وظائف مطورى واجهة مستخدم

<p>يتحمل قائد المنتج مسؤولية قيادة تسليم المنتجات الرقمية المعقدة من البداية حتى النهاية، مع التأكد من تلبيتها لاحتياجات العمل، ومعايير الجودة، والجداول الزمنية. هذا الدور ينسق عبر فرق متعددة الوظائف، يحل تحديات التسليم، ويضمن التنفيذ السلس ضمن أطر أجايل. بجانب إدارة المنتجات عالية التعقيد، سيقوم قائد المنتج بتوجيه ودعم أصحاب المنتجات الأقل خبرة، مشاركاً أفضل الممارسات في إدارة قائمة الأعمال، وتخطيط السبرينت، والتواصل مع أصحاب المصلحة. يركز الدور على التميز التشغيلي، والتعاون، والتحسين المستمر لتسليم منتجات ذات أثر بفعالية.</p><p>قيادة المنتج هي دور قيادي بحت ينطوي على توجيه أصحاب المنتجات الخارجيين المسؤولين عن منتج محدد. إجراء فحوصات تحكم منتظمة على العمل الذي يقوم به أصحاب المنتجات الأقل خبرة في مشروع واحد أو أكثر. مشاركة أفضل الممارسات المتعلقة بالعملية والمتطلبات وال...إلخ بشكل استباقي. العمل بشكل وثيق مع فريق إدارة هندسة البرمجيات من أجل مقترحات جديدة، مبادرات، إلخ. حضور قائد المنتج ضروري في توجيه الأسواق المحلية الجديدة أو لأي مرحلة بدء مشروع جديدة. يشجع PL بيئة تفكير إبداعي، انتقاد إيجابي، تواصل مفتوح، مخاطرة محسوبة، والاعتراف بالموظفين على السلوك المناسب. التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال وفريق القيادة العليا لتحديد الاستخدامات الاستراتيجية والمبتكرة للتكنولوجيا لدفع نمو الأعمال وربحيّتها وكفاءاتها. القدرة على اعتماد مسارات عمل جديدة، فرق عمل، أو مجالات عمل ودعم التحول الرقمي لأي نوع من المشاريع.</p><p>فرصة لقيادة منتجات رقمية عالية التأثير ومبادرات التحول. التعرض لأصحاب الأعمال وكبار فرق الهندسة. فرصة لصياغة ممارسات توصيل المنتج وتأثير قرارات التكنولوجيا الاستراتيجية. خبرة في قيادة فرق المنتجات موزعة جغرافياً ودعم نمو المنظمة. المشاركة في توجيه أسواق ومشروعات وقدرات عمل جديدة.</p><p>قيادة متقدمة للمنتج وإدارة التوصيل الاستراتيجي. إدارة أصحاب المصالح متعددة التخصصات على مستوى القيادة العليا. حوكمة أجايل، نماذج تشغيل المنتج، وتحسين التوصيل. تقنيات التدريب والتوجيه لأصحاب المنتجات والفرق الرقمية. تخطيط وتنفيذ التحول الرقمي في بيئات معقدة. توافق استراتيجية التكنولوجيا مع أهداف العمل.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>توفر دراسي في علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجموعة معادلة تجمع بين التعليم والخبرة. خبرة مهنية لا تقل عن 6+ سنوات ذات صلة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية C1 أمر ضروري. خبرة سابقة كمالك منتج أمر أساسي. فهم جيد لمبادئ وممارسات تطوير البرمجيات. مهارات بحثية، تحليلية، واتصال قوية. توجه رأس المال الرقمي مع القدرة على التنقل في بيئات تسليم معقدة. شغف بتصميم يركز على المستخدم وتطوير المنتج. القدرة على توجيه الزملاء والعمل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة من وظائف متعددة.</p><p>هل تقلق من أنك لا تستوفي كل المتطلبات؟ تعِد فودافون بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق بالضبط مع جميع جوانب وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسوف يدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong><span>We help the world run better</span></strong><span><br>At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.&nbsp;</span></p><br> <p><span><strong>ABOUT THE TEAM</strong></span></p><br> <p><span>The Global Commercial Finance Field Business Support organization partners closely with Sales and Ecosystem Managers to ensure that transactions are structured in the most commercially beneficial way for SAP, while abiding by SAPs internal policies and IFRS accounting rules.</span></p><br> <p><span><strong>EXPECTATIONS AND TASKS</strong></span></p><br> <p><span><strong>As a Cloud Field Business (Sales) Support Associate</strong>, you will own and execute the end-to-end deal operations process for designated Partner Driven Cloud deal motions at SAP. You will be part of globally acting Field Business Support team, a central deal support organization that partners closely with SAP Territory Ecosystem Managers, Account Executives and involved stakeholders.</span></p><br> <p><span>Acting as a trusted operational partner, you will support, manage, and process sales quotations within the SAP CRM/Harmony system, guiding deals through the complete quote-to-booking lifecycle, ensuring accuracy, compliance, and timely execution of deals.</span></p><br> <p><span>Working collaboratively with Sales colleagues, your team and other supporting functions, you will directly support revenue growth and profitability, as you process sales opportunities for both existing and net-new customers while helping the field colleagues achieve defined order and performance targets.</span></p><br> <p><span><strong>RESPONSIBILITIES</strong></span></p><br> <ul> <li><span>Execute the end-to-end deal quotation process for selected Partner Driven Cloud deal motions based on defined complexity and thresholds.</span></li> <li><span>Process and manage customer inquiries related to deal offerings, ensuring timely and accurate completion of required system inputs (e.g. Harmony quotations).</span></li> <li><span>Collaborate closely with Global Commercial Finance colleagues, particularly with Commercial Business Partners, to support deal structuring, and adherence to commercial policies.</span></li> <li><span>Partner closely with Territory Ecosystem Managers / Sales Executives and liaise between other cross-functional teams, such as Cloud Operations, Cloud Architects/Delivery, Legal, etc. to support the sales process and enable deal closure.</span></li> <li><span>Ensure full compliance with SAP operational procedures and requirements, maintaining accurate and audit‑ready records and documentation.</span></li> <li><span>Provide ad-hoc hands-on support during quarter-end and year-end close, ensuring timely, accurate, and complete execution of sales deliverables in a fast-paced, deadline-driven environment.</span></li> </ul> <p><span><strong>REQUIREMENTS</strong></span></p><br> <ul> <li><strong><span>Candidate must be amenable to working fixed day shift (Monday–Friday, 06:00 – 14:00 CET) as required by customer and regional needs.</span></strong></li> <li><span>Bachelor’s degree in Business, Finance, or a related field preferred; equivalent professional experience will also be considered.</span></li> <li><span>Experience working in a Sales Operations or Deal Support capacity (preferred)</span></li> <li><span>Strong background in sales processes, quote-to-cash process &amp; deal execution (preferred)</span></li> <li><span>Proven ability to perform in a fast-paced environment, manage multiple priorities, and solve problems independently.</span></li> <li><span>Highly detailed-oriented, well-organized, with great communication skills (both verbal and written)</span></li> <li><span>Experience working in a cross-country and cross‑cultural environment working environment (preferred)</span></li> <li><span>Experience in MS Office, especially Excel</span></li> <li><span>Experience with Sales and deal-support tools</span></li> <li><span>Flexibility to work varied business hours to ensure full Field Business Support coverage, particularly during quarter- and year-end close periods.</span></li> <li><span>Very good English language skills are mandatory; additional foreign languages are a strong plus.</span></li> </ul> <p><span>#FBSCairo</span></p><br> <p><strong><span>Bring out your best</span></strong><span><br>SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.&nbsp;&nbsp;<br></span><strong><span>We win with inclusion</span></strong><span><br>SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.<br>SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.<br>For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the </span><span>SAP Employee Referral Program<span>, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.<br>Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity,&nbsp; gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.<br></span></span><span>Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.</span></p><br> <p><strong><span>AI Usage in the Recruitment Process</span></strong></p><br> <p><span>For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our </span><span>Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process</span><span>. </span></p><br> <p><span><span>Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.</span><span><br>Requisition ID: 454718 &nbsp;| Work Area: Finance &nbsp;| Expected Travel: 0 - 10% &nbsp;| Career Status: Graduate &nbsp;| Employment Type: Regular Full Time &nbsp;&nbsp;| Additional Locations: &nbsp;#LI-Hybrid<br></span></span></p><br> </div>

