وظائف مندوب مشتريات في مصر

Auditing and keeping on the lookout for any unsafe behavior or breaks in regulations. Assessing risk and possible safety hazards of all aspects of operations Creating analytical reports of safety data Inspecting production equipment and processes to make sure they are safe. Ordering repairs for unsafe and/or damaged equipment Focusing on prevention by keeping up with equipment maintenance and employee training Presenting safety principles to staff in meetings or lecture-type training sessions Participating in continuing education to update knowledge of health and safety protocols and techniques. Determining whether the finished product is safe for customers. Creating safety plans that include suggested improvements to existing infrastructure and business processes. Sharing information, suggestions, and observations with project leadership to create consistency in safety standards throughout the production team and the entire company. Meeting company health and safety goals Investigating causes of accidents and other unsafe conditions on the job site Liaising with law enforcement and other investigators who are present at the time of a serious accident. Finding the best way to prevent future accidents. Reviewing and reporting on the staff's compliance with health and safety rules and recommending commendations or dismissal based on performance.<br>Job qualification:Qualificationvery good communication skills. Work under pressure. Education Bachelor’s degree from a reputed University. Total Years of Experience5 Years Years of Relevant position3 Years Professional Certification OSHA training courses are a plus. Firefighting. First Aid. Languagegood command of English Computer Skills Excellent computer skills & MS Office package.

The HSE Officer is responsible for ensuring that all workplace activities comply with health, safety, and environmental regulations and company policies. The role involves identifying hazards, conducting risk assessments, implementing safety procedures, and promoting a safe working culture across the organization.<br><br>Key Responsibilities<br><br>- Develop, implement, and maintain HSE policies, procedures, and guidelines.<br>- Conduct regular workplace inspections and audits to identify hazards and unsafe practices.<br>- Carry out risk assessments and recommend corrective and preventive actions.<br>- Ensure compliance with local and international HSE regulations and standards.<br>- Investigate incidents, accidents, and near-misses, and prepare detailed reports with root cause analysis.<br>- Deliver HSE training and awareness programs for employees and contractors.<br>- Monitor the use of personal protective equipment (PPE) and ensure proper enforcement.<br>- Maintain HSE documentation, records, permits, and reports.<br>- Coordinate emergency response drills and preparedness plans.<br>- Liaise with regulatory authorities and ensure timely submission of required reports.<br>- Promote a strong safety culture through continuous engagement and communication.<br>- Support management in achieving HSE performance targets and KPIs.<br><br>Requirements / Qualifications<br><br>- Bachelor’s degree in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Engineering, or related field.<br>Relevant HSE certifications (e.g., NEBOSH, OSHA, IOSH) preferred.<br>- Proven experience in an HSE role (typically 2–5 years, depending on industry).<br>- Strong knowledge of HSE regulations and industry best practices.<br>- Ability to conduct risk assessments and incident investigations.<br>- Good communication, training, and report-writing skills.<br>- Strong attention to detail and problem-solving abilities.<br>- Ability to work independently and as part of a team.

