وظائف مندوب علاقات عامه

<p><strong>المسؤوليات الوظيفية:</strong> تجهيز الحانة والمحافظة عليها، والتأكد من جاهزية جميع المعدات وكونها قابلة للاستخدام قبل الخدمة. ترحيب العملاء، أخذ الطلبات، وتحضير المشروبات وفق المعايير التشغيلية. تنسيق موظفي البار والإشراف على العمليات اليومية للحانة للحفاظ على جودة الخدمة العالية. تحديد الأعطال الفنية واحتياجات صيانة الأجهزة والإبلاغ عنها. إجراء جرد شهري وتقديم النتائج للإدارة العليا. رصد طلبات استهلاك المشروبات والحفاظ على مستويات المخزون وفق متطلبات المستوى. تجهيز والإشراف على ترتيبات الحفل الخاصة. تدريب وتطوير موظفي البار وفقاً لمعايير القسم. ضمان امتثال الموظفين لجداول العمل وإجراءات التشغيل. التواصل الفعّال مع الأقسام الأخرى والإدارة العليا. السعي لتحقيق رضا العملاء بنسبة 100%. أداء جميع الواجبات وفق توجيهات مدير الأغذية والمشروبات ومعايير تشغيل الفندق. التعامل مع المعاملات النقدية، معالجة المدفوعات، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة لعمليات البار. الالتزام الصارم بمعايير الصحة والسلامة والنظافة، والتأكد من الامتثال للوائح الغذاء والشراب. حل شكاوى ومخاوف العملاء بمهنية مع الحفاظ على التميز في الخدمة والعلاقات مع الضيوف. تنفيذ تقنيات البيع الإضافي والترويج للمشروبات المميزة والعروض الخاصة لتعزيز الإيرادات.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>التعليم: على الأقل شهادة مدرسة مهنية أو ثانوية. إذا تخرج من المدرسة الثانوية، فهناك حاجة إلى شهادة في المجال ذي الصلة.</li><li>الخبرة: لا تقل عن 3 سنوات في المجال.</li><li>اللغة الأجنبية: الإنجليزية مطلوبة. معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>الدورات والتدريب: تدريبات ومؤتمرات مهنية.</li><li>المهارات: معرفة أساسية بمنتجات وخدمات المجال ذات الصلة (المشروبات الروحية، المشروبات الغازية، الكوكتيلات، العرض، إلخ). من المتوقع أداء أنشطة مشابهة في المحتوى. يتطلب وعيًا بعمليات ذات صلة أخرى.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>انضم إلى شركة EVA Pharma، شركة أدوية رائدة مكرسة لتمكين القتال من أجل الصحة والرفاهية كحق إنساني أساسي.<br> معترف بها ومُعتمدة كأفضل مكان للعمل، نحن ملتزمون بتعزيز بيئة داعمة ومبتكرة لأعضاء فريقنا.<br> ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن شخص متميز وشغوف من كبار متخصصي الأشخاص والثقافة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي.<br> سيكون المرشح المثالي مساهمًا في رسالتنا لتعزيز صحة الإنسان ورفاهيته، والتأكد من أننا نلبي أعلى معايير التميز في صناعتنا.<br> المسؤوليات الأساسية: الشراكة مع قادة الأعمال لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف؛ تقديم المشورة بشأن القوى العاملة، المواهب، وتخطيط الخلافة.<br> توظيف أفضل المواهب وتطبيق استراتيجيات الاحتفاظ لزيادة الرضا وتقليل معدل الدوران؛ إجراء مقابلات الخروج ومشاركة الرؤى.<br> العمل كجهة الاتصال الأساسية لاستفسارات الموظفين، حل القضايا بسرعة وبفعالية.<br> قيادة مبادرات مشاركة الموظفين لتعزيز التعاون والابتكار والشمولية.<br> إرشاد المدراء فيما يخص علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات والإجراءات التأديبية.<br> دعم إدارة الأداء بما يتماشى مع أهداف العمل؛ تدريب المدراء والموظفين لبناء القدرات.<br> تحديد احتياجات التدريب والتعاون مع وحدة التطوير والتعليم المستمر على برامج تطوير م targetedة.<br> ضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات واللوائح؛ قيادة أو المساهمة في مشاريع موارد بشرية متعددة الأقسام تتماشى مع أهداف EVA Pharma.<br> مطلوبة درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.<br> أكثر من سنتين من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل في دور شراكة الأعمال.<br> يفضل الخبرة السابقة في صناعة الأدوية أو الرعاية الصحية.<br> شهادة في الموارد البشرية (مثلاً SHRM-CP، PHR) تعتبر ميزة.<br> الكفاءة في HRIS ومجموعة Microsoft Office.<br> عقلية مدفوعة بالبيانات مع مهارات تحليلية قوية.<br></span> </div>

