وظائف ممرضات في مصر
٣٣٩٥٥ وظائف شاغرة
Vodafone Qatar
مصر - القاهرة
<p><h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، نحن لا نكوّن مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب، بل نكوّن المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في نمو مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون تتيح لك الفرص لتشعر بأنك تنتمي وتُحدث تأثيراً حقيقياً.</p>
<h4>الغرض من الدور</h4>
<p>دعم تصميم وأتمتة ونشر وتشغيل سلاسل أدوات DevSecOps ومنصات التوصيل السحابية الأصلية. يمكّن الدور من تقديم البرمجيات بشكل أسرع وأكثر موثوقية من خلال بناء خطوط CI/CD، وأتمتة أنشطة النشر والتكوين، ودعم المراقبة، وتطبيق ممارسات DevOps عبر فرق التوصيل.</p>
<h4>ملف الدور</h4>
<ul>
<li>تنفيذ وصيانة خطوط CI/CD، وأتمتة البناء، وأتمتة الإصدار، وعمليات النشر عبر المنتجات والمنصات المدعومة.</li>
<li>أتمتة البنية التحتية والتكوين وتوفير البيئة باستخدام أدوات DevOps المعتمدة والقوالب القابلة لإعادة الاستخدام.</li>
<li>العمل عن كثب مع فرق هندسة البرمجيات وضمان الجودة والتشغيل والأمان لدعم المتطلبات، وحل مشاكل خطوط الأنابيب، وتحسين موثوقية التوصيل.</li>
<li>دعم المراقبة والتسجيل والتعامل مع المشكلات التشغيلية باستخدام أدوات مثل ElasticSearch وKibana وحلول الرصد ذات الصلة.</li>
<li>الحفاظ على توثيق واضح لخطوط الأنابيب، وإجراءات النشر، وأكواد التكوين، ودفاتر التشغيل التشغيلية.</li>
</ul>
<h4>الكفاءات والمؤهلات</h4>
<ul>
<li>2-3 سنوات من الخبرة العملية في DevOps في بيئات توصيل البرمجيات أو هندسة المنصة.</li>
<li>فهم جيد لمنهجيات CI/CD، والتحكم في المصدر، والبناء الآلي، وإدارة الإصدار، وأتمتة النشر.</li>
<li>معرفة عملية بنماذج IaaS/PaaS العامة والخاصة مثل OpenStack وRed Hat OpenShift وKubernetes وAWS أو Azure.</li>
<li>خبرة عملية مع أدوات الأتمتة والتكوين مثل Jenkins وGit وAnsible وDocker وNexus وMaven وAnt وJira وبرمجة shell.</li>
<li>نهج تعاوني جيد مع القدرة على العمل في فرق Agile وتشجيع الخدمة الذاتية والتحسين المستمر.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات الفنية / المهنية اللازمة:</h4>
<ul>
<li>شهادة في علوم الحاسب أو الهندسة أو ما يعادلها من تخصصات ذات صلة.</li>
<li>خبرة عملية مع Linux/Unix وGit وJenkins وDocker وAnsible وJira وMaven/Ant وخوادم الويب وبرمجة shell.</li>
<li>يفضّل التعرض لـ OpenShift/Kubernetes وأدوات المراقبة مثل ElasticSearch وKibana.</li>
<li>خبرة برمجة أو سكريبتين على الأقل بلغة واحدة مثل Java أو PHP أو Python أو Shell.</li>
<li>شهادة Red Hat OpenShift أو شهادة سحابية/منصة معادلة ميزة إضافية.</li>
</ul>
<h4>غير مناسب تماماً؟</h4>
<p>هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المطلوبة بالضبط؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يزدهر فيه الجميع، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنشجعك على التقدم لأنك قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p>
<h4>من نحن</h4>
<p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحافظ على الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بالمثل.</p>
<p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً فحسب؛ بل هو حيّ ومتنفّس ومزروع من خلال كل ما نفعله. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي متنوع، يضم عقول مختلفة وقدرات وخلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع وضمان تمثيل متكافئ وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة والشمول.</p>
<p>إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب إمكانية الوصول كجزء من رحلتك التوظيفية، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى التواصل مع فريق التوظيف للحصول على الإرشاد.</p>
<p>معاً نستطيع.</p></p>
Vodafone - Egypt
مصر
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>انضم إلينا</b>
<br></span><p>في فودافون، لسنا مجرد تشكيل مستقبل الاتصال لعملائنا – بل نُشكّل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، ففودافون توفر لك الفرص لتشعر بأنك تنتمي وتحدث تأثيراً حقيقياً.</p><br><br><br><b>هدف الدور</b>
<br><p>دعم تصميم وأتمتة ونشر وتشغيل سلاسل أدوات DevSecOps ومنصات التوصيل السحابية الأصلية. يتيح الدور تقديم البرمجيات بشكل أسرع وأكثر موثوقية من خلال بناء خطوط CI/CD، وأتمتة أنشطة النشر والتكوين، ودعم القابلية للرصد، وتطبيق ممارسات DevOps عبر فرق التوصيل.</p><br><br><br><b>ملف الدور</b>
<br><p>تنفيذ وصيانة خطوط CI/CD، وبناء الأتمتة، وأتمتة الإصدارات، ونُسخ النشر عبر المنتجات والمنصات المدعومة.</p><br>
<p>• أتمتة بنية تحتية، وتكوين، وتوفير بيئات باستخدام أدوات DevOps المعتمدة والقوالب القابلة لإعادة الاستخدام.</p><br>
<p>• العمل عن كثب مع فرق هندسة البرمجيات، وضمان الجودة، والعمليات، والأمن لدعم المتطلبات، واستكشاف مشكلات خطوط الأنابيب، وتحسين موثوقية التوصيل.</p><br>
<p>• دعم المراقبة والتسجيل وحل المشكلات التشغيلية باستخدام أدوات مثل ElasticSearch وKibana وحلول الرصد ذات الصلة.</p><br>
<p>• الحفاظ على وثائق واضحة للخطوط، وإجراءات النشر، ونُسخ التكوين، وسجلات التشغيل التشغيلية.</p><br><br><br><b>الكفاءات والمؤهلات</b>
<br><p>• 2-3 سنوات من خبرة DevOps العملية في بيئات تسليم البرمجيات أو هندسة المنصات.</p><br>
<p>• فهم جيد لمنهجيات CI/CD، ومراقبة الأكواد، وبناءات آلية، وإدارة الإصدارات، وأتمتة النشر.</p><br>
<p>• معرفة عملية بنماذج IaaS/PaaS العامة والخاصة مثل OpenStack وRed Hat OpenShift وKubernetes وAWS أو Azure.</p><br>
<p>• خبرة عملية مع أدوات الأتمتة والتكوين مثل Jenkins وGit وAnsible وDocker وNexus وMaven وAnt وJira وبرمجة القِشرة.</p><br>
<p>• عقلية تعاون جيدة مع القدرة على العمل في فرق Agile وتشجيع الخدمة الذاتية والتحسين المستمر.</p><br> <p><strong>يجب أن تكون لديك المؤهلات التقنية/المهنية:</strong></p><br>
<p>• شهادة في علوم الحاسوب، الهندسة، أو درجة ذات صلة مكافئة.</p><br>
<p>• خبرة عملية مع Linux/Unix وGit وJenkins وDocker وAnsible وJira وMaven/Ant وخوادم الويب وبرمجة القِشرة.</p><br>
<p>• يفضل التعرض لـ OpenShift/Kubernetes وأدوات الرصد مثل ElasticSearch وKibana.</p><br>
<p>• خبرة أساسية في البرمجة أو البرمجة النصية بلغة واحدة على الأقل مثل Java أو PHP أو Python أو Shell.</p><br>
<p>• شهادة Red Hat OpenShift أو شهادة سحابية/منصة مكافئة تعتبر ميزة</p><br><br><br><b>غير مناسب تمامًا؟</b>
<br><p>هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير بالشكل exact؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع الازدهار فيه، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جزء من الوصف الوظيفي، نشجعك على التقديم فقد تكون أنت المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p><br><br><br><b>من نحن</b>
<br><p>نحن شركة تيلكو دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن أن الاتصال قوة خير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقًا، يمكن أن يحسّن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا في القيام بالمثل.</p><br>
<p>الانتماء إلى فودافون ليس مفهومًا فقط؛ إنه حيّ، مُتنفَّس ومُزروع من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءًا من مجتمع عالمي ومتنوّع، مع عقول مختلفة وقدرات وخلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساو، وجعل فودافون مكانًا يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمولية.</p><br>
<p>إذا احتجت إلى أي تعديلات معقولة أو كان لديك طلب وصول كجزء من رحلتك الوظيفية، على سبيل المثال، وقت ممتد أو فترات بين اختبارات التوظيف عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على التوجيه.</p><br>
<p>معًا نستطيع.</p><br><br><br><br>
</div>
Four Seasons Hotel Riyadh
مصر - القاهرة
<p><h4>عن فنادق فور سيزونز:</h4>
<p>تِشْتغل فور سيزونز من قِبل فريقنا من الأفراد. نحن تجمع من أشخاص يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يعاملونا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف مع قلب صادق. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة رائدة.</p>
<p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.</p>
<h4>عن المكان:</h4>