We’re Hiring: Regulation Compliance & Research Officer Location: Nasr City, Cairo, Egypt — On-site Employment Type: Full-Time Schedule: Flexible 8-hour shifts, mainly afternoon/evening Organization: Windsor University USA — Washington, D. C.-based Windsor University USA is looking for a detail-oriented, research-driven, and highly organized professional to join our Cairo team as a Regulation Compliance & Research Officer. This role is ideal for someone with experience in education, higher education administration, compliance, accreditation, institutional research, policy writing, or regulatory documentation. About the Role The Regulation Compliance & Research Officer will support Windsor University USA’s compliance, accreditation, research, reporting, and institutional development functions. The selected candidate will assist with preparing documentation, reviewing policies, conducting research, supporting accreditation processes, and helping ensure that institutional materials are aligned with U. S. higher education standards and regulatory requirements. Important Location Requirement Because this is an on-site position, candidates must live within approximately 30 minutes of our Nasr City office. Applicants who live too far from Nasr City or outside Greater Cairo may not be considered. Office Location Nasr City, Cairo, Egypt Near El Tayaran Street / Al Hay As Sabea area Important Experience Requirement Candidates must have prior experience in the education field. Applicants from unrelated fields with no education, academic, compliance, research, or institutional administration background may not be considered. Higher Education Accreditation Background A background in higher education accreditation is strongly recommended. Candidates with experience or familiarity with accreditation bodies such as HELC, DEAC, ACCSC, or similar higher education regulatory/accreditation agencies will be strongly preferred. Who We’re Looking For We are looking for someone who is:• Experienced in the education sector• Strong in research, writing, and documentation• Detail-oriented and organized• Able to read and understand policies, standards, and regulations• Comfortable preparing reports and formal institutional documents• Professional in English writing and communication• Able to work independently and follow deadlines• Comfortable working in an international university environment• Interested in U. S. higher education compliance and accreditation• Available to work on-site in Nasr City Main Responsibilities Compliance and Accreditation• Support institutional compliance with applicable higher education standards• Assist with accreditation documentation and evidence collection• Support processes related to HELC, DEAC, ACCSC, and other applicable bodies• Review institutional materials for consistency with regulatory requirements• Help organize compliance files, records, and supporting documents• Assist in preparing responses, reports, and documentation for reviews or audits• Track required documents, deadlines, and follow-up items Research and Reporting• Conduct research on U. S. higher education standards, accreditation requirements, and best practices• Prepare structured reports, summaries, and internal analysis• Support institutional research projects and data collection• Assist with documentation for audits, reviews, and institutional planning• Summarize regulations and standards in clear, practical language• Research comparable institutions, academic models, and compliance practices Policy Development and Documentation• Assist in developing, updating, and organizing policies and procedures• Help ensure consistency across institutional documents• Maintain accurate records of compliance materials• Review documents for clarity, formatting, grammar, and accuracy• Support the preparation of manuals, proposals, reports, and official communications• Help organize institutional evidence for accreditation and regulatory purposes Content and Communication• Draft clear, professional, and accurate written content• Assist with official communications, reports, proposals, and announcements• Support structured content for marketing and student recruitment when needed• Help review website and digital content for accuracy and professionalism• Support content organization across digital platforms• Assist with social media or digital communication tasks when required Collaboration and Institutional Support• Work with admissions, faculty, administration, and leadership teams• Support institutional development and quality improvement projects• Help ensure departments are following consistent processes and documentation standards• Assist with research and development initiatives related to academic and operational quality• Communicate professionally with internal and external stakeholders Required Qualifications• Bachelor’s degree required• Master’s degree preferred• Prior experience in the education sector is required• Strong English writing, editing, and communication skills• Strong research and analytical abilities• Strong organizational and time management skills• Ability to interpret complex standards, policies, and regulations• Ability to prepare professional reports and formal documents• Ability to work independently in a fast-paced environment• Professional attitude and commitment to accuracy, quality, and institutional improvement Strongly Preferred Qualifications• Background in higher education accreditation• Familiarity with HELC, DEAC, ACCSC, or similar accreditation/regulatory bodies• Experience in university administration or institutional compliance• Experience preparing policies, reports, manuals, or accreditation documents• Experience in academic quality assurance• Experience in institutional research or regulatory research• Experience with U. S. higher education standards• Experience using Canva or similar design tools• Experience with social media or digital content management• Marketing, recruitment, or student communication experience Preferred Backgrounds Candidates with academic or professional experience in any of the following areas are encouraged to apply:• Higher education administration• Accreditation and compliance• Institutional research• Education management• Academic quality assurance• Policy writing• Regulatory research• Student services• Admissions or enrollment• English writing or communications• Digital content or marketing• Business administration• Law, public policy, or related fields Work Schedule• Full-time position• On-site at the Nasr City office• Flexible 8-hour shifts• Afternoon and/or evening availability preferred• Schedule may align with U. S. Eastern Time when needed What We Offer• Competitive salary• Performance-based bonuses• Professional development and training in U. S. higher education standards• Experience in international higher education administration• Exposure to compliance, accreditation, and institutional development projects• Collaborative work environment• Growth and advancement opportunities Application Process Interested candidates should apply through the Windsor University USA application process. After initial review, selected candidates will receive an email with instructions to complete the application form on our website. Candidates may also be asked to complete a free English proficiency test through Windsor University USA. Applicants should expect to receive a response within approximately one week after completing the required steps. Apply Herehttps://windsoruniversity.us/careers/available-jobs/employee-information-form/English Proficiency Testhttps://windsoruniversity.us/duolingo/Interview Process• Shortlisted candidates may be invited to an online interview• Successful candidates may then be invited for an in-person interview• In-person interviews are usually held on Saturdays at the Nasr City office Learn More About Windsor University USAhttps://windsoruniversity.us/Note Recruitment is conducted on a rolling basis. Early applications are encouraged.

We are hiring a GM to lead and scale end-to-end operations. In this role, you will drive operational strategy, optimize processes, and ensure high-performance execution across all functions. You will work closely with the executive team to translate vision into measurable outcomes and sustainable growth. This position plays a critical role in building systems, teams, and data-driven practices that enable operational excellence at scale.<br>About us NOK Human Capital is a leading HR consulting and talent acquisition firm with a global footprint and a proven track record of supporting Fortune 500 clients. We specialize in connecting top-tier talent with industry leaders, driving innovation, and fostering high-performance cultures across the MENA region and beyond.<br>Key Responsibilities Lead and oversee all operational functions, ensuring efficient service delivery and team performance Define and implement scalable processes, systems, and workflows to enhance operational efficiency Partner with executive leadership to develop and execute operational strategies Drive cross-functional initiatives across operations, product, finance, and other business units Build, lead, and develop high-performing teams while fostering a culture of accountability and excellence Establish and monitor KPIs, leveraging data insights to drive continuous improvement Design and implement systems for quality assurance, compliance, and risk management Oversee budgeting, cost optimization, procurement, and vendor management<br>Requirements Bachelor’s degree in Business Administration, Operations, or a related field; MBA or Master’s degree is a plus8–10+ years of progressive experience in operations, strategy, or a related field, preferably in high-growth environments Proven experience in building and leading teams and delivering operational results at scale Strong analytical mindset with experience in data-driven decision-making and KPI management Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills Highly organized with strong systems-thinking and problem-solving capabilities Fluency in English and Arabic, both written and spoken Strong personal competencies including strategic thinking, accountability, and resilience