تأسست Geidea في 2008 وتُمثِّل تمكين العملاء نحو النجاح التجاري من خلال الابتكار المستمر. تجعل Geidea حلول الدفع الرقمية من الطراز الأول متاحة للجميع من خلال جذب واستغلال أفضل المواهب الإبداعية وريادة الأعمال في السوق.<br>تتيح حلولنا لأي عمل فرصة التقدم وتحقيق المزيد بغض النظر عن حجمه أو نضجه. تقنيتنا تعكس موظفينا - ذكي، مبتكر وتفكير مستقبلي: www.geidea.net<br>للحفاظ على الميزة التنافسية أثناء النمو، نحن حالياً نبحث عن مختص تمكين التجار جديد:<br>الغرض من الوظيفة:<br>المسؤول عن تمكين واشتراك عملاء ECR الجدد، عبر مصر، الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية. ويشمل ذلك تدريب العميل، وتكوين قائمته وإعداداته، وتكوينه عن بُعد لأجهزته.<br>المسؤوليات الأساسية وامتلاك القرار:<br>فهم متطلبات تكوين العميل لبرنامج ECR والحلول ذات الصلة عن بُعد من خلال التواصل عبر الدردشة، الهاتف، والبريد الإلكتروني العمل مع فرق المبيعات ونجاح العملاء لإرشاد العميل الجديد خلال عملية التمكين/التوجيه. إجراء مكالمات ترحيبية مع العملاء والتأكد من استكمال المستندات. إتمام التدريب الكامل على تطبيق ECR، ومكتب الدعم، وبرامج وأجهزة أخرى لتصبح خبيراً حقيقياً. تقديم تدريب واضح وموجز لمستخدمي تطبيقات ECR والمكتب الخلفي وبرامج وأجهزة أخرى للسماح لهم باستخدام الميزات الأساسية والمتوسطة والمتقدمة. إدارة علاقة العميل للحصول على معلومات كاملة حول تفضيلات التكوين الخاصة بهم، استيراد قائمة ECR، أدوار وحقوق موظفيهم، ومعلومات أخرى حول توجيههم. التأكد من تكوين المعلومات المقدمة واستيرادها بشكل صحيح إلى النظام. تكوين أجهزة العميل عن بُعد أو العمل مع فريق الميدان لضمان تكوينها. حل المشكلات الأولية حيث يلزم إعادة التكوين أو إعادة التدريب. إدارة تسليم العميل لفريق الدعم بنهاية عملية التمكين لضمان وجود دعم مستمر ممتاز عند الحاجة. تقديم تجربة عميل ممتازة طوال رحلة التمكين. التواصل بوضوح وبشكل تعاطفي مع المستخدمين الفنيين وغير الفنيين على حد سواء عبر طرح الأسئلة حول متطلباتهم وطلب المعلومات عند الحاجة لإكمال العملية. إجراء فحوصات جودة مع العملاء/التجار وتقديم التغييرات اللازمة للحل الخلفي. توثيق عملية التمكين بدقة وبوضوح وفي الوقت المناسب ضمن نظام التذاكر لدينا. فرز نوع المشكلة بشكل فعال - خطأ في الإعداد، إعادة تدريب، إعادة تدريب، أو خلل في البرنامج واتخاذ الإجراء اللازم لتصحيحه. الإبلاغ عن الأخطاء إلى فريق التطوير باستخدام الأدوات الداخلية عند اكتشافها. التنسيق مع فريق الفوترة وتحصيل الحسابات لضمان استلام الدفع. التنسيق مع فنيي الميدان في سوق العميل عند الحاجة للنشر أو لحل مشكلة يتطلب زيارة موقع. إدارة الوقت بفعالية وتحقيق النتائج للعميل في الوقت المحدد ضمن اتفاقيات الخدمة المتفق عليها. تحقيق أهداف الأداء أو تجاوزها بما في ذلك زمن الاستجابة للتذاكر، ووقت إكمال خطوات التمكين، ورضا العملاء. القيام بالمهام والمسؤوليات المتنوعة كما تحددها الإدارة.<br>المؤهلات الفنية/المهنية اللازمة:<br>خبرة 2+ سنوات ويفضل في دور توجيه أو دعم في SAAS أو ECR، سجل في الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة. سجل يبرز أساسيات فنية جيدة. شهادة جامعية أو مؤهل مهني في IT، البرمجيات، الهندسة، الشبكات، أو مجال مشابه. خبرة ومعرفة في قطاع ECR. خبرة الضيافة باستخدام برنامج ECR.<br>انضم إلى فريقنا الديناميكي كمختص تمكين التجار وساهم في مهمة Fin Tech لإطلاق منتجات مالية رائدة إلى السوق. طبق مهاراتك في إدارة المشاريع، وتعاون مع فرق متعددة الوظائف، وشكل مستقبل صناعة المدفوعات.<br>قيمنا توجه كيف نفكر ونتصرف - إنها تصف ما يهمنا أكثر.<br>العميل أولاً - متأصل في تفكيرنا التصميمي ونهج خدمة العملاء. مفتوح - يتيح لنا الانفتاح التحسين والتطور المستمر. حقيقي - بدون مصطلحات وبدون اعذار! جريء - نتحدى أنفسنا باستمرار وطريقة تفكيرنا. مرن - إذا فشلنا، نعود أقوى مما كنا من قبل. تعاوني - نعلم أننا نستطيع تحقيق إنجازات أكبر مع الفريق.<br>نحن نغيّر الحياة بالسعي المستمر نحو حل أفضل.

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>المستشار الأمني لهوية ونقاط نهاية Microsoft 365 مسؤول عن التنفيذ الشامل من البداية للنهاية والتكوين ونشر أسس هوية وأمن النُقطة النهائية عبر نظام Microsoft 365 الإيكوسيستم. ستتولى تسليم Microsoft Entra ID و Microsoft Intune و Microsoft Defender for Endpoint و Conditional Access و Windows Autopilot، مع ضمان بيئات Zero Trust آمنة ومتوافقة وتدار بشكل جيد للعملاء من مؤسسات وقطاع عام. هذا دور استشاري وهندسي عملي يركّز على تقديم حلول إدارة الهوية والنقاط النهاية جاهزة للإنتاج، وتحويل المتطلبات الأمنية والتجارية إلى تكوينات Microsoft 365 آمنة، وضمان النشر الناجح والاستعداد التشغيلي ونقل المعرفة.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><strong>تنفيذ هوية ونقاط نهاية Microsoft 365</strong></li><ul><li><strong>تصميم الحلول ونشرها:</strong> تصميم وتكوين ونشر Microsoft Entra ID و Microsoft Intune و Microsoft Defender for Endpoint و Conditional Access و Windows Autopilot وفقاً لمتطلبات أمان وأعمال العميل.</li><li><strong>الهوية والوصول:</strong> تكوين الوصول المشروط (Conditional Access)، المصادقة متعددة العوامل (MFA)، المصادقة بدون كلمة مرور، إدارة الهوية المميزة (PIM)، حوكمة الهوية، إدارة التصريحات، إعادة تعيين كلمة المرور ذاتية الخدمة (SSPR)، والوصول إلى B2B.</li><li><strong>إدارة النُقطة النهاية:</strong> نشر وإدارة تسجيل أجهزة Microsoft Intune، سياسات الامتثال، ملفات التكوين، إدارة تطبيقات الأجهزة المحمولة (MAM)، Windows Autopilot، Windows 365، وAzure Virtual Desktop (عند الاقتضاء).</li><li><strong>حماية النُقطة النهاية:</strong> نشر Microsoft Defender for Endpoint، تكوين سياسات تقليل سطح الهجوم، الكشف والاستجابة للنقاط النهائية (EDR)، إدارة مخاطر الجهاز، ودمج الإشارات الأمنية مع الوصول المشروط.</li></ul><li><strong>تنفيذ Zero Trust والأمان</strong></li><ul><li><strong>هندسة Zero Trust:</strong> تطبيق مبادئ Zero Trust من خلال دمج الهوية والتوافق الجهاز والتحكم بالوصول لفرض أقل قدر من الامتيازات.</li><li><strong>حوكمة الهوية:</strong> تكوين إدارة الهوية المميزة (PIM) ومراجعات الوصول وإدارة التصريحات وحوكمة دورة حياة الهوية.</li><li><strong>الوصول المشروط:</strong> تنفيذ سياسات وصول قائمة على المخاطر باستخدام إشارات المستخدم والجهاز وتسجيل الدخول لتعزيز أمان المؤسسة.</li><li><strong>أمان النُقطة النهاية:</strong> تكوين امتثال الجهاز، حماية التطبيقات، تشديد أمان النُقطة النهاية، وخط الأساس الأمني عبر أنظمة Windows وmacOS وiOS وAndroid.</li></ul><li><strong>الملكية والتسليم بالجودة العالية</strong></li><ul><li><strong>التسليم من البداية للنهاية:</strong> امتلاك دورة النشر الكاملة من جلسات الاكتشاف والتقييمات الأمنية حتى التنفيذ ونشر النموذج الأول والتشغيل وتبادل المعرفة.</li><li><strong>أساسات التكوين:</strong> تطوير أسس تكوين آمنة قابلة لإعادة الاستخدام، قوالب النشر، سكريبتات PowerShell الأوتوماتيكية، ودلائل التشغيل.</li><li><strong>التوثيق:</strong> إعداد وثائق التصميم التقنية، أدلة التكوين الآمن، وثائق التنفيذ، دلائل التشغيل، ومواد نقل المعرفة.</li><li><strong>الاستشارة للعملاء:</strong> التصرف كمستشار موثوق من خلال ترجمة أهداف أمان العميل إلى حلول Microsoft 365 Zero Trust وتقديم التوصيات لأفضل الممارسات.</li></ul><li><strong>التعاون مع أصحاب المصلحة</strong></li><ul><li>التعاون الوثيق مع فرق التعاون والمحتوى، وأمن البيانات والامتثال، وCopilot وAI، وCybersecurity / Managed SOC لتقديم حلول أمان Microsoft 365 المتكاملة.</li><li>عقد جلسات الاكتشاف وتقييمات الأمان ومراجعات التصميم وجلسات تخطيط النشر مع أصحاب المصلحة من العميل.</li><li>دعم الاستعداد التشغيلي من خلال ضمان alignment الحلول المنشورة مع حوكمة المؤسسة والامتثال والمعايير الأمنية.</li></ul></ul><p><strong>ثقافتنا ومدونة السلوك:</strong> في ZainTECH، نفخر بثقافة قائمة على التعاون والابتكار والنزاهة غير القابلة للمساومة. نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم ومكرسون للتركيز على العميل والتميز الأخلاقي. من المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمدونة السلوك لدينا، التي تعمل كإطار توجيهي للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به من كيفية عملنا مع بعضنا لبعض وكيفية تفاعلنا مع العملاء والشركاء حول العالم.</p></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li>خبرة تطبيقية مع Microsoft Entra ID و Microsoft Intune و Microsoft Defender for Endpoint و Conditional Access و Windows Autopilot و Windows 365 وAzure Virtual Desktop.</li><li>فهم قوي لهندسة هوية Microsoft 365، إدارة النُقطة النهاية، ومبادئ أمان Zero Trust.</li><li>خبرة في تنفيذ الوصول المشروط، المصادقة متعددة العوامل، المصادقة بدون كلمة مرور، إدارة الهوية المميزة (PIM)، حوكمة الهوية، إدارة التصريحات، وإعادة تعيين كلمة السر ذاتية الخدمة (SSPR).</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ نماذج الوصول الأقل امتيازاً والمصادقة القائمة على المخاطر.</li><li>خبرة في نشر إدارة أجهزة Microsoft Intune وسياسات الامتثال وملفات التكوين وحماية التطبيقات (MAM) وWindows Autopilot.</li><li>خبرة في تنفيذ Microsoft Defender for Endpoint، الكشف والاستجابة للنقاط النهائية (EDR)، تقليل سطح الهجوم، وإدارة مخاطر الجهاز.</li><li>فهم قوي لهندسة Zero Trust، امتثال الجهاز، حماية الهوية، والسيطرة على الوصول بناءً على المخاطر.</li><li>معرفة عملية بالمتطلبات التنظيمية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وإقفاء البيانات التي تؤثر على نشرات Microsoft 365، بما في ذلك SAMA CSF وNCA ECC وSDAIA وPDPL الإمارات/المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة في كتابة سكريبتات PowerShell وأتمتة لإدارة Microsoft 365 ونشرها وإدارة التكوين.</li><li>مهارات قوية في جمع الاحتياجات، تصميم الحلول، تيسير ورش العمل مع العميل، والتوثيق الفني.</li><li>القدرة على ترجمة أهداف أمان الأعمال إلى حلول هوية ونقاط نهاية Microsoft 365 قابلة للتوسع.</li><li>إنتاج تصاميم حلول واضحة، توثيق تكوين آمن، أدلة النشر، دلائل التشغيل، ومواد نقل المعرفة.</li><li>خبرة عملية 5+ سنوات في نشر وتكوين تقنيات الهوية ونقاط النهاية من داخل شركات الاستشارات والخدمات المهنية، وتكامل الأنظمة، أو بيئات الأمن المدارة.</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو الهندسة أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية مكافئة).</li><li>الشهادات (مفضلة): Microsoft Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102)، Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (SC-300)، Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals (SC-900). شهادات أمان مايكروسوفت إضافية مفيدة.</li><li>يجب أن يتقن اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>إجادة اللغة العربية عملية مرغوبة بشدة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com . About WPP Media WPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients and communities. For more information, visit wpp.com. WPP Media is WPP s global media collective. In a world where media is everywhere and in everything, we bring the best platform, people, and partners together to create limitless opportunities for growth. For more information, visit wppmedia.com About Wavemaker: A Leading WPP Media Brand Wavemaker positively provokes growth for clients by reshaping consumer decision-making and experiences through media, content, and technology. Our name is both our mission and our method. We do our best work for brave brands and people who relish being challenged to go further and faster, together. Role Summary and Impact The Media Executive will support the development and execution of integrated media strategies (digital and TV) to drive strong campaign performance and deliver against client objectives. This role is ideal for someone with at least one year of media experience, ready to take on more responsibility, manage campaigns end-to-end, and work closely with clients and internal teams to ensure successful delivery. Support the development and execution of integrated media plans across digital and TV to meet client KPIs and campaign objectives. Manage media campaigns end-to-end, from briefing and setup to optimization, reporting, and post-campaign analysis. Collaborate with internal teams and external partners to create high-quality, engaging content. Act as a key point of contact for day-to-day client communication, sharing updates, performance reports, and addressing queries. Monitor campaign performance across platforms, analyze data, and provide actionable insights and learnings to improve future campaigns. Analyze market trends and user data to inform strategy and make data-driven decisions. Design, execute, and oversee digital campaigns across multiple channels, including social media, email marketing, and digital advertising. Plan and manage paid digital advertising campaigns, including PPC, display ads, and social media ads. Provide insights and recommendations based on performance data to improve campaign effectiveness and ROI. Skills and Experience At WPP Media, we believe in the power of our culture and our people. It s what elevates us to deliver exceptional experiences for both our clients and each other. In this role it will be critical to embrace WPP &amp; WPP Media s shared core values: Be Extraordinary by Leading Collectively to Inspire transformational Creativity. Create an Open environment by Balancing People and Client Experiences by Cultivating Trust . Lead Optimistically by Championing Growth and Development to Mobilize the Enterprise . Bachelor s degree in marketing, Communications, Digital Media, or a related field. Proven experience with digital media platforms, content creation, and campaign management. Strong understanding of social media, SEO, SEM, and digital advertising strategies. Proficiency in digital marketing tools and analytics platforms (e.g., Google Analytics, social media insights). Excellent communication, organizational, and analytical skills. Ability to lead projects, manage multiple tasks, and meet deadlines. Life at WPP Media &amp; Benefits Our passion for shaping the next era of media includes investing in our employees to help them do their best work, and we re just as committed to employee growth as we are to responsible media investment. WPP Media employees can tap into the global WPP Media &amp; WPP networks to pursue their passions, grow their networks, and learn at the cutting edge of marketing and advertising. We have a variety of employee resource groups and host frequent in-office events showcasing team wins, sharing thought leadership, and celebrating holidays and milestone events. Our benefits include competitive medical, group retirement plans, vision, and dental insurance, significant paid time off, preferential partner discounts, and employee mental health awareness days. WPP Media is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. We believe the best work happens when we re together, fostering creativity, collaboration, and connection.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in marketing, Communications, Digital Media, or a related field. Proven experience with digital media platforms, content creation, and campaign management. Strong understanding of social media, SEO, SEM, and digital advertising strategies. Proficiency in digital marketing tools and analytics platforms (e.g., Google Analytics, social media insights). Excellent communication, organizational, and analytical skills. Ability to lead projects, manage multiple tasks, and meet deadlines.</p><p></p></section>

