وظائف مطورى واجهة مستخدم

Company Description RED | Real Estate Domain (RED) offers a modern, data-driven approach to real estate, serving buyers, developers, and sellers across key areas such as New Cairo, New Capital, Sheikh Zayed, October, North Coast, Ain Sokhna, and the Red Sea. The company combines expert industry advice with technology and statistics to support well-informed, faster, and easier decisions. RED provides a customer-focused journey enhanced by a suite of tailored, value-added services. The company maintains collaboration agreements with a wide network of reputable developers, including Palm Hills, Sodic, Hassan Allam, Mountain View, Emaar, Ora, City Edge, Hyde Park, Tatweer Misr, and others, covering both residential and commercial projects. This strong ecosystem provides team members with access to diverse inventory and trusted partnerships. Role Description This is a full-time, on-site Property Consultant (Sales Real Estate) role based in Cairo, Egypt. The Property Consultant will engage with prospective buyers to understand their needs, present suitable residential and commercial properties, and provide guidance throughout the buying or investment process. Responsibilities include generating and following up on leads, conducting property tours, explaining project details and pricing, and supporting clients with documentation and transaction steps. The role involves maintaining updated knowledge of available inventory, market trends, and developer offerings, as well as using RED’s technology tools and data to provide accurate recommendations. The Property Consultant will also build and maintain long-term client relationships, achieve sales targets, and collaborate closely with internal teams to ensure a smooth, customer-centric experience. Qualifications Strong Consulting and Real Estate skills, with the ability to understand client needs, analyze options, and provide informed property recommendations. Highly Presentable Excellent Communication and Customer Service skills to build trust, explain complex information clearly, and support clients before and after sales. Proven Sales capabilities, including lead generation, negotiation, closing deals, and meeting or exceeding sales targets. Familiarity with the Cairo and Greater Cairo real estate markets; experience with major developers and new developments is an advantage. Comfort using CRM systems and basic digital tools to manage leads, track activities, and report performance. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Real Estate, or a related field is preferred, or equivalent practical experience.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس DevOps مدفوع للطموح لأتمتة بنيتنا التحتية وتوسيعها وتأمينها مع الترويج لأفضل الممارسات الهندسية عبر الفريق. ستتولى المكدس الكامل من هندسة السحابة إلى العمليات عند الطلب وتلعب دوراً رئيسياً في تشكيل ثقافة الهندسة في Bayzat. بعض المسؤوليات عالية التأثير التي ستوكل إليك:</p><ul><li>أتمتة الأدوات لتقليل الجهود المتكررة للعمليات</li><li>تطوير برامج عالية الجودة قابلة للتوسع وآمنة</li><li>بناء أدوات وتكاملات ترصد وتخلق تنبيهات</li><li>تكييف أفضل ممارسات السحابة</li><li>استكشاف أخطاء عبر المكدس الكامل - من البرامج إلى العتاد وإلى موارد السحابة</li><li>نشر ثقافة Dev-Ops عبر الشركة</li><li>تحسين مهاراتك التقنية والناعمة باستمرار</li><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة 3+ سنوات في لغة برمجة واحدة على الأقل: Java أو Python أو Golang أو TypeScript</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية باللغة الإنجليزية</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب/الهندسة أو مجال تقني ذات صلة</li><li>فهم قوي لأساسيات علوم الحاسوب مثل هياكل البيانات والخوارزميات</li><li>مهارات تصحيح أخطاء واستكشاف مشاكل قوية</li><li>خبرة وفهم قوي لـ Git</li><li>خبرة مع أنظمة شبيهة يونكس وبرمجة Bash</li><li>خبرة مع تعبئة التطبيقات باستخدام Docker</li><li>خبرة مع أدوات البنية التحتية كرمز (Terraform)</li><li>فهم أساسيات طبقة الشبكة</li><li>أساسيات AWS قوية مع خبرة عملية (EC2, S3, IAM, VPC وخدمات مرتبطة)</li><li>الإلمام بمنهجيات تطوير البرمجيات الرشيقة (Agile)</li><li>نهج للتميز التشغيلي</li></ul><p><strong>يفضّل:</strong></p><ul><li>الإلمام بتقنيات تنظيم الحاويات (Kubernetes، AWS ECS)</li><li>الإلمام بمفاهيم وأدوات CI/CD (GitHub Actions)</li><li>خبرة في بناء أدوات المطورين وتجربة المطور (DX)</li><li>القدرة والرغبة في توجيه وتدريب المهندسين</li><li>فهم عميق لمنهجيات الرصد والمرونة (Observability) من حيث الرصد والتسجيل والتتبع</li></ul><p></p></section>