We’re Hiring: Regulation Compliance & Research Officer Location: Nasr City, Cairo, Egypt — On-site Employment Type: Full-Time Schedule: Flexible 8-hour shifts, mainly afternoon/evening Organization: Windsor University USA — Washington, D. C.-based Windsor University USA is looking for a detail-oriented, research-driven, and highly organized professional to join our Cairo team as a Regulation Compliance & Research Officer. This role is ideal for someone with experience in education, higher education administration, compliance, accreditation, institutional research, policy writing, or regulatory documentation. About the Role The Regulation Compliance & Research Officer will support Windsor University USA’s compliance, accreditation, research, reporting, and institutional development functions. The selected candidate will assist with preparing documentation, reviewing policies, conducting research, supporting accreditation processes, and helping ensure that institutional materials are aligned with U. S. higher education standards and regulatory requirements. Important Location Requirement Because this is an on-site position, candidates must live within approximately 30 minutes of our Nasr City office. Applicants who live too far from Nasr City or outside Greater Cairo may not be considered. Office Location Nasr City, Cairo, Egypt Near El Tayaran Street / Al Hay As Sabea area Important Experience Requirement Candidates must have prior experience in the education field. Applicants from unrelated fields with no education, academic, compliance, research, or institutional administration background may not be considered. Higher Education Accreditation Background A background in higher education accreditation is strongly recommended. Candidates with experience or familiarity with accreditation bodies such as HELC, DEAC, ACCSC, or similar higher education regulatory/accreditation agencies will be strongly preferred. Who We’re Looking For We are looking for someone who is:• Experienced in the education sector• Strong in research, writing, and documentation• Detail-oriented and organized• Able to read and understand policies, standards, and regulations• Comfortable preparing reports and formal institutional documents• Professional in English writing and communication• Able to work independently and follow deadlines• Comfortable working in an international university environment• Interested in U. S. higher education compliance and accreditation• Available to work on-site in Nasr City Main Responsibilities Compliance and Accreditation• Support institutional compliance with applicable higher education standards• Assist with accreditation documentation and evidence collection• Support processes related to HELC, DEAC, ACCSC, and other applicable bodies• Review institutional materials for consistency with regulatory requirements• Help organize compliance files, records, and supporting documents• Assist in preparing responses, reports, and documentation for reviews or audits• Track required documents, deadlines, and follow-up items Research and Reporting• Conduct research on U. S. higher education standards, accreditation requirements, and best practices• Prepare structured reports, summaries, and internal analysis• Support institutional research projects and data collection• Assist with documentation for audits, reviews, and institutional planning• Summarize regulations and standards in clear, practical language• Research comparable institutions, academic models, and compliance practices Policy Development and Documentation• Assist in developing, updating, and organizing policies and procedures• Help ensure consistency across institutional documents• Maintain accurate records of compliance materials• Review documents for clarity, formatting, grammar, and accuracy• Support the preparation of manuals, proposals, reports, and official communications• Help organize institutional evidence for accreditation and regulatory purposes Content and Communication• Draft clear, professional, and accurate written content• Assist with official communications, reports, proposals, and announcements• Support structured content for marketing and student recruitment when needed• Help review website and digital content for accuracy and professionalism• Support content organization across digital platforms• Assist with social media or digital communication tasks when required Collaboration and Institutional Support• Work with admissions, faculty, administration, and leadership teams• Support institutional development and quality improvement projects• Help ensure departments are following consistent processes and documentation standards• Assist with research and development initiatives related to academic and operational quality• Communicate professionally with internal and external stakeholders Required Qualifications• Bachelor’s degree required• Master’s degree preferred• Prior experience in the education sector is required• Strong English writing, editing, and communication skills• Strong research and analytical abilities• Strong organizational and time management skills• Ability to interpret complex standards, policies, and regulations• Ability to prepare professional reports and formal documents• Ability to work independently in a fast-paced environment• Professional attitude and commitment to accuracy, quality, and institutional improvement Strongly Preferred Qualifications• Background in higher education accreditation• Familiarity with HELC, DEAC, ACCSC, or similar accreditation/regulatory bodies• Experience in university administration or institutional compliance• Experience preparing policies, reports, manuals, or accreditation documents• Experience in academic quality assurance• Experience in institutional research or regulatory research• Experience with U. S. higher education standards• Experience using Canva or similar design tools• Experience with social media or digital content management• Marketing, recruitment, or student communication experience Preferred Backgrounds Candidates with academic or professional experience in any of the following areas are encouraged to apply:• Higher education administration• Accreditation and compliance• Institutional research• Education management• Academic quality assurance• Policy writing• Regulatory research• Student services• Admissions or enrollment• English writing or communications• Digital content or marketing• Business administration• Law, public policy, or related fields Work Schedule• Full-time position• On-site at the Nasr City office• Flexible 8-hour shifts• Afternoon and/or evening availability preferred• Schedule may align with U. S. Eastern Time when needed What We Offer• Competitive salary• Performance-based bonuses• Professional development and training in U. S. higher education standards• Experience in international higher education administration• Exposure to compliance, accreditation, and institutional development projects• Collaborative work environment• Growth and advancement opportunities Application Process Interested candidates should apply through the Windsor University USA application process. After initial review, selected candidates will receive an email with instructions to complete the application form on our website. Candidates may also be asked to complete a free English proficiency test through Windsor University USA. Applicants should expect to receive a response within approximately one week after completing the required steps. Apply Herehttps://windsoruniversity.us/careers/available-jobs/employee-information-form/English Proficiency Testhttps://windsoruniversity.us/duolingo/Interview Process• Shortlisted candidates may be invited to an online interview• Successful candidates may then be invited for an in-person interview• In-person interviews are usually held on Saturdays at the Nasr City office Learn More About Windsor University USAhttps://windsoruniversity.us/Note Recruitment is conducted on a rolling basis. Early applications are encouraged.