<p>&nbsp;نحن حالياً نبحث عن أخصّائي LMS لدعم الإدارة اليومية، والصيانة، والتحسين المستمر لنظام إدارة التعلم لدينا. هذه الفرصة مناسبة لشخص يستمتع بالعمل مع تكنولوجيا التعلم، وحل المشكلات التقنية، وتنظيم المحتوى الرقمي، وخلق تجربة تعلم سلسة للمستخدمين. ما ستقوم به LMS الإدارة إدارة التكوين اليومي، والإعدادات الإدارية، وواجهة LMS. ضمان أن تدعم المنصة العلامة التجارية للشركة وأهداف التعلم. إدارة فهارس الدورات الرقمية، وإعدادات الاستنثاء المالي، والرموز الترويجية. تقديم الدعم التشغيلي لأخطاء الدفع. محتوى التعلم وإدارة المستخدم رفع، نشر، تنظيم، وصيانة الدورات، والوحدات، والامتحانات، والتقييمات، وغيرها من المواد التعليمية الرقمية. مراجعة حزم محتوى التعليم الإلكتروني القادمة لضمان تلبيتها للمعايير المطلوبة وتتبع إكمال المتعلم بدقة. إنشاء، تحديث، ومراقبة حسابات المستخدمين. إدارة مستويات الوصول والصلاحيات القائمة على الأدوار للمتعلمين، والمدربين، والمديرين. إدارة فروع LMS منفصلة أو حسابات فرعية للمكاتب الإقليمية أو العملاء الخارجيين. دعم العلامة التجارية المقرّبة، والصلاحيات، ومسارات التعلم عبر فروع LMS مختلفة. الدعم الفني كونك جهة الاتصال الرئيسية للداعمين والمتعلمين الذين يواجهون مشكلات تسجيل الدخول أو الوصول أو التنقل في الدورة. تشخيص وحل مشكلات المنصة الوظيفية. توثيق وتصعيد المشكلات البرمجية المعقدة لفريق تكنولوجيا المعلومات الداخلي أو لبائعي المنصة عند الحاجة. التقارير والامتثال إنشاء وتحليل تقارير متعلقة بتقدم المتعلم، وإكمال الدورة، والمشاركة، وفعالية التدريب. إنشاء تقارير ولوحات معلومات مخصصة بناءً على متطلبات الأقسام. رصد نشاط المنصة وسجلات التكوين. الحفاظ على سجلات دقيقة وجاهزة للمراجعة لأنشطة تدريب الامتثال المؤسسي.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>ما نبحث عنه: شهادة البكالوريوس. خبرة لا تقل عن 1–2 سنوات في إدارة LMS أو العمل في دور مماثل. الكفاءة في Microsoft Office. مهارات قوية في اللغة الإنجليزية.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Company Description Mixel, a Silvaco Company, is an innovator of high-performance analog mixed signal semiconductor IPs whose solutions are powering Mobile, Display, Camera, Automotive, VR, AR and AI applications. Our mission is to provide our customers and partners with outstanding mixed-signal, silicon-proven IPs, creating in the process a differentiating technology that sets your products apart. At Mixel, you will find an inspiring environment with a strong focus on technical innovation, people well-being, no layers of management, and the freedom to make meaningful contributions in a setting that encourages creative thinking. We value open communication, empathy, mutual trust, and respect.</p><p>Job Description The Senior Workday Configuration and HRIS Analyst is the person who makes sure our People systems work the way they should: accurate, efficient, and easy for employees to use. You ll spend part of your time ensuring day-to-day operations run smoothly and part of your time improving on status quo: building new workflows, cleaning up data, and finding ways to make processes less manual and more scalable. We re looking for a Workday HR Analyst who can help us with employee inquiries, implementations, systems builds, and integrations - someone who can take business needs, translate them into system requirements, and deliver solutions that work. Under direction from the Senior Director, HRIS, you ll partner with cross-functional teams to bring new tools online, test changes, and make sure our systems talk to each other the way they should. You will work with partners to solve problems, and guide the rollout of new functionality. You ll train users, create documentation, and keep a close eye on data integrity so our team can make good decisions based on reliable information.</p><p>Translate business needs into system requirements and deliver clean, scalable solutions that improve how we work. Build and maintain integrations between Workday, ATS, compensation and payroll tools, to create smooth, accurate data flow across the company. Identify manual, error-prone processes and lead automation projects that reduce administrative work and improve data accuracy. Own change management for system updates and new technology implementations by creating rollout plans, communications, and training that ensure a smooth transition and strong adoption. Conduct regular system audits, reconciliations, and testing to maintain accurate, compliant, and secure People data. Maintain clear documentation of system configurations, workflows, and policies so they are easy to reference and update as we grow. Stay current on product releases, patches, and industry best practices, proactively recommending opportunities to improve system performance and internal workflows.</p><p>HRIS Management and Technical Support Act as an administrator for Workday, including data entry and data maintenance. Troubleshoot issues promptly, document resolutions, and implement preventative measures to avoid repeat problems. Build and maintain Workday dashboards and reports that give the People team, Finance, and leadership clear, actionable insights on headcount, hiring, attrition, compensation, and more. Provide expert support and training to People team members and managers, ensuring they are confident using systems and have what they need to be successful. Maintain the library of job aids, process documentation, and knowledge base articles to enable self-service.</p><p>Cross-Functional Partnership Collaborate with IT, Payroll, Finance, Legal, and Data teams to ensure People systems integrate seamlessly with company infrastructure and support business goals. Partner with People leadership to prioritize system enhancements and technology investments that enable us to scale effectively. Work with cross-functional partners to identify process gaps, test solutions, and implement improvements that make systems more efficient and user-friendly.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>5+ years of experience in IT or HR technology roles, ideally in a high-growth or rapidly changing environment.</li><li>5+ years hands-on experience with Workday HCM including with configuration, maintenance, integration, and end-to-end implementations.</li><li>Experience working in a Matrixed environment and/or a multi-national company.</li><li>Proficiency in Excel and comfort working with structured data, including building reports and dashboards.</li><li>Strong attention to detail and commitment to data integrity, with experience performing audits and ensuring compliance with data privacy regulations.</li><li>Excellent organizational and project management skills, able to manage multiple priorities and deadlines.</li><li>Ability to work independently, troubleshoot issues, and solve problems with minimal direction.</li><li>Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to explain technical concepts and partner effectively with employees at all levels.</li><li>Adaptability in a fast-paced work environment, eager to continuously improve systems and processes.</li><li>Proven ability to analyze complex scenarios and recommend strategic, technology-driven solutions that scale.</li></ul><p></p></section>