Technology Strategy & Leadership Develop and own the company-wide IT and digital transformation strategy, aligned with Linah Farms' business objectives and growth plans Define a multi-year technology roadmap covering infrastructure, applications, data, and digital initiatives across all company locations Serve as a strategic advisor to the executive team on technology-enabled business opportunities, risks, and ROISet and manage the annual IT budget, including capital and operational expenditure planning Establish technology governance, policies, and standards (security, data management, vendor management, procurement) Digital Transformation Lead digital transformation initiatives across functions (farming operations, supply chain, procurement, finance, HR, sales/distribution) Identify opportunities to automate manual processes and introduce digital tools (IoT/precision agriculture technology, mobile apps, dashboards, analytics) Champion change management and user adoption for new systems and digital ways of working Partner with functional leaders to translate business needs into technology solutions IT Operations & Helpdesk Management Oversee the IT helpdesk function to ensure timely, high-quality support across all sites (farms, offices, warehouses) Define and monitor SLAs/KPIs for issue resolution, uptime, and end-user satisfaction Ensure robust IT infrastructure (network, hardware, cloud, connectivity) across geographically distributed operations Oversee cybersecurity posture, data protection, and business continuity/disaster recovery planning Software Development Lead the in-house/outsourced software development function, setting priorities, standards, and delivery practices (Agile/Scrum or similar) Oversee the design, development, and maintenance of internal tools, customer-facing applications, and integrations Ensure code quality, security, and scalability of custom-built applications Manage the balance between build vs. buy decisions for new capabilities ERP & Enterprise Systems Own the ERP strategy, implementation, optimization, and ongoing management (e.g., modules for finance, inventory, procurement, HR, production) Ensure ERP and other enterprise systems are integrated, accurate, and provide reliable data for decision-making Manage relationships with ERP vendors/implementation partners and oversee upgrades, customizations, and support contracts Drive data governance and master data management practices across systems Team Leadership & People Management Build, mentor, and lead a multidisciplinary IT team (helpdesk, developers, ERP specialists, and any future hires such as data/analytics roles) Set individual and team goals, conduct performance reviews, and support professional development Foster a culture of accountability, continuous improvement, and customer-centric service delivery Manage relationships with external vendors, contractors, and technology partners<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Computer Science, Information systems, programming or similar discipline MBA is a plus10+ years of progressive experience in IT/technology roles, including 4+ years in a senior leadership position (Head of IT, IT Director, CTO, or similar) Proven experience leading digital transformation initiatives across multiple business functions Experience overseeing software development teams and modern development practices Experience managing IT helpdesk/support operations, including SLA management Experience in agriculture, agribusiness, manufacturing, FMCG, or a similarly operations-heavy, multi-site industry is a strong plus Hands-on experience managing ERP systems (implementation and/or optimization) — e.g., SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Odoo, or similar Strong strategic thinking with the ability to translate business goals into technology roadmaps Solid understanding of IT infrastructure, networks, cloud platforms, and cybersecurity fundamentals Working knowledge of software development lifecycles, methodologies, and modern architectures (cloud-native, APIs, integrations) Strong ERP domain knowledge (finance, supply chain, inventory, production modules) Excellent budget management and vendor negotiation skills Strong leadership, team-building, and stakeholder management skills — able to influence non-technical executives and operational staff alike Change management experience, particularly in driving adoption of new tools among diverse, distributed teams (including field/farm-based staff)

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف</span><br><span></span><p>الغرض الوظيفي</p><br><p>توفير دعم فعال وفعّال من المستوى الأول لجميع موظفي CIB وعملاء GTS لحل التحديات المبلغ عنها من أجل تمكين مختلف مجالات الأعمال من متابعة عملهم اليومي بسلاسة.</p><br><p>الوصف</p><br><p>التعامل مع مكتب الخدمة</p><br><p>1. توفير نقطة اتصال واحدة لمستخدمي CIB النهائيين/عملاء GTS فيما يتعلق بالحوادث وطلبات تكنولوجيا المعلومات من خلال المكالمات الهاتفية والتذاكر عبر الإنترنت، لحل وتقديم الدعم الفني للمشكلات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات.</p><br><p>2. استقبال وتسجيل جميع التفاعلات/الحوادث وإدارة المكالمات من مستخدمي CIB النهائيين/عملاء GTS عبر الهاتف، البريد الإلكتروني والتذاكر الإلكترونية، وتقديم إجراءات استباقية للحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء.</p><br><p>3. تولي مسؤولية تفاعلات/حوادث المستخدمين، المتابعة لحالة المشاكل نيابة عن المستخدم، والتواصل بالتقدم بشكل فوري، لضمان حل الحالات.</p><br><p>4. تصعيد حوادث وخدمات تكنولوجيا المعلومات وطلبات، التي لا يمكن حلها ضمن الجدول الزمني المتفق عليه إلى خط الدعم الثاني، لحل الحالات بنجاح.</p><br><p>5. المتابعة مع خط الدعم الثاني يوميًا لجميع القضايا المعلقة، لضمان حل القضايا.</p><br><p>6. تقديم إجراءات استباقية للحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء. </p><br><p>7. تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية لخدمة المكتب (KPI) كما حددها مدير مكتب الخدمة لتحسين الكفاءة، وضمان الجدوى الاقتصادية وزيادة رضا العملاء.</p><br><p>8. المشاركة في مشاريع الفريق التي تعزز جودة أو كفاءة دعم تكنولوجيا المعلومات.</p><br><p>9. إجراء استكشاف أخطاء فني وحل المشاكل بما في ذلك إدارة الطباعة، والاتصالات الهاتفية، وتطبيقات حوسبة العملاء، وإدارة المستخدمين وكلمات المرور، لحل حوادث و/أو طلبات المستخدمين النهائيين.</p><br><p>السياسات والعمليات والإجراءات</p><br><p>10. اتباع جميع سياسات القسم والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة حتى يتم تنفيذ العمل بطريقة مسيطرة ومتوازنة</p><br><p>العمليات اليومية</p><br><p>11. اتباع عمليات اليوم-اليوم المتعلقة بالوظائف الخاصة بالمرء في قسم إدارة الخدمة لضمان استمرارية العمل</p><br><p>الامتثال</p><br><p>12. الالتزام بجميع الأنظمة ذات الصلة بـ CBE، قوانين البنوك، لوائح مكافحة غسيل الأموال وتنظيمات وسياسات CIB الداخلية ومدونة السلوك للحفاظ على المركز القانوني السليم لـ CIB وتخفيف أي مخاطر محتملة</p><br><br> <br> <span>المؤهلات</span><br><span></span><p>المؤهلات والخبرة:</p><br><p>o درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب/علوم الحاسوب أو ما يعادلها</p><br><p>o المحلل: 0 - 2 سنوات من الخبرة، المحلل الكبير: 3 - 5 سنوات من الخبرة</p><br><p>o مؤهلات جيدة في الحواسيب/هندسة الاتصالات</p><br><p>o وجود شهادة ITIL ميزة إضافية</p><br><p>المهارات:</p><br><p>o إجادة جيدة للغتين الإنجليزية والعربية</p><br><p>مهارات اتصال ممتازة </p><br><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Design Lead, PetroApp You'll own how PetroApp looks, feels, and works.<br> We move fuel, money, and fleets.<br> Right now we do it across several apps that were built fast and separately, and it shows.<br> Different patterns, different components, friction where there shouldn't be any.<br> We need someone to make all of it feel like one product, then keep it that way as we grow.<br> This is a hands-on leadership role.<br> You'll set the bar and you'll also sit in Figma.<br> If you only want to manage, this isn't it.<br> If you only want to push pixels, also not it.<br> What you're actually walking into PetroApp runs the rails for fleet fuel payments.<br> An NFC chip in the windshield, a tap at the pump, no receipts, no fraud.<br> Behind that simple promise sits a real spread of users: fleet admins watching budgets, drivers at a pump in 45 degree heat, finance teams reconciling VAT, and now individual car owners using our consumer app for fuel, car wash, oil changes, and a wallet.<br> Same company, very different jobs to be done.<br> Your work is to make each one feel obvious.<br> What you'll own One coherent system.<br> Take a fragmented multi-app experience and unify it.<br> Build the design system that lets us ship faster without it looking like five different teams did the work.<br> Arabic-first, RTL done right, not bolted on.<br> The hard flows.<br> Fleet dashboards dense with data.<br> A driver flow that works one-handed at a pump.<br> A wallet that has to satisfy both a nervous first-time user and SAMA.<br> You'll lead these yourself.<br> The B2C app, fully.<br> Our consumer app is young and you'll own its design outright, direction down to detail, plus the bridges between a company's fleet and the personal cars its employees drive.<br> How we work, not just what we ship.<br> We're betting that AI changes how design, product, and engineering get done, not just what ends up on screen.<br> You'll lead that bet.<br> Test new tools and methods, find the ones that actually make us faster, and pull the rest of the org along.<br> Curiosity here is part of the job, not a side hobby.<br> Proof, not opinion.<br> Usability tests, analytics, real driver and admin feedback from the ground.<br> We decide with evidence.<br> A team and a bar.<br> Mentor the designers we have, help hire the ones we need, and run reviews that make everyone's work sharper.<br> You will own and shape the security function in a high-impact, hands-on lead role.<br> You’ll work at the intersection of security, reliability, and platform engineering, directly influencing how PetroApp scales.<br> Opportunity to work with a modern tech stack and a team that values pragmatism, automation, and continuous improvement.<br> A culture that cares about doing the right thing for customers and partners, with leadership support for investing in security and reliability.<br> ou'll fit if you Have 7+ years designing real products, with scars from leading complex ones.<br> Have built a design system that outlived your involvement.<br> Have worked across both B2B SaaS and consumer, ideally somewhere money or regulation made things harder.<br> Think in systems and journeys, not screens.<br> Can show business impact, not just pretty work.<br> Are fluent in Figma and genuinely use AI in your day, and like dragging new tools and methods into how teams work.<br> Have shipped Arabic/RTL products, or are hungry to.<br> This is core, not a footnote.<br> Stay calm when the brief is fuzzy and the timeline is short, because both will be.<br> Why now We just raised, we're on an IPO track, and the consumer side is wide open.<br> The design decisions made in the next year set the standard for everything after.<br> And the way AI is reshaping how products get built, the team that figures it out first pulls ahead.<br> That's the role: not maintaining a system, building the one we'll be judged by.<br></span> </div>