We are hiring a GM to lead and scale end-to-end operations. In this role, you will drive operational strategy, optimize processes, and ensure high-performance execution across all functions. You will work closely with the executive team to translate vision into measurable outcomes and sustainable growth. This position plays a critical role in building systems, teams, and data-driven practices that enable operational excellence at scale.<br>About us NOK Human Capital is a leading HR consulting and talent acquisition firm with a global footprint and a proven track record of supporting Fortune 500 clients. We specialize in connecting top-tier talent with industry leaders, driving innovation, and fostering high-performance cultures across the MENA region and beyond.<br>Key Responsibilities Lead and oversee all operational functions, ensuring efficient service delivery and team performance Define and implement scalable processes, systems, and workflows to enhance operational efficiency Partner with executive leadership to develop and execute operational strategies Drive cross-functional initiatives across operations, product, finance, and other business units Build, lead, and develop high-performing teams while fostering a culture of accountability and excellence Establish and monitor KPIs, leveraging data insights to drive continuous improvement Design and implement systems for quality assurance, compliance, and risk management Oversee budgeting, cost optimization, procurement, and vendor management<br>Requirements Bachelor’s degree in Business Administration, Operations, or a related field; MBA or Master’s degree is a plus8–10+ years of progressive experience in operations, strategy, or a related field, preferably in high-growth environments Proven experience in building and leading teams and delivering operational results at scale Strong analytical mindset with experience in data-driven decision-making and KPI management Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills Highly organized with strong systems-thinking and problem-solving capabilities Fluency in English and Arabic, both written and spoken Strong personal competencies including strategic thinking, accountability, and resilience

<p><ul> <li>Provide general application support and trouble-shooting/problem-solving.&nbsp;</li> <li>Insure to solve assigned tickets for the supported systems within SLA and ensure optimal customer satisfaction.&nbsp;</li> <li>React to high severity technical issues that require immediate attention.&nbsp;</li> <li>Trouble-shoot application problems and find solutions, workarounds and communicate solutions to customers.&nbsp;</li> <li>Work with multiple teams for the successful resolution of issues and incidents.&nbsp;</li> <li>Execution of DB scripts/extracts as needed.</li> </ul></p>

Job Summary The Medical Approval Officer will be responsible for reviewing, processing, and auditing medical approval requests, ensuring strict compliance with insurance policies, medical guidelines, and Revenue Cycle Management (RCM) workflows. The ideal candidate must have a solid background in medical insurance operations, high attention to detail, and proven experience in minimizing rejections and optimizing billing cycles.<br>Key Responsibilities:RCM Integration: Manage and track medical approvals as a core part of the Revenue Cycle Management (RCM) process to minimize claim denials and optimize revenue. Approval Processing: Review, validate, and process complex medical approval requests accurately within the required Turnaround Time (TAT). Compliance & Verification: Verify patient eligibility, provider networks, and medical necessity against company policies and insurance coverage guidelines. Dispute & Denial Management: Handle rejected approval requests, coordinate with medical underwriters or providers to resolve disputes, and resubmit with necessary documentation. Data & Reporting: Maintain flawless documentation, update internal systems, and prepare analytical reports on approval patterns and rejection rates. Stakeholder Coordination: Communicate professionally with healthcare providers, insurance companies, and internal departments to gather missing information or clarify medical data.<br>Qualifications & Skills:Experience: 2–3 years of proven experience in medical insurance operations, medical auditing, or medical approvals. Technical Expertise: Essential hands-on experience with RCM (Revenue Cycle Management) and a deep understanding of standard medical billing workflows. Skills & Tools: Advanced proficiency in Microsoft Excel (data analysis, formulas, and reporting) and familiarity with medical coding/insurance systems. Attention to Detail: Exceptional analytical skills with a sharp eye for spotting discrepancies in medical data and documentation. Communication: Strong negotiation and professional communication skills, with the ability to handle pressure and resolve inquiries efficiently.

Key Accountabilities:<br><br>Provide first- and second-line support for production incidents, ensuring timely resolution and minimal business disruption. Investigate, troubleshoot, and resolve system issues through effective analytical and problem-solving approaches. Monitor and manage service requests and incidents in accordance with established Service Level Agreements (SLAs). Administer and maintain the ticketing system, ensuring accurate tracking, prioritization, and closure of incidents and requests. Manage and support integrations between ADI Consumer Finance systems and third-party partners to ensure seamless data exchange and service continuity. Oversee vendor relationships for application support services, ensuring performance, responsiveness, and compliance with agreed service standards. Coordinate with infrastructure vendors to maintain system availability, performance, and operational stabilit<br>y<br>Qualifications, Experienc<br>e <br>Bachelor’s degree in Computer Science or its equivalence.0 to 2 years of experience in IT or any related field of work, consumer finance is a pl<br>us.