<p>روعة كلاسيكية في قلب القاهرة. محاط بحدائق حيوانات وبالضفة الغربية للنيل، عنواننا في مجمع “الفرست مول” المرموق بغيزة يضعك في مركز الحدث. التقط لمحة عن النهر أو الأهرامات من غرفتك أثناء خروجك لاستكشاف العجائب القديمة، أو اقض يومك بجوار المسبح، واستمتع بجلسة تدليك عطرية كانت مخصصة في السابق لملوك مصر. أو اختر التسوق في البوتيكات الراقية في الفرست مول أو جرب أفضل تجارب الطهي على متن أول قارب للنيل لدينا، الذي يوفر إطلالات بانورامية على النيل ومأكولات دولية رائعة.</p>
<p>سحر مصري بجانب النيل وإعداد أنيق، يعكس فندقنا القاهرة الحديثة ولمعانها الكوزموبوليتاني الفريد. من جهة يلمع النيل تحت الشمس؛ من جهة أخرى يزدهر منظر حديقة بالحياة. افتتح هذا الفندق الرائع في 2002 وهو يجمع بين التصميم الفندقي الكلاسيكي. فندقنا متصل بمول تجاري، وهو يضم 269 وحدة، ومسبح مدفأ، وسبا ومركز لياقة بدنية، و11 مطعم وفضاء طعام. </p>
<p>فندق فور سيزونز القاهرة في ذا فرست رزييدنس محاط بحدائق حيوانات وبالضفة الغربية للنيل. عنواننا في مجمع الفرست مول المرموق بغزة يضعك في مركز الحدث. التقط لمحة عن النهر أو الأهرامات من غرفتك أثناء خروجك لاستكشاف العجائب القديمة، أو اقض اليوم بجوار المسبح، واستمتع بجلسة تدليك عطرية كانت مخصصة في السابق لملوك مصر. أو اختر التسوق في البوتيكات الراقية في الفرست مول أو استمتع بأفضل تجربة طهى على متن قارب النيل الجديد لدينا، الذي يوفر إطلالات بانورامية على النيل ومأكولات دولية رائعة.</p>
<h4>عن الدور الوظيفي:</h4>
<p>فندق فور سيزونز القاهرة في ذا فرست ريزيدنس يبحث عن موظف استقبال متميز وذو خبرة يشاركنا شغفنا بالتميز ومتحمس لخلق التجربة المثالية.</p>
<h4>ما ستفعله:</h4>
<ul>
<li>التعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحتراف، وتلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك</li>
<li>مساعدة الضيوف في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الفعاليات داخلياً، الاتجاهات، إلخ.</li>
<li>الرد على جميع طلبات الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. ستكون التفاعلات مع الضيوف بشكل شخصي وبالهاتف</li>
<li>حل شكاوى الضيوف، وإيجاد فرص للاعتراف وتخصيص تجربة الخدمة لجميع الضيوف</li>
</ul>
<h4>ما ستقدمه:</h4>
<ul>
<li>خبرة سنة أو أكثر في العمل ضمن فندق فخم أو بيئة مماثلة تعتبر ميزة</li>
<li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة</li>
<li>الحس العابر للثقافات وتوجه لخدمة العملاء</li>
<li>تركيز على الضيف وفهم أهمية تفضيلات الضيوف</li>
</ul>
<h4>ما نقدمه:</h4>
<ul>
<li>راتب تنافسي، أجور، ومزايا شاملة</li>
<li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li>
<li>خصم للموظفين للإقامة في أي فندق من فروع فور سيزونز حول العالم</li>
<li>تنظيف مجد للزي الرسمي للموظف مجاناً</li>
<li>وجبات موظفين مجاناً</li>
</ul>
<h4>الجدول والساعات:</h4>
<p>وظيفة بدوام كامل بمعدل 44 ساعة عمل أسبوعياً.</p></p><p></p>
toto
مصر - الإسكندريه
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <div> <div> <div> <div> <p> <strong>Olgoonik is an Equal Opportunity Employer</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> <span>Overview: </span></strong> </p> <p>The Office of Legislative and Public Affairs (OLPA) is requesting a contractor to provide program management administrative support. These services are being sought for the purpose of Administration and Program Support for the agency.</p> <p> <br> </p> <p>This position is contingent upon contract award.</p> <p> <br> </p> <p> <strong> <span>Primary Responsibilities:</span></strong> </p> <ul> <li>Manage the day-to-day administrative affairs of the client. </li> <li>Proficiency in Microsoft Office Suite products including Outlook, Word, Excel, and PowerPoint. </li> <li>Maintain client's calendar, including scheduling daily appointments and deconflicting appointments whenever necessary. </li> <li>Coordinate administrative tasks and oversee designated administrative operations. </li> <li>Accurately enter information into databases/tracking systems. </li> <li>Exercise basic to intermediate formatting skills for a variety of reports, presentations, and spreadsheets. </li> <li>Prepare agendas, presentation materials, meeting requests and meeting minutes. </li> <li>Answer and screen incoming calls and direct calls to appropriate action officer. </li> <li>Draft email responses and general correspondence on behalf of the client. </li> <li>Prepare meeting agendas, presentation materials, meeting requests, and meeting minutes. </li> <li>Compile input for and draft/organize a variety of reports. </li> <li>Compile daily, weekly and monthly social media, web and other relevant metrics reports. </li> <li>Provide expertise in measuring and assessing metrics to inform strategy. </li> <li>Maintain stakeholder email and distribution lists. </li> <li>Ensure effective document management. </li> <li>Maintain templates and resources for OLPA operations. </li> <li>Assist with processing requests for travel, training, and reimbursements. </li> <li>Fully coordinate interviews, meetings, panels, etc., maintaining effective communication with the appropriate OLPA staff and with external stakeholders. </li> <li>Establish and maintain effective and appropriate working relationships with OLPA contractors and staff. </li> <li>Develop written documents and correspondence that demonstrate a mastery of basic grammar, spelling, and punctuation skills. </li> <li>Consistently communicate with a high degree of professionalism, diplomacy and tact.</li> </ul> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> <span>Supervisory Responsibilities: </span></strong> </p> <div> <ul> <li>N/A</li> </ul> </div> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> <span>Education and/or Experience:</span></strong> </p> <ul> <li>Degree in communications, public relations, marketing, data analytics, or a related field (preferred). </li> <li>Minimum 5 years of professional writing and editing experience, including at least 3 years' experience drafting a variety of office documents including but not limited to official memos, internal and external correspondence and policies. </li> <li>Minimum 5 years of experience in administrative coordination, project management, or a combination thereof and able to work at a fast pace with tight deadlines. </li> <li>Minimum of 5 years of experience entering information into databases/tracking systems and creating and formatting reports and presentations.</li> </ul> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> <span>Knowledge, Skills, and Abilities:</span></strong> </p> <div> <ul> <li>Familiarity with federal communication requirements, including the "Plain Writing Act of 2010" and Section 508 compliance. </li> <li>Develop written documents and correspondence that demonstrate a mastery of basic grammar, spelling, and punctuation skills. </li> <li>Consistently communicate with a high degree of professionalism, diplomacy and tact. </li> </ul> </div> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> <span>Certificates, Licenses, Registrations: </span></strong> </p> <div> <ul> <li>N/A</li> </ul> </div> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> <span>Security Clearance: </span></strong> </p> <div> <ul> <li>Must be able to pass Public Trust background investigations. </li> </ul> </div> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> <span>Physical Demands:</span></strong> </p> <p>The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p> <p> <br> </p> <p>While performing the duties of this job, the employee is required to be able to occasionally stand; walk; sit; use hands and/or fingers to handle, or feel objects, tools or controls; operate office equipment, reach with hands and arms; climb stairs; balance; stoop; kneel; talk or hear; taste or smell. The employee must occasionally lift and or move up to 25 pounds. </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> <span>Work Environment:</span></strong> </p> <p>General office environment. </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> <span>Olgoonik is an Equal Opportunity Employer</span></strong> </p> <p>All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability, genetic information, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws. As an Alaska Native corporation, Olgoonik provides hiring preference to Olgoonik shareholders, descendants, and their spouses to the extent allowed by law. </p> </div> </div> </div> </div> </div></div></section>
