية وتحسين تجربة الموظف بشكل عام.<p>المسؤوليات:</p><br><p>أخصائي:</p><br><ul><li><p>تصميم وتحديث الهياكل التنظيمية، خطوط التقارير، ووضوح الأدوار.</p><br></li><li><p>إدارة والحفاظ على فهرس الوظائف ووصفها للوظائف الجديدة والمراجعة.</p><br></li><li><p>إجراء تحليل عبء العمل لتحسين تخصيص الموارد.</p><br></li><li><p>قيادة التخطيط للتعاقب، دورات استعراض المواهب، وبرامج الكفاءات العالية.</p><br></li><li><p>الشراكة مع المديرين لتحديد الموظفين عاليي الإمكانات وإنشاء خطط تطوير موجهة.</p><br></li><li><p>قيادة دورة الترقية النهائية على مستوى المؤسسة.</p><br></li><li><p>إجراء تخطيط القوى العاملة السنوي يتماشى مع استراتيجية الأعمال.</p><br></li><li><p>تطوير تقارير تخطيط القوى البشرية الشهرية وعدادات القوى العاملة.</p><br></li><li><p>تجهيز تقارير الموارد البشرية على مستوى التنفيذيين وعروض المجلس.</p><br></li><li><p>التعامل مع تجهيز بيانات التوظيف والتحرك الداخلي لمراحل الموافقات.</p><br></li><li><p>تحديث جميع التغييرات التنظيمية والمواقع في نظام الموارد البشرية HRMS.</p><br></li><li><p>الإشراف على جميع أنشطة تنظيف بيانات HRMS والحفاظ على دقة البيانات واتساقها ونزاهتها عبر النظام.</p><br></li><li><p>إدارة دورة كاملة لتدوير الوظائف بناءً على احتياجات العمل.</p><br></li><li><p>الاستعداد لAudit الموارد البشرية والوثائق.</p><br></li><li><p>قيادة تطوير وتنفيذ ثقافة الموارد البشرية، مشاركة الموظفين، الفعاليات المؤسسية، ومبادرات المسؤولية الاجتماعية التي تتوافق مع قيم المنظمة وأولويات العمل.</p><br></li></ul><p><span>ما نبحث عنه وماذا نقدم</span></p><br><p><b><u>ما نبحث عنه:</u></b></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذات صلة.</span></li><li><span>4–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التنمية التنظيمية، إدارة المواهب، تخطيط القوى العاملة، مشاركة الموظفين، أو عمليات الموارد البشرية.</span></li><li><span>الإنجليزية بطلاقة، كتابة وتحدثاً.</span></li><li>خبرة في تصميم الهياكل التنظيمية، أوصاف الوظائف، تخطيط القوى العاملة، وتخطيط التعاقب.</li><li>القدرة والحماس للتخطيط وتنسيق فعاليات الموظفين، مبادرات الثقافة، أنشطة المشاركة، وبرامج CSR.</li></ul><p><b><u>الصفات الشخصية التي نبحث عنها:</u></b></p><br><ul><li><p>يتصرف بمبادرته الخاصة، يجعل الأمور تحدث ويتحمل مسؤولية النتائج</p><br></li><li><p>يترك أثراً؛ يقنع الآخرين؛ يروّج للخطط والأفكار بنجاح</p><br></li><li><p>يُنشئ شبكة علاقات مفيدة ويستخدمها لتحقيق الأهداف</p><br></li><li><p>يتواصل بشكل واضح ودقيق ومنظم؛ يتحدث بثقة وقناعة؛ يعرض بشكل فعال</p><br></li><li><p>يتعاون جيداً مع الآخرين؛ يشارك المعرفة والخبرة والمعلومات؛ يدعم الآخرين في تحقيق أهداف الفريق</p><br></li><li><p>يلتزم بقواعد وإجراءات الشركة؛ ينفذ الخطط بالتزام وعزيمة؛ يحقق نتائج عالية الجودة.</p><br></li></ul><p><b><u>ما نقدمه:</u></b></p><br><ul><li>تعويضات ومزايا تنافسية.</li><li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريب من خلال التدريب أثناء العمل وبجودة Jotun Academy المعتمدة داخلياً.</li><li>فرص تطوير مهنية عبر تخصصات وجغرافيات متعددة.</li><li>قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، كما يتضح من نتائج تقييم الموظفين المرتفعة باستمرار.</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون نفسك الحقيقية.</li><li>تركيز على الاستمتاع بالوقت معاً من خلال أنشطة بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية.</li></ul><p><br><span><b>معلومات الوظيفة</b></span></p><br><p><b>الشركة:</b></p><br>شركة المهندس جوتن ش.م.م<p><br><b>نوع العقد:</b></p><br>دوام كامل<p><b>نوع الوقت:</b></p><br>دوام كامل<p><span><b>تاريخ الإغلاق (dd.mm.yyyy):</b></span></p><br>04.08.2026<p><span>من نحن</span></p><br>بدأت قصة Jotun في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في عام 1962، وتطورت لتشمل 18 كياناً قانونياً ملتزمة بتحقيق النجاح والنمو لمجموعة Jotun. طوال تاريخنا، ركزنا على توفير عمل ذو معنى وتحدٍ لموظفينا، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، مدعومين بقيمنا: الوفاء، العناية، الاحترام، والجرأة. El-Mohandes Jotun S.A.E.، تأسست في 1983، هي إحدى الأسواق الرئيسية في منطقة MEIA. مع منشأتي إنتاج، 3 مخازن وأكثر من 350 موظفاً، نهدف إلى تعزيز موقع Jotun في مصر من خلال خطط نمو سوقية طموحة تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.<p>قم بزيارة صفحة وظيفتك لمعرفة المزيد عن الحياة في Jotun.</p><br><p>تقبل ثقافة الشركة في Jotun الاختلافات وتقدرها. يتكون فريقنا من أكثر من 10,200 موظف عبر كل القارات يمثلون 90 جنسية، أربع أجيال وتنوع في المهن والجنس والقدرات والأعراق والمعتقدات والثقافات، وغيرها. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، مع تعزيز المساواة والإنصاف والصفر تمييز.</p><br><p>إذا كنت تقدّم طلباً لوظيفة وتحتاج إلى دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إبلاغنا بكيفية تلبية ذلك. </p><br><p>إذا كنت تعتقد أن هذا الدور هو ما يمكنك القيام به بعد ذلك، قدم الآن!</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>هل ترغب في العمل لدى شركة عالمية حيث يعتبر تعزيز المساواة بين الجنسين محور رؤيتنا لخلق عمل متنوع وشامل حقًا؟ حيث يهم الجميع وينتمي الجميع. المزيد عنا: https://www.youtube.com/watch?v=JzZfovyFZcY </span></p><br><br><b>ما ستفعله:</b> <br><p><span>كـ مخطط مشروع لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، ستكون جزءًا من فريق تنفيذ المشاريع، الذي يدير محفظة من المشاريع ويُشرف على التعاون بين العديد من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتسليم مشاريع العملاء بنجاح.</span></p><br><br><p><span>سيكون دورك هيكلة وضمان الاتساق وتتبع التقدم في جدولة التخطيط لمحفظة من المشاريع أثناء التنفيذ. ستعمل عن كثب مع مديري المشاريع، ومديري المواقع، ومديري البرامج، ومهندسي المشاريع، وسلسلة التوريد، ومصانع إيتون، والمبيعات، والمقاولين العامين، والعملاء.</span></p><br><br><p><span>سوف تساعد مديري المشاريع في وضع خطط تفصيلية للمشاريع الكبيرة التي تمتد لسنة أو أكثر. ويتضمن ذلك تحديد المستوى المناسب من تفاصيل الأنشطة، وتتابع المنطق، والفترات، والواجهات بناءً على تحليلك ومعرفتك بمراحل تنفيذ المشروع. بالإضافة إلى ذلك، ستدعو إلى اعتماد أفضل ممارسات التخطيط والجدولة لتحسين أداء المشروع بشكل عام.