???? Hiring immediately at Raqmeyat???? Location: Mohandessin – Giza We are hiring:Senior Odoo Implementer Job Description:We are looking for a talented Odoo Implementer to join our ERP team and support in delivering effective Odoo solutions. Responsibilities:Gather and analyze client requirements. Configure and customize Odoo modules (Sales, Accounting, Inventory, HR, etc.). Provide user training and support after implementation. Collaborate with developers to deliver customized solutions. Test and troubleshoot system issues. Requirements:• 4–6 years of experience in Odoo implementation.• Strong understanding of Odoo modules & business processes.• Bachelor’s degree in relevant field.• Knowledge of Python or XML is a plus.• Good communication and problem-solving skills. Job Details:• Working hours: 8 hours• Work location: Onsite• Work days: Sunday to Thursday• Off days: Friday & Saturday If you are interested, send your CV to:???? HR@ritsol.comKindly mention the job title in the subject line.#Hiring #Odoo #ERP #HR #Jobs #Cairo #Giza

<p>نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء التكويد بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين في العالم الواقعي. ستنشئ مهاماً صعبة ومعايير تقييم ضمن بيئات محاكاة واقعية:</p><p>بناء بيئات مطورين واقعية - شركة افتراضية تحتوي قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) التي تشكل تاريخ تطوير مقنع</p><p>تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغ السؤال، حدد ما معنى "حل"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي</p><p>اكتب اختبارات تتحقق من حلول العامل – تقبل جميع الأساليب الصحيحة وترفض غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا</p><p>التكرار في المهام والاختبارات بناءً على تعليقات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وحرٍّر حتى تكون التقييم عادل وقوي</p><p>ما هذا ليس:</p><ul><li>ليس وضع البيانات</li><li>ليس هندسة العروض/المدخلات</li><li>ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب الجزء الأكبر من الكود؛ أنت توجه وتقييم</li></ul><p>ما نبحث عنه:</p><ul><li>8+ سنوات في تطوير البرمجيات</li><li>التكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافا سكريبت/تايب سكريبت (React)، دوكر، PostgreSQL، كافكا، Redis</li><li>خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكاملية)</li><li>الكفاءة في الإنجليزية - B2+</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><strong>المرشح المتوقع</strong></p><p><br></p>

Hayah Developments is hiring a Senior Sales Consultant to join our growing team. If you have a passion for real estate and a proven sales track record, we want to hear from you.<br>???? Beverly Hills, Sheikh Zayed<br>Requirements:Experience in real estate sales Strong negotiation & closing skills Solid understanding of the West Cairo market is a plus What We Offer:Competitive basic salary + high commissions Dynamic work environment Career growth within a reputable developer