<p>تصميم وإدارة حلول مخصصة على منصة Force.com بما في ذلك الإعداد، إدارة المستخدمين، توليد التقارير، تخطيط الإصدارات، الترخيص، ترقيات المنصة، نمذجة البيانات، التكامل، وهجرة البيانات والفهم العميق للهندسة المعمارية لتنفيذ Salesforce لـ CRM والتجارة. إدارة وقيادة فريق من مديري أنظمة المعلومات، بما في ذلك التوظيف، التدريب، وتقييمات الأداء. متابعة الدعم الفعّال للمستخدمين النهائيين، قيادة جهود حل المشكلات، نظام التذاكر، عمليات الموقع وإدارة الأجهزة المحمولة. تطوير عمليات الدعم واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وإجراءات التصعيد لضمان عمليات دعم فعّالة وكفؤة. تصميم وتطوير التقارير، ولوحات القيادة، والتحليلات لتوفير رؤى حول أداء الأعمال ودعم اتخاذ القرار بو استناد إلى البيانات. إدارة تصميم ومنصة SalesForce، وتوثيقها وتكوينها وصيانتها وإدارتها. قيادة التسليم الناجح لـ Salesforce Cloud وغيرها من مشاريع التنفيذ من ناحية تقنية. إجراء مراقبة نظام استباقية لتحديد أي مشاكل في الأداء و/أو الاتساق البيانات.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب أو إدارة نظم المعلومات أو مجال ذي صلة. من 8-10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في دور إداري. الطلاقة في الإنجليزية، كتابة وتحدثاً. قدرات قوية في تطوير وتصميم نظام CRM، مع مهارات استكشاف أخطاء ممتازة. معرفة مثبتة بـ Salesforce وForce.com، وخاصة في بيئات مخصصة بشدة مع العديد من الكائنات المخصصة، والتكاملات، وأنواع الأتمتة الوصفية المتعددة، والتطبيقات. يجب تقديم أمثلة واضحة على الهندسة العكسية وتبسيط الإعدادات. الكفاءة في تكوين Salesforce وتخصيصه وإدارة البيانات. معرفة بتطوير Salesforce (Apex، Visualforce، مكونات Lightning) تعتبر ميزة."

<ul><li><p><strong>المشاركة في إنشاء اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) للتطبيقات المختلفة</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>تطوير جدول الفريق الداخلي لإدارة على الاتصال وتملك التطبيق والتواصل إلى العمل</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>تقديم الدعم الأول للمستخدمين من خلال تحليل وحل مشاكل تشغيلية روتينية للتطبيقات</strong></p></li><li><p><strong>توفير الحلول المناسبة لأي مشكلة تطبيق ضمن SLA المتفق عليه وبناءً على حدة المشكلة</strong></p></li><li><p><strong>مراقبة ERP المؤسسي لضمان توفر الخدمة على مدار الساعة</strong></p></li><li><p><strong>تسجيل وتتبع الحوادث والشكاوى أو الطلبات. التأكد من أن تذاكر المشكلة المنشأة في القناة الصحيحة موثقة ومُبيّنة بوضوح.</strong></p></li><li><p><strong>التعاون مع فرق IT أخرى (مثل فريق البنية التحتية) في تشخيص المشكلة وحلها.</strong></p></li><li><p><strong>دعم نشر تحسينات العمليات من خلال العمل مع العمل على جمع البيانات وتدريب المستخدمين الرئيسيين على الوظائف الجديدة.</strong></p></li><li><p><strong>إجراء اختبارات للحلول التي سلمها فريق التطوير لمعالجة تحسينات العمليات مع مالكي عمليات الأعمال، والتنسيق مع فريق التطوير لحل المشكلات.</strong></p></li><li><p><strong>توفير تدريبات المستخدم النهائي للوحدات/التنفيذات الجديدة</strong></p></li><li><p><strong>المشاركة في التحليل للتغييرات الجديدة والتحسينات التشغيلية المطلوبة</strong></p></li><li><p><strong>المسؤولية الكاملة عن التقارير ولوحات التحكم</strong></p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>إدارة تنفيذ جميع الوحدات مع الشريك والبائع وأصحاب المصالح الداخليين</strong></p></li><li><p><strong>المسؤولية الكاملة عن هندسة الحلول والتكاملات</strong></p></li><li><p><strong>إدارة فريق الدعم</strong></p></li><li><p><strong>الدعم الأول للحلول (ERP (Oracle Fusion)، نظام إدارة الأسطول، الصيانة، …إلخ) لجميع الوحدات التي تخدم صناعات التصنيع والخدمات اللوجستية</strong></p></li><li><p><strong>مراقبة جميع الوحدات المختلفة لضمان توفر الخدمة</strong></p></li><li><p><strong>تصحيح المشكلات المتعلقة بالتطبيق ضمن SLA المتفق عليه وضمن عملية إدارة التغيير</strong></p></li><li><p><strong>الحفاظ على علاقات جيدة مع الموردين</strong></p></li></ul><p></p>

الـعـرض الـعـمـلبيMajid Al Futtaim Holding هي الرائدة في تطوير وتشغيل مراكز التسوق والتجزئة والمجتمعات والترفيه في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ووسط آسيا. تعمل مع أكثر من 43,000 موظف، وإيرادات تزيد عن 11 مليار دولار، وتواجد في 18 دولة. بعض العلامات التجارية الأيقونية التي نديرها تشمل مول الإمارات، كارفور، All Saints، Lego، City Center، Abercrombie & Fitch، وVox Cinemas. نؤمن بصنع لحظات رائعة للجميع، كل يوم.<br>المسمى الوظيفيمدير - خدمات العملاء | تجارة التجزئة MAf | المكتب الرئيسي، مصر<br>ملخص الدوريتولى المدير – خدمات العملاء مسؤولية إدارة علاقات العلامة التجارية والوكالة، وتحقيق إيرادات وسائط من خلال النمو وضمان تقديم حلول إعلانية عالية الأداء قائمة على البيانات عبر منظومتنا للإعلانات عبر تجارة التجزئة. <br>ملف الدورقدّم أهداف المبيعات وتجاوزها عن طريق تبني منتجات الإعلام التجزئي عبر نقاط الاتصال الرقمية والمتاجر والمتعدد القنوات. أشرف على تخطيط حملات عملائك وتنفيذها وتسليمها مع التواصل المنتظم لنتائج الأداء. طور وقدّم عروض إعلامية مخصّصة تعزز حملات الإعلام عبر التجارة بالتجزئة ذات عائد فعّال وعالٍ. افهم قيمة العروض والأسعار المنافسة لـ MAf Precision Media وأبرز منافع إعلام MAf Precision بطريقة ذات معنى للعميل. اسهم في التطور المستمر لعرض الإعلام بالتجزئة، وساعد في تشكيل صيغ جديدة وفرص تجارية. أنشئ وأدرّ محفظة مبيعات قوية وتوقعات مبيعات شهرية بالإضافة إلى تتبّع الأنشطة. كن نقطة الاتصال الرئيسية لشركاء العلامة والوكالة، مع إدارة العلاقات اليومية من خلال فهم عميق لأهداف عمل العميل، وأولويات العلامة التجارية، وتقويمات التسويق لاكتشاف فرص التعاون. اعمل جنباً إلى جنب مع الفريق التجاري لإيجاد التآزر وضمان النهج الصحيح لأي علامة تجارية محددة، مع فهم استراتيجية البلدان لبناء حملات تحقق KPIs العلامة. <br>المتطلباتدرجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو الاقتصاد أو الاتصال، أو أي تخصص ذي صلة. يفضّل الحصول على درجة الماجستير في مجال ذي صلة.5+ سنوات من الخبرة في إدارة العملاء، مبيعات الإعلام أو الإعلان الرقمي. خبرة في الإعلانات عبر الإنترنت، الإعلام الرقمي، أو مبيعات التحليلات مع عملاء عالميين وإقليميين. يجب أن تكون لديك نجاحات كبيرة في مبيعات الإعلام، مع تركيز محدد على الإعلانات الرقمية من جهة تجزئة، ناشر أو وكالة إعلام. (تُفضَّل خبرة الإعلام بالتجزئة). صاحب مبادئ ذاتية ريادية مع دافع ذاتي، ولكنه أيضًا لاعب فريق بذات حضور مهني.<br>ما نقدمهفي ماجد النابتة، نحن في مهمة لخلق لحظات عظيمة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تظل في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأن نقول على مرّ الـ27 عامًا الماضية، بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي في ما نقوم به. انضم إلينا! اعمل في بيئة ودية، حيث يتشارك الجميع الأجواء الإيجابية ويحترسون لمستقبلنا. اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم تحت قيادتنا في نموذج القيادة.