<p>تنظيم الانتقال إلى الطرف الثالث، إدارة العلاقات، وتأمين طلبات Talabat وفق أفضل الممارسات في مصر. مسؤول عن التخطيط الإجمالي للطلب/التجديد لبِقالة Tmart والمخازن في مصر وأداء التقارير المباشرة التي تدير المخزون بقيمة 20 مليون درهم مع التأكد من إصدار نحو 8,000 أمر شراء أسبوعياً للمحلات ومراكز التوزيع. ضمان التحليل والتقارير الدقيقة والوقتية للمخزون وتوقعات الشراء، وتقديم رؤى وخطط/مبادرات DP/التجديد للحفاظ على التوافر بما يتماشى مع خطة العمل الإدارية، ومسؤول عن قيمة مخزون الاحتياطي، ومستوى خدمة الموردين. تحسين المخزون المتقادِم، والقدرة على تقديم حلول ومبادرات لحل مشكلات المخزون في المستودع والمحلات. إرشاد مشرفي المحلات والمشرفين لضمان سير العمل بسلاسة. العمل عن كثب وتوجيه فرق التسويق والتشغيل بشكل استباقي لضمان عدم تأثر الإمدادات والموردين. قيادة فريق مكون من 4 مخططين للطلب</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>الخبرة السابقة في FMCG في تخطيط الطلب والتجديد أمر لازم. الخبرة السابقة في إدارة المستودعات أو علاقة شريك 3PL أمر لازم. البيانات والتفاصيلية، ملم ب التكنولوجيا. القدرة على التفاعل/إرشاد التنفيذيين رفيعي المستوى، والقدرة على إدارة توقعات أصحاب المصلحة المتعددين. يقود، ينسّق، ويسهّل عمل الآخرين، ويملك مسؤوليات إشراف. يتبنى منظوراً واسعاً للمشكلات ويرصد حلولاً جديدة وأقل وضوحاً. يؤدي مجموعة من المهام المعقدة أو يقود فريقاً أو فرق. يستخدم معرفة كيف يتكامل الفريق مع الفرق الأخرى لتنسيق الجهود والموارد لتحقيق الأهداف المشتركة والفردية. مهارات تحليلية وتواصلية ممتازة، وهو دائماً عملي مع عدة أدوات</p>

<p>وصف الوظيفة: مدير الموارد البشرية الموقع: الإسكندرية | القسم: الموارد البشرية | نوع التوظيف: دوام كامل</p><p>الدور: هل أنت مستعد shape ثقافة شركة تغذي العالم؟ نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ديناميكي لقيادة استراتيجيتنا للموارد البشرية، دفع مشاركة الموظفين، وبناء مكان عمل يتألق فيه الموهبة. هذا دور قيادي عملي حيث تؤثر قراراتك بشكل مباشر على نمو ورفاهية كل عضو فريق.</p><p>ما ستقوم به</p><ul><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع خطط النمو الطموحة لدينا.</li><li>امتلاك دورة حياة الموظف بالكامل من جذب المواهب إلى رعاية المسارات المهنية الطويلة الأمد.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل المصري ولوائح التأمين الاجتماعي.</li><li>تأييد علاقات الموظفين، حل النزاعات، وتعزيز ثقافة الثقة والشفافية.</li><li>بناء أطر إدارة الأداء والتدريب التي ترفع من كفاءة القوى العاملة لدينا.</li><li>التعاون مع القيادة العليا في تصميم الهيكل التنظيمي وتخطيط القوى العاملة.</li><li>دفع مبادرات تجعلنا صاحب عمل مفضل في قطاع التصنيع بالإسكندرية.</li></ul><p>لماذا الانضمام إلينا؟</p><ul><li>كن جزءاً من شركة مستقرة عائلية بتراث يزيد عن 40 عاماً.</li><li>إحداث تأثير حقيقي؛ ليس وظيفة مكتبية بل مهمة بناء البشر.</li><li>تعويض تنافسي وتأمين اجتماعي.</li><li>بيئة تعاونية حيث تُسمع صوتك.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>ما الذي تجلبه</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>ما بين 7-10 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، بما في ذلك 3+ سنوات في دور إداري.</li><li>خلفية في التصنيع أو السلع الاستهلاكية السريعة الحركة (FOOD إنتاج يعد ميزة كبيرة).</li><li>خبرة عميقة في قانون العمل المصري وعمليات التأمين الاجتماعي.</li><li>حضوره قيادي قوي مع تواصل ممتاز وذكاء عاطفي.</li><li>إتقان أنظمة الموارد البشرية—نظام معلومات الموارد البشرية/ERP وMS Office.</li><li>بطلاقة في العربية والإنجليزية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنظيم الانتقال إلى التخطيط مع طرف ثالث (3pl)، إدارة العلاقات، وتأمين Talabat وفق أفضل الممارسات في مصر. مسؤول عن التخطيط العام للطلب/التجديد لبوتيكات Tmart والمخازن في مصر وأداء التقارير المباشرة بإدارة مخزون يقدر بـ 20 مليون درهم مع ضمان إصدار نحو 8,000 أمر شراء أسبوعياً للمحلات ومراكز التوزيع. ضمان التحليل والتقارير الدقيقة والوقتيـة لتوقعات المخزون والمشتريات. يوفر رؤى وخطط/ مبادرات DP/التجديد للحفاظ على التوفر بما يتوافق مع خطة الأعمال الإدارية، مسؤول عن قيمة مخزون الحيازة ومستوى خدمة الموردين. تحسين مخزون المتناقص الأجل. القدرة على تقديم حلول ومبادرات لحل مشاكل المخزون في المستودع والمتاجر. التوجيه للمشرفين والإداريين لضمان سير العمل بسلاسة. يعمل عن كثب ويقدم التوجيه لفريق الأعمال والعمليات بشكل استباقي لضمان عدم تأثر الإمدادات والموردين. قيادة فريق من 4 مخططي طلبات</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة سابقة في FMCG في تخطيط الطلب والتجديد أمر أساسي</li><li>خبرة سابقة في إدارة المستودعات أو علاقة مع شريك 3PL أمر أساسي</li><li>مُدقق في البيانات والتفاصيل</li><li>مطلع تقنياً</li><li>القدرة على التفاعل/الارشاد مع كبار التنفيذيين ويمكنه إدارة توقعات أصحاب المصلحة المتعددين</li><li>يقود وينسق ويسير أعمال الآخرين، لديه مسؤوليات إشرافية</li><li>يتبنى وجهة نظر واسعة للمشكلات ويكتشف حلولًا جديدة وغير واضحة</li><li>يجري مجموعة من أهم المهام المعقدة و/أو يقود فريقًا واحدًا أو أكثر</li><li>يستخدم معرفته بكيفية تكامل الفريق مع فرق أخرى لتنسيق الجهود والموارد لتحقيق الأهداف المشتركة والفردية</li><li>مهارات تحليلية واتصالية ممتازة، ويستخدم عدة أدوات بشكل عملي باستمرار</li></ul><p></p></section>