</span></p><br><br><p><span>تشمل مسؤولياتك الأساسية:</span></p><br><br><p><span>دعم مديري المشاريع أثناء تنفيذ المشروع</span></p><br><br><p><span>تطوير جداول مشاريع معيارية ومفصلة باستخدام Microsoft Project أو أدوات مكافئة.</span><br><span>إنشاء صيانة لجدول مشروع واحد متكامل من خلال دمج مدخلات من الهندسة، SCM، فرق الموقع، المصانع، وأطراف ثالثة.</span><br><span>ضمان وجود روابط مناسبة في الجداول تعكس جميع الاعتمادات المتبادلة.</span><br><span>الحصول على توقيع أصحاب الوظائف على الالتزامات وتحميلهم مسؤولية المواعيد.</span><br><span>الحفاظ على الجداول طوال دورة حياة المشروع من خلال إجراء مراجعات منتظمة مع فريق المشروع.</span><br><span>توفير تحليل المسار الحرج، وتوقع مخاطر الجدول والفرص.</span><br><span>تقديم خطط قادمة، وتقارير الأعمال المتراكمة، والتقارير المتأخرة مع أولوية لإبراز المخاطر وتحديد أولويات المشروع.</span><br><span>إدارة جداول الأساسات وتتبع الأداء الفعلي مقابل الأساس، وتوثيق التأخيرات.</span></p><br><br><p><span>إدارة الحافظة</span></p><br><br><p><span>توحيد وتنسيق احتياجات المشروع مع المصانع.</span><br><span>ضمان توافق الجداول مع ميثاق المشروع وتوقعات المالية.</span><br><span>الحفاظ على خطة إدارة موارد موحدة.</span></p><br><br><p><span>تصميم الأدوات والعمليات</span></p><br><br><p><span>تطوير جداول نمطية للمشروعات.</span><br><span>دعم فرق الخدمات الخلفية في تصميم أدوات وعمليات أنشطة تخطيط المشاريع.</span></p><br><br><b>المؤهلات:</b> <br><p><span>درجة البكالوريوس كحد أدنى، ويفضل في الهندسة الكهربائية أو خبرة مكافئة.</span><br><span>شهادة إدارة مشاريع رسمية مرغوبة جدًا (مثلاً PMP).</span><br><span>شهادة Primavera أو Microsoft Project رسمية مطلوبة.</span><br><span>2+ سنوات من الخبرة في أنشطة التخطيط ضمن بيئات EPC/OEM للمعدات الكهربائية.</span><br><span>2–5+ سنوات من الخبرة في دعم المشاريع الصناعية. </span></p><br><br><b>المهارات:</b> <br><p><span>فهم التخصصات المشاركة مثل التركيبات الكهربائية، وتخطيط التصنيع، وعمليات موقع البناء.</span><br><span>فهم قوي للمؤسسات المعقدة (OEM) والمشاريع واسعة النطاق.</span><br><span>إتقان Microsoft Project وPlanner وMicrosoft Excel.</span><br><span>الوعي بمبادئ إدارة العقود.</span><br><span>معرفة بتمويل المشاريع.</span><br><span>مهارات تأثير وبناء علاقات استثنائية مع قدرات قيادية ناعمة.</span><br><span>مهارات تقديم قوية والقدرة على توصيل رسائل معقدة بوضوح وبإيجاز.</span><br><span>إظهار الملكية والمساءلة في جميع المهام.</span><br><span>لا توجد قيود كبيرة على السفر داخل منطقة EMEA وإلى الولايات المتحدة الأمريكية. </span></p><br><br><b>ما نقدمه:</b> <br><p><span>تعويضات ومزايا تنافسية</span><br><span>مشروعات وتحديات في فريق ديناميكي وتعاوني</span><br><span>حلول عمل مرنة (العمل من المنزل) مطبقة في مواقع EMEA مختلفة، تحقق مع الموارد البشرية في الموقع عن نوع حل العمل المرن المتاح لهذه الوظيفة.</span><br><span>نحن نجعل طموحاتك مهمة – إيتون تشجع الترقيات الداخلية، كلما أمكن ذلك ونحرص على نموك – نستثمر في موظفينا على المدى الطويل – ليس فقط بالراتب والمزايا، بل بفرص تعلم وتطوير مستمرة متاحة من خلال جامعة إيتون</span><br><span>نجعل مساهماتك ذات معنى - الاعتمادية والسلامة والكفاءة والاستدامة هي جوهر تفانينا في تحسين حياة الناس والبيئة من خلال تقنيات إدارة الطاقة.</span></p><br><br><p><span>&nbsp;#LI-SO1&nbsp;</span></p><br><br><p><span><span>نلتزم بضمان تساوي فرص العمل للمتقدمين والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين بناءً على العمر، اللون، الإعاقة، الحالة الاجتماعية، الأصل القومي، الجنس، الهوية الجنسية، المعلومات الجينية، العرق أو الأصل العرقي، الدين، التوجه الجنسي أو أي حالة أخرى محمية أو مطلوبة بموجب القانون.</span></span></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الموقع:</b></p><br><br>القاهرة، القاهرة، مصر<br><p><b>معرف الوظيفة:</b></p><br><br>R1012248<br><p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-07-07<br><p><b>اسم الشركة:</b></p><br><br>Hitachi Rail GTS Egypt LLC<br><p><b>الوظيفة (فئة العمل):</b></p><br><br>الهندسة والعلوم<br><p><b>جدول العمل:</b></p><br><br>دوام كامل<br><p><b>عن بُعد:</b></p><br><br>لا<br><br><p><b>من نحن</b></p><br><br><p><span>مسار وظيفي في Hitachi Rail سيساعد في خلق إرث. مع عمليات في كل أنحاء العالم، عملنا يتجه نحو طيّات التحول الرقمي والتكنولوجيا. من قوة التنوع الثقافي في منظمتنا العالمية إلى الطرق المستدامة والمبتكرة التي نعمل بها لجمع الناس معًا، هناك شيء للجميع للمشاركة فيه. وهذا مكانك هنا.</span></p><br><br><br><br><p><b>وصف الوظيفة:</b></p><br><br><span><b>الملخص الوظيفي</b></span><p><i>تضمن وظيفة RAMS لدى Hitachi Rail SRS التنفيذ الصحيح لسياسة RAMS لدى Hitachi Rail SRS وفقًا للمعايير الصناعية والقياسية الخاصة بالشركة، وتدعم تمكين SRS من تنفيذ أعماله، وتوفر الحوكمة وتضمن فصل الواجبات بهدف ضمان سلامة الحلول المطورة والمنفذة من قبل Hitachi Rail SRS والامتثال لمبادئ السلامة والمعايير الصناعية والممارسات الأفضل لتطوير ونشر الأنظمة الحساسة للسلامة.</i></p><br><br><br><p>المسؤول عن RAMS في البلد مسؤول عن قيادة الإدارة والتنفيذ الفعال لنشاطات <b>الاعتمادية والتوافر والصيانة والسلامة (RAMS)</b> عبر جميع المشاريع في البلد. يضمن الامتثال للمعايير الدولية والمحلية، يدعم فرق المشروع، يدير واجهات العملاء لموضوعات RAMS، ويقود التطوير الاستراتيجي لقدرات RAMS على الصعيد الوطني.</p><br><br><p>هذا المنصب يتطلب قيادة قوية، معرفة تقنية عميقة، والقدرة على التعاون مع العملاء والسلطات والمستشارين وفرق الهندسة الداخلية.</p><br><br><span>المسؤوليات الرئيسية</span><br><p><b>أ. القيادة والإدارة</b></p><br><br><ul><li>قيادة وظيفة RAMS في البلد، وإدارة فريق من مهندسي RAMS والمتخصصين.</li><li>تخصيص موارد RAMS للمشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والأولويات.