SSC Egypt
مصر - القاهرة
<p>We are looking for an Azure Delivery Architect to lead the design and end-to-end delivery of Azure solutions for enterprise customers. You will own the technical architecture and delivery of complex cloud engagements spanning infrastructure, applications, PaaS, DevOps, security, and networking from engineering team support and solution design through implementation, handover, and operational readiness. This is a customer-facing, hands-on architecture role. You will translate enterprise requirements into well-architected Azure solutions, lead delivery teams through execution, and act as the trusted technical advisor throughout the project lifecycle</p><p>What You Will Do</p><p>Solution architecture and desig</p><ul><li>Design end-to-end Azure architectures for enterprise customers covering IaaS, PaaS, application platforms, identity, networking, and security, aligned with the Azure Well Architected Framework and Cloud Adoption Framework.</li><li>Lead landing zone design and implementation: management group hierarchy, subscription strategy, policy and governance (Azure Policy), hub-spoke and Virtual WAN network topologies, and hybrid connectivity (ExpressRoute, VPN)</li><li>Architect application hosting solutions across App Service, AKS, Container Apps, Functions, and supporting PaaS services (SQL, Cosmos DB, Service Bus, API Management, storage, caching).</li><li>Design migration and modernization strategies: assessment, wave planning, rehost/replatform/refactor decisions, and execution using Azure Migrate and related tooling.</li><li>Produce high-quality architecture artifacts: HLDs, LLDs, design decision records, and as built documentation.</li></ul><p>Delivery leadership</p><ul><li>Own the technical delivery of Azure projects: plan workstreams, define milestones, manage technical risks and dependencies, and drive engagements to successful completion on time and within scope.</li><li>Lead and coordinate multidisciplinary delivery teams (infrastructure, DevOps, security, application engineers), providing technical direction and quality assurance.</li><li>Act as the primary technical point of contact for enterprise customers: run design workshops, present architectures to stakeholders from engineers to CxO level, and manage technical escalations.</li><li>Support pre-sales activities: scoping, effort estimation, solution proposals, SoWs, and technical responses to RFPs.</li></ul><p>Infrastructure as Code and DevOps</p><ul><li>Champion an IaC-first delivery approach: design and build reusable Terraform and/or Bicep modules, enforce code review and testing standards, and manage state, environments, and promotion strategies.</li><li>Design and implement CI/CD pipelines using Azure DevOps and/or GitHub Actions for both infrastructure and application workloads, including deployment strategies (blue/green, canary) and release governance.</li><li>Drive automation across provisioning, configuration, patching, and operational tasks (PowerShell, Bash, Python).</li></ul><p>Security and networking</p><ul><li>Embed security by design: Entra ID architecture, RBAC and PIM, managed identities, Key Vault, network segmentation, private endpoints, firewalls (Azure Firewall, NSGs, WAF), and encryption standards.</li><li>Act as the primary technical point of contact for enterprise customers: run design workshops, present architectures to stakeholders from engineers to CxO level, and manage technical escalations.</li><li>Support pre-sales activities: scoping, effort estimation, solution proposals, SoWs, and technical responses to RFPs.</li><li>Champion an IaC-first delivery approach: design and build reusable Terraform and/or Bicep modules, enforce code review and testing standards, and manage state, environments, and promotion strategies.</li><li>Design and implement CI/CD pipelines using Azure DevOps and/or GitHub Actions for both infrastructure and application workloads, including deployment strategies (blue/green, canary) and release governance.</li><li>Drive automation across provisioning, configuration, patching, and operational tasks (PowerShell, Bash, Python).</li><li>Embed security by design: Entra ID architecture, RBAC and PIM, managed identities, Key Vault, network segmentation, private endpoints, firewalls (Azure Firewall, NSGs, WAF), and encryption standards.</li><li>Implement governance and compliance controls using Azure Policy, Defender for Cloud, and Microsoft security baselines; align designs with customer regulatory requirements.</li><li>Design enterprise networking solutions: hybrid connectivity, DNS architecture, traffic management (Front Door, Application Gateway, Load Balancer), and zero-trust network patterns.</li></ul><p>Monitoring and operational excellence</p><ul><li>Design monitoring and observability solutions using Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, and alerting/action frameworks; integrate with customer ITSM and third-party tooling (e.g., Grafana, Prometheus, Dynatrace, Datadog) .</li><li>Define operational readiness: runbooks, SLIs/SLOs, backup and disaster recovery design (Azure Backup, Site Recovery), capacity planning, and cost optimization (Azure Cost Management, FinOps practices).</li><li>Lead structured handover to managed services or customer operations teams</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Required Qualifications</strong></p><ul><li>8 10+ years of overall experience in IT infrastructure, cloud, and solution delivery, including experience with platforms beyond Azure (on-premises datacenter, VMware, AWS, or GCP).</li><li>Minimum 4 5 years of hands-on Azure experience designing and delivering enterprise scale solutions in production.</li><li>Proven track record delivering complex Azure projects for enterprise customers end to end from design through implementation and handover ideally in a consulting, system integrator, or professional services environment.</li><li>Deep expertise across Azure IaaS and PaaS: compute, storage, networking, App Service, AKS, databases, and integration services.</li><li>Strong Infrastructure as Code background: expert-level Terraform and/or Bicep (ARM), including module design, state management, and IaC governance at scale.</li><li>Solid DevOps experience: Azure DevOps or GitHub Actions pipelines, Git workflows, artifact management, and release management for infrastructure and applications.</li><li>Strong Azure security and identity knowledge: Entra ID, RBAC, PIM, conditional access, Defender for Cloud, Key Vault, and network security controls.</li><li>Enterprise networking expertise: hub-spoke/VWAN topologies, ExpressRoute, VPN, DNS, load balancing, firewalls, and private connectivity patterns.</li><li>Hands-on experience designing and implementing monitoring, logging, and alerting solutions (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, or equivalent third-party platforms).</li><li>Scripting and automation proficiency: PowerShell and at least one of Bash or Python.