<p>نبحث عن <strong>أخصائي موارد بشرية</strong> مبادر ومتمرس بالتفاصيل مع <strong>سنة إلى 4 سنوات من الخبرة</strong> للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. سيدعم المرشح الناجح عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك التوظيف، وإدارة شؤون الموظفين، وعلاقات الموظفين، وتنسيق الرواتب، والامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل المصرية. يفضل الخبرة السابقة في صناعة الإنشاءات.</p>

<p>&nbsp;</p><ul><li>إدارة جميع إجراءات التخليص الجمركي محلياً ودوليًا. التأكد من توافق جميع المستندات مع قوانين التجارة الدولية، هيئة التخليص الجمركي المصرية وأي متطلبات أخرى.</li><li>فحص المواقع والعثور باستمرار على خيارات الشحن منخفضة التكلفة. وبناء علاقات راسخة مع شركاء الشحن AIG ووكلاء CC حول العالم.</li><li>ضمان أفضل وقت تسليم اعتمادًا على اختيار أكثر أساليب الشحن كفاءة وفق سياسة AIG ومتطلبات العميل.</li><li>توسيع شبكة اللوجستيات وحلول الشركة</li><li>إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بـ NTRA والجهات الحكومية المماثلة محليًا ودوليًا</li><li>تحديد وتوفير مستودعات محلية ودولية لضمان حماية مصادر AIG وشبكة سلسلة التوريد.</li><li>إدارة جميع الاتصالات مع الموردين والعملاء واللوجستيات والمالية لضمان سلاسة التخليص الجمركي وسداد فواتير AIG وفقاً لشروط وأحكام العقود.</li><li>إدارة مخزون الشركة محليًا ودوليًا. وهذا يشمل حدود MIN / MAX، عمر المنتجات، وتزويد المخزون مع مديري المالية والحسابات وفق الحاجة.</li><li>مراقبة والتحكم في مستندات الشحن وفواتير التسليم للعملاء في الوقت المحدد. إدارة جباية الفواتير في الوقت المحدد.</li><li>الإبلاغ عن مشكلات تتعلق بتقادم العملاء.</li><li>تزويد منظمة المبيعات بجميع المعلومات – قبل مرحلة العرض – حول سلوك الدفع للعملاء</li><li>إدارة تقارير تقادم فواتير الموردين والتأكد من وجود رصيد صفري لدى AIG مع جميع الموردين دون أية متأخرات ما لم تُبلَّغ من قبل منظمة مبيعات AIG</li><li>المستودعات المحلية والدولية التي تلتزم بمبادئ الصحة والسلامة والسياسات الشركة</li><li>المسؤول عن تحديث تسجيل AIG لدى جميع العملاء والتأكد من أن قاعدة بيانات العملاء تحتوي على تفاصيل الاتصال الصحيحة لـ AIG.</li><li>إدارة وقيادة مهام فريق لجمع اللوجستيات والفواتير يوميًا. إصدار جميع التقارير اللازمة إلى المبيعات والمالية.</li></ul>