</li><li>تطوير خطط الكفاءة والإرشاد والتدريب لفريق RAMS.</li><li>تمثيل وظيفة RAMS في اجتماعات الإدارة الداخلية واتخاذ القرارات الإستراتيجية.</li><li>قيادة دور رئيسي في استقطاب وتطوير واحتفاظ بزمال RAMS</li></ul><p><b>ب. تسليم المشروع</b></p><br><br><ul><li>التأكد من أن جميع مخرجات RAMS منتَجة في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ومتوافقة مع متطلبات المشروع.</li><li>الإشراف على إعداد وثائق RAMS بما فيها:</li><li>إجراء مراجعات داخلية وفحص الجودة لمخرجات RAMS قبل التقديم.</li><li>ضمان دمج متطلبات RAMS عبر فرق الهندسة متعددة التخصصات.</li></ul><p><b>ج. الامتثال والمعايير</b></p><br><br><ul><li>التأكد من الالتزام بالمعايير ذات الصلة مثل EN 50126 وEN 50128 وEN 50129 وغيرها من المعايير المحلية</li><li>الامتثال للمتطلبات التنظيمية الوطنية وهيئات السلامة.</li><li>قيادة إعداد وتقديم حالات السلامة للعملاء والمشغلين والجهات التنظيمية.</li></ul><p><b>د. إدارة أصحاب المصلحة والعملاء</b></p><br><br><ul><li>التعامل مع RAMS كجهة الاتصال الأساسية للعملاء والمستشارين والسلطات التنظيمية داخل البلد.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم، اجتماعات التقدم، تقييمات العطاءات، وورش العمل الفنية.</li><li>إدارة توقعات العملاء وضمان وضوح التواصل حول مخاطر RAMS ومتطلباته وتقدمه.</li></ul><p><b>هـ. تطوير الأعمال</b></p><br><br><ul><li>توفير أو تسهيل مدخل RAMS للعطاءات والاقتراحات والمناقصات.</li><li>دعم تقدير عبء عمل RAMS والتكلفة وتخطيط الموارد للأعمال الجديدة.</li><li>تعزيز قدرات RAMS والمساهمة في تقوية السمعة التقنية للشركة محليًا.</li></ul><p><b>و. الحوكمة والتحسين المستمر</b></p><br><br><ul><li>إنشاء عمليات RAMS على مستوى البلد والقوالب وأفضل الممارسات المتوافقة مع المعايير العالمية.</li><li>قيادة الدروس المستفادة والابتكار والتحول الرقمي في تحليل RAMS.</li><li>ضمان التوثيق الصحيح والتتبع والضبط للمعلومات RAMS.</li></ul><br><span>المؤهلات والمتطلبات المهارية</span><br><p><b>الإلزامي</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة (كهربية، ميكانيكية، أنظمة، صناعية، أو مشابه).</li><li>خبرة RAMS لا تقل عن <b>10–12+ سنوات</b>، ويفضل في صناعات حساسة للسلامة (السكك الحديدية/المترو/النقل/الطاقة/الفضاء/الأتمتة الصناعية).</li><li>معرفة قوية بمعايير RAMS مثل EN 50126، EN 50128، EN 50129، IEC 61508.</li><li>خبرة في إعداد حالات السلامة وتحليل المخاطر.</li><li>إتقان جيد للغة العربية المصرية والإنجليزية</li><li>مهارات تواصل بين الأشخاص جيدة</li><li>قيادة قوية ومهارات إدارة فريق.</li><li>اتصال ممتاز (شفهي وكتابي).</li><li>تفكير تحليلي والقدرة على حل المشكلات.</li><li>مستوى عالٍ من الملكية والمسؤولية وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul><br><p><b>المفضل</b></p><br><br><ul><li>شهادة في السلامة الوظيفية (TÜV أو ما يعادلها).</li><li>خبرة في إدارة الفرق أو قيادة أنشطة الهندسة عبر التخصصات.</li><li>خبرة في التعامل مع سلطات السلامة وممثلي العملاء.</li></ul><br><br><br><p><b>شكراً لاهتمامك بـ Hitachi Rail. إذا كان طلبك ذا اهتمام، سنتواصل معك. لا تتردد في معرفة المزيد عنا وعن وظائفنا الأخيرة على</b><b><span><span><span><span> https://www.hitachirail.com/careers</span></span></span></span></b><b>.</b></p><br><br><br><br><p><b>في Hitachi Rail، هناك مكان للجميع. </b><b>نرحب ونقدّر الاختلافات في الخلفية والعمر والجنس والهوية والعائلة والإعاقة والعرق والجنسية والإثنية والدين والرؤية العالمية. </b><b>إنه التزامنا بإنشاء بيئة شاملة - نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع.</b></p><br><br><br><br><p><b>يسعدنا أن تكون واحداً من متابعينا على</b><u><span><span><span><span> https://www.linkedin.com/company/hitachirail</span></span></span></span></u></b></p><br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>في ألسـتوم، نفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات عالية السرعة والمترو والقطارات الأحادية والترام، إلى الأنظمة المتكاملة والخدمات والبنية التحتية والإشارات والتنقل الرقمي، نقدم لمختلف عملائنا أوسع محفظة في الصناعة. كل يوم، يقود 80,000 زميل الطريق نحو تنقل أكثر خضرة وذكاءً حول العالم، مع ربط المدن بينما نقلل الانبعاثات ونستبدل السيارات.</p><br> <p>هل يمكنك أن تكون مدير ضمان سلامة السكة الحديد بدوام كامل في القاهرة الذي نبحث عنه؟</p><br><p><strong>دورك المستقبلي</strong></p><br> <p>تقبل تحديًا جديدًا واستخدم خبرتك في ضمان السلامة في مجال متقدم. ستعمل جنبًا إلى جنب مع زملاء موهوبين ومتعددين ومتمازجين في التعاون.</p><br> <p>ستلعب دورًا محوريًا في ضمان سلامة مشاريع وبرامج ألسـتوم، وتقديم حلول تلبي أعلى معايير السلامة. يوميًا، ستعمل عن كثب مع فرق عبر العمل (مثل فرق المشاريع الأساسية، وتخصصات الهندسة، وجودة وتقييمات السلامة الداخلية)، وتنسيق أنشطة ضمان السلامة، وإجراء تحليلات السلامة، من بين مسؤوليات أخرى.</p><br> <p>ستعتني تحديدًا بإعداد تقارير ودراسات السلامة وقضاياها، مع تنظيم حضور المراجعات السلامة الدورية.</p><br> <p>سنطلب منك:</p><br> <ul> <li> <p>تنسيق جميع أنشطة ضمان السلامة للمشروعات والأنظمة أو المنتجات وفق العمليات المحددة للسلامة</p><br> </li> <li> <p>إجراء تحليلات السلامة، وإدارة سجلات المخاطر، ومراجعة RAM والـ cybersecurity وV&amp;V وT&amp;C من منظور السلامة</p><br> </li> <li> <p>تعريف خطط السلامة وإدارة أحمال العمل والتخطيط المرتبط</p><br> </li> <li> <p>دعم فرق العطاء والمراكز الإقليمية في دمج المنتجات والأنظمة في المشاريع</p><br> </li> <li> <p>تطبيق منهجيات ضمان السلامة، بما في ذلك معايير قبول المخاطر والتحقق والتوثيق</p><br> </li> <li> <p>دفاع حجج حالة السلامة أمام المقيمين الداخليين والخارجيين وإدارة خطط العمل لمعالجة النتائج</p><br> </li> <li> <p>إدارة وتوجيه مهندسي ضمان السلامة المشاركين في المشاريع أو الأنظمة أو المنتجات</p><br> </li> </ul> <p><br><strong>كل ما يخصك</strong></p><br> <p>نحن نُقَدِّر الشغف والموقف أكثر من الخبرة. لهذا لا نتوقع أن تمتلك كل مهارة بمفردك. بدلاً من ذلك، سردنا بعض المهارات التي نعتقد أنها ستساعدك على النجاح والنمو في هذا الدور:</p><br> <ul> <li> <p>درجة