Position Summary The Chief Information & Technology Officer (CITO) is a key member of the Executive Leadership Team responsible for defining and executing the organization's technology vision, digital transformation strategy, information management framework, cybersecurity program, and innovation agenda. The CITO ensures that technology capabilities align with business objectives, support operational excellence, enable growth, enhance customer and employee experiences, and create sustainable competitive advantage. The role is accountable for the leadership, strategy, governance, and performance of all technology-related functions, including enterprise systems, infrastructure, cybersecurity, data management, business intelligence, digital products, cloud services, innovation initiatives, and technology investments.<br>Key Responsibilities<br>Develop and execute the organization's enterprise-wide technology strategy aligned with corporate objectives and business growth plans. Drive digital transformation initiatives that improve operational efficiency, customer experience, and organizational agility. Oversee all technology operations and service delivery functions. Develop and maintain an enterprise cybersecurity strategy. Oversee the selection, implementation, integration, and optimization of enterprise technology solutions. Develop enterprise data strategies and governance frameworks. Establish enterprise technology governance structures. Develop and manage the organization's technology budget and investment portfolio. Oversee enterprise technology project portfolios. Build and lead a high-performing technology organization.<br>Qualifications Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related discipline. Minimum 20 years of progressive experience in Information Technology. Minimum 10 years in a senior executive technology leadership position. Experience managing enterprise technology environments across multiple business functions and locations. Strong background in cybersecurity, enterprise architecture, cloud transformation, and data analytics. Experience managing significant technology budgets and vendor relationships.

وصف الشركة Concentrix هي شركة رائدة في مجال التكنولوجيا والخدمات ضمن قائمة Fortune 500، وتساعد العلامات التجارية العالمية في بناء عمليات ذكية تحقق أداءً واقعياً. تقوم الشركة بتصميم وبناء وتشغيل حلول متكاملة تعتمد على العنصر البشري والذكاء الاصطناعي، مستخدمةً رؤى مستمدة من مليارات التفاعلات لدعم أكثر من 2000 مؤسسة معقدة حول العالم. بفضل خبرتها التشغيلية التي تزيد عن 20 عاماً، تقدم Concentrix خدمات مثبتة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لمعالجة تحديات الأعمال الحرجة عبر الصناعات الكبرى. بصفتها شريكاً للتحول الذكي، تمكن Concentrix عملاءها من تحويل طموحات الذكاء الاصطناعي إلى نتائج ملموسة وقابلة للتوسع، مما يخلق تجارب أفضل للعملاء والموظفين. وصف الدور الوظيفي ممثل خدمة العملاء (البيع الإضافي/الاتصالات) هو دور بدوام كامل ومقر العمل في مدينة السادس من أكتوبر، وهو مسؤول عن التعامل مع تفاعلات العملاء الواردة والصادرة في قطاع الاتصالات. تشمل المهام اليومية الرد على استفسارات العملاء، وحل مشكلات الخدمة، وتقديم معلومات واضحة ودقيقة حول المنتجات والخطط والدعم الفني. يتضمن الدور أيضاً تحديد احتياجات العملاء، والتوصية بخدمات أو ترقيات مناسبة، والقيام بعمليات بيع إضافي أخلاقية تعزز قيمة العميل ورضاه. سيلتزم الممثلون بالعمليات والنصوص المحددة، وتوثيق التفاعلات في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، والتعاون مع أعضاء الفريق والمشرفين لتحقيق أهداف الأداء. يعد الحضور المنتظم، والالتزام بالجداول الزمنية، والحفاظ على موقف مهني يركز على العميل أمراً ضرورياً. المؤهلات مهارات قوية في خدمة العملاء، مع خبرة في خدمة ودعم العملاء. القدرة على تحقيق مستويات عالية من رضا العملاء والحفاظ على تجربة عميل إيجابية. خلفية في العمل كممثل خدمة عملاء أو في أدوار مشابهة تواجه العملاء. مهارات تواصل فعالة باللغة الإنجليزية؛ لباقة هاتفية واضحة وقدرات استماع نشط. ارتياح في التعامل مع البيع الإضافي (Upselling) والبيع المتقاطع (Cross-selling) وشرح منتجات أو خدمات الاتصالات. معرفة أساسية بالكمبيوتر والقدرة على العمل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أنظمة مراكز الاتصال. القدرة على العمل في الموقع في مدينة السادس من أكتوبر بدوام كامل، بما في ذلك ورديات العمل حسب الحاجة. الخبرة السابقة في مجال الاتصالات أو مراكز الاتصال تعد ميزة إضافية.