<p><strong>End-to-End Payroll &amp; Total Rewards</strong></p><ul><li>Own the full monthly payroll cycle from timesheet collection to salary disbursement, covering all employees across project sites and offices.</li><li>Consolidate and validate attendance data, resolve discrepancies, and ensure all variable components (overtime, allowances, bonuses, and deductions) are accurately reflected before processing.</li><li>Execute gross-to-net calculations with full command of statutory obligations, including social insurance contributions and income tax withholding, maintaining a clean, auditable payroll record for each cycle.</li><li>Manage Total Rewards operations and oversee employee benefits programs, including health insurance and Social Insurance.</li></ul><p><strong>Government Relations &amp; Compliance</strong></p><ul><li>Serve as hands-on operator for all relevant government portals.</li><li>Ensure all mandatory reporting obligations are met on schedule.</li><li>Stay current with changes to Egyptian labour law, regulations, and tax authority guidance, proactively flagging any compliance implications.</li></ul><p><strong>Employee Lifecycle &amp; HR Operations</strong></p><ul><li>Lead and manage all HR operational processes, ensuring accuracy, consistency, and compliance with company policies.</li><li>Oversee employee lifecycle activities including onboarding, offboarding, contract renewals, employee records, and document management.</li><li>Ensure smooth execution of HR services for annual leave administration, employee requests, and master data management in the HRIS system.</li><li>Act as the first line of support for employees regarding HR policies, timesheet queries, and system issues.</li><li>Handle employee complaints and grievances, maintaining a high level of confidentiality and professionalism.</li></ul><p><strong>Office &amp; Administrative Management</strong></p><ul><li>Manage day-to-day office operations, ensuring a safe, secure, and well-maintained working environment for all staff.</li><li>Oversee procurement of office supplies, and manage relationships with administrative vendors,</li><li>Coordinate travel arrangements, accommodation, and logistics for employees and visiting management.</li><li>Manage petty cash and administrative budgets, ensuring proper documentation and reconciliation with the finance department.</li></ul>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعة تزيد عن 45 علامة تجارية و5,500 فندق و10,000 مطعم ووجهة نمط حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل فعل، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>استفد من فرصة أن تصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بمعدل أسرع.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن بارستا متحمس وماهر لينضم إلى فريقنا في القاهرة، مصر. في هذا الدور، ستكون قلب عملية المقهى لدينا، تصنع مشروبات قهوة استثنائية مع تقديم خدمة عملاء متميزة في بيئة ديناميكية سريعة الإيقاع. ستعمل بتعاون مع فريقنا لخلق تجارب لا تُنسى لكل ضيف يمر من أبوابنا، مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والاحترافية.</p> <ul> <li>إعداد وتقديم مشروبات إسبرسو عالية الجودة وقهوت مختصة بدقة وتناسق</li> <li>تشغيل وصيانة آلات الإعداد، الطحن، ومعدات المقهى الأخرى لضمان الأداء الأمثل والنظافة</li> <li>تقديم خدمة عملاء ودودة ومرحبة وكفؤة، أخذ الطلبات وتلبية احتياجات العملاء بتعاطف واحترافية</li> <li>الاحتفاظ بمكان عمل نظيف ومنظم، والالتزام بمعايير سلامة الغذاء والنظافة في جميع الأوقات</li> <li>المساعدة في مجالات أخرى من عمليات الغذاء والمشروبات حسب الحاجة، مع إظهار المرونة وروح الفريق</li> <li>إجراء المعاملات بدقة باستخدام أنظمة نقاط البيع مع إدارة النقد وطرق الدفع بمسؤولية</li> <li>المبادرة لضمان أن تكون جميع التفاعلات مع العملاء إيجابية وكفؤة وتترك انطباعاً دائماً</li> <li>العمل بفعالية خلال ساعات الذروة مع الحفاظ على التماسك والانتباه للتفاصيل في بيئة ذات حجم عالي</li> <li>التواصل الفعّال مع أعضاء الفريق والإدارة لدعم سير العمل اليومي بسلاسة</li> <li>المساهمة في جو مقهى مرحب من خلال الاهتمام بمظهر مهني، العرض والتعامل الشامل مع جميع الضيوف</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>شغف حقيقي بالقهوة ومهارات بارستا مثبتة مع خبرة في مقهى أو مطعم عالي الحركة</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل استثنائية مع موقف مركّز على العميل</li> <li>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط مع الحفاظ على معايير الجودة والانتباه للتفاصيل</li> <li>المرونة للعمل في ورديات مختلفة، بما في ذلك الصباح الباكر، الأمسيات المتأخرة، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية</li> <li>خبرة سابقة في خدمة العملاء أو الضيافة تُظهر الالتزام بتقديم خدمة مميزة</li> <li>الإلمام بأنظمة نقاط البيع (POS) والقدرة الأساسية على التعامل النقدي</li> <li>معرفة قوية بآلات الإسبرسو ومعدات القهوة وتقنيات تحضير المشروبات</li> <li>شهادة الخدمة المسؤولة للكحول (RSA) أو الاستعداد للحصول عليها</li> <li>مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة</li> <li>تفكير تعاوني والقدرة على دعم أعضاء الفريق والمساهمة في ثقافة عمل إيجابية</li> <li>معايير عالية للعناية الشخصية والعرض الاحترافي</li> <li>المرونة والقدرة على التكيف مع المواقف الصعبة بموقف إيجابي</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong><br> فريق شغوف ومُلهم يخلق تجارب فريدة لكل من يلتقون بهم.<br> نحتفي بفريقنا وبنجاحنا الفردي.</p> <p><strong>نظرة عامة على الفندق:</strong><br> يطل على أحد أجمل مناظر النيل في القاهرة، مجمع أبراج نايل سيتي هو وجهة أعمال تدّعي نجاح مصر المؤسسي. مبني على مساحة إجمالية 16,000 م²، يتميز نايل سيتي تورز بواجهة على النيل بطول 170 متراً وتضم برجاها مركزاً تجارياً حصرياً وسكن راق وفندق خمس نجوم، ومسرح سينمائي يضم 8 شاشات و4 طوابق مواقف تحت الأرض.</p> <p>الموظَب الاستقبال الرائع يقود الطريق إلى 543 غرفة أنيقة وأجنحة ومطاعم وبارات ونادي صحي في الطابق 25 مع مجموعة كاملة من مرافق اللياقة البدنية بما في ذلك Willow Stream Spa مميزة بالإضافة إلى مسبح في السماء.</p> <p><strong>الجوانب الفيزيائية للوظيفة (بما في ذلك لا يقتصر على):</strong><br> الوقوف والمشي المستمر خلال الفترة الوظيفة.<br> ركوع أو صعود أو نزول السلالم والدرجات والمنحدرات من حين لآخر.</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br> نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة.</p> <p><strong>ما هو في مصلحتك:</strong><br> بطاقة مزايا الموظف تقدم خصومات عالمية في Accor<br> برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا<br> فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل عقارك وعبر العالم!<br> القدرة على صنع فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة، مثل Planet 21</p> <p><strong>لماذا تعمل لدى أكور؟</strong><br> نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نحن نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك معنى، حتى تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك كتابته ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p> <p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ لتحدي الوضع القائم! #BELIMITLESS</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br> نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<p>نحن نبني مشاكل البرمجة التنافسية ومصحِّحاتها التلقائية (حالات الاختبار + المدققين) المستخدمة لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي القابلة للبرمجة المتقدمة. ستقوم بإنشاء المشاكل، وكتابة حلول صحيحة وحلول خاطئة مقصودة، وتصميم حالات الاختبار الصعبة التي تكشف عن الأكواد المكسورة بشكل طفيف. عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة. للتقديم، شارك: معرفات البرمجة التنافسية الخاصة بك + تقييمك الحالي/الأعلى، وأي خبرة في إعداد المشكلات، وتاريخ IOI/ICPC/المسابقة الأولمبية. ما ستفعله: اكتب مشاكل خوارزمية أصلية، بيان واضح، قيود صائبة، حل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة بلغة C++ و Python؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار ضدها؛ اBuild وحسن حالات الاختبار: مولدات، حالات حافة، اختبارات الضغط و"الاختراق" ؛ اكتب مدققات/متفاعلات (testlib) للمشكلات التي لها أكثر من إجابة صالحة؛ أكد مستوى الجودة: حلول صحيحة تمر، والخيارات الخاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت. ما نبحث عنه: خلفية قوية في البرمجة التنافسية، موضحة من خلال ملف شخصي علني، تقييم Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI / ICPC / الأولمبياد الوطني؛ C++Contest بطلاقة (STL، التعقيد)، مريح في كتابة Python؛ إمكانية شرح سبب خطأ حل وبناء إدخال يكسره؛ إنجليزية مكتوبة قوية (C1+). المستويات (حسب تقييم Codeforces، أو ما يعادلها من إنجاز الأولمبياد): Associate 1PHONE_NUMBER (Expert / Candidate Master): مسائل أسهل؛ Expert 2PHONE_NUMBER (Master / Grandmaster): مسائل أصعب؛ Senior / Reviewer 2600+ (Int'l Grandmaster) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المشاكل + مراجعة ذات جودة. من الجميل وجود خريجي IOI / ICPC وبرمجيات تنافسية رائدة يُشجَّع التقديم لهم بشكل خاص؛ خبرة في إعداد أو اختبار المشكلات للمسابقات الحقيقية (جولات Codeforces، ICPC، الأولمبيادات الوطنية، القُضاة عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (المصحّحات، المُحققات، المولّدات)؛ خبرة إنشاء بيانات لمقاييس كود LLM أو مجموعات تقييم RL / مشابهة."