جامعية متقدمة في الهندسة أو ما يعادلها</p><br> </li> <li> <p>إجادة اللغة الإنجليزية في القراءة والكتابة للمستندات الفنية</p><br> </li> <li>إجادة اللغة الفرنسية في القراءة والكتابة للمستندات الفنية</li> <li> <p>إتقان معايير CENELEC للسلامة أو ما يعادلها (مثل AREMA وIEEE) ومنهجيات السلامة</p><br> </li> <li> <p>5 سنوات من الخبرة الناجحة في ضمان السلامة، بما في ذلك سنتان في صناعة السكك الحديدية</p><br> </li> <li> <p>معرفة في أنظمة الهندسة الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية أو الكهروميكانيكية</p><br> </li> <li> <p>خبرة في الإدارة (مفضل)</p><br> </li> <li> <p>مهارات تنظيمية وتحليلية قوية</p><br> </li> <li> <p>نهج استباقي ومرونة مع إحساس بالاستعجال</p><br> </li> <li> <p>القدرة على اتخاذ قرارات حاسمة، بما في ذلك متى نقول “لا موحياً” واقتراح حلول بديلة</p><br> </li> <li> <p>قدرات تدريب في ممارسات السلامة</p><br> </li> <li> <p>العمل بروح الفريق مع القدرة على تخصيص وأنشطة قيادة يقوم بها الآخرون</p><br> </li> </ul> <p><br><strong>أشياء ستحبها</strong></p><br> <p>انضم إلينا في رحلة تحويل مدى الحياة – قطاع السكك الحديدية قائم ليبقى، لذا يمكنك النمو وتطوير مهارات وخبرات جديدة طوال مسيرتك المهنية. كما ستتمكن من:</p><br> <ul> <li> <p>التمتع باستقرار وتحديات ومسار مهني بعيد المدى خالٍ من الروتين المتكرر</p><br> </li> <li> <p>العمل مع معايير أمان حديثة لسلامة إشارات السكك الحديدية</p><br> </li> <li> <p>التعاون مع فرق متعددة الوظائف وزملاء داعمين</p><br> </li> <li> <p>المساهمة في مشاريع مبتكرة وذات تأثير</p><br> </li> <li> <p>استخدام بيئة عمل مرنة وشاملة</p><br> </li> <li> <p>قيادة مسيرتك المهنية في أي اتجاه تختاره عبر الوظائف والبلدان</p><br> </li> <li> <p>الاستفادة من استثمارنا في تطورك من خلال برامج تعلم حائزة على جوائز</p><br> </li> <li> <p>التقدم نحو مناصب قيادية أو خبرة متخصصة في ضمان السلامة</p><br> </li> </ul><p>لا تحتاج أن تكون من عشاق القطارات لتزدهر لدينا. نضمن لك عندما تصعد إلى أحد قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك أنك ستشعر بالفخر. إذا كنت مستعدًا للتحدي، فنود أن نسمع منك!</p><br> <p><br><strong>مهم ملاحظته</strong></p><br> <p>ككيان تجاري عالمي، نحن صاحب عمل يساوي الفرص ويحتفل بالتنوع في 63 دولة نعمل فيها. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل شامل للجميع.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>ملخص وصف الوظيفة: </b></p><br><p><b><span>ملخص الوظيفة</span></b></p><br><p>تنسيق وتنفيذ وظيفة QA الرئيسية المتعلقة بالحكومة، الاستدامة الثقافية ونضج QFS التنظيمي</p><br><p><b><span>المسؤوليات الأساسية/المهام: </span></b></p><br><p><b><u>تطوير ثقافة QFS والقدرات</u></b></p><br><ul><li>تقديم برامج تدريب QFS وGMP وHACCP والسلامة الغذائية لفنيي المعدات وموظفي المصانع وتقييم فاعلية التدريب مقابل خطط تطور الكفاءات ومتطلبات QMS.</li><li>قيادة نشر وترويج برنامج QFS Near Miss، بما في ذلك التقارير والتحقيق وتحليل السبب الجذري والإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) والتحقق من الفاعلية.</li><li>إجراء جولات Gemba سلوكية وتقديم الإرشاد لتعزيز ملكية الجودة والامتثال عبر جميع المناطق التشغيلية.</li><li>تنسيق ودفع حملات و مبادرات الوعي بـ QFS لتعزيز ثقافة الجودة والسلامة الغذائية في جميع أرجاء المصنع.</li></ul><p><b><u>الممارسات التصنيعية الجيدة (GMP)</u></b></p><br><ul><li>الحفاظ على معايير GMP وتحسينها باستمرار في جميع مرافق المصانع ومناطق التصنيع.</li><li>مراقبة والتحقق من التطبيق الفعال لبرامج GMP من قبل فرق الإنتاج ومقدمي الخدمات الخارجيين.</li><li>إجراء تفتيشات وتدقيقات وتقييمات أداء GMP، والتواصل مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>ضمان التنفيذ الفعّال لبرامج مكافحة الآفات، بما في ذلك إدارة المقاولين وتحليل الاتجاهات وتوفر الأدوات والمواد الاستهلاكية المطلوبة.</li><li>متابعة الإجراءات التصحيحية المرتبطة بـ GMP والتحقق من إغلاقها في الوقت المناسب وبشكل فعال.</li></ul><p><b><u>رصد الأداء والتحسين المستمر</u></b></p><br><ul><li>تنفيذ خطط ضمان جودة العمليات وأنشطة التحقق عبر التصنيع والتعبئة والتخزين والتوزيع بما يتوافق مع متطلبات KORE و CPS والمتطلبات التنظيمية المعمول بها ومعايير ISO.</li><li>قيادة والمشاركة في تقييمات مخاطر الجودة والسلامة الغذائية وضمان إجراءات التخفيف الفعالة والتحقق من فعاليتها.</li><li>دفع مبادرات التحسين المستمر ضمن نظام إدارة سلامة الغذاء FSMS وخطط HACCP والبرامج الأساسية (PRPs) والتحكم في سلامة الغذاء.</li><li>التحقق من فاعلية FSMS من خلال نتائج التدقيق وأنشطة التحقق ومراجعات الأداء وتقارير الإدارة.</li><li>تحليل بيانات الجودة وأداء العمليات باستخدام تحليل الاتجاهات والسيطرة الإحصائية على العمليات (SPC) وأدوات قدرة العملية (Cp/Cpk) لتحديد فرص التحسين.</li><li>تسهيل تحليل السبب الجذري وأنشطة حل المشكلات باستخدام منهجيات منظمة وضمان تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية مستدامة.</li><li>إدارة المواد والمنتجات والعمليات غير المطابقة، والتأكد من التحقيق والتصرف الصحيح وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>إجراء مراجعات فاعلية CAPA وضمان الإغلاق الطويل الأجل للمشكلات المحددة.</li><li>أداء التحقق الروتيني من خطط HACCP وبرامج إدارة المثيرات الغذائية وخطط تدريب سلامة الغذاء وغيرها من عناصر FSMS.</li><li>مراقبة الامتثال لدرجة الحرارة والرطوبة النسبية للمواد الداخلة والعملية والخارجية والمنتجات.</li><li>تتبع وتحليل وتقارير مؤشرات الجودة وكفاءات العملية لدعم التميز التشغيلي وأهداف التحسين المستمر.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والعملاء والشهادات والجهات التنظيمية، وضمان المتابعة والإغلاق الفعّال لنتائج التدقيق.</li></ul><p><b><u>المشاريع والتحقق من الصحة وإدارة التغيير</u></b></p><br><ul><li>المشاركة في فرق المشاريع متعددة الوظائف ودعم متطلبات الجودة للمشاريع الجديدة وتغييرات العمليات.</li><li>قيادة أنشطة التحقق من الصحة والتحقق للمنتجات الجديدة والمكونات والمعدات ومواد التغليف والتقنيات والعمليات التصنيعية.