<p>نحن نبحث عن مطور ASP.NET بخبرة تقارب سنة واحدة ويجيد استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لكتابة الشفرة وتصحيحها وتحسينها. ستساعد في بناء وصيانة تطبيقات الويب وواجهات برمجة التطبيقات باستخدام ASP.NET و C#، مع استخدام مساعدي الذكاء الاصطناعي للعمل بشكل أسرع والتعلم بسرعة. هذا مناسب جدًا لمطور في بداية مساره المهني ويكون منتجًا فعليًا مع أدوات الذكاء الاصطناعي ويتطلع للنمو ليصبح مهندساً قوياً.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>ما ستؤديه</strong></p><p><br>- بناء وصيانة تطبيقات الويب وواجهات برمجة التطبيقات باستخدام ASP.NET Core و C# ونظام .NET البيئي.<br>- كتابة كود نظيف وعملي بمساعدة مساعدي ترميز بالذكاء الاصطناعي — ومراجعة تلك المخرجات بشكل نقدي بدلاً من الوثوق بها blindly.<br>- تنفيذ الميزات، إصلاح الأخطاء، وتحسين الكود الحالي.<br>- العمل مع قواعد البيانات (SQL Server / Entity Framework)، كتابة وتحسين الاستفسارات.<br>- بناء واستهلاك واجهات برمجة تطبيقات RESTful.<br>- استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع التصحيح وإعادة الهيكلة وكتابة الاختبارات وتوليد التوثيق.<br>- التعاون مع الفريق باستخدام Git وطلبات الدمج ومراجعات الكود.<br>- فهم قاعدة الشيفرة ونطاق العمل بسرعة، مع طرح أسئلة جيدة على الطريق.</p>

Hayah Developments is hiring a Senior Sales Consultant to join our growing team. If you have a passion for real estate and a proven sales track record, we want to hear from you.<br>???? Beverly Hills, Sheikh Zayed<br>Requirements:Experience in real estate sales Strong negotiation & closing skills Solid understanding of the West Cairo market is a plus What We Offer:Competitive basic salary + high commissions Dynamic work environment Career growth within a reputable developer

Graduate Sales Engineer | Building Automation & Industrial Solutions<br>Location: Nasr City, Cairo, Egypt Company: Electra Control Co.<br>About Electra Control<br>Electra Control Co. has been delivering Building and Industrial Automation solutions since 1994. We work with leading technologies to provide smart, reliable, and energy-efficient solutions for commercial buildings, hotels, hospitals, industrial facilities, and infrastructure projects across Egypt.<br>As we continue to grow, we are looking for ambitious engineering graduates who are excited to build a career in technical sales and business development.<br>⸻<br>Who We’re Looking For<br>We’re looking for engineers who enjoy meeting people, learning new technologies, and solving real customer challenges.<br>If you want a career that combines engineering, business, and relationship building—not just sitting behind a desk—this opportunity is for you.<br>Fresh graduates are strongly encouraged to apply.<br>⸻<br>What You’ll Do<br>* Meet consultants, contractors, developers, and end users to understand their project requirements.* Learn Building Automation Systems (BMS), Industrial Automation, Smart Building technologies, and Electrical Control solutions.* Present technical solutions to customers with support from our engineering team.* Develop and maintain long-term customer relationships.* Identify new business opportunities and follow up on potential projects.* Assist in preparing technical and commercial proposals.* Coordinate with internal engineering and procurement teams to ensure successful project delivery.* Visit project sites when required.<br>⸻<br>What We’re Looking For<br>* Bachelor’s degree in Electrical, Mechatronics, Mechanical, or Electronics Engineering.* Fresh graduate or up to 2 years of experience.* Strong communication and interpersonal skills.* Good command of English.* Positive attitude with a willingness to learn.* Self-motivated and ambitious.* Comfortable meeting customers and visiting project sites.* A driving license is a plus, but not required.<br>⸻<br>What You’ll Gain<br>* Comprehensive technical and sales training.* Direct mentorship from experienced engineers.* Exposure to some of Egypt’s most exciting commercial, hospitality, healthcare, and industrial projects.* A clear career path into Technical Sales, Business Development, and Sales Management.* Competitive salary with performance-based incentives.* A professional, collaborative, and supportive work environment.<br>⸻<br>Why Join Electra Control?<br>At Electra Control, we believe that great sales engineers are built through continuous learning, practical experience, and strong mentorship. You’ll work alongside experienced professionals, engage with industry-leading technologies, and play a direct role in delivering innovative automation solutions to major projects.<br>If you’re an ambitious engineer looking to build a long-term career in technical sales, we’d love to hear from you.<br>Apply now and start your journey with Electra Control.