عن الشركة<br><br>تعد شركة i Qor مزوداً عالمياً لحلول تفاعل العملاء وحلول تعهيد العمليات التجارية (BPO) المدعومة بالتكنولوجيا. نحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للعملاء مع تعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال الابتكار والتعاون والشمولية.<br><br>عن الدور الوظيفي<br><br>نحن نبحث عن ممثل B2B | متحدث باللغة اليونانية للانضمام إلى فريقنا في القاهرة الجديدة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة التفاعلات المهنية مع عملاء الأعمال باللغة اليونانية، والتعامل مع الاتصالات الواردة والصادرة، وفهم احتياجات العملاء، وتوفير معلومات دقيقة، وضمان مستوى عالٍ من الخدمة طوال رحلة العميل. ستعمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والمشرفين لحل استفسارات العملاء، واتباع الإجراءات المعتمدة، والحفاظ على سجلات دقيقة، والمساهمة في تحسين رضا العملاء والأداء العام للأعمال.<br><br>المسؤوليات<br><br>التعامل مع اتصالات B2B الواردة والصادرة باللغة اليونانية. بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع عملاء الأعمال. فهم متطلبات العملاء وتقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات. معالجة الاستفسارات والمخاوف والقضايا بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب. المتابعة مع العملاء لضمان الحل المناسب والرضا. توثيق جميع تفاعلات العملاء بدقة باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة الشركة. تصعيد الحالات المعقدة إلى الفرق المناسبة عند الضرورة. تحقيق أهداف الجودة والإنتاجية والأداء المحددة. الحفاظ على التواصل المهني ونهج يركز على العميل في جميع الأوقات. التعاون مع أعضاء الفريق والمشرفين لتحسين العمليات وتجربة العملاء. الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير الامتثال. المشاركة في برامج التدريب والتطوير المستمرة.<br><br>المؤهلات<br><br>إتقان اللغة اليونانية: مستوى B2–C1، مع مهارات قوية في التحدث والقراءة والكتابة. إجادة اللغة الإنجليزية للتواصل الداخلي.<br><br>المهارات المطلوبة<br><br>مهارات تواصل وشخصية قوية. عقلية موجهة نحو العملاء مع القدرة على فهم احتياجات عملاء الأعمال وتلبيتها. مهارات قوية في الاستماع النشط، وحل المشكلات، والتفاوض. القدرة على التعامل مع المحادثات الصعبة بمهنية وثقة. مهارات أساسية في الحاسوب والكتابة. القدرة على التنقل في أنظمة CRM/مركز الاتصال وتطبيقات متعددة. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية. القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متنوع وتعاوني.<br><br>المهارات المفضلة<br><br>تعتبر الخبرة السابقة في B2B، أو خدمة العملاء، أو المبيعات، أو إدارة الحسابات، أو مراكز الاتصال ميزة إضافية، ولكنها ليست إلزامية. الاستعداد للعمل في مقر الشركة بالقاهرة الجديدة واتباع نظام الورديات المتناوبة عند الحاجة.<br><br>نطاق الأجور وحزمة التعويضات<br><br>تدريب مدفوع الأجر بالكامل، تأمين اجتماعي وطبي، فرص تدريب وتطوير مهني مستمرة، بيئة عمل داعمة وتعاونية.<br><br>بيان تكافؤ الفرص<br><br>إذا كنت متحدثاً باللغة اليونانية وتتمتع بمهارات تواصل قوية ومهتماً ببناء مسيرة مهنية في إدارة عملاء B2B، فنحن نتطلع لسماع أخبارك. قدم الآن وانضم إلى فريق i Qor!<br><br>#توظيف #iQor #B2B #متحدث_باليونانية #وظائف_يونانية #خدمة_العملاء #ممثل_B2B #القاهرة_الجديدة #وظائف_مصر #وظائف_مراكز_اتصال #فرصة_وظيفية

نبذة عن الشركة: شركة رائدة في قطاع التأمين، تركز على تقديم حلول تأمينية احترافية وتوفير خدمة عملاء عالية الجودة للعملاء الحاليين والمحتملين.<br>ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن وكلاء لمركز الاتصال للانضمام إلى فريق مركز الاتصال لدينا. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن التعامل مع مكالمات العملاء واستفساراتهم، وتقديم معلومات دقيقة عن المنتجات، وتنفيذ تعليمات العملاء وفقاً لسياسات الشركة، وحل الشكاوى، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة لخدمة العملاء.<br>المسؤوليات الرئيسية: تقديم معلومات حول جميع منتجات الشركة للعملاء الحاليين والمحتملين. تنفيذ تعليمات العملاء وفقاً لسياسات الشركة. التعامل مع المكالمات واستفسارات العملاء وفقاً للأهداف المحددة. الحفاظ على درجات جودة المكالمات المطلوبة. حل شكاوى العملاء بشكل مباشر أو بالتنسيق مع الإدارات الأخرى. جمع وإعادة توجيه ملاحظات العملاء. المساهمة في تحسين العمليات والخدمات. تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة لخدمة العملاء. أداء أي مسؤوليات يومية أخرى يتم تكليفك بها.<br>متطلبات ومؤهلات الوظيفة: خبرة من سنة إلى سنتين في مركز اتصال أو خدمة عملاء. يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع التأمين. مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل. معرفة جيدة بمنتجات التأمين وعمليات خدمة العملاء. دافع قوي لتحقيق النتائج وشغف بالتميز. توجه نحو خدمة العملاء مع اهتمام كبير باحتياجاتهم. الانفتاح على التغذية الراجعة والتحسين المستمر. إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة أمر ضروري.