</li><li>تطوير وتنفيذ وتوثيق بروتوكولات التحقق والتجارب والتقارير لضمان الامتثال لمتطلبات الجودة وسلامة الغذاء.</li><li>إدارة أنشطة التحكم في التغييرات وضمان تقييم جميع التغييرات والموافقة والتحقق والتنفيذ وفقاً للإجراءات المعتمدة.</li></ul><p><b><u>سلامة الغذاء والامتثال التنظيمي</u></b></p><br><ul><li>ضمان الامتثال لسياسات سلامة الغذاء للشركة والمتطلبات التنظيمية ومعايير العملاء ومتطلبات KORE وهياكل الشهادات المعمول بها.</li><li>دعم تمارين التتبع واسترداد زائف ووقف الاحتيال الغذائي وبرامج الدفاع عن الغذاء ومكافحة الاحتيال الغذائي.</li><li>المشاركة في تحقيقات حوادث سلامة الغذاء وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة.</li><li>تعزيز التحسين المستمر في أداء سلامة الغذاء من خلال التفكير المعتمد على المخاطر والإدارة الاستباقية لمخاطر سلامة الغذاء.</li></ul><p><b><u>EOHS</u></b></p><br><ul><li>تشجيع المواقف الإيجابية المناسبة تجاه EOHS.</li><li>تطبيق سياسات وإجراءات EOHS المعنية.</li><li>المشاركة بنشاط في تقارير near miss والتفتيشات والجولات EOHS وتقييم المخاطر.</li><li>ضمان الإبلاغ والتحقيق المناسب في جميع المخاطر والحوادث وتنفيذ الضوابط الملائمة.</li><li>لديه السلطة لإيقاف أي نشاط يخالف نظام إدارة EOSH الخاص بالشركة.</li><li>المشاركة في برنامج السلامة السلوكية القائمة على السلوك (BBS).</li></ul><p><b><u>السلامة الغذائية</u></b></p><br><ul><li>ملتزم تماماً بالامتثال لسياسة سلامة الغذاء وللتحسين المستمر لنظام/إطار سلامة الغذاء.</li><li>لديه السلطة لإيقاف أي نشاط يخالف نظام إدارة QFS الخاص بالشركة.</li></ul><p><b><span>المتطلبات/المؤهلات الوظيفية ذات الصلة</span></b></p><br><ul><li>سنوات الخبرة: 1–3</li><li>درجة في تخصص تقني، علوم الغذاء، الهندسة الكيميائية، الصيدلة أو العلوم.</li><li>الوعي بالجودة وصناعة الغذاء.</li><li>خلفية في تقنيات ضبط الجودة الإحصائية.</li><li>معرفة أساسية بلوائح ومعايير الجودة والسلامة الغذائية</li><li>المعرفة بعمليات تصنيع القهوة والمشروبات تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تواصل جيدة مع مستويات مختلفة من منظمة العمل.</li><li>معرفة أساسية بالأدوات الرقمية والتطبيقات</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية</li></ul><p><b>المهارات:</b></p><br><p><span><b>المواقع:</b></span></p><br>مصر<p><span><b>المدينة/المدن:</b></span></p><br><p><span><b>المطلوب سفره:</b></span></p><br>0% - 25%<p><span><b>الإيواءProvided:</b></span></p><br>لا<p><span><b>تاريخ انتهاء نشر الوظيفة:</b></span></p><br>30 أكتوبر 2026<p><b>هدفنا وثقافة النمو:</b></p><br><p>نمارس عمداً ثقافة شاملة متأصلة في غايتنا كشركة، لتحديث العالم وإحداث فرق. نتصرف بعقلية النمو، ونتبنى نهجاً واسعاً لما هو ممكن ونؤمن بالتعلم المستمر لتحسين أعمالنا وأنفسنا. نركز على أربع سلوكيات رئيسية – الفضول، التمكين، الشمولية والمرونة – ونقيم قيمة كيف نعمل بقدر ما نحقق. نعتقد أن ثقافتنا هي أحد أسباب استمرار شركتنا في الازدهار بعد أكثر من 130 عاماً. زر صفحة هدفنا ورؤيتنا لمعرفة المزيد عن هذه السلوكيات وكيف يمكنك تطبيقها في دورك القادم في كوكا كولا.</span></p><br> </div>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل لفتة، كل ابتسامة، كل إجراء، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.<br> اغتنم فرصة أن تصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب أسرع.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نبحث عن موظف جودة ونظافة دقيق ومتكامل للانضمام إلى فريقنا في شرم الشيخ، مصر. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولًا عن ضمان أعلى معايير سلامة الغذاء، والنظافة، وإدارة الجودة عبر جميع المناطق التشغيلية. ستعمل بشكل وثيق مع أقسام المطبخ والتقديم للحفاظ على الامتثال لمعايير سلامة الغذاء الدولية مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر والمساءلة. ستكون عقليتك التحليلية، مع التزامك بالتميز، عاملين أساسيين في حماية صحة ضيوفنا والحفاظ على سمعة منظمتنا.</p> <p>المسؤوليات تشمل:</p> <ul> <li>تطوير وتنفيذ ومراقبة أنظمة إدارة سلامة الغذاء الشاملة وفقًا للمعايير الدولية واللوائح المحلية المصرية</li> <li>إجراء تفتيشات ومراجعات روتينية لجميع مناطق إعداد الطعام، مرافق التخزين، مناطق الاستلام، النقل، ومحطات البوفيه لضمان الالتزام ببروتوكولات النظافة</li> <li>قيادة عمليات السيطرة والمراقبة والتحقق الدورية وفق الإجراءات وخطط الجودة المعمول بها</li> <li>جمع وتحليل عينات من الغذاء، مياه الشرب، الأسطح، أيدي العاملين، والمواد الخام للاختبار الميكروبي وللمختبر؛ تفسير النتائج وتقديم التوصيات</li> <li>إجراء فحوصات روتينية لنظافة اليدين وملوثات الأسطح باستخدام أساليب اختبار محايدة عملية</li> <li>تنظيم وتقديم برامج تدريب موجهة لفنيي المطبخ والتقديم حول بروتوكولات سلامة الغذاء، معايير النظافة الشخصية، وإجراءات التطهير الصحي الصحيحة</li> <li>الحفاظ على وثائق مفصلة وسجلات الجودة المتعلقة بنظامسلامة الغذاء؛ التأكد من تنظيم جميع السجلات وجاهزيتها للمراجعات</li> <li>التحقيق والتقرير عن المنتجات غير المطابقة وحوادث سلامة الغذاء؛ قيادة الإجراءات التصحيحية ومتابعة فعاليتها</li> <li>إدارة حالات الطوارئ واستدعاء المنتجات وبروتوكولات الأزمات وفق الإجراءات المعتمدة؛ وتوثيق جميع النتائج</li> <li>التنسيق مع المراجعين الخارجيين أثناء مراجعات سلامة الغذاء التي يجريها منظمو الرحلات أو الهيئات التنظيمية؛ ضمان امتثال المنشأة وجاهزيتها</li> <li>معالجة الشكاوى المتعلقة بسلامة الغذاء بمهنية وتعاطف؛ الإبلاغ عن النتائج للإدارة بشفافية</li> <li>التعاون مع الطاقم الطبي في المرفق لمراقبة والتحقيق في أي أمراض ضيوف قد تكون مرتبطة بخدمة الطعام</li> <li>التأكد من التوافق بين معايير اتحاد عمليات الجولات ونظام إدارة سلامة الغذاء في المؤسسة</li> <li>دعم مدير الجودة في إعداد التقارير والبيانات والإحصاءات المتعلقة بمبادرات سلامة الغذاء</li> <li>مواكبة اتجاهات سلامة الغذاء، والمنشورات المهنية، والتغيرات التنظيمية؛ متابعة التطوير المهني من خلال الندوات والتدريبات</li> <li>تعزيز الاستدامة البيئية من خلال تقليل النفايات، والتعامل السليم مع المواد الكيميائية، وترشيد الطاقة، ووقاية التلوث</li> <li>العمل كحلقة وصل بين مديري الأقسام والمدير الجودة لتسهيل التواصل الفعال وتحسين