Job Requisition ID: 179252Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day<br>Overview of the role:Support the Commercial Property Management function by overseeing the operational, financial, and community performance of the commercial office portfolio. The role is responsible for managing tenant relationships, service charge administration, asset enhancement initiatives, and day-to-day property operations while ensuring compliance with lease obligations, landlord requirements, and statutory regulations. The position plays a key role in maximizing occupancy, enhancing tenant satisfaction and retention, improving operational efficiency, and collaborating with Leasing, Facilities Management, Finance, and Development teams to optimize long-term asset performance and value. What you will do:Manage the operational and commercial performance of the office portfolio to maximize occupancy, tenant retention, and long-term asset value. Build and maintain strong relationships with tenants, owners, consultants, contractors, and internal stakeholders to deliver a high-quality tenant experience. Lead tenant engagement initiatives, resolve escalations, and implement community programs that enhance customer satisfaction and retention. Identify, develop, and deliver asset enhancement initiatives that improve operational efficiency, sustainability, tenant experience, and overall asset performance. Oversee service charge budgeting, financial reporting, cost recovery, and cost optimization initiatives in collaboration with Finance and relevant stakeholders. Coordinate with Facilities Management and Operations teams to ensure effective maintenance, service delivery, contractor performance, and business continuity. Oversee tenant fit-out approvals, technical reviews, and project execution, ensuring compliance with landlord standards, lease obligations, and statutory requirements. Monitor property performance, operational KPIs, budgets, and tenant satisfaction metrics, preparing regular reports and recommending continuous improvement initiatives. Lead, coach, and develop the property management team, fostering a culture of accountability, operational excellence, and customer-centric service delivery. Required Skills to be successful:10+ years of experience in Commercial Property Management, Asset Management, Facilities Management, Real Estate Operations, or Mixed-Use Developments, with at least 3 years in a leadership role. Proven experience managing commercial office portfolios, including tenant relationship management, service charge administration, and operational governance. Strong understanding of commercial building systems, MEP infrastructure, property operations, fit-out coordination, and asset management principles. Demonstrated experience delivering asset enhancement initiatives, operational improvements, and value creation programs that enhance tenant satisfaction and long-term asset performance. Experience managing service charge budgets, financial performance, reporting, and cost optimization initiatives. Strong stakeholder management skills with the ability to collaborate effectively with tenants, owners, consultants, contractors, Leasing, Facilities Management, Finance, and Operations teams. Excellent communication, leadership, organizational, and analytical skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Proficiency in Microsoft Office applications and property management or reporting systems, with strong data analysis and reporting capabilities. What equips you for the role:Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related Engineering discipline. Professional certifications in Property Management, Facilities Management, Asset Management, or Project Management are considered an advantage. Strong knowledge of commercial property governance, MEP operations, service charge management, fit-out processes, and asset enhancement strategies. Good understanding of local regulations, health & safety requirements, and statutory compliance for commercial properties. Demonstrated ability to lead high-performing teams, influence stakeholders, and drive operational excellence. Excellent command of English, both written and spoken. High level of professionalism, integrity, ethical conduct, and commitment to maintaining community standards.<br>About Al-Futtaim Group Real Estate The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City.

Reporting to: Supply Chain Manager<br>We are looking for a highly driven and commercially sharp Procurement Lead to take ownership of our sourcing and purchasing strategy across both direct and indirect materials. This role is critical in ensuring our business has the right products, suppliers, and services at the right cost, quality, and time.<br>As a strategic business partner, the Procurement Lead will play a key role in driving cost efficiencies, building strong supplier networks, minimizing supply risks, and supporting operational excellence across the organization. This is an exciting opportunity for someone who thrives in a fast-paced environment and wants to create tangible impact through smart procurement decisions, negotiation excellence, and continuous improvement.<br>Who are we? Lychee is the leading player in the rapidly growing healthy food industry in Egypt, with a unique and highly scalable position in the market that combines a healthy fast- food retail arm and a manufacturing arm for healthy packaged foods. Most notably fresh juices and Greek yogurt. As part of our greater mission to make healthier food choices accessible and sustainable for people's everyday lifestyle - we're extending our commitment to the region with our entry into the Saudi Arabian market, with a substantial retail expansion plan and on-ground operations starting Q2, 2025 in Riyadh.<br>Lychee relies on both its manufacturing capabilities and brand recognition built over a decade to expand its retail operations seamlessly based on customer demand and to scale its existing presence in modern trade, traditional trade and quick commerce. <br>What will you be doing? Develop and execute procurement strategies for both direct materials (raw materials, packaging, ingredients) and indirect materials (services, utilities, office supplies, maintenance, IT, marketing, etc.). Manage end-to-end sourcing activities including supplier identification, RFQs/RFPs, commercial evaluation, negotiation, and contract finalization. Ensure uninterrupted supply of materials and services to support daily operations, production, and expansion plans. Lead cost-saving initiatives through strategic sourcing, vendor negotiations, alternative suppliers, and demand optimization. Manage the full ERP procurement cycle, including purchase requisitions, purchase orders (PO creation), approvals workflow, goods receipt coordination, and system closure. Ensure accuracy and timely maintenance of supplier master data, pricing records, contracts, and procurement transactions within the ERP system. Monitor open purchase orders, delivery timelines, pending approvals, and supplier commitments to ensure on-time fulfillment. Build and manage supplier relationships while tracking supplier performance on quality, pricing, service level, and delivery reliability. Partner closely with Operations, Finance, Marketing, HR, IT, and other departments to understand procurement needs and provide effective solutions. Ensure compliance with procurement policies, delegated authority matrix, budget controls, and internal audit requirements. Prepare regular procurement reports and KPIs including savings achieved, spend analysis, supplier performance, aging POs, and procurement cycle time. Lead, coach, and develop procurement team members while driving continuous improvement in processes and service standards.<br>What are we looking for? Bachelor's degree in Supply Chain, Business Administration or a related field Minimum of 6 years of Procurement experience within FMCG/Manufacturing industry with at least 2 years in leadership role. Strong exposure on both direct and indirect procurement categories Strong negotiation and commercial acumen Strong supplier relationship and conflict resolution Proficient user of ERP system Strong leadership skills Ability to work effectively in a fast-paced and collaborative environment.<br>At Lychee, we value the unique strengths each individual brings, fostering a diverse, inclusive workplace that thrives on varied perspectives. We celebrate differences as drivers of innovation, creativity, and growth, ensuring every team member can contribute their best.

Reporting to: Supply Chain Manager<br>We are looking for a highly driven and commercially sharp Procurement Lead to take ownership of our sourcing and purchasing strategy across both direct and indirect materials. This role is critical in ensuring our business has the right products, suppliers, and services at the right cost, quality, and time.<br>As a strategic business partner, the Procurement Lead will play a key role in driving cost efficiencies, building strong supplier networks, minimizing supply risks, and supporting operational excellence across the organization. This is an exciting opportunity for someone who thrives in a fast-paced environment and wants to create tangible impact through smart procurement decisions, negotiation excellence, and continuous improvement.<br>Who are we? Lychee is the leading player in the rapidly growing healthy food industry in Egypt, with a unique and highly scalable position in the market that combines a healthy fast- food retail arm and a manufacturing arm for healthy packaged foods. Most notably fresh juices and Greek yogurt. As part of our greater mission to make healthier food choices accessible and sustainable for people's everyday lifestyle - we're extending our commitment to the region with our entry into the Saudi Arabian market, with a substantial retail expansion plan and on-ground operations starting Q2, 2025 in Riyadh.<br>Lychee relies on both its manufacturing capabilities and brand recognition built over a decade to expand its retail operations seamlessly based on customer demand and to scale its existing presence in modern trade, traditional trade and quick commerce. <br>What will you be doing? Develop and execute procurement strategies for both direct materials (raw materials, packaging, ingredients) and indirect materials (services, utilities, office supplies, maintenance, IT, marketing, etc.). Manage end-to-end sourcing activities including supplier identification, RFQs/RFPs, commercial evaluation, negotiation, and contract finalization. Ensure uninterrupted supply of materials and services to support daily operations, production, and expansion plans. Lead cost-saving initiatives through strategic sourcing, vendor negotiations, alternative suppliers, and demand optimization. Manage the full ERP procurement cycle, including purchase requisitions, purchase orders (PO creation), approvals workflow, goods receipt coordination, and system closure. Ensure accuracy and timely maintenance of supplier master data, pricing records, contracts, and procurement transactions within the ERP system. Monitor open purchase orders, delivery timelines, pending approvals, and supplier commitments to ensure on-time fulfillment. Build and manage supplier relationships while tracking supplier performance on quality, pricing, service level, and delivery reliability. Partner closely with Operations, Finance, Marketing, HR, IT, and other departments to understand procurement needs and provide effective solutions. Ensure compliance with procurement policies, delegated authority matrix, budget controls, and internal audit requirements. Prepare regular procurement reports and KPIs including savings achieved, spend analysis, supplier performance, aging POs, and procurement cycle time. Lead, coach, and develop procurement team members while driving continuous improvement in processes and service standards.<br>What are we looking for? Bachelor's degree in Supply Chain, Business Administration or a related field Minimum of 6 years of Procurement experience within FMCG/Manufacturing industry with at least 2 years in leadership role. Strong exposure on both direct and indirect procurement categories Strong negotiation and commercial acumen Strong supplier relationship and conflict resolution Proficient user of ERP system Strong leadership skills Ability to work effectively in a fast-paced and collaborative environment.<br>At Lychee, we value the unique strengths each individual brings, fostering a diverse, inclusive workplace that thrives on varied perspectives. We celebrate differences as drivers of innovation, creativity, and growth, ensuring every team member can contribute their best.