الراتب الأساسي 17100 جنيه مصري (إجمالي) + حوافز الأداء 3250 جنيه مصري + بدل وردية ليلية 1200 جنيه مصري + عمولات مبيعات + تدريب مدفوع الأجر + مواصلات مجانية + تأمين اجتماعي وطبي<br>المتطلبات: خريجون أو منقطعون عن الدراسة فقط + إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى B2+/C1) + مواطن مصري + ورديات ليلية/سهر + الموقع: مدينة السادس من أكتوبر<br>إذا كانت هذه التفاصيل غير مناسبة، يرجى عدم التقديم

???? مطلوب Telesales للسوق السعودي ????????<br>انضم لفريقنا وابدأ مسيرتك في مجال المبيعات والتسويق الإلكتروني ????<br>المسمى الوظيفي:???? Telesales – Saudi Market<br>المطلوب:• خبرة سابقة في مجال الـ Telesales أو المبيعات• إجادة التحدث باللهجة السعودية ????????• مهارات قوية في الإقناع والتفاوض وإغلاق الصفقات• القدرة على تحقيق الـ Targets والـ KPIs• مهارات تواصل ممتازة• الجدية والالتزام وحسن المتابعة• يفضل وجود خبرة في التسويق الإلكتروني أو الخدمات الرقمية<br>???? المميزات:• راتب ثابت + عمولات مجزية• حوافز إضافية عند تحقيق الـTarget• بيئة عمل احترافية• فرص للتطور والترقي• العمل ضمن فريق متخصص في السوق السعودي<br>???? مكان العمل: المنصورة – مصر⏰ نظام العمل: Full Time<br>???? للتقديم:ابعت الـCV على الخاص أو على 01012157544

????Job Description:. Respond to all requests and inquiries cardholders and merchants by phone.. Participate in solving the difficulties that might face cardholders and merchants.<br>????Qualifications :. Bachelor's degree in any related field.. 0-3 years of work experience.. Excellent Knowledge of computer & Microsoft offices.. Rotation Shifts ( 8 h & 2 Days Off).<br>????Benefits: • Premium Card employee status. • Profit sharing. • Social and medical insurance. • Fast-paced, high-performing team environment. • Life insurance. • Recognition and rewards program. • Learning and development opportunities.

<p><strong>وصف الشركة:</strong> تُعد شركة Art of Service (AOS) شركة متكاملة في مجالات الهوية التجارية والإنتاج والتنفيذ، حيث تساعد الشركات على إنشاء مساحات عمل احترافية، وتنظيم فعاليات لا تُنسى، وتوفير مطبوعات عالية الجودة، ومنتجات مخصصة متميزة. تأسست AOS في مصر عام 2016، وتقدم دعماً شاملاً للمشاريع بدءاً من مرحلة الفكرة والتصميم، مروراً باختيار المواد والإنتاج والتركيب، وصولاً إلى التسليم النهائي. تشمل الخدمات الأساسية للشركة الهوية البصرية للمكاتب واللوحات الإرشادية، والفعاليات والأجنحة، وخدمات الطباعة، والهدايا المؤسسية، والتصنيع المخصص. تخدم AOS مجموعة واسعة من القطاعات، بما في ذلك المكاتب المؤسسية، والعقارات، والتمويل، والرعاية الصحية، والتعليم، والتجزئة، والتصنيع، والضيافة، والمنظمات غير الحكومية، والشركات الصغيرة والمتوسطة، مع تركيز خاص على مجموعة منتجاتها التي تحمل شعار "صُنِع بفخر في مصر". تتخذ الشركة من منطقة شيراتون المطار بالنزهة في القاهرة مقراً لها، وتدعم الشركات في جميع أنحاء مصر بحلول متكاملة وتنفيذ موثوق.</p><p><strong>وصف الدور الوظيفي:</strong> هذه وظيفة بدوام كامل ومقرها في القاهرة لممثل مبيعات وتسويق. سيقوم ممثل المبيعات والتسويق بتحديد وملاحقة فرص عمل جديدة، وتنمية علاقات العملاء الحالية، والترويج لخدمات وخطوط إنتاج AOS في الأسواق المستهدفة. تشمل المسؤوليات اليومية مقابلة العملاء، وإعداد العروض التقديمية وعروض الأسعار، والتنسيق مع فرق الهوية التجارية والإنتاج، والمتابعة لضمان نجاح تسليم المشاريع ورضا العملاء. يتضمن الدور أيضاً دعم الحملات التسويقية، والمشاركة في الفعاليات والمعارض، وجمع ملاحظات السوق لتحسين استراتيجيات المبيعات والعروض. يُتوقع من الممثل الحفاظ على سجلات مبيعات دقيقة، وتحقيق الأهداف المحددة، وتمثيل AOS بشكل احترافي في جميع التعاملات الخارجية.</p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء للتفاعل مع العملاء بفعالية وتوفير دعم سريع الاستجابة.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات مثبتة في المبيعات والتسويق لتوليد العملاء المحتملين، وإغلاق الصفقات، ودعم الأنشطة الترويجية.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون قدرات تدريبية وتوجيهية للمساعدة في تثقيف العملاء حول حلول AOS ودعم مبيعات الشركة داخلياً عند الحاجة.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة، مع القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة سابقة في مبيعات الشركات (B2B)، ويفضل أن تكون في مجالات الهوية التجارية، أو الطباعة، أو الفعاليات، أو الصناعات ذات الصلة.</li><li>يجب أن يكون المرشحون متمكنين من استخدام أدوات المكتب الأساسية وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ولديهم القدرة على إعداد العروض التقديمية والتقارير.</li><li>يجب أن يحمل المرشحون دبلوم أو درجة جامعية ذات صلة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال مشابه، أو لديهم خبرة عملية معادلة.</li><li>تعد الطلاقة في اللغة العربية وإجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية كبيرة.</li></ul>