<p>نحن نبحث عن شيف مساعد جزّار ماهر ودقيق الحضّور يملك خبرة في المطبخ التركي للانضمام إلى فريق الطهي لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التحضير والتقطيع والمحافظة على أعلى معايير الجودة لجميع منتجات اللحوم مع دعم المطبخ في إعداد أطباق تركية أصلية. تتطلب هذهRole خبرة في تصنيع اللحوم، سلامة الغذاء، وتقنيات الطهي التركية التقليدية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>استلام وفحص وتخزين deliveries لحوم وفق معايير سلامة الغذاء.</li><li>قطع، تقليم، إزالة العظم، تقسيم، وتحضير لحم البقر، والضأن، والدجاج، وأنواع اللحوم الأخرى لأطباق القائمة التركية.</li><li>تحضير اللحوم للكباب والدانير والكفتة وغيرها من التخصصات التركية التقليدية.</li><li>تتبيل وتتبيل اللحوم وفق وصفات ومعايير جودة محددة.</li><li>مساعدة الشيف التنفيذي والشيف المساعد في تشغيل المطبخ اليومي وتخطيط الإنتاج.</li><li>ضمان وضع الملصقات الصحيحة والتدوير (FIFO) وتخزين جميع منتجات اللحوم.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وتقرير احتياجات الشراء.</li><li>الحفاظ على النظافة والتطهير لقسم الجزارة والمعدات ومقاعد العمل.</li><li>تقليل الهدر من خلال مراقبة الحصص بكفاءة والاستخدام الصحيح لقطع اللحم.</li><li>اتباع HACCP، سلامة الغذاء، النظافة، وقوانين الصحة والسلامة المهنية.</li><li>تدريب ومساعدة طاقم المطبخ junior على تقنيات الجز الصحيحة وإجراءات التعامل مع الغذاء.</li><li>دعم فعاليات الولائم والتموين وعمليات À la carte عند الحاجة.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>خبرة في تحضير لحم الضأن والبقر للمطبخ التركي.</li><li>معرفة بالتوابل التركية الأصيلة، والتتبيلات، وطرق الشواء.</li><li>القدرة على الحفاظ على جودة المنتج وتقديمه بشكل متسق.</li><li>خبرة في إدارة المخزون والتحكم في التكاليف.</li><li>المرونة للعمل المساء والويكاند والأعياد.</li><li>خبرة مثبتة كجزّار، طباخ جزّار، أو شيف مساعد في مطعم تركي أو شرق أوسطي أو فندق.</li><li>معرفة قوية بأنواع اللحوم وتقطيعها وتFabrication، وتقنيات التقسيم والتحضير.</li><li>خبرة في إعداد أطباق اللحوم التركية التقليدية وتتبيلاتها.</li><li>فهم جيد لسلامة الغذاء، HACCP، ومعايير النظافة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة مطبخ سريعة الإيقاع وعالية الحجم.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>روح الفريق مع مهارات تواصل ممتازة.</li><li>شهادة في الطهي أو إنتاج الغذاء ميزة إضافية.</li></ul><p>معلومات إضافية</p><ul><li>بطاقة امتياز للموظفين تقدم خصومات في Accor حول العالم.</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الممتلك الخاص بك وفي جميع أنحاء العالم!</li></ul><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>خبرة في تحضير لحم الضأن والبقر للمطبخ التركي.</p><p>معرفة بالتوابل التركية الأصيلة، والتتبيلات، وطرق الشواء.</p><p>القدرة على الحفاظ على جودة المنتج وتقديمه بشكل مستمر.</p><p>خبرة في إدارة المخزون والتحكم في التكاليف.</p><p>المرونة للعمل المساء والويكاند والأعياد.</p><p>خبرة مثبتة كجزّار، طباخ جزّار، أو شيف مساعد في مطعم تركي أو فندق شرق أوسطي.</p><p>معرفة قوية بأنواع اللحوم وتقطيعها وتقنيات التحضير.</p><p>خبرة في إعداد أطباق اللحوم التركية التقليدية وتتبيلاتها.</p><p>فهم جيد لسلامة الغذاء، HACCP، ومعايير النظافة.</p><p>القدرة على العمل في بيئة مطبخ سريعة الإيقاع وعالية الحجم.</p><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</p><p>روح الفريق مع مهارات تواصل ممتازة.</p><p>شهادة الطهي أو إنتاج الغذاء ميزة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تطوير والحفاظ على نماذج BIM ثلاثية الأبعاد دقيقة لمشاريع البنية التحتية، مع ضمان الالتزام بمعايير المشروع ومتطلبات LOD.</li><li>التعاون مع منسقي BIM وفرق المشروع لدمج النماذج الخاصة بالتخصص وحل التعارضات بشكل فعال.</li><li>استخراج وعرض البيانات من نماذج BIM لاستخدام الكميات والتقدير التكاليف وجدولة البناء.</li><li>إنشاء رسومات ثنائية الأبعاد تفصيلية، ومخططات، وبروفيلات، وارتفاعات من نماذج BIM ثلاثية الأبعاد لوثائق البناء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>المهارة الإلزامية:</strong> خبرة عملية في <strong>برامج Revit/BIM</strong></p></li><li><p><strong>المهارات التقنية</strong> (عند الاقتضاح): الكفاءة العالية في Revit/BIM وAutoCAD وغيره من برامج التصميم والنمذجة ذات الصلة.</p></li><li><p><strong>الخبرة المُفضلة:</strong> مشاريع مناظر طبيعية واسعة النطاق، وتطورات الضيافة، وتطورات الاستخدام المختلط، ومشروعات المجال العام، والحدائق، وتطورات سكنية فاخرة.</p></li><li><p><strong>الخلفية الصناعية: </strong>شركات عمارة، واستشارات تنسيق المناظر الطبيعية، أو شركات التصميم الداخلي.</p></li></ul><p></p></section>