من نحن Tamara هي المنصة المالية التقنية الرائدة في المملكة العربية السعودية وفي منطقة الخليج الأوسع، وتتمثل مهمتها في مساعدة الناس على تحقيق أحلامهم من خلال بناء أكثر التطبيقات المالية تركّزاً على العميل على الأرض. تخدم الشركة ملايين المستخدمين في المنطقة وتتعاون مع علامات تجارية عالمية وإقليمية رائدة مثل SHEIN، Jarir، noon، IKEA وAmazon، إضافة إلى الشركات الصغيرة والمتوسطة. Tamara هي أول يونيكورن فنتك في المملكة العربية السعودية وتدعَم من قبل Sanabil Investments، وهي شركة مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة (PIF)، وSNB Capital، وCheckout.com، من بين آخرين. تدار الشركة من مقرها الرئيسي في الرياض، مع مكاتب دعم إقليمية وعالمية إضافية. حول الدور نحن نبحث عن قائد جودة لتصميم وتوسعة وإدارة إطار جودة عالمي المستوى عبر جميع وظائف الدعم (دعم العملاء والشركاء). ستتحمل مسؤولية برنامج الجودة من البداية حتى النهاية، وستدفع تحسينات قابلة للقياس، وتدمِج ثقافة قوية للمساءلة والتوجيه والتغذية الراجعة المستمرة. هذا دور قيادي حاسم يهدف إلى تحويل الجودة من مجرد تحقق امتثال إلى محرك أداء استراتيجي. مسؤولياتك الاستراتيجية والحوكمة تعزيز إطار الجودة الحالي ليكون متماشيًا مع هوس العملاء في Tamara ومعايير COPC. حدد مؤشرات جودة واضحة، ومنهجيّات العيّنة، ونطاق التدقيق حسب القناة (الدردشة، البريد الإلكتروني، الهاتف، وسائل التواصل الاجتماعي، دعم الشركاء). أنشئ نموذج حوكمة يربط الجودة برضا العملاء CSAT، أوقات الحل من أول مرة FCR، وأسباب DSAT، ومؤشرات الأداء التشغيلية.2. إدارة الفريق قيادة فريق من أخصائيّي الجودة والمدققين. تحديد نماذج قدرة الفريق ولوحات قياس الأداء. دمج جلسات معايرة منتظمة مع عمليات، وتدريب، ومنتج.3. الإطار والأدوات قيادة تنفيذ أو تحسين نظام إدارة الجودة. إنشاء قوالب تدقيق، ومقاييس، وكتابات “ما الذي يبدو جيدًا” حسب خط العمل. التعاون مع فريق BI لبناء لوحات جودة.4. الرؤى والتحسين المستمر إجراء تحليل عميق حول DSAT، ومراجعات الاتصال المتكرر، وتدقيقات جودة ضعيفة لتحديد الثغرات النظامية. ترجمة نتائج الجودة إلى احتياجات تدريب، وتحديثات محتوى، وتغييرات عمليات، وتغذية راجعة للمنتج. عرض النتائج أسبوعياً/شهرياً في اجتماعات تحليل الأداء الأسبوعية والشهرية مع خطط عمل.5. تعاون أصحاب المصلحة الشركاء مع فرق التدريب، والمحتوى، والمنتج، والعمليات، والتميز التشغيلي لحل الأسباب الجذرية. دفع التوافق بين الفرق بشأن خطط الإصلاح لعيوب الجودة النظامية. دعم المبادرات الجديدة بتتبع QA مخصص خبرتك الخبرة 5+ سنوات في إدارة جودة تجربة العملاء، ويفضّل في بيئات الخدمات المالية التقنية أو دعم التكنولوجيا. سجل حافل في تصميم وتوسيع برامج QA، بما في ذلك المعايرة ورؤى الأداء. خبرة في قيادة فرق عبر جغرافيات متعددة أو موردين من طرف ثالث. يفضّل الخبرة في COPC، ISO 9001، أو معايير إدارة الجودة الأخرى. الخبرة في العمل مع Zendesk، Genesys، Tableau، وأنظمة إدارة الجودة. المهارات معرفة عميقة بأدوات QA، ومقاييس مركز الاتصالات، ومنهجيات التدقيق. قدرات تحليلية ورواية قصص قوية؛ القدرة على تحويل بيانات QA الخام إلى رؤى أعمال. اتصالات ممتازة، تأثير أصحاب المصلحة، ومهارات إدارة التغيير. الإنجليزية المتقدمة في كل من الكتابة والحديث. العقلية مهووس بالتميّز التشغيلي ونتائج العملاء. حل مشاكل يتحدى الوضع الراهن ويقود بالبيانات. عقلية البناء، لا تنتظر الأطر، بل أنشئها

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Dubizzle Egypt هو السوق الرائد للبيع والشراء عبر الإنترنت في المنطقة.<br> هدفنا هو تحسين حياة الناس من خلال تسهيل الصفقات وتحديد الفرص الجذابة لكل من الأفراد والشركات.<br> هدفنا هو تقوية الاقتصاديات المحلية، تمكين الشركات الصغيرة، ومساعدة الجميع في اتخاذ خيارات أكثر ذكاءً لأنفسهم وللسوق وللكوكب.<br> كجزء من مجموعة Dubizzle، نحن بجانب بعض أقوى علامات الإعلانات المبوبة في السوق.<br> بقوة مشتركة من 8 علامات، لدينا أكثر من 160 مليون مستخدم شهريًا يثقون في تفانينا في تزويدهم بأفضل منصة لاحتياجاتهم.<br> كقائد فريق التيلسيلز، ستكون مسؤولاً عن قيادة فريق التيلسيلز لدينا في دفع نمو الإيرادات من خلال الإدارة الفعالة للأنشطة البيعية الواردة والصادرة.<br> ينبغي أن تكون لديك سجل حافل في القيادة البيعية، قدرات تخطيط استراتيجي استثنائية، والقدرة على تحفيز وتطوير فريق مبيعات عالي الأداء.<br> في هذا الدور، ستقوم بـ: قيادة وتوجيه وإدارة فريق من مهنيي التيلسيلز لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات؛ تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لدفع نمو الإيرادات وتوسيع قاعدة العملاء؛ بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، مع ضمان مستويات عالية من رضا واحتفاظ العملاء.<br>; وضع أهداف أداء واضحة، رصد مقاييس الفرد والفريق، وتقديم تغذية راجعة وتوجيه منتظم لضمان التحسين المستمر.<br>; تحليل اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين لتحديد فرص أعمال جديدة ومناطق للنمو؛ إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن أداء المبيعات، اتجاهات السوق، وإنجازات الفريق إلى الإدارة العليا.<br> فريق سريع الوتيرة عالي الأداء.<br> تغطية شاملة للصحة التأمينية التأمين على الحياة المكافآت والتقدير فرص التعلم والتطوير شهادة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة.<br> خبرة مثبتة في دور التيلسيلز، ويفضل ضمن الإعلانات المبوبة أو صناعة الإعلانات الرقمية.<br> معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية؛ فهم قوي لمبادئ المبيعات وممارسات خدمة العملاء؛ مهارات تواصل وتفاوض وقيادة وتفاعل بين الأشخاص ممتازة؛ إتقان برمجيات CRM ومجموعة Microsoft Office؛ معرفة بسوق الإعلانات وسلوك المستخدم؛ قدرات قيادية وإدارة فريق قوية؛ القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومرتكزة على الأهداف؛ القدرة على تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق لإبلاغ الاستراتيجية؛ متحدث متمكن بمهارات تواصل فائقة مع الناس؛ هادئ ومتزن، وقادر على التعامل مع الرفض؛ القدرة على التعلم عن المنتجات والخدمات ووصفها وشرحها للمحتملين.<br></span> </div>