مقدمة الأعمالMajid Al Futtaim Holding هو المطور والمشغل الرائد لمراكز التسوق والتجزئة والمجتمعات والترفيه في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا الوسطى، مع أكثر من ٤٣٬٠٠٠ موظف، وإيرادات تفوق 11 مليار دولار أمريكي، وعمليات في 18 دولة. من بين العلامات التجارية الأيقونية التي نحتضنها: دبي مول، كارفور، أول سـتس، ليجو، سيتي سنتر، أبيركرومبي آند فيتش، وشاشات فوكس السينمائية. نؤمن بإيجاد لحظات رائعة للجميع، كل يوم.<br>المسمى الوظيفينائب الرئيس، التطوير – سكني | ممتلكات MAF | محفظة مصر<br>ملخص الدوريتولى نائب الرئيس للتطوير – السكني قيادة دورة التطوير من البداية إلى النهاية للمشروعات المجتمعية ضمن DBU. يشرف الدور على التخطيط والتصميم والموافقات والبناء والتسليم وفق معايير عالمية، مع ضمان توازن بين رغبة العملاء، الأداء التجاري، والاستدامة التشغيلية.<br>ملف الدورقيادة الرؤية، والدراسات الجدوى، والتخطيط الشامل لمجتمعات جديدة متوافقة مع الطلب في السوق واستراتيجية MAF طويلة المدى. الإشراف على دورة التطوير الكاملة، من اجتياز الأرض والتخطيط حتى تسليم المشروع وتسليمه. إدارة التصميم والهندسة والبنية التحتية ومراحل المشروع مع التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. تطوير حالات الأعمال، النماذج المالية، وتوقعات العائد على الاستثمار، والتأكد من أن المشاريع تلبّي الميزانية والربحية وأهداف التسليم. تعزيز إدارة أصحاب المصالح من خلال العمل عن كثب مع الاستثمارات، والتصميم، والشؤون القانونية، والمبيعات، والعمليات، والاستشاريين، والمتعهدين، والسلطات الحكومية. ضمان الحصول على التراخيص في الوقت المناسب والموافقات التنظيمية، ومشاركة المجتمع، وإدارة المخاطر والعقود بشكل فعال. دمج الاستدامة، وإضفاء الطابع الميّس للمكان، والبنية التحتية الرقمية، ومبادئ التركيز على العميل لخلق أصول مجتمعية صالحة للحياة وطويلة الأجل. قيادة فرق متعددة التخصصات والاستشاريين، تعزيز التعاون مع توجيه أعضاء الفريق لتقديم مشروعات مخططّة كبيرة النطاق بنجاح.<br>المتطلباتدرجة البكالوريوس في تطوير العقارات، التخطيط الحضري، الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة؛ ويفضّل درجة الماجستير، أو MBA، أو مؤهل إدارة المشاريع. من 12-15 سنة خبرة في التطوير العقاري أو التنمية المجتمعية، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور قيادة مشاريع رفيع المستوى أو التطوير أو التسليم. خبرة مثبتة في إدارة مشاريع سكنية واسعة النطاق، أو استخدام مختلط، أو مجتمعات مخططه رئيسياً، ويفضّل ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. عقلية تجارية واستراتيجية قوية مع القدرة على تعزيز قيمة المشروع، الأداء المالي، وأهداف العمل. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة، مع خبرة في التعامل مع الفرق الداخلية والاستشاريين والمتعهدين والسلطات الحكومية. قائد دقيق ومركز على العميل ومرن وقادر على إدارة مشاريع معقدة وتحقيق النتائج تحت الضغط.<br>ما نقدمهفي مجيد علي الفطيم، لدينا مهمة إيجاد لحظات رائعة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إنه على مدى 27 عامًا ماضية، بنينا سمعة كقائدين في السوق الإقليمي فيما نقدمه. انضموا لنا! اعملوا في بيئة ودودة حيث يتشارك الجميع موجات إيجابية ومتحمسون للمستقبل. اعملوا مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم مسترشدون بنموذج القيادة لدينا.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مطور فلاتر كبيرنظرة عامة على الوظيفة نبحث عن مطور فلاتر كبير ذو خبرة للانضمام إلى فريق التطوير لدينا.<br> في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات هاتفية متعددة المنصات عالية الجودة لنظامي Android و iOS.<br> ستتعاون مع مديري المنتجات والمصممين والمطورين الخلفيين ومهندسي QA لتقديم حلول جوّالة قابلة للتوسع وآمنة وسهلة الاستخدام.<br> المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات فلاتر لنظامي Android و iOS.<br> بناء كود نظيف وقابل للتوسع وقابل للصيانة وفق أفضل الممارسات.<br> التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم ميزات عالية الجودة.<br> دمج RESTful APIs وFirebase وخدمات طرف ثالث.<br> تحسين أداء التطبيق وموثوقيته وأمانه.<br> إجراء مراجعات الكود وتوجيه المطورين المبتدئين.<br> استكشاف المشكلات في التطبيق وحلها.<br> المشاركة في الهندسة والتخطيط الفني وعمليات التطوير بالأساليب الرشيقة (Agile).<br> ضمان التسليم في الوقت المحدد للمشروعات مع الحفاظ على معايير الترميز العالية.<br> المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة (مفضل).<br> 5+ سنوات من خبرة تطوير البرمجيات.<br> 3+ سنوات من خبرة تطوير فلاتر المهنية.<br> كفاءة عالية في Dart وإطار Flutter.<br> خبرة في إدارة الحالة (BLoC وRiverpod وProvider أو GetX).<br> فهم قوي لمبدأ الهندسة النظيفة، ومبادئ SOLID، وأنماط التصميم.<br> خبرة في تكامل REST APIs وFirebase وSDKs التابعة لجهات خارجية.<br> الكفاءة في Git وCI/CD ونشر تطبيقات الهاتف.<br> مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل والعمل الجماعي.<br> متحدث عربي المقيم : في القاهرة (موجود فعلياً) المؤهلات المفضلة خبرة في تطوير Android native (Kotlin/Java) أو iOS (Swift).<br> معرفة بـ GraphQL ومنصات السحابة (AWS أو Azure أو Google Cloud).<br> خبرة في الاختبار الآلي وتحسين الأداء.<br> خبرة سابقة في قيادة مبادرات تقنية أو توجيه المطورين.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المطور الكبير فلاتر<br>نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن مطور فلاتر كبير ذو خبرة للانضمام إلى فريق التطوير لدينا.<br> في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات موبايلة عبر المنصات عالية الجودة لأندرويد وiOS.<br> ستتعاون مع مديري المنتج والمصممين ومطوري الخلفية ومهندسي ضمان الجودة لتقديم حلول موبايل قابلة للتوسع وآمنة وسهلة الاستخدام.<br> المسؤوليات الأساسية: تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات فلاتر لأندرويد وiOS.<br> بناء كود نظيف وقابل للتوسع والصيانة باتباع أفضل الممارسات.<br> التعاون مع فرق وظيفية متعددة لتقديم ميزات عالية الجودة.<br> دمج RESTful APIs، Firebase، وخدمات طرف ثالث.<br> تحسين أداء التطبيق وموثوقيته وأمانه.<br> إجراء مراجعات الكود وتوجيه المطورين الجدد.<br> استكشاف الأخطاء البرمجية وحلها.<br> المشاركة في الهندسة والتخطيط التقني وعمليات التطوير الأجايل.<br> ضمان التسليم في الوقت المحدد للمشروعات مع الحفاظ على معايير الترميز العالية.<br> المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذو صلة (مفضل).<br> 5+ سنوات من خبرة تطوير البرمجيات.<br> 3+ سنوات من خبرة تطوير فلاتر مهنية.<br> كفاءة قوية في دارت وإطار فلاتر.<br> خبرة في إدارة الحالة (BLoC، Riverpod، Provider، أو GetX).<br> فهم قوي للهندسة النظيفة، مبادئ SOLID، وأنماط التصميم.<br> خبرة في دمج REST APIs، Firebase، وأطر طرف ثالث.<br> الكفاءة مع Git، CI/CD، ونشر تطبيقات الموبايل.<br> مهارات جيدة في حل المشكلات والتواصل والعمل الجماعي.<br> موقع المتحدث العربي: في الميدان (القاهرة) المؤهلات المفضلة: خبرة مع أندرويد الأصلي (Kotlin/Java) أو iOS (Swift).<br> معرفة بـ GraphQL ومنصات السحابة (AWS، Azure، أو Google Cloud).<br> خبرة في الاختبار الآلي وتحسين الأداء.<br> خبرة سابقة في قيادة مبادرات تقنية أو توجيه المطورين.<br></span> </div>