???? Exciting Remote Opportunity for English Teachers in Egypt! Are you a fluent English speaker looking for a flexible, 100% work-from-home career? Join 51Talk as an online English teacher and enjoy a flexible, 100% remote career teaching teens and adults worldwide! <br>???? Why Join 51Talk?<br>???? 100% Remote (Work from Home)⏰ Flexible Schedule (Minimum 3 weekdays / 3 hours per day)???? Professional Growth in the EdTech industry<br>???? Position Requirements:• Must be legally authorized to work in Egypt• Fluent/Advanced English with a neutral accent• Bachelor's degree holder or current university student• 1–2 years of English teaching experience (ESL/ELT preferred)<br>???? Prepare a 10-minute lesson on a topic suitable for a Teenage/Adult learner Suggested Topics: Phonetics: A specific vowel or consonant sound. Grammar: A specific tense (e.g., Present Perfect vs. Past Simple , conditionals, or Perfect Tenses) Functional Language: Useful phrases for "Traveling," "Job Interviews," or "Technology."• Format: Record a 10-minute video of yourself teaching this topic.<br>????Requirements:Create your own simple material (you can use simple slides, flashcards, or props). Face Visibility: Your face must be fully visible and well-lit. Performance: Demonstrate Student-Centered Learning. Maintain a professional, engaging, and appropriate tone.<br>????Important Submission Note:• After recording, share with us your Demo link on the form below ????<br>• You MUST change the privacy settings to "Anyone with the link" (Public).<br>• Choose Maryam Ahmed as a recruiter.51Talk Demo Submission Form

Duties & Responsibilities:Sell data center solutions, including but not limited to UPS, cooling, rectifiers, racks, PDUs, and monitoring and create sales opportunities within an assigned area/sector of business to meet company objectives and customer satisfaction. Start and maintain business with number of key clients, like consultants, contractors and large sized customers. Start and maintain business with several companies in both the public and private sectors. Plan a weekly work program in conjunction with his supervisor to cover the customers list assign to him and relate pending deals. Prospects for new customers who might be interested in company products. Visits customers to present products and answers all technical and commercial inquiries. Participates in quotations preparation, tender documents study and proposes terms of payment for his supervisor’s review and approval. Attends tenders and answers all related questions. Obtains customers purchase orders and collects company dues L/G’s after finalizing deals. Searching for new clients who could benefit from our products in a designated region. Keeps track on competitors’ products, prices and commercial terms and reports, in writing to his supervisor. Reports his daily activities and refers any difficulties/problems to his supervisor for action. Qualifications:5-7 Years in a similar position. Owning car is a must. Previous experience with Vertiv solutions is a plus. Years Of Experience: 5-8<br>careers@onspec.net

<ul><li><p>إنشاء أوامر الشراء للمشروعات بناءً على قائمة الكميات وأسعار الموردين.</p></li><li><p>التفاوض مع بعض الموردين على الأسعار النهائية لجميع الأقسام.</p></li><li><p>التأكد من أن مكونات المشروع المطلوبة لا تتجاوز BOQ أو العقود المعتمدة.</p></li><li><p>مقارنة SMR مع كميات العقد ومناقشة أي فروقات.</p></li><li><p>أنظمة افتراضية تتضمن أنظمة الأنابيب والمعدات الميكانيكية والكهربائية لمكافحة الحرائق، ومعدات الأمن مثل CCTV، والتحكم بالوصول، والحوارات العامة الخ... </p></li><li><p>تحديث والإبلاغ خلال تقدم المشروع من منظور مركز تكلفة المشتريات.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>تبحث شركة هندسية متخصصة في خدمات MEP عن مهندس مشتريات يمتلك من 6-10 سنوات من الخبرة</p></li><li><p>خبرة في مراجعة كميات الأعمال في العناصر الكهربائية والمي mechanicalcal ويمكنه التعرف على الفروق في التسعير أثناء العمل مع قسم المالية للتفاوض على الأسعار مع مختلف الموردين.</p></li><li><p>سيتم توفير تدريب على الأنظمة الأساسية ولكن يجب أن تكون لديك خبرة سابقة.</p></li></ul><p></p>