</li><li>Experience with migration projects: discovery and assessment, migration tooling, and cutover planning for workloads moving from on-premises or other clouds to Azure.</li><li>Excellent stakeholder management, workshop facilitation, and documentation skills; able to communicate effectively from engineering teams to executive level.</li></ul><p><strong>Preferred Qualifications</strong></p><ul><li>Microsoft certifications: AZ-305 (Azure Solutions Architect Expert) strongly preferred; AZ-104, AZ-400, AZ-500, or AZ-700 a plus.</li><li>Experience implementing enterprise-scale landing zones (ALZ accelerator, Terraform/Bicep ALZ modules).</li><li>Kubernetes and container platform depth: AKS design, GitOps (Flux/Argo CD), Helm, and service mesh concepts.</li><li>Exposure to hybrid and multicloud architectures: Azure Arc, Azure Stack HCI, or cross cloud networking and identity.</li><li>Familiarity with FinOps practices and cloud cost governance frameworks.</li><li>Experience with compliance frameworks relevant to enterprise customers (ISO 27001, SOC 2, PCI DSS, GDPR, or regional regulations).</li><li>Experience in regulated industries (financial services, government, healthcare, energy) or large multi-vendor programs.</li><li>TOGAF or equivalent architecture framework certification.</li></ul><p><strong>Key Competencies</strong></p><ul><li>Ownership of outcomes: drives delivery to completion, not just design on paper</li><li>Balances architectural rigor with delivery pragmatism, cost, and timelines</li><li>Strong customer orientation and trusted-advisor mindset</li><li>Leadership of technical teams without direct authority; mentorship of engineers</li><li>Structured problem-solving under pressure, including escalation and incident situations</li></ul>
مصر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وصف الوظيفة حول الدور نحن نبحث عن مهندس Azure Delivery ليقود تصميم وتنفيذ حلول Azure من البداية حتى التسليم النهائي لعملاء المؤسسات.<br> ستتولى الهندسة المعمارية والتسليم للمشاركات السحابية المعقدة التي تغطي البنية التحتية والتطبيقات وPaaS وDevOps والأمن والشبكات من دعم فريق الهندسة وتصميم الحلول حتى التنفيذ والتسليم والتأهب التشغيلي.<br> هذا دور معماري يواجه العملاء وميداني.<br> ستترجم متطلبات المؤسسة إلى حلول Azure ذات هندسة جيدة، تقود فرق التسليم خلال التنفيذ، وتعمل كمستشار تقني موثوق طوال دورة حياة المشروع ما ستفعله:
حل المعمارية والتصميم • تصميم معماريات Azure من النهاية إلى النهاية للعملاء المؤسسيين تغطي IaaS وPaaS ومنصات التطبيقات والهوية والشبكات والأمن، بما يتماشى مع إطار العمل المعماري الجيد لـ Azure وإطار تبني السحابة.<br> • قيادة تصميم وتطبيق منطقة الهبوط: تسلسل المراكز الإدارية، استراتيجية الاشتراك، السياسة والحوكمة (سياسة Azure)، بنى hub-spoke وشبكات Virtual WAN، والاتصال الهجين (ExpressRoute، VPN)<br> • تصميم حلول استضافة التطبيقات عبر App Service وAKS وContainer Apps وFunctions وخدمات PaaS الداعمة (SQL وCosmos DB وService Bus وAPI Management والتخزين والتخزين المؤقت).<br> • تصميم استراتيجيات الترحيل والتحديث: التقييم، تخطيط الموجة، قرارات إعادة الاستضافة/إعادة المنصة/إعادة الهندسة، والتنفيذ باستخدام Azure Migrate والأدوات المرتبطة.<br> • إنتاج مخرجات معماريات عالية الجودة: HLDs وLLDs وسجلات قرارات التصميم ووثائق as built.<br> قيادة التسليم • امتلاك التسليم التقني لمشروعات Azure: تخطيط مسارات العمل، تحديد المعالم، إدارة المخاطر والتبعيات التقنية، ودفع المشاركات نحو الإكمال الناجح في الوقت المحدد وضمن النطاق.<br> • قيادة وتنسيق فرق التسليم متعددة التخصصات (البنية التحتية، DevOps، الأمن، مهندسو التطبيقات)، وتقديم التوجيه التقني وضمان الجودة.<br> العمل كجهة الاتصال التقنية الأساسية لعملاء المؤسسات: عقد ورش التصميم، عرض المعماريات على أصحاب المصلحة من المهندسين حتى مستوى CxO، وإدارة التصعيدات التقنية.<br> • دعم أنشطة ما قبل البيع: تحديد النطاق، تقدير الجهد، مقترحات الحلول، مسودات العمل SoWs، والردود التقنية على RFPs.<br> بنية تحتية كرمز ونمط DevOps • دعم نهج التسليم IaC-أولاً: تصميم وبناء وحدات Terraform و/أو Bicep قابلة لإعادة الاستخدام، فرض معايير مراجعة الكود والاختبار، وإدارة الحالة والبيئات واستراتيجيات الترقية.<br> • تصميم وتنفيذ خطوط CI/CD باستخدام Azure DevOps و/أو GitHub Actions لكلا حمولتي البنية التحتية والتطبيقات، بما في ذلك استراتيجيات النشر (أزرق/أخضر، كاناري) وحوكمة الإصدار.<br> • دفع الأتمتة عبر الت providing and configuration
مصر - Egypt
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يجب أن يكون قادرًا على العمل بشكل مستقل لتقديم منتجات عمل ذات جودة عالية للمشاركة، لأداء واجبات ومهام معقدة تتطلب حكمًا مستقلًا، من أجل تنفيذ منتجات Oracle وتقنياتها لتلبية احتياجات العملاء. يجب أن يملك خبرات وأن يكون قادرًا على تطبيق منهجية Oracle وإجراءات الشركة وأفضل الممارسات. ستؤخذ القدرة والخبرة في التصرف كقائد فريق في المشاريع بعين الاعتبار بشكل جدي. يجب أن يكون المرشح الناجح قادرًا على إجراء اتصال من مستوى C، وتواصل فعال مع إدارة منظمات العملاء. كما يجب أن يظهر المرشح خبرة مثبتة في تقديم حلول وظيفية وتقنية في مشاريع عميلية معتدلة التعقيد. من المثالي أن يكون لدى المرشح خبرة 4-5 سنوات ذات صلة بهذا المنصب بما في ذلك سنتان من الخبرة في الاستشارات وحيازة شهادة جامعية. إن القدرة على بناء علاقة طيبة مع أعضاء الفريق والعملاء أمر أساسي. القدرة على السفر عبر الشرق الأوسط وأفريقيا حسب الحاجة. نعتقد أن وجهات النظر المختلفة أساسية للابتكار، وسنُتيح الفرصة لأن تكون جزءًا من ثقافة شاملة يزدهر فيها الفرد. نسعى لبناء علاقات مستدامة داخليًا مع زملائنا، وخارجيًا مع عملائنا والمجتمعات التي ننتمي إليها. ما الذي تفعله مؤسسة Oracle Consulting؟ نقدم حلول Oracle Cloud بسرعة وكفاءة وتوقعًا بناءً على خبرتنا الواسعة في أكثر من 1,500 تنفيذ ناجح لسحابة Oracle في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. أكثر من 5,500 مستشار عبر أوروبا والشرق الأوسط وآسيا والمحيط الهادئ ملتزمون بشغف بضمان نجاح Oracle Cloud من خلال خبرتنا غير المسبوقة وشبكتنا العالمية الواسعة. نهج One Oracle يساعد عملائنا في تقليل المخاطر وتحقيق أقصى عائد على الاستثمار. ننظر إلى أعمال عملائنا بشكل كلي لضمان النتائج وتعزيز الابتكار المستمر. التعاون الأولي يتم من خلال علاقة مقاول مع Oracle Consulting مع احتمالية عالية للتحول إلى موظف Oracle بناءً على الأداء وجودة التسليم والقدرة على السفر وشخصية المرشح. مستوى المسيرة المهنية - N/A. توفر Oracle الجمع بين البيانات، والبنية التحتية، والتطبيقات، والخبرة لتشغيل كل شيء من ابتكارات الصناعة إلى رعاية إنقاذ الحياة. ومع دمج AI عبر منتجاتنا وخدماتنا، ن helping customers turn that promise into a better future for all. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح. الابتكار الحقيقي يبدأ عندما يتم تمكين الجميع للمساهمة. لذلك نحن ملتزمون بتنمية قوة عاملة تتيح فرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بخيارات طبية مرنة، وتأمين على الحياة، وتقاعد. كما نشجع الموظفين على العطاء لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع. نحن ملتزمون بإدماج ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت تحتاج مساعدة وصول أو استيعاب للإعاقة في أي مرحلة، أخبرنا عبر البريد EMAIL_ADDRESS أو بالاتصالPHONE_NUMBER في الولايات المتحدة. Oracle هي جهة توظيف متساوية الفرص. جميع المتقدمين المؤهلين سيُنظر فيهم بغض النظر عن العِرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل القومي، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الإعاقة وحالة المحاربين المحميين، أو أي سمة أخرى يحميها القانون. ستنظر Oracle في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات وصول أو إدانات وفقًا للقانون المعمول به. مستوى المسيرة المهنية - N/A ما ستفعله كاستشاري SaaS من Oracle، ستعمل بشكل مستقل لتقديم نتائج عالية الجودة في مشاركات العملاء، مع تطبيق الحكم السليم والخبرة المهنية لتنفيذ تطبيقات Oracle Cloud التي تلبّي متطلبات عمل العملاء. المسؤوليات الرئيسية تشمل: العمل مع مديري المشاريع، ومعماري الحلول، وأصحاب المصلحة من العملاء لتخطيط وتنفيذ مشاريع تطبيقات سحابة Oracle. تحليل متطلبات عمل العملاء وترجمتها إلى حلول سحابة Oracle. ربط متطلبات الأعمال بقدرات Oracle Fusion Cloud وتوصية بأفضل الممارسات. تسهيل الورش، وجلسات التصميم، ومراجعات الحلول مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية. تكوين تطبيقات Oracle Cloud وفقًا لتصاميم الحل المعتمدة. التعاون مع فرق التسليم البحري والمحلي لضمان تنفيذ المشروع بنجاح. دعم أنشطة الاختبار، بما في ذلك تجارب قاعة المؤتمرات، واختبار تكامل النظام، واختبار قبول المستخدم، والتحقق من صحة الأعمال. تقييم التأثيرات التجارية والتقنية للحلول المقترحة والتغييرات. دعم ترحيل البيانات والتكامل والتقارير وأنشطة التحول حسب الحاجة. إجراء جلسات نقل المعرفة وأنشطة تمكين المستخدمين. إدارة deliverables سلسلة العمل وضمان نتائج المشروع الناجحة. دعم أنشطة الاستقرار بعد الإطلاق وانتقالها إلى فرق الدعم. بناء علاقات موثوقة مع العملاء وتقديم الإرشاد حول أفضل ممارسات Oracle Cloud. ضمان تسليم المشروع وفق الالتزامات العقدية، ومعايير الجودة، والجداول الزمنية، ورضا العملاء. ما الذي نبحث عنه؟ التعليم: درجة البكالوريوس أو مؤهل مكافئ في الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، الموارد البشرية، سلسلة الإمداد، أو مجال ذي صلة. الخبرة: 4-8 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك الخبرة الاستشارية و/أو التنفيذ. خبرة في تنفيذ تطبيقات Oracle Fusion Cloud في واحد أو أكثر من المجالات الوظيفية مثل: HCM، SCM، ERP، CX، الشراء، التصنيع، اللوجستيات، إدارة المواهب، الرواتب، إدارة القوى العاملة. خبرة في المشاركة في مشروعين كاملين على الأقل من دورات حياة Oracle Cloud. فهم قوي لعمليات الأعمال وأفضل ممارسات Oracle Cloud. خبرة في العمل مع عملاء عالميين أو إقليميين في برامج التحول المعقدة. المهارات: مهارات استشارية وظيفية قوية وتحليل عمليات الأعمال. القدرة على تنظيم ورش عمل وجمع متطلبات الأعمال. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل قوية. القدرة على التواصل الفعّال مع قادة الأعمال وكبار أصحاب المصلحة من مستوى C. قدرات قوية في حل المشكلات والتحليل. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة. يفضَّل الخبرة في قيادة مسارات العمل أو فرق مشاريع صغيرة. فهم عمليات الدمج، والتقارير، وترحيل البيانات، ومنهجيات الاختبار ميزة. معرفة OTBI، BI Publisher، Fast Formula، خدمات REST/SOAP، Oracle Integration Cloud (OIC)، أو تقنيات Oracle ذات صلة ميزة إضافية. لماذا Oracle Consulting؟ في Oracle Consulting، ن helping customers accelerate their business transformation من خلال حلول Oracle Cloud الموفرة بسرعة وكفاءة وتوقعًا.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>ما نبحث عنه</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس أو مؤهل مكافئ في الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، الموارد البشرية، سلسلة الإمداد، أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة: 4-8 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك الخبرة الاستشارية و/أو التنفيذ. خبرة في تنفيذ تطبيقات Oracle Fusion Cloud في واحد أو أكثر من المجالات الوظيفية مثل: HCM، SCM، ERP، CX، الشراء، التصنيع، اللوجستيات، إدارة المواهب، الرواتب، إدارة القوى العاملة. خبرة في المشاركة في مشروعين كاملين على الأقل من دورات حياة Oracle Cloud. فهم قوي لعمليات الأعمال وأفضل ممارسات Oracle Cloud. خبرة في العمل مع عملاء عالميين أو إقليميين في برامج التحول المعقدة.</p><p>المهارات: مهارات استشارية وظيفية قوية وتحليل عمليات الأعمال. القدرة على تنظيم ورش عمل وجمع متطلبات الأعمال. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل قوية. القدرة على التواصل الفعّال مع قادة الأعمال وكبار أصحاب المصلحة من مستوى C. قدرات قوية في حل المشكلات والتحليل. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة. يفضَّل الخبرة في قيادة مسارات العمل أو فرق مشاريع صغيرة. فهم عمليات الدمج، والتقارير، وترحيل البيانات، ومنهجيات الاختبار ميزة. معرفة OTBI، BI Publisher، Fast Formula، REST/SOAP، Oracle Integration Cloud (OIC)، أو تقنيات Oracle ذات صلة ميزة.</p><p></p></section>
مصر - القاهرة
وصف الوظيفة:<br><br>يرجى الملاحظة: هذه الوظيفة مناسبة بشكل أفضل لأطباء الأسنان ذوي الخبرة السريرية في زرع الأسنان، إعادة التأهيل الكل-القوسي، وتدفقات العمل المرتبطة. نحن نبحث عن طبيب أسنان يمتلك معرفة klinية قوية ومهارات تواصل واضحة لتوجيه إنشاء المحتوى التعليمي والتسويقي الذي يغطي زراعة الأسنان، All-on-X (التجديد الكامل للطمس)، واستخدامات العمل الرقمي. هذا وظيفة بدوام جزئي عن بُعد. لن تحتاج إلى تصميم أو توضيح أي شيء بنفسك. بدلاً من ذلك، ستكون الخبير السريري وراء صورنا — توجه فريق التسويق والتصميم لدينا في التفاصيل التقنية، وتوفير صور مرجعية دقيقة، ومراجعة الرسوم البيانية لضمان كون كل شيء صحيحاً سريرياً. إذا كنت ترسم أو تشيِّن أفكارك، فهذه ميزة إضافية مرحب بها، لكنها ليست مطلوبة. ما ستفعله<br><br>إرشاد فريق التسويق والتصميم لدينا بشأن التفاصيل السريرية والتقنية خلف كل إجراء وتدفق عمل concept — بما في ذلك وضع الزراعة وعمليات All-on-X كاملة الفك.<br>البحث عن صور مرجعية ولقطات سريرية ومخططات تمثل الإجراءات بشكل دقيق.<br>مراجعة الرسوم والمخططات الأولية من حيث الدقة السريرية وتقديم ملاحظات واضحة وقابلة للتنفيذ.<br>المساعدة في تحويل المفاهيم السنية المعقدة إلى شرح بصري بسيط ومفهوم بسهولة.<br>(مكافأة) تقديم مسودات رسومية أو تعليقات لتوجيه الفريق في الاتجاه الصحيح.<br>ما الذي نبحث عنه<br><br>درجة DDS أو DMD أو ما يعادلها من شهادة طب الأسنان.<br>فهم قوي لزراعة الأسنان، All-on-X (التجديد الكامل)، طب الأسنان التجديدي، وتدفقات العمل الرقمية.<br>القدرة على شرح المفاهيم السريرية بوضوح لفريق إبداعي غير طبي.<br>انتباه حاد للتفاصيل والتزام بالدقة السريرية.<br>موهبة في تبسيط الأفكار المعقدة.<br>مهارات الرسم، الرسم التخطيطي، أو الت annotations ميزة — لكنها ليست مطلوبة.<br>ستزدهر هنا إذا كنت<br><br>تستمتع بالتدريس وشرح المفاهيم السنية.<br>لديك خبرة في العرض، المحاضرات، أو إنشاء مواد تعليمية.<br>تريد المساعدة في تشكيل تعليم ومواد تسويقية مبتكرة لطب الأسنان.<br>هذه فرصة رائعة لطبيب أسنان يحب ربط الخبرة السريرية بالتوجيه الإبداعي للمساعدة في تطوير مواد تعليمية وتسويقية عالية الجودة لصناعة الأسنان. الراتب: XXXXX<br><br>لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة، يرجى إكمال جميع الخطوات أدناه:<br><br>1. قدم سيرتك الذاتية أرسل سيرتك المحدثة تبرز خلفيتك في طب الأسنان، الخبرة السريرية، وأي خبرة ذات صلة مع:<br><br>زراعة الأسنان وتخطيط العلاج بالت implant<br>All-on-X / إعادة التأهيل الكل-قوسي<br>طب الأسنان التجديدي<br>Workflows الأسنان الرقمية<br>التعليم السريري، العروض التقديمية، أو إنشاء المحتوى<br>2. شارك عينات عمل ذات صلة (اختيارية لكنها مشجعة) تشمل أمثلة للمشروعات التي تُظهر قدرتك على توصيل مفاهيم الأسنان بوضوح، مثل:<br><br>عروض تعليمية أو محاضرات<br>عروض حالات سريرية<br>مقالات الأسنان، مقاطع فيديو، أو محتوى تعليمي شاركت فيه<br>أمثلة تخطيط العلاج (مع إزالة معلومات المريض)<br>أية رسومات، مخططات، تعليقات، أو توضيحات بصرية أنشأتها<br>3. إكمال تقييم DISC<https://www.123test.com/disc-personality-test/><br><br>أدرج نتائجك مع طلبك.<br><br>4. مقدمة فيديو (مطلوب) سجل مقطع فيديو مدته 2–4 دقائق يجيب على الأسئلة أدناه.<br><br>مهم: يرجى مشاركة شاشتك واصطحابنا من خلال حالة سريرية، عرض، مادة تعليمية، أو مشروع ساعدت فيه في شرح مفهوم الأسنان أو توضيحه.<br><br>أجب عن هذه الأسئلة:<br><br>الخلفية“قدم نفسك باختصار، خلفيتك في طب الأسنان، والدور الحالي أو الأخير.”<br><br>الاتصال السريري“صف موقفاً اضطررت فيه لشرح إجراء سني معقد أو مفهوم علاجي لشخص ليس مختصاً في الأسنان. كيف جعلته سهلاً للفهم؟”<br><br>الاهتمام بالتفاصيل“أخبرنا عن موقف حددت فيه خطأً سريرياً أو سوء فهم أو معلومات غير دقيقة. كيف تعاملت معه؟”<br><br>التعاون“صف تجربتك في العمل مع فريق (مثل موظفي الأسنان، المتخصصين، المصممين، أو محترفين آخرين) لإكمال مشروع أو تقديم نتيجة.”<br><br>موقع العمل: عن بعد<br><br>الخبرة:<br><br>زراعة الأسنان: سنتان (مطلوبة)<br>موقع العمل: عن بعد<br><br>فرصة للنمو: على الرغم من أن هذا المنصب سيكون في البداية بدوام جزئي، هناك فرصة للتحول إلى دور بدوام كامل بناءً على الأداء القوي، والموثوقية، واحتياجات الشركة المت evolving.