WE’RE HIRING | SALES MANAGER<br>ARX Developments is gearing up for a MAJOR NEW LAUNCH. As part of our next phase of growth, we are looking for a high-caliber Sales Manager with a strong track record within top-tier real estate developers to join our commercial team. This opportunity is designed for a sales leader who has been part of high-volume projects, major launches, and highly competitive sales environments. What We’re Looking For:• Proven experience with a leading real estate developer.• Strong exposure to major real estate project launches.• Demonstrated ability to lead and drive high-performing sales teams.• Consistent track record of achieving and exceeding ambitious sales targets.• Strong market knowledge and commercial mindset.• Excellent leadership, negotiation, and closing capabilities. The Opportunity:Join ARX Developments at a key stage of expansion and take a leading role in the execution of an upcoming landmark launch.???? Location: New Cairo If you’re ready for your next big move in real estate sales, we’d like to hear from you.???? Send your CV via DM or to [Email Address]Subject: Sales Manager – ARX Developments

WE’RE HIRING | SALES MANAGER<br>ARX Developments is gearing up for a MAJOR NEW LAUNCH. As part of our next phase of growth, we are looking for a high-caliber Sales Manager with a strong track record within top-tier real estate developers to join our commercial team. This opportunity is designed for a sales leader who has been part of high-volume projects, major launches, and highly competitive sales environments. What We’re Looking For:• Proven experience with a leading real estate developer.• Strong exposure to major real estate project launches.• Demonstrated ability to lead and drive high-performing sales teams.• Consistent track record of achieving and exceeding ambitious sales targets.• Strong market knowledge and commercial mindset.• Excellent leadership, negotiation, and closing capabilities. The Opportunity:Join ARX Developments at a key stage of expansion and take a leading role in the execution of an upcoming landmark launch.???? Location: New Cairo If you’re ready for your next big move in real estate sales, we’d like to hear from you.???? Send your CV via DM or to [Email Address]Subject: Sales Manager – ARX Developments

<p><br></p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li>إنشاء المفاهيم وتطوير العلامة التجارية</li><li>قيادة التطوير المفاهيمي لعروض الضيافة الجديدة مفاهيم الطعام والشراب، مساحات الترفيه، تجارب المنتجع، Activationات ذات الطابع من الفكرة الأولى حتى عالم العلامة التجارية المفصل بالكامل</li><li>تطوير سرد المفاهيم، ومناطق التموضع، واتجاهات التسمية، ومبادئ التجربة التي تترجم الحمض النووي للممتلكات إلى شيء يمكن للضيوف الشعور به</li><li>التعاون مباشرة مع مدير العلامة التجارية الأول على مستوى المحفظة من استراتيجية العلامة التجارية، لضمان أن كل مفهوم يتسق بشكل منسجم ضمن عمارة العلامة التجارية الأوسع</li><li>المساهمة في التطوير المستمر لعلامة تجارية فاخرة للغاية جديدة، SUNRISE Resorts &amp; Cruises، وخياراتها على مستوى الممتلكات</li><li>العمليات الإبداعية وسير عمل الفريق</li><li>تملك عملية الإبلاغ وتحويل الاستراتيجية والمفاهيم المعتمدة إلى موجزات إبداعية واضحة وملهمة لفريق التصميم الداخلي</li><li>إدارة سير عمل فريق الإبداع يوميًا، لضمان أن الناتج مطابق للموجز، ومتسق مع العلامة التجارية، ومُسلّم ضمن الإطار الزمني</li><li>العمل كبوابة الجودة الاستراتيجية لجميع المخرجات الإبداعية، بمراجعة أعمال التصميم مقارنةً بمكانة العلامة التجارية قبل المضي قدمًا</li><li>قيادة أو دعم إشراف الإنتاج لحملات التصوير، لضمان اتجاه إبداعي، اتساق العلامة التجارية، والتنفيذ على الأرض بما يتماشى</li><li>التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف الرقميّة، تسويق العُقَد، والعمليات لضمان تمثيل العلامة التجارية بشكل صحيح عبر نقاط التواصل</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>التعليم: درجة بكالوريوس في التسويق أو أي مجال ذي صلة</li><li>الخبرة: 4–6 سنوات من الخبرة في استراتيجية العلامة التجارية، ويفضّل في وكالة علامة تجارية أو إبداعية</li><li>دماغ مفاهيمي قوي، معروف بقدرته على توليد أفكار تتجاوز ما هو واضح وبموجزات تلهم لا تقيد</li><li>سهولة العمل عند تقاطع الاستراتيجية والتنفيذ؛ يمكنك كتابة وثيقة تموضع ثم إطلاع مصمم على شكلها</li><li>فهم لهندسة العلامة التجارية وكيفية ارتباط محافظ العلامة التجارية ببعضها</li><li>مُتواصل واضح وواثق كتابيًا وشفهيًا يمكنه عرض الأفكار لأصحاب المصالح كبار السن وجلب فريق إبداعي معه بسهولة متساوية</li><li>اهتمام حقيقي بالضيافة، إنشاء المكان، أو تصميم التجربة</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة عبر مستويات علامة تجارية مختلفة دون فقدان خيط أي منها</li></ul><p>معظم أدوار العلامة التجارية داخليًا تطلب منك الصيانة. هذا الدور يطلب منك البناء. المحفظة في نمو نشط، والعلامة التجارية الفاخرة الجديدة في مرحلة مبكرة وطموحة حقًا، والوظيفة نفسها تُنشأ من الصفر ما يعني أن الشخص في هذا الدور سيكون له دور معنوي في تشكيل كيفية عمل العلامة في SUNRISE لسنوات قادمة. ستعمل عن كثب مع جهة أصحاب مصلحة عليا واحد بدلاً من التنقل عبر طبقات الموافقات. ستكون المفاهيم التي تطورها جاهزة للظهور. وستقوم بكل ذلك عبر محفظة متنوعة بما يكفي لجعل العمل مثيرًا من منتجع فاخر على البحر الأحمر إلى نادي شاطئي في شرم، وخط سياحة، وكل شيء بينهما</p>