النظام</li> <li>أداء واجبات إضافية يكلف بها من الإدارة لدعم أهداف المؤسسة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>التعليم والشهادات:</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم البيطرية، علوم الغذاء، علم الأحياء الدقيقة، أو مجال ذي صلة</li> <li>تدريب رسمي أو شهادة في أنظمة إدارة سلامة الغذاء ( HACCP، ISO 22000، أو ما يعادلها)</li> <li>معرفة تشريعات سلامة الغذاء واللوائح الصحية المعمول بها في مصر وعلى المستوى الدولي</li> </ul> <p><strong>الخبرة:</strong></p> <ul> <li>خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في ضمان الجودة، سلامة الغذاء، أو إدارة النظافة</li> <li>خبرة مثبتة في العمل ضمن أنظمة إدارة سلامة الغذاء في بيئة الضيافة أو خدمات الطعام أو بيئة مشابهة</li> <li>خبرة في إجراء اختبارات ميكروبيولوجية وتفسير نتائج المختبر</li> <li>خبرة مميزة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية</li> </ul> <p><strong>المهارات والكفاءات:</strong></p> <ul> <li>قدرات تحليلية وحل مشكلات استثنائية، خاصة في المواقف المعقدة أو عالية الضغط</li> <li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على شرح المفاهيم الفنية بوضوح لجمهورات مختلفة</li> <li>مهارات تنظيم وتوثيق ممتازة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل</li> <li>قدرات قيادية والقدرة على توجيه وتدريب الموظفين بفعالية</li> <li>إجادة تطبيقات MS Office (Word، Excel، PowerPoint)</li> <li>القدرة على إقامة قنوات تواصل مفتوحة والتعاون بشكل فعال عبر الأقسام</li> <li>مهارات شخصية قوية ونهج تعاطفي في إشراك الموظفين</li> <li>قدرات اتخاذ القرار حاسمة مع الشفافية في التقارير</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة بكفاءة</li> </ul> <p><strong>اللغة:</strong></p> <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة (كتابةً وتحدثاً) للاتصال الفعّال مع الضيوف والموظفين والمراجعين الدوليين</li> </ul> <p><strong>مؤهلات إضافية:</strong></p> <ul> <li>معرفة بأنظمة سلامة الغذاء المحلية المصرية ومتطلبات الامتثال</li> <li>المام بماهية معايير قطاع الضيافة ومبادئ الخدمة المركّزة على الضيف</li> <li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك weekends والعياد كما يتطلب العمل</li> <li>القدرة البدنية على إجراء التفتيشات وأخذ العينات عبر مناطق المنشأة المختلفة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong><br> في جملة أو جملتين، عرّف بالفريق أو البيئة في المنشأة بطريقة تعكس الثقافة.</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br> نحن شركة شاملة وطموحنا في جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول فور سيزونز:</b></p><br><br><p>تستمد فور سيزونز قوتها من موظفيها. نحن جماعة من الأفراد الذين يطمحون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نعامل بعضنا كما نرغب في المعاملة بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا المقيمين وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف وبالترحيب بوجه جديد وبمعاملة كل من نلتقيهم كما نود أن يعاملونا بأنفسنا. سواءً عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستلازمك مدى الحياة. وهذا ينبع من قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>بيت بعيد عن المنزل حقيقي. يكرس منتجع فور سيزونز شرم الشيخ جهودهم لإتقان تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من الأجواء الأنيقة لأعلى جودة، إلى الخدمة الشخصية المتاحة على مدار 24 ساعة، يجسد فور سيزونز بيتًا بعيدًا عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدرون الأفضل. تتجسد ثقافة فور سيزونز المتأصلة في موظفيها - أشخاص يشاركون هدفًا واحدًا ويشجعون على تقديم خدمة استثنائية.<br><br><p><b>حول الدور</b><br>يلعب وكيل تجربة الضيف في منتجع فور سيزونز شرم الشيخ دورًا حيويًا في دعم فريق تجربة الضيف لتقديم تجارب استثنائية وشخصية ولا تُنسى لضيوف الفندق. الهدف الأساسي من هذا المنصب هو تعزيز رضا الضيف وتطوير ولائه على المدى الطويل من خلال تسهيل التفاعلات السلسة ومعالجة القضايا بسرعة وضمان جودة الخدمات والمرافق. يتعاون وكيل تجربة الضيف بشكل وثيق مع فريق مكتب الاستقبال ومديري الفنادق المساعدين للحفاظ على معايير خدمة الفندق وتجاوزها، مساهماً في تجربة ضيف عامة مرتفعة المستوى.</p><br><br><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><br><ul><li>يتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحترافية.</li><li>تلبية الطلبات الخاصة أينما أمكن ذلك.</li><li>التفاعل اليومي مع الضيوف وحل المختلّات.</li><li>يساعد العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الفعاليات الداخلية، الاتجاهات، إلخ.</li><li>دعم الأقسام الأخرى خلال فترات الزحمة.</li></ul><br><p><b>الوظيفة اليومية</b></p><br><br><p>تشمل الواجبات اليومية، ولكنها لا تقتصر على:</p><br><br><ul><li>التفاعل مع الضيوف عبر قنوات اتصال مختلفة، بما في ذلك الحضور الشخصي والهاتف والبريد الإلكتروني ودردشة فور سيزونز.</li><li>دور استباقي في قيادة مبادرات تتمحور حول الضيف تهدف إلى الارتقاء بتجربة الضيف وتعزيز تقدير الضيوف VIP.</li><li>التعاون مع الفريق لضمان وضع وسائل تهيئة المناسبات الخاصة بشكل مناسب وفي الوقت المناسب (مثل anniversaries، birthdays، honeymoons، إلخ).</li><li>مراجعة الوصول اليومي لضمان الإدارة المناسبة لضيوف العناية الخاصة، والضيوف VIP، والأعضاء النخبة، والضيوف ذوي العائد المرتفع.</li><li>مساعدة فريق تجربة الضيف في إجراء مكالمات مجاملات إلى VIPs في المنزل designated وتحضير رسائل الترحيب عند الوصول.</li><li>إجراء فحوص تفصيلية لغرف Top VIP للتحقق من معالجة جميع التفاصيل المعلقة، وتبليغ الإدارة الهندسية وخدمات المنزل بأي مشاكل فورية.</li><li>إجراء فحص غرف للضيوف VIP لضمان ترتيب جميع وسائل الراحة وبطاقات الترحيب واللمسات الخاصة بعناية.</li><li>&nbsp;تحية الضيوف VIP عند وصولهم شخصيًا وتقديم خدمات تسجيل الدخول والخروج في الغرفة.</li><li>مرافقة ضيوف VIP إلى وسائل النقل وتقديم وداع لطيف عند المغادرة.</li></ul><br><p><b>ما يمكنك تقديمه</b></p><br><br><p><b>المهارات والمعرفة المطلوبة:</b></p><br><br><ul><li>معرفة عملية بعمليات القسم، مكتسبة عادة من خلال الخبرة العملية.</li><li>القدرة على تشغيل أجهزة الكمبيوتر وأنظمة القسم الأخرى.