<p>أشرف على أنشطة إنشاء مسار الطريق للخط الأخضر EET. أعداد تقارير التقدم الخاصة بإنشاء المسار. شارك في الاجتماعات المتعلقة بأعمال المسار. مهندس متمرس لديه معرفة بأساليب تركيب المسار والمعدات الثقيلة على المسار. familiar with safety and quality requirements in Arabic? Wait must translate entire. Let's craft proper Arabic.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة. خبرة لا تقل عن عشر (10) سنوات في المجال المطلوب ضمن مشاريع السكك الحديدية. خبرة كمهندس مسار في عقدين على الأقل من عقود الإشراف المكتملة بنجاح والمتعلقة بإنشاء الطريق الدائم للسكك الحديدية العامة؛ يفضل وجود خبرة في السكك عالية السرعة. خبرة موثوقة في إنشاء أنواع مختلفة من مسار البلاط ومسار الحصى. خبرة عملية في العمل باستخدام معدات أسطول المسار الأصفر، وخاصة آلات ربط/تدكيك الحصى.</p>

المتطلبات • بكالوريوس في الاتصالات أو الإلكترونيات أو الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة • أكثر من سنتين من الخبرة في مشاريع التيار المنخفض / ELV • معرفة فنية جيدة بنظم CCTV و VMS، والتحكم في الوصول، والشبكات، والتواصل الداخلي، وأنظمة الصوت والصورة • معرفة جيدة ببرنامج AutoCAD • القدرة على قراءة الرسومات الفنية والكميات والمواصفات الفنية للمشروع • فهم جيد لطرق التركيب والتنفيذ في الموقع • مهارات قوية في استكشاف الأخطاء والحل • القدرة على إدارة الفنيين وتنسيق أنشطة الموقع • مهارات إعداد التقارير والوثائق بشكل جيد • مهارات الاتصال والعمل الجماعي • إدارة الوقت الجيدة والقدرة على ترتيب أولويات الموقع. الخبرة الفنية المفضلة • أنظمة PTZ • ANPR • تكوين VMS • تكوين NVR • أساسيات الخادم والتخزين • شبكات الألياف البصرية • التوعية العامة (Public Address) • الاختبار والتشغيل • تكامل النظام • مشاريع CCTV وأمن واسعة النطاق<br><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

Company Overview:<br>Dar, the founding member of the Sidara group, is an international multidisciplinary consulting organization specializing in engineering, architecture, planning, environment, project management, facilities management, and economics. Sidara operates in 60 countries with 20,500 professionals, Dar connects people, places, and communities through innovative solutions to the world's most complex challenges. We deliver projects from inception through completion, embracing challenges to empower communities worldwide. Learn more at www.dar.com.<br>Our Vision and Values:<br>We aspire to be the chosen home of those with a gift for crafting solutions that empower people and an unwavering passion for learning and innovation. Our core values shape our culture and guide our decision-making. We are committed to:<br>Excellence Responsibility Empowerment Connectivity Courage Job Summary We are seeking a consultant to support our Digital Transformation & AI practice in delivering advisory engagements, proposals, and reusable practice assets across digital transformation, data, AI, operating model, GRC, and implementation. The role will contribute to client-facing advisory work and business development across digital transformation, data, AI, governance, and business transformation initiatives. The role is suited to a consultant who can structure ambiguous information, write clearly, learn quickly, and support practical recommendations for clients. Experience supporting government, public sector, or large enterprise transformation initiatives is advantageous. Responsibilities Contribute to engagements across digital transformation, data, AI, governance, data protection, and business transformation. Conduct current-state reviews, maturity assessments, benchmarking, gap analysis, and evidence synthesis to support client recommendations. Document AI use cases, business requirements, process impacts, governance needs, and implementation considerations. Contribute to transformation strategies, roadmaps, operating models, governance frameworks, and implementation plans. Support AI solution design and implementation initiatives by translating business needs into delivery activities and helping validate outputs. Support proposals, RFP responses, client presentations, and pursuit materials. Develop client-specific perspectives, use case catalogues, solution narratives, and supporting content for pursuits. Research clients, industries, regulations, market trends, competitors, and emerging opportunities relevant to digital transformation and AI. Qualifications:Bachelor's degree in business, Engineering, Computer Science, or a similar technical discipline. Approximately 3-5 years of experience in management consulting, digital transformation, technology advisory, innovation, business analysis, data & AI, governance, or a related field. Experience supporting digital transformation, data, AI, governance, or business transformation initiatives. Experience preparing client-facing deliverables, reports, briefing notes, proposals, or advisory material. Strong ability to structure information, synthesize findings, and translate analysis into practical recommendations. Experience working with government, public sector, or enterprise clients within the GCC is advantageous.<br>Preferred Knowledge Good understanding of digital / technology concepts including data, AI, enterprise platforms, automation, systems integration, and operating model change. Familiarity with governance disciplines such as data governance, AI governance, data protection, privacy, and enterprise risk management. Understanding of modern AI concepts such as large language models, retrieval augmented generation, AI agents, responsible AI, and enterprise AI adoption. Familiarity with governance, risk, compliance, data management, or enterprise transformation concepts is advantageous. Key Competencies Structured problem solving and practical judgement. Clear written communication and client-facing content development. Ability to communicate effectively with business and technology stakeholders. Commercial awareness and curiosity about digital transformation, AI adoption, and emerging technologies. Ability to work across multiple engagements, priorities, and proposal timelines. Ability to use Generative AI and agentic workflows to accelerate work while maintaining quality, accuracy, and professional judgement.<br>Certifications Certifications are not mandatory but considered a plus<br>ITIL v4 Managing Professional / ITIL Expert TOGAF 9/10PMP or PRINCE2 Project Management Certification ISO/IEC 27001:2022 Lead Implementer or Auditor ISO 9001:2015ISO 45001:2019COBIT 2019 Certification SABSA Certified Security Architect DAMA Certification (Data Management) Cloud Practitioner/Architect certification (Azure/AWS/GCP…) NIST Cybersecurity Framework familiarity (CSF2.0) DESC ISRv3 / Dubai ISR compliance expertise