نبحث عن مدير أداء ونمو (Performance &amp; Growth Manager) يمتلك خبرة قوية في قيادة استراتيجيات التسويق الرقمي وتحقيق النمو، ويتميز بالقدرة على بناء وتنفيذ خطط تسويقية تعتمد على البيانات لزيادة العملاء المحتملين، وتحسين معدلات التحويل، وتعظيم العائد على الاستثمار (ROI). سيكون المرشح مسؤولاً عن قيادة فريق التسويق، والإشراف على أداء الحملات الإعلانية، وتحسين رحلة العميل، وتطوير استراتيجيات النمو، وتحليل البيانات، وإدارة الميزانيات التسويقية، مع ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والأهداف التجارية للشركة. المهام والمسؤوليات: ·        تطوير وتنفيذ استراتيجية متكاملة للنمو (Growth Strategy) بما يتوافق مع أهداف الشركة. ·        قيادة وإدارة فريق التسويق، بما يشمل مصمم الجرافيك ومحرر الفيديو، وصناع المحتوى، وضمان تحقيق أهداف الفريق. ·        الإشراف على جميع الحملات الإعلانية عبر Meta Ads، وGoogle Ads، وTikTok Ads، وتحسين أدائها بشكل مستمر. ·        وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومتابعة تحقيقها وتحليل نتائجها. ·        إدارة الميزانية التسويقية وتوزيعها بين القنوات المختلفة لتحقيق أعلى عائد على الاستثمار (ROI). ·        تحليل أداء الحملات التسويقية باستخدام Google Analytics 4 (GA4)، وGoogle Tag Manager (GTM)، ولوحات البيانات (Dashboards)، وتحويل البيانات إلى قرارات عملية. ·        قيادة عمليات تحسين رحلة العميل (Customer Journey) وقمع التحويل (Conversion Funnel) لزيادة معدلات التحويل وتقليل تكلفة اكتساب العملاء. ·        تطوير وتنفيذ خطط لاختبار وتحسين الأداء (A/B Testing) للإعلانات، وصفحات الهبوط، والعروض التسويقية. ·        التعاون مع فرق المبيعات والعمليات لضمان توافق الجهود التسويقية مع أهداف النمو والإيرادات. ·        الإشراف على إنتاج المحتوى الإبداعي وضمان توافقه مع أهداف الحملات التسويقية. ·        تحليل المنافسين، واتجاهات السوق، وسلوك العملاء، وتحديد فرص النمو الجديدة. ·        إعداد تقارير تنفيذية دورية للإدارة العليا تتضمن مؤشرات الأداء، والنتائج، والتوصيات. ·        تطوير آليات أتمتة التسويق (Marketing Automation) وتحسين كفاءة العمليات التسويقية. ·        ضمان دقة قياس البيانات وربط جميع أدوات التتبع والتحليلات بشكل صحيح. ·        قيادة المبادرات الخاصة بإطلاق الخدمات الجديدة أو دخول أسواق جديدة. المؤهلات والمهارات المطلوبة:·        درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو التجارة الإلكترونية، أو أي تخصص ذي صلة. ·        خبرة عملية لا تقل عن 4-6 سنوات في التسويق الرقمي، منها 3 سنوات على الأقل في منصب قيادي. ·        خبرة متقدمة في إدارة الحملات الإعلانية عبر Meta Ads، وGoogle Ads، وTikTok Ads. ·        خبرة قوية في Google Analytics 4 (GA4)، وGoogle Tag Manager (GTM)، وLooker Studio، وأدوات تحليل البيانات. ·        قدرة عالية على بناء استراتيجيات النمو وتحسين مؤشرات الأداء مثل ROAS، ROI، CAC، CPA، CPL، CTR، CPC، CPM، LTV، Conversion Rate. ·        خبرة في إدارة الميزانيات التسويقية وتحقيق أفضل عائد على الاستثمار. ·        خبرة في تحسين رحلة العميل (Customer Journey) وقمع التحويل (Conversion Funnel). ·        إتقان تنفيذ وتحليل اختبارات A/B Testing واتخاذ القرارات المبنية على البيانات. ·        خبرة في قيادة وإدارة فرق التسويق وتطوير الأداء وتحقيق المستهدفات. ·        مهارات قوية في التفكير الاستراتيجي، وتحليل البيانات، وإدارة المشاريع، والتواصل، وحل المشكلات. ·        يفضل الحصول على شهادات احترافية مثل Google Ads Certifications، Google Analytics Certification، Meta Certified Professional، HubSpot Marketing Certification أو ما يعادلها.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