</li><li>إتقان القراءة والكتابة والتحدث بالإنجليزية والروسية</li></ul><p><b>الخبرة والتخصص:</b></p><br><br><ul><li>أكثر من عام من الخبرة في أدوار ذات صلة، مع تعرض كافٍ لقسم غرف الضيوف.</li><li>مهارات حاسوبية متقدمة، بما في ذلك خبرة مع أنظمة Opera، وقدرات خدمة ضيوف قوية.</li></ul><p><b>التفاعل وخدمة الضيف:</b></p><br><br><ul><li>مهارات اتصال شخصية قوية، بنهج دافئ ومرحب مع ضيوف الفندق.</li><li>يوفر خدمة استثنائية ومتسقة، ملتزماً بالقاعدة الذهبية ويحافظ على رضا الضيوف.</li></ul><p><b>التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات:</b></p><br><br><ul><li>فعال في إدارة الشكاوى وحل المشاكل، مع حلول إبداعية وعملية لتحسين جودة الخدمة.</li><li>يحافظ دائماً على موقف إيجابي، حتى أثناء فترات التحدي أو الازدحام.</li></ul><p><b>التعددية والاشتراك في التشغيل:</b></p><br><br><ul><li>يظهر القدرة على أداء مهام متعددة والعمل بفعالية مع أشخاص ومجموعات مختلفة لضمان خدمة عالية الجودة.</li><li>يشارك بنشاط في العمليات ويعتبر نموذجاً للخدمة الممتازة للضيوف والموظفين.</li></ul><p><b>ما نقدمه:&nbsp;</b><br>• الرواتب والأجور التنافسية، وباقة مزايا شاملة<br>• فرص ممتازة للتدريب والتطوير<br>• إقامة مجاناً في فنادق ومنتجعات فور سيزونز الأخرى<br>• التنظيف الجاف مجاناً للزي الرسمي للموظفين<br>• وجبات مجانية للموظفين</p><br><br><br><p><b>الجدول والساعات:</b></p><br><br><p>وظيفة بدوام كامل</p><br><br><p>• التوفر مرن بما في ذلك الصباح الباكر، الأمسيات، عطلات نهاية الأسبوع والعطل عند الحاجة<br>• النوبات عادة ما تتراوح بين 8–10 ساعات وفقاً لاحتياجات التشغيل</p><br><br><p>كـوكيل تجربة الضيف، ستلعب دوراً هاماً في ضمان استمتاع كل ضيف بإقامة مخصصة ولا تُنسى وتقديم تميّز الخدمة الذي يعكس التزام العلامة بالفخامة والضيافة.</p><br><br><br><br><br><br><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling, and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.</p><br> <p>Could you be the full-time EHS Manager in Cairo we’re looking for?</p><br><p><strong>Your future role</strong></p><br> <p>Take on a new challenge and apply your environmental, health, and safety expertise in a dynamic and forward-thinking field. You’ll work alongside a collaborative, driven, and supportive team of professionals.</p><br> <p>You'll play a key role in fostering a culture of safety and environmental stewardship at our site. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business, including site management, operational teams, and external stakeholders, to ensure compliance with EHS standards, drive continuous improvement, and implement innovative solutions that contribute to creating a safer and greener environment for everyone.</p><br> <p>You’ll specifically take care of implementing Alstom’s EHS policies and strategies at the site level, but also lead initiatives to improve EHS performance metrics and develop a proactive EHS culture.</p><br> <p>We’ll look to you for:</p><br> <ul> <li> <p>Supporting site management in achieving EHS performance goals.</p><br> </li> <li> <p>Driving the implementation of EHS policies and plans aligned with Alstom’s global and regional strategies.</p><br> </li> <li> <p>Advising, coaching, and supporting operational management in EHS initiatives to achieve objectives.</p><br> </li> <li> <p>Ensuring EHS risk assessments are conducted and appropriate mitigation measures are in place.</p><br> </li> <li> <p>Preparing, implementing, and maintaining emergency plans at the site level.</p><br> </li> <li> <p>Monitoring and managing EHS compliance for subcontractor activities, especially in interface areas.</p><br> </li> <li> <p>Leading the EHS function at the site, including coaching and developing EHS team members.</p><br> </li> <li> <p>Developing and maintaining the site EHS management system, ensuring alignment with Alstom standards and tools.</p><br> </li> <li> <p>Facilitating EHS training and communication plans to enhance awareness and engagement.</p><br> </li> <li> <p>Ensuring accurate reporting and analysis of accidents, incidents, and EHS performance metrics.</p><br> </li> <li> <p>Conducting internal EHS audits and inspections to ensure compliance and continuous improvement.</p><br> </li> </ul> <p><br><strong>All about you</strong></p><br> <p>We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role:</p><br> <ul> <li> <p>Professional experience of 5 to 8 years in EHS roles, ideally within a manufacturing or railway service environment.</p><br> </li> <li> <p>Prior experience in railway projects, including installation, testing, and commissioning processes.</p><br> </li> <li> <p>Expert knowledge of ISO45001 and ISO14001 standards.</p><br> </li> <li> <p>Certified NEBOSH or OSHA qualification.</p><br> </li> <li> <p>Strong problem-solving and accident/incident investigation techniques.</p><br> </li> <li> <p>Proficiency in MS Office tools (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) and familiarity with tools like Minitab.</p><br> </li> <li> <p>Good verbal and written communication skills, with the ability to influence and negotiate effectively.</p><br> </li> <li> <p>Self-motivated, enthusiastic, and results-driven with strong organizational and planning skills.</p><br> </li> <li> <p>Knowledge of infrastructure projects and testing/commissioning processes.</p><br> </li> <li> <p>Experience with health and wellbeing initiatives, ergonomic assessments, and environmental sustainability.</p><br> </li> </ul> <p><br><strong>Things you’ll enjoy</strong></p><br> <p>Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also:</p><br> <ul> <li> <p>Enjoy stability, challenges, and a long-term career free from monotonous routines.