Creative Director — Nordix Global (Cairo, Egypt) Nordix Global is the official distributor of Scandinavian brands in Egypt, including Zoégas coffee and Sweden's leading nicotine pouch brands. We are assembling a full in-house content team, and this role sits at the center of it.<br>We are hiring a Creative Director to own the creative vision across four content pillars: our products, our brands, the company itself, and the personal brand of our founders. Part of this role is building the founders' personal brand and public presence, think creator-entrepreneurs like Alex Hormozi or Iman Gadzhi, business owners whose personal following became a major growth engine for their companies, so that our own audience comes to trust the founders, and that trust becomes something we can build on across everything the company puts out.<br>What you'll do Develop content ideas, hooks, and full scripts across four categories: product ads, brand content, company/behind the scenes content, and founder personal brand content Build a long term content strategy specifically for the founders as public figures. This means turning them into recognizable voices in their industry, the same way certain entrepreneurs have grown a personal following that made people trust and buy into everything they promote afterward Lead and manage the content team. A videographer and video editor report into this role Review and give feedback on every edit before it goes out, holding the bar on pacing, hooks, and retention Study what performs and adjust the strategy continuously based on results, not guesswork Plan the content calendar and balance output across all four pillars so no single one is neglected Set the tone and pacing standard across the team: fast, bold, hook driven, retention first<br>The most important thing we're looking for Technical experience leading a team is the baseline, not the differentiator. What actually separates a great Creative Director for this role is the ability to think in emotion before you think in shots. Every script, hook, and concept you hand off has to already carry a feeling, tension, inspiration, trust, before a single frame is filmed. That same instinct has to guide the feedback you give on every edit: not just "cut this shorter" but knowing exactly why a moment lands or falls flat emotionally. We are not building generic content, we are building storytelling that sells through trust and feeling, the same way the founders we look up to have done it. If you can already picture the emotional arc of a video from just an idea on paper, that is exactly what we need.<br>What we require2+ years of experience leading video or content teams, not just producing your own content A track record of building or growing a personal brand or founder led following, ideally with real numbers to show for it Strong scriptwriting and hook writing ability in both English and Arabic Sharp editorial eye. You do not need to edit yourself, but you need to know exactly what makes a cut work and be able to direct someone who does Comfortable managing people, deadlines, and four content pillars at once Fluent in English and Arabic, spoken and written<br>What we offer A leadership role building a content function from the ground up Direct, close collaboration with the founders themselves, since this role is central to their personal brand Top of market compensation and strong benefits Full ownership of the creative direction at a fast growing international company<br>How to apply Send a portfolio or examples of content you have directed, scripted, or grown (ideally with performance data such as views, retention, or follower growth) along with a short introduction via Linked In or Whats App: +46 73 775 76 91.<br>Applications without a portfolio or track record will not be reviewed.<br>Start date: As soon as possible Application deadline: July 30???? Cairo, Egypt · Full-time

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span ><b>وصف الشركة</b></span></div><div><span >منذ الإطلاق في الكويت في عام 2004، talabat، التطبيق الرائد للمأكولات عند الطلب والتجارة الذكية (Q-commerce) للطلبات اليومية، يوفر الراحة والموثوقية لعملائه. الجذور المحلية لـ talabat عميقة، حيث تفهم فعلياً احتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثمانية بلدان عبر المنطقة.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >نستخدم تقنية مبتكرة ومعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات للمطاعم والمتاجر المحلية، وتوفير فرص كسب موثوقة لسائقي التوصيل يوميًا.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >هنا في talabat، نبني ثقافة عالية الأداء من خلال قوة عمل ملتزمة وكثافة مواهب متنامية. نحن ملتزمون بالحفاظ على الواقعية وإحداث فرق. فريق talabaty البالغ >6,000 يسعى لتحقيق مهمة رائعة لنشر النغمات الإيجابية. نحن فخورون بكوننا حائزين على جائزة أماكن رائعة متعددة للعمل.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span ><b>وصف الوظيفة</b></span></div><div><span ><b>ماذا على طبقك؟</b></span></div><div><span ><br></span></div><div><span >راقب أداء سائقي التوصيل والامتثال وقم بتحسينهما.</span></div><div><span >قد قائد توظيف السائقين للمناطق المخصصة.</span></div><div><span >إدارة جدول السائقين بتخصيص مناسب للنوبات/استراحات/أيام العمل وغيرها.</span></div><div><span >تطوير جودة السائقين (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض، إلخ).</span></div><div><span >إعداد خطة لتحسين الأداء لرفع أداء السائقين منخفضي الأداء.</span></div><div><span >تقليل شكاوى العملاء الناتجة عن السائقين.</span></div><div><span >مراقبة أداء السائقين على المستوى الفردي وتوجيههم/تحذيرهم عند الحاجة.</span></div><div><span >التدقيق في مظهر الأسطول وسلوك السائقين من خلال الزيارات الميدانية.</span></div><div><span >المؤهلات</span></div><div><span >ما الذي طلبناه؟</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >درجة البكالوريوس.</span></div><div><span >2-3 سنوات خبرة في صناعة التكنولوجيا الغذائية/البقالة مرغوبة بشدة.</span></div><div><span >إجادة أدوات Google Suite مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms وغيرها.</span></div><div><span >مهارات تواصل قوية، كتابيًا وشفهيًا. الإنجليزية والأردية إلزامية. العربية ميزة إضافية.</span></div><div><span >قابلية التأثير والتفاوض مع مهارات تحدث علنية وعرض ممتازة.</span></div><div><span >مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة أكبر من الناس.</span></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>2-3 سنوات خبرة في الصناعة التقنية للأغذية/البقالة مرغوبة بشدة.</li><li>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms وغيرها.</li><li>مهارات تواصل قوية، مكتوبة وشفهية.</li><li>الإنجليزية والأردية إلزامية. العربية ميزة.</li><li>قابلية التأثير والتفاوض مع مهارات تحدث علنية وعرض ممتازة.</li><li>مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص.</li></ul><p></p></section>