<ul><li><p>حول DIVAZ</p></li><li><p>DIVAZ منصة ثقافية وعصرية مقرها القاهرة ووكالة إبداعية تحتفي بالهوية الإبداعية المصرية والعربية. نُصدر، وننظم فعاليات، وندير DIVAZ Bazaar، ذراع تجارة منسّقة تعمل مع مصممي المنطقة. نحن فريق صغير نبني شيئاً له وزن ثقافي حقيقي، ونحن نبحث عن الشخص الذي سيدير محرك عملياتنا.</p></li><li><p></p></li><li><p>الدور</p></li><li><p>ستمتلك كيفية تشغيل DIVAZ يومًا بيومًا. المؤسس يحدد الاتجاه. أنت ستجعله يحدث حتى إذا لم يكن موجودًا في الغرفة.</p></li><li><p></p></li><li><p>ستمتلك:</p></li><li><p></p></li><li><p>- نظام إدارة المشاريع لدينا في Notion: كل مشروع له مالك وموعد نهائي وحالة تكون صحيحة</p></li><li><p>- تقرير حالة أسبوعي من صفحة واحدة: ما تم إنجازه، ما الذي يعلق، ما يحتاج إلى قرار، مع توصيتك مُرافقة لكل قرار</p></li><li><p>- قرارات تشغيلية ضمن عتبة ميزانية محددة، تُتخذ بواسطتك، ويتم تسجيلها وعدم تصعيدها</p></li><li><p>- مخرجات عبر جميع الأقسام، بما في ذلك الفريق الإبداعي: أنت تتبع كل موعد، وتلاحق كل مالك، وتتأكد من أن لا شيء يُشحن متأخرًا. الجودة الإبداعية تُقوَّم من قبل المؤسس؛ والتسليم في الوقت يُقوَّم من قِبلك</p></li><li><p>- إطلاق وتشغيل متاجرنا الإلكترونية: القوائم، الطلبات، المدفوعات، التنفيذ</p></li><li><p>- تنسيق المصممين والبائعين: تحديد المختصرات، متابعة المخرجات، الالتزامات بالموعد</p></li><li><p>- التواصل اليومي مع العملاء والشركاء: بمجرد فتح علاقة، تُدير المتابعات والتحديثات وتنسيق التسليم بحيث يشارك المؤسس في لحظات رئيسية فقط</p></li><li><p>–&nbsp;&nbsp; عمليات الحدث: لكل حدث DIVAZ، متعقب حي واحد يغطي جميع الأطراف الخارجية (القاعة، الرعاة، البائعين، المصممين، الصحافة)، يتم متابعة كل تأكيد كتابيًا، ووضع RUN-OF-SHOW مُقفل قبل 72 ساعة من الباب، وتُbrief أمَر عن الاستثناءات فقط.</p></li></ul><p></p><ul><li><p>ستعمل بجانب منسق المحاسبة واللوجستيات لدينا وتقدم تقريرك مباشرةً إلى المؤسس.<br><br>مكالمة فحص سريعة، ثم اختبار عملي صغير، ثم مقابلة شخصية مع العرض. نتحرك بسرعة: الإجراءات تغلق خلال ثلاثة أسابيع.</p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>من نحن نبحث عن</p></li><li><p>- من 3 إلى 7 سنوات في إدارة العمليات أو المشاريع أو التجارة الإلكترونية، ويفضل في الأزياء أو البيع بالتجزئة أو الأحداث أو شركة ناشئة إبداعية</p></li><li><p>- لقد أخرجت شيئًا حقيقيًا: متجر، إطلاق، حدث، مع مال ورصانة موعد نهائي في الخط</p></li><li><p>- تأتيك التوصيات، لا الأسئلة. عندما ينهار شيء، تصلحه ثم تُبلغ عنه</p></li><li><p>- اتصال كتابي قوي باللغة الإنجليزية والعربية</p></li><li><p>- عملي بالأدوات: Notion، Claude، Shopify أو أي منصات يعد ميزة، جداول بيانات بلا خوف</p><ul><li><p>أدوات إبداعية لإصلاحات سريعة ميزة إضافية (مجموعة Adobe، Canva أو ما يماثلها)</p></li></ul></li><li><p></p></li><li><p>ما ليس هذا الدور</p></li><li><p>هذا ليس دوراً إبداعياً ولا دور مساعد. إذا كنت تحتاج تعليمات يومية لتعمل، فهذا لن يعمل. إذا كنت تستمد طاقتك من جعل الأمور تتم في الوقت المحدد بينما البقية منشغلون بجعلها جميلة، فهذا هو عملك.</p></li></ul><p></p>

ABOUT EYEWA & THE OPPORTUNITYEyewa is the largest and fastest-growing omnichannel eyewear retailer in the Middle East. Since 2017 we've grown from an online store into a regional powerhouse of 250+ stores across the GCC, backed by a $100M Series C led by General Atlantic and a business that is both profitable and growing at over 50% year-on-year. Our mission is simple and ambitious: make high-quality eyewear accessible to everyone, everywhere.<br>Egypt is our next frontier — and one of our most exciting. We are building the market from the ground up, and our stores are where the brand comes to life. Every campaign, every product, every promise we make lands in one place: the store floor. The teams you build and the standards you set are what customers will actually experience of Eyewa in Egypt.<br>This is a rare chance to build a retail network from the very first store — to hire and shape the teams, write the playbook, set the culture, and grow it store by store into something that outperforms. We're looking for a leader who wants to be a major contributor to a real success story, not a bystander to one.<br>THE ROLEAs Head of Expansion, you own the hunt for great locations and the deals that lock them in. You'll source, evaluate, and negotiate the sites that power Eyewa's rollout in Egypt - turning a target map into a signed, store-ready portfolio, and building the landlord and developer relationships that give us an edge for years to come.<br>KEY RESPONSIBILITIESSite Sourcing & Location Strategy Shape the store location strategy with the MD and Retail leadership — target catchments, mall vs. street, and format mix. Build and maintain a strong, ranked pipeline of candidate sites aligned to the expansion plan, always staying ahead of the rollout. Evaluate locations rigorously on footfall, catchment demographics, competition, and commercial viability. Negotiation & Deal-Making Lead lease negotiations with landlords, malls, and developers to secure the best possible rent, terms, and fit-out conditions. Build the commercial case for each site — rent-to-revenue, payback — in partnership with Finance and Strategy & Execution. Own the full deal cycle from first conversation to signed lease, coordinating legal and internal sign-off to keep deals moving. Portfolio & Relationships Build and own Eyewa's network across Egypt's major mall operators, developers, and brokers — becoming the name they call first with a good site. Manage the growing lease portfolio — renewals, rent reviews, and exits — protecting the economics over time. Coordinate clean handover of secured sites to Retail Ops and fit-out, so locations move from signed to trading without friction.<br>WHO YOU ARE7+ years in retail leasing, real estate, or expansion — ideally with a retail chain, F&B group, or developer active in the Egyptian market. A natural dealmaker and hunter — you love the chase of a great site and the win of a great deal, and you close. A strong, live network with Egyptian malls, developers, and landlords — doors open when you call. Commercially sharp: you can read a location both on the ground (footfall, catchment) and on the spreadsheet (rent-to-revenue, payback). Energetic and mobile — happy to be out in the field chasing sites, not behind a desk waiting for them. Ambitious and ownership-driven — you want to build a portfolio you can point to, not inherit one. Fluent Arabic and English.<br>WHY THIS ROLEBuild a store portfolio from zero — your sites, your deals, your map. Direct line to the MD and real influence over where and how fast Eyewa Egypt grows. The backing of a profitable, fast-growing, well-capitalized regional leader — startup pace without startup fragility. A visible, tangible legacy: every store you secure is a mark on the map you helped draw.