</p><br> </li> <li> <p>Work with cutting-edge safety and environmental standards for rail signalling and infrastructure projects.</p><br> </li> <li> <p>Collaborate with multidisciplinary teams and supportive colleagues.</p><br> </li> <li> <p>Contribute to innovative projects that make a tangible impact on society.</p><br> </li> <li> <p>Utilise our flexible and inclusive working environment.</p><br> </li> <li> <p>Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries.</p><br> </li> <li> <p>Benefit from our investment in your development through award-winning learning programs.</p><br> </li> <li> <p>Progress towards leadership roles or specialized EHS expertise.</p><br> </li> </ul><p>You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!</p><br> <p><br><strong>Important to note</strong></p><br> <p>As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>حول بوستا:&nbsp;</strong><br> أُطلق في 2017، بوستا هي مزود توصيل بين عشية وضحاها لشركات التجارة الإلكترونية في مصر والسعودية. الاستفادة من التقنية لتمكين الأعمال هي ما نقوم به بشكل أفضل. هدفنا هو إحداث ثورة في صناعة الخدمات اللوجستية من خلال جلب التقنية والخبرة معاً لتوفير متجر واحد لحلول التوصيل.&nbsp;<br> نحن نعتمد على التقنية المتقدمة لتوصيل الطلبات إلى عملائنا بسرعة. يمكن للشركات تتبّع والتواصل مع شركات التوصيل والمتابعة على طلباتهم - كل ذلك في نظام واحد.<br> <strong>ملخص الوظيفة:</strong><br> ستكون مسؤولًا عن الإشراف وإدارة أنشطة المشتريات في بوستا. تتطلب هذه الوظيفة خبرة مهنية في المهام الإدارية، وعمليات المشتريات، وإدارة الموردين. في هذا المنصب ستضمن عمليات شراء كفؤة وفعالة لدعم احتياجات بوستا.<br><br><p><b>الواجبات والمسؤوليات:</b></p><br><ul><li>إدارة عملية شراء المركبات الجديدة والمستخدمة ضمن الأسطول، بما في ذلك المقارنة الفنية والسعرية لعروض الشركات.<br>• شراء قطع غيار المركبات (الأصلية والبديلة) بالجودة والكمية والتوقيت الصحيحين لضمان استمرارية تشغيل الأسطول.<br>• التنسيق مع ورش الصيانة الداخلية والخارجية لتنفيذ صيانة المركبات الروتينية والطارئة.<br>• بناء وصيانة قاعدة بيانات للموردين المعتمدين لقطع الغيار والمركبات وخدمات الصيانة، وتقييم أدائهم بشكل دوري.<br>• التفاوض على الأسعار والعقود مع الموردين والتجار لتحقيق أفضل قيمة من حيث التكلفة.<br>• تتبع جداول الصيانة الوقائية بالتنسيق مع فريق الأسطول لتقليل الأعطال وتوقف المركبات.<br>• إعداد طلبات الشراء وأوامر الشراء لاحتياجات الأسطول والمتابعة حتى التسليم النهائي.<br>• مراقبة صلاحية رخص المركبات والتأمين والفحوصات الدورية بالتنسيق مع الجهات المختصة.<br>• تحليل تكاليف تشغيل وصيانة الأسطول بشكل دوري، وإعداد تقارير الأداء وتوفير تكاليف للمراجعة الإدارية.<br>• اقتراح خطط وسياسات لتحسين كفاءة شراء الأسطول وتقليل تكاليف التشغيل.<br>• ضمان الامتثال الكامل بسياسات الشركة وإجراءات الحوكمة/الشفافية عبر جميع أنشطة الشراء&nbsp;<br></li></ul><br><p><b>متطلبات الوظيفة:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة.<br>• 4–6 سنوات من خبرة المشتريات، مع خبرة عملية واضحة في شراء الأساطيل (المركبات – قطع الغيار – الصيانة).<br>• معرفة رصينة بأنواع المركبات وقطع الغيار ومعايير جودتها.<br>• خبرة سابقة في التعامل مع وكلاء السيارات ومراكز الصيانة المعتمدة.<br>• إجادة في أنظمة ERP وإدارة المشتريات، ومهارات متقدمة في Microsoft Excel.<br></li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، يضم مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات نمط حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إشارة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معًا نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي يضرب فيه الحياة بسرعة أكبر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يلعب <strong>مدير جودة مساعد</strong> دورًا رئيسيًا داعمًا في تنفيذ وصيانة وتحسين أنظمة الجودة والاستدامة عبر المنتجع، مع الإبلاغ مباشرة إلى المدير العام. يساعد هذا المنصب في دفع الامتثال للمعايير الداخلية، واللوائح المصرية، والشهادات الدولية، مع دعم مبادرات الاستدامة التي تعزز الكفاءة التشغيلية والمسؤولية البيئية.</p><br><p>هذا الدور مثالي ل محترف دقيق التفاصيل يتمتع بمهارات تحليلية قوية، وواعيه تشغيلية عملية، وشغف بجودة التميز وممارسات الضيافة المستدامة.</p><br><p>المهام الأساسية</p><br><p>دعم إدارة الجودة</p><br><ul><li>المساعدة في تطبيق وصيانة ومراقبة أنظمة إدارة الجودة (QMS) وأنظمة الإدارة البيئية (EMS)،</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والفحوص والضوابط الامتثال؛ مساعد في توثيق النتائج والمتابعة على إجراءات التصحيح والوقاية (CAPA)</li><li>المساعدة في تحليل البيانات التشغيلية، وتغذية الضيوف، ومؤشرات الأداء لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين</li></ul><p>المبادرات البيئية والاستدامة</p><br><ul><li>المساعدة في تنفيذ برامج الاستدامة ذات الصلة بإدارة النفايات وكفاءة الطاقة والحفاظ على المياه وتحسين الموارد</li><li>دعم رصد مؤشرات الأداء البيئي ومؤشرات الاستدامة</li></ul><p>التدريب والاتصالات</p><br><ul><li>دعم تطوير وتقديم برامج التدريب على معايير الجودة، وممارسات الاستدامة، ومتطلبات الامتثال</li><li>المساعدة في رفع الوعي بين الموظفين حول الجودة والمسؤولية البيئية وثقافة التحسين المستمر</li><li>إعداد مسودات التقارير ولوحات المعلومات والعروض حول أداء الجودة والاستدامة لمراجعة الإدارة</li></ul><p>الامتثال والتنسيق</p><br><ul><li>دعم التنسيق مع المدققين الخارجيين والاستشاريين والجهات التنظيمية كما يوجهه المدير</li><li>المساعدة في الحفاظ على الوثائق والسجلات ومتطلبات الشهادات بشكل صحيح</li><li>المساعدة في تحديد المخاطر المحتملة للجودة أو البيئة وتصعيد القضايا بشكل استباقي</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>المهارات والكفاءات:<br>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.<br>الانتباه الممتاز للتفاصيل.<br>الكفاءة في تحليل البيانات والتقارير.<br>قدرات التواصل والعمل الجماعي الجيدة.<br>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بفعالية.</p><br></div>