<p>يمتلك مالك المحتوى إدارة يومية لمحتوى الألعاب والموسيقى والفيديو الخاص بمونديـا عبر مشغّلين ومُستأجرين متعددين في جميع أنحاء العالم، مع ضمان تحميل المحتوى وصيانته وتوفيره للمستخدمين النهائيين بجودة متسقة. بخلاف العمليات، تستخدم هذه الوظيفة بيانات الأداء لتحديد أي محتوى يلقى صدى لدى المستخدمين، وتقديم المشورة لمدير المنتج حول الترويج وقرارات الحافظة، والتعاون مع شركاء المحتوى للحصول على المزيد من ما يحقق أداءً جيدًا. تعد هذه الوظيفة نقطة الاتصال الرئيسية لجميع مواضيع إدارة المحتوى وتعمل عن كثب مع فريق المنتج وأصحاب المصالح عبر المناطق.</p><p><strong>تشغيل المحتوى</strong></p><ul><li>تحميل المحتوى والتأكد من جودته وصيانته عبر جميع المشغّلين والمستأجرين.</li><li>مراجعة وتعديل بيانات محتوى الوصف لضمان الدقة والكمال والاتساق عبر الكتالوجات.</li><li>تنسيق استيعاب المحتوى عبر المنصات المناسبة وحل مشكلات الاستيعاب أو التوافر من البداية للنهاية.</li><li>صيانة وتحديث قوائم تشغيل الموسيقى والحفاظ على حداثة الكتالوجات عبر جميع القطاعات.</li><li>إدارة قصص المحتوى والتذاكر وتقارير الأخطاء من خلال عملية التوصيل المستندة إلى JIRA.</li></ul><p><strong>الأداء والرؤى</strong></p><ul><li>رصد وتحليل أداء المحتوى باستخدام أدوات التحليل لتحديد المحتوى الأكثر أداءً والأقل أداءً.</li><li>تقديم المشورة لمدير المنتج بشأن المحتوى الذي ينبغي الترويج له أو عرضه أو إيقافه، بناءً على البيانات وسلوك المستخدم.</li><li>تقديم تقارير أداء دورية والمساهمة في رؤى عن خارطة المحتوى والتخطيط للحملات.</li></ul><p><strong>التفاعل مع الشركاء</strong></p><ul><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لشركاء المحتوى والناشرين في المواضيع التشغيلية.</li><li>مشاركة رؤى الأداء مع الشركاء وطلب المحتوى المتوافق مع الطلب المثبت.</li><li>تنسيق طلبات المحتوى من الشركاء وتحديثاته وإصداراته.</li></ul><p><strong>الدعم عبر وظائف متعددة</strong></p><ul><li>دعم فرق المنتج والتسويق والمنصة والهندسة في إطلاق المنتجات والحملات الترويجية وطلبات المحتوى.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات المحتوى والأدوات.</li><li>العمل مع أصحاب المصالح عبر المناطق (لغة الشركة: الإنجليزية).</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية :</strong></p><p><strong>المهارات السلوكية</strong></p><ul><li>الانتباه إلى التفاصيل</li><li>المسؤولية والملكية</li><li>التفكير التحليلي</li><li>التواصل عبر الثقافات والمناطق</li><li>التنظيم وإدارة الوقت</li><li>التحفيز الذاتي</li><li>بناء العلاقات</li><li>حل المشكلات</li><li>المرونة</li><li>تحديد الأولويات تحت الضغط</li></ul><p><strong>الكفاءات/المهارات التقنية</strong></p><ul><li>خبرة في منصات إدارة المحتوى والاستيعاب (CMS).</li><li>إتقان JIRA وConfluence.</li><li>مهارات MS Office قوية، لاسيما Excel.</li><li>معرفة عملية بأدوات تحليلات المنتج (مثل Mixpanel، Google Analytics).</li><li>فهم معايير بيانات محتوى وجودة الكتالوج.</li></ul><p><strong>التعليم</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإعلام، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذات صلة أو خبرة عملية معادلة في إدارة المحتوى الرقمي.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>حد أدنى 3 سنوات في عمليات المحتوى الرقمي أو إدارة المحتوى؛ يفضل 5+ سنوات نظرًا لعروض الوظيفة كالنقطة الوحيدة للاتصال بالمحتوى.</li><li>خبرة عملية في منصات المحتوى الرقمي في الألعاب، الموسيقى، الفيديو، أو OTT.</li><li>قدرة مثبتة على العمل مع البيانات: تحليل أداء المحتوى أو المنتج وتحويله إلى توصيات واضحة.</li><li>خبرة في التنسيق مع شركاء خارجيين، ناشرين، أو موردين.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>خبرة في العمل مع أصحاب مصالح عالميين ومتعددين المناطق ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul><p>التأمين الاجتماعي</p><p>التأمين الصحي للموظف وعائلته</p><p>ستساهم الشركة حتى 25 يورو شهرياً نحو مزايا الموظفين</p><p>الاستفادة من مخطط المكافأة القائم على الأداء لدينا، وذلك بما يتماشى مع سياسة الشركة.</p><p>الرواتب المقابلة باليورو تُدفع بعملة الجنيه المصري.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإعلام، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذات صلة أو خبرة عملية معادلة في إدارة المحتوى الرقمي.</li><li>حد أدنى 3 سنوات في عمليات المحتوى الرقمي أو إدارة المحتوى؛ يفضل 5+ سنوات نظرًا لعروض الوظيفة كالنقطة الوحيدة للاتصال بالمحتوى.</li><li>خبرة عملية في منصات المحتوى الرقمي في الألعاب، الموسيقى، الفيديو، أو OTT.</li><li>قدرة مثبتة على العمل مع البيانات: تحليل أداء المحتوى أو المنتج وتحويله إلى توصيات واضحة.</li><li>خبرة في التنسيق مع شركاء خارجيين، ناشرين، أو موردين.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>خبرة في العمل مع أصحاب مصالح عالميين ومتعددين المناطق ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>الانتباه إلى التفاصيل</li><li>المسؤولية والملكية</li><li>التفكير التحليلي</li><li>التواصل عبر الثقافات والمناطق</li><li>التنظيم وإدارة الوقت</li><li>التحفيز الذاتي</li><li>بناء العلاقات</li><li>حل المشكلات</li><li>المرونة</li><li>تحديد الأولويات تحت الضغط</li><li>خبرة في منصات إدارة المحتوى والاستيعاب (CMS).</li><li>الإتقان في JIRA وConfluence.</li><li>مهارات MS Office قوية، لاسيما Excel.</li><li>معرفة عملية بأدوات تحليلات المنتج (مثل Mixpanel، Google Analytics).</li><li>فهم معايير بيانات المحتوى وجودة الكتالوج.</li></ul>

We are looking for Infrastructure Patch Engineer to work remotely for a well-known Bank in Bahrain. The Infrastructure Patch Engineer will be responsible for executing controlled patch deployments across Windows servers, Windows 10/11 endpoints, Linux distributions (Red Hat, Ubuntu, Amazon Linux), MSSQL databases, and approved third-party applications. This role ensures patch validation, rollback readiness, and troubleshooting of deployment failures while maintaining operational records and compliance reporting.<br>Key Responsibilities Deploy approved patches for Windows servers, Windows 10/11 endpoints, Red Hat Linux, Ubuntu and Amazon Linux assets using IT MGMT provided tools. Perform MSSQL database patching limited to Microsoft available patches, with validation restricted to basic service sanity unless otherwise agreed. Patch approved web application components and third-party end-user applications in scope, including Java, . NET, Apache, Office, Adobe and Win Zip. Perform pre-patch and post-patch checks covering system health, service status, patch installation evidence and basic connectivity as per agreed SOPs. Execute patch rollback activities when approved and required, including coordination with incident, application, database and infrastructure teams. Support emergency patch deployment following customer notification and change governance requirements. Investigate patch deployment failures and perform manual patching on rare occasions where automated deployment fails. Support Defender/AV patch management by reporting update status and pushing signature/update files where technically feasible through approved mechanisms. Maintain operational records, patch evidence, failure logs, rollback notes and weekly/monthly reporting inputs. Participate in CAB/TAB preparation, maintenance-window planning and weekend/post-business-hours production patching activities as required.<br>Qualifications Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or related field.5+ years of experience in infrastructure patching and system administration. Hands-on expertise with patch management tools (SCCM/MECM/WSUS or equivalents). Strong knowledge of Windows and Linux operating systems, MSSQL patching, and third-party application updates. Experience in troubleshooting patch failures and executing rollback procedures. Familiarity with ITIL processes, CAB/TAB governance, and change management workflows.<br>Key Skills Windows Server Administration Windows 10/11 Endpoint Patching Active Directory SCCM / MECM / WSUS or Equivalent Tools Power Shell MSSQL Patch Management Red Hat Enterprise Linux, Ubuntu and Amazon Linux Yum / DNF / APTShell Scripting AV/Defender Update Support Patch Rollback and Troubleshooting Change Management and Operational Documentation