مصر - Egypt
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ملخص الوظيفة</b> قيام بتدريس فئات اللياقة الجماعية (على سبيل المثال: التمارين الهوائية، التثبيت، التدريب على القوة) عند جميع مستويات القدرة. تقديم المشورة للأفراد حول الطريقة الصحيحة للتمرين باستخدام معدات اللياقة. تقييم برنامج التمرين الحالي ومستوى اللياقة للفرد لتطوير برامج تمارين شخصية وتقديم استشارات لياقة. ترويج أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة بالشكل المناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالات الطوارئ. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية والمعدات واللوازم. استدعاء الصيانة أو شركة خارجية إذا كانت الآلات بحاجة إلى صيانة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن اللباس والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بمختلف الأشكال (على سبيل المثال: مطبوعات صغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بالأشياء مختلفة الحجم والوزن، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التحرك عبر أماكن ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم والمنحدرات الخدمية. الوصول إلى أعلى وعلى مستوى الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. بالإضافة إلى ذلك قد تكون لبعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذه الوظيفة. أداء مسؤوليات وظيفية معقولة أخرى عند الطلب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي لياقة بدنية تعليم معدات اللياقة البدنية تعليم التمرين البدني أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولائية.</p><p></p></section>
مصر - القاهرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div>
<p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p>
<p> </p>
<p>الاستجابة لطلبات الضيوف بترتيبات خاصة أو خدمات (مثل النقل، الحجوزات، الغسيل الجاف) من خلال إجراء الترتيبات أو تحديد مقدمي الخدمات المناسبين. الاستجابة لطلبات خاصة من الضيوف ذوي الاحتياجات الفريدة والمتابعة لضمان الرضا. جمع وتلخيص وتقديم معلومات للضيوف حول الممتلكات ووسائل الراحة في المنطقة المحيطة، بما في ذلك الأحداث والأنشطة الخاصة. الإجابة، التسجيل، ومعالجة جميع الاتصالات، الرسائل، الطلبات، الأسئلة، أو المخاوف من الضيوف. الاتصال بالشخص المعني أو القسم المناسب (مثلاً حامل الحقائب، التدبير المنزلي) عند الضرورة لحل مكالمة الضيف أو طلبه أو مشكلته. مراجعة سجلات الوردية/دفاتر الملاحظات اليومية وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر القيود. رصد صالة النادي لتوفر المقاعد، والخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف.</p>
<p> </p>
<p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، التأكد من أن المظهر العام والزي موحدان واحترافيان، الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، مساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف وفق آداب سلوك مناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p>
<p> </p>
<p>المؤهلات المفضلة</p>
<p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p>
<p>خبرة عمل ذات صلة: سنتان من الخبرة ذات الصلة.</p>
<p>خبرة إشراف: لا خبرة إشراف.</p>
<p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p> <i>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة، مرحّبين للجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. </i> </p></section>
مصر
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><p>Responsibilities</p><br><p>Income Audit Oversight:</p><br><p>· Supervise daily audit procedures to ensure all hotel revenue, including rooms, food & beverage, and other charges, are accurately posted to the general ledger.</p><br><p>· Review and reconcile all daily revenue reports from various departments to ensure consistency and accuracy.</p><br><p>· Ensure all discrepancies are resolved in a timely manner, escalating any unresolved issues to management as needed.</p><br><p>Team Supervision & Training:</p><br><p>· Supervise and train income audit associate to ensure adherence to all auditing procedures, accounting principles, and hotel policies.</p><br><p>Revenue Reconciliation:</p><br><p>· Reconcile revenue and payment discrepancies between the front desk, food & beverage, and other departments.</p><br><p>· Ensure that all postings are in accordance with internal controls and industry standards.</p><br><p>· Review all adjustments, cancellations, and corrections made to guest folios to ensure accuracy and prevent fraud.</p><br><p>Daily and Monthly Reporting:</p><br><p>· Prepare and review daily, weekly, and monthly income audit reports to provide accurate financial data to senior management.</p><br><p>· Ensure reports are generated timely, error-free, and in compliance with hotel and regulatory standards.</p><br><p>· Provide financial analysis and reporting on variances or discrepancies in daily revenue to help management understand financial trends.</p><br><p>Internal Control & Compliance:</p><br><p>· Ensure that all income audit procedures follow hotel internal control guidelines and accounting policies.</p><br><p>· Collaborate with internal auditors to ensure proper compliance with financial regulations and audit standards.</p><br><p>· Conduct periodic checks to verify the accuracy of guest billing and accounting.</p><br><p>Collaboration with Other Departments:</p><br><p>· Work closely with the Front Office, F&B, and Sales departments to ensure proper revenue capture and reporting of sales transactions.</p><br><p>· Communicate any discrepancies in revenue postings or other financial concerns to the relevant departments.</p><br><p>· Assist in addressing any concerns or questions regarding charges or financial discrepancies from guests or hotel management.</p><br><p>Month-End Closing:</p><br><p>· Assist in the month-end closing process to ensure timely and accurate revenue recognition.</p><br><p>· Ensure that all income transactions are recorded and reconciled accurately before month-end reporting.</p><br><p>Continuous Process Improvement:</p><br><p>· Review and suggest improvements to existing income audit processes and procedures to enhance efficiency and accuracy.</p><br><p>· Stay updated on industry best practices and accounting standards to implement changes as necessary.</p><br><p>Audit Assistance:</p><br><p>· Assist with external and internal audits, providing necessary documentation and explanations of revenue transactions when required.</p><br><p>· Prepare and maintain files for audit reviews.</p><br><p>Additional Responsibilities</p><br><p>· Perform any other duties or responsibilities as assigned by management to support the effective operation of the department and the broader goals of the property.</p><br><p>Abilities/Key Competencies/Skills</p><br><p>Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company’s Heartist service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience.</p><br><p>Leading Myself</p><br><p>· Positive Orientation</p><br><p>· Operational Decision Making</p><br><p>· Self-Development & Management</p><br><p>Leading Others</p><br><p>· Developing an Empowered Team</p><br><p>· Leading an Engaged and Diverse Team</p><br><p>· Communication</p><br><p>Leading the Business</p><br><p>· Advocating Guest Passion</p><br><p>· Business Planning and Analysis</p><br><p>· Business Improvement and Change</p><br><br>Qualifications<br><br><p>Experience/Certificates/Education</p><br><p>· Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field preferred.</p><br><p>· Minimum of 3-5 years of experience in income auditing, accounting, or finance, preferably in the hospitality industry.</p><br><p>· Strong knowledge of accounting principles and practices.</p><br><p>· Proficiency with accounting software (e.g., Oracle, Sage, or similar systems).</p><br><p>· Detail-oriented with the ability to identify discrepancies and take corrective actions.</p><br><p>· Excellent organizational and time-management skills.</p><br><p>· Strong communication skills, both written and verbal.</p><br><p>· Ability to work under pressure, meet deadlines, and handle multiple tasks simultaneously.</p><br><p>· Strong communication and interpersonal skills.</p><br><br>Additional Information<br><br><p>Your team and working environment:<br>In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture<br>Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits<br>Our commitment to Diversity & Inclusion:<br>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p><br> </div>
مصر - Al Gharbiyah
Company Description<br><br>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.<br><br>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.<br><br>Responsibilities<br><br>Job Description<br><br>Income Audit Oversight:<br><br> Supervise daily audit procedures to ensure all hotel revenue, including rooms, food & beverage, and other charges, are accurately posted to the general ledger. Review and reconcile all daily revenue reports from various departments to ensure consistency and accuracy. Ensure all discrepancies are resolved in a timely manner, escalating any unresolved issues to management as needed. <br><br>Team Supervision & Training:<br><br> Supervise and train income audit associate to ensure adherence to all auditing procedures, accounting principles, and hotel policies. <br><br>Revenue Reconciliation:<br><br> Reconcile revenue and payment discrepancies between the front desk, food & beverage, and other departments. Ensure that all postings are in accordance with internal controls and industry standards. Review all adjustments, cancellations, and corrections made to guest folios to ensure accuracy and prevent fraud. <br><br>Daily and Monthly Reporting:<br><br> Prepare and review daily, weekly, and monthly income audit reports to provide accurate financial data to senior management. Ensure reports are generated timely, error-free, and in compliance with hotel and regulatory standards. Provide financial analysis and reporting on variances or discrepancies in daily revenue to help management understand financial trends. <br><br>Internal Control & Compliance:<br><br> Ensure that all income audit procedures follow hotel internal control guidelines and accounting policies. Collaborate with internal auditors to ensure proper compliance with financial regulations and audit standards. Conduct periodic checks to verify the accuracy of guest billing and accounting. <br><br>Collaboration with Other Departments:<br><br> Work closely with the Front Office, F&B, and Sales departments to ensure proper revenue capture and reporting of sales transactions. Communicate any discrepancies in revenue postings or other financial concerns to the relevant departments. Assist in addressing any concerns or questions regarding charges or financial discrepancies from guests or hotel management. <br><br>Month-End Closing:<br><br> Assist in the month-end closing process to ensure timely and accurate revenue recognition. Ensure that all income transactions are recorded and reconciled accurately before month-end reporting. <br><br>Continuous Process Improvement:<br><br> Review and suggest improvements to existing income audit processes and procedures to enhance efficiency and accuracy. Stay updated on industry best practices and accounting standards to implement changes as necessary. <br><br>Audit Assistance:<br><br> Assist with external and internal audits, providing necessary documentation and explanations of revenue transactions when required. Prepare and maintain files for audit reviews. <br><br>Additional Responsibilities<br><br> Perform any other duties or responsibilities as assigned by management to support the effective operation of the department and the broader goals of the property. <br><br>Abilities/Key Competencies/Skills<br><br>Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company’s Heartist service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience.<br><br>Leading Myself<br><br> Positive Orientation Operational Decision Making Self-Development & Management<br><br>Leading Others<br><br> Developing an Empowered Team Leading an Engaged and Diverse Team Communication<br><br>Leading the Business<br><br> Advocating Guest Passion Business Planning and Analysis Business Improvement and Change<br><br>Qualifications<br><br>Experience/Certificates/Education<br><br> Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field preferred. Minimum of 3-5 years of experience in income auditing, accounting, or finance, preferably in the hospitality industry. Strong knowledge of accounting principles and practices. Proficiency with accounting software (e.g., Oracle, Sage, or similar systems). Detail-oriented with the ability to identify discrepancies and take corrective actions. Excellent organizational and time-management skills. Strong communication skills, both written and verbal. Ability to work under pressure, meet deadlines, and handle multiple tasks simultaneously. Strong communication and interpersonal skills. <br><br>Additional Information<br><br>Your team and working environment:<br><br>In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture<br><br>Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits<br><br>Our commitment to Diversity & Inclusion:<br><br>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.