???? Educare Learning Center is Hiring!???? *Senior Sales – B2B* | Training & Courses We are looking for an experienced Senior Sales professional to join our growing team!???? Requirements:Minimum 5 years of experience in Sales. Strong experience in B2B Sales. Previous experience in selling Courses, Training Programs, or Educational Services is a must. Proven track record in achieving sales targets. Excellent communication, negotiation, and presentation skills. Strong ability to build and maintain long-term relationships with corporate clients.???? Key Responsibilities:Develop and manage B2B client accounts. Identify and generate new business opportunities. Build strong relationships with companies and decision-makers. Manage the full sales cycle from lead generation to closing. Achieve monthly and quarterly sales targets.???? Location: Corniche El-Warraq, Giza???? Working Hours: 8:00 AM – 4:00 PM( flexible hours). Attractive package ???? To Apply: Send your CV at ( career@ohi-egy.edu.eg) with the subject *Senior B2B Sales*

<p><strong>وصف الشركة</strong>: تُعد الشركة الوطنية للاستثمار والتجارة (نيسان مصر) موزعاً رائداً للسيارات ومقدم خدمات يمثل علامة نيسان التجارية في السوق المصري. تركز الشركة على تقديم سيارات عالية الجودة، وخدمات ما بعد بيع موثوقة، وحلول تركز على العميل. من خلال حضورها القوي في الجيزة ومواقع رئيسية أخرى، تعمل نيسان مصر بشكل وثيق مع عملاء التجزئة والشركات لدفع عجلة النمو المستدام. يستفيد أعضاء الفريق من ثقافة تعتمد على الأداء، وفرص للتطوير، وفرصة للمساهمة في توسيع علامة تجارية عالمية مرموقة للسيارات.</p><p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong>: هذا دور وظيفي بدوام كامل في مقر العمل لممثل مبيعات أول في الجيزة، مصر. سيتولى ممثل المبيعات الأول إدارة دورة المبيعات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تحديد العملاء المحتملين، وتقييم الفرص، وعرض ميزات المركبات وخيارات التمويل، وإتمام عمليات البيع. تشمل المسؤوليات اليومية بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، ومتابعة الاستفسارات، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء طوال رحلة الشراء. يتضمن الدور أيضاً تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات، وإعداد وثائق مبيعات دقيقة، والتنسيق مع فرق صالة العرض والخدمة، والبقاء على اطلاع دائم بتحديثات المنتجات والعروض الترويجية واتجاهات السوق.</p><p><strong>المؤهلات</strong>: نجاح مثبت في مبيعات السيارات أو مبيعات الأفراد (B2C) مع سجل متسق في تحقيق أو تجاوز الأهداف. مهارات قوية في خدمة العملاء والتفاوض وبناء العلاقات مع القدرة على التواصل بوضوح وثقة. فهم قوي لعمليات المبيعات، واستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، والمفاهيم المالية الأساسية المتعلقة بالتسعير والخصومات والأقساط. القدرة على العمل في الموقع في بيئة صالة عرض سريعة الخطى، وإدارة تفاعلات متعددة مع العملاء، وتنظيم الأنشطة اليومية بفعالية. إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة؛ والقدرة على تقديم المعلومات بطريقة واضحة وجذابة. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة؛ وتعد التدريبات أو الشهادات ذات الصلة بالمبيعات ميزة إضافية. تُعتبر الخبرة في صناعة السيارات أو مبيعات التجزئة في مصر أمراً مرغوباً فيه للغاية. معايير أخلاقية عالية، واحترافية، والتزام بتقديم تجربة عملاء شاملة ومحترمة.</p>

???? WE’RE HIRING | DIRECT SALES REPRESENTATIVES<br>Join a leading banking institution in Egypt and grow your career in Sales! ????<br>???? 70% Field | 30% Office<br>???? Requirements:• Bachelor’s degree• Fresh graduates are welcome• Good English & communication skills<br>???? Benefits:• Incentives & bonuses• Fixed working hours• 2 days off/week• Medical & social insurance???? Dokki | Maadi | Downtown Cairo???? Apply Now:???? Fill out the form: https://lnkd.in/eXKaY4k3???? Send your CV via Whats App: 01011336601???? Mention “Sales Agent” when applying.<br>#Hiring #Sales Jobs #Banking #Fresh Graduates #Egypt Jobs