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>انضم إلينا</b> <br></span><p>في فودافون، لسناShape مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب، بلShape المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق أثر حقيقي.</p><br><br><br><b>ما ستفعله</b> <br>قيادة وظيفة تحليل الأعمال لمنتجات وخدمات FinTech، إدارة فريق من محللي الأعمال والعمل كحلقة الوصل الرئيسية بين فرق الأعمال والتكنولوجيا. قيادة تحليل متطلبات الأعمال وتخطيط الخريطة وتحديد الحلول لضمان تسليم المبادرات الاستراتيجية المتوافقة مع أهداف الشركة. التعاون عن كثب مع الهندسة المعمارية، والفرق التقنية، والمالية، والشركاء الخارجيين لتحديد احتياجات الأعمال، وتطوير المتطلبات وقصص المستخدم، دعم التسليم المرن، وضمان تحقيق فوائد الأعمال على امتداد مبادرات تطوير المنتج.<br><br><br><b>من أنت</b> <br><p>الدور:</p><br> <ul> <li>إدارة فريق من محللي الأعمال لمنتجات وخدمات التكنولوجيا المالية.</li> <li>تقديم خدمات استشارية للوحدات التجارية بدعم من فرق الهندسة المعمارية والمجال الفني.</li> <li>المشاركة بنشاط في أنشطة تخطيط خريطة أعمال تكنولوجيا المعلومات، من خلال دعم أقسام الأعمال في إنشاء خريطة طريق قابلة للتنفيذ تتوافق مع استراتيجية الشركة وأهدافها الرئيسية.</li> <li>ضمان المسؤولية من البداية للنهاية لتحقيق أهداف الأعمال في مخرجات المشروع. فهم المتطلبات وتقديم معلومات خلفية تقنية حول القدرات الموجودة.</li> <li>جمع أهداف الأعمال والاتفاق على فوائد ما يتم تسليمه من المتطلبات لتقديم أفضل مفهوم وحل لمتطلب.</li> <li>&nbsp;التعاون بنشاط مع جهات الاتصال داخلياً ضمن التكنولوجيا (محلياً وإقليمياً وعالمياً) ونقاط اتصال داخلية وخارجية.</li> <li>يتفاعل مع مهندسي الحلول والمجالات/فريق الاختبار خلال دورة حياة المشروع لتحقيق أفضل حل للشركة.</li> <li>يدعم المنهجية الرشيقة عبر تحديد التطويرات الملائمة لعمل الفرقة.</li> <li>إنشاء مواد طلب العروض/EPIC/قصة المستخدم.</li> <li>التنسيق والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لاستجرار المتطلبات الوظيفية ومخططات التدفق ونمذجة تلك المتطلبات بشكل منظم</li> <li>توفير التوجيه والمعرفة المؤسسية لجميع أصحاب المصلحة لضمان فهم جميع المعلومات ذات الصلة وشرحها.</li> <li>العمل عن كثب مع فريق التمويل/الاستخبارات للوصول إلى أفضل نموذج تقارير.</li> <li>الحفاظ على جميع خطط تطوير المنتج [تقنية وتجارية] مع بائعين داخليين وخارجيين.</li> </ul><br><br><b>ليس التطابق المثالي؟</b> <br><p>هل تقلق من أنك لا تفي بكل المعايير المطلوبة بالضبط؟ في فودافون نحن متحمسون لتمكين الناس وخلق مكان عمل يستطيع فيه الجميع الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، ننصحك بالتقديم على أي حال فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p><br><br><br><b>ما الذي ستحصل عليه</b> <br><p>الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة:</p><br> <ul> <li>6+ سنوات في تحليل الأعمال أو ما يعادلها</li> <li>معرفة ممتازة بالمنهج الرشيق</li> <li>معرفة ممتازة بقطاع البنوك (المحافظ الإلكترونية، المدفوعات والمنتجات المصرفية)</li> <li>خبرة مثبتة في استخراج المتطلبات</li> <li>خبرة في تحليل البيانات لاستنتاج استنتاجات ذات صلة بالأعمال وفي تقنيات وأدوات تصور البيانات</li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية بما في ذلك الكتابة التقنية باللغة الإنجليزية</li> <li>مهارات إدارة مشاريع قوية وتعدد المهام.</li> <li>مالك منتج Scrum المعتمد (CSPO)، PSPO، مالك منتج SAFe® معتمد (PO) يعتبر زائد</li> <li>القدرة على كتابة محتوى موجز وواضح</li> <li>القدرة على القيادة والمشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق والعملاء</li> </ul> <p>يجب أن تتوفر المؤهلات الفنية/المهنية:</p><br> <ul> <li>خريج هندسة</li> </ul> <ul> <li>القدرة على تعلم تقنيات جديدة بسرعة وكفاءة</li> </ul> <ul> <li>مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية،</li> <li>إدارة وقت ممتازة مع إحساس قوي بالعاجلة.</li> </ul> <ul> <li>مهارات بناء علاقات قوية.</li> <li>مهارات ابتكار واتخاذ القرار</li> <li>إدارة الصراع.</li> </ul><br><br><b>من نحن</b> <br><p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة من أجل الخير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم حقاً، يمكنها تحسين حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا نُمكّن الناس، نوصل الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان السكن ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملاءنا على فعل الشيء نفسه.</p><br> <p>الانتماء إلى فودافون ليس مفهوماً؛ إنه حي ومتنفس ومُنمَّى من خلال كل ما نفعله. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، بعقول وقدرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء.</p><br> <p>إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من رحلة التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للمساعدة.</p><br> <p>معاً نستطيع.</p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>انضم إلينا</b> <br></span><p>في فودافون، لسنا مجرد-form shaping مستقبل الاتصال لعملائنا – بل نُشكِّل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عند العمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تعزيز مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون تقدم الفرص التي تساعدك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p><br><br><br><b>ما ستقوم به</b> <br>قيادة وظيفة تحليل الأعمال لمنتجات وخدمات FinTech، إدارة فريق من محللي الأعمال والعمل كحلقة الوصل الأساسية بين فرق الأعمال والتقنية. قيادة تحليل متطلبات العمل، تخطيط خارطة الطريق، وتحديد الحلول لضمان تنفيذ مبادرات استراتيجية متوافقة مع أهداف الشركة. تعاون وثيق مع الهندسة المعمارية، والتقنية، والمالية، والشركاء الخارجيين لتعريف احتياجات الأعمال، تطوير المتطلبات وقصص المستخدم، دعم التوصيل الأجاِلي، وضمان تحقيق منافع الأعمال من خلال مبادرات تطوير المنتج على المستوى الشامل.<br><br><br><b>من أنت</b> <br><p>الدور:</p><br> <ul> <li>إدارة فريق من محللي الأعمال لمنتجات وخدمات fintech.</li> <li>تقديم خدمة استشارية للوحدات التجارية بدعم من فرق الهندسة المعمارية والمجال الفني.</li> <li>المشاركة بنشاط في أنشطة تخطيط خارطة تقنية معلومات الأعمال، من خلال دعم أقسام الأعمال في إنشاء خارطة طريق قابلة للتنفيذ ومتوافقة مع استراتيجية الشركة وأهدافها الرئيسية.</li> <li>ضمان المسؤولية الشاملة للهدف التجاري حتى تتحقق من خلال تسليم المشروع. يفهم المتطلبات ويقدم معلومات خلفية تقنية حول القدرات الموجودة.</li> <li>جمع أهداف الأعمال والاتفاق على الفوائد المتوقعة من المتطلبات لتقديم أفضل مفهوم وحل لمتطلب.</li> <li>&nbsp;يتعاون بنشاط مع جهات الاتصال داخل التكنولوجيا (محلية، إقليمية، عالمية) ورؤساء نقاط اتصال داخلية وخارجية.</li> <li>يتفاعل مع مهندسي الحلول ومجالات التقنية / فريق الاختبار خلال دورة حياة المشروع لتحقيق أفضل حل للشركة.</li> <li>يدعم المنهجية الأجاِلية من خلال تحديد التطورات المناسبة لعمل الفرقة.</li> <li>يُنشئ مواد طلب العروض / EPIC / User Story.</li> <li>تنسيق والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لاستنباط المتطلبات الوظيفية، مخططات التدفق، ونمذجة تلك المتطلبات بشكل منظم</li> <li>توفير التوجيه والمعرفة المؤسسية لجميع أصحاب المصلحة لضمان فهم جميع المعلومات ذات الصلة وقابليتها للشرح.</li> <li>العمل عن كثب مع فريق المالية/الرؤية للوصول إلى أفضل نموذج تقارير.</li> <li>الحفاظ على جميع خطط تطوير المنتج [فنية وتجارية] مع مورّدين داخليين وخارجيين.</li> </ul><br><br><b>غير مناسب تمامًا؟</b> <br><p>هل القلق من أنك لا تستوفي كل المعايير المطلوبة بالضبط؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الأشخاص وخلق مكان عمل يزدهر فيه الجميع، مهما كان خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقديم حتى وإن لم تتطابق تمامًا مع كل جزء من المتطلبات فقد تكون أنت المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p><br><br><br><b>ما الذي ستحصل عليه</b> <br><p>الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة:</p><br> <ul> <li>6+ سنوات في تحليل الأعمال أو ما يعادله</li> <li>معرفة ممتازة بالمنهجية الأجاِلية</li> <li>معرفة ممتازة بقطاع البنوك (المحافظ، المدفوعات ومنتجات الخدمات المصرفية)</li> <li>خبرة مثبتة في استخراج المتطلبات</li> <li>خبرة في تحليل البيانات للوصول إلى استنتاجات ذات صلة بالأعمال وفي تقنيات وأدوات تصور البيانات</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية بما فيها الكتابة التقنية باللغة الإنجليزية</li> <li>مهارات إدارة مشاريع قوية وقدرة على تعدد المهام.</li> <li>حاصل على Scrum Product Owner معتمد (CSPO)، PSPO، Certified SAFe® Product Owner (PO) – تعتبر إضافة</li> <li>القدرة على الكتابة بإيجاز ووضوح</li> <li>القدرة على القيادة والمشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق والعملاء</li> </ul> <p>يجب أن تتوفر تخصصات تقنية/مهنية:</p><br> <ul> <li>خريج هندسة</li> </ul> <ul> <li>القدرة على تعلم تقنيات جديدة بسرعة وكفاءة</li> </ul> <ul> <li>مهارات اتصال ممتازة كتابة وتحدثاً،</li> <li>إدارة الوقت بشكل ممتاز مع شعور قوي بالعجلة.</li> </ul> <ul> <li>مهارات بناء علاقات قوية.</li> <li>الابتكار واتخاذ القرار</li> <li>إدارة النزاعات.</li> </ul><br><br><b>من نحن</b> <br><p>نحن شركة تليكوم دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على فعل الشيء نفسه.</p><br> <p>الانتماء إلى فودافون ليس مجرد مفهوم؛ بل هو يقظة وممارسة ومزارع من خلال كل ما نفعله. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، بذكريات متعددة، قدرات مختلفة، وخلفيات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكانًا يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول.</p><br> <p>إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من عملية التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على إرشادات.</p><br> <p>معاً نستطيع.</p><br><br><br><br> </div>

Overview:<br>Hassan Allam Utilities (HAU), the development and investment arm of Hassan Allam Holding, is seeking a highly motivated and skilled Finance Manager to join our dynamic team. HAU is a leading investor in the Energy, Logistics, Water, and Social Infrastructure sectors.<br>The selected candidate will join one of HAU’s assets and play a key role in managing finance operations, reporting, controls, compliance, and stakeholder coordination.<br>Responsibilities:<br>Manage daily finance and accounting operations in line with applicable accounting standards, IFRS, and Group policies. Review and approve financial records, accounting entries, reconciliations, payments, cheques, and bank transfers in line with the authority matrix. Prepare and review monthly trial balance, financial statements, and Group reporting packages including balance sheet, profit and loss, cash flow, and required analysis. Overseeing internal compliance processes, with full responsibility for internal audit activities and adherence to group requirements. Developing and implementing internal KPIs to monitor financial and operational performance. Ensuring awareness of tax requirements and compliance with applicable Egyptian laws and regulations. Manage and monitor the capex & Opex spending against approved budget. Lead monthly, quarterly, and year-end closing activities and ensure all reports are completed accurately and on time. Track loan facility capacity, utilization, repayments, cheques, transfers, and monthly reconciliations. Coordinate with banks, treasury, Group Finance, budgeting, operations, and other stakeholders as required. Review and enhance chart of accounts, cost centers, and profit centers in alignment with Group requirements and operations requirements. Support budget preparation, monitor actual performance against budget, analyze variances, and recommend corrective actions. Review contracts from a financial perspective, including budget capacity, payment terms, and financial obligations. Supervise inventory-related financial reports and ensure accuracy of balances and cost allocations. Manage ERP finance activities, act as finance key user, support implementation, and identify system gaps or reporting issues. Establish, improve, and monitor finance processes, procedures, internal controls, and reporting workflows. Manage, guide, and assign tasks to the finance/accounting team to ensure accuracy, compliance, and timely delivery.<br><br>Requirements:<br>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.8–12 years of relevant experience in finance and accounting, preferably in operational companies. Background in construction, or logistics. Professional English proficiency is required. Advanced Excel, IFRS, CMA, or equivalent certifications/courses are preferred.