مصر
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p>Job Title:</p><br><br>French B2B Renewals Specialist - CV Required<br><p>Job Description</p><br><br>The Sales Representative is responsible for demonstrating the value and benefits of our client’s products or services through customer engagement, with a primary focus on selling and/or renewing contracts. This role is responsible for effectively articulating the value of products or services to customers.<ul><li>Work within a dedicated territory and team for your assigned client to achieve your revenue-based quota by selling renewals/services, may offer up- sell opportunities</li><li>Provide accurate weekly/ monthly/ quarterly sales forecast</li><li>Mastery of product knowledge and technical understanding of services to assess client requirements</li><li>Initiate steps to help customer concerns/roadblocks prohibiting satisfaction or product usage</li><li>Manage external competitive pressures and handle objections to retain customers or win new customers</li><li>Manage high volume of customer contacts through phone and email each day – majority of communication is outbound</li><li>Work with your team and management to provide a professional experience during all interactions with customers and prospects</li><li>Maintain the customer management system (CRM) to ensure all relevant data is captured</li><li>Undertake sales motions which might include lead qualification, lead conversion, health checks, being the voice of the customer, or renewing contracts</li><li>Work with a team and report directly to a Sales Manager</li></ul><br><p>Location:</p><br><br>EGY Alexandria - 5th Floor, Matajer Tower 2, 51 - 61 Fawzi Moaz Street, Smouha, Sidi Gaber<br><p>Language Requirements:</p><br><br>English, French (Required)<br><p>Time Type:</p><br><br>Full time<br> </div>
مصر - Egypt
<div>
<p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p>
<p> </p>
<p>Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done.</p>
<p> </p>
<p>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p>
<p> </p>
<p><b>PREFERRED QUALIFICATIONS</b></p>
<p>Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent.</p>
<p>Related Work Experience: No related work experience.</p>
<p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p>
<p>License or Certification: None</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
El Tawheed We El Noor - التوحيد والنور
مصر - الجيزة
<p><strong>جودة بيانات الكتالوج والمعايير</strong></p><ul><li><p>إنشاء، إثراء، وصيانة قوائم المنتجات في Shopify — العناوين، الأوصاف، الصور، المتغيرات، الخصائص عبر كامل الكتالوج.</p></li><li><p>بناء وتنفيذ معيار بيانات للكatalog: تصنيف متسق، مجموعات، وسمات، أنواع المنتجات، وقواعد الحقول المطلوبة لضمان اكتمال كل SKU وإمكانية البحث عنه.</p></li><li><p>هيكلة المتغيرات (المقاس / اللون / المادة) والميتافيلدز بشكل صحيح لضمان عمل الفلاتر، البحث، والترويج بشكل موثوق على الويب والتطبيق.</p></li></ul><p><strong>العمليات بالجملة وسلامة البيانات</strong></p><ul><li><p>امتلاك عمليات الجملة — استيرادات CSV / Matrixify، التحرير بالجملة، ومراقبة الجودة للتحميلات الكبيرة — دون إدخال أخطاء أو تكرارات.</p></li><li><p>تطابق وتطبيع بيانات الموردين والمزودين — المواصفات، الأبعاد، الصور — في مخطط Shopify؛ تعقب العناصر المفقودة بدلاً من ترك الثغرات.</p></li></ul><p><strong>تدقيق الكتالوج والحوكمة</strong></p><ul><li><p>إجراء تدقيقات كتالوج متكررة: صور مكسورة، الأسعار المفقودة، منتجات يتيمة، عناصر غير مصنفة بشكل صحيح أو خارج التصنيف، ووجود SKU المكررة.</p></li><li><p>تحسين القوائم للبحث داخل الموقع وSEO — مقبضات، نص بديل، عناوين منظمة، وبيانات وصفية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>2-3 سنوات خبرة في كتالوج التجارة الإلكترونية أو إدارة بيانات المنتجات، ويفضل في شركة بيع متعددة الفئات ذات SKU عالٍ.</p></li><li><p>خبرة عملية في Shopify: الإدارة، المجموعات، المتغيرات، الميتافيلدز، وأدوات الاستيراد بالجملة (Matrixify أو ما يماثله).</p></li><li><p>مهارات جداول بيانات قوية (Excel / Google Sheets) — VLOOKUP / XLOOKUP، محاور، إزالة التكرار — وراحة في تنظيف بيانات الموردين المعقدة بشكل كمي.</p></li><li><p>إتقان العربية والإنجليزية؛ القدرة على كتابة نسخ منتجات واضحة وموجهة للعملاء باللغتين.</p></li><li><p>يُفضل وجود: تغذيات المنتجات لـ Meta / Google Shopping، أتمتة CSV أو سكريبتات للتحرير بالجملة، Exposure لأنظمة PIM أو ضبط البحث على الموقع، وخبرة في فئة الأثاث / المنزل / الأجهزة.</p></li></ul><p></p>
مصر - الإسكندريه
<p>ملخص الوظيفة يلعب موظفو التنظيف العام دوراً هاماً في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الزملاء عبر الأقسام (مثلاً المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواءً كانوا يحضرون أغطية بسرير جديدة ونظيفة وأدوات مائدة خالية من البق للضيوف للاستمتاع، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسالات الصحون، محطات الغسيل اليدوي، غسالات ومجففات الملابس)، أو نقل الأطباق أو الأقمشة عبر الفندق، فإن هؤلاء الزملاء يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. تأكد من الالتزام بتوقعات ومقاييس الجودة، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع بقية الموظفين والأقسام، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف بقية الموظفين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي يَزِنُها حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطوّلة. الوصول لأعلى من الكتف وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأمام. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم: لا يوجد دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادلها. <br> الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. <br> الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية. <br> الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
مصر
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<br><p>المسمى الوظيفي:</p><br><br>ألماني B2B متخصص تجديدات - السيرة الذاتية مطلوبة<br><p>وصف الوظيفة</p><br><br>الممثل المبيعات مسؤول عن إظهار قيمة وفوائد منتجات أو خدمات عميلنا من خلال تفاعل العملاء، مع تركيز أساسي على البيع و/أو تجديد العقود. هذا الدور مسؤول عن التعبير بفعالية عن قيمة المنتجات أو الخدمات للعملاء.<ul><li>العمل ضمن إقليم وفريق مخصص لعميلك المعين لتحقيق الحصة المعتمدة على الإيرادات من خلال بيع التجديدات/الخدمات، قد يوفر فرص بيع إضافي</li><li>توفير توقعات مبيعات أسبوعية/شهرية/ربعية دقيقة</li><li>إتقان معرفة المنتج والفهم الفني للخدمات لتقييم متطلبات العميل</li><li>المبادرة بخطوات لحل مخاوف/عوائق العملاء التي تعيق الرضا أو استخدام المنتج</li><li>إدارة الضغوط التنافسية الخارجية والتعامل مع الاعتراضات للاحتفاظ بالعملاء أو كسب عملاء جدد</li><li>إدارة حجم كبير من اتصالات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني كل يوم – غالبية التواصل خارجي</li><li>العمل مع فريقك والإدارة لتقديم تجربة مهنية خلال جميع التفاعلات مع العملاء والآفاق</li><li>الحفاظ على نظام إدارة العملاء (CRM) لضمان تسجيل جميع البيانات ذات الصلة</li><li>القيام بحركات مبيعات قد تشمل تأهيل العملاء المحتملين، تحويل العملاء المحتملين، فحوصات الصحة، أن تكون صوت العميل، أو تجديد العقود</li><li>العمل مع فريق والتقرير مباشرة إلى مدير المبيعات</li></ul><br><p>الموقع:</p><br><br>مصر الإسكندرية - الطابق الخامس، برج Matajer 2، 51 - 61 شارع فوزي موّاز، سموحة، سيدي جابر<br><p>متطلبات اللغة:</p><br><br>الإنجليزية، الألمانية (مطلوب)<br><p>نوع الوقت:</p><br><br>دوام كامل<br> </div>
مصر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p>المسمى الوظيفي:</p><br><br>متخصص تجديدات B2B الإسبان/ة - سيرة ذاتية مطلوبة<br><p>وصف الوظيفة</p><br><br>الممثل البيعي مسؤول عن توضيح قيمة وفوائد منتجات/خدمات عميلنا من خلال التفاعل مع العملاء، مع تركيز رئيسي على البيع و/أو تجديد العقود. هذا الدور مسؤول عن إيصال قيمة المنتجات أو الخدمات للعملاء بشكل فعال.<ul><li>العمل ضمن منطقة وتيم مخصصين للعميل المعين لديك لتحقيق حصة الإيرادات من خلال بيع التجديدات/الخدمات، قد ي OFFER فرص بيع إضافية</li><li>تقديم توقعات مبيعات أسبوعية/شهرية/ربع سنوية دقيقة</li><li>إتقان معرفة المنتج والفهم الفني للخدمات لتقييم متطلبات العميل</li><li>بدء خطوات لمساعدة العميل في إزالة المخاوف/العقبات التي تمنع الرضا أو استخدام المنتج</li><li>إدارة الضغوط التنافسية الخارجية والتعامل مع الاعتراضات للحفاظ على العملاء أو كسب عملاء جدد</li><li>إدارة حجم كبير من جهات الاتصال مع العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني يومياً – الغالبية من التواصل خارجية</li><li>العمل مع فريقك والإدارة لتوفير تجربة مهنية خلال جميع التفاعلات مع العملاء والآفاق</li><li>الحفاظ على نظام إدارة العملاء (CRM) لضمان تسجيل جميع البيانات ذات الصلة</li><li>القيام بحركات المبيعات التي قد تشمل تأهيل العملاء المحتملين، تحويل العملاء، فحوصات الصحة، أن تكون صوت العميل، أو تجديد العقود</li><li>العمل مع فريق والتبليغ مباشرة إلى مدير المبيعات</li></ul><br><p>الموقع:</p><br><br>مصر الإسكندرية - الطابق الخامس، برج معمر 2، 51 - 61 شارع فوزي معاز، سموحة، سيدي جابر<br><p>متطلبات اللغة:</p><br><br>الإنجليزية، الإسبانية (مطلوبة)<br><p>نوع الوقت:</p><br><br>دوام كامل<br>
مصر
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<br><p>المسمى الوظيفي:</p><br><br>أخصائي تجديدات B2B الإنجليزية - مطلوب سيرة ذاتية<br><p>وصف الوظيفة</p><br><br>الممثل البيعي مسؤول عن عرض قيمة وفوائد منتجات أو خدمات عميلنا من خلال تفاعل مع العملاء، مع التركيز الأساسي على البيع و/أو تجديد العقود. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية التعبير بفعالية عن قيمة المنتجات أو الخدمات للعملاء.<ul><li>العمل ضمن منطقة مخصصة وفريقك الخاص لدى عميلك المعين لتحقيق حصة الإيرادات من خلال بيع التجديدات/الخدمات، قد تتاح فرص رفع قيم</li><li>تقديم توقعات المبيعات الأسبوعية/الشهرية/الربع سنوية بدقة</li><li>إتقان معرفة المنتج والفهم الفني للخدمات لتقييم متطلبات العميل</li><li>بدء خطوات للمساعدة في قضايا/عوائق العميل التي تعيق الرضا أو استخدام المنتج</li><li>إدارة الضغوط التنافسية الخارجية والتعامل مع الاعتراضات للحفاظ على العملاء أو كسب عملاء جدد</li><li>إدارة حجم كبير من اتصالات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني يوميًا – الغالبية من التواصل خارجي</li><li>العمل مع فريقك والإدارة لتقديم تجربة مهنية خلال جميع التفاعلات مع العملاء والآفاق</li><li>الاحتفاظ بنظام إدارة العملاء (CRM) لضمان تسجيل جميع البيانات ذات الصلة</li><li>القيام بحركات البيع والتي قد تشمل تأهيل العميل المحتمل، تحويل العميل المحتمل، فحوص الصحة، أن تكون صوت العميل، أو تجديد العقود</li><li>العمل مع فريق والتقرير مباشرةً إلى مدير المبيعات</li></ul><br><p>الموقع:</p><br><br>مصر الإسكندرية - الطابق الخامس، برج مطاير 2، 51 - 61 شارع فوزي معاذ، سموحة، سيدى جابر<br><p>متطلبات اللغة:</p><br><br>الإنجليزية (مطلوبة)<br><p>نوع الوقت:</p><br><br>دوام كامل<br>
جهة العمل غير مُفصح عنها
مصر - الشرقية
<p>نحن نبحث عن مهندس صناعي يركز على النتائج لتحسين الكفاءة والإنتاجية والفعالية من حيث التكلفة في عمليات تصنيع الغزول والمنسوجات لدينا. المرشح المثالي سيحلل عمليات الإنتاج، يحسّن سير العمل، ويطبق مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الأداء الشامل.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>تحليل عمليات الإنتاج الحالية وتحديد مجالات التحسين.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ سير عمل وكفاءات تشغيل وتخطيطات وإجراءات تشغيل قياسية فعالة.</p></li><li><p>إجراء دراسات الوقت والحركة لتحسين استغلال العمالة والآلات.</p></li><li><p>مراقبة أداء الإنتاج وتوصية استراتيجيات لزيادة الإنتاجية.</p></li><li><p>التعاون مع فرق الإنتاج والتخطيط والجودة لتحسين العمليات.</p></li><li><p>تقليل الهدر وتكاليف التشغيل من خلال تحسين العملية.</p></li><li><p>تطبيق التصنيع الرشيق ومبادرات التحسين المستمر.</p></li><li><p>إعداد تقارير عن مقاييس الكفاءة وKPIs وتحليل التكاليف.</p></li><li><p>دعم تخطيط القدرة وتخصيص الموارد.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في دور الهندسة الصناعية، ويفضّل في صناعة النسيج أو التصنيع.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات الإنتاج، ويفضّل في عمليات الغزل أو النسيج.</p></li><li><p>خبرة في دراسات الوقت، وتخطيط العمليات، وتحسين سير العمل.</p></li><li><p>إتقان أدوات تحليل البيانات والتقارير (مثل Excel).</p></li><li><p>الإلمام بأنظمة ERP وبرامج التصنيع.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية، وحل مؤشرات ومهارات تنظيمية.</p></li><li><p>قدرات تواصل وعمل جماعي جيدة.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات المفضّلة:</strong></p><ul><li><p>خبرة في التصنيع الرشيق، Six Sigma، أو منهجيات التحسين المستمر.</p></li><li><p>معرفة بعمليات إنتاج النسيج مثل الغزل، النسيج، أو الحياكة.</p></li><li><p>شهادة في الهندسة الصناعية أو مجالات ذات صلة تعتبر ميزة إضافية.</p></li></ul><p></p>